下半年工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】1000字
下半年市場部在市局和××局的領(lǐng)導(dǎo)下，在××局各部室和班組、支局所的大力支持下，以“三個代表”為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局“真、新、實、意”的工作方針和××局“以發(fā)展為主題，經(jīng)濟(jì)效益為中心，現(xiàn)代管理模式為主線，熱情服務(wù)為宗旨，立足富局興郵想實招、辦實事、求效益，實現(xiàn)速度、效益的同步增長”的工作思路，以拓展市場為動力，以效益增長為目標(biāo)，積極發(fā)展各項郵政業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。
一、業(yè)務(wù)量收完成情況
下半年業(yè)務(wù)收入完成萬元，全年業(yè)務(wù)收入完成萬元，為年計劃，全年業(yè)務(wù)總量完成萬元，比去年同期增加萬元，完成年計劃。
二、金融類業(yè)務(wù)完成較好
下半年實現(xiàn)郵儲收入萬元;郵儲余額實際凈增萬元，全年郵儲收入完成萬元，完成年計劃，;余額實際凈增萬元，為年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業(yè)務(wù)筆，實現(xiàn)收入萬元，其中收匯“加急匯款”筆，收入元;“特急匯款”筆，收入元;回執(zhí)業(yè)務(wù)筆，收入元。全年匯票收入完成萬元，為年計劃。全年共簽郵儲機(jī)安裝協(xié)議戶現(xiàn)已安裝臺-月業(yè)務(wù)共刷卡消費筆，金額合計元，實現(xiàn)收入元。下半年代收保費萬元，全年代收保費累計完成萬元實現(xiàn)收入元。
三、其它郵政業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)收入完成情況
下半年函件收入完成萬元，完成進(jìn)度計劃。全年累計完成萬元，完成計劃共攬收企業(yè)拜年卡萬枚，制作帳單件。下半年包件收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃，下半年特快收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃。下半年集郵收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。
下半年報刊收入實現(xiàn)萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。××年報刊大收訂流轉(zhuǎn)額完成萬元，完成預(yù)計計劃的。
下半年物流收入實現(xiàn)萬元，全年累計完成萬元，完成年計劃萬元。
下半年廣告收入完成萬元，全年累計萬元，完成年計劃。下半年新業(yè)務(wù)收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆，代售金額元;代收電話費萬元;代發(fā)工資萬元;代發(fā)養(yǎng)老金萬元;代收稅款萬元。
四、做好公關(guān)協(xié)調(diào)工作，順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查
五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，全年無一例實現(xiàn)用戶有理由申告
六、自市場部成立以來，各管理人員在新的工作崗位上，不斷學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識和管理技能，整體管理水平和管理素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
篇1寫作要點207人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人覺得這事挺麻煩的，其實沒那么復(fù)雜。總結(jié)，關(guān)鍵是要把這段時間的工作情況梳理清楚，別漏掉重要環(huán)節(jié)就行。開頭先簡單說下背景，比如上半年做了什么，目標(biāo)是什么之類的，接著就挨個講具體工作，每個部分都得有頭有尾。
比如說項目a，先交代下背景，為啥要做這個項目，然后說具體干了哪些事，過程中遇到什么問題，最后結(jié)果怎么樣，這樣條理就比較清晰。要是有數(shù)據(jù)支撐的話更好，像完成率是多少，客戶反饋如何，這些都是能體現(xiàn)成績的地方。
再就是要注意寫總結(jié)的時候，語氣要正式點，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，用詞得當(dāng)很重要。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁选巴瓿伞睂懗伞巴瓿珊谩保m然意思差別不大，但還是得仔細(xì)檢查一下。還有些地方可能會把“成果”寫成“成功”，這種小地方最好改過來。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能帶點自己的思考，不是瞎想的那種，而是結(jié)合實際情況提點建議。像是項目b，我覺得可以嘗試換個方式推進(jìn)，效果可能會更好，這樣顯得你不僅做了事，還動腦子想了。
寫總結(jié)的時候還要注意篇幅，太短了顯得敷衍，太長了又容易讓人看不進(jìn)去。所以要把重點突出，次要的可以簡略帶過。像部門例會記錄整理這一塊，只要概括下主要內(nèi)容就夠了，沒必要把每個人說的話都寫進(jìn)去。
