2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃怎么寫（精選6篇）

2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃怎么寫 【篇1】8450字

____年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃【范文一】

XX年上半年，xx?。▁x）xx商會在政府領(lǐng)導(dǎo)及各界朋友關(guān)心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程，致力于倡導(dǎo)誠信服務(wù)，促進企業(yè)間的溝通、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權(quán)益;開拓創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧商會。并按照年初制定的工作目標(biāo)及有關(guān)要求，細化今年工作任務(wù)，著力協(xié)調(diào)各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年計劃闡述如下：

一、上半年工作總結(jié)

1、廣泛開展內(nèi)部活動，搭建交流平臺

xx?。▁x）xx商會緊緊圍繞 溝通發(fā)展和諧 進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質(zhì)量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在XX年上半年主要做了以下方面的工作：

（1）召開商會總結(jié)表彰大會暨新春聯(lián)誼會

在年初， XX年總結(jié)表彰大會暨XX年迎春聯(lián)歡晚會在xx國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結(jié)豐收果，迎接充滿希望的XX年。

（2）構(gòu)建會員單位網(wǎng)上商貿(mào)平臺

在今年二月份，我商會與“xx國際商貿(mào)平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務(wù)，這一平臺的建立標(biāo)志著商會電子商務(wù)時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務(wù)應(yīng)用平臺，以電子商務(wù)的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。

（3）開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯(lián)系

在今年三月份，第一屆xx省（xx）xx商會“匯星杯”籃球比賽在xx東城高級中學(xué)隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（4）關(guān)注消防安全，交流企業(yè)文化

在今年四月份，xx省（xx）xx商會受邀參觀完xx正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)和石源館后，在xx市消防局副局長xx陪同下，×多家會員企業(yè)先后參觀了xx百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓(xùn)基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。

（5）開展各具特色的文化旅游活動和商務(wù)考察

在今年五月份，我商會組織了一次省內(nèi)旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務(wù)考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。

（6）商會紅娘搭建校企合作平臺

面對現(xiàn)在企業(yè)用工荒的局面，xx省（xx）xx商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。

2、開展走進企業(yè)、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的活動

沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，XX年上半年，xx?。▁x）xx商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協(xié)會的印象、期望與意見;了解各會員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況;談?wù)摫拘袠I(yè)的現(xiàn)狀與前景。上半年具體活動如下：

（1）秘書處每月拜訪×至×家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

（2）XX年×月×日，xx?。▁x）xx商會常務(wù)副會長徐地華企業(yè)xx正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成。我商會會長滕鷹，常務(wù)副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

（3）XX年×月×日我商會常務(wù)副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質(zhì)鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

（4）參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福xx、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術(shù)畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于XX年×月×日在美麗的xx植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象

為全面提升xx省（xx）xx商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在XX年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。

（1）×月份期間，參加工商聯(lián)第九屆七次執(zhí)委會議;

（2）×月份期間，東?。▁x）xx商會分會會長出席xx（韶關(guān)、惠州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園新聞發(fā)布會;

（3）×月份期間，xx省（佛山）xx商會籌備組組長包杰軍、副組長李勇、王樂棟等一行×人來我商會學(xué)習(xí)辦會經(jīng)驗，受到xx?。▁x）xx商會會長滕鷹、副會長程小華、張有良及全體秘書處人員的熱情接待;

（4）×月份期間，xx省（xx）xx商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省xx商會組織的秘書處工作會議。

4、強化內(nèi)部管理，增強商會服務(wù)能力

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設(shè)，建立和健全相關(guān)制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省（xx）xx商會進一步加強了創(chuàng)新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設(shè)成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內(nèi)容如下：

（1）小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯(lián)絡(luò)平臺

二月份，xx?。▁x）xx商會專門創(chuàng)建了一個 “xx商會xx分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有×多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現(xiàn)代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯(lián)絡(luò)溝通上進了一大步，體現(xiàn)了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務(wù)職能。

（2）會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展

在今年三月份，xx省（xx）xx商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產(chǎn)評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。

（3）改版商會網(wǎng)站，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能

在今年四月份，xx?。▁x）xx商會對旗下網(wǎng)站進行改版升級，升級后的網(wǎng)站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務(wù)等功能，使針對會員企業(yè)的服務(wù)更加全面了。除此之外，還完成了第二期“xx贛商”會刊順利出版工作。

（4）推出消費一卡通，提供會員便捷服務(wù)

在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務(wù)。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領(lǐng)域，包括衣、食、住、行、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。

（5）推出入會手冊，方便非會員入會

在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。

二、下半年工作計劃

1、積極發(fā)展新會員，擴大我會影響力

新會員是商會發(fā)展的動力，所以在下半年，xx?。▁x）xx商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。

2、與多個政府部門建立合作關(guān)系

會員企業(yè)的順利發(fā)展，離不開政府相關(guān)部門的大力支持。下半年，xx?。▁x）xx商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、xx經(jīng)貿(mào)局等。

3、進一步增進會員企業(yè)間的交流與發(fā)展

在下半年，我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯(lián)系，促進資源共享。

4、加強與銀行間的緊密聯(lián)系

進一步加強與銀行間的緊密聯(lián)系，打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農(nóng)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系，開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下海”創(chuàng)造條件。

5、繼續(xù)完善消費一卡通服務(wù)

為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質(zhì)商家，完善消費一卡通的服務(wù)功能。

6、制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊

下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。

7、擬成立專業(yè)委員會

商會開設(shè)多個專業(yè)委員會，分行業(yè)功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內(nèi)容的豐富了商會的活動。

8、擬成立重點地區(qū)聯(lián)絡(luò)點

成立重點地區(qū)聯(lián)系點，是為更好的聯(lián)系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發(fā)展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。

9、積極推動xx“贛商大廈”建設(shè)

為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發(fā)展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。

我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權(quán)平臺、會員聯(lián)誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構(gòu)建和諧社會，為商會建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻，共促發(fā)展，實現(xiàn)多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力！

____年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃【范文二】

XX年上半年工作：

一。《快樂與發(fā)展》課程研發(fā)工作任務(wù)艱巨：

XX年3月5——7日，北京教育科學(xué)研究院早期所在京燕飯店召開北京市的'幼兒園快樂與發(fā)展'課程研發(fā)會，集中四個年齡班編寫者進行交流講座，并進行了初步的統(tǒng)稿工作。

3——6月修改 近期交稿

二。幼兒園以園為本教研項目工作進展順利：

1。配合全國大會，展示北京教研風(fēng)采

XX年3月21——23日由國家教育部課程中心主持、北京市教委承辦的'全國幼兒園以園為本教研制度建設(shè)項目研修班'第一次教研員培訓(xùn)會議在大興校長大廈舉行。來自全國各地教研員近400人出席了大會。北京市教委副主任羅潔出席大會開幕式并講話，國家教育部基教司副司長朱慕菊、項目負責(zé)人李季湄作了專題報告，北京市西城區(qū)學(xué)前教育研究室和上海市學(xué)前教研室黃瓊分別介紹了她們各自的經(jīng)驗。會議代表還觀摩了北京市11所市級示范幼兒園的半日活動和現(xiàn)場教研活動，并對北京市的教研工作給予點評和指導(dǎo)。

