【第1篇】整改報告格式怎么寫450字
整改報告格式
1、xxx檢查后,高度重視,立即行動,整改如下
2、依據(jù)檢查提出的意見整改如下:a、b、c、d
3、總結(jié):經(jīng)過整改,有哪些改觀,經(jīng)驗教訓(xùn),表示感謝
單位名:
日期:
學(xué)校安全隱患整改報告
我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后,立即召開學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)人會議,商議學(xué)校整改方案,采取了以下整改措施:
1、對學(xué)?;锓繂栴},又召開了全體后勤人員會議,講清了出現(xiàn)的問題,并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理; 規(guī)定了進貨渠道,并對每天的貨源都進行了簽字,并做好了記錄; 設(shè)立了換衣廚,并保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔;另外加大了對食堂的'監(jiān)管力度,保證學(xué)生的飲食安全。
2、對男生宿舍,后勤人員立即對房頂進行加固處理,去除了學(xué)生住宿的安全隱患。
3、對女生宿舍,政教人員給各班女生寢室長召開了會議,強調(diào)了宿舍必須做好通風換氣,保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。
4、對于學(xué)校的衛(wèi)生死角,政教人員進行了精心的安排布置,徹底清理了學(xué)校的衛(wèi)生死角。
xxxx學(xué)校
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
在撰寫整改報告的時候,有些關(guān)鍵點是需要特別注意的。比如,標題部分一定要明確,這樣能讓閱讀者一眼就明白報告的核心內(nèi)容是什么。正文開頭最好能簡明扼要地概述一下背景情況,讓讀者迅速進入狀態(tài)。這里需要注意的是,如果開頭部分寫得太過冗長,可能會讓讀者失去耐心。
接下來就是具體的整改措施了。這部分應(yīng)該詳細列出具體的問題所在,并且針對每個問題提出相應(yīng)的解決辦法。比如在某次檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備維護不到位,那么就應(yīng)該明確指出哪些設(shè)備存在隱患,然后給出詳細的維修計劃。不過有時候可能會忘記標明具體的時間節(jié)點,這會導(dǎo)致后續(xù)跟進工作難以開展。
書寫注意事項:
數(shù)據(jù)的支持也很重要。無論是財務(wù)數(shù)據(jù)還是統(tǒng)計數(shù)據(jù),都應(yīng)當真實可靠。如果在整理這些數(shù)據(jù)時稍有疏忽,比如將某個數(shù)字的小數(shù)點位置搞錯,就可能影響到整個報告的準確性。因此,在錄入數(shù)據(jù)之前一定要仔細核對,確保萬無一失。
除了數(shù)據(jù)之外,還需要注重邏輯上的連貫性。每一項措施都應(yīng)該緊密圍繞著問題展開,不能偏離主題。有時候為了湊字數(shù),可能會加入一些與主題無關(guān)的內(nèi)容,這樣的做法其實并不明智。因為一旦偏離了核心議題,不僅會讓報告顯得雜亂無章,還會分散讀者注意力。
格式也是不可忽視的一部分。不同單位對于報告的要求可能會有所不同,所以在動筆前最好先了解一下相關(guān)的規(guī)定。比如有的單位要求必須附上簽章頁,而有的則強調(diào)封面的設(shè)計要符合統(tǒng)一標準。要是忽略了這些細節(jié),可能會被視為不符合規(guī)范。
最后一點就是語言表達的問題了。報告的語言應(yīng)當正式且嚴謹,避免使用口語化或者過于隨意的詞匯。但在實際操作過程中,有時會不小心混入一些不太恰當?shù)脑~語,使得整篇文章顯得不夠?qū)I(yè)。所以,在完成初稿之后,務(wù)必反復(fù)檢查,盡量消除這些問題。
【第2篇】黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)自查整改報告怎么寫2550字
在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、作風整頓建設(shè),這是我們黨為加強執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的意見》(龍委發(fā)《____》4號)文件要求,經(jīng)過征求上級相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部兩委主要負責人、普遍黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)五個方面存在的問題和意見,匯總梳理后,認真剖析后,現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)思想作風方面:一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊,墨守成規(guī)的思想,對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢,工作思維習(xí)慣于計劃經(jīng)濟的作法,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢,工作中新辦法不多。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。
(二)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。
(三)工作作風方面:一是存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。工作遇到難處,有為難情緒,有些工作拖拉,缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責,但在全局性工作中,相互溝通,協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較慢,農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時間較少,關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實際問題方面做的少。五是盡職盡責方面,班子成員在這方面做得不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進一步提高。六是團結(jié)方面,班子互相間團結(jié)做的比較好,但缺少批評與自我批評,相互間不愿提出意見,開展批評與自我批評做的不好。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風方面
領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實的工作作風需進一步加強,個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。
(五)干部生活作風方面:
黨風廉政建設(shè)方面,班子成員在廉潔自律方面總認為做得不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求,有時礙于情面,沒有拒絕請吃、請喝。
二、存在問題的原因分析
1、思想觀念更新慢。班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠,政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。
2、創(chuàng)新意識不強。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀,認為黃土首要任務(wù)是求穩(wěn),近年來已取得一定的成績,相對于黃土的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯了,在支柱產(chǎn)業(yè)的形成,招商引資,農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級干部群眾主觀能動性,認真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗,創(chuàng)新思路和求精上無所作為或作為不大。
3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路上還存在差距。存在見子打子,按部就班,因循守舊的狀況,對指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。
4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴重。缺乏全局意識,從而影響部門之間的配合,讓基層干部無所適從,甚至造成班子不團結(jié)的誤會,影響職工的工作積極性和主動性。
5、服務(wù)意識有待加強。從收集意見看,個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠,這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn),應(yīng)充分認識到我們的工作重點在基層,工作對象是群眾,要保穩(wěn)定抓發(fā)展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
6、開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線,工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時間長,與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多,班子相互間摩合得少,因此,缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點。
7、在黨風廉正建設(shè)上標準提得不夠高。認為吃點、喝點沒關(guān)系,只要不拿、卡、要就行,有請吃的,也不拒絕。
三、改進方法和努力方向
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學(xué)風。按照上級黨委的要求,堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時間,認真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《學(xué)習(xí)黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護黨章》、《___關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、八榮八恥榮辱觀,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。
(二)增強服務(wù)意識,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。
(三)深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層,每月不少于個工作日,針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所干,能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。
(四)進一步改進工作作風,努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作本領(lǐng)。
(五)充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)自查整改報告怎么寫
寫這種報告前,得先把上級要求弄明白。領(lǐng)導(dǎo)們下發(fā)的通知里一般會明確提要求,比如查什么、改什么,還有時間限制什么的。要是沒搞清楚這些,后面寫起來就容易跑偏。文件里說的那些指標、任務(wù),最好一條條列出來,這樣心里有個底。
