【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的寫(xiě)法怎么寫(xiě)1050字
一、任職期間的基本情況。
（一）任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間（在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間）、接手工作后開(kāi)始簽字的時(shí)間；
（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門(mén)、科室）的個(gè)數(shù)、名稱(chēng)。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計(jì)）或?qū)徲?jì)通知時(shí)間（在任審計(jì)），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門(mén)核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
（四）財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度；本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財(cái)務(wù)公開(kāi)情況；本單位財(cái)務(wù)方面分工；大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財(cái)務(wù)收支情況。
（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；
（二）任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專(zhuān)項(xiàng)收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)（公務(wù)費(fèi)支出，招待費(fèi)支出以及專(zhuān)項(xiàng)支出等）。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述；對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
（一）對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明，要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
（二）國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
（三）固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明；
（四）說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
四、財(cái)經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因，自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤，就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項(xiàng)
（一）需要特別說(shuō)明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；
（二）與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題，需要提前在報(bào)告中予以說(shuō)明，不便說(shuō)明的應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)審計(jì)組通報(bào)或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)，問(wèn)題說(shuō)明時(shí)需要提供有效的證據(jù)；
（三）述職報(bào)告正文不得少于xx字，繁簡(jiǎn)得當(dāng)；
（四）附件需要逐一整理，列好目錄；
（五）述職報(bào)告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報(bào)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的寫(xiě)法其實(shí)挺講究的，尤其是對(duì)于剛接觸這項(xiàng)工作的同志來(lái)說(shuō)。這類(lèi)報(bào)告得把個(gè)人履職情況交代清楚，還得突出工作成績(jī)，同時(shí)還要正視問(wèn)題。一開(kāi)始，先把基本情況說(shuō)一下，比如你在哪個(gè)單位任職、負(fù)責(zé)哪些具體事務(wù)之類(lèi)的，這部分要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦。
接著就是重點(diǎn)部分了，得詳細(xì)匯報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行的情況。這里頭包含不少門(mén)道，像是單位的財(cái)務(wù)狀況啦，資金管理使用情況啦，還有重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的過(guò)程啦，都得交代清楚。不過(guò)有時(shí)候容易忽略的是，有些細(xì)節(jié)雖然看似無(wú)關(guān)緊要，但其實(shí)也會(huì)影響整體觀感，比如說(shuō)數(shù)字統(tǒng)計(jì)的時(shí)候一定要核對(duì)好，別搞錯(cuò)了。
再往后就是講工作成效了，這一步很關(guān)鍵，要通過(guò)具體的例子來(lái)展示你的工作成果。比如說(shuō)你推動(dòng)了某個(gè)項(xiàng)目的落地實(shí)施，帶來(lái)了多大的經(jīng)濟(jì)效益，或者是優(yōu)化了內(nèi)部管理制度，提升了工作效率等等。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)有點(diǎn)急功近利，想把功勞說(shuō)得太大，這就需要注意分寸了，實(shí)事求是最重要。
當(dāng)然，任何事情都不可能完美無(wú)缺，所以接下來(lái)就得談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題。這里要注意態(tài)度誠(chéng)懇，不能藏著掖著，該承認(rèn)的問(wèn)題就得承認(rèn)，不然給人感覺(jué)不坦誠(chéng)。比如說(shuō)在資金監(jiān)管方面可能存在漏洞，或者是在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些偏差，這些都是需要反思的地方。
最后，就該談?wù)勏乱徊降拇蛩懔?。這個(gè)部分也很重要，表明你對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和決心?？梢試@如何改進(jìn)現(xiàn)有的不足之處，提出一些切實(shí)可行的措施。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)，就把計(jì)劃定得過(guò)于理想化，結(jié)果反而顯得不太靠譜，這一點(diǎn)也要留意。
寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候，用詞要謹(jǐn)慎，盡量避免使用模糊不清的表達(dá)。比如提到某項(xiàng)工作的完成情況時(shí)，不能只說(shuō)“較好”，最好能具體量化，像“超額完成了年度預(yù)算目標(biāo)的120%”這樣。另外，引用數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要確保準(zhǔn)確，不然很容易引起不必要的誤解。
