新公司實習總結

新公司實習總結 第1篇

閱讀提示：本篇共有2326個字，預計閱讀時間為6分鐘，共有125位用戶關注，55人點贊！

一、提高政治站位，強化責任擔當

黨總支高度重視黨史學習教育工作，將其作為一項重大政治任務，及時召開動員大會，學習貫徹落實中央、集團黨委、總公司黨委黨史學習動員會議精神，研究安排工作任務，4月23日上午，公司黨總支召開黨史學習動員會議，對全公司黨史學習教育進行全面系統(tǒng)動員部署。及時組建了由公司黨總支書記任組長、班子成員任成員、中層以上領導干部任下設辦公室主任、副主任及成員的黨史學習教育工作領導小組，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動各項任務落實，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障，奠定了扎實的基礎。

黨史學習教育工作領導小組名單：

組 長：

成 員：

領導小組下設辦公室，負責黨史學習教育工作日常事務性工作的開展落實：

主 任：

副主任：

成 員：

二、嚴格對標對表，推動學習教育深入開展

公司黨史學習教育工作領導小組認真對照總公司開展黨史學習教育工作的有關要求，列出任務清單、明確責任主體，研究制定了《中共哈爾濱東高新型管材有限公司總支部委員會關于開展黨史學習教育的實施方案》，確定了將黨史學習教育工作作為公司黨總支一項常態(tài)化工作來抓。

4月23日，公司黨總支召開黨史學習動員大會，全體與會人員一同觀看學習了黨史教育專題學習系列片《百煉成鋼》，會議確定每周五為“黨史學習日”，成立首期讀書班、開啟朗讀者計劃，并為全體黨員派發(fā)首批學習書刊，全體與會人員一同觀看學習了黨史教育專題學習系列片《百煉成鋼》第一集。

會議傳達了在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、 黨委書記王慶波同志在 黨史學習教育動員部署大會上的講話精神。

會議指出，在中央黨史學習教育動員大會上，系統(tǒng)闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻指出在全黨開展黨史學習教育，是不忘初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。王慶波書記在總公司黨史學習教育動員大會上進一步強調要深入領會黨史學習教育工作的深刻內涵，充分認識開展黨史學習教育的深遠歷史意義和重大現(xiàn)實意義。

會議要求，黨員領導干部要提高政治站位，充分認識開展黨史學習教育的重大意義。帶頭把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。廣大黨員領導干部要進一步提高政治站位，領會精神、落實要求，深刻認識開展黨史學習教育的目的和意義，以高度的政治責任感和歷史責任感，切實把黨史學習教育抓緊抓好。

會議強調，深入開展黨史學習教育，意義重大、影響深遠。全體黨員領導干部要更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，扎扎實實開展好這次學習教育，引導廣大黨員更加奮發(fā)有為地推動高質量發(fā)展，確保"十四五"開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

會上，黨史學習領導小組將工作任務、時間節(jié)點、步驟要求，細化為各項具體舉措，制定了《黨史學習教育階段性工作計劃表》，實現(xiàn)了各項專題學習、實踐、組織活動安排的流程化、可視化。針對不同部門，不同對象提出了具體的工作要求，在完善好規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新創(chuàng)造了如“朗讀者”主題活動等一批務實管用的載體活動，不斷增強學習教育的針對性、實效性。

三、科學統(tǒng)籌謀劃，確保各項工作落到實處

（一）為進一步擴大黨史學習教育的深度，公司黨總支領導積極備課，為開展專題學習黨課做準備,4月23日的黨總支黨史學習教育動員會上，黨總支書記穆會龍開展了以《共產(chǎn)黨為什么“能”，馬列主義為什么“行”，社會主義為什么“好”》為題的專題黨課。充分兼顧黨員干部自學和組織系統(tǒng)學，制定了黨史專項學習讀書班計劃方案，并結合“三會一課”、主題黨日、專題黨課等活動，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，確保黨史學習教育工作常態(tài)化開展、黨史學習教育全年不斷線、持續(xù)深入開展落實。通過為黨員領導干部列出學習書目、下發(fā)黨史學習書籍、觀看黨史學習紀錄片等方式方法，不斷激發(fā)黨員干部的學習積極性和主動性。

（二）進一步強化正面宣傳和輿論引導，積極引導黨員領導干部和廣大群眾正確認識、科學評價黨史上的重大事件、重要任務、重要會議等，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅決抵制歪曲和丑化黨的歷史、宣揚狹隘民族主義等錯誤傾向和言行，樹牢正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，引導廣大干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。通過公司黨員積極分子微信群、公司職工群等轉發(fā)“歷史上的今天”等黨史學習資料、微黨課、微網(wǎng)課，不斷提升網(wǎng)絡學習宣傳的引導力、影響力。公司黨總支計劃通過“七一”、“十一”等重要時間節(jié)點，通過用好革命遺址遺跡、黨性教育基地等紅色資源，精心開展多種多樣的愛黨愛國愛社會主義教育活動，深化黨員干部黨史學習教育。

（三）堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐互動貫穿學習教育全過程，立足公司生產(chǎn)運營實際，切實為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。同時，讓公司廣大黨員干部在實踐中學、在為民服務中學，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用，更加堅定理想信念，更好地把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。

為全面貫徹落實總公司黨委為群眾辦實事活動指示精神，給員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，提升企業(yè)形象，利用設備維護檢修期對由于年久失修造成不同程度破損的生產(chǎn)車間墻面、地面、塑鋼窗封閉保溫及供暖設備等位置進行了維修翻新，為生產(chǎn)一線職工派發(fā)了新的工作服。如今的生產(chǎn)車間窗明幾凈、工區(qū)劃分清晰明確、整體面貌煥然一新。新車間帶來新環(huán)境，新工裝帶來新面貌，伴隨著翻新工作的圓滿完成，目前生產(chǎn)車間已開工復產(chǎn)，人將繼續(xù)本著老實做人、踏實做管的生產(chǎn)理念；本著誠意無限、服務永遠的服務理念；本著厚道經(jīng)營、兼濟天下的理想信念，帶著新環(huán)境帶來的喜悅心情重新出發(fā)，迎接企業(yè)高質量改革發(fā)展的新階段、新篇章。

新公司實習總結 第2篇

閱讀提示：本篇共計1352個字，預計看完需要4分鐘，共有254位用戶關注，20人點贊！

一、注重學習，保持共產(chǎn)黨員的先進模范作用

在業(yè)務學習方面，認真學習煙草行業(yè)知識，了解煙草行業(yè)的業(yè)務，使自己能夠成為名付其實的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水平和服務水平。

在政治理論學習方面，作為一名和平年代的共產(chǎn)黨員，堅持學習馬克思列寧主義、思想，堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習十六大三中全會精神，更要認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性的精神和要求，要結合實際，確確實實的不愧于中國共產(chǎn)黨，不給公司的黨組添麻煩，進一步解放思想，轉換觀念，提高思想覺悟和認識水平，增強共產(chǎn)黨員的先進性。

二、對新工作崗位的基本認識

作為一名部隊轉業(yè)的戰(zhàn)士，要走上新的工作崗位，我的心情很激動也很高興。首先，在部隊上我學的是駕駛專業(yè)，來到分公司機關后，組織上把我安排在司機班，因此我很愿意也樂于接受這份工作。其次，煙草行業(yè)無論在行業(yè)內還有行業(yè)外都有很高的知名度和良好的形象，這對我今后的成長提供了一個很優(yōu)越的環(huán)境，因此我非常熱愛這個企業(yè)，我從心靈深處非常珍惜這個崗位。同時，能夠跟以前的司機班老同志學一些新的知識和經(jīng)驗，在我的思想意識里，虛心學習，干好本職工作是我的快樂。

三、嚴格要求自己，遵守紀律，團結同志

在我上班后，自己時時處處都能夠以熱情的態(tài)度和黨員的模范帶頭作用，嚴格按照黨員的八項標準來約束自己。能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服從行政科的具體分工，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關鍵，我這樣想了也這樣做了，去年全年駕車安全無事故，行駛路程5萬多公里。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。

公司就是我的家，我能夠自覺維護企業(yè)形象，不說有損公司形象的話，不做有損公司的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在部隊中學到的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作作風堅持下來。

一年來，我在分公司黨組正確領導下，和同志們的大力協(xié)助支持下，通過自己的努力，業(yè)務上有了新的進步，思想作風也有了很大轉變，較好的完成了各項工作，這些成績取得與分公司黨組的關懷、科室的正確領導及同志們的幫助是分不開的。同時我也深深認識到自己工作中存在著一些不容忽視的弱點和缺點，平時出車時間長，還不能有效利用和擠時間去學習，特別是對政治學習主動性不強，汽車專業(yè)知識掌握得還不夠，距離精益求精的要求差距還很大，服務質量還有待進一步提高。

在新的一年里，我決心進一步加強自己的思想政治修養(yǎng)和黨性錘煉，向書本學習、向實踐學習、向老同志學習，不斷充實自己，針對自己各方面存在的不足，發(fā)揚成績，修正錯誤，在平凡的崗位上，爭取有更好的業(yè)績，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，按時完成組織上分配的各項任務，為煙草事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出自己的貢獻。教師師德培訓個人總結

公司辦公室秘書2012年工作個人總結

大學畢業(yè)生四年生活個人總結

市委黨校學習個人總結

新聞記者2012年年終個人總結

農村信用文秘工作個人總結

新公司實習總結 第3篇

閱讀提示：本篇共計1881個字，預計看完需要5分鐘，共有115位用戶關注，27人點贊！

一、領導重視，層層動員

領導重視是搞好大討論活動的前提。該公司是技術型服務單位，目前的生產(chǎn)任務比較繁重，能否按照上級的部署扎扎實實搞好這項活動？公司黨委分析認為，一方面，公司不是行政管理單位，技術人員占該公司的絕大部分，是全省交通系統(tǒng)人員素質最高、技術人員最密集的一個單位，高學歷、高素質為搞好這項活動打下堅實的基礎；另一方面，在這支隊伍中，因為多是技術人員，或多或少存在著政治敏感性不強的弱點，加之生產(chǎn)任務繁重，有可能出現(xiàn)對活動的重要性認識不足，或因為生產(chǎn)工作忙而忽視大討論活動，導致走過場的傾向。為了克服這種傾向，該公司采取了層層動員、反復動員的辦法，通過召開公司“新解放、新跨越、新崛起”動員大會，還在中心組學習會上、各支部會議上進行反復動員，著力提高廣大黨員對大討論活動重要性的認識，提高參與的主動性和自覺性。

公司活動領導小組辦公室、督導組及各支部（總支）根據(jù)領導的思路和部署，在活動策劃、學習安排、營造氛圍等方面做了大量的具體性工作，促進了大家認識的提高，保證了活動扎實有效的開展。

二、健全領導機構，擬定切實可行的方案

為切實加強對該公司大討論活動的領導，根據(jù)交通廳黨組的統(tǒng)一部署，結合該公司的具體情況，經(jīng)公司黨委研究，該公司及時成立了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨群部。領導小組辦公室具體負責大討論活動的日常工作，并指導全公司大討論活動的開展。

