【第1篇】優(yōu)秀員工自評報告怎么寫600字
優(yōu)秀員工自評報告范文
在過去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動，而這兩次調(diào)動使我又學(xué)到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認(rèn)識，經(jīng)過這一年來的不斷學(xué)習(xí)和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上，對待工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，一直盡職盡責(zé)地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項工作。
在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當(dāng)然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責(zé)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經(jīng)驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發(fā)展。
優(yōu)秀員工自評報告范文
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
優(yōu)秀員工自評報告怎么寫
寫一份自評報告，這事說起來簡單，做起來還是有點講究的。既然是自評，那就要把自己這段時間的工作情況好好梳理一下，別搞得太草率了。開頭這部分得先把背景交代清楚，比如這段時間自己負責(zé)什么工作，干得怎么樣之類的。如果能用一些具體數(shù)字來支撐就更好了，比如說完成的任務(wù)量是多少，客戶滿意度提高了多少個百分點。
接著就該說說自己在工作中遇到的問題了。這里要注意一點，不要光顧著挑毛病，得提點建設(shè)性的意見。比如說某個項目遇到了瓶頸，當(dāng)時是怎么想辦法解決的，最后的結(jié)果怎么樣。這部分最好還能帶上點自己的反思，這樣顯得真實些。要是能舉個例子就更有說服力了，比如上次有個客戶反饋產(chǎn)品有問題，后來是怎么調(diào)整流程避免再發(fā)生類似情況的。
然后就是說說自己接下來的打算。這部分很重要，因為這是對未來工作的規(guī)劃嘛。可以先回顧下之前制定的目標(biāo)實現(xiàn)了沒有，沒實現(xiàn)的原因是什么。然后再展望下未來，看看能不能給自己設(shè)定幾個新的目標(biāo)。當(dāng)然，目標(biāo)不能太虛，得具體可行，像什么提升銷售額百分之幾，拓展幾個新市場之類的具體指標(biāo)。
最后這部分可以稍微帶點個人感悟，但別太多?？梢粤牧倪@段時間工作上的收獲，比如學(xué)到了什么新技能，認(rèn)識到了哪些不足。還有就是對公司或者團隊的看法，比如說覺得團隊協(xié)作特別重要，或者覺得公司提供的培訓(xùn)很有幫助之類的。不過這里要注意控制篇幅，別寫得太啰嗦。
寫的時候記得用專業(yè)點的措辭，但也不要太死板。比如提到業(yè)績增長時，可以用“穩(wěn)步上升”這樣的詞，但別用得太頻繁。另外，盡量少用那種特別書面化的表達，畢竟這是一份自我評價，不是正式文件。還有，寫完之后最好自己多看幾遍，檢查一下有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。有時候人一忙起來就容易忽略這些小細節(jié)，但細節(jié)往往最能體現(xiàn)一個人的態(tài)度。
其實寫報告這事，關(guān)鍵還是在于真實。如果寫的太假，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。所以該表揚的地方要表揚，該改進的地方也得誠懇地指出來。當(dāng)然，寫完之后最好能讓同事幫忙看看，聽聽他們的建議。有時候自己寫的東西，自己看了半天都覺不出來問題，別人一看就發(fā)現(xiàn)問題了。
【第2篇】員工年度考核自評報告模板怎么寫3800字
1.員工年度考核自評報告模板
一、德
本學(xué)年能主動、認(rèn)真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。積極參加學(xué)校、市教研室和組里的各種會議；能根據(jù)學(xué)科特點，通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找國內(nèi)外熱點、重點新聞，及時領(lǐng)會和用于教學(xué)輔導(dǎo)；熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，面臨小升初，任務(wù)艱巨，為了整體利益，我們積極協(xié)調(diào)、靈活安排，受到學(xué)生的歡迎，并獲得了很好的統(tǒng)考成績，順利完成了各項任務(wù)。
為了能夠適應(yīng)不斷變化、發(fā)展的教育形勢，并且能夠高屋建瓴地引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)教育改革的要求，每年堅持訂閱教學(xué)報刊，今年在學(xué)校提供電腦的條件下能天天上網(wǎng)查閱、儲存資料。
二、教育、教學(xué)能力
第一，能認(rèn)真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學(xué)生的尊重。
2.員工年度考核自評報告模板
____年即將過去了，作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻。在過去一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己，做了很多工作。
一、過去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”。
