2025年領(lǐng)導(dǎo)班子個人述職述廉報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)班子個人述職述廉報告怎么寫5750字

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的指導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，以創(chuàng)辦人民滿意教育為目標，堅持“追求卓越，爭創(chuàng)一流，對學生的一生發(fā)展和幸福負責”的辦學理念，著力培養(yǎng)會做人，能勵志，善學習，有特長的學生，圓滿完成了一年的工作任務(wù)，取得了一系列的成績。在全市初中畢業(yè)會考中再獲佳績：7a人數(shù)達235人，省示范性高中保送生上線人數(shù)438人，被評為郴州市教學質(zhì)量優(yōu)勝單位。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上，我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績，特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎，其中金牌5塊，銅牌2塊，獲初中組團體總分第一名。在郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會上，我校作為本次會議的主現(xiàn)場，向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份完美的答卷，充分展示了學校課堂教學改革成果和辦學業(yè)績。另外，我校還被評為郴州市防震減災(zāi)科普示范校、郴州市文明衛(wèi)生單位。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。

“榜樣的力量是無窮的”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。

1.團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有難敢當，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)

則，學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。

凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。

3.雷厲風行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了充實、調(diào)整，印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結(jié)協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.校務(wù)公開，民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設(shè)和發(fā)展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學校的凝聚力也空前增強。

6.以人為本，關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào)，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

二、加強教師隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊伍。

我校教育教學成績名列全市前列，優(yōu)異的成績得益于：領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)務(wù)實，廉潔高效，勇于擔當，凝聚力強;教師隊伍，敬業(yè)愛生、德高技強，勇于奉獻，戰(zhàn)斗力強;學生團隊：文明守紀、樂學善思、勇于創(chuàng)新、上進心強。

1.抓學習，打造優(yōu)秀團隊。多次開展師德教育講座，引導(dǎo)教師從如何教好學生到如何成長再到如何做人。為進一步推進校園文化建設(shè)，提高廣大師生的自我學習意識和團隊學習能力，著力打造我校學習型教師團隊，努力營造濃郁的書香校園文化氛圍。開展了以“讓讀書成為習慣，讓心靈沐浴書香”為主題的讀書活動，組織了教師讀書沙龍活動，要求每位教師堅持閱讀教育專著、教育類雜志等，在全校營造了濃郁的讀書氛圍。

2.抓師德，強化心靈建設(shè)。組織教職工認真學習《教職工職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作基本要求》等規(guī)章制度，提高了教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。為規(guī)范教師的教學行為，樹立教師良好形象，學校明確提出“臨武三中四條高壓線”：即嚴禁教師進行有償家教和雙休日進行有償補課;禁止教師向?qū)W生推銷或指定學習配套資料;禁止教師違規(guī)收費;禁止教師排擠差生和體罰或變相體罰學生。凡是有觸及這四條“高壓線”的，實行評優(yōu)、評先、職稱晉升“一票否訣”，情節(jié)嚴重的將追究政紀責任。

3.抓管理，激發(fā)工作熱情。學校的精細化管理就是要求每一個崗位責任人做到有目標、有責任、有思路、有步驟、有重點、有考核。我們的育教學質(zhì)量的長效機制，切實規(guī)范教學行為，提高教學效率，提升教學質(zhì)量。小學部出臺了《音、體、美、科學教師考核方案》，對音、體、美、科學教學都明確了教學目標和教學要求。音樂從樂曲欣賞感受、唱歌表現(xiàn)、節(jié)奏感、即興創(chuàng)造等方面進行考核;美術(shù)從美術(shù)基礎(chǔ)知識、欣賞、基本表現(xiàn)等方面進行考核;體育從列隊、跳繩、體操、武術(shù)等方面進行考核，科學重點考核學生的動手操作能力。

4、深化課堂教學改革。學校先后派出老師到外地聽課學習，探索有臨武三中特色的課堂教學模式，努力推進課改，并取得了一定成效。要求每個年級每個科目都推出1-2堂“高效課堂”的示范課、觀摩課、精品課;著力培養(yǎng)能上示范課、觀摩課、精品課的“名教師”。各年級圍繞“如何構(gòu)建高效課堂”開展“大討論、大練兵、大比武”活動，結(jié)合當前課堂教學中存在的普遍性、特殊性、疑難性問題，有針對性地抓實公開課、集體備課、課題研究、校本培訓等，引領(lǐng)教師朝著創(chuàng)新教學方式，全方位培養(yǎng)學生自主式、探究式學習習慣和能力，形成自身獨特高效教學風格的方向邁進，大大提高了課堂教學效率。