公司基層黨支部2025上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇2】 3600字
____上半年過去了，你做好工作總結(jié)和下半年的工作計劃了嗎?下面由小編為大家整理的公司基層黨支部____上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，歡迎大家觀看!
公司基層黨支部____上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃一
____上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，狠抓統(tǒng)計改革，強(qiáng)化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
1、保質(zhì)保量地完成了各項統(tǒng)計報表任務(wù)。按照省、市統(tǒng)計局和調(diào)查隊的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和審核評估，確保了各專業(yè)準(zhǔn)確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務(wù)。主要統(tǒng)計結(jié)果：1至5月全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數(shù)的22.4 %;現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產(chǎn)投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現(xiàn)社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速加快，有望完成全年目標(biāo)任務(wù)。
2、提升統(tǒng)計服務(wù)水平，積極開展各項專項調(diào)查。我局強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析和預(yù)測，積極開展各項專項調(diào)查，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，充分運(yùn)用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專題調(diào)查研究和分析，同時積極參加政府下達(dá)的臨時性調(diào)查，上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度的專項調(diào)查，推動公信度調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
3、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調(diào)研，經(jīng)常主動向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮咨詢臺作用，大力提高統(tǒng)計服務(wù)的時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。上半年，及時發(fā)布了《縣____國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心組織編印了____度《縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊》及編印每月1期《縣國民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)》，撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務(wù)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法制工作，提高依法統(tǒng)計水平。加大《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》宣傳力度，結(jié)合法制工作和根據(jù)依法治縣辦公室《縣五五普法和二五依法治縣規(guī)劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局臨滄調(diào)查隊關(guān)于開展統(tǒng)計五五普法檢查驗收工作的通知》(臨政統(tǒng)聯(lián)字〔xx〕11號)文件要求，對我局五五普法工作進(jìn)行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)臨滄市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔xx〕139號文件精神)，指定專人對____度統(tǒng)計規(guī)范化工作進(jìn)行了全面梳理，實事求是地進(jìn)行了自檢自查，綜合整理上報
公司基層黨支部____上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃二
____年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團(tuán)結(jié)一心，克服種種困難取得如下成績：
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀(jì)律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進(jìn)行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運(yùn)行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo)，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補(bǔ)充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀(jì)違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀(jì)律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標(biāo)準(zhǔn)等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護(hù)責(zé)任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓(xùn)，抓落實
培訓(xùn)和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容，逐一進(jìn)行整改落實，一步一回頭，循序漸進(jìn)。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務(wù)流程、勞動紀(jì)律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽(yù)度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細(xì)致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應(yīng)首先做到，嚴(yán)格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進(jìn)，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當(dāng)然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務(wù)意識的主觀能動性較差，機(jī)械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀(jì)律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等，管理層在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著星級酒店新標(biāo)準(zhǔn)的實施，我們酒店的未來將任重而道遠(yuǎn)，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進(jìn)一步分化和影響部分消費群體做圣達(dá)回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強(qiáng)提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。針對下半年的
