第1篇 20xx年上半年一年級班主任家訪工作總結與體會-工作總結 1700字
家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要工作之一，也是班主任在工作中不可缺少的工作。在家訪的過程中，我深切地感受到了家長們對子女的殷切希望，也感受到了他們對老師的尊重和信賴。這次家訪，我詳細地了解學生的性格特長以及家庭一些狀況、學生成長經(jīng)歷、學生健康狀況、學生學習環(huán)境、學生在家的表現(xiàn)，并聽取了家長對教師的意見與希望。
通過這次家訪活動，我深深地體會到了作為父母對孩子教育的關心和重視，了解了家長對子女的期望與要求，了解了學生的個性與想法，不僅加強了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用。家訪工作看似麻煩、煩瑣，工作量大，耗費時間，但是這種方法是其他教育觀察法所不能比擬的工作。
家訪目的是在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一位教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能做好工作，達到我們的教育目的。比如我們班的黃樂康同學，因為父母已經(jīng)離異，他和爺爺住在一起，父親到外地打工，他的生活、成長也受到很大的影響，形成他不愛說話，不跟同學一起玩，經(jīng)過多次的家訪，多次的與家長溝通，以及常常跟他談心，帶動他跟同學們一起玩游戲，可見，他慢慢地走進圍圈跟著同學們一起學習、一起玩樂。我從生活上，精神上關心他，他深受鼓舞，終于走到了學生們的圍圈里。一年來，我拜訪一個個家長，有時，和學生約定了家訪時間，不管遇到了什么天氣都按時前往。無聲的行動使學生深受教育。從此學生在思想上，學習上都有了很大的轉變。一年來，以真誠的`去愛學生，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作做得跟好。
家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。一年來，我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。在學生身上找到了積極的有利于轉化的方面和因素，找到了教育的突破口，我進行了家訪。與家長溝通，當著家長的面表揚了學生，家長聽過孩子的好話也情緒興奮。學生也非常感激，臉上有了笑容。時機成熟，和家長一起談了督促孩子復習功課的方法，并鼓勵學生認真迎接近期考試和期末考試，做好下一步的教學工作。我通過一次次家訪，反復抓，抓反復。積極去找他們的“閃光點”，先感化家長，再去溝通教育學生，給學生自信，希望和熱情。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中健康成長。
隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。對學習差生還有一個方式，那就來個“宣而延訪”。先對學生宣布準備去家訪，又說明給他留出一段時間，好好努力，做出成績，給老師提供一個家訪的良機。學生也容易發(fā)生變化。幫助同學，刻苦學習，平時十分注意自己的言行，得到了學生的好評。這時，我對他說：“我準備本周到你家去報喜”。他高興極了。到他家去時，談了他近段時間的良好表現(xiàn)，待家長高興時，委婉地講了家長要給學生愛撫和溫暖，要了解學生的心理，理解、體諒孩子的不足。這樣，家長的思想轉變，學生也有自信和熱情，有了學習的動力。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體情況、家庭氣氛等條件，隨機應變地調動訪談方式和內容。
總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少一項工作。一年來，我不但重視教學工作，同時也重視家訪工作，在這一方面進行了一些探索，學生的好與差，我都及時地向家長匯報，或者發(fā)現(xiàn)某個學生曠課了，便及時跟家長聯(lián)系，取得了一定成績，可見，在我們教學工作上，體會到家訪的重要性。
第2篇 酒店廚房xxxx年半年工作總結 1350字
尊敬的嚴總和公司領導及各位同仁：
大家好!
xxxx年上半年xx分公司在集團總公司的領導和個部門監(jiān)督指導下，在xx全體員工團結一心下，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤370萬元，半年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下總結：
一.管理方面：以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結合員工實際情況，加強員工廚德和廚藝的培訓，積極響應公司號召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認真。更加有責任心。各部門相互幫助，隨時聽從廚師長調動，哪里需要幫助去哪里。 讓每個員工當自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比，張貼，公示。以公平，公正，公開為原則使員工付出越多，收獲越多。
二.成本方面：今年上半年，成本方面主要做到了以下兩點
一.原材料的控制：
1. 庫存的貨盡量用完再進，先進先用，以免多放變質，過期。
2. 在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量，使其菜品更加清爽，減少成本。
3. 原材料盡量做到物盡所用，在開發(fā)菜品的基礎上，邊角余料各部門相互互補，相互利用。
二.能源方面：禁止長流水，風機定時開，在工作不忙的情況下，集中時間加工，盡量節(jié)約能源。
與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千，營業(yè)收入多一百五十萬。
三.安全方面：嚴格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺帳，禁止使用三無產(chǎn)品，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅持冰箱生熟分開，加蓋，加膜。標簽明示在xx特殊環(huán)境下經(jīng)相關行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則，xx組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵。并每月評比，張貼，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個人安全的培訓及相關的教育，正確引導;在消防方面，定期培訓并聘請專業(yè)人員講解與實際操作，讓員工做到人人消防。
四.菜品方面：菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對xx的關心及對我個人的培養(yǎng)，多次外出考察，使我對菜品有更多的了解，自我的提高。xx始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜，做為廚師長嚴把菜品質量關，定期培訓全體員工，并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則，并每天堅持親自炒菜來帶動員工，提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見?？偨Y每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足，促進菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，最大化減少不必要的退單，讓客人開心而來，滿意而去。
綜合上半年的工作，對下半年的工作計劃如下：
一.高度同集團公司保持思想一致，配合前廳店長共同抓好，搞好xx管理工作。
二.努力帶領自己的團隊在菜品上狠下功夫，都說沒有永遠的特色，只有不斷的創(chuàng)新，爭取用老菜吸引新顧客，用新菜吸引回頭客。
加強食品衛(wèi)生安全，監(jiān)督管理，加強食品添加劑五專管理，強化部門責任制，進一步提高員工節(jié)約意識，爭取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟效益。
第3篇 xxxx年銀行公司部半年工作總結 950字
本人進入公司部已有半年時間，在這半年的奮斗當中，不但學習了很多業(yè)務上的知識，還學習了很多與客戶溝通的方法，與上年末剛進入公司部時發(fā)生了很多變化。那時感覺還是乳臭未干的憤青，做事急躁又沖動，往往也不懂得對事情作全面考慮，而且還常常因為個人原因怠慢工作進度，比較個人主義。而現(xiàn)在懂得工作更多地是要付出責任，你一個人做錯事，往往會影響了集體的全盤計劃?，F(xiàn)在回顧一下這半年來所做的工作：
1、在xx年末剛進入公司部時，每天進行電話營銷，成功營銷了兩個新客戶，分別是廣東xx藥業(yè)有限公司、廣州市xx藥業(yè)有限公司。而截至目前，xx藥業(yè)在我行貿易融資余額已達到xx多萬，日均余額126萬，且該司在xx年x月該司把902萬房產(chǎn)抵押給我行，預計年末開始陸續(xù)提款900萬元。而xx藥業(yè)已出批復(貸款、銀承額度合計292萬)，但由于他行的授信條件優(yōu)于我行，同時考慮到該客戶是中小企業(yè)，存在一定授信風險，最后并沒有與該司敘做貸款業(yè)務。
2、在20xx年上旬成功營銷廣東x醫(yī)藥有限公司敘做貿易融資業(yè)務，截至目前貿易融資余額達xxxx多萬，日均余額xxx萬。
3、在20xx年上旬開始維護存量客戶xxx新特藥有限公司，成功營銷該司調增額度至xxxx萬元和開立電子匯票業(yè)務。截至目前，貸款余額為 2400萬元，銀承余額為xxxx萬元，票據(jù)貼現(xiàn)與上年末相比，貸款余額增加xxxx萬元，銀承余額增加xxxx1萬元，票據(jù)貼現(xiàn)余額xxxx萬，共收取票據(jù)融資服務費、企業(yè)服務費用合計xx萬元。授信余額對比如下表：
4、在本上半年中，協(xié)助xxx維護存量客戶：xxx等，所做工作包括為企業(yè)敘做貸款、開立銀行承兌匯票，票據(jù)貼現(xiàn)，日積月累理財業(yè)務等，還有房產(chǎn)查冊、業(yè)務資料歸檔、授后報告等一系列授后工作。在本年上旬，協(xié)助拜訪新客戶廣東xx藥業(yè)有限公司、xxx、和xx食品集團等，其中廣東xx藥業(yè)授信報告已撰寫完畢，但由于與該客戶協(xié)商問題，到現(xiàn)在還沒有上報授信方案。
5、在20xx年上旬，協(xié)助xxx成功營銷新客戶廣州市xx醫(yī)藥有限公司，截至目前，該司貿易融資余額為xxxx萬元，票據(jù)貼現(xiàn)余額xxxx萬元，存款日均為28萬
在這半年中，我對自己所做出的成績總體來說還是不滿意的，主要是新客戶新增數(shù)量太少，沒有把更多時間放在學習新業(yè)務上，基本上所接觸了解的業(yè)務只限于貸款、銀承、保理。在下半年里面，我需要加大營銷力度，用更多時間學習授信業(yè)務及授信產(chǎn)品，為我行的業(yè)務發(fā)展而奮斗！為當一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理而努力！
第4篇 上半年村委會工作總結 1350字
新棉村在街道黨工委辦事處的領導下，緊緊圍繞“三個代表”重要思想和十x屆x中x中x中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步增強農(nóng)村社區(qū)服務功能，促進社會主義新農(nóng)村建設，從解決村民關心的事情入手，為群眾辦實事、辦好事，大幅度地提升我村的綜合實力?，F(xiàn)將上半年工作總結匯報如下：
一、建立組織網(wǎng)絡，發(fā)揮黨組織的核心作用
1、建立組織網(wǎng)絡。村黨支部成員團結合作，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協(xié)調能力，充分發(fā)揮了村黨支部的核心作用。
2、完善各項制度。村黨支部堅持每月一次活動實現(xiàn)黨組織生活的經(jīng)常化、制度化；全面落實黨風腐政建設責任制，使黨風廉政建設的思路、對策適應時代、實踐的發(fā)展要求。采取不同形式，運用各種載體，開展豐富多彩黨員的教育和管理工作，提高領導班子的科學決策能力。
3、發(fā)揮志愿者作用。組織黨員開展志愿者系列活動。建立社區(qū)在冊黨員、團員和熱心村民組成的志愿者隊伍。
二、完善基礎工程建設，優(yōu)化配置服務設施。
完善基礎工程建設，完善公共服務設施，改善村民居住條件和衛(wèi)生近況。在成功創(chuàng)建市級綠化示范村的基礎上，創(chuàng)建省級綠化示范村，擴大綠化面積，重點做好綠化補局工作，改善綠化環(huán)境。
三、發(fā)展有序，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步增長。
切實抓好村級經(jīng)濟發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，完善股份制制度。抓住寧波城市東擴的發(fā)展機遇，充分利用地緣優(yōu)勢，進一步規(guī)范村級工業(yè)園建設和管理，村級工業(yè)園正在向高品位、高質量攀升。建立了村招商機構，積極開展招商引資工作，千方百計增加集體經(jīng)濟，預計將引進上千萬產(chǎn)值企業(yè)3家。
定期召開村共建會議，廣泛征詢企業(yè)的建議和要求，針對企業(yè)集中反映的問題，及時召開村民代表會議和支部擴大會議，進行重大事項決策表決。對完善工業(yè)園基礎工程建設，優(yōu)化配置服務設施采取了長效有利的舉措。
農(nóng)業(yè)方面在加強基礎設施的建設的同時，注意培養(yǎng)科學發(fā)展農(nóng)業(yè)的意識。利用本村的地理和資源優(yōu)勢開發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)，積極引進和推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種，建立高效生態(tài)生產(chǎn)模式。
促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，村民收入快速增長，村民科學文化素質普遍提高，村落環(huán)境明顯改善。村級可用資金以每年10%左右的速度遞增。
四、村落文化繁榮，村民強身健康意識增強。相繼成立老年腰鼓隊和青年文藝隊豐富了村民業(yè)余文化生活。
五、加強村綜治，護村隊領導，把護村隊的夜巡與外來人口的管理有機結合，教育村民樹立群孩群治思想，努力養(yǎng)活偷盜事件發(fā)生，使人們安居樂業(yè)，同時加強普法宣傳，使村民學法、懂法、守法，無一例刑事案件發(fā)生。
在全體黨員和村民代表的支持和共同努力下，在提升組織服務群眾、化解社會矛盾、以及構建管理有序、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的村落文化等方面更是取得了區(qū)和街道領導的肯定。
xx年下半年工作計劃
一、天波金屬擴建1000平方米鋼結構標準廠房，由企業(yè)自行投資，預算造價每平方米560元。錦欣鋼鐵貿易有限公司擴大開平車間堆場的3畝地準備啟用。
二、村級經(jīng)濟取在政策許可下，拓建主村道為雙向車道。澆制界牌碶便道的水泥路面約899米長，寬7米，厚度18公分，兩邊各1米綠化，使村所有道路全部硬化。