（4月10日，北京市教委學(xué)前教育處主持召開了“全國幼兒園園本教研工作接待工作總結(jié)大會”，來自西城、宣武、豐臺的學(xué)前教育部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及11所市級示范幼兒園的園長出席了大會。大家首先參觀了宇鋒幼兒園的游戲活動，然后各區(qū)、各幼兒園交流了經(jīng)驗。市教委副主任羅潔出席了大會并講話，對各幼兒園對這次大會作出的貢獻表示感謝。國家教育部課程中心學(xué)前教育研究室金晨曼老師也在大會上講話，對北京市表示感謝。最后，北京教育科學(xué)研究院早期教育研究所梁雅珠對這次活動進行了總結(jié)。）

表揚豐臺區(qū)、宣武區(qū)、西城區(qū)教研室和11所幼兒園對北京市和全國作出的貢獻。

2。落實項目計劃，開展前期調(diào)研（7月底完成）

3。開辦網(wǎng)絡(luò)專欄，及時交流工作進展情況

4。研究制定市區(qū)幼兒園教研職責(zé)，進一步明確各級教研的任務(wù)與職責(zé)。

（詳見材料——討論稿）

三。政策調(diào)研

1。民辦幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研（4——6月）得到各區(qū)縣的大力支持。

2。全國城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究（前期準(zhǔn)備）

（XX年3月19日，北京教科院早期所全體同志到國家教育部基教司幼教處采訪了姜瑾處長，對當(dāng)前全國幼教體制改革與發(fā)展的若干問題進行了研討，聽取了教育部領(lǐng)導(dǎo)對開展“全國幼兒園城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究”的具體指導(dǎo)意見。）

四。課題指導(dǎo)與交流

1。課題咨詢

北京市學(xué)前教育研究會為了對'xxx'立項課題進行追蹤指導(dǎo)，于4月20日及25日舉行了第二次課題咨詢活動。

為了給前來咨詢的老師更多時間討論他們的研究，這次咨詢從上次的一天增加為兩天。

來自全市19個區(qū)縣97個課題的300余位老師參加了咨詢?；顒影凑n題內(nèi)容分成六個組。學(xué)前教育研究會學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會、市早教所及朝陽區(qū)教科所的老師共9人接待了大家的咨詢。

前來咨詢的老師首先介紹了自己課題的開題和進展情況，接著提出了問題和困惑。接待咨詢的老師不僅發(fā)表了自己的意見和建議，還組織組內(nèi)其他人展開討論。討論中老師們有的談收獲、體會，有的幫助想辦法、出主意，研討氣氛十分熱烈。

參加咨詢的老師深有體會地說：'這次咨詢活動對把握研究方向太重要了。我們的課題開始有點走偏了，今天才恍然大悟。''咨詢使我們進一步捋清了思路，今后我們就可以少走許多彎路。''我們又認識了不少有相同研究興趣的新朋友，今后的學(xué)習(xí)機會就更多了。'

2。觀摩與交流

6月19日、6月26日分批觀摩幼兒園課題活動——宣武區(qū)槐柏幼兒園和北空育翔幼兒園專家點評，面對面咨詢、課題間交流，反響非常好。

3。出版《早教月報》增刊，贈送會員，加強對課題的指導(dǎo)，提高會員開展課題研究的能力。

XX年下半年工作設(shè)想：

一。學(xué)會與早期所聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班（見美術(shù)班通知）鼓勵基層老師自愿參加。（請各區(qū)組織報名）

二。新課程培訓(xùn)（隨新課程出版，另行安排）

三。園本教研項目推進（研討、交流）

四。出臺“加強教研工作指導(dǎo)意見”

五。政策調(diào)研

六。課題指導(dǎo)（還有兩次）

七。民辦幼兒園調(diào)研總結(jié)

八。教研工作交流會（年底）

九。派出教師赴外執(zhí)教（阿聯(lián)酋）

十。為每一位學(xué)會會員贈送一本學(xué)會增刊。請發(fā)放到會員手中（見具體名單）

____年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃【范文三】

XX年上半年，縣人社局緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，以幸福洪澤謀劃思路，以“十全”“十美”取效發(fā)展，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系等重點工作，銳意創(chuàng)新，真抓實干，各項工作取得了新進展，基本上實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)，推動了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一、XX年上半年主要工作成效

（一）集聚力量，城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌推進。

實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實各項就業(yè)政策，強化就業(yè)服務(wù)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加穩(wěn)定的就業(yè)。組織開展了以“迎新春、送崗位”為主題的“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動。截至5月底，舉辦各類招聘活動21場，現(xiàn)場錄用3524人;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3166人，占年目標(biāo)7000人的45。2%;失業(yè)人員再就業(yè)1233人，占年目標(biāo)61。7%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2。51%（目標(biāo)是控制在3%以內(nèi)），就業(yè)困難人員再就業(yè)169人，占年目標(biāo)的56。3%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1090人，占年目標(biāo)的54。5%;失業(yè)保險參保49994人，失業(yè)保險覆蓋率達96。04%;失業(yè)保險基金征收1045萬元（目標(biāo)600萬元），支付失業(yè)保險待遇220萬元;辦理創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款 600萬元，完成年目標(biāo)的60%。同時，開展技能培訓(xùn)1530人，完成目標(biāo)56。7%;技能鑒定發(fā)證1360人，完成目標(biāo)52%;高技能人才培訓(xùn)115人，完成目標(biāo)26。7%;企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)2210人，完成目標(biāo)52%。城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)人2923人，完成目標(biāo)4250人的68。7%，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)1089人，完成目標(biāo)1500人的72。6%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1127人，完成目標(biāo)2700人的41。7%;扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)662人，完成目標(biāo)1500人的44。1%;新開發(fā)編制創(chuàng)業(yè)項目9個，完成目標(biāo)20人的45%;新培育帶動3人以上就業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型4個，完成目標(biāo)10個的40%;企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)人數(shù)1843人。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌，社會保障體系建設(shè)進一步完善。

