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稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-30 21:10:05 查看人數(shù):62

稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾

【第1篇】稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾怎么寫900字

稅務(wù)自查報(bào)告模板結(jié)尾

一、企業(yè)基本情況:

我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:xxxxxx主營(yíng):xxxx注冊(cè)資金:xxx人。法人代表:xxx,在冊(cè)職工工資總額xxxx。____年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入____年度經(jīng)營(yíng)性虧損xx元。

二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司____年1月—____年12月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。

2、營(yíng)業(yè)稅:我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

4、教育費(fèi)附加:我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司____年1月—____年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

6、防洪保安資金:我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

7、地方教育附加費(fèi):我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

三、地方各稅部分:

1、個(gè)人所得稅:我公司法人代表____年度-____年度工資收入元,我公司20年度-20年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

2、土地使用稅:我公司____年度-____年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬元,已繳納。

3、房產(chǎn)稅:我公司____年度-____年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬元,已繳納。

4、車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅xx元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅xx元,已繳納。

5、印花稅:我公司____年度-____年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)xx元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅xx元。

四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

1、我公司____年度-____年度為職工150人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司____年度-____年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況:

____年度-____年度我公司開具了xx發(fā)票,多少?gòu)?,金額多少,已全部記帳作收入。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾部分其實(shí)挺關(guān)鍵的,它得把前面提到的問題做個(gè)總結(jié),還要給后續(xù)工作提個(gè)方向。通常來說,結(jié)尾這部分可以先簡(jiǎn)單回顧一下這次自查的主要成果,比如說發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題的性質(zhì)是什么,整改起來難度大不大之類的。當(dāng)然了,這一步要是寫得太啰嗦就不好了,簡(jiǎn)明扼要是重點(diǎn)。

接著,就是說說自己對(duì)這些問題的看法,比如說這些問題產(chǎn)生的原因是什么,是不是因?yàn)榱鞒躺洗嬖诼┒?,或者是因?yàn)閱T工對(duì)政策理解不到位。這里頭可能就會(huì)有點(diǎn)小問題,有些寫作者可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)主觀能動(dòng)性,只是一味地找客觀因素,這就有點(diǎn)偏頗了。所以建議在分析原因的時(shí)候,既要考慮到外部環(huán)境的影響,也不能忽略內(nèi)部管理上的不足。

小編友情提醒:

結(jié)尾得有個(gè)明確的態(tài)度,表明接下來會(huì)采取什么措施去解決問題??梢詫憣懝敬蛩慵訌?qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者優(yōu)化哪些管理制度。不過,這里頭容易出現(xiàn)的問題就是寫得太籠統(tǒng),比如說“加強(qiáng)管理”“完善制度”,這樣的表述就顯得比較空洞。最好能具體點(diǎn),比如針對(duì)某個(gè)具體的漏洞,計(jì)劃引入什么樣的監(jiān)督機(jī)制,這樣才能更有說服力。

另外還有一點(diǎn)需要注意,寫結(jié)尾的時(shí)候千萬別忘了加上時(shí)間節(jié)點(diǎn),比如說預(yù)計(jì)什么時(shí)候完成整改,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個(gè)譜。要是光說要改,卻沒個(gè)時(shí)間表,那效果就差多了。

【第2篇】國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告怎么寫2200字

下面是小編為您精心整理的國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文的全部?jī)?nèi)容,希望可以幫到您。如果您喜歡的話可以分享給身邊的小伙伴們!

稅務(wù)局自查報(bào)告 范文精選:

選某某國(guó)稅局:

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊(cè)資金1000萬元。

我公司于____年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門,遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種,均為自行申報(bào),沒有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下:

我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專用發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有與購(gòu)進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國(guó)稅官網(wǎng)查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時(shí)入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票,取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中,及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

以上報(bào)告!

