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2025銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-28 12:00:05 查看人數(shù):15

2025銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告

【第1篇】2025銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫2700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫xxx,男,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xx支行行長(zhǎng)職務(wù)。

在過去的一年里,在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我市政府的關(guān)心支持下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)縣xx銀行工作會(huì)議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點(diǎn),帶領(lǐng)xx支行全體員工,緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計(jì)劃,堅(jiān)持以效益為中心,發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),服務(wù)三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以增效為目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,擴(kuò)大宣傳,改進(jìn)服務(wù),較圓滿地完成了組織交給的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報(bào)如下:

截止20xx年12月底,我社各項(xiàng)存款余額為xxxxx萬元,各項(xiàng)貸款余額為xxxxx萬元。全年實(shí)現(xiàn)利息收入xxxxx萬元,完成年度收息計(jì)劃的xx%。

一、嚴(yán)于律己,積極改善工作作風(fēng)。

(一)遵從總行指導(dǎo),積極組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和進(jìn)行法律、法規(guī)的培訓(xùn)與考核等系列活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)大發(fā)展。

(二)加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí),引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,團(tuán)結(jié)干事,和諧共事,按章辦事,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,做到言行自律,一切照章辦事。

(四)嚴(yán)以律己,寬以待人,與同事真誠相待,和睦相處,努力營(yíng)造人人心情舒暢、生動(dòng)活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。

二、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守,較好的完成了總行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我行及早籌劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。三是改進(jìn)服務(wù),提升效率。面對(duì)我行存款全年增勢(shì)緩慢的不利局勢(shì),我們不等不靠、自我加壓,研究對(duì)策。五是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。及時(shí)組織人員對(duì)“xx卡”、“金卡” 、“白金卡” 、“鉆石卡”進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。

(二)轉(zhuǎn)變理念抓營(yíng)銷。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。為真正解決資信等級(jí)評(píng)定不實(shí),貸款投放不積極的問題,根據(jù)總行安排,我行及時(shí)組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,逐長(zhǎng)上門填寫入戶調(diào)查表,發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》,了解資金需求,摸請(qǐng)資產(chǎn)家底。并進(jìn)行了授信,減少了審批環(huán)節(jié),提高了工作效率,著重培養(yǎng)了一批信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營(yíng)銷工作。在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),健全手續(xù)的情況下,我行20xx年全體員工共營(yíng)銷貸款xxxxx萬元。三是擴(kuò)大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做大做優(yōu)小額貸款品牌,擴(kuò)大小額貸款的覆蓋面,在對(duì)貸款人員資信等級(jí)復(fù)審的基礎(chǔ)上,通過提高授信額度、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時(shí)間等措施,加大小額貸款的投放力度。截止12月末,累計(jì)發(fā)放小額貸款筆 數(shù)xxxxxx 萬元,當(dāng)年新增xxxxxx萬元。五是實(shí)行信貸傾斜,扶持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時(shí),根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務(wù)范圍,加大對(duì)涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí),逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體,有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)清收不良貸款。一是制定方案,明確目標(biāo)。年初,根據(jù)總行下達(dá)的清收任務(wù),依據(jù)不良貸款的摸底情況,我行及時(shí)制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)將清收任務(wù)、清收對(duì)象落實(shí)到相關(guān)崗位和責(zé)任人。二是嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款,對(duì)當(dāng)月到期貸款列出計(jì)劃,明確目標(biāo),承包到人,及早收回。

(四)強(qiáng)化安全抓防范。一是加強(qiáng)對(duì)員工的安全形勢(shì)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案件通報(bào),增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實(shí)提高防范意識(shí)。二是教育員工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程,按規(guī)定進(jìn)行安全檢查接待,嚴(yán)禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格值班紀(jì)律,落實(shí)值班責(zé)任。在聽取職工意見的基礎(chǔ)上,重新對(duì)值班、留宿制度進(jìn)行修改,進(jìn)一步明確了值班和帶班任務(wù),落實(shí)了安全責(zé)任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預(yù)案,并組織員工進(jìn)行演練,對(duì)存在的安全隱患和問題,及時(shí)進(jìn)行了處理,有效預(yù)防和消除了隱患,從而實(shí)現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營(yíng)無事故。

三、正視不足、認(rèn)真反思、自我剖析,整改提升。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現(xiàn)在:

一是儲(chǔ)蓄存款增勢(shì)不強(qiáng),組織資金工作力度還需加大;

二是內(nèi)控制度尚待進(jìn)一步完善;

三是信貸管理還需加強(qiáng)和提高;

四是員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

五是中間業(yè)務(wù)收入偏低,有待加強(qiáng)。

四、今后工作的安排 一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是興社之源,只有占有了絕對(duì)多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲(chǔ)源,繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,積極動(dòng)員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社,力爭(zhēng)年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。

二、強(qiáng)化內(nèi)控制度,確保穩(wěn)健運(yùn)行。加強(qiáng)檢查,確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí),,進(jìn)行典型案例分析;定期或不定的進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查,增加執(zhí)行力,確保全行人、財(cái)、物的安全。

三、拓展信貸渠道,防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。作強(qiáng)農(nóng)戶貸款,加大貸款投放力度,有力支持春耕生產(chǎn),嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險(xiǎn),清收不良貸款。扎實(shí)做好貸前調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān)貸時(shí)審查,全面落實(shí)貸后檢查。進(jìn)一步完善貸款評(píng)級(jí)授信工作。認(rèn)真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定和授信管理辦法,扎實(shí)、準(zhǔn)確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)信息檔案。按照管理要求,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)和參加各種形式的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試,培養(yǎng)合規(guī)操作意識(shí)和流程操作良好習(xí)慣,促進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能明顯提高,著力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),打造知識(shí)型、技能型隊(duì)伍。

五、降低經(jīng)營(yíng)成本,增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲(chǔ)蓄存款、企事業(yè)單位存款,增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營(yíng)成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù),拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求,繼續(xù)增加pos機(jī)的安裝量,充分利用pos機(jī)與atm機(jī)資源,crs機(jī)增加結(jié)算手費(fèi)收入。

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但這些都與總行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),嚴(yán)于律己,寬以待人,克己奉公。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,添措施,鼓干勁、爭(zhēng)取圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

20xx銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用

關(guān)于2025年銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告的撰寫,大家可能都會(huì)覺得這是件挺麻煩的事兒。畢竟行長(zhǎng)的工作涉及面太廣了,從日常運(yùn)營(yíng)到風(fēng)險(xiǎn)管理,再到業(yè)務(wù)拓展,方方面面都需要提到。不過,要是能掌握一些技巧,寫出一份既全面又讓人信服的述職報(bào)告也不是難事。

首先,報(bào)告得開門見山地把這一年來的總體情況說清楚。比如,這一年銀行的整體業(yè)績(jī)?nèi)绾?,有沒有達(dá)到年初設(shè)定的目標(biāo),這些目標(biāo)又是基于哪些考量定下來的。這部分內(nèi)容最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐,像利潤(rùn)增長(zhǎng)率、不良貸款率這樣的指標(biāo)就很重要。但要注意的是,數(shù)據(jù)不能堆砌,得結(jié)合實(shí)際情況來分析,比如為什么某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快,背后的原因是什么。

