【第1篇】整改自查報告怎么寫8200字
1.整改自查報告范文
通過學習師德相關文件、規(guī)定及最近下發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,自己對師德的認識又提高了一步。反思自己的言行,自查如下:
1、在愛國守法方面,沒有傷害國家和單位的言行,一直奉公守法,嚴謹自律。我認為身為中國人,不愛自己的國家,就像不愛自己的父母一樣,是恥辱的。少為國家做事就心存愧疚,如果不守法而產生傷害行為,真的是罪過。
2、在愛崗敬業(yè)方面,自我感覺比較努力,對工作,對單位始終有感恩之心。在單位總是早來晚走,盡心盡力處理一切工作,盡力使各項工作完美。讓每位老師工作盡力并舒心,讓每個孩子健康快樂幸福成長是我的心愿。
3、在關愛學生,教書育人方面,時刻充滿一顆愛心,特別關注那些調皮的、個性突出的孩子,希望給他們更多的關愛,讓他們釋放天性的同時也逐步符合社會的規(guī)則。只是有時瑣事太多,感覺給他們的時間和關愛還是太少。上一段時間通過各種方式和不斷地努力,對大班胡少焱有了初步的轉變,孩子進步很大,孩子家長和老師們都為他的進步而高興。近幾天一直在關注小二班李子燁,有時間總是去看看他,和他玩一會兒,希望和他通過做朋友,了解其需求并盡可能滿足他的情況下引導他融入集體生活。
4、在為人師表方面,努力用內心的道德法則約束自己,時刻想把自己美好的一面展示出來。不足之處是在儀表方面有待改進,需要加強衛(wèi)生整理,干干凈凈示人。
5、在終身學習方面,自我感覺還可以。感覺自己已經把學習當成了一種習慣。每天只要有時間,總是習慣讀書看報,抽時間寫工作體會、教育心得。
當學習成為一種習慣,就像吃飯睡覺一樣,是非常幸福的事情。
2.整改自查報告范文
自第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,我宣傳部按照市委的統一部署和要求,加強領導,精心組織,注重突出實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,取得了階段性成效?,F將學習實踐活動整改落實情況自查匯報如下。
一、嚴格要求,搞好自查
我部把做好整改落實工作作為學習實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓,切實加強領導,穩(wěn)步推進,取得了良好效果。
(一)提出明確要求
*月**日全省(或市)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結動員大會召開后,我部及時進行了傳達貫徹,認真學習省(或市)委書記**同志、中央學習實踐活動第*巡回檢查組組長**同志在總結動員大會上的重要講話精神,并對開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進行了安排部署。*月*日,省(或市)委第*巡回檢查組召開座談會,對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位整改落實情況繼續(xù)進行巡回檢查工作進行了安排。會后,我部參會人員及時將會議精神向我宣傳部黨組作了匯報。黨組書記、部長**要求各單位、各處室要充分認識做好“回頭看”和整改落實工作,對確保學習實踐活動取得實效、促進宣傳工作平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義,以高度負責的精神,通過深入扎實的整改落實工作,把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和群眾能得到的實惠。
(二)認真開展自查
各單位、各處室按照宣傳部學習實踐活動領導小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求,對照局整改落實方案,逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任單位、責任人通過多種方式,廣泛征求群眾對整改落實情況的意見,認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任單位、主要責任人依據整改落實方案,逐項對照、逐條分析、深入查擺,對整改落實工作分類排隊,落實掛銷號制度,確保整改落實工作的'深入開展。
(三)加強督促檢查
我宣傳部學習實踐活動領導小組辦公室加強對各單位、各處室“回頭看”和整改落實工作的督促檢查,采取聽、看、查、考等方式,督促各單位、各處室切實負起責任,充分聽取群眾意見,認真抓好整改,務求取得實效。在各責任單位責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上,我宣傳部黨組召開專題會議,聽取各單位、各處室主要負責同志對本單位整改落實情況的工作匯報,了解掌握整改方案落實情況,并提出明確要求。
二、整改落實基本情況
圍繞支持地方經濟發(fā)展、服務民生,我部狠抓整改落實,落實具體整改措施,努力推動全市宣傳工作科學發(fā)展。針對《市委宣傳部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》存在的6個方面24個整改問題,我部對照整改落實方案,認真整改落實,一些短期整改任務已經完成,一些中長期整改任務正在穩(wěn)步推進,還有一些長期整改任務正在按計劃開展。
(一)5個短期整改任務基本完成
1.不斷探索宣傳思想工作的有效形式
一是堅持倫 理學習提高思想認識。組織全部門職工認真抓好《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《理論熱點面對面____》和《六個“為什么”》的學習,同時于*月*日開展學習中國特色社會主義理論知識競賽,進一步解放了思想,提高了思想認識。
二是堅持面向基層開展宣講活動。面向基層開展宣講,組建“黨的創(chuàng)新理論宣講團”;推出“百名宣講員”深入農村、企業(yè)、社區(qū)、學校廣泛開展宣講活動活動;舉行大型論壇活動;開展“形勢報告會”進校園活動,邀請市委、政府主要領導到大專院校作形勢報告;組織專家學者深入研討,提煉城市精神。
2.加快推進文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展
堅持高度重視文化體制改革,文化產業(yè)發(fā)展專項資金在原每年*萬的基礎上增加*萬元;制定了《市文化體制改革工作方案》,全面啟動了文藝院團分離改革;組團赴等地考察學習先進經驗;啟動《市____年文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的編制工作;建立文化體制改革定期調度和督查通報制度;努力爭取市圖書館實行免費對外開放。
3.健全和完善宣傳思想文化工作體制機制
一是堅持對思想文化工作的領導。強調各級黨委要切實加強對宣傳思想文化工作的領導,并于今年7月上旬召開座談會,專門聽取各縣、區(qū)(市)黨委宣傳部和市直宣傳文化系統各單位加強對宣傳思想文化工作領導的情況匯報。
二是堅持健全完善工作體制機制。根據新的形勢和任務制定相應制度,并進一步完善原有機關工作制度及管理辦法。擬新制訂制度7項:關于加強宣傳文化系統調查研究工作的實施辦法;市委宣傳部信息報送及考核獎勵辦法;市突發(fā)公共事件新聞報道應急方案;市查處互聯網違規(guī)和有害信息通報制度;關于進一步加強網上輿情監(jiān)控的工作方案;市委宣傳部干部檔案管理辦法;市委宣傳部機關干部職工年度考核辦法(暫行)。擬修訂制度12項:市(縣、區(qū)、市)黨委宣傳部目標績效考核辦法;市“整臟治亂”專項行動工作機制;市委宣傳部財務管理制度;車輛管理制度;接待工作制度;考勤管理制度;值班制度;文明衛(wèi)生制度;公文處理制度;文件資料打(復)印制度;學習制度;部長辦公會制度;物資管理制度。
