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個人工作自評報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-20 06:20:07 查看人數(shù):49

個人工作自評報告

【第1篇】個人工作自評報告怎么寫2550字

個人工作自評報告

通過師德師風的學習,使我清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,本人現(xiàn)對自身進行自查自評,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓?,F(xiàn)從以下幾個方面對自己進行自查自評報告:

一、道德行為。

師德要求每一個教師都要熱愛人民的教育事業(yè),在本職崗位上忘我工作,要樹立終生為教育事業(yè)獻身的職業(yè)道德。以身作則、為人師表是教育工作根據(jù)教書育人的宗旨對教師提出的一項基本要求,是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣;時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。

二、教學行為。

在教育教學過程中,由于教學經(jīng)驗不足,對課堂調(diào)控能力較差,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,想方設法令課堂生動有趣,使學生輕松快樂學習。重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,我會學著去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。依照學生原有的知識認知水平,獨特的年齡個性等方面,個性化地設計教育過程,通過有效地引領,最終促進學生的成長。

三、教育行為。

教師教育行為是教師教育方法、措施與手段的總和,也是教師教育觀念的外在表現(xiàn)。教師恰當?shù)慕逃袨閷W生的心理健康起著積極的作用;教師不恰當?shù)慕逃袨閷W生的心理健康起著消極作用,甚至會導致心理障礙。教師要利用學科特點加強對學生的思想教育,提 1

高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。建立良好的師生關系,是在教育交往中形成的,教師與學生之間相互展現(xiàn)、溝通,是構建和諧師生關系的基本前提和條件。因此,我會主動到學生中去,向?qū)W生展現(xiàn)自己,與學生產(chǎn)生親密的.情感和友誼。盡可能的鼓舞和激勵學生,建構和諧、親密、友善、民主、合作、理解的師生關系。教師的多才多藝、幽默風趣、舉止文明,使學生對教師充滿敬慕之情,學生才會“親其師,信其道”。這是我今后努力的方向。

四、治學行為。

教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,連接著文明進步的歷史、現(xiàn)在和未來,面對的挑戰(zhàn)比任何一個領域都要多。要想做一名真正的教師,就必須與時俱進,樹立終身學習理念,并具備終身學習的能力,在實踐中不斷地完善和提高自己,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模。教師要有深厚的文化底蘊,既是一位博覽群書的“雜家”,又是一位熟讀本專業(yè)書籍的“專家”。教師有文化才有底蘊,有底蘊才有底氣,有底氣在課堂上才有靈氣。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。如:教學過程是動態(tài)生成的,盡管我在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。當了教師后才真正的體會到自己的知識量真的不多,就像有句話一樣:學生如果需要一碗水,那么教師就要求是涓涓細流!這就要求我們做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。

因此,作為教育工作者我們不能再停留于原先的傳統(tǒng)教學模式,而是要不斷“充電”,掌握現(xiàn)代教學手段,比如多媒體教學、任務型教學,實現(xiàn)資源共享。

我以后會努力鉆研所教內(nèi)容,不斷改善我的教育實踐,并努力使自己成為一位博覽群書的“雜家”,故在我教導下的學生能夠不斷進步。用一顆赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人,爭取成為一名真正的教師!

個人工作自評報告

____年5月我校自正式啟動創(chuàng)先爭優(yōu)工作以來,我認真學習中央、省市委、各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室有關建設學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的文件,組織、參與了學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,各有關工作安排會,參與了學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作有關文件、制度等的起草與制定,每月按時撰寫并向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室上報學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結及月報表。在扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到了思想認識到位,工作落實到位,做到了先學先做、邊學邊做,真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作融入了學習、工作,甚至生活當中。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我認真反思、不斷總結,通過努力改進,工作態(tài)度、工作方法、工作能力等各方面都有了大的提高,我在活動開展中得到了鍛煉,找準了差距,總體來講,我認為我目前還存在以下幾個方面的不足:

1.學習深入不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,通過集體學習、安排,個人自學,加上本人這段時間負責學校黨委文件的收發(fā)與傳閱,使我自覺和不自覺的閱讀了很多有關創(chuàng)先爭優(yōu)方面的文件、資料。但學習的系統(tǒng)性不夠,學習中對文件等的深入挖掘不夠,沒有將有關文件精神精髓進行深入解讀、整理,形成深層次的理解與認識。

2.理論聯(lián)系實際不夠。雖然加強了學習,提高了思想認識。但工作中理論聯(lián)系實際不夠,用創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導工作

實踐,改進工作方法的措施不得力,難點問題的突破口找的不準。

3.工作創(chuàng)新不夠。工作中本人踏踏實實干事,老老實實做人,本著學?!按蠹彝ァ钡墓ぷ鲬B(tài)度,正確對待同事、對待各項工作。但是作為一名黨員,工作中創(chuàng)新意識有待加強,創(chuàng)新能力亟待提高,距離實現(xiàn)“五個好黨員”的目標還有一定距離。

整改方法:

1.繼續(xù)加強學習,做好學習筆記,同時努力改進學習方法,力爭取得更大的學習成效。

2.學會在實踐中正確運用創(chuàng)先爭優(yōu)成果,將有關要求、措施和理論內(nèi)化為工作方法,力爭在工作中取得更大的成效。

3.不斷強化創(chuàng)新意識,工作中銳意進取,大膽創(chuàng)新,力爭在工作方式、方法中取得新的突破。

支部各位黨員、同仁,本人在自評報告中,如有自評的不到位,不深刻的地方請大家批評指正,我將認真聽取,虛心接受,今后認真加以整改。

自評人:楊平

寫報告經(jīng)驗87人覺得有用

寫個人工作自評報告的時候,得先搞清楚自己的工作性質(zhì)和目標。比如你是做銷售的,那就要重點突出業(yè)績完成情況,還有客戶維護這方面的工作。如果是在技術部門,那就得強調(diào)解決問題的能力和創(chuàng)新點。報告開頭可以簡單介紹下自己的崗位職責,這樣能讓領導對你負責的范圍有個大致了解。

