【第1篇】單位自查自糾報(bào)告怎么寫4600字
單位自查自糾報(bào)告一:
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問(wèn)題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開(kāi)了工作調(diào)度會(huì),對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案
以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo),以“征求意見(jiàn)廣泛、查找問(wèn)題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問(wèn)題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開(kāi)渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問(wèn)題
為做好查擺問(wèn)題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé),我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題,切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護(hù)短,不手軟,通過(guò)走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。
四、深入剖析,找準(zhǔn)問(wèn)題存在的癥結(jié)根源
針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過(guò)得去就行,單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒(méi)有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來(lái)和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。
五、對(duì)癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施
我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問(wèn)題,力爭(zhēng)做到問(wèn)題在一線解決,業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立,形象在一線樹(shù)立。主要做法是:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開(kāi)展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng),努力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”,全面推行首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡(jiǎn)辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。
4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位,見(jiàn)到成效。
六、成效初現(xiàn),各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)
通過(guò)查擺整改工作,我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。
(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,干部隊(duì)伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護(hù)部門的誠(chéng)信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性,收到了實(shí)效。
(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng),并取得較大進(jìn)展。
單位自查自糾報(bào)告二:
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
首先,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人,使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會(huì),用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng),用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查,我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位,無(wú)變相審批、無(wú)體外運(yùn)作,無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,無(wú)違規(guī)違紀(jì)、無(wú)違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,履職盡責(zé),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì),寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流,創(chuàng)第一,努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果:無(wú)違規(guī)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題:(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),不夠熟練,個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整,所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)的時(shí)限辦理,力爭(zhēng)馬上調(diào)整到位,按時(shí)辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源:因考慮到同志們?cè)趯?shí)際工作中確實(shí)比較辛苦,有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng),還總是庇護(hù),存在好人主義,手腕比較軟,有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習(xí),散就是個(gè)別人思想松懈,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案:下一步針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效,對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,要迎頭趕上,力爭(zhēng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
單位自查自糾報(bào)告三
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下:
本人自參加工作以來(lái),能擺正國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,平時(shí)對(duì)待工作比較認(rèn)真,對(duì)待同事能做到言行一致,不拆臺(tái),不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。但由于本人比較年輕,思考問(wèn)題不夠全面,處理問(wèn)題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、理論學(xué)習(xí)沒(méi)有得到加強(qiáng),忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),工作能力沒(méi)有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極主動(dòng)。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問(wèn)題,平時(shí)對(duì)自身查的少,對(duì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的少。
單位自查自糾整改報(bào)告單位自查自糾整改報(bào)告
4、憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問(wèn)題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問(wèn)題。
針對(duì)以上存在問(wèn)題,本人整改措施如下:
