部門職責15篇

第1篇 安監(jiān)部門負責人和人員安全管理職責

1、在工程建設過程中，認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的方針、政策嚴格執(zhí)行上級有關法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。

2、負責領導建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位、設計單位的安全管理，建立健全規(guī)章制度，落實安全施工責任，確保工程建設安全機構及其人員配備符合規(guī)定要求。

3、組織施工企業(yè)大型施工機械設備的技術檢驗和安全管理工作。

4、參加工程建設安全工作會議，督促施工企業(yè)完成季節(jié)性安全工作，組織系統(tǒng)對施工現(xiàn)場安全文明施工檢查。

5、參加工程建設有關人員傷亡事故和其他有關重大事故的調查處理工作。負責事故的統(tǒng)計上報。

6、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓、考試，取證工作。

7、負責對本單位各級人員、各職能部門和所屬企業(yè)安全職責的履行情況進行監(jiān)督。

8、負責施工現(xiàn)場消防安全管理工作。組織工程建設消防安全檢查和應急預案的演練和消防人員的培訓工作。

第2篇 工程、運營等管理部門負責人的安全生產(chǎn)職責

（1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”；

（2）組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，進行不定期檢查；

（3）組織對新進人員、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲配站等班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想，安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵、并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次班級安全活動日，及時處理員工提出的正確意見；

（4）組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、管線及其附屬設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工回強維護，正確使用；

（5）及時上報本部門生產(chǎn)運營中發(fā)生的安全事故，注意保護現(xiàn)場；

（6）建立部門安全管理網(wǎng)絡，配備兼職安全技術人員，充分發(fā)揮班組安全管理員的作用；

第3篇 信用社各管理部門職責

第一部份 聯(lián)社管理部門職責

第一章 辦公室職責

辦公室是主管全聯(lián)社社務系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調和服務部門。 主要職責如下：

第一條 負責本部門職責范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理；

第二條 負責掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度，掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài)；負責社務信息工作，編輯簡報等內(nèi)部信息資料，對上反映重要情況，對下組織交流；

第三條 負責起草或審核以聯(lián)社名義發(fā)出的有關重要文函，起草或審核向上級部門報送的有關綜合性重要文件和材料；負責協(xié)助社領導開展調研工作；

第四條 負責聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉，組織與落實聯(lián)社機關公文的正常運作，并做好文件的歸檔工作；負責辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù)；

第五條 負責協(xié)助領導安排黨委會、主任辦公會、社務會、工作會等會議日程；辦理會議議題的收集及會前協(xié)調、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作；

第六條 協(xié)助領導統(tǒng)籌協(xié)調聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作；

第七條 組織、協(xié)調、實施全社業(yè)務宣傳工作，負責企業(yè)形象推廣、業(yè)務宣傳、公關的管理和實施工作；

第八條 負責收集與本單位有關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向社領導提出建議。

第九條 負責聯(lián)社的行政后勤管理工作； 負責辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù)；負責監(jiān)督電話的受理工作；負責聯(lián)社食堂及招待所的管理工作；負責聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務保障工作；

第十條 負責聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設備、辦公用品的購置、調配、發(fā)放工作；負責聯(lián)社指定的業(yè)務憑證的印刷、發(fā)放工作；

第十一條 負責聯(lián)社機關公用汽車的管理和發(fā)配使用；負責交通工具的購置、調配、維修、保險、年審等相關工作；負責聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作；

第十二條 負責房屋購置、租賃、調配、使用、維修及相關管理工作，辦理有關產(chǎn)權手續(xù)和保險事宜；

第十三條 負責聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作；

第十四條 負責聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作；負責保障辦公大樓設備正常運行，保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序；

第十五條 負責與省信合辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。

第二章人事教育部職責

人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門，通過用人治事的活動，達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下：

第一條 負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施，研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度；

第二條 負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法，并結合實際制定相關的實施措施；

第三條 按管理權限或有關辦法組織落實有關干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關離任稽查等工作；文秘部落

第四條 負責后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓和管理工作，落實全社人力資源結構的合理化調整；指導各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作；

第五條 負責組織本系統(tǒng)員工的文化教育及政治學習，負責職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術職務的認定、聘用、報名考試的組織工作；

第六條 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策，做好本系統(tǒng)職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作，參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法，并評價實施效果，及時提出相關的意見；

第七條 貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關辦法并組織實施。負責全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作；

第八條 負責員工進出的規(guī)劃、落實和有關協(xié)議、合同簽定的組織實施，落實勞動合同和人事檔案的管理工作；

第九條 組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關工作的檢查、監(jiān)督、指導以及業(yè)務交流和人員培訓，并落實風險內(nèi)控制度；

