【第1篇】公司財務(wù)自查報告怎么寫6350字
通過公司財務(wù)自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。為您整理了財務(wù)自查報告范文，供您參考。
公司財務(wù)自查報告（一）
我公司積極組織，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
供電公司財務(wù)自查報告（二）
一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名?，F(xiàn)有會員000人，年會費(fèi)收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點(diǎn)工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點(diǎn)，堅持工會財務(wù)工作為工會重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、深化財務(wù)改革、加強(qiáng)財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費(fèi)收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費(fèi)收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中，對不能按時上解經(jīng)費(fèi)的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費(fèi)寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費(fèi)的收繳率達(dá)到了100%，每年都能按照上級工會下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，及時足額完成工會經(jīng)費(fèi)的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題
會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強(qiáng)工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。
證券公司財務(wù)自查報告（三）
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司____年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實整改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點(diǎn)的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。
(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新;對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在____年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門____年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報銷的it系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會計證人員將在____年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從____年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任;
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改結(jié)果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況
存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。
整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。
整改結(jié)果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于____年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：
1.關(guān)于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。
2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。
整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時登記、日清月結(jié)。
3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題
存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在____年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。
四、持續(xù)完善事項的長效機(jī)制和責(zé)任人
通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
公司財務(wù)自查報告怎么寫
財務(wù)自查報告是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，對于維護(hù)財務(wù)健康、規(guī)避風(fēng)險具有重要意義。撰寫這類報告時，需要結(jié)合實際情況，確保內(nèi)容真實可靠。首先，明確自查的目的很重要，這決定了報告的整體方向。通常情況下，企業(yè)開展自查是為了檢查財務(wù)管理是否合規(guī)，是否存在漏洞，以便及時調(diào)整策略。
在開始撰寫之前，需要收集相關(guān)資料，包括財務(wù)報表、賬目記錄、合同文件等。這些資料是報告的基礎(chǔ)，能夠幫助我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的財務(wù)狀況。在整理過程中，要注意核對數(shù)據(jù)的一致性，確保沒有遺漏或錯誤。例如，有的企業(yè)在核對時會發(fā)現(xiàn)部分憑證上的金額與系統(tǒng)記錄不符，這種情況就需要進(jìn)一步核實原因，可能是錄入時的小差錯，也可能是其他問題導(dǎo)致的。
報告正文部分應(yīng)該詳細(xì)列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可以分為多個類別，比如收入確認(rèn)是否符合規(guī)定、費(fèi)用支出是否合理、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是否充分等。針對每個問題，都要具體描述其表現(xiàn)形式及影響程度。例如，在審查某項業(yè)務(wù)的收入確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)存在提前確認(rèn)收入的情況，這就可能導(dǎo)致當(dāng)期利潤虛高，進(jìn)而影響到稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性。
除了列出問題，還應(yīng)對問題進(jìn)行分析，找出產(chǎn)生問題的原因。原因可能涉及制度執(zhí)行不到位、人員操作失誤、流程設(shè)計不合理等多個方面。比如，某些企業(yè)在處理跨期費(fèi)用時，由于缺乏明確的操作指引，導(dǎo)致員工在實際操作中把握不準(zhǔn)界限，從而引發(fā)偏差。這種情況下，就需要從完善制度入手，制定更加詳細(xì)的指導(dǎo)文件，同時加強(qiáng)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的專業(yè)水平。
解決問題的措施也是報告的重要內(nèi)容之一。針對前面提到的問題和原因，提出具體的改進(jìn)方案。這些方案既要切實可行，又要具有針對性。例如，為了防止類似跨期費(fèi)用的問題再次發(fā)生，可以引入信息化手段，利用erp系統(tǒng)自動校驗數(shù)據(jù)，減少人為干預(yù)的可能性。另外，還可以建立定期復(fù)核機(jī)制，由專人負(fù)責(zé)檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
在完成上述工作后，還要對整個自查過程做一個簡要總結(jié)。這一部分不需要過多贅述，主要是概述一下自查工作的主要成果，以及下一步的工作重點(diǎn)。如果自查過程中發(fā)現(xiàn)了重大問題，還需要特別指出，并強(qiáng)調(diào)將采取哪些措施加以解決。
小編友情提醒：
別忘了附上必要的附件材料。這些材料可以包括原始憑證復(fù)印件、相關(guān)文件掃描件等，為報告內(nèi)容提供佐證。同時，也要注意文件的格式規(guī)范，確保字體大小、排版樣式等符合企業(yè)內(nèi)部的要求。有時候，因為時間緊迫，有些同事可能會忘記檢查文檔的格式，導(dǎo)致提交上去的報告看起來不夠?qū)I(yè)，這一點(diǎn)需要注意。
【第2篇】2025年暑假公司財務(wù)會計實習(xí)報告怎么寫1900字
1. 在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
會計基礎(chǔ)工作
1.認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
財務(wù)核算與管理工作
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。公司財務(wù)會計實習(xí)報告例文
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
一、實習(xí)目的成都，曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的中國第四城。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑。...