接著就是具體的工作成果了,這里得有數(shù)據(jù)支撐,像銷售額提升了多少百分比,或者是項目按時交付的比例。要是有參與過重要項目,不妨詳細描述一下自己的貢獻,比如優(yōu)化了流程節(jié)省了多少成本,或者提出的新方案帶來了什么積極影響。記得要把這些事情說得具體些,別光說做了什么,最好還能講講背后的故事,比如遇到了哪些困難,又是怎么克服的。

對于不足的地方也不能回避,這能體現(xiàn)你的坦誠態(tài)度。比如說溝通能力還有待提高,或者對某些新工具掌握得不夠熟練。但關鍵是要表明改進的態(tài)度,像是已經(jīng)報名參加相關培訓,或者平時會多向同事請教經(jīng)驗。這部分內(nèi)容不宜過多,點到為止就好,主要是為了展示自我反思的能力。

還有就是未來規(guī)劃,這個可以根據(jù)公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)目標來定??梢哉務勏M嵘姆矫娴哪芰Γ蛘呤窍氤袚嘭熑沃惖?。不過這部分不用太長遠,著眼于近一兩年的目標就行,畢竟計劃趕不上變化嘛。

要注意的是,報告的語言要正式一點,避免口語化表達。行文過程中可能會出現(xiàn)一些小疏忽,比如偶爾漏了個標點符號,或是把“我們”打成了“我門”。這些小地方雖然不會影響整體理解,但還是盡量避免的好。另外,字體大小、排版格式這些細節(jié)也要注意,統(tǒng)一規(guī)范能讓報告看起來更專業(yè)。

【第2篇】選派干部個人工作總結報告怎么寫2900字

區(qū)組織部:

××年迎河村黨支部在區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,本人緊緊圍繞省委對選派工作“六句話要求”和市委市政府提出來的“工業(yè)立市”、“實現(xiàn)跨躍式發(fā)展”的戰(zhàn)略目標,區(qū)委區(qū)政府提出來的“四個率先”目標要求,鄉(xiāng)黨委制定的“六個突破”目標,認真貫徹落實××年鄉(xiāng)黨務會議工作精神,現(xiàn)就××年度的選派工作匯報

一、組織制度建設

加強農(nóng)村基層組織建設,一直是選派工作的重點。××年月,我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重托,順利地連任。

××年月底村兩委換屆工作結束后,我及時召開了新xx屆村兩委干部聯(lián)席會議,學習討論了鄉(xiāng)黨委政府關于大圩鄉(xiāng)村兩委工作規(guī)則的有關規(guī)定和××年全鄉(xiāng)黨務會議精神,結合本村實際,制定迎河村會議、財務管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發(fā)揮和調(diào)動村兩委成員的工作極積性,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,村兩委干部進行了重新分工,職能到位,責任到人,按照分工職責對照鄉(xiāng)“雙百分”考核實行獎懲,印制了工作手冊,村干部人手一冊,從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。

二、黨支部的組織工作堅持每月日正常開展黨員活動,除學習黨的方針政策外,組織黨員活動,做一些社會公益事業(yè)(如拉中心溝里的雜草等),提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式,開擴黨員的視野,提高黨員致富能力。上半年名入黨積極分子通過黨員大會上報轉(zhuǎn)為預備黨員并進行公示,培養(yǎng)后備干部名,入黨積極分子名。月還利用黨員活動日,邀請區(qū)法院的黨員法官到村進行法制宣傳,受到黨員、群眾的歡迎。

三、扎實認真地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和農(nóng)村基層組織建設年活動

從××年月日開始,我村開展了為期個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,村黨支部嚴格按照鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的布置和要求,加強領導,認真負責,狠抓落實,經(jīng)過支部全體黨員的共同努力,較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習任務。

農(nóng)村基層組織建設年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合,重點抓好支部建設、黨員管理、提高黨員素質(zhì)、建立各項規(guī)章制度、組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經(jīng)常加強政策學習,提高理論水平和自身素質(zhì),組織黨員認真學習黨章和兩個《條例》,加強對黨員干部廉潔自律教育,認真開展民主生活會,進行批評與自我批評;第一書記平時注意經(jīng)常與班子其他成員進行思想溝通,不斷強化班子的團結力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅決杜決不合理的開支,嚴格執(zhí)行零招待制度。群團工作按照鄉(xiāng)黨委政府群團工作的職能部門要求認真開展工作。

四、宣傳報道工作

利用廣播、標語、報紙等加強計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳,一方面使村民自覺遵紀守法,營造良好的環(huán)境;另一方增加村兩委工作的透明度,拉近黨群、干群關系,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做好服務。另外,在區(qū)包河報上刊登報道篇。

五、為民辦實事

⒈月份旱情較重,經(jīng)村兩委研究果斷開啟沈大涵,用電泵放水,保證群眾插秧用水。

⒉清淤組溝渠多米,積極配合在我村的區(qū)級項目河港小學的工程施工。

⒊架設了⒈組的電線,保障群眾生產(chǎn)用電。

⒋極積調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,在組引進特種水產(chǎn)養(yǎng)殖畝,享譽大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴大種植面積,蓮藕種植面積也擴大;觀賞魚基地上半年硬化養(yǎng)殖水池口,平方米。

⒌積極爭取資金,向省財政申報項目一個,爭取到資金萬元。另外,爭取選派單位資金支持元。招商引資工作有了新進展月份引進鑄造加工企業(yè)一個,生產(chǎn)自來水鑄件,年產(chǎn)值達到萬元,年利潤萬元,盤活原集體廠房間,每年可增加集體收入萬元。

