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第1篇 質量體系管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責質量體系相關的制度和流程的制定和發(fā)布；
2、協助進行項目管理制度與流程的更新與建立；
3、配合項目監(jiān)管，制定詳細的流程和節(jié)點驗收標準，負責項目文檔管理；
5、協助進行項目日常管理；
6、上級分配的其他任務。
職位要求：
1、生物醫(yī)學或理工科相關專業(yè)本科及以上學歷，英語六級以上；
2、3年以上工作經驗，1年以上項目管理相關工作經驗；
3、工作高效，具備良好的跨部門協調溝通能力及經驗；
4、學習能力強，抗壓能力強，有強烈的責任心，工作積極主動；
5、具備在生物醫(yī)藥領域工作經驗、具有pmp證書優(yōu)先。
第2篇 合同管理專員崗位工作職責
1、管控業(yè)務合同及費用的審批流程,防范潛在風險,確保各環(huán)節(jié)銜接無誤;
2、定期對部門合同進行審查,發(fā)現問題并協調解決;
3、負責部門合同的管理與歸檔;
4、分析行業(yè)情況,把握行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務發(fā)展提供支持;
5、上級分配的其他工作。
第3篇 高級項目協調管理專員/高級認可專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、項目立項
1）根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要對確定的新認證資質的申請、新的認可申請及現有認可資質的維持進行項目立項；
2）制定項目范圍，成員，時間節(jié)點及交付成果；
2、項目周期內管理
1）合理調配項目組成員資源，跨部門溝通及與外部認可機構溝通以確保項目進度順利推進；
2）定期安排項目階段性會議，向管理團隊匯報項目階段性交付成果；
3、風險及需求變更管理
1）評估項目風險，并對風險進行有效管控；
2）有效管理項目中的需求變更；
4、項目結束后經驗及過程文件歸檔
進行成功或失敗案例，對項目過程中所產生的所有相關文件進行有效歸檔；
5、完成部門領導交辦的部門其他事務。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)尤佳；
2、cet-6，具有良好的英語聽說讀寫能力；
3、具有較強的執(zhí)行力及項目進度的推動能力，有項目管理或認證行業(yè)相關經驗尤佳；
4、具有較強的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協調能力；
5、熟練運用office軟件（word， e_cel， ppt等）。
第4篇 供應鏈質量管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責協助向客戶推廣采筑平臺第三方檢測服務
2、負責幫助客戶制定材料檢測方案
3、負責收集客戶的材料檢測需求
4、負責對接第三方檢測機構及供應鏈質量服務公司
5、負責對材料檢測數據進行匯總分析
職位要求：
1、本科學歷，熟悉建筑裝飾裝修材料標準及質量管理者優(yōu)先；
2、有第三方檢測機構資源者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有較強的執(zhí)行及落地能力和團隊協作精神；
4、熟練使用word、e_cel 、ppt等相關辦公軟件。
第5篇 物業(yè)管理專員崗位工作職責
職責一:物業(yè)管理專員崗位職責
1.在物業(yè)管理部經理領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協調服務的職能。
2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
4.協調經理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5.參加經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經理交辦的各項任務。
職責二:物業(yè)管理專員崗位職責
1、負責業(yè)主的回訪工作,積極收集業(yè)主的建議,分析業(yè)主需求,制訂改進方案。
2、協調業(yè)主所有問題的解決和回訪工作。
3、負責物業(yè)管理費及管理各項費用的收(崔)繳工作。
4、收集業(yè)主資料,配合管理處理建立詳細、完整的業(yè)主檔案。
5、負責對業(yè)主信息反饋的跟綜、回訪。
6、搜集業(yè)主需求信息進行分類整理。
7、負責對業(yè)主進行國家有關房地產、物業(yè)管理的法律、法規(guī)、政策的宣傳。
8、協助業(yè)主辦理入住、裝修等相關手續(xù)。
9、熟悉、掌握客戶服務其他工作。
職責三:物業(yè)管理專員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)程;
2、熟悉小區(qū)結構、戶數、面積以及業(yè)主家庭情況,掌握各項收費標準及構成和計算辦法等;
3、負責園區(qū)內物業(yè)管理服務費、維修費等各種費用的核算與收繳,對各項收費的原始記錄進行登記和保管;
4、負責把各項費用收繳信息及時輸入計算機,并按規(guī)定時間及時編制報表;
5、掌握各業(yè)主應付各項費用的收繳、欠付情況,做好備查記錄工作;
6、負責接待工作,并合理解釋,及時解決業(yè)主提出的問題;
職責四:物業(yè)管理專員崗位職責
1.負責實施場地租賃等場地資源管理相關工作;
2.負責物業(yè)費用數據庫建立以及分析工作;
