【第1篇】辦公室主任個人工作述職報告怎么寫1150字
辦公室主任個人工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：大家好！
首先，感謝一年來一直關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況報告如下，請予評議。
一、抓學(xué)習(xí)，重廉潔，自身素質(zhì)取得新提高
始終把學(xué)習(xí)放在首位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論和政策水平。堅持原則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，做到顧大局、識大體。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。始終堅持嚴(yán)格自律，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求自已，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上，做一個廉政勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、創(chuàng)思路，訂制度，不斷提高服務(wù)水平
一是找準(zhǔn)位置，理清思路。在進(jìn)一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的`工作積極性，圍繞工作大局，調(diào)整工作方法，進(jìn)一步理清了辦公室工作思路。二是健全制度，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了辦公室及機(jī)關(guān)各項工作制度，做到職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明。2025年制定出臺了《機(jī)關(guān)管理制度》，對機(jī)關(guān)干部請銷假、學(xué)習(xí)、勞動、小車管理、公文管理、公務(wù)接待等做了明確規(guī)定。
三、抓業(yè)務(wù)，重實效，開創(chuàng)辦公室工作新局面
1.做好史志工作。今年印刷出版了團(tuán)場《組織史》、《大事記》，《七十七團(tuán)簡史》正在印刷中。
2.做好信訪工作。信訪工作頭緒繁多，情況復(fù)雜，事關(guān)重大。進(jìn)一步強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真開展職工重復(fù)上訪問題專項治理工作，集中化解了一批信訪積案。特別是確保了黨的十八大期間無重大赴師、赴兵團(tuán)、赴京上訪事件。全年共接待群眾來信來訪20余(人)次，與去年相比有大幅度下降。
3.做好后勤服務(wù)工作。制訂并完善了機(jī)關(guān)各項工作管理制度，做到了機(jī)關(guān)事務(wù)管理有章可循。在接待工作上，我們堅持熱情友好、勤儉節(jié)約的原則，全年共接待來賓4000余人次。在小車安全管理上，加強(qiáng)了安全管理和駕駛員的素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高了為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的服務(wù)水平。
4.做好信息工作。今年在提高信息質(zhì)量、確保信息時效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢等方面進(jìn)行了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，全年收集、反饋各類信息20余條，上報師信息24條。
5.做好辦文辦會工作。嚴(yán)格發(fā)文程序，全年制發(fā)文件205件，組織起草各類匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話20余篇，10萬余字。組織籌備大型會議10余場次。
一年來，雖然盡心盡力做了一些工作，但也認(rèn)識到自己在許多方面與團(tuán)黨委和全團(tuán)干部的要求還有一定差距。我感到，一個人的能力有限，只有充分發(fā)揮辦公室的整體作用，團(tuán)結(jié)和依靠各科室、各單位，辦公室工作才能有更大的發(fā)展。今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在更多方面虛心向同志們學(xué)習(xí)，緊緊依靠大家的智慧和力量開展工作。最后，衷心感謝大家對我的支持和幫助。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
辦公室主任的工作述職報告，說起來也是門技術(shù)活兒。這可不是簡單的流水賬，得把一年里的事情理清楚，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，心里踏實。要是想寫好，就得先把思路捋順了。
先從日常事務(wù)入手吧，像是文件管理、會議安排、后勤保障之類的，這些都是基本功。記得要把具體的例子拿出來，比如某次緊急會議，你是怎么協(xié)調(diào)場地和人員的，這樣才有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉細(xì)節(jié)，像某次文件歸檔沒寫全，只提到了部分流程，這就有點遺憾了。但這也是人之常情，誰也不能保證每次都完美無缺。
接著就是團(tuán)隊協(xié)作這部分，作為辦公室主任，少不了跟各部門打交道?？梢粤牧哪阍诳绮块T合作中的角色，比如某個項目推進(jìn)過程中，你是怎么跟其他部門溝通協(xié)調(diào)的。這里有個小提醒，別光顧著說自己干了多少活兒，也要提一下團(tuán)隊的力量。比如，某個提案的成功實施，不只是靠個人努力，還得感謝大家的支持配合，這樣才能顯得真實。
再來說說創(chuàng)新這塊兒。辦公室工作雖然瑣碎，但也得有點新花樣。比如推行電子化辦公，減少紙張浪費，這既環(huán)保又能提高效率。不過在寫這部分的時候，可能會出現(xiàn)一點小問題，比如描述不夠具體，只是籠統(tǒng)地說做了些改進(jìn)，沒有詳細(xì)說明效果如何。這樣的表述就稍微欠缺點力度，建議多用數(shù)據(jù)說話，比如節(jié)省了多少時間成本。
最后別忘了提到自己的不足之處。每個人都有短板，承認(rèn)這一點反而能體現(xiàn)你的坦誠。比如，你可能在時間管理上還有待加強(qiáng)，有時候會因為瑣事耽誤了更重要的工作。這種自省的態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個靠譜的人選。
寫述職報告的時候，語言要簡潔明了，別繞圈子。如果實在想不出更好的表達(dá)方式，那就直奔主題，把事實講清楚就行。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌丫渥訉懙眠^長，比如一句話里夾雜了好幾個從句，讀起來費勁。這種時候最好拆分成幾句話，讓意思更清晰。
【第2篇】xxxx年4月辦公室主任個人述職報告怎么寫1150字
我叫李xx，現(xiàn)任xx市經(jīng)濟(jì)動員辦公室副主任，中共市發(fā)改委機(jī)關(guān)第一支部書記。除負(fù)責(zé)市國防動員委員會經(jīng)濟(jì)動員辦公室工作外，按照市委市政府要求和發(fā)改黨組的安排，從xxxx年7月起，抽調(diào)至xx電廠建設(shè)指揮部協(xié)調(diào)辦公室工作，負(fù)責(zé)xx電廠建設(shè)指揮部協(xié)調(diào)辦綜合協(xié)調(diào)部工作。一年來，在所負(fù)責(zé)的工作崗位上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格要求自己，清正廉政。較好地完成了所負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、持續(xù)加強(qiáng)十八大精神及法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，積極開展“兩學(xué)一做”活動
xxxx年，按照___的重大部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)______系列講話精神、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)，以及十八屆四中、五中、六中全會精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合工作實際，開展理論研討，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論研討文章6篇。武裝思想，強(qiáng)化理論指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，堅持走群眾觀點，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委政府重大決策，以年初市“兩會”精神、xx電廠建設(shè)目標(biāo)作為全年工作的方向和目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃、精心策劃全年工作。
認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，組織支部全體黨員干部按照上級要求，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、爭優(yōu)創(chuàng)先活動，加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)和理論研討，教育黨員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求，努力爭做合格黨員。
二、持續(xù)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)動員基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提升動員效率
所分管的經(jīng)濟(jì)動員工作，在前些年摸底子、打基礎(chǔ)、強(qiáng)隊伍的基礎(chǔ)上，xxxx年加強(qiáng)與市國動委綜合辦密切協(xié)作，按照市國動委部署有針對性地順利完成了油料及物資裝備動員潛力調(diào)查任務(wù)。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，有效保障xx電廠建設(shè)工作有序推進(jìn)
