述職述廉工作報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】述職述廉工作報告怎么寫700字

按照_____發(fā)（2025）77號文件《關(guān)于在縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進(jìn)一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)就自己一年來執(zhí)行廉潔自律情況和履行崗位職責(zé)情況作如下報告。

一、履行崗位職責(zé)情況

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，努力完成了全年的各項工作任務(wù)。

（一）、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

根據(jù)_____委辦[2025]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[2025]72號文件制定了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個街道范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續(xù)落實不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。二是禁止領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。了五是全面落實政府采購和工程招投標(biāo)制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經(jīng)請示辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標(biāo)采購；基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標(biāo)，紀(jì)委參與監(jiān)督，使政府采購和工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

【第2篇】郵局局長工作述職述廉報告怎么寫3050字

2025年12月30日，市局黨組任命我為**縣郵政局局長和黨委書記。半年來，我?guī)ьI(lǐng)新領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持貫徹xx大重要思想，牢記“發(fā)展是第一要務(wù)”。根據(jù)上級會議精神和市局黨委、紀(jì)委的具體要求，我局黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為郵政企業(yè)營造凝心聚力謀發(fā)展的良好局面，為促進(jìn)我局郵政事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展做出了大量的工作，取得了新的成效。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)表率作用，為群眾做出好樣子

作為黨政一把手，我在**郵政局任職的半年來，我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我緊緊遵照“觀念律道，規(guī)則律人，紀(jì)律律事”的原則，在工作中把反腐__與郵政改革發(fā)展相結(jié)合，嚴(yán)以律己，以身作則，切實履行好組織賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好兩個《條例》，加強自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)清正廉潔規(guī)章制度，要求別人做到自己首先做到;三是帶頭同各種腐朽現(xiàn)象作斗爭;四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加工作透明度;五是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不計較個人名利得失，守得住清貧，吃苦在前，享受在后。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項活動落到實處

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好制度落實。

根據(jù)市局黨委、紀(jì)委的有關(guān)指示精神，為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項工作落到實處，我局專門成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，黃亞軍、楊思鑒兩局長任副組長，各職能部室的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組成員，并指定由人事教育部具體負(fù)責(zé)處理活動的日常工作，楊思鑒局長負(fù)責(zé)紀(jì)委工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。

2、加強思想教育，打牢拒腐防變的根基。

強化思想教育是抓好廉政建設(shè)的中心環(huán)節(jié)、這個環(huán)節(jié)打牢了才能從根本上提高黨內(nèi)干部保持廉潔的自覺性。在教育內(nèi)容上：一是要強化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使每個黨員明白，艱苦奮斗是我黨的傳家寶，好的傳統(tǒng)不能丟;二是強化以反貪拒賄為主要內(nèi)容的拒腐防變教育;三是強化共產(chǎn)主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺地把為實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度大目標(biāo)與廉潔自律結(jié)合起來，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意為人民服務(wù)的思想;四是強化遵紀(jì)守法教育，提高黨員的政策法規(guī)觀念，自覺堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。在教育手段和方法上主要采?。阂皇且⒁饫碚摴噍?，勤打“預(yù)防針”增強免疫力;二采用放看典型事跡和典型案例的錄相帶(VCD)作形象教育;三是啟發(fā)加強自我修養(yǎng)，逐步完善自己。

3、強化監(jiān)督制約機制，形成綜合治理的合力。

強化監(jiān)督機制，既是廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是綜合治理的有效途徑。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);二是疏通監(jiān)督渠道;三是完善內(nèi)部約束機制。

三、增強四種意識，推進(jìn)反腐__工作進(jìn)程

1、增強服務(wù)意識，圍繞第一要務(wù)，全力優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

反腐__是推動發(fā)展的重要政治保證，實踐證明，第一要務(wù)只有以反腐__工作為堅強保證，才能保持良好勢頭;反腐__只有緊緊圍繞和自覺服務(wù)第一要務(wù)，才能取得明顯成效。

