【第1篇】生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度怎么寫550字
1. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。
2. 事故的搶救與救護(hù):立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案、組織現(xiàn)場(chǎng)指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場(chǎng)、搶救人員的防護(hù)及對(duì)受傷人員的現(xiàn)場(chǎng)急救等。
3. 對(duì)正在發(fā)生的事故明確事故報(bào)告程序及時(shí)限要求:如當(dāng)事人直接或逐級(jí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人，對(duì)發(fā)生火災(zāi)或人身事故應(yīng)先報(bào)火警或醫(yī)療救護(hù)。
4. 對(duì)正在發(fā)生的事故，明確處理原則。
5. 根據(jù)事故等級(jí)，確定是否上報(bào)政府主管部門。
6. 明確上報(bào)內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報(bào)告單位等。
7. 明確調(diào)查程序:一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級(jí)主管部門組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、取證等。
8. 明確事故的調(diào)查和處理，對(duì)事故直接責(zé)任者、管理者等的處理原則采取“四不放過(guò)”原則，對(duì)一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定分別處理的辦法，對(duì)安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻(xiàn)的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)發(fā)生過(guò)的事故進(jìn)行登記，內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、傷亡情況或經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、防范措施、處理意見(jiàn)等
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
寫生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度，得從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的具體需求和行業(yè)特點(diǎn)。這類制度通常會(huì)涉及事故發(fā)生后的上報(bào)流程、調(diào)查方法以及后續(xù)處理措施等內(nèi)容。一開(kāi)始得明確目的，就是確保一旦發(fā)生事故，能迅速反應(yīng)，找到原因，防止類似事件重演。不過(guò)寫的時(shí)候，最好把大目標(biāo)細(xì)化成幾個(gè)小目標(biāo)，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。
先說(shuō)事故上報(bào)，這一步特別關(guān)鍵，因?yàn)闀r(shí)間拖久了可能證據(jù)就沒(méi)了。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該規(guī)定一個(gè)時(shí)限，比如規(guī)定事故發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)必須上報(bào)到上級(jí)部門。這里頭要注意，有些小細(xì)節(jié)容易忽略，比如說(shuō)誰(shuí)負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)告，是不是每個(gè)層級(jí)都有對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人。要是沒(méi)有明確這些，到時(shí)候出了事大家互相推諉，責(zé)任就扯不清了。
接著是事故調(diào)查的部分，這是整個(gè)制度的核心環(huán)節(jié)。調(diào)查小組的組成很重要，人員構(gòu)成得兼顧技術(shù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。有些人可能覺(jué)得只要找?guī)讉€(gè)懂技術(shù)的就行，但這不對(duì)，還得有人懂法律，不然處理起來(lái)容易踩雷。還有，調(diào)查過(guò)程中收集的資料一定要全面，不能光看表面現(xiàn)象，得深入挖掘根本原因。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些難題，比如某些設(shè)備數(shù)據(jù)丟失了，這就需要想辦法補(bǔ)救，比如調(diào)取監(jiān)控錄像或者詢問(wèn)目擊者。
處理階段也很重要，不僅要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，還要針對(duì)事故暴露出的問(wèn)題進(jìn)行整改。比如發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)存在安全隱患，就得立即改進(jìn)。不過(guò)在這個(gè)部分，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如處罰力度不夠，導(dǎo)致員工心存僥幸心理。另外，整改措施落實(shí)情況也得跟蹤檢查，不能只停留在紙上談兵。
小編友情提醒：
制度里還應(yīng)該包括定期復(fù)查和總結(jié)的部分。通過(guò)定期回顧事故報(bào)告，可以幫助企業(yè)不斷優(yōu)化管理流程。但在這塊兒，可能會(huì)有遺漏的地方，比如只關(guān)注重大事故，忽略了小事故的積累效應(yīng)。其實(shí)小事故也可能成為大隱患，所以不能掉以輕心。
寫制度的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，盡量少用復(fù)雜術(shù)語(yǔ)，但該有的專業(yè)詞匯還是得有。畢竟，這不只是為了應(yīng)付檢查，而是真正能指導(dǎo)工作的。
【第2篇】生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理工作制度怎么寫3000字
為進(jìn)一步規(guī)范我市生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令)，以下簡(jiǎn)稱《條例》)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度:
一、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告
