【第1篇】會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格怎么寫650字
會(huì)計(jì)助理工作職責(zé)
會(huì)計(jì)助理是指正確處理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，參與核算公司的財(cái)務(wù)成果，制作公司的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé)：
1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。
2、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。
3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)。
4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件。
5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。
企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)助理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)助理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生
2、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3、熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
6、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上
其他福利：提供社保五險(xiǎn)、住宿或班車、中餐、單休、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、旅游、定期體檢等
崗位職責(zé)及任職資格b
具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
崗位職責(zé)及任職資格c
會(huì)計(jì)助理是指正確處理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，參與核算公司的財(cái)務(wù)成果，制作公司的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé)：
1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。
2、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。
3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)。
4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件。
5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。
書寫經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位來(lái)定，不能千篇一律。比如說(shuō)會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位，主要的工作就是跟著會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)的事情。具體來(lái)說(shuō)，像整理那些報(bào)銷單據(jù)什么的，還有就是核對(duì)一下賬目，看看有沒(méi)有什么差錯(cuò)。要是有客戶來(lái)問(wèn)賬目情況，也得負(fù)責(zé)解釋清楚，這都是日常工作的一部分。
書寫注意事項(xiàng)：
有時(shí)候還需要幫忙做一些報(bào)表，雖然說(shuō)不是特別復(fù)雜那種，但也是挺重要的。還有，公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)也需要維護(hù)一下，像是更新一些數(shù)據(jù)什么的，這些都是會(huì)計(jì)助理該干的事。當(dāng)然，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)任務(wù)也得接過(guò)來(lái)做，不能挑三揀四的。
至于任職資格，這也很關(guān)鍵。最基本的，得有會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)背景，哪怕不是本科畢業(yè)，?？埔部梢?，畢竟這是基礎(chǔ)門檻。再就是得熟悉辦公軟件，特別是excel，用得溜的話，做起事來(lái)就順手多了。還有就是要有耐心，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫纪Ψ爆嵉?，不能急躁?/p>
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)有些公司可能還要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書之類的，這就得具體情況具體分析了。還有就是，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一點(diǎn)，那就是溝通能力，這個(gè)其實(shí)也很重要，畢竟工作中難免要跟同事或者客戶打交道。
【第2篇】財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫800字
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫(kù)房管理員開(kāi)出的銷售出庫(kù)單，核對(duì)并整理銷售出庫(kù)單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫(kù)單錄入到當(dāng)年匯總表中，開(kāi)具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績(jī)、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。
5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開(kāi)票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開(kāi)票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無(wú)誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。
8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。
9、按月度整理了國(guó)內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。