1、懶惰是人的天性。只不過(guò)有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會(huì)有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹(shù)木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無(wú)為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進(jìn)個(gè)人,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問(wèn)題,做為首要解決的問(wèn)題。
2、針對(duì)自身不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識(shí),以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問(wèn)題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟,認(rèn)真落實(shí)深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論,談個(gè)人的感想和體會(huì)。總之,通過(guò)學(xué)習(xí),討論使自己充分認(rèn)識(shí)到這次查擺,是對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,文明執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢(shì)和自身面前,作為一名公安民警,對(duì)自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之,作為一名公安民警,要長(zhǎng)期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)隨地檢查,對(duì)照自己,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
單位自查自糾報(bào)告是一種重要的文件,它能幫助組織發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改正。這類報(bào)告通常涉及單位內(nèi)部的管理流程、工作情況及存在的不足。撰寫時(shí),首先要確保了解本單位的具體情況,比如部門設(shè)置、人員分工、主要任務(wù)等。然后,明確報(bào)告的目的,是為了上級(jí)檢查還是為了自我提升。
在收集資料的時(shí)候,可以通過(guò)召開(kāi)會(huì)議討論、查閱檔案記錄、實(shí)地考察等方式獲取信息。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能不太愿意透露問(wèn)題,這時(shí)需要耐心溝通,強(qiáng)調(diào)自查自糾的意義。整理資料時(shí),建議分類處理,比如將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分為制度層面、執(zhí)行層面、技術(shù)層面等,這樣有助于后續(xù)分析。
撰寫報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹背景和目的。正文部分則圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開(kāi),每個(gè)點(diǎn)都要有具體的例子支撐。比如提到某項(xiàng)制度存在漏洞,可以舉出具體案例來(lái)說(shuō)明這個(gè)漏洞如何影響了工作。不過(guò)有時(shí)候描述問(wèn)題時(shí)會(huì)遇到措辭上的難題,特別是當(dāng)涉及到敏感話題時(shí),既要實(shí)事求是又要照顧到各方情緒。
報(bào)告中還可以加入一些改進(jìn)建議。這些建議應(yīng)該基于實(shí)際調(diào)查結(jié)果提出,而不是憑空想象。例如,針對(duì)某個(gè)工作效率低下的環(huán)節(jié),可以從優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面入手。但有時(shí)候提出的建議可能會(huì)顯得籠統(tǒng),比如“加強(qiáng)管理”,這樣的表述就稍顯模糊,最好能細(xì)化成具體的措施。
完成初稿后,最好找?guī)孜煌聨兔忛啠绕涫悄切┦煜は嚓P(guān)業(yè)務(wù)的人。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小問(wèn)題,比如某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、某些表述是否清晰等。當(dāng)然,也有可能出現(xiàn)一些意見(jiàn)分歧的情況,這時(shí)候就需要綜合考慮,必要時(shí)可以調(diào)整部分內(nèi)容。
小編友情提醒:
記得檢查格式和排版。報(bào)告的格式應(yīng)該符合單位的要求,字體大小、行間距、頁(yè)邊距等都要注意。如果報(bào)告中有表格或圖表,確保它們清晰易懂。另外,有時(shí)候在檢查過(guò)程中會(huì)不小心遺漏一些小細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注日期或者簽名,這類事情雖然不大,但也會(huì)影響報(bào)告的整體效果。
【第2篇】單位開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫850字
單位開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)xxx電[2025] 3號(hào)《關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾的通知》有關(guān)要求,xxxxx市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
xxxxx市管所及時(shí)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)______關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾的通知》內(nèi)容,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等,并將相關(guān)要求融入日常工作,確保自查自糾工作見(jiàn)實(shí)效。
二、認(rèn)真扎實(shí),精心準(zhǔn)備,積極自查自糾
xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí),明確由所長(zhǎng)xxx牽頭,嚴(yán)格按照自查工作要求,積極開(kāi)展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過(guò)場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,截至目前,共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問(wèn)題,分別是:走訪服務(wù)對(duì)象時(shí),常常“走馬觀花”,不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待,但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情,有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作,遇到qq群等方式通知的工作,不能及時(shí)的開(kāi)展;有時(shí)出現(xiàn)開(kāi)會(huì)時(shí)間較長(zhǎng),重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),把責(zé)任往上推,等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對(duì)照問(wèn)題,理清思路,制定整改方案
通過(guò)開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾工作,針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)制定整改措施如下:定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談,記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,匯報(bào)所長(zhǎng);做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作,列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度,明確崗位職責(zé),科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問(wèn)題。
下一步,我所將確定整改期限,嚴(yán)格按照整改措施,全力整改,同時(shí)持之以恒開(kāi)展作風(fēng)教育,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
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2025年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