著力擴大社會保險覆蓋范圍。預(yù)計到6月底，社會保險新增擴面約1500人，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為8。27萬人，養(yǎng)老保險覆蓋率96。20% ;職工醫(yī)療保險參保人數(shù)為6。95萬人，醫(yī)療保險覆蓋率96。09%;失業(yè)保險參保人數(shù)為5。02人，失業(yè)保險覆蓋率96。05%;工傷保險參保人數(shù)為4。4萬人 ，工傷保險覆蓋率96。08%;生育保險參保人數(shù)為3。4萬人，生育保險覆蓋率96。06% 。征收養(yǎng)老金2。05億元;醫(yī)療保險金8800萬元;失業(yè)保險金1250萬元;工傷保險金570萬元;生育保險金310萬元。當(dāng)年完成制卡1萬多張，累計完成制卡20萬張。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到69141人、43598人、33621人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為60081人。認真做好擴面征繳工作。征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷、生育保險基金分別為7725萬元、477。7萬元、261萬元;征繳居民醫(yī)?；?。6萬元;為137人辦理異地就醫(yī)手續(xù)。確保待遇支付工作到位。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險共支出4737。2萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險支出1692萬元;工傷保險支出502萬元;生育保險支出276。9萬元。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。截止5月底，共城鄉(xiāng)居民參保78657人，新參保2227人，參保率達99。7%，53360人領(lǐng)取養(yǎng)老金;為59221名參保人員成功劃扣保費1895。49萬元，完成全年續(xù)保任務(wù)的75%;累計為高良澗鎮(zhèn)洪澤園三村等拆遷地塊5575戶、7254名被征地農(nóng)民辦理了“土地換城保”手續(xù)，被征地農(nóng)民社會保障覆蓋率達100%。組織各鎮(zhèn)（街道辦）分管領(lǐng)導(dǎo)和勞動保障站站長參觀了蔣壩、老子山鎮(zhèn)退休人員和老年居民活動中心。確保按時足額發(fā)放各項社會保險待遇。以企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整為重點，及時調(diào)整各項社會保險待遇，統(tǒng)籌提高各項社會保險待遇水平。為20828名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金15712萬元，發(fā)放率達100%;對19900名企業(yè)離退休人員和662名領(lǐng)取定期生活費的供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取資格進行認證，分別完成認證14352人和414人。認真做好審批及養(yǎng)老金調(diào)整工作。共審批企業(yè)各類人員退休920人，其中因病退休（生活費）32人，特殊工種提前退休33人，土地換城保退休174人;確定8家藥房為基本醫(yī)療保險定點零售藥店;審查基本醫(yī)療保險定點零售藥店104家、基本醫(yī)療保險定點診所16家;為900多名XX年3月1日以后退休的企業(yè)職工認定了基本醫(yī)療保險視同繳費年限。對全縣XX年12月31日前辦理退休（職）手續(xù)的____9名退休人員基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，調(diào)整前月人均養(yǎng)老金為1317元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金為1504元，月人均增加187元，增幅約為14%。其中與繳費年限掛鉤調(diào)整月人均增72元，與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整月人均增46元。全面抓好機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險基金管理。上半年全縣機關(guān)事業(yè)單位參保職工7378人，實際征收保險費6158。5萬元，征繳率達99。3%;離退休3990人，應(yīng)付養(yǎng)老金9535萬元，實際支付9535萬元，社會化發(fā)放率為100%;實地稽核68個單位、2370人，實地稽核率達20。8%，待遇領(lǐng)取資格認證率達100%。全力做好工傷、傷殘鑒定工作。對126件工傷事故進行了認定;對45名工傷職工開展了傷殘等級鑒定體檢。

（三）以人為本，人才隊伍建設(shè)加快推進。

先后赴山東大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)、東南大學(xué)開展高層次人才和緊缺專業(yè)人才招聘會，吸引了一批高層次人才和我縣急需的緊缺專業(yè)人才來洪澤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。移交組織部國干檔案90份;整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部檔案131份，接受轉(zhuǎn)遞各類檔案508份;開展XX年職務(wù)、職稱新變動人員合同鑒證、變更工作81人次;完成XX年教育系統(tǒng)職稱晉級合同變更、備案、鑒證2056人;完成XX年高校畢業(yè)生就業(yè)鑒證95人次;上報各類中高級職稱25人次;完成XX年度繼續(xù)教育證書驗證工作3500本（次）。勞動合同備案6413人，勞動合同鑒證數(shù)7050人。抓好事業(yè)單位公開招聘工作，分別為海事處招聘7人 、招聘公務(wù)員7人、 文化系統(tǒng)招聘18人、教師招聘167人、其他事業(yè)單位招聘80人。邀請政府法制辦法制協(xié)調(diào)處處長邢麗來洪對全縣900余名公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員進行了依法行政專題培訓(xùn)。對全縣符合機關(guān)單位津補貼標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資達年限杠等人員工資進行了調(diào)整;辦理機關(guān)事業(yè)單位人員退休手續(xù)98人、遺屬補助手續(xù)14人，撫恤金、喪葬費手續(xù)40人;對全縣350戶遺屬對象換發(fā)了XX年生活困難補助證，并對生活困難補助金進行了提高。

（四）深化服務(wù)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

上半年，共受理投訴舉報案件41件，立案調(diào)查處理的36件，其中涉及工資類25件、社會保險15件，現(xiàn)已結(jié)案26件，責(zé)令23戶用人單位進行整改，對12戶用人單位下達了行政處理（罰）決定書，無逾期案件。主動監(jiān)察用人單位250戶，接待來訪287批次，接待1428人次;補簽勞動合同487份;督促23戶用人單位補發(fā)工資等待遇金額374萬元（其中農(nóng)民工工資等待遇金額299萬元）;督促17戶用人單位為231名勞動者繳納社會保險費102萬元。先后開展農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序檢查活動2次。春節(jié)前會同縣公安局、住建局、總工會、工商局、國資辦等部門組成3個檢查組，分別對全縣建筑、紡織、服裝等行業(yè)共154戶使用農(nóng)民工較多的企業(yè)和建筑工地進行檢查，涉及職工16724人，其中農(nóng)民工14557人，農(nóng)民工簽訂勞動合同14031人，合同簽訂率達96。39%。2～3月份與縣公安局、縣工商局聯(lián)合執(zhí)法檢查，共檢查了職業(yè)中介機構(gòu)8戶，檢查用人單位10戶，沒有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。認真開展法律法規(guī)宣傳。3月份在共和鎮(zhèn)、東雙溝鎮(zhèn)、朱壩鎮(zhèn)、縣大潤發(fā)廣場以及縣就業(yè)處開展勞動保障法律法規(guī)的宣傳活動;4月份在洪澤湖影劇院開展了勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，共接待前來咨詢的群眾2400多人次，現(xiàn)場解答各類問題2800多人次，發(fā)放各種宣傳資料18000多份。全省聯(lián)動舉報投訴平臺共錄入咨詢信息347條，投訴舉報息41條。對全縣1347戶開展了勞動保障書面審查。共收到勞動爭議案件70件，其中立案受理的案件有52件，不予受理18件;開庭審理結(jié)案勞動爭議案件42件，其中裁決結(jié)案24件，調(diào)解結(jié)案8件，撤訴結(jié)案8件，裁定駁回案件2件;受理集體爭議案件3件，均已經(jīng)結(jié)案，有效維護了勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。接待處理群眾來信、來訪及上級轉(zhuǎn)辦的信訪件20件（復(fù)查3件）;接待群眾政策咨詢120余人次;通過大湖論壇網(wǎng)站、陽光洪澤“12345”系統(tǒng)、陽光辦轉(zhuǎn)交、領(lǐng)導(dǎo)信箱轉(zhuǎn)交等形式，處理廣大群眾的設(shè)訴與咨詢170余件。

2025年上半年知識產(chǎn)權(quán)局科技工作總結(jié)及下半年工作計劃報告怎么寫【篇2】 5900字

縣政府：

上半年，我縣科技工作緊緊圍繞縣委、縣政府“創(chuàng)新投資年”工作主題，結(jié)合國家技術(shù)創(chuàng)新工程xx省試點示范縣、國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣及大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新等重點工作，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有力促進了全縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，各項工作取得了較為明顯成效?，F(xiàn)將____年上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃報告如下：

一、____年上半年科技工作總結(jié)

（一）深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快推進創(chuàng)建國家技術(shù)創(chuàng)新工程示范縣建設(shè)

