【第1篇】落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫3450字
落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和xxx、xxx市和xxx縣委實施意見等作風建設有關規(guī)定，我鄉(xiāng)認真對照文件要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、加強領導，認真學習，規(guī)范作風
（一）加強領導。成立了以鄉(xiāng)黨委書記xxx同志任組長的xxx鄉(xiāng)作風建設領導小組，并明確領導小組職責： 一是研究、制定本鄉(xiāng)貫徹落實“八項規(guī)定”的具體做法和措施；二是組織黨員干部傳達學習中央“八項規(guī)定”及各級黨委會議、文件精神；三是對本鄉(xiāng)各部門、黨員干部落實“中央八項規(guī)定”的情況進行監(jiān)督檢查，對落實不到位的部門進行整改，對認識不到位的黨員干部進行教育。
（二）加強學習。一是開展集中學習，結合本鄉(xiāng)實際工作在各類會議上進一步學習中央“八項規(guī)定”及xxx黨委、市委有關文件、會議精神7次，通過集中學習深刻領會中央“八項規(guī)定”的精神實質；二是開展干部自學，要求每位干部通過電視、報紙、網(wǎng)絡、廣播等媒體學習中央“八項規(guī)定”的有關精神，密切關注社會動態(tài)尤其是各地學習貫徹落實“八項規(guī)定”的新做法、新成效，并結合自身實際撰寫心得體會。
（三）規(guī)范作風。結合工作實際，制定了《xxx鄉(xiāng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，在全體干部職工會議上宣讀傳達，并將實施細則下發(fā)至各鄉(xiāng)直單位、各村委共22份，通過具體措施規(guī)范黨員干部行為，進一步改進工作作風。
二、加強落實，措施具體，成效顯著
（一）改進調查研究。一是注重實效。鄉(xiāng)領導結合開展“三聯(lián)三帶四促進”活動，結合重點工作、重點項目以及扶貧開發(fā)項目深入各村屯開展調查研究，深入基層一線、項目現(xiàn)場及困難較多、矛盾集中、情況復雜的地方，解剖矛盾，解決問題。____年1月份以來，鄉(xiāng)領導下村開展調查研究達67次；二是輕車減從。鄉(xiāng)領導到村屯調研根據(jù)調研主題確定陪同人員，輕車簡從，最多同行3人，現(xiàn)場辦公根據(jù)實際情況確定隨行人員。嚴格控制車輛，每次入村開展調研派車不超過2輛，盡量安排集體乘車。公務活動現(xiàn)場不停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
（二）改進會風。一是堅持“無會周”制度。落實每月第一周為“無會周”的制度?！盁o會周”期間，黨員干部深入到各自掛鉤的重點工作、重點項目、扶貧開發(fā)重點村等，認真抓好各項工作落實，解決實際問題和困難；二是精簡會議活動。嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，時間相近或工作內容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。能以文件、電話形式部署的工作不開會議，沒有實質性內容、不解決實際問題的會議堅決不開。____年1—10月召開各類會議共16次，比去年同期的22次減少27% 。三是提高會議效率。嚴格控制會議時間，鄉(xiāng)黨委、政府召開的全鄉(xiāng)會議一般不超過半天，鄉(xiāng)直單位工作會議一般不超過2小時。簡化會議議程，本鄉(xiāng)的會議不介紹出席領導職務。一年內鄉(xiāng)黨委、政府主要領導已經(jīng)出席并講話的同一主題會議，不再安排正式講話，不是全局性工作，不安排鄉(xiāng)黨委、政府主要領導講話。四是控制會議支出。會場安排和布置等簡樸大方、講求實用，不制作會議背景板，工作會議主席臺、發(fā)言席和會場不擺花草、不鋪紅地毯，會議不發(fā)放紀念品。
（三）改進文風。一是控制發(fā)文數(shù)量。理順行文關系，嚴格按照隸屬關系和職權范圍行文，盡可能減少黨政聯(lián)合發(fā)文。____年1—10月份發(fā)文共59份，比去年同期的90份減少34%。二是倡導精簡文風。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。文件和講話稿注重針對性、指導性和可操作性，做到條理清楚、文字精煉。
（四）規(guī)范公務接待。一是嚴格控制公務接待就餐費用，按工作餐標準每人30元；二是規(guī)范公務接待就餐場所，凡公務接待均在本鄉(xiāng)廉政飯?zhí)镁筒?，不搞特殊化，不鋪張浪費。____年1—10月份我鄉(xiāng)廉政飯?zhí)霉策M行公務接待12次，就餐費用均符合工作餐標準；三是嚴格杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止擺放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。
（五）規(guī)范公務用車。一是做好公務用車審批登記。公務用車由鄉(xiāng)人大主席統(tǒng)一調配審批，鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。凡需公務用車均由鄉(xiāng)人大主席審批，再由辦公室做好派車登記，按程序嚴格做好公務用車管理。今年以來我鄉(xiāng)因公派車共368次，均有明確記錄；二是規(guī)范公車駕駛人員權限。公車駕駛員必須是經(jīng)過正規(guī)駕駛培訓，通過考試獲取相應駕駛執(zhí)照，并由鄉(xiāng)黨委、政府指定具有駕駛公車權限的人員，其他人員不得私自駕駛公車；三是規(guī)范公車使用權限。嚴格規(guī)定公車使用的范圍和時限，公車因公派出必須在當天工作完成后返回入庫，嚴禁駕駛公車外出辦理私事駕駛公車上下班；四是加強節(jié)假日公車管理。每逢節(jié)假日所有公車統(tǒng)一封存入庫，杜絕節(jié)假日公車私用的現(xiàn)象。