關(guān)于單位開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告的撰寫,這是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù),需要結(jié)合實(shí)際情況和具體細(xì)節(jié)來(lái)完成。這類報(bào)告通常涉及多個(gè)部門協(xié)作,因此在動(dòng)筆前得明確目標(biāo),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有跡可循。
首先,報(bào)告開(kāi)頭部分應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地介紹背景,比如上級(jí)部門下發(fā)的通知要求是什么,本單位接到通知后是如何部署工作的。這部分文字不宜過(guò)長(zhǎng),但要涵蓋關(guān)鍵點(diǎn),比如說(shuō)清時(shí)間節(jié)點(diǎn)和參與人員范圍。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候起草人會(huì)忘記將具體的通知文件編號(hào)附上,這樣雖然不是大錯(cuò),但多少顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
接著,進(jìn)入正文部分,這是報(bào)告的核心??梢园凑諛I(yè)務(wù)條線逐一梳理,列出各部門自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題清單。記得在描述問(wèn)題時(shí)要客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。例如某部門提到存在會(huì)議過(guò)多的情況,但沒(méi)有深入分析背后的原因,這就可能遺漏了重要的信息。此外,在列舉問(wèn)題的同時(shí),最好能給出初步的整改措施,這樣能讓報(bào)告顯得更有針對(duì)性。
再者,報(bào)告中應(yīng)該體現(xiàn)整改的決心和后續(xù)計(jì)劃。這部分內(nèi)容可以從組織架構(gòu)調(diào)整、制度完善等方面入手,強(qiáng)調(diào)通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要性,并表明下一步的具體行動(dòng)方向。不過(guò),這里可能會(huì)出現(xiàn)一種常見(jiàn)現(xiàn)象,就是提出的措施看起來(lái)很全面,但在實(shí)際執(zhí)行中卻缺乏可操作性,比如籠統(tǒng)地說(shuō)要加強(qiáng)培訓(xùn),卻沒(méi)有明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和周期。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分要交代清楚上報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以及希望得到上級(jí)部門進(jìn)一步指導(dǎo)的愿望。當(dāng)然,如果報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),務(wù)必保證真實(shí)可靠,尤其是涉及到數(shù)字的部分,一旦出錯(cuò),可能會(huì)引發(fā)不必要的麻煩。
整個(gè)報(bào)告撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言風(fēng)格要符合單位內(nèi)部的正式行文習(xí)慣,避免使用口語(yǔ)化表達(dá)。另外,由于這種類型的報(bào)告往往需要多輪校對(duì)才能定稿,所以團(tuán)隊(duì)間的溝通尤為重要。如果溝通不暢,很容易導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容前后矛盾,影響最終效果。
【第3篇】事業(yè)單位小金庫(kù)自查自糾報(bào)告匯集怎么寫2950字
事業(yè)單位小金庫(kù)自查自糾報(bào)告一
按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的緊急通知》(x辦電〔20xx〕27號(hào))要求,我局認(rèn)真開(kāi)展了治理“小金庫(kù)”自查自糾工作,現(xiàn)將相關(guān)情況作如下報(bào)告:
一、健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)龍財(cái)監(jiān)〔20xx〕2號(hào)《xx縣深入開(kāi)展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案》要求,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、其他班子成員和股室負(fù)責(zé)人為成員的“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,具體業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)辦理。
二、積極做出承諾,構(gòu)建防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制
為堅(jiān)決防范和杜絕“小金庫(kù)”,我局主要領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員公開(kāi)做出《防范和杜絕“小金庫(kù)”承諾書》,承諾書明確了我局嚴(yán)格遵守銀行賬戶管理規(guī)定,所有資金納入法定賬目核算,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的津補(bǔ)貼政策,積極構(gòu)建防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制,并主動(dòng)邀請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。若不兌現(xiàn),愿意承擔(dān)一切責(zé)任,并接受組織的問(wèn)責(zé)處理。
承諾書的做出,更進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)和應(yīng)遵守的法律法規(guī)、職業(yè)道德,表明了我局注重源頭治理,構(gòu)建防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制的信心和決心。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查,實(shí)施長(zhǎng)效監(jiān)督
按照通知要求,我局重點(diǎn)圍繞“專項(xiàng)治理”中的七項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展了自查,對(duì)單位賬戶、賬簿進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致清查。其結(jié)果是:
(一)均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行財(cái)務(wù)收支,收入、支出全部納入本單位法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)賬戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
(二)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),從未發(fā)生設(shè)置賬外賬和“小金庫(kù)”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
(三)各類票據(jù)均嚴(yán)格按照票據(jù)管理的規(guī)定執(zhí)行。
(四)按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。賬務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
總之,通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加大從源頭上防治腐敗的力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,做到清理工作不留死角,財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高,堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。
事業(yè)單位小金庫(kù)自查自糾報(bào)告二
為貫徹落實(shí)___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)》,省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》精神,我辦按照中共成都市紀(jì)委、成都市監(jiān)督局、成都市財(cái)政局、成都市審計(jì)局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好“小金庫(kù)”的治理、自查自糾工作。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署