5、全面推進素質(zhì)教育。我校確立了“注重生本，發(fā)展特長，全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想;堅持“兩手齊抓”一手抓文化課成績，一手抓體藝特長的培養(yǎng)，根據(jù)學生的興趣愛好、文化成績以及個性特長量身定制發(fā)展計劃，既要全面發(fā)展，又要突出重點。組建了田徑、武術(shù)、健美操、書法、繪畫、舞蹈、英語、閱讀等多個興趣小組，每周五下午，孩子們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，積極參加興趣小組活動，在一次次活動中，擴大了學生視野，激發(fā)了學習興趣，發(fā)展了個性特長，提高了綜合能力。成功舉辦了第二屆中小學生暨教職工運動會和第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上，我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績，特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎，其中金牌5塊，銅牌2塊，獲初中組團體總分第一名。在縣運會上，我校運動健兒獲得了團體總分第一的好成績;在縣籃球比賽中，我校籃球隊奪得全縣第一。在臨武縣中小學生藝術(shù)節(jié)“三獨”比賽中初中部學生均取得了聲樂、器樂、舞蹈第一的可喜成績。小學部選送的舞蹈《共同的世界》獲臨武縣中小學生藝術(shù)節(jié)一等獎，在全縣少兒國學風采大賽上我校選送的節(jié)目《京韻》榮獲第一名。

三、開展養(yǎng)成教育，德育、安全、衛(wèi)生工作成效顯著。

以《___國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，積極地以多種形式，多種渠道開展德育活動。

1、養(yǎng)成教育常抓不懈。我校每周開設(shè)了一節(jié)養(yǎng)成教育課，圍繞培養(yǎng)孩子禮貌用語，為人處事，養(yǎng)成良好的行為習慣、生活習慣和讀書習慣等方面進行教育。同時把養(yǎng)成教育滲透在平常的諸多活動中，幫助學生從身邊的小事做起，規(guī)范日常行為，塑造優(yōu)秀品質(zhì)。

2、星級評比展示風采。學校出臺了《校園之星評選實施方案》，開展了校園之星評比和升級活動，班主任每月組織全班學生開展一次民主推選校園之星活動，根據(jù)學生日常表現(xiàn)推選出文明星、學習星、勞動星、才藝星、守紀星、環(huán)保星各一名，被評選出的學生的風采照在校園宣傳欄內(nèi)予以展示，讓廣大學生學習有榜樣、追趕有目標，在全校營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

3、安全教育警鐘長鳴。安全工作既責任重大，又往往容易松懈。本學期，我校利用多種形式對全體師生進行安全知識教育，有效地提高了師生的安全意識和防范能力。為了進一步增強學生的法制意識，提高學生知法、懂法、守法的自覺性，組織1000余名師生分別參加了“青春路上，我們與法同行”法制課堂和“學法律、守公德、做最美臨武人”主題教育報告會。通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語，各班在黑板報和學校宣傳欄中定期出安全知識專欄，定期開展全校性的安全知識講座，通過每周的國旗下講話和晨會、主題班會、下發(fā)《致家長的一封信》等形式，向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震、防中毒等安全知識。

建立安全臺帳，實行班子成員值日制度，開展夜巡值班活動，發(fā)揮監(jiān)控器械作用。注重調(diào)劑處理好學校周邊的各種人際關(guān)系，確保學校有一個安全穩(wěn)定的周邊環(huán)境。定期組織后勤人員進行操作規(guī)范培訓，確保食品安全。通過系列活動開展，有效地豐富了我校師生的安全知識，使安全工作深入人心。扎實開展了防震減災(zāi)宣傳教育活動，普及師生防震減災(zāi)基本知識，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，定期舉行防震安全疏散演練，增強了我校師生防震減災(zāi)的應(yīng)急意識，也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。同時學校建立健全了地震應(yīng)急和救援保障體系，成功創(chuàng)建了“郴州市防震減災(zāi)科普示范?！?。

4、優(yōu)化環(huán)境確保健康。我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，認真貫徹《學校體育、衛(wèi)生工作條例》，圍繞認識健康，珍惜健康，創(chuàng)建健康校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預(yù)防和治療，切實做好防病工作，使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行。4月份以來我國部分省份地區(qū)h7n9流行，我校采取了積極的防控措施，嚴格晨檢制度，各班主任和科任老師做好晨檢并登記，發(fā)現(xiàn)異常學生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。堅持每天“一掃兩撿”每周一大掃，號召全體師生發(fā)揚彎腰精神，保持良好的校園環(huán)境衛(wèi)生。

