【第1篇】老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-述職報告怎么寫1950字
一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強，老干部政治待遇得到進一步落實
一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
二是切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www.xinfanwen.com同時，加強了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻的積極性。我們對團結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的'先進離退休干部黨支部的經(jīng)驗及時地進行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經(jīng)驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。
四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。
二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實
一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，由財政負責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導(dǎo)，促進了拖欠問題的及時解決。
三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2025〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及2025年自負資金已全部到位，2025年區(qū)財政補貼的89298.21元，已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。
四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費報銷點，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡
寫報告經(jīng)驗106人覺得有用
述職報告是工作成果的展示，也是經(jīng)驗交流的重要形式。這類報告通常由單位負責(zé)人向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或同事匯報一年的工作情況。對于老干部局這樣的部門來說，報告既要體現(xiàn)政策落實情況，也要突出服務(wù)老同志的實際成效。
寫好述職報告，首先要明確目的，是為了總結(jié)成績還是查找不足，或者是兩者兼有。報告的內(nèi)容應(yīng)圍繞中心任務(wù)展開，比如老干部局的重點工作可能包括政治學(xué)習(xí)、文化活動組織、醫(yī)療保障等方面。每一項工作都要具體描述完成的過程和取得的結(jié)果，最好能用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如，“全年共舉辦各類講座12場，參與人數(shù)超過500人次”，這種表達比籠統(tǒng)地說“效果良好”更能直觀反映工作量。
在寫法上，報告應(yīng)該條理清晰，但不必拘泥于固定格式?？梢韵群喴榻B總體情況，再分別闡述各個方面的進展。比如先說思想政治建設(shè)的整體推進情況，接著詳細敘述具體活動的開展細節(jié)。當(dāng)然，這并不意味著完全隨意，還是需要有一定的邏輯順序，比如從重到輕、從主到次。
需要注意的是，報告中提到的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能為了顯得成績好而夸大其詞。另外，語言要平實，避免過多使用華麗辭藻。如果實在想表達熱情洋溢的態(tài)度，不妨通過具體的實例來體現(xiàn)，而不是空洞地喊口號。
有時可能會遇到一些特殊情況，比如某項工作雖然投入很大，但實際成效一般。這時不宜回避，而是要實事求是地分析原因，比如“由于場地限制，部分活動未能如期舉行，影響了預(yù)期效果”。這樣既展現(xiàn)了坦誠的態(tài)度，也能為今后改進工作提供借鑒。
至于格式，雖然沒有絕對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但基本要素還是要有的，包括標(biāo)題、署名和日期。標(biāo)題要簡潔明了，能夠概括主要內(nèi)容。署名則表明責(zé)任主體，日期則是報告形成的時間點。這些細節(jié)看似簡單，卻反映了對工作的認真態(tài)度。
寫報告的時候，還應(yīng)該考慮到聽眾的需求。如果是向上級匯報，可以適當(dāng)強調(diào)工作的創(chuàng)新性和突破性；如果是面向同級或下屬，則可以多談?wù)劷?jīng)驗和教訓(xùn)，便于大家共同進步。當(dāng)然，無論面對誰，都得保持謙虛謹慎的態(tài)度，畢竟述職報告不僅僅是自我評價的機會，更是接受監(jiān)督的過程。
最后，報告完成后別忘了仔細檢查幾遍。有時候因為疏忽，會出現(xiàn)一些小問題，比如錯別字或者標(biāo)點符號不當(dāng)。這些問題雖然不大，但也會影響閱讀體驗。所以，哪怕再忙，也得抽出時間來校對一下，確保提交出去的是一個完整無瑕的成品。
【第2篇】老干部局局長述職述廉報告怎么寫1900字
老干部局局長述職述廉報告
今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步?，F(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、述職部分
上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期（次），累計培訓(xùn)2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓(xùn)，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，“四大紀(jì)律、八項要求”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等不當(dāng)行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說起來是個大事兒，尤其是老干部局這類單位，領(lǐng)導(dǎo)得寫好，不然影響挺大。開頭，得把基本情況交代一下，比如這一年里做了哪些工作，負責(zé)啥事兒，這都是基礎(chǔ)，可別漏了。接著就該說成績了，成績不是光喊口號就行，得拿出具體的事例來，像組織活動啦，解決難題啦，這些都要詳細寫清楚，但別太啰嗦，一句話帶過就好，關(guān)鍵點要突出。