⒍新建蔬菜大棚畝,年底順利通過市區(qū)鄉(xiāng)三級驗收,發(fā)展集體經(jīng)濟萬元專項資金在鄉(xiāng)黨委政府的指導下投入到大棚建設項目中。

⒎投資萬多元新建—組的型米,保證了全村菜地的自流灌溉。

⒏在上級的關心下,我村的環(huán)圩道路在年底前已改造成米寬的水泥路,大大方便群眾的交通和致富。

⒐由區(qū)財政投資萬元的河港小學主體完工,目前正在內(nèi)部裝修,能容納多名小學生,預計在××年上半年竣工投入使用。

六、無職黨員設崗定責工作

根據(jù)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的意見,××年月村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組,制定了實施方案。設立了經(jīng)濟發(fā)展、公共事務、村務監(jiān)督、民意收集反饋四大類、八個崗位。全村名黨員,人選崗認崗,上崗率達。為了保證落實,黨支部制作了工作手冊,人手一冊,對黨員履崗情況進行記錄,在每月的黨員活動日上進行座談匯報,互相交流,互相促進,無職黨員設崗定責工

作取得一定成效。自無職黨員設崗定責開展發(fā)來,共收集整理有價值的建議近條。村務財務監(jiān)督崗對村級自年以來的財務收支進行一次清查;外出黨員幫帶鄉(xiāng)致富崗共解決多名村民就業(yè)。

在開展無職黨員設崗定責工作的同時,開展黨群聯(lián)動“一幫一”活動,即每個黨員幫帶一名團員、婦女、民兵或致富能手,做到同學習、同定崗、同致富。

七、積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。通過開展這一活動,培養(yǎng)了一批致富能手。同時,剔除以往陳舊的偏見,向他們宣傳黨章和黨的路線、方針、政策,以公道、正派、能吃苦、能奉獻、愿意帶領群眾致富為標準,引導他們積極向黨組織靠攏,將他們列入發(fā)展對象,大大激發(fā)了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的愿望。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程,使得黨支部發(fā)展新黨員,如何發(fā)展,發(fā)展什么樣的人加入黨組織,有了新的明確的目標,為改善黨員結構,提高農(nóng)村基層黨支部的執(zhí)政能力提供了可靠的保障。

八、全面落實村務公開制度。達到“六規(guī)范、一滿意”,即公開的內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開欄建設規(guī)范,公開結果多數(shù)村民滿意。上半年無安全生產(chǎn)事故和無違章建筑發(fā)生,社會治安狀況良好。嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作,班子成員關系協(xié)調(diào),按照分工各負其責,中心工作分工不分家,大家齊心協(xié)力去完成上級交給的各項任務。黨在農(nóng)村各項政策都能得到認真落實。

九、圓滿完成上級下達的中心工作

⒈按照上級的要求,在村黨支部的精心組織下,順利、平穩(wěn)地完成了村兩委的換屆選舉工作。

⒉在月下旬,全村廣大干部、黨員和群眾極積響應黨和政府關于禁止梵燒油菜桔桿的號召,奮戰(zhàn)二十多天,圓滿完成“禁燒”工作任務。

⒊下半年較好地完成上級布置的防控禽流感、拆除違法建筑的各項工作任務

十、存在不足:

⒈發(fā)展的步伐不大;村級集體經(jīng)濟薄弱;黨員干部的向心力還不夠強。

⒉農(nóng)業(yè)水利基礎設施未完善,電灌站機械老化,各組的機耕路尚未硬化,影響群眾生產(chǎn)。

⒊村委會的辦公場所條件太差,用房面積不夠,老×××漏雨過于陳舊,無法突出服務功能,群眾意見很大。

針對這些不足,××年主要抓以下工作:

一、進一步加強村兩委班子建設,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工作上進行嚴格要求,生活上熱情關心,放下包袱,大膽開拓,爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”黨支部,使黨建各項工作再上新臺階。

二、積極爭取項目資金,進一步加強項目申報工作,為全村的加快發(fā)展多贏得資金。

三、優(yōu)化資源,加大資產(chǎn)盤活力度,再盤活一批村級資產(chǎn),增加集體收入。

四、積極爭取世行三期加灌項目,硬化各組的機耕路。

五、繼續(xù)爭取鄉(xiāng)、區(qū)領導資金支持,改善辦公條件,新建或改造村辦公室。

寫報告經(jīng)驗29人覺得有用

選派干部個人工作總結報告怎么寫

寫這種報告的時候,得先弄清楚自己的職責范圍,然后把這段時間內(nèi)干了什么,怎么干的,效果咋樣,好好梳理一遍。比如,我負責的那個項目,從頭到尾都得交代清楚,包括前期準備,中間遇到的問題,還有最終成果什么的。要是項目中途有調(diào)整,也得說清楚為什么調(diào)整,調(diào)整后又發(fā)生了什么。

開頭怎么寫?

開頭這部分不用太復雜,簡單介紹一下背景就行。比如我是被派到哪個地方,主要負責什么工作,這都是需要說的。記得要把時間和地點寫明白,不然別人看了會迷糊。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡芤驗橼s時間,就漏掉了具體的時間點,這樣讀者就不太容易搞清楚事情發(fā)生的先后順序了。

接著就是主體部分了,這一塊兒得詳細些??梢园压ぷ鞣殖蓭讉€階段,每個階段做了什么,用了哪些方法,遇到什么困難,又是怎么克服的,都得一條條列出來。像我在那個村子里搞扶貧的時候,先是挨家挨戶走訪,了解大家的需求,然后制定了一個詳細的計劃,接下來就開始實施。這個過程中,難免會遇到一些預料之外的情況,比如村民的意見不統(tǒng)一之類的,就得想辦法協(xié)調(diào)好。

