【第1篇】關(guān)于自查自糾工作報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
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根據(jù)支隊(duì)開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動(dòng),中隊(duì)按照大隊(duì)的統(tǒng)一部署要求,進(jìn)行自我剖析,查找在工作當(dāng)中自身存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展使我對(duì)自己有了更為清晰地認(rèn)識(shí),自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識(shí)、帶頭精神等方面距離一個(gè)合格的基層指揮員還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,我也有充足的信心改正缺點(diǎn)和不足,以此回報(bào)大隊(duì)、中隊(duì)黨組織對(duì)我的親切關(guān)懷和悉心栽培?,F(xiàn)就此活動(dòng)中自身存在的問(wèn)題剖析如下:
1、思想觀念方面大局意識(shí)不強(qiáng)。
具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的工作,沒(méi)有顧全大局的意識(shí),淺顯的認(rèn)為做好了本職工作就可以。通過(guò)這次活動(dòng)我深刻的認(rèn)識(shí)到部隊(duì)是一個(gè)團(tuán)體,作為一名基層干部,必須緊緊團(tuán)結(jié)在支部書(shū)記周圍,必須要有大局意識(shí),必須要有高屋建瓴,審時(shí)度勢(shì)的敏銳洞察力,要站在全局的角度思考中隊(duì)工作中存在的問(wèn)題,假如中隊(duì)干部之間分工不同,各自忙于自己負(fù)責(zé)的工作,那么中隊(duì)管理工作中就會(huì)出現(xiàn)盲區(qū),有些自我約束性不強(qiáng)的戰(zhàn)士就會(huì)抓住這些盲區(qū),鉆空子,打擦邊球,長(zhǎng)期下去,將不利于中隊(duì)的管理。
2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。
具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,存在拖、拉的現(xiàn)象,被動(dòng)落實(shí)得多,主動(dòng)落實(shí)的少。這一點(diǎn)我認(rèn)為是工作的失職,是對(duì)自己、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)組織的不負(fù)責(zé)任,這一點(diǎn)我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)于律己、加以改正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ髦斜O(jiān)督提醒。
3、對(duì)部隊(duì)管理教育、開(kāi)展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗(yàn)____年自查自糾工作報(bào)告____年自查自糾工作報(bào)告。
在中隊(duì)的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具體指導(dǎo)少,缺乏創(chuàng)新,工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊(duì)的情況下、管理工作力不從心,總想馬上使中隊(duì)各方面工作迅速步上正軌,但往往欲速則不達(dá)。再就是個(gè)人由于各種公差勤務(wù)較多,中隊(duì)日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗(yàn),組織訓(xùn)練方面還不夠嚴(yán)密科學(xué),這一點(diǎn)也是我在今后工作中亟需加強(qiáng)的方面。
4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣不足。
在多數(shù)情況下,自己存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題沒(méi)有拿起自我批評(píng)的武器去剖析自我,在工作總結(jié)中,往往對(duì)成績(jī)談得多,對(duì)自己工作肯定的多,自我評(píng)價(jià)還較好,對(duì)自己的不足、缺點(diǎn)講的少,報(bào)喜不報(bào)憂,對(duì)某些工作上的失誤從自身找原因少,對(duì)待同志開(kāi)展批評(píng)也不夠,尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開(kāi)展批評(píng),自我批評(píng)缺乏勇氣,批評(píng)他人同樣缺乏勇氣。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:
1、加強(qiáng)黨性,嚴(yán)格自律。時(shí)時(shí)處處以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹(shù)立為黨為公、執(zhí)法為民的思想,正確處理各種矛盾,認(rèn)真對(duì)照自己,在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作態(tài)度等各方面認(rèn)真自查,謙虛接受別人的意見(jiàn)和建議,做到“揭短不怕丑”,切實(shí)找出問(wèn)題和不足,切實(shí)找到問(wèn)題的根源和癥結(jié)所在,及時(shí)“對(duì)癥下藥”,切實(shí)改變過(guò)去存在的一些陋習(xí)、缺點(diǎn)和不足,使在今后的工作、生活中能有一個(gè)較大的變化。
2、改進(jìn)作風(fēng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。時(shí)刻牢記黨和消防部隊(duì)的宗旨,不辜負(fù)組織的信任,官兵的期望,去掉官氣、驕氣,杜絕形式主義,認(rèn)認(rèn)真真地把工作當(dāng)事業(yè)干,實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理,強(qiáng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕和避免各種事故及違紀(jì)行為的發(fā)生,為獻(xiàn)身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應(yīng)由的貢獻(xiàn)。
