管理部門職責15篇

第1篇 保衛(wèi)管理部門安全生產職責

(1)建立健全安栓保衛(wèi)制度,認真做好要害部位安全保衛(wèi)工作;

(2)負責監(jiān)督有關部門做好易燃、易爆、劇毒物品的管理,認真做好存放地點的保衛(wèi)工作;

(3)負責各類重大安全事故的現場保衛(wèi)工作;

(4)參加有關安全事故的調查、處理、統計上報,參加安全檢查,組織好管主管業(yè)務范圍內的檢查工作。

第2篇 a信用社各管理部門職責

第一部份 聯社管理部門職責

第一章辦公室職責

辦公室是主管全聯社社務系統運行、規(guī)章制度建設、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協調和服務部門。文秘資源網 主要職責如下:

第一條負責本部門職責范圍內全聯社系統業(yè)務運作的組織和管理;

第二條負責掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度,掌握全聯社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯社各部門工作動態(tài);負責社務信息工作,編輯簡報等內部信息資料,對上反映重要情況,對下組織交流;

第三條負責起草或審核以聯社名義發(fā)出的有關重要文函,起草或審核向上級部門報送的有關綜合性重要文件和材料;負責協助社領導開展調研工作;

第四條負責聯社各類文件的收發(fā)、運轉,組織與落實聯社機關公文的正常運作,并做好文件的歸檔工作;負責辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù);

第五條負責協助領導安排黨委會、主任辦公會、社務會、工作會等會議日程;辦理會議議題的收集及會前協調、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作;

第六條協助領導統籌協調聯社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作;

第七條組織、協調、實施全社業(yè)務宣傳工作,負責企業(yè)形象推廣、業(yè)務宣傳、公關的管理和實施工作;

第八條負責收集與本單位有關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。

第九條負責聯社的行政后勤管理工作; 負責辦理聯社管理部門、直屬網點的費用報銷手續(xù);負責監(jiān)督電話的受理工作;負責聯社食堂及招待所的管理工作;負責聯社本部來訪客人的接待及重大會議的會務保障工作;

第十條 負責聯社本部和直屬網點的辦公設備、辦公用品的購置、調配、發(fā)放工作;負責聯社指定的業(yè)務憑證的印刷、發(fā)放工作;

第十一條負責聯社機關公用汽車的管理和發(fā)配使用;負責交通工具的購置、調配、維修、保險、年審等相關工作;負責聯社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作;

第十二條負責房屋購置、租賃、調配、使用、維修及相關管理工作,辦理有關產權手續(xù)和保險事宜;

第十三條負責聯社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作;

第十四條負責聯社本部及直屬網點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作;負責保障辦公大樓設備正常運行,保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序;

第十五條負責與省信合辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯系。

第二章人事教育部職責

人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門,通過用人治事的活動,達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下:

第一條負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施,研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度;

第二條負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法,并結合實際制定相關的實施措施;

第三條按管理權限或有關辦法組織落實有關干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關離任稽查等工作;文秘資源網

第四條負責后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓和管理工作,落實全社人力資源結構的合理化調整;指導各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作;

第五條負責組織本系統員工的文化教育及_學習,負責職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術職務的認定、聘用、報名考試的組織工作;

第六條嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策,做好本系統職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作,參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法,并評價實施效果,及時提出相關的意見;

第七條貫徹落實國家和上級管理部門保險統籌有關辦法并組織實施。負責全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作;

第八條負責員工進出的規(guī)劃、落實和有關協議、合同簽定的組織實施,落實勞動合同和人事檔案的管理工作;

第九條組織落實本部門職能范圍內有關工作的檢查、監(jiān)督、指導以及業(yè)務交流和人員培訓,并落實風險內控制度;

第七條 負責聯社本部員工考勤工作;

第八條認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作;

第十二條負責與上級對口部門和本地相關部門的溝通與聯系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第三章 財會部職責

計劃財務部是主管全社計劃財務管理工作的綜合管理部門,肩負著財務管理、會計核算和會計結算、本外幣資金管理、貸信政策和計統分析等經營和管理職能。

第一條貫徹各時期財務、稅收政策,配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關系,對業(yè)務經營管理作出有前瞻性的預見和控制,并制定各項政策的實施方案和管理措施,指導各社執(zhí)行。

