【第1篇】2025年6月干部考核述職報告怎么寫3050字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月干部考核述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>
各位領導、同志們:
我于~ 年6月28日按照縣局的安排,任×分局副局長,并主持工作。~年5月經市局考察后任×分局局長(試用期一年),現就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報,敬請批評指正。
兩年來,在縣局黨組的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,以組織收入為中心,以全面應用iso9001為契機,以地稅組建10周年為動力,以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新,以求真務實的工作作風同心協力,真抓實干,團結拼搏,和同志們一起~地完成了各項工作?!旯步M織入庫工商各稅××萬元,占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元,占年計劃的××%;~年共組織入庫工商各稅××萬元,占年計劃的××%;社會保險費共完成××萬元,占年計劃的××%,征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅,強化征管,嚴格考核,稅收收入實現穩(wěn)步增長
×分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經濟環(huán)境差,分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停,造成完成稅收收入任務的壓力較大,針對這些情況,我提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要收入的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機關內部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人,以制度管事,一切工作運行嚴格按照iso9001操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體,分局支部的一班人有勁了,分局干部職工理解了,工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下,全分局干部職工凝成一股繩,全力拼搏,在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下(~年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月,~年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理,兩年來共清理漏征漏管戶76戶,查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度,共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度,治理了納稅環(huán)境,共處罰納稅戶10戶,罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路,嚴格要求、規(guī)范稅收征管
兩年來分局建立了“以優(yōu)質服務為基礎,以計算機管理為依托,集中征收和多種征收方式相結合,重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式,使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的前提,~年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調查,并將資料分戶歸檔,從而真正做到了情況明,稅源清,措施硬,使征管基礎工作有了質的飛躍,征管基礎工作的夯實,促進了稅收總量的增長。
二是實施科技興稅,積極推進信息化建設。
分局以iso9000質量管理體系文件為依據,在推行信息網絡建設,提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作:一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網頁,加大稅收政策的宣傳力度,有效地提高了信息化網絡運用的水平。
三、加強隊伍建設,從嚴治隊,提高了干部隊伍的整體素質
兩年來,我堅持從嚴治隊,嚴格管理,不斷改進工作作風,始終把“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務實的干部隊伍。
1、強化干部教育,提高整體素質。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍,我們始終把加強干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。一是精心組織分局人員學習___“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會,學以致用,我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3萬字,心得體會文章不少于,其中至少不少于2000字,每半年考核一次,年終列入目標管理考核。二是加強業(yè)務學習和培訓,提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平,一年來,我們堅持每月一次業(yè)務集體學習,學習筆記不少于3萬字,有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
2、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技能。年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學,學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練,在勤學的基礎上勤練基本功,背字根、練指法,練打字速度。三是分局干部勤幫互學,在分局涌現出了“不恥下問”學習,“不厭其煩”解釋的新風尚,通過學習,不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質,促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風,開展黨風廉政建設
兩年來,我始終堅持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責任追究,強化對“兩個權力”的監(jiān)督制約,使黨風廉政建設健康發(fā)展。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。兩年來,分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,分解目標,量化責任,認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度,視責任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,把黨風廉政建設落實到了實處。
二是加強教育,警鐘常鳴。分局堅持了每周二、五政治學習制度,利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,牢固樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐__的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支,分局機關設立了職工廚房,來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐;分局人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車,實行油票定額制度;經費管理,除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外,分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支,為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
三是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十~準。三是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,~人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。
五、工作中存在的問題與不足
一是稅收任務與實際稅源反差過大,分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網絡建設和應用水平還相對滯后,計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現狀還是粗線條的,有些工作還未具體細化。
兩年來,在全體干部職工共同努力下,我們七分局兩年來被市局評為先進單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府~年、~年都對×分局進行了高度評價,年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績,無不凝聚著組織的關心和培養(yǎng),同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關心和培養(yǎng),感謝同志們對我的支持和幫助,今后我將取長補短,增強責任意識、服務意識,進一步提高自己的行政管理能力和工作水平,開拓創(chuàng)新,扎實工作,廉潔從稅,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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2025年6月干部考核述職報告怎么寫
這次述職主要是針對上半年的工作做一個回顧和總結。說實話,剛開始準備這份報告的時候,心里還是有點緊張的。畢竟要面對上級領導的檢查,既要客觀真實又要突出成績,這可不是件輕松的事。
先說說工作的基本情況吧。這段時間主要負責部門內部的協調工作,包括一些項目的跟進和落實。說實話,項目推進過程中遇到不少困難,比如資源分配上的矛盾,有時候大家意見不一致,這就需要耐心溝通。記得有一次項目進度滯后,團隊成員之間有些情緒,當時就趕緊組織會議,把問題擺出來,讓大家一起想辦法解決。經過大家的努力,總算把進度趕了上來。
財務這塊也得重點提一下。上半年部門的預算執(zhí)行情況總體不錯,但也有個別地方超支了。當時發(fā)現這個問題后,馬上調整了后續(xù)支出計劃,確保了整體資金鏈的安全。不過這里有個小插曲,因為表格填寫的時候不小心把數字填錯了,后來才發(fā)現。還好及時改正了,不然影響可不小。
另外,員工培訓方面也做了不少工作。組織了幾場專業(yè)技能培訓,效果還不錯。但也存在一些不足,比如培訓內容針對性還不夠強,有些員工反映實用性不高。下一步打算根據不同崗位的需求,設計更有針對性的課程。
至于個人能力提升,這段時間也學了不少新東西。參加了幾次行業(yè)交流會,開闊了眼界。特別是了解到一些新的管理理念,覺得對自己啟發(fā)很大。當然,學習的過程也不是一帆風順的,有時候理論和實踐結合得不太好,還需要慢慢摸索。
【第2篇】xxxx年6月掛職干部個人述職報告怎么寫900字
今天,我要用三句話談談我的感受。
第一句話:年輕人要立志做大事,不要立志做大官
作為一名新時代的年輕人,要樹立這樣一種思想:工作的事情只要我們多考慮,個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭,我們在創(chuàng)建學習型機關活動中,每一個干部都得到了很好的錘煉,素質得到了很大的提高,思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2025年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中,我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重,少說多做、真抓實干”為指導,把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標,爭做一名時代的弄潮兒。
第二句話:少說多做,真抓實干
作為一名掛職干部,我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人,不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職,心態(tài)不能掛職,職務是掛職,工作不能掛職!2025年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣,遭受了金融風暴的沖擊,由于行業(yè)自身的特性,在xx可以說是受影響最大的企業(yè)!近幾年來,康達制動器公司四季度的月平均產值是3000萬元,而2025年是800萬元,這是怎樣的落差!康達的一班人,沒有一味地扼腕嘆息,畏縮不前。我們是外赴沿海,尋找合作伙伴;內部嚴管,降低生產成本;積極清欠,爭取資金回籠;尋找訂單,開展生產自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,少說多做、真抓實干,爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。
第三句話:xx是我家,發(fā)展靠大家
作為一個xx人,到xx工作8年來,我已經和xx融為了一個整體。新時代、新機遇,xx不發(fā)展沒有理由,不進步沒有借口!在我的眼中,xx是一塊綠土地,她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;xx也是一塊紅土地,革命先輩曾經在這塊土地上拋頭顱、灑熱血,以彭云楓為師長的新四軍第四師,更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;xx是一塊黑土地,她肥沃的黑土地不僅生產了占安徽省1/7的糧食,地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;xx更是一塊熱土地,市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土!
