【第1篇】2025員工個人述職報告簡短怎么寫950字
2025員工個人述職報告簡短范文
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好，一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，在全體員工的幫助配合下，我圓滿地完成了自己的各項工作任務，下面從三個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：
一、自身學習
今年以來，我根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學習不放松，一是始終堅持黨員先進性教育的學習及時掌握黨在新時期的路線、方針、政策，并將其貫徹落實到工作實際中；二是加快知識更新，提高能力水平，我作為一名黨員，注重學習各級領(lǐng)導的優(yōu)良作風，學習先進員工的智慧和經(jīng)驗，學習經(jīng)營管理知識和技能，不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力，努力使自己成為本崗位上的行家里手，能夠做到公道正派、服務熱情，能夠從大局出發(fā)，為搞好各項工作出主意、想辦法。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好自己工作
在工作中，我首先能夠做到擺正自己位置，按照領(lǐng)導要求完成各項工作任務，在工作中能夠做到嚴格把關(guān)，以精益求精的態(tài)度對待工作，同時也注重傾聽職工的意見，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，把工作作好。我負責職工食堂的工作，食堂承擔著職工和領(lǐng)導的就餐及接待任務，飲食安全的重要性顯而易見，不能有一絲疏忽。
在去年的一年里，在有限的伙食標準，物價不斷上漲的情況下，想方設(shè)法烹制出精美的飯菜供大家就餐。為此，從采購、驗收、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，做到萬無一失，認真執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應員工，搞好灶房內(nèi)外的清潔，保障員工的身體健康。
同時，在飯菜的花色品種上，我認真制定每天食譜，努力做到品種不重復、花色時時新。在接待任務工作上，我們根據(jù)各項接待標準，制定出菜譜，做到了標準雖有高低，但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務的人員應用到工作崗位上，使食堂的服務達到了規(guī)范化。
三、存在的差距及努力的方向
雖然在過去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下幾方面：
1、在自身的業(yè)務學習上抓得不夠，投入的`精力不多。
2、工作不夠細致，缺乏創(chuàng)新意識。
在今后的工作中，我要把食堂餐飲做為第一要務，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干”優(yōu)良作風，對領(lǐng)導交辦的工作，保質(zhì)保量完成，更加積極、努力的工作，保證公司全體員工的就餐和對外招待。
以上，是我對一年來的工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導、同事們給予批評指正。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
寫一份好的述職報告，關(guān)鍵是要把工作情況說得清楚明白，既不能太啰嗦，也不能太簡略。一開始得想好報告的大方向，主要是圍繞自己的崗位職責展開，把這一年干了什么、怎么干的說清楚。比如你是做銷售的，那就得講講銷售額是怎么完成的，有沒有超額，客戶的反饋怎么樣，這些都是重點。
說到具體的業(yè)績部分，最好能用一些具體數(shù)字來支撐，這樣更有說服力。比如說去年的銷售額是50萬，今年達到了70萬，這就是一個直觀的增長。不過有時候光有數(shù)字可能還不夠，還需要結(jié)合實際情況去分析，為什么能增長這么多？是因為市場拓展得好，還是團隊協(xié)作出了效果？
當然，在寫到問題的時候，也不能一味地回避，畢竟誰都不可能做到十全十美。如果確實存在一些不足，就得誠實地提出來，但也不要太過悲觀，要帶點希望，比如提到客戶投訴率有點高，那就可以說正在通過培訓提升客服水平，相信以后會有所改善。
還有，寫報告的時候要注意語氣，不能顯得太自大，也不能太消極。如果領(lǐng)導看到你報告里滿是抱怨，肯定不會滿意。所以即使遇到困難，也要表現(xiàn)出積極的態(tài)度，想辦法解決，這才是關(guān)鍵。
另外，報告里的格式也很重要。標題、正文、結(jié)尾都要分得清楚，字體大小也要統(tǒng)一，這會讓整份報告看起來更專業(yè)。不過有時候可能會忘記檢查一下排版，比如段落之間空行沒留夠，或者標點符號用了英文狀態(tài)下的那種，這些小細節(jié)雖然不起眼，但會影響觀感。
最后，寫完之后最好能找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。當然，別忘了檢查一遍有沒有錯別字，要是報告里出現(xiàn)幾個錯別字，那可就有點尷尬了。
【第2篇】信用社員工個人述職報告示例怎么寫1400字
我是去年才考進信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學習，努力使自己進入信合員工的主角，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：