報告開頭部分,得表明態(tài)度。比如說班子對創(chuàng)先爭優(yōu)工作怎么看,重視程度如何,這很重要。光表態(tài)不行,還得結(jié)合實際情況說說過去一段時間做了哪些工作。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng),得具體點。像去年開了幾次專題會議,組織了多少次學(xué)習(xí)活動,都得提到。要是能舉幾個例子,比如某次會議上討論了什么具體問題,那就更好了。
中間部分就是重點了。自查,肯定得找出問題。這些問題不能胡亂編,得實事求是。比如說班子凝聚力是不是夠強,決策效率怎么樣,成員間溝通是否順暢。這些問題找出來后,就得分析原因。這里頭可能涉及思想認識不到位、工作機制不完善之類的。分析的時候別太理論化,得接地氣,說些實在的東西。
整改方案這部分也很關(guān)鍵。針對前面查出來的問題,得拿出具體的改進措施。比如加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期召開碰頭會什么的。整改措施不能空喊口號,得細化到具體步驟。比如每周安排一次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都要有記錄,還要檢查落實情況。另外,整改期限也得明確,不能拖泥帶水。
報告寫完后,最好讓幾個熟悉情況的人看看。他們提的意見很重要,能幫你發(fā)現(xiàn)一些疏漏的地方。不過這些人不能都是領(lǐng)導(dǎo),普通同事的意見也得聽聽。畢竟他們最了解基層情況,提出的建議往往更實用。
最后一點要注意的是,報告里的數(shù)字得準確。像參與人數(shù)、活動次數(shù)這些,都得核實清楚。要是寫錯了,被別人發(fā)現(xiàn)就不好了。當然,寫報告的時候難免會有疏忽,這時候就得仔細校對幾遍。要是時間允許的話,隔幾天再看一遍,說不定能發(fā)現(xiàn)之前忽略的問題。
【第3篇】預(yù)防傳染病工作自查整改報告怎么寫3100字
1.預(yù)防傳染病工作自查整改報告
為確保學(xué)生身體健康,有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件,依據(jù)《______傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》,現(xiàn)就我校____年度加強學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
一、工作目標:
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作,提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能,增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循預(yù)防為主,嚴堵源頭為重的原則,成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案,使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位,責任到人,切實有效地開展傳染病防控工作。
二、傳染病的防治措施:
按照《傳染病防治法》,積極配合衛(wèi)生部門,及時對發(fā)現(xiàn)傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施,針對傳染病流行的三個環(huán)節(jié)(傳染源、傳播途徑、易感人群),重點抓好傳染病預(yù)防和報告工作
1、疫情報告
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到:(1)切實落實非常期間的晨檢制度;(2)班主任每天進行巡視;(3)專人負責學(xué)校疫情報告;(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制
一旦發(fā)現(xiàn)疫情,積極配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)開展調(diào)查處理工作:
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果,找出共同特征。分析病人的分布特征,查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療,對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時,執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃,有專人負責,并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育,開設(shè)健康教育課,使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,改善衛(wèi)生設(shè)施,切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生,防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序,配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)對學(xué)生進行疫苗接種。
2.預(yù)防傳染病工作自查整改報告
學(xué)校是人群高度密集的場所,學(xué)生是有關(guān)傳染病易感人群之一。為進一步加強傳染病預(yù)防與控制工作,有效預(yù)防與控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生和蔓延,確保學(xué)生身心健康,維護正常的教育教學(xué)秩序,特制訂學(xué)校傳染病預(yù)防工作計劃:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任
要充分認識加強學(xué)校衛(wèi)生安全工作的重要性、緊迫性和長期性;進一步強化學(xué)校傳染病防控工作的責任意識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責,密切配合衛(wèi)生等部門,制定、完善和落實相應(yīng)的傳染病預(yù)防與控制工作預(yù)案,確保學(xué)校師生身心健康,努力把傳染病預(yù)防與控制工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。從而將學(xué)校衛(wèi)生防疫工作落到實處。
二、認真監(jiān)控,及時報告疫情信息
建立和落實晨檢制度,加強對學(xué)生健康狀況的監(jiān)測。晨檢工作應(yīng)在學(xué)校傳染病疫情報告人的指導(dǎo)下,由班主任或副班主任對早晨到校的每個學(xué)生進行觀察、詢問,及時了解學(xué)生出勤、健康狀況;發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀者(例如發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等)以及可疑傳染病患者(請病假的學(xué)生應(yīng)查明病因),及時報告兼職衛(wèi)生保健教師和學(xué)校傳染病疫情報告人進行排查,以確保做到早發(fā)現(xiàn),早報告。班主任要利用晨會課、健教課時間,有針對性地對學(xué)生進行健康教育,同時要教育學(xué)生,進行自我觀察,如有發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等身體不適時,要及時告訴家長或老師,以確保早發(fā)現(xiàn)、早治療。
學(xué)校傳染病疫情的報告人,負責學(xué)校傳染病的監(jiān)控與報告工作。學(xué)校傳染病疫情報告人要與班主任加強溝通,及時了解學(xué)生的出勤、健康情況,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人,應(yīng)在第一時間向校長室及區(qū)級疾病預(yù)防控制中心報告,同時向上級教育主管部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)病時間、發(fā)病地點、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、密切接觸者、已采取的措施等。防止瞞報、漏報、緩報現(xiàn)象發(fā)生。
三、采取有效措施,及時控制疫情
學(xué)校除做好傳染病疫情報告以外,要按照衛(wèi)生部門的要求,對患病學(xué)生采取隔離治療等措施,將疫情控制在萌芽狀態(tài);如發(fā)生暴發(fā)疫情或新病例持續(xù)不斷等情況,要根據(jù)衛(wèi)生疾控部門提出的疫情控制措施,經(jīng)區(qū)局同意,在一定范圍內(nèi)采取必要的措施,避免人群集聚的大型室內(nèi)活動,嚴防疫情擴散。要注意做好學(xué)校教學(xué)、生活場所的通風和換氣,保持空氣新鮮;食堂不得購買無證食品;加強學(xué)生體育鍛煉,保證充足的休息時間,增強學(xué)生體質(zhì),提高機體抵抗疾病的能力。鼓勵學(xué)生有病及時就醫(yī)并在家休息等。
四、大力開展健康教育,提高衛(wèi)生與防病意識
學(xué)校要充分利用時間及各種形式,對學(xué)生集中進行傳染病預(yù)防知識的強化教育,切實增強學(xué)生的衛(wèi)生防病意識。還應(yīng)利用家長會、告家長書等形式,向家長宣傳相關(guān)預(yù)防知識,以取得家長的配合與支持。
3.預(yù)防傳染病工作自查整改報告
為進一步貫徹《______傳染病防控法》,全面落實傳染病的各項防控措施,有效的預(yù)防和控制傳染病的暴發(fā)和流行,提高傳染病發(fā)現(xiàn)和診治水平,做好今年傳染病防控工作,在醫(yī)院分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我院實際情況,制定20××年傳染病防控工作計劃:
一、認真執(zhí)行國家傳染病有關(guān)法律法規(guī),健全規(guī)章制度
1、認真貫徹執(zhí)行《______傳染病防控法》等相關(guān)法規(guī),以及衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制中心及我院制定的有關(guān)傳染病防控工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和條例,建立和健全醫(yī)院疫情管理和報告制度,組織制定各項疾病防控工作計劃和措施,并組織實施。
二、嚴格督促檢查規(guī)范化管理
1、做好傳染病疫情管理和報告工作,有專職人員負責全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作。
2、傳染病病例報告:責任報告人在首次發(fā)現(xiàn)或診斷法定傳染病人、疑似病人時,應(yīng)立即認真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”,并按規(guī)定的時限和程序上報。
3、傳染病信息網(wǎng)絡(luò)直報:根據(jù)疫情需要,專職疫情報告人員,審核確認“傳染病報告卡”后,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報告。
4、定期開展傳染病的漏報檢查,進一步加強傳染病報告時限的落實工作,做到各負其責,抓好各個環(huán)節(jié)。
三、加強傳染病防控知識宣傳教育
1、通過各種形式廣泛宣傳傳染病防控知識,宣傳傳染病防控知識,根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防控知識,提高人民群眾的防病知識和能力。
2、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作,提供及時、科學(xué)的防控決策信息,有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全。
3、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告的檢查工作,配合疾病預(yù)防控制中心搞好疫情調(diào)查工作。
四、加強疫情管理,落實防控制度
完善傳染病防控工作各項制度,認真細致地落實預(yù)檢分診、門診日志登記工作,每月對各科室進行傳染病報告檢查,查閱門診、急診病人登記,檢驗科及放射科及ct室的各種登記本,確保全年傳染病防控工作做到無漏報。
五、加強對科室的傳染病防控工作的技術(shù)指導(dǎo)
督促各科室健全各項管理制度,規(guī)范門診日志記錄,提高疫情信息報告質(zhì)量。報告及時率和傳染病報告卡填寫完整率、準確率必須達100%。
