【第1篇】衛(wèi)生院為官不為自查自糾報告怎么寫1300字
為貫徹落實《關(guān)于在全區(qū)深入開展整治“為官不為”專項行動工作方案》的通知(營辦字〔2023〕12號)文件精神，營子區(qū)安監(jiān)局對照治理內(nèi)容結(jié)合我局工作實際，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了充分的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、工作做法
一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年6月份以來，我局又按照上級有關(guān)部門精神，對省、市、區(qū)委“三嚴(yán)三實”進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，黨組書記在學(xué)習(xí)會上帶頭講黨課，確保每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受洗禮，滌清思想上的毒瘤。二是開展“為官不為”專項治理工作是2025年作風(fēng)建設(shè)的重點，為確保活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的成效，根據(jù)專項治理工作的要求，結(jié)合我局工作實際，成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項治理工作實施方案，細(xì)化工作措施，確保該項工作領(lǐng)導(dǎo)有力，開展有序，有的放矢。
二、存在問題
通過自糾自查，我局在干部“為官不為”存在的問題一是群眾觀念淡薄，在工作中，存在只注重業(yè)務(wù)工作的開展，忽視了群眾工作，對群眾感情不深，擺不正同群眾的關(guān)系的問題，二是素質(zhì)能力不夠。真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，但浮于表面的多，導(dǎo)致能力素質(zhì)不夠;三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在平時工作中，工作不求過得硬、只求過得去，對上級部門交辦的工作熱衷于“應(yīng)付”。
三、原因剖析
我局存在以上問題的原因有以下幾個方面：
一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。
二是理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
三是政績觀有偏差。在工作有存在些不怕不干事，只求不出事的消極思想，究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不夠明確不穩(wěn)定，革命理想信念不夠堅定;缺乏擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識、主動服務(wù)意識。
四、整改措施
通過自查自糾，我局清醒的認(rèn)識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我局改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
一是要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在黨組建設(shè)的首要位置，重點組織學(xué)習(xí)《___談治國理政》《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《___關(guān)于全面依法治國論述摘編》等重要著作。切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
精選寫報告經(jīng)驗110人覺得有用
衛(wèi)生院為官不為自查自糾報告怎么寫，這事其實挺復(fù)雜的，得從幾個方面入手。要是想寫好這份報告，第一步得把情況摸清楚，別一上來就亂寫，那樣容易出岔子。先找找問題在哪，比如工作落實不到位的情況，是不是有干部懶散，該干的事沒干，這是個關(guān)鍵點。
寫的時候，要把事情說透徹，但又不能啰嗦。比如，某科室的工作效率低，就得具體點，比如說是流程出了問題還是人手不足，這都需要調(diào)查清楚。不能光是泛泛而談，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些細(xì)節(jié)可能一時半會兒查不清楚，這時候可以暫時留個空，后面再補充。
另外，寫報告的時候，態(tài)度得端正，不能帶情緒。要是心里有怨氣，寫出來就會偏激。比如，某件事沒做好，得實事求是地分析原因，而不是一味指責(zé)誰。要是帶著情緒寫，反而會讓報告失去說服力。
還有，報告里的數(shù)據(jù)很重要，得保證準(zhǔn)確。如果數(shù)據(jù)有誤，那整個報告的可信度就大打折扣了。像統(tǒng)計某段時間內(nèi)完成的任務(wù)量，數(shù)字必須核實無誤。要是不小心填錯了，比如把完成率寫成負(fù)數(shù)這種明顯不對勁的地方，那問題就大了。
最后，寫完之后，最好多檢查幾遍。有時候?qū)懼鴮懼瑫l(fā)現(xiàn)前后有些矛盾的地方。比如前面提到某個問題已經(jīng)解決了，后面又說還沒解決，這種地方得仔細(xì)校對。還有就是格式問題，別因為格式亂了，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不專業(yè)。不過，有時候忙起來，檢查的時候可能會漏掉一些小問題，像標(biāo)點符號用錯之類的小地方，這個得靠細(xì)心去發(fā)現(xiàn)。
【第2篇】衛(wèi)生院小金庫自查自糾報告怎么寫1100字
分局積極貫徹、落實集團(tuán)小金庫專項治理工作會議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2025年全省小金庫專項治理工作實施方案通知》文件規(guī)定。認(rèn)真、細(xì)致地開展小金庫專項治理工作，自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)小金庫違法違紀(jì)問題，并通過自查自糾，進(jìn)一步加強了分局財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。
一、自查自糾組織實施情況
設(shè)立了小金庫專項治理工作辦公室，分局專門成立了以局一把手為組長的小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由會統(tǒng)科具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。傳達(dá)《2025年全省小金庫專項治理工作實施方案》文件，規(guī)定了開展小金庫專項治理工作自查自糾階段的時間，要求正確認(rèn)識開展此項工作的重大意義，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅認(rèn)真對待小金庫專項治理工作，要按小金庫專項治理工作要求積極認(rèn)真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在小金庫問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾發(fā)現(xiàn)小金庫情況
并未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況。此次小金庫專項治理工作中。
三、建立防范小金庫問題長效機(jī)制措施
提高了全局工作人員對小金庫存在危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識，通過此次自查自糾工作。進(jìn)一步加強了財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。今后的工作中，分局將從以下五個方面入手，建立防范小金庫問題長效機(jī)制措施：
全面治理一從源頭抓起。
鏟除小金庫滋生的基礎(chǔ)。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費，從源頭抓起。單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設(shè)立小金庫規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對發(fā)票管理的檢查，防止白條收入不入賬形成小金庫。
