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述職報(bào)告銀行系統(tǒng)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-25 16:20:04 查看人數(shù):17

述職報(bào)告銀行系統(tǒng)

【第1篇】述職報(bào)告銀行系統(tǒng)怎么寫2700字

我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大學(xué)文化程度,高級(jí)政工師。xxx年9月至xxx年3月任xxx信用社主任。任職期間,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓,曾多次被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,所負(fù)責(zé)的xxx信用社連年被評(píng)為日照市農(nóng)信系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、市級(jí)“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、采取積極措施,成功化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

剛到xxx信用社任職時(shí),該社經(jīng)營(yíng)狀況較差,潛在較大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為此,我?guī)ьI(lǐng)社級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓,堅(jiān)持'兩手抓':一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn);一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭(zhēng)取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn),做到勤 請(qǐng)示、勤匯報(bào),反復(fù)多次找縣長(zhǎng)匯報(bào)xxx信用社風(fēng)險(xiǎn)狀況及利害關(guān)系,與分管縣長(zhǎng)及縣人行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門到臨朐縣考察學(xué)習(xí)化解金融風(fēng)險(xiǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,并根據(jù)考察學(xué)習(xí)情況,結(jié)合本社實(shí)際向縣委縣政府提報(bào)了《關(guān)于赴臨朐考察學(xué)習(xí)化解xxx信用社風(fēng)險(xiǎn)情況的報(bào)告》,引起了縣委縣政府的高度重視,縣長(zhǎng)多次親自召開了收貸收息及盤活不良資產(chǎn)專題會(huì)議,對(duì)所有欠貸大戶以縣政府名義下達(dá)限期還本付息通知,進(jìn)一步明確了還貸付息的任務(wù)??h財(cái)政也專門拔出??钣糜诒P活縣直企業(yè)不良貸款。通過(guò)縣政府的大力支持,使xxx信用社的不良貸款清收與盤活工作取得了突破性進(jìn)展,僅一個(gè)月時(shí)間盤活不良貸款2800萬(wàn)元,收回不良貸款利息486萬(wàn)元,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,基本化解了xxx信用社的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。這一成功做法,在2001年被人行濟(jì)南分行作為化解信用社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)在全轄內(nèi)介紹推廣。

二、強(qiáng)化管理手段,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈

針對(duì)原xxx信用社管理松散、經(jīng)營(yíng)困難這一實(shí)際情況,積極帶領(lǐng)全社干部職工,從轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念、強(qiáng)化內(nèi)部管理入手,提出了以管理求生存,向管理要效益的經(jīng)營(yíng)思路。按照人民銀行及農(nóng)村信用社的要求,分別修訂會(huì)計(jì)、出納、信貸、財(cái)務(wù)、物業(yè)管理安全保衛(wèi)等20多個(gè)規(guī)章制度。在全體干部職工中提出“十個(gè)不準(zhǔn)”堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)觀念,分別成立財(cái)務(wù)、信貸、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面推行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的內(nèi)部管理機(jī)制,創(chuàng)造性地采取了“一切圍著效益轉(zhuǎn),嚴(yán)格管理促規(guī)范,分配打破大鍋飯,考核獎(jiǎng)懲抓兌現(xiàn)”的管理模式,使全社建立了人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有程序、措施有落實(shí)、工作有檢查的良好運(yùn)行機(jī)制。創(chuàng)新實(shí)施了百分制考核及末位淘汰制,充分調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,最大限度地激發(fā)了全社的內(nèi)部活力,各項(xiàng)工作迅速步入了穩(wěn)步發(fā)展的軌道。在99年當(dāng)年較上年度減虧123萬(wàn)元,并保持了此后的連年增盈的好勢(shì)頭,2000年實(shí)現(xiàn)盈余20萬(wàn)元,同時(shí)逐年清化歷史遺留待處理費(fèi)用400多萬(wàn)元,夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ)。

