【第1篇】護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫怎么寫2600字
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、基本情況
本人于任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不邂努力，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、履職情況
(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全，將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理，科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有小結(jié)及反饋，每月有質(zhì)控總結(jié)，重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
(二)制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù)。
1、根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案原則，結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績(jī)效考核方案，建立了績(jī)效考核指標(biāo)體系。通過(guò)績(jī)效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實(shí)現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高，工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時(shí)調(diào)整各班工作職責(zé)，實(shí)行量化考核，每天的每項(xiàng)工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確，責(zé)任到人，包括每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了具體的人員，避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯(cuò)又落實(shí)不到具體人的情況，保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開(kāi)展。
(三)以病人為中心，開(kāi)展人性化服務(wù)。
1、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對(duì)工作中的不足，采取相應(yīng)的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿意度達(dá)到95%以上。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋，操作中有鼓勵(lì)，操作后有整理，動(dòng)作輕柔，話語(yǔ)溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護(hù)好病人的隱私，維護(hù)好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。
(四)不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全。
1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識(shí)，如層流手術(shù)室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等，保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術(shù)切口感染率≤0、5%。對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。
2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理，急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識(shí)、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學(xué)習(xí)，人人撐握，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄，恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范”原則。
4、按照二級(jí)甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié)，做到交接清楚，責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng)，避免了輸血差錯(cuò)事故。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度，杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。
(五)精打細(xì)算、節(jié)約成本。
1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對(duì)高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記，減少浪費(fèi)、損耗和私自使用。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目，自己負(fù)責(zé)的手術(shù)由自己負(fù)責(zé)錄入一切費(fèi)用，誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)。
三、學(xué)習(xí)方面
(一)加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，組織科室人員技術(shù)練兵，指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%，合格率100%。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?？浦R(shí)，每季度科室考核1次，合格率100%。
(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，扎實(shí)做好健康宣教工作，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
(五)認(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃，制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容，具體到每一天，并時(shí)時(shí)抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。
