【第1篇】工作述職報告老干部怎么寫1300字
2025年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓好老干部黨支部建設(shè)。老干部黨支部建設(shè)工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習(xí)和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學(xué)習(xí)制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
二、堅持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進行了體驗，幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，及時反饋體檢結(jié)果。陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費、醫(yī)藥費寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務(wù)，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認(rèn)真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
三、認(rèn)真組織離退休老同志參加重大活動。今年在市里組織的紀(jì)念紅軍長征勝利70周年紀(jì)念會和區(qū)兩會期間，提前通知老同志做好準(zhǔn)備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關(guān)心全區(qū)的`經(jīng)濟和社會發(fā)展，同時也密切了領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間的關(guān)系。
四、為老干部訂閱報刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內(nèi)外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團體第一。
五、發(fā)揮老干部作用，積極開展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區(qū)關(guān)工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學(xué)校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習(xí)用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
六、認(rèn)真做好老干部的信訪、調(diào)研、宣傳工作。對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細(xì)心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調(diào)查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細(xì)、做好。
七、認(rèn)真做好離休干部信息庫工作。按照上級的布置和要求，在有關(guān)部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質(zhì)量提高到一個新高度。
八、強化自身建設(shè)，更好地為老干部服務(wù)。通過政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細(xì)心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。
今后，我要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化大局意識、服務(wù)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。
存在不足：機關(guān)離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調(diào)研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進一步提高。
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寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
工作述職報告老干部怎么寫
老干部寫工作述職報告的時候，關(guān)鍵在于把事情說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你干了啥。一開始得想好要匯報的重點，這就好比做飯前先定下菜譜，心里有數(shù)才能下手。老干部工作經(jīng)驗多，但也不能一股腦全寫進去，得挑重要的寫，那些日常瑣碎的小事就別提了，不然顯得啰嗦。比如單位里搞活動，你是主要負(fù)責(zé)人，那就著重講活動的策劃、執(zhí)行和效果，要是只是個配合人員，那簡略帶過就行。
寫報告的時候，要注意用詞準(zhǔn)確，尤其是涉及到具體數(shù)字、時間之類的東西。比如說某項目完成情況，不能光說“差不多”，得說“完成了百分之九十五”或者“超額完成任務(wù)”。不過有時候難免會遇到一些模糊的情況，這種時候可以用大概范圍來描述，比如說“大約在去年年底”，這樣既表達(dá)了大致的時間概念，又避免了精確到具體日期可能出錯的風(fēng)險。
還有就是要注意語氣，老干部寫報告不像年輕人那么隨意，得顯得沉穩(wěn)莊重。但也不能太死板，畢竟報告不是公文，適當(dāng)加入一些自己的感受是可以的。比如在提到某次成功的經(jīng)驗時，可以說“通過這次實踐，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性”，這就比單純陳述事實更有說服力。
另外，寫報告的時候最好能結(jié)合實際案例來說話。如果只是一味地羅列成績，可能會讓人覺得空洞。比如說在談如何提升工作效率時，可以舉個例子，像“去年我在處理某件事情的時候，采取了新的方法，結(jié)果不僅提高了效率，還節(jié)省了不少成本”，這樣具體的例子能讓報告更加生動。
有時候?qū)憟蟾鏁婕暗脚c其他部門的合作，這時候就需要特別注意表達(dá)方式。不能一味地強調(diào)自己的功勞，而忽視了別人的努力?？梢赃@么說，“這項工作的順利完成離不開各部門的支持和配合，特別是某某部門給予了大力協(xié)助”。這樣既能體現(xiàn)謙虛的態(tài)度，也能促進部門間的良好關(guān)系。
最后提醒一下，寫報告的時候最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。有時候忙起來可能會忽略一些細(xì)節(jié)，比如標(biāo)點符號用錯了，或者是某個單詞拼寫不對，這些問題雖然不大，但會影響整體的印象。當(dāng)然，偶爾犯個小錯也正常，畢竟人都會有疏忽的時候，只要不影響大局就行。
【第2篇】組織部門干部教育工作者個人述職報告怎么寫2400字
一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，與科室同志一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了干教科的各項工作任務(wù)，同時，積極協(xié)助_____科長認(rèn)真做好干部科的部分工作。通過學(xué)習(xí)和實踐，使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是