以上是我的個(gè)人剖析,是否準(zhǔn)確實(shí)際,真誠(chéng)的請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我一定虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),誠(chéng)懇的接受批評(píng)與監(jiān)督,本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,使自己真正成為一個(gè)讓組織放心,讓官兵滿意的基層干部。
針對(duì)以上兩方面的問(wèn)題,通過(guò)“自查自糾”活動(dòng)的開(kāi)展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照大隊(duì)黨委的要求,深刻領(lǐng)會(huì)紀(jì)律作風(fēng)整頓的內(nèi)涵,切實(shí)克服工作中存在的不足,本著對(duì)大隊(duì)、對(duì)中隊(duì)高度負(fù)責(zé)的精神投入到日常工作中,以實(shí)際行動(dòng)大隊(duì)黨委交上一份滿意答卷。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
關(guān)于自查自糾工作報(bào)告怎么寫(xiě)
做這類報(bào)告,開(kāi)頭部分得說(shuō)清楚背景,為什么要做自查自糾,這很重要。比如說(shuō)單位接到上級(jí)通知,要求開(kāi)展內(nèi)部檢查,那就要把文件編號(hào)、下發(fā)時(shí)間、核心要求都寫(xiě)出來(lái),這樣顯得有依據(jù)。還有,寫(xiě)之前最好把相關(guān)規(guī)章制度翻一遍,特別是那些跟工作直接掛鉤的條例,不然寫(xiě)起來(lái)沒(méi)底氣。
具體到自查內(nèi)容,就得結(jié)合實(shí)際情況了。像財(cái)務(wù)這塊兒,得查資金流向是否合規(guī),有沒(méi)有違規(guī)報(bào)銷之類的;業(yè)務(wù)部門的話,重點(diǎn)看項(xiàng)目執(zhí)行情況,合同簽訂有沒(méi)有瑕疵,客戶反饋有沒(méi)有被忽視。這部分要是能列出幾個(gè)具體例子就更好,比如某次采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,是怎么發(fā)現(xiàn)的,又是怎么整改的,這樣更有說(shuō)服力。
寫(xiě)問(wèn)題的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇。不是說(shuō)光寫(xiě)表面現(xiàn)象就行,還得深入分析原因。有些問(wèn)題是管理不到位造成的,有些則是個(gè)人疏忽,這些都要講明白。比如有個(gè)員工連續(xù)幾次遲到,表面上是交通問(wèn)題,實(shí)際上可能是工作態(tài)度出了偏差,這就需要從思想層面去糾正。
整改方案也很關(guān)鍵。不能只說(shuō)改了,還得說(shuō)明怎么改。比如說(shuō)針對(duì)某個(gè)制度漏洞,是不是重新修訂了流程,有沒(méi)有培訓(xùn)相關(guān)人員。另外,整改效果也要跟進(jìn),最好是附上一些數(shù)據(jù)支撐,像某項(xiàng)指標(biāo)提升了多少百分比之類的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成效。
至于格式,標(biāo)題得醒目,正文分段要清晰,每個(gè)部分最好有個(gè)小標(biāo)題,方便閱讀。行間距和字體大小也得講究,太擠了看著費(fèi)勁。還有,檢查一遍再提交,有時(shí)候會(huì)不小心漏掉標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò),這點(diǎn)特別要注意。
寫(xiě)這種報(bào)告,其實(shí)是個(gè)反思的過(guò)程。平時(shí)忙于工作,可能忽略了細(xì)節(jié),現(xiàn)在靜下心來(lái)梳理一下,能發(fā)現(xiàn)不少平時(shí)沒(méi)注意到的問(wèn)題。不過(guò),寫(xiě)完后別急著交上去,可以找同事幫忙看看,有時(shí)候別人一眼就能看出你沒(méi)注意到的小毛病。
【第2篇】關(guān)于綜合文化站自查自糾工作開(kāi)展的情況報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
關(guān)于綜合文化站自查自糾工作開(kāi)展的情況報(bào)告
縣文廣局:
自收到貴局《xxx縣文化廣電新聞出版局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xxx省文化廳關(guān)于印發(fā);的通知》的通知(x文廣新〔20xx〕325號(hào))文件,我鄉(xiāng)高度重視并落實(shí)專人嚴(yán)格按照《xxx省文化廳關(guān)于印發(fā);的通知》(x文辦發(fā)〔20xx〕373號(hào))文件要求對(duì)我鄉(xiāng)綜合文化站進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和整改。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、文化站存在的問(wèn)題
雖然我鄉(xiāng)綜合文化站功能比較完善,管理也逐步規(guī)范,但仍存在著管理力度不夠、設(shè)施設(shè)備作用發(fā)揮不明顯、專職人員不到崗等問(wèn)題。突出體現(xiàn)在:
(一)管理不規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基礎(chǔ)的文化建設(shè)陣地,肩負(fù)著推進(jìn)文化事業(yè)進(jìn)步和豐富老百姓精神生活的重任。但鄉(xiāng)上文化專干(向洪波)借調(diào)到普光微玻纖工業(yè)園指揮部主事工作已3年,加之鄉(xiāng)上人員緊缺無(wú)專職工作人員負(fù)責(zé)此(二)作用不明顯。綜合文化站配備的先進(jìn)器材設(shè)備,電視機(jī)、投影設(shè)備、音響等設(shè)備,圖書(shū)室、電子閱覽室等資源。大多存在使用率低、損壞未及時(shí)維修而無(wú)法正常使用的情況,不能充分有效的利用這些資源,從而造成了資源的浪費(fèi),也違背了設(shè)立鄉(xiāng)文化站的初衷。
(三)活動(dòng)不豐富。我鄉(xiāng)文化站開(kāi)展圖書(shū)借閱活動(dòng)、電子閱覽室面向中心校師生。因xxx鄉(xiāng)人口少,外出務(wù)工人員占絕大多數(shù),在家基本上都是老年人和學(xué)生,無(wú)法組織相關(guān)文體活動(dòng),基本上都是借助本地文藝隊(duì)即“送戲下鄉(xiāng)”等活動(dòng),開(kāi)展有限的文體活動(dòng)。