（六）規(guī)范干部外出和出國(境)考察活動。一是加強干部外出活動管理。要根據(jù)實際工作需要，本著務實、高效、精簡、節(jié)約的原則安排外出活動，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年xxx鄉(xiāng)沒有安排干部外出考察。二是嚴格控制領導出國（境）公務活動。為節(jié)約公務開支，今年xxx鄉(xiāng)無領導出國（境）公務活動計劃。
三、專項治理，鞏固成果，確保成效
（一）開展會員卡專項清退活動。成立xxx鄉(xiāng)開展會員卡專項清退活動領導小組，明確職責，認真學習會議精神，結合實際工作，貫徹落實“零持有、零報告”。在本次活動中，我鄉(xiāng)共有干部職工58人，并作出會員卡零持有報告58人，營造了風清氣正的良好環(huán)境，切實增強自律意識。
（二）開展停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作情況。經(jīng)查，①我鄉(xiāng)無新建樓堂館所和辦公用房維修改造項目，無超標準和違規(guī)建設的辦公樓等樓堂館所。②我鄉(xiāng)共有干部職工58人，辦公用房含政府辦公樓、計生辦公樓、司法所辦公樓，總面積460平方米，人均辦公用房不足8平方米/人，不存在辦公用房超標的現(xiàn)象。
（三）開展糾正基層干部“走讀”問題情況。為加強干部“走讀”治理，我鄉(xiāng)采取有力措施，在干部出勤考勤、食宿等方面進行加強改進，使干部“走讀”現(xiàn)象基本杜絕，下一步我鄉(xiāng)將建立長效機制，確保規(guī)范化、常態(tài)化。
（四）開展黨員干部縱酒問題整治情況。我鄉(xiāng)高度重視，把此項工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做為黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定，解決“四風”問題，整治干部作風，促進黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，樹立良好形象，立行立改，踐行群眾路線的重要活動來抓。通過強化學習宣傳，初步形成黨員干部文明飲酒的良好氛圍。廣大黨員干部能夠從嚴執(zhí)行禁酒規(guī)定，努力減少不必要的應酬和交往活動，自覺樹立和維護黨員干部的良好形象。我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違反飲酒規(guī)定的行為。
（五）開展財政供養(yǎng)人員只減不增和“吃空餉”問題清理整治活動情況。我鄉(xiāng)行政內設機構編制5個，實有在職22人，事業(yè)編制8個，實有在職16人。按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
（六）開展規(guī)范黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜工作情況。健全組織，成立由黨委書記為組長的xxx鄉(xiāng)嚴查黨員干部婚喪嫁娶大操大辦領導小組，并由鄉(xiāng)紀委具體負責。加大宣傳力度，做到家喻戶曉，營造良好的氛圍，同時加強群眾的監(jiān)督。各黨支部要提高對貫徹落實和認真執(zhí)行領導黨員干部辦理婚喪喜慶事宜制度規(guī)定重要性的認識，增強工作責任感和自覺性，認真做好本單位、本部門執(zhí)行婚喪喜慶事宜制度規(guī)定情況自查工作。全鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定進行婚喪事宜大操大辦的現(xiàn)象。
（七）開展整治領導干部玩風重相關問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，活動成果顯著，真正讓每一個領導干部乃至普通黨員都樹立高度的責任感。經(jīng)自查，我鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)領導干部玩風重的現(xiàn)象。
四、存在的問題
（一）對新形勢、新要求下的反腐__、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。
（二）黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
（三）黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
五、下一步工作打算
（一）加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
（二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
（三）加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
（四）加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
中共xxx鄉(xiāng)委員會
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫，這確實是個需要認真對待的事。這類報告得先弄清楚背景，就是為什么要自查自糾，這和八項規(guī)定密切相關，主要是為了看看有沒有違反相關規(guī)定的地方。報告開頭這部分，應該先把自查工作的目的、范圍和方法說清楚，比如說是從哪幾個方面開展自查的，用了哪些手段來檢查。