第一條 凡發(fā)生人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上事故的，事故發(fā)生單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門必須按照《條例》規(guī)定的時(shí)限、要求逐級(jí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。任何單位和個(gè)人也不得要求或指令上述單位、部門遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。
第二條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)首先向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。市、縣兩級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立值班制度，并向社會(huì)公布事故報(bào)告值班電話，確保24小時(shí)暢通。
第三條 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸、一次死亡3人以上或有重大社會(huì)影響的道路交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的或有重大社會(huì)影響的火災(zāi)事故，道路交通管理部門、消防部門應(yīng)當(dāng)在向政府報(bào)告的同時(shí)，通報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后要對(duì)信息要素進(jìn)行審核，對(duì)信息要素不完整的，迅速向有關(guān)地區(qū)和單位跟蹤、查核，并及時(shí)對(duì)生產(chǎn)安全事故的搶救和處理情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度，及時(shí)續(xù)報(bào)，直至事故搶救工作結(jié)束。
第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立與監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、工會(huì)和人民檢察院等單位的事故信息溝通機(jī)制，在事故接報(bào)后，做到及時(shí)通知和反饋。
第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立事故線索舉報(bào)制度。經(jīng)對(duì)舉報(bào)核查，確屬遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，必須立即開(kāi)展調(diào)查處理，并可以對(duì)舉報(bào)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 任何單位和部門在向政府或上級(jí)主管部門報(bào)告事故信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的要求，做到客觀、準(zhǔn)確、全面。除負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府或者其授權(quán)的部門、機(jī)構(gòu)外，其他單位和部門不得對(duì)事故原因、事故性質(zhì)作出定論或推論，更不得擅自向社會(huì)公眾披露。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
(一)關(guān)于事故調(diào)查授權(quán)
第八條 本市范圍內(nèi)發(fā)生的一般事故，由事故發(fā)生地縣級(jí)人民政府授權(quán)本級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。對(duì)市屬、駐揚(yáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以及未設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的市政府派出機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的一般事故，由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。其中，重傷3人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以下的一般事故，可以由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報(bào)告必須及時(shí)上報(bào)至實(shí)施委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位年內(nèi)重復(fù)發(fā)生事故的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得委托，應(yīng)當(dāng)直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第九條 死亡5人以下或者重傷20人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失2000萬(wàn)元以下的較大事故，由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。死亡5人以上或者重傷20人以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失2000萬(wàn)元以上的較大事故，由市人民政府直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第十條 在本市轄區(qū)內(nèi)，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個(gè)縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)，由事故發(fā)生地人民政府或其授權(quán)、委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查，事故發(fā)生單位所在地人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)派相關(guān)人員參加事故調(diào)查。事故發(fā)生地在本市管轄范圍內(nèi)，但事故發(fā)生單位所在地不屬本市管轄范圍的，由組織事故調(diào)查的單位向事故發(fā)生單位所在地縣級(jí)人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)出《事故協(xié)查函》。對(duì)《事故協(xié)查函》未答復(fù)或明示不派人參加的，不影響對(duì)事故的調(diào)查。
(二)關(guān)于事故調(diào)查組
第十一條 事故調(diào)查工作由事故調(diào)查組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織，在事故調(diào)查組組長(zhǎng)主持下開(kāi)展工作，事故調(diào)查組所有人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)查組統(tǒng)一分工和安排。