二加強資產(chǎn)管理
加強資產(chǎn)權(quán)管理，首先。對公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細(xì)化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)權(quán)管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取小金庫。
三加強對財務(wù)人員管理
消除虛假會計信息、提高會計信息質(zhì)量，強化會計職能。使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強，從而杜絕小金庫產(chǎn)生。
四加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督
尤其是健全財務(wù)制度，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。完善財務(wù)管理。按照財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相結(jié)合的原則，加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》有關(guān)規(guī)定，一個單位只允許設(shè)立一個賬戶，并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表;加強不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
四、自查自糾報表重要事項說明
未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況，此次小金庫專項治理工作中。因此，沒有重要事項說明。
精選寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
衛(wèi)生院小金庫自查自糾報告怎么寫
最近單位領(lǐng)導(dǎo)要求做一次關(guān)于小金庫的自查自糾工作，說實話，這對我們這種基層衛(wèi)生院來說還挺麻煩的。畢竟事情多，人手少，平時忙得腳不沾地，現(xiàn)在又多了一項任務(wù)。不過既然是上級布置下來的工作，咱也不能含糊，得認(rèn)真對待。
剛開始接到通知的時候，我有點懵，心想這小金庫到底該怎么查？后來跟幾個老同事聊了聊，才知道主要就是看賬目有沒有問題。于是我就從最基礎(chǔ)的地方開始著手，先把這兩年所有的收支明細(xì)都找出來，一張張地核對。說實話，這活兒挺枯燥的，但為了不出差錯，還是得耐著性子慢慢來。
查著查著，我發(fā)現(xiàn)了一個小問題。我們衛(wèi)生院有時候會有一些零星收入，比如病人送的小禮品之類的東西，這些錢雖然不多，但也應(yīng)該入賬吧?？墒俏野l(fā)現(xiàn)有些時候，這些錢就被直接拿去買了辦公用品或者其他東西了。我覺得這不太妥當(dāng)，就和財務(wù)室的人商量了一下，讓他們把這些情況都記錄下來，以后這類收入必須統(tǒng)一入賬處理。
接下來就是關(guān)于支出的部分了。我們衛(wèi)生院每年都會有一些活動經(jīng)費，比如給職工發(fā)福利之類的。這部分錢花得倒是比較合理，不過我還是仔細(xì)核對了一遍發(fā)票和報銷單據(jù)。說實話，有時候看到那些手寫的報銷單據(jù)，字跡潦草得簡直沒法認(rèn)，這讓我特別頭疼。要是能統(tǒng)一用打印版就好了，至少看起來正規(guī)些。
還有就是一些日常開支，像水電費、電話費這些。這些費用還好，基本上都能找到對應(yīng)的票據(jù)。不過有一次我發(fā)現(xiàn)有一筆金額稍微大一點的支出，沒有附詳細(xì)的說明材料。當(dāng)時我就覺得不對勁，趕緊去找經(jīng)辦人了解情況。原來這筆錢是用于購買一臺新設(shè)備，但當(dāng)時只開了個收據(jù)，沒有正式發(fā)票。后來我又催促他們補全了相關(guān)手續(xù)，總算把這個隱患解決了。
另外，我還注意到一個問題。我們衛(wèi)生院有時候會有一些臨時性的捐款活動，比如為貧困患者籌集醫(yī)療費用之類的。這些款項都是直接交到財務(wù)室的，但我發(fā)現(xiàn)有時候捐款人的名字和金額并沒有詳細(xì)登記。我覺得這也是一種隱患，萬一將來有人提出質(zhì)疑，那可不好解釋。所以我就建議財務(wù)室以后每次收到捐款時都要做好詳細(xì)的記錄，包括捐款人的姓名、聯(lián)系方式以及具體金額等等。
其實說起來，這次自查自糾工作雖然麻煩，但也確實讓我們發(fā)現(xiàn)了不少潛在的問題。通過這次經(jīng)歷，我也學(xué)到了不少東西。比如，以后在處理財務(wù)事務(wù)的時候，一定要更加細(xì)心謹(jǐn)慎，不能抱有任何僥幸心理。畢竟這種事情一旦出了差錯，影響可不小。
【第3篇】縣衛(wèi)生局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告怎么寫1700字
根據(jù)省、市衛(wèi)生部門和縣糾風(fēng)辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的總體布署，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)，穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了階段性的實效?，F(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識
1、實行自查自糾工作包保責(zé)任制。按照局黨政領(lǐng)導(dǎo)分工，分管的部門和基層單位，實施自查自糾工作包保責(zé)任制。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能部門具體落實，基層單位全面展開，一級抓一級，上下互相督促，上至局領(lǐng)導(dǎo)，下至廣大干部職工，認(rèn)真自查自糾，做到不護(hù)短、不遮丑、實事求是、直面自身存在的問題。
2、聘請了社會各界人士為我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。請他們幫助我們查找問題，自覺接受社會各界的監(jiān)督，隨時聽取他們的意見。
3、主動開門納諫，充分聽取各級干部群眾的意見。為實實在在地查找問題，我局本著聽取意見不怕刺，自我剖析不怕痛，相互批評不護(hù)短，面對矛盾不回避，面對問題不辯解，面對責(zé)任不推卸的原則。在征求意見中，共發(fā)放調(diào)查問卷2300余份，各醫(yī)療單位都設(shè)立行評意見箱1，公布舉報投訴電話，共征求意見100余條，針對征集的意見和建議，各單位對問卷調(diào)查情況進(jìn)行了認(rèn)真匯總和研究。對收集的意見和建議，我局召開了局黨委會，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，制定出相應(yīng)的整改措施，由局黨委成員分片包干，督促各單位及時建章立制，落實整改，為下一階段打下了良好基礎(chǔ)。
4、公開向市民承諾，誠懇接受社會監(jiān)督。為進(jìn)一步推動我局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)效能、接受社會監(jiān)督、保障廣大人民群眾的健康。 7月1日下午，我局召集衛(wèi)生系統(tǒng)200余名干部和醫(yī)務(wù)工作者，集聚在局辦公大樓院內(nèi)活動場，參加了政風(fēng)行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動。參加活動有：局黨委全體成員、機(jī)關(guān)全體干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院院長、地名衛(wèi)生院院長及縣直8家醫(yī)療衛(wèi)生單位和私營醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者代表。開展政風(fēng)行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動，是為加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的需要；是從思想上要求衛(wèi)生工作者進(jìn)一步提高對行評工作的認(rèn)識；是落實政務(wù)、院務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督的具體行動。