接著,就得談具體的管理措施了。行長(zhǎng)這一年做了哪些工作,采取了什么策略,這些策略的效果怎么樣。比如,為了提升服務(wù)質(zhì)量,是不是推行了一些新的培訓(xùn)計(jì)劃,員工反饋如何;再比如,面對(duì)市場(chǎng)變化,有沒有及時(shí)調(diào)整信貸政策,效果又怎樣。這里的關(guān)鍵是要突出你的主動(dòng)性和前瞻性,讓讀者感受到你是經(jīng)過深思熟慮才做出這些決定的。

當(dāng)然,風(fēng)險(xiǎn)防控也是不能忽略的部分。這一年里,銀行遇到了哪些風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),又是怎么應(yīng)對(duì)的。特別是對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)事件,需要詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終的結(jié)果。這不僅體現(xiàn)了你的危機(jī)處理能力,也能增強(qiáng)報(bào)告的說服力。不過,寫這部分的時(shí)候,切記不要回避問題,如果確實(shí)存在失誤,也要坦誠說明,這樣才能顯得真實(shí)可信。

另外,還有一點(diǎn)特別需要注意,就是報(bào)告里的語言表達(dá)要符合銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn)。比如,多用專業(yè)術(shù)語,像資產(chǎn)負(fù)債管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)這些詞,會(huì)讓報(bào)告顯得更有分量。但也不要過度依賴術(shù)語,畢竟報(bào)告的主要目的是傳達(dá)信息,過于晦澀反而會(huì)讓人摸不著頭腦。

最后,別忘了檢查一下報(bào)告的格式和排版。雖然內(nèi)容重要,但如果格式混亂、字體大小不統(tǒng)一,也會(huì)給讀者留下不專業(yè)的印象。確保每一段話都有明確的主題,邏輯清晰,這樣既能節(jié)省閱讀時(shí)間,也能提高溝通效率。

【第2篇】銀行支行行長(zhǎng)離任述職報(bào)告怎么寫5950字

我叫__,現(xiàn)年_歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師,大學(xué)學(xué)歷。于__年_月?lián)沃悬h委書記、行長(zhǎng)職務(wù)。六年來,在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的全力配合下,本人在全面主持臨猗支行中,能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資金實(shí)力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項(xiàng)管理水平不斷提高,經(jīng)營(yíng)效益不斷提升,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng),較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

歸納起來,主要有兩個(gè)方面。一方面是負(fù)債業(yè)務(wù)。從2001年初至2025年末,臨猗支行在撤并16個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、400余個(gè)代辦站的情況下,各項(xiàng)存款仍然保持穩(wěn)步增長(zhǎng)的局面。到2025年末,余額達(dá)到萬元,五年來共計(jì)增長(zhǎng)萬元,其中對(duì)公存款余額達(dá)萬元,增長(zhǎng)萬元,儲(chǔ)蓄存款余額萬元,增長(zhǎng)萬元。在臨猗縣同類金融機(jī)構(gòu)中,存款增幅市場(chǎng)份額占比名列第一。另一方面是負(fù)債業(yè)務(wù)。至2025年末,全行低風(fēng)險(xiǎn)貸款余額達(dá)萬元,比2001年初增加萬元,增幅為,占比上升了個(gè)百分點(diǎn)。其中,個(gè)人消費(fèi)貸款余額比2001年初增加萬元,增長(zhǎng)了倍,在同業(yè)中存量市場(chǎng)份額達(dá),增量市場(chǎng)份額達(dá),在臨猗縣位居四大國(guó)有商業(yè)銀行之首;個(gè)人住房消費(fèi)貸款余額比2001年初增加萬元,增長(zhǎng)了倍,同業(yè)增量市場(chǎng)份額為,位居首位。全行共退出限制、淘汰類客戶戶,退出金額萬元;清收不良貸款萬元,盤活萬元,保全萬元;剔除剝離因素,不良貸款占比比2001年初下降個(gè)百分點(diǎn)?,F(xiàn)將近年來的述職如下:

一、堅(jiān)定政治立場(chǎng),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融方針政策和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造性開展,從政治上、思想上、上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行的規(guī)定貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑,有計(jì)劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、___同志以“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀____一系列講話文件,努力把握其基本觀點(diǎn),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議、金融會(huì)議以及上級(jí)行會(huì)議、文件的精神,努力提高各項(xiàng)決策的針對(duì)性和指導(dǎo)性,保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不偏方向、不離軌道。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),以增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的,立足自身實(shí)際,加大了培訓(xùn)力度,保證各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、牢記第一要?jiǎng)?wù),不斷加速農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程

在中,我深感加快發(fā)展對(duì)農(nóng)行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發(fā)展為已任,圍繞市場(chǎng),有效組織起各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),較好地推進(jìn)了農(nóng)行的商業(yè)化進(jìn)程。

一是制定高起點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)年度,都能通過反復(fù)多次算積極的帳、發(fā)展的帳,高起點(diǎn)地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),以此激發(fā)全行上下奮勇爭(zhēng)先的意識(shí)和干勁,提升各方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在全行營(yíng)造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實(shí)可行的措施,多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求,審時(shí)度勢(shì),分類指導(dǎo),調(diào)整策略,把握重點(diǎn),狠抓落實(shí),力求通過各種有效途徑,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

根據(jù)不同時(shí)段的資金流向規(guī)律,選準(zhǔn)重點(diǎn),開展組織存款競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)高產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)全行資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。

將有效投入作為支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點(diǎn),整合系統(tǒng)資源,調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,組建攻關(guān)營(yíng)銷隊(duì)伍,制定了符合發(fā)展實(shí)際的《萬元含量工資考核辦法》,努力通過管理體制和運(yùn)作形式的改革,加強(qiáng)對(duì)客戶的.服務(wù),提高辦事效率,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。六年來,臨猗支行共計(jì)撤并16個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),400余個(gè)存貸服務(wù)點(diǎn),而該行存款仍然保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的局面。

面對(duì)不良貸款面廣量大的實(shí)際,結(jié)合實(shí)際組建了精悍的清收小分隊(duì),集中專職清收人員,對(duì)劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收,通過逐戶分析,制定清收方案,做到了時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人“三到位”,促進(jìn)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。六年來,共計(jì)清收不良貸款三千余萬元,保全盤活資產(chǎn)逾億元。

以金穗借記卡為重點(diǎn),依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),建立銀行卡營(yíng)銷機(jī)制,完善用卡環(huán)境,拓寬用卡功能,實(shí)現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長(zhǎng),較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢(shì)。目前,依靠借記卡為載體,在促進(jìn)果品流通和方便果商果農(nóng)結(jié)算方面,平均每年以解付六億余元、滯留四千萬元的卡存資金,從而成為當(dāng)?shù)氐囊豁?xiàng)頗具影響的品牌業(yè)務(wù)。

四是加強(qiáng)精細(xì)化管理,提高經(jīng)營(yíng)效益。通過加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展,中間業(yè)務(wù)收入逐年提高。加強(qiáng)頭寸管理,合理擺布資金,使頭寸資金保持較低的占

用水平。積極開展代理保險(xiǎn)、發(fā)行基金等項(xiàng)業(yè)務(wù),拓寬創(chuàng)收渠道,促使該行附營(yíng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收水平逐年提高。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展?;谝陨险J(rèn)識(shí),在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí),始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。