自市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》(成委辦[2025]20號(hào))下發(fā)之日起,我辦即刻按照其相關(guān)要求,結(jié)合本部門實(shí)際建立工作機(jī)制,并通過(guò)辦黨組會(huì)、行政辦公會(huì)和成都市人防工作會(huì)等,認(rèn)真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(在財(cái)務(wù)處),下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作實(shí)施方案》(成防辦黨[2025號(hào)]),確定了我辦開(kāi)展此項(xiàng)工作的時(shí)間、范圍、步驟和具體安排。
二、全面開(kāi)展自查自糾不走過(guò)場(chǎng),不留死角
按照成紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào)的要求,成都市人防辦機(jī)關(guān)和所屬7個(gè)事業(yè)單位,截止20xx年6月19日,全部進(jìn)行了“小金庫(kù)”的自查自糾工作,自查面達(dá)到了100%。我辦所有納入本次“小金庫(kù)”清理、檢查的單位,領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作,并積極認(rèn)真地按照成防辦黨[20xx]32號(hào)的要求,即時(shí)動(dòng)員、布置,安排和開(kāi)展銀行賬戶、庫(kù)存現(xiàn)金的治理清查工作。皆未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。各單位負(fù)責(zé)人都本著對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任的態(tài)度,簽訂了《自查責(zé)任承諾書》,并按時(shí)報(bào)送了自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》。
三、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理
通過(guò)歷次“小金庫(kù)”的清理、檢查、治理工作和各種反腐__警示教育活動(dòng)的開(kāi)展,使我辦及直屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到“小金庫(kù)”的危害性,并逐步加強(qiáng)了對(duì)容易產(chǎn)生“小金庫(kù)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位的管控,比如:對(duì)單位各類銀行賬戶的結(jié)存情況;庫(kù)存現(xiàn)金的及時(shí)盤存情況;各類收費(fèi)票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時(shí)報(bào)銷情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況,進(jìn)行定期和不定期地檢查。并按照市財(cái)政局的要求和參照其他市級(jí)部門的成功經(jīng)驗(yàn)制定了《成都市人民防空辦公室內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度》和《成都市人防辦機(jī)關(guān)包干經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施意見(jiàn)》(試行辦法),加強(qiáng)了制度建設(shè)。同時(shí),嚴(yán)格按照國(guó)家和人防系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
事業(yè)單位小金庫(kù)自查自糾報(bào)告三
按照省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案〉的通知》以及全省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,我辦認(rèn)真開(kāi)展了治理“小金庫(kù)”工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,省地方志辦公室成立了由xx主任任組長(zhǎng)、xx副主任,xx副巡視員為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)承擔(dān)此次專項(xiàng)治理工作的具體事務(wù)。
二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳
全省“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議召開(kāi)后,我辦及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,學(xué)習(xí)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案〉的通知》,傳達(dá)了全省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,并在辦公室網(wǎng)站上宣傳專項(xiàng)治理的范圍、要求、意義。辦公室主任xx要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重大意義,按照上級(jí)要求認(rèn)真清理檢查“小金庫(kù)”,做到自查不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
三、落實(shí)舉報(bào)制度,加強(qiáng)工作監(jiān)督
省地方志辦公室治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話、制作了舉報(bào)信箱,并注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。清理工作辦公室具體負(fù)責(zé)監(jiān)督工作,確保件件有交待、事事有著落。
四、認(rèn)真開(kāi)展自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律
按照《xx省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》的要求,辦公室重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。
1、辦公室及所屬單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
2、辦公室及所屬單位財(cái)務(wù)部門,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有設(shè)帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
4、清查結(jié)果在機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。我們將建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。
雖然我辦目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,辦公室將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
事業(yè)單位的小金庫(kù)自查自糾報(bào)告其實(shí)挺講究的,既得把事情說(shuō)清楚,又不能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。跟一般的匯報(bào)不太一樣,它更注重細(xì)節(jié),得把資金流向、賬目情況都交代明白。開(kāi)頭,最好先簡(jiǎn)單介紹一下單位的基本情況,比如有多少個(gè)部門,人員構(gòu)成什么的,這樣顯得全面。接著就該進(jìn)入正題了,把自查的過(guò)程寫出來(lái),比如說(shuō)用了什么方法查的,是逐項(xiàng)核對(duì)還是抽樣檢查之類的。
在講具體發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,要實(shí)事求是,別藏著掖著。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就得明確指出哪塊兒有問(wèn)題,金額是多少,涉及到哪些人。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方,有時(shí)候數(shù)字可能記不太準(zhǔn),寫的時(shí)候最好反復(fù)核對(duì)一下,不然容易出錯(cuò)。而且對(duì)于那些比較敏感的問(wèn)題,措辭上得小心點(diǎn),別用太直接的詞,畢竟涉及到內(nèi)部管理的事。
說(shuō)到糾正措施,這就得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談了。如果是財(cái)務(wù)管理上的漏洞,那就要完善相關(guān)的制度;要是有人違規(guī)操作,那必須得嚴(yán)肅處理。在這個(gè)部分,建議多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“內(nèi)部控制機(jī)制”、“財(cái)務(wù)審計(jì)流程”之類的,這樣顯得正式。但要注意,有些詞可能用得不太恰當(dāng),比如把“內(nèi)部控制”寫成“內(nèi)部管控”,雖然意思差不多,但感覺(jué)上就不那么嚴(yán)謹(jǐn)了。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里頭還可以提一提未來(lái)的工作計(jì)劃,像是加強(qiáng)監(jiān)管力度,定期開(kāi)展類似的自查活動(dòng)之類的。這部分的重點(diǎn)是要有可行性,別光喊口號(hào),得讓人覺(jué)得這是能落實(shí)下去的事。當(dāng)然,寫這類報(bào)告的時(shí)候,最好能讓熟悉業(yè)務(wù)的人幫忙看看,特別是那些老同事,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