工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的情況進(jìn)行必要的分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導(dǎo)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺餐飲預(yù)訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
三、加強(qiáng)員工思想教育。利用一切機(jī)會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，增強(qiáng)員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作
1、嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設(shè)備運(yùn)行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。
3、杜絕馬桶長流水、
長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、餐中服務(wù)細(xì)節(jié)、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導(dǎo)工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。
七、增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和競爭機(jī)制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強(qiáng)的局面。
____年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們圣達(dá)酒店的生意會越來越紅火，圣達(dá)的明天也會更加輝!
篇2寫作要點242人覺得有用
關(guān)于公司基層黨支部____年上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃，確實需要一些技巧才能寫得既全面又具體。有些人在寫總結(jié)的時候會把重點放在成績上，而忽略了問題和不足，這樣就顯得不夠客觀。其實，總結(jié)應(yīng)該實事求是，既要反映取得的成績，也要指出存在的問題。
在寫總結(jié)時，首先要回顧一下上半年的整體情況。這包括支部開展的主要活動、黨員參與的情況以及取得的實際效果。比如，上半年我們組織了多少次學(xué)習(xí)活動，有多少人次參加，通過這些活動黨員的思想認(rèn)識有沒有提高。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字來體現(xiàn)，這樣更有說服力。
接著就是分析問題的部分了。這一部分比較容易被忽略。有的同志可能覺得談問題不太好，怕影響整體形象，但實際上，只有正視問題才能更好地改進(jìn)。比如，我們在組織活動中是否存在協(xié)調(diào)不到位的地方，或者在服務(wù)群眾時有沒有遇到溝通上的障礙。這些問題都需要認(rèn)真梳理出來，為下一步改進(jìn)提供依據(jù)。
至于工作計劃，關(guān)鍵是要結(jié)合實際情況制定切實可行的目標(biāo)。上半年的經(jīng)驗教訓(xùn)對我們規(guī)劃下半年的工作至關(guān)重要。比如，針對上半年發(fā)現(xiàn)的問題，我們可以采取哪些措施加以改善。同時，也要考慮如何進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年的成績。在這個過程中，一定要注意目標(biāo)設(shè)定的具體性，避免空洞無物的口號。
書寫注意事項：
在寫作的過程中，要注意語言的平實和簡潔。有些人喜歡堆砌華麗辭藻，以為這樣就能提升文章檔次，其實不然。總結(jié)和計劃最重要的是實用，能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看明白、下屬執(zhí)行起來方便才是王道。所以，盡量少用復(fù)雜的句式，多用直白的語言表達(dá)清楚意思即可。
還有需要注意的一點是，寫總結(jié)和計劃時要保持前后一致。如果前面提到某個項目取得了顯著成效，后面卻突然說進(jìn)展緩慢，就會讓人感到困惑。因此，在整個文檔中，對于同一個項目的描述應(yīng)當(dāng)保持一致性，確保信息準(zhǔn)確無誤。
在實際操作中難免會出現(xiàn)一些小疏忽。比如，有時候為了趕時間，可能會遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)；或者是由于對某些數(shù)據(jù)記憶不清，導(dǎo)致引用時稍有偏差。這些都是正常的，只要不影響整體的理解就好。重要的是，始終保持積極向上的態(tài)度去面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
2025年上半年群眾信訪工作總結(jié)及下半年工作安排怎么寫【篇3】 3350字
201x年1-6月，縣群眾工作部（信訪局）在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的精心指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，全面貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，不斷創(chuàng)新工作方法和機(jī)制，積極暢通信訪渠道，著力化解突出信訪矛盾，妥善解決了一大批人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，取得了全國“兩會”期間無一例赴京上訪的好成績。
一、信訪基本情況
（一）來縣訪情況。1-6月，縣群眾工作部（信訪局）共受理群眾來訪756批2104人次，同比去年774批2245人次分別下降了2.3%和6.3%。其中重復(fù)訪77批193人次，分別占總數(shù)的10.2%和9.2%，同比去年309批1019人次分別下降了75.1%和81.1%；集體訪86批955人次，分別占總數(shù)的11.4%和45.4%，同比去年116批1230人次分別下降了25.9%和22.4%。
（二）越級訪情況。1-6月，共發(fā)生越級訪34批66人次，同比去年39批72人次分別下降了12.8%和8.3%。其中赴京訪1批1人次，同比去年8批9人次分別下降了87.5和88.9%；赴省訪21批38人次，同比去年24批46人次分別下降了12.5%和17.4%；赴市訪12批27人次，同比去年7批17人次分別上升了71.4%和58.8%。