按照市委、市政府及李市長、武市長關(guān)于電廠建設(shè)工作的總體要求，圍繞xxxx年底第一臺機(jī)組建成試產(chǎn)目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)有關(guān)部門的發(fā)電公司加快推進(jìn)項目各項前期手續(xù)辦理、丹江堤防、周邊道路、鐵路專用線、建設(shè)區(qū)域桿線遷移等配套工程的設(shè)計、征地、施工，有效保障了主廠區(qū)于xxxx年6月底順利實現(xiàn)全面開工。同時以規(guī)范高效廉潔為重點加強(qiáng)協(xié)調(diào)辦自身建設(shè)，使市協(xié)調(diào)辦綜合協(xié)調(diào)部的工作得到市政府滿意，部門和發(fā)電公司好評。
四、嚴(yán)格要求自己，廉潔從政。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，對照《黨章》和《黨員干部廉政準(zhǔn)則》，以及中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格要求自己，扎實履行“一崗雙責(zé)”，落實“五個一”及廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，遵紀(jì)守法，自覺做到拒腐防變，努力做到防微杜漸、警鐘長鳴。工作中嚴(yán)格按程序、按制度辦事，堅持依法行政，不散布沒有原則的言論，不做有失原則的事。講團(tuán)結(jié)，顧大局，服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象。一年來做到了不大吃大喝、不公車私用、不鋪張辦事、不收受禮品禮金等，沒有做過和一個共產(chǎn)黨員身份不相稱的違法違紀(jì)的事。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
2023年4月辦公室主任個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說難也不算太難，但要是想寫得像個樣兒，也不是那么容易的事。作為辦公室主任，述職報告肯定得把工作情況交代清楚，還得有點自己的想法。不過，有些人一提筆就發(fā)愁，覺得無從下手。其實啊，這事兒還是有章可循的。
寫述職報告的時候，頭一個要點就是要把日常工作梳理一遍。比如這個月開了多少會，處理了多少文件，接待了哪些重要客人，這些都得記下來。當(dāng)然，光記流水賬可不行，得挑重點寫。像是哪次會議開得特別成功，或者哪個文件辦得特別順利，這些都是亮點。但這里頭有個小問題需要注意，有些人可能就愛把所有事情都羅列出來，結(jié)果寫得又長又啰嗦，這就不太好。最好能抓住關(guān)鍵點，用簡潔的話把事情講明白。
另一個重要的部分就是談問題。每個辦公室主任都會遇到一些棘手的問題，比如部門間的溝通不暢，或者是工作效率不高之類的事情。這些問題不能藏著掖著，得坦誠地寫出來。不過，寫的時候要注意方式方法，別光顧著抱怨，得想想怎么解決這些問題。比如，針對溝通不暢的情況，是不是可以定期組織部門間的交流活動？再比如，效率低下的原因是什么，是不是流程上有需要優(yōu)化的地方？
至于結(jié)尾嘛，倒不用特意去總結(jié)啥，但可以稍微展望一下未來的工作方向。比如，下個月的重點工作是什么，有什么新的計劃之類的。這樣寫出來，顯得比較有規(guī)劃性，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下個好印象。
寫述職報告的時候，還有一個容易被忽略的小細(xì)節(jié)，那就是格式問題。雖然說格式不是最重要的，但也不能太隨意。標(biāo)題得寫清楚，正文分段要合理，字體大小也要統(tǒng)一。有些人在寫報告的時候，字體一會兒大一會兒小，段落之間沒有空行，看著就很亂。這種小地方雖然不影響內(nèi)容本身，但會影響整體觀感，所以還是得稍微注意一下。
還有啊，寫述職報告的時候，態(tài)度一定要端正。既然是述職，就得實事求是，不能夸大其詞，也不能故意貶低自己。有時候，有些人為了顯得謙虛，就會把自己的成績說得輕描淡寫，這就不好了。成績就是成績，該承認(rèn)就得承認(rèn)，不然反而顯得不真誠。不過，這里頭有個小問題需要注意，有些人可能會把握不好這個度，要么吹得太過了，要么貶得太狠了，這就得自己多琢磨琢磨了。
最后，寫完述職報告后，最好能找同事或者上級看看，聽聽他們的意見。有時候，自己寫的東西可能沒發(fā)現(xiàn)的問題，別人一眼就能看出來。當(dāng)然，接受建議的時候也得有自己的主見，不能盲目改來改去。
【第3篇】年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫1450字
一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第五個年頭，在這五年來，我已經(jīng)歷了三次評選市文明單位和四次評選先進(jìn)黨組織的任務(wù)，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和黨總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先“一級黨支部”的評選年中，我配合科主任，同擔(dān)重?fù)?dān)和高壓，從“全面參與”到“逐步負(fù)責(zé)”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項重要任務(wù)的過程中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：
一年中，大局意識得到了增強(qiáng)，能正確處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。
1、在精神文明創(chuàng)建工作中，我負(fù)責(zé)完成了2000多份每月征詢表測評統(tǒng)計、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務(wù)窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊監(jiān)督員，負(fù)責(zé)完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結(jié)書寫；在迎接市局行風(fēng)檢查前后，協(xié)同主任加班加點完成大量備查資料，組織300余人次知曉率培訓(xùn)，最后取得了全院首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚(yáng)的好成績。年終院部給我機(jī)會，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)班，通過了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，在46名市級各單位培訓(xùn)者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。
2、在黨務(wù)工作中，負(fù)責(zé)黨總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先工作的18卷資料冊整理、總結(jié)的書寫，通過努力達(dá)到了區(qū)“一級黨支部”的考核目標(biāo)；配合總支下轄四個黨支部發(fā)展新黨員5名，在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次；作為工會小組長，平時主動關(guān)心身邊同事，獻(xiàn)血、病事假等主動慰問記7人次。
3、在行政工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標(biāo)責(zé)任書完成資料統(tǒng)計和講評分析；配合主任協(xié)調(diào)各科內(nèi)管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(wù)（醫(yī)院半年、年終總結(jié)）；做好各類院部召開的會務(wù)安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務(wù)接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽(yù)。
一年中，黨性經(jīng)受住了考驗。群眾認(rèn)識和評價干部，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們平時的言行，更看他們關(guān)鍵時刻所做出的表現(xiàn)。
1、在萬眾一心抗“sars”的危難時刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項工作小組工作，院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關(guān)資料的整理和各類檢查組的接待準(zhǔn)備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點成了常事，在關(guān)鍵時刻，自己的黨性經(jīng)受住了考驗。
2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段，每到這個階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務(wù)重，而今年正好是我聲帶小結(jié)術(shù)后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。
3、在人大換屆選舉的工作中，我擔(dān)任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準(zhǔn)備，在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規(guī)，使全體班組成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。
沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標(biāo)?？傊?，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力.