一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺理解廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和教導下，透過自身的不懈努力，各方面都取得了必須的進步，此刻也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，同時在思想覺悟等方面也有了必須的提高。
在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，點錢時做到點準、墩齊、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。
嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了必須的工作潛力，能夠從容的接待儲戶的咨詢，在業(yè)務技能、協(xié)調(diào)辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了很大的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守社里的規(guī)章制度，保證出勤，能夠及時完成制定的工作任務，到達了預期的效果，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進步，為信用社做出了應有的貢獻，并且有效的利用業(yè)余時間。
一年來，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報，能夠時刻持續(xù)清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務行業(yè)，“團結(jié)他人，與人為善”一向是我待人的準則，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我常常提醒(psd.wyrj.)自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重，工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總結(jié)一年的工作，雖然有了必須的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，對金融財會知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和持下，在同事的熱情幫忙下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績，還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
在信用社工作幾年了，感覺每年的述職報告都得好好準備一下。述職報告這東西，說白了就是把這一年干的事兒整明白，然后用書面的形式匯報出來。不過寫這個東西可不能隨隨便便，得講究點門道。
先說內(nèi)容吧，不能光寫流水賬。比如你這一年做了哪些業(yè)務，接待了多少客戶，這些當然得提，但不能只是數(shù)字堆砌。得把重點放在怎么做的上面，用了什么方法，遇到什么困難，又是怎么解決的。比如，今年貸款審批這塊壓力特別大，那你就得具體講講你是怎么優(yōu)化流程的，是不是引入了新的風控手段，或者跟團隊一起討論出了什么新方案。
還有，寫報告的時候最好能帶點自己的想法。比如你覺得目前的工作方式還有哪些地方可以改進，下一步打算怎么做。這就有點像給領(lǐng)導打個預防針，表明態(tài)度的同時也展示了自己的前瞻性思維。當然，這部分不能太冒進，得結(jié)合實際情況來說，不然容易給人不靠譜的感覺。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬栴}，比如記不清具體的數(shù)字或者時間了。這種情況下，最好的辦法是找找當時的記錄，實在找不到就大概估計一下，但記得標注清楚是估算值。另外，別忘了檢查一下格式，雖然不是特別重要，但要是格式亂七八糟的，看的人也會覺得你態(tài)度敷衍。
有時候?qū)憟蟾嫒菀着茴}，尤其是說到業(yè)務上的事情，容易扯遠了。所以寫之前最好列個大綱，把想說的重點都羅列出來，這樣寫起來就不會東拉西扯。不過有時候?qū)懼鴮懼赡苡謺x主題，這時候就要及時回頭看看是不是跑偏了，趕緊調(diào)整回來。
寫述職報告還有一個需要注意的地方，那就是語氣。既然是述職，就得表現(xiàn)得謙遜一點，但也不能太過卑微。適當?shù)淖孕胚€是需要的，畢竟這是展示自己的機會。比如，“通過努力，我們團隊在貸款回收率上有了顯著提升”，這樣的表達就不錯，既體現(xiàn)了成績，又顯得不張揚。
最后，寫完之后別急著提交，最好找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如某些地方表述不清楚，或者有些細節(jié)遺漏了。有時候旁觀者清，自己寫的時候顧不上那么多，別人一眼就能看出問題所在。
述職報告不是一件輕松的事兒，但只要用心去做，其實也不是那么難。關(guān)鍵是要把工作中的亮點充分展現(xiàn)出來，同時也要坦誠面對不足，這樣才能讓領(lǐng)導看到你的誠意和能力。
【第3篇】銀行員工個人述職報告樣本怎么寫950字
一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習江___”七一”重要講話精神和六中全會精神，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
一、 本人能夠認真學習有關(guān)金融法律、法規(guī)、學習有關(guān)信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.