三、為保障村級工業(yè)企業(yè)道路暢通，經(jīng)兩委會研究決定在天波鋼構前的魚塘拓展一條寬6米，長約120米的水泥路。保障往來交通安全，改善村企業(yè)園區(qū)道路運輸條件。
第5篇 車間上半年工作總結及下半年工作計劃 7150字
車間2024年上半年工作總結及下半年工作計劃1
20xx年前半年，機裝車間在公司領導的支持下，以生產(chǎn)為中心，克服生產(chǎn)任務重、時間緊、人員不足等諸多困難，不斷提升車間管理水平和基層現(xiàn)場建設水平，在車間全體職工的共同努力下，圓滿完成了半年的生產(chǎn)安全工作?，F(xiàn)將機裝車間的半年工作匯報如下：
一、生產(chǎn)工作
我車間按照生產(chǎn)安全科制定的生產(chǎn)計劃，積極部署、多方協(xié)調，落實重點工作，圓滿完成半年生產(chǎn)任務。根據(jù)訂單要求，科學排產(chǎn)，合理預投，妥善解決生產(chǎn)中各種問題和矛盾，完成每月生產(chǎn)電機420臺的目標，力爭450臺的計劃強力推進產(chǎn)品品質提升和精品打造計劃，不斷強化質量監(jiān)控，及時消除各種質量隱患，確保產(chǎn)品臺臺過得硬，件件是精品；二是積極開展勞動競賽。當前，經(jīng)過公司上下的不懈努力，市場拓展呈現(xiàn)有利局面，工作量多，生產(chǎn)任務飽滿，保交付、保主業(yè)生產(chǎn)的壓力比較大。這對公司而言，是難得的好形勢，是我們加快發(fā)展的寶貴機遇。如果我們不能按合同履約，不能達到甲方要求，就會錯失發(fā)展良機。為確保各路工作高效開展，圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)“時間過半、完成任務超過半”的目標，機裝車間工會積極響應公司文件精神，制定勞動競賽實施方案和考核細則，從制度上落實，貫徹執(zhí)行好各項相關工作，嚴格落實生產(chǎn)計劃，嚴密組織生產(chǎn)運行，嚴格勞動紀律，提高生產(chǎn)效率，保證每月420臺電機生產(chǎn)任務的落實，并實現(xiàn)450臺的目標。三是落實設備維修及保養(yǎng)工作，
每月按時檢查設備，做好設備相關臺賬，及時維修兩臺天車，保證生產(chǎn)順利進行。
二、安全工作
（一）對新入廠員工進行安全培訓
為了按時完成生產(chǎn)任務，滿足生產(chǎn)任務需要，我車間前半年新晉入廠兩名勞務承包人員，現(xiàn)正在車間鉆鉗班學習工作，新員工入廠以來，我車間積極配合公司生產(chǎn)安全科進行廠、車間、班組三級安全教育，分別對六大禁令、各類危害、職業(yè)病防治、基本技能、鉗工hse作業(yè)指導、鉗工操作規(guī)程進行了相關培訓，使新員工對中石油hse相關要求有了一個基本了解，對所從事崗位工作有了一個全面細致的認識，為其以后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎，也扎實了車間hse管理工作。
（二）對危害因素、環(huán)境因素進行深入的識別、評價
5月初按照裝備制造分公司文件要求，我公司積極安排開展危害因素、環(huán)境因素深入的識別、匯總、評價，運用定量評價辦法更全面、更細致、更科學的開展這項工作，對每項危害因素進行賦分評價，更直觀的表達出各項危害因素的性質狀態(tài)，5月13號進行了匯總上報。這次危害因素再辨識工作的良好開展，也為我們車間的hse管理工作提供了依據(jù)。
（三）整理整頓車間臺帳
對車間的各項基礎管理進行整理，為全年的hse工作做好鋪墊，打下基礎，主要針對吊索具、漏電保護器、手持電動工具、人員花名
冊等各類基礎管理項目進行整理整頓，做到帳物相符。
（四）按期開展各項安全檢查
每月初車間就組織相關人員對車間的漏電保護器、吊索具、手持電動工具、手持風動工具進行了全面檢查，并按照計劃對消防設備設施、特種設備進行了檢查，及時對天車進行了維修保養(yǎng)，對到期的安全閥、壓力表進行送檢，月末按時開展基層現(xiàn)場建設檢查，設備設施檢查、月度hse綜合檢查等。
（五）組織開展培訓工作
按照培訓計劃組織車間員工進行了5項培訓，加深了員工對自身崗位設備操作的理解，提高了員工規(guī)避風險的能力。
三、質量工作
提高技術員責任意識，充分發(fā)揮技術員的主動性，在質量監(jiān)督上，高質量完成每道工序，從產(chǎn)品結果控制向過程控制轉變。首先，嚴把各道工序質量關，堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，使整個生產(chǎn)流程良性循環(huán)。其次，加強現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的檢查。對電動機機座、端蓋、軸等的加工，按要求進行檢查，及時解決加工中出現(xiàn)的問題，確保員工都能嚴格按照工藝要求進行加工。再次，提高員工質量意識。車間積極配合車間技術質量管理人員對職工開展質量知識的宣傳工作，大大提高了產(chǎn)品質量。
四、節(jié)能降耗工作
我們積極響應公司號召，開展降成本活動。從各個方面考慮，制定了降成本方案，實現(xiàn)了管理創(chuàng)效、管理增效的目標。
1、節(jié)約用電。車間中午休閑時間和平時收工后，關掉車間內所有照明設備，每盞燈150w，車間共計30盞；電風扇29臺，每臺750w，每天節(jié)電時間為1.5小時，1-6月，我車間按122個工作日約節(jié)電6979.5千瓦。按每度電0.8元計算，折合人民幣5582元。
2、回收漏油。由于車間設備自身的設計問題，部分機床滴油、漏油、機油迸濺現(xiàn)象較為明顯，我車間自行設計了接油盤，一方面可以減少機油對大地的污染，另一方面也可以將滴漏出來的舊機油重新利用，初步估算車間兩臺臥式銑床每天滴油、漏油、機油迸濺到接油盤里的舊油約有2.5kg，數(shù)控立車ck5112/a及數(shù)控立車ck5112b/3每天護板縫隙漏油約0.5kg。合計每天接油約3kg。1月-6月，我車間122個工作日共節(jié)油約396kg，按每公斤17元計算，折合人民幣6732元。
3、回收鋁屑。車間對生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢屑進行分類收集，尤其對鋁屑的收集更為重視，將純鋁屑直接裝袋，鋁鐵混合的廢屑先進行鐵屑分離再裝袋，提高回爐鋁屑的質量，降低了鋁屑的損失。每月收集3噸以上，每噸至少1.6萬元，去掉損耗每月至少節(jié)省4萬左右，半年下來可以節(jié)省24萬左右。加上鐵鋁分離的部分，共節(jié)約近30萬元左右。
4、重復利用銑刀。我車間提出將舊三面刃盤銑刀，重新刃磨，每月用量在15盤左右，能重復刃磨2至3次，新銑刃每盤260元左右，每次刃磨加工費40—60元每盤。每月節(jié)約3000元左右，半年節(jié)省約18000元左右。從年初到現(xiàn)在還沒有購買新銑刀。
五、黨支部工作
一、積極開展勞動競賽
1、車間在公司領導的正確領導下，堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為主”的方針，自4月份以來，在車間內大力開展勞動競賽，最大限度地調動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。
2、我車間開展的勞動競賽圍繞“安全第一、預防為主”的方針，嚴肅勞動紀律，實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度，充分調動員工的積極性，制定安全生產(chǎn)責任人，使各項工作有條不穩(wěn)的進行。
3、我車間勞動競賽是在班組間以公平競爭的方式開展的。各班組積極響應公司勞動競賽的方針，由班長帶頭在工作量大，人員少，任務重，要求高，程序繁瑣等諸多困難的情況下，生產(chǎn)班組所有人員不分晝夜，充分發(fā)揮聰明才智，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。班組間的`競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質得以提高。
二、積極開展黨支部工作
年初積極開展部署全年的黨支部工作，做好黨員公開承諾工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、員工合理化建議收集工作，特別是渤海公司黨建工作檢查為我們車間的黨支部建設工作指明了改進的方向，提出了很多良好的建議，機裝車間黨支部也在穩(wěn)步落實，扎實開展，努力搞好員工隊伍素質建設，做好動員教育疏導工作。
車間2024年上半年工作總結及下半年工作計劃2
20xx年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。
一、加強基礎管理，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行
電儀車間堅持抓好基礎工作，結合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節(jié)兩會升級管理、安全生產(chǎn)活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控，包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位，做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%；提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢、備、溝、查、修、驗、愧結”八字檢修方針，經(jīng)過一線職工實踐后得到認同，檢修質量明顯提高；細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案，內容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算；加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內容，并與實踐演練相結合，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范，為今后變配電運行打下良好基矗
二、提高成本意識，深入推進大成本小核算
電儀車間積極響應集團、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職，創(chuàng)新思路，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實施項目任務分解。公司大成本小核算項目，車間內部落實分解到班組，層層細化任務指標，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地。目前，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進；規(guī)范基礎動作。對現(xiàn)場接線箱端子改變日常直接接線辦法，采取先涮錫，再接線，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線，降低接線故障事故率；開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練、電機起動控制電路配盤等訓練，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈，現(xiàn)在一線職工們已經(jīng)把細節(jié)進行延伸，在接臨時線，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零。
三、加強技術創(chuàng)新，深入推進三個科技
企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力。電儀車間結合生產(chǎn)實際，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試，堅持以技術創(chuàng)新為載體，著力推進三個科技。推進技改項目建設。車間致力于公司大型技術改造項目的實施，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機、新增膜過濾、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量；研發(fā)制作濁度測試儀。車間組織技術力量，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便，極大提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代；安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產(chǎn)線因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車落錠故障，為化纖今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎；試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型，在降低備件成本上取得顯著成效，年可節(jié)約備件資金20余萬元。
四、加強培訓機制，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)
電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點，通過加大考核力度，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界，增強執(zhí)行力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。編輯教輔材料。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù)；重點崗位細化培訓。dcs基礎知識技術含量高，專業(yè)性較強，為提高電儀一線職工dcs技術水平，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓。培訓內容主要涉及西門子、悉亞特、ia系統(tǒng)，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師，采取實際操作與講課相結合的方式教授；學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材，供大家學習；以考代培。車間創(chuàng)新培訓授課模式，通過“以考代培”來調動大家的積極性。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷，使大家的自學氛圍高漲，收效甚佳。
五、注重統(tǒng)一思想，深入推進和諧文化班組建設
“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”，電儀車間堅持加強職工思想文化教育，營造和諧班組氛圍。召開座談會。利用班組長例會、民主生活會、黨員包空白班組、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神，介紹公司發(fā)展狀況，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向，形成合力；開展全員大獻策。結合實際，分別從安全、生產(chǎn)、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結合，更好的為生產(chǎn)服務。在車間領導的大力支持與引導下，職工所提諸多建議受到獎勵，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設。車間把生產(chǎn)維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定，對穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進作用。同時發(fā)揮班組陣地，開辟班組文化墻，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻。實行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位。