附帶:稅務(wù)自查報(bào)告寫作方法

稅收自查報(bào)告就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng),用書面文字給予解釋說明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況,更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題,就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。大概的格式:

自查報(bào)告第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡(jiǎn)單解釋(千萬不要太多字)

然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函,還要在那個(gè)上面簽字,證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告,如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了,如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理,則會(huì)到貴公司進(jìn)行查賬。

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤(rùn)較低(是鋼材等利潤(rùn)較低的批發(fā)企業(yè)),庫(kù)存商品多,截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫(kù)存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營(yíng)地址,注冊(cè)資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:1、行業(yè)特點(diǎn);2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負(fù)不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準(zhǔn)備庫(kù)存。4、受市場(chǎng)影響,銷售不旺,產(chǎn)品積壓等等,都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分:如果解決稅負(fù)低的情況:擴(kuò)大銷售,提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫(kù)存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中需要定期進(jìn)行稅務(wù)自查,這不僅有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題,還能有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。撰寫稅務(wù)自查報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,即通過系統(tǒng)梳理企業(yè)的稅務(wù)處理情況,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合稅法規(guī)定。報(bào)告的核心在于真實(shí)反映企業(yè)稅務(wù)管理的現(xiàn)狀,因此必須基于詳實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的事實(shí)。

在準(zhǔn)備階段,企業(yè)應(yīng)收集近三年內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表及相關(guān)憑證資料。這些材料是編寫報(bào)告的基礎(chǔ),確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都有據(jù)可查。此外,還需對(duì)照最新的稅法法規(guī),對(duì)企業(yè)以往的操作進(jìn)行全面審視。比如,增值稅專用發(fā)票的開具是否合規(guī),所得稅預(yù)繳是否準(zhǔn)確,這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在模糊地帶,應(yīng)及時(shí)咨詢專業(yè)人士,以免遺漏重要細(xì)節(jié)。

撰寫報(bào)告時(shí),建議先從總體概況入手,簡(jiǎn)要介紹企業(yè)的基本情況,包括主營(yíng)范圍、年度營(yíng)業(yè)收入等基本信息。接著,按照不同的稅種逐一展開分析,如增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。對(duì)于每個(gè)稅種,都要詳細(xì)列出相關(guān)的收入、成本及費(fèi)用項(xiàng)目,并計(jì)算出應(yīng)繳稅額。這里需要注意的是,有些企業(yè)在處理固定資產(chǎn)折舊時(shí)會(huì)遇到困惑,比如不知道如何合理劃分設(shè)備更新改造支出與日常維護(hù)支出,這就需要結(jié)合具體案例來判斷。

在闡述完各稅種的情況后,可以針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。例如,有的企業(yè)可能存在進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣不充分的問題,這可能是因?yàn)椴少?gòu)環(huán)節(jié)缺乏必要的票據(jù)管理所致。針對(duì)這種情況,可以建議加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審核,完善內(nèi)部審批流程,從而提高抵扣效率。同時(shí),也要注意保持記錄的完整性,防止因資料缺失導(dǎo)致不必要的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還應(yīng)該包含一些輔助性的表格和圖表,以便于直觀展示數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)。比如,用柱狀圖對(duì)比不同年度的稅負(fù)水平,或者用餅圖呈現(xiàn)各類稅款占比情況。這樣的可視化方式能讓閱讀者更快抓住重點(diǎn),同時(shí)也便于管理層快速掌握整體狀況。

編寫報(bào)告的過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽。比如,有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忘記核對(duì)某些數(shù)字來源;又或者是由于理解偏差,導(dǎo)致部分表述不夠清晰。這類情況一旦被發(fā)現(xiàn),就需要立即修正,以保證報(bào)告的質(zhì)量。畢竟,稅務(wù)自查報(bào)告不僅關(guān)乎企業(yè)自身利益,還可能影響到相關(guān)部門的工作效率。

【第3篇】?jī)?yōu)秀心得體會(huì):地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫2250字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,范文寫作依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》范文top100,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“******”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜的,得從幾個(gè)方面入手。

開頭怎么寫?

開頭部分最好把背景交代清楚,比如說咱們單位今年的工作目標(biāo)是什么,還有上級(jí)部門的要求有哪些。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。要是寫得太長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)看了可能就有點(diǎn)煩了。記得要簡(jiǎn)潔明了,讓人一眼就能看出重點(diǎn)。

正文怎么寫?