二、查糾并舉，落實整改
在實際工作中，結(jié)合行評工作布置和要求，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，真正做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的根本目的，達(dá)到努力解決好“看病難、看病貴”的目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生工作實際情況，滿足人民群眾的根本愿望。我們平時的工作與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，人民群眾對我們的期望很高。醫(yī)療衛(wèi)生工作采取邊查邊改、查糾并舉的方式，以達(dá)到較為理想的工作效果。
三、 存在的主要問題
通過這次行評工作的深入廣泛開展，全體醫(yī)務(wù)人員均提高了認(rèn)識，思想達(dá)到了高度統(tǒng)一，積極認(rèn)識、查找問題，其具體的問題存在以下幾個方面：
1、少數(shù)衛(wèi)生院時有發(fā)生提高收費標(biāo)準(zhǔn)、重復(fù)收費等行為。
2、少數(shù)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度冷漠、語氣生硬、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。
3、少數(shù)醫(yī)生仍有抗菌素用量偏多，開大處方的問題。
4、個別醫(yī)務(wù)人員還存在私自收費的問題。
5、個別村級衛(wèi)生服務(wù)站存在銷售“非基藥”問題。
6、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員的配備不足。
四、整改措施
針對以上諸多問題，我們將做好以下幾個方面的工作。
1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備查詢機(jī)，完善“一日清單制”等制度，使病人時刻掌握自己的住院費用。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德宣傳教育，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，通過開展活動、樹典型、辦講座等形式正確引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)行為，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
3、進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通機(jī)制，投訴處理機(jī)制，暢通醫(yī)患間的溝通和交流渠道，廣泛接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
4、加大監(jiān)管力度，在各單位、各科室醒目處設(shè)立溫馨提示和私自收費監(jiān)督舉報電話。
5、加大對違規(guī)采購藥品的查處力度，并將查處結(jié)果及時曝光。
6、鑒于患者的日益增多，醫(yī)務(wù)工作人員工作壓力的加大，臨床醫(yī)技人員的配備不足，我局面向全社會公開考試招聘，并通過對各醫(yī)療單位臨床需要摸底后，對招錄的人員進(jìn)行合理分配。
我們將以此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為動力，再接再厲，以百倍的努力，讓群眾滿意，不斷把全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)推上新臺階，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
精選寫報告經(jīng)驗119人覺得有用
縣衛(wèi)生局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告怎么寫？這事得從頭說起，先搞清楚任務(wù)目標(biāo)，就是通過自查自糾找出問題，明確改進(jìn)方向。寫這種報告，最重要的就是真實反映情況，不能含糊其辭。開頭部分，得把背景說清楚，比如這次評議的目的、上級的要求什么的，這部分要是寫得模糊不清，后面的工作就不好展開。
接下來就是重點了，要把單位內(nèi)部的情況梳理一遍，哪些地方做得好，哪些地方存在不足，最好能列出具體的例子。比如，在醫(yī)療服務(wù)這塊，有的科室確實效率高，患者滿意度也高，但也有個別窗口服務(wù)態(tài)度冷淡，群眾反映強烈。這種對比寫出來，能讓報告更有說服力。不過這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懙匠煽兊臅r候，容易多用些形容詞，這就有點像夸海口了，還是得實事求是為好。
再來說說怎么提出整改措施吧。針對查出來的問題，要逐條制定解決辦法，而且要具體到責(zé)任人和完成時限。比如那個服務(wù)態(tài)度差的問題，是不是可以加強培訓(xùn)，或者調(diào)整人員配置？但這里可能有個小疏漏，有些措施寫得太空泛，像是“加強管理”，這樣的說法沒什么實際意義，得細(xì)化才行。
另外，寫報告的時候，還應(yīng)該結(jié)合一些政策文件的精神，這樣顯得有依據(jù)。像咱們現(xiàn)在搞的這個自查自糾，就得緊扣中央八項規(guī)定精神，不能跑偏。不過在這過程中，可能會不小心遺漏了一些關(guān)鍵點，這就需要反復(fù)核對，確保萬無一失。
最后，報告寫完后別急著提交，最好組織相關(guān)人員討論一下，看看有沒有沒考慮到的地方。有時候一個人想事情難免會有盲區(qū)，大家一塊兒琢磨琢磨，就能補上不少漏洞。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)要是沒做好，可能就會出現(xiàn)一些不該有的偏差。
【第4篇】衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告怎么寫8300字
衛(wèi)生院要重點對無證行醫(yī)、開大處方、濫檢查、不合理用藥、違規(guī)收費、套取騙取農(nóng)合資金、收受回扣和“紅包”、開單提成等違規(guī)行為和不正之風(fēng)進(jìn)行圍堵式清查整治。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考！
衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告一
為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，切實加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度，切實維護(hù)人民群眾權(quán)益，促進(jìn)衛(wèi)生院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署，結(jié)合本院實際，特制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的要求和市委、市政府、市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治(以下簡稱“專項整治”)為突破口，著力推動“兩個責(zé)任”的落實，著力建章立制管長遠(yuǎn)，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，從而聚民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提績效，樹立衛(wèi)生院良好的新形象。
二、工作重點
重點整治全院項目資金管理、醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)、依法行政等方面存在的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(一)項目資金管理方面，重點整治：
專項資金使用中截留挪用、違規(guī)開支、揮霍浪費、收受賄賂等問題。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)方面，重點整治：