寫報告經(jīng)驗189人覺得有用
年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫？這事兒說起來得從幾個關(guān)鍵點入手。述職報告，主要是把自己這一年干了啥、怎么干的交代清楚，還得讓人覺得靠譜。
一開始得想清楚自己的工作重點在哪，別上來就一股腦地堆砌事情。比如我去年當(dāng)助理的時候，就先把辦公室里的日常事務(wù)理順了，像文件歸檔、會議記錄之類的。這些東西看似瑣碎，但都是基礎(chǔ)工作，做好了才能騰出手來處理更重要的事。記得當(dāng)時整理檔案那會兒，我還特意把老同事的經(jīng)驗借鑒了一下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們用的那種分類方法特別實用，不僅條理清晰還省了不少時間。
再就是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，得學(xué)會抓住重點。有一次開例會，我本來想把全年的工作都念一遍，后來想想還是算了，畢竟大家時間寶貴。我就挑了幾件大事來說，像新系統(tǒng)上線后我們怎么優(yōu)化流程啦，還有幾次大型活動的籌備情況。講這些的時候最好能帶上數(shù)據(jù)，像參與人數(shù)、預(yù)算控制之類的具體數(shù)字，這樣聽起來更有說服力。不過，我當(dāng)時一時緊張，把一個數(shù)據(jù)記錯了，后來才發(fā)現(xiàn)，還好沒造成太大影響。
除了日常工作，我覺得跟同事們的關(guān)系也挺重要的。辦公室里難免會有摩擦，這時候就需要一點情商了。去年有個同事因為加班太多有點情緒，我就主動找他聊了聊，了解了他的困難，最后大家一起想辦法解決了。這種事兒表面上看不起眼，其實對團(tuán)隊氛圍影響很大。要是連基本的人際關(guān)系都搞不好，再好的工作成績也可能被抵消掉。
最后再說說總結(jié)這部分吧?？偨Y(jié)的時候不能光說好話，得承認(rèn)自己的不足。比如說我在溝通協(xié)調(diào)方面就覺得自己還有提升空間，有時候任務(wù)分配不太合理，導(dǎo)致有些同事壓力大了點。說實話，我一開始有點糾結(jié)要不要寫這個，怕顯得自己能力不行，但后來一想，坦誠點反而能讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的態(tài)度。
【第4篇】xxxx年3月辦公室主任個人述職報告怎么寫3650字
述職報告范文
本人xxxx，現(xiàn)任x市x局辦公室主任。
今年上半年，本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南，貫徹黨委xxxx的工作重點，主抓文秘、財務(wù)、人事、勞資、后勤等管理工作，能努力做好每項工作，配合行政，以保障和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。
本人能對職工進(jìn)行xxxx形勢、服務(wù)意識、職業(yè)道德等教育，以樹立“靠服務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)，靠服務(wù)樹立形象”的新觀念，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。在管理工作中，首先使廣大員工實現(xiàn)觀念的更新，樹立xxxx商業(yè)化的觀念，在外部市場中，用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取客戶，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，開拓市常在內(nèi)部管理上，堅持既要搞活經(jīng)營，又要規(guī)范經(jīng)營，探索創(chuàng)新管理的路子，促進(jìn)企業(yè)效益的提高。半年來，通過全局員工的共同努力，較好地完成市局下達(dá)的各項指標(biāo)。其中：
業(yè)務(wù)收入，1-6月完成2319.91萬元，完成年計劃的46.64%，比去年同期增長34.2%。
收支差額：1-6月完成999.44萬元，完成年計劃的47.18%，比去年同期增長43.31%。
職工收入：1-6月職工平均月收入2860元，比去年同期增加11.8%。
人才素質(zhì)提高率：完成市局下達(dá)的人才素質(zhì)提高率，新增中專及以學(xué)歷人數(shù)為11人。
本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展的主要工作匯報如下：
一、工作方面
(一)以創(chuàng)新改革為主題，圍繞“三項制度”改革，積極穩(wěn)妥地開展各項工作，建立健全各項制度、維護(hù)企業(yè)員工雙方權(quán)益。
1、為響應(yīng)市局人事改革制度，真正做到“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的原則，根據(jù)市局精神設(shè)立“一部一室”的人事架構(gòu)制度，辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了xxxx局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)過局辦公會議討論后，決定設(shè)置六個專項小組，每位領(lǐng)導(dǎo)主抓一個項目，定計劃，抓落實。同時，為了把好任用干部關(guān)，做到管理人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議，討論并上報管理人員名單。使管理人員具有危機(jī)感，從而進(jìn)一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作，收到了預(yù)期效果。
2、從去年底開始，本人能按市局新經(jīng)濟(jì)政策的要求，組織人員制定了新的薪酬計算辦法，即員工基本底薪加上業(yè)務(wù)收入與收支差額完成實績乘以掛鉤系數(shù)進(jìn)行考核，這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度，鼓勵員工開拓經(jīng)營?！耙粤坑嫵?，以崗定酬”是體現(xiàn)多勞多得的分配方式，是反映廣大員工的意愿，如何才制定得好？在實施此項工作過程中，我多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員、職工代表召開會議進(jìn)行反復(fù)討論，然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標(biāo)準(zhǔn)，制定了新的薪酬分配辦法。同時，每月對崗位還進(jìn)行平衡對比、反復(fù)驗證是否做到準(zhǔn)確、公平、合理。在這過程中，本人本著實事求是的態(tài)度，定期深入到各部門，了解員工對xxxx改革的看法，征求他們對新的薪酬分配辦法的意見，然后不斷修改，使其趨于合理，并及時做好員工的思想引導(dǎo)工作，消除他們的疑慮，加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元，比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認(rèn)可和支持，從而調(diào)動了員工積極性。
3、針對我局人員流動性大，招聘員工條件沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題，制定《xxxx市xxxxxxxx局崗位招聘面試評價表》，從學(xué)歷、形象、個人修養(yǎng)等幾方面的評價要素對員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格把好進(jìn)門第一關(guān)。
4、為加強(qiáng)我局經(jīng)營管理，統(tǒng)一整體形象，使員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，制定《xxxx市xxxxxxxx局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。
5、堅持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會，通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù)，對下旬的工作有計劃、有措施，保證各部門各旬任務(wù)的完成，也保證了我局的任務(wù)能按市局要求的進(jìn)度完成。
(二)規(guī)范管理，嚴(yán)格要求