工作的基礎(chǔ)，是提高素質(zhì)的必由之路。我始終把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的首要任務(wù)，自覺堅持，持之以恒。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務(wù)相關(guān)的方針、政策和法律、法規(guī)，積極投身黨的先進性教育活動，利用一切機會和條件邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊鞏固，為更了地履行自己的職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時，在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務(wù)、把握工作技能，協(xié)助處理實際工作中碰到的問題，做到學(xué)以致用，達(dá)到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
二、履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作
一是堅持將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部培訓(xùn)作為干部教育培訓(xùn)工作的重點，不斷加大培訓(xùn)力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進修班*期，后備干部培訓(xùn)班*期，共培訓(xùn)各類干部_____人次，使副局級干部基本輪訓(xùn)一遍，同時，認(rèn)真完成了上級部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，推薦外訓(xùn)干部_____人次，其中縣級干部_____人次，鄉(xiāng)（局）級干部_____人次，一般干部_____人次。
二是扎實開展干部在職自學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)。建立了“一把手”學(xué)習(xí)責(zé)任制，要求各單位做到有年度學(xué)習(xí)計劃，有集中聽課討論，有學(xué)習(xí)記錄和個人自學(xué)筆記，切實保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，并且利用調(diào)閱、年度考核的形式，對部分單位進行檢查，促進了自學(xué)活動的深入開展，同時，認(rèn)真組織部分干部參加_____市網(wǎng)上學(xué)習(xí)園學(xué)習(xí)。
三是年初與科室同事共同設(shè)計了并向鄉(xiāng)（局）級干部發(fā)放了《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷》_____余份，經(jīng)統(tǒng)計分析，有針對性地對今年的培訓(xùn)內(nèi)容進行了充實，增設(shè)了“公共危機事件的預(yù)警與應(yīng)對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關(guān)注的專題講座。同時，切實加強了對培訓(xùn)效果的調(diào)查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學(xué)員意見調(diào)查表、召開學(xué)員座談會等方式，了解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會，查找分析培訓(xùn)工作中存在的不足及原因，及時進行了改進。
四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學(xué)，通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結(jié)合工作實際編寫案例等方式，積極促使教師與學(xué)員的良性互動，提高干部解決工作中熱點、難點問題的能力；進行了研究式教學(xué)。實行了“大班集中教學(xué)、小組分類研修”的新教學(xué)模式，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)員的崗位需求和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計了執(zhí)政能力建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組，由學(xué)員自主選擇，專題教師組織，運用了課程回顧、研討交流、學(xué)員講壇等形式，搭建了學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間共享體會、轉(zhuǎn)化知識和提升能力的舞臺和通道；開展了“菜單式選學(xué)”。為滿足干部多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需求，我們在培訓(xùn)前結(jié)合干部自身發(fā)展和崗位需求，設(shè)置了_____節(jié)課程供學(xué)員自主選擇，有效增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，激發(fā)干部參訓(xùn)的熱情。
五是進一步加強了干部教育培訓(xùn)治理。實行了“兩考一評”制度。每次培訓(xùn)前都對參訓(xùn)學(xué)員進行理論知識摸底測試，了解把握參訓(xùn)學(xué)員的素質(zhì)和能力，為培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定提供依據(jù)，培訓(xùn)結(jié)束時對參訓(xùn)學(xué)員進行驗收考試，檢驗培訓(xùn)的效果，還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)員的出勤到課、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍，并量化分值，以分?jǐn)?shù)評選優(yōu)秀學(xué)員。一年來，共對_____名優(yōu)秀學(xué)員進行獎勵；實行了教學(xué)評估制度，每次授課結(jié)束后，組織學(xué)員對課程進行評估，全面把握教師的教學(xué)質(zhì)量，并及時進行了反饋。同時，我們還實行學(xué)員自我治理制度和堅持跟班治理制度，并對近幾年來干部教育培訓(xùn)情況進行認(rèn)真梳理和歸檔，健全了鄉(xiāng)（局）級干部的干部教育文書檔案。
六是認(rèn)真完成部分干部科工作。制定了《關(guān)于鄉(xiāng)（局）級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實施方案》，起草了《推薦通知》，提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》，制定了《鄉(xiāng)（局）級后備干部掛職鍛煉治理辦法》，同時，撰寫了《_____市市管后備干部隊伍建設(shè)工作總結(jié)》及時上報了_____有關(guān)科室。認(rèn)真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關(guān)于基層干部隊伍建設(shè)情況匯報》，做好了_____市委組織部來我市調(diào)研的預(yù)備工作和接待工作；參與制定了機關(guān)黨工委年度考評方案設(shè)計，同時制定了《_____市市管領(lǐng)導(dǎo)干部不勝任現(xiàn)職的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法》（草案）；參與“提、強、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設(shè)計并帶隊組織檢查活動的進展情況；參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。
三、嚴(yán)格自律、著力搞好自身建設(shè)