第十二條 根據(jù)事故等級(jí)不同，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由負(fù)責(zé)事故調(diào)查的政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，或由被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)和工會(huì)等部門派人組成。根據(jù)事故具體情況，事故調(diào)查組可以通知其他相關(guān)部門參加，接到通知的部門應(yīng)當(dāng)派人參加。事故調(diào)查均應(yīng)以書面形式邀請(qǐng)人民檢察院派人參加;是否參加，由人民檢察院自行決定。
第十三條 參與事故調(diào)查的人員出現(xiàn)《條例》第四十一條規(guī)定的情形的，除按照《條例》應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任外，事故調(diào)查組組長(zhǎng)有權(quán)勒令其停止參與調(diào)查，并要求派出單位及時(shí)更換人員。參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求退出事故調(diào)查;不主動(dòng)退出的，事故調(diào)查組組長(zhǎng)有權(quán)讓其停止參與調(diào)查，并要求派出單位及時(shí)更換人員。
(三)關(guān)于開(kāi)展事故調(diào)查和調(diào)查報(bào)告
第十四條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行《條例》規(guī)定的職責(zé)，查明事故發(fā)生原因、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)，確定事故責(zé)任者，提出處理建議和防范措施。
第十五條 為確保事故調(diào)查順利進(jìn)行，事故調(diào)查組可以根據(jù)需要提請(qǐng)相關(guān)部門予以協(xié)助，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。對(duì)干預(yù)或者阻擾事故調(diào)查并經(jīng)教育仍不改正的單位或人員，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
第十六條 事故基本情況調(diào)查清楚后，由事故調(diào)查組組長(zhǎng)指定相關(guān)人員根據(jù)事故調(diào)查組形成的意見(jiàn)撰寫事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告形成后，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)議，就事故調(diào)查報(bào)告進(jìn)行充分討論，并由事故調(diào)查組成員最終簽字確認(rèn)。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
第十七條 事故調(diào)查報(bào)告形成后，由被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門附上專門請(qǐng)示，報(bào)送本級(jí)人民政府。政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報(bào)告之日起15日內(nèi)做出批復(fù)。其中，對(duì)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查的一般事故的批復(fù)，由市政府辦公室請(qǐng)示市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，代表市政府作出。政府批復(fù)主送被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，抄送有關(guān)部門和事故發(fā)生單位。
第十八條 對(duì)市人民政府直接組織事故調(diào)查形成的事故調(diào)查報(bào)告，由事故調(diào)查組組長(zhǎng)提交市長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。政府批復(fù)直接批至有關(guān)部門，抄送事故發(fā)生單位。
第十九條 政府批復(fù)對(duì)事故調(diào)查報(bào)告中關(guān)于事故性質(zhì)、事故責(zé)任以及處理建議和防范措施等內(nèi)容進(jìn)行審查確認(rèn)，依法決定應(yīng)由人民政府決定的行政處罰或行政處分。同時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、監(jiān)察等有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照政府批復(fù)，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序，對(duì)事故發(fā)生單位和有關(guān)人員進(jìn)行行政處罰，對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的國(guó)家工作人員進(jìn)行處分。有關(guān)部門做出行政處罰或處分決定后應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將相關(guān)法律文書抄送給同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和監(jiān)察部門。
第二十條 事故發(fā)生單位按照政府的批復(fù)，對(duì)本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理，同時(shí)在15日內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十一條 建立生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理情況公布制度，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門代表政府每年定期向社會(huì)公布生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)以及調(diào)查處理情況，依法應(yīng)當(dāng)保密的除外。具有較大社會(huì)影響的事故調(diào)查處理情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以公布。
第二十二條 當(dāng)事人對(duì)有關(guān)部門依據(jù)政府批復(fù)做出的行政處罰決定不服的，可以依據(jù)《行政復(fù)議法》向作出處罰決定的部門的本級(jí)人民政府或其上一級(jí)主管部門提起復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
四、其他事項(xiàng)
第二十三條 本意見(jiàn)適用于全市范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。
第二十四條 本意見(jiàn)中所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