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2023年6月掛職干部個人述職報告怎么寫
掛職干部的述職報告說起來不算復雜,但要是想寫得好看、耐看,那可得下點功夫。這東西不是隨便寫寫就行,得結合實際情況,把工作內容、成果、問題都交代清楚,還要讓領導看了覺得你是用心在干事情。開頭這部分,要把自己的基本情況介紹一下,比如掛職的時間、地點、崗位,還有這段時間的主要職責。這一部分不需要太花哨,簡潔明了就好,別啰嗦。
接著就是重點了,要把工作情況好好梳理一下。比如說做了哪些具體的工作,取得什么樣的成效。這里邊最好能用一些具體的數字或者案例來支撐,這樣顯得真實可信。比如提到抓黨建這塊工作的時候,就可以說通過組織了多少次培訓、發(fā)展了多少名黨員之類的,這樣就比空泛地說“加強黨建”要好得多。不過有時候寫到這兒可能會有點卡殼,畢竟很多人平時忙于事務,沒太留意記錄細節(jié),這就需要翻翻筆記或者找找文件資料,不然寫出來的東西可能就顯得底氣不足。
還有一個需要注意的地方,就是對于工作中遇到的問題,不能避而不談。得誠實地列出來,然后說說自己是怎么解決的,或者是正在采取什么措施去解決。這樣既能展示你的擔當意識,也能體現出你在面對困難時的態(tài)度。當然,這里邊也容易出點小問題,有些人可能為了顯得自己能力強,就把問題說得特別輕描淡寫,實際上并沒有真正解決,這就不太好。另外,有時候問題的原因分析得不夠透徹,看起來像是表面應付,這也很影響效果。
至于未來的工作打算,這部分也不能省略。得表明自己接下來的目標是什么,有什么計劃去實現這些目標。這里要注意的是,目標不能定得太高太虛,要切實可行。比如,如果提出要提升某個指標百分之五十,那這個目標是不是靠譜?有沒有可行性評估?這些問題都要提前考慮清楚。還有,有時候寫這部分的時候容易跑偏,想著多寫些宏偉藍圖,卻忽略了實際操作層面的具體措施,這樣的報告就容易流于形式。
最后就是結尾部分了,不用太長,簡單帶過就行。可以表達一下對掛職單位的支持表示感謝,也可以展望一下未來的發(fā)展前景。不過寫這部分的時候也要小心,別把話說得太滿,否則到時候完不成反而尷尬??偟膩碚f,寫述職報告這件事兒,關鍵是要實事求是,把自己該做的工作認真梳理出來,把成績講清楚,把問題擺出來,把下一步的打算規(guī)劃好,這樣才能給領導留下一個好印象。
【第3篇】2025年6月黨員干部述職報告怎么寫6600字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月黨員干部述職報告范文》,望給大家?guī)韼椭?/p>
我于2000年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長,至今已有兩年多的時間。遵照省人大常委會的要求,現述職如下:
第一部分兩年來的履行職責情況
到財政廳之前,我在省工商局任職8年,情況熟悉,工作順手,加上年齡又比較大等因素,從個人角度考慮,當時我不愿到新崗位任職。但我是入黨37年的共產黨員,必須服從黨的決定。我曾向省委和省人大鄭重表態(tài):既然服從了組織決定,接受了人大的任命,就要勇往直前,義無反顧,恪盡職守,全力以赴地做好財政工作。兩年多來,我履行了自己的諾言。我和領導班子成員齊心協力,帶領廣大財政干部團結奮斗,使全省財政依法行政和依法理財觀念得到加強,各項改革不斷推進,內部管理日益規(guī)范,工作作風明顯改善,服務意識進一步增強,較好地完成了各項任務。
一、樹立依法行政觀念,著力推進財政改革,全面規(guī)范財政管理
如何管好錢、用好錢,發(fā)揮好財政的宏觀調節(jié)作用,促進全省經濟和社會事業(yè)發(fā)展,是我任新職后必須首先要解決的問題。為此,我?guī)ьI一班人,進行了近半個月的調查研究,提出了全省財政工作的總體思路,即樹立依法行政、依法理財的觀念,圍繞省委、省政府中心工作,以保穩(wěn)定、保改革、保發(fā)展為目標,通過深化財政改革,規(guī)范財政管理,逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導并組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。
(一)適時調整全省分稅制財政體制。為了進一步完善我省的分稅制財政體制,2000年下半年,在考察了廣東、浙江兩省的財政體制和財政運行機制后,結合我省的實際情況和預算法實行分稅制的要求,提出了調整我省分稅制財政體制的指導思想,即:扶持蘇北,雪中送炭;激勵蘇南,錦上添花。據此制定的調整方案報經省委、省政府同意后,及時向省人大常委會作了報告,并從2001年起實施。兩年來的實踐證明,我省財政體制調整是成功的。一是省級增加集中一部分財力,增強了支持全省社會經濟和社會事業(yè)發(fā)展的能力,特別是建立了相對規(guī)范的省級財政轉移支付制度。2001年省財政安排用于對市縣的轉移支付達232億元,是1999年的65倍、2000年的4倍。二是充分調動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入2000年比1999年凈增185億元,2001年全省財政收入突破了1000億元,達到1065億元,比2000年凈增200億元;今年1-8月份,全省財政收入已實現916億元,增長了231%。三是在今年所得稅分享改革中,為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調整前加大了征收力度,使我省2000年所得稅收入基數大大增加,在所得稅分享改革中占據了主動。
(二)全面推行農村稅費改革,切實減輕農民負擔。在我省農村稅費改革推進的過程中,作為省稅改辦主任,我努力為省委、省政府出好主意、當好參謀。除了做好宣傳發(fā)動、稅改方案測算和審批等工作外,特別加強了對稅費改革工作的調研,在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來,我個人總共進行稅費改革調研18次、60余天。特別是在全國暫緩全面推開稅費改革的關鍵階段,實地考察了南通、泰州、宿遷等三市稅改工作的準備情況和實施條件,及時向省領導提出建議,并在省委、省政府的堅強領導下,堅持把全省稅費改革全面推向深入。針對改革中出現的新情況、新問題,牽頭制定了12項有關稅費改革及各項配套改革的規(guī)章制度。目前,我省農村稅費改革已取得階段性成果,2001年農民實際負擔減輕4011億元,下降508%,今年又比去年下降了2%?;獯寮墏鶆者M展順利,至今年6月底,全省已化解涉農債務669億元,占債務總額的39%。我省的農村稅費改革,不僅受到了農民的歡迎,而且也得到了___和國務院的充分肯定和較高評價。
(三)認真執(zhí)行省人大常委會《關于加強省級預算審查監(jiān)督的決定》,改革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定,省財政一是加強和改善了預算編制工作,全面推進部門預算編制改革。根據我省的工作基礎,我提議并經廳辦公會議研究決定,2001年選擇若干省級單位先行部門預算試點,在2002年全面推開。省法院等8個試點單位2001年的部門預算,經省九屆人大四次會議批準后付諸實施。2002年127家省級單位的部門預算,經省九屆人大五次會議審議通過,已按時批復到單位執(zhí)行。從執(zhí)行情況看,資金分配的公開透明性和預算的嚴肅性得到增強,隨意追加預算的現象大為減少。2003年省級部門預算編制工作正在緊張有序地進行,市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一步加強了預算外資金管理。從2002年起,我們將預算外收支計劃并入部門預算,一并向人代會報告并接受審議。目前,全省中小學收費和國土資源部門的各種預算外資金收入,都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專戶、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環(huán)保、計劃生育等執(zhí)收執(zhí)法部門的預算外收費收入,也已全部上繳地方國庫,納入預算管理。三是穩(wěn)步推進國庫集中支付改革。在對政府采購資金和省級行政事業(yè)單位職工工資實行國庫集中支付的同時,對全省行政事業(yè)單位及社會團體賬戶進行了清理整頓。制訂出臺了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件,目前部分省級單位和地區(qū)正在進行國庫集中支付改革試點。四是規(guī)范政府采購行為,進一步擴大政府集中采購規(guī)模和范圍。開展了經常性的政府采購制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,采購行為正逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。配合《政府采購法》的頒布實施,我們將抓緊制定貫徹實施意見和相關配套辦法,依法做好政府采購工作。2001年全省政府采購規(guī)模達45億元,較2000年同期增長51%,節(jié)約率達11%。今年1-6月份,全省政府采購規(guī)模達2904億元,比去年同期增長59%,節(jié)約率達1141%。