一年來，自己在本職工作崗位上，能夠認(rèn)真遵守部機關(guān)的各項紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格自律、自我約束，同事有困難時能夠積極出謀劃策幫助解決，與同志搞好團結(jié)，虛心向有經(jīng)驗有同志學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。尤其是部機關(guān)開展“強、樹、比”活動以來，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己。今年重點在文字綜合能力上下功夫，先后撰寫了《適應(yīng)需求強化培訓(xùn)切實提高干部能力建設(shè)》、《組織工作要在強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展中有所為》、《強化措施注重實效推進干部自學(xué)活動》等調(diào)研材料和工作研討，向上級組織部門和報刊上報信息1，其中《_____市從四個方面貫徹干部教育條例》、《_____市對干部在職自學(xué)進行量化考核》、《_____市干部在職自學(xué)活動見成效》等信息在_____市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園進行了發(fā)表。
總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還是存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的還不夠扎實；二是碰到工作忙、多時，有時會出現(xiàn)急燥情緒，說話不注重方式方法；在今后的工作中，我將虛心學(xué)習(xí)，自覺改正缺點，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實工作、銳意進取，努力做一名合格的組工干部。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
組織部門干部教育工作者的個人述職報告，其實說到底就是把自己這一段時間的工作情況、成績和問題好好梳理一遍，然后向領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚。這種報告，關(guān)鍵是要把工作講得明明白白，既不能太啰嗦，也不能太簡略，得拿捏好這個度。
一開始的時候，你得先回顧一下這段時間的主要工作內(nèi)容，比如說參與了哪些培訓(xùn)項目，負(fù)責(zé)了多少個班次，帶了多少學(xué)員之類的。這部分不用太復(fù)雜，但要能讓人一眼看出你的工作量。比如“上半年總共組織了三次大型培訓(xùn)班，涉及干部能力提升、政策解讀等多個方面”，這樣就挺好。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把數(shù)字搞混，像“三次大型培訓(xùn)班”可能本來是四次，這種小差錯就需要自己多檢查幾遍。
接著，就要談?wù)勛约旱墓ぷ鞒晒?。這里可以具體點，用一些數(shù)據(jù)說話，比如“通過這次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的整體考核合格率達(dá)到95%，比去年提高了五個百分點”。當(dāng)然，這里也可能出現(xiàn)一點小問題，比如“整體考核合格率”后面直接跟了個百分點，這其實是有點模糊的表達(dá)，應(yīng)該補充說是“比去年提高了五個百分點”，不然可能會讓人覺得不清楚具體提升了多少。
接下來就該說說工作中遇到的問題了。比如“在課程設(shè)計過程中，發(fā)現(xiàn)部分教材內(nèi)容更新不夠及時，影響了教學(xué)效果”。這部分其實很重要，因為只有坦誠地指出問題，才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的反思和改進態(tài)度。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是“課程設(shè)計”后面直接跳到“影響了教學(xué)效果”，中間少了點鋪墊，這樣的疏忽雖然不影響大意，但還是會讓整段話顯得不夠順暢。
最后，你可以提一下下一步的工作計劃。比如說“針對上述問題，計劃在下一階段加強與相關(guān)專家的合作，確保教材內(nèi)容更加貼合實際需求”。這部分不用寫得太具體，大致方向明確就行。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記交代背景，“加強與相關(guān)專家的合作”這句話如果前面沒有提到過合作的重要性，可能會讓讀者有點摸不著頭腦。
【第3篇】干部培訓(xùn)工作的述職報告怎么寫1800字
今年以來，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效。
一、基本狀況
按照強黨性、感黨恩，提素質(zhì)、有技能，懂管理、會發(fā)展的總體要求，多形式加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班9期，對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，制訂規(guī)劃。為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作，制作了年度工作安排計劃，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù)。重點抓好雙增工程，一是增德工程，二是增才工程。建立五個培訓(xùn)講堂，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂。實施五個一批計劃，即上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批。實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量。
2、分類培訓(xùn)，合理分工。按照“分級負(fù)責(zé)、分層實施、分類施教”的原則，對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工。一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn)。五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)?？h委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo)。
3、創(chuàng)新資料，改善方式。針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求，努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用，采取請進來、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式，切實抓好各類培訓(xùn)工作。用心創(chuàng)新方法，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí)，切實解決學(xué)用分離的問題。
三、存在問題及對策
我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。但仍存在著一些問題，主要表此刻：一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認(rèn)識上存在著偏差，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求，培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。
針對以上問題，結(jié)合我縣實際，我們將從以下幾方面改善和加強干部教育培訓(xùn)工作。
1、進一步明確培訓(xùn)任務(wù)。進一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計劃。重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政潛力建設(shè)為重點，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富潛力為重點，舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。
2、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)資料的具體要求，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和資料。二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。做好縣委黨校主陣地建設(shè)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)改善教育手段，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。
