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銀行支行行長述職報告模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-05 16:00:02 查看人數(shù):15

銀行支行行長述職報告模板

【第1篇】銀行支行行長述職報告模板怎么寫2750字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

xx年xx月以來,我擔(dān)任xxxx支行書記兼副行長職務(wù),負(fù)責(zé)支行全面工作。在兩年任職期間,我能夠認(rèn)真貫徹金融行業(yè)的各項方針政策,主動學(xué)習(xí)金融領(lǐng)域的法律法規(guī),提高依法辦事,依法管理的能力。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、依法合規(guī)的經(jīng)營理念、誠信為本的經(jīng)營宗旨,規(guī)范從業(yè)行為和職業(yè)道德,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量。

支行開業(yè)xxxx個月以來,在xxxx部門的指導(dǎo)監(jiān)管下,在分行領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好的履行了崗位職責(zé)。截至xxx6月末,xxx支行各項存款余額xxxxx萬元,較年初凈增xxxx萬元。其中,儲蓄存款余額xxxx萬元,較年初凈增xxxx萬元,完成分行序時指標(biāo)的xxxxx%;對公存款余額xxx萬元,較年初凈增xxxxx萬元,完成分行序時指標(biāo)的xxx%;法人貸款推薦xxxx萬元,個人貸款推薦xxxx萬元。理財、保險銷售累計xxx萬元?,F(xiàn)將任職兩年來的工作情況述職如下:

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

在加強理論學(xué)習(xí)中提高自身金融專業(yè)知識,不斷提升政策理論水平

兩年來始終把加強金融領(lǐng)域的法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及理解、把握和執(zhí)行政策的能力。首先加強國家的政策方針與政策法規(guī)學(xué)習(xí),深入理解中央經(jīng)濟工作會議和國家宏觀調(diào)控精神,努力把握宏觀經(jīng)濟、金融政策,逐步把理論上的提高轉(zhuǎn)化為駕馭全局的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和執(zhí)行的能力,以更好地履行崗位職責(zé)。其次不斷加強現(xiàn)代商業(yè)銀行理論學(xué)習(xí),及時補充新的經(jīng)濟金融知識,拓寬理論和宏觀視野,并將現(xiàn)代管理理念滲透到日常的領(lǐng)導(dǎo)工作中,力求從全行工作的大局出發(fā)審視問題、掌握規(guī)律、尋求解法,不斷提高科學(xué)判斷形勢和科學(xué)決策的能力。再次根據(jù)xxxx支行實際工作需要,深入學(xué)習(xí)、研究他行的成功經(jīng)驗和做法,為我所用,避免在工作中走彎路。

通過兩年來的不斷學(xué)習(xí),本人熟知了國家法律法規(guī)和銀行監(jiān)管部門的各項規(guī)定要求,嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門對金融機構(gòu)高管人員的各項工作要求,積極參加、組織銀監(jiān)部門開展的各種宣傳活動;認(rèn)真配合銀監(jiān)部門監(jiān)督檢查,并對提出的意見、建議及時研究改進措施,確保了各項監(jiān)管措施貫徹落實。從業(yè)兩年來,支行各項工作沒有發(fā)生違反國家法律、銀監(jiān)部門及上級行規(guī)章制度的問題。沒有發(fā)生損害本單位、員工和客戶利益的問題。

二、業(yè)務(wù)開展方面

在努力工作中不斷提高自身執(zhí)行能力,抓好支行全面工作:

(一)盡職盡責(zé),努力做好網(wǎng)點籌建工作

xxxxx月以來根據(jù)xxxxx分行的工作統(tǒng)一部署,xxxxxx支行網(wǎng)點的選址、籌建工作陸續(xù)地展開。我作為xxxx支行籌備組的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)籌備人員對籌建工作進行周密地規(guī)劃,在充分收集有關(guān)市場信息的前提下,對網(wǎng)點進行合理的布局規(guī)劃和選址?;I建人員在完成了選址、簽訂施工合同以及協(xié)調(diào)辦理報批手續(xù),完善業(yè)內(nèi)資料等大量基礎(chǔ)性工作后于20**年元月2日正式進入工程施工階段。我們克服了時間緊、任務(wù)重、人員少等困難,統(tǒng)一思想、堅定信心,杜絕等、靠、要思想,以市場和客戶的需求為出發(fā)點,從整體和大局著眼,科學(xué)規(guī)劃,加速建設(shè)符合現(xiàn)代商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)的新網(wǎng)點,全面提升網(wǎng)點形象和xxxxx品牌。在籌建過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行《xxxxx分行網(wǎng)點裝修改造施工現(xiàn)場管理規(guī)定》,切實履行網(wǎng)點籌建人員職責(zé),加強施工管理,每天召開施工現(xiàn)場總結(jié)匯報會,每周召開一次監(jiān)理例會。提高網(wǎng)點裝修工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn),文明施工,避免施工事故發(fā)生,為客戶打造一份安全舒適高效的服務(wù)環(huán)境,為提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,提升我們的社會形象打好基礎(chǔ)工作。

經(jīng)過6個多月的日夜奮斗,xxxxx支行網(wǎng)點裝修基本完成,同時籌建人員在工程建設(shè)達到營業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)后立即投入到支行營業(yè)證照的辦理工作,僅用20個工作日將支行各種經(jīng)營相關(guān)證照全部辦理完畢,為支行有序合法經(jīng)營鋪平道路。

(二)全力以赴,切實做好支行全面業(yè)務(wù)經(jīng)營工作

我行自xxxxxxx日正式營業(yè)以來,通過電子液晶顯示屏的滾

動播報,舉辦與周邊居民金融知識互動活動,xxxx網(wǎng)站廣告投放等一系列活動加大了我行的宣傳力度,提高了我行在周邊企事業(yè)單位及居民的認(rèn)知度。

1、大力發(fā)展個人結(jié)算業(yè)務(wù),提供方便快捷結(jié)算服務(wù)