一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí),強(qiáng)化一級(jí)法人觀念,維護(hù)一級(jí)法人權(quán)威,自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃,以采取例會(huì)形式,匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn)、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對(duì)“三項(xiàng)管理”活動(dòng)、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項(xiàng)研究,逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等70余個(gè)文件進(jìn)行了分類、整理,學(xué)習(xí),落實(shí),有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。2001-2025年全行不良貸款實(shí)際下降率達(dá)到近10個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了職責(zé),確定了支行重點(diǎn)管理客戶,制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在處理老大難企業(yè)京華公司、威泰公司、特美公司等風(fēng)險(xiǎn)案中,其做法得到了市分行的充分肯定。

四是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)為載體,狠抓了會(huì)出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),通過市分行組織的自驗(yàn),全行會(huì)計(jì)“三化三鐵”達(dá)標(biāo)率為100。

五是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保,使安全保衛(wèi)達(dá)到六年安全無事故,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。

四、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績(jī)效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價(jià)”,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實(shí)績(jī)拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計(jì)劃有步驟地對(duì)中層干部推行了聘任、競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要,2001-2025年共撤并16個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),400余個(gè)存貸業(yè)務(wù)點(diǎn),同時(shí),面向市場(chǎng),突出經(jīng)營(yíng)職能,對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,促使提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。

五、堅(jiān)持民主集中制,不斷改進(jìn)作風(fēng)

能以黨的利益為重,按黨的規(guī)矩辦事,求同存異、合心合力。一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的方針,嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘?xì)則》辦事,做到一切重大問題集體研究,不個(gè)人說了算。對(duì)原則問題、大是大非問題,能保持清醒的頭腦,在充分民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面,能堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,在班子成員意見一致的情況下,選賢任能,慎重決策。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異,用人所長(zhǎng),合理分工,充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式,努力改進(jìn)作風(fēng)。難點(diǎn)、棘手問題不推不讓,敢于負(fù)責(zé),敢于碰硬,力爭(zhēng)做到組織指揮在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線。對(duì)事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展大局的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目,主動(dòng)出擊。同時(shí),能通過個(gè)別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會(huì)、典型引路等方式,做好思想教育,及時(shí)化解矛盾,消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,努力增強(qiáng)全行的整體合力。

六、堅(jiān)持清正廉明,發(fā)揮表率作用

切實(shí)履行一崗雙職,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)做到同布置、同檢查、同考核。嚴(yán)格執(zhí)行《____紀(jì)律處分條例》《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從嚴(yán)的“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委提出的“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)反對(duì)”和廉潔自律的七條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行省分行黨委提出的“七個(gè)一律”。能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),端正生活態(tài)度,沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價(jià)證券,沒有參加可能影響的宴請(qǐng)。

回顧幾年來的,應(yīng)該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,因而,在今后的中,我決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)重趕超,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)步前進(jìn),為農(nóng)業(yè)銀行的奉獻(xiàn)自己,再做貢獻(xiàn)。

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用水平。積極開展代理保險(xiǎn)、發(fā)行基金等項(xiàng)業(yè)務(wù),拓寬創(chuàng)收渠道,促使該行附營(yíng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收水平逐年提高。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認(rèn)識(shí),在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí),始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。

一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí),強(qiáng)化一級(jí)法人觀念,維護(hù)一級(jí)法人權(quán)威,自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)計(jì)劃,以采取例會(huì)形式,匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn)、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對(duì)“三項(xiàng)管理”活動(dòng)、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項(xiàng)研究,逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等70余個(gè)文件進(jìn)行了分類、整理,學(xué)習(xí),落實(shí),有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。2001-2025年全行不良貸款實(shí)際下降率達(dá)到近10個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了職責(zé),確定了支行重點(diǎn)管理客戶,制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在處理老大難企業(yè)京華公司、威泰公司、特美公司等風(fēng)險(xiǎn)案中,其做法得到了市分行的充分肯定。

四是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)為載體,狠抓了會(huì)出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),通過市分行組織的自驗(yàn),全行會(huì)計(jì)“三化三鐵”達(dá)標(biāo)率為100。

五是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保,使安全保衛(wèi)達(dá)到六年安全無事故,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。

四、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績(jī)效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價(jià)”,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實(shí)績(jī)拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計(jì)劃有步驟地對(duì)中層干部推行了聘任、競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要,2001-2025年共撤并16個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),400余個(gè)存貸業(yè)務(wù)點(diǎn),同時(shí),面向市場(chǎng),突出經(jīng)營(yíng)職能,對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,促使提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。

五、堅(jiān)持民主集中制,不斷改進(jìn)作風(fēng)

能以黨的利益為重,按黨的規(guī)矩辦事,求同存異、合心合力。一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的方針,嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘?xì)則》辦事,做到一切重大問題集體研究,不個(gè)人說了算。對(duì)原則問題、大是大非問題,能保持清醒的頭腦,在充分民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面,能堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,在班子成員意見一致的情況下,選賢任能,慎重決策。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異,用人所長(zhǎng),合理分工,充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式,努力改進(jìn)作風(fēng)。難點(diǎn)、棘手問題不推不讓,敢于負(fù)責(zé),敢于碰硬,力爭(zhēng)做到組織指揮在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線。對(duì)事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展大局的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目,主動(dòng)出擊。同時(shí),能通過個(gè)別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會(huì)、典型引路等方式,做好思想教育,及時(shí)化解矛盾,消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,努力增強(qiáng)全行的整體合力。

六、堅(jiān)持清正廉明,發(fā)揮表率作用

切實(shí)履行一崗雙職,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)做到同布置、同檢查、同考核。嚴(yán)格執(zhí)行《____紀(jì)律處分條例》《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從嚴(yán)的“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委提出的“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)反對(duì)”和廉潔自律的七條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行省分行黨委提出的“七個(gè)一律”。能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),端正生活態(tài)度,沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價(jià)證券,沒有參加可能影響的宴請(qǐng)。

回顧幾年來的,應(yīng)該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,因而,在今后的中,我決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)重趕超,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)步前進(jìn),為農(nóng)業(yè)銀行的奉獻(xiàn)自己,再做貢獻(xiàn)。

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銀行支行行長(zhǎng)離任述職報(bào)告怎么寫

撰寫一份高質(zhì)量的支行行長(zhǎng)離任述職報(bào)告,這事兒得從頭到尾認(rèn)真對(duì)待。畢竟這是對(duì)自己工作的一次全面回顧,也是給接任者留下些思路的關(guān)鍵時(shí)刻。報(bào)告的內(nèi)容既要涵蓋工作成果,又要體現(xiàn)個(gè)人管理理念,還要能反映支行的發(fā)展軌跡。

在動(dòng)筆前,先得梳理好自己的工作思路。比如,過去一年里,支行的整體業(yè)績(jī)?nèi)绾??貸款規(guī)模有沒有增長(zhǎng)?不良率控制得怎么樣?這些都是重點(diǎn)。記得把具體數(shù)字寫清楚,這樣既能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況,也能為接任者提供參考。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些敏感的數(shù)據(jù)可能涉及商業(yè)機(jī)密,這時(shí)候就得把握好分寸,該說的說,不該說的別多嘴。

接著就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的部分了。作為行長(zhǎng),手下帶的是一群人,他們的成長(zhǎng)直接關(guān)系到整個(gè)支行的表現(xiàn)。所以這部分內(nèi)容得突出你培養(yǎng)了多少業(yè)務(wù)骨干,組織過哪些培訓(xùn)活動(dòng),還有就是大家的凝聚力如何。如果中間提到某個(gè)員工表現(xiàn)特別突出,最好能舉個(gè)例子,比如他怎么在關(guān)鍵時(shí)刻解決了棘手的問題,這樣更有說服力。