3、進一步改善培訓(xùn)方式方法。用心創(chuàng)新方法，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí)，切實解決學(xué)用分離的問題。一是資料安排上，要做到按需施教，分級分類，講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題，增強培訓(xùn)資料的針對性、實用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)形式的選取上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃有目的地組織干部個性是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓(xùn)方法的運用上，要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增強教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實際效果。
寫報告經(jīng)驗170人覺得有用
干部培訓(xùn)工作述職報告該怎么寫？這事兒得從幾個方面說起。頭一樁，得把背景交代清楚，就是說為啥要搞這個培訓(xùn)，目標(biāo)是什么。比如說是為了提升隊伍素質(zhì)，還是為了應(yīng)對新任務(wù)，這都得說個明白。要是背景沒講好，后面的內(nèi)容就會顯得懸空，讀者會納悶兒這到底是在說什么。
接著，就要說到具體的措施了。這里頭得提到培訓(xùn)的形式，是集中授課，還是實地考察，或者是兩者結(jié)合。如果形式單一，效果可能就打折扣。比如有的單位只搞講座，學(xué)員聽著聽著就走神兒了，這就不太好。再一個，師資力量也得提一下，是請專家來教，還是內(nèi)部講師輪番上陣，這都得說清楚。要是師資不給力，培訓(xùn)效果自然不會太好。
接下來就是成果展示的部分了。這部分可以列出一些具體的數(shù)據(jù)，比如參訓(xùn)人數(shù)有多少，結(jié)業(yè)率是多少，還有就是學(xué)員反饋怎么樣。但這里有個小問題需要注意，有時候數(shù)據(jù)雖然擺出來了，卻沒跟目標(biāo)掛鉤。比如目標(biāo)是提高業(yè)務(wù)能力，結(jié)果只說了參加人數(shù)多，這就有點跑偏了。另外，反饋意見也不能光挑好的說，適當(dāng)?shù)呢?fù)面評價也是必要的，不然顯得不夠真實。
還有一個重要環(huán)節(jié)，就是對未來的展望。這一部分不能只是泛泛而談，得針對當(dāng)前存在的問題提出改進措施。比如有的培訓(xùn)內(nèi)容更新不及時，跟不上形勢發(fā)展，就得想辦法解決這個問題。還有就是經(jīng)費問題，培訓(xùn)需要花錢，得合理規(guī)劃預(yù)算，不然難以為繼。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有時候提出的措施看起來挺全面，但執(zhí)行起來難度很大，這就需要平衡理想與現(xiàn)實。
最后，別忘了提到一些特殊的情況。比如有的時候培訓(xùn)遇到了突發(fā)狀況，比如場地臨時變更，或者師資突然無法到位，這種情況下是怎么處理的，也要寫進去。畢竟培訓(xùn)不是一帆風(fēng)順的事兒，遇到問題怎么應(yīng)對也是工作的一部分。當(dāng)然，這里頭可能會有一些小紕漏，比如描述的時候順序不太對，或者用詞有些模糊，但只要不影響理解就行。
【第4篇】2025年駐村干部工作述職報告怎么寫1600字
xx村位于xx鎮(zhèn)北部，交通便利，但是村集體經(jīng)濟一直較弱;個體經(jīng)濟發(fā)展一般;我村有黨員17名，只有一名女黨員，并且黨員平均年齡偏大，在村年輕的黨員少。在第一年擔(dān)任xx第一書記期間，村容村貌有了很大的改觀，大路硬化，安裝路燈，路邊綠化，修好排水溝等等。任xx村第一書記的二年來，總體來說，xx村有很大的發(fā)展?jié)摿Α，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、工作開展情況
1、了解村情民意
在田間地頭、大街小巷、村口樹林等地方和群眾交流，聽他們對村黨支部和村委工作的看法，對我村發(fā)展方向的看法。
2、抓好黨建工作
堅持書記抓、抓書記。抓好書記的工作，村里的工作就能做好。我們村兩委班子工作中能形成合力。在公推公選入黨積極分子和村級后備干部工作上，我們嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求開展公推公選，今年裴明玖和張榮兩位同志為入黨積極分子;在開展的群眾路線教育實踐活動中，我們更加要求黨員同志們積極參加學(xué)習(xí)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想和行動上改掉影響我們黨形象的陋習(xí)。我們的村辦公場所經(jīng)常使用，尤其是我們的宣傳工具大喇叭，在三秋三夏防火、為群眾辦理新農(nóng)合等工作中，發(fā)揮了巨大作用。今年以來，我們村獲得鎮(zhèn)頒發(fā)的道路網(wǎng)化建設(shè)先進村、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治先進村、土地流轉(zhuǎn)先進村三個榮譽，更是鎮(zhèn)黨委政府對我們村兩委工作的肯定。
3、看望困難群眾
到田間地頭去看望困難群眾是我今年的新方法。三夏的時候，有困難群眾用鐮刀割麥，我到地里和他一起割;三秋的時候，看到有群眾耕地沒錢買化肥，我和村書記商量明年把低保名額給他。另外還看望了92歲高齡的老人。
4、為養(yǎng)兔專業(yè)戶送養(yǎng)殖資料。
裴寶善家養(yǎng)兔子很多年了，數(shù)量在100多只。但是一直沒有擴大養(yǎng)殖規(guī)模，他的兒子初中畢業(yè)就在家，嫌養(yǎng)兔子沒面子，不愿意走養(yǎng)兔子的路。我先思想上讓他改變錯誤思想，養(yǎng)兔子和辦工廠是一個道理，如果做大，一樣可以是大老板;還給他講滕州市官橋鵬程兔業(yè)專業(yè)合作社。改變了他的思想，愿意把兔子做大做好。
5、農(nóng)村醫(yī)療保險工作。
農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府支持、農(nóng)民群眾與農(nóng)村經(jīng)濟組織共同籌資、在醫(yī)療上實行互助互濟的一種具有醫(yī)療保險性質(zhì)的農(nóng)村健康保障制度。即農(nóng)民每年交一定數(shù)額的合作醫(yī)療資金，集體與政府也可投入一部分，共同形成專項基金，農(nóng)民就醫(yī)時可按一定比例報銷醫(yī)藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農(nóng)村。實踐證明，多種形式的農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)民群眾通過互助共濟、共同抵御疾病風(fēng)險的好方法，也是促進我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我村共計有813人參保了新農(nóng)合。
6、村三夏三秋防火工作
全程參與三夏三秋防火工作，這項工作時間長、任務(wù)重、各級都高度重視，也是保護群眾財產(chǎn)安全的重要工作。這兩年的防火工作沒有發(fā)生火情。
7、為五保戶裴興才蓋老年房，捐資400元。
xx年5月的時候，xx村有一戶五保，裴興才老人。在修路開始的時候，他原來住的房子占大路的規(guī)劃，剛開始不愿搬家，怕以后沒有地方住，沒人管他的生活。通過我做思想工作，老人認(rèn)識到黨是他的保護傘，任何時候黨不會丟下他，并且修路是xx村幾十年的愿望。最后妥善解決，當(dāng)時找的臨時住處，比他以前住的房子要好的多，等路修好后，村計劃蓋老年房，專門解決好五保戶的生活。當(dāng)時我買十斤雞蛋去臨時住處看望他，與他交流，他很滿意?，F(xiàn)在老人的房子蓋好了，他更加擁護黨的好政策了。
二、存在的問題和下一步工作方向
