【第1篇】企業(yè)自查自糾整改報(bào)告怎么寫(xiě)2100字
為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神,我公司認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下:
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況
1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備,每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,明確各管理人員的職責(zé),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過(guò)自查自糾活動(dòng),部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,對(duì)員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過(guò)程中,其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況,并是否及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間,每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后,重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn),對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題,也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認(rèn)可。
二、存在問(wèn)題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:
1、廠區(qū)車(chē)輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問(wèn)題存在,線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;
企業(yè)自查自糾整改報(bào)告企業(yè)自查自糾整改報(bào)告4、車(chē)間安全防護(hù)不到位,臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過(guò)期,不放在明顯位置;
7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車(chē)間的安全防火,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車(chē)間、設(shè)備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門(mén)以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩??傊?,項(xiàng)目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展,有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),員工的安全意識(shí)得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
企業(yè)自查自糾整改報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題可能涉及管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等多個(gè)方面。為了確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),定期進(jìn)行自查自糾顯得尤為重要。而自查自糾后形成的整改報(bào)告,則是對(duì)這一過(guò)程的總結(jié)和反饋,也是企業(yè)自我完善的重要依據(jù)。
撰寫(xiě)這樣的報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告是為了向管理層匯報(bào)自查的結(jié)果,指出存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。因此,在撰寫(xiě)時(shí)需要將重點(diǎn)放在問(wèn)題描述和解決方案上。比如,如果是在財(cái)務(wù)管理方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就需要詳細(xì)列出哪些環(huán)節(jié)存在漏洞,如賬目不清、報(bào)銷流程不規(guī)范等。然后針對(duì)這些問(wèn)題提出具體的整改措施,像是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、優(yōu)化審批程序等。
在具體編寫(xiě)時(shí),可以先從概述開(kāi)始,簡(jiǎn)要介紹自查工作的背景和目的。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),主要是為了讓讀者了解報(bào)告的整體框架。接著進(jìn)入正題,按照不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域分類闡述發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。這里需要注意的是,問(wèn)題描述要具體、客觀,避免模糊不清的表述。例如,“部分員工工作態(tài)度不端正”這樣的描述就顯得過(guò)于籠統(tǒng),不如說(shuō)成“某部門(mén)的員工未能按時(shí)完成任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期了三次”。
接下來(lái)就是提出解決辦法的部分了。這里建議結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的方案。比如針對(duì)財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題,除了提到加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)外,還可以增加定期培訓(xùn)的內(nèi)容,提高員工的專業(yè)技能。同時(shí),對(duì)于一些長(zhǎng)期存在的頑疾,還需要建立長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)保障整改效果。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些企業(yè)在整改過(guò)程中往往只關(guān)注眼前的問(wèn)題,卻忽略了后續(xù)跟蹤檢查的重要性,這就可能導(dǎo)致同樣的問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。