接著就該進入正題了，就是把自查出來的問題一一列出來。這些問題可能涉及方方面面，比如有沒有違規(guī)接待，公車使用是否合規(guī)之類的。這里要注意的是，列舉問題的時候，不能只列出問題名稱，還得加上具體的情況描述，最好能有時間、地點和涉及人員的信息，這樣顯得真實可信。不過有時候寫的時候可能會忘記補充一些關鍵信息，比如某次接待的具體人數(shù)沒寫清楚，這就有點遺憾了。
然后就是針對這些問題提出整改措施。整改措施這部分很重要，得有針對性，不能泛泛而談。比如說針對某次違規(guī)接待，整改措施可以是加強內部管理，明確接待標準，還要建立審批流程，確保以后不再發(fā)生類似情況。但有時候在寫整改措施的時候，可能會忽略掉一些細節(jié)，比如沒有明確責任人是誰，這樣就會讓人覺得整改力度不夠。
最后就是報告的結尾部分，得有個態(tài)度表達，表明單位對于自查自糾工作的重視程度，承諾會持續(xù)改進。這里需要注意的是，態(tài)度表達不能太籠統(tǒng)，得結合前面提到的問題和整改措施來說，這樣才能顯示出報告的整體性。不過有時候在寫這部分的時候，可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?，比如用詞不當，像把“高度重視”寫成“高度看重”，雖然不影響理解，但還是會影響報告的專業(yè)性。
【第2篇】貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看辦公用房自查自糾報告怎么寫600字
貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告
根據(jù)中共貴港市委員會辦公室關于印發(fā)《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴x辦通[____]x號）、中共xx區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（xx辦通[____]11號）以及xx區(qū)機關事務管理局《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（xx機管通〔____〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
我局辦公地方在xx區(qū)行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監(jiān)察大隊），現(xiàn)有干部13人（其中安監(jiān)局8人，含7個科級領導干部，監(jiān)察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監(jiān)局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監(jiān)局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監(jiān)察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。
根據(jù)《xx壯族自治區(qū)區(qū)直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》（x發(fā)[____]x號）等有關文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛(wèi)生間、辦公室內存在私人用品等問題。
xx區(qū)安監(jiān)局
____年5月5日
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看辦公用房自查自糾報告怎么寫，這事說起來挺復雜。辦公室那邊剛發(fā)了通知，要求咱們對照文件逐條檢查，還得形成書面報告。聽起來頭大，但其實有章可循。
一開始得搞清楚自查的重點，像辦公面積是否超標，家具配置是不是高檔，水電能耗有沒有浪費什么的。這些東西都得一一核對清楚。比如說某領導辦公室，面積確實有點超，但人家解釋說是臨時調整，房間本來就這么大，不是故意擴大的。這種細節(jié)就需要寫清楚，不然容易惹麻煩。
寫報告的時候，最好能附上幾張照片，特別是那些明顯不符合規(guī)定的部分，拍下來放進去。這樣更有說服力。記得要實事求是，別為了面子工程瞎編亂造。前兩天聽說有個部門就因為造假被點名批評了。
書寫注意事項：
報告里的措辭要謹慎。有些話不能說得太絕對，比如“完全符合標準”這種話最好少用。畢竟誰也不能保證百分之百沒問題。要是實在找不到什么問題，就說“經(jīng)核查未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況”之類的。這話聽著穩(wěn)妥。
還有一點需要注意，就是時間線要理順。自查是從哪天開始的，到哪天結束，中間查出了哪些問題，整改又是怎么進行的，這些都要交代明白。如果整改還沒完成，也要明確下一步計劃，不能含糊其辭。
有時候寫著寫著就會遇到瓶頸，不知道該怎么組織語言。這時候不妨換個思路，從另一個角度切入。比如說可以從節(jié)約資源的角度來說，強調一下這次自查是為了響應國家號召，推動綠色辦公。這樣一來，報告就有新意了。
寫報告這事也不是一蹴而就的。有時候寫著寫著才發(fā)現(xiàn)前面寫的東西不太合適，需要改。這時候就得重新梳理一遍，把不合適的部分刪掉或者調整位置。要是改動太多，記得保存好原始版本，方便回頭對比。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著交上去，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西看多了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題。讓別人提提意見，或許能發(fā)現(xiàn)一些疏漏之處。不過千萬要注意，要是意見分歧比較大，還是要自己拿主意，畢竟這是自己的工作成果。
【第3篇】貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾 情況報告怎么寫1600字