當(dāng)然,除了成績(jī),也不能回避存在的問題。比如,有些客戶投訴處理得不夠及時(shí),或者是內(nèi)部流程上存在一些漏洞。這些問題都得擺出來,但更重要的是提出解決方案。不能光說有什么不足,還得表明自己已經(jīng)采取了什么措施去改進(jìn)。要是這里寫得過于籠統(tǒng),像是應(yīng)付差事,那就不夠誠意了。

另外,別忘了談?wù)剬?duì)未來的展望。雖然你即將離開這個(gè)崗位,但對(duì)支行的發(fā)展還是應(yīng)該有一些想法的??梢院?jiǎn)單聊聊你覺得下一步應(yīng)該加強(qiáng)哪方面的工作,比如提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化信貸審批流程之類的。這不僅是對(duì)新行長(zhǎng)的建議,也是一種交接工作的體現(xiàn)。

最后,寫完初稿后,不妨找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能會(huì)忽略掉一些小問題。同事提點(diǎn)意見,可以幫助你發(fā)現(xiàn)那些潛在的疏漏。當(dāng)然,找人幫忙的時(shí)候也得注意,別讓別人覺得你在推卸責(zé)任,態(tài)度要誠懇一點(diǎn),畢竟這也是為了更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。

【第3篇】銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫2850字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),

大家好!

2025年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx支行以黨的“十八大”精神統(tǒng)領(lǐng)全局,以xxx行長(zhǎng)“兩個(gè)翻番”為核心目標(biāo),以xx銀行“二次轉(zhuǎn)型”為中心,認(rèn)真貫徹市分行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,外拓市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷,內(nèi)抓能力建設(shè)和管理,促進(jìn)了xx縣支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓,較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)我代表xx縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)?jiān)u議。

一、全力踐行客戶至上理念,推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展

2025年,我行堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅(jiān)力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況良好。

(一)收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元,完成市行下達(dá)的年收入目標(biāo)的xx%,同比增幅xx%。個(gè)人業(yè)務(wù)完成收入xx萬元,完成目標(biāo)的87.14%,公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元,完成目標(biāo)的59.53%,信貸業(yè)務(wù)完成收入xxx萬元,完成目標(biāo)89.48%。

預(yù)計(jì)2025年xx支行可完成收入3345萬元,欠產(chǎn)365萬元。具體是:個(gè)人業(yè)務(wù)完成xx萬元,欠25萬元;公司業(yè)務(wù)完成xx萬元,欠270萬;信貸業(yè)務(wù)完成xxx萬元,欠70萬元。

預(yù)計(jì)完成利潤(rùn)1900萬元,超計(jì)劃101萬元。

(二)重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況

1、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù):截止12月1日,自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)蓄余額50603萬元,較年初新增7651萬元、增幅17.4%,較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個(gè)百分點(diǎn),較全市自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)平均增幅(17.1%)高0.3個(gè)百分點(diǎn)?;钇谡急容^年初(45.67%)下降6.79個(gè)百分點(diǎn),高于全縣活期占比6.41個(gè)百分點(diǎn),高于全市郵儲(chǔ)銀行活期平均比重4.04個(gè)百分點(diǎn)。自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)余額占xx縣郵政金融儲(chǔ)蓄余額份額的22.11%,較年初所占份額增長(zhǎng)1.08個(gè)百分點(diǎn)。

2、公司業(yè)務(wù):截止12月1日,公司開戶336戶,余額302萬,較年初增長(zhǎng)-2456萬元。百日大會(huì)戰(zhàn)增長(zhǎng)-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆,金額360萬元;現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶,目前余額60余萬元。

3、信貸業(yè)務(wù):截止11月30日,貸款結(jié)余3150萬元,其中小額貸款結(jié)余116萬元,較年初下降2774萬元。消費(fèi)貸款結(jié)余1302萬元,較年初增長(zhǎng)1295萬元。()個(gè)人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元,較年初增長(zhǎng)125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元,較年初增長(zhǎng)861萬元。

4、資產(chǎn)保全:截止11月30日,逾期貸款28筆,金額14萬元,逾期率1.24%.不良貸款21筆,金額7.28萬,不良率0.84%。預(yù)計(jì)12月可收回9筆不良貸款,金額7.8萬元,方可完成市行下達(dá)的100萬的目標(biāo)計(jì)劃。

二、堅(jiān)定不移狠抓風(fēng)險(xiǎn)管理,確保事故案件零的發(fā)生

(一)全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“制度執(zhí)行梳理”、“整改回頭看”和層層簽訂“案防責(zé)任書”、定期召開風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控制度的教育,建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作上定型的要求,杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實(shí)防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。

(二)認(rèn)真開展自查自糾,抓好整改工作。上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查指出的問題,深入開展了自查自糾活動(dòng);下半年以省行“合規(guī)大討論活動(dòng)”為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化了自查整改的工作,并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng),對(duì)多次查出的問題得不到整改落實(shí)的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰,使全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)得到了提升。

(三)加強(qiáng)人員排查,嚴(yán)控道德風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)期以來沙xx支行從未停止人員排查工作,尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點(diǎn)各部門每月對(duì)所轄人員8小時(shí)內(nèi)外工作生活情況進(jìn)行摸底調(diào)查,支行再定期開展集中排查,嚴(yán)禁出現(xiàn)違反“八不準(zhǔn)”的情況。對(duì)不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊(duì)伍或解除勞動(dòng)合同。

(四)搞好資產(chǎn)保全工作。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作“四達(dá)標(biāo)”要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員,為資產(chǎn)保全人員配齊了各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施和專用車輛,扎扎實(shí)實(shí)做好了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定、移交等工作,確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

(五)做好安全保衛(wèi)工作。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》,明確職責(zé)、目標(biāo)和獎(jiǎng)懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極開展了安全評(píng)估自查自評(píng),落實(shí)隱患整改,提高人防、物防、技防的能力,確保無案件和安全事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能

(一)對(duì)信貸客戶經(jīng)理實(shí)行優(yōu)勝劣汰,確保信貸隊(duì)伍的精干和純潔,確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。

(二)建立了專業(yè)的理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍,從網(wǎng)點(diǎn)選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量高的人員擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理,有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊(duì)伍,將人脈關(guān)系好、營(yíng)銷能力強(qiáng)的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上,制定適時(shí)的考核辦法,合理安排空閑時(shí)段的工作,調(diào)動(dòng)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。

四、堅(jiān)持不懈開展員工培訓(xùn),不斷提升全員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)全面、表達(dá)能力較好的人員擔(dān)任授課老師,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn),讓全體員工人人懂業(yè)務(wù)。

(二)加強(qiáng)營(yíng)銷能力的培訓(xùn),指定參加省行“海師計(jì)劃”學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容,定期對(duì)全員進(jìn)行營(yíng)銷能力的培訓(xùn),讓全體員工個(gè)個(gè)精營(yíng)銷。

(三)組織好員工崗位資格認(rèn)證的學(xué)習(xí),引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試,提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認(rèn)證考試,通過率為60%。

(四)引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學(xué)習(xí),讓全體干部員工明白什么能做,什么不能做,做好了有獎(jiǎng)勵(lì),做得不好有處罰。

五、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化,盡力營(yíng)造良好工作氛圍在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時(shí),全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作。

