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2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-28 20:40:04 查看人數(shù):24

2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告

【第1篇】2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫1900字

2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!

時光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛____,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,定期進行理論及操作考試,對于自己的工作要求嚴格標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,展望未來,希望能更加出色的完成自己的本職工作。

寫報告經(jīng)驗107人覺得有用

2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫

每到年底,各科室都會忙于撰寫述職報告,護士也不例外。這不僅是一種形式,更是對自己一年工作的梳理和總結(jié)。如何寫出一份高質(zhì)量的個人述職報告?我覺得可以從以下幾個方面著手。

先說內(nèi)容吧。報告得涵蓋日常工作情況,比如護理人數(shù)、重點病人數(shù)量、護理質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字能直觀反映你的工作量和成效。不過,光有數(shù)據(jù)還不夠,還需要結(jié)合具體事例來說明。比如,某個危重病人的搶救過程,你是怎么配合醫(yī)生完成的,這個過程中遇到了什么困難,又是怎樣克服的。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力,也能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。

另外,關(guān)于護理管理這部分也很重要。如果擔(dān)任了帶教老師或者小組長之類的職務(wù),就要把管理工作的情況寫清楚。像新員工培訓(xùn)計劃是否落實到位,團隊成員的工作狀態(tài)如何,有沒有遇到管理上的難題,又是怎么解決的。當(dāng)然,這里頭可能涉及一些細節(jié)問題,比如有時候培訓(xùn)資料準(zhǔn)備得不夠充分,導(dǎo)致效果打了折扣,但事后通過其他方式彌補了回來。這樣的小插曲其實也是工作的一部分,寫進去反而顯得真實。

還有,別忘了提到自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這一年里參加了哪些業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)到了什么新的技能,這對提升護理質(zhì)量很有幫助。而且,學(xué)習(xí)不是單方面的接受知識,更重要的是結(jié)合實際運用。比如學(xué)到的某項技術(shù),在日常工作中就派上了用場,這就是很好的例子。

至于語言風(fēng)格,要保持客觀公正。既不能過分謙虛,也不能夸大其詞。用詞要準(zhǔn)確,但也不必太過拘泥于書面語。比如,有時候為了表達方便,可能會用一些口語化的表述,像“當(dāng)時情況挺緊急的”,這其實也沒啥大問題,只要不影響整體的嚴肅性就行。

最后,檢查是很關(guān)鍵的一步。寫完之后多看幾遍,看看有沒有錯別字,句子是否通順。有時候因為趕時間,草草過一遍就提交了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)漏掉了重要的信息點,或者句子不通順,影響了整體效果。所以,一定要留足時間仔細核對。

希望以上的建議對你有所幫助,祝大家都能寫出一份滿意的述職報告。

【第2篇】骨傷科護士個人述職報告怎么寫1250字

骨傷科護士個人述職報告

一年來,骨外護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下,在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下,針對年初制定的目標(biāo)計劃,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下:

一、科室護理工作基本概況

全科現(xiàn)有護理人員7人,其中護師2人,護士5人。護理人員在抓好日常護理工作的同時,配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,為促進疑難重大術(shù)后康復(fù)護理提供有力支持,及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗,提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人人次,手術(shù)病人人次。

二、認真落實各項規(guī)章制度

1、各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度

2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對制度:(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對,每天查對一次,每周護士長參加核對1—2次,并有記錄;(2)護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法;(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。

3、認真落實骨科護理常規(guī),專科護理安全指引,做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范,加強護理工作管理,提升護理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供人性化服務(wù)。

4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,實行了人性化彈性排班,簡化護理工作流程,爭取做到把護士還給病人。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一提高專業(yè)知識。

3、落實護理查房制度,對護理診斷、護理措施進行了探討,并以提問的方式進行,以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的'目的。

4、加強危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

四、抓好質(zhì)量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設(shè)置工作重點,堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

3、責(zé)任護士的職責(zé)落實,患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé),納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

3、一次性用品使用后均能及時毀形,分類處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。

通過科室人員的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

寫報告經(jīng)驗201人覺得有用

骨傷科護士個人述職報告怎么寫

在撰寫骨傷科護士的個人述職報告時,首先要明確這份報告的核心在于展示自己的工作表現(xiàn)和成果,同時也要體現(xiàn)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。這類報告通常會涉及日常護理工作的具體細節(jié),比如患者管理、護理流程執(zhí)行情況以及配合醫(yī)生完成治療的情況。在寫之前,建議回顧一下自己這段時間的工作日志,把重要的事項梳理清楚。

