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第1篇 購物廣場it主管（維護工程師）崗位工作職責
購物中心it主管(維護工程師)崗位工作職責:
1)負責維護公司數(shù)據(jù)庫服務器、財務服務器、應用服務器的系統(tǒng)安全、硬件維護保養(yǎng),業(yè)務系統(tǒng)的安裝;
2)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司業(yè)務系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作;
3)負責公司信息系統(tǒng)、財務系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理;
4)負責安排定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡設備,安排保養(yǎng)、清理和維護工作;
5)維護保養(yǎng)商場pos系統(tǒng)和收款機,對前端pos系統(tǒng)的運行情況進行監(jiān)督、檢查,定期對pos系統(tǒng)進行維護升級,提供技術支持;
6)負責公司pc機、打印機的維護,簡單維修,對提出問題部門進行及時的解答和解決問題,并將無法解決的問題及時向部門經(jīng)理匯報;
7)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),檢測電腦病毒;
8)處理一般性系統(tǒng)故障和設備故障;
第2篇 工程技術部主管崗位職責工程技術部主管職責任職要求
工程技術部主管崗位職責
崗位職責:
1、 全面主導公司精裝修設計管理工作;
2、 提出精裝專業(yè)設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;
3、 把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結并做好督促落實工作;
4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設計工作，審核精裝修設計內(nèi)容的變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的動態(tài)調(diào)整;
6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;
7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;
8、負責協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;
9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設計效果的最終呈現(xiàn);
10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設計人才為管理目標。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、裝潢、工民建等相關專業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，知名房地產(chǎn)公司或甲級設計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第3篇 室內(nèi)裝修工程主管崗位職責任職要求
室內(nèi)裝修工程主管崗位職責
崗位職責:1.熟悉、了解連鎖店面的裝修工作。2.負責管理、監(jiān)督裝修隊的施工，保證店面的裝修工作保質(zhì)保時完成。3.負責用料的質(zhì)量監(jiān)督。任職要求:1.大專及以上學歷。2.熟悉連鎖店面管理、裝修等。3.熟悉施工各個環(huán)節(jié)和工程施工相關的各項制度。黑龍江省攜鄰超市有限公司，是一家基于社區(qū)，主營健康主題食品等商品的便民服務超市。攜鄰便民超市堅持“非健康、不攜鄰”，“非原廠、不攜鄰”的品牌理念和發(fā)展模式，致力于為社區(qū)居民搭建一個c2b2c的社區(qū)便民服務平臺，讓居民生活所需可以直接通過社區(qū)點
室內(nèi)裝修工程主管崗位
第4篇 沖壓工藝主管工程師崗位職責任職要求
沖壓工藝主管工程師崗位職責
沖壓工藝主管工程師 上海青出機電工程咨詢有限公司 上海青出機電工程咨詢有限公司，青出 1、 熟悉整車開發(fā)流程及沖壓工藝開發(fā)流程;
2、 具有三個及以上項目的沖壓工藝同步工程開發(fā)經(jīng)驗;
3、 具有團隊管理經(jīng)驗，可帶領團隊按時高質(zhì)量滿足客戶交付;
4、 精通沖壓同步開發(fā)，可以指導下屬完成每個階段的交付物;
5、 精通autoform等沖壓cae分析軟件;
6、 具有較強的溝通能力，團隊合作意識及執(zhí)行力;
7、 可適應國內(nèi)中短期出差;
第5篇 控制系統(tǒng)總體設計崗主管工程師/工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
'1.負責控制系統(tǒng)項目總體設計、系統(tǒng)集成等設計工作，以及相應技術文件校對工作
2.協(xié)助控制系統(tǒng)項目技術協(xié)調(diào)，解決設計、試制、試驗中的技術問題
3.協(xié)助控制系統(tǒng)的總體設計流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等策劃與實施
4.協(xié)助制定控制系統(tǒng)總體設計技術發(fā)展路線
5.協(xié)助制系統(tǒng)總體的關鍵技術研究工作策劃與實施'
職位要求：
'1.航空航天控制系統(tǒng)設計5年（碩士研究生3年，博士研究生2年）及以上經(jīng)驗，在控制系統(tǒng)設計和集成驗證領域具有型號經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計及集成驗證的流程，具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機原理、自動控制、健康管理技術、適航等專業(yè)知識；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。'
第6篇 區(qū)域工程主管崗位職責
區(qū)域工程主管 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司,上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股),鴻麥 職責描述:
1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);
2、5年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用cad制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
第7篇 nvh主管工程師崗位職責
nvh主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責描述:
1、負責整車nvh性能驗證大綱編制,評審;
2、負責整車nvh性能驗證開發(fā)方案策劃;