廣播電視總臺集電視臺和廣播電臺為一體，現(xiàn)有電視新聞，影視新聞，電視財富，新聞廣播，交通廣播，音樂廣播等頻道。交通廣播是廣播電視總臺下設(shè)的專業(yè)廣播頻道。
x月xx號，來到大連華泰證券開始我的實習(xí)生活。雖然還只有一周，不過在實習(xí)過程中，我可以感受到公司以人為本的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和...
一、實習(xí)目的本次實習(xí)主要是為了幫助我們將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。另外，畢竟課堂上的理論知識跟實際情況中的應(yīng)用技能是存在一定差距的，對實際經(jīng)驗的積累和感受也有助于我們增...
文明的熱情，市民生活質(zhì)、市民文明素質(zhì)和城市文明程度。在14號之前，我們主要進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，制作具體計劃和方案。月14號是我們第一次進(jìn)行具體實踐活動，我們的內(nèi)心是雀躍不已的，帶著一點(diǎn)點(diǎn)興奮和一點(diǎn)點(diǎn)緊張。
按照學(xué)院和系部的安排，我們進(jìn)行了為期一周的電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)中掌握了許多實質(zhì)性的操作技能。這次實習(xí)我更加了解并熟悉了電子商務(wù)的流程，收獲很多。下面先闡述一下我對此次實習(xí)的心得。
今天第一次踏入幼兒園，也第一次與小朋友接觸。同樣也是第一次聽到小朋友叫我袁老師！聽到這些天真無暇的小朋友叫我老師感覺有說不出的高興！但是一天下來自己也感覺到自己有許多不會的東西！去年的這個時候，自己對幼師還沒有一個完全的定義...