1.努力推進創(chuàng)建國家技術(shù)創(chuàng)新工程示范縣建設(shè)。擬定并經(jīng)縣政府辦印發(fā)了《xx縣____年創(chuàng)建國家技術(shù)創(chuàng)新工程xx省試點示范縣活動工作計劃》。全面總結(jié)了____年國家技術(shù)創(chuàng)新工程示范縣創(chuàng)建活動成果，向省廳報送了《xx縣人民政府關(guān)于____年國家技術(shù)創(chuàng)新工程xx省試點示范縣創(chuàng)建工作情況評估自查總結(jié)報告》。

2.積極做好省級科技項目的征集和對接工作。上半年，我們按照新發(fā)布的國家重點支持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，對我縣企業(yè)進行走訪調(diào)查，征集有技術(shù)含量的研發(fā)項目作為申報省級科技計劃備選項目，目前有碳纖維、天農(nóng)農(nóng)資、銘帝鋁業(yè)、水工機械和金輝衛(wèi)浴等企業(yè)可以推薦申報省級科技支撐和專利實施項目。

截止今年6月，我縣有樂山凱亞達光電科技有限公司的“面向產(chǎn)業(yè)化多組元透明導(dǎo)電氧化物技術(shù)的研究”（立項編號____gz0272）項目，獲得省級財政30萬元經(jīng)費支持；中國水電建設(shè)集團xx水工機械有限公司的“大型升船機主提升系統(tǒng)制造關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”（立項編號____gz0169）項目，獲得省級財政100萬元經(jīng)費支持。對獲得省級財政經(jīng)費支持科技項目，我們積極做好資金劃撥、技術(shù)對接，落實專人負責(zé)項目指導(dǎo)和對接，確保項目嚴格按計劃進度實施。

3.啟動省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報工作。年初，我縣正式啟動了申報建設(shè)省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作。3月10日，市科技局局長陳昆帶領(lǐng)工作組到我縣實地調(diào)研，與縣委、縣政府會商申報創(chuàng)建工作，對創(chuàng)造條件申報創(chuàng)建省級高新區(qū)初步達成共識。3月31日，市科技局陳昆局長率領(lǐng)相關(guān)人員和我縣申報創(chuàng)建工作組負責(zé)人赴省廳專題匯報申報創(chuàng)建工作，廳、處領(lǐng)導(dǎo)表示支持樂山市兩縣（區(qū)）啟動申報創(chuàng)建工作。4月5日，按照省廳要求，經(jīng)開區(qū)和我局共同完成了《xxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于申報省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的簡介材料》，并按時報送省科技廳、市科技局。5月，由于國家政策變化，經(jīng)開區(qū)管委會研究并報請縣委、縣政府同意，決定要全力確?！皒xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”這塊牌子。故xx縣創(chuàng)建xx省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工作暫停。

4.實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程。把科技創(chuàng)新作為我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的主要抓手，完成了《xx縣科技局關(guān)于建設(shè)樂山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的報告》。今年，國家發(fā)布了新的重點支持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，待新的高企申報指引發(fā)布后，準(zhǔn)備推薦xx銘帝鋁業(yè)有限公司和xx匯豐紙業(yè)有限公司參加高企認定。5月底，銘帝鋁業(yè)、匯豐紙業(yè)和我局相關(guān)人員參加了省廳在樂山舉辦的“____年度國家高新技術(shù)企業(yè)認定培訓(xùn)會”。對最新的高新技術(shù)領(lǐng)域和認定申報流程、申報內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)。通過實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程，1－5月，全縣完成高新技術(shù)總產(chǎn)值9.82億元。

5.大力開展科技平臺建設(shè)。在新萬興碳纖維公司成功申報國家高新技術(shù)企業(yè)的基礎(chǔ)上，我們推薦該企業(yè)申報“xx省航空用樹脂基復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心（暫定名）”。該公司非常重視和關(guān)注科學(xué)技術(shù)進步，每年投入大量資金進行基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，專門設(shè)立科研創(chuàng)新管理和實施部門，由總工程師擔(dān)任主要負責(zé)人，建立了用于樹脂、預(yù)浸料及復(fù)合材料研發(fā)和質(zhì)量控制的物理、化學(xué)、工藝、力學(xué)四個實驗室，為科研團隊的研發(fā)和創(chuàng)新工作提供強有力的保障。在企業(yè)準(zhǔn)備可行性報告和相關(guān)材料的同時，我們積極與市局和省廳聯(lián)系對接，為企業(yè)做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

6.下達____年度縣級重點科學(xué)技術(shù)研究計劃項目。今年，下達縣級重點項目共34項，其中結(jié)轉(zhuǎn)14項，新上項目20項。重點圍繞我縣大型水電工程、新型碳纖維環(huán)、高清潔柴油生產(chǎn)等新技術(shù)、新材料、新能源領(lǐng)域發(fā)展及知識產(chǎn)權(quán)運用，在科技支撐、成果轉(zhuǎn)化、專利實施項目上下工夫，引導(dǎo)企業(yè)走產(chǎn)學(xué)研路子，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

7.狠抓科技項目實施、監(jiān)督和管理。新萬興碳纖維公司實施的省級科技成果轉(zhuǎn)化項目“年產(chǎn)400萬平方米高性能纖維織物預(yù)浸料項目”，已經(jīng)實施完畢并順利通過省科技廳組織的專家驗收，超額完成任務(wù)書規(guī)定的指標(biāo)要求。新萬興瓷業(yè)公司的“一種絕熱陶瓷飾面磚專利實施項目”、水工機械公司的“起重機鋼絲繩繞返回偏角調(diào)整裝置專利組合實施項目”和明珠陶瓷公司的“波紋邊凹凸面瓷磚制作模具專利組合實施項目”，均已實施完畢并通過省知識產(chǎn)權(quán)局委托市知識產(chǎn)權(quán)局組織的專家驗收。匯豐紙業(yè)的“一種對制漿造紙產(chǎn)生的白泥回收利用的工藝專利實施項目”順利通過中期檢查。銀河園通公司“快淬納米晶釹鐵硼稀土永磁粉末產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項目已經(jīng)完成，相關(guān)驗收資料已報送市科技局，等待省科技廳委托市科技局組織專家驗收。

8.加強科技成果工作。在完成“xx石斛選育及仿野生栽培技術(shù)研究”項目的成果鑒定、登記后，推薦該項目參加省級科技進步獎評審。

（二）強化措施，努力推進國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣工作

1.明確工作目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。擬定《xx縣實施國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣工作方案》，并征求縣級相關(guān)部門及各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府意見，呈請縣政府常務(wù)會討論通過?！斗桨浮反_定了指導(dǎo)思想，明確了五大工作目標(biāo)，提出了工作措施、工作進度、保障措施等。通過知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點，助推xx縣經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展，將xx建設(shè)成為創(chuàng)新活力強勁，轉(zhuǎn)化應(yīng)用渠道順暢，管理措施完善，保護手段有力的知識產(chǎn)權(quán)強縣。

知識產(chǎn)權(quán)局____年上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃報告知識產(chǎn)權(quán)局____年上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃報告

根據(jù)《xx縣實施國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣工作方案》，我局草擬了《xx縣____年國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣工作要點》，明確了____年國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣工作重點，呈請縣政府常務(wù)會討論通過，并經(jīng)縣政府辦印發(fā)縣級相關(guān)部門及各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府組織實施。