(四)調整優(yōu)化支出結構,確保工資發(fā)放等重點支出需要。我上任以后聽得最多、壓力最大的是欠發(fā)工資問題。為切實解決這一問題,根據預算法關于“各級支出預算的編制,應當統(tǒng)籌兼顧,保證重點”的規(guī)定,我始終要求各地將可用財力優(yōu)先足額安排中央統(tǒng)一規(guī)定的機關事業(yè)單位職工工資(即國標),并和其他廳領導帶隊多次到市縣督查。同時,省財政照顧到一些地區(qū)的實際情況,通過轉移支付對困難地區(qū)予以資金補助。根據預算法實施條例關于預算編制的有關規(guī)定,今年我們對享受省財政轉移支付的縣(市、區(qū))年初預算草案逐一過堂,要求各級預算足額安排好國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼;然后會同省委組織部等六家單位,起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)了《關于保障機關事業(yè)單位職工工資正常發(fā)放的辦法》;辦法下發(fā)后,立即建立跟蹤督查問效制度,成立8個督查小組,分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應關系,進行專項督查。4月下旬以來,各督查組先后4次到代發(fā)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、農村中小學實地走訪,檢查各縣(市、區(qū))執(zhí)行情況,確保國家規(guī)定的工資政策不折不扣地落實到位。目前蘇北、蘇中8個省轄市共43個縣市 ,全部建立了教師工資縣級專戶。今年以來,全省機關事業(yè)單位職工工資當年未發(fā)生新的拖欠。全省社會保障“兩個確?!奔啊耙粋€低保”、政權建設、政法、科教、農業(yè)和環(huán)保等重點支出需要基本上得到了保證。
(五)規(guī)范國有資產管理,建立健全國有資產管理監(jiān)管機制。作為省國資委辦公室主任,我在實際工作中積極探索與市場經濟相適應的國有資產管理思路和管理模式。組織和參與起草下發(fā)了《省政府辦公廳轉發(fā)省財政廳關于對省政府授權經營的省級國有資產經營公司委派財務總監(jiān)的意見的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產授權經營管理暫行辦法的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產經營公司財務總監(jiān)暫行辦法的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產經營公司監(jiān)事會暫行辦法的通知》等一系列管理辦法,逐步形成了比較完整的國有資產授權經營和監(jiān)督管理體系。經省政府同意,首先對省農墾、國信、國有資產經營控股 公司、海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務總監(jiān),開展試點工作。委派監(jiān)事會的各項準備工作也正在抓緊進行。此外,還積極組織了對授權經營企業(yè)的清產核資,以理順產權關系,為授權經營企業(yè)放手經營創(chuàng)造條件。
(六)加大干部交流力度,改革用人機制。我到財政廳工作不久,就提出機關干部必須輪崗和競爭上崗,要激活用人機制。在2000年機構改革中,經廳黨組研究決定對處級和處以下干部進行了大幅度交流、輪崗,全廳處級領導干部共輪崗交流41名,非領導職務公務員輪崗102名,輪崗面前所未有;對4個正處、6個副處職位實行競爭上崗,進一步激活用人機制,充分體現了干部選拔的公平、公正、公開,有效防范了干部選拔任用中腐敗現象的產生。在平時選拔和任用干部過程中,我和黨組一班人堅持德才兼?zhèn)湔呱希孤禑o為者下;埋頭苦干者上,夸夸其談者下;求真務實者上,弄虛作假者下;剛正不阿者上,阿諛奉承者下;與人為善者上,搬弄是非者下;寬厚待人者上,暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標準,目前在廳機關已深得人心,廣大干部職工精神狀態(tài)好,工作積極性高。
二、以行風評議為契機,全面加強財政部門廉政建設和作風建設
2001年,根據省紀委十一次全會和省糾風辦的部署,全省財政系統(tǒng)廣泛開展了行風評議活動。對各方面反映的問題,從思想上和作風上找原因、挖根源,逐項制定整改措施,逐條進行落實糾正。
(一)積極推行文明辦公制度,切實提高辦事效率。一是強化服務意識。實行政務公開,推行首問負責制;二是在全系統(tǒng)建立行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯追究制和行政執(zhí)法損害賠償制,以規(guī)范和約束干部行為;三是進一步完善財政部門內部工作制度,特別是預算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運轉等方面的規(guī)章制度。
(二)針對少數干部政治素質不高、廉潔從政要求不嚴等問題,加強全系統(tǒng)干部的思想教育工作。從2001年7月份開始,在全省財政干部中開展“實踐‘三個代表’重要思想,樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀”主題教育活動,提高黨員干部的宗旨意識和廉潔自律意識。我廳黨組提出了《關于加強財政系統(tǒng)干部隊伍建設的意見》,擬訂了《財政系統(tǒng)干部培訓“十五”規(guī)劃》,加強對干部培訓、學習的組織、管理,以適應改革和財政發(fā)展的需要。
(三)根據中央“作風轉變年、調查研究年”的要求,大力推行“基層工作法”,努力形成求真務實、注重實效的工作作風。我在全省財政系統(tǒng)積極推行“三少” 和“三多”,即:少開會、少發(fā)文、少應酬;多聯系群眾、多深入基層、多調查研究。大力倡導高舉三面“旗幟”,一是改革的旗幟,即進一步解放思想,更新觀念,改革創(chuàng)新,有效解決財政困難和矛盾;二是團結的旗幟,即兼收并蓄,揚長避短,團結協調,共同做好財政改革與發(fā)展的大文章;三是實干的旗幟,即腳踏實地,真抓實干,堅持說真話、辦實事、求實效,反對說假話、圖虛名、搞浮夸。要求財政干部一是把部門、基層和人民群眾滿意不滿意作為衡量工作成績,檢驗工作作風的重要標準,二是改進調查研究方法,提高調查研究質量,提高深入基層,總結經驗,探索規(guī)律的能力,更好地工作,幫助基層解決問題,化解矛盾。
此外,我本人在思想作風方面:堅持實事求是,說真話、辦實事,決不說假話。為人坦誠,辦事力求公道。班子內部,能以身作則,平等待人,多商量,多通氣,不搞一言堂。凡符合黨的路線、方針,符合改革的方向,自己又看準了的事,就全力推進,不怕流言蜚語,不計個人得失。在廉政建設方面:執(zhí)行省委、省政府和省紀委各項規(guī)定,并切實負起了黨風廉政建設第一責任人的責任。兩年多來,廳機關未發(fā)現嚴重違法違紀的現象。