六、規(guī)范腸道門診、完善發(fā)熱門診建設(shè)
進一步規(guī)范腸道門診運轉(zhuǎn),按時開診;完善發(fā)熱門診建設(shè),依托感染科,做好發(fā)熱病人管理。
七、完善傳染病防控部門自身建設(shè)
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
預(yù)防傳染病工作自查整改報告怎么寫
最近接到任務(wù),要寫一份預(yù)防傳染病工作的自查整改報告,說實話,一開始心里也沒底。不過既然是工作需要,就認真琢磨了一下,結(jié)合平時積累的一些經(jīng)驗,覺得可以這樣寫。
開頭部分得先把背景說清楚,比如說這次自查是根據(jù)上級部門的要求開展的,主要目的是檢查近期在傳染病防控方面的落實情況。這部分不用太復(fù)雜,把時間和背景交代一下就行,像是“為了進一步加強本單位的傳染病防控工作,確保各項措施落到實處,我們于本月開展了專項自查”。
接下來就是重點了,要把自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題列出來。記得問題要具體,不能含糊其辭,不然沒法整改。比如說發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)的消毒記錄不夠完整,或者某位工作人員對最新防疫指南掌握得不太熟練。這里有個小細節(jié)需要注意,有些問題可能表面上看不出來,但仔細檢查就能發(fā)現(xiàn),所以不能光憑表面印象。
整改措施這部分也很關(guān)鍵,得針對前面列出的問題提出具體的改進辦法。比如說針對消毒記錄不全的問題,可以制定一個詳細的表格模板,要求每個班次都填寫清楚;對于員工培訓(xùn)不到位的情況,可以增加定期考核,確保大家都能掌握最新的防控知識。這里有個小地方要注意,如果涉及人員調(diào)整,最好提前跟相關(guān)人員溝通好,避免誤會。
還有一個容易被忽略的地方,就是在報告里加上一些數(shù)據(jù)支撐。比如說通過這次自查,一共發(fā)現(xiàn)了多少個問題,目前已經(jīng)整改了多少,還有哪些正在整改中。這樣的量化描述會讓報告更有說服力,也能體現(xiàn)工作的透明度。
最后別忘了附上相關(guān)的附件材料,比如自查清單、整改計劃表之類的。這些東西雖然不是正文,但能為報告增色不少。而且有時候領(lǐng)導(dǎo)審閱時,看到這些詳細的資料,也會覺得你做得很細致。
寫完之后,建議找個同事幫忙看看,有時候自己寫的東西難免會有疏漏。特別是那些專業(yè)術(shù)語,自己看著沒問題,別人可能就會發(fā)現(xiàn)不對勁。當然,這也不是絕對的,畢竟每個人的理解方式不一樣。
【第4篇】黨員四風問題整改措施報告怎么寫10000字
自全市深入開展查找和整改“四風”問題以來,我局黨組高度重視,嚴格按照市委統(tǒng)一部署,認真貫徹落實有關(guān)各項要求,認真開展自查自糾工作,通過多種形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,找準了本單位在“四風”方面的問題和不足,研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法,對存在的問題及時進行整改,扎實推進該項工作有效開展?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、發(fā)動群眾,查擺問題
通過召開局黨組民主生活會、干部座談會以及下基層深入一線,面對面與基層干部群眾交流、發(fā)調(diào)查問卷等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,查找本單位在“四風”方面存在的問題和不足。
存在問題歸納起來有以下幾個方面:
一是政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實全面,業(yè)務(wù)能力不強,創(chuàng)新突破不夠;
二是服務(wù)意識不到位,工作效率不高;
三是工作作風不實,聽匯報多,深入一線解決問題少;
四是有鋪張浪費現(xiàn)象,厲行節(jié)約不夠;
五是組織紀律性不強,有渙散現(xiàn)象;
六是依法行政不夠嚴格,執(zhí)法力度有待加強。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
(一)學(xué)習(xí)不到位。個別人學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強,對新生事物缺乏關(guān)注,對新知識一知半解,對新經(jīng)驗?zāi)灰曋?,吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止;有的借口工作忙,疏于學(xué)習(xí);不會學(xué),有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識,沒有學(xué)習(xí)的整體計劃,缺乏系統(tǒng)性;甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢的工作需要,而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實際不夠。
(二)工作方法創(chuàng)新不夠。有人認為,年年業(yè)務(wù)工作都是老一套,輕車熟路,學(xué)與不學(xué)一個樣,習(xí)慣按老框子老辦法解決問題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長遠思考,工作缺乏創(chuàng)造性,雖有不甘落后的思想,但思路打不開,不善學(xué)習(xí),懶于學(xué)習(xí),工作上新點子、新辦法不多,只求工作上應(yīng)付過去就行,缺乏對工作的改進與完善能力。
(三)為群眾服務(wù)意識不強。有的干部服務(wù)意識淡薄,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的少,為群眾做的少,尤其當手頭工作稍多時,出現(xiàn)態(tài)度生硬,臉難看,事難辦等現(xiàn)象,為民服務(wù)的公仆意識淡化,不能做到為群眾所想,急群眾所急。對原則性的問題缺乏耐心細致的解釋,忽視了來辦事同志的感受。
(四)工作作風不實。組織紀律觀念不強,個別人員有時不能按時上下班;工作中有畏難情緒,遇到矛盾或困難繞著走,當老好人,不敢得罪人;工作責任心不強,對于工作效果不求過得硬,只求過得去,進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀;講求享受,節(jié)儉意識不夠,有時出現(xiàn)鋪張浪費的現(xiàn)象;導(dǎo)致對新形勢下對煤炭監(jiān)管工作和隊伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了全局工作的質(zhì)量和效率。
三、整改原則
(一)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子和個人同時進行,上下聯(lián)動;
(二)堅持實事求是的原則,不回避矛盾和問題,有則改之,無則加勉;
(三)堅持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫,責任到人,各負其責;
(四)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率、促進煤炭事業(yè)發(fā)展,狠抓整改落實。
四、整改措施與分工
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想認識。每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),把握理論精髓,用科學(xué)理論武裝頭腦,用黨章規(guī)范自己的言行,健全政治學(xué)習(xí)制度,認真扎實開展組織活動,堅持“三會一課”制度,進一步提高政治素質(zhì)和思想覺悟,增強黨性意識和創(chuàng)新意識,克服思想僵化,不思進取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個人思想實際,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求,更好地為基層提供服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)分工:李建寧
責 任 人:雷 霓
(二)樹立執(zhí)政為民思想,強化服務(wù)意識。每一位黨員干部都要牢固樹立執(zhí)政為民的思想。增強干部職工的政治責任感和使命感,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,要以強烈的責任感、良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的作風,搞好整改工作,要時刻把共產(chǎn)主義理想和社會主義信念放在首位,并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標,立黨為公,執(zhí)政為民,甘于奉獻。將工作抓細、抓實、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù),想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,要深入基層進行調(diào)查研究,切實為基層解決實際問題,不能只停留在聽匯報上。進一步簡化辦事程序,嚴格執(zhí)行政務(wù)公開和首問責任制,提高工作效率,明確辦結(jié)時限,改善服務(wù)態(tài)度,堅決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)分工:李 明
責 任 人:郭秦周
(三)建立長效機制,規(guī)范從政行為。
在查找問題,邊整邊改的基礎(chǔ),要把作風建設(shè)和加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果,進一步建立和完善加強作風建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制,要注重從機制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機制。嚴明工作紀律,提高工作效率,徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約,反對浪費。一是要結(jié)合新形勢新要求,制定切實可行的覆蓋人、財、事、物各個方面的規(guī)章制度,并裝訂成冊,發(fā)放到每個干部職工。二是要加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,堅持用制度管理人、財、事、物,要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。對違反規(guī)章制度的人和事要嚴肅處理,用制度規(guī)范每一個人的從政行為,形成靠制度管人、財、事、物的運行機制。
領(lǐng)導(dǎo)分工:薛曉軍
責 任 人:徐繼光
(四)強化法治意識,堅持依法行政。
一是要經(jīng)常進行法制學(xué)習(xí)和法治培訓(xùn),不斷提高工作人員的執(zhí)法素質(zhì)和能力,牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識,切實保護合法企業(yè)的根本利益,努力實現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,確保煤炭生產(chǎn)正常秩序;二是要強化落實行政執(zhí)法責任制,制定工作計劃,把行政執(zhí)法責任逐崗、逐人進行分解,明確規(guī)定每個執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標準;三是要強化行政執(zhí)法行為規(guī)范,執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須按照法定程序和權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán),對所辦案件一查到底;四是強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,從源頭上把好關(guān);五是強化行政執(zhí)法過錯責任追究,對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報復(fù)等違紀違規(guī)者,給予嚴肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)分工:賀雙田