二、主要工作及成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動?？h委、縣政府對群眾信訪工作高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)一行年前、年后兩次到縣群工部走訪慰問信訪干部，對群眾工作批示多達(dá)11次。一是召開會議落實責(zé)任。我縣于4月2日召開了全縣政法暨群眾信訪工作會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、市信訪工作有關(guān)精神，落實了工作責(zé)任，給12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個縣直有關(guān)單位下發(fā)了群眾信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將群眾信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了一級抓一級，層層抓落實的群眾信訪工作格局。二是接訪下訪包案積極主動。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人每月輪流在縣群眾來訪接待中心接訪，堅持不懈，雷打不動，不僅解決了大量疑難復(fù)雜信訪問題，而且提升了黨和政府的公信力。如鄧次林反映土地未平整，影響耕種的問題，縣委書記張愛平接訪后，要求青云鎮(zhèn)、國土局了解情況，妥善處理，隨后，相關(guān)單位到現(xiàn)場查看，并與施工單位協(xié)商，施工單位1個月內(nèi)平整到位，信訪人十分滿意。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下訪。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次到所掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位下訪、約訪，面對面聽取群眾訴求，了解問題處理和落實情況，推動信訪問題的化解。今年以來，縣領(lǐng)導(dǎo)共下訪40余人次，解決群眾實際問題300余件。落實領(lǐng)導(dǎo)包案。因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，對領(lǐng)導(dǎo)包案進(jìn)行了調(diào)整，對新的疑難復(fù)雜信訪問題落實了領(lǐng)導(dǎo)包案。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)包案14件，落實領(lǐng)導(dǎo)包案8件。
（二）強(qiáng)化舉措，推進(jìn)工作。一是加強(qiáng)法治宣傳。在接訪大廳旁邊設(shè)立法治宣傳欄，普及宣傳信訪法規(guī)知識。在led顯示屏上對受到處理的違法上訪行為進(jìn)行公開曝光，以案說法，引導(dǎo)群眾依法有序上訪，維護(hù)正常的信訪秩序。二是推廣網(wǎng)上系統(tǒng)。開通了“江西信訪網(wǎng)上服務(wù)中心系統(tǒng)”。該系統(tǒng)縱向聯(lián)通省、市、縣、鄉(xiāng)，橫向聯(lián)通各部門、各單位，所有“信、訪、網(wǎng)、電”等不同渠道受理的信訪訴求都通過該系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記、受理、辦理、反饋，我部還召開了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市信訪局相關(guān)人員進(jìn)行授課，切實提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的系統(tǒng)操作能力。三是強(qiáng)化督辦通報。為確保每一件信訪事項都“件件有著落、事事有回音”，我部建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，每周對本周接訪的信訪事項進(jìn)行梳理匯總，對沒有處理到位的由部里對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行跟蹤督辦。同時每月下發(fā)《信訪情況通報》，對視頻接訪、信訪形勢、交辦件辦理、系統(tǒng)錄入情況進(jìn)行通報。四是積極開展第三方評議。積極與上級信訪部門溝通，邀請市信訪局對蔣培海、祝普才信訪事項開展第三方評議，市委副秘書長、市信訪局局長付榮鵬也親自到我縣調(diào)度張林峰、張大江信訪問題，促進(jìn)了信訪問題的化解。
（三）落實責(zé)任，維護(hù)穩(wěn)定。全力做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。一是及早部署。下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)、全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作的通知》（萬信聯(lián)字[____]3號），對全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了具體安排。并多次召開會議調(diào)度“兩會”維穩(wěn)工作。二是親力親為?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親力親為，親自部署，親自調(diào)度，縣委書記張愛平要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及縣直單位負(fù)責(zé)人每天向其報送信息，對重點對象親自交辦、督促，穩(wěn)控情況親自過問，三跨三分離案件親自協(xié)調(diào)、部署?？h長胡劍飛在來京途中車上就不停地指揮調(diào)度失控進(jìn)京人員的勸返工作?？h聯(lián)席會議召集人到各重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度信訪維穩(wěn)情況，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪、帶案下訪工作更是堅持不懈，雙休日不間斷。三是措施有力。通過強(qiáng)化微信調(diào)度、矛盾排查、接訪包案、人員穩(wěn)控、信息報送、駐京勸返、責(zé)任追究等工作措施，有效維護(hù)了全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g，共通報責(zé)任單位3個，5人向縣聯(lián)席會議作出書面檢查。主要做法在《上饒工作交流》刊登交流。
（四）創(chuàng)新舉措，務(wù)求實效。一是發(fā)揮聯(lián)席會議作用。為減少信訪存量，推動信訪問題的化解，我縣積極發(fā)揮聯(lián)席會議的作用，充分調(diào)動各方工作積極性，形成化解信訪問題的合力。4月29日、6月2日，6月17日，分別召開聯(lián)席會議，對梳理出來的信訪事項、轉(zhuǎn)交辦的來縣、越級信訪事項以及重點信訪事項，由聯(lián)席會議召集人逐件調(diào)度，相關(guān)部門一件件匯報化解情況，有效推動了問題的化解。二是發(fā)揮微信平臺作用。充分利用手機(jī)微信這個網(wǎng)絡(luò)新型媒體,建立了萬年群眾之家微信群、信訪分管領(lǐng)導(dǎo)群、信訪工作維穩(wěn)群等多個信訪工作群，群眾動動手指就能反映訴求，對群眾在微信群上反映的問題，有關(guān)工作人員第一時間在微信群中答復(fù)，處理情況都及時在微信群里公開。通過微信把每天領(lǐng)導(dǎo)接訪情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻接訪情況在信訪分管領(lǐng)導(dǎo)群中“曬”出來，“倒逼”相關(guān)部門積極履職，主動化解。目前各微信群人員近百人，解決群眾實際問題100余件。這一做法還得到了國家信訪局的充分肯定，并在《人民信訪》雜志上刊登。三是發(fā)揮協(xié)理員作用。為進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)理員作用，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作協(xié)理員隊伍管理的意見》（萬辦發(fā)[____]15號），把協(xié)理員的選派范圍擴(kuò)大到“五老”隊伍，對年齡偏大，不在駐點村居住的協(xié)理員進(jìn)行“一刀切”，協(xié)理員由原來的148人縮減為現(xiàn)在的103人，有2/5都是新任協(xié)理員，為協(xié)理員隊伍增添了不少新鮮血液。同時召開全縣協(xié)理員會議，以會代訓(xùn)，推動協(xié)理員積極主動履職，切實發(fā)揮第一道關(guān)口的作用。
三、存在的問題
今年以來，我縣信訪形勢總體平穩(wěn)，但也存在一些不容忽視的問題。1、基層信訪問題處理不到位，大量的信訪問題涌入縣級層面。2、協(xié)理員作用發(fā)揮不夠明顯。3、個別單位對交辦的信訪事項敷衍推拖或?qū)訉咏晦k，不及時答復(fù)，或答復(fù)不規(guī)范，網(wǎng)上系統(tǒng)使用不到位。4、無理上訪人員頻繁纏訪，缺乏有效的處理手段。