第二條對全年業(yè)務經營發(fā)展進行分析預測,編制可行性財務預算,下達財務收支計劃和財務經營考核指標。

第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網點的會計核算工作和處理聯社的財務收支工作,定期進行財務分析,及時向聯社領導反映和匯報經營狀況。

第四條完善各項會計和結算業(yè)務的管理,制定業(yè)務操作規(guī)程、業(yè)務管理制度和崗位責任制,制定各項業(yè)務的會計核算手續(xù),并組織業(yè)務培訓。

第五條按照有關規(guī)定和本單位的經營情況,正確組織指導各社進行年度會計決算,真實完整反映經營成果。

第六條負責網點調整的調研工作,按照聯社的總體規(guī)劃,審核需要撤并的網點資料及其保本點分析等材料。管理聯社管理費的現金出納帳,對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳,對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。

第七條嚴格規(guī)范財務收支手續(xù),制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定,強化費用開支審批制度,嚴格控制各項財務、費用指標增長。

第八條編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數據資料,向省辦和各級相關部門呈報,向各社和聯社相關部門提供每月經營管理情況。

第九條按有關管理部門的要求和本聯社的實際經營情況,做好資金管理和計劃工作;制定現金管理措施,定期檢查現金管理情況,對有關問題及時向領導匯報情況,最大限度地防范和化解金融風險。

第十條對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理,如遇調整及時通知后臺和各社,對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。

第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求,提供電腦部進行業(yè)務系統電子開發(fā),并參與開發(fā)和測試。

第十二條組織清產核資,對固定資產、電子設備、低值易耗品等財產每年至少盤點一次。

第四章保衛(wèi)部職責

保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門,主要職責如下:

第一條貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神,經常對職工進行安全防范技能培訓,提高職工安全防范能力。

第二條結合本單位實際和當地治安情況,建立和健全安全防范規(guī)章制度,與當地派出所或鄰近單位簽訂治安聯防協議書。

第三條定期對要害崗位的人員進行考察,發(fā)現不稱職人員,及時向領導提出調整建議,協助做好人員的調整工作。

第四條隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和__使用情況。

第五條掌握本單位職工的思想動態(tài),加強職工職業(yè)道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,對異?，F象,要做到早發(fā)現、早解決,并及時向保衛(wèi)部門報告。

第六條嚴格落實__的管理規(guī)定,杜絕涉槍案件的發(fā)生,每月要對_進行查看,是否符合使用方便和安全的要求,嚴格執(zhí)行__的使用制度,做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育,提_部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性,提高安全防范意識。

第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求,抓好營業(yè)網點的安全防范設施建設和管理,做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

第九條加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務

建設,每季度檢查和抽查,聽取工作匯報,認真分析本單位內控制度和安全保衛(wèi)工作的現狀,解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

第十條抓好網點一線員工的預案演練工作,落實檢查制度,信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網點的安全檢查(以檢查登記薄為依據),一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分,兩個月沒有檢查扣12分,三個月沒有檢查扣24分,四個月以上沒有檢查200分。

第十一條加強保衛(wèi)工作檔案管理,為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息,要求專人管理,專柜存放,資料全面,分析清楚,上報的材料和報表要求內容真實,數字準確,書寫工整,上報及時。

第五章 電腦部主要職責

負責聯社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下:

第一條負責聯社電腦業(yè)務系統的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試,利用新的電子業(yè)務產品來促進我社的業(yè)務發(fā)展;同時做好電腦業(yè)務系統的優(yōu)化、修改和維護工作,保障通訊網絡的暢通和電腦系統穩(wěn)定、正常地運行;

第二條負責各類電子產品的采購和管理,并協助財務部門做好固定資產登記工作,確保集體財產的安全完整、不流失;

第三條與有關部門一道制定各項聯社電腦管理規(guī)定,要求聯社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行,以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行;

第四條負責全聯社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作,提高我社人員的業(yè)務素質,增強競爭力。