【第2篇】法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告怎么寫(xiě)1150字
自2003年10月至2025年10月，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用，維護(hù)了全體干警的利益?，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、狠抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)
制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái)，為抓好財(cái)務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施，健全了財(cái)務(wù)管理制度。
1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度
單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃，周有安排。
2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度
按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報(bào)銷(xiāo)憑證。
3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度
對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度
對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì)，由專(zhuān)人認(rèn)真驗(yàn)收登記，做到錢(qián)物相符，堵塞漏洞。
5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度
當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí)，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。
二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機(jī)制
在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時(shí)，我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，由黨組集體決策，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財(cái)專(zhuān)題分析會(huì)，查找問(wèn)題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中，堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開(kāi)支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。
三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確，使用效益明顯
兩年來(lái)，共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支*項(xiàng)，其中有：_______________，__________
預(yù)算外收入__________元，支出__________元，分別用于__________，__________
干警物質(zhì)文化生活共投入_____萬(wàn)余元。
四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上，堅(jiān)持不喝請(qǐng)酒、不收送禮。
我月收入_____*元，家屬月收入_____余元，現(xiàn)有存款__________余元。
以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做這類(lèi)報(bào)告，得先弄清自己的職責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作涉及面廣，從預(yù)算執(zhí)行到資產(chǎn)管理，再到財(cái)務(wù)審批，每個(gè)環(huán)節(jié)都要清楚。要是不清楚這些，述職的時(shí)候就容易說(shuō)不到點(diǎn)子上。寫(xiě)報(bào)告前，要把自己任期內(nèi)的具體工作梳理一遍，尤其是那些關(guān)鍵項(xiàng)目和重要事項(xiàng)，得心里有數(shù)。
報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)要清晰，開(kāi)頭簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況，比如任職時(shí)間、主要職責(zé)之類(lèi)。接著重點(diǎn)講經(jīng)濟(jì)管理工作，包括如何落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高資金使用效率。這部分最好結(jié)合具體案例來(lái)談，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如某次大型活動(dòng)的資金安排，怎么確保每一筆支出都合理合規(guī)，這能體現(xiàn)你的管理能力。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略細(xì)節(jié)，比如有些同志在描述工作成果時(shí)，只強(qiáng)調(diào)做了什么，卻沒(méi)提到具體成效。這就需要多下功夫去挖掘數(shù)據(jù)，用事實(shí)說(shuō)話。像審計(jì)結(jié)果、財(cái)務(wù)報(bào)表這些材料，平時(shí)就要留心收集整理，述職時(shí)拿出來(lái)才有分量。
還有要注意語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題。有些人在報(bào)告里喜歡用大而空的話，聽(tīng)起來(lái)像是套話。其實(shí)報(bào)告還是應(yīng)該平實(shí)一些，把事情講清楚就行。但有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，反而會(huì)造成句子不通順，比如“經(jīng)過(guò)多方努力，圓滿完成了任務(wù)”，這里的“多方努力”說(shuō)得太籠統(tǒng)，不如改成“通過(guò)細(xì)化分工、加強(qiáng)協(xié)作，最終實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)”。
另外，報(bào)告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。有一次看到一個(gè)報(bào)告，里面提到某項(xiàng)工程投入了三百萬(wàn)，后面又說(shuō)是五百萬(wàn)，這種明顯矛盾的地方很容易讓人懷疑報(bào)告的真實(shí)性。所以平時(shí)就得養(yǎng)成仔細(xì)核對(duì)的習(xí)慣，不能馬虎大意。