最后收尾的時(shí)候,記得把所有的材料整理好,尤其是那些憑證和賬本之類的,得確保它們跟報(bào)告里的內(nèi)容一致。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬觯涯承?shù)據(jù)搞混了,這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)后果很嚴(yán)重。所以寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍,確保沒(méi)有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。
【第4篇】單位學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告優(yōu)秀篇怎么寫2300字
2025年學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)自查報(bào)告篇為全面加強(qiáng)新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,我認(rèn)真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問(wèn)題,在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏****、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問(wèn)題;在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題;在工作落實(shí)上能否做到責(zé)隨職走,心隨責(zé)走,重實(shí)際、重實(shí)干,重效能、重效果。
通過(guò)學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識(shí)到這次開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”為主題活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),自覺(jué)性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊,積極性不夠高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢(shì)發(fā)展的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。熱門思想?yún)R報(bào)三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,更沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),使自己對(duì)新知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法,思想觀念有些保守,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢,事業(yè)成功與否,要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過(guò)這次開(kāi)展的征求意見(jiàn)活動(dòng),看到了群眾對(duì)我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價(jià)、熟悉面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措,進(jìn)一步放寬政策,加大招商引資項(xiàng)目建設(shè)力度,努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),謀求經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展,在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)突破上取得新進(jìn)展。
3、工作作風(fēng)需不夠扎實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)李文祥、王金山等英模人物的先進(jìn)事跡,我更加認(rèn)識(shí)到自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問(wèn)題的勇于探索,敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干,面對(duì)困難勇于直前、不怕?tīng)奚膴^斗精神,這些問(wèn)題假如不解決,不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就會(huì)影響到工作開(kāi)展,就會(huì)阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。
4、工作實(shí)際與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。通過(guò)走訪座談,我了解到群眾對(duì)黨委的期望很高,他們希望能夠在黨委、政府的帶領(lǐng)下,擴(kuò)大增收渠道,盡快發(fā)家致富;一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題盡快得到解決,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化。這就說(shuō)明在我們工作中還存在著漏洞,有服務(wù)不到位的問(wèn)題,有工作效率不高的問(wèn)題,有工作作風(fēng)問(wèn)題,有工作方法問(wèn)題,這些問(wèn)題解決不好,就會(huì)影響全鎮(zhèn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就會(huì)失去基層群眾對(duì)我們的信任,因此,必須增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感,努力提高工作成效,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓人民群眾滿足。
二、整改措施
通過(guò)學(xué)習(xí),查找不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質(zhì),今后我要努力當(dāng)好五個(gè)方面的表率:
1、樹(shù)立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開(kāi)動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn),大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),范文內(nèi)容地圖使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。
2、樹(shù)立楷模的理念,做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做聯(lián)系群眾的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣。
3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念,做力爭(zhēng)上游的表率。今后工作中,我要做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,塌下腰、使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,從群眾最不滿足的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
4、樹(shù)立求真的理念,做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是群眾提出的合理要求,要辦好、心得體會(huì)辦實(shí)。
5、樹(shù)立榜樣的理念,做學(xué)習(xí)先鋒的表率。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),努力把工作做好;學(xué)習(xí)他們牢固的宗旨觀念,時(shí)刻想著群眾,時(shí)刻依靠群眾,為維護(hù)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;學(xué)習(xí)他們對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)無(wú)私無(wú)畏的高尚精神境界和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,為推進(jìn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。
以上自我剖析,有些地方可能有失偏頗,不夠全面深刻,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正,我將虛心接受,并不斷改進(jìn)提高,以期取得更大的進(jìn)步!