這部分是整個(gè)報(bào)告的核心。要詳細(xì)列出各項(xiàng)工作的完成情況,比如稅收征管有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),服務(wù)納稅人做得怎么樣,內(nèi)部管理是不是規(guī)范。這里要注意的是,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。如果有些工作沒做到位,也得實(shí)事求是地反映出來,不能藏著掖著。不然的話,等到檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題,那就麻煩了。

還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是對(duì)存在的問題要有具體的分析。不能光說有問題是這樣那樣的,還得具體講講為什么會(huì)這樣,下一步打算怎么改進(jìn)。不然的話,看起來就像是應(yīng)付差事似的。比如有的單位在文明創(chuàng)建方面做得不夠好,那就要分析一下原因,是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不到位,還是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不力。然后針對(duì)這些問題制定切實(shí)可行的整改措施。

最后是結(jié)尾部分,這部分主要是總結(jié)一下整體情況,強(qiáng)調(diào)一下今后的努力方向??梢蕴岬揭幌孪乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃,比如說要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平之類的。不過,寫這部分的時(shí)候要注意語氣,不能顯得太過自信,畢竟誰也不能保證未來的事都能完美解決。

寫報(bào)告的時(shí)候也得注意格式,這個(gè)很重要。標(biāo)題要醒目,字號(hào)也要合適。段落之間要留有足夠的空隙,不然看著密密麻麻的,誰都不愿意多看一眼。字體大小也得統(tǒng)一,不能一會(huì)兒大一會(huì)兒小,這樣會(huì)給人感覺很隨意。

還有一點(diǎn)需要注意,就是報(bào)告里的措辭要得當(dāng)。不能隨便亂用形容詞,該嚴(yán)肅的地方就得嚴(yán)肅,該活潑的地方也可以適當(dāng)放松一點(diǎn)。要是整篇文章都是那種一本正經(jīng)的語氣,可能會(huì)讓人覺得枯燥乏味。所以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)一下語氣,會(huì)讓報(bào)告更有吸引力。

【第4篇】運(yùn)輸企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告怎么寫1450字

【某企業(yè)稅收自查報(bào)告】

xxx國(guó)稅局:

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊(cè)資金1000萬元。

我公司于____年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門,遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增zhí shuì、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種,均為自行申報(bào),沒有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下:

我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增zhí shuì專用發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有與購(gòu)進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增zhí shuì的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

我公司取得的增zhí shuì普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國(guó)稅網(wǎng)站查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時(shí)入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票,取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中,及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

以上報(bào)告!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

關(guān)于運(yùn)輸企業(yè)的稅務(wù)自查報(bào)告,這確實(shí)是個(gè)比較重要的事情。很多企業(yè)在這方面都會(huì)遇到一些狀況,尤其是涉及各種稅種的時(shí)候,難免會(huì)有疏漏的地方。自查報(bào)告的主要目的是找出問題并及時(shí)糾正,確保企業(yè)稅務(wù)方面的合規(guī)性。

一開始,得明確自查的目標(biāo)是什么。比如,最近公司是不是按時(shí)申報(bào)了增值稅?有沒有漏報(bào)某些項(xiàng)目的收入?還有就是,企業(yè)所得稅這塊兒,有沒有按照規(guī)定比例計(jì)提?這些都是需要仔細(xì)核對(duì)的項(xiàng)目。記得檢查的時(shí)候,要把相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證拿出來對(duì)照一下,看看賬目和實(shí)際的業(yè)務(wù)是否一致。如果發(fā)現(xiàn)有出入,就趕緊記錄下來,這是第一步。

接著,對(duì)于那些可能存在的問題,要有針對(duì)性地分析原因。例如,某項(xiàng)收入未及時(shí)入賬,可能是由于財(cái)務(wù)人員對(duì)政策理解不到位,或者是流程上的疏忽導(dǎo)致的。這時(shí)候,就需要從制度層面找找問題,看看是不是有漏洞,需要改進(jìn)。要是涉及到員工的操作失誤,那就得加強(qiáng)培訓(xùn),提高大家的專業(yè)水平。這里有一點(diǎn)需要注意,有些企業(yè)可能會(huì)因?yàn)榕侣闊?,就想著算了,但這不是長(zhǎng)久之計(jì),該改的還是要改。

