衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告怎么寫8300字

衛(wèi)生院要重點對無證行醫(yī)、開大處方、濫檢查、不合理用藥、違規(guī)收費、套取騙取農(nóng)合資金、收受回扣和“紅包”、開單提成等違規(guī)行為和不正之風進行圍堵式清查整治。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考！

衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告一

為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，切實加強我院黨風廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，切實維護人民群眾權(quán)益，促進衛(wèi)生院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署，結(jié)合本院實際，特制定本實施方案。

一、目標任務(wù)

認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和市委、市政府、市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治(以下簡稱“專項整治”)為突破口，著力推動“兩個責任”的落實，著力建章立制管長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，從而聚民心、轉(zhuǎn)作風、提績效，樹立衛(wèi)生院良好的新形象。

二、工作重點

重點整治全院項目資金管理、醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)、依法行政等方面存在的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題。

(一)項目資金管理方面，重點整治：

專項資金使用中截留挪用、違規(guī)開支、揮霍浪費、收受賄賂等問題。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)方面，重點整治：

1.擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格，搭車收費或變相收費等問題，加重患者負擔的問題;

2. 醫(yī)護人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者紅包禮金的問題;

3.串通套騙取新農(nóng)合基金的違規(guī)違紀行為。

(三)依法行政方面，重點整治：

1. 打擊非法行醫(yī)中的收受賄賂行為;

2. 查處“兩非”中的收受賄賂行為。

三、組織分工

成立株洲市三三一衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責貫徹落實市委、市政府和市衛(wèi)生計生委關(guān)于專項整治工作的決策部署，分析研究本院存在的“雁過拔毛”式腐敗問題，對院內(nèi)此項工作進行安排部署，按照干部管理權(quán)限對違紀違規(guī)干部進行問責處理并予以公開曝光。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長張志勇、黨委書記李康華擔任，黨委委員、總會計師裴艷和黨委委員、紀委書記何鵬云任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。計財科、監(jiān)審科、院辦公室、黨辦、人事勞資科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、醫(yī)保科、行政后勤科、信息中心、宣傳科、物資裝備科、各臨床科室等科室主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作，負責全院專項治理工作的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、督促檢查等工作，計財科長劉芳任辦公室主任，監(jiān)審科科長楊曉玲任辦公室副主任，辦公室設(shè)在財務(wù)科。王小莉、王霞平、李安、粟軍、李靜、羅春林、劉微生、向陽、文子千、唐玲蓉等為辦公室工作人員。

各責任科室的任務(wù)分工如下：

計財科：負責統(tǒng)籌推進專項整治工作，制定實施方案，向市衛(wèi)生計生委專項整治辦報告日常工作，組織專項整治工作督查，重點整治全院專項資金使用等環(huán)節(jié)存在的問題，嚴禁擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格。

監(jiān)審科：參與整治全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)專項資金安排、分配和使用等環(huán)節(jié)存在的問題，參與統(tǒng)籌推進專項整治工作，做好與市衛(wèi)生計生委的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，督促專項整治工作進度，督查有關(guān)重大問題，查辦有關(guān)重大案件等。

辦公室：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，組織有關(guān)重要材料撰寫。

人事勞資科：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，將專項整治工作情況納入科室年度績效評價內(nèi)容。

醫(yī)務(wù)科：規(guī)范衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)行為，嚴禁醫(yī)護人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者的紅包禮金。

藥劑科：加強基本藥物制度管理，重點整治醫(yī)療衛(wèi)生基本藥物零差率銷售服務(wù)中虛報多要等問題。

醫(yī)?？疲杭訌娹r(nóng)合基金管理，重點整治套騙取農(nóng)合基金的違紀行為。

行政后勤科：查處項目資金申報中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題。

宣傳科：負責專項整治工作有關(guān)宣傳報道工作。

黨委辦公室：參與專項整治工作的監(jiān)督檢查，將專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設(shè)內(nèi)容，落實衛(wèi)生院黨委有關(guān)主體責任工作。

各責任科室要明確1名同志為聯(lián)絡(luò)員，承擔專項整治工作數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、報送工作。

四、工作步驟

專項整治工作從本工作方案印發(fā)之日起至2025年12月結(jié)束，分四個階段進行。

(一)部署啟動(5月中旬-5月下旬)。

1. 成立機構(gòu)。衛(wèi)生院成立由張志勇院長任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責貫徹落實衛(wèi)生院關(guān)于專項整治工作的決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。