(二)11個中長期整改任務正扎實推進
1.深入學習實踐,運用科學發(fā)展觀推動宣傳思想工作
按照全省宣傳思想文化工作“改革創(chuàng)新年”的要求,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,更加自覺地運用科學發(fā)展觀來推動宣傳思想工作。一是抓好年初工作總體部署與半年全國、全省和全市宣傳部長座談會精神的結合,二是抓好重點工作和一般工作的結合,努力使各項工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。
2.堅持輿論導向,著力解決宣傳思想工作力度不夠的問題
一是統籌做好重大主題宣傳和熱點問題輿論引導。圍繞黨和國家重大工作部署、市委和市政府中心工作開展主題宣傳,圍繞群眾關注的社會熱點問題進行主動引導,繼續(xù)做好應對國際金融危機、克服困難的宣傳,報道全市重點項目建設情況,繼續(xù)加大對返鄉(xiāng)農民工和大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的輿論引導;健全和落實突發(fā)公共事件新聞報道應急和快速反應機制,做好突發(fā)公共事件的輿論引導工作;指導新聞單位打造新聞欄目品牌,整合市內主要新聞媒體集中開展重大主題活動宣傳和形勢政策、先進典型宣傳,推出1—2個在全省產生較大影響的先進典型。
二是加強新媒體建設,加大對重點新聞網站的扶持力度,支持網絡、手機傳媒等新興媒體做大做強,加強互聯網管理,整合市內網站資源,打造有影響力的網絡傳播平臺。
三是加大精神文明建設力度。圍繞“一建雙創(chuàng)”目標,繼續(xù)實施好“百千萬”工程;抓好核心體系建設,組織開展紀念建國60周年群眾性教育活動;加強未成年人思想道德建設,開展網絡環(huán)境整治,凈化社會文化環(huán)境;繼續(xù)開展主題實踐活動、“整臟治亂”專項行動;協助省文明辦做好“四在農家”創(chuàng)建活動在全國的推廣工作,認真落實全國農村精神文明建設會議精神,提高“四在農家”創(chuàng)建活動水平。
3.推進體制改革,著力解決基層文化產業(yè)發(fā)展不快的問題
一是推進文化資源向農村和基層傾斜。大力實施廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、社區(qū)文化活動中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站(室)、“農民文化家園”建設和農村電影放映等重大文化惠民工程,切實解決農民看書難、看報難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題。
二是精心策劃組織實施大型系列活動。按照創(chuàng)新性、開放性、實效性的要求,精心策劃實施好____舞蹈大賽及系列活動。圍繞我市旅游景點、民族風情、民族人物、紅色旅游、地域文化等題材進行文藝創(chuàng)作,爭取在舞臺劇目、文學創(chuàng)作、影視劇創(chuàng)作等方面推出系列文學藝術精品力作。
4.轉變工作作風,著力解決為基層辦好事辦實事問題
一是努力為基層辦實事。在資金項目上向基層傾斜,力所能及幫助基層黨委宣傳部解決實際困難;繼續(xù)開展“三下鄉(xiāng)”、活動,組織實施“四在農家”創(chuàng)建、“農民文化家園”等文化惠民工程。
二是關心職工工作生活。進一步關心部機關干部職工的工作與生活,分管領導、科室負責人經常和年輕干部談心,了解工作和生活情況,適時安排體檢,在政策范圍內幫助干部職工解決具體困難;進一步做好離退休干部的工作,制定關于做好離退休干部工作的意見;豐富部機關干部職工業(yè)余文化生活,組織開展文體活動。
5.加強隊伍建設,著力解決思想、能力素質與新任務新要求不適應的問題
一是采取措施選拔干部。采取有力措施培養(yǎng)選拔干部,加大提拔年輕干部的力度,推動宣傳文化系統與其他部門之間、與縣、區(qū)(市)黨政部門之間的干部交流。
二是加強干部培訓工作。加大對全市宣傳系統干部特別是縣、區(qū)(市)宣傳系統干部的培訓力度;適時組織干部出國考察。
三是加強制度建設,不斷完善民主生活會、部長辦公會、班子成員分工協作、班子成員談心談話、定期通報情況等制度。
(三)6個長期整改任務正在按計劃開展
1.延伸解放思想大討論平臺,推動工作創(chuàng)新。
一是拓展延伸解放思想大討論平臺,積極營造勇于改革、大膽創(chuàng)新的良好氛圍;充分發(fā)揮各科室在推動工作創(chuàng)新方面的積極作用,鼓勵干部職工積極提出合理化建議;建立聽取意見建議的長效機制,部領導班子每半年召開一次宣傳思想文化工作改革創(chuàng)新務虛會,堅持完善兩周一次科級以上干部的“碰頭會”制度,總結研究工作。二是適時組織班子成員及機關干部到市外發(fā)達地區(qū)及基層單位進行參觀考察,學習先進、拓寬視野,促進思想解放,推動工作創(chuàng)新。
2.成立“市思想政治工作研究會”,組織對全市思想政治工作情況進行調研,提出加強我市思想政治工作的意見。
3.大力推動日報廣告、發(fā)行、印務轉企改制工作,力爭年底前完成日報傳媒集團掛牌工作;積極探索廣電制播分離改革試點工作,各完成一個頻道的試點改革工作;完成《市____年文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制工作;申報實施一批重點突出、特色鮮明、市場前景好的文化產業(yè)項目。
4.組織干部職工深入基層調查研究。一是推進調研制度化。每年明確調研選題,班子成員帶頭,組織宣傳文化系統和本部各科室深入基層調查研究。部領導班子成員每年下基層調研時間不少于50天,撰寫以上有質量的調研報告;繼續(xù)推行部領導帶隊對有關工作進行暗訪和督查的做法。二是組織中青年干部職工赴基層開展體察民情和主題實踐活動。
5.加強部領導班子的思想政治建設。進一步深化對科學發(fā)展觀的學習,不斷提高把握宣傳思想文化發(fā)展方向、統籌宣傳思想文化發(fā)展大局、組織宣傳思想文化建設、改善宣傳思想文化管理、推動文化發(fā)展的能力;完善學習制度,增強學習的自覺性、系統性和實效性。
6.加強機關黨的建設,建學習型機關。推進學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型”機關建設;按規(guī)定對部機關部分科室干部進行交流和充實。
三、存在不足及努力方向
我宣傳部學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果,但與省委市委的要求相比還存在一些不足,主要是:對完成整改落實任務遇到的困難估計不足;不同部門之間的整改落實情況和成效還不平衡;一些矛盾和問題還有待進一步解決,等等。針對這些問題,我們將重點做好以下工作:
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作