二、整改措施
針對(duì)自查存在的問(wèn)題,我鄉(xiāng)制訂了如下整改措施:
(一)高度重視,迅速整改。xxx鄉(xiāng)黨委政府高度重視,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、黨政辦協(xié)助,抓實(shí)做好整改工作。強(qiáng)化服務(wù)職能,積極開(kāi)展宣傳教育、圖書(shū)借閱、跳巴人舞等文化活動(dòng),讓群眾能更加方便、積極參與到文化活動(dòng)中,多層次、多形式地豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活,確保陣地有人管、工作有人干、活動(dòng)有人抓。
(二)規(guī)范管理,提升效率。進(jìn)一步建立健全文化日常管理制度、規(guī)范圖書(shū)借閱制度、設(shè)備定期檢查制度,加強(qiáng)文化站日常管理,有效提升設(shè)施設(shè)備發(fā)揮作用。積極組織場(chǎng)鎮(zhèn)居民開(kāi)展“穿巴山服、唱巴山歌、跳巴山舞”活動(dòng)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“誠(chéng)信、守法、感恩”教育活動(dòng),引導(dǎo)全鄉(xiāng)群眾遵紀(jì)守法、感恩祖國(guó)、尊老愛(ài)幼,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn),提升能力。結(jié)合x(chóng)xx鄉(xiāng)實(shí)際,安排專人負(fù)責(zé)文化站工作,定期或不定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),參加各類培訓(xùn)班,增強(qiáng)文化管理的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),從而提高文化站工作人員的能力和水平。
xxx鄉(xiāng)文化站各項(xiàng)工作還存在一些不足之處,將按照(x文辦發(fā)〔20xx〕373號(hào))文件要求將進(jìn)一步進(jìn)行整改完善,充分發(fā)揮農(nóng)村文化陣地的積極作用,為全鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。
xxx鄉(xiāng)人民政府
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用
關(guān)于綜合文化站自查自糾工作開(kāi)展的情況報(bào)告怎么寫(xiě)
最近接到不少同事咨詢?nèi)绾螌?xiě)好自查自糾報(bào)告,這讓我想起自己剛接手這項(xiàng)工作的時(shí)候,也是摸不著頭腦。其實(shí),這類報(bào)告關(guān)鍵在于全面梳理、如實(shí)反映情況,既要突出重點(diǎn),又要兼顧細(xì)節(jié)。寫(xiě)之前得先把相關(guān)文件、臺(tái)賬都整理出來(lái),尤其是那些上級(jí)下發(fā)的通知、檢查清單之類的,這些都是重要依據(jù)。
開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)明扼要地介紹背景,比如這次自查自糾活動(dòng)的起因、目的,還有參與人員范圍。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜,兩三句話交代清楚就行。接下來(lái)就是正文了,這里要分塊兒寫(xiě),比如組織架構(gòu)是否健全、規(guī)章制度落實(shí)情況、日常管理有沒(méi)有漏洞之類。每個(gè)板塊都要結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō),光喊口號(hào)不行,得拿出實(shí)際證據(jù)來(lái)支撐。
記得有一次寫(xiě)報(bào)告時(shí),我就因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,把某項(xiàng)工作的完成時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出。當(dāng)時(shí)心里挺懊惱的,后來(lái)反思了一下,覺(jué)得寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù),確保無(wú)誤。還有,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎,尤其涉及敏感問(wèn)題時(shí),不能含糊其辭,該明確的就得明確。
在描述問(wèn)題時(shí),不能只羅列現(xiàn)象,還要分析原因。比如說(shuō)某個(gè)部門的工作效率不高,不能單純說(shuō)他們懶散,得從制度設(shè)計(jì)、資源配置等方面找根源。不過(guò)有些同事寫(xiě)報(bào)告時(shí)容易忽略這一點(diǎn),只顧著埋怨員工,這樣不僅解決不了問(wèn)題,還會(huì)引發(fā)內(nèi)部矛盾。
對(duì)于整改措施這一塊兒,要具體到人、到事,不能泛泛而談。比如說(shuō)針對(duì)某項(xiàng)不足,規(guī)定由誰(shuí)負(fù)責(zé)整改、什么時(shí)候完成、采取什么方式,這些都得細(xì)化。另外,整改后的成效也要跟蹤記錄,不能虎頭蛇尾。我見(jiàn)過(guò)有些單位整改完就萬(wàn)事大吉了,沒(méi)多久又恢復(fù)原樣,這樣的報(bào)告顯然是不合格的。
最后附上一些表格和圖片能增加說(shuō)服力,但要注意格式統(tǒng)一、排版整潔。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,我就會(huì)隨便套個(gè)模板應(yīng)付了事,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果并不好,反而浪費(fèi)了不少精力修改。所以建議大家提前規(guī)劃好時(shí)間,不要臨時(shí)抱佛腳。
寫(xiě)報(bào)告不是一件輕松的事,但只要用心去做,肯定能寫(xiě)出一份滿意的成果。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家?guī)?lái)一點(diǎn)幫助。
【第3篇】2025法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)2300字
下面是為您準(zhǔn)備的____法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告,供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請(qǐng)關(guān)注!