2、增強治本意識，教育在前，預(yù)防在先，鏟除滋生腐朽的土壤和條件。

一是加強廉政教育。在全局的黨員、干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，每周組織黨員、干部觀看反腐__的宣傳教育錄相帶(VCD)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個〈條例〉等中央、省、市的有關(guān)文件、材料，逐步增強黨員干部的廉潔從政意識。二是健全各項制度，強化對黨員干部的監(jiān)督。三是針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)三項制度改革。

3、增強責(zé)任意識，按照三項格局扎實推動反腐__工作上新臺階。

縣局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任制落實和責(zé)任追究。針對群眾反映強烈的問題，開展了五項專項治理活動;狠剎公款大吃大喝的歪風(fēng);加強黨員干部八小時外監(jiān)督;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕;開展民主集中制執(zhí)行情況專項信訪監(jiān)督。

4、增強形象意識，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。

加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)活動，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)督干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

四、方法得當(dāng)，措施到位，扎實有效落實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照市局黨委的部署，局黨委、紀(jì)委要求全局廣大黨員干部，要把學(xué)習(xí)胡xx同志的講話與學(xué)習(xí)“xx大”精神和“三個代表”重要思想結(jié)合起來，要把實現(xiàn)全局經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)與實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的原則結(jié)合起來，要把堅持“兩個務(wù)必”和全省工作的“兩個率先”結(jié)合起來，提高思想認(rèn)識，加強思想改造，保持清正廉潔，克己奉公的工作作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終把 反腐__作為提高郵政企業(yè)的兩個效益、為職工謀福利的工作出發(fā)點。

1、著力抓好班子廉政建設(shè)，樹立良好形象。

腐朽現(xiàn)象人人反對，人人痛恨，在這個問題上，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨政“一把手”，始終嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范，切實做到了六個禁止，自覺律己，沒有發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有發(fā)生假公濟私、化公為私;沒有發(fā)生借選拔任用干部之機謀取私利;沒有發(fā)生利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益禁止揮霍公款，鋪張浪費的現(xiàn)象。

2、黨委重視，黨員帶頭，為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。

根據(jù)黨委要求，黨員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，清正廉潔，勤政為民，全心全意為人民服務(wù);堅持廉潔從政規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終牢記自己是人民的公仆，負(fù)有執(zhí)政為民的歷史責(zé)任，時時、事事、處處注意把握住自己;堅定信念、堅守原則，不感情用事，做到了自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三個代表”重要思想，為灌南郵政超常規(guī)發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。

3、堅持政務(wù)公開，強化民主監(jiān)督力度。

為了加強廉政建設(shè)，完善民主管理體制，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，進(jìn)一步實行“兩公開一監(jiān)督”制度，密切聯(lián)系群眾，對涉及單位及個人利益的各項政務(wù)進(jìn)行公開，推動廉政建設(shè)，加強民主監(jiān)督。一建立政務(wù)公開組織機構(gòu);二制定政務(wù)公開實施細(xì)則。

4、開展民主評議，推進(jìn)廉政建設(shè)。

開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議活動是我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議活動，推進(jìn)政務(wù)公開、規(guī)范行政行為，強化監(jiān)督手段，有利于構(gòu)筑思想防線，有利于從源頭上治理和預(yù)__朽行為，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。⑴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;⑵制定行風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定;⑶搞好民主評議工作，增強政務(wù)公開的針對性和時效性，在郵政職工關(guān)心的熱點問題上，特別是辦公用品采購、車輛管理、干部任用、工程建設(shè)等方面做到公開接受群眾檢查和監(jiān)督，增加透明度;⑷充分發(fā)揮全面監(jiān)督作用。加強黨組織的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的全面建設(shè)，進(jìn)一步增強黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主人翁意識，不斷增強黨員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，毫不放松地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