電儀車間上半年工作有亮點，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽，先后榮獲河北省國資委標桿黨支部、河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部、集團模范職工之家榮譽稱號，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好黨政工團工作注入了新動力，提出了更高標準要求，電儀車間將為保持榮譽再接再厲！
下半年工作計劃
我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：
一保安全。不斷深化巡檢包機，推進車間聯(lián)查聯(lián)控制度的落地，特別是對重大危險源的監(jiān)控監(jiān)察整治，再深再細，消除盲點，遏制重特大事故的發(fā)生；
二保生產(chǎn)。以“大成本、小核算”政策理念為切入點，在工況、備件、改型、研發(fā)等角度制定措施，保證生產(chǎn)的平穩(wěn)有序可控。當務之急就是抓好公司5條線6月底7月初的分步停車檢修，保證設備穩(wěn)定。
車間2024年上半年工作總結及下半年工作計劃3
彈指一揮間，轉眼間半年過去了，在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟的殘酷性，眾所周知，這是一個以服務取勝的年代，幾乎每一個品牌多會發(fā)出這樣的感嘆！那就是汽車售后服務難做。隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。作為潤達新亞汽車銷售服務有限公司售后車間也在經(jīng)受著市場的嚴峻考驗與壓力，車間上半年沒有完成任務，但是車間在領導的正確帶領及全體員工的共同努力下，上半年各項工作任務與同品牌相比還是說得過去的。以下是我對我車間20xx年上半年1-6月份業(yè)績的的分析總結：
一、售后車間的維修經(jīng)營狀況
20xx年售后的年終目標產(chǎn)值任務是1600萬，截止20xx年6月底我們實際完成產(chǎn)值為xx元，，基于上半年完成情況，經(jīng)過領導努力把全年任務下調到1300萬，現(xiàn)完成全年計劃的xx%，與年初的預計（調整后）是基本吻合的。其中總進廠臺數(shù)為xx臺，車間總工時費為xx元(機修:xx元，鈑金:xx元，油漆:xx元)，車間配件出庫額為5059773.73元（含稅），其中材料成本(含稅)為2802679.24元，
二.每月耗材、工具添加與更換
為了嚴格控制費用的支出，售后車間制定了完整的設備檢修制度，定時對所有的設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。上半年設備維修費1380元，工具設備購置費用6000元（已付款的）故上半年車間耗材費用25076.48元（其中包括部分工具、和維修費用），員工耗材2415.725（機修589.698元，鈑金1826.027元）不包括噴漆。這是因大家的共同努力才使得費用不但不超標，并有節(jié)約。
三、人才資源現(xiàn)狀
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題，車間現(xiàn)在全體工作人員為27人，其中車間主管為1人、技術總監(jiān)1人、洗車工1人、救援司機1人）維修員工為23人，（機修人員為13人，鈑金6人，噴漆4人）售后車間10月份也同樣面臨著人員缺少等問題。儲備后備力量能更好的為公司服務。
四、上半年車間所存問題及下半年的工作計劃：
1.總結上半年工作，我沒能帶領大家完成領導定制的產(chǎn)值目標，各項規(guī)章制度并沒有完全實施與執(zhí)行，
2.因車間維修人員的專業(yè)知識不夠專業(yè)和廣泛，服務細節(jié)有所欠缺，在與客戶接觸時，他們有時無法提供顧客所需要的服務，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我需繼續(xù)加強對員工的專業(yè)知識培訓，提高業(yè)務能力，加強技術水平；在服務、維修過程中，維修人員應做到換位思考，替客戶著想，為顧客提供專業(yè)的維修技術和周到服務，向顧客提出合理性的建議和意見，使我們的維修和服務能夠讓客戶更加滿意。
3.以往我們車間因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位，且員工面對工作時并不是十分細心，致使在一些可避免的工作細節(jié)上犯錯誤，故在下半年加強
維修流程與前臺服務流程對接好。進一步體現(xiàn)我們的售后專業(yè)性。
4.增強員工對工作的責任心，讓員工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入是與企業(yè)發(fā)展直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展，服務是重中之重。這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
5.從營銷策略上，上半年車間在忠誠客戶維系上有所不足，客戶在不斷新增時也有著一定量的流失，所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶，發(fā)展新的忠誠客戶。車間會從日常工作中給這些客戶真正的關心，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟著我們走，讓客戶感受到我們比他自己還關心他。
6.上半年車間維修二次加項、續(xù)保、精品等做的特別不好，希望在下半年加強這幾方面，想辦法提高這方面的產(chǎn)值。
7.在目前市場環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下，這就需要車間每一名員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢，做為車間應從日常工作用品等方面中進行節(jié)約。
8.加強5s管理，堅持對機器設備的定期維護，及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運作的設備并進行修理，從而提高車間的整體運作效率，降低成本。
9.面對北現(xiàn)廠家對我司的明察暗訪，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關，提高csi客戶滿意度。
10.作為主管在以后的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習，提高和進步，把工作更上一層樓。
最后請領導放心，售后車間一定確保全年的工作任務，再加上上級領導的支持幫助與廣匯集團的強大的實力后盾做支持，車間全體員工相信我們的明天會更好。
第6篇 2023年上半年縣國稅局人事教育科教育培訓工作總結 2700字
半年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”和“三抓一促”活動為載體，深入開展黨性教育，不斷加大干部培訓力度，優(yōu)化服務水平，努力提高干部隊伍素質，較好的完成了上級布置的各項工作任務。現(xiàn)總結
一、人事工作方面
(一)加強黨組中心組理論學習，促進班子成員素質提升。年初，我們協(xié)組縣局黨組制訂了《xx年度黨組理論學習中心組學習方案》，對中心組全年集中學習作出了詳細安排。上半年，縣局黨組理論學習中心組已組織集中學習5次，個人學習筆記均在7千字以上。通過開展中心組理論學習活動，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用，推動了系統(tǒng)干部職工學習的積極性和主動性。
(二)開展“雙重”組織生活會，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會是領導班子成員之間相互溝通，改正缺點，加強團結，促進工作的交心談心會。為此，我們嚴格按照黨組民主生活會召開要求，積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象，振奮精神，求真務實，爭創(chuàng)新業(yè)績。”為主題召開了xx年度黨組民先進，個個樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象。
(四)加強日常管理，堅持認真履職。開年以來，根據(jù)人事檔案管理工作要求，及時收集整理應歸檔資料200余人次，300余份，按時完成了xx年底到xx年度檔案資料的收集歸檔工作。根據(jù)相關文件精神，按照上級局統(tǒng)一部署，我們積極準備，認真核對，打印工改資料4套，100余份，順利完成了xx年工作人員晉級晉檔呈報工作。在加強基礎工作的同時，我們及時更新電子檔案，為局領導和上級主管部門決策，提供了詳細、準確的信息。
二、教育培訓工作方面
年初，為使干部職工教育培訓活動更具針對性和實效性，我們在對個人培訓需求調查的基礎上，還對各業(yè)務科室開展培訓活動征求了意見，收集整理培訓信息20余條，結合縣局整體工作，印發(fā)了《羅田縣國家稅務局xx年度教育培訓計劃》，將思想道德教育與業(yè)務培訓融為一體，做到培訓內容、培訓對象、培訓時間、責任科室四明確。在提升干部職工業(yè)務水平的同時，保證了思想政治素質同步優(yōu)化，達到了管理與服務雙升，效能與作風雙優(yōu)的效果。
半年來，按照《教育培訓計劃》工作安排，我們已組織落實干部培訓學習7期。開年伊始，為深化“核心業(yè)務強化年”活動，落實稅源專業(yè)化管理要求，不斷提升干部隊伍專業(yè)素質，我們會同相關科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務能手培訓選拔”等培訓學習活動。4、5月份，為進一步促進系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政，以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學習日”為載體,舉辦了廉政知識專題講座，觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學習筆記，個個撰寫心得體會，積極參加廉政知識測試，形成了自覺行廉政，實踐優(yōu)作風的良好工作局面。
在培訓途徑上，我們努力開創(chuàng)多樣性。在培訓形勢上，我們充分發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，一對一指導，大力開展崗位練兵，以會代訓，以工促學，學用結合，著力提升干部的實踐能力，促進了系統(tǒng)青年干部成長。在培訓組織上，我們在堅持個人自學與集中培訓相結合的基礎上，積極拓展八小時以外的時間，與相關部門協(xié)作開辦干部“夜校”，對機關干部職工進行培訓。做到了專業(yè)培訓與綜合業(yè)務相結合、脫產(chǎn)學習與在崗自修相結合、課堂理論與工作實踐相結合，以培訓班、網(wǎng)絡答題、周日課堂、每日一題為陣地，使系統(tǒng)教育培訓工作全面開展，促進了干部職工素質的全面提升。
xx年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗收年，為了進一步加強系統(tǒng)文明建設，保持和發(fā)揚我局文明創(chuàng)建成果，實現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初，我們根據(jù)以前年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗，結合工作實際制訂印發(fā)了《羅田縣國稅局xx年度文明創(chuàng)建工作計劃》，對文明創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中，我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機，組織系統(tǒng)干部走上集市街頭，開展便民服務;深入田間地頭，支援農(nóng)業(yè)建設;瞻仰烈士紀念碑，進行傳統(tǒng)教育;開展走訪慰問，幫助未成年人健康成長。通過實際行動，提高了系統(tǒng)國稅干部職工對創(chuàng)建活動的認知和參與力度，充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。
三、老干服務工作方面
認真落實離退休干部“兩個”待遇、不斷提高服務管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點和落腳點。
為進一步從政治、生活上關心離退休干部，切實落實離退休干部的政治、生活待遇，年初，根據(jù)縣局工作安排，在分管領導的帶領下，春節(jié)來臨之際，我們對全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進行了走訪慰問，送去慰問金3萬余元。年中，我們堅持做到老干住院到病房探視，來信來訪及時辦理，為老干訂閱健康書籍等活動。半年來，共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元，接待來訪5余人次，發(fā)放《當代老年》雜志200余份。
老師們、同志們?yōu)槠谖逄斓?*中學xx年暑期師風師德建設培訓班，在各個科室的通力協(xié)作下，在全體教職員工的共同努力下，圓滿完成了各項既定的目標任務，今天下午即將結束。
聽了本次心理健康的專題系列講座，使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性，通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學生，培養(yǎng)學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教學活動，現(xiàn)今社會不僅要求我...
sap既是公司名稱，又是其產(chǎn)品,它是目前全世界排名第一的erp軟件。代表著最先進的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設計。世界五百強中有超過80%的公司使用sap，我們xx公司也于今年成功上線了sap系統(tǒng)。
在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為夯實理論基礎，強化崗位技能。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。1.崗前培訓崗前培訓對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓...