法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告一:
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,根據(jù)《新華區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際,7月初,我局積極開(kāi)展以反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng),取得顯著成效?,F(xiàn)將我局開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)以來(lái)有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、周密部署,初見(jiàn)成效
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,我局黨組高度重視,立即召開(kāi)了正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì),安排部署正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng),我局的教育整頓工作初見(jiàn)成效。一是干部職工的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政的自覺(jué)性明顯增強(qiáng);二是通過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成;三是全體干警的自覺(jué)自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中來(lái),規(guī)定每周五下午為局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會(huì)和市委八屆三次全會(huì)精神,認(rèn)真研讀______一系列講話,并以中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)、對(duì)照檢查,要求每名干警認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)落到實(shí)處,區(qū)司法局成立了局長(zhǎng)李金林任組長(zhǎng),主任科員于華春任第一副組長(zhǎng),其它班子成員任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的新華區(qū)司法局正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),建立起由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管 ,一層抓一層,層層抓落實(shí)的工作格局,有效推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
四、結(jié)合實(shí)際,深入整改
(一)、繼續(xù)深入基層服務(wù),穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開(kāi)展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入田間地頭,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求,為群眾解決困難和問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)情曖萬(wàn)家活動(dòng)、綠色植樹(shù)行動(dòng)、國(guó)學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂(lè)的文藝表演,增加黨員干部的親民性,加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)、進(jìn)一步強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識(shí),提高工作效率。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高工作能力;要熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想;要開(kāi)拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)、進(jìn)一步健全規(guī)章制度,形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法,形成自覺(jué)遵守與監(jiān)督檢查的強(qiáng)大合力,形成自覺(jué)的制度約束意識(shí),提高自身的政治素養(yǎng)。
法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告二:
十月以來(lái),我院響應(yīng)市委號(hào)召開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。經(jīng)過(guò)對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)人工作的反思,現(xiàn)將本人自查情況匯報(bào)如下:
一、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,緊緊跟隨___的步伐。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),優(yōu)秀的思想能指引我們正確地開(kāi)展工作。作為一名剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),此次正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的開(kāi)展,正給了我從源頭樹(shù)立人民法院為人民思想的好機(jī)會(huì)。作為一名公務(wù)員,我們必須堅(jiān)守半點(diǎn)差錯(cuò)、滿盤(pán)皆輸?shù)乃枷敕谰€,有權(quán)亂用、害人害己的自律防線和執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾的制度防線。其中,思想防線和自律防線是堅(jiān)守公務(wù)員使命的內(nèi)在根本,執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的制度防線是對(duì)公務(wù)員工作開(kāi)展的外在限制。內(nèi)在是人的主觀積極的方面,在人的發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,從這一點(diǎn)來(lái)看,此次的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施,對(duì)于我們端正思想、積極進(jìn)取,牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的意識(shí)、樹(shù)立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用,同時(shí)也教會(huì)了我,只有不斷的學(xué)習(xí)___的相關(guān)文件和政策,牢牢掌握___文件中的相關(guān)精神,才能時(shí)刻保持思想上的先進(jìn)性。
二、從自己做起,在工作中堅(jiān)定落實(shí)為人民服務(wù)的使命。
思想只停留在我們的腦中,而群眾們真正看在眼里的是我們?nèi)粘9ぷ髦械男袆?dòng)。因此,通過(guò)此次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展,我除了樹(shù)立思想上的正確觀念,還懂得了要將觀念落實(shí)到行動(dòng)中的道理。作為一名剛?cè)肼毑痪玫墓珓?wù)員,我的第一要?jiǎng)?wù)是熟悉辦公室各項(xiàng)工作的具體流程,在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,盡快解決,提高自己的工作能力和工作效率。其次,作為辦公室的工作人員,面對(duì)群眾的來(lái)電、來(lái)訪,我們要熱情相迎,積極配合,幫助群眾解決難題,堅(jiān)決杜絕臉難看門難進(jìn)的辦事難問(wèn)題。再次,在我的工作中也要與院內(nèi)的各位同事進(jìn)行良好的溝通,做好院內(nèi)各部門的后勤保障工作。最后,作為一名公務(wù)員,我不僅要在工作中盡心盡責(zé),還必須在生活上對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,注意日常言行舉止,為公務(wù)員樹(shù)立良好的形象。
三、反思自我,在思考中糾正問(wèn)題,提升責(zé)任意識(shí)。