把整改落實工作擺上重要議事日程,加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。各單位、各處室主要負責同志作為整改落實工作的第一責任人,對有關工作親自抓,加大整改落實力度,確保各項任務全面完成。有關單位按照任務分工,密切配合,形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。緊密結合宣傳工作管理實際,集中力量解決影響和制約我宣傳部科學發(fā)展的突出問題,努力辦好群眾普遍期待的實事好事,讓群眾看得見、感受到學習實踐活動的成效。對于需要較長時間才能解決的問題,積極創(chuàng)造條件,深入調查研究,廣泛征求意見,加強溝通協調,逐步加以解決。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度,列出問題清單,逐問題“掛號”整改,逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度,牽頭單位定期向黨組報告解決問題的進展情況。建立公示監(jiān)督制度,通過宣傳部網站、辦公網,面向干部群眾、面向服務對象、面向社會,公示解決問題情況,接受群眾監(jiān)督。
(二)繼續(xù)開展學習實踐活動“回頭看”
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求,集中精力,對整個學習實踐活動繼續(xù)進行“回頭看”:回頭看學習,繼續(xù)深化認識;回頭看問題,深刻剖析原因;回頭看成果,狠抓整改落實,加快整改進度,將“回頭看”與完善體制機制結合起來;回頭看作風,加強隊伍建設。組織黨員干部開展“四查四看”,即查理想信念和宗旨意識,看是否存在信念淡化、不思進取的問題;查工作作風,看是否存在辦事不踏實、不嚴謹的問題;查法制觀念,看是否存在執(zhí)法不嚴、不文明、不作為的問題;查工作紀律,看是否存在黨紀政紀觀念松懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”,努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔勤政的高素質電信管理干部隊伍。同時,以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實,努力把全部門黨員干部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。
(三)建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制
建立健全長效學習機制。把科學發(fā)展觀作為黨員干部理論學習的長期主題,完善黨組中心組學習、機關集體學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等各項制度,將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。建立健全領導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法用制度的形式固定下來。建立健全干部考評機制。改進和完善干部考評方式,把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部政績的根本標準,形成正確的用人導向,引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業(yè)觀。建立健全監(jiān)督機制。健全完善落實科學發(fā)展觀各項重大決策部署的領導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度,督促解決影響和制約落實科學發(fā)展觀的突出問題,堅決糾正和查處違反科學發(fā)展觀的行為,確保將整改落實方案中的各項決策部署不折不扣地落到實處。
3.整改自查報告范文
為進一步加強和改進我校師德師風建設,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),我校按照縣教育局文件精神進行了師德師風自查自糾整改工作,組織學生、家長、社會各界對我校工作和教師師德師風進行了一次公開評議,現對照評議和查擺出來的問題,將我校師德師風自查整改情況匯報如下:
一、領導重視,狠抓思想教育不放松。
長期以來,我校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長劉曉明同志任組長,副校長為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教職工會議組織教師學習教育局關于師德工作的整改的文件,重點學習了《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護
法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過學習,使愛崗敬業(yè)、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。
二、抓住重點,自查自糾。
針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省。
2、召開黨員會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
三、自查與評議中存在的問題
1、大多教師教科研意識不強,平時手也懶惰,不善于積累,很少撰寫科研論文。又不經常走出學習,只做井底之蛙。
2、本職工作不夠扎實。有少數教師有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想,缺乏進取精神。個別教職工不鉆研業(yè)務,打麻將,得過且過,心態(tài)浮燥,治學不嚴謹,教學整體觀念協作精神不強,掛在嘴邊的總是待遇和社會分配不公。
3、教師言行欠規(guī)范。有的教師言行不慎,在與家長交流時,批評學生時,出現一些過激的言語,傷害他人的自尊心,有失為師之道。
4、素質教育有待加強。有的班級不按課表上課,隨意調課,在教學工作上反映出重高考科目,輕體藝等非考科目,只關注學生的學業(yè)成績,忽視學生其他方面能力的培養(yǎng)等等。
5、學生的教育管理需進一步加強。一些教師對學生的思想品德狀況關心不夠,缺少耐心,方式簡單粗暴,甚至有體罰或變相體罰的現象,有的教師疏于管理,課內外紀律混亂,嚴重影響教育教學質量的提高。
6、責任心不強。有極少數教師缺乏敬業(yè)精神,對工作敷衍塞責,上課接手機,作業(yè)批改不及時,不按時上下課等。
7、與家長的聯系不夠。個別教師不能積極主動地與家長聯系,很少家訪,與家長的聯系方式單一,造成學校、家庭工作互不了解,加強與家長間的矛盾和隔閡,使工作被動。
8、對待學生的缺乏愛心。有些教師對工作時冷時熱,受個人情緒的影響較大,對后進生缺乏愛心,不能用發(fā)展的眼光公平公正地對等學生,使后進生轉化工作蒼白無力。
四、整改措施
根據以上問題特提出以下整頓措施:
1、把師德師風建設作為一項長期的重要工作堅持下去,學校和教職工堅持月月集中學習和自學,讓上級文件,法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。
2、完善師德師風各項制度。
⑴師德師風建設分工負責制。
⑵師德師風學習制度。
⑶未成年人保護、教育和管理制度。
⑷師德師風監(jiān)督制度。
⑸師德師風考核制度。
⑹師德師風集中整頓制度。
⑺師德師風問題處理報告制度。
⑻預防和杜絕教師犯罪制度。
⑼教職工宣誓制度。
⑽師德師風優(yōu)秀教師表彰制度。
⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度。
3、按《寧都縣師德師風考核評價標準》加強我校師德師風考核。