在支行開業(yè)不到半個月的情況下,我們克服了人員少,時間緊,隊伍年輕等多方面的困難,全行上下統(tǒng)一思想,所有前臺人員發(fā)揚了“白加黑”、“5 2”的工作敬業(yè)精神,完成了xxxx萬名員工銀行工資卡的發(fā)放和改密的繁重任務(wù),為我行與xxxx公司開展代發(fā)工資打下了基礎(chǔ)。

我行充分發(fā)揮網(wǎng)上銀行優(yōu)勢,加快推廣網(wǎng)上銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)客戶經(jīng)理及前臺運營人員多次到小xxx公司財務(wù)處進行營銷,在營銷的過程中遇到了金融同業(yè)的競爭、遇到了關(guān)鍵技術(shù)問題的障礙,始終以身作則奮戰(zhàn)一線,面對新出現(xiàn)的各種問題及時與財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及分行相關(guān)部門進行溝通,最終在總行電子銀行部、信息科技部相關(guān)人員的大力支持下,在分行領(lǐng)導(dǎo)及運管部幫助下克服重重困難完成了xxxxxxxxx網(wǎng)上銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)。

在取得階段性成果后,我們并沒有沉浸在勝利的喜悅中,組織前、后臺人員討論如何順利完成代發(fā)工資后居民日常取現(xiàn)的巨大業(yè)務(wù)壓力問題,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理對周邊進行調(diào)研,確定atm自助設(shè)備安裝地點,短短三個工作日在xxxxx地區(qū)布放atm自助設(shè)備6臺。同時安排大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理在代發(fā)工資后的一個星期內(nèi)在大堂值班,引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),充分發(fā)揮行內(nèi)atm自助設(shè)備分流功能緩解柜面壓力;前臺柜員全部上崗,緩解業(yè)務(wù)量巨增帶來

的客戶等待時間,正是由于自助設(shè)備的投放和全體員工的努力使得我行代發(fā)工資后能夠保證xxxx職工、家屬各種支付結(jié)算業(yè)務(wù)順利進行,提高了客戶的滿意度和忠誠度。

2、深入xxxx企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶調(diào)研,鼎力支持中小企業(yè)發(fā)展

為了落實服務(wù)中小企業(yè)各項政策,解決企業(yè)貸款難等問題,我行先后走訪xxxx園區(qū)內(nèi)企業(yè),深入調(diào)研xxxxx了解xxx企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶的結(jié)算方式、周期等基本經(jīng)營情況,充分發(fā)揮我行自身特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢,突出靈活快捷機制,利用xxx業(yè)務(wù)解決部分中小企業(yè)擔(dān)保難的問題,同時更多注重企業(yè)的管理水平、成長性、實際信用狀況和現(xiàn)金流,幫助解決小企業(yè)規(guī)模受限制、財務(wù)不規(guī)范、信息不對稱的難題,并且利用資金管理行業(yè)務(wù)上線優(yōu)勢為xxxx企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供了方便快捷的結(jié)算業(yè)務(wù),大大縮短了結(jié)算資金在途時間,使更多的中小產(chǎn)業(yè)鏈客戶享受到全方位的金融服務(wù)。

3、組織開展宣傳活動,普及礦區(qū)個人金融知識

為普及廣xxxxx職工金融產(chǎn)品知識,提高我行業(yè)務(wù)水平、發(fā)展產(chǎn)融結(jié)合特色金融業(yè)務(wù)、促進服務(wù)水平、服務(wù)效率的全面提升,我行在xxxx多次舉辦業(yè)務(wù)宣講以及節(jié)假日宣傳活動。

活動的主題從個人貸款、安全用卡常識、個人信用報告、防范金融詐騙到淘寶購物網(wǎng)上支付等,涉及范圍寬廣,內(nèi)容豐富。即有解答又有提問,通過圖文并茂的生動講解以及與客戶零距離的溝通互動,使廣大xxx員工充分認(rèn)識和了解我行的產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)人員解決了實際生活中的問題。

寫報告經(jīng)驗69人覺得有用

述職報告這種東西,說白了就是把過去一段時間的工作情況整理清楚,讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么干的,干得怎么樣。對于銀行支行行長來說,這可不是隨便寫寫就行的事兒,得有專業(yè)性,還得有條理性。比如開頭部分,你要先把這段時間的基本情況交代一下,像是負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍啦,團隊構(gòu)成之類的,別一上來就直接講業(yè)績,那樣顯得沒頭沒腦。

說到業(yè)績這部分,就得具體點,不能光喊口號。比如說存款任務(wù)完成情況吧,不能只寫完成了多少億,最好還能對比下去年的成績,看看是增長還是下降,為啥會有這樣的變化。還有貸款這塊也一樣,不僅要報數(shù)字,還要分析原因,是市場環(huán)境影響,還是內(nèi)部管理出了問題。不過這里有個需要注意的地方,有時候數(shù)據(jù)雖然重要,但要是堆砌太多反而會讓人覺得啰嗦,關(guān)鍵是要突出重點。

在講到工作措施的時候,用詞得講究點。像我們平時開會經(jīng)常提到的“優(yōu)化資源配置”,聽起來就挺正式的,但實際上就是調(diào)整一下資金流向嘛。再比如“加強風(fēng)險管控”,其實也就是多檢查幾遍貸款申請材料罷了。當(dāng)然了,這些話放在報告里還是挺合適的,畢竟顯得比較嚴(yán)肅,但也不能濫用,不然會讓讀者覺得你在玩文字游戲。

另外,關(guān)于存在的問題這一塊,千萬不能藏著掖著。要是真有短板,老老實實說出來,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你隱瞞事實呢。不過,提問題的時候也要講究方式方法,別上來就一頓批評,可以先說說已經(jīng)采取了哪些補救措施,然后再指出不足之處,這樣既顯得誠懇,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

至于結(jié)尾嘛,不用太復(fù)雜,簡單概括下未來的工作方向就行。比如說接下來打算進一步提升服務(wù)質(zhì)量啦,強化團隊建設(shè)啦之類的。不過這里有個小提醒,寫這部分的時候要注意語氣,別給人感覺像是在打官腔,太生硬了會適得其反。要用一種比較平易近人的口吻,讓讀者感受到你的誠意。