三、自覺接受省人大及其常委會的監(jiān)督,認真辦理人大代表建議,全面提高省級財政管理水平
在日常工作中,我注意自覺接受人大的監(jiān)督。每年編制預算過程中,及時向人大有關部門通報預算編制的指導思想、原則,接受人大有關部門的審查意見;預算經人代會審議通過后,認真執(zhí)行人代會通過的預算審查報告和大會決議,及時批復單位執(zhí)行;預算執(zhí)行過程中,對收入的超收和支出預算的追加及時向人大常委會提出變更預算的報告,嚴格履行法定程序;財政管理中的重大改革等事項,及時向人大常委會報告。
對待代表建議的辦理工作,我把它作為一項有利于促進我們改進工作,推進依法行政、依法理財,實現決策民主化、法制化、科學化的重要任務來看待。一是明確了繼續(xù)實行處室一把手責任制,做到責任落實到人;二是要求承辦處室加大“開門辦案”的力度,對主辦件和分別辦件在答復前,要盡可能地與建議人進行溝通、交換意見。三是對代表的建議,凡是具備條件解決的,在當年就給予解決;暫時沒有條件解決的,千方百計創(chuàng)造條件解決,并將具體工作設想以書面形式告知代表;答復時作出承諾的,在答復后認真落實;對按照現行政策規(guī)定確實不能解決的,列明具體理由,向代表解釋清楚。幾年來,我廳的辦理工作得到了代表的廣泛好評。2001—2002年,我廳共承辦省人大代表建議164件,從反饋情況看,建議人對我廳的辦理工作均表示滿意或基本滿意。
第二部分存在問題和努力方向
任職兩年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些不足之處。主要有:
一是,執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強。在2年多的工作中,盡管自己盡力想做到依法行政、依法理財,但由于多方面的原因,在年度預算執(zhí)行中,對單位的經費申請有追加的現象;財政資金下撥后,追蹤問效不夠;省級少數單位存在違反財經紀律的現象,督查處理也不夠。
二是,個人理論學習不夠。學習理論的自覺性、持久性、系統(tǒng)性不足。抓理論學習教育的各項措施落實不到位,執(zhí)行制度不嚴。在學習中有偏重學習經濟理論、管理知識和財政知識,偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
三是,有些工作抓得不緊。財政支出結構調整仍存在
薄弱環(huán)節(jié),保工資、“兩個確保”和“低?!钡谋U匣A還不牢固;管理工作滯后,清理財政供給范圍的力度仍需加強;鞏固、完善、提高農村稅費改革成果的任務比較艱巨;隊伍建設抓得不夠嚴,制約監(jiān)督機制不健全;對機關一般干部的談心和思想政治工作不到位,至今仍有一些干部不熟悉。
四是,廉政建設與中央、省委要求有差距。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性理解和認識仍顯不足。干部接受吃請等現象雖受到制約,但尚未絕跡。存在重業(yè)務、輕監(jiān)管現象。
五是,當矛盾多、壓力大時會出現急躁情緒,有時不注意工作方式、方法。與兄弟單位,尤其是主要經濟部門主動溝通不多。
針對上述這些問題,我將借助這次向省人大常委會述職的機會,進一步認真反思自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,增強做好本職工作的責任感和使命感,并切實做好以下幾方面的工作:
1.帶頭抓好政治理論和業(yè)務知識學習。自覺學習馬列主義、***思想和鄧小平理論,學習市場經濟和公共財政理論,學習財經業(yè)務知識,提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全體財政干部,增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創(chuàng)新的精神,提高財政干部的理論修養(yǎng)和思想政治素質,進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識,切實改進思想作風和工作作風,真正把財政部門建設成為讓省委、省人大、省政府放心,讓部門和群眾滿意的單位。同時,順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況,及時更新知識。積極響應江___關于創(chuàng)建學習型社會的號召,帶領大家創(chuàng)建“學習型機關”,努力建立起激發(fā)學習、調研和創(chuàng)新的機制,使財政干部形成勤奮學習、深入調研、勇于創(chuàng)新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制,健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度。
2.進一步增強依法行政、依法理財觀念,深化農村稅費改革和部門預算、國庫集中支付、政府采購、預算外資金管理等各項改革。認真學習預算法和省人大常委會《關于加強省級預算審查監(jiān)督的決定》,牢固樹立依法行政、依法理財的觀念,把權力運行置于有效監(jiān)督之下,自覺接受人大監(jiān)督。建立事前、事中和事后監(jiān)督檢查機制,對財政專項資金的使用效果進行跟蹤問效,切實解決財政資金分配不公、監(jiān)督管理不嚴、財經紀律松弛等廣大群眾反映強烈的問題,保證資金分配和管理沿著制度化和法制化的軌道運行。當前及今后一段時期將著重抓好農村稅費改革和以部門預算為中心的各項財政改革工作,努力做到四個確保。
3.抓好財政部門的黨風廉政建設工作。圍繞為人民掌好財權、用好財權這一根本問題,堅持標本兼治、綜合治理,注重從源頭上預防和遏制腐敗,進一步推進機關黨風廉政建設。教育廣大財政干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力。以身作則,廉潔自律,管好自己,管好下屬,經常地進行警示教育,做到警鐘長鳴。
以上述職如有疏漏和不當之處,懇請主任、副主任、秘書長和各位委員批評指正。
寫報告經驗54人覺得有用
2025年6月黨員干部述職報告怎么寫
述職報告這東西,說難也難,說不難也不難。尤其是黨員同志,平時忙得腳不沾地,到年底寫這個述職報告,就怕寫不好。其實,寫述職報告是有竅門的,今天就跟大家聊聊怎么寫好。
先說說材料準備吧,這是基礎工作。材料要真實,不能糊弄。像平時的工作記錄,會議紀要,還有完成任務的情況啥的,都得好好整理。有些人可能覺得這些事太麻煩,但你不把這些東西弄清楚,寫出來的報告就空洞得很。比如有一次,我有個同事寫報告,提到某項任務完成情況時,數字對不上,領導一看就發(fā)現問題了,結果挨了好大一頓批評。所以,準備工作馬虎不得。
寫報告的時候,要注意邏輯順序。先說一下總體情況,再具體講工作開展的過程,最后談點體會和改進方向。當然,每個人的寫法可能會有點差別,但大體思路應該差不多。有些同志喜歡把所有的事情一股腦兒堆上去,看起來像是流水賬,這樣的報告就顯得沒重點。還有,用詞要得當,該嚴肅的地方就得嚴肅,不該開玩笑的地方千萬別嘻嘻哈哈的。有時候稍微注意一下措辭,效果會好很多。
另外,報告里的例子很重要。要是光說空話,沒人信。最好是能舉一些具體的例子,證明自己確實做了些什么。比如,某次活動組織得好,參與人數多,反響熱烈,就可以詳細描述一下活動的策劃、實施過程,還有取得的效果。這樣不僅能展示自己的能力,還能讓領導看到你的用心。不過,這里有個小細節(jié)需要注意,就是例子一定要真實,不能為了好看隨便編造。畢竟領導也不是吃素的,一眼就能看出來是不是假的。
報告的篇幅也要控制好。有的同志寫得太長,洋洋灑灑好幾頁,領導看的時候會很頭疼。一般情況下,千字左右比較合適。太短了的話,內容可能不全面,太長了又容易讓人抓不住重點。寫的時候心里要有個數,哪些該詳寫,哪些可以略寫,做到心中有譜。
最后提醒一下,寫完報告后最好找人幫忙看看。有時候自己寫的東西,看不出來毛病,別人一讀就發(fā)現問題了。而且多一個人提意見,總能學到不少東西。不過,這個過程也不能太依賴別人,關鍵還是要靠自己下功夫。
寫述職報告不是一件輕松的事,但只要用心去做,肯定能寫出一份滿意的報告。希望以上的建議能幫到大家,大家一起進步。