在正文部分,可以從護理工作的基本內(nèi)容入手,比如每天需要處理的常規(guī)事務(wù),包括但不限于病房巡查、患者生命體征監(jiān)測、輸液換藥等。這部分可以結(jié)合具體的例子,比如某次成功幫助一位骨折術(shù)后恢復(fù)良好的患者順利出院,這樣既能展現(xiàn)你的工作成效,也能讓讀者感受到你的責(zé)任心。不過要注意的是,舉例時不要啰嗦,簡明扼要地敘述事實即可。

另外,針對一些特殊情況的應(yīng)對措施也很重要。比如當(dāng)遇到突發(fā)狀況,如患者病情突然惡化時,你是如何快速反應(yīng)并采取相應(yīng)措施的。這不僅能體現(xiàn)你的應(yīng)急能力,還能凸顯你在高壓環(huán)境下的心理素質(zhì)。這里可能會出現(xiàn)一點小問題,比如有時候描述過程中可能會遺漏某些關(guān)鍵步驟,但只要整體邏輯清晰,就不會影響理解。

當(dāng)然,除了日常事務(wù),還應(yīng)該提到參與培訓(xùn)或?qū)W習(xí)新技能的經(jīng)歷。比如說參加了醫(yī)院組織的急救技能培訓(xùn),學(xué)到了新的心肺復(fù)蘇技術(shù),這對提升護理水平很有幫助。這樣的內(nèi)容不僅證明了你的進取心,也展示了你愿意不斷進步的態(tài)度。不過需要注意的是,在描述這些經(jīng)歷時,避免顯得過于夸張,保持適度即可。

最后,關(guān)于團隊協(xié)作方面也不能忽略。骨傷科的工作往往需要多個部門通力合作,因此提及自己在團隊中的角色和貢獻是非常必要的??梢粤牧淖约菏侨绾闻c醫(yī)生、其他護士緊密配合,共同為患者提供最佳服務(wù)的。如果有機會的話,還可以分享一下自己在溝通協(xié)調(diào)方面的技巧,這有助于增強報告的專業(yè)感。

【第3篇】兒科護士長的個人述職報告怎么寫1600字

作為一名兒科護士長,我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結(jié):

一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的xx及xx的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

寫報告經(jīng)驗175人覺得有用

兒科護士長的個人述職報告怎么寫

作為一名兒科護士長,述職報告不僅是對自己工作的一次總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果和不足的重要途徑。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實際工作的復(fù)雜性,所以需要認真對待。首先得明確報告的核心內(nèi)容是什么,比如日常管理、護理質(zhì)量提升、團隊建設(shè)等方面。但要注意的是,不能一味堆砌數(shù)據(jù),而應(yīng)該結(jié)合具體案例來闡述。

在寫報告的時候,我建議把重點放在具體事件上。比如,某次搶救中如何協(xié)調(diào)各科室配合完成任務(wù),這樣的描述會讓報告更有說服力。不過有時候,可能會因為一時疏忽,把一些細節(jié)搞混了,比如把某位同事的名字寫錯,這種情況雖然不大可能影響大局,但還是需要注意避免。如果實在記不清楚,可以提前查閱相關(guān)記錄,確保信息無誤。

除了具體事件外,也要關(guān)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。比如護理滿意度調(diào)查的結(jié)果,一定要核對清楚,不然會影響報告的可信度。當(dāng)然,這里可能會有一個小問題,就是有時候數(shù)據(jù)來源多,整理起來比較麻煩,容易遺漏某些關(guān)鍵指標(biāo)。這個時候,不妨多花點時間梳理一遍,確保每個數(shù)字都對應(yīng)正確。

另外,對于工作中遇到的問題,不能只是一味地抱怨,而是要提出切實可行的解決方案。例如,針對兒科病房床位緊張的情況,是否可以通過優(yōu)化排班制度來緩解壓力?這不僅體現(xiàn)了護士長的責(zé)任感,也能為今后的工作提供參考。不過,在提建議時,最好能結(jié)合實際情況,不要脫離現(xiàn)實空談理論,否則聽起來會顯得有些不接地氣。

當(dāng)然,報告的語言表達也很重要。既然是述職報告,就要用正式一點的措辭,但也不能太過生硬。比如在描述團隊合作時,可以適當(dāng)加入一些鼓勵性的語言,這樣不僅能激勵大家,也會讓報告讀起來更加生動。不過有時候,由于時間緊迫,可能會忘記調(diào)整語氣,導(dǎo)致報告顯得過于嚴肅或者平淡,這就需要在初稿完成后多讀幾遍,適當(dāng)潤色。

最后,關(guān)于報告的格式,雖然不用刻意追求完美,但基本的條理還是要有的。比如可以按照時間順序來組織內(nèi)容,也可以圍繞不同的主題分類展開敘述。總之,要做到條理清晰,讓人一目了然。

【第4篇】年終護士個人述職報告怎么寫850字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告:

一、在思想道德方面

同提高政治敏銳性,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,遵守院里的規(guī)章制度。用先進的理論、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、在工作中

我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作的肯定。

三、今后的工作規(guī)劃

我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

此致

敬禮!