此外,在報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓問(wèn)題和措施更具說(shuō)服力。比如通過(guò)對(duì)比去年和今年的數(shù)據(jù),展示整改前后的變化情況。當(dāng)然,這并不是說(shuō)必須用復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)圖表,簡(jiǎn)單的數(shù)字對(duì)比同樣有效。不過(guò),在引用數(shù)據(jù)時(shí)一定要保證來(lái)源可靠,避免因數(shù)據(jù)失真影響報(bào)告的質(zhì)量。
小編友情提醒:
在報(bào)告的結(jié)尾部分,可以簡(jiǎn)要概括一下整改工作的總體思路和預(yù)期目標(biāo)。這不僅是對(duì)前面內(nèi)容的一個(gè)收尾,也能給讀者留下深刻的印象。需要注意的是,這里的總結(jié)不宜太過(guò)冗長(zhǎng),簡(jiǎn)單幾句話即可,關(guān)鍵是要突出重點(diǎn),強(qiáng)化整改的決心和信心。
【第2篇】企業(yè)自查自糾報(bào)告900字怎么寫(xiě)1000字
企業(yè)自查自糾報(bào)告900字范文
一、公司基本情況
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況:我公司成立于1952年3月,是老牌的集體企業(yè),主要是依托鐵路,承接鐵路部門(mén)的貨物裝卸業(yè)務(wù),依靠人工進(jìn)行作業(yè),靠人力進(jìn)行肩挑背負(fù)比較原始的作業(yè)方式,形式單一,生產(chǎn)效率低,經(jīng)濟(jì)效益差,職工工資水平低。自公司成立至今,都是在艱難維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,特別是在____年國(guó)家頒布新的《勞動(dòng)合同法》后,用工成本增加,公司又是勞動(dòng)力密集性企業(yè),致使公司的生產(chǎn)成本大幅增加,再加上____年受到世界金融危機(jī)、吉首融資風(fēng)暴和公路運(yùn)輸越來(lái)越便捷的影響,我公司的業(yè)務(wù)一落千丈,年年處于虧損狀態(tài),生存更加艱難,職工的生活也更加困難。
我公司現(xiàn)有職工66人,其中在職職工36人,退休職工30人,困難職工15人。困難職工當(dāng)中有普通困難職工13人,特困職工2人,主要困難原因是:工資收入低,愛(ài)人無(wú)工作無(wú)收入,家中有大病病人,小孩上學(xué)和贍養(yǎng)老人,家庭負(fù)擔(dān)重。
職工的主要訴求是:努力搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增加公司業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,增加職工工資收入和提高福利待遇。
困難職工的需求:一是增加工資收入;二是提高福利待遇;三是積極幫助其家庭成員就業(yè),增加家庭經(jīng)濟(jì)收入;四是幫助其子女上學(xué);五是對(duì)困難家庭施于經(jīng)濟(jì)求助。
二、幫扶工作情況。
對(duì)公司的困難職工情況,公司認(rèn)真進(jìn)行了研究,積極采取相關(guān)辦法解除部分困難職工問(wèn)題。
一是對(duì)特別困難的職工施于經(jīng)濟(jì)救助,同時(shí)積極向上級(jí)匯報(bào),爭(zhēng)取困難資金;二是安排其能夠就業(yè)的子弟到公司就業(yè)或請(qǐng)求上級(jí)部門(mén)為其子弟幫助就業(yè);三是積極爭(zhēng)取助學(xué)資金,幫助其子女上學(xué);四是和上級(jí)相關(guān)部門(mén)結(jié)成幫扶對(duì)子,對(duì)口進(jìn)行幫扶;五是對(duì)有災(zāi)難和有重大疾病的家庭進(jìn)行捐款,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。
三、企業(yè)存在的主要困難
1、裝卸業(yè)務(wù)量過(guò)低;
2、裝卸價(jià)格偏低;
3、裝卸工人留不住,勞動(dòng)力欠缺;
4、公司內(nèi)外矛盾問(wèn)題較多。
四、解決困難問(wèn)題的主要辦法。
1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,積極奔走聯(lián)系貨源,增加業(yè)務(wù)量;
2、積極聯(lián)系鐵路沿線裝卸兄弟單位,聯(lián)名向鐵路業(yè)務(wù)主管部門(mén)反映裝卸價(jià)格偏低問(wèn)題,請(qǐng)求提高裝卸價(jià)格。
3、提高對(duì)裝卸工人的勞動(dòng)條件和工資福利待遇,爭(zhēng)取留住現(xiàn)有工人,同時(shí),積極聯(lián)系新工人進(jìn)來(lái)。
4、規(guī)范公司內(nèi)部管理,依法依規(guī)解決公司內(nèi)外部矛盾,最好通過(guò)司法途徑解決公司的外部矛盾。
5、上級(jí)主管部門(mén)積極為企業(yè)出謀劃策,搞好公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,同時(shí)積極為企業(yè)尋找其他門(mén)路,為企業(yè)發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),增加公司收入。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
企業(yè)自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,它既是對(duì)自身工作的一次全面審視,也是向外界展示企業(yè)責(zé)任意識(shí)的重要窗口。撰寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),需要結(jié)合實(shí)際情況,既要真實(shí)反映問(wèn)題,又要提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
首先,報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)當(dāng)明確背景和目的,讓讀者一目了然。比如可以這樣寫(xiě):“近期,公司組織開(kāi)展了全面的自查自糾行動(dòng),旨在進(jìn)一步提升管理水平,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行?!边@里提到的“自查自糾行動(dòng)”是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),表明這是針對(duì)內(nèi)部管理問(wèn)題而采取的專項(xiàng)舉措。接著,可以簡(jiǎn)要描述行動(dòng)的時(shí)間范圍和參與人員,例如“本次行動(dòng)覆蓋了全公司各部門(mén),歷時(shí)兩個(gè)月”。