為確保公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動不走過場，取得實效，公司成立了四個督導組，對所屬各支部（總支）活動開展情況進行督促檢查，及時掌握工作進展情況，研究解決出現(xiàn)的矛盾問題。

在健全組織的基礎上，公司領導小組成員根據(jù)上級的要求，結合公司的實際，反復協(xié)商，擬定了該公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動實施方案。方案明確了活動的指導思想、目標任務、指導原則、組織領導，并制定了詳細的活動計劃，把各階段活動內容落實到每一天。

同時，實行責任制，楊新志書記是該公司大討論活動的第一責任人，公司各支部（總支）書記是各支部開展這項活動的責任人。公司黨員領導干部不僅要參加黨委中心組的學習與活動，還要參加各支部的學習與活動。層層責任制度的落實，使該公司的大討論活動開展得有條不紊，扎扎實實。

三、圍繞《方案》，精心組織

學習人員、學習內容、學習時間的落實是搞好學習動員階段的保證，三項中的任何一項得不到落實，都會影響學習效果，這也是搞好整個大討論活動的基礎。因此，按照省廳規(guī)定的學習內容，公司積極收集整理學習資料，在公司網(wǎng)站上登載，同時向各支部印發(fā)了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論學習讀本》，以確保大家的學習有內容。公司黨委采取中心組學習的方式，集中公司各黨支部（總支）書記，公司各部門、各單位主要負責人參加學習；公司所屬各支部（總支）書記負責，以本支部（總支）為單位組織群體黨員干部學習，使學習人員得到保證。同時，結合公司近階段生產(chǎn)任務比較繁重、工學矛盾突出的實際情況，公司采取集中學習和自學相結合的方式，保證每個干部黨員學習時間達到20個小時以上，確保工作生產(chǎn)兩不誤、兩促進。

抓好時間、人員、內容落實后，公司還利用多種形式加強宣傳，營造濃厚的氛圍。公司領導小組辦公室及時編發(fā)了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動簡報》，目前已印發(fā)4期，對開展大討論活動的重大意義、活動動態(tài)等宣傳交流；在公司網(wǎng)站上開辟專欄，將大討論活動的領導講話、實施方案、學習資料、各支部學習心得進行刊登；制作宣傳版面，在公司辦公樓前、會議室內都懸掛、張貼宣傳標語。從而使公司上下營造出濃厚的活動氛圍，達到全公司互動的效果。

同時，在學習提高的基礎上，8月13日，公司黨委召開由公司各支部（總支）書記，各部門、各單位主要負責人參加的學習交流會，組織黨員干部交流學習體會，暢談學習收獲。

一系列的保證措施，進一步夯實了基礎，營造了氛圍，取得了令人滿意的效果。

四、邊學邊改，促進工作

開展大討論活動，目的就在于以思想的大解放實現(xiàn)改革大深化、開放大帶動、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，使“解放思想、改革開放、科學發(fā)展、加快崛起’’成為全省上下的主旋律和最強音，該公司緊緊圍繞這一目的，結合公司特點，針對存在的突出問題，在學習動員階段邊學邊改，也取得了一定成效：

1、公司上下進一步解放思想，對科學發(fā)展觀的理解更加夠全面、系統(tǒng)、深刻。公司員工進一步轉變觀念，摒棄小富即安的思想，市場開拓意識和競爭意識進一步增強。

2、在設計理念上，接受新的設計理念更加主動和自覺，在環(huán)保意識、節(jié)能意識和人與自然和諧意識等方面的設計理念進一步提升。

新公司實習總結 第4篇

閱讀提示：本篇共計750個字，預計看完需要2分鐘，共有165位用戶關注，46人點贊！

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在谷登，我的主要職責是裝備車間裝備工，三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種營養(yǎng)二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

新公司實習總結 第5篇

閱讀提示：本篇共計6868個字，預計看完需要18分鐘，共有195位用戶關注，22人點贊！

一、認真組織，機關全員參與，深入開展學習實踐活動

我們省郵政公司黨組高度重視這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)集團公司黨組關于各省公司機關應參加第一批學習實踐活動的要求，省公司黨組于10月13日在集團公司召開動員大會當天下午，立即主動請示省委深入學習實踐活動領導小組，成立了省公司學習實踐活動領導小組和工作機構。 10月20日召開學習實踐活動領導小組辦公室會議和各黨支部書記會議，成立了政策調研組、秘書宣傳組、組織協(xié)調組、指導檢查組等四個組，同時確定了各黨支部學習實踐活動的聯(lián)絡員。10月17日省公司召開學習實踐活動動員大會并下發(fā)實施方案后，省郵儲銀行也迅速召開黨委擴大會議和全體黨員大會，對省行機關全體黨員干部進一步動員和部署，聯(lián)系實際，研究制定了實施方案并成立了活動領導小組和辦公室，分5個臨時支部嚴格按照學習調研、分析檢查和整改提高等規(guī)定階段開展活動。在學習實踐活動中，省公司黨組要求省公司機關干部深入學習、鄧小平、等老一代無產(chǎn)階級革命家關于科學發(fā)展觀的論述，特別是深入學習領會同志關于科學發(fā)展的系列科學論述和講話。對照__郵政實際深入開展學習實踐科學發(fā)展觀討論活動，并有針對性地開展專題調研實踐，把__郵政學習實踐活動開展的既熱烈，又扎實，既全面推進，也有重點突破。特別強調將學習實踐活動與年終工作總結和部署安排20__年工作緊密結合，有力地推進__郵政工作上一個新臺階。

按照省委學習實踐活動領導小組要求，我們制定了《__省郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并嚴格按照方案和規(guī)定步驟組織開展活動。于10月17日召開了省公司機關及直屬單位學習實踐活動動員大會，全面部署省公司機關學習實踐活動。10月30日召開黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會。省郵政公司5位黨組成員、4名三級副經(jīng)理以上干部發(fā)言，分別匯報了自己學習科學發(fā)展觀的心得體會。11月19日省公司黨組召開理論中心組（擴大）學習科學發(fā)展觀思想解放大討論研討會。黨組全體成員分別發(fā)言，認真匯報了第一階段結合__郵政實際學習實踐科學發(fā)展觀活動情況，圍繞進一步對解放思想、更新觀念重要性的認識、以及到各基層單位實地調研的切身體會。12月3日，省郵政公司黨組召開學習實踐活動專題民主生活會，省黨組書記姜懷德主持會議，黨組全體成員包括省公司黨組成員、郵儲分行行長、黨委書記韓春生也參加了會議。12月26日省郵政公司召開深入學習科學發(fā)展觀分析檢查報告群眾評議大會，進行評議和投票。

省公司機關和直屬單位黨員干部廣泛參與學習實踐活動，黨組全體成員全過程參加活動。參加活動的黨支部有43個，黨員482人，干部群眾865人。省公司學習實踐活動領導小組加強活動信息的

通報，組織編發(fā)了《學習實踐活動情況通報》28期、__郵政報報導信息19次、__郵政在線網(wǎng)站報導信息14條、__郵政辦公網(wǎng)報導信息30條，還在《__電視臺》新聞聯(lián)播節(jié)目，__廣播電臺“738”早新聞等省內主流新聞媒體中播發(fā)了省郵政公司開展學習實踐活動的相關報道，通過密集的宣傳報道，使廣大干部員工進一步深刻理解參加學習實踐活動的意義和目的，了解學習實踐活動的全過程情況，使活動開展深入人心。二、加強領導，扎實推進，做到學習實踐活動與實際工作有機結合。

學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央根據(jù)新的形勢發(fā)展需要做出的決定，對__郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展具有很強現(xiàn)實意義和指導意義。如何開展好學習實踐活動，不搞形式，不走過場，有效地促進__郵政科學發(fā)展。省公司黨組認為，__郵政經(jīng)歷十年獨立運營，初步走上良性循環(huán)的發(fā)展之路，但面對郵儲銀行改革、速遞物流一體化改革和薪酬制度改革等一系列體制機制變革，面對全球金融風暴影響，我們必須認真總結我們的經(jīng)驗，重新審視我們的發(fā)展思路、科學研究我們的發(fā)展戰(zhàn)略和對策，科學發(fā)展觀為我們及時提供了世界觀和方法論的指引。在這次學習實踐活動中，我們要引導干部員工把學習實踐活動與促進思想觀念進一步解放相結合、與促進全省郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展相結合、與促進改善郵政對外服務和普遍服務相結合、與促進郵政核心能力建設相結合、與促進機關干部和全省員工隊伍素質提高相結合，使學習實踐活動真正起到促進__郵政科學發(fā)展的作用?；仡櫧肽甑膶W習實踐活動歷程，我們主要的做法和特點有以下幾點：

一是推動全機關學習科學發(fā)展觀熱潮，全面提升機關干部對__郵政科學發(fā)展必要性的認識。省公司學習實踐活動領導小組組織機關及直屬單位黨員干部，同時邀請非黨群眾，以各黨支部為單位，采取了個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織機關干部分層次學習同志闡述科學發(fā)展觀的系列講話和文章，《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文集、《張桂炎組長在省郵政公司機關學習實踐活動動員大會上的講話》、《姜懷德總經(jīng)理在省公司學習實踐活動動員大會上的講話》、省公司學習實踐活動領導小組編發(fā)的專題輔導材料等文件。收看了國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源所做的《中國宏觀經(jīng)濟運行與熱點問題》電視專題報告會，上海郵政研究院院長周煥德所做的《中國郵政郵務類業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略》現(xiàn)場專題報告。在學習活動中，省公司機關和直屬單位開展了大討論。黨組成員、全體黨員人手一本專用筆記本，撰寫學習心得體會，經(jīng)省公司學習實踐活動小組辦公室檢查，機關黨員干部都能按活動安排和要求進行學習，保證了學習時間和質量。通過學習，使廣大黨員干部和全體機關人員，更深刻理解和把握“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的精神實質和理論內涵。省公司機關在討論提出堅持“五個意識”。一是繼續(xù)堅持深化發(fā)展是第一要務意識，任何時候都不能放松加快發(fā)展。二是堅持強化爭先進位意識，促進__郵政超常規(guī)、跨越式發(fā)展。三是堅持樹立和諧發(fā)展意識，推動__郵政各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。四是堅持增強創(chuàng)新突破意識，在企業(yè)發(fā)展、建設和管理的一些關鍵點上有所升華。五是堅持強烈的主動融入意識，圍繞服務地方經(jīng)濟做足文章。