1、隨著xxxx商業(yè)化的轉(zhuǎn)變，企業(yè)已是由過去計劃管理型向市場經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷開拓新業(yè)務(wù)。為了維護(hù)企業(yè)的利益，本人能堅持原則，嚴(yán)格控制成本，制定嚴(yán)格的審核制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)我局與市局搞策劃活動較多，經(jīng)常有借款辦理業(yè)務(wù)、購買材料情況，規(guī)定了凡需借款都要經(jīng)財務(wù)主管審核，局長批準(zhǔn)方可借款的制度。二是嚴(yán)格審核制度。凡在發(fā)生每筆的費用前，先提出申請，經(jīng)同意報付憑證后，都要經(jīng)辦人簽名、審核員進(jìn)行證明，再經(jīng)局長審核簽名制度。
2、xxxx局綜合辦公室工作自全面啟動以來，內(nèi)部管理工作受到市局好評，市局還在我xxxx局召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗。我們還嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項制度，使辦公室工作井然有序，為xxxx局發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。
(三)加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)
為響應(yīng)市局提出“專業(yè)化”及“全員營銷”觀念的要求，與經(jīng)營服務(wù)部共同舉辦了關(guān)于營銷方面的講座，并制定一系列營銷培訓(xùn)計劃，內(nèi)容有與客戶交往的藝術(shù)、營銷員的自身形象素質(zhì)的提高等，使業(yè)務(wù)員掌握技巧去從事xxxx業(yè)務(wù)的開發(fā)和推銷。
為提高員工參加學(xué)習(xí)的自覺性，鼓勵更多的員工利用業(yè)余時間參加文化知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步完善《xxxx市xxxxxxxx局教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，并對員工進(jìn)行考核，使員工從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”過渡。
二、思想建設(shè)方面
1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質(zhì)
作為一名年青黨員，我能堅持“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀的改造，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)主義信仰，在員工中發(fā)揮表率作用。
2、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。
我所在的綜合辦公室屬于行政部門，這種行政管理部門有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo)。在目前xxxx企業(yè)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，各種因素對本部門也帶來不少沖擊：個別同志不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極。針對這種現(xiàn)象，我們要求部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局下發(fā)的有關(guān)文件精神和要求，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛xxxx的觀念，同時讓他們了解現(xiàn)在的市場競爭的殘酷性，知道“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的道理，提高部室人員的危機(jī)感和緊迫感，使他們更好地投入到工作中去。目前，本部門干部職工工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)。
3、做好思想引導(dǎo)工作，保持員工隊伍穩(wěn)定
在做好職工思想政治工作上，我們能定期深入到各部門，與職工談心交心，了解員工對xxxx改革的看法，及時做好思想引導(dǎo)工作，使員工消除疑慮，更熱情飽滿地投入工作，在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時，有些員工不理解改革的目的和實行薪酬改革的意義，思想存有疑慮。對此我們耐心解釋，并結(jié)合實際及時對員工進(jìn)行xxxx形勢教育，使員工正確認(rèn)識改革的重要性和意義，改變了不正確的認(rèn)識。在落實市局人員素質(zhì)提高率時，要求員工努力學(xué)習(xí)各式各方面的管理知識和文化知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過深入各部門思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作，使員工支持和理解改革的內(nèi)涵，確保了我局員工隊伍的穩(wěn)定。
4、深入基層，為新世紀(jì)xxxx業(yè)務(wù)騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
在這個世紀(jì)之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后xxxx企業(yè)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的整體運行質(zhì)量和效益。我作為綜合辦公室主任，責(zé)任迫使我考慮xxxx局應(yīng)該怎么辦，xxxx局應(yīng)該如何搞。半年來，我先后到設(shè)計中心、xxxx制作中心等基層部門進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，收集了相關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有用的依據(jù)。
我為什么要搞調(diào)研，一是我從掌握的信息認(rèn)識到xxxx業(yè)務(wù)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ膞xxx業(yè)務(wù)之一，因為今后xxxx業(yè)務(wù)市場需求量非常之大，發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在人均年函件量達(dá)662封，主要是xxxx郵件，而我國僅為4.2封，目前市場上60%以上的市場還有待我們開發(fā)和研究，可以預(yù)測發(fā)展xxxx業(yè)務(wù)市場前景十分光明。二是因為xxxx局任務(wù)重，如果能夠把xxxx業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大，對今后xxxxxxxx業(yè)務(wù)發(fā)展意義重大。試想，如果xxxx局能盡快形成年收入超億元的一個xxxx分支企業(yè)，那將對xxxx帶來多大的利潤，提供多少個就業(yè)機(jī)會，帶動多少個xxxx相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有自己分管行政、人事、財務(wù)、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)組織對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。
綜合辦公室主任的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)宏觀把握全局，微觀處理本局內(nèi)各種熱點難點問題，充分發(fā)揮行政職能，促進(jìn)xxxx業(yè)務(wù)的發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了xxxx發(fā)展，為了維護(hù)xxxx的形象，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓工作，力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。
2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為xxxx事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮綜合辦公室職能作用。
通過工作、學(xué)習(xí)、實踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，在這短短的半年時間里，自己的工作能力、管理水平、思想覺悟、人格修養(yǎng)都有了一定的提高，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和支持是分不開的。
