【第1篇】2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫1900字
2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
你們好！
時光荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛____，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。
寫報告經(jīng)驗107人覺得有用
2025護士個人工作優(yōu)秀述職報告怎么寫
每到年底，各科室都會忙于撰寫述職報告，護士也不例外。這不僅是一種形式，更是對自己一年工作的梳理和總結(jié)。如何寫出一份高質(zhì)量的個人述職報告？我覺得可以從以下幾個方面著手。
先說內(nèi)容吧。報告得涵蓋日常工作情況，比如護理人數(shù)、重點病人數(shù)量、護理質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字能直觀反映你的工作量和成效。不過，光有數(shù)據(jù)還不夠，還需要結(jié)合具體事例來說明。比如，某個危重病人的搶救過程，你是怎么配合醫(yī)生完成的，這個過程中遇到了什么困難，又是怎樣克服的。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力，也能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。
另外，關(guān)于護理管理這部分也很重要。如果擔(dān)任了帶教老師或者小組長之類的職務(wù)，就要把管理工作的情況寫清楚。像新員工培訓(xùn)計劃是否落實到位，團隊成員的工作狀態(tài)如何，有沒有遇到管理上的難題，又是怎么解決的。當(dāng)然，這里頭可能涉及一些細節(jié)問題，比如有時候培訓(xùn)資料準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致效果打了折扣，但事后通過其他方式彌補了回來。這樣的小插曲其實也是工作的一部分，寫進去反而顯得真實。
還有，別忘了提到自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這一年里參加了哪些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)到了什么新的技能，這對提升護理質(zhì)量很有幫助。而且，學(xué)習(xí)不是單方面的接受知識，更重要的是結(jié)合實際運用。比如學(xué)到的某項技術(shù)，在日常工作中就派上了用場，這就是很好的例子。
至于語言風(fēng)格，要保持客觀公正。既不能過分謙虛，也不能夸大其詞。用詞要準(zhǔn)確，但也不必太過拘泥于書面語。比如，有時候為了表達方便，可能會用一些口語化的表述，像“當(dāng)時情況挺緊急的”，這其實也沒啥大問題，只要不影響整體的嚴肅性就行。
最后，檢查是很關(guān)鍵的一步。寫完之后多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子是否通順。有時候因為趕時間，草草過一遍就提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)漏掉了重要的信息點，或者句子不通順，影響了整體效果。所以，一定要留足時間仔細核對。
希望以上的建議對你有所幫助，祝大家都能寫出一份滿意的述職報告。
【第2篇】骨傷科護士個人述職報告怎么寫1250字
骨傷科護士個人述職報告
一年來，骨外護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下，針對年初制定的目標(biāo)計劃，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：
一、科室護理工作基本概況
全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術(shù)后康復(fù)護理提供有力支持，及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人人次，手術(shù)病人人次。
二、認真落實各項規(guī)章制度
1、各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度
2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對制度：（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法；（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。
3、認真落實骨科護理常規(guī)，專科護理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。
2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識。
3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的'目的。
4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
四、抓好質(zhì)量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