二是黨組成員身體力行，學習實踐活動與年終工作調研相結合，帶動全省提前謀劃20__年工作。根據(jù)學習實踐活動調研方案安排，省郵政公司成立5個調研組，由黨組成員親自領題帶隊，分別深入延邊、__、郵區(qū)中心局、長春分行和長郵等基層企業(yè)開展調研工作，查找制約和阻礙__郵政健康發(fā)展存在的問題，研究推動__郵政科學發(fā)展的對策措施。通過采取召開座談會、聽取匯報、與領導班子成員個別談心及現(xiàn)場考察詢問等多種方式，在廣泛征求意見和建議的基礎上，黨組成員提交了五篇專題調研報告。通過對部分基層企業(yè)的典型調研活動，既梳理和總結了全省工作中存在的傾向性問題，也比較具體地了解了企業(yè)當前發(fā)展面臨的一些特殊困難，黨組還專門立會對資金緊張、缺少設計人員等一些事關企業(yè)當前發(fā)展的問題予以及時解決。同時經(jīng)黨組研究，結合學習討論和調研階段的心得體會，從理論思考的角度，綜合提出對近一個時期全省工作的指導性意見，并以主要領導專題文章形式下發(fā)全省。文章從科學發(fā)展觀的角度，特別闡述了__郵政獨立運營十年的五條經(jīng)驗，當前和今后一個時期需要注意處理好的十個方面關系以及下步應著重做好的八項工作，在全省干部員工中引起很好的反響，對全省郵政總結20__年工作，研究部署20__年工作起到了很好的指導作用。

三是開展思想解放大討論活動，把學習實踐活動的階段性成果融入到實際工作當中。省公司機關學習實踐活動大討論的時間恰逢我們研究安排20__年工作，省公司黨組要求機關各部門、各直屬單位深入開展學習實踐活動，打好年終四大戰(zhàn)役，做好20__年工作收尾，安排部署好20__年__郵政經(jīng)營發(fā)展工作，把學習調研、主題宣傳教育、解放思想為內容的學習實踐活動貫穿始終，保證__郵政健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。我們結合開展學習實踐活動分析檢查階段工作和召開黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，認真聽取基層企業(yè)和群眾意見，向黨內黨外員工、群眾廣泛征求了意見和建議，對十個市州局和長春郵區(qū)中心局、十二個機關職能部室、十二個直屬單位下發(fā)了征求意見函，認真查找和總結__郵政發(fā)展中存在的五個方面問題。省公司黨組認真對待查找的問題，正確分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，提出改進的意見和措施。省公司決定以在思維創(chuàng)新、結構調整、尋找新增長點、核心能力建設以及和諧企業(yè)建設等五方面實現(xiàn)新突破作為引領__郵政科學發(fā)展的長遠目標，在20__年工作收尾和研究部署20__年工作中，著重研究解決__郵政發(fā)展中“規(guī)模不大、結構不優(yōu)、效益不高、后勁不足”等發(fā)展不夠科學的問題。

三、深入學習，勇于實踐，把科學發(fā)展觀作為推動__郵政

持久發(fā)展的指南 省公司黨組認為，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關系現(xiàn)在，還關系__郵政長遠未來。我們要把以發(fā)展為第一要務、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學思想融匯到__郵政的全過程。特別是注意結合當前工作，在學習中實踐，在實踐中學習，學習把握科學發(fā)展觀理論精髓，切實運用科學發(fā)展觀的世界觀和方法論，研究解決__郵政發(fā)展、改革、穩(wěn)定問題，確保__郵政科學發(fā)展。張桂焱組長、田毅副組長分別多次在機關學習實踐活動有關會議上講話，充分肯定我們的思路和做法，為我們指明活動方向，極大地鼓舞了全體機關干部參與學習實踐活動的熱情。省委學習實踐科學發(fā)展觀第18指導檢查組的工作，必將對__郵政今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。

學習實踐活動得到機關全體干部的擁護和支持，其最重要的原因是活動的開展有力地促進了工作。省公司黨組兩次全面聽取機關各部門和直屬單位對20__年工作的總結和20__年的工作設想，指導各部門、各單位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的辦法和舉措，使很多工作有了新起色。20__年工作安排中，我們把努力實現(xiàn)低成本擴張、高速度增長和有效益的發(fā)展，作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要命題，進行深入思考和探索，研究加快__郵政經(jīng)營方式和增長方式的轉變。我們進一步理清改革與發(fā)展關系，深化對郵銀合作的認真，摸索企業(yè)與銀行錯位經(jīng)營，發(fā)揮各自最大優(yōu)勢，加快郵政金融業(yè)務發(fā)展的思路。我們把勞動力素質的提高看做企業(yè)勞動力資源內涵擴大再生產(chǎn)，組織全方位大規(guī)模拉網(wǎng)式崗位培訓，建立完善適應郵政發(fā)展需要的“三高”人才隊伍。我們提出企業(yè)核心能力建設的概念，決定集中一定的資金和資源，加快骨干網(wǎng)點、營銷體系建設、營投平臺、信息網(wǎng)等重大項目建設，提升企業(yè)核心能力和競爭力。我們提出進一步加大資源整合和盤活力度，既要解決看得見的浪費，也要解決好網(wǎng)點布局不合理、網(wǎng)絡組劃不到位、作業(yè)組織不科學、資產(chǎn)閑置、效率低下造成的隱性資源浪費問題。工作安排機關干部在學習實踐活動中，進行深入學習和思考，并將學習和思考的成果轉化為目標、對策和措施，納入20__年的工作部署，很好地推動了工作。

用制度管企業(yè)、用制度管人、用制度管事，是公司化運營的重要標志，也是郵政企業(yè)科學發(fā)展的重要基礎。我們把完善現(xiàn)代郵政企業(yè)制度體系，解決制度缺失和制度障礙問題，作為學習實踐活動落腳點，制定了“20__年現(xiàn)代企業(yè)制度建設實施方案”，啟動對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度系統(tǒng)清理工作。首先對省公司工作制度進行全面修改完善，印刷成冊，組織機關干部學習貫徹。同時加強機關網(wǎng)上辦公、簽報制度、文明辦公等基礎工作，規(guī)范機關辦公秩序。我們還創(chuàng)新機關目標管理工作，實施機關目標責任制，將部門責任目標、重點工作、重大項目等十個方面內容納入機關績效考核。考核結果作為機關部門季度獎勵和年終責任獎兌現(xiàn)的依據(jù)。同時也作為機關部門選先評優(yōu)、中層領導干部調整任用的參考依據(jù)。

四、實事求是，不驕不躁，把學習實踐活動繼續(xù)推向深入

省公司機關的學習實踐活動扎實推進，各個階段的活動，既嚴格按照程序辦事，又實事求是地結合郵政工作推進。12月26日在省委學習實踐活動第18指導檢查組的督導下，省郵政公司召開機關干部大會，對黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告進行民主評議，評議滿意度為100%。在今天學習實踐科學發(fā)展觀總結大會召開前，以黨組名義對省公司各黨支部、非黨群眾以及服務對象代表下發(fā)了學踐活動群眾滿意度測評表，并在省委學習實踐活動第18指導檢查組的監(jiān)督下進行取票測評，測評滿意度為 。這個結果說明，省公司機關第一階段學習實踐活動取得很好的效果，不僅得到省委第18指導檢查組肯定，也得到全體機關干部和群眾的認可，這個成果來之不易，在這里我們要衷心感謝以張桂炎同志為組長的省委第18指導檢查組，感謝他們對我們省公司學習實踐活動的有力指導和幫助。取得這樣的成果，我們有如下幾點體會：

一是黨組成員全過程參與，有力地帶動機關干部參與活動。在10月30日召開的黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會上， 4名三級副經(jīng)理以上干部作為機關代表，分別談了自己參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識和體會，在調研階段，29名三級副以上中層干部提交了調研報告。春節(jié)過后，第一天我們就召開機關處長述職大會，33位三級副經(jīng)理以上領導干部在述職中，結合學習科學發(fā)展觀的體會，認真總結20__年工作，闡述了20__年的工作打算。

二是省委學習實踐活動第18指導檢查組組長張桂焱及全體成員勤勉敬業(yè)，指導有方，有力地推動了省公司學習實踐活動的順利開展。張桂焱組長、田毅副組長及全體成員，全程指導了省公司機關的科學發(fā)展觀學習實踐活動，從方案制定、到活動細節(jié)、分析檢查，包括文字材料的綜合，都給與具體細致的輔導，使省公司機關的活動得到順利進展。

三是制定嚴密的方案，活動嚴格按照程序步驟進行。結合省公司實際，及時制定《__省郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》；“科學發(fā)展、惠民強郵”主題實踐活動方案；《__省郵政公司黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會方案》；《__省郵政公>;！

四是聯(lián)系實際查找問題，邊學邊查邊改。省公司下發(fā)年終問卷調查，了解市縣局工作思路，征求對省公司工作的意見和建議。我們深入踐行科學發(fā)展觀，將學習實踐活動的體會和成果有機地融入到20__年全省郵政發(fā)展目標計劃和工作部署中。12月23日我們召開20__年度全省郵政工作會議，有關部門下發(fā)了學習實踐活動中形成的各方面工作指導意見。

五是嚴肅學習紀律，學習時間有保證。黨組成員親自記筆記、寫心得、審報告，按時參加每項活動，出席所有會議，起到了很好的示范帶頭作用。全體黨員干部以身作則，帶頭學習，帶頭遵守請假銷假、簽到和補課制度。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前工作中存在的一些問題和不足：一省公司機關的學習氛圍還不夠濃厚，以科學發(fā)展觀為核心的世界觀、方法論的學習有待進一步強化，干部的政策理論水平還亟待進一步提高。二是企業(yè)骨干網(wǎng)點建設、網(wǎng)點布局調整、營投平臺建設、營銷隊伍建設等建設任務很重，硬件設施建設和軟實力建設要同步提升，要求我們進一步深化學習實踐活動，加快提升企業(yè)的核心競爭力。三是我們的資產(chǎn)、資源盤活工作取得了一定的效果，但是向管理要效益的觀念還較薄弱，隨著業(yè)務規(guī)模、成本規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模的不斷壯大，增收節(jié)支的空間還很大，需要解決的課題還很多。四是我們干部隊伍總體素質還不夠高，班子自身建和機關干部作風建設還需要進一步加強，進而更好地適應__郵政爭先進位和超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求。五是我們堅持致力于和諧企業(yè)建設，企業(yè)效益和員工收益得到同步提高，但是適合__郵政特點企業(yè)

文化體系還有待探索完善。 我們作為第一批學習實踐活動參加單位，完成了規(guī)定的活動任務，但黨組認為，學習實踐科學發(fā)展觀是一個永恒的命題，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展也是循環(huán)往復無限升華的過程，我們要繼續(xù)深化學習實踐活動，在今后的工作中，以科學發(fā)展觀為指導，研究和解決影響制約__郵政科學發(fā)展的突出問題，在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中銳意創(chuàng)新，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，按照“精、管用” 的原則，新建省郵政公司行政辦公管理制度17項。同時積極落實《整改方案》中__郵政近期、中期和長期要解決的問題，使__郵政發(fā)展有一個新的飛躍。主要工作有：

1、省公司機關推行目標責任制管理，完善績效考核體系，提高省公司機關科學決策水平和工作指導能力。

2、加快建立完善營銷體系，實施項目拉動戰(zhàn)略，加強項目營銷的過程管理，確保完成項目收入同比增長30%以上。

3、強化農村郵政經(jīng)營工作，加強村郵站建設工作，摸索農村終端渠道建設新路，抓好直補款、農資分銷、送家電下鄉(xiāng)等重點業(yè)務在農村市場的推廣。