最后這部分,主要是總結一下成績和不足。成績是肯定要夸一夸的,比如幫助村里建了個新學校,孩子們上學方便多了。至于不足之處,也不要藏著掖著,可以說說自己經(jīng)驗不足導致的一些小失誤,像是溝通不到位什么的,這樣下次就能改進了。不過有些寫報告的人可能為了顯得謙虛,就把成績說得特別少,反而把問題夸大了,這就不太好,得把握個度。

寫報告的時候,語言盡量簡練,別啰嗦。如果能用數(shù)字說話的話最好,比如完成了多少任務,提高了多少效率之類的,這樣更有說服力。另外,報告里最好能帶上幾張圖表什么的,直觀展示一下成果,看起來會更專業(yè)。

【第3篇】金融個人年度工作總結報告怎么寫4650字

時光如白駒過隙,____年的日歷一頁一頁悄然翻過,自____年成為光榮的信合職工以來,不知不覺我已走過了三年的成長歷程,現(xiàn)將過去一年學習工作情況總結如下:

一、綜合管理部工作情況

在單位領導和部門同事的關心幫助下,經(jīng)過近兩年來的鍛煉和實踐,工作能力和工作經(jīng)驗都有了明顯提高,同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗,主要的工作內(nèi)容有員工日常工作就餐聯(lián)絡,員工每月通訊繳費確認,宣傳材料制作聯(lián)絡,簡報編寫,全區(qū)工作會議會務工作以及辦公室綜合干事工作等。(一)注重學習提高思想認識。我通過不斷學習,參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動,學習實踐科學發(fā)展觀等活動,以不斷提高思想認識為目的,加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中,我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守,樹立高度的責任心。二是注重學習相關規(guī)章制度,樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神,提升協(xié)調(diào)合作能力。四是加強溝通交流,構建和諧的工作氛圍。

(二)發(fā)揮特長提高工作效率。從參加工作開始,我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結合對工作能力提高的重要性。學習方面,每一次聯(lián)社組織的集體學習和專業(yè)培訓的機會都給我?guī)砗芏嗍斋@,在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經(jīng)驗,實踐方面,工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經(jīng)驗教訓,一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外,我盡量在工作中把自己的所學特長發(fā)揮出來,提高了工作的效率。

(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性,牽一發(fā)動全身,具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位,對單位的整體工作都會產(chǎn)生不良影響。比如,后勤做不好,職工無法正常就餐,通訊費沒有按時交納,信息傳達沒有準確及時到位,都會影響到各部門工作的正常開展。因此,在工作過程中,我時刻提醒自己做到周全細致,善于應對處理突發(fā)狀況,避免產(chǎn)生疏漏和錯誤,確保順利完成任務。但我必須清醒的認識到,在這方面我依然存在很多不足,今后,我一定要提高重視,爭取不斷改善。

二、個人金融部工作情況

過去的一年對我來說意義重大。____年8月底,根據(jù)聯(lián)社部門調(diào)整,我由綜合管理部調(diào)至新成立的個人金融部,擔任客戶經(jīng)理職務,崗位角色和工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,使我在充滿期待的同時,也感受到了肩上的重任。

一、業(yè)務指標完成情況

——個人存款。截至12月末,個人存款余額.億元,較年初增加.億元,增量居系統(tǒng)內(nèi)第位,完成省行年度計劃的.%,計劃完成率居系統(tǒng)內(nèi)第位,較上年提高個位次。個人存款增量市場份額.%,居第1位,較上年下降.個百分點。

——個人貸款。截至12月末,個人住房貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,同比多增 萬元,完成省行年度計劃的 %,居系統(tǒng)內(nèi) 位;同業(yè)占比 %,居第 位。 全行非住房個人貸款余額XX萬元,累計發(fā)放XX萬元,同比多發(fā)放XX萬元,較年初增加XX萬元,同比多增加XX萬元。增量居系統(tǒng)內(nèi)第X位,完成省行年度計劃的XX%,計劃完成率居第X位,同比提高X個位次。

——惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款。截至12月末,全行共累計發(fā)放惠農(nóng)卡 張,較年初增加 張,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位;授信戶數(shù) 戶,較年初增加 戶,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位;小額農(nóng)戶貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位。

——理財及個人中間業(yè)務。截至12月末,全行基金認申購金額為 億元,完成省行年度計劃的 %,系統(tǒng)內(nèi)計劃完成率由年初的第 位提高到第 位?;痄N售同業(yè)占比 %,居第 位,較去年提高 個位次。代銷國債 期金額 萬元。銷售“本利豐” 期金額 萬元。實現(xiàn)個人業(yè)務中間收入為 萬元。新增二星級(含)以上客戶 戶,完成省行年度計劃的 %,計劃完成率居系統(tǒng)內(nèi)第 位。發(fā)放優(yōu)先服務貴賓卡6000張。銷售“傳世之寶”實物黃金 公斤,金額 萬元,實現(xiàn)銷售收入 萬元 。

——網(wǎng)點優(yōu)化整合工作有條不紊行進中,網(wǎng)點文明標準服務導入完美收官。截至10月中旬,文明標準服務已在全市200個營業(yè)網(wǎng)點導入完畢,從環(huán)境到人員、從硬件到軟件,都發(fā)生了煥然一新的變化。截至12月末,全行網(wǎng)點裝修。。。。。。

____年,經(jīng)全行個人業(yè)務戰(zhàn)線全體同仁的辛勤努力,個人零售業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展,為全行的穩(wěn)健經(jīng)營夯實基礎。