七月二十一日，在xxxx教育局，xxxx職業(yè)學院，地區(qū)進修學院精心組織下，學校統(tǒng)一培訓時間和地點，我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學前教育師資培訓班培訓，通過一周的時間，聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解，收獲之大可謂無言語表...
月1日到8月11日，我參加了xx年山東省初中數(shù)學教師遠程研修培訓，這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學員...
軍訓培訓總結范文在黃埔軍校軍訓了一個星期，這一周很快就過去了，現(xiàn)在回來后還真的有很多的不舍。雖然說在那的日子過的很苦，住的也很艱苦，就好像回到的抗戰(zhàn)時期?？墒沁@一個星期我們過的很充實，很有意思，也學會很多。
第7篇 村兩委2023年上半年866工程工作總結 1350字
一、“866”工程工作
<一>;工作的成就
為確保全村八個自然村各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施的落實。完善資金的管理，緊密圍繞“866”工程實施方案，堅持“項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則。嚴格按照規(guī)劃的項目地點，建設內容及規(guī)劃組織實施，切實加強資金管理，所有項目資金實行專戶、專賬、專人管理，對各村小組提出用款計劃及支出款項的核銷，由各村小組組長、村委會主任共同審核簽字，確保項目實施過程中干部清白，資金落實清楚。為能夠及時掌握各村小組工程進度，每月召開兩次全體工作匯報會，各村小組長負責匯報項目進度表，典型經(jīng)驗和先進事跡情況。目前戶“八有”工程已經(jīng)完成百分之八十，自然村六有已經(jīng)基本完成。
<二>;“866”工程的反思
我村由于存在經(jīng)濟基礎薄弱，貧富差距較大，導致實施的進度的緩慢；且有個別村公路晴通雨阻。公路材料無法運。這是導致工作進度緩慢的原因之一；緩慢之二，由于今年放貸不及時，有的群眾想做但又沒有錢導致無法實施；有個別戶規(guī)劃著但他不動，叫簽保證書又不簽，這在一定程度限制了方案上沒有但想做的農(nóng)戶。戶“八有”工程現(xiàn)已接近尾聲，我們將按鄉(xiāng)黨委的指示做好相關的工作。把還沒有做的按質按量完成。
二.集體林權制度改革工作
〈一〉集體林權制度改革工作做法：
我村委會深化集體林權制度改革工作，認真按照上級黨委政府的安排和部署，結合我村委會的實際，制定林改工作流程，建立工作小組。在上級黨委政府直接領導下，在各村組長和人民群眾的積極參與下，在這半年時間里。整個村林改工作緊緊圍饒森林資源增長、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林農(nóng)持續(xù)增收、社會和諧的目標，按照“山有其主、主有其權、權有其責、責有其利”的要求，嚴格把握改革的范圍。從實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益的重大舉措來開展工作，做到認識到位、宣傳到位、精心組織、穩(wěn)步推進、狠抓落實。摸清底數(shù)，制定方案，認真調處糾紛，確保林改工作順利。
〈二〉集體林權制度改革工作中的不足：
**村委會集體林權制度改革工作能夠按照〈〈實施方案〉〉和相關文件開展工作，取得一定的成效。但是工作中難免存在不足，在以后的工作中將充分的考慮這些因素，盡量做好相關工作。同時查找與其它村委會之間的差距，認真分析原因并加以整改，把我村委會工作做細、做好、做扎實。
三．護林防火工作
〈一〉護林防火工作的做法及成就：
2024年上半年，我村委會護林防火工作在縣指揮部的指導下，在上級黨委政府直接領導下，在整個村委會領導班子的支持和配合下，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，確實加強管理，層層落實責任，進一步完善和過硬執(zhí)行防火工作各項規(guī)章制度，狠抓關鍵時期和關鍵時段的防范工作，廣泛深入的開展護林防火宣傳教育工作，強化督促檢查工作力度，有力地促進全**村委會護林防火工作順利的進行，實現(xiàn)了上半年無森林火警、無火災事故、無人員傷亡事故發(fā)生的工作目標，有效地維護好**村委會內森林資源的安全。
〈二〉護林防火工作存在的問題：
一是，山林權屬還存在一些老大難的糾紛。尤其是一些歷史遺留權屬糾紛和跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）界的林地糾紛調處難度較大，目前我村委會余留糾紛2起，其中有鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村、組與組、戶與戶的情況復雜，調解難度大；二是，林業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)了新的問題。有的地方分山到戶，部分山林業(yè)主因長期在外出務工，山林資源得不到管護和開發(fā)利用。
第8篇 縣xxxx年上半年旅游工作總結 2950字
為貫徹落實黨的十八大精神，抓住中央蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史性機遇，我局在市局的悉心指導下，在縣委縣政府的正確領導下，圍繞我縣旅游產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展這一工作任務，全力推進我縣旅游業(yè)發(fā)展上新臺階，今年上半年全縣旅游接待總人次56.6萬人次，同比增長9%，旅游收入4.32億元，同比增長4%。
一、上半年工作總結
（一）領導高度重視，把旅游發(fā)展工作提到議事日程
1、縣委、縣政府領導對我縣旅游工作高度重視。縣委書記、縣長、副縣長多次對我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行調研，了解我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的困難和問題。提出大手筆規(guī)劃全縣旅游景點，合理布局旅游項目，進一步完善基礎設施建設，加大旅游產(chǎn)業(yè)的策劃、宣傳、營銷力度，著力打造幾條有特色、有影響的精品線路，把我縣旅游產(chǎn)業(yè)打造成支柱產(chǎn)業(yè)。
2、為推進我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立了縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委政府四套班子有關領導任副組長，其它二十多個相關單位為成員，潛心研究旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，全力推動我縣旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮。
3、召開了全縣旅游工作座談會。5月15日由縣委書記主持的百人旅游工作座談在賓館召開，與會人員暢所欲言，提出了許多如何發(fā)展我縣旅游產(chǎn)業(yè)的意見和建議?？h委王四華書記高屋建瓴提出“規(guī)劃至臻、定位準確、開發(fā)適度、營銷得法”的旅游發(fā)展理念。
（二）高規(guī)格、高標準做好全縣各項旅游規(guī)劃
1、積極籌備《縣旅游總體規(guī)劃》的修編工作，原有2024年規(guī)劃已明顯落后，跟不上形勢，可操作性差，修編工作急待開展，目前正在做前期策劃工作。
2、景區(qū)旅游規(guī)劃多管其下。目前，景區(qū)聘請了清華大學喬然教授領銜的專家組編制景區(qū)的多項規(guī)劃，一是《國家級森林公園總體規(guī)劃》修編，二是《省級重點風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》修編，三是《景區(qū)控制性詳細規(guī)劃》。為加強景區(qū)規(guī)劃編制的工作領導，成立了由縣長任領導小組組長，分管副縣長任副組長的景區(qū)規(guī)劃編制工作領導小組。
（三）積極推進我縣旅游基礎設施建設力度
1、景區(qū)在去年評為國家4a級旅游景區(qū)，還有許多不完善的地方，為給游客創(chuàng)造更好的旅游環(huán)境，景區(qū)已啟動一線天至凌霄峰游步道中斷—龍背脊暗堡—凌霄峰南暗堡游步道建設全長1公里。下一步將繼續(xù)進行全長2.5公里的下錦繡湖—黃蓮巖—八峰臺游步道建設；90處指示牌改造完善，加固部分安全護欄；啟動八峰臺水庫立項、建設；建設景區(qū)購物街、辦公大樓裝修等。
2、投資近億元的中央蘇區(qū)反“圍剿“戰(zhàn)爭紀念園建設已近尾聲，
目前正在進行室內布展、外部環(huán)境美化、綠化等工作，預計10月正式開館。反“圍剿”戰(zhàn)爭紀念園的建成將為我縣響當當?shù)慕鹱终信?。下一步將啟動反“圍剿”?zhàn)爭紀念園的創(chuàng)4a景區(qū)工作。
3、總投資5000萬元的會同鄉(xiāng)南田觀音泉漂流項目，是按國家4a景區(qū)標準建設，建成后集漂流、農(nóng)家樂、游泳、野外果園采摘為一體的新興旅游休閑中心，預計今年將完工。
4、小布中央局舊址今年被列為國家文物保護單位，舊址修繕工作已全面完成，這將為我縣紅色旅游又增加一個看點。
（四）對接蘇區(qū)振興，積極爭取項目
1、在縣委、縣政府的積極努力和爭取下，昌寧高速公路建設今年已開始啟動，南昌至243公里，大大縮短了我縣至省城的距離，這對推動我縣旅游業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機。
2、為貫徹落實國家、省、市蘇區(qū)振興發(fā)展有關精神，確實做好我縣旅游項目的編報工作，積極爭資爭項。我局聘請有資質的編制單位編制了五個旅游項目的可研報告。我縣李村溫泉度假村建設項目已列入省鄉(xiāng)村旅游重點景區(qū)建設項目。
（五）增強旅游接待能力，提高接待水平
1、我縣旅游接待能力相對來說還是比較薄弱的，現(xiàn)只有兩家三星級賓館，今年賓館正積極爭創(chuàng)四星級賓館，另有兩家賓館按三星級賓館標準正在建設當中。
2、為加快我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，今年我縣有五家鄉(xiāng)村旅館申報了三星級農(nóng)家旅館，目前有關申報資料已報送市旅游局申批。
（六）認真做好旅游行業(yè)管理與宣傳工作
1、加強旅游行業(yè)監(jiān)管力度。對我縣旅游景區(qū)、星級賓館、旅行社、旅游車隊等旅游企業(yè)加強監(jiān)督，定期對他們進行執(zhí)法檢查，增加企業(yè)的法律意識，提高他們的服務水平，確保游客權益。
2、旅游安全生產(chǎn)工作長抓不懈。加強了“兩會”期間及黃金周旅游安全工作，積極制定各項安全生產(chǎn)工作方案，對旅游企業(yè)進行安全隱患大排查，至今未現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)事故。
3、旅游宣傳力度不斷加大。一是通過旅游網(wǎng)站、旅游官方微博，開展我縣旅游景點、旅游產(chǎn)品、旅游項目的宣傳。二是參與我市整體旅游宣傳活動，承辦了贛南客家美食自駕之旅活動。通過這些方式，對我縣旅游宣傳起到了很好的效果。
二、當前存在的主要困難
1、投入不夠。是一個人口大縣、經(jīng)濟窮縣，至今仍是國家扶貧開發(fā)重點縣，經(jīng)濟基礎薄弱，支持旅游開發(fā)、保護的資金非常有限。同時與土地面積居全市第一、有眾多高品位旅游資源現(xiàn)狀和全國發(fā)展旅游業(yè)的大好形勢極不相稱。由于資金投入少，無力進行自然景觀的保護、改造，革命歷史遺址的保護、修繕，以及民俗文化活動的開展，從而導致旅游業(yè)的發(fā)展異常遲緩。
2、宣傳不力。因宣傳投入少，多年來，專門為發(fā)展旅游業(yè)而舉辦的宣傳活動很少，宣傳方式單一、宣傳途徑不多、宣傳內容匱乏等問題十分突出，專門為旅游業(yè)發(fā)展的宣傳機構和人員更無從談起。由于經(jīng)濟拮據(jù)，即使有機會去參加的一些省內外旅游推介活動也只得放棄。
3、人才不夠。由于旅游缺乏著名品牌，經(jīng)濟效益低，旅游從業(yè)人員經(jīng)濟地位和社會地位相對較低，旅游業(yè)難以留住人才，即使有一些大專院校畢業(yè)的旅游專業(yè)人才和懂旅游業(yè)務的專業(yè)人員也大都孔雀東南飛。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有持有全國導游證只有數(shù)人，而高素質的旅游管理人才更是鳳毛麟角。
4、開發(fā)建設的瓶頸仍難突破。景區(qū)權屬分別屬于國有、集體、個人?，F(xiàn)狀：行政管理是管委會，經(jīng)營則由外商企業(yè)。由于《聯(lián)合開發(fā)合同》中的投資、開發(fā)缺乏監(jiān)管力度，各種矛盾糾纏不清，形成了所有者利益不保，投資者無利可圖，管理者難以行政的尷尬局面。
5、紅色景點難以形成有效的旅游接待能力。的紅色景觀點多線長,大都分布在偏遠山村，交通不暢，旅游線路連接非常不便。產(chǎn)權不明晰，除起義總指揮部舊址的產(chǎn)權屬國家外，多數(shù)建筑為個人或宗族集體所有。破敗不堪，絕大多數(shù)建筑都有近百年甚至幾百年歷史，需要投入相當多的修繕資金?；A配套設施落后，水、電、路、通訊、公廁、商店、餐飲點、車輛維修點、油汽站等等基本跟不上。與周邊縣市紅色旅游線路有機融合不夠，至今沒有形成我縣的主打品牌和精品線路，一時間還難以具備有效接待能力和明顯的社會效益。
三、下一步工作打算
1、打造高端特色旅游品牌。紅色精神是靈魂、客家文化是底蘊、綠色山水是載體，要集中力量打好“客家祖地、文鄉(xiāng)詩國、蘇區(qū)搖籃、贛南糧倉、贛江源頭”五張品牌，形成核心吸引物，撐起“美麗老家·幸福”的整體形象。一是打造好“蘇區(qū)搖籃”的核心品牌。二是啟動創(chuàng)建國家地質公園和國家級風景名勝區(qū)，增強宣傳營銷的穿透力。
2、明確定位，制定旅游產(chǎn)業(yè)扶持政策。一是出臺《關于建設旅游強縣的實施意見》和《關于扶持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》。二是制定《xxxx年—xxxx年縣旅游營銷政策》等政策性文件。
3、科學安排，打造一批精品景區(qū)。一是精品景區(qū)。景區(qū)是我縣旅游的主要載體，直接關系到我縣旅游發(fā)展成敗的核心問題。二是啟動反圍剿戰(zhàn)爭紀念園創(chuàng)4a景區(qū)工作。三是爭取永寧寺打造成佛教公園。
4、加快旅游紀念品開發(fā)和客家菜肴包裝、推介。
第9篇 2023年上半年市政辦工作總結 1400字
回顧上半年的工作，我市政管理辦公室（以下簡稱市政辦）在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在區(qū)市政局和城管大隊的具體指導下，以鄧小平理論和___同志“三個代表”的重要思想為指導，以進一步加強城市市容管理工作為前提，規(guī)范管理、嚴格執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法力度和管理水平。在黨委政府領導的重視下和我市政辦全體人員的共同努力下，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想、吃苦耐勞、加班加點的工作，圓滿完成了上級領導布置的各項工作任務，確保我鎮(zhèn)的市容環(huán)境管理工作朝著有效、有序、健康的方向發(fā)展。