【第4篇】xxxx年6月干部個人述職報告怎么寫1950字
~年,我在xx機關黨委和上級團委的領導下,積極協助支部書記,帶領廣大團員青年,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,立足本職,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,各項工作取得了新的進展。深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富內涵,認真學習黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞“公正與效率”世紀主題,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷提高自身政治素質。
一、學習教育
我與支部一班人經常組織團員青年自覺開展理論學習,做好讀書筆記,深入開展機關效能建設活動,抓好“五查五看”,認真查擺工作中存在的問題,切實轉變工作作風,提高工作效能。開展社會主義榮辱觀教育,教育團員青年明榮知恥,樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強共青團員意識主題教育活動,組織重溫入團誓詞,學習團章,增強責任感和榮譽感,在本職崗位上建功立業(yè),奉獻青春。積極開展“推優(yōu)”活動,及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經組織考察,有2 名團員青年被接收為預備黨員,3名團員青年被確定為建黨積極分子?!拔逅摹逼陂g,開展優(yōu)秀團員評選活動,7名同志被評為市法xx優(yōu)秀團員。按照上級團委的部署,組織推薦4名第二屆“xx市杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士”候選人。抓好團員青年的業(yè)務學習,建立“新世紀青年書屋”和電子閱覽室,新購圖書資料5000余冊,訂閱報刊雜志100多種,份,為團員青年學習和查找資料提供便利。組織團員青年參加法官論壇、學術論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評比活動,充分調動團員青年學習的積極性。
二、文體活動
團支部經常組織團員青年參加各類文體活動,在這些活動中,作為團支部文體委員,我積極協助支部書記工作,努力營造輕松和諧的文化氛圍,進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領導支持,建立青年日常健身活動場所,添置了活動設施。組織參加全市法xx系統(tǒng)第二屆運動會,參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭,取得了優(yōu)異成績。與xx工會、婦委會聯合舉辦“迎新春趣味聯歡會”,擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑,精彩紛呈。參加市直機關舉辦的迎春保齡球比賽,獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機關“國土資源杯”籃球比賽,并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法xx首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會,團員青年紛紛登臺,唱響昂揚奮進的主旋律。
三、青年志愿者活動
帶領團員青年積極開展便民、利民服務。一是對來xx訴訟或咨詢的當事人及群眾,熱情接待,耐心聽訴,細心解答,增進了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者,共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務活動。組織團員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務,散發(fā)宣傳材料數百份,傳承弘揚雷鋒精神。三是組織團員青年前往xx市老人休養(yǎng)xx看望孤寡老人,與老人促膝談心,給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品,弘揚了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團員青年赴懷遠涂山開展義務植樹活動,為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責任。五是xx里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動,青年志愿者積極響應,向困難群眾獻愛心。六是配合國慶街小學開展法制教育,組織同學們參觀審判法庭,現場感受法庭的莊嚴,教育他們遵紀守法,做“四有”新人。
四、文明創(chuàng)建工作
與支部一班人積極組織、協調符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團中央和最高人民法xx對國家級“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機關工委授予“青年優(yōu)質服務示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機關工委命名為“青年示范集體”。團支部協調2名青年文明號集體負責人參加全市青年文明號培訓班。2個集體獲得“青少年維權崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動,展示了青年法官的精神風貌和良好形象。
五、班子建設
在支部書記的帶領下,認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規(guī)范》,注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業(yè)務,提高工作水平和處理復雜問題的能力,為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活動安排、經費開銷等事項,均經集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。團支部每半年向黨組織匯報一次工作,重要事項及時匯報。xx領導關心重視團的工作,召開會議研究部署共青團工作,經常給予指導,協調解決經費等問題。向xx領導、團員青年和部分黨員發(fā)征求意見函,聽取對團支部工作和支委個人的意見建議,以便更好地履行職責。通過加強班子建設,支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。
~年,我在團支部工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題。主要表現在:做團員青年思想工作的針對性不強;工作思路需要進一步拓寬;工作計劃性有待增強。新的一年,我決心在xx機關黨委、上級團組織和我xx團支部黃勝奎書記的領導下,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為領導和同志們交上一份滿意的答卷。
寫報告經驗7人覺得有用
xxxx年6月干部個人述職報告怎么寫
干部述職報告這種東西,說復雜也不復雜,說簡單,也不是特別簡單。它得把你這段時間干了啥、咋干的、干得咋樣都交代清楚,還得讓人家一看就知道你這人靠譜。不過有些人寫的時候就容易搞混順序,該重點的地方沒重點,不該啰嗦的倒啰嗦一大堆。
寫之前最好先把工作分成幾個部分,比如分管的工作、牽頭的任務、配合完成的事情。每個部分里頭再細分具體的事兒,這樣思路會清晰點。要是事太多,實在記不住,可以翻翻筆記本,或者看看之前的會議記錄,有時候能幫上大忙。不過要注意,別光抄流水賬,要把那些重要的、有代表性的挑出來。