四、項目建設(shè)提質(zhì)提速，不斷改善辦學條件。

1、幼兒園建設(shè)平穩(wěn)推進。學校把幼兒園建設(shè)工程作為今年學校工作的重中之重，列入重要議事日程，落實責任，建章立制、科學管理、協(xié)調(diào)配合，積極與縣財政、國土資源、建設(shè)、環(huán)保、武水鎮(zhèn)以及涉及征地的各村委銜接，解決了征地、資金等困難，扎實做好了項目建設(shè)的前期準備工作，確保幼兒園于6月16日上午正式開工建設(shè)。該項目總投資達1500萬元，建成后可容納15個班，450名幼兒就讀，是一所能滿足幼兒活動、娛樂、學習、休息、生活所需，室內(nèi)外及各項功能配套齊全的市級示范性幼兒園。截止目前，該項目已完成投資600萬元，主體工程已經(jīng)完工。

2、小學部新教學樓開工建設(shè)。經(jīng)過大量的前期工作，小學部新教學樓11月正式開工建設(shè)。該樓總投資460萬元，建筑面積4000平方米，設(shè)計為5層共20間教室，建成后可新增學位1000個，預(yù)計2025年秋季竣工并投入使用。

3、小學部籃球場項目啟動建設(shè)。多方籌措資金50多萬元啟動了小學部籃球場和乒乓球場項目，該項目完工后學校的校園環(huán)境面貌將大大改善。

4、綠化、美化、硬化提質(zhì)升級。大力開展校園植樹活動，年初組織部分教師開展了植縣樹、縣花活動，學校請來了相關(guān)專業(yè)的教師進行技術(shù)指導(dǎo)，同時落實了后期專人養(yǎng)護制度，大大提升了花草樹木的成活率。以籌備郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會為契機。對校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、校園文化進行了大改造大提質(zhì)，使學校的辦學條件得到極大的改善。

5、書林園建設(shè)初具規(guī)模。投入資金50多萬元維修了學校圍墻，完善了書林園建設(shè)，植樹300多棵，栽花200多株，鋪草皮1000多平方米，使學校綠化、美化再上檔次，再出精品。

五、順利完成全市課改現(xiàn)場會任務(wù)。

我校作為郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會的一個主現(xiàn)場，向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份令人滿意的答卷：全體師生精神面貌積極向上、文明有序，整個校園環(huán)境干凈整潔，中學部校選送的5堂錄像課和小學部的現(xiàn)場課均得到了專家們的一致好評，我們的課改經(jīng)驗也得到了領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，特別是小學部xx00余名師生展示了國學大課間操，同學們精神抖擻，步伐一致，動作整齊，氣勢豪邁，充分表現(xiàn)了陽光少年的蓬勃朝氣，讓來賓們耳目一新。郴州市人民政府副市長和郴州市教育局局長還欣然為我校提詞，寫下了對我校的良好祝愿和殷切希望。

接到籌備本次現(xiàn)場會的任務(wù)時，離本次現(xiàn)場會只有短短的兩周時間，時間緊任務(wù)重。學校迅速組建了籌備領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作小組，開展了緊張而有序的工作。在此期間，學校全體行政和廣大教師犧牲休息時間，加班加點，準備資料，制作宣傳畫冊，打造校園文化、打掃環(huán)境衛(wèi)生，美化亮化校園，改善辦學條件等等，營造了文明和諧的校園環(huán)境。這次會議的成功舉辦，一方面進一步展示了我校辦學實力，提升了學校的社會形象和社會聲譽;另一方面提高了全體師生“辦大事”和“打硬仗”的能力，全體師生的凝聚力、戰(zhàn)斗力達到了新高度。

今年我校各項工作取得一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比還面臨許多矛盾、挑戰(zhàn)和困難。一是學位相對不足與廣大群眾要求孩子來我校就讀的矛盾日益突出，招生工作壓力越來越大。二是由于實行劃片招生生源質(zhì)素有所下漸，如何突出特色確保教學質(zhì)量是學校今后發(fā)展亟待解決的問題。三是學校地處衡武高速公路出口與臨武大道的交匯處。車流量大，特別是每天早上上學時段和下午放學時段，家長接送孩子，車多、人多有安全隱患。四是學校建設(shè)項目資金缺口較大，籌措困難。

下段工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步規(guī)范管理，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。

述職人：

20xx年xx月xx日

2025領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

【第2篇】2025城管局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫1800字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我把20xx年以來我局班子履職及黨風廉政建設(shè)情況報告如下，不妥之處，請批評指正！

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“五個特色區(qū)”建設(shè)目標，按照“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求，狠抓隊伍、執(zhí)法和黨廉“三個不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓機制促活力，抓學習促素質(zhì)，抓載體促合力。通過全局干部職工的共同努力和奮力拼搏，實現(xiàn)了素質(zhì)大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈現(xiàn)出了風清氣正、共謀發(fā)展的好局面?？梢院敛豢鋸埖卣f，20xx年是我們各項工作碩果累累的一年，亮點紛呈的一年，再創(chuàng)輝煌的一年。