村經(jīng)濟基礎(chǔ)差、發(fā)展落后。短時間內(nèi)，村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領(lǐng)村民致富。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)在xx鎮(zhèn)是最近幾年才大面積開展起來的。出現(xiàn)很多新問題需要解決。比如農(nóng)民群眾的喪事埋墳的問題、留守老人的剩余勞動力問題、土地流轉(zhuǎn)租金及時足額發(fā)放的問題等等。
下一步，我們xx村還有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自來水;再次是電改。這三件事對咱們村的發(fā)展至關(guān)重要。沒水沒電發(fā)展就受很大局限，所以這三項工作是我們下一步工作的重點。
寫報告經(jīng)驗148人覺得有用
2025年駐村干部工作述職報告怎么寫
最近整理了一下自己的駐村工作記錄，想著如何把這一年的經(jīng)歷寫成一份合格的述職報告。說實話，一開始還挺頭疼的，畢竟既要全面反映工作情況，又要體現(xiàn)個人貢獻，還得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。后來跟幾位有經(jīng)驗的老同事交流了下，慢慢理清了思路。
先說說基本框架吧。開頭部分得簡單介紹下基本情況，比如駐村時間、所在村的地理位置、人口規(guī)模這些基本信息。這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。記得要把村里的主要產(chǎn)業(yè)也提一下，這能體現(xiàn)你對當(dāng)?shù)厍闆r的了解程度。
接下來就是重點了，要把具體工作寫清楚。比如開展的扶貧項目有哪些，每個項目的進展如何，取得了什么成果。這部分最好用數(shù)字說話，像“幫助xx戶貧困戶脫貧”、“修建了xx公里道路”這樣的表述就很直觀。另外，工作中遇到的問題也要提出來，這樣顯得真實。
還有就是個人角色定位。作為駐村干部，你的職責(zé)是什么？是協(xié)調(diào)各方資源還是直接參與具體事務(wù)？這部分要突出你的主動性和創(chuàng)造性。比如說你牽頭組織了村民技能培訓(xùn)，或者成功引進了某個企業(yè)，這些都是加分項。
不過也有需要注意的地方。有時候?qū)懙匠煽兊臅r候容易有點夸張，特別是那種特別大的成果，可能實際情況沒那么理想。這種時候最好稍微克制一點，實事求是就好。另外，有些細(xì)節(jié)如果寫得太詳細(xì)，反而會顯得啰嗦，影響整體效果。
寫報告的時候還有一點很重要，那就是語言要簡潔明了。盡量避免那些過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，多用短句。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件，還是要保持一定的專業(yè)性。
最后提醒一下，材料準(zhǔn)備要充分。除了書面記錄，還可以參考一些會議紀(jì)要、圖片資料之類的，這樣能讓報告更有說服力。當(dāng)然，寫完之后最好找?guī)讉€熟悉情況的人幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。
其實寫述職報告也沒那么難，只要把工作中的亮點和難點都梳理清楚，再用合適的語言表達(dá)出來就行了。希望我的這些經(jīng)驗對你有所幫助。
【第5篇】科技局干部2025年上半年工作述職報告怎么寫2000字
各位、同志們：
2025年又過去了半個年頭，科技局在新一屆黨政班子的正確下，工作環(huán)境更加優(yōu)良，干事氛圍更加濃厚，謀大局、想大事的思維層次，知人斷事的公正令人振奮和鼓舞，全局干部職工在各自崗位上都在積極努力地完成好自己的工作任務(wù)，對照年初的目標(biāo)管理任務(wù)要求，回顧半年來我個人的工作、學(xué)習(xí)、個人心態(tài)品德、脾氣個性修養(yǎng)、能力水平積累等各方面情況，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：
一、工作完成情況
1、項目申報情況
2、本級項目管理情況
已受理本級項目107個，走訪了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)項目83個，第一批已擬定草案，提交局務(wù)會討論。
3、扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況
新申請高新技術(shù)企業(yè)兩家，一家是瀏陽三力公司，一家是瀏陽中鐵基地設(shè)備有限公司。一到五月份，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值11.5億元，比去年同期增長35.9%。
4、科技大會籌備工作情況
草擬了《瀏陽市科技三項經(jīng)費管理辦法》、《瀏陽市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》等文件；受理和初步審定科技進步獎17個，科技發(fā)明獎材料19個，提出了科技進步獎和科技發(fā)明獎授獎名單草案。
5、項目協(xié)調(diào)和接待工作情況
五一假期，分別接待了省廳李求長廳長一行和長沙市局寧楓局長一行；六月份，接待了長沙市局曾開明局長和農(nóng)材處一行來瀏考察農(nóng)業(yè)項目。原創(chuàng)材料，盡在知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。日常接待企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目申報、材料包裝、高新認(rèn)定咨詢幾乎天天都有幾人次。
6、引導(dǎo)開發(fā)“五新”、扶持民辦科研機構(gòu)、創(chuàng)新企業(yè)、項目包裝工作情況
到目前為止，全市各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各科研單位已報送開發(fā)的“五新”項目107個，已超過全年任務(wù)，市里給我定的目標(biāo)任務(wù)是100項。
民辦科研機構(gòu)除了繼續(xù)扶持神力公司科研所、今年新增加慶泰煙花科研中心。
到目前為止，已包裝國家級項目一個，幫助企業(yè)包裝省廳項目27個，包裝長沙市局項目29個，指導(dǎo)企業(yè)包裝本級項目62個。到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道種養(yǎng)基地考察32次。
7、其他工作
組織長沙市科技局農(nóng)村科技工作會議在瀏陽召開，重點推介了瀏陽農(nóng)業(yè)科技專業(yè)合作社試點情況；以陳局帶隊走訪了第一批市人大代表9名；發(fā)展中共預(yù)備黨員一名；開展了市政協(xié)組織的社會主義新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研，已向政協(xié)提交了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村要依靠建立新的科技推廣服務(wù)體制》的文章初稿。
二、學(xué)習(xí)情況
今年在學(xué)習(xí)形式上增加了局級集體組織的每周一例會學(xué)習(xí)，同時平時主要在網(wǎng)上多看理章，結(jié)合工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鞏固和提高了工作業(yè)務(wù)能力。今年特別是在申報省廳項目的過程中，應(yīng)用新的項目申報系統(tǒng)進行申報，更加科學(xué)，要求更加嚴(yán)格。自己熟悉該系統(tǒng)的使用后，指導(dǎo)20多個企業(yè)在系統(tǒng)中填報、打印和傳報項目材料。一段時間，手機一天要充幾次電，就是在手機里告訴企業(yè)一步一步在系統(tǒng)里填報材料，清明節(jié)在大瑤掃墓，淺船食品派專車從省廳趕回瀏陽把我接去將項目錄入。業(yè)務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作。
三、品德修養(yǎng)情況