古代圣賢曾子曾說(shuō)過(guò)吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?可見(jiàn)學(xué)會(huì)反思自我對(duì)于完善工作,提高工作水平非常重要。在工作中,我們不能回避問(wèn)題,更不能做錯(cuò)了工作刻意隱瞞,對(duì)于錯(cuò)誤,我們要主動(dòng)予以反思和糾正,只有這樣我們才能將工作真正落實(shí)到實(shí)處。唐太宗李世明曾說(shuō)過(guò),以人為鏡可以知得失在我的工作過(guò)程中,我還要多看多學(xué),積極向領(lǐng)導(dǎo)、主任、前輩們學(xué)習(xí),豐富自己的實(shí)踐知識(shí)。
四、在工作中勇于創(chuàng)新,提高服務(wù)能力。
作為一名辦公室的工作人員,我工作中常遇到各種各樣的問(wèn)題。在解決這些問(wèn)題的過(guò)程中,我懂得了在堅(jiān)守工作原則底線的同時(shí),針對(duì)不同的情況,開(kāi)動(dòng)腦筋,結(jié)合實(shí)際,具體問(wèn)題具體分析,在解決問(wèn)題的過(guò)程中讓群眾感受到法院的人情味。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
2025法院正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
法院的工作涉及方方面面,其中正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾是重要環(huán)節(jié)。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要注重實(shí)用性。寫(xiě)這樣的報(bào)告,開(kāi)頭得開(kāi)門見(jiàn)山,把背景交代清楚。比如,本年度我們法院按照上級(jí)部署,開(kāi)展了一系列正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),目的是為了強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升司法公信力。
具體到內(nèi)容,報(bào)告應(yīng)該涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是自查的過(guò)程,這里需要詳細(xì)列出檢查的范圍和方式。比如,我們采取了部門自查和交叉檢查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)針對(duì)審判流程、執(zhí)行程序以及廉政建設(shè)等方面進(jìn)行排查。在這個(gè)過(guò)程中,有些同志可能因?yàn)楣ぷ鞣泵?,沒(méi)有及時(shí)整理好相關(guān)資料,導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)難以核對(duì)。不過(guò)這些問(wèn)題都在后續(xù)得到了妥善處理。
接下來(lái)就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部分。這一塊要實(shí)事求是,不能避重就輕。比如我們?cè)趯彶橹邪l(fā)現(xiàn)個(gè)別法官存在庭審記錄不完整的情況,這可能影響案件的后續(xù)審理。另外,也有少數(shù)工作人員在接待當(dāng)事人時(shí)態(tài)度不夠熱情,這一點(diǎn)值得反思。這些問(wèn)題的出現(xiàn),反映出我們?cè)谌粘9芾砩系拇_存在一定漏洞,需要引起高度重視。
整改建議這部分也不能少。針對(duì)上述問(wèn)題,我們提出了一些改進(jìn)措施。例如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高法官的記錄能力;完善接待制度,確保來(lái)訪群眾感受到應(yīng)有的尊重。當(dāng)然,這些措施還需要進(jìn)一步細(xì)化,比如可以制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確每一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
最后要說(shuō)的是報(bào)告的整體格式。標(biāo)題要醒目,字體大小適中,正文部分行距也要保持合理。有的時(shí)候,排版不當(dāng)會(huì)直接影響閱讀體驗(yàn),比如某段文字過(guò)密,讓人看起來(lái)費(fèi)勁。此外,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,引用的法律法規(guī)必須最新版本,以免產(chǎn)生歧義。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)也很重要。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路會(huì)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)喝口水,理清頭緒再繼續(xù)。還有就是,報(bào)告的語(yǔ)言要莊重,不能太隨意,畢竟這是正式文件。要是寫(xiě)得太口語(yǔ)化,就顯得不夠嚴(yán)肅了。不過(guò),偶爾用個(gè)簡(jiǎn)單的句子也沒(méi)關(guān)系,這樣能讓文章顯得生動(dòng)些。
【第4篇】有關(guān)安全工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)800字
有關(guān)安全工作自查自糾報(bào)告范文
春節(jié)即將來(lái)臨,為了有效遏制各類生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保我辦轄區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)的安全生產(chǎn),確保我辦轄區(qū)居民渡過(guò)一個(gè)安樂(lè)、祥和的節(jié)日,我辦結(jié)合全區(qū)節(jié)前安全生產(chǎn)工作安排,召開(kāi)了各有關(guān)部門共同參與的安全生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議,并結(jié)合本地企業(yè)生產(chǎn)情況,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照會(huì)議精神要求進(jìn)行了落實(shí),進(jìn)行了聯(lián)合大檢查,安全工作自查自糾報(bào)告。這次檢查中我辦以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真部署,仔細(xì)檢查,采取了企業(yè)自查與聯(lián)合大檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)決不留死角,對(duì)所有的企業(yè)全部進(jìn)行了全面檢查,尤其是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、危險(xiǎn)性較大的企業(yè)以及各大商嘗超市、集貿(mào)市場(chǎng)等人口聚集的公共場(chǎng)所進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患9起,當(dāng)場(chǎng)排除安全隱患3起,糾正違章操作4起,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)排除的安全隱患,確定了隱患排除責(zé)任人、整改期限,基本上消除了生產(chǎn)中的各類安全隱患,達(dá)到了這次自查自糾活動(dòng)的目的。具體情況匯報(bào)如下:
1、xx廠正處于停產(chǎn)階段,我們對(duì)其安全管理制度、會(huì)議記錄、安全檢查記錄以及復(fù)產(chǎn)前的安全檢查準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查,王莊電石廠存在安全會(huì)議記錄不全、勞保用品發(fā)放使用不規(guī)范等問(wèn)題,我們已責(zé)令電石廠負(fù)責(zé)人限期整改。
2、xx集貿(mào)市場(chǎng)存在著消防通道不暢,發(fā)生火災(zāi)時(shí)不能及時(shí)救助,且無(wú)應(yīng)急救援預(yù)案等安全隱患,我們已責(zé)令王莊春草實(shí)業(yè)公司及市場(chǎng)負(fù)責(zé)人限期整改。目前,市場(chǎng)已啟動(dòng)了消防安全緊急預(yù)案,安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,基本確保了消防通道的暢通。
3、xx廠存在部分滅火器過(guò)期及安全管理檔案不規(guī)范等問(wèn)題,在我辦隨后復(fù)查中已基本整改完畢。
4、xx存在用電不規(guī)范及司爐工特殊工種證件不足等問(wèn)題,我辦對(duì)其下達(dá)隱患整改通知書(shū),要求該單位盡快與區(qū)質(zhì)檢局聯(lián)系,對(duì)其它無(wú)證司爐工進(jìn)行培訓(xùn)取證。
5、個(gè)別超市、飯店進(jìn)貨渠道不明確,不能保證所進(jìn)貨物的質(zhì)量及品質(zhì)。