五、鞏固成果，再接再厲，把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入

黨風(fēng)廉潔，政紀(jì)清正，不是一朝一夕的事情。局黨委、紀(jì)委要求全局廣大黨員干部，一定要加強自身清正廉潔，加強世界觀的改造，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性和模范帶頭作用，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，做一個清正為民、廉潔奉公的優(yōu)秀黨員干部，做自覺遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范，做全局廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣。

我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然取得了一些成績，但是，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作，在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作中，始終要把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一起來，要充分發(fā)揮局黨委、職能部門的責(zé)任主體作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作各項任務(wù)的全面落實。

【第3篇】2025年縣委書記基層黨建工作述職述廉報告怎么寫3400字

縣委書記基層黨建工作述職述廉報告

xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，重視創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷進(jìn)步基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下，請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進(jìn)步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，進(jìn)步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛展開思想政治教育，全面進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù)，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，于2月29日開始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力

以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓，進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強、管好干部隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。通過細(xì)化工作流程，強化工作措施，展開換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作。縣鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選，全縣94個行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強班子功能，進(jìn)步班子協(xié)力的角度動身，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上一屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達(dá)10人，比上一屆增加4人。

換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻(xiàn)定賞罰”的科學(xué)考評理念，堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合，制定了“定性 定量”的科學(xué)干部評價體系，重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵機制，加大賞罰力度，對干事創(chuàng)業(yè)能力強、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長，個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，生產(chǎn)總值同比增長13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，全口徑財政收進(jìn)增長21%，一般預(yù)算收進(jìn)增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進(jìn)、農(nóng)村居民人均純收進(jìn)分別增長12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。

四、扎實展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動，進(jìn)步全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平

在全 縣基層黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員中深進(jìn)展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進(jìn)全縣經(jīng)濟社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標(biāo)考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設(shè)年活力。一年來，全縣有46個先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織，縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持兼顧統(tǒng)籌，整體推動，各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中展開了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達(dá)了100%;加強了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部鼓勵保障機制，全年發(fā)放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開始平整場地，近日便可形工建設(shè)。

展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個黨組織，在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達(dá)鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機合作社組建了獨立黨支部，進(jìn)一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開了“縣委書記進(jìn)站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進(jìn)站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進(jìn)行了展播，《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

五、切實加強廉政建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

堅持把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進(jìn)步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實，不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下營建了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對廉政建設(shè)和反***斗爭的研究、部署、落實和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進(jìn)展開機關(guān)效能建設(shè)，暢通機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強;社區(qū)辦公和活動場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動會議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經(jīng)濟社會逾越式發(fā)展提供堅強的組織保障。

【第4篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告怎么寫8200字

2025年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、xx全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委xx屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面

（一）增強全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。

（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面

（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、xx全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委xx屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)；四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）強化綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了維穩(wěn)工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出；二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃；三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了2025年綜合治理各項工作；四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強了干部職工維護(hù)社會穩(wěn)定的覺悟和意識；五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備；六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。

（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作；二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

（四）以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制；構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

（五）重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ)；二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作；三是充分依托河南援疆平臺，積極引進(jìn)援疆干部；四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效（詳細(xì)情況見專題報告）。

四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2025年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上；五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力；六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面

（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任

全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。

2、重點煤礦項目建設(shè)情況。2025年，哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2025年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2025年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2025.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設(shè)）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了2025年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn)；五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。

（二）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)2025年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對哈密地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。

六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

（一）深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐__教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核；二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐__工作的同步推進(jìn)。堅持兩手抓，切實把反腐__工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面；三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項，并按時在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新；四是認(rèn)真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025-2025年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025-2025年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。

（三）進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位2025年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核；二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù)；五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

【第5篇】2025基層黨建工作年度述職述廉報告模板怎么寫4850字

歲月匆匆，半年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，團結(jié)帶領(lǐng)工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務(wù)，個人思想素質(zhì)、工作能力得到進(jìn)一步提升，勤政廉政經(jīng)受檢驗。下面是小編為你整理的2019基層黨建工作年度述職述廉報告模板，歡迎大家的閱讀。