1.擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格，搭車收費或變相收費等問題，加重患者負(fù)擔(dān)的問題;
2. 醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者紅包禮金的問題;
3.串通套騙取新農(nóng)合基金的違規(guī)違紀(jì)行為。
(三)依法行政方面，重點整治：
1. 打擊非法行醫(yī)中的收受賄賂行為;
2. 查處“兩非”中的收受賄賂行為。
三、組織分工
成立株洲市三三一衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)貫徹落實市委、市政府和市衛(wèi)生計生委關(guān)于專項整治工作的決策部署，分析研究本院存在的“雁過拔毛”式腐敗問題，對院內(nèi)此項工作進(jìn)行安排部署，按照干部管理權(quán)限對違紀(jì)違規(guī)干部進(jìn)行問責(zé)處理并予以公開曝光。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長張志勇、黨委書記李康華擔(dān)任，黨委委員、總會計師裴艷和黨委委員、紀(jì)委書記何鵬云任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。計財科、監(jiān)審科、院辦公室、黨辦、人事勞資科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、醫(yī)保科、行政后勤科、信息中心、宣傳科、物資裝備科、各臨床科室等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)全院專項治理工作的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、督促檢查等工作，計財科長劉芳任辦公室主任，監(jiān)審科科長楊曉玲任辦公室副主任，辦公室設(shè)在財務(wù)科。王小莉、王霞平、李安、粟軍、李靜、羅春林、劉微生、向陽、文子千、唐玲蓉等為辦公室工作人員。
各責(zé)任科室的任務(wù)分工如下：
計財科：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)專項整治工作，制定實施方案，向市衛(wèi)生計生委專項整治辦報告日常工作，組織專項整治工作督查，重點整治全院專項資金使用等環(huán)節(jié)存在的問題，嚴(yán)禁擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格。
監(jiān)審科：參與整治全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)專項資金安排、分配和使用等環(huán)節(jié)存在的問題，參與統(tǒng)籌推進(jìn)專項整治工作，做好與市衛(wèi)生計生委的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，督促專項整治工作進(jìn)度，督查有關(guān)重大問題，查辦有關(guān)重大案件等。
辦公室：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，組織有關(guān)重要材料撰寫。
人事勞資科：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，將專項整治工作情況納入科室年度績效評價內(nèi)容。
醫(yī)務(wù)科：規(guī)范衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者的紅包禮金。
藥劑科：加強基本藥物制度管理，重點整治醫(yī)療衛(wèi)生基本藥物零差率銷售服務(wù)中虛報多要等問題。
醫(yī)?？疲杭訌娹r(nóng)合基金管理，重點整治套騙取農(nóng)合基金的違紀(jì)行為。
行政后勤科：查處項目資金申報中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題。
宣傳科：負(fù)責(zé)專項整治工作有關(guān)宣傳報道工作。
黨委辦公室：參與專項整治工作的監(jiān)督檢查，將專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，落實衛(wèi)生院黨委有關(guān)主體責(zé)任工作。
各責(zé)任科室要明確1名同志為聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)專項整治工作數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、報送工作。
四、工作步驟
專項整治工作從本工作方案印發(fā)之日起至2025年12月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)部署啟動(5月中旬-5月下旬)。
1. 成立機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生院成立由張志勇院長任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)貫徹落實衛(wèi)生院關(guān)于專項整治工作的決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。
2. 制定方案。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際制定專項工作具體實施方案。
3. 宣傳啟動。衛(wèi)生院將召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。衛(wèi)生院相關(guān)職能部門采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
(二)清理核查(6月上旬-8月底)。
按照衛(wèi)生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科室負(fù)責(zé)、分類分級清理的原則，堅持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動，開展衛(wèi)生院內(nèi)項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
1. 全面自查。時點為2025年1月1日，清理自查要做到全覆蓋，確保清理排查不留盲區(qū)、不留死角。清理自查應(yīng)在六月上旬完成。要按照專項整治部署要求，重點對公共衛(wèi)生項目中涉及民生、發(fā)展等資金在使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進(jìn)行清理清查。
2. 問題核查。衛(wèi)生院專項整治辦將根據(jù)了解掌握的問題線索和群眾信訪，群眾關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行督促交辦。對群眾反映強烈的突出問題線索督促或直接進(jìn)行調(diào)查核實，同時加大對問題突出、工作被動地區(qū)和單位督促指導(dǎo)。要堅持邊清理邊核查處理的原則，對清理排查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題線索，及時組織力量進(jìn)行核查或移送處理。
3. 匯總分析。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組和專項成員每月底按照要求對本院開展全面自查、問題核查、督辦交辦等相關(guān)工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、上報，并認(rèn)真填寫附表1-3。
(三)督查問責(zé)(9月-10月)。
1. 重點督辦。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握的情況和實地抽查發(fā)現(xiàn)的突出問題，對專項整治工作開展和案件查處情況進(jìn)行交辦和督辦。
2. 實地抽查。衛(wèi)生院專項整治辦將對全院開展問題線索核查處理情況和專項整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行實地抽查。