技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。
二、在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
3.員工年度考核自評報告模板
____年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。
病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！
專業(yè)知識、工作能力方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
當(dāng)一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責(zé)任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的____年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的'詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！
4.員工年度考核自評報告模板
從x年x月進入x小學(xué)工作至今已一年，回顧這一年來的工作和學(xué)習(xí)，本人受益良多。
身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來，本人堅定自己的思想政治方向，定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，并積極配合學(xué)校工作，認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，表現(xiàn)出極好的組織紀(jì)律性，于____年4月接任學(xué)區(qū)少先隊總輔導(dǎo)員一職至今，并在____年6月被評為學(xué)區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員。在與同事的交往中，我以謙虛好學(xué)的態(tài)度，贏得了大家的幫助和認(rèn)可；在與家長的接觸中，我注意方法方式，耐心細心地進行家校聯(lián)系工作，深受家長歡迎。
學(xué)高為師，德高為范。作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學(xué)識相當(dāng)重要。所以工作以來，我不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。除了參加新教師培訓(xùn)，我還繼續(xù)本科深造，一有空閑時間，我便潛心研究教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合。
雖然在這一年的工作中，我的教學(xué)方法還不是很成熟，但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。在這一年里，我擔(dān)任小學(xué)語文一年級的語文和思品教學(xué)工作，同時擔(dān)任學(xué)校少先隊總輔導(dǎo)員，工作充實而不乏挑戰(zhàn)。教學(xué)是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時的教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案，在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，即使反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計，盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的自主性，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。我還積極參與區(qū)市級教研活動，吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的`想法。新教師考核中，我所執(zhí)教的《要下雨了》一課，受到了區(qū)進修學(xué)校老師的贊許，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。當(dāng)然，這一些是遠遠不夠的，學(xué)海無涯，今后我將花更多的時間在課堂教學(xué)方法、策略的研究上。
未來路漫漫，相信在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定能改善不足，發(fā)揚優(yōu)點，在教育的路上越走越好，全面而不失風(fēng)格。
5.員工年度考核自評報告模板
____年度，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，計生業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，積極協(xié)助村“兩委”，較好地完成了村計生工作的各項目標(biāo)任務(wù)。
年初，對全村人口計劃和重管對象進行了全面的清核，并做好登記上報。與村“兩委”干部共同研究制定了我村____年度計生工作計劃。制定了我村計生例會制度，確保例會召開質(zhì)量并做好村級人口變動信息月報告單。對全村全員人口信息進行全面的清核，確保了基礎(chǔ)信息統(tǒng)計準(zhǔn)確率，對歷年來交納社會撫養(yǎng)費對象進行了清理核實，并重新做好社會撫養(yǎng)費臺賬的登記，避免了不發(fā)生亂收費、不按規(guī)定征收等問題。每月與村“兩委”干部一同到生育服務(wù)對象家中進行走訪并填寫好《計劃生育全程管理服務(wù)工作手冊》。