年終護士個人述職報告

寫報告經(jīng)驗163人覺得有用

年終護士個人述職報告該怎么寫?這事兒挺講究技巧,得把工作情況交代清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你干得不錯。開頭最好先簡單介紹下自己的基本情況,比如在哪科室工作啦,今年主要負責(zé)什么任務(wù)之類的,這樣顯得有條理。

接著就該聊聊這一年的成績了。比如說護理質(zhì)量有沒有提升,具體做了哪些改進措施,像是不是優(yōu)化了患者護理流程啥的。還有就是參與了哪些重要活動,像搶救危重病人之類的,記得突出自己的貢獻,但別太夸張就好。要是能提到一些數(shù)據(jù)就更好了,像護理滿意度提高了多少百分比之類的,數(shù)字最能說明問題。

另外,關(guān)于存在的不足也要提一下。比如有時候工作忙起來,跟同事溝通可能不太及時,或者偶爾會因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致某些細節(jié)沒注意到。不過這種地方說得含糊點,別太具體,畢竟誰也不想暴露太多短板嘛。

還有就是對未來的規(guī)劃啦。可以談?wù)勏M谀姆矫胬^續(xù)努力,像提高專業(yè)技能,加強團隊協(xié)作能力之類的。不過這部分不用寫得太詳細,意思到了就行。

寫的時候要注意語氣得體,既不能太謙虛也不能太驕傲。有時候語言稍微隨意點反而顯得親切,比如“平時跟病人交流時發(fā)現(xiàn)……”,這樣的表達就挺好。不過千萬注意別寫錯字,尤其是那些容易混淆的詞,像“執(zhí)行”別寫成“施行”,“改善”別寫成“改觀”。

最后,檢查一遍有沒有遺漏的地方,特別是時間、地點、人物這些關(guān)鍵信息,確保無誤后再提交。寫完后最好找信任的同事幫忙看看,聽聽他們的意見,有時候旁觀者清嘛。

【第5篇】有關(guān)護士個人述職報告怎么寫950字

有關(guān)護士個人述職報告

時光飛逝,20xx年已悄然走過?;厥滓荒?,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步。

自從選擇了“護士”這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我是康復(fù)病區(qū)的一位普通護士,患者流動量大,年紀(jì)也老齡化居多,但是我們還是不能放松精神,我要用我們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

我覺得護理工作沒有驚天動地的偉業(yè),但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在這一年多的工作中,我始終堅持“一切以病人為中心”原則,實行“六心”服務(wù),真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中認認真真,對本職工作都能夠出色地完成,對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成,并能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。平時能尊重老同志,主動向她們請教,學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點、長處。

工作中的我也是一個有“心”的護士,我認為當(dāng)護士首先要具備和病人溝通的技巧,一個簡單的微笑,一句簡單的問候,看我們看了可能沒有什么,但在醫(yī)護人員和患者之間,這將是一把打開他們心門的鑰匙!那就是“微笑”服務(wù),微笑了,病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,否則,護患之間就會形成隔閡,很難融洽起來。工作中的我面帶笑容,無論進病房,也不論是治療時,還是平日閑暇,只要面對病人,我都是以笑相迎,認真詢問,耐心解答,并且做到百問不厭,百答不煩。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我們要不段的學(xué)習(xí),提高自己的知識水平這樣才能提高應(yīng)對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率。

我希望我以后也能在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,默默無聞地奉獻,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

寫報告經(jīng)驗119人覺得有用

護士個人述職報告怎么寫?這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。要是想寫得有模有樣,得先把報告的目的弄明白。報告不是為了應(yīng)付差事,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了啥,干得好不好。開頭這部分,得把你的基本信息交代清楚,比如你在哪個科室工作啦,擔(dān)任什么職務(wù)之類的。

接著就該談?wù)劰ぷ髑闆r了。這一部分可不能光羅列數(shù)字,得具體點。比如說你負責(zé)護理了多少病人,處理過哪些緊急情況,有沒有遇到難題,又是怎么解決的。最好能舉幾個例子,這樣顯得真實可信。不過這里頭有個小地方要注意,別光顧著夸自己,適當(dāng)?shù)奶嵋幌虏蛔阋彩潜匾?,不然顯得不誠實。