4、堅持師德師風監(jiān)督制度,通過領導、教職工、學生、社會的相互監(jiān)督,隨時了解原有的師德師風問題是否得到了糾正,是否有新的問題出現。
5、按縣教育局師德師風問題處理報告制度,發(fā)現問題及時上報,做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。
6、實行一年一次的師德師風表彰,通過表彰先進、宣傳典型帶動全體教職工師德的不斷提高。
寫報告經驗14人覺得有用
整改自查報告是一種重要的書面材料,用來反映某個項目、部門或者個人在某段時間內工作的完成情況及存在的問題,并提出相應的整改措施。這類報告通常用于企業(yè)內部管理、學校教學檢查、政府機關工作評估等場合。
寫好一份整改自查報告,關鍵在于全面梳理工作過程,明確問題所在,同時給出切實可行的解決方案。開頭部分需要簡明扼要地介紹背景信息,比如開展這項工作的起因是什么,目標是什么,涉及哪些人或部門。這部分內容最好能結合實際情況展開,不要只是簡單的套話。
接著就是詳細列出工作中存在的主要問題。這一步很重要,不能敷衍了事。例如,某次大型活動組織過程中,可能存在溝通協調不到位的情況,導致現場秩序混亂;或者是某些制度執(zhí)行不力,影響了工作效率。這些問題的描述一定要具體,最好能夠量化,比如“參與人員數量超過預期的20%”,這樣能讓上級領導清楚地了解現狀。
針對上述問題,接下來就要提出具體的整改措施。這里需要注意的是,提出的措施必須有針對性,不能泛泛而談。比如針對溝通協調的問題,可以建議建立更加完善的聯絡機制,定期召開例會;對于制度執(zhí)行不力,則應加強監(jiān)督力度,設立獎懲制度。同時,還要制定詳細的實施步驟和時間表,確保整改措施能夠落地生效。
在撰寫過程中,要注意語言表達的準確性。有些時候,由于疏忽大意,可能會出現一些不太嚴謹的地方。比如,把“改善”誤寫成“改進”,雖然兩者意思相近,但如果被仔細檢查的話,還是有可能發(fā)現問題。因此,在完成初稿后,最好能多檢查幾遍,避免此類小問題影響整體效果。
書寫注意事項:
報告中涉及的數據和事實必須真實可靠。如果為了顯得工作成績突出而夸大其詞,反而會讓領導對整個報告產生懷疑態(tài)度。所以,在收集資料的時候,務必保證信息來源的真實性和權威性。
小編友情提醒:
別忘了附上必要的附件材料,如相關的表格、圖片或者其他證明文件。這些輔助材料有助于增強報告的說服力,也讓閱讀者更容易理解報告的內容。當然,附件的數量不宜過多,選擇最能體現問題本質和整改成效的部分即可。
【第2篇】市場監(jiān)督局自查整改情況報告怎么寫1450字
市場監(jiān)督局自查整改情況報告
一、領導重視,健全機制情況
根據打傳工作會議精神,成立了由分管副縣長任打擊傳銷領導小組組長,市場監(jiān)督管理局、公安、政府督查室、綜治維穩(wěn)辦主要負責人為副組長,法院、檢察院等單位分管領導為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在市場監(jiān)督管理局負責處理日常事務??h政府高度重視打擊傳銷工作,把街道辦事處、鎮(zhèn)、領導小組成員單位納入社會治安綜合治理目標考核,明確了各成員單位的責任,建立了相關的協作機制;縣政府與各打擊傳銷領導小組成員單位簽訂了責任書,按照責任書進行考核。按照省、市、縣打傳工作部署,制定了《集中整治傳銷行動工作方案》,根據打傳形勢的變化,結合我縣實際,全面落實“打防結合、綜合治理、突出重點、堅持不懈”的打傳工作方針,進一步加強領導,落實責任,創(chuàng)新模式,完善機制,確保打傳各項工作措施落實,不斷開創(chuàng)打傳工作新局面,為我縣經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
二、協調配合
在打擊傳銷創(chuàng)建無傳銷城市工作中,確立以打傳工作領導小組統一領導、部署,相關成員單位、所充分發(fā)揮職能作用,既有分工,又有協作,協同作戰(zhàn)的方針,確定了打傳工作聯席會議制度,由縣打傳工作領導小組辦公室按照部門職責,召開打傳工作聯席會,組織研究分析打傳工作的形勢和特點,作出決策,并根據不同工作情況不定期組織分局和所分析解決問題4714。根據部門職能,確定以市場和城鄉(xiāng)結合部等傳銷易發(fā)地作為監(jiān)控的重點,開展專項檢查;對外公布舉報電話,并確立了舉報制度,明確了情報信息通報、重大情況報告制度,以制度為保障促進打傳工作的全面開展。
三、集中行動和案件查處
根據打傳現階段化整為零、趨向隱蔽的新特點,實行市場監(jiān)管“網格化”管理,強化對各類市場主體和市場交易行為的動態(tài)監(jiān)管。嚴把市場準入關,強化對企業(yè)經營活動的監(jiān)管,及時發(fā)現和查處傳銷行為。聯合相關部門,按照省、市通知精神,積極組織打傳成員單位開展查堵。工作中,共出動執(zhí)法人員185人次,檢查場所181個,出動執(zhí)法車輛26臺次,未發(fā)現有違法行為發(fā)生。
四、深入開展宣傳教育
結合我縣打傳工作實際,認真制定了部門打傳工作方案,同時按照打傳工作要求,簽訂了打傳責任書,認真按照部門的職責分解,開展了工作。在打傳辦的領導下,各成員單位積極配合認真開展打傳宣傳教育活動,受宣傳群眾3000余人。加強了對社區(qū)和學校的宣傳力度,不斷提高 干部群眾打傳意識,從源頭上防范傳銷違法活動,充分發(fā)揮打傳宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持作用,為促進打傳工作起到了積極作用。同時配合相關部門,充分發(fā)揮打傳宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持等作用。運用現場咨詢、發(fā)放宣傳資料、流動宣傳車等形式,大力宣傳偉銷法律法規(guī),提高廣大干部群眾的法紀觀念,引導群眾樹立正確的消費觀念。從總體情況看來,加強了領導,機構健全。工作有計劃有實施。營造了良好打傳氛圍,提高群眾抵制傳銷的自覺性。在工作中遇到問題和困難,及時與相關部門反映,協調溝通,支持配合,共防共治。
五、經費保障
通過開展打傳工作,我縣打傳的防控能力得到了提高,打傳作貫穿于日常監(jiān)管工作,使打傳工作形成了長期性,做到了轄區(qū)內沒有傳銷事件發(fā)生。
六、社區(qū)(村、單位)工作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)打傳工作有組織機構,具體負責人,有明確的工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)督所認真履行工作職責,與各自轄區(qū)內的派出所、司法所等相關部門協同配合,聯合執(zhí)法,加大監(jiān)管力度,有效防范了傳銷的滋生滲透,回流反彈,維護了良好的社會環(huán)境。
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市場監(jiān)督局自查整改情況報告怎么寫
市場監(jiān)督局自查整改情況報告屬于一種比較正式的文件,寫的時候得考慮不少細節(jié)。這類報告一般需要涵蓋檢查發(fā)現的問題、原因分析、整改措施以及后續(xù)計劃這幾部分。開頭最好簡明扼要地介紹下開展自查工作的背景,比如上級部門的要求或者內部管理上的需求。
檢查發(fā)現問題這部分要具體明確,列舉出每個問題的具體表現。比如說某個商家未按規(guī)定懸掛營業(yè)執(zhí)照,這就要寫清楚是在哪個位置、哪家商鋪發(fā)現的。描述問題的時候語言要客觀,避免情緒化表達。如果問題涉及多方面,可以分條列出,這樣看起來清晰直觀。