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
單位學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)困擾了不少人。這類報(bào)告得講究真實(shí)性,畢竟它是反映工作情況的一種方式。在寫之前,得清楚自己的職責(zé)范圍,看看哪些地方可能存在不足。比如,有時(shí)候任務(wù)分配后,執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)遇到一些意料之外的情況,這時(shí)候就得好好梳理一下。
寫報(bào)告的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在問(wèn)題上。有些問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的,但也有不少隱藏得很深。比如,某項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢,可能是因?yàn)闇贤ú坏轿?。這種情況下,不能只說(shuō)“溝通有問(wèn)題”,而是得具體指出是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。比如,是傳達(dá)指令時(shí)沒(méi)講清楚,還是反饋信息時(shí)不夠及時(shí)?
寫報(bào)告的時(shí)候,材料得準(zhǔn)備充分。這不僅僅是收集數(shù)據(jù)那么簡(jiǎn)單,更重要的是把這些數(shù)據(jù)組織好。有時(shí)候,數(shù)據(jù)雖然齊全,但如果排列得不好,讀起來(lái)就會(huì)讓人摸不著頭腦。比如,一項(xiàng)工作的完成進(jìn)度,如果只是列出一堆數(shù)字,那別人看了也是一頭霧水。最好能用圖表或者簡(jiǎn)明扼要的文字描述出來(lái),這樣既直觀又便于理解。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度得端正。不能敷衍了事,更不能弄虛作假。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題卻避而不談,那這份報(bào)告就失去了意義。比如,某項(xiàng)制度執(zhí)行不力,結(jié)果導(dǎo)致了不良后果,這時(shí)候就不能藏著掖著,得如實(shí)反映情況。當(dāng)然,反映問(wèn)題的同時(shí),還得提出解決辦法。不然的話,報(bào)告寫得再詳細(xì)也沒(méi)多大價(jià)值。
再者,寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,以為這樣顯得專業(yè),其實(shí)反而會(huì)讓讀者感到費(fèi)解。比如,用簡(jiǎn)單的句子表達(dá)清楚一件事,比用一大堆修飾詞堆砌出來(lái)的長(zhǎng)句效果要好得多。當(dāng)然,簡(jiǎn)潔并不意味著粗略,該有的細(xì)節(jié)還是得有,不然報(bào)告就顯得空洞無(wú)物了。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后,最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你忽略的問(wèn)題,也能給出一些改進(jìn)意見(jiàn)。畢竟,一個(gè)人的視野總是有限的,多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)總是有益的。不過(guò)要注意,聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)得保持開(kāi)放的態(tài)度,不能固執(zhí)己見(jiàn),這樣才能寫出高質(zhì)量的報(bào)告。
【第5篇】單位四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告怎么寫2250字
單位四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告
一、作風(fēng)問(wèn)題基本情況:
1、政治思想方面:重視自身思想政治建設(shè)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)___及上級(jí)會(huì)議文件精神,與___保持高度一致自覺(jué)同,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實(shí)集團(tuán)公司黨政決策部署態(tài)度堅(jiān)決。
2、工作履職方面:有大局觀念,和班子一到,圍繞本單位中心工作、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路,積極參與重大問(wèn)題的決策,健全工作制度,程序工作規(guī)范,認(rèn)真履職能,務(wù)實(shí)工作,促進(jìn)企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
3、工作作風(fēng)方面:重視加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)和干部隊(duì)伍建設(shè)。能夠深入班組崗位,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲,落實(shí)解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建立和完善職工訴求渠道,全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。
4、團(tuán)結(jié)民主方面:能夠認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”制度,重大問(wèn)題、決策,集體討論決定。堅(jiān)持樹(shù)立“一盤棋”思想,支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),與班子成員之間經(jīng)常溝通,相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面:自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀和權(quán)力觀,不急功近利,不弄虛作假。
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問(wèn)題:
經(jīng)過(guò)初步梳理和排查,四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題:
(一)形似主義方面:
1、工作重形式、輕實(shí)效,突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實(shí)
2、對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)僅停留在對(duì)“困難職工慰問(wèn)”層面上,注重形式,沒(méi)有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助,給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面