【第2篇】xxxx年銀行支行行長上半年述職報告怎么寫2400字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!過去的一年,無論是對支行還是對我個人來說,都是不平常的一年。~年~月~日,~支行正式掛牌開業(yè)。作為~支行這個團隊的帶頭人,可以用下面三句話來概括我這一個半月的工作:砥礪勇氣,;凝聚人心,振奮精神;自我加壓,后發(fā)而上。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總行各部門的大力支持下,~支行各項工作穩(wěn)健運行,截至~年末,~支行各項存款余額 萬元,各項貸款業(yè)務(wù) 萬元(列舉業(yè)務(wù)數(shù)字)

下面,我就~年度履職情況,分四個方面向大家作一個簡要的報告,請審議。

一、做好角色轉(zhuǎn)變,在強化履職能力上堅持高標(biāo)準(zhǔn)

帶著領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事們的信任,我從~部調(diào)任~支行負(fù)責(zé)人。我雖然有 年的農(nóng)村金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗, 年的分理處主任工作經(jīng)驗,但仍深感責(zé)任重大。擔(dān)任支行負(fù)責(zé)人前,我認(rèn)真調(diào)閱了全行歷年的報表等資料,重溫會計、信貸等業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)了解監(jiān)管部門的文件精神;任支行負(fù)責(zé)人后,我認(rèn)真分析思考,進一步明確支行負(fù)責(zé)人的職責(zé),并努力在工作中做好角色的轉(zhuǎn)變:

一是從后勤保障型向前臺業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷提升業(yè)務(wù)技能水平。任職后,我盡快熟悉新的知識和業(yè)務(wù),經(jīng)常深入市場部、營業(yè)部,詳細(xì)了解有關(guān)信息,努力提升業(yè)務(wù)技能水平。從支行成立至今,遇見如 等以前沒有實際操作過的業(yè)務(wù),我積極向上匯報,在總行部門經(jīng)理的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式。另外,為了加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,在兩個月時間內(nèi),我認(rèn)真閱讀了《 》、《 》、《 》等 本書籍。

二是從具體事務(wù)到全面管理的轉(zhuǎn)變,不斷提升履職水平。盡管我以前也做過 年的分理處主任,但主要是具體的事務(wù)性工作,在~部期間突出的是執(zhí)行力。任職后,我不僅抓重點工作的落實,更抓全面工作的推進;不僅掌握總行的信貸政策,更在此基礎(chǔ)之上,做好支行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作;不僅履行支行負(fù)責(zé)人的職責(zé),更學(xué)會思考和分析總結(jié),找準(zhǔn)工作方式方法。

三是從普通員工到管理人員的轉(zhuǎn)變,不斷提升本職工作。不能再如以前在~部一樣存在著依賴~主任的心理,而是獨立的開展工作,在平時工作方面更加主動、積極承擔(dān)起管理者的責(zé)任義務(wù),擔(dān)負(fù)起一家支行的營銷推進、業(yè)務(wù)開展、組織落實、內(nèi)部管理等方方面面,全面調(diào)動并分配支行人員共同承擔(dān)起工作。

經(jīng)過了一段時間的鍛煉,我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,均有了一定的提高,保證了支行各項工作的正常運行。

二、激發(fā)工作動力,在尋求發(fā)展出路上選準(zhǔn)突破口

支行開業(yè)以來,我著力處理好兩方面關(guān)系:一是處理好承接與轉(zhuǎn)移的關(guān)系。~支行在原~的基礎(chǔ)上建立起來,積累了一定的客戶群,有很好的發(fā)展底子,但是~支行的各項業(yè)務(wù)都是從零開始。

在存款業(yè)務(wù)方面,我?guī)ьI(lǐng)員工全身心的投入到攬存工作中,白天工作忙,我們就利用晚上時間打電話,托關(guān)系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓存款業(yè)務(wù)盡心竭力。從開業(yè)當(dāng)天吸收存款 萬元,到~年末,短短的1個月半月時間里,吸收儲蓄存款 萬元,對公存款 萬元。在信貸業(yè)務(wù)方面,~經(jīng)營部將 等 金額 萬元的筆 貸款移交給~支行,在壯大業(yè)務(wù)的同時,我要求客戶經(jīng)理做好貸款業(yè)務(wù)的后續(xù)跟蹤調(diào)查與客戶維護工作。二是處理好市場定位與分類營銷的關(guān)系。支行在開業(yè) 天后才配備客戶經(jīng)理,在此之前,我堅持跑市場與找定位相結(jié)合,把小企業(yè)作為~支行的重點業(yè)務(wù)對象,走訪了 園區(qū)內(nèi) 等 家企業(yè)。配備客戶經(jīng)理后,我要求市場部認(rèn)真分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及融資需求,將客戶細(xì)分為目標(biāo)優(yōu)質(zhì)客戶(積極爭取)、目標(biāo)需求客戶(重點營銷)、潛在目標(biāo)客戶(密切關(guān)注),剔除非目標(biāo)客戶(不符合我行信貸政策的客戶),因企制宜逐個展開營銷。目前,~支行已與 等 家企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,開立對公結(jié)算賬戶 戶,信貸支持企業(yè)類客戶 家,金額 萬元。

三、強化隊伍建設(shè),在服務(wù)指導(dǎo)基層上盡心傾全力

任職后,我既承擔(dān)著營銷重任和各項管理工作,又兼顧著帶隊伍的使命。支行 名同志,80%都沒有農(nóng)村金融從業(yè)經(jīng)驗,且都是80后的年輕同志。我始終堅持“嚴(yán)格管理,寬厚待人”,以嚴(yán)格管理帶好隊伍,以帶好隊伍強化管理。在思想上,強化員工崗位責(zé)任感,樹立“以行為家”的思想,同時,加強員工的組織紀(jì)律觀念,工作既講原則,又講協(xié)作,在支行形成了“處處以大局為重,不計個人得失”的氛圍,全力推進各項工作。在行動上,我要求支行員工從優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)技能抓起,加強員工服務(wù)禮儀培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),利用午間休息時間及下班時間,組織學(xué)習(xí)我行的各項管理制度和相關(guān)的法律法規(guī),使員工做到合規(guī)操作,提高整體素質(zhì)。在生活中,我密切關(guān)注員工的行為,通過觀察、談心、向他人詢問等方式,排除員工“九種不良行為”。在工作中,配合總行的檢查,對基礎(chǔ)管理、文明服務(wù)、安全保衛(wèi)等方面存在的問題積極主動落實整改;同時,按照總行要求,組織反搶劫和消防演練,提升隊伍應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四、堅持以身作則,在廉潔自律要求上努力做表率