二、 努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.
三、 工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、 效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。
五、 不足方面：本人業(yè)務水平、管理能力不高，業(yè)務發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、 改進措施：加強自身的業(yè)務理論學習，進一步提高業(yè)務水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險.
寫報告經(jīng)驗146人覺得有用
銀行員工個人述職報告其實說起來挺簡單的，就是把自己這段時間的工作情況匯報一下。比如我這一段時間主要負責的是柜臺業(yè)務吧，每天都要接待各種各樣的客戶，有時候遇到一些比較復雜的業(yè)務，就得仔細核對資料，確保不出差錯。說實話剛開始的時候，總覺得這些事情挺繁瑣的，但后來慢慢就習慣了，而且也覺得挺有意義。
要說怎么寫好述職報告，我覺得得把工作內(nèi)容具體化。比如，我負責的這個柜臺業(yè)務，每個月平均處理多少筆交易，其中有幾筆是比較特殊的，需要額外注意的地方是什么。還有就是工作中遇到的問題，這些問題是怎么解決的，有什么經(jīng)驗教訓之類的。要是能用數(shù)字說話就更好了，像處理了多少筆現(xiàn)金存取款業(yè)務，有多少次客戶咨詢，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。
不過，寫報告的時候也有需要注意的地方。有些同事可能會覺得只要把工作羅列出來就行，但這樣看起來就太干巴巴了。我覺得最好能加上一點自己的感受，比如說通過這次工作學到了什么，或者覺得自己在哪方面還需要提升。當然，這話說起來容易做起來難，有時候一忙起來就忘了總結(jié)，所以平時就要養(yǎng)成記筆記的習慣，把重要的事情都記錄下來。
有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@樣的情況，明明記得很清楚當時做了很多事情，可真到寫的時候卻想不起來了。這就提醒我們平時要多留意細節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事，可能在別人看來就很重要。另外，寫報告的時候語言要簡潔明了，別啰嗦太多，領(lǐng)導也沒那么多時間看那么長的一大堆。
其實吧，述職報告最重要的是真實，不能夸大也不能隱瞞。如果工作上有不足的地方，也要坦誠地寫出來，這樣反而顯得真誠。像我有一次因為疏忽，給客戶算錯了利息，雖然最后沒造成太大損失，但我還是主動向領(lǐng)導匯報了這件事，并且提出改進措施。后來領(lǐng)導還表揚我態(tài)度端正，這讓我挺開心的。
【第4篇】2025年報社員工個人述職報告怎么寫800字
2025年即將過去，總結(jié)一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲
一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度，做好團隊中的一分子。
從2025年11月1日至2025年10月31日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。
二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié)，所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。
開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周一期，有新書推介、書評、書人剪影等欄目，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。
此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找和有關(guān)名家，往往要打許多電話，發(fā)好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個都是一部書，在認真完成工作的基礎(chǔ)上，我從結(jié)識的那里學到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄、出版社聯(lián)系工作的機會，聯(lián)系到著名作家，為名家訪談的采訪提供線索。
總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰(zhàn)。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
作為一名報社員工，寫好個人述職報告并不復雜，但要想寫出高質(zhì)量的報告，還是得下一番功夫。述職報告主要是向領(lǐng)導匯報一年的工作情況，包括取得的成績、遇到的問題以及未來的打算。這既是對自己工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的一種梳理。