第六章 客戶經理部職責

客戶經理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經營管理、市場拓展、營銷組織、質量成本控制的職能部門。主要職責如下:

第一條負責個人、公司客戶業(yè)務系統市場營銷的組織和推動;

第二條負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略;

第三條參與編制年度經營計劃,提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現目標、成本控制目標、資產質量目標;

第四條負責組織實施個人、公司業(yè)務經營計劃的完成,包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,促進經營目標完成;

第五條負責組織本業(yè)務系統進行市場細分,發(fā)展優(yōu)質客戶,提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產品和重點客戶的市場份額;

第六條負責本部經營的個人、公司客戶進行直接營銷,制定營銷方案或銀企合作方案,爭取優(yōu)質客戶,并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導;

第七條負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估;

第八條負責根據個人、公司業(yè)務客戶需求,提出開發(fā)金融產品的建議,參與開發(fā),組織推廣;

第九條負責在全社組織和落實客戶經理制有關工作;

第十條負責組織對直接經營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級,開具資金證明;

第十一條負責對直接經營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統數據的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作,優(yōu)化客戶結構;

第十二條負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實,并對存款情況進行分析、考核;

第十三條負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織;

第十四條會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷;

第十五條負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析,向聯社提供經營信息服務和支持,并向相關業(yè)務部門提供共享信息;

第十六條參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定;負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程;

第十七條負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內控制度要求在本業(yè)務系統組織實施;

第十八條負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和協助組織人員培訓;

第十九條負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統籌管理、信息分析;

第二十條負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第七章資產保全部職責

資產保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產、抵債資產、自有資產等特殊資產的經營處置,并具體負責法律事務工作。主要職責如下:

第一條負責本部門業(yè)務范圍內全聯社業(yè)務運作的組織和管理;

第二條負責擬定和組織實施全聯社資產保全業(yè)務經營規(guī)劃和經營策略;

第三條參與編制全聯社年度綜合經營計劃,研究提出資產保全業(yè)務系統不良資產經營處置、收入費用等經營目標;負責組織實施資產保全業(yè)務經營計劃,包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,推進經營目標的實現;

第四條負責組織、指導、協調各鎮(zhèn)社經營性不良資產、抵債資產和閑置資產的管理、經營、盤活和處置;

第五條負責組織全聯社呆帳核銷的審核工作;

第六條負責組織資產保全業(yè)務信息的采集和分析,并向本業(yè)務系統提供服務和支持,向相關業(yè)務部門提供共享信息;

第七條負責建立健全聯社系統資產保全業(yè)務運行和管理的風險內控制度并組織實施;

第八條負責全聯社本業(yè)務系統資產保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和人員培訓;

第九條辦理全聯社的經濟訴訟(仲裁)案件;

第十條負責建立健全全社法律事務管理的風險內控制度并組織實施;

第十一條負責審查聯社各業(yè)務部門對外簽(出)具的各類非標準格式的合同、協議及其法律文件;負責出具法律意見書,為全社業(yè)務經營活動提供法律幫助;

第十二條負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。

第八章信貸管理部職責

信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統一組織、管理和審批轄內信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下:

第一條根據國家經濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求,組織研究和擬定轄區(qū)農信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程;

第二條負責轄內農信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作;組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作,規(guī)范農信社信貸管理工作,對有關違規(guī)、違法行為進行糾正;

第三條負責轄區(qū)農信社信貸業(yè)務的統籌、組織和管理;對信貸業(yè)務風險進行研究和分析,完善并組織實施內控管理制度;

第四條根據轄內農信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況,在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產配置方面提出建議。

第五條研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法;

第六條協調有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃;

第七條負責信貸資產質量控制計劃的編制及組織實施。

第八條負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理;

第九條對轄內信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析,向信貸業(yè)務經營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見,并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析;

第十條對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統性風險研究,為信貸審批和經營決策提供預警、防范風險的指導性意見;

第十一條負責對人民銀行登記咨詢系統的管理與維護;

第十二條信貸業(yè)務人員的培訓和交流;

第十三條負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯系。

第九章稽核部職責

第一條對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯行結算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。