三、 大膽創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力

為保持xxx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭,我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是根據(jù)xxx個(gè)體工商業(yè)發(fā)展迅速、資金需求量較大的實(shí)際,及時(shí)調(diào)整貸款結(jié)構(gòu),對(duì)所有的貸款企業(yè)進(jìn)行了資信調(diào)查摸底,做到該控的堅(jiān)決控制住,防止新的貸款沉淀。該'助催'的,在保證按期收回的前提下,給予適量信貸支持,促進(jìn)原沉淀貸款的盤活。二是將信貸投向由風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)轉(zhuǎn)向了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì),把xxx的個(gè)體工商業(yè)戶作為重點(diǎn)支持對(duì)象。確定了“立足xxx市場(chǎng),服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”的工作思路,進(jìn)一步壓縮工商業(yè)貸款規(guī)模,騰出資金大力支持個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。發(fā)動(dòng)全員走出柜臺(tái),深入到個(gè)體業(yè)主調(diào)查摸底,對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、信用好的私營(yíng)戶分別建檔立卡,雙方鑒定存貸承諾服務(wù)協(xié)議書:“開立存折帳戶,根據(jù)其資金需求及時(shí)發(fā)放貸款支持,平常節(jié)余資金存入信用社”。經(jīng)統(tǒng)計(jì),每年累計(jì)對(duì)300名個(gè)體工商戶發(fā)放貸款2000萬(wàn)元,新增利息收入100多萬(wàn)元。這一舉措,既提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量,又培育了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),使xxx社新增貸款收回率保持在98%以上,利息回收率達(dá)到100%。三是針對(duì)xxx信用社資金短缺,既不允許拆借又無(wú)再貸款的艱難處境,果斷地確定了'眼睛對(duì)內(nèi)挖潛,向自身要資金'的思路,實(shí)施'以xxx為龍頭,延伸xxx村戶'的'抓大帶小'存款戰(zhàn)略,發(fā)動(dòng)全體職工通過(guò)開展一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),廣泛吸引客戶存款,狠抓資金組織工作,實(shí)現(xiàn)了全社存款以年均增長(zhǎng)2000萬(wàn)元的平穩(wěn)遞增速度。截止2001年底,xxx信用社的各項(xiàng)存款余額達(dá)到了2.65億元,比任職前凈增存款8000多萬(wàn)元,創(chuàng)建社以來(lái)最好水平。同時(shí),為拓寬xxx信用社服務(wù)領(lǐng)域,增加服務(wù)品種,在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,先后與農(nóng)行、工行聯(lián)系,開辦了代簽銀行承兌匯票新業(yè)務(wù),填補(bǔ)了當(dāng)時(shí)xxx信用社的空白。從1999年底開始,共代簽銀行承兌匯票5000多萬(wàn)元。同時(shí),積極創(chuàng)造條件,開辦了再貼現(xiàn)業(yè)務(wù),增加了中間業(yè)務(wù)收,從而為xxx信用社的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、注重教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

在全力抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還十分重視提高全員的整體素質(zhì),組織實(shí)施了以“抓教育,帶隊(duì)伍,強(qiáng)素質(zhì),樹形象”為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育工程,把強(qiáng)化員工素質(zhì)教育作為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)來(lái)考慮,主持設(shè)立了思想政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)四個(gè)職工教育課堂。將每周六定為集體學(xué)習(xí)日,常年利用業(yè)余時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行全方位、多層次的教育培訓(xùn),取得了明顯成效。所在社全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)率達(dá)到98%以上,有22人獲得了市級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)能手稱號(hào),90%的員工達(dá)到中專以上學(xué)歷。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高社會(huì)聲譽(yù)

1998年因受各種因素影響,xxx信用社市級(jí)文明單位被取消,這對(duì)該單位的整體形象的提升影響很大,不利于我們正常工作的開展。針對(duì)這一情況,為盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,首先統(tǒng)一全員的思想認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,根據(jù)“窗口”行業(yè)特點(diǎn),以開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“文明單位”等創(chuàng)建活動(dòng)及社會(huì)承諾服務(wù)為載體,積極開展了各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng),在全面改善服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),促進(jìn)了精神文明建設(shè)水平的不斷提高。所負(fù)責(zé)的xxx社自99年以來(lái),連年被授予市級(jí)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào),有2名員工被評(píng)為市級(jí)“職業(yè)道德標(biāo)兵”,有3名員工連年被評(píng)為市級(jí)“青年崗位能手”,3個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)連年被評(píng)為支行級(jí)“青年文明號(hào)”,有12名優(yōu)秀職工加入了____。