一、班子率先垂范作用進一步凸顯。20xx年，特別是新班子組建以來，面對各種困難和挑戰(zhàn)，我們通過談心交心、學習教育等活動，制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度，班子成員大事講原則、小事講風格，抓工作一盤棋、干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁，團表信息數(shù)量均位居全區(qū)前列。招商引資再創(chuàng)新佳績，已成功引進總投資5000萬元的項目一個，與沙澧產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共同引進總投資2.2億元的項目一個;爭取上級資金1448萬元，均超額完成區(qū)定目標任務(wù)。

四、創(chuàng)衛(wèi)和重點工作受到表彰。城市管理扎實推進，位次靠前。先后對7條道路進行了集中整治，規(guī)范提升了3個夜市，其中其中文化路南段的整治得到了****副市長的批示，要求全市推廣我們的經(jīng)驗和做法;違法建設(shè)治理成效顯著，我們堅持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則，實行24小時不間斷巡查機制，重點抓好夜間、節(jié)假日等群眾突擊建房的關(guān)鍵時期，重點抓好開源新城、三里橋等重點改造區(qū)域，確保違法建設(shè)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。一年來，共拆除違法建筑1萬余平方米，是我市三區(qū)之中沒有扣繳違法建設(shè)補償金的區(qū);污水處理廠建設(shè)速度最快，從去年11月份開工，到今年5月底建成，僅用了6個月，實現(xiàn)了兩個最：全市最先完成，全市進度最快，徐區(qū)長在區(qū)委五次暨經(jīng)濟工作會議上，對我們這一做法給予了充分肯定;秸稈禁燒任務(wù)圓滿完成，雖然我們分包的兩個村是全區(qū)難度的，但我們?nèi)詫崿F(xiàn)了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表彰;“兩改”工作有條不紊，我們承擔的三里橋和東吳房屋征收工作進度全區(qū)第一，不僅得到指揮部和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚，而且三里橋指揮部還為我們送來了喜報。

五、黨風廉政工作碩果累累。扎實開展了廉政警示教育、制度建設(shè)年等活動，狠抓作風和紀律落實，多層面、多渠道營造濃厚的廉政文化氛圍。一年來，先后榮獲了***省群眾滿意的環(huán)境監(jiān)察基層站所、***省城建系統(tǒng)執(zhí)法檢查監(jiān)察和市級廉政文化進機關(guān)示范點等多項榮譽稱號。

我們的主要做法是：

一是敢于擔當，建立健全抓班子帶隊伍機制。圍繞怎么去選人、用人和鍛煉人，怎么去調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們建立了人才籌備庫，實行競爭上崗和雙向選擇，并讓優(yōu)秀人才在急難險重的工作進行鍛煉和提高;同時，我們還建立了獎罰分明的激勵機制，無處不在的督導(dǎo)機制。一年來，面對艱巨而又繁重的工作任務(wù)，全局上下敢于擔當，主動要求挑重擔、扛大梁、打硬仗，特別是在問題面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下這種敢于擔當?shù)木?，使我們在污水處理廠建設(shè)、房屋征收、秸稈禁燒等全區(qū)重點難點工作中，率先完成任務(wù)。

二是規(guī)范管理，建立獎優(yōu)罰劣、督導(dǎo)獎懲機制。我們制定了各科室和科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點工作、信息外宣等一系列的考核評價辦法，建立了周例會、月講評、年考核制度以及科級干部帶班檢查、紅黃藍三色督察、月評先等一系列的工作制度，實行工作日志法，嚴格落實獎優(yōu)罰劣規(guī)定，打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面，充分調(diào)動了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，形成了你追我趕、競相發(fā)展的好態(tài)勢、好趨勢。

三是狠抓落實，建立形象提升機制。在抓好集中學習、日常自學和外出取經(jīng)基礎(chǔ)上，我們又先后組織開展了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、解放思想大討論、黨建活動月以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能大比武等多項學習教育活動，并舉辦了科級干部、中層干部、黨員干部以及全區(qū)環(huán)保干部等不同層次的論壇，對全局干部職工從政治理論、業(yè)務(wù)技能到實踐運用進行全方位培訓，通過學習幫助大家理清了工作思路，統(tǒng)一了謀發(fā)展的認識，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。一年來，全局上下弘揚“逢先必爭、逢旗必奪”的工作理念，攻堅克難求突破，創(chuàng)新思路找辦法，把每項工作往深、實、細、透上下功夫，力爭做到全區(qū)、全市甚至全省的先進，不僅推動了各項工作又好又快地開展，并且創(chuàng)造一個又一個新亮點。

【第3篇】市科協(xié)2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子述責述職述廉述法報告怎么寫2200字