3、負責整車nvh性能驗證總體進度編制;
4、負責整車nvh性能驗證總體資源確認和合理規(guī)劃;
5、負責整車nvh性能驗證日報匯報和問題反饋;
6、負責整車nvh性能驗證現(xiàn)場問題確認,排查、溝通,反饋;
7、負責整車nvh性能驗證總結
任職要求:
1、理工類專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上從事汽車整車nvh性驗證技術經(jīng)驗,并具有2年以上汽車nvh試驗技術管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車整車nvh性試驗驗證方法;
4、有nvh試驗驗證工作經(jīng)驗,能獨立解決整車耐久驗證相關工作疑難問題;
5、有較強應變能力,有責任心,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的團隊合作意識;
6、受過汽車整車nvh及nvh試驗相關培訓者優(yōu)先;
第8篇 工程品質(zhì)主管崗位職責
工程品質(zhì)主管 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 1.負責編制公司工程板塊年度工作計劃,做好工程板塊工作的指導、監(jiān)督;
2.負責對各項目客戶服務進行監(jiān)督和檢查,并提出整改措施;
3.負責制定項目工程維修部門培訓計劃,并落實實施;
4.負責工程維修品質(zhì)管理其他綜合事務。
任職要求:
1、30-40歲,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、初級及以上專業(yè)職稱。熟悉規(guī)范、工藝流程及標準;
3、三年以上物業(yè)品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗;
4、具備專業(yè)工程維修質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關法規(guī)政策、企業(yè)的相關產(chǎn)品質(zhì)量管理標準;良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
5、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力,能不斷的學習相關管理知識,提高管理技能,改善客服質(zhì)量檢查標準;
6、持內(nèi)審員、物業(yè)管理員者優(yōu)先。
第9篇 整機集成及驗證主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 協(xié)助開展發(fā)動機研制需求分析、總要求的編制
2. 協(xié)助開展發(fā)動機研制型號規(guī)范的編制
3. 協(xié)助開展發(fā)動機驗證計劃的編制
4. 協(xié)助開展設計過程、與飛機集成等過程的飛/發(fā)技術協(xié)調(diào)
5. 協(xié)助開展試驗總體策劃與試驗安排，試驗方案制定等試驗總體相關工作
6. 協(xié)助開展試驗實施過程中的技術協(xié)調(diào)和試驗數(shù)據(jù)管理
7. 協(xié)助開展發(fā)動機設計需求管理
8. 協(xié)助開展本專業(yè)設計體系建設
職位要求：
1. 總體設計設計師任職3年以上，有總體設計、系統(tǒng)工程工作經(jīng)驗。
2. 航空宇航推進專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等
3. 全日制大學本科及以上學歷
4. 具備航空發(fā)動機專業(yè)知識、系統(tǒng)工程專業(yè)知識
5. 具有中級（工程師）職稱以上者優(yōu)先
6. 能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告
第10篇 研究主管工程師崗位職責任職要求
研究主管工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責對用戶需求的挖掘、整理，并輸出需求分析報告;
2.負責各細分市場用戶需求的調(diào)研分析。
3.負責將用戶需求轉化為產(chǎn)品技術，分析篩選，提出技術實現(xiàn)方案;
4.負責競爭品牌的調(diào)查研究，收集、分析和研究競品信息，并提出對應建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械類相關專業(yè);
2.5年以上乘用車銷售/市場調(diào)研/設計工作經(jīng)驗;
3.熟悉乘用車suv/mpv結構，能操作常用辦公軟件、cad、catia計算機輔助設計軟件等。
第11篇 物業(yè)部工程主管崗位職責任職要求
物業(yè)部工程主管崗位職責
職責描述:
1.確保例行保養(yǎng)工作任務，按規(guī)定完成;
2.負責制定設備的維修保養(yǎng)計劃，確保維修工作及時到位，按質(zhì)按量完成;
3.制定工作計劃、監(jiān)督大修等日常工作;
4.負責制定機電設備、備用品、備用件采購計劃，并編制申購單報批;
5.定期檢查各機房及控制室，確保設備正常工作及環(huán)境整潔;
6.負責安排維修中心處理各項報修任務;檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀律;
7.每日填寫各類工作臺帳，完善基礎工作;
8.遇應急情況，親臨現(xiàn)場處理，督促員工按照客戶緊急事件處理程序工作;
9.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
三年以上物業(yè)公司工程主管或同級職位全面工程管理經(jīng)驗，熟悉各類設施、設備、系統(tǒng)的維護和管理，能應對故障的應急處理能力。須有電工上崗證、高壓上崗證。
物業(yè)部工程主管崗位
第12篇 集成主管工程師崗位職責
動力集成主管工程師 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:
1)manage and lead supplier to develop powertrain sub system
管理和領導供應商開發(fā)動力傳動子系統(tǒng);
2)tracking the validation plan for powertrain system
跟蹤動力傳動系的驗證計劃;
3)support to the vehicle level test for powertrain
支持動力總成的車輛水平測試;
4)release the specification for the powertrain system
釋放動力傳動系的規(guī)格;
5)integrate and pacakge the powertrain system
集成和pacakge動力傳動系統(tǒng);
6)release the dvp of powertrain system
釋放動力總成系統(tǒng)的dvp;
7)powertrain issue solving for prototype vehicle build or lauch phase
原型車輛建造或運行階段的動力系統(tǒng)問題解決 ;
8)define the loadcase for powertrain subsystem.