四、下半年工作安排
一是堅持聯(lián)合接訪和領(lǐng)導(dǎo)下訪制度。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)、政法機(jī)關(guān)、縣直單位在縣人民來訪接待中心聯(lián)合接訪，聯(lián)合調(diào)處信訪問題，力求使群眾的合理訴求在縣接訪中心能得到妥善解決，切實提高信訪事項的辦結(jié)率和群眾滿意度。堅持領(lǐng)導(dǎo)每月下訪。通過領(lǐng)導(dǎo)每月定點接訪、帶案下訪、重點約訪，推動信訪問題的化解。
二是扎實開展“三年”活動。深入開展“‘信訪怪圈’破解年”、“網(wǎng)上信訪推進(jìn)年”、“基礎(chǔ)工作建設(shè)年”活動，壓實責(zé)任單位責(zé)任，發(fā)揮協(xié)理員前哨作用，強(qiáng)化初信初訪的辦理，進(jìn)一步減少重復(fù)上訪；推廣應(yīng)用微信信訪和“江西信訪網(wǎng)上服務(wù)中心系統(tǒng)”，打造“陽光”信訪，提升信訪工作的透明度和公信力，把網(wǎng)上信訪打造成群眾信訪的主渠道。規(guī)范信訪業(yè)務(wù)辦理程序，推進(jìn)信訪工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
三是提升信訪工作法治化水平。加大信訪相關(guān)文件法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合國務(wù)院《信訪條例》修訂實施10周年宣傳活動，通過設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等形式，大力宣傳《信訪條例》等信訪相關(guān)法規(guī)制度，曝光依法打擊的違法信訪案例，引導(dǎo)群眾依法逐級有序上訪。在依法解決群眾合理合法問題的同時，對信訪活動中的違法上訪行為，配合公安部門依法打擊，營造良好的信訪秩序。
四是加大信訪問題的調(diào)度督辦。每月召開信訪聯(lián)席會議，逐件調(diào)度梳理出來的信訪問題，研究解決重點疑難信訪事項。同時加大信訪件的督查督辦力度，對每月信訪件的辦理情況進(jìn)行通報，推動責(zé)任單位在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)信訪事項。不定期聯(lián)合相關(guān)部門組成督查組，對群眾信訪工作的開展情況進(jìn)行督查，對工作不到位的進(jìn)行責(zé)任追究。
篇3寫作要點121人覺得有用
上半年的信訪工作已經(jīng)結(jié)束，梳理這一階段的工作情況顯得尤為重要。從總體上看，信訪工作的核心在于及時回應(yīng)群眾訴求，維護(hù)社會穩(wěn)定。在這半年里，我們接收到各類信訪件共計數(shù)百份，涉及多個領(lǐng)域的問題，包括住房、教育、醫(yī)療等民生問題。處理過程中，各部門間需要協(xié)調(diào)配合，確保每一個信訪事項都能得到妥善解決。
在具體操作層面，信訪工作需要注重細(xì)節(jié)。有些時候，信訪件的內(nèi)容可能比較模糊，這就要求工作人員具備較高的敏感性和判斷力。比如，有些信訪件只是反映了一種情緒，而不是具體的事件，這時候就需要進(jìn)一步核實，避免遺漏關(guān)鍵信息。另外，對于一些復(fù)雜案件，需要多部門聯(lián)合調(diào)查，這既考驗了團(tuán)隊協(xié)作能力，也對個人專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。
回顧過去半年的工作，也有一些地方值得反思。比如，在某些情況下，信訪渠道的暢通程度直接影響了問題的解決效率。如果信訪窗口的服務(wù)態(tài)度欠佳，可能會導(dǎo)致群眾產(chǎn)生不滿情緒，進(jìn)而影響整個工作的成效。此外，部分信訪事項未能在第一時間得到回應(yīng)，這也反映出我們在應(yīng)急機(jī)制上的不足。
展望下半年的工作，我們需要更加主動地去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。一方面，要加強(qiáng)宣傳力度，讓更多群眾了解信訪工作的流程和意義，提高他們的參與意識；另一方面，也要不斷優(yōu)化內(nèi)部流程，提升工作效率。特別是在面對重大信訪事件時，必須做到快速反應(yīng)、精準(zhǔn)施策。
需要注意的是，信訪工作并非一蹴而就的事情。有時候，一個看似簡單的問題背后可能隱藏著復(fù)雜的利益糾葛。因此，在處理過程中，既要堅持原則性，又要體現(xiàn)靈活性。比如，在處理涉及拆遷補(bǔ)償?shù)男旁L件時，既要保障國家政策的嚴(yán)肅性，又不能忽視群眾的實際困難。這就要求工作人員在法律框架內(nèi)尋找平衡點，爭取各方的理解和支持。
書寫注意事項：
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信訪工作也需要與時俱進(jìn)?？梢試L試引入智能化手段，比如利用大數(shù)據(jù)分析信訪熱點，提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題。這樣不僅可以節(jié)省人力物力，還能提高工作的預(yù)見性和針對性。當(dāng)然，技術(shù)的應(yīng)用必須結(jié)合實際情況，不能盲目追求形式上的創(chuàng)新而忽略了實效。
2025年上半年某區(qū)黨委宣傳部工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇4】 650字
____年上半年某區(qū)黨委宣傳部工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年以來，宣傳部認(rèn)真貫徹落實黨委一屆六次全委會議精神，按照年初確定的“貫穿一條主線、突出三大重點、抓好五個著力”的工作思路，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、輿論宣傳、文明城市創(chuàng)建等重點，各項工作順利推進(jìn)?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下，并提出下半年工作要點。
一、上半年工作總結(jié)
理論武裝扎實有效。圍繞推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，切實抓好理論武裝工作，制定印發(fā)了《____年金鳳區(qū)干部理論學(xué)習(xí)安排意見》和《金鳳區(qū)各級黨委（黨組）中心組暨各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子____年1—5月份學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)基層各級黨組織抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和群眾的理論學(xué)習(xí)和宣傳。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，啟動實施學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“5411”計劃，已在機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等5種不同類型的基層黨組織中各建立了一個試點積極探索經(jīng)驗，并于4月初對基層各黨委、黨工委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了督查，根據(jù)督查情況下發(fā)了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)督查情況通報》和《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》，目前正在開展“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”和“百名優(yōu)秀學(xué)習(xí)型干部”評選活動。切實抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，制定了《黨委中心組____年理論學(xué)習(xí)計劃》，明確規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記等重點，已組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)3次（含井岡山考察學(xué)習(xí)1次）。同時，做好《黨史》（第二卷）征訂工作，宣傳部為黨委中心組33名成員征訂書籍，并向金鳳區(qū)在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部征訂200套，為廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)好《黨史》創(chuàng)造了條件。