3. 責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實、查處不力的科室，黨委、紀(jì)檢進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，典型案例通報曝光。
(四)總結(jié)規(guī)范(11月-12月)。
1. 整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，在進(jìn)行全面整治的基礎(chǔ)上，深入分析原因，建立健全相關(guān)工作制度。
2. 全面總結(jié)。對開展專項整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，研究評估專項整治工作效果，形成總結(jié)報告，連同附表(1-3)于11月10日前上報市衛(wèi)生計生委專項整治辦(財務(wù)科)。專項整治辦對全院專項整治工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，于12月上旬向院黨委和市衛(wèi)生計生委專項整治辦作專題報告。
五、工作要求
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。衛(wèi)生院各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視專項整治工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強化措施、狠抓落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和組織分工的原則，認(rèn)真落實專項整治工作相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，扎實開展本院專項整治工作。
(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在建立衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮院黨委的關(guān)鍵作用和紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。各相關(guān)職能科室要密切配合，并加強其與對口部門聯(lián)系，實行對口負(fù)責(zé)。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)涉法線索移送等部門協(xié)作機(jī)制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進(jìn)行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展情況實行一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。加大對重點問題突出、工作被動等部門現(xiàn)場調(diào)度和督查指導(dǎo)力度。
(三)加大整治力度。衛(wèi)生院將整合專項整治人員力量，通過自查、各部門聯(lián)查和協(xié)查等方式加大專項整治查處力度。
(四)注重整治實效。對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映認(rèn)真核實，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，通過采取組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標(biāo)。堅持嚴(yán)格責(zé)任追究，對整治不到位、工作走過場，存在嚴(yán)重腐敗問題不報告、不查處或者查處不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告二
根據(jù)市委辦公室《金昌市2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201x〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
201x年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任
目標(biāo)，有力地保障了(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
201x年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201x年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。
二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實
(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認(rèn)真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。2025年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測評，對1家企業(yè)
進(jìn)行了離任審計，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。
4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市2025年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。2025年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力
以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2025年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項紀(jì)律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
精選寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
最近接到不少同事詢問關(guān)于衛(wèi)生院自查自糾報告該怎么寫的問題，說實話這類報告確實不太好下手，但也不是完全沒有章法可循。這類報告主要就是反映問題，得把問題說清楚，還得讓人家覺得你是認(rèn)真查過的。
先說開頭部分，這得有個背景介紹，比如這次自查自糾是響應(yīng)上級指示開展的，那就要點明是哪一級部門要求的，為什么要搞這個活動。不過這里有個小問題，有時候大家會忘了交代具體時間范圍，這就有點不嚴(yán)謹(jǐn)了。報告開頭最好能明確是從什么時候開始到什么時候結(jié)束的自查工作，這樣人家一眼就明白你在說什么時間段的事情。
接著就是擺問題了，這是重點。衛(wèi)生院的問題一般逃不出幾個大方向，像醫(yī)療設(shè)備維護(hù)不到位、藥品管理不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度差之類。寫的時候別光列個大概，得具體到某臺設(shè)備在哪出了什么毛病，某個藥品是不是賬實不符，某位工作人員服務(wù)態(tài)度具體表現(xiàn)是什么。要是只說個大概情況，人家看了也不清楚到底問題有多嚴(yán)重。這里有個小疏忽需要注意，有時候?qū)懙娜巳菀缀雎约?xì)節(jié)描述，比如只寫“存在管理漏洞”，卻不提具體漏洞在哪里，這就顯得太籠統(tǒng)了。
再說整改措施這部分，不能光喊口號，得有實際操作步驟。比如說針對某項設(shè)備問題，要明確由誰負(fù)責(zé)維修、維修需要多少預(yù)算、預(yù)計多久完成。還有藥品管理問題，要列出具體的改進(jìn)措施，比如建立定期盤點制度、加強人員培訓(xùn)之類的。這里有個地方容易出錯，有些人喜歡用一些大而化之的說法，比如“全面加強管理”，這樣的話聽著倒是挺高大上，但實際上沒什么實際意義，最好是能細(xì)化到每個環(huán)節(jié)。
最后就是結(jié)尾了，這部分主要是總結(jié)一下自查自糾工作的成果，也可以談?wù)勔院蟮墓ぷ鞔蛩?。?dāng)然，這個部分不用寫得太復(fù)雜，簡明扼要就行。要是前面問題找得準(zhǔn)、整改措施也到位的話，結(jié)尾這部分就不會顯得空洞。
【第5篇】中心衛(wèi)生院治庸問責(zé)自查自糾報告怎么寫2500字