接下來(lái),進(jìn)入正題,詳細(xì)列舉發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。這部分內(nèi)容應(yīng)具體且有針對(duì)性,避免泛泛而談。例如:“經(jīng)過(guò)深入檢查,發(fā)現(xiàn)部分部門(mén)在成本核算過(guò)程中存在誤差,主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)和審核環(huán)節(jié)薄弱?!边@里提到的成本核算問(wèn)題是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題,通過(guò)具體的例子能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。另外,“審核環(huán)節(jié)薄弱”這樣的表述也能夠引起相關(guān)部門(mén)的關(guān)注。
然后,針對(duì)上述問(wèn)題,提出具體的整改措施??梢赃@樣表述:“針對(duì)成本核算問(wèn)題,已制定新的流程規(guī)范,要求所有數(shù)據(jù)必須在三個(gè)工作日內(nèi)完成錄入,并增設(shè)雙重審核機(jī)制。”這里的“三個(gè)工作日內(nèi)”是一個(gè)明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),而“雙重審核機(jī)制”則體現(xiàn)了加強(qiáng)內(nèi)部控制的決心。不過(guò)需要注意的是,在實(shí)際操作中,新流程的執(zhí)行效果還需持續(xù)跟蹤評(píng)估。
在報(bào)告的后半部分,可以談?wù)勥@次自查自糾活動(dòng)的意義。例如:“此次行動(dòng)不僅發(fā)現(xiàn)了諸多潛在風(fēng)險(xiǎn),還促進(jìn)了各部門(mén)間的溝通協(xié)作,為今后工作的優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)?!边@句話既總結(jié)了活動(dòng)成果,又對(duì)未來(lái)工作提出了期望。當(dāng)然,這里有一點(diǎn)小瑕疵,就是“促進(jìn)了各部門(mén)間的溝通協(xié)作”后面直接跳到“奠定了基礎(chǔ)”,中間缺少一些過(guò)渡性的描述,使得連接稍顯突兀。
小編友情提醒:
報(bào)告尾部可以強(qiáng)調(diào)企業(yè)的態(tài)度,比如:“公司將始終保持高度警惕,定期開(kāi)展類似活動(dòng),以確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?!边@樣的表態(tài)能夠體現(xiàn)企業(yè)的擔(dān)當(dāng),同時(shí)也表達(dá)了對(duì)未來(lái)的信心。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,就是“保持高度警惕”和“定期開(kāi)展類似活動(dòng)”之間似乎缺少某種邏輯上的遞進(jìn)關(guān)系,顯得有些倉(cāng)促。
【第3篇】企業(yè)四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)2050字
一、作風(fēng)問(wèn)題基本情況:
1、政治思想方面:重視自身思想政治建設(shè)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)___及上級(jí)會(huì)議文件精神,與___保持高度一致自覺(jué)同,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實(shí)集團(tuán)公司黨政決策部署態(tài)度堅(jiān)決。
2、工作履職方面:有大局觀念,和班子一到,圍繞本單位中心工作、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路,積極參與重大問(wèn)題的決策,健全工作制度,程序工作規(guī)范,認(rèn)真履職能,務(wù)實(shí)工作,促進(jìn)企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
3、工作作風(fēng)方面:重視加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)和干部隊(duì)伍建設(shè)。能夠深入班組崗位,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲,落實(shí)解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建立和完善職工訴求渠道,全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。
4、團(tuán)結(jié)*方面:能夠認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”制度,重大問(wèn)題、決策,集體討論決定。堅(jiān)持樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),與班子成員之間經(jīng)常溝通,相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面:自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀和權(quán)力觀,不急功近利,不弄虛作假。
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問(wèn)題:
經(jīng)過(guò)初步梳理和排查,四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題:
(一)形似主義方面:
1、工作重形式、輕實(shí)效,突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實(shí)
2、對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)僅停留在對(duì)“困難職工慰問(wèn)”層面上,注重形式,沒(méi)有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助,給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面
1、對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題,辦法少。突出表現(xiàn)在企業(yè)面臨生存發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題,盡快擺脫困境方面,思路不夠,辦法不多,導(dǎo)致企業(yè)效益差,績(jī)效收入低,職工群眾不滿意。