述職報告首先要明確自己的工作職責，比如我是負責新聞采編的，那就要圍繞這個核心展開。我得把這一年參與的重要報道列出來，特別是那些反響比較大的專題報道，要詳細描述一下背景、過程和成果。比如說去年我參與了關(guān)于城市改造的系列報道，從最初的采訪策劃到最終成稿，整個過程挺不容易的。當時為了搜集資料，跑了好幾個部門，還專門去外地取經(jīng)，最后出來的文章得到了不少讀者的好評，還被多家媒體轉(zhuǎn)載。
當然，工作中難免會遇到一些困難。記得有一次接到一個突發(fā)任務，時間特別緊，而且涉及的內(nèi)容很專業(yè)，當時真是有點慌。不過后來我靜下心來，先把能做的事情做好，比如先采訪幾個關(guān)鍵人物，整理出大致框架，然后再慢慢補充細節(jié)。雖然最后交稿的時間還是有點緊張，但總算沒耽誤事兒。這樣的經(jīng)歷其實挺寶貴的，它讓我明白了面對壓力的時候，保持冷靜很重要。
除了成績和問題，述職報告里還得有對未來的展望。我覺得作為記者，最重要的就是不斷學習新東西。今年我想多關(guān)注新媒體的發(fā)展趨勢，嘗試用短視頻等形式來呈現(xiàn)新聞故事，這樣可能會吸引更多年輕讀者。另外，我也計劃參加一些培訓課程，提高自己的寫作水平，畢竟時代在變，我們的工作方式也得跟著調(diào)整。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，不要啰嗦。有時候我會發(fā)現(xiàn)自己寫著寫著就跑題了，比如本來想講這次采訪的經(jīng)驗，結(jié)果不知不覺開始回憶起采訪對象的趣事，這就不太好。還有，數(shù)字是很重要的證據(jù)，像發(fā)稿數(shù)量、點擊量之類的，最好都能具體化，這樣更有說服力。不過，有時候我也會忘記把這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計清楚，導致報告顯得有些空洞，這點需要改進。
最后提醒一下，寫報告的時候要注意格式，尤其是標題和正文的排版。雖然我平時不太在意這些細節(jié)，但有一次看到同事的報告排得整整齊齊，感覺特別舒服。其實只要稍微花點心思，把字體大小、行距什么的調(diào)整一下，就能給人留下很好的印象。
【第5篇】普通員工個人年終述職報告怎么寫1100字
普通員工個人年終述職報告范文
進入公司以來，經(jīng)過一年時間的學習，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負責的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。
首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當一段時間任務，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導在我迷茫之時，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員，主要負責全場分析儀表的維護，調(diào)試，安裝及預防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。
下面講一下入職半年來的工作成績：
1、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務理念，將儀表工作做到精致化，精細化。
2、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì)。、通過學習，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
4、積極響應設(shè)備部文化宣傳活動，在擔任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。
一年來，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差;
2、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手
3、個人學習抓得不緊，學習不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。
我對今后的如下：
一、嚴格要求自己，約束自己，認真做好每一件事情！
二、聽從安排，按時地保質(zhì)、保量完成任務！
三、加強對專業(yè)技能的學習，包括工藝知識！
四、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負上級領(lǐng)導對我的期望！
我對以后的職業(yè)規(guī)化我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學，增強自身學習，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己，虛心向老員工學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位！
寫報告經(jīng)驗3人覺得有用
普通員工個人年終述職報告怎么寫
年終述職報告對于每個普通員工來說都是一件大事，這不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導展示自己的機會。寫好這份報告需要一定的技巧和準備。首先要回顧過去一年的工作內(nèi)容，把主要任務和完成情況梳理清楚，這樣能讓人一目了然。比如我去年負責的項目就有幾個重點環(huán)節(jié)，一個是市場調(diào)研，另一個是客戶反饋收集。這些工作雖然瑣碎，但都很重要。