篇一

2025年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧**建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手

我是2025年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員**下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把**確定為后進(jìn)整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴(yán)抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點

黨的xx大提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認(rèn)真落實“六項制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

篇二

2025年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進(jìn)行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后1多次深入社會組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織11個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了1%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了2名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。

四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點建成“標(biāo)桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣16家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風(fēng)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！

【第6篇】質(zhì)監(jiān)局黨建工作述職述廉報告怎么寫6200字

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容有：一季度學(xué)習(xí)了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認(rèn)識“xx”期間我縣發(fā)展面臨的新形勢，正確把握發(fā)展的新要求。二季度學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協(xié)第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標(biāo)，全面實施“工業(yè)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)常山縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三季度學(xué)習(xí)了xx在慶祝____成立90周年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝____成立90周年大會上的講話，要不斷推進(jìn)新形勢下黨的先進(jìn)性建設(shè)。四季度學(xué)習(xí)了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發(fā)展質(zhì)量、提生活品質(zhì)、建質(zhì)量強市”和“筑牢反腐__思想道德防線，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)提供有力的紀(jì)律保證”專題講座以及政績與定位—關(guān)于政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員干部會議。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結(jié)合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層干部工作例會，討論研究上月工作小結(jié)及下月重點工作計劃;傳達(dá)了中央和全省經(jīng)濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產(chǎn)工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質(zhì)監(jiān)局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達(dá)到全體干部群眾。。

三是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加強黨員學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)納入黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，抓好每周一集中學(xué)習(xí)，加大考勤督查和學(xué)習(xí)交流;開展‘學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·服務(wù)’主題實踐活動，提高黨員服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”為主題和廉政準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的專題黨課，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)來常山講課5次。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。

一是實施“三定”規(guī)定。按照新“三定”規(guī)定要求，上半年新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔一名中層干部為副局長，新提拔四名中層干部。根據(jù)縣編辦批準(zhǔn)在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了質(zhì)量監(jiān)督站，縣局指派專人開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。制定了干部工作績效考核辦法，將年終政府考核獎與分管領(lǐng)導(dǎo)和每個干部工作業(yè)績掛鉤，充分發(fā)揮了中層以上干部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護(hù)黨委團結(jié)。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對干部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員干部工作和思想作風(fēng)表現(xiàn)情況。

三、注重干部培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)。

一是注重干部培訓(xùn)。全年自行組織干部學(xué)習(xí)活動50余次，送外培訓(xùn)學(xué)習(xí)32期(次)、70余人次。其中2人送武漢大學(xué)學(xué)習(xí)深造，1人送浙江大學(xué)學(xué)習(xí)深造，5人送市委黨校學(xué)習(xí)，2 人送縣委黨校學(xué)習(xí)，不斷提高干部服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)能力。

二是注重人才使用。單位現(xiàn)有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓(xùn)提高的基礎(chǔ)上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質(zhì)量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農(nóng)業(yè)廳和省質(zhì)監(jiān)局組織的農(nóng)產(chǎn)品檢測能力比對中全市唯一獲優(yōu)秀等次。

四、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

樹典型，學(xué)典型，營造比學(xué)趕幫超氛圍。為縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學(xué)習(xí)身邊典型，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重點工作來抓。在建黨90周年之際，省局和縣委分別開展了“兩優(yōu)一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中一名同志還被評選為市、縣二級財務(wù)先進(jìn)工作者，成為自己局里樹立的先進(jìn)代表。同時，大力開展學(xué)先進(jìn)活動。自行組織并參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”占祖憶等先進(jìn)事跡報告會。通過樹典型、學(xué)典型，營造一個比拼爭先、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設(shè)。