3.配合完成物業(yè)組建立、修訂完善物業(yè)管理制度、流程;
4.推動全地區(qū)物業(yè)場地安全管理工作、物業(yè)及附屬設施維保管理工作、物業(yè)場地環(huán)境管理工作、物業(yè)費用管理工作、物業(yè)檔案管理工作、物業(yè)數據統計錄入匯總分析工作落實;
5.對裝線、裝燈工程實施維護熟悉者佳。
職責五:物業(yè)管理專員崗位職責
1、負責本區(qū)自建及租賃物業(yè)的日常管理工作,制定本區(qū)物業(yè)維保計劃;
2、負責本區(qū)水、電、消防管理,消除水電、消防管理存在的隱患;
3、建立物業(yè)管理臺賬,并對數據進行統計和分析,不斷提升本區(qū)物業(yè)管理水平;
4、定期完成物業(yè)檔案的收集、整理、歸檔工作;
5、負責本區(qū)物業(yè)費用的申請、報銷等工作。
第6篇 油品調運調度管理室物流承運開發(fā)管理專員職責說明書
油品調運分公司調度管理室物流承運開發(fā)管理專員職責說明書
4)物流承運開發(fā)管理專員
基本信息
崗位名稱:物流承運開發(fā)管理專員 所在部門:調度管理室
匯報關系:
直接上級:調度管理室 直接下級: /
崗位目的:
負責物流承運商/單車的開發(fā)、考核及管理工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、物流承運商/單車開發(fā)與選擇
'負責進行物流和配送市場分析工作,獲取當前或者潛在的供應商以及競爭環(huán)境的數據
'負責進行物流承運商合同的談判和議價,并提供專業(yè)方面的建議
'做好物流承運商的開發(fā)和選擇工作
'負責建立和維護與物流承運商的溝通體系
'負責進一步開發(fā)新的配送渠道
2、物流承運商/單車考核
'負責與調度管理室溝通交接承運車隊/單車在運輸過程中的數質量及安全的相關評價
'負責物流承運商/單車的績效考核工作,并根據考核結果對承運商/單車進行處理
'負責物流承運商的績效分析、評價和績效優(yōu)化系統的建立和執(zhí)行
3、物流商檔案管理
'負責公司物流商檔案的存檔工作
'負責公司物流商檔案的使用管理工作
'嚴格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作
4、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
'2年及以上相關行業(yè)工作經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
'熟悉成品油市場和行情
'有較豐富的銷售管理、統計分析等知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力'較強的數據統計和分析能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第7篇 油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責說明書
油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責說明書
8、信息管理專員
基本信息
崗位名稱:信息管理專員 所在部門:企業(yè)發(fā)展室
匯報關系:
直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任 直接下級:所有員工
崗位目的:
負責分公司信息化系統的規(guī)劃與建設以及相關網絡維護工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、信息網絡規(guī)劃與建設
'根據上級單位的信息網絡建設總體規(guī)劃,制訂分公司信息化中長期規(guī)劃
'負責制定分公司信息化管理制度、信息化標準規(guī)范,建立和完善公司的信息網絡管理體系
'負責組織分公司信息化建設的總體規(guī)劃及網絡基礎架構的設計
'建立分公司信息化評價體系、制定信息化培訓計劃
2、系統維護
'負責組織完成分公司信息化系統的調整、升級、修改等維護工作
'負責數據管理、應用軟件管理與系統維護工作,確保系統和數據安全
'負責對系統進行定期檢查,及時發(fā)現隱患,并進行處理
'及時對系統故障進行響應,組織進行初步診斷,并進行處理
'負責編制公司信息化系統應急預案
3、網絡維護
'搭建與配備計算機網絡,根據公司需求設計網絡方案
'負責與網絡供應商配合,維護和監(jiān)控公司局域網,確保公司網絡正常運行
'負責公司網絡的維護工作
'負責公司網絡用戶管理,包括新開用戶、用戶權限設置與調整等工作
'預防網絡故障,制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施,并組織實施
4、網絡安全管理
'及時了解國家和上級網絡管理部門發(fā)布的網絡安全信息,根據公司實際情況,制定、更新公司網絡安全管理規(guī)范并督導實施
'負責做好公司總體網絡病毒防御工作,負責網絡防火墻的配置管理,并對網絡運行情況進行監(jiān)控,對異常情況及時處理,確保網絡運行安全
'負責所屬各機構網絡反病毒軟件的統一部署、升級
'定期評估和審核網絡安全狀況,解決網絡安全問題,消除網絡安全隱患
'負責對本網絡用戶進行安全宣傳,確保用戶具備基本的網絡安全知識
5、設備管理
'參與或負責信息化設備技術規(guī)格書的制定、設備的選型、安裝、調試及驗收工作,負責辦理交驗手續(xù)
'制定設備維修保養(yǎng)計劃并實施,定期檢查設備的使用狀況,若發(fā)現問題及時進行解決,出現重大問題時匯報上級
'負責設備檔案管理
'負責調查、分析設備事故原因,提出處理意見并及時處理