成績只能代表過去，今后我還要在實踐中通過不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平和能力，使辦公室更好地發(fā)揮后臺支撐作用。
以上是本人今年的工作情況，如有不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
寫報告經(jīng)驗173人覺得有用
xxxx年3月辦公室主任個人述職報告怎么寫
做述職報告這東西，說起來容易，真寫起來還挺費勁。特別是辦公室主任這種位置，平時忙得腳不沾地，現(xiàn)在要回過頭來把工作一件件理清楚，還得寫得像那么回事兒，確實不容易。不過，既然任務(wù)擺在這兒，咱們就老老實實琢磨怎么寫吧。
寫報告前，得先把這段時間的工作情況捋順了。比如會議記錄了多少次，文件處理了多少份，接待來訪人員的情況怎么樣，這些都是基本功。當(dāng)然，光列清單可不行，得把這些事情串起來講，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么安排工作的。比如，某次會議上討論了個重要議題，你是怎么跟進(jìn)落實的，最后結(jié)果怎樣，這些細(xì)節(jié)都得帶上。要是中間出了點小岔子，比如某個環(huán)節(jié)沒對接好，也別藏著掖著，坦白說出來，還可以說說自己后來是怎么補(bǔ)救的。
還有啊，寫報告的時候，數(shù)字最好用具體點的。像“近期整理了大量資料”這種話，聽著就模糊不清，改成“近三個月共整理各類文件檔案376份”，一下子就顯得靠譜多了。不過要注意，數(shù)字太多也會讓人看花眼，挑幾個關(guān)鍵的寫就行。另外，別忘了提一下工作中遇到的困難，但不是為了訴苦，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解實際情況。比如，某段時間因為人手不足，工作效率受影響，后來是怎么想辦法克服的，這樣寫會更有說服力。
除了匯報工作成果，還得談?wù)勛约旱牟蛔?。這可不是謙虛，而是實事求是。比如有時候因為時間緊，有些事情沒做到位，這是事實嘛，遮遮掩掩反而顯得不真誠。不過，說不足的時候，最好能帶點改進(jìn)措施，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有反思能力。比如，覺得自己溝通技巧有待提高，那就說以后多參加培訓(xùn)，或者主動向同事請教經(jīng)驗，這樣的態(tài)度肯定加分。
再就是語言方面，得注意分寸感。既不能太謙卑，也不能太過頭。像“本人能力有限，盡職盡責(zé)而已”這種話就有點過了，聽起來像是在暗示自己水平不高。而“各項工作均取得圓滿成功”又顯得太夸張，畢竟誰也沒法保證事事完美。所以啊，用詞上還是得拿捏準(zhǔn)，既要展現(xiàn)成績，又要留有余地。
最后一點，寫完之后記得反復(fù)檢查幾遍。錯別字啦，標(biāo)點符號不對啦，這些問題雖然不起眼，但會影響整體印象。尤其是辦公室主任這份工作，細(xì)心是很重要的品質(zhì)。如果連自己的報告都寫得亂七八糟，那怎么能服眾？
好了，大致就是這樣吧。寫述職報告其實沒什么捷徑，就是把工作認(rèn)真梳理一遍，把該說的話都說出來，把該展示的成績亮出來，至于那些不足嘛，坦誠面對就好。希望我的這些想法對你有所幫助，當(dāng)然嘍，具體到每個人的具體情況，還得靈活調(diào)整才行。
【第5篇】2025年上半年辦公室主任個人述職報告怎么寫5500字
一、辦公室年度主要工作情況
辦公室是機(jī)關(guān)的龍頭，上下左右的紐帶，掌握機(jī)密的重地，也是對外的窗口。根據(jù)省政府“三定”方案確定的職責(zé)，以及目前我們所承擔(dān)的工作，我歸納了一下，大大小小總共16項，即：機(jī)關(guān)文電管理、公文處理、督查督辦、政務(wù)信息、新聞宣傳、民政理論研究、機(jī)要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務(wù)公開、信息化建設(shè)、廳小車班管理、公務(wù)接待等工作。
年，辦公室在廳黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)王廳長的領(lǐng)導(dǎo)下，在廳機(jī)關(guān)各處(室、局)和廳屬單位的積極配合和支持下，辦公室全體同志認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，任勞任怨，在圍繞中心、參與政務(wù)、管理事務(wù)和提供服務(wù)等方面做了大量扎實而卓有成效的工作，為廳機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)和全省民政事業(yè)發(fā)展，提供了良好的服務(wù)和保障。
主要做了七個方面的工作。
第一，積極參與廳中心任務(wù)和重點工作，做好服務(wù)保障
一是積極做好會務(wù)服務(wù)保障。認(rèn)真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在xx市召開的全省民政工作年中分析會，起草了廳領(lǐng)導(dǎo)的報告，會務(wù)安排周到、細(xì)致，尤其是全省民政工作會議，省黨政軍領(lǐng)導(dǎo)、各市分管市長及部分省人大代表、政協(xié)委員都參加了會議，影響大、規(guī)格高、效果好，受到與會代表的高度評價。二是積極協(xié)助相關(guān)處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等廳重點工作。三是認(rèn)真做好省民政廳與xx市人民政府《關(guān)于推進(jìn)民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議》、省民政廳與xx市人民政府《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協(xié)議》的起草、服務(wù)和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進(jìn)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協(xié)議》的服務(wù)保障，這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認(rèn)真做好省廳對各市民政局年度考核工作。
第二，民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升
一是理論研究取得成果。承擔(dān)了民政部委托課題《現(xiàn)代民政建設(shè)研究》。自行組織的理論研究有較大改進(jìn)，積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是政務(wù)信息質(zhì)量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務(wù)信息工作被省委、省政府評為先進(jìn)單位，李園園同志被評為先進(jìn)個人，在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份，發(fā)文數(shù)量繼續(xù)精簡、質(zhì)量有所上升。嚴(yán)格控制發(fā)文級格，對承辦、催辦、轉(zhuǎn)辦的事項能夠按時準(zhǔn)確辦理。同時，認(rèn)真完成綜合文字起草任務(wù)，整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進(jìn)單位;督查督辦工作被省委評為先進(jìn)單位。四是民政宣傳有聲有色。進(jìn)一步健全民政宣傳網(wǎng)絡(luò)以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯(lián)系的聯(lián)動機(jī)制，積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持，及時發(fā)布新聞，重要會議、活動邀請媒體采訪，充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應(yīng)。據(jù)不完全統(tǒng)計，年宣傳安徽民政工作，在中國社會報上有50多篇，省內(nèi)媒體100多篇。同時，與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動;在人民網(wǎng)安徽視窗開辟了民生·民政專欄，集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài);與《安徽日報》合作，設(shè)立民政專版，定期專題宣傳民政工作，擴(kuò)大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質(zhì)量評比中，榮獲優(yōu)秀組織獎。
第三，民政信息化建設(shè)有新的突破