10、每季度與成品庫(kù)負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)成品庫(kù)里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn)）。半年度與材料庫(kù)負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)材料庫(kù)產(chǎn)品抽檢）。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開(kāi)票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開(kāi)票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。
12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫(kù)單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
13、按照銷售部要求開(kāi)具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.熟悉國(guó)家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；
2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)助理和會(huì)計(jì)助理這兩個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際工作情況。比如，財(cái)務(wù)助理的工作重點(diǎn)是協(xié)助處理日常賬務(wù)，這包括整理原始憑證、錄入記賬憑證什么的，還有就是跟銀行對(duì)賬，要是有時(shí)間還能幫著做一些簡(jiǎn)單的成本核算。
說(shuō)到會(huì)計(jì)助理，他們主要負(fù)責(zé)的是發(fā)票管理，這可不是個(gè)小活兒，得確保發(fā)票開(kāi)得對(duì)，還得妥善保管好，防止遺失。另外，他們還得分擔(dān)一些報(bào)銷審核的工作，這個(gè)環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，得仔細(xì)核對(duì)每張單據(jù)，看看有沒(méi)有超支或者不符合規(guī)定的開(kāi)支。
寫職責(zé)的時(shí)候，得注意具體點(diǎn)，別太籠統(tǒng)。比如說(shuō)財(cái)務(wù)助理，不能光寫“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理”，得細(xì)化到具體的任務(wù)，像“負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金盤點(diǎn)并記錄臺(tái)賬”這樣的描述就比較清晰。而且，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，比如有的公司可能要求財(cái)務(wù)助理定期編制資金報(bào)表，而有的公司可能更關(guān)注費(fèi)用報(bào)銷的流程監(jiān)督。
至于職位要求，這得看公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。一般說(shuō)來(lái)，財(cái)務(wù)助理需要熟悉基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，像增值稅專用發(fā)票，得知道怎么開(kāi)怎么管。會(huì)計(jì)助理的話，除了懂會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，還得有點(diǎn)耐心，因?yàn)榘l(fā)票審核這事費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，稍不留神就會(huì)出錯(cuò)。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某家公司可能特別強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)助理要配合完成年度審計(jì)，但沒(méi)寫進(jìn)職責(zé)里去。這種情況雖然不常見(jiàn)，但確實(shí)會(huì)發(fā)生。還有，寫職責(zé)的時(shí)候，容易把一些相似的工作內(nèi)容混在一起，像是把“審核報(bào)銷單據(jù)”和“編制月度報(bào)表”放一塊兒，這樣雖然不至于出大問(wèn)題，但看起來(lái)會(huì)稍微亂一點(diǎn)。
職位要求這部分，也得寫得具體些。比如說(shuō)學(xué)歷背景，有些公司明確要求會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，這是硬杠杠。還有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，有的公司只要求應(yīng)屆生，有的則希望應(yīng)聘者至少有半年以上的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。要是寫得太模糊，像“具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)”，這種話雖然沒(méi)錯(cuò)，但總覺(jué)得不夠踏實(shí)。
【第3篇】會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司，燕園資本集團(tuán)，首科 崗位職責(zé) : 記賬 報(bào)稅 開(kāi)發(fā)票
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)寫。比如會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)助理這個(gè)崗位，它涉及到很多細(xì)節(jié)工作，像是核對(duì)賬目、整理票據(jù)、制作報(bào)表之類的。在寫的時(shí)候，可以直接從這些具體的任務(wù)入手，比如說(shuō)負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)的審核，確保每一筆支出都有對(duì)應(yīng)的發(fā)票和申請(qǐng)單，這樣就比較清楚了。
書寫注意事項(xiàng)：
有些地方可能需要稍微模糊處理一下，比如提到配合部門間的溝通協(xié)調(diào)，這其實(shí)挺重要的，但具體怎么做就不太好說(shuō)，因?yàn)槊總€(gè)公司的情況不一樣。不過(guò)，要是能明確一點(diǎn)就好了，像參與項(xiàng)目預(yù)算編制這類，最好能細(xì)化到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者金額范圍，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也明白你的工作量有多大。