4、強力推進全面預算管理和損益核算工作，強化資產(chǎn)資金管理，繼續(xù)實行收支兩條線管理。嚴控代辦費和運輸費支出，2209年代辦費支出比例控制在7%以下，運輸費增幅不高于總收入增幅。

5、繼續(xù)加大人員盤活和結構優(yōu)化力度，教育培訓率達到80%；全省人均勞動生產(chǎn)率力爭10.5萬元/人；職工收益與企業(yè)效益同步增長。

6、加強郵政營投平臺建設，建設和改造一批省級旗艦店和核心骨干精品網(wǎng)點，全省郵政電子化支局占自辦局所總數(shù)達到90％以上，全省城市投遞網(wǎng)建設達標率為100%。

7、加大中小企業(yè)服務工作力度，20__年新開發(fā)中小企業(yè)600戶以上。

8、建立服務質量管理長效機制，改進視檢視察工作流程，完善考核獎懲機制和社會監(jiān)督機制，扎實推進星級服務管理工作。

9、深入開展機關作風建設和“五型機關”建設，轉變機關作風，更好地引領全省郵政的改革、發(fā)展和創(chuàng)新工作。

新公司實習總結 第6篇

閱讀提示：本篇共計6972個字，預計看完需要18分鐘，共有136位用戶關注，43人點贊！

一、認真組織，機關全員參與，深入開展學習實踐活動

我們市郵政公司黨組高度重視這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)集團公司黨組關于各市公司機關應參加第一批學習實踐活動的要求，市公司黨組于10月13日在集團公司召開動員大會當天下午，立即主動請示市委深入學習實踐活動領導小組，成立了市公司學習實踐活動領導小組和工作機構。10月20日召開學習實踐活動領導小組辦公室會議和各黨支部書記會議，成立了政策調研組、秘書宣傳組、組織協(xié)調組、指導檢查組等四個組，同時確定了各黨支部學習實踐活動的聯(lián)絡員。10月17日市公司召開學習實踐活動動員大會并下發(fā)實施方案后，市郵儲銀行也迅速召開黨委擴大會議和全體黨員大會，對市行機關全體黨員干部進一步動員和部署，聯(lián)系實際，研究制定了實施方案并成立了活動領導小組和辦公室，分5個臨時支部嚴格按照學習調研、分析檢查和整改提高等規(guī)定階段開展活動。在學習實踐活動中，市公司黨組要求市公司機關干部深入學習、鄧小平、等老一代無產(chǎn)階級革命家關于科學發(fā)展觀的論述，特別是深入學習領會同志關于科學發(fā)展的系列科學論述和講話。對照吉林郵政實際深入開展學習實踐科學發(fā)展觀討論活動，并有針對性地開展專題調研實踐，把吉林郵政學習實踐活動開展的既熱烈，又扎實，既全面推進，也有重點突破。特別強調將學習實踐活動與年終工作總結和部署安排2009年工作緊密結合，有力地推進吉林郵政工作上一個新臺階。

按照市委學習實踐活動領導小組要求，我們制定了《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并嚴格按照方案和規(guī)定步驟組織開展活動。于10月17日召開了市公司機關及直屬單位學習實踐活動動員大會，全面部署市公司機關學習實踐活動。10月30日召開黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會。市郵政公司5位黨組成員、4名三級副經(jīng)理以上干部發(fā)言，分別匯報了自己學習科學發(fā)展觀的心得體會。11月19日市公司黨組召開理論中心組（擴大）學習科學發(fā)展觀思想解放大討論研討會。黨組全體成員分別發(fā)言，認真匯報了第一階段結合吉林郵政實際學習實踐科學發(fā)展觀活動情況，圍繞進一步對解放思想、更新觀念重要性的認識、以及到各基層單位實地調研的切身體會。12月3日，市郵政公司黨組召開學習實踐活動專題民主生活會，市黨組書記姜懷德主持會議，黨組全體成員包括市公司黨組成員、郵儲分行行長、黨委書記韓春生也參加了會議。12月26日市郵政公司召開深入學習科學發(fā)展觀分析檢查報告群眾評議大會，進行評議和投票。

市公司機關和直屬單位黨員干部廣泛參與學習實踐活動，黨組全體成員全過程參加活動。參加活動的黨支部有43個，黨員4*2人，干部群眾*65人。市公司學習實踐活動領導小組加強活動信息的通報，組織編發(fā)了《學習實踐活動情況通報》2*期、吉林郵政報報導信息19次、吉林郵政在線網(wǎng)站報導信息14條、吉林郵政辦公網(wǎng)報導信息30條，還在《吉林電視臺》新聞聯(lián)播節(jié)目，吉林廣播電臺“73*”早新聞等市內主流新聞媒體中播發(fā)了市郵政公司開展學習實踐活動的相關報道，通過密集的宣傳報道，使廣大干部員工進一步深刻理解參加學習實踐活動的意義和目的，了解學習實踐活動的全過程情況，使活動開展深入人心。

二、加強領導，扎實推進，做到學習實踐活動與實際工作有機結合。

學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央根據(jù)新的形勢發(fā)展需要做出的決定，對吉林郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展具有很強現(xiàn)實意義和指導意義。如何開展好學習實踐活動，不搞形式，不走過場，有效地促進吉林郵政科學發(fā)展。市公司黨組認為，吉林郵政經(jīng)歷十年獨立運營，初步走上良性循環(huán)的發(fā)展之路，但面對郵儲銀行改革、速遞物流一體化改革和薪酬制度改革等一系列體制機制變革，面對全球金融風暴影響，我們必須認真總結我們的經(jīng)驗，重新審視我們的發(fā)展思路、科學研究我們的發(fā)展戰(zhàn)略和對策，科學發(fā)展觀為我們及時提供了世界觀和方法論的指引。在這次學習實踐活動中，我們要引導干部員工把學習實踐活動與促進思想觀念進一步解放相結合、與促進全市郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展相結合、與促進改善郵政對外服務和普遍服務相結合、與促進郵政核心能力建設相結合、與促進機關干部和全市員工隊伍素質提高相結合，使學習實踐活動真正起到促進吉林郵政科學發(fā)展的作用?；仡櫧肽甑膶W習實踐活動歷程，我們主要的做法和特點有以下幾點：

一是推動全機關學習科學發(fā)展觀熱潮，全面提升機關干部對吉林郵政科學發(fā)展必要性的認識。市公司學習實踐活動領導小組組織機關及直屬單位黨員干部，同時邀請非黨群眾，以各黨支部為單位，采取了個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織機關干部分層次學習同志闡述科學發(fā)展觀的系列講話和文章，《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文集、《張桂炎組長在市郵政公司機關學習實踐活動動員大會上的講話》、《姜懷德總經(jīng)理在市公司學習實踐活動動員大會上的講話》、市公司學習實踐活動領導小組編發(fā)的專題輔導材料等文件。收看了國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源所做的《中國宏觀經(jīng)濟運行與熱點問題》電視專題報告會，上海郵政研究院院長周煥德所做的《中國郵政郵務類業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略》現(xiàn)場專題報告。在學習活動中，市公司機關和直屬單位開展了大討論。黨組成員、全體黨員人手一本專用筆記本，撰寫學習心得體會，經(jīng)市公司學習實踐活動小組辦公室檢查，機關黨員干部都能按活動安排和要求進行學習，保證了學習時間和質量。通過學習，使廣大黨員干部和全體機關人員，更深刻理解和把握“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的精神實質和理論內涵。市公司機關在討論提出堅持“五個意識”。一是繼續(xù)堅持深化發(fā)展是第一要務意識，任何時候都不能放松加快發(fā)展。二是堅持強化爭先進位意識，促進吉林郵政超常規(guī)、跨越式發(fā)展。三是堅持樹立和諧發(fā)展意識，推動吉林郵政各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。四是堅持增強創(chuàng)新突破意識，在企業(yè)發(fā)展、建設和管理的一些關鍵點上有所升華。五是堅持強烈的主動融入意識，圍繞服務地方經(jīng)濟做足文章。

二是黨組成員身體力行，學習實踐活動與年終工作調研相結合，帶動全市提前謀劃2009年工作。根據(jù)學習實踐活動調研方案安排，市郵政公司成立5個調研組，由黨組成員親自領題帶隊，分別深入延邊、吉林、郵區(qū)中心局、長春分行和長郵等基層企業(yè)開展調研工作，查找制約和阻礙吉林郵政健康發(fā)展存在的問題，研究推動吉林郵政科學發(fā)展的對策措施。通過采取召開座談會、聽取匯報、與領導班子成員個別談心及現(xiàn)場考察詢問等多種方式，在廣泛征求意見和建議的基礎上，黨組成員提交了五篇專題調研報告。通過對部分基層企業(yè)的典型調研活動，既梳理和總結了全市工作中存在的傾向性問題，也比較具體地了解了企業(yè)當前發(fā)展面臨的一些特殊困難，黨組還專門立會對資金緊張、缺少設計人員等一些事關企業(yè)當前發(fā)展的問題予以及時解決。同時經(jīng)黨組研究，結合學習討論和調研階段的心得體會，從理論思考的角度，綜合提出對近一個時期全市工作的指導性意見，并以主要領導專題文章形式下發(fā)全市。文章從科學發(fā)展觀的角度，特別闡述了吉林郵政獨立運營十年的五條經(jīng)驗，當前和今后一個時期需要注意處理好的十個方面關系以及下步應著重做好的八項工作，在全市干部員工中引起很好的反響，對全市郵政總結200*年工作，研究部署2009年工作起到了很好的指導作用。

三是開展思想解放大討論活動，把學習實踐活動的階段性成果融入到實際工作當中。市公司機關學習實踐活動大討論的時間恰逢我們研究安排2009年工作，市公司黨組要求機關各部門、各直屬單位深入開展學習實踐活動，打好年終四大戰(zhàn)役，做好200*年工作收尾，安排部署好2009年吉林郵政經(jīng)營發(fā)展工作，把學習調研、主題宣傳教育、解放思想為內容的學習實踐活動貫穿始終，保證吉林郵政健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。我們結合開展學習實踐活動分析檢查階段工作和召開黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，認真聽取基層企業(yè)和群眾意見，向黨內黨外員工、群眾廣泛征求了意見和建議，對十個市州局和長春郵區(qū)中心局、十二個機關職能部室、十二個直屬單位下發(fā)了征求意見函，認真查找和總結吉林郵政發(fā)展中存在的五個方面問題。市公司黨組認真對待查找的問題，正確分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，提出改進的意見和措施。市公司決定以在思維創(chuàng)新、結構調整、尋找新增長點、核心能力建設以及和諧企業(yè)建設等五方面實現(xiàn)新突破作為引領吉林郵政科學發(fā)展的長遠目標，在200*年工作收尾和研究部署2009年工作中，著重研究解決吉林郵政發(fā)展中“規(guī)模不大、結構不優(yōu)、效益不高、后勁不足”等發(fā)展不夠科學的問題。