在xxx信用社任職四年間,通過(guò)開展以上工作,取得了一定的成績(jī),克服了種種困難和阻力,抑制支付風(fēng)險(xiǎn),基本規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但從目前看,無(wú)論離上級(jí)要求,還是與同類社相比,還存在著一定的差距以及需進(jìn)一步解決的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要是:

(一)因受工作能力和水平所限制,工作創(chuàng)新不夠,開拓力度不大,使本單位工作沒(méi)有突破性的進(jìn)展,只是剛剛擺脫困境,存在著滿于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

述職報(bào)告對(duì)于銀行系統(tǒng)的工作人員來(lái)說(shuō),是展示工作成果和能力的重要途徑。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要突出個(gè)人特色,同時(shí)還需要符合一定的格式要求。要想寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告,可以從以下幾個(gè)方面入手。

首先,明確報(bào)告的核心內(nèi)容。報(bào)告的主要目的是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及存在的不足。這部分內(nèi)容要具體,比如可以列舉幾個(gè)具體的項(xiàng)目,詳細(xì)描述自己的參與程度和貢獻(xiàn)。如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話就更好了,像貸款發(fā)放金額、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果之類的數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

其次,關(guān)于工作中的問(wèn)題部分,不能一味回避,但也不能夸大其詞。在陳述問(wèn)題時(shí),可以結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)措施。比如說(shuō)某個(gè)業(yè)務(wù)流程效率不高,可以建議優(yōu)化審批環(huán)節(jié),縮短辦理時(shí)間。這里需要注意的是,提出的解決方案要有可行性,最好是基于現(xiàn)有條件能夠?qū)嵤┑摹?/p>

再者,語(yǔ)言表達(dá)方面要簡(jiǎn)潔明了。報(bào)告不是文學(xué)作品,不需要華麗的辭藻,但也不能太過(guò)平淡無(wú)奇??梢赃m當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),顯示自己的專業(yè)水平,但要確保大多數(shù)人都能理解。有時(shí)候,一個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔骺赡軙?huì)引起歧義,所以在遣詞造句上還是要多斟酌。

另外,報(bào)告的結(jié)構(gòu)也很關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō),開頭簡(jiǎn)要介紹基本情況,接著分條列出主要工作內(nèi)容及成效,最后談一下存在的問(wèn)題和未來(lái)打算。不過(guò)這只是一個(gè)大致框架,具體安排可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。記得在撰寫過(guò)程中保持思路清晰,避免跳躍式的敘述方式。

還有就是注意細(xì)節(jié)。比如日期、簽名這些基本信息一定不能遺漏,否則會(huì)影響報(bào)告的整體效果。有時(shí)候一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告功虧一簣。當(dāng)然,這里的“小疏忽”是指那種不起眼的小錯(cuò)誤,比如忘記檢查某些關(guān)鍵信息是否準(zhǔn)確。

最后,多花點(diǎn)時(shí)間反復(fù)修改和完善。初稿完成后,不妨放一放,過(guò)幾天再拿出來(lái)仔細(xì)審閱,說(shuō)不定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。有時(shí)候,靈感來(lái)了,隨手記下的想法可能就是最合適的補(bǔ)充材料。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,也不要太過(guò)糾結(jié)于每一個(gè)字句,畢竟追求完美也可能帶來(lái)反效果。

【第2篇】銀行柜員述職報(bào)告樣本怎么寫3150字

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),是加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長(zhǎng)的一年,這一年對(duì)我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年,從21團(tuán)支行調(diào)至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業(yè)務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和做人的道理,從中體會(huì)到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺(tái)營(yíng)銷方面是我的弱點(diǎn),但是領(lǐng)導(dǎo)仍然對(duì)我給予充分的鼓勵(lì),使我更加信心百倍地迎難而上,進(jìn)而能夠更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、改善,并不斷進(jìn)步。

現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

首先,在思想與工作上,我能夠更加用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)農(nóng)行的各項(xiàng)操作規(guī)程和各種制度文件并及時(shí)掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠(chéng)都時(shí)刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請(qǐng)教,學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識(shí)與技能,也更加深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時(shí)為自己在今后的成長(zhǎng)道路上積累了一筆不小的財(cái)富。在工作方面,我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作與任務(wù)。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,透過(guò)對(duì)客戶的研究從而到達(dá)了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭(zhēng)使每一位客戶滿意,透過(guò)自身的努力來(lái)維護(hù)好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個(gè)人也能夠用心投入,訓(xùn)練自己,這一年中,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