第七條 負責聯(lián)社本部員工考勤工作；

第八條 認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作；

第十二條 負責與上級對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。

第三章 財會部職責

計劃財務部是主管全社計劃財務管理工作的綜合管理部門，肩負著財務管理、會計核算和會計結算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。

第一條 貫徹各時期財務、稅收政策，配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關系，對業(yè)務經(jīng)營管理作出有前瞻性的預見和控制，并制定各項政策的實施方案和管理措施，指導各社執(zhí)行。

第二條 對全年業(yè)務經(jīng)營發(fā)展進行分析預測，編制可行性財務預算，下達財務收支計劃和財務經(jīng)營考核指標。

第三條 正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務收支工作，定期進行財務分析，及時向聯(lián)社領導反映和匯報經(jīng)營狀況。

第四條 完善各項會計和結算業(yè)務的管理，制定業(yè)務操作規(guī)程、業(yè)務管理制度和崗位責任制，制定各項業(yè)務的會計核算手續(xù)，并組織業(yè)務培訓。

第五條 按照有關規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況，正確組織指導各社進行年度會計決算，真實完整反映經(jīng)營成果。

第六條 負責網(wǎng)點調整的調研工作，按照聯(lián)社的總體規(guī)劃，審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳，對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳，對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。

第七條 嚴格規(guī)范財務收支手續(xù)，制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定，強化費用開支審批制度，嚴格控制各項財務、費用指標增長。

第八條 編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料，向省辦和各級相關部門呈報，向各社和聯(lián)社相關部門提供每月經(jīng)營管理情況。

第九條 按有關管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況，做好資金管理和計劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對有關問題及時向領導匯報情況，最大限度地防范和化解金融風險。

第十條 對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理，如遇調整及時通知后臺和各社，對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。

第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求，提供電腦部進行業(yè)務系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測試。

第十二條 組織清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)、電子設備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。

[3]下一頁

第四章 保衛(wèi)部職責

保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責如下：

第一條 貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓，提高職工安全防范能力。

第二條 結合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。

第三條 定期對要害崗位的人員進行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領導提出調整建議，協(xié)助做好人員的調整工作。

第四條 隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和槍支彈藥使用情況。

第五條 掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強職工職業(yè)道德和法制教育，加強要害崗位人員的管理，對異常現(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向保衛(wèi)部門報告。

第六條 嚴格落實槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對槍支進行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育，提高干部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識。

第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求，抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設施建設和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

第九條 加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務

建設，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報，認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

第十條 抓好網(wǎng)點一線員工的預案演練工作，落實檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分，兩個月沒有檢查扣12分，三個月沒有檢查扣24分，四個月以上沒有檢查200分。

第十一條 加強保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報的材料和報表要求內(nèi)容真實，數(shù)字準確，書寫工整，上報及時。

第五章 電腦部主要職責

負責聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下：

第一條 負責聯(lián)社電腦業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務發(fā)展；同時做好電腦業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作，保障通訊網(wǎng)絡的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行；

第二條 負責各類電子產(chǎn)品的采購和管理，并協(xié)助財務部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失；

第三條 與有關部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行，以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行；

第四條 負責全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作，提高我社人員的業(yè)務素質，增強競爭力。

第六章客戶經(jīng)理部職責

客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質量成本控制的職能部門。主要職責如下：

第一條 負責個人、公司客戶業(yè)務系統(tǒng)市場營銷的組織和推動；

第二條 負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略；

第三條 參與編制年度經(jīng)營計劃，提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產(chǎn)質量目標；

第四條 負責組織實施個人、公司業(yè)務經(jīng)營計劃的完成，包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，促進經(jīng)營目標完成；

第五條 負責組織本業(yè)務系統(tǒng)進行市場細分，發(fā)展優(yōu)質客戶，提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額；

第六條 負責本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷，制定營銷方案或銀企合作方案，爭取優(yōu)質客戶，并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導；

第七條 負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估；

第八條 負責根據(jù)個人、公司業(yè)務客戶需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；

第九條 負責在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關工作；

第十條 負責組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級，開具資金證明；

第十一條 負

責對直接經(jīng)營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結構；

第十二條 負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實，并對存款情況進行分析、考核；

第十三條 負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織；

第十四條 會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷；

第十五條 負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務和支持，并向相關業(yè)務部門提供共享信息；

第十六條 參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定；負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程；