對轄區(qū)內(nèi)重管對象建立通訊錄，除親自走訪外，還不定期向重管對象打電話了解近期相關(guān)情況，拉近了與重管對象間的距離，確保了工作的順利開展，避免了因計生工作引發(fā)上訪事件的發(fā)生。積極動員婦檢對象、手術(shù)對象到計生服務(wù)站落實相關(guān)事項，提高了婦檢率、手術(shù)落實率；動員新婚夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查，降低了嬰兒出生缺陷的發(fā)生。組織群眾學(xué)習(xí)計生相關(guān)法律法規(guī)，特別是組織學(xué)習(xí)了“單獨兩孩”政策，避免了群眾誤解“單獨兩孩”政策是完全放開二胎生育的情況，進村入戶為群眾發(fā)放宣傳資料。按照“三按月”、“五訪五防”工作要求做實做細相關(guān)工作，按照上級下發(fā)的相關(guān)考核評估標(biāo)準(zhǔn)較好地完成了資料的收集、整理、歸檔。在做好本職工作的同時，還參與到村“兩委”開展的所有工作中，如：精準(zhǔn)式扶貧、低保評定等工作。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
員工年度考核自評報告挺重要的，得好好弄。開頭這部分得先把基本情況說清楚，像自己的姓名、部門什么的，這都是基礎(chǔ)信息，不能少。然后，就是工作業(yè)績這塊兒，具體干了什么，完成了哪些任務(wù)，這都要列出來。比如說今年參與了多少個項目，每個項目都達到了什么樣的效果，這些細節(jié)都不能忽略。
接著就是工作態(tài)度這一塊兒，這是領(lǐng)導(dǎo)比較看重的地方。平時是不是認(rèn)真負責(zé)，遇到困難能不能積極解決，這些都是考量的重點。還有就是跟同事之間的合作情況，要是能跟大家相處融洽，團隊協(xié)作搞得好，那肯定加分不少。這里頭可能有點要注意，就是別光顧著說自己表現(xiàn)多好，適當(dāng)?shù)奶狳c不足也是必要的，這樣顯得真實嘛。
接下來就該談?wù)剛€人成長啦。這一年下來學(xué)到了什么新技能，提升了哪些能力，這些都要好好總結(jié)一下。尤其是那些對公司發(fā)展有幫助的新知識，更是重點。不過有時候可能會記不太清具體學(xué)了些什么，這時候可以翻翻筆記本或者郵件記錄，找找靈感。
最后就是對未來的規(guī)劃了。下一年打算怎么繼續(xù)提升自己，有沒有什么新的目標(biāo)或者計劃。這一步很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)會看你的進取心。當(dāng)然了，寫的時候別太虛了，說些空話套話，得結(jié)合實際情況來說，不然可能適得其反。
寫報告的時候要注意格式，排版要整齊，字體大小也要合適。有時候?qū)懼鴮懼赡軙洆Q行，導(dǎo)致一段特別長，看起來很費勁。還有就是標(biāo)點符號，逗號和句號的位置要放對，要不然會影響閱讀體驗。另外，數(shù)字和單位之間最好留個空格，這樣看起來更清晰一些。
【第3篇】員工工作自評報告怎么寫1200字
員工工作自評報告范文
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。
要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務(wù)，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價如下：
一、思想方面
本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的.，能踏踏實實去做將心放入這個組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當(dāng)中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)
在工作中，我能認(rèn)真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現(xiàn)問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進的相當(dāng)順利。
以一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，多聽少說，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。
二、工作方面
認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，善意提醒同事。
在實踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié)，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長年度總結(jié)
總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
在撰寫員工工作自評報告的時候，得弄清楚這份報告的主要用途。它不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種方式。報告的內(nèi)容要涵蓋自己的職責(zé)范圍、完成的任務(wù)、取得的成績以及存在的不足。寫的時候可以從幾個方面入手，比如任務(wù)完成情況、個人成長、團隊協(xié)作等方面展開。
先說任務(wù)完成情況，這部分需要具體列出自己負責(zé)的工作項目，最好能用數(shù)字說話，比如完成了多少項任務(wù)，解決了哪些問題。比如說這個月我參與了三個重要項目的推進，其中a項目提前一周交付，b項目優(yōu)化了原有流程，提升了效率百分之二十，c項目雖然遇到了一些困難，但最終也按時完成了。這樣寫不僅直觀，還能體現(xiàn)出你的工作能力和責(zé)任心。