(一)將學(xué)習(xí)列入各項(xiàng)工作之首,通過行務(wù)會(huì)、周例會(huì)等多種形式,組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行相關(guān)文件和制度辦法。

(二)開展了干部職工談心活動(dòng),加強(qiáng)了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實(shí)解決了一些大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步鞏固了“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績(jī)優(yōu)”的和諧局面。

(三)開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)操作技能競(jìng)賽活動(dòng),提高全體員工的向心力、凝聚力,把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我支行發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

回顧一年來的工作情況,xx縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職,但仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

1、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠;

2、面對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心和信心,有時(shí)工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)員工的思想狀況了解得還不夠深入。

2025年我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場(chǎng)份額,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,以全新的姿態(tài)迎按2025年的到來。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)125人覺得有用

銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告該怎么寫?這事兒挺講究,得把工作情況交代清楚,還得讓人覺得你是用心干的。述職報(bào)告嘛,最重要的就是把你的成績(jī)和問題都擺出來,別藏著掖著。開頭先簡(jiǎn)單介紹一下自己這段時(shí)間的工作范圍,比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù)、管理哪些部門之類的,這樣讀者能有個(gè)大致概念。

工作中肯定有不少亮點(diǎn),像是貸款發(fā)放量提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是風(fēng)險(xiǎn)控制做得特別到位。這些地方就得好好說說,用具體數(shù)字說話最靠譜,像去年咱們團(tuán)隊(duì)完成了一千五百萬的貸款任務(wù),比前年增長(zhǎng)了百分之二十。還有就是搞了些新項(xiàng)目吧,比如開發(fā)了個(gè)新的理財(cái)產(chǎn)品,反響還不錯(cuò),客戶反饋挺積極的。不過在寫這部分的時(shí)候,要注意語氣別太夸張,實(shí)事求是就好,不然容易給人浮夸的感覺。

當(dāng)然,成績(jī)講完,問題也不能忽略。就說最近有個(gè)部門的員工流失率有點(diǎn)高,可能跟工作壓力大有關(guān)。還有個(gè)問題就是咱們的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系雖然基本有效,但面對(duì)新型金融產(chǎn)品的時(shí)候還是顯得有些滯后。這些問題都得提出來,而且最好能給出初步的想法,比如說打算通過培訓(xùn)提高員工穩(wěn)定性,或者引進(jìn)更先進(jìn)的評(píng)估軟件啥的。

述職報(bào)告里頭,個(gè)人表現(xiàn)也是重點(diǎn)。比如你參與了幾個(gè)重要會(huì)議,為決策提供了什么建議,這些都能體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力。要是有啥創(chuàng)新性的想法被采納了,那就更值得提一提。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是別把自己說得太完美,適當(dāng)?shù)闹t虛能讓別人覺得你真實(shí)可信。比如說你可以這么說:“雖然取得了一些進(jìn)展,但還有很多不足之處需要改進(jìn)?!?/p>

最后,述職報(bào)告還得有點(diǎn)未來規(guī)劃,不能光顧著過去的事兒??梢哉?wù)劷酉聛泶蛩阍趺磧?yōu)化現(xiàn)有流程,或者加強(qiáng)哪方面的隊(duì)伍建設(shè)。像下一步計(jì)劃引入大數(shù)據(jù)技術(shù)來分析客戶行為,從而更好地制定營(yíng)銷策略。這樣的展望會(huì)讓上級(jí)看到你的責(zé)任心和進(jìn)取心。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,文字得簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)一個(gè)意思,會(huì)不小心寫了很長(zhǎng)一段話,結(jié)果讀者看半天還不明白你想說什么。另外,記得檢查一下標(biāo)點(diǎn)符號(hào),特別是逗號(hào)和句號(hào)的地方,有時(shí)候可能會(huì)漏掉,影響閱讀體驗(yàn)。還有啊,數(shù)字和專業(yè)術(shù)語一定要核實(shí)準(zhǔn)確,要是弄錯(cuò)了,那可就鬧笑話了。

【第4篇】2025銀行支行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫1300字

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是搞好服務(wù)、帶好隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由“一把手”掛帥,副職和部主任為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組,形成了行評(píng)工作“一把手”親自抓、紀(jì)委書記具體抓、各職能部門積極參與的工作格局。與此同時(shí),按照縣行評(píng)辦關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神,結(jié)合自身實(shí)際,制訂了《農(nóng)行行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》。方案對(duì)“行評(píng)”指導(dǎo)思想、考評(píng)辦法、實(shí)施步驟、工作要求等方面的內(nèi)容全部細(xì)化、量化、具體化,向社會(huì)公布了舉報(bào)電話,使行評(píng)工作有了“總章程”。并從企業(yè)和單位選聘了行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員。

一、充分動(dòng)員,擴(kuò)大宣傳,公開承諾,營(yíng)造氛圍。

為進(jìn)一步激發(fā)全行干部職工參與行風(fēng)評(píng)議工作的熱情,我行召開了行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。對(duì)行評(píng)工作做出全面的安排部署,圍繞行風(fēng)評(píng)議總體要求,多種形式地開展了宣傳活動(dòng),為行評(píng)工作創(chuàng)造了良好的行評(píng)外部環(huán)境和輿論氛圍。

二、面向社會(huì),開門納諫,落實(shí)提案,不折不扣。

我們采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法,從不同層面、不同角度認(rèn)真查找問題。一是開展行風(fēng)評(píng)議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關(guān)客戶,認(rèn)真聽取了社會(huì)各界人士對(duì)我行開展行評(píng)工作的意見和建議;二是召開座談會(huì),直接收集了客戶對(duì)我行的意見和建議;三是舉辦行風(fēng)咨詢宣傳活動(dòng),通過發(fā)放我行滿意度問卷、社會(huì)調(diào)查問卷等形式,廣泛征求了社會(huì)各界的意見、建議;四是參加了行風(fēng)評(píng)議聽證對(duì)話會(huì),當(dāng)面向群眾代表質(zhì)詢,聽取他們的意見、建議;五是攜帶行評(píng)資料參加行評(píng)辦測(cè)評(píng)考核、裝訂整齊、歸類標(biāo)準(zhǔn)的十六卷資料受到行評(píng)辦審核領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

三、聯(lián)系實(shí)際,自查自糾,主動(dòng)解剖,尋找差距。

確定由行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),不定期對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行明察暗訪,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”開展了自查自糾,即把自查自糾工作與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來,把自查自糾工作與開展整頓工作作風(fēng)、組織紀(jì)律結(jié)合起來,把自責(zé)自糾、把鞏固整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)成果結(jié)合起來。

四、找準(zhǔn)要害,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面整改。

今年,我行先后組織了行風(fēng)評(píng)議存在問題的集中整改。

1、針對(duì)有的干部作風(fēng)不夠扎實(shí)、紀(jì)律比較松懈的問題,開展以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范信貸行為”為主題的行風(fēng)評(píng)議專題教育活動(dòng);

2、針對(duì)儲(chǔ)蓄專柜服務(wù)效率不高、難以滿足客戶需求的問題,我行開設(shè)了行長(zhǎng)接待日,還在營(yíng)業(yè)大廳設(shè)立了咨詢窗口,解答客戶的咨詢,為客戶提供方便。

3、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)不通的問題,專門召開聯(lián)席會(huì)議,指定專人與通訊公司、電業(yè)局聯(lián)系維修線路,最大限度地解決網(wǎng)絡(luò)故障。