二、主要工作措施

(一)存款是立行之本,強調(diào)負債業(yè)務的根基作用,強力營銷個人存款。

1、以總行“”活動為助力,推動存款業(yè)務快速增長。我行結合往年情況,采取早動手、早謀劃,對一季度工作進行詳細籌劃,各支行亦相繼召開專門會議,對基層網(wǎng)點員工明確激勵政策及考核力度,適時調(diào)動員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節(jié)前夕,是城鄉(xiāng)居民收入兌現(xiàn)、年獎派發(fā)和資金回籠的主要階段。通過舉辦客戶樂于參與的春天行動抽獎活動、送“?!被顒拥鹊?,輔以真情回饋,點面結合,維持良好的銀客關系;同時抓住年前的資金流動特點,依托網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的平臺,借助借記卡、惠農(nóng)卡、網(wǎng)上銀行、

消息服務、電話銀行、手機銀行以及我行合作商戶等渠道和功能載體,積極做好儲源挖掘,助推業(yè)務增長

2、加大對優(yōu)質(zhì)個人客戶的營銷和服務力度。優(yōu)質(zhì)個人客戶是我行個人金融業(yè)務經(jīng)營的戰(zhàn)略資源。截至12月末,全行二星級以上客戶占比 ,存款占比 ,由此可見,對優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作做得是否到位關系到我行的業(yè)務發(fā)展和利潤創(chuàng)造,只要抓住優(yōu)質(zhì)客戶,就能穩(wěn)定個人存款的基礎。因此,從年初市行就深入實施“抓優(yōu)質(zhì)客戶、促成長型客戶、爭潛力客戶”的客戶結構調(diào)整策略,依托個人優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),指導各支行對星級客戶實施分層營銷,堅持以經(jīng)濟貢獻作為客戶價值衡量的標準,集中優(yōu)勢資源,匹配相應層次的客戶經(jīng)理。強化對三星級以上客戶的個性化服務及金融產(chǎn)品綜合營銷力度,提高客戶資金的留存率。同時為進一步增強對我行優(yōu)質(zhì)客戶的增值服務,市行向轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶免費贈送優(yōu)先辦理業(yè)務專用卡(簡稱貴賓卡),為客戶提供方便服務,對維系客戶,市場營銷起到不可替代的積極作用。并在全市所有精品網(wǎng)點均開通貴賓服務窗口,并配備業(yè)務素質(zhì)高的柜員,專門為貴賓客戶提供服務。

3、加大對代發(fā)工資、企業(yè)分紅和土地補償款等源頭性業(yè)務的營銷力度。年初組織各行開展了代發(fā)工資業(yè)務調(diào)查摸底,指導各行積極搶抓源頭資金和間隙資金,在全市作了針對性的工作部署。

4、加大業(yè)務調(diào)度和督導力度,建立健全業(yè)務督導和引導制度,充分發(fā)揮二級分行對基層行的指導和引導作用。一是定期匯制各支行個人存款通報表、市場占有率情況表和全市營業(yè)網(wǎng)點增量排名表,加強對個存款的監(jiān)測和調(diào)度。結合不同階段的工作需要,及時召開個人業(yè)務調(diào)度會議,分析業(yè)務發(fā)展中存在的問題,安排部署個人業(yè)務工作。二是深入基層調(diào)研,掌握第一手資料。對于各區(qū)域內(nèi)客戶資源、增存熱點及時幫助支行把握,協(xié)同擬定措施,共同展開營銷,有效切入市場,批量吸吶個人客戶,加快吸儲增存速度。密切跟蹤各類臨時性、集中性資金投放劃撥信息,有針對性營銷代收代付產(chǎn)品和代客理財產(chǎn)品,競爭性拓展各類代理項目的機遇存款。對于階段性增存“低迷期”和增勢較差的基層網(wǎng)點,由市行直接會同支行進行了解存在的困難和問題,逐一研究制定具體的幫促方案。

5、總結典型經(jīng)驗,建立信息交流平臺。今年以來,編發(fā)《個人業(yè)務信息交流》28期,市行采編我部簡報一期,同時,對全市個人業(yè)務發(fā)展較快的支行,及時總結經(jīng)驗做法,由市行采編簡報,如棲霞支行基金簡報、毓璜頂支行黃金簡報,并轉(zhuǎn)發(fā)全市網(wǎng)點學習借鑒。

金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌,而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業(yè),而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉(zhuǎn)變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質(zhì)量,服務的手段,服務的內(nèi)容,服務的態(tài)度,服務的環(huán)境等方面入手,這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務的水平。

我個人認為服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的、規(guī)范的、科學的管理,嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,一定要樹立客戶。

第一、主動服務、整體服務的觀念。

銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心,調(diào)整自身,服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與客戶的聯(lián)系上,僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心,以市場為導向,以高質(zhì)、多樣化的特色服務,滿足客戶的多層次需要,才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。“客戶”的概念是一個“大客戶”的概念,不僅銀行直接服務的對象是客戶,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系,對制約與客戶關系的因素進行協(xié)調(diào)管理,增強客戶的穩(wěn)定性,沒有良好的服務作為保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉,所以優(yōu)質(zhì)的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識,這是開展優(yōu)質(zhì)文明服務的前提。所以就要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)的文明服務關系到一個企業(yè)的形象,因此,一定要做到全面發(fā)動,全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,是每位員工接待客戶有禮、有節(jié)、有度、處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧,友愛,溫馨。

所以搞好服務這是事關銀行的社會形象,影響銀行的各項經(jīng)營活動的綜合性工作,因此銀行的每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識,顧全大局,發(fā)揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)文明服務要取得好的效果,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育,使每位員工懂得,自己的行為代表著銀行的形象,在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱,自覺的維護全行的形象和榮譽,是優(yōu)質(zhì)服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來。

而加大監(jiān)督的力度和廣度,相成全方位的監(jiān)督體系,是優(yōu)質(zhì)文明服務落到實處的保證。優(yōu)質(zhì)服務工作必須要做到常抓不懈,除了必須制定和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務是永無止境的,重在堅持,貴在落實。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