原因分析這部分要深入一些,不能只停留在表面現象上。可以結合法律法規(guī)要求,從制度執(zhí)行、人員培訓等方面找原因。這里容易疏忽的一點是,有些問題可能表面上看是個人疏忽造成的,但實際上可能是管理制度存在漏洞。所以分析時不妨多角度思考,確保找到根本原因。
制定整改措施時要針對性強,針對每個問題都要有具體的應對措施。比如說對于未懸掛營業(yè)執(zhí)照的問題,整改措施可以包括責令商家立即整改,并定期巡查確保類似問題不再發(fā)生。措施還要有可操作性,不能只是空泛的口號。另外,整改進度也要有時間節(jié)點,這樣便于后續(xù)跟蹤檢查。
后續(xù)計劃這部分也很重要,主要講下一步的工作方向??梢蕴岢黾訌娙粘1O(jiān)管、加大宣傳力度等設想。不過這里有個小問題需要注意,有些同志在寫后續(xù)計劃時容易寫得過于籠統,比如“加強監(jiān)管”,具體怎么加強卻沒說清楚。這就顯得計劃缺乏實際指導意義了。
報告完成后最好能組織相關人員進行審核,尤其是那些熟悉業(yè)務的同事。他們可能會發(fā)現一些被忽略的小細節(jié),幫助完善報告內容。寫報告時還要注意格式規(guī)范,比如字體大小、頁邊距這些基本要素都不能馬虎。畢竟,一份格式混亂的報告會直接影響到閱讀體驗。
小編友情提醒:
報告撰寫完后要存檔備查,這也是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。因為日后可能會有復查或者其他部門調閱的情況,如果檔案管理不到位,到時候就麻煩了。
【第3篇】社聯工作自查整改報告怎么寫1150字
社聯工作自查整改報告
來到校社聯辦公室已有一段時間了,自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了,也不再覺得膽怯了,做事亦不畏畏縮縮了。只有經歷才有成長,實踐永遠是最重要的。生活擺在自己面前,決定權只握在自己手中。想到才開學的那一階段,對各個組織,社團等等都充滿了好奇與激動,想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力,發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力。
面對新形勢,在院團委精心指導下,經全體社團人齊心奮斗促進了社團成長,進一步加強社聯的服務功能,引領社聯社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經表現出強大的影響力。我社團聯合會秉承優(yōu)良傳統,踏實進取,聯合創(chuàng)新,在校內外有效地推廣社團文化。
一年以來,我們社團聯合會大力開展服務活動,豐富校園文化,服務廣大同學成長成才,帶領我院學生社團圍繞學院學風建設的工作中心,把學生社團工作與學院中心工作相結合,在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
(一)配合學校、團委作好工作,服務廣大同學,并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用。
在社團招新活動的順利進行,給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情,為廣大學生,開啟了大學生生活的第二課堂,為校園文化注入了強勁的生命力。
為期一年一度的科技文化藝術節(jié),各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動,真正體現了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲,經過廣大社團人的努力,本次藝術節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺,吸取他人經驗,展現自我風采,拓展發(fā)展空間。
1、在內部建設方面我們社聯舉行的兩次交流會意義重大。
2、外部交流方面,“三學院社團聯合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例。
不管是內部交流,還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中,可以吸取他人經驗,推廣社聯社團的形象,也可以積極尋求能為社團服務的各方資源,共同探討社團發(fā)展的新思路。
過去的一年,我們注重各方面的交流,積極拓展發(fā)展空間,從各方面促進社團內部及社團之間的,以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓,并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現狀和會員的需求,力求做到社團服務會員,會員積極參與社團建設。
(三)積極搭建外部平臺,展示社團精彩、展現會員風采。
社聯十周年的成功舉辦更加突出了,各部門與社團之間的緊密聯系。我相信社聯在以后的日子里會越辦越好。加入社聯我不僅體會到了家的溫暖,還學會了很多知識。
社聯今天的成功離不開校領導和老師們的支持和一代又一代社聯人的努力,在這個大家庭里有說不清道不盡的親切,我珍惜在社聯的每一刻。
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社聯工作自查整改報告怎么寫
寫這類報告的時候,得先弄清楚幾個關鍵點,比如查什么、改什么,這很重要。社聯的工作涉及很多方面,活動組織、成員管理、經費使用等等,自查整改報告就該把這些內容都涵蓋進去。開頭部分要把背景說一下,為什么要自查,是上面要求的,還是自己覺得有必要。要是上級有明確指示,得表明態(tài)度,表示重視。
報告里頭,檢查情況這部分很關鍵,要列出具體的問題。比如在活動策劃方面,是不是存在方案不夠細致的情況,有沒有提前做好預算評估。這里頭可能會有些小疏漏,像有的時候表格里的數字沒核對好,導致賬目看起來有點混亂。這些問題得擺出來,不能藏著掖著。
接下來就是整改措施了,針對每個問題都要提出具體的解決辦法。比如,如果發(fā)現活動執(zhí)行過程中溝通不暢,那就得建立一個更高效的聯絡機制。不過,有時候可能會因為時間緊張,措施制定得比較倉促,這就需要后續(xù)跟進,確保落實到位。
在寫整改報告時,態(tài)度要誠懇,不能遮遮掩掩。比如,經費使用上出現問題,得承認錯誤,說明原因,還不能光說客觀因素,主觀上的不足也得反思。要是避重就輕,只會讓人覺得敷衍了事。另外,報告里最好能附上一些數據支撐,這樣更有說服力。
小編友情提醒:
記得把整改后的效果也寫上,這是很重要的一步。通過這次自查整改,應該能看到一些積極的變化,比如工作效率提高了,團隊協作更順暢了。當然,這也不是一蹴而就的事情,可能需要一段時間觀察,才能真正看到成效。
【第4篇】網絡安全整改自查報告怎么寫1550字
網絡安全整改自查報告
為貫徹落實國家密碼管理局《通知》和《南京市黨政機關涉密計算機網絡管理規(guī)定》(寧委辦發(fā)[____]32號)、《關于進一步加強涉密網管理工作的通知》(寧機發(fā)[____]36號)的精神,進一步加強網絡竊密泄密防范工作,我局嚴格按照文件要求,對計算機網絡保密管理開展自查自糾工作,現報告如下:
一、強化涉密組織領導。