五、標(biāo)本兼治,糾建并舉,堅(jiān)持不懈,注重長(zhǎng)效。

1、持之以恒,再接再厲完成全年行評(píng)工作任務(wù),對(duì)于行評(píng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題要分級(jí)、分類、分層次整理歸類,制定明確的整改計(jì)劃。

2、堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心,著眼于提高全行員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。

3、以“行評(píng)”促管理,以“行評(píng)”促效益。在行風(fēng)評(píng)議中,始終把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)業(yè)務(wù)工作作為行風(fēng)評(píng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),標(biāo)本兼治,內(nèi)外兼修,確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)146人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說到底就是把這一年干的事兒好好捋一遍,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,還得讓他們覺得你挺靠譜。比如咱們銀行這工作吧,平時(shí)接觸的都是錢,還不能出錯(cuò),所以寫的時(shí)候得特別認(rèn)真。開頭嘛,不用太復(fù)雜,直接說自己這一年的基本情況就行,比如你是哪年到這個(gè)崗位上的,干了多久之類的。

接著就該說業(yè)績(jī)了。業(yè)績(jī)這部分可不能光寫數(shù)字,得有點(diǎn)故事在里面。比如,今年你們支行的存款增加了多少,這個(gè)增加背后有什么門道沒?是不是開發(fā)了一些新客戶?還是跟老客戶的關(guān)系維護(hù)得好?把這些事兒說清楚,最好還能提幾個(gè)具體的例子,這樣顯得真實(shí)。還有貸款這塊兒,發(fā)放了多少筆?有沒有遇到什么難題?又是怎么解決的?這些問題都得交代明白。要是能提到一些創(chuàng)新做法就更好了,比如推出了什么新的服務(wù)產(chǎn)品,效果怎么樣。

再說說管理方面的事兒。作為行長(zhǎng),手下帶那么多人,肯定得管好隊(duì)伍??梢粤牧淖约菏窃趺凑{(diào)動(dòng)員工積極性的,有沒有搞過培訓(xùn)啥的,員工們的反饋如何。另外,風(fēng)險(xiǎn)管理也很重要,這一年你們支行有沒有發(fā)生什么風(fēng)險(xiǎn)事件?如果有,是怎么處理的?這都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。

還有啊,工作中難免會(huì)遇到些突發(fā)狀況,像大額資金流動(dòng)異常之類的情況。這類事情處理得好不好,直接影響到行里的聲譽(yù)。所以這部分也得寫進(jìn)去,重點(diǎn)講講你是怎么應(yīng)對(duì)的,結(jié)果怎樣。如果能體現(xiàn)點(diǎn)責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神,那肯定加分不少。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候,格式啥的也不能馬虎。字跡工整是一方面,內(nèi)容條理清晰更重要。別一上來就一股腦兒地堆砌數(shù)據(jù),那樣看著亂。最好是分成幾個(gè)部分,每個(gè)部分講一個(gè)主題,這樣既方便自己整理思路,也便于別人看明白。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面寫了啥,這時(shí)候就得稍微停下來想想順序,不然前后顛倒就麻煩了。

最后提醒一下,報(bào)告里頭千萬別摻雜太多個(gè)人情緒,保持客觀冷靜的態(tài)度就好。畢竟述職報(bào)告不是寫日記,它的目的主要是匯報(bào)工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而不是發(fā)牢騷或者表決心。如果能做到這一點(diǎn),基本上就能交出一份合格的述職報(bào)告了。

【第5篇】2025年11月銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告2怎么寫1250字

2025年,xx支行緊緊圍繞總分行的指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)和工作布署,結(jié)合本支行的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,全年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下:

一、 一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:

——2025年我行對(duì)公存款余額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務(wù),完成全年任務(wù)的50%

——法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業(yè)),完成全年任務(wù)的 %,其中流動(dòng)資金貸款新增5700萬元,項(xiàng)目貸款新增22626萬元;

——貿(mào)易融資全年累計(jì)發(fā)放2140萬元,

——實(shí)現(xiàn)對(duì)公結(jié)算帳戶開戶 28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務(wù)的27.5%,

——個(gè)人貸款累計(jì)發(fā)放1200萬元,完成全年計(jì)劃的80%,——法人理財(cái)產(chǎn)品銷售7000萬元,完成全年任務(wù)的87.5%

——銀行承兌匯票簽發(fā)195萬元,銀行承兌匯票貼現(xiàn)2000萬元,完成全的任務(wù)的50%。

——中間業(yè)務(wù)收入完成 萬元,完成計(jì)劃的 %,比去年同期增加 %。

二、全年主要工作

1、2025年,我行堅(jiān)持以客戶為中心,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大營(yíng)銷力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好,

針對(duì)xx地區(qū)資源匱乏的局面,以“發(fā)展新客戶為目標(biāo),維護(hù)存量客戶為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營(yíng)銷過程中,打破區(qū)域限制,及時(shí)捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營(yíng)銷渠道,靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,贏得了客戶的認(rèn)可,使xxx支行在銀承簽發(fā),貼現(xiàn)、法人理財(cái)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款等方面都有了歷史性的突破。

2、細(xì)分中小企業(yè)貸款市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,有的放矢,宣傳營(yíng)銷,逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。針對(duì)市分行推進(jìn)商品專業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求,我行認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款管理辦法,創(chuàng)新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營(yíng)聯(lián)保貸款,獲得客戶及市場(chǎng)好評(píng)。為分行專業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的推廣提供了參考依據(jù)。

3、在資產(chǎn)規(guī)模緊縮的情況下,不放棄各項(xiàng)資源的儲(chǔ)備,并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實(shí)掌握客戶經(jīng)營(yíng)狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發(fā)生。

4、強(qiáng)化管理,多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來我行不斷提升對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力,實(shí)現(xiàn)了投行融資顧問服務(wù)、企業(yè)理財(cái)咨詢服務(wù)、現(xiàn)金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁,力爭(zhēng)我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。

支行工作存在的不足:

一是干部及員工培訓(xùn)力度薄弱,學(xué)習(xí)氛圍不佳,對(duì)于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對(duì)低下。二是客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)差,客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)低,僅停留在傳統(tǒng)的一些業(yè)務(wù)上,不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是我行客戶結(jié)構(gòu)不合理,對(duì)公存款的穩(wěn)定性較差,壘大戶現(xiàn)象特別突出,黃桷坪支行的對(duì)公存款基本上靠幾個(gè)大戶支撐。四是風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高,全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營(yíng)銷工作未將整體性與聯(lián)動(dòng)性較好地結(jié)合起來。

三、2025年工作思路及工作措施

2025年是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),做好全年的各項(xiàng)工作,對(duì)支行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。

2025年我行將牢固樹立“以利潤(rùn)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,不斷強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力,為實(shí)現(xiàn)xxx支行快速發(fā)展而努力奮斗。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用

2025年11月銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫

最近剛接到任務(wù)要寫這個(gè)述職報(bào)告,說實(shí)話有點(diǎn)壓力。不過領(lǐng)導(dǎo)交代下來的事兒,總得認(rèn)真對(duì)待。先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),報(bào)告的內(nèi)容肯定要跟工作實(shí)際掛鉤,不能光喊口號(hào)。比如我這幾個(gè)月的工作重點(diǎn)放在了風(fēng)險(xiǎn)控制上,那就得把具體做了啥事講清楚,不能含糊。