2、存在“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng),就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對(duì)待職工群眾提出的問(wèn)題,雖然我公司自身無(wú)法解決,但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)工作,使部分長(zhǎng)期職工怨氣難消。
3、臺(tái)上馬列主義,臺(tái)下自由主義。突出表現(xiàn)在對(duì)公司規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),要求別人做到的,自己沒(méi)有完全做到。
(三)享樂(lè)主義方面:
1、缺乏憂患意識(shí),突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn),缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,存在船到碼頭車(chē)到站的思想。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)日常事務(wù)性管理松懈,費(fèi)用控制不嚴(yán),存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、四風(fēng)問(wèn)題根源剖析
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。說(shuō)明在理想信念方面存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱,導(dǎo)致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失,價(jià)值觀產(chǎn)生錯(cuò)位。
出現(xiàn)形式主義突出問(wèn)題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重,心浮氣躁,說(shuō)到底是政績(jī)觀出了問(wèn)題,個(gè)人主義在作祟,任其發(fā)展下去,會(huì)使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實(shí)、會(huì)對(duì)黨的事業(yè),企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己在工作中缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取精神和宗旨意識(shí),在對(duì)待企業(yè)生存發(fā)展、維護(hù)職工根本利益上漠視現(xiàn)實(shí),不是一心為了企業(yè),一切為了群眾,在立場(chǎng)上與職工利益分離,在感情上與職工群眾疏遠(yuǎn)。“臺(tái)上馬列主義,臺(tái)下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,表里不一。這些都是黨的宗旨意識(shí)淡薄,政治信仰不堅(jiān)定和黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂(lè)主義現(xiàn)象,主要反映出個(gè)人對(duì)工作缺乏熱情、*,拘泥于過(guò)得去、應(yīng)付差事。表明放松了對(duì)崇高理想的追求,理想信念發(fā)生動(dòng)搖,精神懈怠,價(jià)值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,反映出艱苦奮斗精神淡化,工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,嚴(yán)重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色,與黨和群眾的要求格格不入。
四、下一步整改思路
1、認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負(fù)責(zé)人,要在這次活動(dòng)中起模范帶頭作用,抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,著解決作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題,努力去除和改變一切不能適應(yīng)工作的做法,實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展,保障廣大員工根本利益上來(lái),確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效和改觀,提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動(dòng)與公司當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一到認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題,并落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。使公司盡快走出目前困境,確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
企業(yè)四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
企業(yè)四風(fēng)問(wèn)題自查自糾報(bào)告是一種比較嚴(yán)肅的文件,主要用來(lái)反映企業(yè)在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的整改措施。寫(xiě)這類報(bào)告的時(shí)候,既要實(shí)事求是,又要體現(xiàn)出企業(yè)的責(zé)任感。
在開(kāi)始寫(xiě)之前,先要搞清楚什么是四風(fēng)問(wèn)題。四風(fēng)指的是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。這些都是企業(yè)內(nèi)部管理中容易滋生的問(wèn)題,如果不及時(shí)糾正,可能會(huì)影響企業(yè)的健康發(fā)展。所以,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要把這些問(wèn)題找出來(lái),認(rèn)真分析原因,這樣才能有針對(duì)性地改進(jìn)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能從幾個(gè)不同的角度去審視問(wèn)題。比如,可以從領(lǐng)導(dǎo)層的角度看看有沒(méi)有存在脫離群眾的情況,是不是只顧著自己的利益而忽視了員工的感受。還可以從基層員工的角度出發(fā),看看他們有沒(méi)有遇到過(guò)被推諉責(zé)任或者辦事效率低下的情況。當(dāng)然,也要關(guān)注一下企業(yè)的日常開(kāi)支,看看是否存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