最后提醒一下，報(bào)告不是單純羅列工作，更重要的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。哪些地方做得好，哪些地方還有不足，都應(yīng)該坦誠(chéng)面對(duì)。畢竟述職的目的不僅是匯報(bào)成績(jī)，更是為了改進(jìn)工作，為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
【第3篇】2025年上半年終領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)650字
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任，在提高班子成員的積極性的同時(shí)，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?，各盡其長(zhǎng)。下面是酷貓寫(xiě)作整理的關(guān)于2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告全文：
一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)資局和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
三是工作不夠大膽，特別是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工。2025年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()2025年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()。重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)，特別是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國(guó)資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)172人覺(jué)得有用
撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù)，尤其對(duì)于2025年上半年的工作總結(jié)來(lái)說(shuō)，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，也要符合廉政建設(shè)的要求。這類(lèi)報(bào)告往往需要從多個(gè)角度出發(fā)，既展示工作成果，也反思不足之處。
開(kāi)頭部分得先回顧一下上半年的整體情況，這一步很重要，但要注意的是，描述背景時(shí)不要過(guò)于冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要地交代清楚環(huán)境和任務(wù)即可。比如，可以提到年初制定的目標(biāo)是什么，面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在敘述時(shí)可能會(huì)把目標(biāo)和實(shí)際完成情況混淆，所以在寫(xiě)這部分時(shí)要特別留心，確保前后邏輯一致。
接著就是重點(diǎn)內(nèi)容了，即具體的工作進(jìn)展和成效。這部分應(yīng)該圍繞幾個(gè)核心指標(biāo)展開(kāi)，比如項(xiàng)目推進(jìn)情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成度等。記得結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話，用具體的數(shù)字來(lái)支撐你的陳述，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎缘囊稽c(diǎn)是，雖然數(shù)據(jù)很重要，但如果只是一味堆砌數(shù)字而缺乏分析，就顯得空洞了。因此，除了列出成績(jī)外，還應(yīng)當(dāng)解釋這些成績(jī)背后的原因，是團(tuán)隊(duì)的努力，還是外部條件的支持？
廉潔自律的部分同樣不可忽視。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要匯報(bào)業(yè)務(wù)上的事情，還要主動(dòng)接受監(jiān)督。這部分內(nèi)容可以包括個(gè)人遵守紀(jì)律的情況，參與廉政教育活動(dòng)的經(jīng)歷，以及如何在日常管理中堅(jiān)持原則。這里有個(gè)需要注意的地方，有些人可能覺(jué)得只要強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)犯錯(cuò)就夠了，但實(shí)際上，更重要的是展現(xiàn)一種積極的態(tài)度，比如說(shuō)通過(guò)哪些方式加強(qiáng)自我約束，又采取了什么措施預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)然，報(bào)告中也不能回避存在的問(wèn)題。這里并不是讓大家找借口，而是要實(shí)事求是地指出工作中遇到的實(shí)際困難，以及自己在處理這些問(wèn)題時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如，某項(xiàng)計(jì)劃未能如期實(shí)施，原因可能是資源調(diào)配不當(dāng)，那么就可以討論下一次如何改進(jìn)資源配置策略。不過(guò)，這里可能會(huì)有一個(gè)小疏漏，有些人會(huì)因?yàn)閾?dān)心影響形象而不愿承認(rèn)問(wèn)題，實(shí)際上坦誠(chéng)面對(duì)反而能贏得更多信任。
最后，關(guān)于未來(lái)規(guī)劃，可以基于當(dāng)前的問(wèn)題提出改進(jìn)方案，同時(shí)展望下一階段的目標(biāo)。這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)挺考驗(yàn)人的，既要對(duì)未來(lái)充滿信心，又要腳踏實(shí)地，不能脫離實(shí)際去暢想美好的愿景。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，有人會(huì)把未來(lái)的設(shè)想寫(xiě)得過(guò)于理想化，忽略了現(xiàn)實(shí)中的限制因素，這就需要我們?cè)趧?dòng)筆前多做功課，確保計(jì)劃切實(shí)可行。
【第4篇】2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
市紀(jì)委：
黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下稱(chēng)《廉政準(zhǔn)則》)的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實(shí)責(zé)任
為認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，及時(shí)將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作目標(biāo)責(zé)任制，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 總牽頭負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長(zhǎng)譚林具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查、落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問(wèn)題的督促檢查。在此基礎(chǔ)上，成立了由黨組書(shū)記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展。