根據(jù)縣紀委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(xx紀文〔20xx〕11號)文件要求，我局認真對照“八項規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、總體情況
自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。局領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為水利各項工作取得較好成效提供了重要保證。
二、存在問題
經(jīng)過自查和客觀總結，發(fā)現(xiàn)單位內部在一定程度上仍存在問題。
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識不強。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài)，在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費，造成大量能耗。
3、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散。部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
4、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
三、整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。每周五下午為集體學習日，重點學習中央“八項規(guī)定”以及______《厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調整、提升并不斷完善自我，及時轉變作風，并將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。
2、加強內部管理，扎實推進節(jié)約型機關建設
大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對車輛管理、財務管理以及資產(chǎn)管理的關鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關管理制度，分類分項建立臺賬，從細節(jié)上規(guī)范機關內務管理和具體操作，從制度上遏制浪費。同時局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進行檢查督促，及時提出有效控制措施。
3、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為
進一步健全完善機關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
4、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展改善“兩個環(huán)境”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
5、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
6、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫，這事說起來得好好琢磨。既然要做自查自糾，那肯定得從實際情況出發(fā)，把工作里頭的問題找出來，再想辦法解決。
一開始就得先把背景交代清楚，比如這次自查自糾是上級要求的，還是單位內部主動開展的。要是上級有通知，就把文件號什么的寫上，顯得正規(guī)。接著就該說說自查的重點了，是針對某個具體項目，還是整個部門的工作流程。比如說財務這塊兒，是不是有超標準接待的情況發(fā)生，這就要細細查一查。
檢查的過程也得詳細寫明，用什么方法查的，是通過臺賬核對，還是實地走訪。臺賬核對的好處就是能快速找到問題線索，但實地走訪更能發(fā)現(xiàn)問題的本質。比如食堂管理，臺賬上可能看不出什么毛病，但去現(xiàn)場看看伙食質量咋樣，食材來源有沒有保障，這才是關鍵。
寫報告的時候，最好把發(fā)現(xiàn)的問題分門別類列出來。像是違規(guī)發(fā)放福利，超標接待，這些都得明確記錄下來。每個問題后面最好附上具體的例子，這樣更有說服力。比如某次接待，明明規(guī)定標準是一百塊，結果花了兩百多，這就得寫清楚是哪次接待，誰負責的，為什么超標了。
對于這些問題，當然不能就這么擱著，得拿出整改措施。整改措施不能太籠統(tǒng)，得有針對性。比如針對超標接待的問題，可以制定新的接待標準，還要加強審核流程，確保每筆支出都有據(jù)可查。整改的過程也得寫清楚，誰負責整改，什么時候開始整改，預計多久完成。
最后這部分得寫明整改的效果，是不是達到了預期目標。如果效果不理想，還得繼續(xù)整改，直到問題徹底解決為止。整個報告寫完后，領導看了心里也有數(shù)，知道哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。
寫報告的時候，得注意用詞準確，別讓人覺得含糊不清。不過有時候寫報告的人可能會因為趕時間，就把一些細節(jié)給省略了，這其實不太好。還有，數(shù)字得核實清楚，別寫錯了，不然會給人留下不專業(yè)的印象。
【第4篇】2025貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫950字
____貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查自糾情況報告
根據(jù)縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。