第二條按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求,對業(yè)務的辦理情況進行稽核。

第三條對各項財務收支的執(zhí)行情況,利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。

第四條按電腦系統管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網絡安全措施,并做好數據備份工作的監(jiān)督落實。

第五條對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。

第六條對網點內控制度的執(zhí)行情況進行稽核,協助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。

第七條 對社內人員調動、離任進行稽核,配合上級部門做好專項性的檢查工作。

第八條領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作,按工作要求制定專項檢查方案,并監(jiān)督實施。

第九條按上述工作范圍和任務,有針對性地組織、落實各項工作,并按有關工作要求組織專項稽核。

第十章營業(yè)部職責

聯社營業(yè)部承擔聯社本部直接經營的各項業(yè)務結算及聯社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下:

第一條負責聯社本部直接經營的各項業(yè)務的結算、資金清算、現金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作;

第二條負責聯社直屬網點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理,指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作,制定統一的業(yè)務規(guī)范;

第三條負責系統內資金頭寸調撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等;

第四條負責本系統廣州大同城及五邑同城票據交換及資金清算業(yè)務;

第五條負責本系統全國特約匯兌和省轄聯行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務;

第六條負責系統內往來資金、通存通兌交易資金的核算;

第七條負責聯社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理;

第八條負責聯社集中庫的管理,負責各鎮(zhèn)社及直屬網點的現金調撥核算;

第九條編制并及時報送各類相關財務會計報表和統計報表;

第十條配合信貸、財會等部門,做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現金管理工作;

第十一條負責與本地相關部門的溝通與聯系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第3篇 hse管理部門職責

a)貫徹執(zhí)行國家、公司hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求,在hse管理委員會的領導下負責hse管理工作;

b)負責hse目標的分解和落實;

c)組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂,對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核;

d)制定hse管理體系的審核計劃,根據具體情況進行hse內部審核,提出改進意見,并把體系運行過程中出現的問題及時向主管副局長匯報;

e)協助管理者代表處理hse管理體系運行中的各類問題;

f)參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案,并參加竣工驗收;

g)組織制定企業(yè)hse培訓計劃,并監(jiān)督檢查其完成情況;

h)組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。

i)按國家有關規(guī)定,負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用;

j)檢查督促有關部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作;

k)建立健全hse管理網絡,指導基層單位hse管理工作,加強hse基礎建設,定期召開hse工作會議;

l)在hse管理委員會領導下,負責對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲,會同工會等部門認真開展hse競賽活動,總結交流hse先進經驗,開展hse技術研究,推廣hse科研成果、先進技術和方法;

m)會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作;

n)深入現場監(jiān)督檢查,督促并協助解決有關hse管理問題,糾正違章作業(yè),遇到緊急情況有權停止其作業(yè),并立即報告有關領導;

o)對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況;

p)負責安全生產保證基金的管理,提出安?；鸬氖褂糜媱?對計劃的實施進行檢查監(jiān)督;

q)負責交通安全的內部管理,對駕駛員進行遵章守紀教育,處理違章人員和內部發(fā)生的車輛傷害事故;協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理;

r)負責各類事故匯總、統計上報工作,主管人身事故、交通事故的調查處理參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到公司匯報;

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在單位職業(yè)病防治領導小組領導下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準，全面負責本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負責制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負責編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負責單位職業(yè)病防治工作的部署、協調、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

第5篇 財務管理部門的安全生產職責

（1）在編制基本建設和工程計劃時，應檢查安全技術措施計劃的落實；

（2）在編制運營計劃和總結統計運營情況進，必須同時計劃和統計安全運營工作，并經常檢查執(zhí)行情況；

（3）負責審核各類事故的處理費用支出，納入公司經濟活動分析江總；

（4）保證本部門的安全消防，及重點部位保衛(wèi)工作的落實；

（5）采取防范措施，保證資金安全。

第6篇 電氣、設備管理部門經理的安全生產職責

1、向總經理負責本部門的安全管理工作。

2、 負責本公司范圍內各種機械、電氣和動力設備的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

3、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4、對自制和改造設備的安全性能負責。

5、確保機器設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

6、負責安全技術措施所需設備的安裝和維修。

7、負責有關電氣、設備安全的國家標準的收集和存檔。

8、參與重大傷亡事故的調查、分析，對事故的起因是否屬電氣、設備缺陷或故障造成作出鑒定意見。

9、對本部門的二、三級安全教育效果的好差及記錄的完整性負領導責任。

10、 對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。

第7篇 電梯安全管理部門職責

電梯使用單位應根據本單位實際,明確一個職能部門負責電梯的安全使用和管理工作,主要職責如下:

1、全面負責電梯安全使用、管理方面的工作;

2、建立健全電梯使用操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)范以及管理電梯的各項規(guī)章制度,并督促檢查實施情況;

3、組織制訂電梯中大修計劃和單項大修計劃,并督促實施;

4、搞好電梯的安全防護裝置.設施要保持完好、可靠,確保電梯正常安全運行;

5、負責對電梯特種作業(yè)人員的安全技術培訓;

6、組織對電梯的技術狀態(tài)作出鑒定,及時進行修改,消除隱患;

7、搞好電梯安全評價,制訂整改措施,并監(jiān)督實施情況;

8、對由于電梯管理方面的缺陷造成重大傷亡事故負全責。

第8篇 特種設備管理部門及管理人員職責

1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

2制定特種設備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。

3參加特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。

4經常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

5協同組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

6協同組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

8編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。

9向當地安全監(jiān)察機構報送特種設備數量和變動情況的統計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

10協同組織事故應急救援預案的演練。

11參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和處理。

12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

14堅持“管生產必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

16制定特種設備安全操作規(guī)程。

第9篇 設備管理部門主要職責

1、礦機電科是礦設備管理的職能科室。對生產設備全面負責,貫徹執(zhí)行國家和上級對設備管理與維修工作的方針、政策和規(guī)定。根據企業(yè)經營方針、目標,對設備管理工作提出要求和考核指標,并組織檢查執(zhí)行情況,協調橫向關系。

2、正確處理好生產與維修的關系,堅持搞好設備的計劃檢修,嚴禁超設備性能使用。

3、根據上級規(guī)定,負責審定和編制企業(yè)內部設備管理與設備維修方面的管理辦法或實施細則。

4、根據設備使用年限的權限,提出未提完折舊的設備報廢工作。嚴格管理,主要設備完好率要達到90%以上,設備新度系數不能下降。無特大設備事故,重大事故率下降;待修率不超過5%,機電事故率不超過1%,停機率逐年下降。

5、對在籍設備必須建立完整的設備臺帳及資產臺帳。

6、建立設備庫房的保管制度及設備收、發(fā)檢驗制度。

7、負責對各單位生產設備的完好狀況、使用狀況進行檢查管理;

8、編制每年的設備維簡計劃和大修理計劃。

9、負責上報各種設備報表的填寫和審核。

10、全面掌握全礦設備的使用數量、使用地點、使用狀態(tài);對閑置設備及時通知回收升井,及時安排檢修。

11、負責辦理設備檢修手續(xù)和質量驗收。

12、對各使用單位設備的完好、操作、維護等不符合要求的,有權制止或實行經濟處罰。

13、機電科每周召開一次例會,專門對設備使用單位的設備使用、檢修存在問題的匯總處理、解決和平?。

14、對機電事故須組織分析,追查處理,并填寫事故報告。

15、負責組織對職工們進行設備管理方面的教育及技術培訓,組織開展設備維修競賽評比活動,樹立典型,推廣有關設備管理方面的先進經驗。

第10篇 項目總承包經理部管理部門職責

總承包項目經理部管理部門的職責

部門名稱 職 責

施工總承包管理部1在項目經理的領導下,具體負責項目的施工總承包管理工作;

2負責對施工總承包管理方案進行策劃,并編制施工總承包管理方案,報有關部門審批后實施;

3負責總施工進度計劃的編制工作,負責審核各類專業(yè)分包的進度計劃;

4負責對接業(yè)主,接受業(yè)主對施工總承包管理發(fā)出的各類指令;

5負責各類專業(yè)分包的招標、合同簽定和日常管理工作;

6負責協調設計與技術管理工作;