回顧上半年，我市政辦在市容管理工作中共糾除違章530余起。經(jīng)教育后放行450余起；處理簡易案件41起，罰款金額為2500元；移交區(qū)城管大隊40起。我市政辦在平時的市容管理工作中堅持以人為本的原則，堅持人性化的管理方法。在平時的管理工作中以說服教育為主，大力宣傳市容管理工作的重要性，對屢教不改、情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣的違章當事人進行嚴厲的處罰，決不手軟。
今年我泗涇鎮(zhèn)四個創(chuàng)建工作正在緊鑼密鼓的進行之中。這是對我市政辦市容管理工作的一次考驗。今年下半年我市政辦的工作重點將緊緊圍繞創(chuàng)建工作而展開。我市政辦將嚴格按照實施方案中的要求開展工作，堅決貫徹實施方案中創(chuàng)建導則的內容。我市政辦現(xiàn)結合我泗涇鎮(zhèn)的具體情況從下面幾個方面著手開展創(chuàng)建工作：
一、堅持做好常效管理工作
堅持做好創(chuàng)建區(qū)域內的常效管理工作，敦促有關村委會、工業(yè)小區(qū)、物業(yè)管理公司加強日常管理工作，并要求區(qū)域內的責任人嚴格按照與之簽訂的環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)承諾書（以下簡稱承諾書）的要求履行各項行政職能，對其實施監(jiān)督職能。我市政辦還將設立監(jiān)督舉報熱線，接受廣大群眾舉報并進行調查處理。
對區(qū)域內未簽訂承諾書的商業(yè)門店業(yè)主簽訂承諾書，明確責任區(qū)范圍，加強了責任區(qū)內的管理力度、執(zhí)法力度和宣傳力度，對區(qū)域內門店集中的路段由專人負責管理，嚴格按照承諾書的要求進行管理，堅決杜絕門前責任區(qū)“七亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
二、堅持做好市容市貌方面的管理工作
對區(qū)域內各主要道路根據(jù)該地段內的具體情況劃分多個汽車停車點，實行由專人負責管理、劃段劃片的車輛停放。在此基礎上加強對非機動車停放的管理工作，區(qū)域內主要路段根據(jù)該地段內的具體情況，重新劃分非機動車停放點，解決亂停車的現(xiàn)象。加強對內各條主要道路的巡查工作，對道路上及道路兩側出現(xiàn)的問題及違章現(xiàn)象及時解決，如沿街兜售物品、占路設攤、道路污染、占道洗車、跨門經(jīng)營等違章情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時整治，并對違章當事人進行宣傳教育或進行處罰。使區(qū)域范圍內始終處在嚴格的市容監(jiān)控之中。
三、堅持做好戶外廣告的管理工作
根據(jù)創(chuàng)建導則中關于燈光廣告的要求，適度控制好戶外廣告及非廣告設施（店招店牌）的數(shù)量、大小、燈光，要求總體設置布局合理，符合區(qū)域內的功能特點和建筑特色，符合廣告設置技術標準規(guī)范和安全規(guī)范。景觀燈光實施亮燈殘缺率低于10％。
圍繞創(chuàng)建工作，我市政辦還將對區(qū)域內陳舊、破損、所用材料過于粗劣、存在安全隱患的戶外廣告進行全面的整治。 對橫幅彩旗等廣告的設置進行嚴格的控制。
堅持做好對黑色廣告和亂刻畫、亂涂寫、亂張貼的管理工作，進行嚴格全面的整治。根據(jù)創(chuàng)建導則要求，確保區(qū)域內沿街建筑物、構筑物外墻無黑色廣告、亂涂寫、亂張貼等情況。
四、堅持做好綠化林地的管理工作
街道綠地、行道樹、樹穴等都應按照創(chuàng)建導則的要求執(zhí)行。區(qū)域內公園應破墻透綠，并且做到區(qū)域內無違章占綠、毀綠的現(xiàn)象發(fā)生。
第10篇 2023年2023市水文局上半年工作總結 3550字
局直各科（室）
年上半年，市水文局在市水文局黨委和市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀和年全國、全省、全市水文工作會議精神，積極踐行“大水文”發(fā)展理念，以加強水文站網(wǎng)和信息化建設、提升區(qū)域水資源監(jiān)測能力為重點，解放思想，求實創(chuàng)新，圓滿地完成了上半年的各項工作任務。
一、加強水文站網(wǎng)和信息化建設，提升區(qū)域水資源監(jiān)測能力
1、加強組織協(xié)調，組織開展全市區(qū)域用水總量監(jiān)測工作
實行最嚴格水資源管理制度是新時期新的治水方略，開展區(qū)域年度用水總量監(jiān)測工作是水文工作面臨的新任務，對此我們認真貫徹落實《省用水總量控制管理辦法》和《省區(qū)域年度用水總量監(jiān)測暫行辦法》，根據(jù)《市區(qū)域年度用水總量及水功能區(qū)水質監(jiān)測實施方案》要求，積極開展區(qū)域用水總量監(jiān)測、分析評價工作，為我市進一步轉變用水方式、調整用水結構、提高用水效率、實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提供重要的科學依據(jù)。
我們將區(qū)域用水總量監(jiān)測工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，在人員安排、技術裝備、資金落實等方面重點保障。先后召開4次專題會議進行研究、討論，結合我市實際情況制定切實可行的實施方案。聯(lián)合市水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局下發(fā)了《關于開展全市用水總量監(jiān)測工作的通知》，組建成立了全市用水總量監(jiān)測工作領導小組，組織了專門的工作隊伍，明確了職能和任務，確定了領導小組定期會議制度，建立了部門之間定期交流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期上報數(shù)據(jù)的長效機制，為開展年度用水監(jiān)測工作創(chuàng)造了良好的平臺。市政府召開了全市用水總量監(jiān)測工作會議，分管市長到會并作重要講話，對全市區(qū)域用水總量監(jiān)測工作進行了具體部署，為用水總量監(jiān)測工作的迅速開展打下堅實的基礎。市用水總量監(jiān)測工作領導小組成員，各園區(qū)、鎮(zhèn)、街道分管負責人、農(nóng)業(yè)服務中心主任，我局全體干部職工參加了會議。在廣泛調查和深入研究的基礎上制定了用水總量分類調查辦法和表格，對城區(qū)主要取水口取水情況實現(xiàn)了遠程監(jiān)測，初步編制完成《市年上半年度區(qū)域用水總量監(jiān)測報告》。
2、進一步完善水文站網(wǎng)建設，穩(wěn)步推進水文信息化建設
實行最嚴格的水資源管理制度，開展區(qū)域用水總量監(jiān)測，完善的水文站網(wǎng)和快捷準確的信息化體系是基礎。
我們根據(jù)用水總量監(jiān)測的需要，加強對現(xiàn)有水文站網(wǎng)和自動測報系統(tǒng)的建設、管理和維護，重點做好市城市防汛水文自動監(jiān)控系統(tǒng)項目和水文信息中心升級改造項目的籌備建設。聯(lián)合市城建局在城市規(guī)劃區(qū)范圍內設立5處河道水位監(jiān)測站、8處道路積水視頻監(jiān)測站，增設6處自動遙測雨量站，為城市防汛排澇提供及時、準確的雨水情信息；開展城市水文基礎研究，為城市防汛和環(huán)境改善提供技術服務。升級改造水文信息中心，建設標準化計算機機房，增設電子屏幕，配備物理防火墻，確保數(shù)據(jù)安全，實現(xiàn)與市水利局信息的實時共享，實現(xiàn)實時水文信息在公網(wǎng)上發(fā)布，改進雨水情信息發(fā)布的表現(xiàn)形式。目前兩項目均已完成招標工作，進入施工階段，預計7月底完成項目建設。積極配合市局分別在吉利河水庫、孫家屯水庫設立1處水文站，配套建設2處雨量站。配合市水利局開展市山洪災害防治系統(tǒng)建設，并負責11個鎮(zhèn)、169個村的防御預案編制工作。并就系統(tǒng)包括的28處自動雨量站、6處水位、67處簡易雨量站、70處簡易水位站的雨水情信息共享達成意向。我局水文站網(wǎng)得到進一步擴展，水文綜合監(jiān)測能力得到有效提升，水文信息化走向一個全新的高度。
今年，我局完成的市水文自動測報綜合處理平臺被市政府評為“年度市科技進步三等獎”。配合市水文局完成中國水文科技館項目在我市建設的前期協(xié)調、準備工作。
二、堅持“大水文”發(fā)展理念，提升水文服務能力
1、扎實做好水文測報工作
我局嚴格按照上級的要求，及早準備，周密部署各項汛前準備工作，對各水文站、雨量站儀器設備和監(jiān)測環(huán)境進行了1次全面檢查維護，及時編制了《市水文局年水文測驗及資料整編注意事項》、《市水文局防汛測報應急預案》、《市水文局年城市防汛測報預案》，并組織全體職工開展了4次專項業(yè)務培訓，進行了2次模擬演練，確保在組織、技術、物質和安全等方面準備到位，為今年水文測報任務的圓滿完成打好基礎。認真組織開展、大場、馮家坊、邱家莊、泊里、王臺等6處水文站的測報工作，及時掌握雨量、流量、蒸發(fā)、土壤墑情等水文要素信息。為規(guī)范《防汛抗旱信息》、《水文簡報》等水文信息發(fā)布，出臺了《關于規(guī)范水文信息發(fā)布的通知》，規(guī)范了各類信息的發(fā)布形式、內容、標準、時間及負責科室等相關事項。目前，共發(fā)布《水文簡報》、《防汛抗旱信息》共21期、手機短信1000余條，為全市防汛抗旱工作提供了及時、準確的信息。
2、發(fā)揮職能，服務地方經(jīng)濟社會建設
圍繞社會主義新農(nóng)村建設工作，我局積極組織技術人員開展多頻次土壤墑情監(jiān)測和農(nóng)村飲用水水質監(jiān)測工作，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了技術支持，為農(nóng)民生活提供安全保障，為全市的抗旱工作提供技術支撐。針對我市春季旱情形勢，為全面、及時、準確地掌握我市土壤墑情及旱情發(fā)展情況，我局及時派送科技人員到濱海辦事處開展幫扶，配合國土、水利等部門在全市范圍內開展打井抗旱工作，并加大對全市土壤墑情監(jiān)測的頻次和力度，對我市八處土壤墑情監(jiān)測點每五天進行一次土壤墑情監(jiān)測，結合全市雨情、水情、地下水等實時資料，及時分析、預測和預報全市旱情，并以《防汛抗旱信息》的方式發(fā)至政府有關部門和各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，為我市抗旱工作提供技術支撐。目前，共完成土壤墑情監(jiān)測27批，計216點次，完成農(nóng)村飲用水水質監(jiān)測1批，計10點次。積極配合水環(huán)境監(jiān)測中心開展了一次入河排污口監(jiān)測工作，對風河下游入河排污口進行水質、水量監(jiān)測，收集了準確的污水排放數(shù)據(jù)，為城市管理提供技術支持。
依托局屬水文科技公司積極聯(lián)系有關項目，不斷向市場要效益，先后完成或參與完成2項防洪影響評價報告、2項水土保持分析評價報告和1項取水工程水資源論證報告表編制工作，另有1項水文科技咨詢項目正在開展中。
三、突出機關規(guī)范化建設，激發(fā)水文事業(yè)活力
我局堅持以創(chuàng)建“創(chuàng)新型、競爭型、學習型、服務型”機關為目標，深入開展“創(chuàng)建高績效機關、做人民滿意公務員”活動，著力打造“情系水文、人水和諧”服務品牌，在高績效機關建設上取得了明顯的成效。
我局始終把黨建工作作為根本，深入開展了“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動。開展“尋標、對標、達標、奪標”活動，通過認真分析和廣泛調研，密切聯(lián)系自身實際，確定了“近學威海水文信息化、濟南城市水文建設，遠學浙江之江水質自動監(jiān)測、平陽海洋水文監(jiān)測”的學趕目標，確立了“確保1年取得突破，力爭3年追平目標，5年實現(xiàn)超越”的行動目標，結合水文事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃，制定了切實可行的工作措施和行動時間表，確?！斑_標、奪標”。要求全局干部職工統(tǒng)一思想、銳意創(chuàng)新、奮力拼搏、勇創(chuàng)一流，在“xx”期間全面趕超學習目標，把市水文局建設成為領先、全國一流的縣級水文局。我局測驗科被市委組織部、市直機關工委、人力資源和社會保障局授予“市機關優(yōu)秀科室”稱號。
我局積極參與社會活動，先后開展了送科技下鄉(xiāng)科普宣傳活動和“世界水日”、“中國水周”宣傳活動，積極參與市平安建設、生態(tài)城市建設、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城等活動，積極組織慈善一日捐活動，增強了干部職工的奉獻意識和社會責任感。
在日常工作中，我局不斷加強水文宣傳工作。目前，共發(fā)布《水文簡報》、《防汛抗旱信息》21期、手機短信1000余條，在水文信息網(wǎng)、《水文》、水文信息網(wǎng)等刊物、媒體上發(fā)表20余篇文章和宣傳報道。
四、加強水文依法行政工作
認真做好《______水文條例》、《省用水總量控制管理辦法》、《省區(qū)域年度用水總量監(jiān)測暫行辦法》的學習宣傳，搞好執(zhí)法業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)法，依法行政，切實保障水文權益。組織水文監(jiān)察大隊成員做好執(zhí)法業(yè)務內部培訓。借“世界水日”、“中國水周”之機，聯(lián)合市水利局、氣象局在體育館廣場設立了宣傳站，通過宣掛標語、板報、張貼畫報等形式積極深入地宣傳《______水文條例》、《水法》、《防洪法》等法律、法規(guī)，提高人們的節(jié)水意識，增強人與自然和諧相處的理念。按照市政府關于加強軟環(huán)境建設的要求，及時梳理非行政許可事項，根據(jù)我局工作實際，做出暫時不下放權力到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定。
五、年下半年重點工作
1、做好區(qū)域年度用水總量監(jiān)測，完成《市年區(qū)域年度用水總量監(jiān)測報告》的編寫工作。
2、完成市城市防汛水文自動監(jiān)控系統(tǒng)的建設工作，實現(xiàn)對我市城區(qū)重點區(qū)域降雨、河道水位、道路積水等情況的實時在線自動監(jiān)測。完成水文信息中心升級改造項目，實現(xiàn)公網(wǎng)信息發(fā)布。
3、扎實做好水文測報工作，認真完成、大場、馮家坊、邱家莊、泊里和王臺等6處水文站的測報工作。
4、繼續(xù)開展多點多頻次的土壤墑情監(jiān)測，并通過金宏網(wǎng)發(fā)布監(jiān)測結果，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務。
5、及時通過《防汛抗旱信息》、《水文簡報》發(fā)布雨情、水情、旱情信息，為抗旱防汛工作當好參謀助手。
6、配合市局全力做好中國水文科技館籌建的各項工作。
第11篇 2023年上半年幼兒園托班班務工作總結 3650字
時間腳步匆匆，轉眼間又過了一個學期,。一群可愛的孩子在慢慢地長大，而我們這個剛剛組建的小家庭里也留下了許多孩子們成長的足跡。仔細回顧這學期，有辛酸、有成功、有快樂，辛酸的是剛從家長手里接過來的全是一張張流滿淚水，掛著鼻涕的稚嫩小臉;聽見的是一聲聲哀憐地叫喊：'我不要老師，我要媽媽，我要回家……'快樂的是：孩子們從不愿意上學到能高高興興上幼兒園;從家人喂著都不愿意吃飯到現(xiàn)在能自己大口大口的吃;從不會穿鞋子到自己學著穿;從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了我們托一班老師的心血，當然也離不開家長們的支持、配合，更離不開園領導的教導和幫助。為了今后更好的開展工作，我對本學期的工作認真做了回顧，總結經(jīng)驗、找出不足。