我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。
局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。
通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，檢查結果在機關大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關于加強干部作風建設的有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新寧都作出貢獻。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
關于2025年貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告，這是一份需要嚴肅對待的工作文件。這類報告既要體現(xiàn)工作的具體成效，又要反映出問題整改的態(tài)度。寫好這樣的報告，首先要明確目標，確保內容真實可靠。
撰寫這類報告時，應該從實際情況出發(fā)，把工作開展的情況詳細描述出來。例如，組織了哪些專題學習活動，采取了哪些具體措施，通過這些措施解決了哪些實際問題。在敘述過程中，可以適當引用一些具體的數(shù)字來增強說服力，比如參與人員的數(shù)量、培訓次數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量及整改完成率等。
在報告中，對于存在的問題部分，要實事求是地反映出來。這部分內容應當包括問題的具體表現(xiàn)形式、產(chǎn)生的原因分析以及已經(jīng)采取的整改措施。這里需要注意的是，問題描述要客觀公正，不能夸大其詞，也不能避重就輕。同時，針對每個問題提出的整改措施必須有針對性，能夠切實解決問題，而不是流于形式。
至于整改措施的效果評估，可以通過對比整改前后的變化來進行說明。如果某些問題還沒有完全解決，也要坦誠地指出目前的進展狀況以及下一步的工作計劃。這一部分的表述要清晰明了，能夠讓上級領導了解當前工作的全貌。
此外，在撰寫過程中，還應注意語言表達的規(guī)范性。雖然允許存在一定的口語化表達，但總體上還是要保持正式莊重的語氣。避免使用過于隨意的詞匯，確保每一個陳述都符合公文寫作的要求。同時，要注意檢查語法和標點符號的正確使用，雖然偶爾會有些小疏忽，但總體上要保證通順無誤。
【第5篇】史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告怎么寫2600字
史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告
中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善?，F(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
一、加強領導，全面落實主體責任
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發(fā)現(xiàn)問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》、《xxx___系列重要講話讀本》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經(jīng)費、重要決定及時在單位公示欄、網(wǎng)站進行公開，讓權力在陽光下運行。二是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
四、強化紀律切實履行監(jiān)督責任
一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數(shù)較多的同志，由支部進行約談。三是規(guī)范權力運行 。結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經(jīng)費”監(jiān)管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
五、建立誰分管、誰談話機制，牢牢把握“四種形態(tài)”
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變，執(zhí)行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；二是廉政風險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，增強干部職工服務意識、__意識和抵御不正之風的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
寫史志辦關于落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告的時候，需要從多個角度去考慮，既要體現(xiàn)工作的具體實施情況，也要反映出問題的分析和改進措施。開頭部分可以直接點明這次自查自糾的目的，比如說是為了深入貫徹中央八項規(guī)定精神，進一步加強作風建設，確保工作中的各項紀律得到嚴格執(zhí)行。
在描述自查自糾的過程時，應該結合具體的部門職能和實際工作流程來進行。例如，可以提到通過召開專題會議，組織全體工作人員學習相關文件精神，明確自查的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。在這個過程中，要注意將一些專業(yè)術語融入進去，比如“三公經(jīng)費”、“公務接待”等，這樣能讓報告顯得更加專業(yè)。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，不能只是簡單地羅列，而是要深入剖析原因。比如某些環(huán)節(jié)可能存在制度執(zhí)行不到位的情況，或者是監(jiān)督機制不夠健全等問題。這里需要注意的是，語言表達上要避免過于絕對化的措辭，比如“完全沒有做到位”之類的說法，而應該用比較客觀的語言來表述，比如說“在某些方面還存在一定的不足”。