第二十五條 本意見(jiàn)中如有與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。國(guó)家、省對(duì)事故調(diào)查處理有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十六條 本意見(jiàn)由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
制定一個(gè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理的工作制度，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，不能光憑理論。這類制度主要是為了明確事故發(fā)生后如何快速反應(yīng)，確保調(diào)查工作有序進(jìn)行，同時(shí)找出原因，防止類似事件再次發(fā)生。
第一步，要確定事故報(bào)告的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。一般情況下，現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)事故后應(yīng)該立即上報(bào)，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)闀r(shí)間拖久了可能會(huì)影響后續(xù)調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部有個(gè)規(guī)定，要求十分鐘內(nèi)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不過(guò)有時(shí)事情多起來(lái)，難免會(huì)有人忘記這茬兒，延誤了上報(bào)時(shí)間。
第二步就是組建調(diào)查小組。小組成員需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，最好還能懂點(diǎn)法律知識(shí)，這樣能更好地界定責(zé)任。這里有個(gè)小建議，就是盡量讓熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況的老員工參與進(jìn)來(lái)，因?yàn)樗麄儗?duì)設(shè)備、流程都比較了解。不過(guò)有時(shí)候，新來(lái)的技術(shù)人員也會(huì)被拉進(jìn)來(lái)，這主要是看他們對(duì)新技術(shù)掌握的程度。
接下來(lái)就是開(kāi)展調(diào)查工作了。調(diào)查的時(shí)候要全面細(xì)致，不能遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。比如檢查設(shè)備運(yùn)行記錄，查看監(jiān)控視頻，還要訪談相關(guān)人員。有些時(shí)候，監(jiān)控視頻可能沒(méi)有覆蓋到某些區(qū)域，這就需要通過(guò)詢問(wèn)目擊者來(lái)補(bǔ)充信息。但有時(shí)候調(diào)查員可能過(guò)于依賴書面材料，忽略了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的觀察，這就可能導(dǎo)致遺漏重要線索。
最后一步就是分析原因并制定整改措施。這個(gè)階段需要各部門配合，尤其是技術(shù)部門要拿出可行的改進(jìn)方案。有時(shí)候技術(shù)部門提出的方案可能過(guò)于理想化，沒(méi)有考慮到實(shí)際操作中的困難，這時(shí)候就需要管理層協(xié)調(diào)各方資源，確保措施能夠落地實(shí)施。
整個(gè)過(guò)程中，文件歸檔也很關(guān)鍵。每次事故處理完，都要將所有資料整理好存檔備查。檔案管理這部分，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)分類不清的問(wèn)題，比如把不同類型的事故混在一起，這不僅影響查閱效率，還可能在后續(xù)審計(jì)時(shí)帶來(lái)麻煩。
【第3篇】安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度怎么寫550字
目的:為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，特制定本制度。
范圍:本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。
職責(zé):各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理;總經(jīng)理負(fù)責(zé)上報(bào)主管部門和安監(jiān)局及啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案組織搶救;其他相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)助事故調(diào)查。
控制要求:
1、 傷亡事故發(fā)生后，由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
2、 公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告主管部門和安監(jiān)局;同時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3、事故報(bào)告要及時(shí)準(zhǔn)確，完整，不得遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、或者瞞報(bào);對(duì)出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報(bào)。
4、事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)的證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)的證據(jù);需要移動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)物件，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記，留影像資料。
5、事故發(fā)生后公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。
6、公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故整改和預(yù)防措施，按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告、向全體從業(yè)人員通報(bào)事故原因、事故教訓(xùn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
寫安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度，得先明白這類制度的用途。它是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對(duì)事故的管理流程，確保事故發(fā)生后能及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告，再通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行調(diào)查，最后妥善處理。寫的時(shí)候，不能只想著套模板，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。