篇4寫作要點105人覺得有用
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧這段時間的工作情況，宣傳部確實有不少收獲和不足之處。這半年來，我們圍繞中心任務(wù)開展了一系列活動，包括組織了多次理論學(xué)習(xí)會，邀請專家學(xué)者作專題講座，還策劃了幾場大型文化宣傳活動。這些活動在一定程度上提升了公眾的文化素養(yǎng)，也增強(qiáng)了社會凝聚力。
在具體執(zhí)行過程中，宣傳部采取了多種方式確保工作的順利推進(jìn)。例如，在籌備理論學(xué)習(xí)會時，提前制定了詳細(xì)的計劃，明確了每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人。但由于時間緊迫，部分細(xì)節(jié)未能充分考慮周全，導(dǎo)致會議現(xiàn)場出現(xiàn)了些許混亂。盡管如此，大家迅速調(diào)整狀態(tài)，及時解決問題，最終保證了活動的成功舉辦。
對于接下來的工作，宣傳部將繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動覆蓋面。計劃在下半年再舉辦兩到三次專題講座，同時結(jié)合實際情況，探索新的宣傳形式。比如，可以嘗試?yán)眯旅襟w平臺，制作一些短視頻，通過生動形象的方式傳播正能量。此外，還要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，形成合力，共同推動各項工作的落實。
除了常規(guī)工作外，宣傳部還將著力挖掘本地特色資源，打造具有地方特色的品牌項目。為此，需要深入調(diào)研，廣泛收集意見，制定切實可行的實施方案。在此過程中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這就要求全體成員保持積極樂觀的態(tài)度，勇于面對問題，善于尋找解決辦法。
為了更好地完成上述目標(biāo)，宣傳部將強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善考核機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。一方面，要加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)流程；另一方面，也要注重老員工的經(jīng)驗傳承，鼓勵大家分享成功案例和個人感悟。只有這樣，才能不斷提升團(tuán)隊的整體水平，為實現(xiàn)既定目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
2025下半年學(xué)期班主任工作總結(jié)在良好的氛圍中成長怎么寫【篇5】 1700字
____下半年學(xué)期班主任工作總結(jié)_在良好的氛圍中成長
隨著科學(xué)技術(shù)的飛躍發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨著日益增長的社會心理壓力，在學(xué)習(xí)、生活和社會適應(yīng)方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質(zhì)上的享樂，對學(xué)習(xí)提不起精神，好高騖遠(yuǎn)，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現(xiàn)逃學(xué)、吸毒、自殺等現(xiàn)象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產(chǎn)生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發(fā)展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，各個領(lǐng)域各個方面發(fā)生了深刻的改革。社會的發(fā)展與變革，對兒童的發(fā)展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般說，社會對個體的影響主要是通過家庭、學(xué)校、環(huán)境等渠道來實現(xiàn)的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數(shù)家庭結(jié)構(gòu)不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經(jīng)常性產(chǎn)生失落感。有的家庭氣氛不和協(xié)，父母經(jīng)常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè)，終日忙于外頭的工作，經(jīng)常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由于競爭激烈，風(fēng)險系數(shù)增大，父母在外面經(jīng)受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴(yán)重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟(jì)條件好，家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應(yīng)付挫折；后者又使他們面臨重重挫折，經(jīng)受種種壓力，讓孩子在無休止地陷于較嚴(yán)重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學(xué)校因素。
孩子雖然年紀(jì)小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學(xué)生隨意發(fā)表否定性評價，如笨蠢豬等，使學(xué)生形成低下的自我概念，產(chǎn)生自卑感，并引發(fā)退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學(xué)生過高的期望和要求，也會對學(xué)生造成過重的心理壓力。
三、社會環(huán)境。
從社會環(huán)境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風(fēng)氣都對兒童心理造成負(fù)作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學(xué)校教育不協(xié)調(diào)一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養(yǎng)學(xué)生完善、健康的人格。它力圖使當(dāng)事人發(fā)展成為一個健康、成熟而能自我實現(xiàn)之人（馬斯洛）它是一個系統(tǒng)工程，需要協(xié)調(diào)各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說：一個人不是由部分因素的拼湊培養(yǎng)起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創(chuàng)造一個良好的心理發(fā)展環(huán)境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對于孩子的成長起了相當(dāng)重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善于運(yùn)用教育方法，善于處理家庭問題，對孩子既溫和，又嚴(yán)格要求，讓孩子在一個充滿關(guān)心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風(fēng)班紀(jì)。