1、守廉守節(jié)。由于從事計劃項目管理工作，自知企業(yè)會經(jīng)常找我，為了不影響項目申報的公正性，本人沒有一次單獨到過企業(yè)，不向企業(yè)表態(tài)一分錢，一切交領(lǐng)導(dǎo)集體討論，盡量做到不接受企業(yè)請吃請活動，不接受禮物禮金，個人不私自受理一份項目材料，也沒有親戚朋友找我?guī)兔Γ许椖坎牧隙际峭ㄟ^大家推薦介紹，公開渠道報送，盡量做到項目申報過程的公開透明。超然處事，悠哉游哉。常比鄉(xiāng)下田里人，整天日曬雨露也掙不到幾個錢，我們坐在辦公室，遮風(fēng)避雨的，一天能掙到百來塊，知足了。錢多多用，錢少少用，不打牌，煙由老婆管，一天用不了幾個錢。
2、守性守情
凡事做到不驕不躁，保持溫和的性格，以誠待人，心懷坦蕩，與人為善。不貪功不委過，不抱怨，不拖拉。
3、守平常心
到了四十多歲的人了，也沒有少年時的那些人生構(gòu)想和憧憬了，做好本職工作，處理好家庭事務(wù)，供好老養(yǎng)好小，保持一種簡單而又積極的平常心態(tài)，及時排除私心雜念的煩惱，做一個單純的人，這是我正在努力追求的。
四、出勤情況
今年申報省、市項目數(shù)量多些，幫助指導(dǎo)包裝材料的任務(wù)重些，大部分時間用于包裝項目材料，協(xié)調(diào)與上級的關(guān)系，一部分雙休假都被企業(yè)找去討論材料，特別是
三、四月份，還連續(xù)開通晚班幫企業(yè)趕上報材料，有次在打字店幫標(biāo)哥搞材料太累睡著了，晚上沒回去，手機停電，老婆找不到人，差點引起誤會，報國家科技富民強縣行動計劃那陣子，有好幾天是連續(xù)晝夜關(guān)在辦公室里沒回家。五一長假，只休了兩天，接待了兩班領(lǐng)導(dǎo)。那次在華爾宮陪市局領(lǐng)導(dǎo)，晚上一點鐘回家，也是手機沒電，女兒上完晚自習(xí)，沒帶鑰匙，進不了門，我回家沒看見女兒，只好騎摩托到處找人。
五、存在的問題
1、工作上，與省廳項目協(xié)調(diào)上覺得力不存心，在活動安排及經(jīng)費上，非我這個小小科長能夠運作得了。
2、心境上，似乎沒有一個能長久支撐的興奮點。任務(wù)來了，加班加點，任務(wù)一完，人就找不到去向，心底空空，不知做什么好。
總之，半年來忙忙碌碌，算不上做了什么大事，作為一名和作為一個男人，在支撐著，至少是主觀上想盡力把公事和家事都做完美。工作和為人卻出了不少差錯，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們原諒，并提出批評。我的完了，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
科技局干部2025年上半年工作述職報告怎么寫？這事兒說起來也不算太復(fù)雜，但真想寫好，得下點功夫。畢竟述職報告不是流水賬，也不是工作總結(jié)的翻版，它得有點特色，還得能體現(xiàn)個人的工作思路和成績。
一開始，得把基本情況交代清楚。比如你所在的部門、承擔(dān)的主要任務(wù)、負(fù)責(zé)的項目之類的。這部分不用太花哨，簡明扼要就行。比如，“上半年我在科技局綜合處工作，主要負(fù)責(zé)技術(shù)推廣和項目對接”。這樣讀者一目了然，知道你是干什么的。不過有時候可能會忘掉一些細(xì)節(jié)，比如具體分管哪幾個項目，結(jié)果寫完才發(fā)現(xiàn)漏掉了，回頭又得補充上去，挺麻煩的。
接著就是重點了，就是寫工作成效。這里要注意的是，不能光說自己干了多少事，還得說清楚這些事有什么意義，產(chǎn)生了什么樣的影響。比如，“通過組織多次技術(shù)交流會，我們成功促成三家本地企業(yè)與高校的合作研發(fā)項目，預(yù)計年均增加產(chǎn)值三千萬”。這種表述就比單純說“開了幾次會”有意思得多。不過有時候?qū)懙臅r候容易跑題，本來是講成果的，寫著寫著就變成了過程描述，這就不太好。
然后就是存在的問題部分。這里不是讓你挑刺兒，而是要實事求是地分析工作中遇到的實際困難和不足。比如“由于經(jīng)費限制，部分計劃內(nèi)的培訓(xùn)活動未能如期開展”，或者是“某些項目的推進速度慢于預(yù)期”。寫這部分的時候要注意語氣，不能太過消極，要帶著改進的態(tài)度去談，這樣顯得有誠意。
最后，就是下一步打算了。這個部分很關(guān)鍵，因為它關(guān)乎你的工作規(guī)劃和目標(biāo)?？梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢和個人實際情況，提出切實可行的措施。比如“下半年將繼續(xù)加大技術(shù)推廣力度，爭取更多資源支持重點項目落地”，或者是“加強團隊協(xié)作，提高工作效率”。當(dāng)然，有時候?qū)懙竭@兒會有點糾結(jié)，不知道該提哪些具體措施，這時候不妨多參考一下上級的要求和單位的整體部署。
整個過程中，專業(yè)術(shù)語少不了。像“技術(shù)轉(zhuǎn)化”、“產(chǎn)學(xué)研合作”這些詞兒，用得恰當(dāng)?shù)脑?，能給文章增色不少。但也不能濫用，不然顯得生硬。還有，數(shù)字最好能具體一點，這樣更有說服力。像說“提升明顯”這樣的模糊表達(dá)，效果肯定不如直接給出百分比或者具體數(shù)值。
另外，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，段落要分明，字體大小也得合適。要是排版亂七八糟的，再好的內(nèi)容也會讓人看不下去。還有，寫完后最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，有些地方可能沒注意到，別人一眼就能看出問題所在。
【第6篇】干部培訓(xùn)工作的述職報告模板怎么寫3400字
20xx年，我縣干部教育培訓(xùn)工作堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、縣組織工作會議精神，以服務(wù)全縣經(jīng)濟社會突破發(fā)展為主線，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，堅持重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才加緊培訓(xùn)，努力培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型黨員干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展帶給了人才保證和智力支持。
一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，切實增強黨員干部教育培訓(xùn)的實效
一是認(rèn)真組織好“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”活動。在堅持開展好“雙月一題”活動和中心學(xué)習(xí)組的基礎(chǔ)上，堅持認(rèn)真組織好“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”，由縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真確定專題，精心準(zhǔn)備講課資料，以“雙月一題”專題輔導(dǎo)和縣黨校主體培訓(xùn)班次為載體，用心開展講課活動，取得了良好的效果。
二是深入實施黨員干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程。透過深入實施“百千萬”教育培訓(xùn)工程，始終抓住科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作不放松，個性是中青年干部的培訓(xùn)教育。首先，重點抓政治理論的培訓(xùn)。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)___**理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。黨的xx大召開后，及時組織全縣干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx大會議精神重要文章，用心舉辦全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))學(xué)習(xí)xx大精神輔導(dǎo)培訓(xùn)班，聘請市委黨校專家教授進行專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)520余人。其次，引導(dǎo)優(yōu)秀中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。實施了“百名干部抓產(chǎn)業(yè)，百名干部抓企業(yè)抓項目”的“雙百”工程。今年，抽調(diào)了100名優(yōu)秀干部組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊，實行工資關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織關(guān)系到村組，幫忙群眾興產(chǎn)業(yè)、抓建設(shè)、解難題。為強力推進村級組織活動場所建設(shè)，縣委從全縣縣直機關(guān)中抽調(diào)30名科級后備干部包抓村級活動場所建設(shè)，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。