2. 制定方案。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際制定專項工作具體實施方案。

3. 宣傳啟動。衛(wèi)生院將召開相關(guān)會議進行動員部署。衛(wèi)生院相關(guān)職能部門采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。

(二)清理核查(6月上旬-8月底)。

按照衛(wèi)生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科室負責、分類分級清理的原則，堅持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動，開展衛(wèi)生院內(nèi)項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。

1. 全面自查。時點為2025年1月1日，清理自查要做到全覆蓋，確保清理排查不留盲區(qū)、不留死角。清理自查應(yīng)在六月上旬完成。要按照專項整治部署要求，重點對公共衛(wèi)生項目中涉及民生、發(fā)展等資金在使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進行清理清查。

2. 問題核查。衛(wèi)生院專項整治辦將根據(jù)了解掌握的問題線索和群眾信訪，群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行督促交辦。對群眾反映強烈的突出問題線索督促或直接進行調(diào)查核實，同時加大對問題突出、工作被動地區(qū)和單位督促指導(dǎo)。要堅持邊清理邊核查處理的原則，對清理排查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題線索，及時組織力量進行核查或移送處理。

3. 匯總分析。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組和專項成員每月底按照要求對本院開展全面自查、問題核查、督辦交辦等相關(guān)工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報，并認真填寫附表1-3。

(三)督查問責(9月-10月)。

1. 重點督辦。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握的情況和實地抽查發(fā)現(xiàn)的突出問題，對專項整治工作開展和案件查處情況進行交辦和督辦。

2. 實地抽查。衛(wèi)生院專項整治辦將對全院開展問題線索核查處理情況和專項整治工作進展情況進行實地抽查。

3. 責任追究。對問題嚴重、工作不實、查處不力的科室，黨委、紀檢進行嚴肅問責，典型案例通報曝光。

(四)總結(jié)規(guī)范(11月-12月)。

1. 整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，在進行全面整治的基礎(chǔ)上，深入分析原因，建立健全相關(guān)工作制度。

2. 全面總結(jié)。對開展專項整治工作情況進行認真總結(jié)，研究評估專項整治工作效果，形成總結(jié)報告，連同附表(1-3)于11月10日前上報市衛(wèi)生計生委專項整治辦(財務(wù)科)。專項整治辦對全院專項整治工作情況進行全面總結(jié)，于12月上旬向院黨委和市衛(wèi)生計生委專項整治辦作專題報告。

五、工作要求

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責任。衛(wèi)生院各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視專項整治工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、細化方案、強化措施、狠抓落實。按照“誰主管、誰負責”和組織分工的原則，認真落實專項整治工作相關(guān)部門和負責人的責任，扎實開展本院專項整治工作。

(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在建立衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮院黨委的關(guān)鍵作用和紀委的監(jiān)督執(zhí)紀作用。各相關(guān)職能科室要密切配合，并加強其與對口部門聯(lián)系，實行對口負責。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展情況實行一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。加大對重點問題突出、工作被動等部門現(xiàn)場調(diào)度和督查指導(dǎo)力度。

(三)加大整治力度。衛(wèi)生院將整合專項整治人員力量，通過自查、各部門聯(lián)查和協(xié)查等方式加大專項整治查處力度。

(四)注重整治實效。對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映認真核實，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標。堅持嚴格責任追究，對整治不到位、工作走過場，存在嚴重腐敗問題不報告、不查處或者查處不力的，嚴肅追究相關(guān)責任。

衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)市委辦公室《金昌市2025年度黨風廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201x〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。

201x年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任

目標，有力地保障了(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)我局各項工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設(shè)主體責任

201x年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設(shè)責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《金昌市落實黨風廉政建設(shè)主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)一級抓一級，層層傳導(dǎo)責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風”的工作原則。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201x年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”

的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設(shè)工作第一責任人的責任。

(三)落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《市糧食局201x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設(shè)目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。

二、抓中心任務(wù)，推動黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實

(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識

1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。2025年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組組織開展了以“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務(wù)、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)

進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。

4、進一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市2025年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。2025年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展

1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。

4、推進效能建設(shè)，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。

(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力

以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務(wù)知識學習，提高履職能力(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