寫的時候開頭可以簡單介紹一下這段時間的情況,比如整體形勢、目標要求之類的。接著就挨個說你的工作,用事實說話,用數字證明。比如說你負責的那個項目,要是能拿出具體的成效,像增加了多少收益、提高了多少效率,這就比空談效果強多了。但這里有個小地方需要注意,有些同志可能會把功勞全往自己身上攬,這樣不太好,畢竟團隊的力量很重要,適當的感謝還是要有的。
還有,報告里的語言得合適,不能太隨便,也不能太正式。像一些專業(yè)術語,該用的時候就得用,不然顯得外行。不過有時候為了讓大家聽明白,也可以稍微解釋一下。比如講到某個政策落實情況的時候,不妨簡單說下這個政策的核心內容,這樣聽眾就不會覺得云里霧里。
另外,報告里最好能體現點個人反思。不是那種虛頭巴腦的反思,而是實實在在的總結經驗教訓。比如遇到困難時是怎么克服的,哪些地方做得還不夠好,以后打算怎么改進。當然,反思這部分沒必要寫得太長,點到為止就行。
最后就是檢查修改了。寫完后最好放一放,過幾天再看,有時候能發(fā)現不少問題。尤其是錯別字這類小問題,有時候寫的時候覺得沒啥,回頭再看就顯得不太專業(yè)了。還有就是語氣問題,有些話可能當時覺得挺合適的,實際上說出來有點刺耳,這時候就需要調整一下措辭。
總之,述職報告寫得好不好,關鍵還是看你平時的工作態(tài)度和準備功夫。平時留心記錄,關鍵時刻才能從容應對。
【第5篇】干部個人述職報告2025年6月怎么寫5500字
酷貓寫作精心整理了《干部個人述職報告2025年6月》,望給大家?guī)韼椭?/p>
各位代表:
現在,我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報,請予審議。
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以后,我擔任政府常務副市長,主要協助市長處理政府的日常事務,具體分管政府秘書處,機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會?;仡櫩偨Y兩年多來的工作,主要有以下三個方面:
1、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位,多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閑,但也比較清貧,在社會向市場經濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創(chuàng)先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現象產生,固然有其大環(huán)境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況,我從提高政治素養(yǎng)入手,狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,并在重大節(jié)日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高干部職工全面素質。
2、抓管理建章立制,鼓勵爭創(chuàng)一流。
毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創(chuàng)歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗,強調一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用:我用經濟學家提出“三管三不管”道理,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣,地區(qū)在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節(jié)約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,服務工作跨上新臺階,被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,為河津經濟發(fā)展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研,為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),現在經濟界都在大講調產,各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業(yè)結構,提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調產。兩年來,我先后用了兩個多月時間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產的調研,收集了百萬字相關資料,先后寫出十多篇關于產業(yè)結構調整的論文,其中《突出發(fā)展鋁工業(yè),迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產,充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯合培植農業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表,引起了各方關注和共鳴,《山西日報》工商部、《山西日報內參》,《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研,愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調研,呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區(qū),一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)之一,因為今后鋁產品市場需求量非常之大,發(fā)達國家現在人均年消費鋁達37公斤,而我國僅為2.7公斤,目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產中木料品仍高達80%以上,按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢,今后,這些產品以及工農業(yè)生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替,可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地,氧化鋁產量占全國三分之一,呼吁把山西鋁廠鋁產業(yè)蛋糕做大,對今后河津經濟社會發(fā)展意義重大。試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產,能盡快形成年產值達300-500億大型企業(yè)集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業(yè)機會,帶動多少個相關產業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產,可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè),還可以搞活地方經濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電,生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元,河津有這樣好的項目,應該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關于農業(yè)結構的調產我也進行了重點調研,我認為農業(yè)調產最終要達到的目標是:提高農產品科技含量,增加農產品的市場競爭力,從而增加農民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯合:一是策劃了媒體聯合。