企業(yè)規(guī)模不同，管理方式也各異，所以制度的內(nèi)容應(yīng)該有所側(cè)重。比如，對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，事故可能涉及設(shè)備故障、人員操作不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，那制度就得詳細(xì)規(guī)定各類事故的上報(bào)時(shí)限。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些企業(yè)為了方便記憶，會(huì)規(guī)定事故必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，但這個(gè)數(shù)字不一定適合所有情況。如果事故復(fù)雜程度高，可能需要更多時(shí)間來(lái)收集信息，這時(shí)候就要靈活調(diào)整。
接下來(lái)就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。制度里得明確調(diào)查組的組成，通常包括安全管理部門和技術(shù)部門的人員。不過(guò)有時(shí)候，因?yàn)槿耸志o張，也可能臨時(shí)抽調(diào)其他部門的同事參與。這里就可能出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，有些企業(yè)覺(jué)得只要人夠多就行，不管是不是專業(yè)背景合適。其實(shí)這樣做反而會(huì)影響調(diào)查效率，甚至可能導(dǎo)致遺漏關(guān)鍵線索。
處理部分也很重要。事故處理不僅僅是追究責(zé)任人的事，更重要的是找出根本原因，防止類似事件再次發(fā)生。有些企業(yè)在制定制度時(shí)，往往只關(guān)注處罰措施，卻忽略了后續(xù)的改進(jìn)工作。例如，某次事故是因?yàn)樵O(shè)備老化引起的，但制度里只寫了對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款，卻沒(méi)有提到定期檢查設(shè)備的要求。這樣就顯得制度有點(diǎn)單薄了。
書寫注意事項(xiàng)：
制度還得考慮到員工的權(quán)益保護(hù)。在調(diào)查過(guò)程中，涉及到員工個(gè)人隱私的部分要謹(jǐn)慎處理。比如，有些企業(yè)為了盡快查明事故真相，可能會(huì)直接詢問(wèn)當(dāng)事人的一些私人信息，這其實(shí)是不妥當(dāng)?shù)?。正確的做法是，通過(guò)正式渠道獲取必要資料，而不是隨意打探。
小編友情提醒：
制度還應(yīng)該包含一些應(yīng)急措施。一旦發(fā)生重大事故，企業(yè)需要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，減少損失。有些企業(yè)在這方面做得不錯(cuò)，會(huì)提前準(zhǔn)備好應(yīng)急物資，比如消防器材、急救用品等。但也有一些企業(yè)，平時(shí)沒(méi)有充分準(zhǔn)備，等到事故發(fā)生才慌亂應(yīng)對(duì)，結(jié)果事態(tài)進(jìn)一步惡化。
寫制度時(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜的表述。比如，“確保所有相關(guān)人員都能及時(shí)了解事故詳情”就比“保證每一個(gè)與事故相關(guān)的人都能夠知曉事故的具體情況”更容易理解。當(dāng)然，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如把“事故處理小組”寫成了“事故處理隊(duì)”，雖然不影響整體意思，但仔細(xì)一看還是能看出差別。
【第4篇】企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度怎么寫1600字
一、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告
1、有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告的規(guī)定
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全報(bào)告程序和內(nèi)容
(1)報(bào)告程序
1)傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2) 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)上級(jí)主管部門和企業(yè)所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、建設(shè)行政管理部門、公安部門、人民檢察院、勞動(dòng)部門、工會(huì)。特種設(shè)備發(fā)生事故的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。
3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
(2)報(bào)告內(nèi)容
1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱。
2)事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。
3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
5)事故報(bào)告單位。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
1.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的目的與任務(wù)
(1)弄清事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
(2)找出事故原因。
(3)吸取事故教訓(xùn)，教育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員，提出有效的安全措施。
(4)宏觀研究事故規(guī)律。
(5)為修正安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理提供依據(jù)。
(6)分清事故責(zé)任。
(7)有針對(duì)性地采取安全措施，恢復(fù)、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的正常生產(chǎn)秩序。
2.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的程序
盡可能進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析。生產(chǎn)安全事故調(diào)查程序包括:事故現(xiàn)場(chǎng)處理與勘察，物證搜集，事故事實(shí)資料的搜集，證人材料的搜集，事故現(xiàn)場(chǎng)攝影與現(xiàn)場(chǎng)事故圖的繪制，事故原因分析，事故責(zé)任分析，填寫事故報(bào)表，事故結(jié)案材料歸檔。
