事故管理規(guī)定【16篇】

第1篇 事故管理規(guī)定

第一章 事故分類和分級

第一條 事故分類

1.火災事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故;

2.爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故;

3.設備事故:由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電氣、電信、儀器(表)、容器、運輸設備、管道等設備及建(構)筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故;

4.生產(chǎn)事故:由于“三違”或其他原因造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故;

5.交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故;

6.人身事故:員工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故

7.放射事故:放射源丟失、失控、保管不善、造成人員傷害或環(huán)境污染的事故。

第二條 上報集團公司事故

凡發(fā)生下列事故,應報安全環(huán)保局。

1.一般事故

凡符合下列情況之一者,為一般事故:

(1)一次造成1-9人重傷;

(2)一次造成1-2人死亡;

(3)一次直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上、100萬元以下(不含100萬元);

(4)煉化、銷售企業(yè)一次跑、冒、漏油(料)及油晶變質(zhì)在lot及以上;油田企業(yè)一次跑油在30t及以上;管道儲運企業(yè)一次跑油在loot及以上;海上發(fā)生一次跑油在1t及以上;銷售企業(yè)一次混油混入量loot及以上;

(5)煉化企業(yè)一次造成3套及以上生產(chǎn)裝置或全廠停產(chǎn),影響曰產(chǎn)量的50%及以上。

2.重大事故

凡符合下列情況之一者,為重大事故:

(1)一次事故造成10人及以上重傷;

(2)一次事故造成3-9人死亡;

(3)一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元及以上,500萬元以下(不含500萬元)。

3.特大事故

凡符合下列情況之一者,為特大事故:

(1)一次事故造成10人及以上死亡;

(2)一次事故直接經(jīng)濟損失500萬元及以上;

(3)油田失控井噴事故。

4.工業(yè)火災、爆炸和放射事故的分級按==部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條 凡發(fā)生下列事故,應報安全環(huán)保局備案

1.直屬企業(yè)所屬單位周邊發(fā)生可能對中國石化造成影響的重大事故;

2.在直屬企業(yè)所屬單位內(nèi)施工的承包商發(fā)生的重大事故;

3.發(fā)生本規(guī)定第二條以外的其他事故,在社會上造成較大影響的;

4.集團公司的控股公司報地方==主管部門的事故;

第四條 重傷標準按原勞動部《關于重傷事故范圍的意見》([60]中勞護久字第56號)執(zhí)行。

第五條 事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失

1.直接經(jīng)濟損失包括人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。

(1)人身傷亡后支出的費用、善后費用按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行;

(2)固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:

①報廢的固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;

②損壞后能修復使用的固定資產(chǎn),按實際損壞的修復費用計算;

(3)流動資產(chǎn)的損失價值按下列情況計算:

①原材料、燃料、輔助材料等均按賬面值減去殘值計算;

②成品、半成品、在制品等均以實際成本減去殘值計算;

(4)火災損失按==部《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》(公通字11996]82號)中火災損失額計算方法計算;

(5)交通事故中的車輛、船舶損失按當?shù)乇ｋU公司理賠額計算。

2.間接經(jīng)濟損失包括停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值。

停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起(即停止產(chǎn)出合格產(chǎn)品)至完全恢復生產(chǎn)(即開始產(chǎn)出合格產(chǎn)品)止;停產(chǎn)損失按產(chǎn)品的計劃成本計算;多系統(tǒng)停產(chǎn)損失按計劃成本計算。

第二章 事故報告

第六條 直屬企業(yè)發(fā)生火災、爆炸事故或其他應上報集團公司的事故時,按“中國石化事故快報”(見附件1)格式盡快報告集團==全環(huán)保局,最遲不得超過24小時。當關鍵裝置要害部位發(fā)生火災、爆炸,可燃物質(zhì)、有毒有害氣體非正常排放和嚴重泄漏,危及周邊社會安全時,直屬企業(yè)應立即用簡明文字或電話報告集團公司辦公廳值班室。凡當?shù)?=有規(guī)定要求報告的事故,事故單位應按規(guī)定報告有關==主管部門。在事故處理過程中,應及時向安全環(huán)保局報告事故處理的進展情況。

第七條 發(fā)生人員傷亡或中毒的事故,應在保護好事故現(xiàn)場的同時,迅速搶救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故及井噴失控事故時,應立即啟動應急預案。

第八條 凡發(fā)生上報集團公司事故,應在事故發(fā)生后30天內(nèi),按“中國石化事故報告”的要求(見附件2)寫出事故報告,將“中國石化事故報告”和“中國石化‘四不放過’登記表”(見附件3)一并上報安全環(huán)保局。

第九條 直屬企業(yè)安全監(jiān)督管理部門每月6曰前將“中國石化直屬企業(yè)(年)月事故統(tǒng)表”(見附件4)電子版報安全環(huán)保局。

第十條 承包商發(fā)生的事故,直屬企業(yè)應按本規(guī)定第三條的要求上報安全環(huán)保局備案。

第三章 事故調(diào)查

第十一條 直屬企業(yè)發(fā)生事故后,在==部門調(diào)查處理的同時,內(nèi)部也要組織調(diào)查。一般事故由直屬企業(yè)組織調(diào)查;重特大事故由集團公司組織調(diào)查。

第十二條 直屬企業(yè)安全監(jiān)督管理部門負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作;按“四不放過”原則,對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。各類事故的調(diào)查由相關職能部門負責。

1.人身、爆炸、放射事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責;

2.火災事故的調(diào)查由消防管理部門負責;

3.設備事故的調(diào)查由設備管理部門負責;

4.生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)管理部門負責;

5.交通事故的調(diào)查由交通(運輸或保衛(wèi))管理部門負責。

第十三條 雇用的勞務工、季節(jié)工等各類臨時用工,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一般事故、重特大事故由集團公司組織調(diào)查;非集團公司直屬企業(yè)的承包商在直屬企業(yè)施工過程中發(fā)生的事故,由承包商負責組織調(diào)查。

第十四條 事故調(diào)查組成員應符合下列條件:

1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關系;

3,實事求是、認真負責、堅持原則。

第十五條 事故調(diào)查組的職責

1.查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

2.確定事故責任者;

3.提出事故處理意見、防范措施和建議;

4.寫出事故調(diào)查報告。

第十六條 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位、有關部門和人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

第四章 事故處理

第十七條 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

第十八條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的,應按照國家有關規(guī)定,對事故單位負責人和責任者給予行政處分或行政處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第十九條 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,應按照有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人員給予從重行政處分或行政處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第二十條 對下列人員應按有關規(guī)定嚴肅處理:

1.對工作不負責任,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者;

2.對已列人事故隱患治理或安全技術措施的項目,既不按期實施,又不采取應急措施而造成事故的主要責任者;

3.因違章指揮,強令冒險作業(yè),或不聽勸阻而造成事故的主要責任者;

4.因忽視勞動條件,削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者;

5.因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者;

6.發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認真吸取教訓,不采取整改措施,造成事故重復發(fā)生的主要責任者。

第二十一條 處分審批權限

1.一般事故由事故調(diào)查組提出處理建議,直屬企業(yè)批準處理,報安全環(huán)保局備案;

2.重大事故由事故調(diào)查組提出處理建議,集團公司批準處理;特大事故由事故調(diào)查組提出處理建議,集團公司批準處理,報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案;

3.事故情節(jié)極為嚴重者,集團公司和國家有關部門有權直接處理。

第五章 事故匯報

第二十二條 直屬企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故或一次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的,應到集團公司匯報。

第二十三條 發(fā)生重大事故的,由直屬企業(yè)主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報;發(fā)生特大事故的,由直屬企業(yè)主要領導、主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報。

第二十四條 事故匯報時間應按集團公司的通知時間進行,原則上在事故發(fā)生之后30天內(nèi)。

第二十五條 匯報材料包括事故報告、事故現(xiàn)場錄像帶和事故現(xiàn)場照片。

第二十六條 一次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的,應向安全環(huán)保局匯報,有關事業(yè)部、管理部參加;重大和特大事故應向集團公司領導匯報,安全環(huán)保局、相關事業(yè)部、管理部、人事教育部、監(jiān)察局參加。

第二十七條 安全環(huán)保局應建立事故匯報記錄并存檔備查。

第六章 事故統(tǒng)計

第二十八條 年度工傷事故按cb 6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中第六條的要求統(tǒng)計,每年1月6曰前報安全環(huán)保局。

第二十九條 交通事故統(tǒng)計原則

1.在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi),本單位的車輛發(fā)生負主要責任的事故,造成執(zhí)行任務的職工傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的,應作為工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計;負次要責任的應作交通事故統(tǒng)計。

2.在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi),本單位的車輛發(fā)生負主要責任的事故,造成企外人員傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的,應作為交通事故統(tǒng)計;負次要責任的不作考核統(tǒng)計。

3.在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi),外單位的車輛發(fā)生負次要責任的交通事故,造成企業(yè)執(zhí)行任務的職工傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的,應作為交通事故統(tǒng)計;負主要責任的不作考核統(tǒng)計。

4.在公共交通道路上,本單位的車輛在執(zhí)行任務中發(fā)生負主要責任的交通事故,造成本單位執(zhí)行任務的職工傷亡和發(fā)生特大事故,應作為交通事故統(tǒng)計;負次要責任的不作考核統(tǒng)計。

5.船舶發(fā)生事故,應按海(水)上交通事故的有關規(guī)定處理。

第2篇 大唐南京發(fā)電廠反事故技術措施和安全技術勞動保護措施管理規(guī)定

第一章范圍

第一條本規(guī)定了大唐南京發(fā)電廠反事故技術措施（以下簡稱“反措”）和安全技術勞動保護措施（以下簡稱“安措”）管理的職責、管理內(nèi)容與方法。

第二條本規(guī)定適用于大唐南京發(fā)電廠“安措、反措”管理工作。

第二章 職責

第三條各部門職責

（一）設備部是反事故技術措施管理部門，在分管廠長領導下以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求實施導則》為依據(jù)，以消除設備重大缺陷、提高設備可靠性為內(nèi)容，結合本廠生產(chǎn)特點，編制確保發(fā)電機組安全運行的反事故技術措施計劃。并做到項目、時間、資金、責任人四落實，下達在月度、設備大、小修工作計劃中，確保“反措”完成率達100%。

（二）安監(jiān)部是安全技術勞動保護措施管理部門，在分管廠長領導下以安監(jiān)部為主，辦公室、人資部等配合，以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準為依據(jù)，結合本廠生產(chǎn)特點編制確保人身、防止職業(yè)病、提高消防水平等“安措”計劃。并做到項目、時間、資金、責任人四落實，下達在月度、設備大、小修工作計劃中，監(jiān)督“反措”和“安措”費用的提取和使用情況，檢查、監(jiān)督“兩措”計劃的實施，對存在的問題及時向主管領導匯報。

（三）各生產(chǎn)車間負責所轄設備范圍內(nèi)“兩措”的編制，在主管車間領導下，根據(jù)廠部“兩措”計劃，結合本車間生產(chǎn)特點，充實細化“兩措”內(nèi)容，實施廠部“兩措”計劃，完成率達100%，并對存在的問題及時向廠部匯報。

第三章 職權

第四條有權監(jiān)督“兩措”費用的提取和使用情況；

第五條有權監(jiān)督檢查各部門“安措”和“反措”計劃落實情況

第六條有權對各部門“安措”和“反措”完成情況進行獎懲處理。

第四章 責任

第七條設備部對起草、編制全廠年度“反措”計劃負責。

第八條安監(jiān)部對起草、編制全廠年度“安措”計劃負責。

第九條安監(jiān)部負責督促全廠“安措”和“反措”按計劃完成。

第十條各生產(chǎn)車間負責組織本部門“兩措”計劃實施、完成。

第四章管理內(nèi)容與方法

第十一條編制“反措”和“安措”，是提高設備健康水平，是保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的重要條件；是為了不斷改善勞動條件，是確保人身安全的重要保證。是進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要方法。

第十二條反事故措施計劃的編制

反事故措施計劃的內(nèi)容：以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》為依據(jù)，反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃，具體內(nèi)容如下。

（一）上年事故、障礙、異常情況的防止對策；

（二）上級頒布的事故通報和反事故技術措施；

（三）需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設備缺陷；

（四）提高設備可靠性的重大設備技術改進措施；

（五）需要編制、修訂、貫徹的有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

（六）加強現(xiàn)代化安全管理的措施等。

（七）反事故措施編制：

1.根據(jù)上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大設備缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及我廠的具體事故防范對策進行編制。年度反事故措施計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組、專業(yè)討論的基礎上，由生產(chǎn)車間提案，技術部門進一步討論、匯總編制，報分管廠領導審閱，經(jīng)廠長批準后執(zhí)行，并報集團公司備案。同時廠部發(fā)文下達“反事故技術措施計劃”，各部門認真組織執(zhí)行。

2.凡列入反事故措施計劃的項目，其經(jīng)費分別列入更新改造大修和成本費中開支，并從資金、器材、物資、人力等方面予以優(yōu)先保證。

3.對特殊項目反事故措施經(jīng)費，必要時向集團公司申請報批。

（八）“安措”計劃的編制

1.為了保證職工的安全健康、改善勞動條件所采取的各項技術措施，稱為安全技術勞動保護措施。

2.“安措”計劃的內(nèi)容：以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準，以“關愛生命，關注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面編制。

3.防止人身事故的對策；

4.減輕職工現(xiàn)場勞動作業(yè)條件的設施；

5.改善職工勞動作業(yè)環(huán)境、推動標準化的設施；

6.改進并完善防火防爆系統(tǒng)、消防設施；完善易燃易爆物品存放設施；

7.加強防塵、防毒、防噪聲的綜合治理；

8.防止職業(yè)病或職業(yè)中毒的措施；

9.全廠安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓活動；

10.季節(jié)性的安全大檢查；防汛工作；

11.特種設備、機動車輛定期檢測等；

12.完善電氣設備保護接地接零、電動用器具、機械、焊接的安全設施等。

（九）“安措”計劃的編制：

“安措”以安全風險評估、安全大檢查、危險點分析、技術監(jiān)督、缺陷管理、可靠性分析結果等作為依據(jù)。年度“安措”計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組討論的基礎上，由生產(chǎn)車間提案，廠安監(jiān)、人資、辦公室等部門進一步討論、匯總編制，報分管廠領導審閱，經(jīng)廠長批準后行文，并報集團公司備案。廠部發(fā)文下達年度“安全及勞動保護技術措施計劃”，各部門認真組織執(zhí)行。

“安措”計劃的資金必須保證，應每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由安監(jiān)部門監(jiān)督?？顚Ｓ?。

第十三條“兩措”計劃的實施

（一）各部門必須每月檢查“兩措”執(zhí)行情況，分管廠領導組織各有關部門每季度檢查全廠“兩措”執(zhí)行情況。

（二）對個別因特殊情況不能執(zhí)行“兩措”項目的，應書面申請并經(jīng)部門主管審批后報廠設備部、安監(jiān)部，經(jīng)會審后報生產(chǎn)副廠長批準。