具體的寫(xiě)作過(guò)程中,建議先列出一個(gè)大致的提綱。提綱不用太復(fù)雜,主要是把想說(shuō)的主要問(wèn)題羅列出來(lái)就行。比如,先寫(xiě)一下自查的背景,接著詳細(xì)描述發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,然后提出解決辦法,最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一下整改的決心。這樣寫(xiě)起來(lái)思路會(huì)清晰一些。
需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式但不要太過(guò)僵硬。畢竟這是給上級(jí)看的文件,既要表達(dá)出認(rèn)真的態(tài)度,又不能顯得死板。可以適當(dāng)加入一些具體的例子來(lái)支撐觀點(diǎn),這樣會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò),這里有個(gè)小提醒,如果舉例子的話,最好確保例子的真實(shí)性,不然反而會(huì)弄巧成拙。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。無(wú)論是涉及到的人數(shù)還是金額,都要經(jīng)過(guò)核實(shí)后再寫(xiě)進(jìn)去。因?yàn)檫@些數(shù)字往往是衡量問(wèn)題嚴(yán)重程度的重要依據(jù),一旦出錯(cuò),可能會(huì)導(dǎo)致誤解甚至引發(fā)不必要的麻煩。
寫(xiě)完初稿后,記得反復(fù)檢查幾遍。檢查的時(shí)候,除了看有沒(méi)有錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題外,還要特別留意句子是否通順,邏輯是否嚴(yán)密。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些細(xì)節(jié),這就需要靜下心來(lái)仔細(xì)校對(duì)了。
小編友情提醒:
提交報(bào)告前,最好能讓同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)有注意到的漏洞或者可以優(yōu)化的地方。通過(guò)這樣的方式,可以讓報(bào)告更加完善。
【第4篇】企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)4500字
xx房產(chǎn)公司:
為進(jìn)一步強(qiáng)化xx城建建筑工程有限責(zé)任公司質(zhì)量安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)工程安全施工管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保我公司xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)凱里市建設(shè)局有關(guān)文件精神,于xx年3月1日,根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)建筑施工質(zhì)量管理規(guī)范,對(duì)xx黔城一期和二期工程的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題:
1、各棟號(hào)施工現(xiàn)場(chǎng)有白色垃圾,已安排人員清理。
2、20-24棟報(bào)建手續(xù)未完善,目前正在抓辦理。
3、47-48棟腳手架未超層掛網(wǎng),目前整改抓緊整改。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查
工程從開(kāi)工至今,未出現(xiàn)任何中毒、火災(zāi)和任何安全與衛(wèi)生事件,項(xiàng)目部為了防止火災(zāi)和員工中毒事件,要求各班組召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識(shí)的安全活動(dòng),并派不定時(shí)對(duì)員工的宿舍及辦公地點(diǎn)、材料庫(kù)房等進(jìn)行查查,[第一范文]及時(shí)清理外運(yùn)建筑及生活垃圾。
三、現(xiàn)場(chǎng)文明施工
1)存在問(wèn)題:個(gè)別施工班組建筑材料、構(gòu)件、料具不按總平面布局堆放,材料未掛名稱,品種,規(guī)格標(biāo)牌,未做到工完場(chǎng)清,建筑材料、垃圾堆放不整齊,未標(biāo)出名稱,品種。各車(chē)庫(kù)及住宅周邊臨邊洞口未按規(guī)定設(shè)置安全圍護(hù)或圍護(hù)不到位,個(gè)別班組未設(shè)置安全通道指示牌。
2)處理措施:已下發(fā)安全整改通知,要求各班組根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)范要求于3月10日前完成整改。
四、三寶、四口、五臨邊檢查
1)存在問(wèn)題:施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別工人有未正確佩戴安全帽,安破損未及時(shí)更換。
2)處理措施
已下發(fā)整改通知,要求相關(guān)班組根據(jù)安全生產(chǎn)要求,加強(qiáng)四口、五臨邊的安全防護(hù)。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)值班及安全防護(hù)措施的檢查
工地施工現(xiàn)場(chǎng)各施工班組為保證財(cái)產(chǎn)和員工的財(cái)物不受損害,專門(mén)配備2~3人24小時(shí)輪流值班。
xx城建建筑工程有限責(zé)任公司高度重視質(zhì)量安全生產(chǎn)工作,公司xx一期和二期項(xiàng)目部已對(duì)本次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問(wèn)題下達(dá)了整改通知,要求各施工班組必須于3月10日前完成整改工作。
為了切實(shí)加強(qiáng)xx黔城一期和二期工程的質(zhì)量安全文明施工管理,確保工程順利實(shí)施,樹(shù)立公司的良好形象,我公司將本著“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的原則,把安全工作放在首位并一貫堅(jiān)持下去,積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標(biāo)。