有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)會(huì)忽略掉一些小事，像文件歸檔這種事情，雖然看起來(lái)不起眼，但其實(shí)挺關(guān)鍵的。尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)這種對(duì)準(zhǔn)確性要求特別高的崗位，每份文件的位置都要放對(duì)，不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。所以這部分也得寫進(jìn)去，只是別寫得太啰嗦，一句話帶過(guò)就行。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)遇到瓶頸，不知道該怎么描述，這時(shí)候可以參考一下其他類似崗位的職責(zé)，但千萬(wàn)別照搬，畢竟每個(gè)公司的需求都不一樣。比如有的公司可能還要求協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)，這就跟一般的記賬工作不太一樣，需要專門的知識(shí)才行。所以在寫的時(shí)候，要把這些特殊的要求都涵蓋進(jìn)去，否則員工入職后可能會(huì)摸不清方向。
再就是要注意語(yǔ)氣，不能太死板。像說(shuō)“完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)”這種話，雖然聽(tīng)起來(lái)正式，但總覺(jué)得有點(diǎn)空洞。要是能加上具體的例子就更好了，比如協(xié)助完成年度審計(jì)報(bào)告的初稿編寫之類的，這樣更有操作性。當(dāng)然，寫的時(shí)候也得看老板的喜好，有的喜歡簡(jiǎn)練點(diǎn)，有的則希望看到詳細(xì)的內(nèi)容，這就得自己把握了。
【第4篇】材料助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)價(jià)格、出入庫(kù)單據(jù)核對(duì)及錄入;
2、負(fù)責(zé)材料各項(xiàng)單據(jù)核算及月末結(jié)賬;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理，對(duì)開(kāi)票數(shù)量、金額進(jìn)行核查;
4、協(xié)助采購(gòu)部做好與供應(yīng)商的結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票、采購(gòu)合同是否一致;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、同類企業(yè)同等工作1年及以上。
3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來(lái)定，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。比如說(shuō)材料助理會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，就得先把日常工作流程搞清楚。像每天都要核對(duì)一下庫(kù)存材料的賬目，看看有沒(méi)有出入，這算是基本功吧。還有就是配合主管做一些成本核算的工作，這部分可能涉及到一些報(bào)表填寫，得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
有時(shí)候會(huì)遇到特殊情況，比如月底盤點(diǎn)的時(shí)候，需要和倉(cāng)庫(kù)那邊對(duì)接，這時(shí)候就要提前做好準(zhǔn)備，知道哪些材料是重點(diǎn)檢查對(duì)象。另外，發(fā)票管理也是一塊重要的工作，要保證每張發(fā)票都經(jīng)過(guò)審核，沒(méi)有遺漏。不過(guò)有時(shí)候手頭事情多，可能會(huì)忘記標(biāo)記某些單據(jù)，這就容易出問(wèn)題了，所以最好養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。
跟其他部門溝通也很關(guān)鍵，像采購(gòu)部，他們下單的時(shí)候需要提供詳細(xì)的清單，作為會(huì)計(jì)要能看明白那些明細(xì)。還有財(cái)務(wù)那邊，有些數(shù)據(jù)需要同步更新，要是沒(méi)及時(shí)跟進(jìn)，后續(xù)處理起來(lái)就麻煩了。其實(shí)這類崗位的職責(zé)說(shuō)到底就是保證賬實(shí)相符，數(shù)據(jù)不出差錯(cuò)。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)也要盡快完成，比如整理某段時(shí)間的財(cái)務(wù)資料，這種時(shí)候就不能拖拉，不然會(huì)影響整體進(jìn)度。還有報(bào)銷單據(jù)的審核，這一步很繁瑣，但又必不可少，必須逐項(xiàng)核對(duì)，不能馬虎。如果遇到不清楚的地方，得趕緊問(wèn)清楚，別憑感覺(jué)去處理。
【第5篇】會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部) 天津金城銀行股份有限公司， (1)根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，指導(dǎo)組織會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)條線具體落實(shí);
(2)按照“大運(yùn)營(yíng)”的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理模式，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、建立和完善會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、管理辦法、實(shí)施細(xì)則及操作流程;
(3)根據(jù)全行會(huì)計(jì)核算辦法及科目使用說(shuō)明，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)范和處理流程;
(4)負(fù)責(zé)全行資金清算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、會(huì)計(jì)檔案、會(huì)計(jì)賬簿、重要空白憑證和有價(jià)單證實(shí)物管理以及除財(cái)務(wù)印章以外的其它會(huì)計(jì)印章管理等工作;
(5)負(fù)責(zé)全行本外幣的會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算，全行的流程銀行業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、客戶資金交易、客戶理財(cái)、代理結(jié)算、等后臺(tái)業(yè)務(wù)集中處理等工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底要干什么，比如會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)助理這類工作。會(huì)計(jì)，最基本的就是處理賬目，確保每一筆收入支出都清清楚楚，不能亂。每天早上到辦公室后，得先看看昨天有沒(méi)有未完成的事，比如發(fā)票有沒(méi)有及時(shí)入賬之類的。要是有事沒(méi)做完，就趕緊處理掉，別拖到后面麻煩。