為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,以辦公室為主要責任處室,局長為組長,辦公室主任為副組長,機要人員為成員的領導小組。做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。嚴格實行保密工作領導責任制,按照各自分工,明確職責,將保密工作與實際工作相結合,在研究部署、檢查、總結工作時同步安排保密工作。及時填報《涉密網安全保密管理情況登記表》。
二、加強涉密人員管理。
對我局涉密計算機和涉密計算機信息系統明確專人負責保密管理工作,安排政治素質高、工作責任心強的機要人員負責。能夠認真履行保密責任,嚴格遵守保密規(guī)定,并定期與所有涉密人員簽定保密責任書,履行保密責任和保密義務,遵守保密紀律和有關規(guī)定。對于涉密網機要人員變動能按照規(guī)定進行審查及時履行報批手續(xù),并視情況進行脫密期管理,脫密期一般為6個月至3年。對于涉密人員調動或退休須及時清退個人承辦、保管的密件,經機要室驗證無誤后,方可予以辦理工作調動或退休手續(xù)。為加強計算機及其網絡的保密管理,防止計算機及其網絡泄密事件的發(fā)生,確保國家秘密信息安全,在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識。我局采取多種方式,多種渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。
一是認真組織學習《國家保密法》、《______國家安全法》、《______保守國家秘密法實施辦法》,并要求結合實際貫徹落實。
二是進行警示教育。通過近幾年互聯網信息泄密事件,要求機關各處室汲取教訓,進一步重視和加強網上信息的保密管理,確保計算機及其網絡安全。
三、規(guī)范密碼設備操作。
我局機關涉密網絡1條,即電子政務內網。涉密計算機存放于機要室保險柜中,由本局機要人員保管該密碼設備,做到責任到人。實行定人、定崗、定責、定制度,嚴防計算機網絡泄密等責任事故的發(fā)生。定期或不定期對密碼設備的使用情況、管理工作的開展情況進行檢查,查找隱患、堵塞漏洞、防范風險、確保密碼設備的絕對安全和正常運行。
四、確保涉密環(huán)境安全。
對于計算機網絡管理,嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。去年我局對涉密環(huán)境進行了一次全面清查:全年無計算機泄密事件發(fā)生;涉密計算機沒有感染木馬病毒且未安裝無線網卡等無線設備;未使用非涉密移動存儲介質;無違規(guī)上國際互聯網及其他公共信息網的記錄;安全情況良好。為規(guī)范計算機及其網絡的保密管理,我局主要采取了以下幾項措施:
一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;
二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。
五、完善涉密文件臺賬。
我局建立了完整的涉密載體登記臺帳,由辦公室機要人員登記并管理。通過臺賬明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。我局保密工作在市委機要局的領導下,逐步走向規(guī)范化、制度化,從未出現過涉密事故。通過認真自查,今年我局保密工作組織能夠做到組織領導到位、人員管理到位、涉密操作規(guī)范。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,確保城管系統涉密工作的順利開展。
寫報告經驗65人覺得有用
網絡安全整改自查報告是一種專門用來反映網絡安全隱患排查情況的書面材料,它需要全面、真實地展示檢查過程、發(fā)現的問題以及相應的整改措施。這類報告通常用于企業(yè)內部管理或者向上級部門匯報工作進展。
在撰寫這類報告時,首先要明確目標,即通過自查發(fā)現問題并提出解決方案。開頭部分應該簡明扼要地介紹背景信息,比如開展自查的原因是什么,目的是什么。這部分不必太復雜,只要能讓讀者了解大致情況即可。例如,“近期由于外部環(huán)境變化,公司決定對現有網絡安全體系進行一次全面審查,以確保系統穩(wěn)定運行?!?/p>
接下來就是重點部分——具體描述檢查過程中發(fā)現的問題。這里要注意的是,不僅要列出問題清單,還應當結合實際情況分析問題產生的根源。比如某些漏洞可能是由于軟件版本過舊導致的,而另一些則可能源于員工操作不當。對于每一個問題,最好能夠附上相關的截圖或數據作為支撐,這樣既增加了說服力,也讓后續(xù)的整改方案更有針對性。
針對上述提到的問題,下一步便是制定切實可行的整改措施。這一步驟至關重要,因為它直接關系到整改效果的好壞。在設計整改方案時,必須考慮到資源限制和技術可行性等因素。如果遇到難以解決的技術難題,不妨考慮引入第三方專業(yè)機構協助處理。另外,除了技術層面的改進外,還需要加強人員培訓,提高全員的安全意識。
此外,在整個自查報告中,時間軸的記錄也是不可或缺的一環(huán)。從最初發(fā)現問題開始,到采取行動直至最終完成整改,每個階段的時間節(jié)點都應該清晰地標明出來。這樣做不僅有助于跟蹤項目的進度,也能為今后類似工作的開展提供參考依據。
值得注意的是,在整理資料的時候,難免會因為疏忽而遺漏掉一些細節(jié)。例如,在匯總問題列表時,有時會忘記將某個重要事項納入其中;又或者是在描述某項措施的效果時,措辭不夠精準,容易引起歧義。盡管如此,這些問題并不會從根本上影響報告的整體質量,只要保持誠實的態(tài)度去面對就行。
小編友情提醒:
完成初稿后,建議多花點時間仔細校對一遍。畢竟,哪怕是最優(yōu)秀的作者也難免會出現拼寫錯誤或是標點符號使用不當的情況。當然,與其說是刻意追求完美,倒不如說這是對自己負責的一種表現。畢竟,一份經過精心打磨的報告,不僅能更好地傳遞信息,還能給接收方留下良好的印象。
【第5篇】專項補助資金使用情況自查整改的報告怎么寫900字
專項補助資金使用情況自查整改的報告范文
省工商局計財處:
接到《關于對國家工商總局補助資金使用情況進行專項檢查的通知》的通知后,我局立即展開對____年國家工商總局補助資金使用情況的自查整改,現將自查整改情況匯報如下:
____年,國家工商總局共撥專項資金70萬元,其中,豐城市工商局20萬元,樟樹市工商局20萬元,銅鼓縣工商局20萬元,宜春市工商局機關10萬元。
一、各縣市局專項資金使用情況:
1、宜春市工商局____年國家補助的10萬元專項資金用于12315指揮中心的建設和其網絡設備的購置,裝修面積為70平方米,造價為4萬元,購置服務器及電腦的費用為10萬元,實際用于建設的.資金為14萬余元;
2、豐城市工商局____年國家局補助的20萬元專項資金用于基層工商分局的改建,裝修面積為314平方米,實際用于改建的費用為50.11萬元,通過上級部門的認定已經達到了二星級分局的標準;
3、樟樹市工商局____年國家局補助的20萬元專項資金用于臨江工商分局的重建,目前,重建工作正在進行中,已使用了一部分專項資金。
4、銅鼓縣工商局____年國家局補助的20萬元專項資金用于大段分局新辦公樓的建設,其面積為754.47平方米,實際用于大段分局新辦公樓建設的資金為64.5萬元。
二、專項資金的成果和發(fā)揮的作用
各縣市區(qū)局專項資金的撥付,使上述各縣市區(qū)局的辦公大樓及時得到改建,辦公環(huán)境得到改善,提高了工作效率,能夠滿足正常的辦公需求。
三、自查整改
從專項經費的申請,批準,撥付到投入使用過程中,沒有出現任何違紀違規(guī)的問題。各縣市區(qū)局將專項經費納入單位財務部門統一管理,按照專款專用原則,統籌分配使用,無截留、挪用專項資金請況,撥付的專項資金及時、足額到位,并將專項建設安排的配套資金納入每年部門預算安排。