然后就是制定整改措施這部分。整改的時(shí)候,不能光說不練,得拿出具體的方案來。比如,針對(duì)某個(gè)具體的問題,決定設(shè)立一個(gè)專門的小組負(fù)責(zé)跟進(jìn),定期檢查有沒有落實(shí)到位。另外,還可以通過建立新的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,來防止類似的情況再次發(fā)生。不過,這里有個(gè)小問題,有些企業(yè)在執(zhí)行整改方案時(shí),可能會(huì)因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督,導(dǎo)致效果打折扣,這就需要引起重視了。

小編友情提醒:

完成自查報(bào)告后,別忘了整理好所有的資料,歸檔保存。這樣做的好處是,萬一將來被相關(guān)部門抽查,能迅速提供所需的材料。而且,這也為企業(yè)日后開展類似的自查工作提供了參考依據(jù)。當(dāng)然,在這個(gè)過程中,也可能遇到一些意想不到的情況,比如有的企業(yè)覺得自查太麻煩,想省略某些步驟,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,這樣做風(fēng)險(xiǎn)很大,畢竟稅務(wù)合規(guī)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)之一。

【第5篇】稅務(wù)分局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)自查自糾報(bào)告怎么寫1750字

稅務(wù)分局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)自查自糾報(bào)告

依據(jù)《中共xxx市xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》(x區(qū)國(guó)稅黨組發(fā)〔xx〕18號(hào))要求,xx稅務(wù)分局近期認(rèn)真開展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則情況的專項(xiàng)自查自糾工作,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾情況

(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);堅(jiān)定正確的政治方向,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和各級(jí)決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”和“三個(gè)三”要求,牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”使命。二是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格尊重民主集中制原則,堅(jiān)持重大事件集體協(xié)商、民主表決,提高決策科學(xué)性。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,維護(hù)政令暢通;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收規(guī)章制度,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,維護(hù)納稅人合法權(quán)益;認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局34項(xiàng)管理制度,提高隊(duì)伍執(zhí)行力。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,全面深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。一是深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面加強(qiáng)基層稅源服務(wù)管理,改變只關(guān)注重點(diǎn)稅源企業(yè)、忽視面上稅源點(diǎn)服務(wù)管理的現(xiàn)象,堅(jiān)持“讓便民辦稅春風(fēng)吹遍每一個(gè)角落”的原則。二是大興厲行節(jié)約風(fēng)尚。嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)使用管理,嚴(yán)格公車使用管理,xx年上半年電費(fèi)較去年同期下降2.85%,辦公耗材下降3.96%,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。三是認(rèn)真開展“三清三察三審”工作。有效杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、不依法行政、辦事效率低下和“吃拿卡要報(bào)”現(xiàn)象。

二、落實(shí)《監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則自查自糾情況

(一)認(rèn)真強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)務(wù)院“約法三章”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《稅務(wù)機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、國(guó)家稅務(wù)總局“三個(gè)三”要求、《xxx市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》、《xxx市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》,開展“三清三察三審”全面開展干部職工經(jīng)商清理自查。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人與干部職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書7份。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,樹立廉潔意識(shí),實(shí)施扎根工程,著重作風(fēng)建設(shè)反“四風(fēng)”,實(shí)施通電工程,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真推行績(jī)效管理工作,細(xì)化工作指標(biāo),重點(diǎn)治理“慵懶散奢軟”現(xiàn)象,有效增強(qiáng)隊(duì)伍活力和凝聚力。

(三)強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)。一是認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),先后梳理崗位職責(zé)7個(gè),排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè),規(guī)范工作流程15個(gè),內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的得到有效加強(qiáng)。二是開展干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況清理,遵照《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》要求,對(duì)xx所8位同志進(jìn)行了全面清理,經(jīng)查xx所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨(dú)資或合股、兼職取酬、搭干股分紅等方式經(jīng)商、辦企業(yè)等情況。