接著聊聊個人成長這一塊。每個人在工作中都會有所進步，關(guān)鍵是要把自己學(xué)到的東西表達出來?？梢詫憣懽约涸趯I(yè)技能上的提升，比如學(xué)會了新的軟件操作，掌握了某項新技術(shù)，或者是在溝通協(xié)調(diào)能力上有提高。舉個例子，最近我通過參加公司組織的培訓(xùn)，對數(shù)據(jù)分析有了更深的理解，這讓我在處理客戶反饋時更加得心應(yīng)手。當(dāng)然，也可以提一下自己在面對挑戰(zhàn)時的態(tài)度，比如遇到難題時不退縮，積極尋找解決方案。
再來說說團隊協(xié)作吧。一個人的力量終究有限，很多時候都需要團隊的支持?？梢悦枋鲆幌伦约菏侨绾闻c同事合作的，有沒有幫助別人解決問題，或者是在團隊討論中提出了有價值的建議。比如在一次跨部門合作中，我發(fā)現(xiàn)銷售部的數(shù)據(jù)錄入存在重復(fù)現(xiàn)象，于是主動提出改進方案，得到了大家的認(rèn)可。這樣的事例能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的團隊意識和協(xié)作精神。
至于存在的不足，這一點也不能回避。畢竟沒有人是完美的，承認(rèn)自己的短板也是一種成熟的表現(xiàn)。可以談?wù)勛约涸谀承┓矫娴那啡?，比如時間管理不夠好，導(dǎo)致有些工作拖到最后才完成；或者是對新事物接受速度較慢，需要更多的時間去適應(yīng)。不過，光說問題還不行，還要表明自己正在努力改善的態(tài)度，比如已經(jīng)開始學(xué)習(xí)時間管理課程，爭取以后能把事情安排得更有條理。
寫報告的時候要注意格式，一般包括標(biāo)題、正文和署名三部分。標(biāo)題要簡明扼要，正文中段落分明，每個部分都要有一定的邏輯順序。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒陌讶掌趯戝e了，這種情況雖然不常見，但還是要注意檢查一遍。署名部分別忘了寫上自己的名字和日期，這是最基本的禮貌。
【第4篇】員工的工作自評報告怎么寫1200字
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。 2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。 3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務(wù)，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價如下：
一、思想方面
本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當(dāng)中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)
在工作中，我能認(rèn)真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現(xiàn)問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進的相當(dāng)順利。
以一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，多聽少說，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。
二、工作方面
認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，善意提醒同事。
在實踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié)，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長年度總結(jié)
總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
員工的工作自評報告怎么寫
寫工作自評報告這事，說起來挺重要，但也不是什么特別復(fù)雜的事。報告得能清楚地反映這段時間里的工作情況，不管是完成的任務(wù)還是遇到的問題，都得有個交代。開頭部分，得先把這段時間的工作背景說一下，比如公司安排了哪些任務(wù)，自己負責(zé)的具體內(nèi)容是什么，這就好比是給接下來的內(nèi)容打個基礎(chǔ)。
接著就是具體的工作成果部分。這部分可不能太籠統(tǒng)，得把做了什么、怎么做的、結(jié)果如何都說清楚。比如說某個項目，要是只寫了“完成了項目”，那讀者可能就搞不清具體情況。得詳細點，像用了什么方法、克服了哪些困難、最終達到了什么樣的效果。這樣不僅能展示自己的能力，也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是認(rèn)真對待工作的。
再往后就是工作中遇到的問題了。這里頭，別光顧著說問題，得把自己的解決思路也帶上。要是問題還沒完全解決，那也得表明目前的狀態(tài)，比如正在努力的方向是什么。這樣做，不僅顯得自己積極主動，還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個值得信賴的員工。
最后就是對未來的規(guī)劃。這個部分不能太虛，得結(jié)合當(dāng)前的工作情況來談。比如說通過這次的工作，發(fā)現(xiàn)自己在哪方面還有提升空間，接下來打算怎么做。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長意愿，也能給自己定個目標(biāo)。
寫報告的時候，格式得注意下。要是排版亂七八糟，即使內(nèi)容再好，給人的感覺也會大打折扣。不過有時候會不小心把一些標(biāo)點符號放錯位置，像是逗號和句號的位置弄混了，這種小地方雖然不影響整體理解，但還是盡量避免的好。另外，用詞方面也要講究，有些專業(yè)術(shù)語得用對，不然會讓報告顯得不那么正式。如果對某些概念不太確定，最好查查資料，確保準(zhǔn)確無誤。