三、深入學習，勇于實踐，把科學發(fā)展觀作為推動吉林郵政持久發(fā)展的指南

市公司黨組認為，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關系現(xiàn)在，還關系吉林郵政長遠未來。我們要把以發(fā)展為第一要務、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學思想融匯到吉林郵政的全過程。特別是注意結合當前工作，在學習中實踐，在實踐中學習，學習把握科學發(fā)展觀理論精髓，切實運用科學發(fā)展觀的世界觀和方法論，研究解決吉林郵政發(fā)展、改革、穩(wěn)定問題，確保吉林郵政科學發(fā)展。張桂焱組長、田毅副組長分別多次在機關學習實踐活動有關會議上講話，充分肯定我們的思路和做法，為我們指明活動方向，極大地鼓舞了全體機關干部參與學習實踐活動的熱情。市委學習實踐科學發(fā)展觀第1*指導檢查組的工作，必將對吉林郵政今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。

學習實踐活動得到機關全體干部的擁護和支持，其最重要的原因是活動的開展有力地促進了工作。市公司黨組兩次全面聽取機關各部門和直屬單位對200*年工作的總結和2009年的工作設想，指導各部門、各單位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的辦法和舉措，使很多工作有了新起色。2009年工作安排中，我們把努力實現(xiàn)低成本擴張、高速度增長和有效益的發(fā)展，作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要命題，進行深入思考和探索，研究加快吉林郵政經(jīng)營方式和增長方式的轉變。我們進一步理清改革與發(fā)展關系，深化對郵銀合作的認真，摸索企業(yè)與銀行錯位經(jīng)營，發(fā)揮各自最大優(yōu)勢，加快郵政金融業(yè)務發(fā)展的思路。我們把勞動力素質的提高看做企業(yè)勞動力資源內涵擴大再生產(chǎn)，組織全方位大規(guī)模拉網(wǎng)式崗位培訓，建立完善適應郵政發(fā)展需要的“三高”人才隊伍。我們提出企業(yè)核心能力建設的概念，決定集中一定的資金和資源，加快骨干網(wǎng)點、營銷體系建設、營投平臺、信息網(wǎng)等重大項目建設，提升企業(yè)核心能力和競爭力。我們提出進一步加大資源整合和盤活力度，既要解決看得見的浪費，也要解決好網(wǎng)點布局不合理、網(wǎng)絡組劃不到位、作業(yè)組織不科學、資產(chǎn)閑置、效率低下造成的隱性資源浪費問題。工作安排機關干部在學習實踐活動中，進行深入學習和思考，并將學習和思考的成果轉化為目標、對策和措施，納入2009年的工作部署，很好地推動了工作。

用制度管企業(yè)、用制度管人、用制度管事，是公司化運營的重要標志，也是郵政企業(yè)科學發(fā)展的重要基礎。我們把完善現(xiàn)代郵政企業(yè)制度體系，解決制度缺失和制度障礙問題，作為學習實踐活動落腳點，制定了“2009年現(xiàn)代企業(yè)制度建設實施方案”，啟動對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度系統(tǒng)清理工作。首先對市公司工作制度進行全面修改完善，印刷成冊，組織機關干部學習貫徹。同時加強機關網(wǎng)上辦公、簽報制度、文明辦公等基礎工作，規(guī)范機關辦公秩序。我們還創(chuàng)新機關目標管理工作，實施機關目標責任制，將部門責任目標、重點工作、重大項目等十個方面內容納入機關績效考核?？己私Y果作為機關部門季度獎勵和年終責任獎兌現(xiàn)的依據(jù)。同時也作為機關部門選先評優(yōu)、中層領導干部調整任用的參考依據(jù)。

四、實事求是，不驕不躁，把學習實踐活動繼續(xù)推向深入

市公司機關的學習實踐活動扎實推進，各個階段的活動，既嚴格按照程序辦事，又實事求是地結合郵政工作推進。12月26日在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的督導下，市郵政公司召開機關干部大會，對黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告進行民主評議，評議滿意度為100%。在今天學習實踐科學發(fā)展觀總結大會召開前，以黨組名義對市公司各黨支部、非黨群眾以及服務對象代表下發(fā)了學踐活動群眾滿意度測評表，并在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的監(jiān)督下進行取票測評，測評滿意度為。這個結果說明，市公司機關第一階段學習實踐活動取得很好的效果，不僅得到市委第1*指導檢查組肯定，也得到全體機關干部和群眾的認可，這個成果來之不易，在這里我們要衷心感謝以張桂炎同志為組長的市委第1*指導檢查組，感謝他們對我們市公司學習實踐活動的有力指導和幫助。取得這樣的成果，我們有如下幾點體會：

一是黨組成員全過程參與，有力地帶動機關干部參與活動。在10月30日召開的黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會上，4名三級副經(jīng)理以上干部作為機關代表，分別談了自己參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識和體會，在調研階段，29名三級副以上中層干部提交了調研報告。春節(jié)過后，第一天我們就召開機關處長述職大會，33位三級副經(jīng)理以上領導干部在述職中，結合學習科學發(fā)展觀的體會，認真總結200*年工作，闡述了2009年的工作打算。

二是市委學習實踐活動第1*指導檢查組組長張桂焱及全體成員勤勉敬業(yè)，指導有方，有力地推動了市公司學習實踐活動的順利開展。張桂焱組長、田毅副組長及全體成員，全程指導了市公司機關的科學發(fā)展觀學習實踐活動，從方案制定、到活動細節(jié)、分析檢查，包括文字材料的綜合，都給與具體細致的輔導，使市公司機關的活動得到順利進展。

三是制定嚴密的方案，活動嚴格按照程序步驟進行。結合市公司實際，及時制定《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》；“科學發(fā)展、惠民強郵”主題實踐活動方案；《吉林市郵政公司黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會方案》；《吉林市郵政公司深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案》，市公司機關的學習實踐活動認真執(zhí)行規(guī)定程序，全面完成學習實踐活動的各項工作。

四是聯(lián)系實際查找問題，邊學邊查邊改。市公司下發(fā)年終問卷調查，了解市縣局工作思路，征求對市公司工作的意見和建議。我們深入踐行科學發(fā)展觀，將學習實踐活動的體會和成果有機地融入到2009年全市郵政發(fā)展目標計劃和工作部署中。12月23日我們召開2009年度全市郵政工作會議，有關部門下發(fā)了學習實踐活動中形成的各方面工作指導意見。

五是嚴肅學習紀律，學習時間有保證。黨組成員親自記筆記、寫心得、審報告，按時參加每項活動，出席所有會議，起到了很好的示范帶頭作用。全體黨員干部以身作則，帶頭學習，帶頭遵守請假銷假、簽到和補課制度。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前工作中存在的一些問題和不足：一市公司機關的學習氛圍還不夠濃厚，以科學發(fā)展觀為核心的世界觀、方法論的學習有待進一步強化，干部的政策理論水平還亟待進一步提高。二是企業(yè)骨干網(wǎng)點建設、網(wǎng)點布局調整、營投平臺建設、營銷隊伍建設等建設任務很重，硬件設施建設和軟實力建設要同步提升，要求我們進一步深化學習實踐活動，加快提升企業(yè)的核心競爭力。三是我們的資產(chǎn)、資源盤活工作取得了一定的效果，但是向管理要效益的觀念還較薄弱，隨著業(yè)務規(guī)模、成本規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模的不斷壯大，增收節(jié)支的空間還很大，需要解決的課題還很多。四是我們干部隊伍總體素質還不夠高，班子自身建和機關干部作風建設還需要進一步加強，進而更好地適應吉林郵政爭先進位和超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求。五是我們堅持致力于和諧企業(yè)建設，企業(yè)效益和員工收益得到同步提高，但是適合吉林郵政特點企業(yè)文化體系還有待探索完善。

我們作為第一批學習實踐活動參加單位，完成了規(guī)定的活動任務，但黨組認為，學習實踐科學發(fā)展觀是一個永恒的命題，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展也是循環(huán)往復無限升華的過程，我們要繼續(xù)深化學習實踐活動，在今后的工作中，以科學發(fā)展觀為指導，研究和解決影響制約吉林郵政科學發(fā)展的突出問題，在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中銳意創(chuàng)新，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，按照“精、管用”的原則，新建市郵政公司行政辦公管理制度17項。同時積極落實《整改方案》中吉林郵政近期、中期和長期要解決的問題，使吉林郵政發(fā)展有一個新的飛躍。主要工作有：

1、市公司機關推行目標責任制管理，完善績效考核體系，提高市公司機關科學決策水平和工作指導能力。

2、加快建立完善營銷體系，實施項目拉動戰(zhàn)略，加強項目營銷的過程管理，確保完成項目收入同比增長30%以上。

3、強化農村郵政經(jīng)營工作，加強村郵站建設工作，摸索農村終端渠道建設新路，抓好直補款、農資分銷、送家電下鄉(xiāng)等重點業(yè)務在農村市場的推廣。

4、強力推進全面預算管理和損益核算工作，強化資產(chǎn)資金管理，繼續(xù)實行收支兩條線管理。嚴控代辦費和運輸費支出，2209年代辦費支出比例控制在7%以下，運輸費增幅不高于總收入增幅。

5、繼續(xù)加大人員盤活和結構優(yōu)化力度，教育培訓率達到*0%；全市人均勞動生產(chǎn)率力爭10.5萬元/人；職工收益與企業(yè)效益同步增長。

6、加強郵政營投平臺建設，建設和改造一批市級旗艦店和核心骨干精品網(wǎng)點，全市郵政電子化支局占自辦局所總數(shù)達到90％以上，全市城市投遞網(wǎng)建設達標率為100%。

7、加大中小企業(yè)服務工作力度，2009年新開發(fā)中小企業(yè)600戶以上。

*、建立服務質量管理長效機制，改進視檢視察工作流程，完善考核獎懲機制和社會監(jiān)督機制，扎實推進星級服務管理工作。

9、深入開展機關作風建設和“五型機關”建設，轉變機關作風，更好地引領全市郵政的改革、發(fā)展和創(chuàng)新工作。

新公司實習總結 第7篇

閱讀提示：本篇共計8190個字，預計看完需要21分鐘，共有196位用戶關注，27人點贊！

今年暑假，我有幸到中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司公司江南營銷服務部進行了為期一個月的財務崗位實習，在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識，真正的接觸到了財務知識在具體實踐中的應用，收獲良多，受益匪淺?，F(xiàn)在對這這一個多月的實習進行一下小結，以及分享一下實習經(jīng)歷。親愛的讀者，小編為您準備了一些保險公司實習工作總結，請笑納!