三是深入實施“千名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工程。圍繞加快突破發(fā)展，決定用兩年時間抓好千名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。采取分層培訓(xùn)、分類指導(dǎo)的方式，建立農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)制度，縣委組織部集中舉辦村干部、農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和30歲以下優(yōu)秀黨員骨干培訓(xùn)班，共集中培訓(xùn)村干部340人，培訓(xùn)農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶120名，30歲以下農(nóng)村優(yōu)秀黨員100名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年舉辦一次形勢報告會，將全體黨員集中培訓(xùn)一遍，縣委組織部予以補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開展大規(guī)模黨員集中培訓(xùn)17場次，培訓(xùn)3200余人次，表彰農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和致富能手429名，縣委組織部補助培訓(xùn)經(jīng)費5.1萬元，有效的提高了農(nóng)村黨員整體素質(zhì)和“雙帶”本領(lǐng)，極大地調(diào)動了農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)致富熱情，為農(nóng)村經(jīng)濟突破發(fā)展注入了新的活力。
二、改善方式，著力創(chuàng)新，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作水平
堅持以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)方式，增強教育培訓(xùn)工作的針對性。透過開展黨員干部培訓(xùn)需求調(diào)查，圍繞實施“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、打造旅游品牌”發(fā)展戰(zhàn)略的需要組織實用性培訓(xùn)。
在培訓(xùn)資料上，注重“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀等政治理論知識的同時，針對培訓(xùn)人員層次、文化程度的不同，相應(yīng)增加黨建業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市場經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、實用法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等相關(guān)知識，大大豐富了培訓(xùn)資料，滿足了各階層培訓(xùn)人員的需求。在今年舉辦的村干部、農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員主體班次培訓(xùn)班的課程設(shè)置上，針對村干部職責(zé)主要是貫徹落實各級政策法規(guī)的規(guī)定，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，以及政治素質(zhì)高、理解潛力強、理論知識亟待提高的實際，重點設(shè)置黨建知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新時期怎樣做一名合格的村干部等幾個專題;對于黨員產(chǎn)業(yè)大戶，思考到其政治理論水平較差、注重經(jīng)濟發(fā)展的實際，在培訓(xùn)資料上除黨的先進性建設(shè)外，就社會主義市場經(jīng)濟與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用新技術(shù)等專題進行了重點培訓(xùn);對于農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員，除加強黨的最新理論成果和當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展等課題的輔導(dǎo)培訓(xùn)外，重點就外出務(wù)工維權(quán)、自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀等知識進行了培訓(xùn)，增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，受到參訓(xùn)學(xué)員的普遍好評。
在培訓(xùn)方式上，用心探索干部教育培訓(xùn)新途徑，努力拓寬培訓(xùn)形式。一是在具體教學(xué)中堅持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職自學(xué)、專題講座相結(jié)合，課堂教學(xué)與專題研討相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)手段與遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)形式。今年在縣委黨校舉辦的主體班次上，都增設(shè)了“專題發(fā)言”、“討論交流”課題，并進行了現(xiàn)場測試。二是采取“引進來”和“走出去”等形式，努力構(gòu)成“大培訓(xùn)”、“大教育”的培訓(xùn)工作格局。透過“雙月一題”活動，經(jīng)常邀請省、市領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者來我縣講課，開辦專題報告會。今年邀請7名市以上專家、教授來我縣就黨的xx大精神、《物權(quán)法》、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題進行輔導(dǎo)講課，2000余名黨員干部參加了培訓(xùn)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。三是重視和鼓勵各類干部參加各種形式的學(xué)歷培訓(xùn)。今年，透過在職自學(xué)取得農(nóng)廣校和中央電大大專以上學(xué)歷的黨政干部94人。初步構(gòu)成全方位、多層次、多渠道的培訓(xùn)格局。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，努力提高干部教育培訓(xùn)規(guī)范化程度