三、存在的問題和改進措施

一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2025年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

【第2篇】衛(wèi)生院小金庫自查自糾報告怎么寫1100字

分局積極貫徹、落實集團小金庫專項治理工作會議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2025年全省小金庫專項治理工作實施方案通知》文件規(guī)定。認真、細致地開展小金庫專項治理工作，自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)小金庫違法違紀問題，并通過自查自糾，進一步加強了分局財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。

一、自查自糾組織實施情況

設(shè)立了小金庫專項治理工作辦公室，分局專門成立了以局一把手為組長的小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由會統(tǒng)科具體負責此次專項治理工作。傳達《2025年全省小金庫專項治理工作實施方案》文件，規(guī)定了開展小金庫專項治理工作自查自糾階段的時間，要求正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待小金庫專項治理工作，要按小金庫專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在小金庫問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。

二、自查自糾發(fā)現(xiàn)小金庫情況

并未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況。此次小金庫專項治理工作中。

三、建立防范小金庫問題長效機制措施

提高了全局工作人員對小金庫存在危害性和嚴重性的認識，通過此次自查自糾工作。進一步加強了財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。今后的工作中，分局將從以下五個方面入手，建立防范小金庫問題長效機制措施：

全面治理一從源頭抓起。

鏟除小金庫滋生的基礎(chǔ)。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費，從源頭抓起。單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設(shè)立小金庫規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對發(fā)票管理的檢查，防止白條收入不入賬形成小金庫。

二加強資產(chǎn)管理

加強資產(chǎn)權(quán)管理，首先。對公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)權(quán)管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取小金庫。

三加強對財務(wù)人員管理

消除虛假會計信息、提高會計信息質(zhì)量，強化會計職能。使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強，從而杜絕小金庫產(chǎn)生。

四加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督

尤其是健全財務(wù)制度，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。完善財務(wù)管理。按照財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相結(jié)合的原則，加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》有關(guān)規(guī)定，一個單位只允許設(shè)立一個賬戶，并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表;加強不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。

四、自查自糾報表重要事項說明

未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況，此次小金庫專項治理工作中。因此，沒有重要事項說明。

【第3篇】衛(wèi)生系統(tǒng)學習廉政準則自查自糾報告怎么寫2100字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！ 很高興能夠參加此次廉政準則個人自查自糾活動，剛才各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身的工作，通過擺、查、找、糾等各種形式開展了對廉政工作的一次深入探討，我從中也學到了很多，受益匪淺。每名同志的自查自糾也是對其他人的一種警示，起到了相互促進，互相驚醒的作用。同時也感受到此次自查自糾活動對我們的政協(xié)工作起到的現(xiàn)實意義。有效推進了廉潔勤政工作的正向發(fā)展。 我本人也對照廉政準則，切合自己的工作，找出不足和差距，具體我談以下幾點： 一是在工作中廉潔勤政工作細節(jié)還存在不足，不如學習不深入、 思想重視程度不足，主觀上認為受崗位的局限，廉潔還離我比較遠，等等，通過此次學習和探討，我的思想得到了徹底轉(zhuǎn)變。 二是，對執(zhí)行力和服務(wù)意識的認識有待于進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經(jīng)驗主義等等，思維定勢阻礙了思想的延展、發(fā)散。 三是由小見大的廉潔思想有待提升。一根線可以毀掉一個人，一只蝴蝶可以揚起太平洋風暴，放小逐打的思想消除不徹底，對廉潔工作中的小事的重視程度還存在局限性。 以上是我本人在此次學習中自查自糾的幾點，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中，我將認真汲取廉潔經(jīng)驗和教訓，本分做好本職工作，“見利不虧其義、見死不更其守”，將廉潔奉公落實到實際工作中。 謝謝大家！

黨員干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進改革開放和社會主義建設(shè)的基本要求；是正確履行職責的重要基礎(chǔ)。堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強作風建設(shè)，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，構(gòu)建社會主義和諧社會。衛(wèi)生系統(tǒng)的整體發(fā)展與全 系統(tǒng)廣大黨員干部的廉潔、無私、奉獻有著極其重要的關(guān)系，為此，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工認真學習了《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》內(nèi)容及精神，并認真做了自查，情況如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。 1.成立《廉政準則》學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)組，由衛(wèi)生局局長邵德福任組長，成員由各單位一把手組成，各負其責。 2.召開了衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工學習的動員會，要求全體職工以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的方針、政策，認真學習《廉政準則》內(nèi)容及精神，并強調(diào)了此次學習的重要性和必要性。 3.要求各單位安排每周兩天每天一小時的集中學習時間，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并做好學習記錄和學習心得，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕。 4 各單位定期進行了學習討論，針對每個職工自身存在的問題進行有針對性改進，不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。