保險公司實習工作總結1雖是會計專業(yè)的學生，但我深知理論和實踐還是存在一定的差距。因此懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我參加了公司組織的職前培訓班。經(jīng)過三天的培訓我們都順利結業(yè)，開始了辛苦而又充實的實習生活。

1、參加公司早會

壽險業(yè)界有一句經(jīng)典名言：“壽險的經(jīng)營即是早會的經(jīng)營”。早會是每個壽險營銷員的必修課，同樣的，我們每天的工作也就是從早會開始的。一個完整的早會一般包括考勤、風采展示、司歌司訓、動感晨操、學習交流、工作聯(lián)系等。風采展示，振奮士氣，讓人拋開昨日之煩憂，迎接今天的太陽，增加展業(yè)的信心。吟誦司歌司訓不僅可以培養(yǎng)對公司的熱愛之情，增強集榮譽感和體凝聚力，還可以提醒我們時刻牢記公司宗旨和服務理念。動感晨操活動精骨，振奮精神。學習交流是早會的重頭戲：通過學習交流時間我們可以了解一些風險故事、時事新聞，以此作為展業(yè)工具;同樣，工作中遇到的問題也可以提出來，由資深的前輩一一解答;有時還會有優(yōu)秀的營銷員作經(jīng)驗交流，每當此時我們都會認真做筆記，從中吸收新的知識，間接獲得了工作經(jīng)驗。

2、拜訪陌生客戶

客戶積累的方法有很多，如緣故法、轉介紹、建立影響力中心、陌生拜訪、設立咨詢點等。其中緣故法最為簡單，也是剛剛涉足壽險行業(yè)的人最常使用的方法。但作為一名外地的學生，在武漢無親無友，緣故法這條捷徑對我而言是顯然行不通的，于是我們走上了陌生拜訪的道路。

由于剛踏入社會，冒然和陌生人推銷保險多少有些膽怯。于是我們沒有直接推銷保險，而是自己設計、制作市場調查表，以市場調查的方式了解市場需求，積累客戶名單。一段時間之后，我們的業(yè)務技能日趨熟練，公司產(chǎn)品也漸漸熟悉，膽怯之心也慢慢消失，于是我們開始了上門拜訪。當然，拜訪的過程沒有想象中那么順利，迎接我們的不是客戶熱情的微笑，而是客戶各種方式的拒絕?！皩Σ黄?，我不敢興趣。”“保險!我們買過了?！薄拔覜]錢買保險!”“保險都是騙人的?！?諸如此類的問題層出不窮，由于經(jīng)驗不足，應對不當，客戶三兩句話就把我們給拒之門外。后來在主任、經(jīng)理以及主訓老師的幫助下，我們學會了不少的應對方法和拒絕處理，和客戶交流也容易多了。

保險公司實習工作總結2中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司簡介：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司(picc，簡稱“中國人保財險”)是經(jīng)國務院同意、中國保監(jiān)會批準，于20x年x月由中國人民保險集團股份有限公司發(fā)起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司，注冊資本111.418億元。其前身是19x年x月x日經(jīng)中國人民銀行報政務院財經(jīng)委員會批準成立的中國人民保險公司。

今年暑假，我有幸到中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司公司江南營銷服務部進行了為期一個月的財務崗位實習，在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識，真正的接觸到了財務知識在具體實踐中的應用，收獲良多，受益匪淺。現(xiàn)在對這這一個多月的實習進行一下小結，以及分享一下實習經(jīng)歷。

主要實習內容：

中國人保財險目前最主要的業(yè)務就是車險，車險幾乎占了人保財險91%以上的業(yè)務，簡單的銷售業(yè)務，也帶來了比較簡單的財務工作，除了數(shù)字不同之外，每天接觸的基本都是相同的東西。重復，繁瑣，這就是財務工作。

這一個月的實習中，主要進行了填寫報銷清單、pos機商務銀聯(lián)對賬單與系統(tǒng)憑證、發(fā)票核對、核銷發(fā)票、查詢發(fā)票在系統(tǒng)備查表、協(xié)助清查固定資產(chǎn)等等日常具體的財務工作。當然，也做了很多蓋章、

跑腿之類的雜活。財務實習工作是繁瑣的，需要用心和細心，辦公室的準同事們很關照我，給了我很多指引和幫助，讓我在弄懂細節(jié)事項的同時提高了工作效率，并且減少了很多錯誤。

填寫報銷清單，主要用于列支保險業(yè)務員的費用，類似與提成。保險業(yè)務員的費用率根據(jù)不同險種大概按6%-14%不等比例來提，每月一般結兩次，好的保險業(yè)務員一個月可以得到幾萬甚至幾十萬的費用，我看到江南營業(yè)部在7月份的11天的結算期內最多的拿到了3萬多的稅后費用，相當令人羨慕啊。我主要負責的就是尋找辦公費用、電子設備運轉費、業(yè)務招待費、燃油費、公雜費、綠化費等項目的具體物品項目來報銷部門的每月幾十萬的業(yè)務員費用，并填寫報銷清單，貼票等，至于為什么通過這些項目來報，我不是很清楚，應該是慣例吧。通過這些填寫，也懂得了金額必須頂著人民幣符號￥之類的細節(jié)。

銀聯(lián)對賬單與系統(tǒng)憑證、發(fā)票核對，也是每天必須做的工作。人保財險已經(jīng)實行了非現(xiàn)金收付。各項收付都是通過刷或者轉賬經(jīng)行，每天得上商務銀聯(lián)網(wǎng)站下載部門的pos機對賬單來一筆一筆的跟公司系統(tǒng)以及發(fā)票等憑證進行核對、分類，看看有沒有什么錯漏或憑證不全。這個工作還是比較輕松的，每天花一個小時左右，江南營銷服務部每天通過pos機進來的賬估計有50筆，50萬保費左右。轉賬部份不是我負責，不是很了解。可以看到公司的詳細收支，還是比較興奮的。

核銷發(fā)票，發(fā)票和保單批單等都是由保險出單員每天拿回財務

部，然后我進行分類整理核對并蓋章，對符合要求的發(fā)票以及作廢的發(fā)票進行排序，在核銷表上核銷，并交給財務主管簽字。有時候這些單據(jù)比較亂，或者不是缺這就是缺那，也挺令人費心的。多問，多做，沒有什么解決不了的。

查詢發(fā)票在系統(tǒng)備查表，相當繁瑣的一項工作，起碼花了我實習的2/3時間，通過發(fā)票印刷號，從系統(tǒng)中查詢出憑證號，日期等信息做成備查賬。由于積累了很多沒查，我以每小時約100多條的效率天昏地暗地查了一萬兩千多條記錄，連用了多少天我都記不清楚，反正已有空閑就查，查到我實習結束前兩天才完成。這項最能考察人的耐心了，反正有時候查的眼睛很痛，腰很累，但我還是堅持，也不斷發(fā)現(xiàn)和使用了很多技巧去完成。這樣換來了財務主管對我的認可和贊許，并多次提醒我注意休息。

協(xié)助固定資產(chǎn)清查，這是一個偶然吧。是公司上面派人下來清查的，主管王向星讓我負責協(xié)助清查，主要清查電腦、打印機、傳真機等貴重財產(chǎn)。我協(xié)助搬移、抄寫了所有所需的固定資產(chǎn)的品名、規(guī)格、序列號等，并請使用人簽字。最后進行與原始的固定資產(chǎn)表核對填寫，那個是相當痛苦的事，很多都是對不上或者顛倒審計記錄不清，但要求我在上面填改，十分崩潰。完成修改后我依舊做了一份新的清楚的固定資產(chǎn)表給清查負責人，負責人很滿意，感到很欣慰。

也做了很多其他工作、雜事。撕發(fā)票、保單、蓋章等，也是蠻有趣蠻費神的事，每次去總部領發(fā)票，500份，一式四聯(lián)，哪個撕啊蓋啊，兩千個章，并且是有點壞的章，蓋到手都發(fā)痛，難得一次蓋那么

多章。核算工資的時候最令人提神，豎著耳朵聽，瞪著眼睛看，薪水嘛，不論是誰的，都相當?shù)母信d趣啊。

實習過程中，每天的穿正裝，上下班，我體會到了一種上班的狀態(tài)，一種職場人的感覺。令人欣慰的是跟公司的人相處的還很不錯，工作表現(xiàn)也得到了他們的認可。這一個月真的收獲很多。

這一個月的實習，不僅鍛煉了我的動手能力，對財務實際工作有了新的認識，也充分認識到了自己的一些不足。這次實習工作相對還是比較簡單的，并沒有用到一些比較深入的財務知識，但對于計算機等方面的綜合技能反而用到很多。財務日常性工作雖說不難，但工作必須用心、細心、耐心。這次實習也讓我對財務工作有了更加深刻、切實的體會。

實習小縮影：

實習第一天，剛到人保財險江南營業(yè)部，第一感覺是，好多人啊，辦公室里坐的地方都沒有。后來才知道，她們大多都要去4s店駐點的。很容易地找到了部門財務主管王向星，很年輕，很好說話，很親切，都沒位置坐了還安排個座位使勁叫我坐，感動。周一，大家都很忙，基本沒空閑安排東西給我做。韋姐，應該沒聽錯吧，他們都叫她小韋，財院畢業(yè)的，還在試用期，主動的跟我聊天，從學校到工作?？赡芤驗槎际切氯?，比較照顧?？崔苯闩切┴攧障到y(tǒng)的東西，怎么說呢，它們不認識我我也不認識它們。干坐著不怎么舒坦啊，呵呵?等的有點心癢癢?

大概等了差不多有一個小時吧，我實在等不住了，就問星哥，安排點我能做的事給我做吧，別人都在做事我干坐著總不是回事啊。哈哈，終于，主動點，總有事情可以做的，幫韋姐蓋章，核對銀行日記賬數(shù)目，不外乎蓋上“附件”、撥動日期的“收訖”。畢竟是第一件事，不敢大打出手，認真問了韋姐好幾次，重復按了好多遍計算器。幾十份，許久，完成，整理，還好。

休息一會，星哥教我填報銷單，認真聽，依葫蘆畫瓢，還算簡單。噢噢，難道太久沒拿筆了，筆不好寫?字好丑啊，悲哀，只有阿拉伯數(shù)字還算清楚，鄙視，鄙視自己，強烈鄙視。雖然簡單，20份左右，還是比較費時間的，細心點噢。財務工作就是這樣吧，比較繁瑣。弄完交給星哥看，應該沒出錯吧，祈禱!