對(duì)我個(gè)人而言,點(diǎn)鈔技能已經(jīng)基本達(dá)標(biāo),但是abis與熟練的同事相比還有必須的距離,因此,我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習(xí),因?yàn)槲颐靼?,作為?chǔ)蓄崗位一線員工,我們更就應(yīng)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時(shí)地融入到農(nóng)行這個(gè)大家庭中,用心應(yīng)對(duì)工作,與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫忙。在實(shí)際工作中,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績(jī)。

第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自己的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無(wú)形產(chǎn)品――服務(wù),銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要透過(guò)帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn),由此可見,服務(wù)是銀行最基本的問(wèn)題。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動(dòng),農(nóng)行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在農(nóng)行工作過(guò)程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選取,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對(duì)工作充滿熱情,耐心讓我細(xì)心地對(duì)待工作,力求做好每一個(gè)小細(xì)節(jié),精益求精,激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。

做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。此刻社會(huì)日益進(jìn)步,人們對(duì)銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會(huì)視為理所當(dāng)然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識(shí),切實(shí)為不同的客戶帶給最有效、質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。

“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識(shí),而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶,要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來(lái)思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時(shí)、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場(chǎng):對(duì)于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼,柜臺(tái)人員的微笑和禮貌用語(yǔ);對(duì)于vip客人,則更多的要思考如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問(wèn)題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

在時(shí)時(shí)處處把客戶放在心中的同時(shí),還不能忘記風(fēng)險(xiǎn),在服務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格把握適度原則,服務(wù)流程、手段必須要依法合規(guī),防止過(guò)頭服務(wù)。

最后,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個(gè)人因素,柜臺(tái)營(yíng)銷是我的一個(gè)弱點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個(gè)人營(yíng)銷技巧有所提高。俗話說(shuō)得好:不要怕麻煩,就怕沒(méi)人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)才越多。因此,今后我會(huì)用心認(rèn)真踐行營(yíng)銷技巧,抓住每一個(gè)發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),做好日常營(yíng)銷工作。

20xx年已經(jīng)過(guò)去,在新的一年中,我會(huì)一向持續(xù)“空杯心態(tài)”,虛心學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,在今后的工作中,我還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn):

一、樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣一句話:“每一天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)的巨大影響和變化,我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)?!蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富?是職責(zé)與激情!我認(rèn)為職責(zé)是一種人生態(tài)度,是珍視未來(lái)、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而激情則是職責(zé)心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量,這份力量給予了我們充足的動(dòng)力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責(zé)促進(jìn)發(fā)展,激情成就事業(yè),我將從身邊的小事做起,從此刻做起,將職責(zé)扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范潛力,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。

“沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”,加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來(lái),其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益潛力。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

我相信,機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識(shí)造就人才,崗位成就夢(mèng)想。有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)和辛勤的汗水,我愿我所從事的農(nóng)業(yè)銀行永遠(yuǎn)年輕和壯麗,興旺和發(fā)達(dá)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用

銀行柜員的述職報(bào)告主要就是把工作的情況給說(shuō)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的表現(xiàn)。開頭這部分得把自己這段時(shí)間負(fù)責(zé)的工作交代一下,比如說(shuō)是日常的現(xiàn)金業(yè)務(wù)還是其他的特殊任務(wù),這樣能讓人有個(gè)初步的印象。接著要說(shuō)具體的業(yè)績(jī),像是處理了多少筆業(yè)務(wù),有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),這個(gè)數(shù)字很重要,最好能用百分比的形式表示出來(lái),比如完成了全年目標(biāo)的百分之九十五之類的。

然后就是講遇到的問(wèn)題,這個(gè)不能藏著掖著,得實(shí)打?qū)嵉亓谐鰜?lái),比如說(shuō)有時(shí)候客戶多的時(shí)候,可能就忙不過(guò)來(lái),導(dǎo)致效率下降,或者是系統(tǒng)偶爾會(huì)有卡頓影響了工作進(jìn)度。這些問(wèn)題說(shuō)出來(lái)不是為了找借口,而是為了表明自己意識(shí)到了不足,并且愿意改進(jìn)。解決方法也可以提一提,比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能,或者是在高峰時(shí)段增加人手。