6月10日，舊街中心衛(wèi)生院召開職工大會，全面部署治庸問責(zé)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自查自糾工作，在會上院長高學(xué)才同志指出首先每個職工都要寫出自查自糾報告，然后以科室為單位認(rèn)真查找存在的問題，寫出整改報告，最后匯總到院辦公室，歸納梳理成醫(yī)院的自查自糾報告，并針對查找出來的問題，制定出切實可行的整改措施?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下。
一、自查的問題
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，思想覺悟不高；思想上對民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要性認(rèn)識不足；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神渙散，覺得工作累、工資少，工作的熱情和積極性不高；面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒，缺乏拼搏精神。
（二）有時工作責(zé)任心不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
（三）平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
（四）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益；各種收費由單位的財務(wù)部門統(tǒng)一管理，沒有設(shè)立“小金庫”；有醫(yī)療服務(wù)行為的科室和醫(yī)務(wù)人員個人沒有收受患者及家屬的“紅包”或饋贈現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。
二、整改措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
根據(jù)《新洲區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾》、《全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的實施意見》和《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理有關(guān)規(guī)定》結(jié)合本單位實際，成立了以高學(xué)才為組長，孫文平、邱榮安為副組長，由范宴林、王建波、戴和才、鄧建峰、程振海、蔡鋒、王品松、戴瑋楨、陳雙芹、吳金枝、王宏武等成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《舊街中心衛(wèi)生院治庸問責(zé)活動方案》，并向社會公開創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾。
（二）加強宣傳教育，強化服務(wù)理念
加強醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念。一是組織醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想、“三大紀(jì)律，八項注意”及科學(xué)發(fā)展觀，提高政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上；二是廣泛宣傳和認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強廣大醫(yī)護(hù)人員守法意識，結(jié)合新洲區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”活動，開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀(jì)，通過開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動，極大的增強了醫(yī)護(hù)人員的凝聚力；三是緊密結(jié)合向王爭艷學(xué)習(xí)和“雙學(xué)雙爭”活動，繼續(xù)強化醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，樹立衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚，深入推進(jìn)“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭先”活動，不斷增強黨員干部的先鋒模范作用，夯實廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務(wù)理念，全面促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
（三）加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律
一是加強警示教育。組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于集中開展反腐__警示教育活動的通知》和縣衛(wèi)生局關(guān)于《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理有關(guān)規(guī)定》，召開民主生活會，自我剖析，自查自糾，提出“四不四防”。即在現(xiàn)實生活中一些同志理想信念不堅定，自律意識不強，思想渙散，腐化墮落，主要源于“四不”：理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真，宗旨意識不牢固，自我修養(yǎng)不自覺，廉潔自律不嚴(yán)格。而要避免思想松懈，作風(fēng)腐化，務(wù)必做好“四預(yù)防”：預(yù)防“河邊濕鞋”，預(yù)防心態(tài)失衡，預(yù)防“糖衣炮彈”，預(yù)防非份追求。要打好這“預(yù)防針”，筑牢思想的“防火墻”，就得做到“四不”：學(xué)習(xí)不松勁，自律不含糊，修身不忘己，勤政不馬虎。如此，才能做到xx大報告中指出的“四者”，即：做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。二是完善醫(yī)務(wù)公開。衛(wèi)生院候診大廳懸掛衛(wèi)生院院長及主要領(lǐng)導(dǎo)承諾書，對常用藥品價格、基本醫(yī)療服務(wù)價格、執(zhí)法監(jiān)督收費標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療技術(shù)、監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行了公示，衛(wèi)生院建立了門診費用查詢和住院費用一日清單制度，讓患者享受知情權(quán)，明明白白消費。三是接受社會監(jiān)督，堅持聘請行風(fēng)監(jiān)督員，做到真情相聘、真心交流、真誠溝通，不流于形式，各單位每年請行風(fēng)監(jiān)督員座談都在兩次以上。四是加強督辦檢查。區(qū)衛(wèi)生局《XX年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項工作實施意見》文件收到以后，我們組織督導(dǎo)組對全街所有醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品價格執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)收費情況、職工收入分配情況以及開單提存、職工收入與單位經(jīng)濟(jì)收入掛鉤等情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對衛(wèi)生局檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查證屬實的問題，一律以頂風(fēng)違紀(jì)處理，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。五是認(rèn)真辦理來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。