二、廣泛深入學(xué)習(xí)，確?！读?zhǔn)則》入腦入心
《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，利用各種載體擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解和把握，擴(kuò)大一般黨員群眾對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，達(dá)成共識(shí)。一是把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐__學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在突出問(wèn)題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個(gè)干部職工，同時(shí)采取支部活動(dòng)、“三會(huì)一課”等形式集中學(xué)習(xí)、座談交流、專(zhuān)題討論等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，供大家時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。在全局范圍內(nèi)共同營(yíng)造出人人都是《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行者，個(gè)個(gè)都是執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督者，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工工作生活的行為準(zhǔn)則，為雅安市防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)
(一)加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“八個(gè)不禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”
結(jié)合我局實(shí)際，召開(kāi)了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會(huì)，黨組書(shū)記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共6人，全部按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際，對(duì)照檢查在模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長(zhǎng) 針對(duì)個(gè)人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點(diǎn)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的八條，52個(gè)“不準(zhǔn)”，聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際，逐條進(jìn)行了檢查。
其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》分別從剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、分管工作及個(gè)人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對(duì)工作提出了更高的努力方向。
總的說(shuō)來(lái)，本著實(shí)事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠按照《廉政準(zhǔn)則》等要求，做到52個(gè)不準(zhǔn)等廉潔自律的規(guī)定，都沒(méi)有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
(二)嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》
年初，每位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照市委下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，如實(shí)填寫(xiě)了本人婚姻和愛(ài)人、子女的情況，報(bào)告收入、房產(chǎn)投資等事項(xiàng)，通過(guò)民主生活會(huì)，向全體職工作了情況報(bào)告。作為書(shū)面材料，向市委組織部報(bào)告，沒(méi)有隱瞞不報(bào)告、不按規(guī)定報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告的情況發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求。
(三)針對(duì)突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理
按照分工，黨組成員、副局長(zhǎng)譚林具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查、落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問(wèn)題的督促檢查。在《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題督促檢查。一是落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買(mǎi)賣(mài)經(jīng)濟(jì)適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，對(duì)違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。今年7月，局長(zhǎng) 同志在不知情的情況下收到一張價(jià)值1000元的購(gòu)物卡，后主動(dòng)交辦公室，并在黨組會(huì)、職工會(huì)上通報(bào)了情況。三是深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。建立健全禁止公款出國(guó)(境)旅游長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決制止以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(guó)(境)旅游行為。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。通過(guò)檢查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒(méi)有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
(四)完善制度建設(shè)，建立懲防并舉的相關(guān)機(jī)制