7負責交叉施工和綜合協調管理工作。

工程部1在總承包管理部的領導下,具體負責土建、機電工程的施工及精裝飾工程和相關專業(yè)分包的管理工作;

2負責為各類專業(yè)分包提供與土建、機電有關的協調和配合工作;

3負責其它專業(yè)分包中與主承建有關的管理工作;

4負責裝飾及其他各專業(yè)的管理工作;

5完成總承包管理部交辦的各項工作。

技術管理部1在總工程師的領導下,對本工程的技術管理負責;

2負責進行技術組織,解決工程中的技術問題,進行施工方案的編制、落實工作,負責進行技術交底;

3審核、指導各分包的技術方案的編制和實施;審核變更要求并及時予以確認,負責施工現場的試驗和測量;

4負責技術資料統一上報、統一發(fā)放、統一收集整理,建立包括分包工程在內的工程統一檔案;

5積極推廣新技術、新工藝,開展創(chuàng)優(yōu)活動、降低施工成本;督促、指導項目貫標工作的正常進行;

6負責項目各種方案、技術變更的上報并跟蹤取回業(yè)主、監(jiān)理的審批回文,并跟蹤、監(jiān)督方案的落實工作。

質量管理部1對本工程的質量負責,加強本工程質量控制、驗收檢查等;

2建立有各專業(yè)分包單位參加的質量保證體系和管理網絡;

3定期不定期地進行質量檢查,實施過程控制,加強工序驗收,確保工程質量;

4針對工程特點和專業(yè)特點,編制質量保證計劃,尤其是應針對如何確保'魯班獎(國優(yōu))'制定相應的質量保證措施,在施工過程中嚴格落實,通過過程精品創(chuàng)精品工程;

5負責項目質量統計報表工作,及時上報有關部門,參加質量事故的處理;

6負責工程專檢質量資料的填寫及簽字并歸檔。

安全環(huán)境管理部1對工程安全生產、文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作負責;

2制定本工程安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作目標、計劃和管理措施;

3建立安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作管理體系和保證體系,形成管理網絡;

4組織開展安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作的競賽評比活動;

5組織安全生產、文明施工、環(huán)境保護及消防保衛(wèi)的定期檢查;

6對工程施工過程中出現的安全、文明施工、環(huán)境保護及消防保衛(wèi)問題發(fā)出整改指令,并督促整改。

7負責項目安全統計報表工作,及時上報有關部門;

8參加安全事故的調查處理。

9組織和參加安全生產、文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)的驗收工作。

物資設備管理部1根據工程部門提出的要求,負責材料設備和工具的計劃、采購和供應管理工作;

2負責項目材料的保管及發(fā)放,保證所需材料的及時到位;

3負責業(yè)主供應材料設備的管理工作;

4負責工程機械配備、使用及維護保養(yǎng);

5保證周轉工具的供應、運輸與保管。

商務合約部1認真領會總包合同的要求,制定履約方案并向有關人員和部門進行合同交底,必要時,針對合同風險制定風險管理方案,并組織實施;

2協助業(yè)主編制招投標計劃、制定專業(yè)分包、物資設備招投標文件,及時簽定專業(yè)分包和物資設備合同;

3就分包合同的內容向有關人員和部門進行合同交底,明確總包和分包各自的權利和義務,必要時,進行書面交底;

4參加對專業(yè)分包隊伍的交底,對分包隊伍違約的處罰要向專業(yè)分包隊伍交底;

5對總包合同、分包合同的的履約按月度進行檢查,并及時向經理和有關人員通報履約情況;

6及時了解業(yè)主供應的材料、設備的合同簽定情況、履約情況,及時了解材料設備的供應情況,及時向有關部門和人員進行通報;

7負責預結算管理,及時組織主承建項目的預結算工作,及時向業(yè)主提供預結算資料,按月上報工程量,確保撥付工程款的資料齊全;

8及時組織有關人員和部門對專業(yè)分包的預結算進行審核按月提供工程款撥付建議,做為項目經理簽署工程款撥付單的依據;

9加強對專業(yè)分包的預結算管理,為業(yè)主及時辦理分包結算提供依據;

10牽頭做好簽證管理工作,建好項目經濟檔案,為順利進行工程結算做好基礎管理工作;