一是學(xué)黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是____成立90周年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經(jīng)受一次黨的洗禮;開展“學(xué)黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是征意見，抓整改，加強黨風(fēng)建設(shè)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與民主評議行風(fēng)活動有機結(jié)合起來，開展“優(yōu)服務(wù)、正行風(fēng)、樹形象”主題大討論活動。廣泛征求意見，開展走訪企業(yè)活動。對局政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了改版;開展行風(fēng)建設(shè)承諾活動;加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，在局辦公樓、走廊制作宣傳牌和廉言警句字畫，進(jìn)行黨務(wù)公開，營造和諧質(zhì)監(jiān)氛圍。

三是強服務(wù)，重實效，積極發(fā)揮“兩個作用”。制作了服務(wù)聯(lián)系卡，對每個科室的服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人和聯(lián)系電話制成卡片，通過各窗口或直接向服務(wù)對象發(fā)放;在縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了2個基層質(zhì)監(jiān)站，把服務(wù)、監(jiān)管關(guān)口前移，以更好地服務(wù)企業(yè)和履行職責(zé);開展技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶活動，深化“送檢測、送咨詢、送培訓(xùn)、送標(biāo)準(zhǔn)、送安全”等質(zhì)量幫扶活動，服務(wù)企業(yè)63家、幫扶企業(yè)次數(shù)226次、組織免費培訓(xùn)108人次、召開質(zhì)量分析會6次;在服務(wù)民生中，繼續(xù)開展民生計量、能源計量服務(wù)工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監(jiān)管中，開展節(jié)日期間安全檢查、加強日常監(jiān)管巡查、實施專項檢查，推動落實企業(yè)主體責(zé)任;投資90余萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗?zāi)芰Α?/p>

六、黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控機制建設(shè)。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工制。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局。局黨委一年兩次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報和研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。二是完善廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)。整理出34個主要辦理事項的職權(quán)目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定”，查找出風(fēng)險點176個。針對查找到的風(fēng)險點，制定防控措施，單位及6個內(nèi)設(shè)科室和下屬機構(gòu)提出防控措施55條，全局32個干部職工從個人層面提出防控措施122條，并進(jìn)行了廉政承諾。同時按照共性類風(fēng)險、個性類風(fēng)險點提出綜合措施105條，并建立廉政風(fēng)險評估預(yù)警機制。我局經(jīng)驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標(biāo)責(zé)任制。

一是抓質(zhì)量強縣工作。認(rèn)真開展產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業(yè)經(jīng)濟“雙創(chuàng)雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設(shè)”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細(xì)化管理、6S和六西格碼培訓(xùn)，組織企業(yè)家40余人到浙江大學(xué)西子研究院開展質(zhì)量管理培訓(xùn)。指導(dǎo)并導(dǎo)入卓越績效管理模式企業(yè)6家;精細(xì)化管理企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目3個;服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目3個;20xx年采標(biāo)企業(yè)6家;質(zhì)量管理體系認(rèn)證20xx年3家;申報縣政府質(zhì)量獎企業(yè)2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質(zhì)量管理培訓(xùn)400人次。

二是抓特種設(shè)備安全監(jiān)察。努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)日常監(jiān)管、行業(yè)安全管理、質(zhì)監(jiān)安全監(jiān)察、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督支持”的工作格局。

三是抓食品質(zhì)量安全。到目前為止，在有效期內(nèi)的全縣獲證食品企業(yè)46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業(yè)的總銷售收入約為1.5億元，品種中，山茶油企業(yè)最多，共13家，全年約產(chǎn)精制山茶油1500噸左右，產(chǎn)值約8000萬元。

四是抓重點產(chǎn)品質(zhì)量安全。對127家重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了186次的監(jiān)督巡查工作，對42個存在問題的生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)了責(zé)令整改通知書。下發(fā)5份系列告知函到相關(guān)部門與企業(yè);幫扶了2家生產(chǎn)企業(yè)的取證工作和20家企業(yè)的生產(chǎn)許可證的年審工作等;