其次，要突出成績和亮點。每個人都有自己的閃光點，比如我在團隊合作方面做得不錯，經(jīng)常主動幫助同事解決技術(shù)難題。這一點我覺得特別值得提一下，因為團隊協(xié)作能力是衡量一個員工綜合素質(zhì)的重要標準。當然，提到成績的時候也要實事求是，不能夸大其詞，否則會顯得不夠真誠。
另外，關(guān)于存在的不足，這點也不能回避。比如有時候因為時間緊張，有些細節(jié)處理得不夠到位，這其實反映出我的時間管理能力還有待提高。不過我已經(jīng)開始嘗試制定更詳細的計劃，希望能逐步改善這個問題。這種自我批評的態(tài)度會讓領(lǐng)導覺得你是個有責任心的人。
還有就是數(shù)據(jù)的支持很重要。如果能用具體的數(shù)據(jù)來證明你的成果，那說服力就會大大增強。像我去年的銷售額比前年增長了百分之十五，這個數(shù)字就很直觀地展示了我的努力成果。不過這里有個小問題，有時候為了強調(diào)業(yè)績，可能會不自覺地夸大一些數(shù)字，這就需要注意了。
最后，寫報告的時候要注意格式和語言。報告最好分段落寫，每段話表達一個意思。語言上盡量簡練，避免啰嗦。記得檢查幾遍，確保沒有錯別字之類的低級錯誤。有一次我就因為疏忽漏掉了一個關(guān)鍵點，后來被同事提醒才發(fā)現(xiàn)，真是挺尷尬的。
【第6篇】前臺員工個人述職報告怎么寫950字
自學校畢業(yè)來賓館工作，從一名客房服務員做到前臺服務員，直到升為大堂副理，學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我xx年工作總結(jié)：
前臺作為酒店的窗口，是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。
其次，關(guān)注賓客喜好。當客人走進酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡努力滿足客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。
再次，提供個性化的服務。在客人辦理手續(xù)時，我們可多關(guān)心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。
最后也是最重要的，微笑服務。在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對待賓客要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的效果。我認為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。
在工作中，每天看見形形色色的客人進進出出，為他們提供不同的服務，解決各種各樣的問題。有時工作真的很累，但是我卻感覺很充實，很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛自己的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
前臺員工的個人述職報告，說起來就是把自己這段時間的工作情況給整理出來，既要讓領(lǐng)導看到你的付出，也要展示出自己的成長。這東西寫得好不好，直接影響到年終評優(yōu)啥的，所以得認真對待。
一開始，得把工作職責交代清楚，比如每天都要接待來訪客人，處理電話咨詢，還有登記進出人員信息之類的。這部分不用太啰嗦，簡單明了就行，不然顯得沒重點。像我剛?cè)肼毮菚?，就老是想著把每個細節(jié)都寫進去，結(jié)果寫了一大堆，領(lǐng)導看了都沒耐心看完。后來調(diào)整了一下，只挑重要的說，反而效果好。
接著就是具體的工作成果了。比如說這個月接待了多少訪客，處理了多少個投訴，這些數(shù)字最好能用表格列出來，直觀又清晰。不過有時候數(shù)字不一定好看，像我有一次因為疏忽記錯了來訪人數(shù)，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)偏差，后來才發(fā)現(xiàn)是因為當時太趕時間，沒仔細核對。這種情況下，就得主動承認錯誤，但態(tài)度要誠懇，還得提出改進措施。
還有就是工作中遇到的問題和解決辦法。記得上次有個客戶因為找不到會議室差點發(fā)火，我當時趕緊聯(lián)系相關(guān)部門確認位置，還親自帶他過去，這才化解了矛盾。這種事情其實挺常見的，關(guān)鍵是要冷靜應對，別一緊張就亂了陣腳。寫的時候也可以順便提一下學到的經(jīng)驗，這樣顯得更有深度。
另外，個人能力提升這部分也不能少。可以聊聊參加過的培訓，或者自學的新技能。比如我最近學了點簡單的英語口語，就是為了更好地服務外籍客戶。雖然現(xiàn)在用得不多，但感覺對自己的職業(yè)發(fā)展還是有幫助的。不過話說回來，有時候覺得自己進步挺快的，但回頭看看其實還有很多不足，比如溝通技巧還有待加強，有時候語氣不當就容易引發(fā)誤會。
最后，就是對未來工作的展望啦。可以結(jié)合公司的發(fā)展方向，談談自己打算怎么提升服務水平，或者有什么新目標之類的。像我吧，就想多熟悉公司的業(yè)務流程，爭取做到既高效又貼心。不過說實話，有時候想得太遠了，反而會忽略眼前的任務，這一點得時刻提醒自己。