四、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自己每天除了做好自己的管理工作外，還常常加班加點(diǎn)，常常誤了吃飯的時(shí)間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù)，帶領(lǐng)科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣，工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)，做到了擺正位子，積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi)，積極主動(dòng)、敢于承擔(dān)責(zé)任，做到了不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行，對(duì)較為重要的問(wèn)題，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
五、廉潔自律方面
自己作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
六、工作業(yè)績(jī)
自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例，其中婦產(chǎn)科手術(shù)例，骨科手術(shù)例，外科手術(shù)例，五官科例，口腔科例。
七、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒(méi)有理清思路就開(kāi)展，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。
總之，一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績(jī)，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦，及時(shí)為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考，時(shí)時(shí)將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實(shí)實(shí)做人，恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力，我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù)，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
在醫(yī)院工作多年，對(duì)于護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告的撰寫，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這類報(bào)告通常用于總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的表現(xiàn)和成績(jī)。報(bào)告的重點(diǎn)在于真實(shí)反映工作狀態(tài)，同時(shí)展現(xiàn)個(gè)人能力。
述職報(bào)告需要涵蓋日常護(hù)理工作的方方面面，比如參與了多少次重大搶救、處理過(guò)哪些復(fù)雜病例、開(kāi)展過(guò)哪些新業(yè)務(wù)等等。記得有一次寫報(bào)告時(shí)，我著重提到了參與的一場(chǎng)大型手術(shù)，雖然描述得詳細(xì)，但后來(lái)覺(jué)得這部分內(nèi)容有些冗長(zhǎng)，影響了整體效果。下次寫的時(shí)候，我會(huì)注意控制篇幅，把重點(diǎn)放在關(guān)鍵點(diǎn)上。
另外，報(bào)告中最好能體現(xiàn)一些創(chuàng)新意識(shí)。比如最近我們科室引入了一套新的護(hù)理流程，我在報(bào)告中就特別提到自己如何協(xié)助完善這一流程，并提出了一些改進(jìn)建議。這不僅展示了個(gè)人的進(jìn)取心，也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī)，可能會(huì)無(wú)意間夸大數(shù)字，這是需要注意避免的。有一次我寫報(bào)告時(shí)，把某項(xiàng)護(hù)理服務(wù)的數(shù)量多寫了幾個(gè)，雖然被同事提醒后及時(shí)改正，但還是讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。
在語(yǔ)言表達(dá)上，既要簡(jiǎn)潔明了又要專業(yè)規(guī)范。我曾經(jīng)寫報(bào)告時(shí)用了“順利完成”這樣的表述，現(xiàn)在想來(lái)顯得有些籠統(tǒng)。建議以后用更加具體的措辭，比如“成功實(shí)施了XX例靜脈置管術(shù)”，這樣更能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)。
報(bào)告的格式也很重要，一般包括標(biāo)題、正文和署名三部分。標(biāo)題要醒目，可以直接寫“XX年度個(gè)人述職報(bào)告”。正文部分可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整順序，比如先寫主要業(yè)績(jī)，再談存在的不足，最后展望未來(lái)計(jì)劃。
最后，報(bào)告完成后最好找同事幫忙審閱一下。我有一次寫完報(bào)告后沒(méi)有仔細(xì)檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)錯(cuò)別字，好在被細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)了。這提醒我們，在提交正式文件前一定要認(rèn)真校對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
【第2篇】年度經(jīng)典護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1750字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用
年度經(jīng)典護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
做述職報(bào)告這事兒，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于把事情梳理清楚，把要點(diǎn)說(shuō)透徹。作為一個(gè)護(hù)士，你的工作內(nèi)容肯定不少，從護(hù)理患者到日常事務(wù)，方方面面都要提到。開(kāi)頭，得有個(gè)自我介紹，簡(jiǎn)單交代一下自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)、工作年限之類，別忘了提一下你所在的科室。
在正文部分，重點(diǎn)是要講清楚這一年的工作成果。比如，你參與了多少次緊急救治，處理了多少例特殊病例，這些都得具體點(diǎn)。舉個(gè)例子，去年年底流感爆發(fā)，咱們科收治了幾十名重癥病人，我負(fù)責(zé)了其中十多個(gè)，成功治愈率達(dá)到了百分之九十以上。這樣的數(shù)據(jù)就很直觀，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作成績(jī)。
還有就是，工作中遇到的一些難題也要提一提。比如有一次病房里設(shè)備出了故障，影響到了患者的治療，當(dāng)時(shí)我馬上聯(lián)系了維修人員，同時(shí)安撫家屬情緒，確保了整個(gè)過(guò)程沒(méi)有出大問(wèn)題。這種事雖然不算特別大的功勞，但能體現(xiàn)出你的應(yīng)變能力。