二、為確保學習活動深入有序有效開展，全系統(tǒng)進行了學習教育、對照查擺、整改落實三個階段的學習活動，分步進行自查，深入學習《廉政準則》的精髓。 1.在學習教育階段，將各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政“一把手”，管人、管權(quán)、管錢的重點崗位黨員干部作為這次主題教育活動的重點。組織廣大黨員干部對規(guī)定學看的內(nèi)容，特別是《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等系統(tǒng)學、對照學、反復(fù)學，做 到個人學習有筆記、集體學習、討論有記錄、交流有心得體會，確保把規(guī)定的內(nèi)容學習學到位。 2.討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開廣大職工大會，醫(yī)務(wù)人員小組討論，組織生活會，職工代表討論等形式廣泛征求全體職工的意見和建議，從職工思想源頭上下工夫，按照《廉政準則》中52 條不準要求，做到每個人頭腦清醒，政治堅定，做到自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按制度規(guī)定辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不搞以權(quán)謀私，使全系統(tǒng)廉政建設(shè)上個新臺階。 3. 在對照查擺階段，認真對照《廉政準則》八個方面、52 條行為規(guī)范，堅持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原則，深入查違紀苗頭、查管理缺失、查制度漏洞，并針對涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，邊查邊改，查改結(jié)合，有查有糾，查糾結(jié)合。為確保各單位將此次主題教育活動作為當前一項重要政治任務(wù)擺上突出位置，精心組織，深入發(fā)動，取得實效。 4.認真自查自糾，通過對《廉政準則》中8 項禁止，52 條不準的學習，全系統(tǒng)職工結(jié)合自身，反思過去，認真進行了自查自糾，對自身存在問題進行了剖析，掀起了廣大職工學習貫徹《廉政準則》的高潮。 5.通過自查自糾，我系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件，未發(fā)現(xiàn)請客送禮、收紅包等違紀現(xiàn)象。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設(shè)，廉潔從政工作常抓不懈。 “公生明，廉生威”，只有使全體職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能真正為群眾辦實事、辦好事。黨風廉政建設(shè)是黨建工作的一項重要內(nèi)容，廉潔從政要以堅持嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，看反腐敗工作能否落到實處，關(guān)鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律，更要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，進一步推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)反腐__工作，真正做到廉潔從政，立黨為公，執(zhí)政為民。

【第4篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告怎么寫750字

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告

根據(jù)《伊治金辦(20xx)1號》文件要求，我院認真開展了對“小金庫”的專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織，認真領(lǐng)導(dǎo)

(一)5月26日我院召集全體班子成員、各科室負責人和財務(wù)等相關(guān)人員，召開專題會議，傳達伊洛園區(qū)文件，要求積極開展“小金庫”專項治理工作，對照自查自糾情況報告表認真檢查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，認真扎實地開展清理工作。

(二)成立了李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：李金海;副組長：李洪濤、魏鮮明;成員：陳軍坡、牛世強、各科室負責人。

二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制

按照清理范圍要求，對以往的所有經(jīng)濟收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我院首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作，填寫《“小金庫”自查自糾情況報告表》和科室負責人鑒定《自查責任承諾書》，經(jīng)過認真自查，發(fā)現(xiàn)我院不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。我院通過深入自查，財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。

雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我院決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

【第5篇】中心衛(wèi)生院治庸問責自查自糾報告怎么寫2500字

6月10日，舊街中心衛(wèi)生院召開職工大會，全面部署治庸問責和醫(yī)德醫(yī)風的自查自糾工作，在會上院長高學才同志指出首先每個職工都要寫出自查自糾報告，然后以科室為單位認真查找存在的問題，寫出整改報告，最后匯總到院辦公室，歸納梳理成醫(yī)院的自查自糾報告，并針對查找出來的問題，制定出切實可行的整改措施。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、自查的問題