2025年，市科協(xié)在市委、市政府和省科協(xié)的指導(dǎo)下，緊抓科協(xié)系統(tǒng)深化改革契機，邊學邊行，且思考且實踐，積極履行“四服務(wù)一加強”工作職能，科協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將2025年市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，建設(shè)風清氣正的科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子

今年以來，市科協(xié)黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設(shè)責任制要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，黨風廉政建設(shè)工作中突出“教育為先、重在預(yù)防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責任明確、重點突出、措施得力，為促進科協(xié)各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育，進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學習______系列重要講話精神，傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領(lǐng)導(dǎo)科協(xié)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。貫徹落實市委“1 2”文件以及“強責工程”意見，制定市科協(xié)責任清單，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了《2025年黨風廉政建設(shè)主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理，認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委和市委關(guān)于黨風廉政方面的有關(guān)要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實個人事項報告制度，加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，強化“三公”經(jīng)費管理、 “三重一大”報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、順應(yīng)改革發(fā)展新要求，推動科協(xié)事業(yè)新跨越

（一）定位準確，指向明確，強化三種屬性

強化科協(xié)的政治屬性，明確科協(xié)工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務(wù)”作為第一任務(wù)。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協(xié)深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高科協(xié)組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協(xié)新一輪“提升學會服務(wù)科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務(wù)站x個，首席工程師4個。加大對學會的管理，目前x家學會中，有x家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化，x家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有x家，其中4a級以上x家，8家學會承接了x項政府職能。全市共有科普志愿者x萬人。擴大工作的聯(lián)系面。與兼職副主席和常委建立經(jīng)常性的聯(lián)系。鼓勵學會跨界進行學術(shù)交流活動，xx市科協(xié)、市公路學會與上海公路學會聯(lián)合開展道路建設(shè)泛長三角論壇。成立xx市農(nóng)技協(xié)，服務(wù)農(nóng)民技術(shù)骨干。服務(wù)大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目x項，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協(xié)章奇特被中國科協(xié)、中組部等九部委授予《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎；閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。

強化科協(xié)群團屬性，明確科協(xié)工作主力，解決“誰來做”的問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務(wù)實作風、親和形象的科協(xié)干部，創(chuàng)“科協(xié)服務(wù)4s社區(qū)”效能服務(wù)品牌。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強科協(xié)組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施2025年度全民科學素質(zhì)百項行動計劃。推動科協(xié)事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農(nóng)委共同開展農(nóng)技推廣、培訓等工作。用好外腦。開展xx市科技論文（專著）評選工作，共征集論文（專著）共有88（本），質(zhì)量數(shù)量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側(cè)改革這一熱點問題，主攻“xx農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和農(nóng)產(chǎn)品電商平臺發(fā)展”課題，圍繞茶葉、鴨稻共作、水產(chǎn)、應(yīng)時鮮果的供給側(cè)改革號脈開方。形成1調(diào)研文章，向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產(chǎn)業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。

強化科字屬性，明確科協(xié)工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導(dǎo)”向“項目引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。擴大科協(xié)工作的品牌效應(yīng)，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次，xx市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協(xié)調(diào)機制由“行政指揮”向“行政指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。放大市科協(xié)的龍頭效應(yīng)，通過招標、承辦、聯(lián)辦等手段，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務(wù)。專利推送工作成果顯著，x家企業(yè)入駐“中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺”，培訓企業(yè)專利應(yīng)用工程師x名，x家企業(yè)對專利進行深加工，產(chǎn)生應(yīng)用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內(nèi)部支撐”的轉(zhuǎn)變。在和其他部門的合作過程中實現(xiàn)“共贏”和“多贏”?？茀f(xié)與市外專局、市農(nóng)委等部門分別簽訂合作協(xié)議，將海智基地建設(shè)等納入合作內(nèi)容，與科技局簽訂合作協(xié)議，將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內(nèi)容。與人社局達成共識，將公務(wù)員科普進入公務(wù)員培訓課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時，重點打造“互聯(lián)網(wǎng) ”的科協(xié)工作新模式，xx公眾科技網(wǎng)共發(fā)布信息x篇，點擊率達x萬次。xx科協(xié)微信公眾號全年編輯發(fā)布x期，累計發(fā)送x篇，全年被閱讀量共計x萬余次。信息工作在2025年度全省第三的基礎(chǔ)上，有了新的創(chuàng)新和突破。

【第4篇】民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫2550字

民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

各位評議代表、聽眾朋友們:

下午好！

我代表市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請大家予以評議。20xx年以來，按照市委、市政府中心工作要求，結(jié)合我市民政工作實際，全市民政系統(tǒng)干部職工狠抓各項任務(wù)落實，做到了時間與任務(wù)同步。