6、物流安全監(jiān)控平臺管理
'負責物流安全監(jiān)控平臺的日常維護
'負責為滿足不同部門需求設置不同崗位的登錄權限
'負責與物流安全監(jiān)控平臺提供商溝通聯系,及時解決相關問題
7、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
'2年及以上企業(yè)信息系統相關工作經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
'熟悉石化行業(yè)生產、銷售和管理流程
'熟悉信息系統開發(fā)項目管理,有程序編寫經驗
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
'較強的邏輯思維和分析能力
'較強的溝通能力,具有團隊合作精神
'熟練掌握常用辦公軟件的應用;掌握數據庫應用軟件及硬件維護
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第8篇 安全管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責擬訂公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產安全事故應急救援預案；
2、組織安全教育、培訓、應急救援演練；
3、督促落實醫(yī)藥安全生產整改措施；
4、組織或參與醫(yī)藥危險源與職業(yè)危害因素的辨識、評價和控制。
技能要求：
1、大專以上學歷，安全工程、化工等相關專業(yè)；
2、三年以上安全相關管理工作經驗；
3、具有一定的危險化學品和工藝安全知識；
4、有較強的文字編輯能力。
第9篇 油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室績效管理專員職責說明書
油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室績效管理專員職責說明書
7、績效管理專員
基本信息
崗位名稱:績效管理專員 所在部門:企業(yè)發(fā)展室
匯報關系:
直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任 直接下級:所有員工
崗位目的:
負責組織公司的績效考核
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、績效體系建設
'負責分解目標責任書的內容
'制定績效考核指標體系
2、績效管理
'組織對所屬各機構、機關各部門及員工的績效目標責任完成情況進行考核
'組織進行各部門及員工的績效分析,總結成功經驗,分析落后原因,提出改進措施
3、績效申訴處理
'負責處理各部門對績效考核結果提出的申訴
4、其他'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
'2年及以上人力資源或企業(yè)管理相關工作經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
'熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程
'人力資源管理理論基礎扎實
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
'具有良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重
'具有強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強
'具有較強的組織協調與溝通能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第10篇 醫(yī)院質量管理專員（負責人）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施公司下屬醫(yī)院醫(yī)療管理工作；
2.負責建立公司整體醫(yī)療質量管理體系，制定質量管理標準；
3.定期、不定期對公司下屬醫(yī)院質量管理工作進行監(jiān)督檢查及指導，不斷提升公司下屬醫(yī)院質量管理能力；
4.在各下屬醫(yī)院符合等級醫(yī)院評審要求的基礎上，逐步導入jci管理標準。
職位要求：
1.臨床醫(yī)學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè)，本科及本科以上學歷；
2.從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作3年以上，有民營醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉等級醫(yī)院評審相關要求，有等級醫(yī)院評審經驗；
4.有jci創(chuàng)建經驗者優(yōu)先；
5.熟悉醫(yī)院相關工作流程和醫(yī)療相關法規(guī)；
6.熟練使用、及等常用辦公軟件；
7. 能適應經常性出差。
第11篇 網絡管理專員工作職責
1.負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發(fā)、使用情況的統計工作和考核工作,主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火
2.負責計算機網絡的運行、維護和管理工作,側重網絡系統結構化布線、ip地址、網絡安全、二級交換設備遠程管理、網絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等。