另外，關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這部分也不能落下。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事兒，大家互相配合才能完成任務(wù)?？梢粤牧哪阍趫F(tuán)隊(duì)中的角色，是主動(dòng)承擔(dān)還是積極協(xié)調(diào)，反正要把自己在集體中的作用說(shuō)得明明白白。如果有機(jī)會(huì)參與過(guò)什么培訓(xùn)或者進(jìn)修，也別忘了提一下，這說(shuō)明你一直在進(jìn)步。
至于結(jié)尾，就簡(jiǎn)單總結(jié)下自己的不足之處吧。比如有時(shí)候因?yàn)槊Γ覍贉贤ú粔蚣?xì)致，這個(gè)是可以改進(jìn)的地方。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，誰(shuí)也沒(méi)辦法做到完美，關(guān)鍵是態(tài)度端正，愿意去改正。最后再表個(gè)態(tài)，說(shuō)自己會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取明年表現(xiàn)更好。
寫報(bào)告的時(shí)候，字跡工整很重要，尤其是手寫的那種。要是用電腦打的話，排版也要整齊，段落分明。另外，別忘了檢查一遍，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。
記得要把重點(diǎn)放在實(shí)績(jī)上，光喊口號(hào)沒(méi)用。比如你參加過(guò)什么公益活動(dòng)，為社區(qū)居民做過(guò)健康講座，這些都是加分項(xiàng)。當(dāng)然，說(shuō)話要實(shí)事求是，別夸大其詞，不然反倒顯得不靠譜。
【第3篇】關(guān)于婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？怎么寫1450字
跨越20xx年，我們即將迎來(lái)的是20xx年，是令人激-情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
在政治思想方面，我們始終以“xx”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項(xiàng)工作的航標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作思路，在院長(zhǎng)和各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革。通過(guò)全科室干部職工的共同努力，我科室迎來(lái)了發(fā)展的時(shí)期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度攀升，同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會(huì)評(píng)價(jià)口碑很好。
我知道任何一個(gè)科室工作的開(kāi)展，都離不開(kāi)相關(guān)科室的配合支持，如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等，都離不開(kāi)相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理，增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長(zhǎng)作風(fēng)民-主、寬宏待人，下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團(tuán)結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對(duì)她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助，我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍?、一舉一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和-諧
在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況，了解病人的康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對(duì)于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足，我會(huì)給與耐心的講解和深刻的批評(píng)
為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
工作中我深知，要想一個(gè)科室能夠和-諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī)，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作，了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止，一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”，我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心，絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強(qiáng)自己的凝聚力和號(hào)召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺(jué)得有用
婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告，算是工作匯報(bào)的一種形式。這類報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)或者同事展示自己的工作成果、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的計(jì)劃。不過(guò)，很多人可能不知道從哪里下手，下面我就結(jié)合一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，給大家講講怎么寫好這種報(bào)告。
寫報(bào)告前，得先弄清楚報(bào)告的主要目的。報(bào)告不是單純地羅列事情，而是要體現(xiàn)你的工作成效。比如你管理的病房護(hù)理質(zhì)量有沒(méi)有提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢，這些都是需要重點(diǎn)提到的地方。還有，要把自己在工作中遇到的問(wèn)題說(shuō)出來(lái)，這能反映出你對(duì)工作的深刻理解。比如，有些突發(fā)情況你是怎么處理的，這種經(jīng)歷不僅能展現(xiàn)你的能力，也能為別人提供借鑒。
報(bào)告里的內(nèi)容最好分幾個(gè)部分來(lái)寫。第一部分可以寫一下這段時(shí)間的整體工作情況，比如完成了哪些任務(wù)，達(dá)成了什么目標(biāo)。這部分不用寫得太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要就好。比如“上半年我們科室的護(hù)理滿意度提升了三個(gè)百分點(diǎn)”，這樣的描述就挺直觀。第二部分就可以談?wù)劸唧w的工作措施了。這里可以舉例子，比如為了提高護(hù)理質(zhì)量，你們采取了哪些新的培訓(xùn)方法，或者是引進(jìn)了什么樣的設(shè)備。記得要突出你的創(chuàng)新點(diǎn)，這是亮點(diǎn)。