（一）政治學習不夠，思想覺悟不高；思想上對民主評議政風行風的重要性認識不足；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神渙散，覺得工作累、工資少，工作的熱情和積極性不高；面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒，缺乏拼搏精神。

（二）有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

（三）平時業(yè)務(wù)理論學習松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

（四）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進，進行了詳細的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務(wù)部門統(tǒng)一管理，沒有設(shè)立“小金庫”；有醫(yī)療服務(wù)行為的科室和醫(yī)務(wù)人員個人沒有收受患者及家屬的“紅包”或饋贈現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。

二、整改措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

根據(jù)《新洲區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾》、《全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風的實施意見》和《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理有關(guān)規(guī)定》結(jié)合本單位實際，成立了以高學才為組長，孫文平、邱榮安為副組長，由范宴林、王建波、戴和才、鄧建峰、程振海、蔡鋒、王品松、戴瑋楨、陳雙芹、吳金枝、王宏武等成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《舊街中心衛(wèi)生院治庸問責活動方案》，并向社會公開創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾。

（二）加強宣傳教育，強化服務(wù)理念

加強醫(yī)護人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護人員的服務(wù)理念。一是組織醫(yī)護人員深入學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想、“三大紀律，八項注意”及科學發(fā)展觀，提高政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導(dǎo)醫(yī)護人員開拓進取，奮發(fā)向上；二是廣泛宣傳和認真學習黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強廣大醫(yī)護人員守法意識，結(jié)合新洲區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實施“責任風暴”、“治庸計劃”活動，開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀，通過開展“加強作風建設(shè)、促進廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動，極大的增強了醫(yī)護人員的凝聚力；三是緊密結(jié)合向王爭艷學習和“雙學雙爭”活動，繼續(xù)強化醫(yī)護人員的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，樹立衛(wèi)生行業(yè)風尚，深入推進“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭先”活動，不斷增強黨員干部的先鋒模范作用，夯實廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務(wù)理念，全面促進了醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉(zhuǎn)。

（三）加強監(jiān)督檢查，嚴肅行業(yè)紀律

一是加強警示教育。組織醫(yī)護人員認真學習縣委《關(guān)于集中開展反腐__警示教育活動的通知》和縣衛(wèi)生局關(guān)于《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理有關(guān)規(guī)定》，召開民主生活會，自我剖析，自查自糾，提出“四不四防”。即在現(xiàn)實生活中一些同志理想信念不堅定，自律意識不強，思想渙散，腐化墮落，主要源于“四不”：理論學習不認真，宗旨意識不牢固，自我修養(yǎng)不自覺，廉潔自律不嚴格。而要避免思想松懈，作風腐化，務(wù)必做好“四預(yù)防”：預(yù)防“河邊濕鞋”，預(yù)防心態(tài)失衡，預(yù)防“糖衣炮彈”，預(yù)防非份追求。要打好這“預(yù)防針”，筑牢思想的“防火墻”，就得做到“四不”：學習不松勁，自律不含糊，修身不忘己，勤政不馬虎。如此，才能做到xx大報告中指出的“四者”，即：做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。二是完善醫(yī)務(wù)公開。衛(wèi)生院候診大廳懸掛衛(wèi)生院院長及主要領(lǐng)導(dǎo)承諾書，對常用藥品價格、基本醫(yī)療服務(wù)價格、執(zhí)法監(jiān)督收費標準、醫(yī)療技術(shù)、監(jiān)督執(zhí)法人員進行了公示，衛(wèi)生院建立了門診費用查詢和住院費用一日清單制度，讓患者享受知情權(quán)，明明白白消費。三是接受社會監(jiān)督，堅持聘請行風監(jiān)督員，做到真情相聘、真心交流、真誠溝通，不流于形式，各單位每年請行風監(jiān)督員座談都在兩次以上。四是加強督辦檢查。區(qū)衛(wèi)生局《XX年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項工作實施意見》文件收到以后，我們組織督導(dǎo)組對全街所有醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)藥品價格執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)收費情況、職工收入分配情況以及開單提存、職工收入與單位經(jīng)濟收入掛鉤等情況進行了督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對衛(wèi)生局檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查證屬實的問題，一律以頂風違紀處理，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。五是認真辦理來信來訪，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