下午， 星哥教我用公司的財務系統(tǒng)(叫net term)查詢流水號、憑證號、日期等copy到excel表上。聽的時候感覺挺難的，把步驟記到了稿紙上，做的時候發(fā)現(xiàn)還是挺容易的?？墒?，好多，真的好多?一直弄到下班，也僅僅完成少部分，明天繼續(xù)

實習收獲：

1、對財務工作有深刻、切實的認識，對財務工作所需要的細心、耐心有了更深的領悟，更明確了自己的不足之處以及努力方向。

2、對保險行業(yè)內部有了一定的了解，對企業(yè)運行也有了初步的認識，更加明確了自己的職業(yè)選擇以及職業(yè)規(guī)劃。

3、鍛煉了自己的職業(yè)技能、交際能力以及其他綜合能力，給自己

的人生歷程提供了一次寶貴的經(jīng)驗。

4、多勤學好問，做事認真，細心負責，吃苦耐勞，積極上進的工作態(tài)度、人生態(tài)度有更加深刻的理解。

只有努力了，才能被接受，被認可。

5、只有專業(yè)技能還是遠遠不夠的，企業(yè)需要的是綜合能力強的人才，只有不斷提高自己各方面的技能，才能發(fā)揮自己真正的用武之地。

保險公司實習工作總結3時間一晃而過，到中國人壽保險股份有限公司廣州分公司工作已經(jīng)一個月了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了中國人壽“誠信天下，穩(wěn)健經(jīng)營，追求卓越”的品質，也體會到了作為團險保存一員的專業(yè)和辛勤。在對公司人員肅然起敬的同時，也為我有機會成為中國人壽的一份子而驚喜萬分。

經(jīng)過近一個多月在中國保險公司團險保存部的實習，在領導和同事們的關照和指導下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進步在公司我學到的不僅僅是理論知識，更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅僅讓我學會了做事，還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的好處。在此我由衷的感謝中國人壽保險公司，給了我這么好的一次機會。

記得初到中國人壽時，在和領導的第一次談話時就注意到，中國人壽是一家十分重視員工感受的公司，公司的規(guī)章制度都十分的人性化，盡量為大家營造出簡單的工作氛圍。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性。我想，作為一個分公司一員，對問題的處理的確只是基本技能，更重要的是對流程的把握，這也就應是自己工作學習的重心。

在中國人壽廣州分公司團險保存部實習，我先后理解了保險業(yè)基本理論和多種保險基本條款及規(guī)定的培訓，參加了聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會，參與保險人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。透過，為這些各種形式的工作參與，我學到了很多寶貴的實用知識:

(1)保險搜集整理以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識，理智的決定，也激發(fā)了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。

(2)透過對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知潛力，透過對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學預測，進一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮。

(3)對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善，透過與同事們和眾多的業(yè)務員的交往、接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位能夠虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

(4)電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧，以及處理問題的潛力和經(jīng)驗，強化了我對知料搜集整理和提高潛力的學習欲望。

(5)勤奮、踏實、認真、負職責做事風格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。

以上是我的個人實習報告，當然，以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如保險人考核制度不夠健全，保險業(yè)務員職業(yè)素質參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

這次實踐教會了我許多，不僅僅讓我擴展了知識視野，增長了社會見識，而且為我大學畢業(yè)后走向社會打下了堅實基礎，是我青春時期的一筆重要財富，使我終生受益。最后由衷的感謝中國人壽保險公司廣州分公司，給了我這么好的一次機會，感謝在我實習期間所有幫忙過我、教導過我的人!

保險公司實習工作總結4從3月23日到現(xiàn)在，不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中，學習了很多，收獲了很多，提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業(yè)生到現(xiàn)在已經(jīng)開始展業(yè)的業(yè)務實習生，時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會：

一、選擇比機遇重要

在太平人壽的招聘專場報告會上，楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前，我在福建天宇職業(yè)培訓學校做校長助理——一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經(jīng)過反復的思索，最后還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間，我很受重用，半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環(huán)境而不是一個可以發(fā)揮的舞臺。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，需要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創(chuàng)業(yè)成長型的公司當中，你想不成長都困難。

二、態(tài)度比能力重要

在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正態(tài)度、認真工作。保險行業(yè)是一個全新的行業(yè)，特別是壽險在中國發(fā)展的歷史其實并不長。保險業(yè)也是一個綜合性的行業(yè)，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學什么專業(yè)，到保險公司都是新人，對大多數(shù)崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開始學，從為人處事、工作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深——我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業(yè)。

三、信心比黃金重要

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——這是我們陽光二期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡單，但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當中如果把自己的心融進去，用心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的神奇力量。保險業(yè)是一個全新的事業(yè)，一個還沒有被中國人完全接受的行業(yè)，也是一個容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續(xù)堅持下去的只能是我們的信心——對行業(yè)的信心、對公司的信心、對自己的信心。通過這幾天的嘗試展業(yè)，我也體會到了公司的用心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業(yè)務的了解、對市場的了解、對保險業(yè)務員的了解;另一方面可以通過實踐，磨練意見，增強抗壓能力，讓我們學會如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠希望我們的伙伴們都可以正確的對待這個讓人恐懼的市場實踐，端正自己心態(tài)，在自己勤奮下實現(xiàn)目標，達到公司要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!

保險公司實習工作總結5實習工作就開始了很榮幸能被世界500強的企業(yè)—中國人壽平安股份公司河源分公司錄取。先做一個自我介紹，當跨出學校的那一刻起。叫楊帆，來自20x國際平安班，原國際平安系學生會主席兼學生黨支部副書記，家鄉(xiāng)是十三朝古都河南洛陽，學校我就是一名追求上進的學生，所以來到中國人壽河源分公司要更加努力，現(xiàn)在崗位是中國人壽河源分公司紫金縣支公司銀行平安部的一名客戶經(jīng)理。首先要感謝平安學院—母校，給了一個鍛煉自我施展才氣的舞臺，其次要感謝中國人壽河源分公司各級領導對我栽培，現(xiàn)希望能得到批評指正。就把在這里兩個多月的工作、生活、思想等方面向學院領導、老師做一個匯報。

一、結合自身的專業(yè)知識努力學習一線業(yè)務

就以實習生的身份被分配到紫金縣支公司，剛到河源。這里我感到支公司領導無微不至的關心，為我安排當郵政網(wǎng)點和建設銀行兩個網(wǎng)點的客戶經(jīng)理，這對我又增加了挑戰(zhàn)性，同樣學習的空間更大了隨同而來的困難也相應變大。

實習的這段時間多遇到點困難，為了以后少受一點磨難，多積累點經(jīng)驗，不管怎么樣，相信我能行，并且通過自己的親身體會，會從中學到些有用的東西。里一位資深的客戶經(jīng)理負責帶我通過她反復耐心的教導，逐漸了解銀行保險的整個銷售流程，并對產(chǎn)品特點也更加的熟悉，還教會了一些平安營銷上的話術，使我能更好地突出重點地為客戶講解。通過將近15天的學習，已經(jīng)具備了單獨經(jīng)營網(wǎng)點的能力。支公司賀小書經(jīng)理就派我郵政網(wǎng)點進行駐點，說實話當時又高興又緊張。高興的因為我終于有了第一個網(wǎng)點，并且獨立經(jīng)營，很快我工號也批下來了這一步的邁進對我意義重大。但是興奮之后，深刻的進行反思，如何更好的開展工作，同時也擔心我否能夠勝任此項工作。通過一段時間同網(wǎng)點柜員的接觸，初步取得了信任，慢慢的開始向我介紹一些顧客，通過和這些顧客攀談，自身素質也同時得到提升，從話術的運用到產(chǎn)品的推薦都有了明顯的進步。但是也從駐銀行網(wǎng)點中發(fā)現(xiàn)了一些問題，該銀行網(wǎng)點的平安營銷意識淡薄，需要更加合理有效的引導，轉變他觀念;顧客的購買力缺乏，多為中下級顧客，并且對平安知之甚少。

針對以上的問題也進行了反思，找出了一點解決的方法，比如說有針對性的突破，多組織幾場高量的培訓會;投其所好，盡量迎合大部分柜員的心里。實習了一個半月后，又被調到建設銀行網(wǎng)點，同時充任郵政網(wǎng)點和建設銀行兩個網(wǎng)點的客戶經(jīng)理，這對我又增加了挑戰(zhàn)性，同樣學習的空間更大了隨同而來的困難也相應變大。實習的這段時間多遇到點困難，為了以后少受一點磨難，多積累點經(jīng)驗，不管怎么樣，相信我能行，并且通過自己的親身體會，會從中學到些有用的東西。

二、積極參與公司的培訓學習。

中國人壽河源分公司組織了一次兼職講師授權培訓班，由于公司業(yè)務的需要。據(jù)說還是首屆舉辦。由于是實習生，經(jīng)驗、資歷上都是淺，但是這次機會實在太寶貴了抱著一種試試看的心態(tài)去參加面試。面試是隨機抽選成語進行一分鐘自我介紹和三分鐘演講，抽的題目是十年之后”面對臺灣的顧問老師，一一的逐條做答，最后沒想到獲得了通過!過了幾天我收到通知，去參與為期四天的封閉式培訓，好興奮又好緊張，因為我各方面都很薄弱，和那些精英比起來真的可以算上新人了培訓現(xiàn)場給我感覺就大不一樣了果然是世界500強的平安集團公司，不論會議的布置還是氛圍的營造都顯得很大氣、很正式。很有幸我經(jīng)過大家的推薦做了第一小組的組長，說真的當時我就感到壓力重大。很珍惜這次機會，培訓、學習起來更加地認人，只有勇敢地面對困難，才干不會敗在困難下面。還有就是學會總結工作上的得失和不足，善于找出工作中的問題所在只有這樣，每天才干多學一點，多進步一些。針對網(wǎng)點呈現(xiàn)的各種問題要多想對策，不懂的問題要多學、多問，不能不懂裝懂。這樣子做只會自食其果!目是平安人的職業(yè)道德與行為準則》要求用幻燈片講課8分鐘，而后要打分。好緊張地進去，利用自己這幾天所學的知識進行講授，這漫長的8分鐘對我意義重大，最后以良好的效果獲得了兼職講師的授權。下午是結訓典禮，謝總、彭總等各級領導地到來把整個會場的氣氛推向高潮!這天下午我有三件事值得高興，并且使我終身難忘!一、39名兼職講師學員中獲得了優(yōu)秀學員，謝總親自給我頒獎。二、帶的第一小組也獲得了優(yōu)秀小組。三、作為學員代表上臺發(fā)言。讓我沒想到作為一個新人，一個實習生公司能給我這么大的培養(yǎng)，這次培訓使我又進一步的提升了自我業(yè)務水平上也有所長進。暗自下定決心一定要把這次學習的內容運用到一線崗位上，以優(yōu)異的業(yè)績報答分公司的厚愛!

三、自身的缺乏之處

新公司實習總結 第8篇

閱讀提示：本篇共計1468個字，預計看完需要4分鐘，共有154位用戶關注，39人點贊！

xx公司公司第二十個黨風廉政建設教育月以“守初心、擔使命，堅決做到‘兩個維護’”為主題，相繼開展了形式多樣的教育活動，扎實推進黨風廉政教育月活動。

一、開展新時代中國特色社會主義思想專題學習研討活動。

一是認真組織全體職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)；《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、中央八項規(guī)定及實施細則等規(guī)范性文件，通過集體研討和個人自學相結合，堅持讀原著、學原文，聯(lián)系實際學、結合工作學，切實在學懂弄通上些功夫，切實將黨風廉政思想建設深入推進。

二是為深入貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳《關于印發(fā)<黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試工作的實施意見>;的通知》精神，按照集團公司黨委統(tǒng)一安排部署，組織全體職工關注“新疆紀檢監(jiān)察”微信公眾號并注冊賬號，積極參與自治區(qū)紀監(jiān)委和“新疆紀檢監(jiān)察”微信公眾號推出的德廉知識學習測試活動。

二、開展黨風廉政專題黨課活動

為進一步加強黨風廉政教育宣傳，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài)，xx公司公司于xx年7月26日組織開展“xx公司大講堂”活動，全體在家干部職工參加了此次黨課學習。此次黨課由xx公司黨總支委員、副總經(jīng)理丁義容同志主講，他帶領參會人員學習了近期關于全面從嚴治黨方面的重要講話精神，并以新疆工作總目標和企業(yè)實際工作相結合為主題，為全體干部職工講解了一堂生動的專題黨課.