第十七條 負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務系統(tǒng)組織實施；

第十八條 負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和協(xié)助組織人員培訓；

第十九條 負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析；

第二十條 負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。

第七章 資產(chǎn)保全部職責

資產(chǎn)保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置，并具體負責法律事務工作。主要職責如下：

第一條 負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務運作的組織和管理；

第二條 負責擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略；

第三條 參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標；負責組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營計劃，包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，推進經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

第四條 負責組織、指導、協(xié)調各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置；

第五條 負責組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作；

第六條 負責組織資產(chǎn)保全業(yè)務信息的采集和分析，并向本業(yè)務系統(tǒng)提供服務和支持，向相關業(yè)務部門提供共享信息；

第七條 負責建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；

上一頁[3]下一頁

第八條 負責全聯(lián)社本業(yè)務系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓；

第九條 辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟（仲裁）案件；

第十條 負責建立健全全社法律事務管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；

第十一條 負責審查聯(lián)社各業(yè)務部門對外簽（出）具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負責出具法律意見書，為全社業(yè)務經(jīng)營活動提供法律幫助；

第十二條 負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向社領導提出建議。

第八章 信貸管理部職責

信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下：

第一條 根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求，組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程；

第二條 負責轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作；組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作，對有關違規(guī)、違法行為進行糾正；

第三條 負責轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務的統(tǒng)籌、組織和管理；對信貸業(yè)務風險進行研究和分析，完善并組織實施內(nèi)控管理制度；

第四條 根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。

第五條 研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法；

第六條 協(xié)調有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃；

第七條 負責信貸資產(chǎn)質量控制計劃的編制及組織實施。

第八條 負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理；

第九條 對轄內(nèi)信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析，向信貸業(yè)務經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見，并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析；

第十條 對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險研究，為信貸審批和經(jīng)營決策提供預警、防范風險的指導性意見；

第十一條 負責對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護；

第十二條 信貸業(yè)務人員的培訓和交流；

第十三條 負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。

第九章 稽核部職責

第一條 對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。

第二條 按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對業(yè)務的辦理情況進行稽核。

第三條 對各項財務收支的執(zhí)行情況，利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。

第四條 按電腦系統(tǒng)管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。

第五條 對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。

第六條 對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。

第七條 對社內(nèi)人員調動、離任進行稽核，配合上級部門做好專項性的檢查工作。

第八條 領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作，按工作要求制定專項檢查方案，并監(jiān)督實施。

第九條 按上述工作范圍和任務，有針對性地組織、落實各項工作，并按有關工作要求組織專項稽核。

第十章 營業(yè)部職責

聯(lián)社營業(yè)部承擔聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務結算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下：

第一條 負責聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務的結算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作；

第二條 負責聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理，指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范；

第三條 負責系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等；

第四條 負責本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務；

第五條 負責本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務；

第六條 負責系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算；

第七條 負責聯(lián)社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理；

第八條 負責聯(lián)社集中庫的管理，負責各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調撥核算；

第九條 編制并及時報送各類相關財務會計報表和統(tǒng)計報表；

第十條 配合信貸、財會等部門，做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現(xiàn)金管理工作；

第十一條 負責與本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。

上一頁[3]

第4篇 公司安全生產(chǎn)管理部門職責

公司安全生產(chǎn)管理部門職責

主要職責是組織、監(jiān)督、檢查、推動安全生產(chǎn)工作,主要包括:

1、貫徹安全生產(chǎn)方針,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標準的要求,做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項工作,貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)的決定,協(xié)助總經(jīng)理組織,推動安全生產(chǎn)工作。

2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織制定事故應急救援預案。組建應急救援組織,督促檢查應急救援人員、器材、設備的落實和維護保養(yǎng),并定期組織救援演練。

4、匯總、審查,提出安全生產(chǎn)工作計劃,安全技術措施計劃及安全技術經(jīng)費使用意見,報公司領導批準實施并監(jiān)督執(zhí)行。

5、組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術培訓工作。

6、組織安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見,協(xié)助并督促有關部門落實隱患整改措施,對隱患整改情況進行跟蹤檢查,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章行為,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的緊急情況或重大險情時,采取應急措施,指令職工停止作業(yè),撤離危險現(xiàn)場,并立即報告企業(yè)安全生產(chǎn)責任人。

7、參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程項目的職業(yè)安全'三同時'審查,并參加竣工驗收工作。

8、及時報告公司發(fā)生的傷亡事故,職業(yè)病危害事故和危險化學品事故,組織或積極配合事故調查和善后處理工作。督促、檢查事故防范措施的落實。

9、按國家有關規(guī)定,制定個人防護用品、保健津貼發(fā)放標準,督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放,檢查個人防護用品使用情況。