責 任 人:李勝志
五、扎實整改、狠抓落實
(一)認真學(xué)習(xí),提高認識
局黨組認真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議文件精神、黨報黨刊雜志中的重要理論、新《黨章》、《公務(wù)員法》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央《八項規(guī)定》等內(nèi)容;通過舉辦《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》專題培訓(xùn)會和煤礦防治水專題培訓(xùn)班(對參訓(xùn)人員進行考試);開展《黨章》”知識測試、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽等活動;采取聘請專家教授、“一把手”講授廉政黨課活動和觀看警示教育片等形式,健全政治學(xué)習(xí)制度,堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化,做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風廉政建設(shè)和干部作風問題,深入開展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí),切實強化思想認識,學(xué)以致用,提升工作效能,保證各項工作任務(wù)落到實處,更好地為基層提供服務(wù)。
(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風,樹立為民服務(wù)的意識。
1.加強領(lǐng)導(dǎo),提高服務(wù)。
今年,全市開展作風紀律整頓、落實中央八項規(guī)定、黨的群
眾路線教育調(diào)研、第六個廉政教育月、渭河巡堤查險、創(chuàng)省級文明城市、職業(yè)道德崗位職責紀律作風大整頓大排查等活動以來,我局黨組能認真貫徹執(zhí)行。開展每項活動都成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,明確職責,責任到人,提出具體要求,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一級抓一級,一級做給一級看,層層落實。以5月開展群眾路線教育調(diào)研工作來說,局黨組書記張發(fā)印局長能夠及時召開動員大會,精心安排部署,擔任活動小組組長,嚴明工作紀律,堅持輕車簡從,拒收禮品和土特產(chǎn),吃飯自己要付錢,親自率先帶領(lǐng)調(diào)研組深入煤礦生產(chǎn)一線了解轄區(qū)煤礦和職工的現(xiàn)狀、需求以及國家有關(guān)法律法規(guī)和惠民政策落實情況,同時積極組織開展進村調(diào)
研走訪座談活動和局機關(guān)干部職工座談會,認真聽取干部群眾提出的建議和意見。今年5月份以來,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,局相關(guān)科室人員參與,先組成五個調(diào)研小組深入轄區(qū)各縣(市)煤炭局和一線煤礦進行調(diào)研,后又組成六個調(diào)研小組開展進村入戶調(diào)研活動。調(diào)研期間,共走訪縣(市)煤炭局5個、轄區(qū)煤礦30個、調(diào)研村6個(澄城縣交道鎮(zhèn)阿蘭寨村、安里鎮(zhèn)義南村等)、農(nóng)戶36家、下屬單位1家(執(zhí)法隊),共召開座談會44次,發(fā)放問卷83份,征集到建議和意見41條,總結(jié)歸納上報基層煤炭企業(yè)和群眾反應(yīng)的意見和建議6條、進村入戶群眾反應(yīng)的意見和建議5條,對調(diào)研期間有關(guān)情況、工作措施以及典型等及時整理成信息并上報。在調(diào)研活動結(jié)束后,調(diào)研小組將各組調(diào)研情況進行分析、總結(jié),將走訪收集的意見建議進行認真梳理歸納,形成書面匯報材料上報市委有關(guān)部門。著力改進領(lǐng)導(dǎo)作風,盡力幫助煤礦企業(yè)和群眾解決問題,為群眾服好務(wù),讓群眾得到更多實惠。
2.強化措施,落實責任。
為切實加強煤礦安全監(jiān)管,進一步推動和規(guī)范煤炭行政執(zhí)法,實行政執(zhí)法責任制和目標崗位責任制。制定全年工作計劃,把行政執(zhí)法責任逐崗、逐人進行分解,明確規(guī)定每個執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標準;強調(diào)在執(zhí)法過程中必須嚴格執(zhí)行法定程序和權(quán)限來行使行政執(zhí)法權(quán);實行行政執(zhí)法過錯責任追究,對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報復(fù)等違紀違規(guī)者,給予嚴肅處理。以此同時,澄城縣硫磺礦“7.23”重大火災(zāi)事故發(fā)生后,我局高度重視,立即召開局長辦公會議,全面部署安排開展煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作,采取明察暗訪、零點行動暴露問題,加強對轄區(qū)煤礦企業(yè)的監(jiān)管。市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)產(chǎn)煤縣(市)進行安全檢查督促工作,在各縣(市)采取有效措施落實駐礦安監(jiān)員、企業(yè)公司和主管部門三級安全監(jiān)管責任制的基礎(chǔ)上,實行了縣市級領(lǐng)導(dǎo)、部門包聯(lián)礦井制度,明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、部門的職責,及時對外公布,主動接受社會各界監(jiān)督。
(三)改進工作方法,提高工作效能。
1.認真落實煤礦安全生產(chǎn)責任事故和重大隱患整改約談制度。為進一步完善我市煤礦安全監(jiān)管工作,我局實行轄區(qū)煤礦安全工作約談制度,以強化煤炭行業(yè)管理的監(jiān)管手段和煤礦生產(chǎn)經(jīng)營主體的責任意識,規(guī)范相關(guān)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,預(yù)防安全事故的發(fā)生。若在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)有煤礦企業(yè)安全問題存在重大隱患依法督促其整改而不愿及時整改,或發(fā)現(xiàn)隱患畏難無力排除,而冒險操作造成較大影響等情況,其主要煤礦企業(yè)負責人或分管負責人會被約談,我們幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),排難而進,做到安全有效生產(chǎn),促使我市煤炭行業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向持續(xù)推進。
2.創(chuàng)新用人思路,促進工作開展。一是轉(zhuǎn)換用人機制,推進由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,為干部在合適的工作崗位上充分體現(xiàn)自身的價值,從而端正了用人風氣,調(diào)動了大家工作積極性。二是聘請各縣(市)煤炭局和有關(guān)煤礦主管紀檢監(jiān)察的同志為市煤炭局的特邀紀檢監(jiān)察員,定期召開會議,及時通報信息,隨時對我們進行監(jiān)督。三是為了解決我局煤礦監(jiān)管技術(shù)人員缺乏的難題,采取局機關(guān)選派了有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部輪流到煤礦基層生產(chǎn)一線實踐鍛煉,進行為期1月的蹲點學(xué)習(xí),讓他們開闊視野、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗、提升能力。在此期間,要求他們把主要精力投入到鍛煉崗位開展工作。
3.加強常規(guī)管理,提高管理水平。今年,我局結(jié)合新形勢新要求建立健全機關(guān)各項管理制定,要求嚴格按照規(guī)章制度辦事,用制度管理人、財、事、物,加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查,加大經(jīng)常性檢查和隨機抽查的力度,對違反規(guī)章制度的人采取個別談心、提醒教育、誡勉談話、通報批評等方式,視情節(jié)嚴重,嚴肅處理,堅持要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。提出抓好“五個一”推進領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制,機關(guān)辦公費用提倡“五個一”的節(jié)約理念(節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢、一滴油),扭轉(zhuǎn)“四難”變“四好”(實現(xiàn)“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變)”,執(zhí)行“一支筆”審批原則,設(shè)立糾風舉報箱,公開政務(wù)流程圖,及時公開工作動態(tài),加強公務(wù)用車管理(節(jié)假日公車全部停駛),嚴抓工作紀律等,將黨風黨紀教育與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來,作為反“四風”的一項重要內(nèi)容。6月份,召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,黨組成員通過“五查五看”認真開展批評與自我批評,嚴于剖析自己,虛心接受批評,正確對待意見,發(fā)揮了帶頭、表率作用。各科室又分別召開座談會,機關(guān)干部職工都能結(jié)合各自的工作崗位談了體會感想,積極開展批評與自我批評,查找問題,提出整改措施和時限。通過召開民主生活會, 有利于全員凝聚共識、團結(jié)奮進,解決工作中的實際問題;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)水平和整體管理工作水平。
總之,通過深入開展查找和整改“四風”問題,努力實現(xiàn)全局機關(guān)和干部隊伍工作作風明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,為進一步搞好全市煤礦安全監(jiān)管工作增添了動力。
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在____的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào),這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?!八娘L”問題解決好了,黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署,我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨風監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》、《___關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。
我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,并充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨?!八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關(guān)系?!八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:
一、對照檢查存在的主要問題
1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實,求真務(wù)實的精神不夠