3、生產(chǎn)安全事故的原因分析
傷亡事故分析可借助于有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)進(jìn)行。如建筑物及支架等倒塌、機(jī)械設(shè)備損壞等，可根據(jù)工程力學(xué)理論進(jìn)行分析;火災(zāi)、爆炸事故可根據(jù)物質(zhì)的燃燒和爆炸機(jī)理及爆炸力學(xué)進(jìn)行分析;人為失誤可根據(jù)人機(jī)工程學(xué)和心理學(xué)等進(jìn)行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨(dú)立的體系，在分析傷亡事故時(shí)可參閱有關(guān)專業(yè)書籍或邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。
除了以上專業(yè)技術(shù)手段之外，還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對(duì)分析事故發(fā)生過(guò)程的各種邏輯關(guān)系，查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚刺圖分析法;事件樹(shù)分析法;故障樹(shù)分析等。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
全面的生產(chǎn)安全事故后的處理工作應(yīng)主要包括以下四方面內(nèi)容:
1、事故原因分析。通過(guò)原因分析，確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術(shù)原因。以此來(lái)確定相關(guān)人員對(duì)事故發(fā)生所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，制定事故預(yù)防措施。
2、教育事故責(zé)任者和從業(yè)人員。通過(guò)事故慘痛教訓(xùn)和對(duì)事故原因的分析、對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理決定以及重申相關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，使事故責(zé)任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識(shí)和安全技能。
3.事故預(yù)防措施。事故預(yù)防措施針對(duì)事故原因而制定。事故原因分析準(zhǔn)確了，所制定的預(yù)防措施也就能夠切實(shí)可行。預(yù)防類似事故再次發(fā)生，主要應(yīng)該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預(yù)防措施，或管理措施、技術(shù)措施等內(nèi)容，如對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育，規(guī)章制度的建立與完善，設(shè)備維修和更新，改進(jìn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的改善等。
4.對(duì)事故責(zé)任者的處理。根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。進(jìn)行事故責(zé)任分析并處理事故責(zé)任者的目的在于分清責(zé)任，做出處理，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。因此，對(duì)事故責(zé)任者的處理必須嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進(jìn)行，公之于眾，并將處理情況在傷亡事故報(bào)告書中作明確交待。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
企業(yè)發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)是非常重要的一步。一般情況下，企業(yè)需要設(shè)立一個(gè)專門的事故報(bào)告流程，這個(gè)流程首先要明確誰(shuí)負(fù)責(zé)收集信息，通常來(lái)說(shuō)是安全管理部門。一旦事故發(fā)生，相關(guān)人員應(yīng)該第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，初步了解情況，包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、涉及人員以及大概損失情況。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些企業(yè)在填寫報(bào)告時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如只記錄了時(shí)間和地點(diǎn)，卻沒(méi)詳細(xì)描述損失的具體數(shù)字，這樣會(huì)影響后續(xù)處理。
接下來(lái)就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部會(huì)成立一個(gè)調(diào)查小組，成員可以包括技術(shù)骨干、安全管理人員以及其他相關(guān)部門的同事。調(diào)查的重點(diǎn)在于查明事故原因，是設(shè)備故障還是人為疏忽？這一步驟特別關(guān)鍵，因?yàn)橹挥姓业礁驹?，才能有效防止類似事件再次發(fā)生。不過(guò)有時(shí)候由于時(shí)間緊迫，調(diào)查組可能急于得出結(jié)論，而沒(méi)有深入分析所有潛在因素，這就可能導(dǎo)致問(wèn)題解決得不夠徹底。
處理階段也很重要。針對(duì)不同的事故類型，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施。比如說(shuō)如果是設(shè)備老化引起的故障，就需要立即更換相關(guān)部件；如果是因?yàn)閱T工操作不當(dāng)，則需加強(qiáng)培訓(xùn)。另外，在處理過(guò)程中，還應(yīng)該妥善安撫受影響的員工及其家屬，確保他們的權(quán)益得到保障。不過(guò)在這個(gè)環(huán)節(jié)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的情況，比如補(bǔ)償方案制定得不夠透明，導(dǎo)致員工產(chǎn)生不滿情緒，這反而會(huì)給公司帶來(lái)額外麻煩。
最后一點(diǎn)是歸檔保存。每次事故處理完畢之后，都要將相關(guān)的文件資料整理好存檔，便于日后查閱。這不僅有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還能為未來(lái)制定更加完善的管理制度提供參考依據(jù)。當(dāng)然，這里有一個(gè)小漏洞需要注意，部分企業(yè)可能只關(guān)注短期效果，忽視了檔案管理的重要性，使得一些寶貴的信息隨著時(shí)間推移而丟失。
【第5篇】公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理制度怎么寫1850字
公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1.目的