五是抓標(biāo)準(zhǔn)計量和品牌建設(shè)。成功申報浙江區(qū)域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產(chǎn)品9個，其中工業(yè)6個，農(nóng)業(yè)3個;制定《碳酸鈣產(chǎn)業(yè)能耗定額聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》1 個，實施面達(dá)到91.7%。制定各級各類農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8個共計47項內(nèi)容。申報農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實施示范項目10個，其中國家級示范項目2個。強檢計量器具853臺，農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)計量器具檢定1500余臺。提出以碳酸鈣行業(yè)為常山縣能源計量應(yīng)用管理實施的首批塊狀行業(yè)，目前我縣1000噸以上重點能耗企業(yè)能源計量器具配備率達(dá)到87%，其中5000噸以上企業(yè)達(dá)到91.3%。共出動行政執(zhí)法人員740余人次，查處案件25起，結(jié)案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結(jié)過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創(chuàng)新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)

結(jié)合開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設(shè)放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。黨員同志要結(jié)合自身的實際，創(chuàng)造性地開展工作;三要建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制和學(xué)員理論學(xué)習(xí)激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設(shè)

堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實崗位廉政風(fēng)險機制建設(shè);二是以反腐__思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項注意”;四要要嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(四)加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少于2次進(jìn)行專題研究。在黨員發(fā)展工作中，要突出發(fā)展重點，務(wù)實創(chuàng)新，建立健全黨員發(fā)展工作長效機制。加強黨內(nèi)關(guān)愛。

(五)加強黨管干部工作。

要結(jié)合政府中心工作，加強干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)，確保各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直屬工委的指導(dǎo)下，通過全局干部職工的共同努力，以服務(wù)地方經(jīng)濟為主線，以開展基層組織建設(shè)年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨建促發(fā)展取得了明顯成效，現(xiàn)述職如下：

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

(一)積極開展學(xué)習(xí)實踐活動。以“基層建設(shè)年”為主線，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，著力推進(jìn)質(zhì)量興市”為實踐主題，把學(xué)習(xí)實踐與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系。一是進(jìn)一步完善食品監(jiān)管體制。二是在行政服務(wù)中心設(shè)立了代碼辦事窗口、在局機關(guān)設(shè)立了計量服務(wù)便民窗口，擴大了質(zhì)監(jiān)服務(wù)范圍。

(二)嚴(yán)把理論學(xué)習(xí)制度的落實。一是制定《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，明確中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，促進(jìn)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員學(xué)習(xí)理論，加強思想政治建設(shè)的制度;二是加強四型機關(guān)建設(shè);三是充分利用外部資源，聽取專題輔導(dǎo)講座，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)，帶動了局各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

(三)黨員干部思想政治建設(shè)。一是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;二是建立民主監(jiān)督制度，把民主集中制建設(shè)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，公布于眾，熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員干部隊伍建設(shè)

(一)注重思想教育，增強責(zé)任意識。一是提高黨員干部和職工隊伍素質(zhì)，針對各類人員特點，組織全體干部職工以學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識相結(jié)合，堅持通過技能與崗位業(yè)務(wù)相結(jié)合，增強實效;二是規(guī)范執(zhí)法，狠抓辦案質(zhì)量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結(jié)果，件件有回聲;四是嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，做到責(zé)任落實。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務(wù)中心履行監(jiān)督職責(zé)促進(jìn)和諧建設(shè)服務(wù)群眾的能力，我市藍(lán)天公司生產(chǎn)的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

三、黨組織的建設(shè)

(一)開展“紀(jì)律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀(jì)律教育月”工業(yè)濾布 作為進(jìn)一步培養(yǎng)和提高職工思想政治素質(zhì)的大好時機，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立了 “服務(wù)最便捷，管理最嚴(yán)格，執(zhí)法最規(guī)范”的質(zhì)監(jiān)形象。