良好的班風(fēng)班紀(jì)有助于學(xué)生形成強(qiáng)烈的成就動機(jī)，激發(fā)求知欲，形成合理競爭與會作的態(tài)度和方式。建立一個團(tuán)結(jié)、活潑、文明、進(jìn)取的班集體，同學(xué)間有良好的人際關(guān)系，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進(jìn)著孩子身心的健康發(fā)展。
三、營造融洽的師生關(guān)系。
俗話說：情不通則理不達(dá)。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā)，尊重學(xué)生的人格，對所有學(xué)生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負(fù)擔(dān)。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，了解生活，家長和教師應(yīng)幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節(jié)目。
心理學(xué)界已研究表明個體心理素質(zhì)對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強(qiáng)承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)吧！
____下半年學(xué)期班主任工作總結(jié)_在良好的氛圍中成長
篇5寫作要點133人覺得有用
班主任工作是一項細(xì)致且復(fù)雜的任務(wù)，既要兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，又要關(guān)注他們的思想動態(tài)和日常行為。在這個過程中，做好總結(jié)工作尤為重要。如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)，這里有一些小技巧可以分享。
首先要明確總結(jié)的目的。班主任總結(jié)不是為了記錄瑣碎的事情，而是為了提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)。比如，這次活動中哪些環(huán)節(jié)設(shè)計得比較好，哪些地方還需要改進(jìn)。其次，要善于觀察和記錄。平時多留意班級里的各種情況，無論是課堂紀(jì)律還是課外活動，都要用心去體會，這樣才能在總結(jié)時有話可說。
在具體撰寫的時候，可以從幾個方面入手。首先是教學(xué)方面的成果，比如通過這次考試，學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)提高了多少，有哪些科目進(jìn)步明顯。其次是管理上的心得，例如面對一些調(diào)皮的學(xué)生，采用了什么方法讓他們逐漸遵守規(guī)矩。還有就是家校溝通的情況，是否及時與家長交流了孩子的表現(xiàn)，效果如何。
需要注意的是，寫總結(jié)時語言要樸實無華，盡量避免使用過于華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報性質(zhì)的東西，重點在于真實有效。有時候可能會因為時間緊迫，草草了事，這樣就很容易遺漏掉重要的細(xì)節(jié)。所以，提前規(guī)劃好時間是很關(guān)鍵的一步。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意條理清晰?？梢韵攘谐鲆粋€大綱，把想表達(dá)的內(nèi)容大致分類，然后再逐步填充具體內(nèi)容。這樣既能保證內(nèi)容全面，又不會顯得雜亂無章。當(dāng)然，如果實在覺得頭疼，也可以參考一下以往的總結(jié)，看看別人是怎么做的。
小編友情提醒：
寫完之后最好能抽空檢查一遍。有時候因為趕工，可能會出現(xiàn)一些小錯誤，比如漏寫了某個重要的數(shù)據(jù)，或者錯用了某些專業(yè)術(shù)語。這些問題雖然不大，但會影響整體的效果。所以，養(yǎng)成復(fù)查的習(xí)慣是很有必要的。
市農(nóng)業(yè)局上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃怎么寫【篇6】 2950字
今年上半年，在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法》確定的六項工作內(nèi)容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務(wù)“雙代管”、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，并完善落實了各項目標(biāo)責(zé)任制及配套的考核制度，使我市的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得明顯成效。
一、 上半年工作的基本情況
(一) 認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開展學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標(biāo)語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習(xí)《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓(xùn)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是認(rèn)真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進(jìn)行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時按當(dāng)時政策不在5%以內(nèi)，現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應(yīng)計在5%以內(nèi)，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結(jié)率100%。
(二) 完善制度，量化考核，促進(jìn)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題，在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，同時統(tǒng)一設(shè)置了定期報表，從而統(tǒng)一了口徑，為統(tǒng)計報表和工作信息準(zhǔn)確及時打下了基礎(chǔ)。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數(shù)的96.5%，全市代管資金結(jié)余額達(dá)6670萬元。再是，強(qiáng)化考核機(jī)制，根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分?jǐn)?shù)量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三) 加大督查，落實政策，農(nóng)村負(fù)擔(dān)工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負(fù)辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行執(zhí)法大檢查的請示，市委組織減負(fù)辦成員單位分四個組對全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)____農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式，共抽查了34個村，102個農(nóng)戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認(rèn)真落實轉(zhuǎn)移支付資金?？顚Ｓ?、糧食直補(bǔ)、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查____度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補(bǔ)貼852萬元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴(yán)格實行《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》、《違犯農(nóng)民政策責(zé)任追究制》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》等各項制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責(zé)任狀。同時全面實施農(nóng)村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制。____度農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡，已于麥?zhǔn)涨鞍l(fā)放到農(nóng)戶手中。