一、班級情況分析
這學期我們班共有25名幼兒，其中9名新生，孩子年齡小，生活自理能力弱，因此我們把保育工作放在較重的位置，對每一個孩子都很關注，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用行動告訴他，老師對他的愛，使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中愉快成長。在培養(yǎng)孩子生活自理能力方面，我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想，對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定、贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心。通過這一學期的學習和生活，孩子們的生活自理能力提高了很多，在過程中孩子們不僅學會了這一些技能，而且在自我服務當中體驗到了自己做事的樂趣。仔細回顧這學期孩子們的成長，孩子們從最初的不愿意上幼兒園到能高高興興上幼兒園;從家人喂著都不愿意吃飯到現(xiàn)在能自己大口大口的吃;從不會穿鞋子到自己會穿;從不敢參加活動到爭著回答老師的提問……使我們感受到了一份耕耘一份收獲的喜悅。
二、教育教學工作方面。
1、分開帶教,使新生盡快熟悉班級環(huán)境。
這個學期我班可謂是人丁興旺,班上陸陸續(xù)續(xù)的插入了九位新生,時間持續(xù)到了6月10日,可以想象孩子的哭鬧會給其他孩子正常的活動帶來多少的影響。于是,為了避免剛入園的新生哭作一團的負面影響,我們采取分開帶教的形式,讓新生中哭泣的幼兒和老生分為兩批 ,各由老師帶領:當班老師組織幼兒的活動,保育員陶老師在班里配合,另一位老師就帶這位新生,使其盡快熟悉環(huán)境,早日融入集體。
2、認真?zhèn)湔n,提前做好備課工作備課是確保教育活動能順利完成的前提。我班的老師每次備課前都會先討論,確保目標的一致性。每次的備課筆記大家都會認真寫,做到目標明確、條理清晰，準時上交各項計劃。
3、細致、認真地做好孩子的觀察記錄這學期的觀察記錄兩位老師都認真地觀察孩子,把孩子發(fā)生的點滴都牢牢記在心中并且在備課筆記上認真作好記錄。
三、環(huán)境創(chuàng)設
孩子的生活離不開良好的環(huán)境，所以環(huán)境布置對孩子來說尤為重要。本學期在環(huán)境的布置上我們也花了很大的功夫。盡自己的能力讓環(huán)境富有兒童化、趣味化。我們的娃娃家一開始游戲材料少,但我們不怕苦,自己制作了冰箱和電視機,以及好多可操作的小東西,孩子們對這些區(qū)域都十分感興趣,而且在玩的過程中他們逐漸學會了合作,學會了自己去解決問題?，F(xiàn)在在活動區(qū)里你總會看到孩子們玩的那么開心，使小朋友們能在良好的氛圍中生活學習，為了豐富孩子們的課余活動，還布置了許多區(qū)角，例如 '藝術創(chuàng)作區(qū)''閱讀角''益智區(qū)'等，另外老師利用課余的時間制作幼兒作品展，將孩子的美術作品展示在上面，更加激勵孩子們做得更好。
四、衛(wèi)生保健
1、做好了消毒衛(wèi)生工作，關注幼兒身心健康。本學期由于跨越春、夏兩季，正是流行病多發(fā)的季節(jié)，因此我班更加注重幼兒的身體健康。嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作，衛(wèi)生程序規(guī)范化，進一步搞好班級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作，對活動室、、各種玩具、物品等定期消毒、清洗。做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒照顧。通過各項措施促進幼兒身心健康成長，讓幼兒擁有健康的體質同時還擁有健康的心理。
2、保證幼兒充足的睡眠，(12：30----2：30)提醒幼兒穿適量的衣物午睡，即時更換汗?jié)竦囊路瑸轶w弱孩子調整床位。
3、本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，盡量避免幼兒安全事故的發(fā)生。在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，重點幫助幾個進餐慢的幼兒(如：肖欽文、王子木、許可馨)改變飲食習慣。
4、積極帶領幼兒鍛煉身體，組織幼兒參加的體育鍛煉活動和戶外游戲活動。有小部分幼兒還學會了拍球。
5、每天向幼兒介紹食譜，促進幼兒的食欲，保證每名幼兒吃飽、吃好。保證幼兒的進食量，教育幼兒細嚼慢咽，保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子，老師不斷提醒，要求孩子慢點兒吃。
6、提醒幼兒多喝水，、每天喝水次數(shù)不少于六次，照顧體弱兒童。
五、中心工作
二月份我們召開了家長會讓家長了解我們教研、班級工作計劃和家園共育，還組織新教師的帶教工作。簽訂師徒帶教協(xié)議。三月份我們做了一次消防演習讓幼兒知道遇到了火災怎么辦，幼兒都知道遇到火災要用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子扶著樓梯彎著腰往下走。四月份我我們開展了'踏春'植樹活動。讓幼兒體驗植樹節(jié)的快樂，并請幼兒和老師一起參與植樹活動。當時他們對植樹活動非常的感興趣，我們每天中午散步的時候他們都會去觀察那些植物。五月份我們底開展了慶六一活動，在整個表演的過程中幼兒的表現(xiàn)非常的棒。
六、安全工作
安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以來不得半點輕視，于是利用每周的搞衛(wèi)生時間對本班來次全面的不安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使上報，可以我們自己解決的，就自己解決，不能的就讓維修人員來解決，我們的目的就是為孩子們創(chuàng)設安全舒適的生活環(huán)境。同時利用課堂，我和張老師對孩子進行安全教育，教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力。
七、家長工作方面。
在家長工作方面，我們更是想家長所想，能夠積極、熱情地為家長服務，同時利用交談、電話、便條、家訪等多種形式加強與家長的溝通和交流。讓家長及時準確的了解到幼兒每天的進餐、午睡、學習、交往，甚至大小便的情況，認真聽取家長的意見及建議，在工作中加以改進。一學期下來，家長們對我們的工作從陌生到熟悉，從疑惑到理解，從觀望到支持，家長們普遍反映孩子越來越喜歡上幼兒園，越來越喜歡老師了。相信孩子們在幼兒園里受到了很好的照顧和教育。
八、努力方向
1、加強自身學習，不僅在地觀念上得到轉變，還要體現(xiàn)在教育實踐中，對自己高標準、嚴要求，努力做到事事精益求精，主動地鉆研業(yè)務。
2、積極發(fā)揮傳、幫、帶的作用，給予另一位老師更大的幫助，調動各位老師工作的積極性。
3、對孩子，再多一點愛心、多些耐心，使每個孩子在各方面得到更大的進步。
4、繼續(xù)抓好班級常規(guī)工作，使得有更好的班風班貌。
5、將著重培養(yǎng)孩子的自主意識，進一步消除孩子的依賴心理，注重教學效率,，孩子每一天都有所收獲。
6、加強班級網(wǎng)絡的建設，進一步加強家園共育，使我們的工作得以家長的支持和幫助。
在各位老師的支持和幫助下，我將再接再勵，力求在下個學期里，求創(chuàng)新、求實際，將工作開展得更好，讓孩子開心、家長放心、園長寬心!
時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了?；仡欉@學期，忙碌而愉快的工作在我班兩位老師的團結協(xié)作下，取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作，積極完成園里布置的各項任務。...
我們班是一個活潑向上的集體，在集體中xx位小精靈，都有著其獨具的特點。聰明活潑的xx，頑皮好動的ss，他們的一舉一動無時不刻不在牽引老師的目光，孩子們一天天成長，一天天的進步，我們三位老師感到無比的欣慰、自豪。
曾經(jīng)在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一直不斷努力，積極思考如何做好幼兒教師工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師，也一直朝著這個目標奮進。
本學期各項工作即將結束,在學生即將升入二年級之際，校領導和一年級教師坐在一起，對照本學期初制定的 “幼小銜接”的工作計劃，回首所做過的工作，共同總結經(jīng)驗，反思不足，具體總結如下:一、取得的成績1、學生具有了“任務意識”。
本學期，我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，堅持以“科學的教育發(fā)展觀”理論為指導，進一步貫徹落實《綱要》，以教育局提出的“規(guī)范、校本、有效、文化與特色”為切入點，繼續(xù)牢固樹立質量意識，創(chuàng)新機制，在全園教...
幼兒園大班第一學期工作總結以下文章由工作總結網(wǎng)小編推薦！天寒地凍，北風呼呼，轉眼間，本學期的工作已盡了尾聲。回顧過去的幾個月，我擔任大班的工作。在各項工作中積極主動、求真務實、態(tài)度端正、隨時隨地嚴格要求自己。
工作總結1區(qū)域游戲是在正確的教育觀，兒童觀指導下，使兒童的認識水平、個性品質、社會化能力得到積極主動發(fā)展的重要物質條件。結合主題活動開展自主游戲，為幼兒提供豐富有效的材料，引導幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索、學習，區(qū)域游...
隨著炎熱暑假的來臨，我們有迎來一個學期的結束?，F(xiàn)代社會是高科技和知識經(jīng)濟時代，幼兒教育需求也呈現(xiàn)多樣化，對幼兒教育的要求也不斷提高。本學期我園以《綱要》精神為指導，結合《幼兒自我保護能力培養(yǎng)》的課題研究，把安全工作放在首...
第12篇 2023年下半年思想工作總結 1500字
一、重視學習提素質，深入調研明思路
學習是對國家公務人員的基本要求。我一是在機關建立周一集中學習制度；二是加強自身學習不放松，做到了勤學、勤記，深刻理解，靈活運用。特別是在3月份開展的“學習胡振華，爭當好公仆”活動和7-12月份開展的“大學習、大討論、大解放、大發(fā)展”活動中，以及7-9月份奧運安播活動中，集中學習政治理論文章和專業(yè)文化知識，心得體會《唱響主旋律，打好主動仗》一文在2月5日《銅川日報》和11月24日《印臺周訊》“思想大解放，推動大發(fā)展”欄目中刊登，《淺談解放思想》一文在11月20日《銅川日報》和區(qū)《調查研究》第四期刊發(fā)；三是重視干部的學習培訓。在經(jīng)費緊張的前提下，主動和市局聯(lián)系，選派骨干分別于4月、10月兩次參加省上舉辦的編輯和播音員主持人專業(yè)培訓；7月份，安排局1名領導參加區(qū)委組織部舉辦的科級干部培訓班；10月份，安排支部3名積極分子參加區(qū)機關工委組織的入黨積極分子培訓班；11月份，安排機關5名同志參加區(qū)政府法制辦組織的“行政執(zhí)法培訓班”。四是派駐工作組，入村到組宣講文件精神。3月份選派4名干部入駐玉華鎮(zhèn)背塔村開展“心貼心，面對面，我和群眾在一起”活動，向群眾深入宣傳黨的路線方針政策，被區(qū)委評為優(yōu)秀駐村工作隊；10月份選派3名干部分駐玉華鎮(zhèn)背塔村和紅土鎮(zhèn)肖家河村刻錄《決定》全文，深入宣講xx屆三中全會精神。五是加強支部建設，支部組織員楊滿萍同志被區(qū)機關工委評為優(yōu)秀黨員，確定積極分子3人，其中信金艷同志12月份被區(qū)機關工委接收為****預備黨員；六是深入調研明思路。圍繞電視宣傳、社會管理、事業(yè)建設三項重點任務，我提出了基本工作思路，即以“有為才有位”為基本工作要求，以“安全播出”為基本工作目標，以“解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思維方式，以“苦練基本功，努力爭上游”為基本工作方法，以“唱響主旋律，打好主動仗”為基本服務理念。為全年工作指明了方向。
二、扭住重點不放松，狠抓落實求實效
xx年，我突出《目標責任書》，逐條落實，逐項到位，各項指標超額完成?！队∨_新聞》欄目成功改版。為了進一少提高《印臺新聞》的時效性，不斷提高作品質量，我積極向區(qū)主要領導請示匯報，爭取人、財、物等方面的支持，使《印臺新聞》欄目于2月21日正式改版，改版后的《印臺新聞》欄目新，節(jié)目容量大，時效性強，突出創(chuàng)辦衛(wèi)生城市、抓實事，創(chuàng)一流、陳爐古鎮(zhèn)等六個欄目。同時經(jīng)我提議，制定《外宣考核辦法》，確定周一問題分析會，8月份起的新聞稿件在原審查基礎上，增加了電視臺臺長審批后廣電局局長審批，確保了節(jié)目的安全質量。重視項目建設，項目是發(fā)展的基礎，在項目建設上我主動和網(wǎng)絡公司聯(lián)系，加快有線電視網(wǎng)絡建設和數(shù)字化整體轉換速度，《印臺新聞》覆蓋全市用戶超額191%，數(shù)字化整體轉換132%;同時，擬定《廣播電視“村村通”工程實施方案》，印發(fā)《關于搞好20戶以上自然村“村村通”工程建設和村級廣播室建設摸底的通知》，6月份成立了“村村通”服務維修站，配套了維修工具一套，電鉆1個，監(jiān)視器兩臺及高頻頭，接收機各5臺，有效保證了“村村通”設備運轉正常。加強依法行政，確保安全播出。依法行政是保障，安全播出是要求，為了確保xx年我區(qū)廣電系統(tǒng)安全播出，特別是奧運期間的安播工作，在局制定《關于加強農(nóng)村衛(wèi)星地面接收設施專項治理活動的實施方案》和《廣電傳輸網(wǎng)奧運安全播出應急預案》的同時，根據(jù)奧運會安播形勢，我提議在全區(qū)范圍內集中7-9月3個月時間開展重點對廣播電視地面接收設施和互聯(lián)網(wǎng)絡以及廣電網(wǎng)絡的專項治理檢查活動，并落實了局、臺24小時值班制度，制定和完善了《區(qū)電視臺設備管理制度》、《區(qū)電視臺制（播）出機房管理制度》，并在《印臺新聞》片頭前加《陳爐風光》音樂片，確保安全播出和收看，xx年全區(qū)安播形勢良好。
第13篇 化學教師2023上半年工作總結示本精編參閱 2300字
本人本學期擔任八年級(3)班化學科教學工作以來，能認真做好各項教學常規(guī)工作，不斷提高自己的教育教學水平和業(yè)務素質，教育教學工作順利完成，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人教學工作方面總結如下：
一、精講精練，努力提高教學效率
教學中我緊扣課標要求、考試說明，利用教材內容，面向全體學生，創(chuàng)造情境，設疑破難。教學中總是提醒學生學法-----“念”和“練”，這是鞏固知識的途徑。精心設計一些針對性較強的問題，引導學生分析研究這些問題，讓他們動手練習或口頭表達練習以達到掌握知識舉一反三的目的。例如學完煉鐵的原理是還原時，我讓學生書寫出換一種還原劑氫氣或炭粉還原氧化鐵、氫氣還原氧化銅的化學方程式，進而明確異同點，進一步復習鞏固了氧化還原反應等。
二、盡力做好單元復習工作
初中化學知識內容繁雜，涉及到幾十種元素及化合物和數(shù)量眾多的化學方程式，所以要抓住這些知識的內在聯(lián)系，區(qū)別異同，歸納對比，幫助學生形成知識體系，是提高化學成績的途徑之一。我在教學中力求每章節(jié)過關，做好每個階段的復習工作，每一章都幫助學生進行歸納，打印相應的過關復習作業(yè)，讓學生學有所依、學有所獲;練習題、測試題都精心選擇，量質合理。對于學生作業(yè)基本上做到全收和及時批改，在作業(yè)上針對個人提出要求和意見。