由我牽線,山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議,《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費,又可大批消化當地畜產品,增加地方稅源,使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能盡快形成萬噸生產規(guī)模,就可以達到2億元產值,相當于現農業(yè)產值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農業(yè)推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現,我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作為一個市級領導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望,更好完成人民政府所擔當的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習,用二十多天時間,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習***、鄧小平、___三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述,學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收獲最大的時期,通過這一系列學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一用電腦充電,二是書海知識,三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網公布于世?,F在是知識共享的時代,我們不學電腦,就不可能了解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識,使我把購置電腦列為家庭第一投資,我不但給家里買了電腦,還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,機關給我訂了三份報紙,我自己又訂了三份,每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來,分類粘貼成冊,以備系統(tǒng)學習之用,近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能,我進家門第一件事就是打開電視機,每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視,這樣一來工作稍有空閑的時候,我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了,凡外出辦事的時候,坐在車上,走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且在不斷影響著身邊的人,同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,了解了因特網,我就特別重視信息中心的建設,先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元,注冊了河津信息網站域名,實現了河津政府上網工程,使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標志著河津已經走向了世界。
兩年來,我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程,鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心,我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢,啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感,一定要努力加強學習,不斷提高自身學習的知識和獲取的信息,也使與會者受到了啟迪,推動了工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長,沒有能盡職盡責,有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用,對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點,還是自己政治素質不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協助市長處理日常事務,協助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發(fā)揮政府行政行為,促進改革河津經濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發(fā)展,為了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協助市長抓工作,當好副班長。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為河津經濟社會發(fā)展作出貢獻
今后我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,2000年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經常深入實際搞調研,每月要爭取寫出論文或調研報告,為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用,備好項目庫,爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐__帶頭人
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐__帶頭人。
謝謝大家!
寫報告經驗61人覺得有用
干部個人述職報告2025年6月怎么寫
干部個人述職報告這種東西,說起來還是挺重要的。尤其是到了半年節(jié)點,大家都會想著怎么把這半年的工作好好梳理一下。其實,寫這種報告沒什么特別復雜的,就是要把工作里的事交代清楚,讓領導知道你是怎么干的,干得怎么樣。
開頭,得有個態(tài)度,得表明自己是在認真對待這份工作,不能一上來就敷衍了事。比如可以說說自己這段時間的主要職責是什么,負責哪些方面的事情,這是讓大家心里有個底。不過,有些人可能會在這部分寫得太簡略,只說個大概,這樣就顯得不夠扎實。其實,這部分應該詳細點,把具體的工作內容都列出來,不然領導看了會覺得你工作沒頭緒。
接著就是談成績啦。這個部分很重要,因為這是展示自己能力的地方。既要講清楚做了什么,也要說說取得了什么樣的成果。比如,在某個項目上投入了多少精力,最終達到了什么樣的效果,這些都要具體一點。但要注意的是,不能為了夸大成績而胡亂編造數據,這樣反而會讓人覺得不靠譜。有時候,有些人可能會在這里寫得有點模糊,比如只說“取得了顯著成效”,但具體是什么成效卻一筆帶過,這就不太好。
再說說存在的問題吧。這個部分也不能忽略,畢竟誰都不可能做到完美。關鍵是要誠實地反映實際情況,不能藏著掖著。比如,在某項工作中遇到了什么困難,是怎么克服的,或者有哪些地方做得不夠好,下一步打算怎么改進。不過,有些人在寫這部分的時候,可能會避重就輕,只提一些無關痛癢的小問題,這樣就顯得不夠真誠。最好能針對比較突出的問題,提出切實可行的解決辦法。
最后就是未來計劃啦。這部分也很重要,因為它關系到接下來的工作方向。要根據現有的工作經驗,結合實際情況,制定出合理的規(guī)劃。比如,接下來的重點工作是什么,需要達到怎樣的目標,采取什么樣的措施。當然,有些人可能會在這里寫得太空泛,只說些大方向的東西,缺乏具體的行動計劃。這樣的報告就顯得比較虛,沒有實際意義。