特此報(bào)告。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。先說(shuō)個(gè)前提,寫(xiě)這類報(bào)告得先把相關(guān)的安全規(guī)章制度摸透,不然寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告可能就少了點(diǎn)專業(yè)味道。
企業(yè)在做安全生產(chǎn)自查自糾的時(shí)候,報(bào)告的內(nèi)容要能反映出實(shí)際的情況。開(kāi)頭部分得明確檢查的時(shí)間范圍,還有參與檢查的人員名單,這樣顯得正式。接著就是描述檢查的具體情況,這個(gè)環(huán)節(jié)可不能馬虎,該提到的隱患點(diǎn)都得提到。比如設(shè)備運(yùn)行狀況,作業(yè)環(huán)境是否達(dá)標(biāo),這些都要說(shuō)得清清楚楚。要是有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,就得具體到哪個(gè)地方有問(wèn)題,問(wèn)題嚴(yán)重程度如何,這些問(wèn)題如果放任不管,可能會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。
寫(xiě)這部分的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能不好把握。比如說(shuō)某臺(tái)設(shè)備的維護(hù)記錄,要是沒(méi)弄明白設(shè)備的保養(yǎng)周期,寫(xiě)出來(lái)的東西就可能不靠譜。再比如作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志設(shè)置,要是不清楚國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告可能就有漏洞。而且呀,有些企業(yè)可能存在僥幸心理,覺(jué)得某些隱患問(wèn)題不大,這就很容易忽視一些關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
接下來(lái)就是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施了。這部分要寫(xiě)得有條理,不能想到哪寫(xiě)到哪。比如對(duì)于那些比較嚴(yán)重的隱患,得制定具體的整改方案,包括誰(shuí)負(fù)責(zé)、什么時(shí)候完成、需要多少資源等等。整改方案不能太籠統(tǒng),得有具體的執(zhí)行步驟。如果涉及到人員培訓(xùn),那培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排都要寫(xiě)清楚。
在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些協(xié)調(diào)上的麻煩。比如某個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人總是推脫責(zé)任,這就需要有人出面協(xié)調(diào)。還有些時(shí)候,整改所需的材料或者設(shè)備可能一時(shí)難以到位,這就需要提前做好規(guī)劃,不能等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了才去想辦法。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后還得有個(gè)復(fù)查的過(guò)程。復(fù)查的目的就是看看之前提出的整改措施有沒(méi)有落實(shí)到位。要是發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題還沒(méi)解決,那就得繼續(xù)跟進(jìn),直到徹底消除隱患為止。復(fù)查的結(jié)果也得體現(xiàn)在報(bào)告里,這樣才能保證報(bào)告的真實(shí)性。
【第5篇】2025年企業(yè)稅務(wù)自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1150字
近日,根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局工作部署,為了有序開(kāi)展xx年稅收專項(xiàng)檢查,xx市國(guó)稅局決定以企業(yè)自查為先導(dǎo)、以稅務(wù)機(jī)關(guān)抽查和重點(diǎn)檢查為保障,組織該市電子、服裝、家具類產(chǎn)品的出口企業(yè)及外貿(mào)供貨企業(yè)開(kāi)展稅收自查。
此次自查的對(duì)象和范圍包括:在____年度和____年度辦理電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口退(免)稅的外貿(mào)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè),電子、服裝、家具類產(chǎn)品的外貿(mào)出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口及供貨源為自查重點(diǎn),對(duì)照檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項(xiàng)。如有涉及稅收違法行為的,應(yīng)追溯到以前年度。
本次自查實(shí)施“陽(yáng)光稽查”,鼓勵(lì)自查自糾。稅務(wù)機(jī)關(guān)將篩選出口退稅企業(yè)自查名單,告知企業(yè)出口退稅相關(guān)法規(guī)政策、稅收檢查重點(diǎn)及企業(yè)自查自糾的法律責(zé)任與權(quán)益,根據(jù)企業(yè)自查報(bào)告審查情況,確定抽查和重點(diǎn)檢查對(duì)象。企業(yè)自查出的稅收問(wèn)題,可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問(wèn)題不報(bào)告,或不按規(guī)定如實(shí)報(bào)告的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查確認(rèn),將依法處理。企業(yè)還應(yīng)逐條對(duì)照稅收檢查問(wèn)題,如實(shí)填寫(xiě)自查報(bào)告,若違規(guī)應(yīng)逐筆列示;應(yīng)繳(收回)稅款的,需說(shuō)明稅款的所屬期間,經(jīng)所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)后解繳入庫(kù)。
相關(guān)企業(yè)可從市國(guó)稅網(wǎng)上下載自查表報(bào),并于15個(gè)工作日內(nèi)遞交自查報(bào)告。企業(yè)應(yīng)報(bào)送稅收自查承諾書(shū),出口退(免)稅企業(yè)自查報(bào)告及附表,外貿(mào)供貨企業(yè)稅收自查報(bào)告及附表。報(bào)表均以紙質(zhì)與電子數(shù)據(jù)兩種方式報(bào)送所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。報(bào)送方法為登錄國(guó)稅網(wǎng)站—“辦稅大廳”—“自查報(bào)告報(bào)送”。檢查安排意見(jiàn)對(duì)我單位____年至____年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)概況