1 、激發(fā)興趣，建立和諧的師生關系，先讓學生喜歡你和你的學科
化學作為起始學科，需要教師建立和諧的師生關系，先讓學生喜歡你和你的學科。教師要在“引路、指導、習慣、興趣”上與學生搭建和諧的橋梁，讓學生主動去思考、去學習?！耙贰本褪且诖蠓较蚨嘟o學生指明方向，多做思想工作，從諸多方面關心學生，引導學生正確的發(fā)展方向，讓學生感受到你的對他的關系和愛護，讓學生有內動力?！爸笇А本褪窃趯W生剛開始學習這門學科時，教師在教學中不能只講題、只講道理，學生需要的是“鑰匙”。
因此，要在原理和方法上解說，多在同類問題上歸類，讓學生能自覺走上“知識的高速公路”。“習慣”就是教師要嚴以律己，無論是課堂還是課外，要有垂范作用，在課堂上要建立自己的教學風格，不能隨意性太強，要建立“緊張有序的課堂”，讓學生知道老師走完上步下一步要干什么，同時，要開始要求學生良好的學習習慣，每天干什么要讓學生自覺形成。
“興趣”就是通過教師的多方面的引導，讓學生有興趣學、愿意學、想學，尤其是教師要與學生建立和諧的師生關系，要關心、關愛學生，要用心去投入教學，讓學生感受到你是一名敬業(yè)的教師。通過這些前期作用，搭建基礎，學生就會喜歡你.就會喜歡你的學科，學生的入門就相對容易。
2 、培養(yǎng)學生嚴謹認真的學習習慣，讓學生自覺學習和自主探討
在課堂教學中我嘗試建立“戰(zhàn)場課堂”和“程序課堂”，培養(yǎng)學生緊張的課堂習慣，把節(jié)節(jié)課堂演化為戰(zhàn)場，讓學生始終有緊張感，始終處于主動的思維狀態(tài)。制造緊張的習慣，通過將“閱讀“、“練習”、“討論”、“抄筆記”等在課堂上都規(guī)定時間，要求學生在規(guī)定時間內完成內容。所謂“程序課堂”就是根據(jù)課型展現(xiàn)出自己的教學特點，讓學生按照程序去思維，一步一步往前走。同時，課堂上，我對學生的學習掌握情況采取三個判斷：
一是看課堂上舉手人數(shù)，鼓勵學生大膽思考，大膽回答，也便于教師判斷知曉率。
二是練的習慣，我在課堂上的練習是根據(jù)學生舉手情況實行點名制，點名都是分中、上、下來看知曉率，而且練是學生黑板上練和桌上練相結合，對與錯用“兵閱兵”的方式解決，以鼓勵學生自覺思 考的習慣。
三是閱讀習慣。我在課堂上讓學生閱讀有兩點規(guī)定，即規(guī)定閱讀的內容，規(guī)定帶
問題閱讀的時間，提高時間和學習效率，包括討論時間、作業(yè)時間也規(guī)定，課堂上的“點名制”讓每位學生有緊張感，要保證課堂上必須認真聽講。在認真聽講的同時，做到多引導和鼓勵學生積極、主動的去思考問題、討論問題，并勇于將自己的觀點表達出來，以鍛煉自己的語言組織能力，從而將本節(jié)課的知識很好的消化。在探究性學習過程中，要認真細致地觀察、如實準確地記錄、積極主動地思考，要善于合作、敢于質疑、勇于探索。
3 引導學生掌握科學的預習方法
對于九年級學生來說，化學是一門全新而又陌生的學科。部分同學自學能力較差，沒有預習的習慣，不懂得預習的重要性，往往簡單認為預習就是念一遍課文，有很大的盲目性。因此，就需要我們教師最好讓學生先進行課前預習，做到有目的的去聽課。預習時，要把新課內容仔細通讀，在不懂的地方做上記號，帶著疑問去學，聽課的效率就會提高?？茖W的預習方法能為學生學好教學內容起到事半功倍的作用。
首先，教師課前依據(jù)本章節(jié)知識目標及歷年熱點考題，設計好預習提綱，然后引導學生寫出預習中的收獲即本節(jié)重難點，最后讓學生集體交流預習體會，互相評點，互相促進。這樣進行一段時間后，學生養(yǎng)成了習慣，教師就可以稍放開手，只提供給學生章節(jié)知識目標，要求學生自己列出預習提綱，進行自行預習。好習慣一旦養(yǎng)成，學生將終生受益。
4 、要提高課堂吸收率，必須做到“聽、思、問、練”的四個學習環(huán)節(jié)，力求達到懂、會、透
學生對一堂課所學內容掌握的好壞，很大程度上取決于聽課的效果，指導學生科學的聽課方法很重要。課堂上能不能高度集中，聚精會神聽講，是決定學習效率高低的關鍵。更重要的是還要會聽課，不僅聽會知識的來龍去脈，對概念、例題要能理解，同時更要學習和感受老師講的每一知識點的方法與思路。
另外課上一定要養(yǎng)成先聽后記的習慣，將聽到的內容加以思考整理，提綱挈領地記錄本節(jié)的重點、難點，須掌握的內容和課本上沒有的內容、易錯、易混或對自己有啟發(fā)的地方。當時沒聽懂的，沒明白的地方，課下要及時請教老師和同學。及時復習，每天認真閱讀課堂筆記，回憶教師的講解、板書、演示操作等，同時對知識點要進行梳理歸納，達到對課本內容融會貫通。
第14篇 上半年文化特色工作總結匯報 1350字
2024年上半年文化特色工作總結匯報
一、積極推動全民閱讀打造書香城市
從今年3月起，我市啟動了城鄉(xiāng)“免費休閑讀書吧”建設工作，計劃整合現(xiàn)有資源，在機關院落、學校、企業(yè)、酒店、車站、社區(qū)街道、村鎮(zhèn)等城鄉(xiāng)公共場所，建設一批便于群眾閱讀、免費開放的“休閑讀書吧”，進一步推進全民閱讀。這是我市扎實推進讀書場館的建設與提質，大力開展讀書活動，全面鋪開“書香滿”全民閱讀活動的又一重大舉措，對于倡導“多讀書、讀好書、讀書好”的文明風尚，引導廣大干部群眾多讀、多學、多思，在全市上下營造濃厚的閱讀氛圍有積極的推動作用。截至目前，市立中學“文心閣”、市三中“青蓮居”等一些頗具特色與影響力的休閑讀書吧已建成并投入使用。
二、強化娛樂場所環(huán)境整治，打造舒適的消費環(huán)境
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作為抓手，對照國家級衛(wèi)生城市標準，強力推進網(wǎng)吧歌舞廳等娛樂場所的'環(huán)境衛(wèi)生、治安整治，致力于為老百姓打造優(yōu)質舒適安全的文化消費環(huán)境。通過整治，我市城區(qū)網(wǎng)吧、歌舞廳都已達到證照齊全有效，懸掛規(guī)范;有醒目的禁煙標志，有勸導員開展勸導;有機械通風或空調裝置，并定期對用具規(guī)范消毒;銷售食品或飲料標志齊全;衛(wèi)生管理制度健全，場所環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。與此同時，我們還按照“六好”要求，即治安狀況好、社會風氣好、安全措施好、環(huán)境衛(wèi)生好、管理服務好、平安氛圍好，積極開展“網(wǎng)吧、歌舞廳、電游室”平安創(chuàng)建活動，將逐步建設一批“平安網(wǎng)吧、平安歌舞廳、平安電游室”，為文化市場樹立典型，引領行業(yè)發(fā)展。
三、積極組織策劃，群眾文化活動特色鮮明
近年來，“春節(jié)文化活動周”已深入人心，并成為我市群眾文化活動的品牌。特別是今年春節(jié)聯(lián)歡晚會、“迎新春，寫春聯(lián)，送吉祥”寫春聯(lián)活動、群眾文藝專場、花鼓戲專場、龍獅腰鼓大賽等特色活動增添了祥和喜慶的節(jié)日氣氛，受到了市民的熱烈歡迎。
今年我市的群眾文化活動以“輝煌30年·群眾文化活動展演”為主線，一月舉辦一場活動，活動形式多樣，內容豐富，特色鮮明，市民參與積極性高。同時，我們積極發(fā)揮文化部門的主導作用，熱情參與我市撤縣建市30周年系列群眾文化活動展演的組織策劃和編排工作，承辦或協(xié)辦了以“春滿、浪漫桃花島”為主題的桃花節(jié)、以“賞萬樹梨花，觀國粹昆曲，游田園美景，品農(nóng)家小吃”為主題的賞花踏青活動以及“歡樂瀟湘，美麗，幸福家園第三屆廣場舞大賽”、“撤縣建市輝煌30周年城建系統(tǒng)專場文藝晚會”、“撤縣建市輝煌30周年旅游主題晚會《印象·》”等大型群眾文化活動。透過這些主題鮮明的大型群眾文化活動立體展現(xiàn)了我市30年經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，展示了我市廣大干部群眾團結、昂揚向上的精神風貌。
四、積極開展攝影文化活動，打造文化傳播名片
攝影藝術館一如既往地秉承傳播攝影文化的宗旨，吸引更多、更專業(yè)的國內外影展進駐展出，作為宣傳文化的一張名片，其影響力日趨顯現(xiàn)。今年新年伊始，該館就推出了國內頂級的《全國攝影藝術展覽1——22屆回顧展》。之后，該館又相續(xù)推出了著名攝影家先生的全國攝影藝術展銀獎作品《爐臺上的人》、先生的紀實攝影檔案《南下干部》、王琛先生的《地球系列》航拍攝影之《地球呼喚》等多個名家名作攝影展。xx年5月19日，由文化部全國公共文化發(fā)展中心聯(lián)合中國藝術攝影學會、中國群眾文化學會舉辦的第一屆“文化共享杯”合計150幅作品也在該館展出。同時，等國內著名攝影家也相續(xù)做客“攝影大講堂”，為廣大攝影愛好者作攝影創(chuàng)作專題講座。
第15篇 縣衛(wèi)生局上半年衛(wèi)生年度工作總結 5750字
xxxx年上半年的衛(wèi)生工作，在縣委縣政府的正確領導和上級衛(wèi)生行政部門的指導支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞年度衛(wèi)生工作中心目標任務，重點抓好衛(wèi)生民生工程實施、鞏固基層醫(yī)改、推進依法行政、做好疾病防控和公共衛(wèi)生服務，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務管理等項工作，各項工作任務進展順利。現(xiàn)將上半年衛(wèi)生工作總結如下：
一、認真實施衛(wèi)生四項民生工程
㈠城鄉(xiāng)合作居民醫(yī)療工作實施情況。⑴參合情況。xxxx年我縣實行城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療一體化管理，參合人口245052人，其中農(nóng)村人口222494人、新農(nóng)合參合率為99%。⑵補償受益情況。1～6月新農(nóng)合補償受益41565人次，占參合人數(shù)的16.96%。其中：住院補償7722人次，住院補償受益率是3.15%。門診統(tǒng)籌補償32898人次，慢性病補償246人次，住院分娩補償699人次。⑶基金使用進度。1～6月新農(nóng)合基金共支出1781.42萬元，占2024年當年應籌資總額的31.61%，占累計基金總額的30.79%。其中住院補償1601.70萬元，門診統(tǒng)籌補償97.54萬元，慢性病補償50.25萬元，住院分娩補償31.93萬元。⑷住院補償比及次均住院費用情況。1～6月份住院總費用為3473.65萬元，住院實際補償比為46.11%，次均費用為4499元。同時，切實加大對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，有效遏制醫(yī)藥費用的不合理增長，確?；鸢踩\行。
㈡重大傳染病人醫(yī)療救治與艾滋病人生活救助工作開展情況。⑴年度目標任務。年度救治工作任務分別為：貧困結核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人，淘汰疫區(qū)耕牛88頭，有螺地帶設立禁牧標志牌70塊，聘用禁牧協(xié)管員15人及血防機構裝備建設。⑵工作進展情況。今年未發(fā)現(xiàn)艾滋病病人，已開展救助貧困艾滋病人4人，使用資金5489元;已救治結核病人5人，使用資金0.46萬元，占年度任務的20%;開展晚血病人救治38例，使用資金15.8萬元，占年計劃任務的54.29%;70塊禁牧標志牌已通過招標全部制作并安排有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在有螺地帶豎立完畢;禁牧協(xié)管員主要安排在新河、木鎮(zhèn)和丁橋三個鎮(zhèn)，15名禁牧協(xié)管員已全部落實;血防機構裝備待上級招標采購配送;慢性血吸蟲病患者免費化療92人。
㈢提高婦女兒童健康水平工作實施情況。⑴免費婚前健康檢查工作。年度婚檢任務為1150對，目前，實際開展婚檢932對，占年度任務的81.04%，使用資金10.06萬元。⑵住院分娩補助工作。年度住院分娩補助任務2100人，1～6月份共補助1018人，占年度任務的48.48%，使用項目資金30.54萬元。⑶免疫規(guī)劃接種補助工作。年度任務為接種58036劑次。1～6月份完成預防接種22900劑次，占年度接種劑次任務的39.49%;撥付資金29.36萬元，占總資金的85%。⑷婦幼保健機構能力建設。年度項目建設總資金50萬元，用于縣婦幼保健所的業(yè)務用房改造及基本設備配備。目前，項目已通過縣招標局公開招投標，工程已動工。
社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設情況。xxxx年的建設任務為：建成一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、一個社區(qū)衛(wèi)生服務站。到xxxx年底建成一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、三個社區(qū)衛(wèi)生服務站。目前，已完成二個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務并投入運營。一個社區(qū)衛(wèi)生服務站的選址已完成，正積極開展項目前期準備工作，按計劃積極推動。一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心正在積極籌備組織實施。
二、鞏固基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
今年，我縣切實采取措施，鞏固基層醫(yī)改工作。一是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管，確保藥品零差率銷售政策落實到位?？h衛(wèi)生局多次組織開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的監(jiān)督檢查，督查藥品零差率銷售政策落實情況，同時抓好基本藥物制度政策宣傳，積極做好基本藥物、補充藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作。二是進一步完善績效考核制度。根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實施績效考核工作的意見的通知》(衛(wèi)農(nóng)秘〔xxxx〕235號)要求，為切實有效調動農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務質量和服務效率，結合我縣實際，在2024年制定的績效考核辦法基礎上進行修訂完善，制定了《xxxx縣xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施辦法》，并認真組織實施。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支兩條線的管理，完善國庫集中收付制度。建立穩(wěn)定的財政補償機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常運行。四是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設。積極會同縣編制、人社部門開展人員招聘工作，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員缺乏問題。
三、加強疾病預防控制
1、做好衛(wèi)生應急工作。切實強化了衛(wèi)生應急工作的常態(tài)管理，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，加強應急隊伍和裝備建設，明確衛(wèi)生應急職責和處置規(guī)范。在我縣今年6月份強降雨期間，積極組織救災防病小分隊深入災區(qū)開展救災防病工作。