做一份好的金融個人年度工作總結報告,得花點心思去琢磨。一開始,得把一年來的業(yè)績好好梳理一下,比如完成了多少單業(yè)務,收益情況怎么樣,這些都是硬指標,得實事求是地寫出來。業(yè)績這部分最好能配上圖表什么的,直觀一些,領導看著也方便。

然后就是工作中的亮點了,像有什么創(chuàng)新做法,解決了哪些棘手的問題,這些都能體現(xiàn)你的能力。比如說有一次客戶資金周轉(zhuǎn)困難,你靈活運用了幾種方案,最后幫客戶渡過了難關,這樣的事例就可以詳細描述下,不僅顯得生動,還能突出你的專業(yè)性。

工作中難免會遇到些挑戰(zhàn)。比如說有時候客戶的需求比較復雜,處理起來確實費勁。這時候就得冷靜分析,找到癥結所在。記得去年有個項目,客戶需求變化頻繁,團隊溝通也不太順暢,最后還是通過多次協(xié)調(diào)才搞定。這類經(jīng)歷要是能總結出經(jīng)驗教訓,就更有價值了。

書寫注意事項:

團隊合作也是不可忽視的部分。這一年里,肯定跟不少同事有過配合,大家互相幫助完成任務。如果能提到具體是誰幫過你,或者你給誰提供了幫助,這會讓報告顯得更加真實。不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會漏掉一兩個名字,這個得注意補上,不然就顯得不那么周全了。

小編友情提醒:

別忘了展望下未來。你可以談談明年的工作計劃,比如想提升哪方面的技能,或者準備開拓哪些新業(yè)務領域。這樣既展示了你的進取心,也能給領導留下好印象。不過,有時候?qū)懙竭@兒可能會寫得太空泛,比如“爭取取得更大的進步”之類的套話,這樣的表達最好改得具體一點,比如明確說想要達到怎樣的目標。

【第4篇】社區(qū)工作個人自查報告怎么寫4500字

社區(qū)工作個人自查報告一

勁松社區(qū)兩委在____年的工作中,認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領導下,積極開展社區(qū)的各項工作,奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下,圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。

一、經(jīng)濟發(fā)展

嚴格按照財經(jīng)管理制度,認真執(zhí)行財務監(jiān)督和管理機制,按時進行財務公示(4次)。社區(qū)財務管理有序,無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理,在街道經(jīng)發(fā)辦領導下,社區(qū)落實專人(1名),長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查,季度嚴查),社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。

二、公共服務和社會管理

(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:1、 建立健全組織機構,成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領導小組,落實專人負責社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作,重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年,發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次,清理結存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時,對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸,投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店,門前雙五包責任落實)管理有序,無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理,揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理,做到有計劃、有預案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備),常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理,無違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災害事故發(fā)生。3、長效抓好違法建設管理,違法建設0增長。4、土地管理嚴格有效,一年內(nèi),無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。

(二)維護社會穩(wěn)定工作:成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領導小組,建立完善社區(qū)綜治工作組織機構,成立一支專職巡邏隊伍(6人),在街道綜治辦領導下,常年開展社區(qū)綜治巡防工作,治安、刑事案件得到有效控制,比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制,努力化解矛盾糾紛,將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中,及時解決家庭矛盾128起,使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件),消滅在萌芽狀態(tài),全年無群體上訪事件發(fā)生,防止邪教活動,切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推“六五”普法工作,利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個),廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設。

(三)、安全生產(chǎn)工作:成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領導小組,建立安全工作管理“四包”責任體系;定期組織安全會議,傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識,提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了____年安全生產(chǎn)培訓會和組織了2次消防安全培訓及消防演練),提高居民安全防范意識,倡導安全和諧風尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次,排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起),整改15起,定期做好特種設備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次),做好工作檢查記錄,完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎。認真搞好“清無”工作,清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動,企業(yè)及個體戶共32家,及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改,社區(qū)進行督促。

(四)、村級公共服務和社會管理方面:按照村級公共服務和社會管理目標要求,認真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行“一戶一票”意見征求,通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年,社區(qū)村級公共服務和社會管理實施項目19項,概算資金:568120.00元,已實施項目19項,支出:493344.97元。村級公共服務和社會管理專項資金使用率達90%以上。

(五)、勞動就業(yè)工作

1、充分就業(yè)方面:

⑴、____年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查,____年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人,其中勞動年齡段13人,(在校1人,無就業(yè)能力1人,就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。

⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查:目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人,應屆9人)。

⑶、____年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人,全年登記失業(yè)人員134人,失業(yè)人員再就業(yè)130人,再就業(yè)率97%。

⑷、____年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。

⑸、____年3月在我社區(qū)廣場召開“三進四送”專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場,200余人參加,社區(qū)居民積極響應、踴躍參加此次招聘會,其中達成意向性協(xié)議 55人。

⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查,了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求,并做好相關工作。

⑺、每月按時做好基礎臺賬,做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新,做到機表一致。

2、社會保險方面:

⑴、____年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人,參加大病醫(yī)療互助202人。

⑵、做好了退休人員社會化服務工作,____年全年已為 403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證,異地居住退休驗證5人。

⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作,目前共辦理“城南名著二期”征地農(nóng)民社保294人。

社區(qū)工作個人自查報告二

按照街道紀委的部署要求,進一步加強社區(qū)黨風廉政建設,促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責,推動社區(qū)科學發(fā)展,建設高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,

填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白,對于健全和完善黨

員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨紀法規(guī)建設同步推進,形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:

一、《規(guī)定》學習貫徹情況

堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結合

逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結合

嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結合

自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題

通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意識和自覺性

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。

2.學習有所欠缺

在實際學習過程中,往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評和自我批評不夠

在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

三、自糾方向和措施

1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識

繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色

按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范

在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。

社區(qū)工作個人自查報告三

金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設工作進行總結,并對存在的問題進行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、黨總支高度重視,認真抓班子建設