一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如,我市農(nóng)民增收渠道不多,企業(yè)沒有形成規(guī)模,結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠
樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力
在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
總之,黨的群眾路線教育實踐活動,要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風建設(shè)上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風?!八娘L”題目危害極大,是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點,捉住了要害,找準了**位。從整體上看,XX部分黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中心八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支降落,文風精益求精,XX行風和黨風廉政建設(shè)獲得了很多新成績。但我們也要蘇醒地看到,“四風”題目還是不同程度地存在,有些乃至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,XX部分“四風”題目主要表現(xiàn)在:情勢主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制XX數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風不夠扎實,到基層調(diào)研不深進、不細致;有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于情勢,有的地方依然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大XX改革舉措落實得不夠果斷,行動緩慢;有的單位工作效力不夠高,一些事議而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴重,報表偏多,減輕基層XX負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律渙散;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過往的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。
這些“四風”題目固然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改,不但會嚴重削弱XX干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力,還會對我們XX事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實清廉的XX隊伍,切實提升XX部分執(zhí)行力,切實提高工作效能。
黨員干部認真對比“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了本身存在的突出題目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評,相互幫助找題目、提建議,構(gòu)成了團結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關(guān)工作職員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作,樹務(wù)實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強機關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱情、專心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風,繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度,進步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強黨風廉政建設(shè),所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實工作,努力進步服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
寫黨員四風問題整改措施報告的時候,得先把事情搞清楚。這報告,主要是針對工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這些問題,列出具體的改進措施。開頭這部分,要把背景說清楚,比如上級要求整改的原因,單位里存在哪些具體的問題,這樣大家心里就有底了。
接著就是講怎么改。比如說針對形式主義,可以強調(diào)提高工作效率,減少不必要的會議和文件,把精力放在實際工作上。這里需要注意的是,措辭得體,不能太強硬,畢竟大家都希望看到積極正面的東西。還有,提到具體措施的時候,盡量結(jié)合實際情況,不能空喊口號。比如某部門以前開會總是拖堂,現(xiàn)在規(guī)定超過兩個小時必須結(jié)束,這就是一個實實在在的辦法。
說到官僚主義,就得從服務(wù)態(tài)度入手。以前有些同志可能覺得領(lǐng)導(dǎo)架子大點沒什么,但現(xiàn)在不行了,得放下身段多聽聽基層的聲音。在這方面,可以借鑒其他地方的成功經(jīng)驗,比如建立定期走訪制度,主動了解群眾的需求,這樣既能發(fā)現(xiàn)問題,也能拉近跟群眾的距離。
至于享樂主義和奢靡之風,關(guān)鍵是要樹立正確的價值觀?,F(xiàn)在生活水平提高了,但也不能鋪張浪費。報告里可以提出一些具體的要求,像公務(wù)接待標準要嚴格遵守,不該花的錢一分都不能花。當然,這些要求不能太死板,得讓大家覺得合理,不然執(zhí)行起來會遇到阻力。
寫報告的時候,別忘了附上一些數(shù)據(jù)和案例。比如某次活動因為控制得好,節(jié)約了不少經(jīng)費,這樣的例子能增強說服力。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙恍⌒陌选靶Ч@著”寫成“效果顯著”,雖然意思差不多,但還是要注意檢查一下。
最后一點,報告寫完后最好找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。畢竟大家在一起工作,有些問題自己可能沒注意到,別人提出來就能及時調(diào)整。要是時間緊的話,也可能漏掉一些重要的細節(jié),這就需要多花點心思了。
【第5篇】教師三項教育整改報告怎么寫1400字
教師三項教育整改報告
7月6日,“三項教育”活動進入第五天,我校組織學(xué)習(xí)了《**市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》。通過這一天的學(xué)習(xí),我對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的認識,為以后自己的發(fā)展方向指明了道路。
一、關(guān)于“愛國守法”。
這其實包含兩個方面的內(nèi)容:
一是要愛國。作為學(xué)生表率的教師,一言一行都深深影響著他教的每一個學(xué)生,因此,我們教師肯定要有愛國、愛民族的情懷,對國家的發(fā)展要關(guān)懷,對人民群眾的疾苦要同情,不得傳播有損黨和國家形象的謠言,不得發(fā)布有損人民團結(jié)的消息。
二是要守法。教師對各項法律法規(guī)要認識,要帶頭積極遵守,絕對不能違反,如體罰和變相體罰學(xué)生就是不應(yīng)當有的行為,還要與社會上的違法犯罪行為做斗爭,做好學(xué)生的法律知識教育。
二、關(guān)于“愛崗敬業(yè)”。
教師是一門職業(yè),我們既然選擇了這項職業(yè),就應(yīng)當當機立斷地熱愛它。作為一明星民教師,必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度,要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作,勤懇踏實,忘我投入,不計較個人得失,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的力量。
三、關(guān)于“關(guān)愛學(xué)生”。
我們教師對待學(xué)生肯定要一視同仁,公平公正,不應(yīng)當冷落、挖苦學(xué)生。即使學(xué)生成績不好,或是行為失當,我們也要毫無保留地愛護他們、關(guān)懷他們。當學(xué)生失意時,教師要及時安慰、勸解;當學(xué)生犯錯時,教師應(yīng)寬容、大度;當學(xué)生徘徊時,教師宜點撥、指引;當學(xué)生成功時,教師要一起分享、慶賀。
四、關(guān)于“教書育人”。
教書育人是教師的天職。教師不僅要教給學(xué)生知識,還要教給學(xué)生做人的道理和生活的常識。現(xiàn)在有些教師只以分數(shù)論英雄,凡是成績好的學(xué)生就得到重視,一好百好,而成績差的學(xué)生則受到歧視,認為其樣樣差。這種行為是極其不負責任的,它違反了教育教學(xué)的宗旨,會給學(xué)生樹立錯誤的人生觀、人才觀。還有些教師,成天搞題海戰(zhàn)術(shù),唯恐學(xué)生得以清閑,不把學(xué)生壓得喘不過氣來誓不罷休,而忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)樂趣的培養(yǎng)和為人處事的引導(dǎo),雖然到時考死記硬背得了高分,但這是以犧牲學(xué)生的快樂、自由和幸福為代價的,得不償失啊,希望老師們引起重視。
五、關(guān)于“為人師表”。
教師不是一般的人,他是學(xué)生心目中的神,是他們頂禮膜拜的偶像,是他們刻意模擬的目標,因此,教師肯定要給學(xué)生做好榜樣??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明了身教的重要作用,教師要以自己的人格魅力影響學(xué)生,以自己的正氣沖洗學(xué)生身上的污跡,唯有如此,學(xué)生才會心服口服。某小學(xué),有這樣一個怪現(xiàn)象,很多學(xué)生走路時背著手、弓著背,還有一部分學(xué)生卷著一條褲腿。問他們?yōu)槭裁催@樣,他們說,老師就是這樣的。一看,老師果然這樣。這個故事是引人沉思的,有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,這句話揭示了教師平時一言一行的重要性。我們肯定要注意自己的細節(jié),如言行、著裝等,否則你會害了你的學(xué)生。
六、關(guān)于“終身學(xué)習(xí)”。
新時期對教師的要求更高了,如果我們教師還滿意于以前把握的那點知識,那我們遲早要落伍,要被時期淘汰。所以,教師要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,學(xué)無止境,隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念,唯有如此,我們才對得起黨和人民的重托,才無愧于“教師”這個光榮稱號。
通過對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的再學(xué)習(xí),我如飲甘醇,認識上也有了質(zhì)的飛躍。在以后的工作中,我肯定嚴格自律,勤奮踏實,多學(xué)多思,和學(xué)生做知心朋友,成為人民群眾滿意的教育工作者。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
教師三項教育整改報告怎么寫
寫報告這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把事情理清楚,把想表達的意思傳遞給看報告的人。比如寫教師三項教育整改報告,就得先把背景搞明白,弄清楚為什么要做這個整改,整改的目標是什么。要是連這都沒整明白,那寫出來的東西就容易跑偏了。