1、對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題,辦法少。突出表現(xiàn)在企業(yè)面臨生存發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題,盡快擺脫困境方面,思路不夠,辦法不多,導(dǎo)致企業(yè)效益差,績(jī)效收入低,職工群眾不滿意。
2、存在“門好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng),就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對(duì)待職工群眾提出的問(wèn)題,雖然我公司自身無(wú)法解決,但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)工作,使部分長(zhǎng)期職工怨氣難消。
3、臺(tái)上馬列主義,臺(tái)下自由主義。突出表現(xiàn)在對(duì)公司規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),要求別人做到的,自己沒(méi)有完全做到。
(三)享樂(lè)主義方面:
1、缺乏憂患意識(shí),突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn),缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)日常事務(wù)性管理松懈,費(fèi)用控制不嚴(yán),存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、四風(fēng)問(wèn)題根源剖析
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。說(shuō)明在理想信念方面存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱,導(dǎo)致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失,價(jià)值觀產(chǎn)生錯(cuò)位。
出現(xiàn)形式主義突出問(wèn)題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重,心浮氣躁,說(shuō)到底是政績(jī)觀出了問(wèn)題,個(gè)人主義在作祟,任其發(fā)展下去,會(huì)使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實(shí)、會(huì)對(duì)黨的事業(yè),企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己在工作中缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取精神和宗旨意識(shí),在對(duì)待企業(yè)生存發(fā)展、維護(hù)職工根本利益上漠視現(xiàn)實(shí),不是一心為了企業(yè),一切為了群眾,在立場(chǎng)上與職工利益分離,在感情上與職工群眾疏遠(yuǎn)?!芭_(tái)上馬列主義,臺(tái)下自由主義”表明不能用*員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,表里不一。這些都是黨的宗旨意識(shí)淡薄,政治信仰不堅(jiān)定和黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂(lè)主義現(xiàn)象,主要反映出個(gè)人對(duì)工作缺乏熱情、激情,拘泥于過(guò)得去、應(yīng)付差事。表明放松了對(duì)崇高理想的追求,理想信念發(fā)生動(dòng)搖,精神懈怠,價(jià)值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,反映出艱苦奮斗精神淡化,工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,嚴(yán)重背離了*人艱苦奮斗的政治本色,與黨和群眾的要求格格不入。
四、下一步整改思路
1、認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負(fù)責(zé)人,要在這次活動(dòng)中起模范帶頭作用,抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,著解決作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題,努力去除和改變一切不能適應(yīng)工作的做法,實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展,保障廣大員工根本利益上來(lái),確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效和改觀,提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動(dòng)與公司當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一到認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題,并落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。使公司盡快走出目前困境,確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè),當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,要以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè),要以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾,始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法,認(rèn)真履職,以身作則,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。密切黨群干群關(guān)系,和班子一到團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部員工公司發(fā)展,隊(duì)伍穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
在撰寫單位四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告時(shí),需要特別注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告主要針對(duì)的是工作作風(fēng)、官僚主義、享樂(lè)主義及奢靡之風(fēng)等問(wèn)題進(jìn)行自我檢查和糾正。開(kāi)頭部分最好明確報(bào)告的目的,就是為了讓上級(jí)了解本單位在這方面的實(shí)際情況,并提出具體的整改措施。
在正文撰寫時(shí),應(yīng)該結(jié)合單位的具體工作情況展開(kāi)描述。比如可以從日常管理中存在的不足開(kāi)始談起,用一些具體的例子來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。例如,有時(shí)候部門之間的溝通效率不高,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度拖延;或者是某些會(huì)議流程冗長(zhǎng),參會(huì)人員難以集中注意力。這些都是比較常見(jiàn)的現(xiàn)象,但如果不加以改善,就可能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。