實(shí)收資本xx-xx,公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。
二、自查情況
根據(jù)貴局大檢查安排意見(jiàn),我們重點(diǎn)對(duì)本企業(yè)____年至____年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:
1. 營(yíng)業(yè)稅檢查情況:截止____年5月底,本企業(yè)少繳營(yíng)業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費(fèi)附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:____年6月公司競(jìng)拍土地12.64畝,當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬(wàn)元,原計(jì)劃土地拿到后能盡快開(kāi)工建設(shè),加快資金回籠,但由于在拆遷過(guò)程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無(wú)法拆遷,加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過(guò)渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
2. 代扣稅檢查情況
根據(jù)稅務(wù)局要求,我們對(duì)建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問(wèn)題:
①由于工程未決算,目前已付工程款...元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由于正在辦理外派證,已付...元,暫未代扣稅金。
經(jīng)過(guò)自查,我們充分認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,除積極補(bǔ)交稅款外,在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收知識(shí),改正錯(cuò)誤,遵紀(jì)守法,照章納稅,為國(guó)家富強(qiáng),企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
企業(yè)在開(kāi)展年度稅務(wù)自查自糾工作時(shí),往往需要提交一份詳細(xì)的報(bào)告,以便向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)自查的情況及后續(xù)整改計(jì)劃。這類報(bào)告的撰寫(xiě)其實(shí)并不復(fù)雜,但確實(shí)需要注意一些細(xì)節(jié),確保內(nèi)容完整且符合要求。
首先,報(bào)告開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明自查的目的和背景,比如本年度公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,是否受到政策調(diào)整的影響等。這部分內(nèi)容通常需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)描述,不能太籠統(tǒng)。例如,“隨著國(guó)家對(duì)稅收優(yōu)惠政策的不斷優(yōu)化,本公司積極響應(yīng)號(hào)召,主動(dòng)開(kāi)展了此次稅務(wù)自查自糾工作?!?/p>
接著,報(bào)告的核心部分是詳細(xì)列出自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。這里建議采用分類匯總的方式,按照稅種的不同或者問(wèn)題的性質(zhì)劃分條目。比如,增值稅方面可能存在進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證不及時(shí)的問(wèn)題,而企業(yè)所得稅則可能涉及成本核算不準(zhǔn)確的情況。對(duì)于每一個(gè)問(wèn)題,都應(yīng)附上具體的案例和金額數(shù)據(jù),這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)時(shí)可能會(huì)遺漏某些細(xì)項(xiàng),這就需要反復(fù)核對(duì)原始憑證了。
在列舉完問(wèn)題之后,緊接著就要提出相應(yīng)的整改措施。這一步驟至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到企業(yè)能否通過(guò)此次自查自糾工作。整改措施應(yīng)當(dāng)具體可行,不能只是泛泛而談。比如說(shuō)針對(duì)某類發(fā)票管理上的疏漏,可以考慮建立專門(mén)的審核流程,定期檢查票據(jù)的真實(shí)性和合法性。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)槿耸志o張,這項(xiàng)工作可能推進(jìn)得比較慢,但這并不是拖延的理由。
除了上述內(nèi)容外,報(bào)告還應(yīng)該包含一個(gè)關(guān)于未來(lái)工作的規(guī)劃。這部分內(nèi)容主要是表明企業(yè)對(duì)于持續(xù)合規(guī)的態(tài)度和決心??梢蕴峒皩⒓訌?qiáng)員工培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,同時(shí)也希望得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的支持與指導(dǎo)。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾處可以附上必要的附件材料,如相關(guān)報(bào)表、合同復(fù)印件等。這些資料能夠?yàn)閳?bào)告提供有力支撐,使得整個(gè)報(bào)告看起來(lái)更加嚴(yán)謹(jǐn)。不過(guò)在整理這些附件的時(shí)候,有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)某些文件格式不統(tǒng)一,這時(shí)候就需要花時(shí)間重新調(diào)整,以保證整體美觀。
【第6篇】企業(yè)食品安全自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
企業(yè)食品安全自查自糾報(bào)告