工作中,我嚴(yán)于律己,為人正直,認(rèn)真遵守各項法律法規(guī)和本行規(guī)章制度,堅守崗位,履行職責(zé),并且注重8小時內(nèi)外工作生活安排,做到廉潔、自律,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做到心中“一把尺”,即嚴(yán)格按政策辦、按程序辦,不謀私利,不搞特殊化。無論是工作中還是生活中,我都時刻警醒自己要清正廉潔、克已奉公,思想上明確追求,不追求那些力所不及的東西;政治上把握方向,不在大是大非面前犯糊涂;決策上顧全大局,不從個人得失來考慮問題;感情上注重原則,不讓“人情”牽著鼻子走;利益上抓住關(guān)口,不貪占便宜。

支行成立以來,本人做了一些工作,在角色交換上能夠擺正位置,適應(yīng)環(huán)境,但也存在不足,如:….

面對未來的工作,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,落實總行決策部署,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,推進支行各項工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

xxxx年銀行支行行長上半年述職報告怎么寫

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,作為支行行長,這段時間的經(jīng)歷讓我對管理工作有了更深的理解?;仡欉@段工作,我覺得關(guān)鍵在于明確目標(biāo),把任務(wù)分解到每個員工身上。我們支行的任務(wù)完成情況還算不錯,但也有不足之處,比如有些業(yè)務(wù)指標(biāo)沒有達到預(yù)期。

在日常管理中,我注重團隊建設(shè),經(jīng)常組織大家開會討論工作進展。有時候開會時間有點長,這可能是需要改進的地方。不過,我覺得多溝通還是很有必要的,畢竟大家都需要知道最新的政策和市場動態(tài)。我也會定期檢查員工的工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。有時候會因為太忙忘記跟進某些細(xì)節(jié),后來才發(fā)現(xiàn)耽誤了一些事情。

業(yè)績方面,我們支行的存款額增長了百分之十左右,這個成績離不開團隊的努力。貸款業(yè)務(wù)也取得了一定突破,但中間出現(xiàn)過一些小插曲。有次審批流程出了點問題,導(dǎo)致一筆貸款延期發(fā)放,影響了客戶的體驗。這件事提醒我要更加細(xì)致地審核每一筆業(yè)務(wù)。

服務(wù)方面,我們一直強調(diào)客戶至上,定期開展客戶滿意度調(diào)查。不過,調(diào)查結(jié)果有時候反饋得不夠及時,影響了后續(xù)改進工作的效率。我覺得這個問題需要重視,畢竟客戶的意見對我們很重要。

【第3篇】銀行支行行長年終個人述職報告怎么寫1900字

今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我支行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

一、業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢:

跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,走出了一個發(fā)展的上升通道。

(1)各項存款快速增長 。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元,比年初增加3.6億。其中預(yù)計:人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加,這種存款增長速度是過去所沒有的。

(2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達100%以上,綜合收息率預(yù)計達97%,收息水平居全轄前列。

(3)經(jīng)營利潤成倍增加。至年末,我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達1500萬元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為770萬,外匯利潤約為45萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

(4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,預(yù)計可達350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

二、主要工作措施和成功經(jīng)驗:

(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,突出重點,采取切實有效的措施,全方位推進各項業(yè)務(wù)工作( )快速發(fā)展。

1、細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點,積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。2002年,我行將對公市場細(xì)分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來組成強力攻關(guān)小組,對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合,集團作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機,在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時間用于走訪客戶,重點客戶堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶,同時還儲備了海滄大道、鷺景灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金歸集、農(nóng)電改造代繳費、推行vip服務(wù)等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大戶進行摸底,動態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實施差別式服務(wù),為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進千家萬戶活動”,歷時一個月,各網(wǎng)點積極參與,以農(nóng)電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動員,走進城鄉(xiāng)的每一個角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣

傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄余額約為1.5億元,約比年初增加5800萬元,完成分行下達的任務(wù),增幅為歷年來的最高水平。

3、加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

作為一名基層銀行的支行行長,年終述職報告是對自己一年工作的梳理和總結(jié),也是向管理層匯報工作的重要方式。這類報告需要結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況,突出重點,既要展現(xiàn)成績,也要反映問題,還要提出改進措施。

首先得明確報告的整體框架,大致包括幾個部分:基本情況介紹、主要工作成效、存在的不足之處以及下一步打算?;厩闆r這部分簡單介紹一下自己的職責(zé)范圍、管理團隊規(guī)模和所轄區(qū)域的基本情況就行。比如我所在的支行,主要負(fù)責(zé)周邊五個社區(qū)的企業(yè)和個人金融服務(wù),全年服務(wù)客戶超過三萬人次,貸款余額達到五億元左右。這一段話可以稍作調(diào)整,具體數(shù)字和描述要根據(jù)實際情況填寫。

接著說說主要的工作成效吧。這得從多個角度入手,像是存款業(yè)務(wù)的增長情況,今年我們支行的儲蓄存款比去年增加了近千萬,這得益于加大了對年輕客戶的營銷力度,還推出了幾款適合他們的理財產(chǎn)品。還有就是信貸業(yè)務(wù),這一年我們發(fā)放了上百筆小微企業(yè)貸款,幫助了不少本地企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)難題。另外,服務(wù)質(zhì)量也有所提升,通過定期培訓(xùn)員工,投訴率較去年下降了百分之二十多。