在工業(yè)生產(chǎn)中，安全要擺在第一位，是至關(guān)重要的！這是每個老師給我們的第一忠告，在工業(yè)安全科目中，我們便被安排輪流去看一個實習(xí)安全方面的錄像。錄像里詳盡的播放了許多工種的實習(xí)要求和安全處理，像電焊氣焊，熱處理等。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
2025年暑假公司財務(wù)會計實習(xí)報告怎么寫
剛進(jìn)入暑假的時候，我就接到了一個任務(wù)，要在一家公司做財務(wù)會計的實習(xí)工作。這對我來說是個全新的挑戰(zhàn)，因為以前在學(xué)校里學(xué)的知識跟實際工作還是有很大差距的。第一天上班的時候，我就感覺到了壓力，畢竟很多東西都是書本上沒有講過的。所以剛開始寫實習(xí)報告的時候，我也是摸著石頭過河。
一開始寫報告的時候，我覺得應(yīng)該把每天的工作內(nèi)容都詳細(xì)記錄下來，這樣顯得比較認(rèn)真負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)這樣做有兩個問題，一是內(nèi)容太瑣碎，二是重點(diǎn)不突出。后來我調(diào)整了思路，開始試著從幾個大的方面來梳理自己的工作。比如，我把實習(xí)期間學(xué)到的新技能分成幾類，像賬務(wù)處理、報表分析之類的。這樣寫起來就更有條理了。
寫報告的時候，我覺得最重要的是真實反映自己的收獲。我在實習(xí)過程中遇到不少難題，比如有一次公司要進(jìn)行年度審計，需要準(zhǔn)備大量的資料。當(dāng)時我負(fù)責(zé)整理憑證，光是核對數(shù)字就花了好幾天時間。這段經(jīng)歷讓我深刻體會到細(xì)節(jié)的重要性，也讓我明白了為什么老師總是強(qiáng)調(diào)要仔細(xì)檢查每一步計算。
寫報告的時候也不能光寫工作內(nèi)容，還要結(jié)合自己的思考。比如通過這次實習(xí)，我對公司的財務(wù)管理有了更深的理解。我發(fā)現(xiàn)，財務(wù)部門不僅僅是記賬那么簡單，還需要跟其他部門緊密配合。要是只顧埋頭干活，忽略了溝通，那很多事情就會出問題。還有，我覺得數(shù)據(jù)分析能力特別重要，現(xiàn)在企業(yè)越來越依賴數(shù)字化管理，如果只會傳統(tǒng)的手工記賬，可能很快就被淘汰了。
書寫注意事項：
我覺得寫報告的時候要注意格式。雖然這不是最重要的，但如果格式亂七八糟，肯定會影響閱讀體驗。我一開始沒太在意這個，結(jié)果被同事提醒了好幾次。后來我專門花了一點(diǎn)時間研究了一下公司的報告模板，照著樣子調(diào)整了一下，效果確實好了很多。
其實寫報告最難的地方是怎么把事情說清楚。有時候我發(fā)現(xiàn)自己想表達(dá)的意思明明很明確，但寫出來卻讓人看了云里霧里的。有一次寫關(guān)于成本控制的部分，我用了好多專業(yè)術(shù)語，結(jié)果自己都覺得晦澀難懂。后來我重新改了一遍，盡量用通俗易懂的語言來描述，效果就好多了。
還有一個需要注意的小地方就是時間線。剛開始寫的時候，我總是搞混日期，結(jié)果前后順序不對勁。后來我專門準(zhǔn)備了一個小筆記本，每天下班前把當(dāng)天的工作簡單記錄一下，這樣寫報告的時候就不會遺漏重要的時間節(jié)點(diǎn)了。
【第3篇】公司財務(wù)調(diào)查報告怎么寫1300字
一）調(diào)查的內(nèi)容
我們將企業(yè)的財務(wù)人員設(shè)置、帳冊設(shè)置、核算狀況等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括1、財務(wù)人員設(shè)置情況，包括：
1、崗位設(shè)置狀況，是否設(shè)有總賬、出納、保管.