xxxx有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府的指示精神,局長(zhǎng)xxx主持召開(kāi)會(huì)議,對(duì)在全系統(tǒng)開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了全面部署,認(rèn)真進(jìn)行了安全檢查。x月4日,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)科室人員到xxx公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,幫助企業(yè)查找隱患,落實(shí)整改措施,對(duì)企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、危化原料庫(kù)存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。xx公司現(xiàn)場(chǎng)辦公后,我們立即組成檢查組,由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)分管局長(zhǎng)、辦公室、技改科、道口辦(負(fù)責(zé)安全生產(chǎn))的負(fù)責(zé)同志,對(duì)全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開(kāi)展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作都非常重視,按照經(jīng)濟(jì)局提出的要求,在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展了安全檢查,并進(jìn)行了整改。但個(gè)別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問(wèn)題,如:崗位責(zé)任制不落實(shí),安全隱患整改不到位等。對(duì)存在的問(wèn)題,檢查組提出了限期整改意見(jiàn)。
二、存在問(wèn)題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題77項(xiàng),當(dāng)即整改9項(xiàng),限期整改68項(xiàng)。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機(jī)構(gòu)不健全,責(zé)任沒(méi)落實(shí)到人。
2、企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書(shū),上崗作業(yè)。
3、電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時(shí)用電私接亂扯,刀閘無(wú)蓋等等。
4、危險(xiǎn)化學(xué)品的使用單位,企業(yè)停產(chǎn)后,沒(méi)有將?;霞皶r(shí)處理,留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)危化原料沒(méi)有專庫(kù)專儲(chǔ)。
5、滅火器材配備不足、過(guò)期,不放在明顯位置。
三、整改措施
針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點(diǎn)單位,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
企業(yè)在做食品安全自查自糾報(bào)告的時(shí)候,需要特別留意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告主要是為了檢查自身運(yùn)營(yíng)過(guò)程中是否存在食品安全隱患,以便及時(shí)整改。通常來(lái)說(shuō),這類報(bào)告應(yīng)該涵蓋企業(yè)的基本情況,包括生產(chǎn)規(guī)模、員工數(shù)量、主要產(chǎn)品種類等基本信息。這部分內(nèi)容可以幫助審核人員快速了解企業(yè)的整體情況,有助于后續(xù)工作的開(kāi)展。
接著就是重點(diǎn)部分了,即對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查情況。這其中包括原料采購(gòu)、加工流程、儲(chǔ)存條件以及配送環(huán)節(jié)等多個(gè)方面。在描述這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì),最好能夠附上具體的日期和時(shí)間,這樣不僅顯得真實(shí)可信,還能幫助企業(yè)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)迅速定位原因。例如,如果是在某一批次的產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,那么就需要明確指出是哪一天生產(chǎn)的,用了哪些原材料,又是如何處理的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須給出詳細(xì)的解決方案。這里需要注意的是,提出的方案不僅要切實(shí)可行,還要有一定的前瞻性,以防類似問(wèn)題再次發(fā)生。比如,如果是因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)溫度控制不當(dāng)導(dǎo)致食品變質(zhì),那么除了立即調(diào)整溫度外,還應(yīng)考慮是否需要更新監(jiān)控設(shè)備,確保未來(lái)不會(huì)再出現(xiàn)類似狀況。
還有一些細(xì)節(jié)也不能忽視。比如,檢查記錄表單的填寫(xiě)是否完整,相關(guān)人員是否有簽字確認(rèn)。有時(shí)候,看似不起眼的小疏忽,比如忘記在某份文件上簽名,都可能影響到整個(gè)報(bào)告的權(quán)威性。因此,在整理資料的時(shí)候,務(wù)必要仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容,確保無(wú)誤。
編寫(xiě)這樣的報(bào)告并不是一件輕松的事,尤其是當(dāng)涉及多個(gè)部門(mén)協(xié)作時(shí),溝通協(xié)調(diào)就顯得尤為重要。各部門(mén)之間應(yīng)當(dāng)保持良好的互動(dòng),確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候,因?yàn)闇贤ú粫?,可能?huì)導(dǎo)致某些重要的信息被遺漏,進(jìn)而影響報(bào)告的質(zhì)量。所以,提前做好規(guī)劃,明確各自職責(zé)范圍,是非常必要的。
小編友情提醒:
完成初稿后,不妨邀請(qǐng)其他同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出寶貴的建議。不過(guò),最終的決定權(quán)還是要交給負(fù)責(zé)人,畢竟只有熟悉內(nèi)部運(yùn)作的人才能做出最合適的判斷。