為切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動(dòng)工作落實(shí)，一是在《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作實(shí)施意見(jiàn)》中將任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責(zé)分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室隊(duì)的責(zé)任。二是結(jié)合防震減災(zāi)工作實(shí)際和特點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，在財(cái)務(wù)管理制度、物質(zhì)財(cái)產(chǎn)管理制度、車(chē)輛管理制度和廉政制度等十八個(gè)方面進(jìn)行了全面而細(xì)致的修改完善。進(jìn)而建立健全機(jī)關(guān)制度，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高工作運(yùn)行的規(guī)范化和透明度。三是認(rèn)真分析本局新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問(wèn)題，制定科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)制度，把專(zhuān)項(xiàng)檢查與明查暗訪結(jié)合起來(lái)、日常巡視與全年考核結(jié)合起來(lái)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，建立健全了制度問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)制度和《廉政準(zhǔn)則》不力的給予批評(píng)教育，對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格貫徹落實(shí)制度和《廉政準(zhǔn)則》的依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)137人覺(jué)得有用
2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
述職述廉報(bào)告是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己履職情況和廉潔自律情況的一種總結(jié)，寫(xiě)好這類(lèi)報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際工作和個(gè)人理解。對(duì)于這類(lèi)報(bào)告，我覺(jué)得首先要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如，報(bào)告內(nèi)容要真實(shí)反映個(gè)人的工作業(yè)績(jī)和廉政情況，這不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的職業(yè)操守負(fù)責(zé)。
報(bào)告的開(kāi)頭部分，可以簡(jiǎn)要概述自己的職責(zé)范圍和主要工作目標(biāo)。這部分不用太復(fù)雜，主要是讓讀者了解你工作的基本背景。比如，我所在的部門(mén)主要負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目的推進(jìn)，這一年我的重點(diǎn)工作就是確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。這樣寫(xiě)既簡(jiǎn)潔又能突出重點(diǎn)。當(dāng)然，這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在描述工作目標(biāo)時(shí)可能會(huì)過(guò)于籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“完成任務(wù)”，而沒(méi)有具體指標(biāo)，這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
接著，報(bào)告的核心部分應(yīng)該是詳細(xì)闡述工作成果。這部分需要具體化，用數(shù)據(jù)說(shuō)話是最好的辦法。比如，這一年我們完成了多少項(xiàng)具體任務(wù)，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，取得了什么樣的成效。如果能列舉一些具體的案例，比如某個(gè)項(xiàng)目的難點(diǎn)是如何突破的，會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎缘氖?，雖然列出成績(jī)很重要，但也要適當(dāng)反思其中存在的不足之處，這樣才能顯得更加全面。
關(guān)于廉政方面的內(nèi)容，這是述職述廉報(bào)告的重要組成部分。可以談一談自己在日常工作中如何遵守黨紀(jì)國(guó)法，比如是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，是否認(rèn)真履行審批流程等。這里有一個(gè)小技巧，就是可以結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明，比如某次面對(duì)利益誘惑時(shí)是如何堅(jiān)持原則的。但要注意的是，這種敘述不宜過(guò)于夸張，保持適度即可。
報(bào)告的結(jié)尾部分，可以對(duì)未來(lái)工作提出一些設(shè)想和計(jì)劃。這部分不必太過(guò)詳細(xì)，主要是表達(dá)一種積極向上的態(tài)度。比如，下一步將如何繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)一步提升工作效率等。這樣的結(jié)尾既能體現(xiàn)對(duì)未來(lái)工作的重視，也能給讀者留下良好的印象。
【第5篇】xxxx年3月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1450字
到xx任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、___系列重要講話精神，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加大了社會(huì)救助與保障力度，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好民政、招商等各項(xiàng)分管工作。現(xiàn)就本人xxxx年履行職責(zé)、廉潔自律、思想道德等方面情況匯報(bào)如下：
一、始終堅(jiān)持精神引領(lǐng)，著力夯實(shí)政治基礎(chǔ)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高政治覺(jué)悟、認(rèn)知水平和工作能力的前提和保證。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)___系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自我，提升工作水平和層次。注重把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉、個(gè)人修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，使個(gè)人的黨性黨風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想道德、政治信念得到鞏固理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
二、抓住重點(diǎn)統(tǒng)籌兼顧，努力做好分管工作