第三部分就是談問(wèn)題的部分了。這里不要怕暴露缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要表明你已經(jīng)意識(shí)到這些問(wèn)題，并且正在努力解決。比如，“有時(shí)候急診病人多的時(shí)候，護(hù)理人員調(diào)配上會(huì)出現(xiàn)一些困難”，接著就要說(shuō)說(shuō)你采取了什么辦法來(lái)改善這種情況。不要只是泛泛而談，最好能具體到某個(gè)具體的改進(jìn)措施。
最后，別忘了展望未來(lái)。你可以提出下階段的工作目標(biāo)，比如希望進(jìn)一步提升護(hù)理水平，或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這個(gè)部分可以稍微理想化一點(diǎn)，但也要結(jié)合實(shí)際情況，不能脫離現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言表達(dá)。有些人喜歡用很正式的書面語(yǔ)，這也沒(méi)錯(cuò)，但有時(shí)候太死板反而顯得不夠親切。如果能用比較通俗易懂的話把事情說(shuō)清楚，效果可能會(huì)更好。比如，“通過(guò)大家的努力，我們的護(hù)理工作越來(lái)越得到患者認(rèn)可”，這句話就比“經(jīng)過(guò)全體工作人員不懈努力，我科室護(hù)理工作獲得了患者高度評(píng)價(jià)”要接地氣一些。
另外，報(bào)告的格式也很重要。標(biāo)題要醒目，內(nèi)容分段清晰，這樣看起來(lái)就不會(huì)讓人覺(jué)得雜亂無(wú)章。還有，盡量避免長(zhǎng)句，短句更容易讓人理解。比如，“在面對(duì)復(fù)雜病情時(shí)，我們及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，確保每位患者都能得到妥善治療”，這樣的句子就比“在面對(duì)復(fù)雜的病情時(shí)，我們能夠迅速做出反應(yīng)，并及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，從而確保每一位患者都能夠得到妥善的治療和照顧”要簡(jiǎn)潔明了。
【第4篇】護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫850字
護(hù)士工作年終述職報(bào)告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來(lái)到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作，希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)154人覺(jué)得有用
護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
護(hù)士年終述職報(bào)告這事挺重要的，得好好準(zhǔn)備。這報(bào)告不是隨便寫寫就行，它反映的是這一年的業(yè)績(jī)、問(wèn)題還有改進(jìn)的地方。開(kāi)頭，得把基本情況說(shuō)一下，比如你這一年負(fù)責(zé)什么科室、帶了幾個(gè)小組、具體做了哪些事。這部分要是能用數(shù)字說(shuō)話就更好了，比如護(hù)理了多少病人、參與了幾場(chǎng)大型搶救之類。
接著，就得談成績(jī)了。成績(jī)這部分可別光說(shuō)空話，得有具體的例子支撐。比如說(shuō)某個(gè)患者病情特別危急，你是怎么處理的，最后結(jié)果怎么樣。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很實(shí)在，不是那種只會(huì)講大道理的人。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)更大，可能會(huì)稍微夸張一點(diǎn)，但千萬(wàn)別太過(guò)頭，不然容易讓人覺(jué)得不真實(shí)。
然后就是問(wèn)題部分了。每個(gè)護(hù)士的工作肯定都會(huì)遇到一些難題，像溝通上的障礙、技術(shù)上的瓶頸啥的。這些問(wèn)題不能藏著掖著，得勇敢地提出來(lái)。不過(guò)，在說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候最好也能帶上自己的想法，比如你覺(jué)得應(yīng)該怎么解決這些問(wèn)題。這樣既展示了你的責(zé)任心，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你有解決問(wèn)題的能力。
最后這部分，就是對(duì)未來(lái)的展望啦。你可以談?wù)勏乱荒暧惺裁葱碌哪繕?biāo)，比如想提升哪方面的技能、希望改善哪個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率之類的。記得要把目標(biāo)定得具體點(diǎn)，像“提高護(hù)理水平”這種太籠統(tǒng)的話最好少用，改成“熟練掌握至少三種急救技能”會(huì)更有說(shuō)服力。
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言得專業(yè)點(diǎn)，多用些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得你懂行。但也不能太復(fù)雜，畢竟不是寫學(xué)術(shù)論文，得讓人看得明白。還有，別忘了檢查一下格式，標(biāo)題、分段這些都得弄好，不然看起來(lái)亂糟糟的會(huì)影響效果。另外，如果能找同事幫忙看看就更好了，他們可能一眼就能看出你哪里寫得不夠清楚或者有歧義。
【第5篇】手術(shù)室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫2100字
手術(shù)室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表：
大家好！
xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、履職情況：
1、完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系，針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全，將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理，科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每月有檢查，每周有小結(jié)及反饋，每月有質(zhì)控總結(jié)。重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，完善各班工作職責(zé)任務(wù)，建立了績(jī)效考核指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，提高了大家的工作積極性。
二、以病人為中心，開(kāi)展人性化服務(wù)
1、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展術(shù)前、術(shù)后訪視工作，常與病人交流;了解病情，安慰病人，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持。針對(duì)工作中的不足，采取相應(yīng)的整改措施，滿足并提一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿意度達(dá)95%以上。