10、進行職業(yè)性有害因素的定期監(jiān)測。負責動火等危險作業(yè)審批。負責特種作業(yè)人員管理和女工保護工作,監(jiān)督國家規(guī)定的工時、休假制度的執(zhí)行。

11、指導車間、班組的安全管理工作,指導車間、班組安全員的工作?？偨Y和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

12、建立、管理公司安全生產(chǎn)檔案,做好信息管理,及時收集職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。對從事有職業(yè)危害的職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

14、定期向領導報告安全工作。

第5篇 職業(yè)健康安全管理崗位部門職責

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責

㈠、項目經(jīng)理職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本項目職業(yè)健康安全負全面領導責任，是項目職業(yè)健康安全的第一責任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責：

⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任。

⒉督導組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。

⒊督導、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。

⒋督導相關部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出病例事故處理報告，總結事故經(jīng)驗教訓。

（五）、技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任。

⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全防范技術措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

（六）、施工員的職責：

⒈認真學習職業(yè)健康安全的基本知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術措施，依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

（七）、專職安全員的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。

⒉負責編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術交底，指導施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊負責組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

7、主責職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。

（八）、班組長的職責：

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

（九）、生產(chǎn)工人的職責：

⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

⒋搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責：

㈠、工程部：

⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

㈡、物設部：

⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。

㈢、財務部：

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質量安全監(jiān)督部的職責：

⒈配合物設部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

⒊負責組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地，指導施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權暫停生產(chǎn)，并及時報告領導研究處理。

⒑參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第6篇 設備管理部門職責

a)貫徹國家、上級有關設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定和標準,做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的hse工作;

b)負責機動設備、裝置和設施的運行、管理和鑒定,并按有關規(guī)程、規(guī)定進行定期檢查,確保安全生產(chǎn);

c)負責制定和審定機動(機械)設備的安全技術操作規(guī)程和管理制度,并組織實施;在制定或審定設備的檢修計劃時,就應有相應的hse措施內(nèi)容,并對措施完成情況負責檢查監(jiān)督。

d)對外來檢修和有關人員等組織做好hse教育及施工的管理工作,簽定施工、檢修合同條款應有hse責任條款,負責組織設備安全大檢查,對查出的有關問題,應有計劃地及時整改;

e)負責組織設備事故的調查處理,及時向企業(yè)主管領導和hse管理部門匯報;

f)在年度工作計劃中,明確hse管理工作任務,定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)hse工作的執(zhí)行情況;在年度工作總結中,總結、考核、講評hse工作;在hse管理委員會會議上,匯報本部門的hse管理工作情況。

第7篇 機械設備管理部門的職責

1、負責解決、配備本公司或單位所有機械設備的安全防護和保險裝置，與技術部門一起研究解決存在的問題。

2、協(xié)同技術部門編制本公司或單位的機械設備安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督其實施。

3、協(xié)同技術部門組織培訓本公司或單位機械設備操作人員，貫徹機械設備“三定”要求。

4、負責本公司或單位機械設備、鍋爐和壓力容器的經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)工作，確保機械設備安全運行及安全防護和保險裝置的完好、可靠。

5、建立和管理本公司或單位機械設備的安全檔案資料。

第8篇 麥當勞部門經(jīng)理（管理方向）工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、從實地訓練，區(qū)域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識；

2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗.對基本監(jiān)督，人際關系，人際溝通及跟進技巧作 出了解；

3、制定一套個人發(fā)展計劃，用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標；

4、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作；

崗位要求：

1、全日制大專學歷或以上；

2、有志于餐飲服務業(yè)，具良好的顧客服務意識；

3、能適應早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；

4、具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

5、一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗

福利待遇：

1、薪資：3400-5200+獎金+門店營業(yè)額提成

2、晉升方向：部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理

3、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降?，每個職位階段都有

4、擁有年底雙薪，業(yè)績達成且擁有季度獎金不設封頂?shù)莫剟顧C制

5、獲得免費的餐飲和制服

6、鑒定通過轉成生產(chǎn)運營經(jīng)理后：每年參加市場的部門經(jīng)理年會，與團隊一起參與充滿樂趣的活動與部門會議

7、有機會前往麥當勞中國漢堡大學就讀課程rlp(餐廳領導實務課程)