2、人員素質(zhì)情況，包括是否有專業(yè)證書、是否專職等。
3、賬冊設(shè)置情況，包括設(shè)置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。
4、成本核算是否準(zhǔn)確、真實。5、抽查主要原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金是否與賬面相一致。
（二）調(diào)查的結(jié)果
在調(diào)查年銷售額300萬元以下的50戶中小企業(yè)中，
1、崗位設(shè)置不全，或不規(guī)范的40戶，占調(diào)查戶數(shù)的80%
2、賬冊設(shè)置齊全32戶，占調(diào)查戶數(shù)的64%；記載及時，或基本及時的20戶，占調(diào)查戶的40%；帳實相符5戶，占調(diào)查戶數(shù)的10%
3、成本核算準(zhǔn)確、真實的15戶，占調(diào)查戶數(shù)的30%
4、盤存主要原材料、成產(chǎn)品、現(xiàn)金與賬面相不一致45戶，占調(diào)查戶數(shù)的90%.通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有90%以上的中小企業(yè)納稅人在財務(wù)上存在問題。
二、調(diào)查結(jié)果的分析
調(diào)查的結(jié)果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結(jié)果的？
一是隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢。部分納稅人產(chǎn)生了重生產(chǎn)經(jīng)營管理，輕財務(wù)核算；重營銷隊伍建設(shè)，輕財務(wù)人員培訓(xùn)。少數(shù)納稅人文化層次和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無發(fā)票，收入隨意報，記賬的業(yè)務(wù)只是非開票不可的業(yè)務(wù)，有的記賬只是形式主義，為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)。
二是財務(wù)人員、辦稅人員素質(zhì)參差不齊，由于新辦企業(yè)不斷增加財務(wù)人員緊缺，老會計有一定水平，但一人代幾個單位的帳，時間上不能保證；新會計不是缺理論知識，就是少實踐經(jīng)驗；更主要的原因是企業(yè)是老板，工資由老板發(fā)，不聽老板的就被炒魷魚，所以會計只能根據(jù)老板提供的票據(jù)“做賬”、“圓賬”。
三是稅務(wù)部門管理不到位。稅務(wù)部門特別是管理部門由于工作的千頭萬緒，疏于對納稅人的財務(wù)管理，不能按照征管法的要求加強(qiáng)稅收征管，部分稅務(wù)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，遇到問題不是很好地對照法律法規(guī)的要求加以整改，而是回避矛盾，將納稅人存在的問題私自消化。在系統(tǒng)內(nèi)部，對稅務(wù)人員的執(zhí)法責(zé)任追究重于書面與形式，沒有得到很好的落實，稅務(wù)人員思想上產(chǎn)生麻痹，得過且過的觀點(diǎn)左右了少數(shù)人的執(zhí)法行為。
四是現(xiàn)行法律法規(guī)對納稅人未按規(guī)定建賬的處罰較輕。對納稅人未按規(guī)定建賬的處罰，征管法第六十條第二項規(guī)定，納稅人未按規(guī)定設(shè)置賬簿、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。如納稅人偷稅數(shù)額較大，而故意銷毀或隱慝賬簿憑證的，稅務(wù)機(jī)關(guān)最多也只能給予納稅人罰款一萬元。
五是現(xiàn)行財稅法規(guī)對財務(wù)不健全缺少切實的、有效的、統(tǒng)一的界定方法。有的條文只是把“賬證不全”、“不能準(zhǔn)確的核算銷項稅金、進(jìn)項稅金、應(yīng)納稅金”籠統(tǒng)的稱作財務(wù)不健全，但具體的什么叫做“賬證不全”、 什么叫“不能準(zhǔn)確的核算銷項稅金、進(jìn)項稅金、應(yīng)納稅金”沒有完整的、清楚的、統(tǒng)一的，操作性強(qiáng)的量化的標(biāo)準(zhǔn)，計算的規(guī)范尺度，“不全”、“不能準(zhǔn)確”應(yīng)達(dá)到的程度是什么，讓人感到模糊不清，財務(wù)狀況是否健全難以界定且費(fèi)時費(fèi)力，稅務(wù)管理人員無法把握財務(wù)不健全的“度”，客觀上造成稅務(wù)人員疏于對這類問題的管理。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
寫一份公司財務(wù)調(diào)查報告，說起來不算太難，但也不是隨隨便便就能搞好的。得有點(diǎn)門道，不然交上去領(lǐng)導(dǎo)一看，那臉都能拉下來。先說開頭，得有個大概的背景介紹，比如這次調(diào)查是為了什么，跟誰有關(guān)，時間范圍是多少。這部分別寫得太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。
接著就該進(jìn)入正題了，把財務(wù)數(shù)據(jù)擺出來。收入支出情況要清楚，最好能用表格或者圖表的形式展示出來，這樣看著直觀。記得核對數(shù)據(jù)來源，要是數(shù)字不對勁，那這份報告就沒太大意義了。還有，要是有特殊情況影響了財務(wù)狀況，比如突發(fā)的市場變化或者其他不可控因素，也得提一提。
然后就是分析部分，這個比較關(guān)鍵。得看看這些數(shù)據(jù)背后藏著什么故事，是利潤增長還是虧損擴(kuò)大？如果是虧損，得找到原因，是因為成本太高還是收入減少？分析的時候可以用一些專業(yè)的術(shù)語，比如“現(xiàn)金流缺口”、“資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”之類的，顯得專業(yè)一點(diǎn)。不過有時候可能會忘記把某些重要的數(shù)據(jù)來源標(biāo)注清楚，這就不太好。