到xx任職副縣長(zhǎng)以來(lái)，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)抓好各項(xiàng)分管工作，取得了一定成效。一是緊抓中省市出臺(tái)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策和北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要契機(jī)，加大對(duì)旅游、中草藥和綠色農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目的招商力度。開(kāi)展招商項(xiàng)目專(zhuān)場(chǎng)推介會(huì)，xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)等自主活動(dòng)介紹xx的資源、區(qū)位以及政策優(yōu)勢(shì);成立了駐北京招商引資分隊(duì)，長(zhǎng)期深入該地區(qū)進(jìn)行駐點(diǎn)招商。二是全面推進(jìn)民政工作，扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)。城鄉(xiāng)低保嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)格低保的申報(bào)、審核、審批等程序，針對(duì)關(guān)系保、人情保等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，解決了錯(cuò)保、漏保、拆戶保問(wèn)題;兜底脫貧扎實(shí)有力推進(jìn)。建立了民生兜底聯(lián)席會(huì)議室、兜底對(duì)象信息查詢平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了民政系統(tǒng)與扶貧數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接和聯(lián)網(wǎng)互查;社會(huì)化養(yǎng)老著實(shí)得到加強(qiáng)。當(dāng)前我縣集中五保供養(yǎng)床位超過(guò)x張，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率在x%以上;社會(huì)管理更加規(guī)范有效。接收社會(huì)待救助人員x人次，此外，救助站針對(duì)流浪乞討人員提高了救助水平和手段，福利院針對(duì)孤殘兒童增加了生活基礎(chǔ)設(shè)施并大力改善了生活環(huán)境。
三、嚴(yán)于律己，清正廉潔，努力做勤政廉政的表率
一是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠嚴(yán)格按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》辦事，自覺(jué)遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”等廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔從政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求。能夠認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，始終保持同中省市、縣委、縣政府高度一致，自覺(jué)維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)核心和縣政府班子的形象和權(quán)威;能夠認(rèn)真遵守黨的組織紀(jì)律，始終做到大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使;能夠認(rèn)真遵守黨的群眾紀(jì)律，始終堅(jiān)持群眾路線和宗旨意識(shí)，積極幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實(shí)處;能夠嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四是全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。能夠自覺(jué)維護(hù)縣委班子和縣政府班子團(tuán)結(jié)，與班子成員團(tuán)結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個(gè)人與同事、下屬的關(guān)系，積極協(xié)助縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，自覺(jué)做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓建設(shè)。
綜觀本人履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為建設(shè)美麗xx做出更大的貢獻(xiàn)！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
xxxx年3月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)
述職報(bào)告這種東西，平時(shí)接觸多了，大致心里就有個(gè)譜了。既然是領(lǐng)導(dǎo)干部述職，那得把工作情況說(shuō)清楚，成績(jī)擺出來(lái)，問(wèn)題指出來(lái)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。開(kāi)頭這部分最好簡(jiǎn)明扼要，把自己負(fù)責(zé)的工作范圍交代一下，這一步要是啰嗦了，后面的重點(diǎn)就容易被沖淡。
寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候，不能光靠數(shù)字堆砌，得有點(diǎn)具體事例支撐。比如提到某項(xiàng)指標(biāo)超額完成，最好能附帶個(gè)案例，說(shuō)明是怎么做到的。但這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候?yàn)榱孙@得業(yè)績(jī)突出，可能會(huì)把功勞說(shuō)得太滿，這就不太好。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，該實(shí)事求是還是要實(shí)事求是。
說(shuō)到問(wèn)題，這個(gè)部分尤其關(guān)鍵。不能藏著掖著，得直面短板，不然顯得不誠(chéng)懇。不過(guò)在點(diǎn)出問(wèn)題的同時(shí)，也要提出改進(jìn)措施，不然就會(huì)給人留下逃避責(zé)任的印象。這里有個(gè)需要注意的地方，就是描述問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)氣要委婉一些，別用指責(zé)的口吻，否則會(huì)讓人覺(jué)得態(tài)度有問(wèn)題。
建議在寫(xiě)這部分的時(shí)候多結(jié)合實(shí)際工作，比如某次遇到的突發(fā)狀況，你是怎么處理的，效果怎么樣。這樣既能展示能力，又能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然，不能吹得太離譜，畢竟真實(shí)的情況才是最能打動(dòng)人的。
還有，述職報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，既不能太過(guò)隨意，也不能太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓報(bào)告更接地氣，但要是口語(yǔ)化過(guò)頭，又顯得不夠正式。所以拿捏這個(gè)度很重要，得反復(fù)琢磨幾遍才行。