（三）設備部、安監(jiān)部應按集團公司要求上報“兩措”計劃、執(zhí)行情況。

（四）“兩措”完成情況列入考核，按廠部有關規(guī)定執(zhí)行。

第五章 檢查與考核

對本規(guī)定的管理活動進行檢查并對表1所列的指標進行評價，依據(jù)評價結果提出考核意見：

表1 考核內(nèi)容

報告與記錄

表2給出了執(zhí)行本標準形成的報告和記錄。

表2 報告和記錄

第3篇 事故隱患處理和整改管理規(guī)定

1?? 目的

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

2?? 范圍

適用于公司各部門隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。

3?? 職責

3.1? ?各部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查和整改治理

3.2? ?辦公室負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各部門隱患的整改治理。

4??? ?管理內(nèi)容

總則

4.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.3任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應立即進行處理，并向本單位領導報告，均有權向總經(jīng)理報告。

4?????? ?事故隱患處理監(jiān)控

5.1 各級領導和相關職能部門接到事故隱患報告后，應立即組織處理。

5.2公司各部門均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容。

5.3各部門應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領導和有關部門報告。

5.4對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、辦公室和相關部門報告，辦公室匯總并存檔。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：

1)? 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

2)? 隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3)? 隱患的治理方案。

5.5對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

5?????? 隱患整改及驗收

6.1對于檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

6.2對于一般事故隱患，部門、負責人或者有關人員立即組織整改。

6.3對嚴重威脅安全生產(chǎn)，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，限期整改。

6.4對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理

6.5各部門事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

6.6對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。

6?????? ?獎懲

7.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。

7.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核。

第4篇 事故隱患治理項目管理規(guī)定

1目的

為了加強對本企業(yè)隱患治理工作的管理,減少hse危害和風險,確保企業(yè)安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于本企業(yè)范圍內(nèi)事故隱患治理項目(以下簡稱 “隱患治理項目”)的評估申報、計劃下達、組織實施和驗收考核等管理工作。

3職責

3.1 安全環(huán)保部

3.1.1 安全環(huán)保部是本企業(yè)事故隱患治理工作的歸口管理部門,對隱患治理項目實施監(jiān)督管理,建立隱患治理檔案。

3.1.2 負責組織各生產(chǎn)單位開展隱患排查工作,接受各二級單位(作業(yè)部、業(yè)務部)上報的隱患治理項目建議書,按照相關的規(guī)范、標準等對所有上報的隱患治理項目建議書進行審查。

3.1.3 負責組織落實本企業(yè)級以上項目的治理方案、治理期限、資金、項目負責人,并對方案中的安全環(huán)保技術方案負責;負責總部級隱患治理項目的申報;負責隱患治理工作的計劃、組織、監(jiān)控與考核,參與隱患治理項目的驗收工作。

3.1.4 負責按照工程控制項目和行政控制項目,對隱患治理項目進行分類;對隱患治理項目的進展情況實行動態(tài)管理和考核,按月上網(wǎng)發(fā)布。

3.1.5 負責按照技改、維修、更新等渠道對下一年度的項目進行細分,并及時將上報項目的審查意見反饋給項目上報單位。

3.1.6 對相關部門報來的隱患治理項目進展情況進行匯總,按時上報公司。

3.1.7 按時組織召開隱患治理工作例會。

3.2 科技發(fā)展部

3.2.1 負責組織對技改類項目建議書進行再次審查,明確項目是否立項。

3.2.2 對屬技改項目性質(zhì),同意立項的隱患治理項目,按技術改造項目管理程序進行管理,負責組織委托有資質(zhì)的咨詢或設計單位編制項目可行性研究報告或基礎工程設計,并負責組織可行性研究報告的評估和基礎工程設計的審查。

3.2.3 負責在全年投資計劃中安排總部或分公司批復的隱患治理項目的資金。

3.2.4 負責對總部下達的隱患治理項目,及時進行項目批復,確保隱患治理項目的按期啟動。

3.2.5 負責本企業(yè)級隱患治理項目的立項批復工作。

3.3 機動部

3.3.1 負責對各二級單位(作業(yè)部、業(yè)務部)上報的或安全環(huán)保部轉(zhuǎn)來的項目建議書進行審查,明確項目是否立項。

3.3.2 負責就全廠范圍內(nèi)的電氣隱患治理項目與總部對接,負責電氣隱患項目設備采購的技術管理工作,并組織開展項目的委托設計等前期工作。

3.3.3 負責維修、更新項目及電氣專項隱患治理項目的計劃、組織、監(jiān)控與實施,確保項目按期限完成。

3.3.4 負責在每月2日前將歸口管理的電氣隱患治理項目進展情況報安全環(huán)保部。

3.3.5 負責按時組織歸口管理的隱患治理項目的驗收,配合財務決算。

3.4 工程管理部

3.4.1 負責歸口管理的隱患治理項目施工過程的管理,委托施工圖設計,組織編制施工網(wǎng)絡,對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度全面負責。

3.4.2 負責每月2日前將歸口管理的隱患治理項目進展情況報安全環(huán)保部。

3.4.3 負責按時組織歸口管理的隱患治理項目的驗收,配合財務決算。

3.5 生產(chǎn)部

負責協(xié)調(diào)隱患治理項目施工期間與生產(chǎn)有關的工作,負責隱患項目的投用試車方案審定,組織投用試車條件確認,負責組織投料試車工作。

3.6 財務部

負責隱患治理項目的會計核算與項目資金使用的監(jiān)督管理,項目完工后負責及時辦理財務決算,嚴格執(zhí)行國家和和部門的相關規(guī)定。

3.7 預決算中心

負責隱患治理項目工程甲方供應的施工用材料的審核、批撥、劃價工作,負責項目工程預決算的審核工作。

3.8 各生產(chǎn)單位

3.8.1 負責對本單位所屬區(qū)域內(nèi)的隱患排查工作,對排查出的隱患進行風險評估,并劃分等級。

3.8.2 負責對評估出的較大隱患,編制隱患治理項目建議書,上報安全環(huán)保部。

3.8.3 負責隱患治理項目實施過程中的監(jiān)督管理,負責對整改現(xiàn)場進行技術交底。

3.8.4 參與項目可行性研究報告評估、基礎工程設計和詳細工程設計審查、項目驗收,負責項目投用試車、正常運行的各項工作。

3.8.5 負責建立本單位的隱患治理項目檔案。

3.8.6 負責在每月2日前將受委托管理的隱患治理項目進展情況報安全環(huán)保部。

4管理內(nèi)容與方法

4.1 隱患項目的界定

根據(jù)危害識別和風險評估方法,對在生產(chǎn)運行當中存在的安全和環(huán)保方面的重大問題和缺陷,以及事故隱患進行風險識別、評估,界定隱患項目內(nèi)容,具體為:

a)生產(chǎn)設施和公共場所存在的不符合國家和集團公司安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定要求的隱患;

b)可能直接導致人身傷亡、火災爆炸事故或可能造成事故擴大的生產(chǎn)設施、安全設施等存在的隱患;

c)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的隱患;

d)集團公司下達的重大隱患項目整改通知書要求治理的隱患;

e)預防可能造成災害擴大的固定資產(chǎn)投資項目。

其中,新投產(chǎn)的項目,從項目驗收之日后3年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題,原則上不作為隱患項目;通過設備更新、裝置正常檢維修渠道能解決的問題,也不得列入隱患項目。

4.2 隱患項目的評估、申報與立項

4.2.1 各基層單位組織有關專業(yè)人員,以國家和行業(yè)安全法規(guī)、標準、規(guī)范以及集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度為依據(jù),采用危害識別和風險評估方法對本單位識別出的隱患進行評估,提出評估整改意見或評價報告。

4.2.2 隱患評估內(nèi)容應包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、風險及危害后果、結論性意見等。

4.2.3 經(jīng)評估確認的隱患應編制隱患項目建議書,主要內(nèi)容包括:不同治理方案的比較和選擇、具體治理工作量、治理方案安全性和可靠性分析、投資概算、治理進度安排等。

4.2.4 在組織隱患評估、編制隱患項目建議書的基礎上,預報下一年度隱患治理項目計劃。為了與集團公司固定資產(chǎn)投資總體計劃相銜接,各基層單位必須于每年1月底之前,將下一年度隱患治理項目計劃上報安全環(huán)保部,并同時上報隱患項目建議書(日常檢查中發(fā)現(xiàn)的確需立即整改的隱患項目,可隨時上報)。安全環(huán)保部于每年2月底之前,對各單位上報的隱患治理項目建議書進行審查,按照技改技措、檢維修渠道進行分類,將技改技措類隱患治理項目建議書轉(zhuǎn)科技發(fā)展部,將檢維修類隱患治理項目建議書轉(zhuǎn)機動部?？萍及l(fā)展部和機動部對轉(zhuǎn)來的隱患治理項目建議書進行審查后,確定立項整改項目。

4.2.5 確定立項實施的隱患治理項目,由安全環(huán)保部負責按照總部隱患治理項目管理平臺的要求,錄入治理計劃表,于每年9月份上報總部本企業(yè)第二年隱患治理項目計劃。

4.2.6 列入隱患治理行政控制的項目安全環(huán)保部負責對進行動態(tài)管理,各項目負責人對負責的項目全面負責,每月2日前,將項目的進展情況報安全環(huán)保部。

4.3 項目的分級

4.3.1 隱患治理項目分為總部級、本企業(yè)級、作業(yè)部級三個層次。

4.3.2 涉及面較大、整改時間較長、投入資金較大或?qū)ο到y(tǒng)生產(chǎn)有較大影響的隱患,列入安慶石化級重大隱患項目,由本企業(yè)立項實施專項治理;其中符合集團公司安保基金補助條件的重大隱患項目,按時上報集團公司有關部門,作為上報集團公司級隱患項目實施治理。

4.3.3 在生產(chǎn)運行過程中存在的一般性隱患,包括hse檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性隱患等,由基層單位通過設備更新、正常檢維修等渠道組織治理。

4.4 項目的設計管理

4.4.1 隱患項目的設計管理應嚴格遵守本企業(yè)新建、改建、擴建工程項目設計管理規(guī)定。

4.4.2 項目立項后,重大隱患項目的前期工作按照隱患治理項目的分類,技改技措項目由科技發(fā)展部牽頭組織,檢維修項目由機動部牽頭組織開展委托設計工作,一般隱患項目的前期工作由申請立項單位負責。要求年內(nèi)完成的項目,原則上要求于當年4月份前完成委托設計,6月底完成項目的基礎設計工作。

4.4.3 科技發(fā)展部負責組織重大隱患項目可行性研究報告的編寫及審查(投資≥1000萬元以上項目);負責組織重大隱患項目基礎工程設計的委托和審查工作。

4.4.4 工程管理單位負責委托隱患項目的詳細工程設計,負責組織詳細工程設計的審查和交底。

4.4 隱患治理項目的資金管理

4.4.1 獲集團公司批準立項治理的隱患項目資金,由集團公司安全環(huán)保局補助隱患治理資金以及發(fā)展計劃部配套資金進行治理,安全環(huán)保部、財務部負責落實,確保資金到位。

4.4.2 本企業(yè)級隱患項目可以從技改技措、設備更新、大修改造和安全保證基金補助等途徑落實資金。

4.4.3 集團公司及本企業(yè)下達隱患項目及資金計劃后,所有單位不應擅自變更項目、投資、完成期限或?qū)①Y金挪作他用。

4.5 隱患治理項目的實施

4.5.1 隱患項目立項后,由項目工程管理單位按照隱患治理方案組織項目的實施,必在規(guī)定期限內(nèi)完成。

4.5.2 工程管理單位負責隱患項目實施階段的施工管理,應根據(jù)工程需要適時召開隱患項目施工協(xié)調(diào)會,確保項目施工安全、質(zhì)量和進度。

4.5.3 安全環(huán)保部負責隱患項目全過程監(jiān)督、檢查與考核,負責按時向集團公司安全環(huán)保局上報月度、年度隱患項目治理進度報表。

4.5.4 生產(chǎn)部負責隱患項目施工期間協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關的工作,負責隱患項目的投料試車方案審定和投料試車條件確認,負責組織投料試車工作。

4.5.5 財務部、財務處負責隱患項目資金的及時到位和專款專用,并對資金使用情況進行監(jiān)督考核。

4.5.6 物資供應中心負責隱患項目所需設備材料的及時采購供應。

4.5.7 項目所在單位負責配合施工單位做好現(xiàn)場施工過程的安全監(jiān)督管理,及時辦理動火、破土等各種施工作業(yè)許可證。負責編制隱患項目投料試車方案并上報生產(chǎn)部審批,負責投料試車的物資準備和人員培訓工作。

4.5.8 對一時不能及時整改的隱患項目,項目所在單位必須落實切實可行的安全防范措施并加強對生產(chǎn)運行的監(jiān)護,確保安全。

4.6 隱患治理項目的驗收、考核

4.6.1 集團公司級隱患項目,由集團公司安全環(huán)保局組織驗收或委托該項目工程管理單位組織驗收。其中總投資500萬元以上的隱患項目驗收后,該項目工程管理單位應將竣工驗收報告、竣工驗收表、連同補助項目的財務決算一并上報集團公司安全環(huán)保局。

4.6.2 本企業(yè)級隱患項目,由工程管理單位按照有關規(guī)定組織驗收,合格后方可投入使用?？⒐を炇請蟾鎽皶r報安全環(huán)保部。

4.6.3 隱患治理項目主管部門在竣工驗收后,負責編制《項目竣工驗收報告》,并存檔。

4.6.4 安全環(huán)保部負責對隱患治理項目全過程的考核。具體按照《安慶石化專業(yè)考核辦法(試行)》執(zhí)行。

5 相關文件

5.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;

5.2 《中國石化股份公司事故隱患工作規(guī)定》;

5.3 《安徽省重大、特大安全事故隱患監(jiān)督管理辦法》;

5.4 《危害識別和風險評價管理程序》;

5.5 《環(huán)境因素識別和評價管理程序》;

5.6 《hse獎懲考核細則》;

5.7 《安慶石化事故隱患治理專項責任制》。

6 相關記錄

6.1 《隱患治理臺帳》;

6.2 《隱患治理項目建議書審核表》;

6.3 《隱患治理項目立項批復》;

6.4 《隱患治理項目進展報表》;

6.5 《隱患治理項目驗收報告》。

7 附則

7.1 本規(guī)定由安全環(huán)保部提出并歸口;

7.2 本規(guī)定由安全環(huán)保部負責解釋。

8 附錄

8.1 隱患治理管理工作流程圖;

8.2 隱患治理項目進展報表。

第5篇 轉(zhuǎn)爐兌鐵防止灑鐵燒人事故安全管理規(guī)定

為了確保轉(zhuǎn)爐兌鐵安全,防止灑鐵傷人,廠部特制定轉(zhuǎn)爐兌鐵應急安全管理規(guī)定如下:

1. 生產(chǎn)部調(diào)度室要準確掌握轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)情況,嚴格掌握并控制鐵水罐吊起時間,嚴防吊車主卷抱閘失靈等故障而導致重大事故。

2. 混鐵爐出鐵和翻鐵,要嚴格把好裝入量關,防止大罐跑鐵傷人。保持鐵水罐嘴好用,并及時處理硬蓋,為轉(zhuǎn)爐安全兌鐵創(chuàng)造好條件。

3. 混鐵爐掛吊人員在掛重罐前必須進行掛罐安全確認,作到萬無一失。必須認真檢查好兌鐵用的鋼繩和罐壁(口)是否有懸鋼(渣),嚴禁使用擠、壓、燒、起刺、斷股與報廢鋼繩,保證轉(zhuǎn)爐兌鐵安全。