3、責(zé)任護士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度
2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性用品使用后均能及時毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗201人覺得有用
骨傷科護士個人述職報告怎么寫
在撰寫骨傷科護士的個人述職報告時，首先要明確這份報告的核心在于展示自己的工作表現(xiàn)和成果，同時也要體現(xiàn)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。這類報告通常會涉及日常護理工作的具體細節(jié)，比如患者管理、護理流程執(zhí)行情況以及配合醫(yī)生完成治療的情況。在寫之前，建議回顧一下自己這段時間的工作日志，把重要的事項梳理清楚。
在正文部分，可以從護理工作的基本內(nèi)容入手，比如每天需要處理的常規(guī)事務(wù)，包括但不限于病房巡查、患者生命體征監(jiān)測、輸液換藥等。這部分可以結(jié)合具體的例子，比如某次成功幫助一位骨折術(shù)后恢復(fù)良好的患者順利出院，這樣既能展現(xiàn)你的工作成效，也能讓讀者感受到你的責(zé)任心。不過要注意的是，舉例時不要啰嗦，簡明扼要地敘述事實即可。
另外，針對一些特殊情況的應(yīng)對措施也很重要。比如當(dāng)遇到突發(fā)狀況，如患者病情突然惡化時，你是如何快速反應(yīng)并采取相應(yīng)措施的。這不僅能體現(xiàn)你的應(yīng)急能力，還能凸顯你在高壓環(huán)境下的心理素質(zhì)。這里可能會出現(xiàn)一點小問題，比如有時候描述過程中可能會遺漏某些關(guān)鍵步驟，但只要整體邏輯清晰，就不會影響理解。
當(dāng)然，除了日常事務(wù)，還應(yīng)該提到參與培訓(xùn)或?qū)W習(xí)新技能的經(jīng)歷。比如說參加了醫(yī)院組織的急救技能培訓(xùn)，學(xué)到了新的心肺復(fù)蘇技術(shù)，這對提升護理水平很有幫助。這樣的內(nèi)容不僅證明了你的進取心，也展示了你愿意不斷進步的態(tài)度。不過需要注意的是，在描述這些經(jīng)歷時，避免顯得過于夸張，保持適度即可。
最后，關(guān)于團隊協(xié)作方面也不能忽略。骨傷科的工作往往需要多個部門通力合作，因此提及自己在團隊中的角色和貢獻是非常必要的?？梢粤牧淖约菏侨绾闻c醫(yī)生、其他護士緊密配合，共同為患者提供最佳服務(wù)的。如果有機會的話，還可以分享一下自己在溝通協(xié)調(diào)方面的技巧，這有助于增強報告的專業(yè)感。
【第3篇】兒科護士長的個人述職報告怎么寫1600字
作為一名兒科護士長，我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結(jié)：
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的xx及xx的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核
2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1.配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。
2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。
寫報告經(jīng)驗175人覺得有用
兒科護士長的個人述職報告怎么寫
作為一名兒科護士長，述職報告不僅是對自己工作的一次總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果和不足的重要途徑。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際工作的復(fù)雜性，所以需要認真對待。首先得明確報告的核心內(nèi)容是什么，比如日常管理、護理質(zhì)量提升、團隊建設(shè)等方面。但要注意的是，不能一味堆砌數(shù)據(jù)，而應(yīng)該結(jié)合具體案例來闡述。
在寫報告的時候，我建議把重點放在具體事件上。比如，某次搶救中如何協(xié)調(diào)各科室配合完成任務(wù)，這樣的描述會讓報告更有說服力。不過有時候，可能會因為一時疏忽，把一些細節(jié)搞混了，比如把某位同事的名字寫錯，這種情況雖然不大可能影響大局，但還是需要注意避免。如果實在記不清楚，可以提前查閱相關(guān)記錄，確保信息無誤。
除了具體事件外，也要關(guān)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。比如護理滿意度調(diào)查的結(jié)果，一定要核對清楚，不然會影響報告的可信度。當(dāng)然，這里可能會有一個小問題，就是有時候數(shù)據(jù)來源多，整理起來比較麻煩，容易遺漏某些關(guān)鍵指標(biāo)。這個時候，不妨多花點時間梳理一遍，確保每個數(shù)字都對應(yīng)正確。
另外，對于工作中遇到的問題，不能只是一味地抱怨，而是要提出切實可行的解決方案。例如，針對兒科病房床位緊張的情況，是否可以通過優(yōu)化排班制度來緩解壓力？這不僅體現(xiàn)了護士長的責(zé)任感，也能為今后的工作提供參考。不過，在提建議時，最好能結(jié)合實際情況，不要脫離現(xiàn)實空談理論，否則聽起來會顯得有些不接地氣。