一開始得先列出需要整改的問題清單,這些問題最好是從平時的教學(xué)工作中收集來的,不能憑空捏造。比如有的老師反映課堂紀律不太好,學(xué)生注意力不集中,這就是一個問題點。接著就是分析這些問題的原因,到底是教學(xué)方法的問題,還是學(xué)生自身的原因,或者是兩者兼而有之。這一步很重要,因為只有找到根源,后面的整改措施才有針對性。
然后就要開始制定具體的整改措施了。針對不同的問題,要有不同的應(yīng)對辦法。比如說紀律問題,可以嘗試調(diào)整課程安排,增加互動環(huán)節(jié),讓學(xué)生參與進來。要是教學(xué)方法有問題,那就得組織培訓(xùn),讓老師們學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和技術(shù)。這里頭要注意的是,整改措施不能太籠統(tǒng),得具體到每個班級、每位老師身上才行。
落實整改的時候,得有人負責監(jiān)督執(zhí)行情況。這個責任人最好是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者專門的督導(dǎo)小組,他們得定期檢查整改效果,看看是不是按計劃推進的。如果發(fā)現(xiàn)問題沒解決好,還得及時調(diào)整方案。這個過程可能會遇到一些阻力,比如部分老師可能覺得麻煩,不愿意配合,這就需要耐心溝通,讓他們理解整改的重要性。
書寫注意事項:
整改期間最好能多收集些反饋意見??梢哉覍W(xué)生、家長還有同事提建議,聽聽他們對整改的看法。這樣不僅能改進工作,還能增強大家的參與感。當然,反饋意見不能光聽表面的,得仔細分析背后的意思,這樣才能真正解決問題。
寫報告的時候,格式也不能忽視。標題要醒目,內(nèi)容分段清晰,必要的時候可以用編號標注重點。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忘記前面提到的?nèi)容,結(jié)果后面又重新啰嗦一遍,這其實挺影響閱讀體驗的。還有就是,有些地方可能會用錯詞,比如把“教學(xué)效果”寫成“教學(xué)成果”,雖然意思差別不大,但還是會讓讀者覺得有點別扭。
小編友情提醒:
寫完報告后,自己得先過一遍,看看有沒有明顯的錯誤。要是時間允許的話,還可以請同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏的地方,別人提出來的建議往往能幫助完善報告的質(zhì)量。
【第6篇】后勤保障自查整改報告怎么寫10100字
1.后勤保障自查整改報告
一、學(xué)校食堂管理
學(xué)校食堂現(xiàn)在還是私人承包,學(xué)校曾與上級領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商,由于多方面原因,未能做到公益性,但食堂各項管理工作讓上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、學(xué)生家長及學(xué)生感到非常滿意。學(xué)校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的原則,學(xué)校對食堂進行管理和監(jiān)督。
1、健全規(guī)章制度
學(xué)校食堂能夠嚴格執(zhí)行《______食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《飯菜留樣制度》、《食品采購制度》、《倉庫衛(wèi)生管理制度》、以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。食堂一日三餐搭配符合營養(yǎng)要求。
2、學(xué)校對食堂從業(yè)人員嚴格要求,堅持持證上崗(健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證),保證師生放心就餐、安全就餐。堅持每餐餐具進行消毒,并做好餐具的保潔工作,防止病菌污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證師生健康。執(zhí)行餐飲具清洗消毒規(guī)定和食品加工制作要求,符合衛(wèi)生標準。實行每餐48小時留樣制度。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機構(gòu),組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責食堂日常管理工作,檢查、監(jiān)督。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不定期請防疫部門及衛(wèi)監(jiān)所對食堂進行檢查指導(dǎo)。
二、學(xué)校公寓(宿舍)管理
(一)、加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想認識
學(xué)校后勤人員認真學(xué)習(xí)“xx大”的重要思想,每兩周進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。后勤人員能積極參加學(xué)校開展的各項活動,明確了自己的工作使命:后勤工作雖不直接參與教學(xué),但他們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
(二)、建立健全規(guī)章制度
學(xué)校后勤部在原來的規(guī)章制度實施中,不斷改進和完善,又制定了幾項規(guī)章制度。值班老師交接班制度要求教師早晚交接時,要親自交接,不能電話交接。填好當班的工作記錄,本樓層住宿人數(shù)并囑咐好家長來訪和學(xué)生中發(fā)生或可能發(fā)生的事情,堵住漏洞,責任劃分界線清楚。樓層白班值崗制度保證每層宿舍樓有人值崗,接待來人來訪或領(lǐng)導(dǎo)檢查,不能離崗脫崗,防止家長探望無人詢問,防止學(xué)生宿舍丟失物品,還要兼顧燒開水并注入保溫桶,保證學(xué)生安全飲用到開水,洗漱能用上熱水。
就餐制度落到實處,值班教師必須按時到崗,維持好就餐秩序,排隊進餐廳,排隊打飯,防止插隊引起糾紛或燙傷學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)或生活區(qū)負責人不定期檢查,經(jīng)常詢問學(xué)生能否吃上熱飯,吃飽飯,每周監(jiān)督餐廳按食譜供應(yīng),做到營養(yǎng)搭配,讓學(xué)生滿意,家長放心。
班車接送制度更為細致,也是后勤工作重點,這個工作的好與差,直接關(guān)系到學(xué)生的安全系數(shù)和責任程度,往年值班教師和司機對自己的工作性質(zhì)不理解,有超載現(xiàn)象,校車不進校園,班車不按時到校,去年經(jīng)過近一個月的整頓,司機與老師的共同配合,班車接送學(xué)生走上正規(guī),做到領(lǐng)導(dǎo)放心,師生滿意。
(三)、加強安全管理,增強學(xué)生安全防范意識。
對學(xué)生進行安全教育,每兩周召開一次住宿生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育會議,值班老師在下晚自習(xí)后進行上課,要求教師認真?zhèn)湔n,不能無的放矢,對學(xué)生進行安全教育和學(xué)習(xí)寢室管理制度,講飲食知識,確保在校住宿學(xué)生的安全。每周召開一次樓長、舍長會議。樓長、舍長會議有記錄有檢查,發(fā)現(xiàn)思想動蕩的學(xué)生及時與她交流,防止矛盾激化,特別是高年級的問題學(xué)生,老師采取不同措施,穩(wěn)定學(xué)生情緒進行思想開導(dǎo),讓他們安心學(xué)習(xí),做一個讓家長老師放心的好孩子。
(四)、學(xué)生宿舍的日常行為管理
1,、要求學(xué)生應(yīng)嚴格遵守《小學(xué)生守則》,遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理,配合工作,創(chuàng)造整清潔、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
2、學(xué)校解決住宿生飲用水問題,為男女宿舍各配備了一臺電熱水器,為住宿生提供生活熱水,解決了冬季用水難的問題。
3、制定學(xué)生宿舍管理細則和住宿學(xué)生安全防護應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與宿管老師、住宿學(xué)生家長簽訂各種安全責任書,強化住宿生安全意識教育,加大宿舍安全隱患排查力度,堅持做好安全隱患的排查登記。
4、衛(wèi)生工作常抓不懈,每周組織生活區(qū)教師對衛(wèi)生進行檢查,校領(lǐng)導(dǎo)不定時進行抽查,樓層教師每周組織寢室長進行檢查并張榜公布,并頒發(fā)流動紅旗。使室內(nèi)外衛(wèi)生保持整潔干凈。
5、在管理上注重細化管理,在宿舍樓內(nèi)張貼各種警示性的標語及文明禮貌用語,宿舍內(nèi)張貼各項管理制度,通過建設(shè)宿舍區(qū)文化園地,營造宿舍文化氛圍,用文化氛圍來感染學(xué)生,進一步促進文明宿舍創(chuàng)建工作。
三、基本建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施維護及資產(chǎn)管理
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,教學(xué)辦公物資的的采購工作,先做預(yù)算,并寫出書面報告,待農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)逐級審批簽字后,再集體購買。財務(wù)、公物管理等經(jīng)得起上級審查。真正做到花錢辦實事解決教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)及生活所需。
2、安全工作常抓不懈,警鐘長鳴,加強水、電、設(shè)施管理。我校實行領(lǐng)導(dǎo)值周,日檢查、周匯總,月匯報,對學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。
3、積極爭取充分利用上級撥付的款項,開展校園綠化和校園衛(wèi)生整治,實施校園文化設(shè)施建設(shè),為美化校園盡職盡責。
4、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
四、保險工作
1、學(xué)校能夠協(xié)助保險公司做好保險宣傳工作,我校校園責任保險參保率達到100%,學(xué)平險和住院附加險繳費能夠按文件規(guī)定的標準執(zhí)行,學(xué)校未代為收取。____年學(xué)校小學(xué)生平安保險投保率100%;學(xué)生住院附加保險投保率100%;校園責任保險注冊投保率100.00%。
2、學(xué)校辦公室負責學(xué)生保險工作,學(xué)生保險工作常年堅持家長、學(xué)生自愿的原則,通過發(fā)放《學(xué)校保險工作告家長書》征求家長意見。
3、當學(xué)生發(fā)生嚴重疾患或意外事故時能夠及時報案,快速啟動理賠程序,學(xué)校平安住院保險理賠及時到位,令家長滿意。
五、學(xué)生著裝工作
1、為規(guī)范我校校服訂購工作,學(xué)校成立購買校服領(lǐng)導(dǎo)小組、統(tǒng)購校服辦公室、成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、班主任,學(xué)校報賬員、家長代表(每班一名)組成。
2、學(xué)校發(fā)放《校服訂購告家長書》征求家長意見。
3、組織校服廠商、家長代表、學(xué)校三方共同商討校服價格,服裝款式,質(zhì)量,直到家長滿意。
六、存在問題及整改方向
在自查中,學(xué)校后勤工作中存在如下問題:
1、由于學(xué)校食堂還是個人承包,未能達到公益性。
2、學(xué)校學(xué)生活動場地小。
3、學(xué)生公寓缺少洗浴間。
4、學(xué)校未能開發(fā)學(xué)生實踐勞動基地。
今后,我校將積極爭取建設(shè)項目,加大資金投入,改善辦學(xué)條件,進一步抓好校園綠化、美化工作。在今后工作,我們將進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。為學(xué)校的教育教學(xué)活動做好保障,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
2.后勤保障自查整改報告