提到風(fēng)險(xiǎn)控制,就不得不提一下我們部門新推行的那個(gè)系統(tǒng)。說實(shí)話剛開始用的時(shí)候有點(diǎn)不習(xí)慣,界面設(shè)計(jì)確實(shí)復(fù)雜了些。但用了幾次后慢慢發(fā)現(xiàn),這個(gè)系統(tǒng)對(duì)排查潛在風(fēng)險(xiǎn)真的挺有效。這里有個(gè)小插曲,有一次我跟同事討論時(shí)差點(diǎn)說錯(cuò),以為那個(gè)系統(tǒng)是去年上線的,其實(shí)它是前年的事兒。這種小失誤要是出現(xiàn)在正式文件里就麻煩了,所以大家寫報(bào)告時(shí)一定要仔細(xì)核對(duì)時(shí)間。

說到述職報(bào)告,我覺得除了匯報(bào)成績(jī),還得提點(diǎn)存在的問題。畢竟沒人能保證自己工作完全沒有漏洞。就說我們分行上半年的貸款審核流程吧,雖然總體沒啥大問題,但還是發(fā)現(xiàn)有個(gè)別環(huán)節(jié)存在效率低的情況。后來跟團(tuán)隊(duì)開會(huì)商量了一下,調(diào)整了幾個(gè)審批節(jié)點(diǎn),效果還不錯(cuò)。這類情況就得在報(bào)告里實(shí)事求是地反映出來,不然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還以為我們一直順風(fēng)順?biāo)亍?/p>

另外,寫報(bào)告時(shí)最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐。比如今年前三季度我們的存款增長(zhǎng)率是多少,不良貸款率比去年下降了多少個(gè)百分點(diǎn)。這樣不僅能增加說服力,還能讓讀者更直觀地了解現(xiàn)狀。不過要注意的是,引用的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,不能為了顯得好看而夸大其詞。要是被發(fā)現(xiàn)造假,那后果可就嚴(yán)重了。

最后再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),寫報(bào)告的語言要得體。作為銀行行長(zhǎng),報(bào)告里的措辭得注意分寸。不能太隨意,也不能太過正式。比如說“經(jīng)過努力”,就不能改成“費(fèi)了好大勁”。畢竟行長(zhǎng)說話代表的是整個(gè)機(jī)構(gòu)的形象。還有啊,報(bào)告的長(zhǎng)度也要把握好,既不能太短顯得敷衍,也不能太長(zhǎng)讓人沒耐心看下去。

以上就是關(guān)于述職報(bào)告的一些想法,希望能幫到正在寫報(bào)告的同行們。

【第6篇】2025年3月銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫2000字

1、堅(jiān)持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)

作為支行的黨總支書記、行長(zhǎng),我始終以“三個(gè)代表”重要思想、xx屆四中全會(huì)精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動(dòng)的指南,保持一個(gè)黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個(gè)條例”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實(shí)在落實(shí)上下工夫,在實(shí)際行動(dòng)中求成效。

2、堅(jiān)持以客戶為中心,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展

xx年,我行堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅(jiān)力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)xx萬元,人民幣各項(xiàng)存款比年初新增xx萬元,人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降 xx萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為xx。

儲(chǔ)蓄存款市場(chǎng)得到開拓。積極推進(jìn)個(gè)金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個(gè)金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個(gè)金”服務(wù)格局,成立了個(gè)人理財(cái)中心,并將原有個(gè)人信貸中心與其進(jìn)行功能整合,理順了個(gè)人金融業(yè)務(wù)對(duì)外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強(qiáng)。

為了對(duì)以理財(cái)金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶“一對(duì)一”的服務(wù)。加強(qiáng)組織和推動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),先后開展了xx年個(gè)人金融旺季勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和個(gè)人金融產(chǎn)品集中整合營(yíng)銷活動(dòng),由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動(dòng)競(jìng)賽獲得了市分行組織二等獎(jiǎng)。在全行開展了“三個(gè)一”掛鉤活動(dòng),緊抓儲(chǔ)蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營(yíng)銷。強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),發(fā)動(dòng)全員爭(zhēng)存攬儲(chǔ),有效地對(duì)機(jī)關(guān)及二線人員進(jìn)行攬存考核,年末吸儲(chǔ)金額達(dá)xxx元。

對(duì)公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場(chǎng)拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對(duì)重大客戶行長(zhǎng)自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營(yíng)銷,實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場(chǎng)資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動(dòng),全力跟蹤服務(wù)。特別是認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行“5000戶行動(dòng)計(jì)劃”的工作要求,采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,確定以機(jī)構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營(yíng)銷,全年共實(shí)現(xiàn)新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達(dá)50萬元以上的xx戶,占新增對(duì)公存款的xx。搶抓時(shí)機(jī),奮力攻關(guān),利用當(dāng)前xx拆遷改造的有利時(shí)機(jī),及時(shí)與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取到單位存款近xx萬元。切實(shí)加強(qiáng)同業(yè)合作,加大對(duì)同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時(shí)了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實(shí)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我叫xx,漢族,1987年6月出生,本科學(xué)歷,xx年6月入伍,現(xiàn)任xx支隊(duì)xx區(qū)大隊(duì)助理工程師,武警中尉警銜。任職以來,在支隊(duì)黨委和大隊(duì)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)黨對(duì)部隊(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成...

尊敬的中隊(duì)黨支部:半年工作時(shí)間已過去,本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀(jì)律以身作則,努力提高工作水平,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及...

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們大家下午好! 根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)駐村干部考核的要求,現(xiàn)我就今年自xx年1月份以來的思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、工作情況做如下匯報(bào),不妥之處,懇請(qǐng)指正。一、思想學(xué)習(xí)方面(一) 政治理論學(xué)習(xí)方面。

班長(zhǎng)述職報(bào)告——zhanghuizhi作為班長(zhǎng),在十月份我為班級(jí)做了許多事。例如:1 我每天早上會(huì)給教室的花澆水2 每周一次班級(jí)評(píng)比欄貼笑臉(或哭臉)3 每次集體活動(dòng)我會(huì)維持紀(jì)律,點(diǎn)人數(shù)4 阻止部分班級(jí)同學(xué)下課打鬧,上課時(shí)提醒同學(xué)不開小差,...

xx年7月14日,受王賓董事長(zhǎng)及達(dá)聲總部領(lǐng)導(dǎo)的委派,本人負(fù)責(zé)廈門海灣大酒店籌建工作,由于前期遺留問題較多,各項(xiàng)工作處于停頓狀態(tài)。

總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。

xxx(姓名),xxx年生,xxx人,x年x月加入____。自入黨之日起,我就把黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的根本宗旨和行為準(zhǔn)則。

我叫***,男,1964年12月25日生人,漢族,大學(xué)文化,中共黨員,1985年7月參加公安工作,現(xiàn)任膠南市公安局**派出所所長(zhǎng)。我在市局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所民警奮力拼搏,埋頭苦干,堅(jiān)持用鄧--理論和“三個(gè)代表”...