一、進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系

完成了20xx年城鄉(xiāng)低保提標任務(wù)，保障水平列全省第二。1-9月，全市共發(fā)放城市低保金、兩節(jié)一次性生活補貼1.25億元，保障了近7萬名城市低保對象基本生活，人均月救助227元;發(fā)放農(nóng)村低保金、兩節(jié)一次性生活補貼2.68億元，保障了近43萬名農(nóng)村低保對象基本生活，季度人均救助313元;發(fā)放了9719名農(nóng)村五保對象五保供養(yǎng)金20xx萬元;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金4466萬元;臨時救助城鄉(xiāng)困難群眾429人，支出臨時救助資金69.5萬元;將全市7.59萬名農(nóng)村低保對象納入糧食救助范圍，完成了507萬斤救助糧發(fā)放工作;完全實現(xiàn)了全市范圍內(nèi)低保金社會化發(fā)放全覆蓋。

二、扎實抓好救災(zāi)救濟工作

全市共發(fā)放冬春救助糧1.61萬噸，救助卡9.3萬張，完成了32.79萬人的冬春救助工作任務(wù)。今年以來，全市發(fā)生了29起各類災(zāi)害，為應(yīng)對災(zāi)情，全市民政干部在災(zāi)前做了大量準備工作，災(zāi)情發(fā)生后及時啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間趕赴災(zāi)區(qū)查災(zāi)核災(zāi)，開展災(zāi)害救援工作，妥善安置災(zāi)民，積極投入恢復(fù)重建，有力有效保障了災(zāi)后災(zāi)民正常生產(chǎn)生活。昭通市彝良縣9?7地震發(fā)生后，根據(jù)市委市政府安排部署，我局及時啟動應(yīng)急聯(lián)動機制，第一時間將價值30萬元的救災(zāi)物資起運彝良災(zāi)區(qū)，向災(zāi)區(qū)受災(zāi)群眾送去了六盤水人民的深切問候。

三、積極創(chuàng)新優(yōu)撫安置工作

今年年初，六盤水榮獲國家'雙擁模范城'稱號;截至目前，市、縣兩級共投入慰問部隊資金120.62萬元，優(yōu)撫對象慰問資金800.38萬元;發(fā)放優(yōu)撫對象定期生活補助金2592.25萬元;兌現(xiàn)1832戶義務(wù)兵家屬優(yōu)待金665.68 萬元;投入資金532.15萬元對6300多名優(yōu)撫對象進行幫扶;在全省率先運行并推廣了優(yōu)撫醫(yī)保'一站式'即時結(jié)算工作;組織開展了425名退役士兵進行職業(yè)技能培訓;啟動了軍供站重建工作;完成了20xx年復(fù)退軍人招考安置工作，共安置10名符合條件的復(fù)退軍人;率先在全省開展了復(fù)退軍人信訪維穩(wěn)改革工作，成績顯著，六枝特區(qū)、鐘山區(qū)和水城縣實現(xiàn)了'零上訪'。

四、穩(wěn)步推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)

前三季度，發(fā)放了90-99周歲老人高齡補貼243萬元，發(fā)放了百歲老人高齡補貼14萬元。按照市委市政府100項重點工作要求，下?lián)?50萬福彩公益金，對居家養(yǎng)老服務(wù)站(點)進行升級改造，目前部分居家養(yǎng)老服務(wù)站(點)已投入使用。20xx年，我市爭取到省民政廳9所農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)項目，設(shè)置床位660張，目前都已動工。我局大力推進了市老年公寓重陽節(jié)正式入住準備工作，目前正在抓緊物資供貨工作。

五、強力推進殯葬改革工作

截止目前，全市火化遺體1487具，與20xx年同期相比增長24%。啟動了市中心城區(qū)可視范圍內(nèi)墳?zāi)拱徇w工作，鳳凰山片區(qū)第一期搬遷范圍已丈量墳?zāi)?926座，初步核實無主墳1582座，已簽訂合同1593份，已搬遷3711座，支付搬遷安置補償金2985.63萬元;《六盤水市殯葬救助保障實施辦法》自xxxx年出臺以來，六盤水成為貴州省首個也是唯一一個全面鋪開殯葬惠民政策的城市，截止目前，全市共救助66人，合計發(fā)放資金10.1萬元。

六、夯實基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作

切實加大了村務(wù)公開、民主管理工作力度，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被省級命名為村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);在全市范圍內(nèi)表彰了89個村務(wù)公開民主管理先進示范單位;在鐘山區(qū)松坪北路社區(qū)開展了社區(qū)網(wǎng)格化管理試點工作;指導(dǎo)鐘山區(qū)開展'農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗全覆蓋'創(chuàng)建活動，并順利通過省級檢www.liuxue86.com查驗收，作為貴州省4個示范點之一，向民政部申報國家級創(chuàng)建示范點;在鐘山區(qū)啟動了城市基層管理體制改革研究工作，推進社會管理體制創(chuàng)新。