2、術(shù)中做好各項(xiàng)操作前有解釋，操作中有鼓勵(lì)，操作后有整理，動(dòng)作輕柔，話語(yǔ)溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度，舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護(hù)好病人的隱私，維護(hù)好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。
三、不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全
1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療感染工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術(shù)切口感染率≤0.5%，對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。
2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理，急救藥械完好率達(dá)100%，加強(qiáng)搶救藥品藥理作用，急救知識(shí)，搶救流程，手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期考核，完善了搶救藥品物品及搶救流程，并組織全科人員學(xué)習(xí)，人人掌握，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄，恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范”原則。
4、按照二級(jí)甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié)，做到交接清楚，責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng)，避免了輸血差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度，杜絕了標(biāo)本的遺失現(xiàn)象。
5、精打細(xì)算，節(jié)約成本
嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對(duì)高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記，減少浪費(fèi)，損耗和私自使用，定期檢查儀器設(shè)備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、學(xué)習(xí)方面
1、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，組織科室人員技術(shù)練兵，指定專人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%，合格率100%。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識(shí)，每季度科室考核1次，合格率100%。
3、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，扎實(shí)做好健康宣教工作，與各科室密切配合共高質(zhì)量的完成手術(shù)近萬(wàn)余臺(tái)次，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%。
5、認(rèn)真嚴(yán)格規(guī)范帶教。參加護(hù)理部擬定的帶教計(jì)劃，制定了科室?guī)Ы逃?jì)劃，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容，具體到每一天，并時(shí)時(shí)抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。
五、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能積極配合好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自己每天除了做好自己的管理工作外，還常常加班加點(diǎn)，常常誤了吃飯的時(shí)間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù)，帶領(lǐng)科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣，工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)，做到了擺正位子，積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi)，積極主動(dòng)、敢于承擔(dān)責(zé)任，做到了不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行，對(duì)較為重要的問(wèn)題，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
六、廉潔自律方面
自己作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
七、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論功底還不很扎實(shí);二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒(méi)有理清思路就開(kāi)展，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。
總之，一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績(jī)，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦，及時(shí)為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考，時(shí)時(shí)將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實(shí)實(shí)做人，恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力，我們一定能完成各項(xiàng)任務(wù)，肩負(fù)著責(zé)任與使命向黨和人民交上一份滿意的答卷。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
在醫(yī)院工作，手術(shù)室護(hù)士的工作可不是簡(jiǎn)單的事情，它既需要細(xì)心又得有耐心，還得懂點(diǎn)專業(yè)技巧。要是有人問(wèn)起手術(shù)室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫，這確實(shí)是個(gè)值得琢磨的問(wèn)題。
做述職報(bào)告的時(shí)候，先得把自己的日常工作理清楚。比如，你負(fù)責(zé)了多少臺(tái)手術(shù)，具體參與了哪些環(huán)節(jié)，還有就是有沒(méi)有遇到什么特別的情況。像我以前就碰到過(guò)一臺(tái)急診手術(shù)，患者情況比較復(fù)雜，當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)配合得很默契，最后手術(shù)很順利。這種經(jīng)歷就該好好提一下，因?yàn)槟荏w現(xiàn)你的專業(yè)能力。