(四) 農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作。今年上半年，我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設(shè)示范，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場會，同時采取以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，同時對收放信息條數(shù)等量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報。
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作，市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當(dāng)中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
(五) 信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經(jīng)報市有關(guān)部門批準(zhǔn)，市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結(jié)率達(dá)100%。同時，市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。
二、 工作中存在的主要問題
(一) 農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導(dǎo)致部分村叫行地超5%。在進(jìn)行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據(jù)當(dāng)時的政策，“兩園”不在5%機(jī)動地以內(nèi)?！掇r(nóng)村土地承包法》頒布后，農(nóng)民普遍要求將超5%部分分地到戶，現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統(tǒng)一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當(dāng)前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準(zhǔn)備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復(fù)。
(二) 農(nóng)村財務(wù)管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一，不少工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會計，由于受各種復(fù)雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
(三) 在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學(xué)收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、 下半年工作打算及對市的工作建議
(一) 認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等)，向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規(guī)定，又切實可行的指導(dǎo)性意見，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
(二) 在農(nóng)村財務(wù)管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的實施，促進(jìn)農(nóng)村財務(wù)“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓(xùn)班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開展。
(三) 認(rèn)真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認(rèn)真落實新《信訪條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率。
篇6寫作要點50人覺得有用
市農(nóng)業(yè)局上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃怎么寫
上半年過去了，市農(nóng)業(yè)局的工作也到了該總結(jié)的時候。寫總結(jié)不是一件簡單的事，得把事情梳理清楚，還得讓人明白做了什么、做得怎么樣。這既是對過去工作的回顧，也是為下一步工作鋪路。
先說總結(jié)部分吧。首先要理清思路，把主要工作列出來。比如搞了幾次培訓(xùn)，辦了幾場活動，都取得了哪些成果，這些問題得想清楚。有些人可能覺得寫總結(jié)就是把文件堆在一起，其實不然，關(guān)鍵是要抓住重點。比如今年搞了新型農(nóng)民培訓(xùn)，那就要說清楚培訓(xùn)的主題是什么，有多少人參加，效果如何，不能只寫個大概。
然后是下半年的工作計劃。這一步也很重要，因為這決定了接下來的努力方向?？梢愿鶕?jù)上半年的情況調(diào)整計劃，比如上半年發(fā)現(xiàn)某個項目推進(jìn)緩慢，那下半年就得想辦法解決。還有，計劃得具體，不能太籠統(tǒng)。比如說加強(qiáng)技術(shù)推廣，具體到哪個技術(shù)，推廣到哪片區(qū)域，都要明確下來。要是計劃寫得含糊不清，執(zhí)行起來就會亂套。
寫總結(jié)的時候，數(shù)字很重要。上半年搞了多少次活動，花了多少錢，取得了什么成效，這些都得用數(shù)字說話。數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績。不過有時候?qū)憯?shù)字的時候會出點小差錯，比如把“300”寫成“30”，雖然不影響大意，但還是要注意。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能提一提遇到的問題。比如上半年在推進(jìn)某項工作時遇到了困難，是怎么克服的，把這些寫進(jìn)去。這樣不僅能展示工作中的挑戰(zhàn)，也能體現(xiàn)解決問題的能力。但要注意，寫問題的時候別太悲觀，得帶點積極向上的味道，畢竟總結(jié)，還是要給人信心。
至于工作計劃，除了具體的措施，還應(yīng)該有時間節(jié)點。比如某個項目打算在幾月份啟動，幾月份完成，這些都要標(biāo)明。這樣既能督促自己按時完成任務(wù)，也能讓上級了解工作進(jìn)度。當(dāng)然，計劃也不是一成不變的，要是遇到特殊情況，比如天氣不好影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，那計劃就得相應(yīng)調(diào)整。