上班地址：就近分配原則

第9篇 某商務樓物業(yè)管理處部門職責

商務樓物業(yè)管理處部門職責

1、管理組

(1)管理室

負責管理處各項工作的協(xié)調、調度與管理。

負責質量體系的宣貫、運行、督促檢查和落實。

負責開展宣傳教育、公益活動及精神文明活動。

負責每半年一次的客戶滿意度調查工作。

(2)管理服務中心

具體負責日常物業(yè)管理以及客戶服務工作

負責接待業(yè)主投訴、意見、新聞媒體、上級部門等信息的收集、記錄、歸納、統(tǒng)計、分析處理和及時傳遞,并提供分析報告,為質量分析、決策提供依據(jù)。

按受各部門工作人員投訴,通過相關部門處理,并對投訴進行跟蹤、回訪和記錄。

充分利用現(xiàn)代化管理手段獲取信息并進行整理和利用。對重點區(qū)域進行全面的管理服務。

2、工程組

(1)設備管理、維修

負責檢查智能化、供配電、給排水、空調、電梯、消防等公用設備設施的運行、與設備房、設備的日常維護工作。

負責各類技術資料的收集、歸納、整理。

負責節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能計劃及措施的制訂,并實施。

負責設備突發(fā)事故的處理。

配合各能源供給及通訊等業(yè)務單位的維修檢查工作。

負責建筑物本體維護及公共交通道路、配套的公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。

負責建筑物配套的公共照明、泛光等燈光系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作。

負責停車場的維修養(yǎng)護工作。

負責其它臨時維修工作。

3、清潔、綠化組

負責整個商務樓的清潔保潔工作。

負責清潔情況的質量監(jiān)督并記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

負責垃圾收集、處理。

負責'四害'的清殺工作。

負責將垃圾清運至垃圾中轉站,并督促環(huán)衛(wèi)部門及時清運垃圾。

負責建筑物外墻的清洗工作。

負責商務樓綠化的養(yǎng)護管理(施肥、造型、修剪等),維護整體環(huán)境形象,創(chuàng)最佳生態(tài)環(huán)境。

負責綠化病蟲害的防治工作。

對綠化工作進行質量監(jiān)督、記錄。

4、保安組

負責安全管理工作計劃的制訂和實施。

負責各樓層的保衛(wèi)巡視,按規(guī)定巡邏路線、時間實行24小時巡查值班。

控制來訪人員,按規(guī)定程序辦理來訪手續(xù),按規(guī)定路線通行。

負責突發(fā)事件應急方案及預防措施的制訂和實施。

負責消防檢查和防火監(jiān)督管理。

負責監(jiān)控中心的24小時值班,發(fā)現(xiàn)異常情況迅速通知相關人員進行處理,并報告值班領導。

密切監(jiān)視商務樓外來人員進入主要商務樓區(qū)域的行為,預防突發(fā)事件的發(fā)生。

密切監(jiān)控消防設備設施的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即按有關程序操作,防止火災發(fā)生。密切監(jiān)視交通情況(如車輛的進出等)。參加義務勞動與便民服務活動。

第10篇 某公司各部門品質管理職責

公司各部門品質管理職責(五)

1.總則

1.1制定目的

明確本公司所有從事與品質活動有關的各部門及各級人員的工作職責,是實行品質管理與品質保證活動的基礎。

1.2適用范圍

本公司各部門及其主要人員在從事相關品質活動時,其管理職責適用本規(guī)章。

1.3權責單位

(1)總經(jīng)理室負責本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

(2)總經(jīng)理負責本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。

2.各部門品質管理職責

公司各部門設置及隸屬關系詳見公司組織架構圖。本公司共設立下列部門:

品管部、制造部、生管部、采購部、資材部、開發(fā)部、生技部、業(yè)務部、財務部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。