不過,成績背后肯定也存在問題。比如,我們的中間業(yè)務(wù)收入占比還是偏低,只占總收入的百分之十五左右,這表明我們在理財咨詢、代理保險這些高附加值業(yè)務(wù)上的拓展還不夠。另外,風(fēng)險防控方面也有待加強,雖然沒有發(fā)生大的案件,但偶爾還是會遇到一些客戶違約的情況,說明貸前調(diào)查還有疏漏的地方。

針對這些問題,我覺得明年可以從幾個方面著手改進。第一是要進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加中間業(yè)務(wù)的種類,吸引更多高端客戶。第二是強化風(fēng)險管理,完善貸前調(diào)查流程,必要時可以引入外部專家進行評估。第三嘛,就是繼續(xù)提升員工素質(zhì),尤其是年輕員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識,畢竟人是最重要的因素。

當(dāng)然,寫報告的時候要注意語言表達得體,既要實事求是,又不能太謙虛。有時候為了突出亮點,適當(dāng)用點數(shù)字和對比會更有說服力。比如提到存款增長時,可以說“同比增長了XX%,高于全市平均水平”,這樣顯得更有分量。還有啊,別忘了把報告寫得條理清晰,層次分明,最好能分成幾個小節(jié),每個小節(jié)講一個主題,這樣讀者看起來也方便。

其實寫報告最忌諱的就是空洞無物,光喊口號不行,得拿出具體的例子和數(shù)據(jù)支撐。比如講到服務(wù)提升時,可以舉個案例,說某個客戶因為我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)選擇了續(xù)簽合同,這就是很好的證明材料。還有就是避免千篇一律,要結(jié)合自身實際情況,寫出特色來,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

最后提醒一下,報告寫完后最好能找同事幫忙看看,有時候自己寫的東西看多了反而不容易發(fā)現(xiàn)問題。要是有人能提點意見就更好了,畢竟旁觀者清嘛。不過千萬記得,修改的時候要尊重原意,不要隨便改動關(guān)鍵內(nèi)容,不然反而會弄巧成拙。

【第4篇】2025年銀行支行行長年終述職報告怎么寫2200字

一、基本情況

(一)個人履歷。述職人***,男,漢族,現(xiàn)年xx周歲,(簡歷略)

(二)機構(gòu)及人員情況。截至201*年9月末,所在的縣支行有職工16人,其中行領(lǐng)導(dǎo)2人,中層干部4人,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置有辦公室、客戶業(yè)務(wù)部、財務(wù)會計部3個部門,機構(gòu)按上級行規(guī)定設(shè)置。

(三)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。截至10月末,資產(chǎn)總額為萬元,其中:各項貸款萬元,負(fù)債總額為萬元,其中:各項存款萬元,所有者權(quán)益為萬元。截至2025年9月末,資產(chǎn)總額為萬元,比我剛到支行時增長萬元,其中:各項貸款萬元,增長萬元,增幅為66%,負(fù)債總額為萬元,增長萬元,其中:各項存款萬元,下降萬元,所有者權(quán)益為萬元,增長萬元。10月經(jīng)營利潤萬元(全年為萬元),全年經(jīng)營利潤萬元,2025年9月末已實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,比10月末增長%。據(jù)測算2025年實現(xiàn)利潤將在上年基礎(chǔ)上翻一倍還多。在存貸款規(guī)模和經(jīng)營利潤大幅增長情況下,信貸資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。資產(chǎn)質(zhì)量:截止2025年9月末,各項貸款萬元,其中:正常貸款萬元,在正常貸款中,關(guān)注貸款(即掛帳貸款)萬元,為貸款總額的%。

二、履行職責(zé)情況

(一)加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。在支行工作期間,為不辜負(fù)組織的期望,更好地履行自己的工作職責(zé),我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,自覺學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神,學(xué)______在建黨90周年上的講話,積極參加市分行按季組織的中心組學(xué)習(xí),工作中遵守金融法規(guī),認(rèn)真貫徹落實上級行文件精神,增強大局意識和責(zé)任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。因為自己信貸、財會、管理方面的知識相對欠缺,為了適應(yīng)新崗位的要求,我潛心學(xué)習(xí)上級行文件,在平時工作中,為了學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識,了解和掌握全行業(yè)務(wù)進展情況,我同客戶部、財會部門主管經(jīng)常在一起研究、探討工作,如有不懂的業(yè)務(wù)就虛心的向他們請教。每到月末、季末我都認(rèn)真地查閱各種報表資料,與我行同期及兄弟行進行數(shù)據(jù)對比,掌握考核情況,尋找差距和不足,研究對策。在工作中,我始終堅持理論聯(lián)系實際,能夠用自己學(xué)到的經(jīng)濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。

(二)團結(jié)協(xié)作,當(dāng)好行長的參謀和助手。作為支行班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結(jié),當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照支行工作分工,對自己所分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi),獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。兩年來,我?guī)砜蛻舨咳w同仁辦理了多筆各類信貸業(yè)務(wù),熟悉了從貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查的各個環(huán)節(jié)和要求。

(三)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,盡職工作,努力開創(chuàng)工作新局面。為了盡快掌握信貸業(yè)務(wù)知識,有效管理和指導(dǎo)信貸業(yè)務(wù),切實把好新增貸款質(zhì)量關(guān),我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總行下發(fā)的信貸管理文件和銀監(jiān)會“三法一指引”,學(xué)習(xí)總行編制的《信貸業(yè)務(wù)操作手冊》,專業(yè)知識水平迅速提高。我對分管的財會和工會工作也傾注了極大的熱情,經(jīng)常關(guān)注財會部門的結(jié)算情況,了解現(xiàn)金收付情況,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,認(rèn)真落實ic卡管理規(guī)定,堅持按月查庫制度,財會工作沒有出現(xiàn)明顯問題。為打造和諧農(nóng)發(fā)行,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,不定期開展形式多樣的工會活動,增強了職工身體素質(zhì),促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。按照合規(guī)管理年學(xué)習(xí)要求,組織全行員工學(xué)習(xí)合規(guī)管理各類文件,提高對合規(guī)管理重要性的認(rèn)識,學(xué)習(xí)總行和銀監(jiān)部門典型案例剖析材料,增強全行遵章守紀(jì)的自覺性,提高客戶經(jīng)理風(fēng)險識別能力和風(fēng)險防范意識,在辦理業(yè)務(wù)的過程中堅持合法性、合規(guī)性要求。我行的各項業(yè)務(wù)在銀監(jiān)會中長期貸款現(xiàn)場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的多次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。