（四）加強制度建設(shè)，建立長效機(jī)制
建立健全糾正行業(yè)不正之風(fēng)長效機(jī)制，必須做到專項治理與日常管理相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合。我們一是建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，把治庸問責(zé)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，簽訂責(zé)任書，與各科室、村衛(wèi)生室及個人責(zé)任金掛鉤。二是建立了醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入職工綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，實行獎懲與追究。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級審批制度。各醫(yī)療單位對臨床用藥實行醫(yī)生分級管理，一般住院醫(yī)生只能開一線藥物，使用二線藥需經(jīng)醫(yī)療組長審批，三線藥需經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批。四是建立了物價檢查和內(nèi)部審計制度，對全街醫(yī)療衛(wèi)生單位實行一年兩次物價醫(yī)政、藥政、合作醫(yī)療檢查工作，今年5月份對衛(wèi)生院各科室及村衛(wèi)生室第一次檢查結(jié)束，針對各科室存在的問題實行現(xiàn)場批評教育，幫助改正，對問題比較大的衛(wèi)生室，將其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶到衛(wèi)生院寫出認(rèn)識和整改措施，限期整改。擬定今年6月底進(jìn)行第二次督導(dǎo)檢查。
現(xiàn)在社會中醫(yī)療矛盾突出，醫(yī)患關(guān)系緊張，作為一名醫(yī)務(wù)工作者更要謹(jǐn)小慎微，要以高度的責(zé)任感和精湛的醫(yī)療技術(shù)對待每一個病人，要以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼聲為第一信號，及時解決病人的不適和痛苦，用“醫(yī)者父母心”的偉大心境幫助患者，真正做到醫(yī)患關(guān)系和諧，以促進(jìn)我院“治庸問責(zé)”工作的順利開展。
精選寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
中心衛(wèi)生院治庸問責(zé)自查自糾報告怎么寫，這事得好好琢磨。這類報告，關(guān)鍵是要把事情說清楚，既要擺事實，又要講道理。開頭得先亮明態(tài)度，表明咱們這是主動自查，目的是為了改進(jìn)工作，不是被動應(yīng)付檢查。
拿我們醫(yī)院來說，自查的時候得從日常管理入手，看看有沒有什么漏洞。比如，科室間的溝通是不是順暢，醫(yī)生接診流程是否合理，這些都得仔細(xì)查一查。有些時候，細(xì)節(jié)決定成敗，像掛號窗口排長隊這種現(xiàn)象，就得想辦法解決，不然群眾會有意見。
另外，關(guān)于人員管理這塊兒，也不能含糊。要是發(fā)現(xiàn)有人工作懈怠，該提醒的提醒，該調(diào)整的調(diào)整。不過，這事也得講究方式方法，別傷了同事間的和氣。記得有一次，有個護(hù)士因為家里事遲到了幾次，領(lǐng)導(dǎo)沒直接批評她，而是私下了解情況，幫她協(xié)調(diào)時間，這樣既解決了問題，也沒影響她的積極性。
還有就是醫(yī)療質(zhì)量這一塊兒，這是醫(yī)院的生命線。自查的時候，得認(rèn)真梳理近期的病例，看看有沒有哪里做得不到位。特別是那些復(fù)雜病例，更要多花點心思，確保每個環(huán)節(jié)都不出錯。有時候，一個小疏忽就可能釀成大問題，所以必須謹(jǐn)慎對待。
當(dāng)然，寫報告的時候，文字表達(dá)也很重要。不能光堆砌數(shù)據(jù)，還得結(jié)合實際情況，用通俗易懂的話把問題說透徹。比如，可以用圖表展示一下門診量的變化趨勢，這樣直觀明了。不過，有時候?qū)懚嗔朔炊菀讈y，得把握好分寸，別啰嗦。
最后，寫完報告后，別急著交上去，最好先讓幾個同事看看，聽聽他們的意見。畢竟，旁觀者清嘛。要是發(fā)現(xiàn)哪里表述不清或者遺漏了重要內(nèi)容，及時補充修改，這樣才能保證報告的質(zhì)量。
【第6篇】醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)自查自糾報告怎么寫2250字
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)自查自糾報告
根據(jù)開展《加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》的工作要求，我局對向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務(wù)對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認(rèn)真抓整改，取得了階段性成效，現(xiàn)就我局開展加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作整改落實情況報告如下:
一、整改基本做法
1、提高整改工作認(rèn)識
我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，對整改工作進(jìn)行了全面部署。要求全系統(tǒng)干部職工務(wù)必將思想和具體行動統(tǒng)一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進(jìn)環(huán)保各項工作開展。
2、嚴(yán)格制定整改方案和整改措施
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結(jié)合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認(rèn)認(rèn)真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。
3、落實整改責(zé)任制
在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細(xì)列出需要整改的條目，對整改任務(wù)逐個進(jìn)行分解，并落實到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確了工作職責(zé)。目前，七個方面問題的整改工作已基本結(jié)束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。
4、建立長效機(jī)制
我局把建立政風(fēng)行風(fēng)長效工作機(jī)制作為著力點，進(jìn)一步健全規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各科室及各醫(yī)院的崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度等，實現(xiàn)對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，同時建立政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督機(jī)制，從而樹立“政風(fēng)清，行風(fēng)好”的衛(wèi)生隊伍新形象。
二、正視問題，扎實整改
針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析，及時提出具體整改方案，細(xì)化工作措施，完善規(guī)章制度。通過做深、做細(xì)、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現(xiàn)“八個進(jìn)一步”的工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步加強，干部、職工能力進(jìn)一步提高，為民服務(wù)宗旨進(jìn)一步強化，依法行政能力進(jìn)一步增強，衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改善，醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責(zé)任人員、落實監(jiān)督機(jī)制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。