2.1品管部職責

(1)品質管理系統(tǒng)的建立、實施及維護。

(2)品質策劃、管理、控制。

(3)品質統(tǒng)計、分析、改善。

(4)檢驗規(guī)范、標準的建立及實施。

(5)品質成本統(tǒng)計與分析。

(6)進料品質管制。

(7)制程品質管制。

(8)成品品質管制。

(9)品質教育訓練。

(10)檢驗、測量和試驗設備的管理、控制。

(11)糾正與預防措施的控制。

2.2制造部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)生產(chǎn)過程的自主控制與管理。

(3)作業(yè)標準、品質規(guī)范的遵守。

(4)掌握工序控制技術,提升作業(yè)品質。

(5)產(chǎn)品品質的控制與改善。

(6)品質異常的排除與預防。

(7)設備、工裝的正確使用與維護,確保作業(yè)品質。

(8)必要的品質記錄與分析、存檔。

(9)其他與本部門相關的品質事項。

2.3生管部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)參與訂單評審工作。

(3)參與供應商調查工作。

(4)協(xié)助因品質異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計劃安排。

(5)掌握生產(chǎn)過程中的物料損耗狀況,做好物料供應工作。

(6)主導退料、呆滯、廢料的處理工作。

(7)其他與本部門相關的品質事項。

2.4采購部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)主導供應商調查工作。

(3)協(xié)助對供應商的評鑒輔導工作。

(4)供應商品質控制工作。

(5)采購物料在生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工作。

(6)采購物料品質狀況的標識、記錄等控制工作。

(7)其他與本部門相關的品質事項。

2.5資材部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)供應商物料點收、核對、標識工作。

(3)負責公司各種物料的搬運、包裝、貯存、防護的控制。

(4)負責物料倉儲標識工作。

(5)退料、換貨、超領、報廢、盤點等工作的執(zhí)行與控制。

(6)庫存數(shù)量、品質的控制、記錄、匯總、分析等工作。

(7)其他與本部門相關的品質事項。

2.6開發(fā)部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)負責新產(chǎn)品開發(fā)技術論證工作。

(3)負責新產(chǎn)品開發(fā)與工藝設計工作。

(4)技術圖紙、文件、資料的制訂與控制。

(5)新產(chǎn)品的物料審核、確認工作。

(6)新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導工作。

(7)新產(chǎn)品模具開發(fā)與鑒定的主導工作。

(8)量產(chǎn)導入的技術轉移、說明工作。

(9)其他與本部門相關的品質事項。

2.7生技部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)產(chǎn)品用料明細表的建立、維護。

(3)生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。

(4)作業(yè)指導書、標準工時的制訂、修改與完善。

(5)技術變更的審核與執(zhí)行。

(6)技術品質異常的排除、對策與追蹤。

(7)協(xié)助對供應商的調查。

(8)協(xié)助訂單評審工作。

(9)負責設備、模具、工裝的維護、保養(yǎng)與改造,確保作業(yè)品質。

(10)其他與本部門相關的品質事項。

2.8業(yè)務部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)負責新產(chǎn)品市場調研與市場預測。

(3)負責訂單評審工作的控制。

(4)負責客戶提供物料的控制。

(5)負責產(chǎn)品的交付控制工作。

(6)負責客戶服務、客戶抱怨等工作。

(7)溝通客戶與本公司內(nèi)部各部門之工作。

(8)退貨、滯成品的處理工作。

(9)其他與本部門相關的品質事項。

2.9財務部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)參與訂單評審,監(jiān)督銷售產(chǎn)品的資金回籠狀況。

(3)嚴格財務管理的規(guī)定,對不合格物料有權拒付貨款。

(4)協(xié)助進行品質成本分析,提供管理決策之依據(jù)。

(5)有效控制制造費用。

(6)控制公司資金運轉,提高周轉率。

(7)其他與本部門相關的品質事項。

2.10人力資源部職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)負責各部門的工作考核與管理協(xié)調工作。

(3)負責員工培訓的組織、實施、記錄、歸檔等工作。

(4)其他與本部門相關的品質事項。

2.11總經(jīng)理辦公室職責

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質方針、目標。

(2)負責品質宣傳工作。

(3)協(xié)助品質稽核

工作的開展。

(4)在處理客戶抱怨、品質爭議、品質獎懲等事項中協(xié)調各部門作。

(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動活動的展開。

(6)其他與本部門相關的品質事項。

3.各相關人員的品質職責

本公司推行公司品管工作,各級人員應善盡崗位職責、為提升公司品質水準盡本職之努力。本公司對與產(chǎn)品品質相關之主要人員規(guī)定職責如下:

3.1總經(jīng)理

(1)貫徹并組織實施有關的質量法規(guī)。

(2)負責公司品質方針、品質目標的制定。

(3)批準、頒布公司各項品質管理制度。

(4)負責仲裁和解決重大品質問題。

(5)授權相關部門或人員進行品質管理稽核工作。

(6)對本公司產(chǎn)品品質負最終責任。

3.2管理者代表

由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表之品質職責如下:

(1)主持建立公司品質管理體系,并組織有效實施。

(2)及時向總經(jīng)理報告品質體系運行情況,以便其進行管理評審,確保公司品質管理體系的持續(xù)有效運行。

(3)組織公司內(nèi)部品質稽核工作。

(4)代表公司就品質管理方面的事務與外部機構聯(lián)絡、處理。

(5)負責品質管理體系的持續(xù)改進與提高。

(6)負責糾正與預防措施的稽核、追蹤工作。

(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門的品質職能的協(xié)調工作。

3.3各部門主管

(1)貫徹執(zhí)行公司有關品質工作的規(guī)定和要求,落實本部門的品質職責。

(2)督導下屬單位、人員有效執(zhí)行公司的品質管理體系。

(3)掌握并教導所屬干部、員工遵守品質規(guī)范、標準和相關文件。

(4)做好各項品質記錄,并依規(guī)定分析與存檔。

(5)是本部門品質責任的最終責任者。

3.4品質稽核人員

[注]通過iso9000認證的公司,品質稽核人員也稱內(nèi)審員。

(1)遵守有關品質稽核的規(guī)定,并傳達和闡明稽核要求。

(2)參與制訂品質稽核計劃,并依計劃完成稽核任務。

(3)將觀察、稽核的結果整理匯總,作成稽核報告。

(4)協(xié)助被稽核部門制訂糾正措施,并實施跟蹤審核,驗證糾正措施的有效性。

3.5品管部工作人員

(1)嚴格遵守品質檢驗制度、規(guī)范、標準,做好檢驗工作。

(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準執(zhí)行狀況的監(jiān)督控制。

(3)品質問題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。

(4)檢驗、測量和試驗設備的校正、管理控制工作。

(5)各項品質試驗、工程分析和品質改善工作。

3.6作業(yè)人員

(1)正確掌握相關工作崗位的作業(yè)要求,嚴格按工藝要求操作。

(2)熟悉本崗位的品質標準與要求,自覺做好自檢與互檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并反饋改善。

(3)正確使用、保養(yǎng)和維護設備、模具、工裝、計量器具,確保生產(chǎn)品質。

(4)愛護產(chǎn)品、材料,做好5s工作。

第11篇 施工管理部門安全職責

(一)編制企業(yè)安全技術規(guī)程、規(guī)定和標準,提出實現(xiàn)本企業(yè)年度安全工作目標的具體要求和措施,并組織貫徹落實。

(二)負責在編制項目管理實施規(guī)劃(施工組織設計)和施工方案的同時,編制安全文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實。

(三)負責現(xiàn)場總平面的規(guī)劃、布置與管理。

(四)配合企業(yè)安監(jiān)部門落實安全技術措施計劃。對安全生產(chǎn)中的重大問題或共性問題,制定解決措施和可行性方案,做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。

(五)組織推行安全標準化管理工作,開展安全管理評價、 風險因素識別、風險評價和制定預控措施活動,對企業(yè)和工程項目的安全狀況進行科學分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取預防措施。

(六)編制各類現(xiàn)場應急處置典型方案,參加上級單位組織的總體和專項應急預案演練,并對演練實效進行評估。

(七)主持或參加安全生產(chǎn)協(xié)調例會、安委會會議、安全分析會,布置和檢查安全文明施工工作。

(八)組織制定新工藝、新技術、新材料、新裝備的安全操作規(guī)程,并負責培訓。

(九)參加有關安全事故的調查處理。

第12篇 大良購物中心物業(yè)部設備管理部門職責

購物中心物業(yè)部部門職責

1、負責購物中心設備設施正常、安全、經(jīng)濟運作,為購物中心的經(jīng)營提供基本保證。

2、負責購物中心所屬設備設施的運行、維修、保養(yǎng)工作,使之保持良好的工作性能技術狀況。

3、根據(jù)經(jīng)營布局要求及設備技術狀況,對設備設施進行合理調整改遷,使公司物業(yè)得到升值。

4、對部門員工進行嚴格管理、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。

5、組織部門員工進行物業(yè)管理培訓,提高員工綜合素質。

第13篇 各部門管理處負責人安全生產(chǎn)職責

1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責任人,全面負責安全生產(chǎn)、消防安全工作。

2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示,把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產(chǎn)責任制,列入全年的工作計劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。

3、各部門、管理處負責人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應急預案,組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練,建立健全預警機制、責任追究制,逐級落實安全生產(chǎn)、消防安全工作責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把安全工作做到每一個層面,責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求,需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。

4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查,對查出的隱患必須做到落實人員,落實措施,限期整改,不留后患。

5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓,提高員工的安全意識和自我保護意識,要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓納入各單位培訓工作,對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度,注重部門安全生產(chǎn)文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,制作標識標牌、制度上墻。

6、安全事故控制目標

•杜絕群死群傷惡性事故;

•不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;

•避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1.5‰;

•因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)的規(guī)定,做到“四不放過”,對事故進行認真調查、分析,查明原因,分清責任,提出處理意見及預防措施,及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領導匯報。