(四)在支行任職期間,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新工作思路,工作實績突出。(略)一是二是三是四是

三、工作中存在的不足和改進措施

回顧過去兩年,我在支行任職期間認(rèn)真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決策,工作盡心盡責(zé),取得了一定成績,這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是和支行全體員工共同努力分不開的,自己只做了份內(nèi)工作。在看到成績的同時,我也清醒的認(rèn)識到自己尚存在缺點和不足,主要表現(xiàn)在:

(一)學(xué)習(xí)還不夠深入,在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來,有實用主義、功利主義現(xiàn)象。

(二)工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。

(三)經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作,有的工作管得過多過細(xì),對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。

(四)對企業(yè)經(jīng)營狀況的分析還不夠深入、徹底,風(fēng)險識別能力有待進一步提高。當(dāng)然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:

一是努力加強學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)增強自己的修養(yǎng),提高自己的政策理論水平和工作能力。

二是在工作中要努力增強主動性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。

三是要更加積極地發(fā)揮好主觀能動性,為農(nóng)發(fā)行整體發(fā)展多出主意,多想辦法,為取得更好成績而努力奮斗。以上述職,請同志們評議。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗19人覺得有用

2025年銀行支行行長年終述職報告怎么寫

今年的工作算是告一段落了,作為支行行長,我得把這一年的成績和問題好好梳理一下。這可不是簡單的事兒,既要講清楚工作進展,還得把存在的不足點出來,不然上級領(lǐng)導(dǎo)不好評估,咱們自己的工作也沒法改進。

先說業(yè)績吧,今年我們支行存款增長了百分之十五,貸款余額也提高了差不多百分之十。這個成績不算特別突出,但考慮到市場環(huán)境,我覺得還是值得肯定的。不過,數(shù)字背后有些問題需要注意。比如,存款的增長主要靠幾家大企業(yè)客戶,中小企業(yè)的貢獻相對較小,這一點需要反思。還有貸款方面,雖然總量增加了,但不良率也有小幅上升,特別是小微企業(yè)那邊,風(fēng)控措施可能還需要加強。

團隊建設(shè)方面,今年新招了五名員工,其中兩名已經(jīng)成長為業(yè)務(wù)骨干。他們的加入確實給支行帶來了活力,但也帶來了一些管理上的挑戰(zhàn)。尤其是年輕員工的想法有時候跟老員工不太一樣,這就需要平衡好各種關(guān)系。比如,有的年輕人喜歡用數(shù)字化手段處理業(yè)務(wù),而老同事更習(xí)慣傳統(tǒng)方式,這種差異如果不妥善解決,就會影響團隊協(xié)作效率。

要說這一年最大的收獲,應(yīng)該就是風(fēng)險防控意識提高了。以前總覺得只要完成任務(wù)就行,現(xiàn)在意識到,如果風(fēng)險控制不到位,再多的業(yè)績也是白搭。特別是在信貸審批環(huán)節(jié),過去有些寬松,現(xiàn)在已經(jīng)開始嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。雖然這樣做可能會暫時影響一些業(yè)務(wù)開展的速度,但從長遠(yuǎn)來看,這是必要的。

當(dāng)然,工作中也有一些小插曲。有一次,因為溝通不暢,導(dǎo)致一筆貸款出了點小麻煩。當(dāng)時是客戶那邊提交材料不全,我們這邊審核的時候沒太留意,結(jié)果延誤了好幾天。這件事讓我明白,細(xì)節(jié)真的很重要。以后遇到類似情況,必須第一時間核實清楚,不能憑經(jīng)驗辦事。

展望明年,我覺得有幾個方向可以努力。第一是要繼續(xù)拓展中小企業(yè)客戶群體,想辦法降低對大客戶的依賴程度。第二是優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),減少高風(fēng)險業(yè)務(wù)占比。第三嘛,要加強員工培訓(xùn),特別是針對新員工的崗前培訓(xùn),讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。另外,還要多組織一些團隊活動,增強大家的凝聚力。

【第5篇】銀行支行行長2025年述職報告怎么寫4100字

在剛剛過去的XX年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個方面進行述職:

一、主要工作成績

1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)

作為支行的黨總支書記、行長,我始終以“xxxx”重要思想、xx屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展

XX年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為xx。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù)。加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了XX年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行“一對一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,占新增對公存款的xx。搶抓時機,奮力攻關(guān),利用當(dāng)前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),全年累計發(fā)放個人消費貸款xx筆,累計發(fā)放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《XX年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金xx萬元,代理發(fā)行國債xx萬元,代理保險xx萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用xx公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶xx戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,比上年提高xxx,新增xx萬元。

新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量xx萬美元,外匯資金交易量xx萬美元。

3、堅持從嚴(yán)治行,努力強化內(nèi)部管理

全面加強內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《XX年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)活動,全行內(nèi)控達標(biāo)總分達到80分以上,有 個網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)達 級。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風(fēng)險。

二是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《XX年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進月”活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節(jié)流,節(jié)約費用。

4、堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性

一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負(fù)責(zé)人進行了公開競聘、考核,對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

二是進一步加強黨建工作。制定了支行《XX年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動,做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠,工作中感到力不從心;

2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩(wěn)定,工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

XX年是全行改革發(fā)展的重要一年,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn)xx支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻。