最后就是建議部分了，根據(jù)前面的分析提出解決問題的辦法。比如要是成本高了，是不是可以優(yōu)化供應(yīng)鏈？要是收入低了，是不是得調(diào)整產(chǎn)品策略？提出的建議要具體，不能光喊口號。但有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒考慮到執(zhí)行過程中可能遇到的實際困難。
寫報告的時候還有一點(diǎn)要注意，就是語言要正式，不能太隨意。比如說“大概”、“好像”這類詞就盡量少用，要用“預(yù)計”、“大致估算”這樣的詞代替。不過有時候?qū)懙眉绷?，可能會不小心把“預(yù)計”寫成“預(yù)估”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人注意到。
書寫注意事項：
寫完之后最好能多檢查幾遍，尤其是數(shù)字部分，一個小小的差錯都可能導(dǎo)致大問題。有時候可能會因為疏忽忘了檢查附件是否齊全，這也是需要注意的地方。
【第4篇】公司財務(wù)總監(jiān)述職報告怎么寫1500字
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
****年本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成了****年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況做一匯報。
一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預(yù)算管理，加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理。
1、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。
2、加大成本費(fèi)用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約xx萬元，其中營銷費(fèi)用約xx萬元，占總付現(xiàn)成本的xx%。
二、進(jìn)一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè)，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。
充分利用財務(wù)信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理，清理了供應(yīng)商銀行信息xx條。
三、切實加強(qiáng)資金管理
嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金xx多萬元。
堅持月末對營業(yè)款算科目進(jìn)行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對，認(rèn)真填寫銀行對賬明細(xì)表。
四、加強(qiáng)和完善會業(yè)對賬制度
對賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對工作，網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進(jìn)行溝通解決。
五、加強(qiáng)財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
對憑證嚴(yán)格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。
加大外部發(fā)票管理力度，清理了____年-____年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。
六、工作中存在的不足
（一）成本費(fèi)用管控不力
****年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元（14%）。
（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金，繳存周期較長；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
（三）財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升
erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強(qiáng)對各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。
七、****年的工作計劃
****年除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
（一）全面深化推進(jìn)基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心建設(shè)
進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤中心管理制度，加大對責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。
（二）繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責(zé)任，提升資源使用效益。
全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進(jìn)一步向管理要效益。進(jìn)一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機(jī)制建設(shè)與完善，提升運(yùn)營質(zhì)量。
（三）全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力，改進(jìn)公司盈利能力。
繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。
1、集團(tuán)公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè)，加強(qiáng)營業(yè)資金管理工作和稽核工作。
2、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控與考核評價。
3、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險的控制，防范資金風(fēng)險。
4、加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風(fēng)險。
（五）進(jìn)一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。
1、進(jìn)一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化財務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理，嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強(qiáng)臺賬建立工作。
2、加強(qiáng)稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理。
（六）加強(qiáng)資產(chǎn)財務(wù)管理。
1、加強(qiáng)工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作。
2、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格落實資產(chǎn)損失的責(zé)任追究，促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。
以上如有不妥之處，請批評指正！
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
寫一份好的公司財務(wù)總監(jiān)述職報告，得先搞清楚這份報告的用途。這可不是普通的流水賬，它需要反映你的工作成果、存在的問題，還有未來打算怎么改進(jìn)。簡單說，就是既要展現(xiàn)成績，也要暴露短板。
述職報告開頭得開門見山，直接點(diǎn)明這段時間的主要工作目標(biāo)是什么。比如，我負(fù)責(zé)的部門在過去一年里，主要任務(wù)是優(yōu)化成本控制體系。接著就該細(xì)說具體做了哪些事，用了什么方法。比如，通過引入新的erp系統(tǒng)，實現(xiàn)了采購流程的數(shù)字化管理，這一步很重要，因為能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力。
在講到具體措施的時候，最好能用數(shù)據(jù)說話。像去年的成本降低了15%，其中原材料采購環(huán)節(jié)節(jié)省了約300萬，這樣的數(shù)字能給人直觀印象。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記核對最新的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致寫上去的數(shù)字有點(diǎn)偏差，但這不影響大局，畢竟大方向是對的。
除了成績，還得提到工作中遇到的問題。例如，盡管引入了新系統(tǒng)，但在實際操作中還是發(fā)現(xiàn)了幾個技術(shù)上的小漏洞，這些問題可能會影響后續(xù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。這里需要特別注意的是，別光提問題不解決，得緊接著說怎么解決的，比如組織專項培訓(xùn)，或者聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行升級。
說到解決問題的過程，就不得不提到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在這個案例里，我們邀請了it部門和技術(shù)顧問一起會診，最終找到了一個折中的方案。這里需要注意的是，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如具體是哪位同事負(fù)責(zé)跟進(jìn)的，這樣會讓報告顯得不夠完整。
小編友情提醒：
別忘了展望一下未來。比如，計劃在下個季度繼續(xù)深化這個系統(tǒng)的應(yīng)用，爭取將成本再降低5%。當(dāng)然，寫這部分的時候也有可能會不小心把時間寫錯了，比如把“第二季度”寫成了“第三季度”，但只要不是太離譜，一般不會影響整體理解。
【第5篇】大學(xué)生公司財務(wù)會計實習(xí)報告怎么寫450字
實習(xí)目的:：以中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習(xí)對象，進(jìn)行企業(yè)銷售一線的實地學(xué)習(xí)與實踐.。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)系實踐，進(jìn)一步了解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
一、每天的工作：
1、早上七點(diǎn)進(jìn)行加油員交接班，抄加油機(jī)字碼；
2、從液位儀上抄庫存；
3、做交接班表、付油表和銷售表；
4、做電子賬務(wù)；
5、給零管報數(shù)（進(jìn)油、付油、庫存數(shù)）；
6、登記兩帳?！斗止薇９軒ぁ钒ǜ冻?、帳存、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當(dāng)日損溢數(shù)?！渡唐访骷?xì)分類賬》要填寫付出、現(xiàn)金、ic卡數(shù)、帳存。
二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。