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用

各位同事:

最近接到不少關(guān)于述職報(bào)告如何撰寫的咨詢,特別是咱們銀行行長(zhǎng)這類重要崗位的述職報(bào)告。說實(shí)話,這類報(bào)告確實(shí)不好寫,既要體現(xiàn)成績(jī),又要指出不足,還得展望未來,實(shí)在不容易。不過既然大家有需求,我就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和一些觀察,給大家提幾點(diǎn)建議吧。

述職報(bào)告這東西,開頭很重要。有些人喜歡上來就大談特談理論,什么“提升服務(wù)意識(shí)”之類的空話套話,這種做法其實(shí)很危險(xiǎn)。我覺得不如開門見山,直接把這一年的工作重點(diǎn)說清楚。比如我去年就寫了這么一段:“2024年,我們支行在業(yè)務(wù)拓展方面取得了顯著進(jìn)展,全年新增貸款客戶超過五百戶,較上年增長(zhǎng)了近三成?!边@樣寫的好處就是一目了然,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在說什么。

當(dāng)然了,光寫成績(jī)還不行,得有點(diǎn)深度。有些人可能會(huì)問,什么叫深度?我覺得可以從數(shù)據(jù)背后挖掘原因。比如,為什么新增客戶會(huì)增加這么多?是因?yàn)闋I(yíng)銷策略調(diào)整了,還是市場(chǎng)環(huán)境變化了?這里就需要多做功課了。我去年就專門花時(shí)間分析了一下,發(fā)現(xiàn)主要得益于我們新推出的線上貸款產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品的審批效率比傳統(tǒng)方式提高了至少五倍。有了這樣的分析,述職報(bào)告就顯得更有說服力了。

不過,說到分析,有時(shí)候也會(huì)遇到麻煩。比如有一次我統(tǒng)計(jì)完數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),雖然總體業(yè)績(jī)不錯(cuò),但某些關(guān)鍵指標(biāo)其實(shí)不太理想。當(dāng)時(shí)我就糾結(jié)了半天,不知道該怎么寫。后來我想明白了,不如直面問題,坦誠地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。于是我在報(bào)告里寫到:“盡管整體表現(xiàn)尚可,但我們的不良貸款率較年初有所上升,這需要引起高度重視。”說實(shí)話,寫這句話的時(shí)候我心里還挺緊張的,生怕領(lǐng)導(dǎo)覺得我不夠積極進(jìn)取。但后來反饋還不錯(cuò),看來實(shí)事求是反而更容易贏得信任。

除了講成績(jī)和問題,述職報(bào)告還得有點(diǎn)前瞻意識(shí)。畢竟誰也不想給人留下停滯不前的印象。所以這部分得好好琢磨一下未來的規(guī)劃。我建議可以從幾個(gè)方面入手:一是繼續(xù)鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),二是針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)改進(jìn),三是探索新的發(fā)展方向。比如去年我就提出要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上加大投入,具體措施包括升級(jí)風(fēng)控系統(tǒng)、優(yōu)化客戶體驗(yàn)等。說實(shí)話,當(dāng)時(shí)提這些想法的時(shí)候還有點(diǎn)擔(dān)心會(huì)不會(huì)太激進(jìn),但事實(shí)證明這條路走對(duì)了。

另外啊,寫報(bào)告的時(shí)候千萬要注意細(xì)節(jié)。有些看似不起眼的小事,往往能反映出一個(gè)人的態(tài)度。比如說日期格式,有人喜歡用“2024年”,有人喜歡用“2024.01”,雖然都是正確的,但最好統(tǒng)一一下。再比如單位換算,有時(shí)候金額單位從萬元改成了億元,如果沒注意到,就會(huì)鬧笑話。我曾經(jīng)看過一份報(bào)告,里面同一個(gè)項(xiàng)目前后用了兩種單位,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)問了個(gè)臉紅。所以大家寫報(bào)告的時(shí)候一定要仔細(xì)檢查,確保沒有這種低級(jí)錯(cuò)誤。

最后想說的是,述職報(bào)告雖然重要,但也不是一蹴而就的事情。有時(shí)候?qū)懚嗔耍匀痪褪炀毩?。我剛開始寫的時(shí)候也挺頭疼的,總覺得抓不住重點(diǎn),后來慢慢摸索出來了一些竅門。希望大家也能堅(jiān)持下去,多嘗試、多總結(jié),相信都能寫出滿意的報(bào)告。

好了,今天就聊到這里吧。希望我的分享對(duì)大家有所幫助。如果還有其他疑問,歡迎隨時(shí)交流。

謝謝大家!

2025銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!我叫xxx,男,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xx支行行長(zhǎng)職務(wù)。在過去的一年里,在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我市政府的關(guān)心支持下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)縣xx銀行工作會(huì)議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點(diǎn),帶領(lǐng)
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    尊敬的省行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好!根據(jù)總行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法和省行黨委關(guān)于行員考核工作的通知精神,按照干部述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作情況述 ...[更多]

  • 2023年終銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023年終銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告(十五篇)98人關(guān)注

    年終銀行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!在剛剛過去的2023年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長(zhǎng),在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行行長(zhǎng)會(huì)議 ...[更多]

  • 2023年銀行行長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告(十五篇)
  • 2023年銀行行長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告(十五篇)97人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 下面,按照市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作要求,現(xiàn)從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職報(bào)告,請(qǐng)?jiān)u議。一、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),一 ...[更多]

  • 2023銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告400字(十五篇)
  • 2023銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告400字(十五篇)97人關(guān)注

    1、在學(xué)習(xí)上更加注重“三個(gè)加強(qiáng),三個(gè)提高”。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。結(jié)合支行今年開展保持共h產(chǎn)j黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),系統(tǒng)的 ...[更多]

  • 支行行長(zhǎng)述職報(bào)告范例(五篇)
  • 支行行長(zhǎng)述職報(bào)告范例(五篇)97人關(guān)注

    支行行長(zhǎng)述職報(bào)告我于xxxx年xx月被任命為xx銀行xx支行副行長(zhǎng);任職以來,在銀行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結(jié)合實(shí)際 ...[更多]

  • 2023年3月銀行副行長(zhǎng)述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023年3月銀行副行長(zhǎng)述職報(bào)告(十五篇)96人關(guān)注

    我于年調(diào)到支行擔(dān)任副行長(zhǎng),近一年來的時(shí)間里,我努力進(jìn)取,積極創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,工作、學(xué)習(xí)和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效,現(xiàn)對(duì)一年來的工作和思想?yún)R報(bào)一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素 ...[更多]

  • 行長(zhǎng)助理述職報(bào)告(三篇)
  • 行長(zhǎng)助理述職報(bào)告(三篇)96人關(guān)注

    一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢(shì):跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,走出了一個(gè)發(fā)展的上升通道。(1)各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng) 。至年底本外幣總存款 ...[更多]

  • 銀行副行長(zhǎng)述職報(bào)告范例(十五篇)
  • 銀行副行長(zhǎng)述職報(bào)告范例(十五篇)95人關(guān)注

    銀行副行長(zhǎng)述職報(bào)告我自20xx年12月起擔(dān)任xx支行行長(zhǎng)至今,負(fù)責(zé)該行的全面工作,在這一年多的時(shí)間里,在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo),取得了較 ...[更多]

  • 銀行行長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告(九篇)
  • 銀行行長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告(九篇)95人關(guān)注

    2023年銀行行長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告一、重學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平作為銀行的管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性;任職以來,我都堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作 ...[更多]

  • 支行副行長(zhǎng)述職報(bào)告(九篇)
  • 支行副行長(zhǎng)述職報(bào)告(九篇)93人關(guān)注

    一、重學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平作為銀行的管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性;任職以來,我都堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一是 ...[更多]