1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結合今年的黨風廉政建設工作重點,推動黨風廉政建設工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設。

二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內(nèi)容。

1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內(nèi)容。

2.認真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓,會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風,樹立形象,構建和諧社區(qū)”為主題的活動。

四、存在的問題

1、因為經(jīng)費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風建設方面,還存在著遲到早退現(xiàn)象,黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風,踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

五、今后的工作方向

我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動,克服經(jīng)費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐__工作成為一項經(jīng)黨性的工作。

寫報告經(jīng)驗48人覺得有用

社區(qū)工作個人自查報告怎么寫

做這份報告前,得先把情況摸清楚。社區(qū)工作千頭萬緒,從居民服務到安全管理,方方面面都得顧及。這報告要是寫得不全,領導看了會不清楚你的工作狀態(tài)。所以,第一步就是把這段時間的工作梳理一遍,哪些事情做了,哪些還沒做,心里得有個譜。

梳理完情況后,就該列個提綱了。提綱不用太復雜,簡單明了就行。比如把工作分成幾個部分,像日常巡查、矛盾調(diào)解、活動組織之類的。這樣寫的時候就不會漏掉重要內(nèi)容。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能就把別的事給帶進去了,這就要注意控制范圍,別跑題。

接著就是具體寫了。寫的時候要注意,不能光說做了什么,還得說怎么做。比如說巡查的時候,你是怎么安排時間的,遇到問題又是怎么處理的。這部分最好能舉些例子,讓領導知道你是怎么應對突發(fā)狀況的。當然,有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把一些無關緊要的小事也寫進去,這就得自己多看看,刪掉那些不重要的。

再來說說存在的問題。每個社區(qū)工作者都有自己的短板,比如溝通技巧不足,或者對政策理解不到位。這些問題都要如實反映出來,但也不能一股腦兒全倒出來。得挑重點寫,而且要寫出改進的辦法。不過有時候?qū)懙竭@一步,可能會忘記交代下一步計劃,這就需要回頭補上。

最后是總結部分。總結不是簡單的重復前面的內(nèi)容,而是要把整個工作的成效做個概括。這里要特別注意數(shù)字的應用,比如參與了多少次活動,化解了多少起糾紛。數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候為了湊字數(shù),可能會堆砌一些無意義的數(shù)字,這就得仔細檢查一下。

寫完之后,最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,自己看不出來問題,別人一眼就能看出毛病。同事看完后,如果覺得沒問題,就可以交上去了。不過有時候礙于面子,不好意思讓別人檢查,這就得克服一下心理障礙。

【第5篇】公司出納員個人工作報告怎么寫550字

公司出納員個人工作報告

作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,各項業(yè)務都取得了很好的成績?,F(xiàn)在一年來的工作總結

一、日常工作:

1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。 2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

寫報告經(jīng)驗89人覺得有用

在公司做財務工作,尤其是出納這一塊兒,寫個人工作報告是一項挺重要的任務。出納的工作涉及現(xiàn)金、銀行存款和其他一些資金往來,所以報告的內(nèi)容需要涵蓋這些方面的具體情況。寫報告的時候,得把每個月的資金變動情況都梳理清楚,包括收入、支出、結余之類的,這些都是基本要素。

一開始,先列出當月總的收支情況,這個部分可以直接用數(shù)字說話。比如,本月收到的款項是多少,花出去的錢又是多少,這樣能讓領導一眼就明白公司的資金狀況。記得要把每筆大額支出都注明用途,這能體現(xiàn)你的細致程度。不過有時候數(shù)字列多了,可能就會有些混亂,特別是當不同項目混在一起的時候,容易讓人搞不清楚具體花了在哪方面。這種情況最好提前做好分類,不然就可能給閱讀報告的人帶來困擾。

接著就是關于賬目的核對這部分了。出納員每天都要跟銀行對賬單進行核對,看看有沒有出入。如果發(fā)現(xiàn)賬目不對勁的地方,要及時查明原因,比如是不是因為轉(zhuǎn)賬延遲導致的誤差,或者是哪里出現(xiàn)了疏忽。這個環(huán)節(jié)很重要,要是賬目對不上,后續(xù)的工作就會受影響。當然,有時候忙起來可能就會忽略細節(jié),像是忘了檢查某幾天的流水記錄,這樣就可能導致遺漏了一些關鍵的信息。所以平時養(yǎng)成良好的習慣特別重要,不然一旦出了問題,找起來會很麻煩。

除了賬目核對外,還得關注庫存現(xiàn)金的情況。定期盤點庫存現(xiàn)金是必不可少的步驟,確保賬實相符。要是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或者盈余,就得深入分析原因,看看是不是因為操作不當造成的。有時候手頭事情多,可能會忘記及時盤點,等到月底才想起來,那時候再去查就晚了。所以最好養(yǎng)成定時盤點的習慣,這樣既能保證賬實一致,也能減少不必要的麻煩。

書寫注意事項:

出納還需要配合其他部門的工作。比如采購部門需要報銷的時候,出納就得審核報銷單據(jù)的真實性、合法性。這一步也很關鍵,畢竟涉及到公司的資金安全。有時候可能會遇到一些特殊情況,比如供應商提供的發(fā)票不全,或者金額計算有誤,這時候就需要跟相關部門溝通協(xié)調(diào),盡快解決問題。要是處理不好,可能會影響到整個報銷流程。

【第6篇】醫(yī)務工作者個人三好一滿意自查自糾報告怎么寫2400字

醫(yī)務工作者個人三好一滿意自查自糾報告

我院自六月份起按照縣衛(wèi)生局開展“三好一滿意”和行評“回頭看”活動安排,結合醫(yī)療質(zhì)量荊楚行、護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建等系列活動,認真開展了自查自糾工作,根據(jù)文件要求,結合我自身工作崗位確保自查自糾階段達到預期目的,取得實際效果,我自覺剖析,緊密聯(lián)系個人實際,對照“八查八看八糾”和“三好一滿意”內(nèi)容進行自查,認真查擺落實工作中存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,廣泛征求同事患者的意見建議,認真撰寫個人剖析材料,現(xiàn)就工作中存在的問題做如下總結:

一、對開展“三好一滿意”和行評“回頭看”工作的認識:

“三好一滿意”和行評“回頭看”工作是對我們行業(yè)工作作風的一次深刻檢查,通過開展“三好一滿意”和行評“回頭看”活動,對照“八查八看八糾”,可以找出我們工作中的不足,找出工作中存在的問題,使我們能夠更好地搞好本職工作,在工作中努力做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”,改善工作中一些行業(yè)陋習。因此認真開展“三好一滿意”和行評“回頭看”及醫(yī)療質(zhì)量荊楚行、護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建等系列活動是轉(zhuǎn)變我們工作作風,改善服務理念,提高服務質(zhì)量的一次深刻洗禮。

二、存在的問題:

通過自查自糾互評工作,認真梳理總結,我認為我工作中存在以下問題:

1.創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近十多年,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,曾經(jīng)獲得幾次先進工作者,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。工作不大膽主動,對科室管理力度不夠。工作方法簡單,缺乏與同事之間的溝通,產(chǎn)生一些不必要的誤解。

2.對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。平時對自己要求不嚴格,不能堅持業(yè)務學習,自身業(yè)務能力有待提高。

3.在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。

4.對待患者不夠熱情,查房不仔細,體檢不到位,忽略了一些陽性體征,從而導致對患者病情的整體評價不足。

三、原因分析:

以上存在的問題通過行評,在同事的善意提醒后,我認為主要是以下原因造成:

1.理論學習不夠。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學習,因而對馬列主義、***思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運用鄧--理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。

2.自身素質(zhì)有差距。當前,改革和發(fā)展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。不能很好地履行職責,工作態(tài)度不端正,存在消極思想。工作作風草率,對自身工作要求不高,不能嚴格要求自己,認真履行一名醫(yī)務工作者的職責。思想作風渙散,不能從黨員的高度嚴格要求自己。

四、整改措施及努力方向:

通過對“三好一滿意”和行評“回頭看”有關文件的學習領會,使我真正認識到個人在工作中存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行,損害政府部門形象,影響機關干部在群眾中的威信。通過分析自身存在的問題,在今后的工作中我要做好以下幾點:

1.加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者,始終把“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準,盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè),做出應有的貢獻。

3.自身做起,注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。

4.顧全大局,服務人民,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項為人民利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為患者服務。

5.大膽進行科室管理,認真履行職責,不辜負院領導對我的期望;要把構建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點,通過人性化管理,科學的管理,達到科室管理規(guī)范化、制度化、合理化;加強科室內(nèi)同事之間的溝通,增強團隊精神理念,構建和諧的工作環(huán)境。

6.加強業(yè)務學習,堅持每天自學和查房時向同事學習,不斷提高自身業(yè)務能力,更好地服務于患者。

7.時刻以一個黨員的身份嚴格要求自己,努力在職工心中樹立起黨員的光輝形象。

總之,開展“三好一滿意”和行評“回頭看”是加強醫(yī)院政風行風建設的有效途徑,對于提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次 “三好一滿意”和行評“回頭看”活動為動力以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,帶領我科同事認真貫徹落實文件精神,工作中嚴格要求自己,克服工作中存在的問題,發(fā)揚好的工作作風,更好地服務于患者。力爭通過這次活動使我在思想上能夠得到一次深刻的洗禮,以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)塑造白衣天使的新形象!

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

醫(yī)務工作者個人三好一滿意自查自糾報告怎么寫,這事說起來還真得好好琢磨一下。咱們先從最基本的說起,報告,無非就是把自己干的事、遇到的問題還有改進的辦法給列清楚。

開頭這部分,得先把背景交代明白,比如說最近上級部門要求自查自糾,這是為了什么?是為了提高服務質(zhì)量唄。所以,你就得說自己這段時間的工作情況,比如門診接待了多少病人,做了哪些檢查之類的,數(shù)字最好能具體點,這樣顯得有說服力。要是這里寫的時候不小心漏了某個重要環(huán)節(jié),那回頭查起來就麻煩了。

接著,就是說問題的部分了。人非圣賢,誰能沒個疏忽?就說上次有個患者來復診,結果因為忙亂把他的病歷給弄丟了,這事雖然不大,但影響挺壞的。還有,有時候跟患者溝通的時候,話說得不夠耐心,語氣有點急躁,這也是需要注意的地方。要是寫這部分的時候,不小心把“溝通”寫成“溝道”,別人看了可能一時半會兒也反應不過來。

再往后就是提出整改措施啦。針對上面提到的問題,就得想轍解決。比如說建立一個專門的文件夾存放病歷,確保不會丟失;再比如,平時多參加一些溝通技巧培訓,讓自己說話更有耐心。不過,制定措施的時候,千萬別光想著應付差事,得真心實意地去改才行。

小編友情提醒:

別忘了附上自己的承諾書,表明自己改正的決心。這一步很重要,要是寫的時候不小心把“決心”寫成“恒心”,那可就鬧笑話了。

個人工作自評報告怎么寫(精選6篇)

寫個人工作自評報告的時候,得先搞清楚自己的工作性質(zhì)和目標。比如你是做銷售的,那就要重點突出業(yè)績完成情況,還有客戶維護這方面的工作。如果是在技術部門,那就得強調(diào)解決問題的能力和創(chuàng)新點。報告開頭可以簡單介紹下自己的崗位職責,這樣能讓領導對你負責的范圍有個大致了解。接著
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