【第5篇】員工轉(zhuǎn)正自評報告怎么寫1550字
員工轉(zhuǎn)正自評報告精選范文
員工轉(zhuǎn)正自評報告精選范文1
記得當(dāng)初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經(jīng)有三個多月了。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機會。以下是我這三個月以來對自己工作的表現(xiàn)以及態(tài)度的自我評價。
我以一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份進入公司，沒有任何的工作經(jīng)驗。剛開始的時候，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的幫助，指點了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的任務(wù)了。
當(dāng)然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當(dāng)初進公司的時候，什么都不會，所以人家用8個小時完成的工作，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月，經(jīng)常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。有了這段加班的積累，使我的工作經(jīng)驗，流程慢慢熟悉起來，也逐漸提高了自己的工作效率，現(xiàn)在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經(jīng)理的幫助，才令到自己進步比較快。
雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會更加努力工作，爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉(zhuǎn)正，我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉(zhuǎn)正自我評價。
員工轉(zhuǎn)正自評報告精選范文2
本人入職公司兩月以來，在市場部擔(dān)任負責(zé)市場研究方向的高級專員職務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的例行性工作及臨時工作。
目前本人負責(zé)的主要例行市場研究報告包括：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場宏觀分析報告、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調(diào)研報告、北京沈陽等四城市月度房地產(chǎn)市場調(diào)研報告(配合開發(fā)部)、競爭項目及同類產(chǎn)品市調(diào)報告
工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu)，豐富了內(nèi)容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu)，理順了工作流程，使之實現(xiàn)流程化、專業(yè)化。
待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高。
員工轉(zhuǎn)正自評報告精選范文3
時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的`東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
員工轉(zhuǎn)正自評報告算是工作中的重要文檔，它能體現(xiàn)個人的工作態(tài)度、能力以及對未來工作的規(guī)劃。這類報告不同于日常的工作匯報，需要結(jié)合自身情況，用專業(yè)的方式表達出來。
先說一下開頭部分，這部分得開門見山，表明自己的身份和目標(biāo)。比如直接說自己是誰，在哪個部門，擔(dān)任什么職位，申請轉(zhuǎn)正的目的是什么。記得這里不要啰嗦，幾句話講清楚就行，別搞得太復(fù)雜，不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點。例如，“本人于去年十月份入職公司市場部，負責(zé)品牌推廣工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正，希望能在接下來的時間里為團隊貢獻更多價值?！?/p>
接著就是正文了，這部分是最關(guān)鍵的部分，主要是回顧這段時間的工作成果。你可以從幾個方面入手，比如完成的主要任務(wù)、遇到的問題以及解決辦法、學(xué)到的新技能等等。這部分要注意的是，描述任務(wù)時要具體，不要只說做了什么，還要說怎么做出來的，用了哪些方法。比如，“在上個季度的活動中，我主要負責(zé)線上宣傳，通過數(shù)據(jù)分析確定目標(biāo)人群，最終活動參與人數(shù)超出預(yù)期20%，這個成績得益于團隊的支持，也讓我意識到數(shù)據(jù)驅(qū)動的重要性?！?/p>
說到解決問題的部分，這很考驗一個人的實際能力。在敘述過程中，最好能展現(xiàn)你的邏輯思維和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。比如，“有一次因為供應(yīng)商臨時調(diào)整計劃，導(dǎo)致物料無法按時到位，當(dāng)時我和供應(yīng)商多次溝通，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，最終保證了活動如期進行?！边@樣的描述不僅展示了你的執(zhí)行力，還能體現(xiàn)出你在壓力下的應(yīng)變能力。