在廳黨組的重視和廳信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為牽頭單位，在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關(guān)處室的支持配合下，一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設(shè)方案，并完成了全省民政信息化建設(shè)初步規(guī)劃，民政業(yè)務(wù)前期調(diào)研工作在各部門配合支持下，已經(jīng)順利完成。二是建立“安徽民政信息網(wǎng)”網(wǎng)站群系統(tǒng)，新版省廳門戶網(wǎng)站已正式運行，其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進(jìn)。三是建成了全省民政遠(yuǎn)程災(zāi)情視頻會商系統(tǒng)，目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺保障和系統(tǒng)維護(hù)工作。
第四、政務(wù)公開工作進(jìn)展良好
廳黨組對政務(wù)公開高度重視，辦公室作為承辦單位，按照省委、省政府政務(wù)公開要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作。一是出臺了《安徽省民政廳機(jī)關(guān)政府信息公開暫行辦法》，建立公開信息上網(wǎng)、依申請公開等具體工作流程，在省政府服務(wù)中心窗口增設(shè)依申請公開受理點等措施，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網(wǎng)站增設(shè)了“網(wǎng)上信訪”、“網(wǎng)上咨詢”、“在線訪談”等欄目，方便群眾辦事咨詢。三是積極推進(jìn)省政務(wù)中心民政窗口工作，去年推出了新舉措，凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網(wǎng)站適時公開，方便辦事人員的網(wǎng)上查閱。四是積極配合省電臺做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作。一年來，省電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線欄目轉(zhuǎn)來涉及我廳業(yè)務(wù)的群眾咨詢、求助410多份，在廳相關(guān)處室配合下，都按時答復(fù)。一年來，廳領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人兩次到省電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，與群眾交流，解答群眾提問。11月13日，孫廳長率領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人赴肥西縣參加“強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)”大型戶外現(xiàn)場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件，其中主辦14件，單辦22件，重點督辦2件;政協(xié)委員提案40件，其中單辦29件，主辦5件，都按時答復(fù)。年我廳依法行政、政務(wù)公開工作與效能、廉政建設(shè)一道獲“滿意”等次。
第五，信訪維穩(wěn)工作成效顯著
我廳一直是信訪大戶，廳信訪量一直在高位運行，信訪工作人員非常辛苦，挨罵被打也是常事，往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大，心理壓力也大，受了很多委屈。由于工作扎實，成效顯著。一年來，共接待來訪2655人次，其中，受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次，接待3-4人群體訪52批、171人次。接待來廳重復(fù)訪62人次。受理來信563件，辦理網(wǎng)絡(luò)信件217件。一是認(rèn)真開展信訪積案化解，確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進(jìn)京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午，朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議，捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標(biāo)管理先進(jìn)單位”銅牌，這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進(jìn)單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進(jìn)單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。
第六，機(jī)要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯，檔案工作上了新臺階
機(jī)要室對所收文件都嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署，開展了簽訂保密承諾書和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、個人計算機(jī)保密檢查，做到不漏一網(wǎng)、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外，還完成了業(yè)務(wù)處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設(shè)明顯進(jìn)步。一是提高檔案人員素質(zhì)，凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)盡量安排他們參加。二是完善制度，在明確檔案管理機(jī)構(gòu)的同時，不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度，在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責(zé)》、《廳檔案室職責(zé)》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設(shè)得到加強(qiáng)，經(jīng)廳長辦公會議研究，采購了除濕機(jī)、空調(diào)等設(shè)備。小車班安全行駛40多萬公里無事故，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
第七，接待工作熱情、周到、規(guī)范，樹立了民政廳良好形象
本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則，一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協(xié)議、考察工作;民政部紀(jì)檢組長曲淑輝來皖檢查指導(dǎo)工作;參加第四屆全國體育大會江蘇省政府代表團(tuán);參加全國農(nóng)交會的吉林省政府代表團(tuán)，受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚(yáng)。特別是接待民政部李立國部長一行，時間緊、內(nèi)容多、要求高，在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下，接待任務(wù)完成的非常圓滿，受到民政部和省政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、本人履行職責(zé)情況
“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯，都可能產(chǎn)生很大的影響，甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。因此，我作為辦公室主任，始終緊繃一根弦，無論是辦文、辦會、辦事，還是機(jī)要、保密、檔案、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層都努力提高質(zhì)量，不能出現(xiàn)差錯。依據(jù)辦公室職能和辦公室主任崗位職責(zé)，去年主要做了五件事：