【第6篇】2025年6月干部述職報告怎么寫1700字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月干部述職報告范文》,望給大家?guī)韼椭?/p>
按照市委要求,現將~年工作述職如下:
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府正確的領導下,在人大、政協的監(jiān)督下,以富民強區(qū)為己任,按照年初確定的目標,團結和帶領分管戰(zhàn)線同志們,積極抓各項工作推進落實。通過不懈努力,所分管的勞動、安全、信訪、監(jiān)察、司法、人事、常務等工作,均取得了很好成績,為建設xx區(qū)、發(fā)展xx區(qū)、繁榮xx區(qū)做出了應盡的努力。
一、注重政策理論學習,提高能力,服務全局工作。
一方面,自覺開展學習,系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策和社會主義市場經濟理論,力求在政治上頭腦清醒,與___保持高度一致,做“三個代表”的忠實實踐者;另一方面,積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動,主動參與討論,互相促進,取長補短。通過學習,在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念,提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū),實現富民強區(qū)目標,必須勇于創(chuàng)新,勇于進取,跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關系黨同群眾的血肉聯系,只有讓人民滿意,才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習,在協調上擺正位置,團結求同。積極配合好政府班子成員一道工作,同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主,虛心聽取黨內外干部群眾的意見和建議,發(fā)揮中層干部的才干,調動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關系的協調上,只要是有利于xx區(qū)發(fā)展的事,有利于班子團結的事,有利于xx區(qū)區(qū)人民的事放在首位,就竭盡全力去做。
二、積極發(fā)揮作用,開拓進取,求是奮進,當好助手。
通過積極努力,分管的各項工作取得了較好成績,為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。
按照屬地管理,有訪必接,接訪必果,依法處訪原則,熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制,基層處訪及時有效處理機制,信訪信息及時傳遞反饋機制,違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件(次),立案辦結率100%,一次性結案率為98%以上,無到省進京上訪,得到市委、市政府的認可,并在全市信訪會議上作經驗介紹。
建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”,我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期,培訓下崗失業(yè)人員1016人,完成年目標127%(其中,區(qū)級自行組織培訓629人)。培訓后就業(yè)率達72%。到目前,實現就業(yè)1035人,完成年目標的103.5%;實現再就業(yè)1792人,是年目標的179.2%,再就業(yè)率達59%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個,兩年來共發(fā)放1385個。
加強領導,狠抓落實,切實做好安全工作。全年下發(fā)了《xx區(qū)區(qū)~年安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作,共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次,專項檢查6次,突擊檢查2次,隱患整改率為98%,有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數與去年同期比下降23%,火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四·五普法”工作,在全區(qū)開展了《憲法》、
《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作,重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查,人大議案,政協提案辦理工作,文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績,在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條,議案、提案辦結率在96%以上。
在完成分管工作的同時,協助區(qū)領導完成了稅收工作,通過積極努力全年比計劃增收124萬元;完成了興東路大樹進城植樹工作;完成了興東路亮化工作;完成了休閑廣場建設工作。
三、在作風上廉政勤政,做人民滿意的公仆。努力為百姓做實事,辦好事。身為一名黨員干部,要時刻把群眾滿意不滿意,群眾高興不高興,群眾贊成不贊成,群眾答應不答應作為從政的準則,自重、自省、自警、自勵。不以權謀私,正確行使人民賦予的權力,靠廉潔、肯干、奮進取信于民,為黨和政府的形象增輝。
通過一年的工作,我本人的思想覺悟,工作能力又有了一定提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,帶好隊伍,當好榜樣,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務,勤政廉政,努力工作,為xx區(qū)區(qū)經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
寫報告經驗170人覺得有用
2025年6月干部述職報告怎么寫
干部述職報告是一種重要的書面材料,它不僅是對自己工作的梳理,也是向組織匯報工作成果的重要途徑。寫好這樣的報告,既要體現專業(yè)性,又要兼顧實用性。首先要明確報告的目的,是為了總結成績還是查找問題,或者是兩者兼而有之。其次,要注意內容的全面性,既不能遺漏關鍵事項,也不能堆砌無關緊要的信息。
在撰寫過程中,需要注重條理清晰。比如,可以用序號標注不同的部分,這樣不僅方便閱讀,也能讓報告顯得更有層次感。在描述具體工作時,建議結合數據說話,用事實支撐觀點,這樣能增強說服力。不過有時候,有些細節(jié)可能會被忽略,比如某些時間節(jié)點的具體情況,如果記得不太清楚,最好再去核對一下原始記錄,以免造成不必要的誤解。
對于工作中的亮點,應該重點突出??梢試L試從多個角度分析成功的原因,比如團隊協作、個人努力或是外部環(huán)境的支持。當然,這并不意味著要一味夸大成績,適度地提到一些不足之處也很重要。比如,在某項任務推進中遇到過一些阻力,但最終通過調整策略解決了問題。這種反思不僅能展示成熟的態(tài)度,也能為后續(xù)工作提供借鑒。
另外,語言表達上也要講究技巧。盡量避免使用過于復雜的詞匯,確保大多數人都能理解。有時候,可能因為時間緊迫,草草完成初稿,結果發(fā)現有些地方表述得不夠清楚。這時就需要靜下心來反復推敲,看看是否能讓意思傳達得更加精準。還有,報告中涉及的一些專業(yè)術語,要確保與行業(yè)內的通用定義一致,否則容易引起歧義。
至于格式方面,雖然不是決定成敗的關鍵,但也需要注意整齊美觀。比如頁邊距、字體大小這些細節(jié),如果處理不當,可能會影響整體觀感。當然,偶爾也會出現一些小狀況,比如打印時發(fā)現頁面布局有點偏移,這時候就得及時調整設置,重新打印一遍。