為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)，三十個(gè)工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個(gè)工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4.事故報(bào)告
4.1事故報(bào)告內(nèi)容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;
4.1.2事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);
4.1.3事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;
4.1.6事故報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式。
4.2當(dāng)發(fā)生安全事故，應(yīng)由事故現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人或有關(guān)人員，在即刻將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、原因等報(bào)告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報(bào)告立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
4.3發(fā)生一般事故，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報(bào)告書》傳真或者以郵件方式報(bào)告中國(guó)區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時(shí)內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時(shí)內(nèi))以書面或電話報(bào)告集團(tuán)總部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報(bào)告后，一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.6特大事故必須1小時(shí)內(nèi)報(bào)告以書面或電話方式報(bào)告集團(tuán)人力資源及行政部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報(bào)告后，十分鐘內(nèi)報(bào)告給公司高級(jí)副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
5.事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與清理
5.1發(fā)生安全事故時(shí)，部門應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí)，必須做出一定標(biāo)志，并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。
5.3清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要經(jīng)過(guò)事故調(diào)查后方可進(jìn)行，因生產(chǎn)需要必須及時(shí)清理的，責(zé)任部門要做好現(xiàn)場(chǎng)的基本調(diào)查，并拍照留影。
6.事故調(diào)查
6.1發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門。
6.2發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會(huì)同安全管理委員會(huì)的人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)《事故調(diào)查表》，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理部門，48小時(shí)內(nèi)報(bào)送中國(guó)區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故，由總經(jīng)理會(huì)同地方勞動(dòng)部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查，中國(guó)區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故，具體操作可按國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^(guò)”的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
7.3對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
7.4事故查清后，應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)報(bào)送有關(guān)部門，并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、事故教育，改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間。
8.3由安全管理部門定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報(bào)告書
9.2事故登記表
9.3事故調(diào)查表
9.4消防事故報(bào)告書
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查處理制度的制定，其實(shí)跟其他制度差不多，得結(jié)合實(shí)際情況去考慮。一般來(lái)說(shuō)，這類制度要涵蓋事故發(fā)生后的報(bào)告流程、調(diào)查程序以及后續(xù)處理措施這幾個(gè)部分。先說(shuō)報(bào)告，這一步很重要，要是事故發(fā)生后沒(méi)及時(shí)上報(bào)，可能就會(huì)耽誤后續(xù)的工作。所以制度里得明確報(bào)告的時(shí)間限制，比如規(guī)定必須在事故發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門提交初步報(bào)告。
接著就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。這個(gè)部分需要詳細(xì)列出調(diào)查小組的組成方式，包括哪些部門的人要參與進(jìn)來(lái)。還有調(diào)查的具體方法，像現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料收集這些都得有具體的步驟。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記提到一些細(xì)節(jié)，比如對(duì)于特殊類型的事故，是不是需要邀請(qǐng)外部專家參與。這樣的遺漏雖然不大，但還是會(huì)影響制度的完整性。