最后提醒一下，報(bào)告里的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要用得恰到好處。多了顯得炫耀，少了又顯得不夠?qū)I(yè)。尤其是涉及到具體工作的領(lǐng)域，該用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候就得用，但也要確保大多數(shù)人都能聽(tīng)明白。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)術(shù)語(yǔ)可能引起歧義，最好換個(gè)通俗的說(shuō)法解釋一下。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
年來(lái)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，扎實(shí)工作，堅(jiān)持創(chuàng)新，努力拼搏，較好地完成了所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和廉政水平
在政治上嚴(yán)格要求自己，平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。堅(jiān)持黨組學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，著重學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關(guān)于建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025-2025年工作規(guī)劃及實(shí)施方案，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和廉潔勤政意識(shí)。始終與___保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，牢固樹(shù)立服務(wù)宗旨觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)、配合意識(shí)、廉政意識(shí)、公仆意識(shí)，加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、合力抓落實(shí)，自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。
二、抓好活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平
分管的機(jī)關(guān)工作，集中精力主抓了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個(gè)好”部門(mén)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動(dòng)，注重創(chuàng)新形式，做好活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合文章，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)?；顒?dòng)中提出了“作風(fēng)是前提、思想是根子、實(shí)干是關(guān)鍵、發(fā)展是目的”的工作思路，組織了“理論學(xué)習(xí)周”、“考察學(xué)習(xí)日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動(dòng)，著重開(kāi)展了“你講我說(shuō)大家評(píng)、問(wèn)計(jì)尋策到基層、科技服務(wù)在一線、執(zhí)法形象由民評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，在廣大黨員干部職工中強(qiáng)化落實(shí)“五個(gè)善于”（善于團(tuán)結(jié)、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于實(shí)踐、善于創(chuàng)新）和“五個(gè)實(shí)”（思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、為人誠(chéng)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作落實(shí)）的工作標(biāo)準(zhǔn)。以活動(dòng)為契機(jī)，健全完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度，機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平明顯提高，全局形成了學(xué)習(xí)經(jīng)常化、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學(xué)化的“四化”工作機(jī)制和以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)的工作局面，廣大干部職工的集體意識(shí)、工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，作風(fēng)出現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)整體形象明顯提升，有力促進(jìn)了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時(shí)，認(rèn)真履行紀(jì)檢組長(zhǎng)抓好全局反腐__的職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺(jué)性;突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項(xiàng)監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)了全局違法違紀(jì)案件為零的目標(biāo)。
三、注重創(chuàng)新，提升黨建工作水平
創(chuàng)新思維，始終把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程來(lái)抓，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。在黨建工作中，創(chuàng)新提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部（總支）是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅(jiān)持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實(shí)踐中形成了“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學(xué)習(xí)促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動(dòng)、抓載體促創(chuàng)新，機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展得有聲有色。始終把黨建作為推進(jìn)整體工作開(kāi)展的根本點(diǎn)和切入點(diǎn)，以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線，圍繞“五個(gè)好”的目標(biāo)，提高了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過(guò)“六抓六促”，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，優(yōu)化了單位的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，促進(jìn)了各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，也營(yíng)造了機(jī)關(guān)良好的黨建文化氛圍，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份，我局代表全縣順利通過(guò)市委組織部對(duì)縣“五個(gè)好”部門(mén)的檢查驗(yàn)收和省委組織部的復(fù)核審查，被市委命名為“五個(gè)好”縣涉農(nóng)部門(mén)，為我縣黨建工作贏得了榮譽(yù)。10月份，我局機(jī)關(guān)黨建工作代表縣直部門(mén)參加了全市基層組織黨建觀摩，“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