然后就是核對(duì)各種單據(jù)了，這一步很重要，因?yàn)閱螕?jù)上的數(shù)字直接關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)狀況。有時(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題，像是數(shù)字打錯(cuò)了或者漏記了某一筆交易，這時(shí)候就要仔細(xì)檢查，找到問(wèn)題所在。要是實(shí)在找不出來(lái)原因，可以問(wèn)問(wèn)同事或者上級(jí)，他們可能有經(jīng)驗(yàn)，能幫你找出癥結(jié)。
會(huì)計(jì)還需要定期做一些報(bào)表，像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表什么的。這些報(bào)表不是隨便填填就行的，得根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)來(lái)編制，這樣管理層才能知道公司目前的經(jīng)營(yíng)情況。有時(shí)候報(bào)表的數(shù)據(jù)看起來(lái)挺復(fù)雜的，其實(shí)只要按部就班地一步步做，就不會(huì)太難。
對(duì)于會(huì)計(jì)助理來(lái)說(shuō)，主要就是幫著做些基礎(chǔ)性的工作，比如說(shuō)整理憑證、打印報(bào)表什么的。當(dāng)然，也不能光想著打雜，有機(jī)會(huì)的話，也要多學(xué)點(diǎn)東西，畢竟會(huì)計(jì)助理也是往會(huì)計(jì)方向發(fā)展的嘛。不過(guò)有時(shí)候事情太多，可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如忘了把某份文件歸檔，這就需要自己多留意一下，養(yǎng)成好習(xí)慣。
書寫注意事項(xiàng)：
會(huì)計(jì)工作還涉及到跟其他部門打交道，比如跟銷售部門確認(rèn)回款情況，或者跟采購(gòu)部門核實(shí)報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。在這個(gè)過(guò)程中，溝通能力就顯得尤為重要了。要是溝通不到位，可能會(huì)導(dǎo)致信息不對(duì)稱，進(jìn)而影響工作的順利進(jìn)行。
【第6篇】公司會(huì)計(jì)助理-崗位職責(zé)怎么寫400字
會(huì)計(jì)助理以協(xié)助好公司的主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好公司證件的年檢等各崗位職責(zé)，以下是詳細(xì)的公司會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)，可供參考。
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
7、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
書寫經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
公司會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來(lái)挺講究的，得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)描述，不能太籠統(tǒng)。比如，這個(gè)崗位主要是協(xié)助處理日常賬務(wù)，這就得具體說(shuō)說(shuō)怎么協(xié)助了，像是整理原始憑證、錄入記賬憑證這些事，還有就是配合完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，這里頭可別忘了提到核對(duì)各類明細(xì)賬，這一步很重要。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩，比如記不住具體的流程順序，這時(shí)候就得多翻翻以前的工作記錄，不然很容易漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)。像發(fā)票管理這部分，不僅要負(fù)責(zé)審核發(fā)票的真實(shí)性，還得確保及時(shí)入賬，這一塊要是寫不清楚，后面做賬的時(shí)候就會(huì)出紕漏。
還有工資核算這塊兒，每個(gè)月都得算準(zhǔn)了，不能有偏差。要是員工人數(shù)多，這項(xiàng)任務(wù)就更重了，所以得提前做好規(guī)劃，把每個(gè)步驟都想清楚，不然到時(shí)候手忙腳亂的。另外，稅務(wù)申報(bào)也是個(gè)大事，這需要跟稅務(wù)局那邊對(duì)接，得保證資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
在寫的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小狀況，比如某個(gè)地方?jīng)]寫全，或者寫錯(cuò)了，這種情況最好找同事幫忙看看，不然自己檢查可能看不出來(lái)。另外，關(guān)于資產(chǎn)管理這部分，要明確記錄資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況，定期盤點(diǎn)是個(gè)好習(xí)慣，這樣能避免不必要的損失。
【第7篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理 穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件；
3、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500 績(jī)效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5a級(jí)寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；
2、社保福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)和職位要求，得先弄清楚這個(gè)崗位的核心工作內(nèi)容是什么。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理，說(shuō)白了就是幫著會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)性的工作，像是整理憑證，核對(duì)賬目，偶爾還得分擔(dān)一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。所以在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，可以具體描述一下這些工作的細(xì)節(jié)。比如，每天上班后要先把前一天的票據(jù)整理好，分類存檔，確保每張發(fā)票都有對(duì)應(yīng)的報(bào)銷單據(jù)。還有，每個(gè)月底要配合主管完成庫(kù)存盤點(diǎn)，這一步特別重要，因?yàn)閹?kù)存數(shù)據(jù)直接影響到成本核算。