在以后的工作中,各縣市區(qū)局將繼續(xù)做好一下幾方面的工作:
1、切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求,建立健全和完善規(guī)章制度,積極構建長效管理機制,以更好地加強專項補助資金管理,確保專項資金能夠落到實處,切實發(fā)揮專項補助資金效益。
2、繼續(xù)完善專項資金使用審查制度,跟蹤調查專項資金的使用情況,確保專項資金是專款專用。
寫報告經驗79人覺得有用
關于專項補助資金使用情況自查整改的報告怎么寫,其實大家心里都有數,但真正下筆的時候又會覺得無從下手。這事說復雜也復雜,說簡單也簡單。報告得實事求是,不能瞎編亂造,不然到時候被查出來,那麻煩就大了。
一開始得搞清楚錢是怎么來的,又是怎么花出去的。這部分要列個清單,哪些項目用了這筆錢,花了多少,有沒有超出預算,這些都是關鍵點。如果發(fā)現超支了,得趕緊找原因,看看是不是管理上有漏洞。要是確實有必要超支,就得把理由寫清楚,最好附上一些證明材料,比如會議紀要什么的,這樣顯得更有說服力。
接下來就是自查環(huán)節(jié),這一步特別重要。得把賬本翻出來仔細核對,看看每一筆支出是不是都符合規(guī)定。要是發(fā)現有問題的地方,別藏著掖著,得如實反映出來。比如某筆款項用途不太明確,或者報銷單據填寫不完整,這些問題都要提出來,不然整改起來會很被動。
整改方案也很關鍵,不能光說不練。得針對發(fā)現的問題制定具體的改進措施,比如加強財務審核流程,定期開展培訓什么的。整改的過程也不能拖拉,得盡快行動起來,畢竟時間拖得越久,風險越大。整改完成后,還得寫個反饋報告,把整改的情況詳細匯報一下,這樣才算完成了一輪完整的自查整改。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,別整那些花里胡哨的東西。有些地方可能會寫得啰嗦,比如反復強調同一個問題,這就不太好。還有就是數字要準確,別記錯了。有時候一不小心就把數字寫反了,比如把“20萬”寫成“200萬”,雖然金額差不多,但性質就不一樣了。
小編友情提醒:
報告得簽上負責人的名字,表示對此事負責。要是負責人不在,得找授權的人代簽,不能就這么隨便擱那兒。整個過程中,態(tài)度要端正,別給人感覺敷衍了事。要是領導問起來,能答得上來,這才算過關。
【第6篇】科室工作自查整改報告1500字怎么寫4100字
1.科室工作自查整改報告1500字
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
1.開展向社會服務活動,切實抓好優(yōu)質服務建設工作。
首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了xx院長制定的《服務書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務活動,自覺接受社會監(jiān)督。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務責任書》,形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級機制。四是強化監(jiān)督、落實。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表揚信96封,拒收紅包。物品合計數千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅持服務月活動,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式。
科室繼往年開展“優(yōu)質服務月”、“服務月”、“誠信服務月”之后,今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成情況良好,而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、日醫(yī)生查房制度,設置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,設置“便民服務中心”。四是深化主動服務內涵,在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立“感動服務站”。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數明顯增長,均達到歷史水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了xx份客戶滿意度調查問卷,堅持病區(qū)工休會制度,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。
4.抓好醫(yī)德考評制度落實。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個結合:
(1)學習模范人物與先進典型相結合。
(2)評先樹優(yōu),職稱評定相結合。
(3)平常表現與外出進修相結合。
2.科室工作自查整改報告1500字
流年似水,我來到我們物業(yè)管理處差不多有三年的時間了,而這一年又過去了不短的時間了,我覺得有必要對自己最近的工作好好的回顧一番,這是我工作的需要,更加是對公司負責、對辦公樓里所有人員負責的表現。我們整個物業(yè)管理團隊是一個大的集體,在我們這團隊所有成員的努力之下,為辦公樓的管理工作完成的很不錯,得到了領導的認可。這一切都是離不開領導的支持和團隊每一個人員的辛苦付出的?;仡欁约涸谶@個團隊里面的表現,又優(yōu)秀的地方,也有欠缺的地方,具體總結如下。
一、辦公樓衛(wèi)生排查工作
因為辦公樓是對外的場所,所以一個好的環(huán)境肯定能夠給外來人員一個好的印象,再加上如果辦公樓里面所有人如果在一個衛(wèi)生臟亂差的環(huán)境工作的話,肯定會影響心情從而影響到他們的工作,還會因為衛(wèi)生不過關影響到他們的健康,所以我們物業(yè)管理處特別重視衛(wèi)生工作,在領導的安排下,我結合物業(yè)員工的具體情況做好每天的員工排查值班表,每天下午的時候帶領值班的人員去辦公樓各個地方做好衛(wèi)生工作的排查,一旦有不好的地方就督促物業(yè)保潔部那邊打掃好。
二、做好殺菌排毒、人員健康登記工作
我們物業(yè)要對辦公樓所有人的安全負責,所以在領導的指揮下,我立刻做好了保潔殺菌工作的方案,督促物業(yè)負責采購的同事采購了大量的殺菌消毒用品,安排保潔部的同時對辦公樓各個地方做好消毒工作,特別是大家接觸最多的洗手間以及電梯這些地方,每天必須要做兩次消毒工作,早上辦公樓上班之前一次,下午三點鐘一次。我也跟物業(yè)的保安人員在辦公樓門口做好體溫檢測工作,所有人必須要出示物業(yè)發(fā)的出入證并且體溫合格之后才能進入辦公樓,沒有證的人需要檢測合格并且登記信息以后才能進去。雖然這些工作比較繁瑣,但是這是我們物業(yè)管理人員的責任,也是對大家安全負責的表現,我們責無旁貸!
現在看我這段時間在物業(yè)管理工作中的表現,雖然勉強完成了領導的工作安排,但是仍舊有許多沒有做好的地方:自己工作上面還存在考慮問題不夠周全的地方,導致后面需要改進;再比如自己工作責任意識還不夠強,還需要進一步學習才行。后面的工作我必須要格外重視這些問題,堅決要將這些問題做好并且轉變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢!