4. 按規(guī)定轉(zhuǎn)爐具備兌鐵條件的含義是“出完鋼,翻完渣,檢查完爐體,補完爐,把爐子搖到兌鐵位置”。

5. 在等待兌鐵條件的間隙,煉鋼車間要勤觀察,掌握鐵水重罐在平臺的安全情況。嚴禁鐵水重罐在平臺內(nèi)長期停留,預防其他事故發(fā)生。

6. 轉(zhuǎn)爐達到對鐵條件,在掛鋼繩之前,首先要檢查確認鋼繩質(zhì)量和罐壁(口)殘渣是否會掉下傷人,做到二次把關。兌鐵時必須由專人指揮,做到手勢明確,哨音清楚,兌鐵前通知爐前其他人員撤到安全地帶,兌鐵是不準任何人通行。

7. 轉(zhuǎn)運車間兌鐵前要保持吊車良好狀態(tài),不準把設備隱患帶到兌鐵中,兌鐵是必須由技術熟練,操作水平高的司機開車,同時加強僚望,看清手勢,堅持安全確認,做到穩(wěn)、準、慢操作。聽從指揮,集中精力,密切注視鐵水罐吊運情況,做到預防事故。對指揮手勢不清,不吹哨或戴手套指揮,及多人指車作業(yè)者,司機有權停止作業(yè)。

8. 現(xiàn)場組織者,在生產(chǎn)指揮過程中,必須高度重視轉(zhuǎn)爐兌鐵的安全組織工作。要帶頭遵章貫制,堅持生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全的原則,防止盲目搶產(chǎn),嚴禁違章指揮,隨時糾正違章作業(yè),確保當班安全生產(chǎn)。

第6篇 事故池管理規(guī)定辦法

事故應急池管理制度

1 目的

為了使公司生產(chǎn)廢水、事故及消防廢水得到有效接納、處置,避免各類水污染事故的發(fā)生,結合公司實際情況,特制定本制度。

2 適用范圍

本適用于公司事故應急池及雨水池的管理。

3 職責

3.1 hse部職責

3.1.1 負責制定公司級水污染防治相關規(guī)章制度。

3.1.2 負責監(jiān)督檢查事故池、雨水池和在線設施運行情況、運行記錄。

3.1.3 負責組織公司級水污染事故應急演練。

3.1.4負責協(xié)調(diào)環(huán)保部門對事故池的監(jiān)管。

3.2各生產(chǎn)部門職責

3.2.1負責所轄區(qū)域內(nèi)各儲罐,儲槽、污水池等設施的日常管理與檢查;負責所轄裝置廢水排放

及生產(chǎn)運行中有關問題的處理。

3.2.2 負責生產(chǎn)異常排污、超標排放及事故排污時及時通知公司生產(chǎn)管理部、公用部、hse部等

部門,通知其做好異常排污的接納、處理工作。

3.2.3 負責跑、冒、滴、漏、串污染事故及異常排污、污染物超標排放原因的排查、處理。

3.3 檢驗中心(監(jiān)測站)職責

3.3.1 負責公司日常監(jiān)測、應急監(jiān)測計劃的制定。

3.3.2 按照日常監(jiān)測、應急監(jiān)測計劃完成相應監(jiān)測任務。

3.3.3 負責滿足監(jiān)測任務的設備配備及正常運行。

3.3.4 負責監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時,并按及時hse部等相關部門。

3.3.5負責根據(jù)采樣頻率,定期到雨水池外排口進行采樣分析。

3.3.6負責在線儀表故障時,及時對雨水池外排污水進行人工采樣分析,并保存分析記

錄。

3.4公用部職責

3.4.1 公用部是雨水池和事故池管理的第一責任部門。

3.4.2負責事故應急池及雨水池設施設備完好及穩(wěn)定運行、并做好運行記錄和存檔。

3.4.3 負責公司事故池的管理及事故狀態(tài)下事故水的切換。

3.4.4負責公司雨水總排口管理,并確保達標排放。

3.4.5負責對事故池和雨水池進行巡檢,監(jiān)管。

3.5 設備部職責

3.5.1 負責雨水池和雨水外排口在線監(jiān)測儀表的管理。

3.5.2負責配合事故應急狀態(tài)下應急處置。

4事故應急池管理

4.1事故應急池日常管理

4.1.1嚴禁隨意往雨水系統(tǒng)排放、傾倒超標廢水、工業(yè)廢渣、生活垃圾和其它廢棄物。

4.1.2各部門應采取切實有效措施防止污水、油類等物料串入雨水系統(tǒng)。

4.1.3各生產(chǎn)部門、儲運部、公用部要加強對污水提升池的管理,要確保廢水及時排往污水處

理系統(tǒng)處理,避免冒池串入雨水系統(tǒng)。

4.1.4生產(chǎn)裝置停工檢修或處理故障,應嚴格按停工檢修環(huán)保制度執(zhí)行,文明停車、吹掃、排

放,避免沖擊污水處理場。嚴禁將高含硫、含氨、酸堿等污水及油品物料直排下水道。

4.1.5正常狀態(tài)下應保持事故應急池空池狀態(tài),并確保雨水閘門、事故閘門、廠內(nèi)廠外事故池

連通閘門、提升泵等相關設備處于良好的備用狀態(tài)。

4.1.6格柵井、雨水池、事故應急池應及時清理池內(nèi)雜物及淤泥,以免對污水處理系統(tǒng)產(chǎn)

生不良影響。

4.1.7公用部對事故池內(nèi)的污水應及時用泵送到污水處理場進行處理,確保事故池在正常狀況

下處于低液位。

4.1.8設備部需對雨水池在線儀表進行日常巡檢、、調(diào)校、比對等相關工作。

4.2事故應急池異常管理

4.2.1公用部應加強對雨水池和雨水外排口的管理和巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況應按相關規(guī)

程及時處理,以免污染外部水體。

4.2.2異常處置

4.2.2.1.雨水池內(nèi)的在線監(jiān)測儀表數(shù)據(jù)超標:

(1)首先關閉雨水外排閘門,并檢查格柵井內(nèi)水質(zhì)情況,有否異常如浮體發(fā)黑等。

(2)取樣送檢,若各項指標均正?？沙醪脚袛酁閮x表異常,通知儀表工進行排除故障,

儀表故障期間應增加雨水采樣頻率確保外排雨水達標排放。如果人工采樣分析合格,再雨水外排閘門恢復外排。

(3)若有水質(zhì)指標超標,按下述雨水池來水水質(zhì)異常情況進行處理。

4.2.2.1雨水池來水水質(zhì)異常:

(1)巡檢發(fā)現(xiàn)雨水池內(nèi)有油品或其它污染,上游水溝仍不斷有油品或受污染雨水注入

池時立即報告生產(chǎn)管理部及hse部,請其查明并控制污染源頭。

(2)立即關閉雨水外排閘門,格柵井內(nèi)集油槽排往事故池蝶閥,將浮油切往事故池,

若為其它影響水質(zhì)的污染物質(zhì)或浮油量大可事故池閘門將受污染雨水排入事故

應急池。

(3)待雨水溝來水正常后方可關閉事故池閘門,待格柵井內(nèi)水質(zhì)檢測合格后方可雨水

外排閘門恢復正常外排。

(4)事故池閘門前應通知儀表工關閉相關儀表以免抽空損壞,水溝來水正常后格柵井

水位上來后應通知儀表工恢復在線監(jiān)測儀正常投用。

4.2.3當遇臺風、暴雨等惡劣天氣,開、停工、檢修、蒸汽吹掃或者事故狀態(tài)下,雨水池安

排人員24小時值守并加強現(xiàn)場巡檢,及時向生產(chǎn)管理部和hse部報告現(xiàn)場處置情況。根據(jù)廠內(nèi)事故池水位情況啟動臨時潛污泵將事故池污水抽至污水處理場、pta事故池或廠外事故池,必要時協(xié)調(diào)設備部增加安設臨時潛污泵或其它措施以減輕事故池運行壓力

4.2.4異常狀態(tài)下收集的消防水、生產(chǎn)廢水、物料水及前期雨水應盡快處理完畢,保持事故應

急池處于低液位狀態(tài)。

4.2.5事故應急池相關附屬設備若有異常情況應及時維修,確保設備處于良好的備用狀態(tài)。

4.2.6當排往事故池的廢水量較大,需要向其他事故池轉(zhuǎn)移廢水時,設備部應配合增加臨時泵

安裝及配管、沙袋圍筑等

5規(guī)范性引用文件

5.1《中華人民國?！?中華人民國令第22號)

5.2《突發(fā)事件應急預案管理暫行辦法》環(huán)發(fā)【2010】113號

6本未盡事宜或與國家、地方法律法規(guī)和行業(yè)標準相抵觸時,按國家、地方法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。

第7篇 事故調(diào)查處置程序管理規(guī)定

1. 管控目的

加強生產(chǎn)安全事故調(diào)查管理，規(guī)范安全事故調(diào)查標準化作業(yè)，推進生產(chǎn)安全事故調(diào)查制度化建設。

2. 管控范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的原因調(diào)查。

3. 管控對象

3.1事故調(diào)查的一般程序；

3.2事故調(diào)查的特殊程序。

4. 管控內(nèi)容

4.1一般程序

4.1.1一般程序適用于輕微傷事故、輕傷事故和重傷事故的調(diào)查處理。

4.1.2輕微傷事故的調(diào)查處理，由事故發(fā)生車間(部門)在24小時內(nèi)將調(diào)查處理報告報生產(chǎn)安全部，由生產(chǎn)安全部負責對事故性質(zhì)、傷者受傷害程度、事故調(diào)查處理報告的有效性進行監(jiān)督，事故調(diào)查處理報告納入公司事故檔案。

4.1.3輕傷事故由生產(chǎn)安全部進行調(diào)查處理，重傷事故由公司生產(chǎn)安全部和生產(chǎn)安全部進行調(diào)查處理，輕傷、重傷安全事故的調(diào)查取證、定性分析、事故報告的有效性由集團安全生產(chǎn)委員會進行審核。

4.1.4主要內(nèi)容

4.1.4.1現(xiàn)場勘查

生產(chǎn)安全部接到事故報警后，立即組織事故調(diào)查人員趕赴事故現(xiàn)場。

a. 封鎖現(xiàn)場。在事故發(fā)生現(xiàn)場劃定警界區(qū)，設立警衛(wèi)人員進行現(xiàn)場封鎖。

b. 調(diào)查取證。對事故現(xiàn)場進行詳細勘查，并做好書面記錄，必要時拍照留存。

c. 檢查相關安全制度的執(zhí)行情況。

4.1.4.2人員調(diào)查

由生產(chǎn)安全部工作人員對事故發(fā)生相關人員、現(xiàn)場人員及其管理人員進行詢問調(diào)查，做好書面記錄。

a. 被詢問人員范圍。包括事故發(fā)生時當事人、目擊人、與事故相關聯(lián)其它人員及管理人員。

b. 詢問筆錄內(nèi)容。詢問筆錄必須包含被詢問人詳細信息、事故發(fā)生時間、地點、詳細經(jīng)過。

c. 詢問筆錄上要由被詢問人簽字，并按食指印。

4.1.4.3傷害程度確定

根據(jù)傷者由縣級以上醫(yī)院出據(jù)的醫(yī)學診斷證明，依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(gb6441-86)附表中規(guī)定的損失工作日確定受傷害程度。

4.1.4.4定性分析

根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和事故相關人員調(diào)查情況，確定事故性質(zhì)，查詢導致事故發(fā)生的相關因素，提出安全對策措施，根據(jù)相關制度制定事故處理意見。

a. 事故性質(zhì)。確定事故性質(zhì)為責任事故還是非責任事故。

b. 輕傷及其以下生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部織進行事故原因分析，做出對相關責任人的處理建議；重傷及其以上生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部和集團安全生產(chǎn)委員會組織進行事故原因分析，做出對相關責任人的處理建議。

c. 查找出導致事故發(fā)生的直接、間接原因和主要、次要原因。

d. 針對導致事故發(fā)生的不同因素，提出安全對策措施。

e. 根據(jù)公司事故責任追究制度，制定事故處理意見。

4.1.4.5調(diào)查報告

在定性分析基礎上，形成事故調(diào)查報告。

a. 事故經(jīng)過。詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、相關人員、傷害部位、傷害程度、治療情況等。

b. 事故調(diào)查。詳細說明事故現(xiàn)場調(diào)查和人員調(diào)查情況，同時對受傷者傷害程度進行分析、確認，確定事故性質(zhì)。

c. 原因分析。詳細闡明事故調(diào)查證據(jù)、判斷推理定性依據(jù)。

c. 處理意見。處理意見要說明依據(jù)公司現(xiàn)行制度具體條款名稱。

e. 整改措施。整改措施要有針對性，在安全技術、安全教育、安全制度建設上提出具體對策措施。

f. 在事故調(diào)查分析報告后附上調(diào)查組成員簽名確認的簽名表。

4.1.4.6事故檔案

將事故調(diào)查取證、詢問筆錄、處理報告、安全防范措施的落實情況等材料納入事故檔案。

a. 將每起生產(chǎn)安全事故相關資料文件進行匯總、歸檔。

b. 事故檔案中要包含傷者詳細信息、事故調(diào)查搜集的書面及照片資料、詢問筆錄、事故調(diào)查處理報告、安全防范措施的落實情況等。

4.2特殊程序

4.2.1特殊程序適用于上級主管部門事故調(diào)查組介入進行調(diào)查的安全事故。

4.2.2發(fā)生人身死亡事故，以及特種設備等造成重大經(jīng)濟損失或重大人身傷害但未致人身死亡的惡性事故，由事故發(fā)生車間(部門)立即報告生產(chǎn)安全部，并逐級上報至集團公司最高領導，情況緊急時也可由事故發(fā)生車間(部門)直接上報至公司高層領導，由公司最高領導直接或安排其他負責人在1小時內(nèi)上報縣級安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、質(zhì)監(jiān)等主管部門。

第8篇 關于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責任事件的管理規(guī)定

1、目的：

為了實現(xiàn)公司規(guī)范化的管理，加強質(zhì)量安全事故、行政失職等責任事件的監(jiān)督與管理，強化責任事件控制措施，營造良好的工作氛圍，特制定本管理規(guī)定，本規(guī)定適用于公司全體員工。

2、責任事件

責任事件是指由于未能嚴格履行崗位職責，責任心不強，給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型：

２.1、質(zhì)量安全事故：員工因為責任心不強，違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，并給公司帶來一定損失的事件。

2.2、工作失職：因不能完全履行崗位職責，造成工作失誤、失職，給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。

2.3、行政事件：違反公司的各項規(guī)章制度，對公司員工帶來嚴重不良影響的事件。

2.4、其它事件：其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失或者形象損害的行為。

3、事件責任的認定

3.1、責任認定的原則：事實求是，公平、公正。

3.2、不同類型的責任事件由相關的調(diào)查部門負責責任認定：質(zhì)量事故由技術科負責，質(zhì)檢科協(xié)助；工作失職由人事科負責；行政事件由人事科負責，總務科協(xié)助；其它事件由相關部門負責。（注：調(diào)查部門的負責人領導組織調(diào)查工作；事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查）

3.3、發(fā)生責任事件后，責任部門必須第一時間通報相關情況（時間不超過一個工作日），并由相關的調(diào)查部門進行調(diào)查并做好責任認定工作。

3.4、調(diào)查部門應在兩日內(nèi)做好相關的責任認定及處罰決定。（重大責任事件調(diào)查不能超過一周）

4、責任處罰

4.1、處罰的類型有經(jīng)濟處罰與行政處罰兩種：經(jīng)濟處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金；行政處罰分為留職查看、降職、辭退。