說到成績，有時候也不能只說自己干得好，團隊的作用也得提一提。畢竟一個人再厲害，也離不開背后的支持。不過這里頭有個小地方要注意，就是別把功勞都往自己身上攬，適當(dāng)?shù)闹t虛還是必要的。當(dāng)然，謙虛歸謙虛，該有的自信還得有，不然顯得底氣不足。
廉潔這塊兒，也是重點。得說說自己平時是怎么管住自己的，比如有沒有違規(guī)接待啦，有沒有接受不該收的東西之類的。這個部分要是寫得太簡略，給人的感覺就會有點敷衍?？梢耘e幾個例子，比如說某次接待客人，嚴格按照規(guī)定來辦，沒搞特殊化；還有一次有人送禮，堅決拒絕了，這樣的細節(jié)能讓報告更有說服力。
另外，寫報告的時候，用詞得講究，既不能太正式顯得生硬，也不能太隨意讓人覺得不靠譜。比如提到工作上的事，可以用“推動”、“落實”之類的詞，但涉及個人品德的部分，就該用“堅守”、“秉持”這樣的詞，這樣能顯得層次分明。不過有時候也會不小心用錯詞，像是把“秉持”寫成“保持”，這種小地方得自己多檢查幾遍。
還有，報告里的數(shù)字很重要，像參與了多少次活動，解決了多少個問題，這些具體的數(shù)據(jù)最好都能列出來。因為數(shù)字最有說服力，比一堆形容詞強多了。但有時候可能會記不太清具體的數(shù)字，只能大致估計一下，這就需要提前做好準(zhǔn)備，別到時候亂寫。
最后，寫完報告后，別急著交上去，最好找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多聽點建議，還能讓報告的內(nèi)容更加完善，這可是個好辦法。
【第3篇】老干部個人述職報告怎么寫2500字
老干部個人述職報告
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼；協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動；在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《2025-2025年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭；羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了2025年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決；舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
寫報告經(jīng)驗144人覺得有用
老干部個人述職報告怎么寫
老干部個人述職報告這種東西，說白了就是把自己這段時間的工作情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。這事兒可不能馬虎，得好好準(zhǔn)備，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底，你自己也顯得不靠譜。
先說說開頭，開頭這部分，得先把基本情況交代清楚，比如自己的職務(wù)、分管的工作范圍之類的。這部分不用太啰嗦，簡明扼要就行。要是開頭寫得太復(fù)雜，反而容易讓人看不明白重點在哪。
接下來就是正文部分了，這可是重頭戲。得把這段時間干了哪些工作都列出來，最好能按類別分分類，這樣看起來條理清晰。比如，如果負責(zé)的是黨建方面的工作，那就可以分成組織建設(shè)、思想教育幾個小塊來說。每個小塊里面再具體講講做了什么，取得了啥成果。不過有時候?qū)懙臅r候會遇到一個問題，就是事例太多，不知道怎么取舍，這個就需要自己多琢磨一下，把那些最重要的挑出來。
還有，寫報告的時候，千萬別光顧著說自己干了多少活兒，還得提提遇到的困難和問題。這并不是給自己找借口，而是為了能讓領(lǐng)導(dǎo)知道實際情況，好一起想辦法解決。要是只報喜不報憂，萬一哪天出了問題，領(lǐng)導(dǎo)還以為你是故意隱瞞呢。
至于結(jié)尾，就簡單點，總結(jié)一下自己的工作態(tài)度和今后的努力方向就行了。別忘了加上一些感謝的話，畢竟領(lǐng)導(dǎo)平時也挺忙的，抽空聽你的匯報不容易。
對了，寫報告的時候還有一個小細節(jié)需要注意，那就是用詞要恰當(dāng)。有些詞雖然聽起來高大上，但不一定適合用在這種場合。比如說“卓有成效”，聽著不錯，但如果用得不當(dāng)，反而顯得有點虛。所以，寫的時候得根據(jù)實際情況來選詞，不能亂套。
另外，寫完之后別急著交上去，最好能找同事幫忙看看。有時候自己寫的時候覺得沒問題，但別人一看就能發(fā)現(xiàn)不少毛病。同事的意見很重要，他們可能會指出一些你沒注意到的地方，這樣修改后的報告就會更加完善。
最后提醒一下，寫報告的時候一定要實事求是，不能夸大其詞。要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你在糊弄他，以后可能就不會再信任你了。所以，老老實實把自己的工作情況寫清楚才是正道。
【第4篇】老干部局年終述職報告怎么寫4500字
老干部局年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點： 一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展'我們的差距在哪里'、'我們應(yīng)該怎么做'專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對'四大一新'的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市'萬人問卷，建言獻策'活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展'我為科學(xué)發(fā)展建言獻策'活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到'三及時'：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到'三親自'：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了'三知情、三必訪'和'四用、四心'工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負責(zé)。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護理費標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。六是進一步完善了離休干部'三個機制'，更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制，做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇'四到位'。八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進一步發(fā)揮了'五老'在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會，舉辦了全市老干部局長培訓(xùn)班，召開了全市老干部工作會議，對我市老干部工作起到了較大的促進和推動作用。