不過(guò)，光說(shuō)工作內(nèi)容還不夠，最好還能講講自己的收獲。比如通過(guò)這次急診手術(shù)，你覺(jué)得自己的應(yīng)急處理能力提高了多少，或者學(xué)到了什么新知識(shí)。當(dāng)然，這里頭可能就會(huì)有點(diǎn)小疏漏，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)列全，這就得靠平時(shí)多留意記錄了。
另外，述職報(bào)告里還可以聊聊自己對(duì)工作的看法。比如說(shuō)覺(jué)得目前的工作流程還有沒(méi)有可以改進(jìn)的地方，或者有什么建議能讓工作更高效。有一次我跟同事討論過(guò)一個(gè)問(wèn)題，就是手術(shù)室的物資擺放能不能更加合理一點(diǎn)，這樣能節(jié)省不少時(shí)間。雖然這個(gè)提議后來(lái)沒(méi)被采納，但我覺(jué)得還是值得一說(shuō)的。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是述職報(bào)告里的用詞要盡量正式些。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，太隨意的話可能會(huì)顯得不夠重視。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)就得用準(zhǔn)了，別弄錯(cuò)了。像“無(wú)菌操作”這種詞兒，寫的時(shí)候可不能寫成“無(wú)菌手操”，這可是大忌。
【第6篇】護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫900字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們你們好！
我來(lái)到**衛(wèi)生院工作已有4年了，在過(guò)去的一年里，我能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，務(wù)必?fù)碛羞^(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面，我就將本人今年以來(lái)的履職狀況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見(jiàn)和推薦。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士就應(yīng)是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在以后的工作中我會(huì)盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我必須努力提高自己的護(hù)理水平，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過(guò)自己的努力獲得患者和家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。[由*整理]
雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要透過(guò)不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就必須會(huì)把工作開(kāi)展的更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)148人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫
做一份好的述職報(bào)告，先得把心態(tài)擺正。既然是述職，就得把工作情況交代清楚，這跟平時(shí)寫東西不一樣。述職報(bào)告要能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力，但又不能光說(shuō)成績(jī)，得兼顧問(wèn)題和改進(jìn)的地方。有時(shí)候覺(jué)得報(bào)告挺麻煩的，特別是那些數(shù)字和細(xì)節(jié)，一不留神就搞混了。
寫報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭最好點(diǎn)明身份背景，比如你在哪個(gè)科室、負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要就行。比如我是某醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士，主要負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作，包括患者基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察等。這種介紹能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的基本情況，心里有個(gè)底。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@兒會(huì)忘記補(bǔ)充具體的工作內(nèi)容，得回頭補(bǔ)上。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分了，要把工作成果寫出來(lái)。這可不是吹牛，而是實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。比如說(shuō)去年我們科室收治了多少病人，其中有多少是危重癥患者，這些患者的護(hù)理效果怎么樣。當(dāng)然，這中間可能就會(huì)遇到一些小問(wèn)題，像是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候漏掉了幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，只能在后面再補(bǔ)充上去。
除了成績(jī)，還要提提工作中遇到的問(wèn)題。比如病房管理上的不足，或者護(hù)理流程上存在的漏洞。這些問(wèn)題不能藏著掖著，得如實(shí)反映出來(lái)。有時(shí)候?qū)懙竭@兒會(huì)有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該不該寫得太直白，但還是建議坦誠(chéng)一點(diǎn)，畢竟改進(jìn)建議也是述職的一部分。
還有，報(bào)告里別忘了提一下自己學(xué)到的東西。比如參加過(guò)哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能，這些都能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)態(tài)度。要是寫到這里突然想起還有一項(xiàng)重要的培訓(xùn)沒(méi)寫進(jìn)去，就趕緊補(bǔ)上。
最后，述職報(bào)告要有個(gè)結(jié)尾，但不是總結(jié)性的那種?？梢院?jiǎn)單展望下未來(lái)，比如希望在新的一年里提高某方面的專業(yè)能力，或者改善某個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。這樣顯得有目標(biāo)感，也給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，既要全面又要真實(shí)，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粜┲匾獌?nèi)容。不過(guò)只要用心去做，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，就能寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告。