4.2、責任事件的處罰，由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責任及次要責任，根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關系確定其領導責任。

4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故，直接經(jīng)濟損失1萬元以上的，對責任部門要進行經(jīng)濟處罰，具體金額參照經(jīng)濟損失的5%——10%執(zhí)行；主要責任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的2%——5%，并予以留職察看處分。

4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故（直接經(jīng)濟損失１萬元以下的），責任部門的經(jīng)濟處罰金額參照經(jīng)濟損失的15%——50%執(zhí)行；主要責任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的5%——15%，并予以留職察看處分。

4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責任領導予以降職處分；出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責任領導予以辭退處分。

4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理；對工作造成惡劣影響的，根據(jù)情況給予罰款50——200元/次，并給予留職察看處分。

4.7、行政事件的處罰，根據(jù)公司相關的規(guī)章制度進行相應的處罰。

4.8、泄露公司機密，弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領或利用職務及工作之便行賄受賄、謀取私利的責任人予以辭職處分。

4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責任事件隱瞞不報，經(jīng)查實對隱瞞的責任單位處罰1000元/次，同時對事件的責任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進行處罰，并取消責任部門領導的先進評選及年終效益獎金。

4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責任認定與處罰決定，根據(jù)情況酌情對調(diào)查負責人進行100——500元/次處罰。

5、責任處罰管理程序

5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進行詳細的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責任部門，調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。

5.2責任部門針對事故造成的后果、損失，分析原因，提出合理預防及整改措施，并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。

5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進行評審，并簽署意見。

5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》，由責任人簽字確認后，交財務，由財務從當月工資中扣除。

5.5《處罰單》由人事科留檔管理；《繳款單》由財務科留存。

6、本規(guī)定自頒布之日起實施。

（后附《處罰單》、《交款單》樣本）

第9篇 安全事故上報及責任追究管理規(guī)定

1. 管控目的

規(guī)范生產(chǎn)安全事故的工傷認定、上報、劃分標準、責任追究、執(zhí)行監(jiān)督管理工作，使其符合國家法律法規(guī)的有關要求，適應公司管理需要。

2. 適用范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)車間及職能部門。

3. 管控對象

3.1工傷認定；

3.2安全事故上報；

3.3安全事故劃分標準；

3.4安全事故責任追究；

3.5安全事故責任執(zhí)行監(jiān)督。

4. 管控內(nèi)容

4.1工傷認定

工傷認定論據(jù)為國務院最新修訂并于2023年1月1日起施行的《工傷保險條例》。

4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。

4.1.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4.1.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的。

4.1.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4.1.1.4患職業(yè)病的。

4.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

4.1.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

4.1.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

4.1.2職工有下列情形之一的，視同工傷。

4.1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

4.1.2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

4.1.2.3原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

4.1.3職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。

4.1.3.1故意犯罪的。

4.1.3.2醉酒或者吸毒的。

4.1.3.3自殘或者自殺的。

4.2安全事故上報

4.2.1安全事故上報程序

4.2.1.1車間(部門)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生半小時內(nèi)通知公司生產(chǎn)安全部，并保護好事故現(xiàn)場，以確保事故調(diào)查原因分析的真實性。

4.2.1.2車間(部門)在安全事故發(fā)生后，必須進行完全、詳實的自行調(diào)查分析(指輕微傷及輕微傷以下事故)，如須報工傷，到生產(chǎn)安全部領取《職工工傷事故上報表》，經(jīng)生產(chǎn)安全部確認后，在24小時內(nèi)將工傷報表上報人力資源部工傷保險管理崗，3日內(nèi)將事故調(diào)查報告上報生產(chǎn)安全部。

4.2.1.3生產(chǎn)安全部接到事故報警后，立即上報公司領導，并赴現(xiàn)場組織事故調(diào)查。

4.2.1.4事故調(diào)查報告

4.2.1.4.1根據(jù)事故調(diào)查情況，輕傷(含輕傷)以下安全事故由公司生產(chǎn)安全部于5個工作日內(nèi)將事故調(diào)查處理報告上報公司總經(jīng)理，10個工作日報生產(chǎn)安全部。

4.2.1.4.2重傷(含重傷)以上安全事故由公司生產(chǎn)安全部于15個工作日內(nèi)將事故調(diào)查處理報告上報至公司總經(jīng)理。20個工作日上報至生產(chǎn)安全部。

4.2.1.5發(fā)生人身死亡事故，以及危險化學品、特種設備等造成重大經(jīng)濟損失或重大人身傷害但未致人身死亡的惡性事故。

4.2.1.5.1由事故發(fā)生車間(部門)立即口頭報告生產(chǎn)安全部，由生產(chǎn)安全部立即口頭上報至公司領導并于當日以書面形式將事故經(jīng)過上報公司總經(jīng)理和生產(chǎn)安全部。

4.2.1.5.2生產(chǎn)安全部直接或安排其他負責人立即口頭上報縣級安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、質(zhì)監(jiān)等相關政府主管部門。

4.2.1.5.3生產(chǎn)安全部并于當日內(nèi)以書面形式將事故調(diào)查情況以簡要報告的形式上報政府相關主管部門。

4.2.2責任追究

4.2.2.1凡安全事故發(fā)生后不按時上報的，按相應事故處理標準的2倍處理責任車間(部門)和車間(部門)負責人及直接隱瞞責任人；遲報超過48小時的，按瞞報處理。

4.2.2.2凡安全事故發(fā)生后隱瞞不報的，按相應事故處理標準的3倍處理相應責任車間(部門)和車間(部門)負責人及直接隱瞞責任人。

4.2.2.3凡在事故調(diào)查過程中作偽證及提供其他不真實情況影響調(diào)查的，按事故直接責任人標準進行相應處理。

4.2.2.4因隱瞞事故而導致受傷者所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用或法律糾紛，一律由隱瞞事故的車間(部門)負責人完全承擔。

4.3安全事故劃分標準

4.3.1僥幸事故指發(fā)生了安全事故，但未造成人身傷亡、財產(chǎn)損失和其它損失，或損失很小。僥幸事故分特種設備、危險化學品、電氣安全僥幸事故和其它僥幸事故。

4.3.2輕微傷害事故，指損失工作日低于30日且醫(yī)療總費用在200元(含200元)以上的失能傷害。

4.3.3輕傷事故，指損失工作日低于105日的失能傷害。

4.3.4重傷事故，指相當于表定損失工作日等于和超過105日且醫(yī)療總費用在1萬元(含1萬元)以上的失能傷害。

4.3.5一般傷亡事故，指在事故中造成1-2人死亡或3人(含3人)以上重傷的事故。

4.3.6較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.3.7重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.3.8特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

第10篇 設備事故管理規(guī)定辦法

設備事故管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為維護農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)秩序,保障事故當事人的合法權益,規(guī)范農(nóng)業(yè)機械事故處理,根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。

第二條

本辦法所稱農(nóng)業(yè)機械事故(以下簡稱農(nóng)機事故),是指農(nóng)業(yè)機械在國道、省道以外的道路及田間、場院行駛、作業(yè)或者停放時發(fā)生碰撞、碾壓、翻覆、起火、爆炸等造成人身傷亡、機具毀損及其它財產(chǎn)損失的事故。

第三條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的農(nóng)機事故,依照本辦法規(guī)定處理。

拖拉機、聯(lián)合收割機、三輪農(nóng)用運輸車及其它農(nóng)用輪式專用機械在國道、省道上發(fā)生的交通事故,由公安機關依法處理;在鐵路道口發(fā)生的交通事故,依照國家有關規(guī)定處理。

第四條

縣以上農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理機構(以下簡稱農(nóng)機監(jiān)理機構),負責本行政區(qū)域內(nèi)一般農(nóng)機事故的現(xiàn)場勘查處理、責任認定、損害賠償調(diào)解工作,依法處罰事故責任者。

第五條 農(nóng)機監(jiān)理機構處理農(nóng)機事故,應當依法及時,查明事實,分清責任,公正裁處。

農(nóng)機監(jiān)理人員與事故當事人有利害關系的,應當回避。

第二章 現(xiàn)場處理

第六條

發(fā)生事故的農(nóng)機駕駛、操作人員必須立即停機或停止作業(yè),保護現(xiàn)場,搶救傷者和財產(chǎn),并迅速報告當?shù)剞r(nóng)機監(jiān)理機構。不得逃逸、破壞、偽造事故現(xiàn)場,毀滅證據(jù)。

目擊者或過往行人,應保護事故現(xiàn)場,搶救傷者,向農(nóng)機監(jiān)理機構報案,并提供有關證據(jù)。

因搶救受傷者需移動現(xiàn)場物品時,應當標明物品在移動前的位置。

第七條 農(nóng)機監(jiān)理機構接到事故報案后,應立即派員趕赴現(xiàn)場,組織救護,勘查現(xiàn)場,收集證據(jù),并采取措施恢復生產(chǎn)秩序。

農(nóng)機監(jiān)理機構認為不屬于農(nóng)機事故的,應依法移送有管轄權的機關處理,并通知當事人。

發(fā)生重大、特大農(nóng)機事故時,農(nóng)機監(jiān)理機構應及時告知當?shù)毓矙C關,并協(xié)助公安機關進行處理。

第八條 農(nóng)機監(jiān)理機構根據(jù)處理事故的需要,可以暫扣肇事者的車輛、農(nóng)業(yè)機械或有關證件、物品,待事故責任認定后及時歸還。

暫扣車輛、農(nóng)業(yè)機械或證件、物品應開具扣押憑證。

暫扣肇事汽車、摩托車等,應及時告知公安機關。

第九條 農(nóng)機事故造成人身傷害需要搶救治療的,肇事者應當預付醫(yī)療費,也可以由農(nóng)機監(jiān)理機構指定的當事人預付。事故處理結案后,按照事故責任承擔相應費用。

第十條 醫(yī)療單位應當及時搶救治療事故的受傷者,并向農(nóng)機監(jiān)理機構提供醫(yī)療單據(jù)和診斷證明。

第十一條

事故的尸體經(jīng)檢驗后,農(nóng)機監(jiān)理機構應通知死者家屬于10日內(nèi)辦理喪葬事宜;逾期不辦理的,由農(nóng)機監(jiān)理機構依法處理。逾期存放尸體的費用由死者家屬承擔。

無法查明身份的事故死亡人員,由農(nóng)機監(jiān)理機構負責公告。

第十二條 因事故損壞的農(nóng)業(yè)機械及物品,應在事故發(fā)生地修復。事故發(fā)生地無法修復的,經(jīng)農(nóng)機監(jiān)理機構同意后方可到外地修復。無法修復的,依本辦法規(guī)定作價賠償。

第三章 責任認定

第十三條 農(nóng)機事故根據(jù)人身傷亡、機具毀損及財產(chǎn)損失情況,分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

(一)輕微事故:輕傷1至2人,或直接經(jīng)濟損失在500元以下;

(二)一般事故:重傷1至2人,或輕傷3至10人,或直接經(jīng)濟損失在500元以上5000元以下;

(三)重大事故:死亡1至2人,或重傷3至10人,或輕傷10人以上,或直接經(jīng)濟損失在5000元以上20000元以下;

(四)特大事故:死亡3人以上,或重傷10人以上,或直接經(jīng)濟損失在20000元以上。

第十四條

農(nóng)機監(jiān)理機構應當在事故現(xiàn)場勘驗、調(diào)查、詢問的基礎上,根據(jù)當事人的違章行為與農(nóng)機事故的因果關系,依據(jù)本辦法規(guī)定認定事故責任,并制作《農(nóng)機事故責任認定書》,送達各方當事人。

第十五條

當事人有違章行為,其違章行為與農(nóng)機事故有因果關系的,應當負農(nóng)機事故責任。當事人沒有違章行為或者雖有違章行為,但違章行為與農(nóng)機事故無因果關系的,不負農(nóng)機事故責任。

第十六條 農(nóng)機事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。

(一)一方當事人的違章行為造成農(nóng)機事故的,負全部責任;

(二)兩方當事人的違章行為共同造成農(nóng)機事故的,違章行為在事故中作用大的一方負主要責任,另一方負次要責任;違章行為在農(nóng)機事故中作用基本相當?shù)?兩方負同等責任;

(三)三方以上當事人的違章行為造成農(nóng)機事故的,根據(jù)各方的違章行為在農(nóng)機事故中的作用大小劃分責任。

第十七條 農(nóng)機事故有下列情形的,其責任按以下規(guī)定認定:

(一)當事人逃逸、破壞、仿造、隱藏、毀滅證據(jù),致使農(nóng)機事故責任無法認定的,負全部責任;

(二)一方當事人有條件報案而未報案,或未及時報案,致使農(nóng)機事故責任無法認定的,該方負全部責任;

(三)各方當事人都有條件報案而均未報案或未及時報案,致使農(nóng)機事故責任無法認定的,各方負同等責任;

(四)學習駕駛員在教練員的指導下駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械發(fā)生事故的,教練員應負事故責任部分的主要或全部責任;

(五)縱容、迫使他人違章駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械發(fā)生農(nóng)機事故的,縱容、迫使者負事故責任部分的主要責任;

(六)強行乘、爬、攀附農(nóng)業(yè)機械造成自身傷亡的,強行乘、爬、攀附者負全部責任。

第十八條

當事人對農(nóng)機事故責任認定有異議的,可以在接到農(nóng)機事故責任認定書后30日內(nèi),向上一級農(nóng)機監(jiān)理機構申請重新認定。上一級農(nóng)機監(jiān)理機構應當在接到重新認定申請后30日內(nèi),作出維持、變更或者撤銷的決定。

第十九條 農(nóng)機監(jiān)理機構可向重大、特大農(nóng)機事故的責任者收取事故處理費。

事故處理費應當上繳財政部門。具體收費辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四章 損害賠償與調(diào)解

第二十條 農(nóng)機事故損害賠償可應用調(diào)解方式。農(nóng)機事故損害賠償調(diào)解應實事求是,合法公正,平等自愿,互諒互讓。

第二十一條

農(nóng)機事故損害賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、致殘疾者生活補助費、喪葬費、死亡補償費、被撫養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失等。

前款規(guī)定的損害賠償項目由農(nóng)機監(jiān)理機構根據(jù)實際情況確定,在事故處理結案時,限期由事故責任者一次性償付。

第二十二條 損害賠償按照下列標準計算:

(一)醫(yī)療費:包括搶救費、掛號費、醫(yī)療費、檢驗費、手術費等,憑急救醫(yī)療單位或農(nóng)機監(jiān)理機構指定就醫(yī)的醫(yī)療單位出具的憑證支付。結案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。

(二)誤工費:傷者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算。固定收入高出當?shù)仄骄钯M3倍以上的,按3倍計算;低于當?shù)仄骄钯M或無固定收入的,按當?shù)仄骄钯M計算。

(三)住院伙食補助費:按照當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助標準計算。

(四)護理費:傷者住院期間,需要護理的,護理費以1人為限,按當?shù)仄骄钯M計算。

(五)殘疾者生活補助費:完全喪失勞動能力、生活不能自理的,按當?shù)仄骄钯M的120%計算;完全喪失勞動能力、生活尚能自理的,按當?shù)仄骄钯M計算;其他殘疾者,根據(jù)傷殘等級按照公安部門規(guī)定的傷殘補助級差比例與當?shù)仄骄钯M折合計算。賠償年限自致殘之日起為20年。但50周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年,最低不少于10年;70周歲以上的,按5年計算。傷殘等級按照國家有關規(guī)定確定。