2.主動對接，爭取支持。今年2月，由縣政府副縣長許拉弟帶隊，我局到市知識產(chǎn)權(quán)局就“國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣”工作進行了對接，明確了兩年試點時限內(nèi)總體目標(biāo)、近期重點工作并爭取了市局相關(guān)政策支持。市局對我縣的專利申請優(yōu)先傾斜資助，采取知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押方式融資貸款的企業(yè)，按擔(dān)保費用的50%，給予10萬元的補助，并按人民銀行同期貸款利息一個年度內(nèi)的20%，給予20萬元的利息補助。實施效益顯著的專利項目、產(chǎn)品，優(yōu)先推薦參加“中國專利獎”、“xx省專利實施與產(chǎn)業(yè)化獎”的評選；對技術(shù)含量高、市場前景好的專利項目，優(yōu)先推薦上報省專利實施與促進專項資金計劃項目。

3.縣人大常委會調(diào)研縣政府國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建工作情況。4月8日，縣人大常委會組織部分常委會組成人員、有關(guān)辦事工作機構(gòu)負責(zé)人對縣政府國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建工作情況進行調(diào)研。調(diào)研組深入明珠陶瓷公司、中核高通公司和核動力院第一研究所，察看了解我縣企業(yè)在高端陶瓷、新材料、新能源、民用核技術(shù)等重點技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力、運用能力、保護能力和管理服務(wù)能力，并召開座談會聽取了縣政府分管副縣長的情況報告以及我局的相關(guān)情況介紹。調(diào)研組對我縣知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建前期啟動階段所作的工作和采取的措施予以肯定，并建議在創(chuàng)建工作中，要高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，完善政策，加強執(zhí)法，營造環(huán)境，不斷建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系、保護體系、創(chuàng)造體系和運用體系，確保創(chuàng)建工作順利完成。

4.召開國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建工作動員會。5月13日，我縣在峨眉山月花園飯店召開了國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建工作動員會。會議邀請了省知識產(chǎn)權(quán)局副局長王道偉、市科技局局長陳昆、市知識產(chǎn)權(quán)局局長稅小紅等省、市科技和知識產(chǎn)權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)出席。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣級相關(guān)部門、全縣規(guī)模以上及重點企業(yè)主要負責(zé)同志參加會議?？h長張建紅出席會議發(fā)表了重要講話，全面安排部署了國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣創(chuàng)建工作，并舉行了授牌儀式。

5.加強知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。把全縣的企業(yè)進行了認真梳理、分類，對有一定專利工作基礎(chǔ)，有專利申請潛力的企業(yè)，如金輝衛(wèi)浴、銘帝鋁業(yè)、凱亞達和天農(nóng)農(nóng)資等企業(yè)，針對企業(yè)技術(shù)骨干開展點對點的上門培訓(xùn)、一對一的精細培訓(xùn)。對省、市專利優(yōu)惠政策、專利基礎(chǔ)知識、專利申報流程以及企業(yè)如何挖掘?qū)＠戎R進行詳細講解和交流。通過知識產(chǎn)權(quán)工作，幫助企業(yè)保護核心競爭力和無形資產(chǎn)，形成企業(yè)相對完善的知識產(chǎn)權(quán)體系。

6.大力開展專利項目實施工作。今年我縣兩項省級專利實施項目，“xx縣國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣推進項目”，獲得省級財政10萬元經(jīng)費支持；新萬興碳纖維復(fù)合材料有限公司“一種恒液面涂膠系統(tǒng)專利組合( zl________5338.3)實施項目”，獲得省級財政10萬元經(jīng)費支持，項目進展順利。今年1-4月，我縣共完成專利申報32件，其中發(fā)明5件、實用新型22件、外觀設(shè)計5件。專利授權(quán)16件。其中發(fā)明2件、實用新型3件、外觀設(shè)計11件。

（三）推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作

1.認真自查總結(jié)，制定____年工作要點。為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》（國發(fā)〔____〕32 號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔____〕9號）、《xx省人民政府關(guān)于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的意見》（川府發(fā)〔____〕27 號）精神，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進xx“轉(zhuǎn)型升級、美麗發(fā)展”，我縣扎實開展了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作。按照市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對____年度開展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作的情況進行了認真自查總結(jié)。

2.接受市雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四督查組督查調(diào)研。制定《推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作落實情況市第四督查組（xx）工作方案》，組織縣級相關(guān)部門參加督查匯報會。并進行了縣電商產(chǎn)業(yè)園實地督查調(diào)研。

3.推薦仟佛科技公司申報市級科技孵化園。邀請市局進行了實地指導(dǎo)調(diào)研，目前，正在開展申報資料準(zhǔn)備工作。

（四）深入基層，突出科技服務(wù)、示范與普及作用

1.舉辦____年“科技之春”科普宣傳月活動 。今年3月，由縣委宣傳部、縣科技局和縣科協(xié)牽頭，在全縣開展了第二十一屆“科技之春”科普宣傳月活動。此次活動以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技富農(nóng)惠民”為主題，在農(nóng)村普及科學(xué)知識，推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，助力扶貧攻堅和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，依靠科技促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

3月2日、4日，來自縣科技、農(nóng)口、衛(wèi)生等21個部門和單位的60多名科技人員，分別到馬村鄉(xiāng)、木城鎮(zhèn)開展了集中科技趕場送科技下鄉(xiāng)活動。活動開展以來，各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極參與，全縣已組織動員65名科技人員組成科普宣傳隊21個，送科技下鄉(xiāng)到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展科普和科技咨詢16000人次；舉辦科技講座、實用技術(shù)培訓(xùn)14場次，培訓(xùn)730人次；送26項科技項目下鄉(xiāng)，推廣實用技術(shù)26項；展出科技圖書1100余冊，科普掛圖120套；發(fā)放科技資料35000余份，展出科技展板44塊；免費發(fā)放科普圖書3100本和價值3000余元的蔬菜種子；開展義診800人次、義檢600人次。整個活動場面熱烈，宣傳效果顯著，受到農(nóng)民群眾歡迎。

2.開展科技活動周活動。按照上級部門的部署, 我縣于五月中旬開展了“科技活動周”活動, 整個活動以“創(chuàng)新引領(lǐng) 共享發(fā)展”為主題, 以宣傳創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和全面創(chuàng)新改革為重點，突出我縣國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣建設(shè)，創(chuàng)新文化、營造創(chuàng)新環(huán)境、共享創(chuàng)新成果，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加快全縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。一是深入基層和企業(yè)開展雙創(chuàng)宣傳?；顒又芷陂g，我局派專人到新萬興碳纖維、川農(nóng)化工、匯豐紙業(yè)金宏源、新場鎮(zhèn)等企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新宣傳活動，發(fā)放有關(guān)資料100份。同時邀請市科技局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)來我縣對新萬興碳纖維、仟佛科技創(chuàng)建省級工程技術(shù)中心和市級科技孵化園工作進行了宣傳和指導(dǎo)。二是組織全縣中小學(xué)生參加“科技活動周”活動。 結(jié)合我縣實際縣教育部門和縣科協(xié)合作, 在全縣中小學(xué)校開展了中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽活動, 共有25000名學(xué)生積極參與，培養(yǎng)了未成年人的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過此次“科技活動周”活動，“創(chuàng)新引領(lǐng) 共享發(fā)展”的主題得到廣泛宣傳, 為加快我縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3.開展____年度全縣科普統(tǒng)計工作。根據(jù)科技部（國科發(fā)政 [____]89號）、xx省科技廳（川科發(fā)普[____]3號）和樂山市科技局（樂科發(fā)[____]7號）文件精神，進一步加強全縣____年度科普統(tǒng)計工作。通過開展全縣科普資源情況調(diào)查，摸清了我縣26個縣級相關(guān)部門科普資源建設(shè)情況，為我縣科普建設(shè)提供了決策依據(jù)。