對于整改措施，應當有針對性地提出具體的改進方案。這可能包括完善內部管理制度，加強日常監(jiān)管力度，定期開展培訓教育活動等。同時，還可以結合以往的經(jīng)驗教訓，提出一些預防性的建議，以便今后的工作能夠更好地開展。
在整個撰寫過程中，保持條理清晰是很重要的?？梢赃m當?shù)剡\用編號或者簡短的小標題來幫助梳理思路，使得閱讀者能夠更容易抓住重點。不過，切記不要過于依賴這種方式，否則會讓報告顯得機械化，缺乏生動性。
書寫注意事項：
在引用數(shù)據(jù)或者事實依據(jù)時，務必要保證其準確性。如果涉及到統(tǒng)計數(shù)字，最好注明來源出處，以免引起不必要的爭議。當然，這并不意味著要一味追求完美無瑕，偶爾出現(xiàn)一兩個小的疏漏也是正常的，只要不影響整體內容的真實性和可信度即可。
小編友情提醒：
撰寫報告時還應該考慮到讀者的感受，盡量使語言平易近人，避免過多使用晦澀難懂的專業(yè)詞匯。這樣不僅有助于提高溝通效率，也能增強報告的實際效果。
【第6篇】關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的自查自糾報告怎么寫650字
關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的自查自糾報告
根據(jù)xx縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于轉發(fā) <關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知> ;的文件精神，我鎮(zhèn)認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾的情況匯報如下：
一、深入整治“會所中的歪風”的情況
我鎮(zhèn)干部未發(fā)現(xiàn)持有會所卡的現(xiàn)象，并每個干部職工都簽訂了會員卡零持有承諾書。
二、增強直接聯(lián)系服務群眾工作的情況
一是從制度上規(guī)范，進一步明確了首問責任制度、限時辦結制，從制度上規(guī)范行為；二是深入基層、到田間、地頭、到群眾家中了解群眾所需所想，制定幫扶政策；三是開展走基層、送溫暖到農戶，全體鎮(zhèn)村干部每人結對幫扶一人，在春節(jié)前對幫扶戶進行慰問。
三、扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理的情況
我鎮(zhèn)按照縣上要求開展了辦公用房清理，并按要求上報了相關表冊，未發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)有違規(guī)匹配辦公用房的現(xiàn)象，
四、停止黨政機關新建樓堂館所，清理整頓高爾夫球場的情況
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不存在黨政機關新建樓堂館所，因我鎮(zhèn)范圍內沒有高爾夫球場，不存在整頓高爾夫球場的情況。
五、規(guī)范和加強“三公經(jīng)費”（包括公務接待費、因公出國境經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費）管理等
根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)專門召開會議研究，進一步規(guī)范了公務接待制度，對差旅費、會議費嚴格把關，嚴格按制度執(zhí)行，堅決杜絕浪費、超支等情況發(fā)生，并不存在因公出國境的情況
六、切實加強因公出國境管理的情況
我鎮(zhèn)認真執(zhí)行因公出國的各項管理，截止目前未有因公出國人員。
xx鎮(zhèn)人民政府
____年2月11日
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的自查自糾報告怎么寫，這個問題很多人都會遇到。這事說復雜也復雜，說簡單也簡單，關鍵是要掌握一些門道。
寫這類報告，第一步得先把相關的文件精神吃透。中央八項規(guī)定精神是什么，涉及到哪些具體的要求，必須搞明白。要是自己都不清楚，寫出來的東西肯定沒底氣。比如，有的同志可能就把“改進工作作風”理解成改改開會的形式，其實這里面還包括了深入基層調研、減少不必要的應酬等內容。把這些搞混了，寫出來的報告就容易跑偏。
接下來就是對照這些要求一條條去檢查自己的工作。比如有沒有違規(guī)接待的情況，有沒有超標準配備車輛的問題，這些問題都得仔細排查。排查的時候不能光看表面，得深挖細查，特別是那些看似不起眼的小事。有時候看似小事，實際上背后隱藏著大問題。比如，某單位的食堂管理雖然表面上符合規(guī)定，但實際操作中可能存在浪費現(xiàn)象，這就需要認真對待。
檢查完了之后，就得把發(fā)現(xiàn)的問題梳理清楚。這里頭要注意，問題的描述一定要客觀公正，不能夸大其詞，也不能避重就輕。有些同志在寫報告時，要么把小問題吹成大問題，要么大事化小，結果反而讓人覺得不靠譜。比如有個地方寫到“存在輕微超標情況”，這話說得模棱兩可，既不像沒事，也不像真有問題，讓人摸不著頭腦。
最后就是提出整改措施了。整改措施不能空洞無物，得有針對性，還得有具體的步驟和時間表。比如針對超標的接待費用，不能只是簡單地說要加強管理，而是得明確從哪個環(huán)節(jié)入手，比如審批流程、預算控制等方面都要細化。另外，整改過程中還要建立長效機制，防止類似問題反復發(fā)生。要是整改措施寫得模糊不清，那這份報告就失去了意義。
寫報告的時候，格式也很重要。開頭得表明這是自查自糾報告，中間部分分條列出存在的問題和整改措施，結尾處簡單總結一下，強調下決心和態(tài)度就行了。不過千萬要注意，不能為了湊字數(shù)而寫一些無關緊要的話，那樣反而顯得啰嗦。