(六)殘疾用具費:因殘疾需要配制功能補償器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費:按照當?shù)貑试豳M標準計算。

(八)死亡補償費:按照當?shù)仄骄钯M計算,補償10年。對不滿16周歲的,年齡每小一歲減少一年,對70周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。最低均不少于5年。

(九)被撫養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的沒有其他生活來源的人為限,按照當?shù)鼐用裆罾щy補助標準計算。對不滿16周歲的,撫養(yǎng)到16周歲。對無勞動能力的,撫養(yǎng)20年,但對50周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年,最低不少于10年;對70周歲以上的,按5年計算;對其他被撫養(yǎng)人按5年計算。

(十)交通費及住宿費:按照當事人實際必需的費用憑據(jù)支付。最高不超過當?shù)貒覚C關一般工作人員出差標準。

(十一)直接財產(chǎn)損失:因農(nóng)機事故損壞的車輛、機具、物品、設施等,已修復的,按實際必需的費用憑據(jù)計算;未修復或者無法修復以及牲畜因農(nóng)機事故致傷失去價值或者死亡的,按照實際價值折價計算。

第二十三條 參加處理事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本辦法第二十二條規(guī)定標準計算,但各方當事人納入計算費用的人數(shù)均不得超過3人。

第二十四條 農(nóng)機事故受傷者需要住院、轉(zhuǎn)院并護理的,應有醫(yī)院證明,并經(jīng)農(nóng)機監(jiān)理機構同意。擅自住院、轉(zhuǎn)院、使用護理人員、自購藥品的,其費用由受傷者承擔。

與住院有關的費用的計算時間,以醫(yī)院通知的入、出院日期為準。

第二十五條 農(nóng)機事故損害賠償,由事故責任者依照應負責任,按下列比例承擔:

(一)負全部責任的承擔100%;

(二)負主要責任的承擔60%至90%;負次要責任的,承擔10%至40%;

(三)負同等責任的,事故責任者各承擔相同比例的損害賠償;

(四)無責任的,不承擔事故損害賠償費。

第二十六條

農(nóng)機行駛、作業(yè)或停放中發(fā)生的人身傷亡或者財產(chǎn)損失,經(jīng)農(nóng)機監(jiān)理機構調(diào)查不能確認是任何一方當事人的違章行為造成的,損害賠償糾紛當事人可以向人民法院提起訴訟。

第二十七條 農(nóng)機監(jiān)理機構在認定農(nóng)機事故責任、確定農(nóng)機事故損害賠償數(shù)額后,應召集當事人和利害關系人對承擔損害賠償份額進行調(diào)解。

第二十八條 農(nóng)機事故損害賠償調(diào)解應在30日內(nèi)完成,因特殊情況可延長15日。

致人傷殘的農(nóng)機事故的調(diào)解期限,從受傷者出院之日起計算;致人死亡的,從規(guī)定喪葬事宜結束之日起計算;僅造成財產(chǎn)損失的,從確定損失之日起計算。

第二十九條

經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,農(nóng)機監(jiān)理機構應制作《農(nóng)機事故損害賠償調(diào)解協(xié)議書》,由參與調(diào)解各方簽字,并加蓋農(nóng)機監(jiān)理機構印章后生效,調(diào)解書應分別送達當事人。

第三十條

事故當事人各方或一方經(jīng)農(nóng)機監(jiān)理機構兩次召集調(diào)解拒不到場,或調(diào)解期滿未達成協(xié)議,農(nóng)機監(jiān)理機構應當制作《農(nóng)機事故損害賠償調(diào)解終結書》,不再調(diào)解,告知當事人可向人民法院起訴。

調(diào)解書生效后一方當事人不履行的,另一方可申請人民法院強制執(zhí)行。

第五章 罰則

第三十一條 縣級以上人民政府農(nóng)機監(jiān)理機構對造成農(nóng)機事故責任者的處罰,《陜西省農(nóng)機安全監(jiān)督管理辦法》已有規(guī)定的從其規(guī)定,未規(guī)定的按下列規(guī)定處罰:

(一)在重大、特大事故中負全部、主要或同等責任的,處150元以上200元以下罰款,責任者系駕駛、操作人員的,并處吊扣12個月駕駛、操作證;

(二)在重大、特大事故中負次要責任,一般事故負全部、主要或同等責任的,處100元以上150元以下罰款,責任者系駕駛、操作人員的,可并處吊扣6個月以上12個月以下駕駛、操作證;

(三)在一般事故中負次要責任及輕微事故者,處50元以上100元以下的罰款,責任者系駕駛、操作人員的,并可吊扣6個月以下駕駛、操作證。

第三十二條

農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員事故發(fā)生后,逃逸、破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)、隱瞞事故真相、嫁禍于人或其他惡劣行為的,由縣以上人民政府農(nóng)機監(jiān)理機構處150元以上200元以下罰款,并處吊扣12個月駕駛、操作證。

第三十三條 農(nóng)機事故責任者在農(nóng)機事故發(fā)生后,主動搶救傷者、協(xié)助查明情況,或采取積極措施減少事故損害的,可視情節(jié)依法從輕、減輕或免除處罰。

對農(nóng)機事故責任者需要處以拘留或追究刑事責任的,由公安、司法機關依法處理。

第三十四條 當事人對行政處罰不服的,可以依法申請行政復議或者提起訴訟。

第六章 附則

第三十五條 本辦法下列用語的含義為:

(一)'有固定收入的'是指非農(nóng)業(yè)人口在國家機關、企業(yè)事業(yè)及社會團體等單位按期得到的收入,其中包括工資、獎金、國家規(guī)定的補貼、津貼等。農(nóng)業(yè)人口為直接從事農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)的在業(yè)人員,其收入按當?shù)剞r(nóng)村勞動力人均年純收入計算;

(二)'無固定收入的'是指有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明等有關憑證,在農(nóng)機事故發(fā)生前從事某種勞動,收入能維持本人正常生活的,包括城鄉(xiāng)個體工商者、家庭勞動人員等;

(三)'無收入的'是指本人生活來源主要或全部依靠他人供養(yǎng),或偶有少量收入但不能維護正常生活的;

(四)'平均生活費'是指當?shù)厝嗣裾y(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或農(nóng)村人均生活消費支出額;

(五)'當?shù)?是指事故發(fā)生所在地的縣(市、區(qū));

(六)'事故責任部分'是指發(fā)生農(nóng)機事故時的某一違章行為人應負的事故責任。

第三十六條 本辦法由省農(nóng)業(yè)機械行政主管部門負責解釋。

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第11篇 事故調(diào)查分析處理管理標準規(guī)定

前 言

按礦業(yè)公司強化標準化管理的要求,為了進一步規(guī)范事故調(diào)查、分析、處理管理規(guī)定工作,特制定栗礦公司《事故調(diào)查、分析、處理管理標準》。本標準自發(fā)布之日起有效。

本標準由安環(huán)起草。

本標準主要起草人:王良坤、韓國富

審 核:宋霽洪

審 定:趙洪來

批 準:吳波

本標準由安環(huán)部負責解釋。

事故調(diào)查、分析、處理管理標準規(guī)定

1 范圍

為規(guī)范事故調(diào)查處理及統(tǒng)計工作,制定事故調(diào)查處理工作的管理職能及工作程序。

2 適應范圍

本標準適用于事故調(diào)查、分析、處理的管理工作。

3 職責

3.1主管領導及部門

3.1.1事故調(diào)查處理工作由公司分管經(jīng)理和總工領導。安環(huán)部為事故調(diào)查處理管理工作的主管部門。

3.1.2廠礦的事故調(diào)查處理工作由礦長直接領導。

3.2職責分工

3.2.1事故調(diào)查

3.2..1.1重傷及重傷以上事故及性質(zhì)嚴重的重大險肇事故,由經(jīng)理或總工組織調(diào)查。

3.2.1.2輕傷事故,由事故廠礦組織調(diào)查。涉及兩個以上單位時,由安環(huán)部組織調(diào)查。

3.2.2事故的統(tǒng)計報告

3.2.2.1全公司的事故統(tǒng)計、事故報告工作由安環(huán)部負責。

3.2.2.2各部門(廠礦)事故統(tǒng)計、事故報告工作由事故部門(廠礦)的專業(yè)技術人員負責。

3.3權限

3.3.1安環(huán)部的權限

3.3.1.1有權召集事故部門及有關專業(yè)人員對事故進行分析。

3.3.1.2有權向事故單位和個人索取有關原始資料,制止破壞事故現(xiàn)場的行為。

3.3.1.3在事故調(diào)查處理中,發(fā)現(xiàn)事故原因分析和責任者的處分與事實不符時,有權提出否決性意見,報主管領導批準。

3.3.1.4對不認真分析事故,拖延和貽誤上報事故報告的事故部門,提出批評或匯報經(jīng)理對其考核。

3.3.1.5對隱瞞事故、阻礙事故調(diào)查的行為,向經(jīng)理報告并提出處理意見。

3.2.2事故單位和責任者的權限

3.2.2.1事故部門對事故分析結論和考核有不同意見,有權向組織調(diào)查事故者提出要求。經(jīng)研究,確實合理,則應重新組織分析。

3.2.2.2事故責任者對其處分決定有不同意見,有權向所在單位提出。所在單位研究認定確實合理,向上級主管部門報告。

4 工作程序

4.1事故調(diào)查及處理控制流程圖

開始

結束

事故部門:

事故匯報

分管經(jīng)理、安環(huán)部、有關部門領導:

事故調(diào)查

事故調(diào)查部門:

按“四不放過”的原則進行事故分析

事故報告及處理情況

制定事故防范措施

有關部門:

對事故防范措施進行改進

4.2 事故調(diào)查

4.2.1事故發(fā)生后,必須認真保護事故現(xiàn)場,并迅速搶救受傷人員。安環(huán)人員和參加事故調(diào)查的有關人員,應迅速趕赴現(xiàn)場,立即記錄,并對事故現(xiàn)場和損壞的設備拍照錄像。

4.2.2未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場不得任意變動,需要緊急搶修恢復運行而變動事故現(xiàn)場者,須經(jīng)公司領導、總工或安環(huán)部同意。

4.2.3事故發(fā)生后,當值人員和其他人員在下班離開前,盡快寫出事故原始資料,并保證其真實性,保存好事故發(fā)生時的記錄、錄音等原始資料。

4.3事故的調(diào)查程序

4.3.1特大傷亡事故的調(diào)查,由礦業(yè)公司領導組織調(diào)查委員會進行調(diào)查。委員會中包括省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省公安局、省總工會、省監(jiān)察局等單位組成調(diào)查組,省人民檢察院派員參加,市級人民政府負責善后和事故調(diào)查組后勤。

4.3.2重大傷亡事故的調(diào)查,由經(jīng)理或總工程師組織調(diào)查小組進行調(diào)查。成員中包括安環(huán)部及有關部門負責人和專業(yè)人員。必要時,邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局參加。

4.3.2重傷事故及重大險肇事故的調(diào)查,由生產(chǎn)經(jīng)理或付總工程師組織調(diào)查,安環(huán)部及有關部門負責人和專業(yè)人員參加。

4.3.3輕傷事故的調(diào)查,由事故單位組織調(diào)查,安環(huán)部及有關專業(yè)人員參加。涉及兩個及以上部門時,由安環(huán)部組織調(diào)查。

4.3.4一般險肇事故,由事故單位組織調(diào)查。必要時,安環(huán)部及有關專業(yè)人員參加。涉及兩個及以上部門時,由安環(huán)部組織調(diào)查。

4.3.5 人身傷亡事故的調(diào)查按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.4事故調(diào)查必須查明下列各款

4.4.1事故發(fā)生前,系統(tǒng)和設備的運行情況。

4.4.2事故發(fā)生的時間、地點、氣象情況、事故經(jīng)過及處理情況。

4.4.3自動保護裝置、斷路器、保護器、錄像等的記錄和動作情況。

4.4.4設備資料、設備損壞情況和損壞原因。

4.4.5現(xiàn)場規(guī)程制度是否健全,規(guī)程制度本身及其在執(zhí)行中暴露的問題。

4.4.6檢修、設計、制造、施工安裝質(zhì)量等方面的問題。

4.4.7安全防護設施的情況。

4.5原因及責任分析

4.5.1在調(diào)查分析基礎上,明確與事故有關的部門和人員,事故發(fā)生擴大的原因,事故的主要責任者、直接責任者、次要責任者。并應確定各級領導對事故應負的責任。在報告中,要寫明責任者的姓名、職務、技術等級。

4.5.2今后防止同類事故發(fā)生的對策,并落實執(zhí)行單位、人員和完成時間。

4.5.3對在事故調(diào)查中采取弄虛作假,隱瞞真相或以各種方式進行阻撓者,應分別情況給予批評教育和必要處分。

4.5.4凡屬責任事故,均應認真追究責任。除根據(jù)事故責任的主次輕重分別追究直接責任者外,有下列情況造成事故者,應追究有關領導責任。

4.5.4.1對貫徹上級和本單位提出的安全要求和反事故措施不力。

4.5.4.2對頻發(fā)的重復性事故不能有力制止。

4.5.4.3對職工安全考核不嚴,造成不會操作,不懂安全規(guī)程者。

4.5.4.4現(xiàn)場安全防護裝置不全。

4.5.4.5重大設備缺陷未及時組織消除。

4.5.4.6 違章指揮、強令工人冒險作業(yè)。

4.6安全情況的報告

4.6.1凡發(fā)生事故、障礙、嚴重違章、重大缺陷及其它重大不安全現(xiàn)象,應迅速匯報本車間(工區(qū))領導,同時匯報安環(huán)部。必要時應保留現(xiàn)場。

4.6.2 安環(huán)部應迅速了解已發(fā)生事故情況。在基本弄清事故情況后,立即匯報總工、經(jīng)理和市局,再做詳細調(diào)查。對重大事故,在接到匯報后立即向總工、經(jīng)理及市局匯報。

4.6.3事故(障礙)發(fā)生后,車間應及時填寫事故(障礙)報告報安環(huán)部,安環(huán)部經(jīng)審核填寫事故(障礙)報表在一周內(nèi)報市局。

4.6.4安環(huán)部每月8日前,將上月安全情況,包括事故簡況、障礙次數(shù)、人身事故及對安全生產(chǎn)有突出貢獻的好人好事,以簡報形式發(fā)至局各部室、車間、班組。

4.6.5安環(huán)部及時轉(zhuǎn)發(fā)部、省市局安全情況通報。

4.7事故處理

4.7.1對職工傷亡事故的處理,必須要切實做到“四不放過”原則,即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處理不放過。

4.7.2處理傷亡事故的目的,在于采取措施,吸取教訓,消除發(fā)生事故的隱患,避免事故的重復發(fā)生。因此,在制定防止事故的措施時,必須明確、具體,要定人、定項目、定時間、定制度,做到措施落實,按期完成。一切傷亡事故的發(fā)生,都有其主觀原因,不管事故大小,都要進行處理。如果對一般工傷事故不作處理,就不能找出發(fā)生事故的原因,而且發(fā)生小事故的原因本身就隱藏著可能發(fā)生大事故的因素,所以,只有堵塞一切可能發(fā)生事故的漏洞,才有可能避免事故。企業(yè)各級領導、安全生產(chǎn)部門、工會組織應該定期檢查和督促改進措施的完成,保證改進措施得以落實。