(四)加強(qiáng)基層行政效能建設(shè)。一是開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),大力推進(jìn)公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠(chéng)信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單,不斷優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程、完善辦稅服務(wù)方式。二是認(rèn)真梳理意見和建議,并制定如下立說立行立改整改措施:全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制→認(rèn)真落實(shí)小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策→簡(jiǎn)并文書→提速發(fā)票配售→調(diào)整作息制度→嚴(yán)格制度規(guī)范→建立嚴(yán)明隊(duì)伍→軟件免費(fèi)服務(wù)→提速審批認(rèn)定,全面落實(shí)便民辦稅大行動(dòng)。三是制作xx稅務(wù)所便民辦稅明白卡,并已向納稅人發(fā)放559張,便于納稅人隨時(shí)聯(lián)系工作人員,全方位、全天候的服務(wù)納稅人。

(五)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、黨的路線方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí),組織觀看廉政警示教育電教片4次,警醒干部職工筑牢清正廉潔的思想防線。

三、認(rèn)真做好后續(xù)整改

對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù),加強(qiáng)分析研究,推動(dòng)建章立制,堵塞管理漏洞,緊緊圍繞建設(shè)廉潔國(guó)稅目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),不斷推進(jìn)xx稅務(wù)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

xx稅務(wù)分局

____年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用

稅務(wù)分局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)自查自糾報(bào)告怎么寫

稅務(wù)分局開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自查自糾工作,這是每年都會(huì)進(jìn)行的一項(xiàng)重要任務(wù)。這項(xiàng)工作的核心在于全面檢查過去一段時(shí)間內(nèi)本單位是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定的情況,包括公務(wù)接待、公車使用、會(huì)議活動(dòng)等方面。撰寫報(bào)告時(shí),既要保證內(nèi)容詳實(shí),又要突出重點(diǎn),不能眉毛胡子一把抓。

一開始,要明確報(bào)告的背景和目的。比如,可以寫明此次自查自糾是為了響應(yīng)上級(jí)部門的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。這部分內(nèi)容不需要太復(fù)雜,簡(jiǎn)單交代一下即可。接下來,就要進(jìn)入正題了。首先,應(yīng)該列出自查的范圍和時(shí)間。一般而言,自查的時(shí)間跨度為一年,從上年度開始到本年度結(jié)束。如果涉及到多個(gè)部門,還得注明哪些部門參與了這次自查。這里需要注意的是,如果涉及到一些具體的數(shù)字,比如違規(guī)金額、涉及人數(shù)等,要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,不能含糊其辭。

接著,就是報(bào)告的核心部分——具體問題的描述。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況,逐條列舉存在的問題。例如,有的單位可能存在超標(biāo)接待的問題,這就需要詳細(xì)說明接待的標(biāo)準(zhǔn)是什么,實(shí)際執(zhí)行過程中超出了多少,有沒有相關(guān)的審批手續(xù)等。另外,對(duì)于公車管理,也要仔細(xì)排查是否有私用現(xiàn)象,是否嚴(yán)格執(zhí)行了派車單制度。這一部分是報(bào)告的重點(diǎn),不能敷衍了事,否則就失去了自查自糾的意義。

在描述問題之后,下一步就是分析原因。這里要避免空洞的說辭,比如“思想認(rèn)識(shí)不到位”之類的表述。而是要結(jié)合具體案例,深入剖析問題產(chǎn)生的根源。比如,某次超標(biāo)接待是因?yàn)榻?jīng)辦人員對(duì)政策理解有偏差,沒有及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);某次公車私用則是由于管理制度存在漏洞,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。通過這樣的分析,可以讓上級(jí)部門看到你們的態(tài)度和解決問題的決心。

小編友情提醒:

報(bào)告中還要提到整改方案。這個(gè)部分很重要,因?yàn)樗菍?duì)問題的回應(yīng)。整改措施必須有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如針對(duì)超標(biāo)接待問題,可以提出加強(qiáng)政策培訓(xùn),完善審批流程;針對(duì)公車管理問題,可以強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),引入第三方監(jiān)督。當(dāng)然,整改方案的實(shí)施需要時(shí)間和資源保障,這也要在報(bào)告中體現(xiàn)出來。