（四）加強制度建設(shè)，建立長效機制

建立健全糾正行業(yè)不正之風長效機制，必須做到專項治理與日常管理相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合。我們一是建立了目標管理責任制，把治庸問責工作納入年度目標責任制考核的主要內(nèi)容，簽訂責任書，與各科室、村衛(wèi)生室及個人責任金掛鉤。二是建立了醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案制度，把醫(yī)德醫(yī)風納入職工綜合目標管理責任制的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，實行獎懲與追究。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級審批制度。各醫(yī)療單位對臨床用藥實行醫(yī)生分級管理，一般住院醫(yī)生只能開一線藥物，使用二線藥需經(jīng)醫(yī)療組長審批，三線藥需經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批。四是建立了物價檢查和內(nèi)部審計制度，對全街醫(yī)療衛(wèi)生單位實行一年兩次物價醫(yī)政、藥政、合作醫(yī)療檢查工作，今年5月份對衛(wèi)生院各科室及村衛(wèi)生室第一次檢查結(jié)束，針對各科室存在的問題實行現(xiàn)場批評教育，幫助改正，對問題比較大的衛(wèi)生室，將其機構(gòu)負責人帶到衛(wèi)生院寫出認識和整改措施，限期整改。擬定今年6月底進行第二次督導(dǎo)檢查。

現(xiàn)在社會中醫(yī)療矛盾突出，醫(yī)患關(guān)系緊張，作為一名醫(yī)務(wù)工作者更要謹小慎微，要以高度的責任感和精湛的醫(yī)療技術(shù)對待每一個病人，要以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼聲為第一信號，及時解決病人的不適和痛苦，用“醫(yī)者父母心”的偉大心境幫助患者，真正做到醫(yī)患關(guān)系和諧，以促進我院“治庸問責”工作的順利開展。

【第6篇】衛(wèi)生院開展衛(wèi)生機構(gòu)突出問題專項整治工作自查自糾情況報告怎么寫950字

根據(jù)縣委辦關(guān)于印發(fā)《壽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突出問題專項整治工作實施方案》[2023]12號文件精神，按照壽縣衛(wèi)計委相關(guān)工作的部署和要求，我院于2025年3月20日上午召開了全院職工大會，由鮑世春院長動員全體職工參加學習、自查、整改。同時在動員部署工作基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，深入查找巡視組反饋的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，并根據(jù)情況制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞健康中國建設(shè)，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域突出問題專項整治，堅持以人為本、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，不斷增強全體職工政治意識、核心意識，堅持問題導(dǎo)向，強化責任擔當，全面清除問題根源，全力解決巡視組反饋的突出問題，既要立足當前，遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠，強化紀律建設(shè)，促進醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，維護人民群眾切身利益。

二、查找的主要問題

把握專項整治工作的總體要求，找準主要問題，分類實施，大力弘揚高尚醫(yī)德，提高醫(yī)療服務(wù)水平，針對巡視組提出的我縣衛(wèi)生機構(gòu)突出問題，我院經(jīng)過全面梳理，整理規(guī)范，將相近的內(nèi)容合并，歸納為以下方面的問題。

1、部分藥品有網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。

2、醫(yī)療服務(wù)中有不規(guī)范的處方、不合理的治療現(xiàn)象。

3、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不夠熱情，個別職工存在對病人態(tài)度生、冷、硬、推的現(xiàn)象。

4、健康扶貧領(lǐng)域存在形式主義，扶貧工作中有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把這項工作做的最好。

三、制定整改措施

（一）部分藥品（急救藥品）網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。

近期整改情況

（1）規(guī)范網(wǎng)上采購藥品的行為，杜絕網(wǎng)下采購。

（2）醫(yī)院和村衛(wèi)生室購藥必須遵守網(wǎng)上招標采購和藥品備案采購的制度。

（3）必須從國家基本藥物采購平臺采購藥品，并實行“零差率”銷售政策。

下一步整改措施

（1）、認真執(zhí)行實施國家基本藥物制度的有關(guān)政策和招標采購制度，加強學習《關(guān)于印發(fā)完善安徽省公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品帶量采購指導(dǎo)意見的通知》等文件精神。

（2）、建議基本藥物采購平臺建設(shè)進一步的完善、醫(yī)藥配送企業(yè)的配送進一步到位。

（3）、完善藥事管理制度，不違規(guī)采購藥品，并按時回款給醫(yī)藥企業(yè)，不拖欠藥款。