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作職責(zé)。年初，制定出臺《**縣2025-2025年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《**縣2025年干部教育培訓(xùn)工作要點》和《2025年干部教育培育主體班次通知》，進一步明確全縣今年及“十一五”期間干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和基本任務(wù)。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實了全縣黨員干部教育培訓(xùn)特邀師資庫，從相關(guān)部門聘請25名熟悉黨建經(jīng)濟工作、實踐工作經(jīng)驗豐富、表達(dá)潛力強的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)拔尖人才作為黨員干部教育培訓(xùn)特邀教師，并結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和教育培訓(xùn)工作實際，組織授課人員認(rèn)真編寫了《**縣干部教育培訓(xùn)教材(第二期)》。同時，縣委把干部教育培訓(xùn)工作納入《2025年**縣縣直部門黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建組織工作目標(biāo)職責(zé)書》，夯實了干部教育培訓(xùn)工作職責(zé)，使黨員干部教育培訓(xùn)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是建立干部教育培訓(xùn)激勵約束機制。逐步建立了以培訓(xùn)與使用相結(jié)合為主體的干部教育培訓(xùn)制度體系，加強了對干部教育培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的管理，不斷提高干部教育培訓(xùn)的實效。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)三位一體的“促學(xué)”機制，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部述職要“述學(xué)”，評議干部時要“評學(xué)”，考核干部時要“考學(xué)”，對干部理論學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、工作成績突出的，優(yōu)先提拔重用;對忽視理論學(xué)習(xí)，政治理論水平低、工作平庸的，進行批評教育。建立了新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度和機關(guān)干部集中培訓(xùn)制度，要求新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，在任職前后務(wù)必參加不少于一個周的集中培訓(xùn)，每位機關(guān)干部全年培訓(xùn)時間不少于10天。實行了干部教育培訓(xùn)報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都確定專人每月定期向縣委干教辦報送《干部教育培訓(xùn)工作狀況月報表》，較好地掌握了全縣干部教育培訓(xùn)狀況。實行了干部教育培訓(xùn)辦班申報審批制度，加強了對全縣干部教育培訓(xùn)工作的管理;健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把干部參加培訓(xùn)作為干部考核的一項重要資料來抓，對培訓(xùn)期間表現(xiàn)狀況，記入學(xué)員登記表中，存入個人學(xué)習(xí)檔案，作為選拔任用的一項依據(jù)。
三是加強黨校教育培訓(xùn)主陣地建設(shè)。一方面，要求黨校根據(jù)全縣黨員干部教育培訓(xùn)總體部署，突出教學(xué)重點，精心編制教學(xué)計劃，擇優(yōu)聘用教員，確保授課質(zhì)量。另一方面，加大投入，不斷改善辦學(xué)條件和師資水平。在硬件建設(shè)上，去年以來先后投入20多萬元對教室、餐廳和學(xué)員宿舍進行了裝修，配備了空調(diào)，建成了會議廳、無盤工作站微機教室、寬帶網(wǎng)絡(luò)教室和圖書室，中央黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)c級站已經(jīng)開通，辦學(xué)條件、教學(xué)環(huán)境得到了很大改善。用心支持鼓勵并創(chuàng)造機會讓教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，截止目前，全校6名教師學(xué)歷均到達(dá)本科以上，使黨校的整體師資力量大大提高。
一年來，我縣干部教育培訓(xùn)經(jīng)過各級各部門的共同努力，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了必須成績，但也存在一些不足和問題。一是由于財政困難，干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費仍很緊張，辦班時間普遍都很短;二是培訓(xùn)的方式雖然有了很大的改善，但從總體上來看，仍顯得比較單一，主要以集中授課為主，外出參觀學(xué)習(xí)交流相對較少;三是師資力量薄弱，存在人員、課題重復(fù)的現(xiàn)象，個性是一些適用性和針對性較強的課程無人承擔(dān)，不同程度地影響了培訓(xùn)的效果。在新的一年，我縣干部教育培訓(xùn)工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，認(rèn)真落實《**縣2025—2025年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)新思路，明確措施，夯實職責(zé)，努力開創(chuàng)全縣干部教育培訓(xùn)工作新局面。
寫報告經(jīng)驗176人覺得有用
干部培訓(xùn)工作述職報告的質(zhì)量高低，直接影響到個人職業(yè)發(fā)展和團隊效能提升。這類報告通常需要體現(xiàn)專業(yè)性和實用性，既要涵蓋培訓(xùn)成果，也要明確改進方向。在撰寫時，首先要確保內(nèi)容緊扣主題，比如可以先列出幾個關(guān)鍵點，包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、學(xué)員反饋、培訓(xùn)方式創(chuàng)新等。
開頭部分要開門見山，簡明扼要地介紹背景信息。例如，提到某次培訓(xùn)計劃的制定初衷，是為了提升某部門員工的業(yè)務(wù)能力。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述目標(biāo)時會過于籠統(tǒng)，比如只說“提高員工素質(zhì)”，這樣的表述顯得空泛，缺乏具體指向性。建議把目標(biāo)細(xì)化成幾個具體的指標(biāo)，這樣更便于后續(xù)評估效果。
接著可以談?wù)劸唧w的實施過程。這部分要注重條理性，可以按時間順序梳理。比如先介紹了前期準(zhǔn)備階段的工作，包括課程設(shè)計、師資篩選等。在這個環(huán)節(jié)可能會遇到一些挑戰(zhàn)，像是某些課程資源有限，這時就需要靈活調(diào)整方案。記得強調(diào)解決問題的過程，這能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。
關(guān)于培訓(xùn)成果的呈現(xiàn)，可以通過數(shù)據(jù)說話。比如說參加培訓(xùn)的人數(shù)有多少，最終通過考核的比例是多少。不過這里有一個容易忽略的地方，就是光有數(shù)字還不夠，還需要結(jié)合案例進行分析?？梢蕴暨x幾位表現(xiàn)突出的學(xué)員，分享他們的成長經(jīng)歷和收獲，這樣能讓報告更加生動鮮活。
當(dāng)然，報告不能只是羅列成績，還要提出存在的問題。比如在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)效率不高，可能是因為組織協(xié)調(diào)不到位。針對這些問題，要有針對性的對策，比如優(yōu)化流程、加強溝通協(xié)作等。這里需要注意的是，提出的解決方案要切實可行，不能只是泛泛而談。
最后，關(guān)于報告的形式，建議保持簡潔明了。雖然適當(dāng)使用專業(yè)術(shù)語能夠展現(xiàn)專業(yè)性，但過多堆砌反而會讓人感到晦澀難懂。因此，盡量用通俗易懂的語言表達(dá)復(fù)雜概念。另外，注意檢查語法和標(biāo)點符號，避免出現(xiàn)明顯的錯誤，這會給讀者留下不專業(yè)的印象。