三是在加強班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開會議時，突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照'一崗雙責(zé)'的要求，在精心做好老干部工作的同時，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
老干部局年終述職報告怎么寫
老干部局的工作比較特殊，既要照顧好退休的老同志，又要完成上級布置的任務(wù)，所以述職報告要寫得有針對性才行。寫這種報告，開頭得把基本情況說清楚，比如一年來做了哪些主要工作，取得什么成績，這些都要開門見底地講明白。像我們單位，今年重點抓了幾個活動，一個是組織老同志參觀新城區(qū)建設(shè)，還有一個是開展健康講座，這些都是大事，必須提一下。
報告里頭，數(shù)字很重要。像我們單位全年舉辦各類活動十五次，參與人數(shù)達到五百多人次，這些具體數(shù)字能讓人直觀感受到工作的成效。當(dāng)然，也不能光列數(shù)字，還得結(jié)合實際情況分析。比如，健康講座雖然報名人數(shù)不多，但參加的老同志普遍反映收獲很大，這就需要在報告里說明原因，可能跟宣傳力度有關(guān)吧。
要說細節(jié)，我覺得寫報告的時候，得把工作中的亮點突出出來。像我們有個老同志，退休后一直熱心公益，今年主動聯(lián)系社區(qū)，幫忙調(diào)解鄰里糾紛，這種事跡就得好好寫一寫。不過有時候也會遇到一些小問題，像有些活動通知發(fā)出去了，但參加的人數(shù)比預(yù)期少，這就要反思是不是宣傳方式有問題，還是活動安排不合理。
報告里邊，還應(yīng)該提到存在的不足。比如今年我們的服務(wù)對象主要是市區(qū)的老同志，農(nóng)村那邊的老同志參與度不高，這就需要下一年想辦法改進。不能光說問題，還得有解決辦法，像是增加下鄉(xiāng)次數(shù)，多搞一些適合農(nóng)村條件的活動之類的。
最后一點，報告語言要平實，不能太花哨。用詞要恰當(dāng)，該嚴肅的地方嚴肅，該輕松的地方也別太死板。像寫到感謝領(lǐng)導(dǎo)支持的時候，就簡單點說“感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持”，沒必要弄得太復(fù)雜。要是報告寫得太書面化，反而顯得不接地氣。
寫述職報告的時候，時間觀念也很關(guān)鍵。比如這一年從年初到年底，各項工作是怎么一步步推進的，中間遇到什么困難，又是怎么克服的，這些都要交代清楚。要是報告寫得前后不連貫，就會給人感覺思路不清，工作也沒條理。
【第5篇】工作述職報告老干部怎么寫1300字
2025年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓好老干部黨支部建設(shè)。老干部黨支部建設(shè)工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習(xí)和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學(xué)習(xí)制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
二、堅持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進行了體驗，幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，及時反饋體檢結(jié)果。陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費、醫(yī)藥費寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務(wù)，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
三、認真組織離退休老同志參加重大活動。今年在市里組織的紀(jì)念紅軍長征勝利70周年紀(jì)念會和區(qū)兩會期間，提前通知老同志做好準(zhǔn)備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關(guān)心全區(qū)的`經(jīng)濟和社會發(fā)展，同時也密切了領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間的關(guān)系。
四、為老干部訂閱報刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內(nèi)外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團體第一。
五、發(fā)揮老干部作用，積極開展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區(qū)關(guān)工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學(xué)校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習(xí)用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
六、認真做好老干部的信訪、調(diào)研、宣傳工作。對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調(diào)查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細、做好。