6、檢查中,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在的違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為進(jìn)行了堅(jiān)決制止和批評(píng)教育。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
安全工作自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)是一項(xiàng)重要的任務(wù),它關(guān)系到單位內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,既要有針對(duì)性又要有實(shí)用性。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,首先要明確目標(biāo),即通過(guò)檢查找出問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
在開(kāi)始動(dòng)筆前,建議先列出一個(gè)大致的提綱,包括檢查的主要內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決辦法。這部分內(nèi)容最好能涵蓋日常工作中可能存在的隱患點(diǎn),比如設(shè)備維護(hù)情況、人員培訓(xùn)記錄等。如果涉及多個(gè)部門的工作,還需要協(xié)調(diào)各方意見(jiàn),確保信息全面準(zhǔn)確。
正文部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述檢查的過(guò)程,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等基本信息。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,應(yīng)該具體說(shuō)明其性質(zhì)、嚴(yán)重程度及產(chǎn)生的原因。這里需要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)應(yīng)盡量客觀公正,避免情緒化表達(dá)。例如,某次檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材未按規(guī)定位置擺放,這不僅影響緊急情況下使用效率,還存在一定的安全隱患。
針對(duì)上述問(wèn)題,接下來(lái)就要制定切實(shí)可行的整改措施了。這一步驟至關(guān)重要,因?yàn)樗苯佑绊懞罄m(xù)工作的成效。一般來(lái)說(shuō),整改方案應(yīng)包含責(zé)任人、完成時(shí)限和預(yù)期效果三個(gè)要素。同時(shí),也可以參考以往類似問(wèn)題的處理經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),防止重蹈覆轍。
除了書(shū)面材料外,口頭匯報(bào)也是必不可少的一環(huán)。在會(huì)議上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),除了陳述事實(shí)之外,還可以簡(jiǎn)要介紹采取的初步行動(dòng)。這樣做不僅能體現(xiàn)工作的主動(dòng)性,也能為后續(xù)深入探討奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然,在準(zhǔn)備過(guò)程中,一定要注意語(yǔ)言表達(dá)得體,條理清晰。
值得注意的是,每次自查自糾活動(dòng)結(jié)束后,都應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料歸檔保存。一方面便于日后查閱,另一方面也有助于積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外,定期開(kāi)展此類活動(dòng)能夠幫助組織形成良好的自我監(jiān)督機(jī)制,從而不斷提升管理水平。
小編友情提醒:
值得注意的是,撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)切勿急于求成,務(wù)必保證內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他因素干擾,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致報(bào)告質(zhì)量下降。因此,務(wù)必留足足夠的時(shí)間仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容,確保無(wú)誤后再提交給上級(jí)審閱。
【第5篇】2025關(guān)于公款送禮專項(xiàng)整治工作自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)700字
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治工作方案》等五個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知(山紀(jì)辦發(fā)[xx]1號(hào))文件精神,局黨委及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行研究,制定了xx縣交通運(yùn)輸局《關(guān)于印發(fā)超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治工作方案》等五個(gè)專項(xiàng)整治工作方案(山交字〔xx〕2號(hào)),組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)展了自查。現(xiàn)將有關(guān)公款送禮專項(xiàng)整治工作自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了落實(shí)上級(jí)有關(guān)整治公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等不正之風(fēng),我局成立了整治公款送禮專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)周定德任組長(zhǎng),袁湘麥、趙軍、劉軍輝、王倩、周建國(guó)、曹冬云任副組長(zhǎng),王岳新、向紅平、屈平軍、曹建中、李純、劉朝霞、劉東方為成員。局監(jiān)察室和財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)公款送禮專項(xiàng)治理具體工作。
二、自查自糾情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,在公
務(wù)活動(dòng)中沒(méi)有收受或贈(zèng)送禮金、禮品和各種有價(jià)證券、支付憑證的情況。
2、嚴(yán)格按照中央、省、市、縣紀(jì)委的要求,xx年元旦、春節(jié)期間無(wú)用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品;無(wú)用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮問(wèn)題。
3、沒(méi)有發(fā)生利用權(quán)力索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人財(cái)物(包括違規(guī)借用車輛等)的行為。
三、健全完善制度
根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》的有關(guān)精神,制定《xx縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)制度》,嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金禮品,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,從源頭上堵塞公款送禮經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道,落實(shí)禮金禮品登記上交制度,構(gòu)建專項(xiàng)整治工作長(zhǎng)效機(jī)制。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用
關(guān)于公款送禮專項(xiàng)整治工作自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分得交代背景,這很重要。最近幾年,國(guó)家對(duì)公款送禮這塊抓得很嚴(yán),很多單位都開(kāi)展了自查自糾。這種情況下,寫(xiě)報(bào)告就得把單位的情況說(shuō)清楚,特別是涉及公款送禮的部分。
第一步,得把基本情況列出來(lái)。比如,單位有沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章制度,這些制度執(zhí)行得怎么樣。要是制度不全,得說(shuō)明原因,是沒(méi)考慮到還是其他因素導(dǎo)致的。這里有個(gè)地方要注意,有些單位可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如把“公款”寫(xiě)成“公司”,雖然大家都能明白是什么意思,但還是容易被檢查的人發(fā)現(xiàn)。