四、注重管理，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率
自分管辦公室以來(lái)，加強(qiáng)公文、文秘、調(diào)研等各項(xiàng)工作，不斷提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率，今年新購(gòu)進(jìn)10余臺(tái)微機(jī)，配備各科室，實(shí)現(xiàn)辦公信息網(wǎng)絡(luò)化，辦公硬件建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。提倡網(wǎng)上傳閱、修改文稿，節(jié)約用紙，辦公室服務(wù)效率明顯提高。二是調(diào)研水平明顯提高。充實(shí)配強(qiáng)了由6人組成的調(diào)研信息室，配備了6臺(tái)微機(jī)及兩臺(tái)打印機(jī)，對(duì)調(diào)研信息人員加強(qiáng)關(guān)心和指導(dǎo)，給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。2025年，調(diào)研信息在各種報(bào)刊及業(yè)務(wù)網(wǎng)站發(fā)表400余篇，得到省市業(yè)務(wù)部門(mén)的充分肯定，極大地宣傳了無(wú)棣海洋漁業(yè)的工作成績(jī)和機(jī)關(guān)形象。三是辦公室服務(wù)水平明顯提高。注重思想教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化制度管理，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)，極大調(diào)動(dòng)了辦公室人員的工作積極性和責(zé)任意識(shí)，使大家勁往一處使，心往一處想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)事事有回音、件件有落實(shí)，辦公室服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范、高效，窗口形象進(jìn)一步提升。
另外，強(qiáng)化措施，全力抓好社會(huì)穩(wěn)定工作，12月11日，我局代表縣直單位順利通過(guò)了全市社會(huì)治安綜合治理及建設(shè)“平安城市”考核組的檢查。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策，全局沒(méi)出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作，圓滿完成了全縣重點(diǎn)工作和市縣“七個(gè)一批”建設(shè)任務(wù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己一年工作的總結(jié)和反思，也是接受組織和群眾監(jiān)督的重要方式。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)工作成績(jī)，也要反映廉潔自律的情況，同時(shí)還要為未來(lái)的工作提出方向。寫(xiě)好這樣的報(bào)告，關(guān)鍵在于條理清晰、重點(diǎn)突出，既不能過(guò)于籠統(tǒng)，也不能流于形式。
寫(xiě)述職部分時(shí)，可以從幾個(gè)方面入手。一是明確職責(zé)范圍，說(shuō)清楚自己分管哪些工作，承擔(dān)了什么任務(wù)。比如我負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)這一塊，那就要把這一年來(lái)的資金運(yùn)作情況交代清楚，包括預(yù)算執(zhí)行情況、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用是否合規(guī)等。二是具體列舉成果，用數(shù)據(jù)說(shuō)話更能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如去年我們部門(mén)完成了多少項(xiàng)目，比前年增長(zhǎng)了多少百分比，這些具體的數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作成效。三是分析問(wèn)題和不足，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)闆](méi)有人能做到完美無(wú)缺，敢于承認(rèn)問(wèn)題是改進(jìn)的前提。比如說(shuō)在資金管理上可能還存在一些漏洞，需要進(jìn)一步完善制度。
至于述廉部分，則要著重體現(xiàn)個(gè)人品德修養(yǎng)和廉潔從政的態(tài)度。首先要表明立場(chǎng)，即堅(jiān)決反對(duì)腐敗，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。其次可以結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勅绾巫龅角逭疂?，比如在處理公?wù)時(shí)始終保持公正公平，不偏袒任何人，也不接受任何不當(dāng)利益。另外還可以分享一些日常生活中培養(yǎng)良好習(xí)慣的小事，比如拒絕不必要的宴請(qǐng)，保持低調(diào)的生活作風(fēng)等。這些都是向外界傳遞正能量的有效方式。
當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也需要注意一些細(xì)節(jié)。比如語(yǔ)言要樸實(shí)真誠(chéng)，避免使用過(guò)于華麗辭藻堆砌，這樣反而會(huì)顯得空洞。還有就是格式要符合規(guī)范，標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都不能少。另外，報(bào)告長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng)，一般控制在兩三千字左右即可，太長(zhǎng)會(huì)讓讀者失去耐心。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確，或者不小心遺漏了某些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。但只要用心去寫(xiě)，這些問(wèn)題通常不會(huì)太大。記得要多讀幾遍稿子，確保每一句話都通順合理。如果條件允許的話，最好找同事幫忙審閱一下，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。。