第14篇 醫(yī)療廢物管理各部門職責

醫(yī)療廢物各部門的管理職責進一步加以明確：

（一）責任對象：

1、院長為醫(yī)療廢物管理第一責任人

2、科主任為各科室（部門）第一責任人，護士長具體分管醫(yī)療廢物管理工作。

3、后勤科為醫(yī)療廢物院內(nèi)收集、轉運、暫時貯存等管理的主要部門。

4、護理部、供應室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉運部門。

5、防?？茷獒t(yī)療廢物安全管理監(jiān)控部門。

(二)責任范圍：

1、第一責任人的責任范圍：

（1）依據(jù)相關法律法規(guī)指導有關部門制定全院醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度，并組織實施；

（2）定期召開相關科室責任人會議，對具體工作進行考評和監(jiān)督檢查；

（3）負責組織并指揮醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作。

2、科室第一責任人及護士長責任范圍：

（1）根據(jù)相關法律法規(guī)，制定各科室醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；

（2）負責所在科室醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

（3）負責組織工作人員對本科室發(fā)生的醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作，并報告相關管理和監(jiān)控部門。

（4）負責本科室有關一次性醫(yī)療用品領用和醫(yī)療廢物回收登記資料的保存與管理。

3、后勤科責任范圍：

（1）根據(jù)有關法律法規(guī)，制定醫(yī)療廢物暫時貯存場所及廢物轉運人員工作制度；（2）監(jiān)督指導醫(yī)療廢物安全管理暫時貯存場所工作人員和廢物轉運人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（3）負責采購和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉運人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（4）負責采取和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉運工具、容器和包裝物；（5）負責醫(yī)療廢物轉運過程中發(fā)生的流失、泄露、擴散和意外事故的緊急處理工作,并報告相關管理和監(jiān)控部門；

（6）負責對醫(yī)療廢物登記資料進行保存管理。

4、護理部責任范圍；

（1）監(jiān)督指導護理人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類收集和安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（2）協(xié)助組織全院護理人員醫(yī)療廢物安全管理知識的培訓；

（3）負責對全院護理人員提供醫(yī)療廢物安全管理技術的指導；

（4）當醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時，根據(jù)需要進行護士人力的調配。

5、防保科責任范圍：

（1）在醫(yī)院醫(yī)療廢物管理第一責任人指導下，負責各項規(guī)章制度的建立并具體組織實施；（2）負責指導、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉運、暫時貯存過程中各項工作的落實情況；

（3）負責指導、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉運、暫時貯存過程中的職業(yè)安全防護工作；

（4）負責組織全院性醫(yī)療廢物分類收集安全管理培訓工作；

（5）負責組織對醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時的緊急處理工作，并及時報告第一責任人；

（6）負責指導有關醫(yī)療廢物登記資料的保存和管理；

（7）負責及時分析和處理醫(yī)療廢物管理工作中的其他問題。

第15篇 施工項目機械管理部門機械安全管理職責

施工項目部必須根據(jù)其承建工程規(guī)模和施工現(xiàn)場使用機械設備數(shù)量設置設備管理部門或機械專責管理人員。

1、 負責制定適合本項目部的機械安全管理細則，建立機械安全管理體系和機械安全崗位責任制；將機械安全目標細化分解成具體的機械安全指標，并進行考核。

2、 負責對進入施工現(xiàn)場的起重機械（包括整機、待安裝機械零部件）和機具的安全狀況的準入檢查，以及取得檢驗合格證的審查，并建立機械準入臺帳。

3、 負責對進入現(xiàn)場的起重機械作業(yè)人員的資格審查和核實；負責對起重機械安拆隊伍資質的審查，并建立起重機械作業(yè)人員臺帳。

4、 掌握現(xiàn)場起重機械數(shù)量、分布和安全技術狀況；掌握現(xiàn)場起重機械作業(yè)人員數(shù)量和持證上崗狀況，實施動態(tài)管理。

5、 負責或參與起重機械安拆作業(yè)指導書的審查、安裝告知工作，并留存相關資料。

6、 負責現(xiàn)場機械的巡檢；組織機械的月度安全檢查，以及整改驗收，作好有關記錄和小結；對起重機械重要作業(yè)和安拆關鍵工序、安拆交底等進行旁站監(jiān)督并作好記錄。

7、 負責組織編制現(xiàn)場機械危害辨識、防范措施、機械事故專項應急預案及演練。

8、 負責機械有關文件、臺帳、記錄和資料的管理和備查。

9、 項目部交辦其他工作（如調度、租賃、維修等）。