還有,報告里頭可以帶點專業(yè)術(shù)語,這樣能顯得你很專業(yè)。比如什么“生命體征監(jiān)測”、“靜脈輸液管理”之類的專業(yè)詞匯,但也不能太多,不然普通人可能看不明白。記得要結(jié)合實際案例來說,這樣更有說服力。

再來說說報告的格式吧。雖然不用太拘泥于形式,但基本的條理還是要有的。比如你可以先寫日常護理工作,再寫參與過的培訓(xùn)或者進修經(jīng)歷,最后再提一下未來的工作計劃。不過千萬要注意,寫到培訓(xùn)經(jīng)歷的時候,千萬別只寫參加了什么培訓(xùn)班,還得說說學(xué)到了什么,怎么用到工作中去了。

說到工作計劃,這部分也很重要。你得給領(lǐng)導(dǎo)展示出你對未來工作的想法,比如說希望提升哪方面的技能,打算如何改進現(xiàn)有的工作流程。不過在這兒有個小細節(jié)容易忽略,就是別把計劃寫得太虛,得有點具體的措施才行,否則聽起來就像空話。

最后一點,寫報告的時候態(tài)度一定要誠懇。如果你覺得自己的工作確實存在短板,不妨坦白說出來,領(lǐng)導(dǎo)反而會覺得你靠譜。當(dāng)然了,這并不代表你得一味貶低自己,適度的自我肯定還是需要的,畢竟誰都不喜歡聽人說自己不行。

【第6篇】醫(yī)院護士個人述職報告范例怎么寫1800字

醫(yī)院護士個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:

一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,散文x篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗51人覺得有用

在撰寫醫(yī)院護士個人述職報告的時候,得先把工作期間的主要任務(wù)理清楚。通常來說,護理工作涵蓋日常的患者護理、病情觀察、藥物管理以及配合醫(yī)生完成一些醫(yī)療操作,這些都是述職報告里需要提到的內(nèi)容。記得把具體的工作量寫出來,比如每天平均護理多少個病人,參與了多少次重大搶救之類的。這能讓上級直觀了解你的工作強度和效率。

除了日常工作,還要回顧一下有沒有參加過培訓(xùn)或者進修項目。如果有相關(guān)證書或者技能提升的經(jīng)歷,也可以適當(dāng)提一下。畢竟,不斷學(xué)習(xí)新知識對于提高專業(yè)水平很有幫助。不過有時候會忘記提及這些經(jīng)歷,覺得不重要,但其實它們能體現(xiàn)一個人的職業(yè)進取心。

在描述自己的工作成果時,可以用一些量化指標(biāo)來支撐。比如說通過改進護理流程,減少了患者投訴率百分之幾;或者是成功協(xié)助醫(yī)生實施了幾項高難度手術(shù)。這樣不僅顯得真實可信,也能突出個人貢獻。但有時候可能會不小心遺漏掉關(guān)鍵細節(jié),導(dǎo)致表達不夠完整。

另外,與同事的關(guān)系也很重要。如果能夠團結(jié)協(xié)作,共同解決問題,這對整個團隊的運行效率會有很大促進作用。所以,適當(dāng)提及自己如何融入集體、發(fā)揮積極作用也是必要的。不過有時會因為急于強調(diào)個人業(yè)績而忽略了這部分內(nèi)容,這是需要注意的地方。

關(guān)于存在的不足之處,也應(yīng)當(dāng)坦誠面對。比如說由于經(jīng)驗不足,在某些緊急情況下反應(yīng)速度稍慢;或者是對某些新型設(shè)備的操作還不夠熟練。提出這些問題并非示弱,而是為了表明改進的決心。不過這里有個小問題,有些人可能擔(dān)心承認缺點會影響評價結(jié)果,因此選擇避重就輕,這就不太好。

最后,別忘了展望未來。可以談?wù)勛约航酉聛淼墓ぷ饔媱?,比如希望進一步掌握哪方面的專業(yè)知識,或者爭取承擔(dān)更多責(zé)任。這顯示出積極向上的態(tài)度。只是偶爾會出現(xiàn)語句不通順的情況,像是“我打算加強自身業(yè)務(wù)能力,爭取早日成為獨當(dāng)一面的優(yōu)秀護士”,這樣的句子雖然意思明確,但結(jié)構(gòu)上略顯松散。

2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫(精選6篇)

2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!時光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級
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