以上報告,如有不當(dāng)請批評指正。

寫報告經(jīng)驗208人覺得有用

述職報告這種東西,說難也難,說簡單其實也不復(fù)雜。尤其是銀行支行行長這類職務(wù),述職報告更得講究分寸。既要把工作情況交代清楚,又不能啰嗦得讓人打瞌睡。我這些年干下來,也算有點心得體會,今天就簡單聊聊。

述職報告開頭嘛,就得先把背景講明白。比如今年咱們支行的業(yè)績?nèi)绾?,年初定的目?biāo)完成了多少,這個部分得用數(shù)據(jù)說話。像什么存款余額增長了多少,貸款投放量增加了幾個百分點,這些具體數(shù)字一擺出來,領(lǐng)導(dǎo)心里就有個底了。不過有時候可能會記不太清具體的數(shù)字,這種情況下可以參考一下內(nèi)部報表,實在不行找個同事幫忙核對一下也行。

接下來就是重點了,要談?wù)劰ぷ髦械牧咙c。比如說我們支行今年搞了個新的營銷活動,效果特別好,一下子拉來了不少優(yōu)質(zhì)客戶。再比如風(fēng)控管理這塊兒,我們采取了一些新措施,不良貸款率降了不少。這部分內(nèi)容得突出創(chuàng)新點,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路和能力。要是覺得有些細(xì)節(jié)不太好表達清楚,那就用案例補充一下,這樣更有說服力。

當(dāng)然,工作中難免會遇到一些問題。述職報告里也不能光報喜不報憂,適當(dāng)?shù)姆此歼€是必要的。比如說今年咱們在服務(wù)客戶方面可能還有不足之處,客戶投訴率稍微高了一點。但這也不能全怪員工,支行層面是不是在培訓(xùn)機制上存在短板?這些問題得提出來,而且最好能給出初步的解決方案。不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你只是匯報成績,缺乏深度思考。

另外啊,述職報告里頭還得體現(xiàn)個人的成長。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是工作成果,還有你個人的能力提升。比如今年參加了一些專業(yè)培訓(xùn),學(xué)到了不少新知識,這都是加分項。不過寫這部分的時候要注意分寸,別顯得太自夸,點到為止就好。

最后收尾的部分嘛,可以展望一下明年的工作計劃。目標(biāo)還是要明確一點,但不能太脫離實際。像什么明年爭取把存款規(guī)模擴大百分之二十,這個目標(biāo)聽起來就比較靠譜。至于實現(xiàn)路徑嘛,可以結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境,提出幾條切實可行的措施。要是覺得時間緊任務(wù)重,也可以多跟團隊成員商量商量,集思廣益嘛。

【第6篇】銀行支行行長的述職述廉報告怎么寫1250字

加強行風(fēng)建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是搞好服務(wù)、帶好隊伍、實現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由“一把手”掛帥,副職和部主任為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組,形成了行評工作“一把手”親自抓、紀(jì)委書記具體抓、各職能部門積極參與的工作格局。

與此同時,按照縣行評辦關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神,結(jié)合自身實際,制訂了《農(nóng)行行風(fēng)評議工作實施方案》。方案對“行評”指導(dǎo)思想、考評辦法、實施步驟、工作要求等方面的內(nèi)容全部細(xì)化、量化、具體化,向社會公布了舉報電話,使行評工作有了“總章程”。并從企業(yè)和單位選聘了行風(fēng)評議監(jiān)督員。

一、充分動員,擴大宣傳,公開承諾,營造氛圍。

為進一步激發(fā)全行干部職工參與行風(fēng)評議工作的熱情,我行召開了行風(fēng)評議動員大會。對行評工作做出全面的安排部署,圍繞行風(fēng)評議總體要求,多種形式地開展了宣傳活動,為行評工作創(chuàng)造了良好的行評外部環(huán)境和輿論氛圍。

二、面向社會,開門納諫,落實提案,不折不扣。

我們采取走出去、請進來的方法,從不同層面、不同角度認(rèn)真查找問題。一是開展行風(fēng)評議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關(guān)客戶,認(rèn)真聽取了社會各界人士對我行開展行評工作的意見和建議;二是召開座談會,直接收集了客戶對我行的意見和建議;三是舉辦行風(fēng)咨詢宣傳活動,通過發(fā)放我行滿意度問卷、社會調(diào)查問卷等形式,廣泛征求了社會各界的意見、建議;四是參加了行風(fēng)評議聽證對話會,當(dāng)面向群眾代表質(zhì)詢,聽取他們的意見、建議;五是攜帶行評資料參加行評辦測評考核、裝訂整齊、歸類標(biāo)準(zhǔn)的十六卷資料受到行評辦審核領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、聯(lián)系實際,自查自糾,主動解剖,尋找差距。

確定由行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,不定期對各網(wǎng)點的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進行明察暗訪,并對相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究。堅持“三個結(jié)合”開展了自查自糾,即把自查自糾工作與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風(fēng)活動結(jié)合起來,把自查自糾工作與開展整頓工作作風(fēng)、組織紀(jì)律結(jié)合起來,把自責(zé)自糾、把鞏固整肅行風(fēng)行紀(jì)活動成果結(jié)合起來。

四、找準(zhǔn)要害,突出重點,以點帶面,全面整改。

今年,我行先后組織了行風(fēng)評議存在問題的集中整改。

1、針對有的干部作風(fēng)不夠扎實、紀(jì)律比較松懈的問題,開展以“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范信貸行為”為主題的行風(fēng)評議專題教育活動;

2、針對儲蓄專柜服務(wù)效率不高、難以滿足客戶需求的問題,我行開設(shè)了行長接待日,還在營業(yè)大廳設(shè)立了咨詢窗口,解答客戶的咨詢,為客戶提供方便。

3、針對網(wǎng)絡(luò)不通的問題,專門召開聯(lián)席會議,指定專人與通訊公司、電業(yè)局聯(lián)系維修線路,最大限度地解決網(wǎng)絡(luò)故障。

五、標(biāo)本兼治,糾建并舉,堅持不懈,注重長效。

1、持之以恒,再接再厲完成全年行評工作任務(wù),對于行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題要分級、分類、分層次整理歸類,制定明確的整改計劃。