11做好資金管理工作,確保資金滿足工程施工的需要。

綜合辦公室1全面負責對項目及分包單位全體人員的思想教育及各項法規(guī)的宣傳工作。

2領導現場的消防保衛(wèi)工作,維護現場的正常施工秩序。

3按局文件、控制程序實施文件資料控制。

4建立培訓與考核記錄、分包隊伍的花名冊、組織體系及聯系單交綜合辦公室,辦理有關證件和教育培訓,培訓

不合格者不得上崗,必須請退出現場,否則給予必要的經濟處罰。

5負責外來文函收交接及保管工作。

6負責項目的后勤保障工作、施工現場文明施工ci形象達標工作及環(huán)境保護。

第11篇 應急管理部門內部危險化學品安全監(jiān)管責任?；繁O(jiān)管科副科長職責

1.負責分析研判職責范圍內危險化學品安全生產形勢和安全風險。

2.負責參與職責范圍內危險化學品安全生產準入管理工作。

3.嚴格按照危險化學品年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃組織監(jiān)督檢查，依法監(jiān)督檢查危險化學品企業(yè)安全生產條件、設備設施安全情況。

4.依法對危險化學品企業(yè)安全生產違法行為實施行政處罰。

5.組織開展危險化學品企業(yè)主要負責人和安全管理機構負責人安全生產知識和管理能力考核工作。

6.督促危險化學品企業(yè)開展安全生產標準化工作。

7.負責危險化學品安全生產和應急救援專家管理工作。

8.協調相關職能部門開展危險化學品安全監(jiān)管工作。

…...

完成局領導交辦的其它事項。

第12篇 物資供應管理部門安全生產職責

(1)建立健全部門安全規(guī)章制度;

(2)建立原材料檢驗制度和檢測手段,嚴格把住原材料質量關,確保工程質量;

(3)加強易燃、易爆、劇毒化學危險品管理,嚴格執(zhí)行物資發(fā)放制度,保證賬、物、卡一致;

(4)按計劃保證供應安全技術措施項目所需的設備材料;

(5)嚴格出入庫制度和物資存放管理,建立防火、防洪、防盜、防破壞預案(措施),配備消防器材和防護設施,做好庫房的保衛(wèi)工作。

第13篇 安全管理部門負責人的安全生產職責

（1）組織開安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護措施，研究并落實重大事故隱患的整改方案；

（2）按“三同時”原則，在新建、改建、擴建等基建項（工程）、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投運時，做到安全（消防）、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

（3）審核各崗位安全技術操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；

（4）負責制訂生產崗位對人體有害物質的治理方案，使之達到國家標準要求；

（5）參加事故調查處理，落實防范措施防止事故再次發(fā)生，并對事故責任者提出處理意見；

（6）負責組織工藝技術方面的安全審核及質量方面的栓查，及時改進技術質量方面存在的問題；

（7）掌握公司主要運營過程中事故產行的特點，經常深入基層監(jiān)督檢查，監(jiān)督落實事故隱患的整改；

（8）負責帶氣、動火等危險作業(yè)的審批，監(jiān)督危險作業(yè)各項安全措施的落實；

（9）制定年度、月度安全工作計劃，認真組織實施；

（10）負責安全工作的總結，評比，行使安全獎懲建議權。

第14篇 工程管理部門的安全生產職責

（1）嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建設安裝工程安全技術規(guī)程》及其相關安全規(guī)定，制定或審查建筑安裝施工的安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（2）參加建設項目的設計審查，保證設計符合安全防火和工業(yè)衛(wèi)生要求，并保證落實“三同時”；

（3）做好基建、運營部門的聯系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；

（4）負責與外來施工隊簽訂安全協議，組織外來施工隊伍的安全教育，發(fā)生事故時按協議書的原則進行處理；

（5）保證工程項目的施工質量，特別是隱蔽工程的質量，使新建項目不留隱患；

（6）在規(guī)定權限內協助負責施工質量事故、工程安全事故的調查、處理、統計上報工作。

第15篇 某公司特種設備檔案管理部門職責

公司特種設備檔案管理部門職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、人員檔案以及法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準等文件。