4.積極開展脫貧攻堅工作。按照縣委統(tǒng)一部署，抽調(diào)工作人員2名，分別擔(dān)任迎江鄉(xiāng)駐村幫扶工作組組長和第一書記。幫扶措施明確，落實幫扶項目2項。建檔立卡等各項資料完備，按時完成了各項指標(biāo)任務(wù)。積極開展與貧困戶幫扶結(jié)親活動。并通過了縣紀委的督查指導(dǎo)。

（五）強化協(xié)調(diào)服務(wù)，推進核動力院重點工程建設(shè)

1.積極協(xié)調(diào)院地高層座談。 5月3日下午，市、縣領(lǐng)導(dǎo)一行到中國核動力研究設(shè)計院調(diào)研，并與核動力院院長羅琦、黨委書記周定文等領(lǐng)導(dǎo)召開了座談會，樂山市與核動力院就院地合作、軍民融合、核民用同位素產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)發(fā)展等相關(guān)情況達成一致意見，形成了備忘錄。

2.積極協(xié)調(diào)重點工程建設(shè)。協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門推進核動力院龍威工程取水房、棄土場，應(yīng)急道路建設(shè)，蘭壩村土地開墾耕作遺留問題處置等工作。

二、下半年工作計劃

（一）積極培育高新技術(shù)企業(yè)

把科技創(chuàng)新作為我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的主要抓手，積極培育（認定）1至2家高新技術(shù)企業(yè)。力爭高新技術(shù)產(chǎn)值達到15億元。

（二）強化科技項目引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

狠抓省、市級科技項目申報，力爭我縣重大科技項目獲立項支持；切實強化科技項目實施、監(jiān)督和管理，加強科技服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化；努力推廣農(nóng)業(yè)先進實用新技術(shù)、新品種、新模式，充分發(fā)揮科技項目引領(lǐng)作用。全年力爭完成各級科技項目申報15項以上；實施省、市、縣級科技項目25項以上；推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新模式10項以上。

知識產(chǎn)權(quán)局____年上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃報告工作總結(jié)

（三）推動知識產(chǎn)權(quán)工作再創(chuàng)新高

進一步完善知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)，將專利申請等指標(biāo)納入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展目標(biāo)，設(shè)立考評機制；加強知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工作；建立和完善我縣專利申請資助政策，暢通專利申請渠道。____年，新扶持培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)1—2戶；力爭實現(xiàn)全年專利申請量達150件以上，發(fā)明專利申請量33件以上。

（四）統(tǒng)籌推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作

深入貫徹落實國務(wù)院、省、市有關(guān)文件精神，扎實開展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作。加快孵化器建設(shè),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步開展電子商務(wù)進農(nóng)村工作。加強對“互聯(lián)網(wǎng) ”的宣傳，著力打造我縣電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣建設(shè)。

（五）注重協(xié)調(diào)，切實推進核動力院重點工程建設(shè)

進一步加大力度支持核動力院的國防事業(yè)建設(shè)，積極協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門，推進核動力院493－2工程、龍威工程、應(yīng)急道路等建設(shè)。

市科技局上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇3】 1050字

市科技局上半年科技工作總結(jié)及下半年工作計劃

上半年，我市科技工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省科技廳的精心指導(dǎo)下，圍繞全市“強工興城”、推進沿江開放開發(fā)，進一步加強綜合計劃管理，積極發(fā)展高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)，致力做好農(nóng)村科技進步與創(chuàng)新，推進科技成果轉(zhuǎn)化，各項工作取得了階段性成效。上半年，共組織申報省級以上科技項目151項，其中：申報國家級科技項目30項，推薦申報高新技術(shù)企業(yè)7家，通過高新技術(shù)企業(yè)公示4家，獲得批準(zhǔn)認定省科技創(chuàng)新型企業(yè)5家，2項科技成果獲得省政府獎勵，其中：獲省科技進步獎三等獎1項，省技術(shù)發(fā)明獎三等獎1項。1-5月份全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值·億元，工業(yè)增加值*億元，工業(yè)增加值同比增長11.6%。

一、上半年工作開展情況

(一)以申報科技項目為重點，深入開展綜合計劃工作

一是牽頭組織申報省、部各類科技計劃。圍繞省部科技計劃項目指南，組織申報省、部各類科技計劃項目151項，其中：國家創(chuàng)新型中小企業(yè)基金項目29項；省級工業(yè)科技支撐計劃10項、農(nóng)業(yè)科技支撐計劃9項、社會發(fā)展科技支撐計劃18項；省級星火計劃19項、重點科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化計劃3項；省級工程技術(shù)研究中心建設(shè)計劃2項、優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃1項、青年科學(xué)家培養(yǎng)對象2項;省級自然科學(xué)基金計劃20項、青年科學(xué)基金計劃16項、軟科學(xué)計劃3項；省級重點新產(chǎn)品計劃19項。同時，編制了九江科技支撐計劃（工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展）申報書、星火計劃申報書、科技成果推廣計劃申報書以及科技計劃任務(wù)（合同書）等，并上傳九江科技信息網(wǎng)，為項目申報單位提供快捷服務(wù)。

二是培育創(chuàng)新型企業(yè)工作取得進展?！?雷迪”、“巨石公司”、“同方電子”、“朝陽機械”、“山水光電”等5家科技型企業(yè)經(jīng)過市科技局的積極培育，已通過省工信委、省科技廳、省國資委、省總工會四家認定的省級創(chuàng)新型試點企業(yè)，使我市省級創(chuàng)新型試點企業(yè)達到12家。

三是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研。積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調(diào)研科技創(chuàng)新“六個一”工程服務(wù)工作，認真編印“市科技創(chuàng)新‘六個一’工程”工作簡報2期，及時報道九江市實施科技創(chuàng)新“六個一”工程工作動態(tài)。

四是積極進行國家級項目實施監(jiān)理。會同市發(fā)改委、市財政局印發(fā)“關(guān)于印發(fā)《·市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查方案》的通知”；完成山水光電、奧盛、綠野食品等三家企業(yè)分別承擔(dān)的“多業(yè)務(wù)接入平臺msap”、“高性能預(yù)應(yīng)力鍍鋅鋼絲的研發(fā)”以及“野生堅果剝殼機的研制與產(chǎn)業(yè)化”三個國家級科技人員服務(wù)企業(yè)行動計劃的驗收工作；完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業(yè)承擔(dān)的的____年度國家級創(chuàng)新基金項目監(jiān)理驗收工作。