最后是處理階段，這部分主要是針對(duì)事故原因進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的整改措施。這里要注意的是，不僅要找出直接導(dǎo)致事故的原因，還要深入挖掘管理上的漏洞。比如，如果是因?yàn)樵O(shè)備老化引起的事故，除了更換設(shè)備外，還得檢查維護(hù)保養(yǎng)制度是否落實(shí)到位。偶爾會(huì)有筆誤的情況，像是把“維護(hù)”打成“維戶”，雖然不影響理解，但確實(shí)不太嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項(xiàng)：
在整個(gè)制度編寫過(guò)程中，還需要考慮到各部門之間的協(xié)調(diào)配合問(wèn)題。畢竟每個(gè)部門都有自己的職責(zé)范圍，要是各自為政的話，就很難形成合力。所以在起草制度的時(shí)候，最好能召集各個(gè)部門開(kāi)個(gè)會(huì)，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，這樣能避免很多不必要的麻煩。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，可能會(huì)忽略掉這一塊，但這很可能埋下隱患。
【第6篇】公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度二怎么寫850字
公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度(2)
1、操作者發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得隱瞞和故意拖延，立即向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人、值班人員、安全員接到事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)生需向有關(guān)部門報(bào)告的生產(chǎn)安全事故，必須在1小時(shí)內(nèi)，以公司名義報(bào)告安監(jiān)等有關(guān)部門。
4、發(fā)生重傷、死亡事故，派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像，并詳細(xì)說(shuō)明。
5、清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。
6、發(fā)生輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責(zé)任提出處理意見(jiàn)，制定和落實(shí)整改措施，按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”，并對(duì)干部職工進(jìn)行教育。
7、企業(yè)事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng)。
(2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
8、發(fā)生事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^(guò)”的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
9、發(fā)生事故，必須按照企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
10、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故，視情況按規(guī)定追究責(zé)任，并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。
11、事故查清后，應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，填寫“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送安監(jiān)部門。
12、事故處理結(jié)案后，公開(kāi)宣布處理結(jié)果。
13、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。
14、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
公司在處理生產(chǎn)安全事故時(shí)，需要一套明確的制度來(lái)保障安全和責(zé)任落實(shí)。這個(gè)制度得從事故發(fā)生的第一時(shí)間著手，確定誰(shuí)負(fù)責(zé)記錄、誰(shuí)負(fù)責(zé)上報(bào)。有些時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜，負(fù)責(zé)記錄的人員可能一時(shí)沒(méi)搞清楚細(xì)節(jié)，就匆匆忙忙填表上報(bào)，這其實(shí)不太妥當(dāng)。畢竟事故的情況千差萬(wàn)別，要是前期資料不完整，后續(xù)的分析工作會(huì)增加不少麻煩。
一般來(lái)說(shuō)，事故報(bào)告得包含事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因等基本信息。如果現(xiàn)場(chǎng)還有傷員，要盡快聯(lián)系醫(yī)療部門。不過(guò)在填寫表格的時(shí)候，有些人可能會(huì)把“時(shí)間”寫成“時(shí)刻”，雖然大家都知道是同一個(gè)意思，但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)還是應(yīng)該用正式的說(shuō)法。另外，報(bào)告里的描述一定要客觀，不能摻雜個(gè)人情緒。比如有人會(huì)說(shuō)“簡(jiǎn)直太可怕了”，這樣的表達(dá)就顯得不夠?qū)I(yè)。
接下來(lái)就是事故調(diào)查環(huán)節(jié)。調(diào)查小組成員得由技術(shù)骨干和安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富的員工組成。要是小組成員太多，反而容易造成溝通效率低下的問(wèn)題。有些人可能會(huì)覺(jué)得人多好辦事，但實(shí)際上人數(shù)過(guò)多反而會(huì)導(dǎo)致意見(jiàn)分歧。調(diào)查過(guò)程中，最好能邀請(qǐng)第三方參與，這樣能增加公正性。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方，有些企業(yè)為了省事，直接讓內(nèi)部員工自行調(diào)查，這其實(shí)是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的。
調(diào)查結(jié)果出來(lái)后，就得進(jìn)入處理階段。處理措施包括對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，以及對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行優(yōu)化。在這個(gè)過(guò)程中，有些人可能會(huì)忘記將整改措施寫入文件存檔，這屬于一個(gè)疏忽。當(dāng)然，這也可能是由于工作繁忙導(dǎo)致的遺漏。不過(guò)，存檔的工作必須做好，不然一旦出了問(wèn)題，追責(zé)起來(lái)會(huì)很麻煩。