再說說新技能這塊兒，這是證明自己成長的重要環(huán)節(jié)。可以談?wù)勗诠ぷ髦薪佑|到了哪些新技術(shù)或者新工具，這些對你完成任務(wù)有什么幫助?！斑@段時間內(nèi)，我學(xué)會了使用某款數(shù)據(jù)分析軟件，這讓我能夠更高效地處理數(shù)據(jù)，從而優(yōu)化推廣策略?！?/p>
最后別忘了展望未來，這部分可以簡短一些，主要是表達對未來的期待和計劃。比如，“在未來的工作中，我希望繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平，爭取參與到更多大型項目中去，同時也希望能帶領(lǐng)新人一起進步，共同推動團隊發(fā)展?！?/p>
寫報告的時候要注意格式整潔，字跡清晰，如果提交的是電子版，那就確保排版合理，段落分明。還有，寫完之后最好能找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西可能看不太出來問題，別人一眼就能指出不足之處。
另外有個小提醒，寫報告的時候千萬別太過于夸大事實，該實事求是就實事求是，畢竟真實的成績才是最有說服力的。要是你覺得自己的表現(xiàn)確實不錯，那就在細節(jié)上多下功夫，把每一個亮點都展現(xiàn)出來，這樣才更有信服力。
【第6篇】新員工轉(zhuǎn)正自評報告怎么寫2500字
1.新員工轉(zhuǎn)正自評報告
轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于xx年成為公司的出納試用員工，擔(dān)任銷售出納一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價。
一、學(xué)習(xí)生活方面：
進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則以及出納知識，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度；認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動的工作作風(fēng)。
二、工作方面：
1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。
2、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證。
計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對上級安排工作任務(wù)做到及時、細致、周全完成。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
2.新員工轉(zhuǎn)正自評報告
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。
同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。
3.新員工轉(zhuǎn)正自評報告
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。
記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。
同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正自評報告怎么寫
新員工轉(zhuǎn)正自評報告說起來也不算難，關(guān)鍵是要把自己的情況交代清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作態(tài)度和能力水平。一開始可以先簡單介紹一下自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡單幾句話就行，主要是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是誰。
接下來就該說說自己這段時間的工作表現(xiàn)了。這一部分比較重要，得把你的成績和不足都擺出來。比如說你參與了哪些項目，具體做了什么，取得了什么樣的成果。要是有數(shù)據(jù)能證明就更好，像完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量評分之類。當(dāng)然，成績講完后也得提提自己存在的問題，畢竟沒人是完美的，領(lǐng)導(dǎo)也懂這個道理。
然后就可以談?wù)勛约簩ξ磥砉ぷ鞯囊?guī)劃了。這部分其實很重要，因為這體現(xiàn)了你的進取心。你可以寫寫自己希望在哪方面提升，比如技能、溝通能力什么的。還有就是對公司未來的期望，覺得自己能為公司做點什么貢獻。這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有想法、有追求的人。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能就會遇到一些小麻煩，像是想表達的意思跟實際寫出來的不太一樣。比如說本來想說“我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境”，結(jié)果不小心寫成了“我努力適應(yīng)新的工作壞境”。雖然意思差不多，但看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。所以寫的時候還是要多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
寫報告的時候，最好能結(jié)合一下公司的具體情況。比如說你們公司特別注重團隊合作，那你在寫的時候就可以強調(diào)自己在這方面的努力，比如說積極參與團隊討論，主動幫助同事解決問題之類的。這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很符合公司的文化。