確定動力傳動系統(tǒng)子系統(tǒng)的負載情況;
9)the matching and integration of electric drive assembly. according to the general layout requirements, the integrated design of electric drive assembly (motor, gearbo_, mcu, etc.) is carried out, the optimal structure is proposed, and the design output of related system is checked. according to the requirements of integrated development of electric drive assembly, the design and development of each subsystem (motor, gearbo_, mcu, etc.) are coordinated. complete power assembly integration scheme and integrated shell design
電驅(qū)動總成匹配集成, 根據(jù)總布置要求,對電驅(qū)動總成(電機、變速箱、mcu等)進行集成設計,提出最佳結構,校核與相關系統(tǒng)的設計輸出;根據(jù)電驅(qū)動總成集成開發(fā)要求,協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)(電機、變速箱、mcu等)的設計開發(fā),完成動力總成集成方案和集成殼體設計;
10)coordinating the design and development of electrical drive assembly accessories, coordinating the layout of attachment connection brackets, mcu controllers, electrical drive assembly accessories (cooling system, mounting system, etc.) design and scheme evaluation
協(xié)調(diào)電驅(qū)動總成附件設計開發(fā), 協(xié)調(diào)附件連接支架的布置、mcu等控制器、電驅(qū)動總成附件(冷卻系統(tǒng)、懸置系統(tǒng)等)設計及方案評審。
任職要求:
1)bechelor degree (or above) in automotive engineering or mechanical engineering
汽車工程或機械工程學士學位(或以上);
2)at least 8 years working e_perience in powertrain system.
至少8年以上動力傳動系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
3)outgoing/confident nature and ability to work as part of a team. should possess very high degree of self motivation.
性格外向/自信,有團隊合作精神。應該具有很高的自我激勵程度;
4)leadership and management skills
領導和管理技能;
5)communication skills with international e_posure
與國際接軌的溝通技巧;
6)fulent in english
英語流利。
第13篇 模具主管工程師崗位職責任職要求
模具主管工程師崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)設計標準要求按時完成設計工作;
2. 組織設計評審，及時提出設計思路，方案與項目溝通;
3. 及時處理和反映設計過程中發(fā)生的各類問題，及時溝通;
4. 認真填寫設計工序的各項表單記錄;
5. 負責新模具的3d設計、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;
6. 參與項目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報告;
7. 完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、40歲以下，大專及以上學歷;
2、有5年以上的塑料模治具設計經(jīng)驗(從事精密模設計優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會制作模具dfm報告
3、品貌端正、無不良嗜好、有高度的責任心和團隊精神，吃苦耐勞。崗位職責:
1. 根據(jù)設計標準要求按時完成設計工作;
2. 組織設計評審，及時提出設計思路，方案與項目溝通;
3. 及時處理和反映設計過程中發(fā)生的各類問題，及時溝通;
4. 認真填寫設計工序的各項表單記錄;
5. 負責新模具的3d設計、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;
6. 參與項目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報告;
7. 完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、40歲以下，大專及以上學歷;
2、有5年以上的塑料模治具設計經(jīng)驗(從事精密模設計優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會制作模具dfm報告
3、品貌端正、無不良嗜好、有高度的責任心和團隊精神，吃苦耐勞。
第14篇 工程部主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、全面負責部門的管理工作，向總工程師負責，并接受總工程師和項目經(jīng)理的督導。
2、有高度的責任心和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質(zhì)量，做到精益求精。
3、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。
4、負責對部門人員的調(diào)配和管理。做好技術培訓等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核工作。
5、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
6、制定、完善各項規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項規(guī)章制度。
7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。
8、及時、高效地診斷并解決故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。
9、主持設備的日常維護工作。
10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。
11、配合安全環(huán)保部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.要求具有5年以上公路或市政施工經(jīng)驗，思路清晰；
2.具有一定的管理能力和溝通外交能力。
第15篇 資深gps安裝工程師/gps安裝經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務拓展，業(yè)務接洽、咨詢及關系維護， 完成銷售指標；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域
6、對所管轄區(qū)域內(nèi)平臺加盟外包人員的日常指導派工，確保安裝服務質(zhì)量；
7、其他日常工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，汽修、機電、汽車電子等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上汽車相關行業(yè)管理經(jīng)驗，有較好的汽車金融、汽車租賃及4s店行業(yè)的資源優(yōu)先
3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎知識；
4、能熟練操作計算機系統(tǒng)、有駕照，具備良好的駕駛能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富
6、應變能力強，商務溝通能力強，做事認真負責；
7、工作主動性、執(zhí)行力強，能適應短期出差。
第16篇 裝飾公司工程部主管崗位職責
裝飾公司工程部主管崗位職責
1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。