工程部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇4】 3800字

工程部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

20xx今天我就圍繞公司總經(jīng)理室____年的工作目標(biāo)及工程部____年工作計劃，整體計劃工作基本完成，下面我將20xx上半年工程部的工作總結(jié)及20xx下半年的工作計劃向公司總經(jīng)理室匯報。

一、20xx上半年度工程部工作總結(jié)

____年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交、設(shè)備臺帳制作、工程質(zhì)量瑕疵整改推進工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下、部門及各客服中心的支持下，____年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上，完善各項管理制度、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進行工程技術(shù)人員的引進、招聘、儲備，保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展，鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn)，組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提高員工整體素質(zhì)。

在南方的汛期事件發(fā)生后，我們認識到血的教訓(xùn)，總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗，在安徽汛期到來之前，結(jié)合各項目實際，修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案，提前配備防臺防汛物質(zhì)，主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作，保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛，體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力。

在冬季到來之前，工程部全面提升部門服務(wù)意識，主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施，保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣，確保員工值班時個人的防寒保暖，讓員工感受到公司的溫暖。

為加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進程，工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則，分工不分家模式進行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次)，重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患，設(shè)備是否運行正常，上周安排的工作能否落實，檢查員工的操作是否規(guī)范，設(shè)備運行記錄是否完善。

公司工程部作為公司的一個職能部門，主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議，完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù)，服務(wù)于安徽外灘所有客服中心，本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上，展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。____年上半年主要完成工作具體如下：

(一)皖投家園項目

20xx上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造、綠化的'改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;

(二)望湖城“桂香居”項目

根據(jù)望湖城項目的交房時的進度，工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管，從給排水、變配電、暖通、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手，按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件，實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴，做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作，保障設(shè)備運行正常，延長設(shè)備的使用壽命，維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷，總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，細致分析用心學(xué)習(xí)，為后期交房、驗房、裝修管理、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗，更好的為業(yè)主提供服務(wù)。

望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電，工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，下基層進行反復(fù)培訓(xùn)演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài)，督促電梯維護單位維護巡檢，完善各項電梯管理規(guī)章制度，保障電梯運行正常，如遇電梯困人事件，被困人員可以短時間得到解救，全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作，保障物業(yè)收支平衡。

(三)皖投全椒水岸星城

皖投全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目，在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下，工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊，協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作，把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān)，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。雖然水岸星城遠在異地，公司工程部依靠科技信息通道，隨時關(guān)注項目運行情況，多次親臨現(xiàn)場進行督導(dǎo)與服務(wù)、多次為項目進行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進行培訓(xùn)，不斷提升當(dāng)?shù)貑T工整體素質(zhì)，為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路。

(四)天下錦城與姚公新苑項目

天下錦城項目剛剛開工建設(shè)，為吸取望湖城“桂香居”項目工程設(shè)計、施工缺陷的教訓(xùn)，公司工程部參與天下錦城項目設(shè)計規(guī)劃討論，站在業(yè)主使用功能角度考慮，提出了多條合理化建議。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施，提供滿意物業(yè)工程服務(wù)，為置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供舒適環(huán)境。

姚公新苑屬于回遷樓，為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤，回遷樓的分房工作為____年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一，在置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下、在公司總經(jīng)理室的指導(dǎo)下、在各項目的支持與配合下，公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及交房工作，把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān)，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。

二、20xx下半年工作計劃

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，望湖城項目即將實行區(qū)域化管理，公司工程部將嚴格執(zhí)行公司總經(jīng)理室提出的區(qū)域化管理方案，提前做好各項工作準(zhǔn)備，順利、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理，做好工程維修工具、耗材的統(tǒng)一管理，剔除不稱職的工程人員，引進儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才，為公司發(fā)展獻言獻策，維護公司整體利益，保障企業(yè)良性發(fā)展。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結(jié)束，為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開展，減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴，按照置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，成立維修整改小組，處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作。維修整改工作結(jié)束后，小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組，服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū)，做好設(shè)備設(shè)施集中保養(yǎng)、工程類突發(fā)事件、工程遺留問題的整改工作。

____年下半年沒有新的交房任務(wù)，公司工程部依據(jù)公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路，對已經(jīng)初步走向正軌的園區(qū)，進行規(guī)范化常態(tài)管理，逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化。 ____年置業(yè)公司發(fā)展迅速，樓盤日益增多，異地項目進一步拓展，物業(yè)公司隨之擁有新的機遇，管理的項目逐漸增多，下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進，做好項目成接查驗與交付工作，做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進工作。

為體現(xiàn)物業(yè)工程管理規(guī)范化，體現(xiàn)職能部門的真正作用，精減工作人員，減少部門開支，提升工作效率，認真落實工程部erp工作計劃，順利完成下半年計劃工作。工程部通過各種途徑，依靠置業(yè)公司溝通平臺資源，協(xié)調(diào)好相關(guān)公共事業(yè)單位，為物業(yè)未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。

20xx下半年應(yīng)鞏固20xx上半年度取得的各項成果，繼續(xù)加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化進程，爭取在____年底前，安徽外灘物業(yè)所管理的物業(yè)項目，工程服務(wù)禮儀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、技術(shù)能力可以與安徽地區(qū)品牌物業(yè)公司基本對等。在實際推進中，需注重員工的服務(wù)理念、意識、技能上的培訓(xùn)與考核，逐步提高員工整體素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們依靠鼓勵員工參加正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，依靠置業(yè)公司項目組力量組織相關(guān)供應(yīng)商、安裝單位對所有工程人員進行各類技術(shù)培訓(xùn)，公司工程部自行組織與物業(yè)工程服務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)，員工與員工之間的交叉互動學(xué)習(xí)及交流培訓(xùn)，真正意義上實現(xiàn)培訓(xùn)有效果，培訓(xùn)有進步。20xx下半年公司工程部將結(jié)合實際更新完善各項設(shè)備設(shè)施操作流程、工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、技術(shù)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使得遇事先得知，事中有預(yù)案，處理有經(jīng)驗。

提前做好安徽外灘物業(yè)管理的所有轄區(qū)公共能耗的統(tǒng)計及分析，從細節(jié)著手，從實際出發(fā)，制訂詳細的節(jié)能方案并組織實施，加大力度控制公共能耗(包括用水、用電、用汽等能耗)的消耗，為物業(yè)公司節(jié)約運行成本，為廣大業(yè)主節(jié)省公共能耗費用的分攤。爭取____年全年度皖投家園項目的節(jié)能比攀升至10%，望湖城項目的節(jié)能比控制在7%。在望湖城項目暖氣使用過程中，我們將積累數(shù)據(jù)，找出設(shè)備操作及節(jié)能控制中的不足，做好分析，研究好對策，為冬季供暖工作奠定基礎(chǔ)。

在設(shè)備設(shè)施維護工作中，工程部將督促各客服中心做好20xx下半年度的設(shè)備設(shè)施維護計劃，工程部將按照上報的預(yù)定計劃監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作，嚴查運行及日常工作記錄。對設(shè)備設(shè)施的維護所需的耗材，要求各客服中心提前做好計劃，儲備少量的易耗材，嚴格控制維修所需耗材的使用，做到依舊換新制度，做到能不換則不換制度，在節(jié)約物業(yè)運行成本的同時，保障設(shè)備設(shè)施的正常運行。