一是定目標(biāo)、強(qiáng)素質(zhì)。我們的思路是：緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領(lǐng)導(dǎo)的思路和廳重點工作，以服務(wù)滿意為目標(biāo)，以“快捷、嚴(yán)密、高效”為要求，更加注重協(xié)調(diào)、高效、創(chuàng)新和服務(wù)，確保辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。我們的目標(biāo)是：“三個零”，即：辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機(jī)要、保密、檔案、小車班，做到“八個字”，即：“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標(biāo)。辦公室工作強(qiáng)調(diào)全局性、時效性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、吃苦性，為此，我們強(qiáng)化辦公室工作人員的“四個意識”，即：全局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、窗口意識;培養(yǎng)“四個作風(fēng)”，即：雷厲風(fēng)行、快捷高效的作風(fēng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng);團(tuán)結(jié)協(xié)助、齊心協(xié)力的作風(fēng);埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng)。一年來，辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事，團(tuán)結(jié)一心、相互支持，加班加點、無怨無悔，緊急機(jī)要公文隨叫隨取，無論白天還是黑夜，都及時處理。大家忠于職守，和諧相處，較好地完成了各項工作任務(wù)和省委、省政府、民政部和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和事項。我發(fā)自內(nèi)心地感謝我們辦公室的全體同志。
二是建制度，明責(zé)任。辦公室事務(wù)多，必須用制度進(jìn)行規(guī)范。在政務(wù)方面，我們制定了《安徽省民政廳綜合政務(wù)管理流程》，從公文接收、登記、處理進(jìn)行規(guī)范;信息方面制定了《安徽省民政政務(wù)信息報送及考評暫行辦法》;機(jī)要保密方面，建立了簽訂保密協(xié)議書等制度;信訪方面，完善了《安徽省民政信訪工作責(zé)任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應(yīng)急預(yù)案》、《安徽省民政廳網(wǎng)上信訪》等制度;政務(wù)公開方面，建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》;檔案管理方面，去年建立完善了九項制度;小車班管理方面，完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎(chǔ)上，從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責(zé)任制，明確責(zé)任，依職履責(zé)。
三是抓重點，促發(fā)展。服務(wù)中心是辦公室的首要責(zé)任，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也體現(xiàn)在服務(wù)中心上。按照這一思路，一年來，辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作，積極發(fā)揮服務(wù)保障作用。首先做好本職，如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、確保成功。信息化建設(shè)在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，牽好頭，務(wù)求實效。認(rèn)真落實部省協(xié)議、省廳與部分市政府簽訂合作協(xié)議的落實工作等。其次積極協(xié)助。協(xié)助相關(guān)處室做好民生工程等廳重點工作。
四是維穩(wěn)定，保平安。做好信訪工作，既為維護(hù)全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力，也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。辦公室作為主管單位，對信訪工作一直抓得很緊，信訪科四名同志盡心盡責(zé)、忍辱負(fù)重，不僅受累還受氣，流汗還流淚，即使受了委曲也毫無怨言，表現(xiàn)了很高的敬業(yè)精神和良好素質(zhì)。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進(jìn)，也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價，在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機(jī)要、保密、檔案和小車班的安全非常重要，一點問題都不能發(fā)生，作為辦公室主任，我對此始終保持清醒的認(rèn)識，年針對檔案管理存在的不足，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。
五是擦窗口，樹形象。辦公室是窗口，人人是形象。在對外交往中，不論是對上級機(jī)關(guān)、對兄弟單位，還是對下級民政部門，行文要符合規(guī)范，交往做到熱情、禮貌、掌握好分寸。受理咨詢電話、接待來人來訪，都能做到熱情接待，耐心聽講，明確答復(fù)，努力使來訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務(wù)，辦公室作為牽頭單位，都能做到精心制定方案、服務(wù)周到細(xì)致，讓省委、省政府放心，讓被接待方滿意，樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協(xié)調(diào)，在參加省里多項會議、接待來賓等方面，廳領(lǐng)導(dǎo)給了我大力支持;在組織大型會議和大型接待，需要在全廳調(diào)車、調(diào)人，各處(室、局)負(fù)責(zé)同志給了我大力幫助，借此機(jī)會，向廳領(lǐng)導(dǎo)和各處(室、局)表示衷心的感謝。
三、存在問題及下一步努力方向
辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在許多的不足，尤其是與兄弟單位相比，與廳領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，差距還很大?？梢哉f，辦公室工作人員就個人素質(zhì)來說，都比較優(yōu)秀，存在不足、出現(xiàn)問題的原因，主要原因和責(zé)任在我。我思考了一下：去年辦公室工作還存在以下幾個問題：一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠，助手作用未能充分發(fā)揮;二是辦公室作為“統(tǒng)領(lǐng)”機(jī)關(guān)，“統(tǒng)”的力度還不夠，服務(wù)的層次不夠高;三是公文處理還不夠規(guī)范;四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色，獲得先進(jìn)，但廳內(nèi)的督查督辦未能有效開展。
下一步將在三個方面下功夫：第一，高質(zhì)量做好本職工作。在政務(wù)、會務(wù)、事務(wù)，辦文、辦會、辦事，“三個服務(wù)”、以及機(jī)要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力，確保不出現(xiàn)任何差錯。第二，針對存在的問題，拿出切實可行的措施和辦法，力爭有新的突破。第三，向兄弟單位學(xué)習(xí)，以創(chuàng)一流辦公室為標(biāo)桿，全面提高辦公室工作的整體水平。2025年，辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步振奮精神，勤奮工作，努力為廳機(jī)關(guān)的高效運轉(zhuǎn)和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)和保障。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
2025年上半年辦公室主任個人述職報告怎么寫
上半年過去了，該寫述職報告了。這可不是件輕松的事兒，得好好琢磨一下。既要匯報工作情況，又要體現(xiàn)自己的努力，還得讓人覺得靠譜。不過，我這些年干下來，也積累了一些門道。
一開始得把主要的工作任務(wù)列出來，哪些事兒完成了，哪些沒完成。比如日常辦公管理這塊兒，文件收發(fā)、會議安排都得交代清楚。記得去年有個文件差點兒耽誤了，還好后來及時補(bǔ)救。還有就是上傳下達(dá)，這可是個關(guān)鍵活兒，要是出了岔子，上面的指示傳不到下面去，那可就麻煩大了。
接著就是突出重點，別光顧著羅列事情。像是去年底公司組織的那次大型活動，從策劃到執(zhí)行，我都參與其中。當(dāng)時為了協(xié)調(diào)各部門，真是費了不少心思。說起來有點兒遺憾，那天晚上回家才發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒電了，好在沒什么大事發(fā)生。不過這也提醒我以后得隨時保持通訊暢通。