七、依法開展其他社會事務(wù)工作

完成了市中心城區(qū)120條街、路、巷、橋的命名更名方案，目前正在著手開展地名標牌的設(shè)置安裝工作;完成了《______政區(qū)大典》(貴州六盤水分卷)初稿的評審工作;完成了1418名孤兒的信息錄入工作;積極開展'微笑列車'項目，截止目前，為我市及周邊的納雍、威寧、赫章共72名唇腭裂患者進行免費醫(yī)療救治;圓滿完成了20xx中國(寧夏)黃河善博覽會六盤水展廳的布展工作，充分展示了六盤水近年來慈善事業(yè)的發(fā)展歷程;加強了婚姻登記管理工作，今年以來，全市共辦理婚姻登記19176對，其中結(jié)婚登記16983對，離婚登記2193對，婚姻登記合格率達100%;依法做好收養(yǎng)登記工作，全市共辦理國內(nèi)收養(yǎng)登記13件;20xx年以來，全市共救助流浪乞討人員1499人次，護送182名流浪未成年人回家;截止9月底，全市福彩銷售額累計完成1.23億元。

八、黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)情況

我局認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)精神，扎實有效抓好各項工作。一是認真開展學習教育活動。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，積極開展 '四幫四促'、'四在農(nóng)家'、'三忠誠'教育、'保持黨的純潔性教育'活動，做到活動開展與業(yè)務(wù)工作推進'兩不誤、雙促進'。二是領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行'一崗雙責'黨風廉政責任制。注重理論學習，加強政治思想建設(shè)，集思廣益，科學決策，堅決貫徹民主集中制，嚴格遵守廉政規(guī)定，狠抓責任制落實。三是認真解決反腐__建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題。加大了對民政涉農(nóng)專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，簡化辦事程序、縮短辦事時限、減免收費，進一步規(guī)范民政執(zhí)法行為。四是進一步做好民政自身治本抓源頭工作。認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)__敗體系20xx -20xx年工作規(guī)劃》，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。五是加強法制建設(shè)，修訂完善21個規(guī)章制度、39個工作流程圖，促進依法行政。六是加強職工教育培訓，努力實現(xiàn)民政整體工作上臺階、上水平。進一步嚴肅工作紀律，加強督查檢查，提高工作效率。進一步抓好民政行風建設(shè)工作，以'內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象'為目標，進一步提升民政部門社會形象。

九、存在的主要問題及下一步工作重點

20xx年以來，我們在民政工作方面做了大量工作，但我們也清醒地認識到，這到距離上級要求、群眾的需求還存在一定差距，人少事多，工作量大，工學矛盾突出，學習抓得不夠，隊伍建設(shè)有待進一步加強，這些問題需要我們在今后工作中認真探索研究，不斷加以解決。在下一步工作中，我們將深入貫徹落實省十一次黨代會、市六次黨代會精神，緊緊抓住國發(fā)二號文件、民發(fā)79號文件下發(fā)實施帶來的歷史機遇，認真分析總結(jié)當前民政工作存在的困難和不足，積極尋找突破口，努力開創(chuàng)新形勢下民政工作新局面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓全市人民滿意！

【第5篇】縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-述職報告怎么寫1900字

一、班子自身建設(shè)情況

（一）注重理論學習，加強政治思想建設(shè)。

按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學習型團隊”的目標，政府班子成員在自學的基礎(chǔ)上，積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭。二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、移民安置法律法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設(shè)學習教育活動。學習了《黨章》、《____內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》、《關(guān)于違反＜云南省公務(wù)員八條禁令＞政紀處理的暫行規(guī)定》、《______行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內(nèi)容，提高了政府班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的`關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題、牽動本縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務(wù)公開制度、事前公示制度、聽證制度，增強透明度，并主動接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督，取信于民。

（三）嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)。

認真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準則（試行）》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，政府班子的黨風廉政建設(shè)進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務(wù)必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務(wù)實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設(shè)。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規(guī)范和執(zhí)行招投標制度，重點抓好經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、工程項目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等幾個容易滋生腐敗的領(lǐng)域，有效預(yù)防了班子成員干預(yù)和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調(diào)配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調(diào)配公職人員。

在縣政府班子的帶動下，縣鄉(xiāng)各級各部門把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作格局。