接著,就是具體事項(xiàng)了。報(bào)告里得把過(guò)去一年里涉及到公款送禮的具體案例列舉出來(lái)。要是有違規(guī)行為,得寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、禮品價(jià)值等關(guān)鍵信息。這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,像有的單位只寫(xiě)了大概情況,沒(méi)有具體數(shù)字,這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有些單位會(huì)把禮品的來(lái)源寫(xiě)得模模糊糊,這就不太好。
第三步,得分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。有些單位可能會(huì)因?yàn)楣芾硭缮?,?dǎo)致公款送禮現(xiàn)象發(fā)生。也有可能是領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)這個(gè)問(wèn)題重視不夠,覺(jué)得小事一樁。這里需要注意的是,有些單位在寫(xiě)原因時(shí)會(huì)顯得比較籠統(tǒng),像是“思想認(rèn)識(shí)不到位”之類的表述,雖然沒(méi)錯(cuò),但顯得空泛。
小編友情提醒:
報(bào)告里還得提出整改措施。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,得制定具體的改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,定期檢查財(cái)務(wù)賬目,設(shè)立舉報(bào)機(jī)制等。這里可能會(huì)有一些小問(wèn)題,比如有的單位提出的措施太籠統(tǒng),像是“加強(qiáng)管理”,但沒(méi)具體說(shuō)明怎么加強(qiáng),這樣就顯得不夠細(xì)致。
【第6篇】開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)2300字
開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告
根據(jù)中共廣東省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)實(shí)施精神,我分局高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真查擺,整改落實(shí),以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心,以集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣為主線,重實(shí)效,講實(shí)際,出實(shí)招,扎實(shí)開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、以學(xué)習(xí)為根本,統(tǒng)一思想,深化教育,努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)
一是做好動(dòng)員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委的實(shí)施方案要求及結(jié)合自身實(shí)際,分局迅速制定了實(shí)施方案,詳細(xì)部署整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的實(shí)施目標(biāo)和步驟。并及時(shí)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)部署分局整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí),以統(tǒng)一的思想和行動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展好這一工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。分局嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,以《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,逐步提高人員對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí),引導(dǎo)人員嚴(yán)守紀(jì)律,端正作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)開(kāi)辟整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作專欄,將學(xué)習(xí)資料進(jìn)行上傳,在方便人員隨時(shí)自學(xué)和開(kāi)展思想交流的同時(shí),及時(shí)跟蹤和反饋學(xué)習(xí)情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,帶動(dòng)人員積極撰寫(xiě)心得體會(huì),將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步化為實(shí)際行動(dòng)。
二、以查擺為重點(diǎn),內(nèi)外兼顧,廣納意見(jiàn),全面剖析查擺問(wèn)題
分局深入開(kāi)展思想交流、查擺剖析活動(dòng),通過(guò)多途徑收集意見(jiàn),扎實(shí)抓好問(wèn)題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對(duì)內(nèi)全面自查。通過(guò)個(gè)人查擺、股室查擺、班子成員之間座談,以及班子與個(gè)別干部座談等形式,圍繞“庸、懶、散、奢”四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析,重點(diǎn)做好“四查”工作。對(duì)外走訪調(diào)查。開(kāi)展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動(dòng),通過(guò)隨機(jī)訪問(wèn)企業(yè)及納稅人、邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員評(píng)議,以及聽(tīng)取當(dāng)?shù)攸h政部門意見(jiàn)和建議等多種方式,多渠道、多層次地征集意見(jiàn)和建議,實(shí)行“不遮丑、不護(hù)短”,客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢(shì),實(shí)事求是地總結(jié)存在的問(wèn)題與不足,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>
通過(guò)查擺,分局發(fā)現(xiàn)當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的四個(gè)突出問(wèn)題:一是組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),個(gè)別人員思想比較散漫,進(jìn)取心不足;二是服務(wù)意識(shí)有待提高,個(gè)別人員平時(shí)思想政治教育不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識(shí);三是執(zhí)行意識(shí)有待提升,個(gè)別人員大局觀念還不夠不強(qiáng),思想上和行動(dòng)上沒(méi)有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來(lái),在工作落實(shí)上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強(qiáng),存在一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、以整改為契機(jī),制定措施,真抓實(shí)干,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