當(dāng)然，工作中難免會遇到些難題。像今年初的時候，有個項目推進(jìn)遇到了瓶頸，大家都挺著急的。我就跟團(tuán)隊一起想辦法，最后總算找到了突破口。其實回頭想想，有時候壓力也是動力，能逼著人想出新點子。
除了這些具體的事情，還得提一提個人的成長。畢竟當(dāng)辦公室主任，不僅是要完成任務(wù)，還要不斷提升自己。平時多看看相關(guān)的書籍資料，參加培訓(xùn)什么的，都能學(xué)到不少東西。上個月我去參加了個辦公自動化講座，學(xué)到了一些新技能，回來后馬上用到了工作中。
最后，得談?wù)勎磥淼南敕?。辦公室工作嘛，永遠(yuǎn)都有改進(jìn)的空間。比如說檔案管理這一塊兒，我覺得還可以更加系統(tǒng)化。另外，員工之間的溝通也有待加強(qiáng)，以后得多組織些交流活動。
寫報告的時候，字跡得工整，不然給人的印象不好。要是手寫的話，尤其要注意這一點。還有啊，數(shù)字要核對準(zhǔn)確，千萬別出錯。有一次我把一個數(shù)據(jù)搞錯了，雖然不是什么大事，但還是挺尷尬的。
【第6篇】小學(xué)辦公室主任個人述職報告怎么寫1550字
通過述職便于進(jìn)行今后的工作調(diào)整。以下是小編為大家搜集整理的小學(xué)辦公室主任個人述職報告，歡迎參考！
小學(xué)辦公室主任個人述職報告緊張而忙碌的xx年即將過去，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸。xx年，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合學(xué)校開展各項工作，按照年度工作計劃和科室工作安排，團(tuán)結(jié)同志，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證科室各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職如下：
一、專家引領(lǐng)，提升自我
xx年至xx年三年間的集中培訓(xùn)，我由一個教育的觀望者，變成了一個確確實實的行動者，積極地學(xué)習(xí)，積極地工作，積極地生活。行動上的收獲，帶給我的是快樂，更是一種鞭策。這幾次培訓(xùn)，除了知識收益外，也使我意識到了教學(xué)學(xué)無止境，教育任重道遠(yuǎn)的現(xiàn)實。在今后的工作中，我將進(jìn)一步努力，爭取做一個讓學(xué)校和家長信賴，學(xué)生滿意的教師。
我先后聽取了肖成全、譚文麗、劉鐵方、李建平、李玉龍、周林等教育專家們的講座，不僅讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)素質(zhì)的提高是語文教育的終極目標(biāo)，而且明白善于借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法是推動課改、促進(jìn)教學(xué)、提升自我的重要途徑。在培訓(xùn)期間，我們到龍江路小學(xué)、實驗小學(xué)、鹽倒街小學(xué)、成都師范附小、成都青羊區(qū)紅碾小學(xué)、成都青百江區(qū)實驗小學(xué)、銀都小學(xué)觀摩了體現(xiàn)新課標(biāo)理念的公開課，這些名師和青年優(yōu)秀教師的課，的確使我們耳目一新，他們的課熱情洋溢，活力四射;情真意切、聲情并茂;師生平等、水乳交融;設(shè)計精巧，妙趣橫生，給人以很多的
啟示，愉快的享受，它激起了我對語文課堂教學(xué)更深層次的思考。今年我參加了最后一次培訓(xùn)，以優(yōu)異的成績畢業(yè)，還被培訓(xùn)中心評為了優(yōu)秀學(xué)員。
二、教育教學(xué)再創(chuàng)佳績
我班學(xué)生在今年畢業(yè)考試中，羅茹方、謝佳洪以年級第3、第6的優(yōu)異成績被學(xué)校推薦到達(dá)一中免費就讀，4人考入成都玉林中學(xué)、綿陽中學(xué)，38人考入達(dá)三中英才班。我還擔(dān)任了小記者班的教學(xué)工作，三期培訓(xùn)小記者近80人，有18人的作品在《達(dá)州日報》上發(fā)表，受到家長的好評。
三、學(xué)校宣傳捷報頻傳
今年在《教育導(dǎo)報》、《達(dá)州日報》、《達(dá)州晚報》、《達(dá)州電視報》、達(dá)州教育網(wǎng)、達(dá)縣教育網(wǎng)上發(fā)表新聞3，我還建立了自己的博客，把學(xué)校的新聞貼在上面，目前點擊率已近千次。對我校教育、教學(xué)、教研、教改方面取得的成績進(jìn)行了報道，在社會上有力地提升了學(xué)校知名度，取得了良好的宣傳效果。10月，我被達(dá)縣教育局評為教育宣傳先進(jìn)個人。
四、職評工作盡心盡責(zé)
今年由于各種因素，學(xué)校職評工作量大，任務(wù)繁重，我積極與學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組配合，制定方案、參與考核。加班加點為11位教師高質(zhì)量地完成上報材料，無一人返工，受到政工股審定材料的王股長的高度評價。同時做好落榜人員的解釋、勸導(dǎo)工作，為學(xué)校分憂。
五、服務(wù)工作力求完美
在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做得完美。我參與了校志的續(xù)寫，校本教材的編寫、學(xué)校檔案的整理、達(dá)縣教育志的供稿以及學(xué)校日常文字處理工作，特別是以《春風(fēng)化雨，潤物無聲》為題的學(xué)校德育工作巡禮專題片的劇本，我與王校長、畢校長、熊主任幾易其稿，認(rèn)真推敲，獲得了電視臺制片人的好評。
今年，上級部門實行了信息化辦公，我認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上辦公知識，及時接收文件，并送領(lǐng)導(dǎo)交辦，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進(jìn)全校各項工作的順利進(jìn)行。我還擔(dān)任了學(xué)生報刊發(fā)行工作，每周準(zhǔn)確無誤地將學(xué)生的報刊分發(fā)到班上，工作量大，但我無怨無悔。來年我將與各部門精誠團(tuán)結(jié)以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出了我們的貢獻(xiàn)。
小學(xué)辦公室主任個人述職報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
作為一名多年從事教育工作的辦公室主任，寫述職報告確實是個需要認(rèn)真對待的事兒。這份報告不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機(jī)會。怎么才能寫好？我結(jié)合自己的經(jīng)驗，給大家分享幾點。
述職報告得開門見山，直接點明主題。比如可以直接說“過去一年，我在學(xué)校辦公室的工作主要圍繞幾個核心任務(wù)展開”，接著就具體談?wù)勥@些任務(wù)是什么。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有時候大家容易把任務(wù)羅列得太滿，反而顯得重點不突出。我的建議是挑三到四個關(guān)鍵點來說，這樣既能讓讀者清晰了解你的工作方向，也方便自己組織材料。
在描述具體工作的時候，盡量用事實說話。像我去年負(fù)責(zé)的檔案管理工作，就特別強(qiáng)調(diào)了“建立健全了全校師生電子檔案系統(tǒng)”，還提到“全年歸檔文件數(shù)量達(dá)到了XX份”。但這里有個小問題，有些人在描述成績時可能會有點夸張，比如寫成“實現(xiàn)了檔案管理零失誤”，這種絕對化的表述其實并不太嚴(yán)謹(jǐn)，還是實事求是的好。
關(guān)于工作成效，除了數(shù)字和結(jié)果，還可以講講背后的故事。比如說推行新的辦公流程時遇到的一些困難，是怎么克服的。這不僅能展現(xiàn)你的能力，也能讓報告更有溫度。不過有時候敘述過程中容易跑偏，比如詳細(xì)描述某個小插曲占了太多篇幅，這就需要把控一下節(jié)奏，確保重點突出。
另外，述職報告最好能體現(xiàn)個人特色。比如我習(xí)慣在報告末尾加上一句類似“希望未來能繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量”的話，這樣既表達(dá)了決心，又顯得真誠。但要注意的是，這類表達(dá)不宜過多，否則會顯得空洞。
最后提醒一下，寫報告時別忘了檢查格式和排版。字體大小、段落間距都要統(tǒng)一，不然給人的印象就不夠?qū)I(yè)。當(dāng)然，檢查的時候也可能會忽略一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯之類，細(xì)心一點就好。