2、堅持以能力建設(shè)為核心,著眼于提高全行員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊伍的活力。

3、以“行評”促管理,以“行評”促效益。在行風(fēng)評議中,始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動業(yè)務(wù)工作作為行風(fēng)評工作的出發(fā)點和落腳點,標(biāo)本兼治,內(nèi)外兼修,確保各項指標(biāo)任務(wù)的完成。

銀行述廉報告2017

寫報告經(jīng)驗76人覺得有用

述職述廉報告對于銀行支行行長來說,是一項重要的工作內(nèi)容。這類報告既要體現(xiàn)個人的工作成果,又要展現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。作為一份專業(yè)的報告,它需要從多個角度去準(zhǔn)備和撰寫。

首先,關(guān)于工作部分,要結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況,比如存款增長、貸款發(fā)放、風(fēng)險控制等核心指標(biāo)進行詳細(xì)說明。每個指標(biāo)都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)清晰地看到你的成績。記得要把一些關(guān)鍵事件寫進去,尤其是那些能突出團隊協(xié)作和個人能力的事例。比如某次成功化解的大額不良資產(chǎn)案例,或者是如何通過創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計提升客戶滿意度的例子。這些都能為報告增添亮點。

在廉政方面,支行行長需要強調(diào)自身遵守法律法規(guī)的情況,包括財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行、內(nèi)部管理的透明度等方面。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng),最好能列舉具體的措施,比如說定期開展員工合規(guī)培訓(xùn),建立嚴(yán)格的審批流程,確保每一筆資金流向都合法合規(guī)。同時,也要提到自己在日常工作中如何監(jiān)督和檢查,保證整個團隊沒有違規(guī)行為發(fā)生。

另外,報告中還可以加入對未來工作的規(guī)劃。這不僅是對過去工作的總結(jié),也是對未來發(fā)展的展望。可以從市場拓展、產(chǎn)品優(yōu)化、隊伍建設(shè)等方面入手,提出切實可行的目標(biāo)和計劃。比如針對當(dāng)前市場競爭激烈的現(xiàn)狀,可以考慮推出更多符合市場需求的新產(chǎn)品;針對員工流動性大的問題,可以加強人才培養(yǎng)機制建設(shè)。

不過需要注意的是,在描述工作成績的時候,有時候會不小心夸大事實,這是需要避免的。畢竟真實的數(shù)據(jù)更有說服力。還有就是,有時候為了突出某些方面的成就,可能會忽略其他同樣重要的領(lǐng)域,這就要求在撰寫時要保持平衡,確保各個方面的內(nèi)容都有涉及。

此外,報告的語言表達也很重要。作為正式文件,語言應(yīng)當(dāng)莊重得體,但又不能過于僵化。適當(dāng)?shù)倪\用一些專業(yè)術(shù)語能夠體現(xiàn)專業(yè)水平,但如果用得太多反而會讓讀者感到晦澀難懂。所以,掌握好這個度很關(guān)鍵。

最后,完成初稿后,建議多讀幾遍,檢查是否存在錯別字或者不通順的地方。有時候忙于趕工,容易忽視這些細(xì)節(jié),但實際上它們會影響整份報告的質(zhì)量。如果有可能的話,找同事幫忙審閱一下,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。

銀行支行行長述職報告模板怎么寫(精選6篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):xx年xx月以來,我擔(dān)任xxxx支行書記兼副行長職務(wù),負(fù)責(zé)支行全面工作。在兩年任職期間,我能夠認(rèn)真貫徹金融行業(yè)的各項方針政策,主動學(xué)習(xí)金融領(lǐng)域的法律法規(guī),提高依法辦事,依法管理的能力。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、依法合規(guī)的經(jīng)營理念、誠信為本的經(jīng)營宗旨,規(guī)范從業(yè)行為和職業(yè)道德,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為
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  • 2023年郵政儲蓄銀行支行行長年中述職報告(三篇)87人關(guān)注

    郵政儲蓄銀行支行行長年中述職報告在剛剛過去的20年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅 ...[更多]

  • 支行行長述職述廉報告(三篇)
  • 支行行長述職述廉報告(三篇)82人關(guān)注

    xx年,按照**支行行級負(fù)責(zé)人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、老干部辦公室,2~8月份分管計財部、風(fēng)險管理部、信貸審批部、老干部辦 ...[更多]

  • 支行行長個人述職報告(三篇)
  • 支行行長個人述職報告(三篇)79人關(guān)注

    尊敬的省行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!根據(jù)總行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子考核實施辦法和省行黨委關(guān)于行員考核工作的通知精神,按照干部述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作情況述職 ...[更多]

  • 2023銀行支行行長述職報告(十三篇)
  • 2023銀行支行行長述職報告(十三篇)78人關(guān)注

    加強行風(fēng)建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是搞好服務(wù)、帶好隊伍、實現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由一把手掛帥,副職和部主任為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組,形成了行 ...[更多]

  • 銀行支行行長述職報告模板(十三篇)
  • 銀行支行行長述職報告模板(十三篇)69人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):xx年xx月以來,我擔(dān)任xxxx支行書記兼副行長職務(wù),負(fù)責(zé)支行全面工作。在兩年任職期間,我能夠認(rèn)真貫徹金融行業(yè)的各項方針政策,主動學(xué)習(xí)金融領(lǐng)域的法律法規(guī) ...[更多]

  • 銀行支行行長2025年述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 銀行支行行長2025年述職報告怎么寫(精選6篇)67人關(guān)注

    在剛剛過去的XX年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作 ...[更多]

  • 2025銀行支行行長述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 2025銀行支行行長述職報告怎么寫(精選6篇)64人關(guān)注

    加強行風(fēng)建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是搞好服務(wù)、帶好隊伍、實現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由“一把手”掛帥,副職和部主任為成員的行風(fēng)評議 ...[更多]

  • 銀行支行行長述職報告怎么寫(十三篇)
  • 銀行支行行長述職報告怎么寫(十三篇)49人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一年來,在行長的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力協(xié)助下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職:一、堅定 ...[更多]

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