三、月底抄實存，匯總一個月總付油、總進(jìn)油數(shù)，月盤點(diǎn)報表、算出損溢（=實存-帳存）、損溢率（=損溢/付出*100%）；做電子賬務(wù)月盤點(diǎn)表并上傳數(shù)據(jù)，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數(shù)。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
大學(xué)生在公司財務(wù)會計實習(xí)時，寫一份好的實習(xí)報告很重要。這不僅是對自己實習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，也是給未來求職增加亮點(diǎn)的一種方式。寫報告前，得先明確報告的目的，是為了展示學(xué)到的知識，還是為了反映工作中的問題，或者是兩者兼而有之。
實習(xí)報告的內(nèi)容要圍繞實習(xí)期間的工作展開，可以從日常工作的流程入手。比如，每天需要處理哪些賬目，如何核對憑證，還有就是報表的制作。在這個過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如記錯賬目編號之類的小插曲。不過這些問題通常都能及時發(fā)現(xiàn)并改正，畢竟細(xì)心是做賬的基本要求。
書寫注意事項：
報告中還可以加入對公司的財務(wù)管理的看法。例如，你覺得公司現(xiàn)有的賬務(wù)處理方法是否合理，有沒有改進(jìn)的空間。這里就需要結(jié)合自己的專業(yè)知識了，將理論與實踐相結(jié)合，提出自己的見解。如果能從多個角度分析問題，比如成本控制、資金流動等方面，會讓報告顯得更有深度。
報告的格式也很重要。開頭部分簡單介紹下實習(xí)單位的情況，包括規(guī)模、主營業(yè)務(wù)之類的。接著詳細(xì)描述實習(xí)的具體內(nèi)容，這部分可以分條列出，這樣看起來會更清晰。最后的部分則是對整個實習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，可以談?wù)勛约旱氖斋@，以及對未來職業(yè)規(guī)劃的影響。
需要注意的是，報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。有一次我寫報告的時候，因為一時疏忽，把某個月份的利潤數(shù)字弄錯了，后來被老師指出來才改過來。這種事情雖然不會影響大局，但確實會影響報告的整體質(zhì)量。所以寫報告的時候一定要反復(fù)檢查，確保每一個數(shù)字都正確。
小編友情提醒：
報告的語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)。畢竟，報告的主要目的是傳達(dá)信息，而不是炫技。如果能做到這一點(diǎn)，相信你的實習(xí)報告會很有說服力。
【第6篇】公司財務(wù)會計述職報告報告怎么寫950字
各位帶領(lǐng)、各位同事:
大家好！
最終，我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進(jìn)步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)遇，同時，也向一年來關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝，感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛，一年來，我根本上結(jié)束了本身的本職工作，踐諾了管帳崗?fù)ぢ氊?zé)，現(xiàn)就我一年來踐諾職責(zé)的環(huán)境作以下述職，請予以評斷：
回顧既緊急而又富裕的一年時候，感觸到這是我個人做作、進(jìn)修和糊口生涯上成果最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相稱強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須把握必定的專業(yè)知識，，借助進(jìn)步的信息處理技巧，才華搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng)，至此，我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進(jìn)修了初級管帳實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法根本財務(wù)知識、辦理軌制等，又壓力才有動力，緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力，每當(dāng)工作中碰到毒手的題目，我都謙和向師傅和身邊的同事請教，取他人之長、補(bǔ)本身之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落，對付企業(yè)來講是相稱緊張的，從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號，到最畢生成精確無誤的財務(wù)管帳報表，為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財務(wù)狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決議計劃，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)辦理供給真正、靠得住的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來講最緊張的便是堅定腳結(jié)壯地的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、掛號資金采納臺帳、按時發(fā)放職工糊口生涯費(fèi)、堅定填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的辦理工作，盡職盡責(zé)，當(dāng)真結(jié)束本身分內(nèi)的事變，別的幫忙各個項目部盡我所能去做工作，不但熬煉了我的責(zé)任心，也熬煉了我的耐煩，我以熱忱的工作立場來加強(qiáng)本質(zhì)，以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。