接著,可以詳細(xì)列舉出這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因??赡苁侵贫葓?zhí)行不到位,也可能是缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。這部分內(nèi)容要盡可能詳實(shí),這樣后續(xù)提出的改進(jìn)措施才會(huì)更有針對(duì)性。比如,如果是因?yàn)槁氊?zé)劃分不清,那么就需要重新梳理各部門的責(zé)任范圍;如果是培訓(xùn)力度不夠,那就得加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
至于整改措施,這一步至關(guān)重要。既要考慮到短期能夠見(jiàn)效的方法,也要規(guī)劃長(zhǎng)期的解決方案。對(duì)于短期內(nèi)可以解決的小問(wèn)題,可以直接安排專人負(fù)責(zé)處理;而對(duì)于那些深層次的問(wèn)題,則需要制定詳細(xì)的計(jì)劃,并定期跟蹤落實(shí)情況。這里需要注意的是,提出的措施必須切實(shí)可行,不能只是空談。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的整體格式,建議保持簡(jiǎn)潔明了。字體大小適中,段落分明即可。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期或者遺漏簽名,這類細(xì)節(jié)雖然看似微不足道,但實(shí)際上會(huì)影響報(bào)告的專業(yè)度。所以,在完成初稿后,務(wù)必仔細(xì)檢查一遍,確保沒(méi)有疏漏之處。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健1热缬迷~不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)稍顯混亂。這其實(shí)很正常,畢竟人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。只要不影響整體表達(dá),大可不必太過(guò)擔(dān)心。而且,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓報(bào)告顯得更加親切自然,拉近與讀者的距離。
【第6篇】單位自查自糾報(bào)告經(jīng)典怎么寫1550字
按照市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想,積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員
“治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問(wèn)題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào),截止目前,共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提*部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。
三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點(diǎn),將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開(kāi)、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)制;規(guī)范市場(chǎng)行為,建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實(shí)。
四、狠抓落實(shí),推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作不斷深化
一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問(wèn)責(zé)力度。
二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
單位自查自糾報(bào)告其實(shí)是個(gè)很嚴(yán)肅的事情,它不是那種隨便就能糊弄過(guò)去的文件。做這類報(bào)告的時(shí)候,得把事情搞清楚,不能含含糊糊地就交差了事。比如有些細(xì)節(jié),像是檢查的時(shí)間范圍,涉及的部門情況,這些都是需要明確的,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你這人做事馬虎。
有時(shí)候?qū)戇@種報(bào)告會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是材料太多太雜,不知道從哪里下手。這時(shí)候就得先把材料整理好,分類別列出來(lái),這樣寫起來(lái)就不會(huì)亂套。像財(cái)務(wù)方面的自查,肯定要對(duì)照相關(guān)的規(guī)章制度,看看有沒(méi)有違規(guī)的地方。但這里頭可能就會(huì)出點(diǎn)小狀況,比如說(shuō)你把一個(gè)數(shù)字抄錯(cuò)了,后面跟著一串計(jì)算都跟著錯(cuò)了,這就麻煩了。所以寫報(bào)告的時(shí)候,核對(duì)數(shù)字這一步千萬(wàn)不能省略。
還有一點(diǎn)需要注意,就是報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎。要是寫得太隨意,給人感覺(jué)不正式,那報(bào)告的效果就會(huì)大打折扣。當(dāng)然,也不能搞得太過(guò)死板,畢竟這是工作上的東西,得讓人看得進(jìn)去才行。像描述問(wèn)題的部分,既要把問(wèn)題說(shuō)清楚,又不能說(shuō)得太絕對(duì),留點(diǎn)余地比較好。畢竟誰(shuí)都不想因?yàn)橐痪湓捳f(shuō)得過(guò)頭而惹出不必要的麻煩。
在寫報(bào)告的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題看起來(lái)不大,但實(shí)際上影響挺嚴(yán)重的。比如說(shuō)某個(gè)流程上的小漏洞,平時(shí)看不出來(lái),但一旦出了問(wèn)題就麻煩了。所以寫報(bào)告的時(shí)候,對(duì)于這些問(wèn)題要特別留意,該提的意見(jiàn)還是要提,不能藏著掖著。不過(guò)也得注意方式方法,不能上來(lái)就一頓批評(píng),得先說(shuō)清楚情況,再提出建議。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后最好能找同事幫忙看看,尤其是那些比較細(xì)心的人。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的小問(wèn)題,比如格式不對(duì)啦,措辭不當(dāng)啦之類的。有時(shí)候自己寫的東西看多了,反而不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這時(shí)候有個(gè)旁觀者幫著挑挑毛病,對(duì)提高報(bào)告質(zhì)量很有幫助。