我?,F(xiàn)有在職教職工123人,退休教職工52人,在校學(xué)生2038人。教輔、工勤崗位工作人員共計14人,其中財務(wù)人員2人,門衛(wèi)2人,檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫(yī)務(wù)室、體育保管室、倉庫保管室、水電管理、汽車駕駛、豆?jié){加工工作人員各1人。后勤分管副校長1人,下設(shè)學(xué)校辦公室,配辦公室主任1人。
根據(jù)十教函170號文件和十教字3號文件精神,對照《十堰市中小學(xué)后勤管理工作評估辦法》,結(jié)合我校后勤管理工作實際,我校對后勤工作進行了認真地自查,自查得分為96分,其中學(xué)校食堂管理19分,學(xué)生宿舍管理15分,學(xué)校安全與衛(wèi)生管理15分,學(xué)校資產(chǎn)管理14分,勤工儉學(xué)管理20分,組織管理與效果14分?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、學(xué)校食堂管理。
我校一直未開辦過食堂,但近幾年來為方便師生生活,課間提供了飲用豆?jié){。為確保豆?jié){質(zhì)量,我校嚴格按《食品衛(wèi)生法》要求,加強豆?jié){管理,確保師生飲用衛(wèi)生安全的豆?jié){,主要做法是:
1、注重加工場所內(nèi)外環(huán)境的創(chuàng)設(shè),保證加工環(huán)境衛(wèi)生。我校豆?jié){加工房內(nèi)地面為水磨石,仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生,配有不銹鋼水桶及桶架,內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范;無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內(nèi)無油垢,地面無污物,干凈、整潔。
2、房屋設(shè)施齊全。豆?jié){加工操作間和原料擺放間獨立,布局合理;加工、清洗、消毒設(shè)備配套;防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施齊全。
3、嚴把采購關(guān)和加工關(guān),確保食品衛(wèi)生。我校豆?jié){加工有專人采購食品;采購食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證,有原始登記帳冊;貯存工具保持清潔,定位存放;從未購買腐 敗變質(zhì)的原料或供應(yīng)變質(zhì)豆?jié){;所有豆?jié){盛放工具都經(jīng)消毒后使用。
4、豆?jié){加工人員持證上崗。學(xué)校有衛(wèi)生許可證,加工人員有健康證,加工人員堅持著工作服上班,不在食品加工場所吸煙,禁止閑雜人員進入加工間。
二、學(xué)生宿舍管理。
因我校無學(xué)生宿舍,自查從略。
三、學(xué)校安全與衛(wèi)生管理。
1、加強安全保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定。
為加強校園安全管理,一方面學(xué)校注重了技防、物防措施的落實,在學(xué)校財務(wù)室、多媒體室、儀器室等重要部位加裝防盜門窗,各樓梯口安裝鐵大門;另一方面加強門衛(wèi)管理,校園實行封閉式管理,安排兩名教師值白班,兩名臨時工值夜班。同時,學(xué)校加強與朝陽路派出所、交警二大隊等部門的聯(lián)系,建立警校聯(lián)防制度,設(shè)立交警護學(xué)崗,參加派出所組織的夜晚巡邏隊,校內(nèi)有護校隊。由于措施得力,近幾年來我校安全責任事故為零。
2、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,確保校園優(yōu)美。
我校校園內(nèi)衛(wèi)生保持主要分為兩個部分:一部分由學(xué)生值日負責,學(xué)校將校內(nèi)操場、樓梯間、走廊等衛(wèi)生范圍分區(qū)劃分到各班,由各班負責早、晚及大掃除時間做衛(wèi)生;另一部分由學(xué)校的專職衛(wèi)生保潔員負責,即學(xué)生上課期間負責操場、樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外,學(xué)校廁所有沖洗設(shè)施,每天專人沖洗。學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備有專職校醫(yī),負責學(xué)校的衛(wèi)生保健及流行病、傳染病的防治工作,將健康教育納入課程之中。由于學(xué)校重視,常抓不懈,我校環(huán)境衛(wèi)生良好,受到師生、家長的一致肯定。
3、因地制宜,綠化美化校園。
由于我校地處中心區(qū),校園用地十分有限,無法正常進行綠化,盡管如此,我校還是因地制宜,在操場兩側(cè)和北側(cè)實驗樓前開辟了三塊綠化地帶,修建了花壇,栽種了雪松、樟樹等樹木,花壇里種植了各種花草。同時,為了增加綠化面積,達到綠化效果,我校還購置了各種盆景,常年租花擺放,盡量綠化美化校園。在校園文化建設(shè)方面,學(xué)校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言、學(xué)生習(xí)作等,真正達到“讓墻壁說話,使花草育人”的育人氛圍。
四、學(xué)校資產(chǎn)管理。
我校堅持規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理,嚴防資產(chǎn)流失。建有固定資產(chǎn)臺帳,有專門檔案記載,有固定資產(chǎn)使用、登記、維護制度,維護經(jīng)費納入年度預(yù)算,近幾年來,不論是新建的實驗樓、教學(xué)樓,還是校園網(wǎng)建設(shè)、大型設(shè)備購買等均納入政府采購,實行校務(wù)公開、民主理財、科學(xué)管理。學(xué)校設(shè)有倉庫保管室,有專人負責,平時所有低值易耗品均有出入、庫登記。此外,在水電管理方面,我校因有一配電房,加之市教育局、實驗幼兒園等單位在我校借用電,因此水電管理工作任務(wù)較大,學(xué)校配有一名專職水電工,且經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。學(xué)校所有水電改造、維修均能自行解決,保證了水電的正常供應(yīng),水電方面未出現(xiàn)任何安全責任事故。
五、勤工儉學(xué)管理。
我校目前勤工儉學(xué)方面,只有房屋出租和豆?jié){加工兩項。在房屋出租方面,我校加強了房屋出租管理,規(guī)范房屋出租程序,嚴格履行合同,堅持不懈地抓好承租戶的安全、衛(wèi)生、計劃生育等教育,確保租金的按時足額收取,每年租金收入達30萬元左右。在豆?jié){加工方面,堅持學(xué)生自愿原則,每年可收入4萬余元。
六、組織管理與效果。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。因我校是一所老學(xué)校,地處鬧市區(qū),所以后勤工作任務(wù)還是比較多的。加之近幾年基建任務(wù)較重,為確保后勤工作落實到位,學(xué)校后勤管理實行校長負總責,確定一名副校長分管專門抓。后勤下設(shè)校長辦公室,配有辦公室主任一名,確保學(xué)校各項后勤工作圓滿完成。
2、制度建設(shè)。為規(guī)范學(xué)校后勤管理工作,做到有章可循,有據(jù)可依,結(jié)合我校實際,制定了后勤管理各類規(guī)章制度30余個,有后勤管理和食品衛(wèi)生安全管理制度,有各崗位工作人員崗位責任制,有突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,有資產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、校園綠化美化管理制度等。
3、師生評價。由于學(xué)校高度重視后勤管理工作,在后勤所有工作人員的不懈努力下,我校后勤管理已逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,后勤服務(wù)意識得到強化,服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,后勤工作人員服務(wù)達到了文明、熱情、及時的標準,受到師生的好評。
總之,我校將以此次學(xué)校后勤工作檢查考評為契機,總結(jié)成績,找出不足,力爭在今后的工作中,嚴格按照考評標準,結(jié)合本校實際,求真務(wù)實,真抓實干,努力抓好后勤管理工作,為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為使我校盡快實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,培育創(chuàng)新人才”的辦學(xué)目標,再造學(xué)校形象提供良好的服務(wù)保障。
3.后勤保障自查整改報告
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,____年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),認真組織后勤服務(wù),營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:
一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象
搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務(wù)重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。
二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工
主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
三、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作
首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。09年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關(guān)問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。
其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。
另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有____人,精神病患者達____人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預(yù)防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
四、堅守崗位,及時完成維修任務(wù)
院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。
五、立足本職,積極做好物資采購工作
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
六、專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
4.后勤保障自查整改報告
20____年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗,全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,醫(yī)院后勤服務(wù)水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會形象牢固樹立。
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生,為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
三、協(xié)助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康______的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
四、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進步和做出成績。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了____年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