各位帶領(lǐng)，各位同事，回顧本身這一年來的工作，固然環(huán)繞本身職責(zé)做了一些工作，獲得了必定的成績，但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距，特別是交易本領(lǐng)有待進(jìn)一步進(jìn)步，我決議信念以此次述職評斷為契機(jī)，謙和接納評判定見，當(dāng)真踐諾本職工作，以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài)，當(dāng)真鉆研交易知識，連續(xù)進(jìn)步本身的交易程度及交易本質(zhì)，篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負(fù)。
感謝大家
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
在撰寫公司財務(wù)會計述職報告時，首先要明確報告的目的，是為了向上級匯報工作成果，還是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，或者是為下一步工作做鋪墊。不同的目的決定了報告的側(cè)重點(diǎn)。如果是為了匯報工作成果，那么需要詳細(xì)列出各項財務(wù)指標(biāo)完成情況，包括但不限于收入、支出、利潤等核心數(shù)據(jù)。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能有任何虛假成分，否則不僅影響個人職業(yè)操守，還可能給公司帶來法律風(fēng)險。
對于收入部分，可以按照月份或者季度進(jìn)行分類統(tǒng)計，這樣既方便領(lǐng)導(dǎo)查看，也能清晰地反映出各個時間段的業(yè)績變化趨勢。同時，要結(jié)合市場環(huán)境分析收入增長或下降的原因，比如是否因為政策調(diào)整、市場競爭加劇等因素導(dǎo)致。至于支出部分，則應(yīng)細(xì)化到具體項目，例如辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、員工薪酬等，通過對比預(yù)算和實際發(fā)生額，找出超支或節(jié)約的部分，并深入探討背后的原因。如果某些支出存在不合理的地方，不妨提出改進(jìn)措施，比如優(yōu)化采購流程、減少不必要的開支等。
當(dāng)涉及到利潤時，除了關(guān)注絕對值外，還要計算利潤率，以便更好地評估經(jīng)營效率。此外，還可以引入一些輔助性的財務(wù)比率，如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等，幫助全面了解公司的財務(wù)健康狀況。當(dāng)然，這些數(shù)字背后的故事才是關(guān)鍵，需要結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況加以解讀，避免單純堆砌數(shù)據(jù)。比如，為什么某個部門的成本控制得比較好？是因為管理得當(dāng)還是因為市場需求旺盛？這些問題的答案往往比枯燥的數(shù)據(jù)更有說服力。
書寫注意事項：
在撰寫過程中，建議多使用專業(yè)術(shù)語，這樣既能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平，也能讓報告更具權(quán)威性。比如，“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”、“毛利率”、“投資回報率”等詞匯，都能很好地展示財務(wù)工作的深度。不過，術(shù)語的運(yùn)用也要適度，過多過濫反而會讓人感到晦澀難懂，失去閱讀興趣。因此，如何平衡通俗易懂與專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)之間的關(guān)系，是一門學(xué)問。
除了數(shù)據(jù)之外，文字描述同樣重要。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞重點(diǎn)工作展開，突出個人貢獻(xiàn)。比如，在某次重大項目中，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人是如何協(xié)調(diào)各方資源、確保資金及時到位的；又或者是面對突發(fā)狀況時，采取了哪些應(yīng)急措施，最終保障了項目的順利推進(jìn)。這樣的敘述不僅能展現(xiàn)個人能力，還能增強(qiáng)報告的真實感和感染力。
值得注意的是，在整理資料時，要特別留意細(xì)節(jié)。有時候一個小數(shù)點(diǎn)的位置不對，就可能導(dǎo)致整個報表失真。因此，在錄入數(shù)據(jù)之前，務(wù)必反復(fù)核對原始憑證，確保無誤。此外，圖表也是必不可少的一部分，它可以直觀地呈現(xiàn)復(fù)雜的信息，幫助讀者快速抓住重點(diǎn)。不過，制作圖表時要注意美觀大方，顏色搭配和諧，避免過于花哨的設(shè)計分散注意力。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，一般而言，標(biāo)題要醒目，字體大小適中；正文排版整齊，段落分明；頁碼連續(xù)完整。如果條件允許的話，還可以附上相關(guān)的附件，如原始憑證復(fù)印件、會議紀(jì)要等，以備查閱。當(dāng)然，這些只是基本的要求，具體情況還需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和個人習(xí)慣靈活調(diào)整。畢竟，一份優(yōu)秀的述職報告既要符合標(biāo)準(zhǔn)化流程，又要體現(xiàn)個性化特色，這樣才能真正打動讀者的心。