3.科室工作自查整改報告1500字
春節(jié)將至,____年的工作也即將結束。這一年來我們管理科按照局、處制定的全年工作目標,緊扣其工作思路,結合工作實際,圍繞部署展開工作,為了穩(wěn)步有效推進每一項工作,管理科在抓好日常管理工作的同時,把重點放到了抓好各廣場宣傳活動和臨設攤位整治工作上來,以此建立廣場管理長效機制,確保場容場貌干凈、整潔、有序?,F對____年以來工作進行回顧、總結如下:
一、目標實現,精心部署,穩(wěn)扎穩(wěn)干,奠定年度工作開展良好基礎
一年來科室人員自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時,充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨精神,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。處里組織的學習,不管集中學習,還是自學,科室學習氛圍濃厚。在學習期間,科室人員每天忙著學習、記筆記、寫總結,形成人人有事干,事事有人干,營造不串崗不溜崗的良好風氣。
二、責任落實,統籌安排,細中求精,促進各項工作落實到位
工作中不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了工作新局面。注意認真收集資料,全面、準確地了解和掌握各攤位合同是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時工合同是否簽訂等,及時向領導匯報。
1、落實“一幫一”,踐行學習內容。
每周一科室同志下基層,蹲一線,踐行____年初學習內容,在主管領導的帶領下與鳳凰所職工團結協作,集體勞動,科室成員不但身入,更是心入,干工作細心認真,不是手抓兩把泥,腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指揮員,都是戰(zhàn)斗員。自己動手制作長鐵絲鉤,從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾,清掏途中會遇到臭不可聞的大小便;會遇到讓人作嘔的嘔吐物;會見到臭鞋爛襪子,西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志,你掏我撿他掃,大家齊心協力做好做扎實工作。
2、扎實推進廣場小攤位整治工作。
注重長效管理,確保整治成效,奧運會期間,要力保廣場秩序穩(wěn)定正常,由于鳳凰、人民、中華三個廣場地處繁華鬧市之中,暑期一些勤工儉學的學生和小商小販看到有商機,便利用廣場就地擺攤,使得廣場秩序受到影響,我科室發(fā)現這一情況及時向處領導匯報,按照處領導安排,及時落實,制定方案,采取措施,管理科人員從x月x日起每天加班加強各所,來回巡查,對各攤主進行勸導并讓其撤出廣場,為期一周的專項整治工作取得明顯效果,廣場周圍小攤點基本消除。
三、工作開展,多措并舉,深入細微,確保各項工作取得實效
1、冷飲攤位管理。
x月初,冷飲攤位準備上攤,為了能使工作順利展開,管理科同志加班加點擬洽合同、尋找桌椅投放單位,簽訂合同,催付交款。冷飲攤位上攤,為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經營,科室人員加班加點晚間巡查,嚴格規(guī)范桌椅擺放,檢查用電及食品安全,加大管理力度。針對管理中出現的問題,及時制定管理細則,對不服從管理的攤位拉閘斷電,勒令整頓。
2、占道宣傳審批。
管理科不僅是業(yè)務科室還是服務科室,進入春、夏季,宣傳活動較多,在工作中,努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明,不規(guī)范現象,嚴格審批,按程序走,不越位。對前來辦業(yè)務的,討價還價,磨破嘴皮子,為單位增加經濟收入3萬余元,一年來接待各項宣傳70余起,政府宣傳40余起。
3、團結協作,參加處集體勞動。
五·一、十·一擺花,裝點廣場,科室人員積極參加,和其他科室通力合作完成擺花數量20余萬盆;7月喜迎奧運圣火,在世紀鼎廣場布置造型,和各所及其他科室人員互助協作,不顧烈日當頭,趕時趕點,只用不到兩天時間就完成了六個迎奧運花柱圖案,插絹花數量達8萬余支;5月份鳳凰廣場管理房拆、搬,科室人員落實一幫一,幫助鳳凰廣場拆挪管理房。12月份中華廣場敲打樹葉,個個按時參加,及時完成承包數量。
4、“雙創(chuàng)”工作,常抓不懈。
為切實做好“雙創(chuàng)”工作的宣傳,提高市民文明素質,增強全社會的參與意識,為“雙創(chuàng)”工作營造良好的輿論氛圍,在人民、中華、鳳凰三個廣場制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個,強化輿論宣傳,內容以市民生活小常識、“雙創(chuàng)”知識問答為主,營造濃厚氛圍,調動和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情,促進創(chuàng)建工作扎實開展。接“雙創(chuàng)”辦通知,進行病媒生物防治,制定方案,印發(fā)病媒生物防治記錄,和總務科溝通協調,購買老鼠藥及鼠夾,降低廣場病媒生物孳生。及時向局“雙創(chuàng)”辦匯報“雙創(chuàng)”工作動態(tài)。
5、科室爭先進,科員爭優(yōu)創(chuàng)佳。
為了使科室工作落實到位,為科室爭榮譽。對科室工作實行包干包片,xxx負責人民廣場,xxx負責鳳凰廣場,xxx負責中華廣場??剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作,默然奉獻。局舉辦運動會科室人員積極參加;辦黑板報,科室人員全員上陣,畫圖、打線、出板報。
四、存在不足
雖然一年來各項工作都完成的較好,但還是有一些不足,科室人員在學習中不能做到緊摳細研,致使一些學習不到位。
五、來年打算
1、嚴抓學習,緊跟形勢學習緊跟形勢,了解國家大事及業(yè)務相關知識,努力掌握本科室業(yè)務工作流程。
寫報告經驗75人覺得有用
科室工作自查整改報告,聽起來挺嚴肅的。這類報告得有點專業(yè)范兒,畢竟不是隨便寫寫就行。先說個關鍵點,開頭就得交代背景,比如咱們科室最近遇到什么情況,或者上級部門有什么新要求啦。這一步很重要,相當于給整篇報告定個調子。
接著就該具體描述一下工作現狀了。比如,咱們科室日常運行有沒有什么漏洞,服務態(tài)度怎么樣,工作效率高不高之類的。這部分最好結合實際情況來說,別光喊口號。要是能用些具體數字就更好了,像是接待了多少病人,處理了多少緊急情況,這樣顯得有說服力。
然后就是重點部分——整改措施。這里頭得有明確的目標,比如提高服務質量到什么程度,減少錯誤率多少百分比之類的具體目標。接著就該講講怎么實現這些目標了,是不是需要加強培訓,調整流程,或者增加人手?這部分千萬不能含糊其辭,得讓看報告的人明白你們是有計劃的。
接下來聊聊執(zhí)行細節(jié)。這部分得實打實地寫,比如誰負責哪塊工作,什么時候開始實施,預計多久完成。如果能提前制定好檢查機制就更棒了,這樣可以隨時跟進進展,確保整改效果。當然,這里面也可能有一些突發(fā)狀況,比如資源不足,人員調配困難,這些都是正?,F象,遇到問題及時調整就好。
報告里頭最好帶點反思的味道。不是那種空洞的反思,而是結合實際工作經驗的那種。比如,以前工作中存在哪些盲區(qū),以后該怎么避免類似問題的發(fā)生。這不僅能體現團隊的成長,也能給其他科室提個醒。
小編友情提醒:
別忘了附上一些相關的數據表格或者圖片什么的。這些東西能讓報告看起來更直觀,也方便領導審閱的時候有個直觀感受。不過,表格里的數據得保證準確無誤,千萬別搞錯了,不然麻煩大了。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,別整那些花里胡哨的詞兒。有時候寫起來可能覺得某個地方不太順暢,這時候就多推敲一下,看看能不能換個說法表達清楚。還有,寫完之后最好找個同事幫忙看看,說不定他能發(fā)現你沒注意到的問題呢。
其實寫這種報告也不是件輕松的事,特別是當面對一大堆雜亂的信息時,很容易抓不住重點。所以平時就得養(yǎng)成良好的記錄習慣,把日常工作中的問題和改進措施都記下來,到時候寫報告就有東西可寫了。另外,報告里頭涉及的一些專業(yè)術語,得確保大家都懂,要是用了太多生僻詞,反而會讓人摸不著頭腦。