三、開展典型教育

為大力表彰宣傳信念堅定、對黨忠誠、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的新時代典型，激勵和引導廣大黨員干部進一步把思想和行動統(tǒng)一到新時代中國特色社會主義思想和黨的精神上來，7月12日，xx公司公司組織全體職工以小組為單位深入學習了張富清、黃文秀同志先進事跡。通過學習，廣大干部職工被張富清、黃文秀同志先進事跡所感動和鼓舞，一致認為他們是新時代中國共產(chǎn)黨人，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗的光輝典范。大家紛紛表示，在以后的工作中，要以張富清、黃文秀同志為榜樣，繼續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極向時代楷模學習，以昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

四、開展廉政微視頻拍攝活動

按照自治區(qū)國資委、xx集團黨委的安排部署，為宣傳展示xx公司黨總支推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的生動實踐，大力弘揚廉潔文化，在公司內部營造風清氣正的政治生態(tài)，xx公司黨總支以“清風滿天山、廉潔駐我心”為主題拍攝了公益廣告。

五、開展黨風廉政知識專題測試活動

為深入貫徹落實黨的精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，掀起認真學習黨紀法規(guī)的濃厚氛圍，教育引導黨員干部進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識，加強黨內監(jiān)督，xx公司公司黨總支組織全體職工開展了黨章黨規(guī)黨紀及德廉知識測試。此次知識測試題目內容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等相關黨章黨規(guī)黨紀知識。測試過程中，全體職工態(tài)度端正、認真答題，秩序井然，充分展現(xiàn)了xx公司公司嚴明的紀律作風和良好的精神風貌。

通過扎實開展黨風廉政教育月各項活動，在公司范圍內營造了風清氣正的工作氛圍。廣大黨員干部職工自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，守規(guī)矩、講程序、清廉節(jié)儉的意識明顯增強，能夠自覺讓廉潔自律意識在心底扎根，行動上生效，從而筑牢思想防線，進一步轉變工作作風。下一步，xx公司黨總支將進一步嚴明黨的紀律，完善監(jiān)督制度，切實加強基層黨組織的黨風廉政建設，將全面從嚴治黨推向縱深。

新公司實習總結 第9篇

閱讀提示：本篇共計2301個字，預計看完需要6分鐘，共有280位用戶關注，51人點贊！

一、結合本職工作，抓好自身的學習，同時積極探索新形勢下做好工會宣傳工作的新規(guī)律，新方法，

今年以來，在工會主席的領導下，在各相關部門方方面面的關懷和支持下。在其他同志的幫助下，結合自己的本職工作，積極開展工作。我認識到，要干好工作，關鍵是要努力提高自身素質，力求工作質量在原有的基礎上有所創(chuàng)新和發(fā)展，就要抓學習，認認真真的學，踏踏實實的學，在工作中學習，在學習中實踐。今年自己把學習黨的十七大精神，學習相關業(yè)務知識，充實自己思想，提高自己業(yè)務素質當作一項重要的工作，結合客運公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，認真學習建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧公交”的具體實踐，采取一系列扎實措施，宣傳和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力。認真學習有關和諧社會 論述的重要文章，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。在學習中，自己有意識的結合客運公司工會實際認真學習《工會法》、《勞動合同法》，《勞動合同法實施條例》，在學習中不斷提高思想認識，增強實踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結合工會宣傳工作的實際，制定工作計劃，利用學到的理論知識和技能，反映企業(yè)發(fā)展成果，把職工群眾的思想統(tǒng)一到十七大精神和“三個代表”重要思想上來，引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，為公交的跨越式發(fā)展多做貢獻；其次，強化政治意識，群眾意識，保持堅定的政治立場，政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾，根植基層加強調查研究，切實掌握第一手資料，如實地了解情況，實事求是地反映問題，把職工中的好人好事進行宣傳和推廣，在掌握情況的基礎上有的放矢，有所作為；再次是強化陣地意識，充分發(fā)揮工會宣傳輿論工具的作用，今年以來，自己充分發(fā)揮工會宣傳主陣地的作用，有意識地把新聞輿論工具變?yōu)榉从彻粫r代風貌，宣傳職工，樹立典型的喉舌，同時和媒體合作，有重點地宣傳公交，宣傳職工，如請來甘肅工人報記者報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面，加大宣傳力度，在甘肅工人報、公交報、公交網(wǎng)站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動，樹立公交形象，同時結合今年客運公司的要求，拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司編輯《誠信簡報》5期，全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網(wǎng)站等媒體刊發(fā)稿件22篇，制作宣傳欄17期，制作大幅標語60余條，小標語51條，有效的發(fā)揮了工會宣傳工作的作用。

在工作中，履行自己的工作職責，完成自己的工作任務，積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)，以“打造誠信公交”的中心，創(chuàng)新勞動競賽的內容和形式，工會開展了以 “打造誠信構建和諧”為主題的服務、技術等勞動競賽四次，積極參加集團公司工會論文征集的撰寫，參加城建建材工會的評比，獲得三等獎，參加集團公司工會的學習班，取得一定的收獲。

今年以來，適逢奧運會在北京召開，又突遇“5.12”汶川地震，按照集團和客運公司的要求，客運公司工會積極參與到奧運安保和抗震救災的工作中，我們積極協(xié)助黨政做好宣傳奧運安保的重要意義，宣傳偉大的抗震救災精神，制作了關于奧運安保的宣傳欄兩塊;引導廣大干部職工弘揚抗震精神，制作了抗震救災專欄一塊,特別是結合創(chuàng)建全國文明城市和精神文明建設,制作了蘭州精神的宣傳欄和創(chuàng)建文明城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神文明建設發(fā)揮了積極的作用。

積極開展創(chuàng)建工人先鋒號活動，是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關心指導下，經(jīng)過上下艱苦的創(chuàng)建和努力，客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。

在平時工作中，自己和同事們多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼；多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。 同時認真學習黨的知識，不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力，積極向黨組織靠攏，力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。

二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算

通過一年來的工作實踐，我深深認識到，工會宣傳工作要得到創(chuàng)新和發(fā)展，就要在黨總支的領導下，積極探索新規(guī)律、新方法，才能做好工作，要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置，要找準宣傳在企業(yè)經(jīng)濟建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設中的位置。只有找準位置，才能抓住機遇，真正發(fā)揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發(fā)，堅持工會維護職能，圍繞中心服務大局的宗旨，不斷適應公交發(fā)展的新形勢，掌握新知識，緊跟時展的潮流，體現(xiàn)時代精神，才能真正發(fā)揮工會宣傳工作的優(yōu)勢和作用。（1） | | | | | | | |

查看更多>>

本人在全年工作中雖然取得了一些成績，但也存在著明顯的不足，一是在工會論文的撰寫上，新意不多，創(chuàng)新思想不夠；二是主動學習的意識不夠，在學習態(tài)度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，三是在工作中對質量的要求不高，工作做的不細、有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn)，這些都要在以后的工作中努力克服和改進。

對于明年的工會宣傳工作，我認為要從這幾個方面入手，一是如何卓有成效地宣傳工會十五大精神和《勞動合同法實施條例》，二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式，三是圍繞培育核心價值體系的建立，宣傳理論上有新思路，三是要在本職工作上有新創(chuàng)新，特別是在和諧、發(fā)展的要求下，圍繞中心工作及創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、民主管理、廠務公開等方面的新形勢，在質和量上有新的突破，爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。

我的總結完了，謝謝大家！

2

新公司實習總結 第10篇

閱讀提示：本篇共計1152個字，預計看完需要3分鐘，共有184位用戶關注，47人點贊！

在學習動員階段工作中，我公司領導高度重視，認真貫徹落實省公司《關于印發(fā)開展公司系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的通知》和萍鄉(xiāng)市《開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動實施方案的通知》文件精神，萍供五縣（區(qū)）供電公司同時開展了學習動員工作，現(xiàn)將具體學習情況匯報如下：

一、成立機構，明確責任。

1月4日公司召開廉政教育學會，會上對“機關效能年活動”進行了總結，對“創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）服務年”活動進行初步安排。公司召開專門會議對“創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）服務年”活動工作進行了周密部署，成立了以總經(jīng)理吳祖發(fā)為組長，其他班子成員為副組長，相關職能部室負責同志為成員的組織機構，工作機構下設“創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）服務年”活動領導小組辦公室，公司領導小組辦公室設在公司五樓會議室，抽調辦公室成員單位的副職及專責人員集中辦公。同時各縣（區(qū)）供電公司要成立“創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）服務年”活動領導小組和工作機構，由行政一把手任組長，抽調精干人員具體組織實施。同時我們按照誰主管誰負責，分級組織實施。

二、高度重視，認真學習。

省公司印發(fā)實施方案，市政府召開動員會議后，1月28日公司領導班子立即召開公司黨政聯(lián)席擴大會議，傳達學習了全市“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動會議精神，1月29日公司組織五縣（區(qū)）供電公司及相關部室負責人和部分員工召開了動員大會，對會議精神進行了傳達和部署。會上，公司黨委副書記、紀委書記汪國武對開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動工作做了精心的部署，充分強調了此項工作的意義和重要性。同時，要求各縣（區(qū)）供電公司認真組織學習和傳達會議精神。2月3日公司召開二屆一次職工代表大會，大會上公司總經(jīng)理吳祖發(fā)強調《公司系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動》列入公司系統(tǒng)重點工作。2月4日在職代會機關職能部室發(fā)言會上監(jiān)察部再次傳達上級文件精神，監(jiān)察部、營銷部及相關部門就如何開展好《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年》活動作了重要發(fā)言。2月8日省公司印發(fā)實施方案后，公司領導班子在2月份中心組學習會上傳達文件精神，討論了公司系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動的部署。2月11日營銷部在公司績效考核例會上強調《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年》活動營銷工作具體要求和部署。

三、周密部署，狠抓落實。

公司從以下方面對會議精神進行貫徹落實：

1、對公司開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動進行總體部署，盡快制定萍鄉(xiāng)供電公司開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動具體的可操作性的實施方案，要求公司系統(tǒng)要以服務意識的顯著增強、工作作風的明顯提高創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

2、通過學習動員階段，公司進一步明確開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動的重要性和，增強搞好“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動的自覺性和責任感，緊密結合公司工作，形成人人講服務、處處抓服務、事事服務好的濃厚氛圍。

3、在開展學習動員階段工作中，公司系統(tǒng)積極主動與市、縣兩級行風部門進行聯(lián)系溝通，及時報送監(jiān)測點和監(jiān)測員工作。

四、開設專欄，加大宣傳。