二、認真履職，全力推動經(jīng)濟社會全面進步

一年來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣發(fā)展這個主題，堅持科學發(fā)展觀不動搖，團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展，全面完成了年初確定的經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標，鞏固了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)的大好局面。國民經(jīng)濟保持較快增長，全年預(yù)計實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值78235萬元，較上年增加6928萬元，增10.5%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成33005萬元，增長3.2％；第二產(chǎn)業(yè)完成12532萬元，增長18.5％；第三產(chǎn)業(yè)完成32698萬元，增長13％。

——經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進，整個農(nóng)村經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成50618萬元，同比增加12679萬元，增33.42%。其中：第一、二、三產(chǎn)分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元，分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入22741萬元，同比增2794萬元，增12.5%。農(nóng)民人均純收入達到1102元，增加116元。勞務(wù)輸出60100人，同比增加12561人，累計增加純收入1632.93萬元，農(nóng)民人均增41.7元。糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)122972噸，同比增加1217噸，增1%。

——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元，是市考核任務(wù)數(shù)的6.26

【第6篇】自來水公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫3250字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

一年來，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設(shè)與實際工作有機的結(jié)合起來，贏得了廣大職工和相關(guān)部門的大力支持，促進了公司物質(zhì)文明，政治文明，精神文明全面建設(shè)。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，認真履行職責

建設(shè)系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調(diào)整，自來水公司重新組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設(shè)。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結(jié)、勤政、廉潔四好標準，堅持團結(jié)、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制;堅持定期召開經(jīng)理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務(wù)和事務(wù)置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力，有效的調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。

二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質(zhì)很重要。我們在搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設(shè)系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設(shè)活動中，認真組織干部職工學習胡___在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結(jié)合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設(shè)，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構(gòu)建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現(xiàn)在了解掌握供水行業(yè)先進技術(shù)和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設(shè)行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術(shù)管理人員素質(zhì)，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結(jié)合生產(chǎn)工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術(shù)培訓。通過課堂講解，現(xiàn)場練兵，技術(shù)傳授和經(jīng)驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術(shù)難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質(zhì)化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網(wǎng)安裝等技術(shù)培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術(shù)性強，樂于奉獻的骨干力量。

三、加強城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷擴大供水覆蓋面

積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建、改建的規(guī)劃、設(shè)計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設(shè)計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調(diào)查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據(jù)。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網(wǎng)和配套設(shè)施建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設(shè)的同時，還實施了水務(wù)局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網(wǎng)216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農(nóng)村發(fā)展供水管網(wǎng)，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現(xiàn)小康社會做出了新貢獻。

四、抓安全、保生產(chǎn)、促效益

安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經(jīng)理親自抓安全，副經(jīng)理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。

管網(wǎng)安裝做到安全施工，合理調(diào)配人力，把關(guān)質(zhì)量，無返工現(xiàn)象，從而增創(chuàng)了產(chǎn)值，降低了成本，提高了經(jīng)濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。

營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現(xiàn)象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現(xiàn)水表計量糾紛時能根據(jù)實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務(wù)。

為改變以前因一處暴管或某處出現(xiàn)問題就導(dǎo)致全城停水的現(xiàn)象，對縣城內(nèi)所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。

堅持水質(zhì)____質(zhì)量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關(guān)標準和操作規(guī)程檢測供水水質(zhì)，并完善檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關(guān)化驗數(shù)據(jù)分析研究，了解水質(zhì)變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質(zhì)安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質(zhì)方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設(shè)想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產(chǎn)的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設(shè)備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網(wǎng)設(shè)施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產(chǎn)，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產(chǎn)總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。

五、把廉政建設(shè)融入到實際工作中

城市供水屬服務(wù)行業(yè)，為民服務(wù)是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和*，更好的為民服務(wù)，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設(shè)與實際工作有機結(jié)合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內(nèi)容的便民服務(wù)卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調(diào)查、有處理、有回訪，促進了服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。

二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。

三是把廉政文化與財經(jīng)管理結(jié)合起來，認真做好單位財務(wù)核算和管理工作，嚴格財務(wù)審批制度，確保資金運作安全。

四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內(nèi)部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。

五是加大群眾工作力度，及時回復(fù)群眾來信來訪，解決用戶關(guān)心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。

六是鞏固文明建設(shè)成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。

，我們完成了既定工作目標，取得較好成績，但這些成績是與上級領(lǐng)導(dǎo)和主管局的關(guān)心、幫助、支持分不開的，是與廣大職工的共同奮斗密切相連的，在此，我們向他們表示衷心的感謝。

六、存在的問題

1、偏重業(yè)務(wù)管理，放松政治學習。

2、服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距。

3、進一步完善供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決自來水供需矛盾的所需建設(shè)資金嚴重不足，感到工作壓力大。

七、今后努力方向

一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領(lǐng)會xx大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求規(guī)范，把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，認真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日