七、認真做好離休干部信息庫工作。按照上級的布置和要求，在有關(guān)部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質(zhì)量提高到一個新高度。
八、強化自身建設(shè)，更好地為老干部服務(wù)。通過政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。
今后，我要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化大局意識、服務(wù)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。
存在不足：機關(guān)離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調(diào)研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進一步提高。
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寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
工作述職報告老干部怎么寫
老干部寫工作述職報告的時候，關(guān)鍵在于把事情說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你干了啥。一開始得想好要匯報的重點，這就好比做飯前先定下菜譜，心里有數(shù)才能下手。老干部工作經(jīng)驗多，但也不能一股腦全寫進去，得挑重要的寫，那些日?，嵥榈男∈戮蛣e提了，不然顯得啰嗦。比如單位里搞活動，你是主要負責(zé)人，那就著重講活動的策劃、執(zhí)行和效果，要是只是個配合人員，那簡略帶過就行。
寫報告的時候，要注意用詞準(zhǔn)確，尤其是涉及到具體數(shù)字、時間之類的東西。比如說某項目完成情況，不能光說“差不多”，得說“完成了百分之九十五”或者“超額完成任務(wù)”。不過有時候難免會遇到一些模糊的情況，這種時候可以用大概范圍來描述，比如說“大約在去年年底”，這樣既表達了大致的時間概念，又避免了精確到具體日期可能出錯的風(fēng)險。
還有就是要注意語氣，老干部寫報告不像年輕人那么隨意，得顯得沉穩(wěn)莊重。但也不能太死板，畢竟報告不是公文，適當(dāng)加入一些自己的感受是可以的。比如在提到某次成功的經(jīng)驗時，可以說“通過這次實踐，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性”，這就比單純陳述事實更有說服力。
另外，寫報告的時候最好能結(jié)合實際案例來說話。如果只是一味地羅列成績，可能會讓人覺得空洞。比如說在談如何提升工作效率時，可以舉個例子，像“去年我在處理某件事情的時候，采取了新的方法，結(jié)果不僅提高了效率，還節(jié)省了不少成本”，這樣具體的例子能讓報告更加生動。
有時候?qū)憟蟾鏁婕暗脚c其他部門的合作，這時候就需要特別注意表達方式。不能一味地強調(diào)自己的功勞，而忽視了別人的努力?？梢赃@么說，“這項工作的順利完成離不開各部門的支持和配合，特別是某某部門給予了大力協(xié)助”。這樣既能體現(xiàn)謙虛的態(tài)度，也能促進部門間的良好關(guān)系。
最后提醒一下，寫報告的時候最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。有時候忙起來可能會忽略一些細節(jié)，比如標(biāo)點符號用錯了，或者是某個單詞拼寫不對，這些問題雖然不大，但會影響整體的印象。當(dāng)然，偶爾犯個小錯也正常，畢竟人都會有疏忽的時候，只要不影響大局就行。
【第6篇】2025年6月老干部局集體述職述廉報告怎么寫2500字
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20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負責(zé)人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)__敗體系20xx-2025年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
寫報告經(jīng)驗105人覺得有用
述職述廉報告是展示工作成果和個人廉潔情況的重要文件，尤其對于老干部局這樣的單位來說，它不僅是自我審視的機會，也是接受監(jiān)督的一種方式。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際情況。如果想寫出高質(zhì)量的述職述廉報告，可以從以下幾個方面入手。
首先要明確報告的核心內(nèi)容。報告應(yīng)該涵蓋工作業(yè)績和個人廉潔方面的詳細描述。在寫業(yè)績部分時，要結(jié)合具體案例來說明完成的工作任務(wù)，比如組織了多少次活動，取得了哪些成效。這部分可以列舉一些數(shù)字，用事實說話，這樣更有說服力。不過有時候可能因為時間久遠，記憶不太清晰，可能會出現(xiàn)個別數(shù)據(jù)稍有偏差的情況，但只要總體無誤就行。
其次是關(guān)于廉潔的部分。這是報告的重點之一，需要如實反映個人在廉政建設(shè)上的表現(xiàn)?？梢哉勔徽勂綍r是如何加強自身修養(yǎng)的，比如參加過哪些廉政教育活動，有沒有主動拒絕過不當(dāng)利益誘惑。這里需要注意的是，不能只是一味地羅列參加了哪些會議或者學(xué)習(xí)班，而應(yīng)該著重講體會和收獲，否則會顯得空洞。有時候?qū)懙竭@里，可能會不小心把“加強思想道德建設(shè)”寫成“加強思想品德建設(shè)”，雖然意思差不多，但還是要注意準(zhǔn)確性。
接著就是報告的形式問題了。格式要規(guī)范，開頭通常會有一個簡短的開場白，表明寫作目的。正文部分可以分條列出，便于閱讀。不過有時為了追求簡潔，可能會省略掉一些必要的過渡句，導(dǎo)致前后內(nèi)容銜接不那么順暢。比如前面剛提到工作成績，后面緊接著就跳到廉潔情況，中間缺乏適當(dāng)?shù)倪B接詞，讀起來就會覺得突兀。
另外，語言表達上也要講究。既要正式又要接地氣，避免使用過于晦澀的專業(yè)術(shù)語。有時候為了追求文采，可能會堆砌一些華麗辭藻，反而影響了表達效果。例如形容某項工作開展得很順利時，用了“圓滿收官”這樣的詞，雖然沒錯，但不如直白地說“順利完成”來得實在。
最后，報告完成后一定要仔細檢查。不僅要核對事實是否準(zhǔn)確，還要看有沒有錯別字或者語法錯誤。有時候忙于趕工，可能會忽略掉這些細節(jié)，結(jié)果造成不必要的麻煩。例如把“述職述廉”寫成“述職述廉”，雖然只差一個字，但還是需要注意。