【第6篇】地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫2150字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同_____獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“法輪功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫

地方稅務(wù)局每年都會(huì)進(jìn)行文明單位的自查工作,這是一項(xiàng)常規(guī)任務(wù),也是提升單位形象的重要環(huán)節(jié)。要寫好這樣的報(bào)告,得從實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo),把事情說清楚。報(bào)告的開頭部分,一般會(huì)簡(jiǎn)要介紹本單位的基本情況,比如人員構(gòu)成、主要職能,還有這些年獲得的一些榮譽(yù)或表彰。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn),比如最近幾年有沒有受到過上級(jí)部門的批評(píng)或者表?yè)P(yáng)。

接著,就得談?wù)勛圆榈木唧w過程了。自查不是走形式,而是要真正找出問題,提出改進(jìn)措施。比如,是否按時(shí)完成了上級(jí)布置的任務(wù),內(nèi)部管理是否存在漏洞,員工的服務(wù)態(tài)度怎么樣。這些問題都得仔細(xì)梳理一遍,尤其是那些容易被忽略的小細(xì)節(jié)。比如,有的同志可能覺得日常接待禮儀沒什么大不了,但如果客戶反映態(tài)度冷淡,那這就成了問題。自查的時(shí)候,不僅要靠領(lǐng)導(dǎo)層去檢查,還要發(fā)動(dòng)全體員工參與進(jìn)來,讓大家提意見。畢竟,每個(gè)人都有自己的觀察角度,這樣匯總起來的信息才更全面。

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)和例子很重要。沒有數(shù)據(jù)支撐的結(jié)論往往站不住腳。如果能列出一些具體的數(shù)字,比如今年比去年投訴率下降了多少百分比,或者某項(xiàng)服務(wù)滿意度提高了多少分,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,例子也很必要,尤其是那些典型的正面案例。比如某個(gè)窗口工作人員如何耐心解答群眾疑問,最終得到好評(píng)的事例,都可以寫進(jìn)去。不過,舉例子的時(shí)候要注意,別光寫好事,也要提到一些不足的地方,這樣才能顯得真實(shí)。

報(bào)告中關(guān)于整改措施的部分,應(yīng)該有針對(duì)性。不能只是泛泛而談,說什么要加強(qiáng)管理、提高效率之類的空話。要具體到某個(gè)部門或者某個(gè)人身上,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。比如,財(cái)務(wù)科的賬目審核流程能不能再優(yōu)化一下,市場(chǎng)推廣組的宣傳資料是不是需要更新。這些問題一旦確定下來,就要有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),確保整改到位。

還有需要注意的是,報(bào)告的語言要正式,但也不要過于死板。有些同志喜歡用一些很復(fù)雜的詞匯,以為這樣顯得專業(yè),但實(shí)際上會(huì)讓讀者感到吃力。報(bào)告里的句子最好簡(jiǎn)短明了,條理清晰。比如,“針對(duì)存在的問題,我們決定采取一系列行之有效的措施加以解決”,這句話就有點(diǎn)拗口了,不如改成“發(fā)現(xiàn)問題后,我們將盡快采取措施解決”。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,最好能讓幾個(gè)同事幫忙審閱一下。有時(shí)候一個(gè)人寫東西,難免會(huì)有疏漏,別人看看或許能發(fā)現(xiàn)一些沒注意到的問題。當(dāng)然,這也不能完全依賴他人,自己得養(yǎng)成反復(fù)檢查的習(xí)慣。比如,檢查一下有沒有遺漏重要事項(xiàng),標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒有用錯(cuò),格式是不是符合要求。

稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾怎么寫(精選6篇)

稅務(wù)自查報(bào)告結(jié)尾部分其實(shí)挺關(guān)鍵的,它得把前面提到的問題做個(gè)總結(jié),還要給后續(xù)工作提個(gè)方向。通常來說,結(jié)尾這部分可以先簡(jiǎn)單回顧一下這次自查的主要成果,比如說發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題的性質(zhì)是什么,整改起來難度大不大之類的。當(dāng)然了,這一步要是寫得太啰嗦就不好了,簡(jiǎn)明扼要是重點(diǎn)。
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