4.7.3對于事故責任者一定要嚴肅處理,根據(jù)造成事故的原因和情節(jié)輕重,進行批評教育或給予必要的行政處分。對于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強令工人違章冒險作業(yè),從而發(fā)生重大傷亡事故且后果嚴重構成犯罪的責任者,應報請檢察部門提起公訴。

5 文件

國務院《企業(yè)職工傷亡事故分類標準(udc658.382 gb6441-86)》

國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》

6 工傷記錄

序號

編號

名稱

保管場所

保存期限

備注

6.1

lk/wi2106-01

人身傷亡事故報告

安環(huán)部

長期

6.2

lk/wi2106-02

設備事故報告

安環(huán)部

長期

7 檢查與考核

7.1考核結果與公司經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。

第12篇 現(xiàn)場安全管理事故處理管理規(guī)定

為強化并規(guī)范現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作、最大限度地減少各類安全事故的發(fā)生、規(guī)范并統(tǒng)一各類事故的處理程序及標準,特制定本管理規(guī)定。

本規(guī)定由以下五部分組成:

一:安全管理總體方針

二:現(xiàn)場安全管理基本要求

三:安全管理獎罰細則

四:事故處理程序及具體規(guī)定

五:其他條款

一:安全管理總體方針

1.1全體員工必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅持“絕大部分與職業(yè)有關的事故都是可以避免的”觀念,克服一切僥幸心理,杜絕冒險蠻干的做法。

1.2堅持每周一安全例會制度,總結施工安全生產(chǎn)情況,對危險因素進行評估,對控制措施進行交底,針對性布置安全注意事項,并做好安全例會記錄。

1.3各項目專、兼職安全員必須堅持每日現(xiàn)場安全巡回檢查,加強預防、預控,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時安排人力、物力消除各類事故隱患。

1.4對新入場人員要組織進行安全培訓,合格后方可使用,安全教育要登記,建立安全教育臺帳。

1.5項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責任人(領導責任);專職安全員和施工經(jīng)理(或施工隊長)共同作為項目安全生產(chǎn)的第二責任人(直接管理責任);相關技術及其他管理人員作為項目安全生產(chǎn)的次要責任人(共同管理責任)。

二:現(xiàn)場安全管理基本要求

2.1各項目部編制的施工方案或施工措施中,必須有針對性的安全技術措施,并組織施工人員進行安全技術措施交底。無交底班組(崗位)有權拒絕施工,交底后班組(崗位)相關人員簽字,項目部留存一份,班組一份,一個單位工程或單項工程開工無交底、無簽字,由施工技術人員和安全員承擔一切相關責任。

2.2各施工隊及班組在施工前必須按廠方規(guī)定辦理動火施工許可證、動土許施工可證、停、送電施工許可證、進入容器施工許可證等,需要的各種票證未辦理好前不準施工。在禁火區(qū)內(nèi)吸煙者按廠方規(guī)定處罰外,項目部對責任人加倍處罰,造成影響或發(fā)生事故的,責任人交有關部門處理。

2.3進入易燃易爆、有毒有害的設備或容器內(nèi)作業(yè)前,必須做到:(1)、申請并得到批準;(2)、進行隔離;(3)、進行置換通風;(4)、定時進行氣體分析;(5)、佩戴規(guī)定的防護用品;(6)、容器外有人監(jiān)護,(7)、監(jiān)護人必須堅守崗位;(8)、有搶救后備措施。

2.4工程開工前,嚴格按施工總平面圖要求搭設生產(chǎn)生活設施,敷設管線、電線等;材料、設備、機具擺放整齊有序,實施定置管理,分區(qū)標識,做到物流有序。

2.5各種洞口邊沿、樓面、屋面、框架周邊、斜道兩側邊、管廊邊、新安裝的鋼平臺、尚未安裝扶手的樓梯外側等處,都必須設防護設施進行防護。

2.6危險性較大的作業(yè)、如;設備吊裝、腳手架搭、拆,配合試車、吹掃等,必須設置警戒區(qū),設專人監(jiān)護。

2.7施工現(xiàn)場必須使用合格的安全防護用品和設施,安全防護用品應妥善保管,任何人不得隨意損壞或挪作它用。

2.8登高作業(yè)(含2米)必須使用經(jīng)確認完好的安全帶,安全帶應高掛低用,并系掛在牢固處,防止高處施工人員意外墜落。高處作業(yè)時禁止上、下拋扔各種物件,以防造成人員傷害或損壞物件。

2.9進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽、系牢帽帶,穿好工作服和佩戴好個人防護用品。

2.10禁止在班前班中飲酒,飲酒者一律不準進入施工現(xiàn)場,重要崗位影響工作者按情節(jié)輕重給予處罰。

2.11起重不準違反“十不吊”即:1)吊物上站人或有浮放物不吊;2)超負荷不吊;3)信號不明、重量不清、光線暗淡不吊;4)爆炸性物件沒有安全防護措施不吊;5)六級以上大風及暴雨、大霧天氣不吊;6)鋼絲繩不合格或捆綁不牢不吊;7)埋在地下的物件不吊;8)歪拉斜掛不吊;9)棱角、刃角無防護措施不吊;10)起重設備安全裝置失靈不吊。

2.12各種壓力氣瓶必須分別存放,其安全附件必須完好,并搭設棚架,防止暴曬和雨淋。不同氣瓶間距不小于5米,氧氣瓶與乙炔氣瓶與明火的距離必須保持7米以外,乙炔氣瓶必須垂直擺放。

2.13現(xiàn)場施工使用梯子,必須設專人監(jiān)護或在梯子上端固定牢固,不準兩人同在一個梯子上工作。

2.14使用角向磨光機打磨物件時,操作人員必須佩戴有機玻璃防護面罩或有機玻璃防護眼鏡,保護面部和眼睛不受傷害。

2.15吊裝過程中如因故暫停,必須及時采取安全措施并加強現(xiàn)場警戒,盡快排除故障,不得使工件長時間處于懸吊狀態(tài)。

2.16鉆孔時應扣好衣扣,扎緊袖口,嚴禁戴手套。小工件鉆孔時用卡具固定,不得手握工件施鉆.

2.17針對施工隊及班組存在的事故隱患,專、兼職安全員應及時下達整改通知單,責令限期整改,不按期整改者立即停工整頓。

2.18不服從安全管理,毆打辱罵安全管理人員的予以批評教育或處罰,情節(jié)嚴重者責令離開現(xiàn)場或交有關部門處理。

2.19施工現(xiàn)場的危險部位應設置醒目、便于識別的安全警示牌,未設置警示牌,發(fā)生關聯(lián)事故的由項目負責人和安全員等承擔責任。

2.20非專業(yè)電工不得從事電氣作業(yè),電器故障應由專業(yè)電工排除,其他人員嚴禁亂接亂拆各種電器、電源等。

2.21現(xiàn)場配電必須符合“三級配電兩級保護”的要求,配電箱(開關箱)必須購置合格產(chǎn)品,分配電箱和開關箱內(nèi)必須裝漏電保護器,必須有防雨防塵措施,箱內(nèi)閘具必須完好無損,空壓機等類似設備必須一機一閘。

2.22現(xiàn)場電纜應采取埋地或架空敷設,嚴禁隨地拖拉或架設在樹木、鋼腳手架和鋼結構處,電纜線路如埋入地下通過馬路處應加設鋼管保護。

2.23移動式電器設備,如電焊機、切管機、坡口機、砂輪機等設備前必須安裝漏電保護器,并定期和不定期由專業(yè)電工進行檢查是否靈活有效,以免發(fā)生漏電造成的傷害。

三:安全管理獎罰細則

3.1對違章指揮的處罰(所有處罰均針對直接責任人)

3.1.1指派沒有受過安全教育的人員上崗作業(yè);每一次處罰50元。

3.1.2沒有施工方案或沒有進行安全技術交底就組織、指揮施工;每一次處罰50元。

3.1.3對必須經(jīng)過檢查驗收的設施(如腳手架、洞口臨邊防護、施工用電設施、井、門架等)。未經(jīng)檢查驗收或檢驗不合格就同意投入使用;每一次處罰50元。

3.1.4現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大險情,不立即采取措施撤離作業(yè)人員,仍繼續(xù)指揮施工;每一次處罰200元

3.1.5安排患有職業(yè)禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè);每一次處罰100元。

3.1.6違反施工方案、安全規(guī)程、工藝標準,強令工人超載、超速、超壓運行機械設備;每一次處罰200元。

3.1.7指派員工從事與生產(chǎn)無關或與與其崗位技能不符的作業(yè);每一次處罰50元。

3.1.8不執(zhí)行危險作業(yè)審批制度,沒有辦理施工(作業(yè))許可證就擅自指令進行施工(如動火、動土、吊裝、拆除、進入設備容器內(nèi)作業(yè)等);每一次處罰200元。

3.1.9發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮行為不制止,默許其繼續(xù)作業(yè);每一次處罰50元。

3.1.10不認真審查就批準施工方案;每一次處罰50元。

3.1.11發(fā)生較大事故(較大事故是指事故的直接損失累加超過5000元的事故)后指使破壞現(xiàn)場,弄虛作假、延誤搶救或不及時上報,每一次處罰500元。

3.2對違章作業(yè)的處罰

高處作業(yè):

3.2.1高處作業(yè)不系掛安全帶者;每一次處罰20元。

3.2.2在無防護的洞口、臨邊休息與作業(yè);每一次處罰20元。

3.2.3安全帶低掛高用、系掛不牢靠者;每一次處罰20元。

3.2.4從高處向下拋擲工具、材料、廢棄物且未經(jīng)批準的,每一次處罰50元。

3.2.5使用不合格的梯子、馬橙登高,梯子未固定或無人監(jiān)護;每一次處罰20元。

3.2.6穿硬底、高跟、易滑鞋登高作業(yè);每一次處罰20元。

3.2.7在高處作業(yè)面打鬧、睡覺或與工作無關的活動;每一次處罰50元。

3.2.8在洞口、臨邊堆放物料。每一次處罰20元。

施工用電

3.2.9在沒有任何絕緣防護和監(jiān)護情況下從事帶電作業(yè);每一次處罰50元。

3.2.10在潮濕場所使用手持式電動工具作業(yè);每一次處罰20元。

3.2.11私自接電或任意加大熔絲。每一次處罰20元。

施工機械

3.2.12未經(jīng)許可擅自動用他人的機械、設備(或?qū)Ｓ脵C械、設備);每一次處罰50元。

3.2.13開、停機不接規(guī)定給信號或無視安全標識擅自開、停機器;每一次處罰50元。

3.2.14使用有缺陷的工具、機具作業(yè)且極有可能導致發(fā)生安全事故的,每一次處罰20元。

施工動火

3.2.15在禁火區(qū)內(nèi)沒有辦理動火證就進行施工動火;每一次處罰100元。

3.2.16在帶壓、帶電和裝過易燃易爆、有毒有害介質(zhì)的設備、容器、管道上施焊;每一次處罰200元。

3.2.17在禁止煙火的地方吸煙和使用明火;每一次處罰100元。

3.2.18冬季施工時采用火烤的方法對氧氣瓶、乙炔瓶解凍;每一次處罰100元。

3.2.19在易燃易爆物上方施焊沒有采取隔離防火措施;每一次處罰100元。

3.2.20氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離不符合規(guī)定的要求;每一次處罰20元。

個人防護

3.2.21進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或配戴不規(guī)范;每一次處罰20元。

3.2.22在現(xiàn)場光膀、赤腳或穿拖鞋、高跟鞋;每一次處罰20元。

3.2.23從事有毒有害作業(yè)(在有毒物質(zhì)濃度較高的場所作業(yè)、噴砂作業(yè)等)不戴防護面罩(口罩),每一次處罰20元。

3.2.24從事有飛濺物的工作(如鐵屑、木屑、粉塵、火花、泥漿等)不戴護目鏡。每一次處罰20元。

起重吊裝

3.2.25吊車臂桿和吊物下方行走、停留或作業(yè);每一次處罰20元。

3.2.26在信號不明、重量不清、光線暗淡情況下從事起吊作業(yè);每一次處罰20元。

3.2.27吊物上有人或放有活動的物件時開車起吊;每一次處罰100元。

3.2.28吊繩、附件、吊物捆綁不牢;每一次處罰50元。

3.2.29吊、夾、索具不符合安全規(guī)定;每一次處罰20元。

3.2.30在六級以上強風、雷雨和大霧天氣從事起重吊裝作業(yè);每一次處罰50元。

其它

3.2.31酒后上崗;每一次處罰50元。

3.2.32施工現(xiàn)場打鬧、奔跑或無視警告標志進入非作業(yè)場所;每一次處罰20元。

3.2.33未經(jīng)現(xiàn)場安全教育就進入施工現(xiàn)場;每一次處罰20元。

3.2.34不服從管理,打罵安全管理人員或阻撓、妨礙執(zhí)法檢查;每一次處罰100元。

3.2.35擔負安全監(jiān)護的人員擅自離開監(jiān)護崗位;每一次處罰50元。

3.2.36不按規(guī)定搬運、裝卸、儲存、使用易燃易爆、化學危險品、有毒有害物品;每一次處罰50元。

3.2.37試壓時站在視鏡正面;每一次處罰20元。

3.2.38擅自拆除、移動或毀壞安全防護設施、安全標志、消防器材;每一次處罰50元。

3.2.39在沒有申請和得到批準,沒有按規(guī)定進行氣體分析和安全確認,沒有監(jiān)護人的情況下進入容器、設備、陰井、深坑或其它潮濕、通風不良的場所作業(yè);每一次處罰50元。

3.2.40隨意破壞、拆除、打開、關閉機器設備、管道的指示儀表、安全閥等。每一次處罰100元。

3.2.41大中型設備吊裝、腳手架搭拆、試壓、試車及有危險情況,沒有設置警戒標志的,每一次處罰20元。

3.2.42其它未述及的違章現(xiàn)象處罰標準參照上述規(guī)定執(zhí)行。

3.3對連續(xù)違章的處罰

3.3.1連續(xù)違章是指某人在施工中15天內(nèi)累計發(fā)生兩次以上的違章現(xiàn)象。

3.3.2連續(xù)違章的按規(guī)定對違章者加倍處罰。

3.3.3連續(xù)3次違章的人員將被勒令停工并作出深刻檢查,違章情節(jié)嚴重的將被逐出施工現(xiàn)場,并扣發(fā)其出勤期間500元/月生活費以外的所有工資。

3.4對安全工作成效良好的施工隊、個人及管理人員的獎勵

3.4.1每一項目至結束時如未發(fā)生嚴重安全事故,項目部可評定安全生產(chǎn)先進施工隊、先進班組和先進個人,先進施工隊和班組的名額均為1個(施工隊和班組數(shù)量在1個以下的不進行該項評定),先進個人的名額可為3個及以下;獎勵金額的范圍分別為:1000~2500元、500~1000元、200~400元之間。具體獎勵數(shù)額由項目經(jīng)理根據(jù)項目經(jīng)營情況確定。

3.4.2每一項目至結束時安全事故損失總額在5000元以內(nèi),對項目部相關管理人員可以發(fā)放安全管理專項獎,具體獎勵數(shù)額為項目期間未發(fā)生安全事故的月份個人安全津貼的總和。

3.4.3安全津貼的出處為原個人工資總額,安全津貼的標準為:

項目經(jīng)理 500元/月

施工經(jīng)理 400元/月

工程部主任、施工隊長、安全員 300元/月

技術人員(獨立工作的) 100元/月

四:事故處理程序及具體規(guī)定

4.1事故處理基本原則

4.1.1對所有安全事故(工作場所內(nèi)、因工作原因發(fā)生的)必須堅持四不放過的原則并按規(guī)定的程序進行處理。

4.1.2在安全生產(chǎn)方面員工有以下權利和義務

享有權利:

1.享受傷亡求償權

2.危險因素和應急措施的知情權

3.安全管理的建議、申訴權

4.拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權

5.緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權

應盡義務:

1.遵章守規(guī),服從管理的義務

2.佩戴和使用勞動防護用品的義務

3.接受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能的義務

4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務

4.1.3對所有事故的處理將堅持權利、義務對等的原則,違章作業(yè)、不盡義務的情況下發(fā)生人身傷害事故的,事故受害者如果是事故責任人,則受害人將不能充分享有相應權利,其本人要按規(guī)定承擔一定比例的損失;因違章作業(yè)造成他人被傷害的,責任人必須按規(guī)定比例承擔賠償責任。

4.1.4所有安全事故處理采用分類管理的辦法

事故類別分為:

一、單純?nèi)松韨κ鹿?/p>

二、單純財產(chǎn)損失事故(如火災、設備事故等)

三、復合事故

按責任性質(zhì)劃分的事故級別為:

a級:較難預料及避免、責任人責任顯著輕微、無明顯違章現(xiàn)象發(fā)生情況下產(chǎn)生的事故。

b級:責任人違章作業(yè)或麻痹大意導致的事故。

c級:責任人惡意違章、拒不聽從有關人員勸阻和制止野蠻施工導致的事故。

具體事故性質(zhì)的級別劃分由項目部有關管理人員根據(jù)實際情況客觀確定。

4.2事故處理程序及標準

4.2.1發(fā)生事故后項目部應首先積極采取相應措施避免損失進一步擴大、及時上報并確定事故類別及級別。

4.2.2發(fā)生預計損失額在2000~5000元之間的各類事故后,項目部應在24小時內(nèi)將事故經(jīng)過及初步認定的原因、處理意見等報公司;發(fā)生預計損失額在5000~20000元之間的各類事故后,項目部應在12小時內(nèi)按上述要求上報公司;發(fā)生預計損失額在20000元以上的各類事故后,項目部應即時按上述要求上報公司;事故處理方案經(jīng)公司批準后予以執(zhí)行。

4.2.3醫(yī)療費的報銷及各項損失的承擔:

所有工傷事故的醫(yī)療費(必須是治療工傷必需的且得到項目部認可的醫(yī)療費)前期由項目部全額報銷。

在各級事故的處理中對責任人進行處罰時按以下標準:

a級事故對責任人以事故直接損失的5%及以下進行處罰;

b級事故對責任人以事故直接損失的15%進行處罰;

c級事故對責任人以事故直接損失的25%~35%進行處罰,最終處罰比例由項目部根據(jù)具體情況確定。

多個責任人的根據(jù)責任大小按比例共同承擔上述處罰,罰款從工資或獎金中扣除。

4.2.4無殘疾情況下養(yǎng)傷期間的誤工費、生活費及看護費補助標準:

a級事故(受傷者為責任人)對傷者按1000元/月的標準進行補助;

b級事故(受傷者為責任人)對傷者按800元/月的標準進行補助;

c級事故(受傷者為責任人)對傷者按500元/月的標準進行補助;

受傷者無責任的按其工資標準的70%進行補助,按此比例計算低于a級標準的按a級標準執(zhí)行。

補助時間累計不超過3個月,特殊情況需延長的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準。

上述補助費支出計入事故直接損失的總額內(nèi)。

4.2.5有殘疾情況下殘疾補助標準的確定:

4.2.5.1雙方協(xié)商確定;

4.2.5.2參照國家有關規(guī)定確定總的補助標準后,根據(jù)責任大小責任人應自行承擔補助額的比例如下:

a級事故(受傷者為責任人):責任人按補助總額的5%及以下承擔;

b級事故(受傷者為責任人):責任人按補助總額的15%承擔;

c級事故(受傷者為責任人):責任人按補助總額的25%~35%承擔;

上述承擔比例從項目部提供給傷者的補助額中直接扣除。

受傷者無責任的其本人不承擔上述損失。

上述補助費支出同樣計入事故直接損失的總額內(nèi)。

通過法律途徑解決的,責任人也必須按上述比例承擔費用,以上描述是責任人做出的法律承諾。

4.2.6發(fā)生事故后對相關管理人員的處罰規(guī)定如下:

4.2.6.1所有類型事故管理人員均按相應標準接受處罰。

4.2.6.2發(fā)生2000以上至5000元損失的安全事故,相關管理人員當月的安全津貼扣除50%。

4.2.6.3發(fā)生5000元以上至20000元損失的安全事故,相關管理人員當月的安全津貼全部扣除。

4.2.6.4發(fā)生20000元以上至50000元損失的安全事故,相關管理人員連續(xù)2個月的安全津貼全部扣除。

4.2.6.5發(fā)生50000元以上損失的安全事故,相關管理人員連續(xù)5個月的安全津貼全部扣除。

五:其他條款

5.1工作場所以外及非工作原因發(fā)生的任何事故與項目部(或公司)無關,均由相關人員自行承擔所有損失。

5.2出于人道的考慮項目部(或公司)可對5.1項中所述事故的受害人進行幫助,但幫助的方式、補助金額的多少、補助兌現(xiàn)的時間均由公司自由決定,任何人或任何組織均無權干涉。

5.3任何員工進入現(xiàn)場時都必須如實向項目部告知自己的健康狀況、以及有無職業(yè)禁忌癥及重大疾病等情況,患有職業(yè)禁忌癥及重大疾病的人員不得上崗,未履行告知義務,隱瞞病情而上崗的,個人必須承擔由此導致的一切后果的責任。

5.4外包隊的事故處理按分包合同執(zhí)行。

5.5任何進入施工現(xiàn)場的員工或班組對上述管理規(guī)定簽字認可后均表示其支持和服從該規(guī)定,規(guī)定中有關個人承擔責任的條款視作簽字者對項目部作出的法律及道義上的鄭重承諾。

5.6規(guī)定中有關單位責任的條款視作項目部對所有員工的鄭重承諾,在處理所有事故的過程中項目部將嚴格按照上述程序和規(guī)定辦事,切實做到公開、公正,全面維護每位員工的合法權益。

第13篇 鐵礦生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障職工合法權益,做好事故調(diào)查與處理,吸取事故教訓,提高事故預控能力,保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定,根據(jù)鋼政發(fā)[2006]85號《武漢鋼鐵(集團)公司職工傷亡事故管理辦法》特制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作,必須堅持實事求是、尊重科學、依法處理的原則,所在單位主要負責人對其準確性和及時性負責。

第三條本辦法適用于礦屬各單位。

第二章 事故報告

第四條事故發(fā)生后,事故首先發(fā)現(xiàn)者,立即報告班組長(工段長)、車間調(diào)度。車間調(diào)度應接到報告后,立即通知值班領導,并逐級向上“口頭報告”與“書面報告”。報告時要報清事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職稱、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)過和原因。

第五條安全環(huán)?？平拥缴a(chǎn)安全事故報告后,應當立即報告公司安全環(huán)保部及有關部門,并在24小時內(nèi)報送事故快報。

第三章 事故搶救

第六條安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應立即聯(lián)系礦職工醫(yī)院,并迅速采取必要措施搶救傷員,防止事故擴大。

第七條職工醫(yī)院在接到事故報告后,按工傷事故應急救援預案的要求,組織有關人員迅速到達指定位置,做好準備工作,及時有效救治傷員。

第八條事故發(fā)生單位要有效保護好事故現(xiàn)場,設置警示、警戒區(qū)域,未經(jīng)事故調(diào)查組批準,不得破壞事故現(xiàn)場。

第四章 事故調(diào)查

第九條輕傷事故,由安全環(huán)保科和車間負責人組織安全員、工段長、班組長等有關人員成立事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

第十條重傷事故,由生產(chǎn)副礦長及有關職能部門人員成立事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

第十一條一般死亡事故,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理。

第十二條重大死亡事故,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織有關部門、系統(tǒng)人員成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理。

第十三條事故調(diào)查組的職責

(一)查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

(二)確定事故的性質(zhì)和責任人;

(三)提出對事故處理意見和防范措施;

(四)寫出事故調(diào)查報告。

第十四條事故調(diào)查的程序

(一)現(xiàn)場處理:事故發(fā)生后,應救護受傷者,采取措施制止事故蔓延擴大。保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標識。

(二)現(xiàn)場調(diào)查:

1.物證搜集;

2.事故事實材料的搜集;

3.事故發(fā)生的有關事實;

4.證人材料搜集;

5.現(xiàn)場影像資料;

6.事故圖。根據(jù)了解的事故情況,畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。

(三)事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

(四)技術鑒定。對現(xiàn)場物證、殘痕等進行技術研究分析,進行模擬實驗。

第十五條生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進行處理,即事故原因不查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、沒有落實防范措施不放過、事故責任者沒受到處理不放過。

第五章 工傷申報

第十六條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,安全環(huán)保科在自事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的15日內(nèi),向黃石市勞動保障行政部門遞交工傷認定申報材料。工傷認定結論自簽收之日起的7日內(nèi)由安全環(huán)?？葡蚬景踩h(huán)保部報告。

勞動服務公司非全民職工的工傷認定申報,由勞動服務公司安全管理部門統(tǒng)一組織。

第十七條職工有下列情形之一的,應組織申報工傷認定:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十八條職工有下列情形之一的,應組織申報視同工傷認定:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

第十九條職工有下列情形之一的,凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認定的,礦將承擔舉證責任,組織上報,并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工傷”的意見:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的;

(四)不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。

第二十條組織工傷認定的申報,應提交下列材料:

(一)工傷認定申請材料清單(一式二份);

(二)受傷職工個人申請報告;

(三)受傷職工身份證復印件;

(四)受傷職工醫(yī)療機構診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結的復印件;

(五)受傷職工所在單位申請報告;

(六)用人單位與受傷職工簽訂的勞動合同復印件;

(七)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;

(八)工傷認定申請表(一式四份);

(九)工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表;

(十)其它視具體情況需增補的材料。

第二十一條在收到政府勞動保障行政部門下達的《工傷認定決定書》后,3個工作日內(nèi)安全環(huán)?？茖ⅰ稕Q定書》送達受傷職工或其直系親屬,并由收件人簽收。

第二十二條對已被認定為工傷的職工,應告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪期滿的,用人單位應及時按公司有關規(guī)定組織勞動能力鑒定工作,由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

第二十三條政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結論后,用人單位自簽收之日起的7日內(nèi),將鑒定結論復印件報公司安全環(huán)保部備案。

第六章 事故責任追究

第二十四條單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故,對相關責任人的責任追究,按武鋼集團公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外,礦將追加考核,考核標準參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責任制考核辦法》。

第七章 事故結案

第二十五條職工因生產(chǎn)安全事故死亡或?qū)僦貍?安全環(huán)?？茟顚憽堵毠ぶ貍?、死亡事故調(diào)查報告書》,單位蓋章、負責人簽字,并備齊相關材料,在事故發(fā)生的30天內(nèi)報公司安全環(huán)保部審批、備案。遇有特殊情況,經(jīng)報公司安全環(huán)保部同意,報送時限可以適當延長。

第二十六條工傷死亡事故結案后,應歸檔的事故資料如下:

(一)《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》;

(二)《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》及批復;

(三)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片;

(四)技術鑒定和試驗報告;

(五)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;

(六)物證、人證材料;

(七)事故責任者的自述材料;

(八)死亡職工生前參加安全教育考試資料;

(九)各種有關證件(死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等);

(十)與事故相關的安全管理規(guī)定;

(十一)受處分人員的檢查材料;

(十二)有關事故的通報、簡報及文件;

(十三)醫(yī)院搶救資料及死亡證;

(十四)直接和間接經(jīng)濟損失材料(含賠付協(xié)議);

(十五)參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。

第八章 附則

第二十七條本辦法有關專業(yè)名詞的界定

傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。

輕傷是指造成職工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8至10級的。

輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或者勞動能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》(gb/t15236—94)附錄a關于重傷標準所規(guī)定的九項情形之一的,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為1至7級的,均作為重傷處理。

重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),無死亡的事故。

一般死亡事故是指一次事故中死亡1~2人的事故。

重大死亡事故是指一次事故中死亡3~9人的事故。

急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入體內(nèi),使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,導致職工立即中斷工作,并需進行急救或死亡的事故。

責任事故是指本來可預見、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒有采取預防措施,從而造成的事故。

非責任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故,或由未知領域技術問題引起的傷亡事故。

第二十八條本辦法從下發(fā)之日起施行,其解釋權屬礦安全環(huán)?？?。

第14篇 醫(yī)療用品公司工傷事故調(diào)查處理管理規(guī)定

義烏市捷康醫(yī)療用品有限公司

工傷事故調(diào)查處理管理規(guī)定

目的

規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險。

適用對象

本規(guī)定適用于公司所有員工。

職責分工

3.1總經(jīng)理負責全面領導公司工傷管理工作。

3.2副總經(jīng)理全面負責公司安全管理制度建設和實施，協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。

3.3發(fā)生工傷事故班組的廠長負責工傷事故的調(diào)查和報告撰寫。

3.4各部門領導全面負責本部門的工傷管理工作。

3.5財務部負責為新入職員工辦理工傷保險，根據(jù)各部門提供的工傷認定相關資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。

3.6各部門應采取有效措施控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政人事部及上級領導調(diào)查和處理工傷事故，不得瞞報虛報工傷事故。

4.工傷認定

工傷認定以國家《工傷保險條例》為準。

4.1員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

4.1.1在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

4.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

4.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4.1.4患職業(yè)病的;

4.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

4.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

4.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

4.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

4.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

4.2.2在搶險救災等維護公司利益、國家利益活動中受到傷害的。

4.3有下列情形之一的，不納入工傷范圍：

4.3.1故意犯罪;

4.3.2醉酒或者吸毒;

4.3.3自殘或者自殺;

4.3.4公司明令禁止而造成傷亡的;

4.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.工傷事故處理

5.1員工發(fā)生工傷，部門班/組長應保護現(xiàn)場并在10分鐘內(nèi)通知公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及分管廠長。由分管廠長和副總經(jīng)理根據(jù)傷情判定去向。割傷、劃傷等破皮輕傷在公司進行包扎處理，稍重及重傷由行政人事部安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院。情況緊急時班組長可直接撥打120電話聯(lián)系專業(yè)救護車輛運送受傷人員至定點醫(yī)院。

5.2副總經(jīng)理指定廠長向財務部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院等手續(xù)。

5.3發(fā)生工傷事故班組的廠長在出現(xiàn)工傷當日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，分析事故原因，界定事故責任，并在2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》。《事故調(diào)查報告表》經(jīng)3名以上證明人簽字并填寫聯(lián)系方式后交行政人事部。

5.4行政人事部按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，一般事故應在三日內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)，重特大事故必須在12小時內(nèi)完成所有申報程序。

5.5行政人事部根據(jù)《事故調(diào)查報告表》填寫好《工傷認定申請書》，在員工受傷之日起30日內(nèi)交市人社局作工傷認定(重大事故3日內(nèi)填寫上報)。