三、小結(jié)

“工程設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理是外灘物業(yè)的核心競爭力，是公司品牌建設(shè)的核心”，工程服務(wù)管理的規(guī)范化是重要內(nèi)容之一。在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上，工程部會主動服務(wù)于各客服中心，做實事做好事，提升部門主動服務(wù)意識，讓員工及各服務(wù)中心感覺到工程部是在為他們服務(wù)，關(guān)心他們，支持他們的工作，這樣才能真正團結(jié)一致搞好物業(yè)服務(wù)，提升安徽外灘物業(yè)品牌?！胺?wù)要有意識，指導(dǎo)要有能力”，工程部會把這句話熟記在心，用心的去做好各項服務(wù)。依靠置業(yè)公司這棵大樹，新項目會不斷拓展，公司工程部需要做的工作仍然很多，不足之處也有體現(xiàn)，我們部門將一如既往的按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，總經(jīng)理室的指導(dǎo)方針，在原有服務(wù)能力的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，更好的為安徽外灘各客服中心提供服務(wù)與指導(dǎo)，讓物業(yè)公司整體服務(wù)水平走上新的臺階，讓業(yè)主得到最滿意的物業(yè)服務(wù)。

計生辦2025年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇5】 3150字

XX年上半年，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)、重視和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全面完成了各項責(zé)任目標(biāo)，綜合管理和服務(wù)水平繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。主要工作情況如下：

一、XX年1-6月計劃生育工作情況

1、順利召開了XX年計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。

2、組織開展了XX年第一次集中服務(wù)活動。根據(jù)集中服務(wù)活動婦檢檔案查體結(jié)果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節(jié)育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節(jié)育措施人員臺賬，第一次查體服務(wù)活動未婦檢人員46人，居級未放環(huán)300多例、未結(jié)扎96例，屬地單位200多例。分解到各社區(qū)、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發(fā)到各社區(qū)、工作隊、分包社區(qū)計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領(lǐng)導(dǎo)，逐人核查，追蹤落實結(jié)果。

3、督導(dǎo)雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產(chǎn)2例。XX年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑒定醫(yī)學(xué)需要12例，已調(diào)查上報6例，其中已批復(fù)6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調(diào)查。

4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務(wù)站督促帶領(lǐng)孕檢、疏通環(huán)節(jié)、每周匯總上報、錄入國家網(wǎng)站、定期隨訪等。市局下達任務(wù)357例，已完成142例，完成比例39 % 。

5、順利完成華棉公司育齡婦女破產(chǎn)移交。經(jīng)過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯(lián)系局城管科移交、鎮(zhèn)街入戶核實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。

6、積極征收社會撫養(yǎng)費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共征收社會撫養(yǎng)費170萬元，處罰具結(jié)35例。

7、抓好“五獎同發(fā)”年度審核工作。認真組織了XX年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發(fā)”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發(fā)放到戶。

二、存在問題

一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)籌平衡原因，這兩項指標(biāo)實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。XX年醫(yī)院反饋開具出生醫(yī)學(xué)證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數(shù)，預(yù)計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關(guān)信息，問題嚴重。

二是節(jié)育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結(jié)案，開具出生醫(yī)學(xué)證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結(jié)扎需要的時間長，費用高?，F(xiàn)在每一個結(jié)扎，到市服務(wù)站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服務(wù)站顧慮多，不承擔(dān)風(fēng)險，手術(shù)前查體環(huán)節(jié)多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務(wù)站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區(qū)中心、工作隊都有意見。三是群眾依法維權(quán)意識逐漸增強，女扎、流引產(chǎn)本無法律依據(jù)，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。

三是社會撫養(yǎng)費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區(qū)不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執(zhí)行。目前積極為法院強制執(zhí)行做準(zhǔn)備，存在的問題就是調(diào)查取證難、申請難、執(zhí)行難。

四是孕情管理難。生育政策調(diào)整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務(wù)活動，還是常規(guī)性工作，像引產(chǎn)、結(jié)扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務(wù)難，市計生局負責(zé)審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監(jiān)測更復(fù)雜。

五是指紋查體率低。根據(jù)市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務(wù)活動中的指紋查體率僅為89.7%，依次推算未查體人數(shù)為1429人。主要是二胎以上結(jié)扎人員。這個數(shù)據(jù)并不代表一個鎮(zhèn)街查體尾數(shù)的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產(chǎn)單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學(xué)校)、虛報單位(華孚商貿(mào)422人、善北商貿(mào)284人、杏花村商貿(mào)266人、街道經(jīng)委、機關(guān))等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫(yī)院926人、婦保院、第四醫(yī)院、疾控中心等幾家自查醫(yī)院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術(shù)服務(wù)人員少，(目前6人)。

六是免費孕檢問題。(1)任務(wù)重，半數(shù)人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，占總數(shù)的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預(yù)期目標(biāo)。(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查20人以內(nèi)，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數(shù)都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。

三、下一步工作計劃

1、強化服務(wù)效率，穩(wěn)定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律松弛、責(zé)任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實提高行政效能。

2、加大信息核查力度。圍繞公安系統(tǒng)不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養(yǎng)費。

3、加大雙月查和集中服務(wù)活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導(dǎo)的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，對集中活動的“六項任務(wù)”，堅持經(jīng)常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應(yīng)用率得到有效提升。

4、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。印制發(fā)放《關(guān)于依法繳納社會撫養(yǎng)費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養(yǎng)費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執(zhí)行等手段，保證足額征收。

5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數(shù)。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數(shù)，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數(shù)不清、班子不穩(wěn)、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。

6、加強宣傳力度。圍繞調(diào)整后的計生政策法規(guī)、新型生育文化、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷和打擊“兩非”等內(nèi)容，通過設(shè)立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導(dǎo)和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環(huán)境。

7、加強經(jīng)常性工作落實。突出對節(jié)育措施落實、孕情管理、服務(wù)手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養(yǎng)費征收、服務(wù)陣地建設(shè)等重點經(jīng)常性工作，全面實施日調(diào)度工作機制，強力推進經(jīng)常性工作的落實。免費孕檢任務(wù)的分解：對村居實行拉出清單，逐人調(diào)度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務(wù)，像人民醫(yī)院等大單位，要集中進行調(diào)度，確保完成全年指標(biāo);抓節(jié)育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節(jié)育措施底數(shù)，隨時通報結(jié)果，核減任務(wù)。對服務(wù)陣地建設(shè)情況進行督導(dǎo)，為年終迎檢做好準(zhǔn)備。

2025年中工作總結(jié)及下半年工作計劃ppt模板怎么寫【篇6】 2900字

轉(zhuǎn)眼間，____年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(一) 、知識管理

____年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

（1）、____年集團知識管理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團職能部門），黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

（2）、____年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

（3）、____年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

____年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道____考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第xx屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

（1）、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；

（2）、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”（km推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦）；

（3）、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象；

____年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，____年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查；

按照____年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員____自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”；班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗（藍旗）”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與____年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為____年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃：

1、知識管理

（1）、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

（2）、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。

（3）、進一步完善審批流程。

（4）、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

（1）、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

（2）、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。

（3）、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

（1）、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

（2）、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

（1）、員工照片維護；

（2）、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息；