對(duì)于上階段查找出來(lái)的問(wèn)題,分局先后召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局務(wù)會(huì)議,組織人員對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,認(rèn)真查找問(wèn)題發(fā)生的根源,提出整改措施,落實(shí)到股室和個(gè)人。要求各股股長(zhǎng)在總結(jié)階段做一次情況匯報(bào),就股內(nèi)學(xué)習(xí)、查擺和作風(fēng)改進(jìn)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審各股的整改情況。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,分局明確了一系列整改措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)例會(huì)等形式,開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),并加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),積極開(kāi)展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習(xí)等培訓(xùn),提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責(zé)的理念,要求全體人員端正工作態(tài)度,規(guī)范自身言行,提高綜合素質(zhì),將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管,切實(shí)為納稅人權(quán)益服務(wù),提高納稅服務(wù)水平;三是進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律。要求全體人員增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí),特別是窗口人員和稅收管理一線人員,切實(shí)提高崗位技能,在工作中學(xué)會(huì)換位思考,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習(xí)反腐__各項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實(shí)的第一責(zé)任人,并將各崗位人員對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況作為季度及年度考核的重要依據(jù),強(qiáng)化對(duì)制度的監(jiān)督落實(shí);五是進(jìn)一步開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,梳理分局黨風(fēng)廉政方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí),通過(guò)完善納稅評(píng)估與出口退(免)稅集體審議制度,股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等,充分發(fā)揮制度的約束作用,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范執(zhí)法行為。
四、以考評(píng)為機(jī)制,認(rèn)真總結(jié),科學(xué)考評(píng),形成充滿活力的工作局面
開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的一個(gè)重要目的是“促工作,見(jiàn)實(shí)效”。分局一是在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的過(guò)程中,積極開(kāi)展各股學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果進(jìn)行評(píng)比,促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性,督查學(xué)習(xí)實(shí)效。二是通過(guò)內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)上傳個(gè)人心得體會(huì),發(fā)動(dòng)人員積極參與評(píng)比,從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”四個(gè)方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。三是在總結(jié)階段,組織開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢驗(yàn)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。評(píng)比內(nèi)容為學(xué)習(xí)教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量、上級(jí)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的評(píng)價(jià)情況等,評(píng)比對(duì)象包括股室、個(gè)人,通過(guò)立體化的考評(píng),鞏固整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。
五、以促進(jìn)為目的,改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作,全面提升工作水平
通過(guò)此次整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高了人員的法紀(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí),促進(jìn)了分局工作作風(fēng)有效改進(jìn),服務(wù)效能明顯提高,征納關(guān)系和諧發(fā)展,樹(shù)立了分局良好形象。但在看到成績(jī)的同時(shí),也要看到距離上級(jí)要求還有一定的差距,對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作還需再認(rèn)識(shí)、再深化、再提高。今后,分局將按照“____年補(bǔ)短板、____年提質(zhì)效、____年建體系”的工作思路,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),得先把目的搞清楚,這可不是隨便應(yīng)付的事。既然是自查自糾,就得從實(shí)際情況出發(fā),不能空談。先梳理下自己的工作流程,看看有沒(méi)有不到位的地方。有些時(shí)候,可能覺(jué)得自己做得挺好的,但仔細(xì)一琢磨,細(xì)節(jié)上可能就差那么一點(diǎn)。
比如,部門間的協(xié)調(diào)是不是順暢?開(kāi)會(huì)的時(shí)候,是不是有人總是玩手機(jī),聽(tīng)匯報(bào)的時(shí)候心不在焉?這些問(wèn)題看起來(lái)小,但如果長(zhǎng)期存在,影響可不小。要把這些問(wèn)題列出來(lái),不是為了指責(zé)誰(shuí),而是為了改進(jìn)。寫(xiě)的時(shí)候,要把事情說(shuō)得具體點(diǎn),不能含糊其辭。比如,“工作效率不高”,這就太籠統(tǒng)了,不如寫(xiě)成“某項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)間超出預(yù)期兩周”。
再一個(gè),態(tài)度很重要。要是寫(xiě)報(bào)告時(shí)帶著敷衍的心態(tài),那這份報(bào)告也就沒(méi)什么意義了。要誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己,如果確實(shí)存在問(wèn)題,就要承認(rèn),而且要明確下一步怎么做。比如,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列出具體的整改措施,而不是泛泛而談。這里有個(gè)小建議,整改方案最好能細(xì)化到責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),這樣才好跟蹤落實(shí)。
還有一點(diǎn)需要注意,寫(xiě)報(bào)告時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞句,以為這樣顯得專業(yè),其實(shí)不然。報(bào)告的重點(diǎn)是把問(wèn)題說(shuō)清楚,把解決辦法講明白。當(dāng)然,也不能太隨意,畢竟這是正式文件。所以,既要簡(jiǎn)練,又要保持一定的嚴(yán)肅性。
有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告會(huì)遇到這種情況,明明心里知道該寫(xiě)什么,可就是組織不好語(yǔ)言。這種時(shí)候,不妨先打個(gè)草稿,把自己想說(shuō)的話都寫(xiě)下來(lái),然后再慢慢修改。別怕麻煩,反復(fù)修改幾次,出來(lái)的效果會(huì)好很多。另外,寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要注意上下級(jí)之間的關(guān)系。如果是向上級(jí)提交的報(bào)告,語(yǔ)氣要謙遜些,不能太過(guò)強(qiáng)硬。要是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松一點(diǎn),但也不能過(guò)于隨便。這中間的分寸感很重要,得把握好。