2、重點傳染病防治工作。⑴傳染病疫情報告和管理。1～6月份我縣共發(fā)生法定傳染病371例，其中乙類211例、丙類160例，較去年同期下降33.39%。⑵腸道傳染病防治。5?1前均開設了腸道門診，5～6月份，全縣腹瀉病門診報告病例159例，(其中菌例8例，其余為其他傳染病性腹瀉)，縣醫(yī)院報告10例、霍亂弧菌培養(yǎng)10例，結果均為陰性，培養(yǎng)率為100%，外環(huán)境水源檢測3個點共檢測水樣60份，公廁檢測2個點，共檢測便樣4份，食品檢測共檢測40份，均未檢出霍亂弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是開展免費自愿咨詢檢測。免費自愿咨詢檢測207人次，均進行血液檢測，hiv檢測結果全部陰性，進行咨詢和檢測后轉介服務等工作。二是全面開展高危人群行為干預。制定干預工作計劃，確定20個娛樂場所為干預點每月一次進行干預，發(fā)放宣傳材料647份，避孕套1970個，覆蓋高危人員221人次，開展同伴教育20人次。三是開展艾滋病防治健教。重點對象為基層領導干部、農(nóng)民工和青年學生，結合三下鄉(xiāng)、科技活動周開展宣教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均設立專題宣傳欄，發(fā)放宣傳材料萬余份，切實提高群眾的艾滋病防治知識知曉率和自我保護能力。⑷結核病防治工作。新發(fā)涂陽病人33例、占任務41.25%，復治涂陽病人12例、占任務92.31%，初治涂陰病人28例、占任務34.15%，追蹤病人45人、占任務67.16%，發(fā)現(xiàn)率為28.88 %，治愈率為92.85%，完成療程率為95.12%。舉辦培訓班一期，開展督導33次，發(fā)放宣傳資料8000份。⑸甲型h1n1流感防治，成立了領導小組和疫情處理小分隊，制定了《甲型h1n1流感防控工作實施方案》;開展了對全縣醫(yī)療機構相關人員的業(yè)務培訓，購買了消殺藥品和個人防護用品，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構監(jiān)測工作開展督導和檢查。
3、做好血吸蟲病防治工作。一是強化易感地帶滅螺，積極預防和控制急感發(fā)生。開展了春季查滅螺大會戰(zhàn)，將七星河流域等易感地帶和有螺環(huán)境作為急感防控重點，藥物滅螺全覆蓋。組織對暴露人群調查摸底并實施有針對性的詢檢化療。二是認真開展血防健康教育，廣泛普及防控知識。緊抓中小學生這一重點人群，開展創(chuàng)建無急感學?；顒?，暑假前完成了血防健教授課。三是加強傳染源控制。組織開展以流行村為單位的家畜傳染源控制工作的基線調查，有計劃地做好耕牛淘汰工作，設立禁牧標志牌70個，聘用了15名禁牧協(xié)管員。到6月底，共查螺899.649萬m2，反復滅螺面積25.927萬m2，其中易感地帶滅螺12.305萬m2，實際滅螺23.795萬m2。血檢4596人次，糞檢31人次，治療28人次，調查接觸疫水人員176人次，預防性化療92人次，開展健教5.3萬人次，晚血救治38人。
四、切實做好公共衛(wèi)生服務工作
1、認真實施公共衛(wèi)生服務項目。開展食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢559人，完成城區(qū)生活飲用水水質常規(guī)檢測4次，開展職業(yè)病健康檢查2359人。到6月底，居民健康檔案已建62910份(其中已建農(nóng)村居民健康檔案49894份，已建社區(qū)居民健康檔案13016份)，完成率164.18%;老年人健康體檢10501人，完成率151%，高血壓患者管理10474人，完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人，完成率88.7%;重性精神病管理337人，完成率66.81%。共舉辦健康講座及咨詢活動452次，設置宣傳欄795期，印發(fā)宣傳材料105683份，及時發(fā)放了健教處方。
2、做好免疫規(guī)劃工作。開展了疫苗針對性疾病監(jiān)測，無報告病例。切實規(guī)范冷鏈、疫苗和注射器使用管理。維持無脊灰狀態(tài)成果，控制麻疹發(fā)病率。1～6月份全縣擴大國家免疫規(guī)劃常規(guī)免疫接種總劑次為22900次，占年度任務的39.46%。
3、做好婦幼保健工作。認真落實《母嬰保健法》等法律法規(guī)，切實做好母嬰保健技術服務。一是規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放。做到專人負責、證章分開、登記齊全。二是加強婦幼衛(wèi)生信息管理。落實好婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作及“三網(wǎng)”監(jiān)測質量控制，做好基礎信息登記。三是開展新生兒疾病篩查。篩查895人，篩查率為90.96%，未篩查出新生兒疾病。四是做好“降消”項目工作。制定項目實施方案，開展業(yè)務人員培訓，安排人員進修，開展了孕產(chǎn)婦保健知識宣教，積極配合做好項目專家蹲點工作。五是做好兩管免費服務工作。孕管服務券發(fā)放942本，提供孕管服務人次數(shù)5413人次，撥付資金147155.00元;兒管服務券發(fā)放786本，提供兒管服務人次數(shù)6646人次，撥付資金152342.00元。7歲以下兒童保健管理率達 76.88 %，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.10 %;純母乳喂養(yǎng)率為 71.09 %，母乳喂養(yǎng)率為90.13 %，5歲以下兒童死亡2人，死亡率為 3.16 ‰。產(chǎn)婦數(shù)產(chǎn)前檢查率達 98%，住院分娩率達100 %，高危住院分娩率達100 %，無孕產(chǎn)婦死亡。六是做好農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目工作，葉酸發(fā)放1537人。
五、做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全綜合協(xié)調工作
1、做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。實施衛(wèi)生行政許可，受理公共場所等衛(wèi)生許可申請56份，發(fā)放衛(wèi)生許可證31份，辦理從業(yè)人員健康證756份。一是加強公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。對公共場所下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書92份。重點加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，舉辦了一期培訓班，加大對縣供水公司、11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位及4家自備水單位的監(jiān)督檢查頻次，縣供水公司每兩周進行一次巡回督查、每周一次檢測采樣，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見責令整改落實到位。二是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周期間，會同縣安監(jiān)局、人社局、總工會開展職業(yè)病防治宣傳，發(fā)放宣傳材料360份、現(xiàn)場咨詢50多人次，到2家企業(yè)開展了《職業(yè)病防治法》座談會，對全縣16家廠礦企業(yè)開展了監(jiān)督檢查， 8家廠礦企業(yè)接觸職業(yè)危害因素的人員進行了職業(yè)健康檢查。三是開展打擊非法行醫(yī)。開展醫(yī)療美容專項整治行動，檢查縣級醫(yī)療機構2家，生活美容機構19家。開展打擊非法行醫(yī)工作，立案5起，沒收器械、藥品價值2500元。同時開展了對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構的傳染病防控措施落實情況的專項檢查。四是做好學校衛(wèi)生工作。4月份，對全縣中小學及托幼機構開展了春季傳染病防控、生活飲用水、教學及生活設施衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作，共檢查全縣23所中小學校和9所托幼機構。同時還切實加強對消毒產(chǎn)品的監(jiān)管等。
2、加強食品安全綜合協(xié)調。認真貫徹《食品安全法》，切實履行好衛(wèi)生部門食品安全綜合協(xié)調職責，努力建立“統(tǒng)一、協(xié)調、高效”的綜合協(xié)調機制。積極協(xié)調相關部門落實好食品安全整頓工作任務，五一節(jié)前會同質監(jiān)、工商、藥監(jiān)、農(nóng)委、商務等五部門聯(lián)合開展了全縣食品安全專項檢查，共18人次，出動車輛7次。同時，不斷完善食品安全事故應急預案，健全食品安全事故查處機制，提高食品安全事故應急處置能力。
六、加強醫(yī)療衛(wèi)生服務管理，切實提高醫(yī)療服務質量
繼續(xù)在醫(yī)療機構中推進“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”建設和“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，堅持以提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全為核心，切實加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的檢查工作機制。縣人民醫(yī)院1.3萬平米的門診綜合樓6月份投入使用，醫(yī)療服務環(huán)境明顯改善?？h衛(wèi)生局切實加強對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術的業(yè)務培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓22人，村衛(wèi)生室衛(wèi)技人員培訓270人，組織對全縣14名全科醫(yī)師護士進行轉崗培訓，完成了全縣100名執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名審核工作，對全縣醫(yī)療機構xxxx年度醫(yī)療機構進行校驗，組織對全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和110個村衛(wèi)生室基層醫(yī)改執(zhí)行情況進行督查，對城區(qū)3家個體診所進行了設置審批許可，積極處置了2起醫(yī)患糾紛，辦理了醫(yī)師變更注冊等項工作，通過組織衛(wèi)生技術人員業(yè)務，加強醫(yī)療機構監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務質量。
七、加強衛(wèi)生人才隊伍建設
加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高醫(yī)療衛(wèi)生質量關鍵是衛(wèi)生人才隊伍建設，縣衛(wèi)生局認真貫徹落實____、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》和《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、衛(wèi)生部《中國xxxx-2024年衛(wèi)生人力發(fā)展綱要》等，從衛(wèi)生人事、人才工作的新特點出發(fā)，深化衛(wèi)生人事制度改革，著重建立衛(wèi)生人力資源調控、培養(yǎng)、使用、流動、激勵等系統(tǒng)管理的科學機制。一是建立與新醫(yī)改政策相適應的人事管理機制。建立衛(wèi)生人力資源系統(tǒng)，加強衛(wèi)生人才信息的溝通和服務，逐步形成以市場化人才配置，社會化人事代理，網(wǎng)絡化信息服務為主要內容的衛(wèi)生人才市場服務體系;充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場的作用，促進人才合理流動.通過市場配置作用，促進衛(wèi)生人才城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間，并通過對市場的宏觀調控，引導人才向基層、農(nóng)村、艱苦地區(qū)流動。優(yōu)化衛(wèi)生人才配置，逐步構建政府、社會、市場和單位各司其職的人才管理機制，實現(xiàn)衛(wèi)生人力資源全行業(yè)管理。二是吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才，建立健全科學的用人機制和分配制度。xxxx年招錄18人。探索建立以按崗、按貢獻取酬為主的自主靈活的分配機制，積極探索與市場經(jīng)濟相適應，與工作業(yè)績相聯(lián)系的按崗定酬工資分配方式，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，建立鼓勵、吸引和留住優(yōu)秀人才的分配激勵機制。三是加大人才培養(yǎng)力度，不斷提高衛(wèi)生隊伍整體素質。有計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員到縣級醫(yī)療機構進修，時間不少于三個月;積極開展“鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育”，加強對現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)，每年結合村級醫(yī)療機構校驗，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓，安排二甲醫(yī)院具有中級職稱以上的醫(yī)師進行授課，就臨床常見病、多發(fā)病進行詳細的講解，提高基層衛(wèi)技人員的醫(yī)技水平。四是加強衛(wèi)生人才發(fā)展工作的領導。堅持把人才建設工作納入各單位年度工作目標，建立領導干部崗位考核管理機制，制定并實施人力資源建設的評價體系等，充分調動人才的積極性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和開拓性，努力為人才作用的充分發(fā)揮和價值的充分體現(xiàn)提供廣闊的空間和舞臺。
八、做好權力公開透明運行工作
按照縣委權力公開透明運行工作領導小組的部署要求，縣衛(wèi)生局高度重視，加強組織領導，切實做好權力公開透明運行工作。一是明確任務，制定方案。對局機關權力進行全面清理，行政權力109項，其中行政許可14項、監(jiān)督檢查19項、行政強制6項、行政處罰60項、其他權力10項，均按要求進行公開。二是建立制度，規(guī)范運作。先后制定了權力公開責任追究、服務、工作紀律、運行登記等項制度，并認真抓好落實。
此外，還切實做好綜治、計生、安全生產(chǎn)和招商引資等項工作。上半年的衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但年內時間緊、任務重，下半年我們將按照年初確定的各項工作目標任務，集中精力、真抓實干、務求實效，確保年度各項工作目標任務的順利實現(xiàn)。