5.6行政人事部負責擬定工傷認定及醫(yī)療結束后的處理方案，經(jīng)副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審批。

5.7員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點機構或公司指定地點進行治療。如未到定點醫(yī)療機構或指定地點治療所發(fā)生的一切費用自行承擔。

5.8員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結”后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)上報行政人事部(以便到財務部報銷);致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政人事部詢問結果，配合行政人事部辦理所有工傷結案手續(xù)。

5.9工傷認定材料

5.9.1事故人身份證復印件、病歷卡或病歷卡復印件;

5.9.2醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫(yī)院開具的資料;

5.9.3因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

5.9.4因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交

“出差審批表”或者能證明因工外出的原始證明材料;因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

5.9.5屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關交通管理部門的責任認定書或其他有效證明;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證;

5.9.6屬于從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明;舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論。

停工留薪期及停工留薪期內(nèi)薪資發(fā)放標準

員工發(fā)生工傷事故后，需暫停工作接受工傷治療的時間為停工留薪期。

6.1受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構的診斷證明，按人社局相關規(guī)定確定。

6.2員工在停工留薪期內(nèi)，薪資發(fā)放標準為其發(fā)生工傷之前的月標準工資。

7.工傷事故賠償

7.1符合國家《工傷管理條例》規(guī)定可由工傷保險支付的部分，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險支付。

7.2工傷員工復查、換藥、出院等情況不單獨派車接送，公司可承擔其發(fā)生的交通費用，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

7.3處理工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費用，由公司承擔，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

7.4如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔工傷保險賠付以外的責任。

7.5不能鑒定為工傷的，公司不承擔醫(yī)療費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務，理療費及誤工費由保險公司理賠。

8工傷事故事后對事故當事人的處理

8.1公司保留追究工傷員工過失所致的財產(chǎn)損失的權利，過失所致公司損失較大的，公司予以辭退，有總經(jīng)理特批的，按批示執(zhí)行。

8.2部門各級負責人對本部門的工傷安全事故負有領導責任，所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的，公司根據(jù)實際情況對部門各級負責人進行處理。

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20**年8月30日

第15篇 車輛事故處理規(guī)定及管理辦法

第一條：應用范圍

本辦法規(guī)定與公司各種車輛在生產(chǎn)運輸過程中車輛事故的分類，事故損失的計算方法，事故分析處理及應用于本公司駕駛員安全行車的管理。

第二條：管理職能

對駕駛員在行車中的違章，肇事進行處理。

第三條：事故分類

1.輕微事故：生產(chǎn)運輸過程中，是指一次造成輕傷1到2人，或若財產(chǎn)，經(jīng)濟損失，機動車事故600元以上3000元以下，非機動車事故不是1000元的事故。

2.一般事故：生產(chǎn)運輸過程中，是指一次造成重傷1到2人，或者輕傷3人以上，或者財產(chǎn) ，經(jīng)濟損失3000元以上30000元以下的事故。

3.重大事故：生產(chǎn)運輸過程中，是指一次造成死亡1到2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財產(chǎn)損失30000元以上60000元以下的事故。

4.特大事故：生產(chǎn)運輸過程中，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以下或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者財產(chǎn)，經(jīng)濟損失60000元以上的事故。

5.行車事故的分類標準：以公安部事故為準。

有下連情況之一者，雖未達到重大事故標準，亦按重大事故對待：

1.翻車事故：車輛側翻或者車頂著地。

2.酒后駕車，開賭氣車，“英雄車”或者嚴重違反操作規(guī)定發(fā)生事故者。

3.碰撞高壓電線桿，警察崗亭，執(zhí)行任務的消防車，警務車，救護車和工程搶險車。

4.涉外事故：因違反交通法規(guī)和操作規(guī)定與外賓車輛發(fā)生事故。

第四條:行車事故車輛規(guī)定

一行車中發(fā)生交通事故后,駕駛員必須做到:

（1）.立即停車;（2）.搶救傷者;（3）保護現(xiàn)場;（4）查找證明人.{兩人以上}（5）.保護好車里物品;（6）.立即向安全員和領導報告.

第五條:對安全管理人員的規(guī)定.

1.安全員接到事故報告后,應在30分鐘里趕到現(xiàn)場,配合公安交通事故處理人員勘測,清理事故現(xiàn)場,并做好記錄.

2.重大或者死亡事故發(fā)生后,安全員必須在24小時里書面報告公司生產(chǎn)部.可預見后果較為嚴重的事故應雜第一時間,第一現(xiàn)場電話報告生產(chǎn)部.

3.重大傷亡事故經(jīng)公安機關認定后,必須在48小時以里書面形式報告公司生產(chǎn)部.

4.發(fā)生影響較大的行車責任事故,必須立即向運輸部,設備部報告,公司安全員還必須親赴現(xiàn)場了解情況,安排善后處理事宜.

5.凡發(fā)生事故后逃逸,破壞或者偽造現(xiàn)場,弄弄虛作假和包皮袒護,隱瞞不報告者應予從嚴處理.

6.事故處理必須堅持”四不放過|”的原則:

（1）.事故原因未查清不放過;（2.）肇事者和職員未經(jīng)教育和處理不放過;（3）沒有整改措施不放過;（4）.肇事人,責任人未進行責任追究的放過.

7.安全管理人員應嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定和規(guī)章制度;

8.安全管理人員必須調(diào)查研究的基礎上,本著對企業(yè)和職員負責的精神,依據(jù)交通法規(guī)及公司有關規(guī)定,實事求是,分清責任,依責論處.

第六條:責任劃分,事故分析與上報.

1.?????? 行車事故依照公安機關的責任認定為標準.{特殊情況除外};

2.?????? 廠,站里碰車事故依照公司的責任認定為準.

3.?????? 一般事故有本部門負責人,主管負責人與事故責任人分析,記錄,將結果報告公司,同時拿出對事故責任的處罰建議.[事故責任人需寫出事故經(jīng)過及深刻檢查,今后安全行車的防范措施].

4.?????? 重大事故.特大事故需由生產(chǎn)部主持及集會議,部門負責任人和有關人員、相關部門參加會議,分析結果由事故發(fā)生單位書面報告生產(chǎn)部,并認真填寫“車輛事故報告表”.

5.?????? 無論發(fā)生任何大小事故,車隊應對事故作詳細記錄,并在五日內(nèi)將事故經(jīng)過及處理意見報公司.

第七條：責任事故的經(jīng)濟賠償與處罰

1.?????? 1000元以下的事故,不經(jīng)交警隊和保險公司處理,經(jīng)濟損失由事故負責人承擔50%;

2.?????? 違章,違規(guī),或責任心不強造成撒料,影響市容環(huán)境衛(wèi)生等,本人負責主要責任造成的罰款,由負責人負擔;

3.?????? 違章作業(yè)造成的人身,車輛或其它事故,經(jīng)濟損失由負責人承擔;

4.?????? 駕駛室內(nèi)超員或私自搭載乘客造成事故后,而造成乘客受傷或其它經(jīng)濟損失由事故責任人承擔.

5.?????? 因人為因素,責任心不強,造成電器,機械事故,賠償經(jīng)濟損失.

6.?????? 交通事故的處罰標準:不論事故大小,事故責任人不發(fā)當日安全獎.

7.?????? 按照下列規(guī)定進行經(jīng)濟賠償.

【1】??? 有下列情形之一者均為“人為”事故,其事故費用全部由肇事人承擔:

（1）????????????? 開賭汽車;

（2）????????????? 酒后駕車;

（3）??? 未按規(guī)定線路行駛;

（4）??? 開門行車;

（5）??? 逆向行駛;

（6）??? 坐人閑談,超速行駛;

（7）??? 未經(jīng)驗收的駕駛人單獨行車;

（8）??? 隨意調(diào)頭,強行超車,掙道搶行;

（9）駕車辦私事;

（10） 無照開車;

（11） 下班后不能按時休息,玩耍,因休息不好而造成事故.

【2】駕駛人發(fā)生有責事故,按照下列規(guī)定進行經(jīng)濟賠償:

（1）事故負全部責任:負責人負責賠償直接經(jīng)濟損失,輕微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.

（2）事故負主要責任:責任人負責賠償直接經(jīng)濟損失, ,輕微事故15-30%,一般事故10-25%,重大事故8-20%,特大事故5-15%.

（3）事故負同等責任:負責人負責賠償直接經(jīng)濟損失, 輕微事故10-25%,一般事故8-20%,重大事故5-15%,特大事故4-12%.

（4）事故負次要責任:負責人負責賠償直接經(jīng)濟損失,,輕微事故6-18%,一般事故5-15%,重大事故4-12%,特大事故3-10%.

（5）凡因駕駛員未認真執(zhí)行“三檢”制度而造成的機械事故,肇事人賠償事故費用的50%.

（6）凡因修理工或檢驗人員失職而造成機械事故,負責人賠償事故費用的50%.

（7）駕駛員因違章駕駛駕駛證被扣,因違章發(fā)生事故,在調(diào)查和待處理期間,按待崗考核.

（8）發(fā)生重大事故或特大事故,當事人在服刑期間監(jiān)外執(zhí)行,緩刑除外（除有關規(guī)章）,原則上不在追究經(jīng)濟賠償.

第八條：車輛事故由生產(chǎn)部進行考核

1.???? 不論事故負責人是否在原崗位,事故處理期間,須積極配合,解決發(fā)誓的事故,并暫發(fā)生活費500-800元.

2.???? 年度內(nèi)事故負責人不參與公司任何評選先進個人活動.

3.?????????? 一般事故月度內(nèi)發(fā)生3起以上、5起以下,罰部門領導及主管安技工作的領導各500元.

4.???? 重、特大事故月度內(nèi)發(fā)生2起以上,罰部門領導及主管安技工作的領導各1000元.

5.???? 隱瞞事故真相或延誤上報者,追究部門主管安技工作的領導責任予以重罰,事故損失由部門主管安技工作的領導承擔.

第九條：本辦法為公司處理違章，肇事和車輛事故的依據(jù)，本規(guī)定凡與之相抵觸的規(guī)定以本辦法為準。

第十條：未盡事宜由公司生產(chǎn)部研究決定。

第十一條：本規(guī)定由公司生產(chǎn)部負責解釋。

第16篇 某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定

第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，防止和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)國家和行業(yè)有關規(guī)定，結合股份公司實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指“事故管理”包含對生產(chǎn)安全傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理的管理。

生產(chǎn)安全傷亡事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動或與生產(chǎn)經(jīng)營有關的活動中發(fā)生的造成人員傷亡的事故。

險性事件是指未造成人員傷亡的事故。

重大事故隱患治理是指對重大事故隱患的識別、預防、消除和整改的管理行為。

第三條 對造成人員死亡的事故，劃分四個等級。

1.特別重大事故，指造成 30 人及以上人員死亡的事故；

2.重大事故，指造成 10～29 人死亡的事故；

3.較大事故，指造成 3～9 人死亡的事故；

4.一般事故，指造成 1～2 人死亡的事故。

第四條 險性事件主要包括:

隧道塌方；模板、支架垮塌；支立鋼筋結構倒塌；梁體、提運架梁設備、鋪軌機、起重設備（塔吊、吊車等）傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；在施邊坡滑塌；深基坑坍塌；生產(chǎn)、生活區(qū)火災；鐵路交通事故；在建鐵路工程溜車；危爆物品丟失、爆炸等。

第五條 重大事故隱患主要指可能導致群傷群亡事故的潛在風險，其危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)進行整治方能排除。比如季節(jié)性施工和運用新技術、新工藝、新設備、新材料等帶來的風險，如果安全教育不到位，采取措施不合理，管理不作為，容易導致重特大事故發(fā)生。

第六條 對發(fā)生事故（事件）和重大事故隱患治理不力的單位主管領導，按照干部管理權限和事故等級，由其上一級單位分別進行處理。

（一）對集團公司、公司主管領導的處理：

1.發(fā)生 1 起特別重大事故，撤職；

2.發(fā)生 1 起重大事故，免職降為副職，可繼續(xù)履行原崗位職責；

3.發(fā)生亡人事故，股份公司約談。

4.一年內(nèi)，發(fā)生 3 起一般事故視同 1 起較大事故，2 起較大事故視同 1 起重大事故，1 起重大事故、1 起較大事故、1 起一般事故的疊加視同 1 起特別重大事故。

（二）對工程公司主管領導的處理：

1.發(fā)生 1 起重大及以上事故，撤職。

2.一年內(nèi)發(fā)生 1 起較大事故加 1 起險性事件，免職降為副職，可繼續(xù)履行原崗位職責。

3.一年內(nèi)，發(fā)生 2 起險性事件視同 1 起一般事故，2 起一般事故視同 1 起較大事故，2 起較大事故視同 1 起重大事故。

（三）對項目部主管領導的處理：

1.發(fā)生 1 起較大及以上事故，撤職，并處行政降級。

2.一年內(nèi)發(fā)生 1 起一般事故加 1 起險性事件，免職降為副職，可繼續(xù)履行原崗位職責。

3.一年內(nèi)，2 起重大事故隱患視同發(fā)生 1 起險性事件，2 起險性事件視同 1 起一般事故，2 起一般事故視同 1 起較大事故。

4.項目部主動發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患，不納入對該項目部主管領導進行行政處理的范圍。

（四）對施工隊主管領導的處理：

1.發(fā)生 1 起一般及以上事故，撤職。

2.一年內(nèi), 2 起重大事故隱患視同發(fā)生 1 起險性事件，2 起險性事件視同 1 起一般事故。

3.施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患，不納入對該施工隊主管領導進行行政處理的范圍

第七條 對發(fā)生事故（事件）和重大事故隱患治理不力的單位，實施經(jīng)濟處罰。

1.對造成人員傷亡的事故，按每死亡 1 人 200 萬元、每重傷1 人 100 萬元、每輕傷 1 人 50 萬元罰款。由股份公司對集團公司、公司進行處罰。

2.對險性事件，按每起 200～500 萬元罰款。哪一級檢查發(fā)現(xiàn)由哪一級負責查處。

3.對重大事故隱患治理不力的，按每起 50～200 萬元罰款。哪一級檢查發(fā)現(xiàn)由哪一級負責查處。

工程公司、項目部、施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患，不納入對該單位進行經(jīng)濟處罰的范圍。

第八條 對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的單位，對其主管領導按提高一個事故等級的標準進行處理，對單位加倍罰款。

第九條 罰款由負責查處單位收繳至本級財務部門，與安全生產(chǎn)費用一并實行專戶管理。

股份公司每年按本級罰款總額的 50%以上用于對沒有發(fā)生亡人事故、查處險性事件和重大事故隱患力度大、數(shù)量多，以及參與搶險救援的集團公司、公司進行獎勵。

第十條 各級對事故單位和項目部主管領導的處理，均應報股份公司核備。對免職的主管領導，根據(jù)事故最終定性和整改情況，經(jīng)股份公司同意，可恢復原職務。

第十一條 事故的處理由各級安全生產(chǎn)委員會辦公室提出意見，安全生產(chǎn)委員會審定。

第十二條 本規(guī)定是對事故單位的經(jīng)濟處罰及其主管領導的行政處理，如有違紀行為的，按股份公司紀檢監(jiān)察有關規(guī)定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關處理。

第十三條 各單位應依據(jù)本規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定配套實施辦法，并報上一級單位核備。

第十四條 本規(guī)定由股份公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

第十五條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

2014 年 7 月 26 日印發(fā)