1、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強
整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規(guī)定”和省、州“六條意見”落到實處
我局認(rèn)真貫徹落實___關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力促進(jìn)衛(wèi)生工作躍上新臺階。一是重視學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)會精神實質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和“六條意見”，并下發(fā)了“八項規(guī)定”和“六條意見”的具體內(nèi)容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規(guī)定”、“六條意見”的內(nèi)涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。二是完善制度機(jī)制，強化貫徹落實。及時對管理制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會議等制度機(jī)制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效;厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格接待規(guī)定;精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng);規(guī)范公務(wù)出行，嚴(yán)禁公款旅游;嚴(yán)格公車管理，強化節(jié)約意識;密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng);嚴(yán)肅工作紀(jì)律，倡導(dǎo)文明新風(fēng)” 等方面出臺了“七項規(guī)定”。三是暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)格督辦檢查。依法引導(dǎo)、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，及時掌握干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規(guī)定”和“六條意見”列入年度工作目標(biāo)考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把對“八項規(guī)定”和“六條意見”的監(jiān)督檢查作為重要事項，定期通報有關(guān)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”和“六條意見”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有待進(jìn)一步加強。
整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)活動
咸豐縣清坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻(xiàn)，被鄉(xiāng)親們親切地稱為全心全意為村民服務(wù)、全科醫(yī)生、全天候服務(wù)的“三全醫(yī)生”，其感人事跡經(jīng)各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從2025年4月上旬開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“六個一”活動，即開展一次集中學(xué)習(xí);組織開展一次專題學(xué)習(xí)討論;組織開展一次全州巡回宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫(yī)”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務(wù)主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫(yī)務(wù)人員，以此來促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。7月9日至18日，楊芳同志先進(jìn)事跡報告團(tuán)在我局副局長琚兆清的帶領(lǐng)下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛(wèi)生系統(tǒng)和省、州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位巡回報告8場，現(xiàn)場聽眾達(dá)兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛(wèi)生局把舉行楊芳同志先進(jìn)事跡報告會作為進(jìn)一步深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體行動，作為加強農(nóng)村衛(wèi)生、教育和打造優(yōu)秀衛(wèi)生隊伍、營造良好社會風(fēng)尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。
精選寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)自查自糾報告，關(guān)鍵在于把事情說清楚，既要擺事實，又要講道理。這類報告通常是為了反映單位或個人在遵守相關(guān)紀(jì)律方面的具體情況，所以開頭部分得先把背景交待明白。比如，可以提及最近上級部門下發(fā)了關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的通知，明確提出了九不準(zhǔn)的要求，這是為了凈化行業(yè)風(fēng)氣，提升服務(wù)質(zhì)量。
接著就要說到具體的做法了。開展自查自糾工作的時候，組織上肯定是要成立專門小組負(fù)責(zé)這件事，小組成員需要認(rèn)真對照九不準(zhǔn)的規(guī)定，逐條檢查。這一步很重要，因為只有全面排查才能發(fā)現(xiàn)問題所在。在這個過程中，可能會遇到一些情況，比如說有的員工對某些條款理解不到位，這時候就需要通過培訓(xùn)加深認(rèn)識，確保每個人都清楚哪些行為是不允許的。
到了匯報這部分，內(nèi)容就得具體化了。可以先從總體情況說起，說明一共查出了多少個問題，這些問題主要集中在哪些方面。然后舉幾個典型的例子，用實例說話往往更有說服力。比如有人利用職務(wù)之便推銷商品，這就違反了不得接受患者及其家屬贈送的禮品禮金的規(guī)定。對于這些違規(guī)行為，必須嚴(yán)肅處理，給出具體的整改措施，包括對涉事人員進(jìn)行批評教育，同時建立健全長效機(jī)制，防止類似事件再次發(fā)生。
在撰寫報告時，語言表達(dá)上要注意簡潔明了。有時候為了突出重點，可以適當(dāng)使用數(shù)字來增強直觀性，但也不要濫用，否則會讓讀者感到枯燥乏味。另外，行文時最好能體現(xiàn)出一定的專業(yè)性，比如引用相關(guān)的法律法規(guī)條款，這樣不僅顯得權(quán)威，也能更好地支撐自己的觀點。
不過，寫報告的時候也容易出現(xiàn)一些小問題，比如有時候為了湊字?jǐn)?shù)，會在無關(guān)緊要的地方啰嗦幾句；還有就是有些句子結(jié)構(gòu)復(fù)雜，讀起來費勁。為了避免這些問題，建議多讀幾遍自己的草稿，看看有沒有可以簡化的地方。同時，也要注意檢查標(biāo)點符號是否正確，畢竟一個小數(shù)點的位置錯了，可能就會導(dǎo)致意思完全相反。
最后，完成初稿后不妨找同事幫忙審閱一下。他們可能會提出一些意想不到的意見，這對于提高報告的質(zhì)量很有幫助。當(dāng)然，最終定稿還是要由領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，所以在提交前務(wù)必仔細(xì)核對一遍，確保沒有任何疏漏之處。