當(dāng)然，報告的語言表達也很重要。既然是述職報告，就要用正式一點的措辭，但也不能太過生硬。比如在描述團隊合作時，可以適當(dāng)加入一些鼓勵性的語言，這樣不僅能激勵大家，也會讓報告讀起來更加生動。不過有時候，由于時間緊迫，可能會忘記調(diào)整語氣，導(dǎo)致報告顯得過于嚴肅或者平淡，這就需要在初稿完成后多讀幾遍，適當(dāng)潤色。
最后，關(guān)于報告的格式，雖然不用刻意追求完美，但基本的條理還是要有的。比如可以按照時間順序來組織內(nèi)容，也可以圍繞不同的主題分類展開敘述。總之，要做到條理清晰，讓人一目了然。
【第4篇】年終護士個人述職報告怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！現(xiàn)將我工作情況做如下報告：
一、在思想道德方面
同提高政治敏銳性，積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動，遵守院里的規(guī)章制度。用先進的理論、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、在工作中
我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護理，還是各項?？撇僮骷寄?。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的肯定。
三、今后的工作規(guī)劃
我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。
此致
敬禮！
年終護士個人述職報告
寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
年終護士個人述職報告該怎么寫？這事兒挺講究技巧，得把工作情況交代清楚，還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你干得不錯。開頭最好先簡單介紹下自己的基本情況，比如在哪科室工作啦，今年主要負責(zé)什么任務(wù)之類的，這樣顯得有條理。
接著就該聊聊這一年的成績了。比如說護理質(zhì)量有沒有提升，具體做了哪些改進措施，像是不是優(yōu)化了患者護理流程啥的。還有就是參與了哪些重要活動，像搶救危重病人之類的，記得突出自己的貢獻，但別太夸張就好。要是能提到一些數(shù)據(jù)就更好了，像護理滿意度提高了多少百分比之類的，數(shù)字最能說明問題。
另外，關(guān)于存在的不足也要提一下。比如有時候工作忙起來，跟同事溝通可能不太及時，或者偶爾會因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致某些細節(jié)沒注意到。不過這種地方說得含糊點，別太具體，畢竟誰也不想暴露太多短板嘛。
還有就是對未來的規(guī)劃啦。可以談?wù)勏Ｍ谀姆矫胬^續(xù)努力，像提高專業(yè)技能，加強團隊協(xié)作能力之類的。不過這部分不用寫得太詳細，意思到了就行。
寫的時候要注意語氣得體，既不能太謙虛也不能太驕傲。有時候語言稍微隨意點反而顯得親切，比如“平時跟病人交流時發(fā)現(xiàn)……”，這樣的表達就挺好。不過千萬注意別寫錯字，尤其是那些容易混淆的詞，像“執(zhí)行”別寫成“施行”，“改善”別寫成“改觀”。
最后，檢查一遍有沒有遺漏的地方，特別是時間、地點、人物這些關(guān)鍵信息，確保無誤后再提交。寫完后最好找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見，有時候旁觀者清嘛。
【第5篇】有關(guān)護士個人述職報告怎么寫950字
有關(guān)護士個人述職報告
時光飛逝，20xx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步。
自從選擇了“護士”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我是康復(fù)病區(qū)的一位普通護士，患者流動量大，年紀(jì)也老齡化居多，但是我們還是不能放松精神，我要用我們的愛心，耐心，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。
我覺得護理工作沒有驚天動地的偉業(yè)，但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在這一年多的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務(wù)，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成，并能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點、長處。
工作中的我也是一個有“心”的護士，我認為當(dāng)護士首先要具備和病人溝通的技巧，一個簡單的微笑，一句簡單的問候，看我們看了可能沒有什么，但在醫(yī)護人員和患者之間，這將是一把打開他們心門的鑰匙！那就是“微笑”服務(wù)，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的我面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，我都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。
俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我們要不段的學(xué)習(xí)，提高自己的知識水平這樣才能提高應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率。
我希望我以后也能在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。
寫報告經(jīng)驗119人覺得有用
護士個人述職報告怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。要是想寫得有模有樣，得先把報告的目的弄明白。報告不是為了應(yīng)付差事，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了啥，干得好不好。開頭這部分，得把你的基本信息交代清楚，比如你在哪個科室工作啦，擔(dān)任什么職務(wù)之類的。
接著就該談?wù)劰ぷ髑闆r了。這一部分可不能光羅列數(shù)字，得具體點。比如說你負責(zé)護理了多少病人，處理過哪些緊急情況，有沒有遇到難題，又是怎么解決的。最好能舉幾個例子，這樣顯得真實可信。不過這里頭有個小地方要注意，別光顧著夸自己，適當(dāng)?shù)奶嵋幌虏蛔阋彩潜匾?，不然顯得不誠實。
還有，報告里頭可以帶點專業(yè)術(shù)語，這樣能顯得你很專業(yè)。比如什么“生命體征監(jiān)測”、“靜脈輸液管理”之類的專業(yè)詞匯，但也不能太多，不然普通人可能看不明白。記得要結(jié)合實際案例來說，這樣更有說服力。
再來說說報告的格式吧。雖然不用太拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。比如你可以先寫日常護理工作，再寫參與過的培訓(xùn)或者進修經(jīng)歷，最后再提一下未來的工作計劃。不過千萬要注意，寫到培訓(xùn)經(jīng)歷的時候，千萬別只寫參加了什么培訓(xùn)班，還得說說學(xué)到了什么，怎么用到工作中去了。
說到工作計劃，這部分也很重要。你得給領(lǐng)導(dǎo)展示出你對未來工作的想法，比如說希望提升哪方面的技能，打算如何改進現(xiàn)有的工作流程。不過在這兒有個小細節(jié)容易忽略，就是別把計劃寫得太虛，得有點具體的措施才行，否則聽起來就像空話。
最后一點，寫報告的時候態(tài)度一定要誠懇。如果你覺得自己的工作確實存在短板，不妨坦白說出來，領(lǐng)導(dǎo)反而會覺得你靠譜。當(dāng)然了，這并不代表你得一味貶低自己，適度的自我肯定還是需要的，畢竟誰都不喜歡聽人說自己不行。
【第6篇】醫(yī)院護士個人述職報告范例怎么寫1800字
醫(yī)院護士個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇，散文x篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
在撰寫醫(yī)院護士個人述職報告的時候，得先把工作期間的主要任務(wù)理清楚。通常來說，護理工作涵蓋日常的患者護理、病情觀察、藥物管理以及配合醫(yī)生完成一些醫(yī)療操作，這些都是述職報告里需要提到的內(nèi)容。記得把具體的工作量寫出來，比如每天平均護理多少個病人，參與了多少次重大搶救之類的。這能讓上級直觀了解你的工作強度和效率。
除了日常工作，還要回顧一下有沒有參加過培訓(xùn)或者進修項目。如果有相關(guān)證書或者技能提升的經(jīng)歷，也可以適當(dāng)提一下。畢竟，不斷學(xué)習(xí)新知識對于提高專業(yè)水平很有幫助。不過有時候會忘記提及這些經(jīng)歷，覺得不重要，但其實它們能體現(xiàn)一個人的職業(yè)進取心。
在描述自己的工作成果時，可以用一些量化指標(biāo)來支撐。比如說通過改進護理流程，減少了患者投訴率百分之幾；或者是成功協(xié)助醫(yī)生實施了幾項高難度手術(shù)。這樣不僅顯得真實可信，也能突出個人貢獻。但有時候可能會不小心遺漏掉關(guān)鍵細節(jié)，導(dǎo)致表達不夠完整。
另外，與同事的關(guān)系也很重要。如果能夠團結(jié)協(xié)作，共同解決問題，這對整個團隊的運行效率會有很大促進作用。所以，適當(dāng)提及自己如何融入集體、發(fā)揮積極作用也是必要的。不過有時會因為急于強調(diào)個人業(yè)績而忽略了這部分內(nèi)容，這是需要注意的地方。
關(guān)于存在的不足之處，也應(yīng)當(dāng)坦誠面對。比如說由于經(jīng)驗不足，在某些緊急情況下反應(yīng)速度稍慢；或者是對某些新型設(shè)備的操作還不夠熟練。提出這些問題并非示弱，而是為了表明改進的決心。不過這里有個小問題，有些人可能擔(dān)心承認缺點會影響評價結(jié)果，因此選擇避重就輕，這就不太好。
最后，別忘了展望未來。可以談?wù)勛约航酉聛淼墓ぷ饔媱?，比如希望進一步掌握哪方面的專業(yè)知識，或者爭取承擔(dān)更多責(zé)任。這顯示出積極向上的態(tài)度。只是偶爾會出現(xiàn)語句不通順的情況，像是“我打算加強自身業(yè)務(wù)能力，爭取早日成為獨當(dāng)一面的優(yōu)秀護士”，這樣的句子雖然意思明確，但結(jié)構(gòu)上略顯松散。