5.后勤保障自查整改報告
20____年,后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全部人員堅持“強化素質(zhì),完善管理,物盡其用,服務(wù)臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,齊心協(xié)力,密切配合,依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,積極開展工作,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、明確責任目標,全面做好后勤服務(wù)工作
后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發(fā)情況多的特點,為了加強對資產(chǎn)物資采購,水、電、氣維修,院內(nèi)綠化,環(huán)境衛(wèi)生,食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,經(jīng)科室會議研究決定,對重點部位,重點設(shè)備,明確了責任,指定了專人管理和專人監(jiān)管。
二、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)育人的理念
后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。我部還利用每周一上午半小時學(xué)習(xí),主要進行黨的xx大精神學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并傳達院周會議精神,醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度、職責、操作規(guī)程。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,出色地完成基建、維修等大型工程項目
根據(jù)我院總體發(fā)展要求,后勤部在20____年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,較為突出的項目有:
1、完成了總院電改工程項目、增容工作。
2、完成了臨港分院搶險任務(wù),新建臨港分院配電房、食堂建設(shè)項目。
3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站。
4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作。
5、完成了全院醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水的管理。
6、完成了全院設(shè)備運行檢測,確保了全院中央空調(diào)、分體式空調(diào)、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行。
7、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標。
8、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標。
四、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料
根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,分工安排、明確思想,明確責任,按照《三級綜合醫(yī)院評審標準》的要求,對照標準,反復(fù)閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設(shè)備運行記錄、維修記錄,外包業(yè)務(wù)管理等,確保明年三甲復(fù)評順利通過。
五、加強水、電安裝維護管理
水、電維修是后勤部下屬的班組,負責全院水、電、維修。
班組人員各司其職,相互配合,出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務(wù),定期維護保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,工作中一絲不茍,輪流值班,不記個人得失,全年下科室萬余次,確保了醫(yī)院的正常供電。
六、科室巡查及零星維修工作
后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求,改變工作方式,由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯(lián)系,將科室自報與后勤巡查相結(jié)合,很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約____次,共計維修金額約______萬元。
七、節(jié)能減排工作
后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來,在醫(yī)院南區(qū)、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,更換淘汰老式燈管____件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風,更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,杜絕“長流水”現(xiàn)象,成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位”。
八、整治環(huán)境臟亂差
我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,很容易造成二次污染,使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作,下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,年初參與籌劃,建造醫(yī)療垃圾,生活垃圾暫存點,對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,選擇合理的地方。目前使用效果良好,為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。
九、外包業(yè)務(wù)管理
為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,我部對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法,有專人負責,定期或不定期檢查,實行分值考評,將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。
十、20____年工作安排
20____年,隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,后勤部的工作目標將以“三甲”復(fù)評為契機,用“三甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務(wù)工作,力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,調(diào)動全體后勤人員的積極性和主動性,現(xiàn)擬定工作計劃如下:
(一)部門管理與后勤保障工作
1、認真組織后勤人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好后勤人員的思想教育工作,要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,針對存在的問題進一步修訂各種規(guī)章制度,明確劃分崗位職責,制定各崗位的考核細則并嚴格考核,完善獎懲措施、做到用制度管人,提高工作效率;
2、完善水、電、維修安全責任管理工作制度,責任落實到人。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度,確保水、電、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài);
3、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的采購計劃,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿足臨床科室需求;
4、為更好地完成我院后勤維修保障工作,后勤部需培訓(xùn)中心供氧、污水處理、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗,使后勤部管理工作上新的臺階。
(二)節(jié)能降耗
1、節(jié)能降耗是20____年后勤部的重點工作。首先,后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度,特別是節(jié)水、節(jié)電。
2、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點,隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃,并按計劃執(zhí)行。
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后勤保障自查整改報告怎么寫
后勤保障自查整改報告是一種專門用來反映工作情況、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施的書面文件。這類報告在單位管理中相當重要,它不僅是自我檢查的過程,也是提升工作效率的重要手段。撰寫這類報告時,首先要確保掌握好基本的格式和內(nèi)容要求,這樣才能讓報告顯得條理清晰,便于領(lǐng)導(dǎo)審閱。
報告的內(nèi)容應(yīng)該包括幾個關(guān)鍵部分,比如基本情況概述、存在的主要問題以及相應(yīng)的整改措施?;厩闆r這部分主要是簡明扼要地介紹當前工作的背景和現(xiàn)狀,可以提到一些具體的數(shù)據(jù)或事實來支撐。比如,“本年度后勤服務(wù)部門共處理各類事務(wù)約三百件,其中物資采購方面出現(xiàn)了若干次延誤現(xiàn)象?!边@里就提到了一個具體的數(shù)字,能讓讀者對問題的規(guī)模有個直觀認識。
接著就是分析問題的部分,這是整個報告的核心所在。這里需要深入挖掘問題產(chǎn)生的原因,可以結(jié)合日常觀察和數(shù)據(jù)分析來進行闡述。例如,“經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),物資采購延誤的主要原因是供應(yīng)商的選擇標準不夠明確,導(dǎo)致部分供應(yīng)商資質(zhì)參差不齊?!边@樣的表述既指出了問題,也給出了初步的原因分析,為后續(xù)制定對策奠定了基礎(chǔ)。
在提出整改措施的時候,要注重針對性和可行性。可以列出幾條具體的行動方案,并明確責任人和完成時限?!搬槍ι鲜鰡栴},建議重新修訂供應(yīng)商評估機制,由采購部牽頭成立專項小組,預(yù)計三個月內(nèi)完成新制度的制定和實施?!边@樣的描述不僅明確了任務(wù)目標,還設(shè)定了時間表,有助于推動工作的落實。
需要注意的是,在撰寫過程中,語言表達要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。比如,“由于多種因素的影響,使得后勤保障工作的效率受到了一定的限制?!边@句話中的“由于……使得……”結(jié)構(gòu)稍顯多余,可以直接改為“多種因素影響了后勤保障工作的效率”。這樣修改后,句子更加緊湊,閱讀起來也更為順暢。
書寫注意事項:
在報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語或行業(yè)習(xí)慣用語。對于這些內(nèi)容,應(yīng)當盡量做到準確無誤,以免引起誤解。例如,“庫存盤點結(jié)果顯示,部分物品賬實不符,存在較大偏差?!边@里的“賬實不符”是一個比較專業(yè)的說法,通常用于描述賬目記錄與實際情況不一致的情況。
總體而言,撰寫一份合格的后勤保障自查整改報告,既要保證內(nèi)容的真實客觀,又要體現(xiàn)出解決問題的決心和信心。通過認真梳理問題、深入剖析原因、科學(xué)規(guī)劃對策,才能真正達到改進工作的目的。