(二)開展典型示范教育。組織干部職工開展向省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)事跡人物學(xué)習(xí)，要求大家透過平凡的事跡，領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì)，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學(xué)發(fā)展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉(xiāng)大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農(nóng)貿(mào)市場、超市、微小企業(yè)免費檢定計量器具800余臺次，免收費用3萬余元;三是我局代碼服務(wù)窗主動服務(wù)，截止20xx年10月30日，共為全市機關(guān)、企事業(yè)單位、人們團體變更、換證、年審1500余次，并對全市300余家微型企業(yè)辦理組織機構(gòu)代碼證實行不收費;四是市局駐村干部為仙橋鄉(xiāng)大花水村一食品作坊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、并順利通過驗收，目前，該作坊生產(chǎn)的食用菜油已成功進(jìn)入福泉超市;五是駐村干部在走訪調(diào)研中，積極為大花水村水泥磚生產(chǎn)個體戶獻(xiàn)計獻(xiàn)策、組織各個體戶學(xué)習(xí)水泥標(biāo)磚生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，主動聯(lián)系州檢測所為該村水泥標(biāo)磚個體戶生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);六是在質(zhì)量興市創(chuàng)建活動中、我局在州質(zhì)監(jiān)局、福泉市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全力推進(jìn)名牌發(fā)展戰(zhàn)略，加大名牌產(chǎn)品的培育和指導(dǎo)力度，全力幫助、全程服務(wù)企業(yè)，從完善質(zhì)量保證、計量測量、標(biāo)準(zhǔn)化等體系入手，強化企業(yè)質(zhì)量安全的主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)把原材料進(jìn)廠、產(chǎn)品出廠兩道關(guān)口，完善生產(chǎn)過程管理質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“甕福牌”、“宏福牌”復(fù)混肥;貴州甕福藍(lán)天氟化工股份有限公司生產(chǎn)的“甕福藍(lán)天牌”濾布工業(yè)無水氟化氫獲貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

四、創(chuàng)建黨建先進(jìn)，促進(jìn)履行職責(zé)。

以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，以爭創(chuàng)“黨建先進(jìn)單位”為目標(biāo)，履行職能，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作更上一個臺階。

(一)圍繞質(zhì)量興市，明確責(zé)任，形成實現(xiàn)“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業(yè)，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提升品牌形象。指導(dǎo)培育了8家企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推薦甕福藍(lán)天氟化工股份有限公等5家企業(yè)申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產(chǎn)品數(shù)已達(dá)11個，位于全州前列。

2夯實基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政府服務(wù)功能。

20xx年，對市內(nèi)32家生產(chǎn)許可獲證企業(yè)進(jìn)行了后續(xù)監(jiān)管檢查，召開了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)暨許可證年審工作會，并對19家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)提出的年度審核資料進(jìn)行了審核。

3嚴(yán)格行政執(zhí)法，把好市場準(zhǔn)入質(zhì)量關(guān)，保障誠信公平和諧的市場環(huán)境，繼續(xù)開展了重點產(chǎn)品和重點區(qū)域?qū)ｍ椪位顒?，查處了一批質(zhì)量低劣的產(chǎn)品，提高了源頭監(jiān)管的有效性和針對性。全年共出動行政執(zhí)法人員260余人次，辦理行政執(zhí)法案件20件，結(jié)案率達(dá)100%，無行政訴訟敗訴案，辦結(jié)率100%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現(xiàn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的促進(jìn)力

以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范市建設(shè)重心，促農(nóng)增收，切實服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

1、在市農(nóng)村工作局的大力支持下，大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。20xx年始終把“185農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民工程”建設(shè)作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和實現(xiàn)農(nóng)民增收的主渠道和總抓手。實現(xiàn)了“185工程”向規(guī)范化、基地化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

2、以“民生工程”為重點，扎實開展監(jiān)管活動。根據(jù) “民生工程”確定的目標(biāo)，我局組織檢測所繼續(xù)深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿(mào)市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進(jìn)”，開展了“質(zhì)量小衛(wèi)士”活動，嚴(yán)厲打擊了計量欺詐行為。免費對3個集貿(mào)市場800臺計量器具進(jìn)行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫(yī)院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。