3.負責服務器的系統軟件維護、運行、開發(fā)、使用情況的統計與考核工作,主要管理:web服務器、應用服務器、公共數據庫服務器、e-m計算機技術l服務器和其他待建服務器。
4.參與各項管理信息系統規(guī)劃、標準的制定。
5.負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售后聯系工作。
6.參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作。
7.負責服務器數據和日志的定期備份工作及計算機管理子系統的數據整合處理工作。
8.負責公司內部和外部網頁的日常維護。
9.負責公司計算機管理系統相關的設備臺賬管理。
參與機房內日常事務管理,搞好信息保密工作。
11.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 商品管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、負責與業(yè)務口、品牌方對接年度/月度滾動需求計劃，并根據銷售情況等因素判斷需求計劃的合理性計及時調整備貨計劃
2、根據業(yè)務口的發(fā)貨計劃制定各個實體倉工廠發(fā)貨計劃及調撥計劃以及跟進品牌方產品的到貨與上架
3、能夠組織所負責的品牌協調召開供銷協調會及跟進呆滯庫存及超庫齡產品的消化
4.管理所負責品牌的整個進銷存
職位要求:
1、本科以上學歷，e_cel ppt操作熟練；
2、有責任感、細心踏實，
3、溝通條理清晰，具體較強的溝通協調能力；邏輯思維清晰，具備一定的數據分析能力。
4、能熟練運用英語進行溝通交流
第13篇 體系管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責協助對體系文件、流程進行優(yōu)化、完善；
2、負責協助組織開展體系知識培訓；
3、負責協助進行公司各體系年度內審、管理評審的策劃、組織及體系外審相關銜接工作；
職位要求：
1、本科學歷，質量管理、化工相關專業(yè)
2、三年以上體系管理、內審管理經驗，具備內審員資質證書優(yōu)先
3、思維清晰，敏捷，執(zhí)行能力強，溝通、協調能力突出，具備多體系審核能力優(yōu)先。
第14篇 病案管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
1、在醫(yī)務科室領導下進行工作。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥等。
職位要求
1. 病案管理、醫(yī)學、護理、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
2. 1年以上相關工作經驗；
3. 具有較強的溝通、協調能力和執(zhí)行力；
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
第15篇 油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室商務管理專員職責說明書
油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室商務管理專員職責說明書
6、商務管理專員
基本信息
崗位名稱:商務管理專員 所在部門:企業(yè)發(fā)展室
匯報關系:
直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任 直接下級:所有員工
崗位目的:
負責分公司招投標、合同管理
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、招投標管理
'起草公司招投標管理工作的規(guī)章制度
'組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正
'負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續(xù),并監(jiān)督招投標過程
'負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議
'負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作
2、合同管理
'負責分公司范圍的合同范本編制
'負責承辦公司管理權限內合同的相關手續(xù)
'負責完成各部室提交合同的審核工作
'負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記
'負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況
3、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
'2年以上法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法等相關法律法規(guī)
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
'熟悉石化行業(yè)的相關知識
'熟悉公司法、合同法、知識產權等方面的法律知識
'具有石油系統企業(yè)法律訴訟工作經歷,熟知司法程序
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
'具有良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力及文字處理能力
'熟練掌握辦公系統的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