至于職位要求，就得看公司需要什么樣的人了。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理得熟悉基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，最好還能熟練使用excel之類的辦公軟件。要是能懂點(diǎn)財(cái)務(wù)軟件的操作就更好了，比如金蝶或者用友那種。學(xué)歷的話，大專起步差不多，當(dāng)然要是本科就更理想了。另外，這個(gè)崗位需要耐心細(xì)致，畢竟整天跟數(shù)字打交道，稍不注意就可能出錯(cuò)。所以性格沉穩(wěn)一點(diǎn)的人更適合這個(gè)工作。
在寫這些內(nèi)容的時(shí)候，要注意不要太過(guò)模板化。比如有的時(shí)候會(huì)看到一些招聘信息寫著“負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理”，這樣的描述太籠統(tǒng)了。可以改成“負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，確保其真實(shí)性和合規(guī)性”，這樣聽(tīng)起來(lái)就具體多了。還有，有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如有些公司特別看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這就得在職位要求里強(qiáng)調(diào)一下，說(shuō)希望應(yīng)聘者能夠積極溝通，配合其他部門完成任務(wù)。
寫這些內(nèi)容的時(shí)候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。比如我曾經(jīng)做過(guò)一段時(shí)間的財(cái)務(wù)助理，當(dāng)時(shí)最頭疼的就是月底對(duì)賬，每次都要花好幾個(gè)小時(shí)才能把所有的流水賬核對(duì)清楚。所以如果有機(jī)會(huì)的話，可以在崗位職責(zé)里提到類似的經(jīng)驗(yàn)，這樣能讓招聘方覺(jué)得你是有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記注明需要定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展之類的。
職位要求這部分也可以稍微靈活一點(diǎn)。比如，有些公司可能并不特別在意應(yīng)聘者的專業(yè)背景，只要求有相關(guān)證書就行。像初級(jí)會(huì)計(jì)師證這種，就是一個(gè)比較重要的敲門磚。還有就是，有些公司可能更注重實(shí)際操作能力，而不是理論知識(shí)。所以在這方面可以根據(jù)公司的需求調(diào)整，別一上來(lái)就寫一堆高大上的理論要求，反而顯得不接地氣。
【第8篇】工業(yè)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé)
1、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，精通成本核算及成本控制，熟練制作各種賬表;
2、熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好決策，會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作;
4、開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析，提高經(jīng)濟(jì)效益，按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況，找出管理中的問(wèn)題點(diǎn)，提出改善管理的建議或措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)核算稅收制度，具有較好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
寫工業(yè)會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)，得從實(shí)際工作出發(fā)，而不是照搬套話。這崗位主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，像審核報(bào)銷單據(jù)、錄入憑證什么的，這些都是基礎(chǔ)活兒。當(dāng)然，還得熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作流程，不然沒(méi)法高效完成任務(wù)。平時(shí)要跟其他部門保持溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，要是出了差錯(cuò)，很可能影響整個(gè)公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。
工業(yè)會(huì)計(jì)助理得學(xué)會(huì)整理各類報(bào)表，月報(bào)、季報(bào)都得按時(shí)提交，這些報(bào)表反映的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排任務(wù)，比如統(tǒng)計(jì)成本分析報(bào)告，也得迅速響應(yīng)。工作中可能還會(huì)遇到一些特殊情況，像存貨盤點(diǎn)之類的，得仔細(xì)核對(duì)實(shí)物數(shù)量和賬面記錄，稍不留神就可能漏掉細(xì)節(jié)。
說(shuō)起來(lái)，這個(gè)崗位需要一定的細(xì)心和耐心，畢竟?fàn)可娴藉X的事馬虎不得。不過(guò)有時(shí)候人一忙起來(lái)，可能會(huì)忽略些小環(huán)節(jié)，比如忘了核對(duì)某筆款項(xiàng)的具體用途，導(dǎo)致后來(lái)查賬的時(shí)候費(fèi)勁。還有就是發(fā)票管理，有時(shí)候會(huì)忘記及時(shí)粘貼或者分類存檔，時(shí)間久了就容易亂套。
書寫注意事項(xiàng)：
工業(yè)會(huì)計(jì)助理還應(yīng)該了解基本的成本核算方法，知道如何區(qū)分直接成本和間接成本。如果企業(yè)有生產(chǎn)活動(dòng)的話，這部分工作量會(huì)更大一些。有時(shí)候業(yè)務(wù)量突然增加，得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，這種時(shí)候心態(tài)要穩(wěn)，別急著應(yīng)付了事，否則容易出紕漏。