接下來(lái)可以聊聊個(gè)人的成長(zhǎng),比如說(shuō)通過(guò)這次經(jīng)歷學(xué)到了什么新東西,或者是在服務(wù)態(tài)度上有啥提升。比如以前可能比較急躁,現(xiàn)在學(xué)會(huì)了耐心對(duì)待每一位客戶,這都是進(jìn)步的地方。不過(guò)這里要注意,不能吹得太過(guò)了,實(shí)事求是就好,畢竟大家心里都明白實(shí)際情況。

最后這部分可以展望一下未來(lái),說(shuō)自己下階段的目標(biāo)是什么,希望能在哪些方面繼續(xù)努力。比如說(shuō)想進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)熟練度,爭(zhēng)取做到零差錯(cuò)率,或者是希望能更好地平衡工作效率和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。當(dāng)然,寫的時(shí)候語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,不能顯得太浮夸。

需要注意的是,述職報(bào)告里的語(yǔ)言要正式一些,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料。不過(guò)也不能太過(guò)死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓內(nèi)容更生動(dòng)。還有啊,數(shù)字一定要準(zhǔn)確,別到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)發(fā)現(xiàn)自己記錯(cuò)了,那就尷尬了。另外,如果涉及到敏感信息,比如具體的客戶資料,那就要特別小心,該隱去的就得隱去,以免造成不必要的麻煩。

【第3篇】銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫1100字

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

20xx年上半年我在xx路支行任柜員崗位。柜臺(tái)是銀行的基礎(chǔ)工作,直接面對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的八方客戶,是客戶認(rèn)知xx的第一道窗口,因此,我深刻地體會(huì)到此崗位的重要性和責(zé)任性。從事柜員崗位以來(lái),一直嚴(yán)格遵守xx銀行柜臺(tái)人員的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),了解和熟練掌握相關(guān)技能,及時(shí)快速地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),為客戶做好柜臺(tái)服務(wù)。堅(jiān)決按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己,按照業(yè)務(wù)要求辦事,保證業(yè)務(wù)無(wú)誤和資金安全的同時(shí),積極的向客戶介紹我行理財(cái)和電子銀行等業(yè)務(wù),順利的完成了支行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

到了8月份,我非常榮幸的被調(diào)任到分行風(fēng)險(xiǎn)管理部。風(fēng)險(xiǎn)管理部是負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理政策的落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和控制的綜合管理部門,是風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控的日常管理職責(zé)部門。

作為風(fēng)險(xiǎn)管理部授信后管理人員,在實(shí)際工作中,主要完成以下幾個(gè)方面的工作:對(duì)xx銀行xx分行運(yùn)行的cecm系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理,對(duì)本部門檔案進(jìn)行整理保管,日常辦公相關(guān)工作。

面對(duì)新的崗位、新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn),讓我既感到陌生,又感到空前的壓力,但是在這將近半年的時(shí)間里,我受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上受到了無(wú)微不至的指導(dǎo),幫助我快速的熟悉和勝任這個(gè)崗位。

在風(fēng)險(xiǎn)管理部幾個(gè)月的時(shí)間里,我抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握操作技能、適應(yīng)工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

由于首次進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)部,面對(duì)全新的工作崗位,面臨著全新的挑戰(zhàn),這個(gè)過(guò)程不僅是角色的換位,更是一種思考方式和學(xué)習(xí)方法的換位,在實(shí)際工作中,認(rèn)識(shí)到授信后管理需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、全面的思考,才能更好的管理授信系統(tǒng)和提高工作效率。

xx優(yōu)良的培訓(xùn)系統(tǒng)使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習(xí)和獲取新的知識(shí),努力了解學(xué)習(xí)授信管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等業(yè)務(wù)知識(shí),把所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中。

雖然目前在風(fēng)險(xiǎn)部的工作時(shí)間很短,但是我在這幾個(gè)月的時(shí)間里努力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理工作,努力養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作方法,近來(lái)的工作使本人越來(lái)越深刻的理解了良好的工作習(xí)慣是能力和效率提升的基礎(chǔ),特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的耐心指導(dǎo),受益匪淺,今后還將更加努力。

工作中的不足:

由于家在異地,生活習(xí)慣和地域習(xí)俗有很大差異,接人待物和溝通交流方面亟需改進(jìn)和提高;首次擔(dān)任授信后管理崗位,日常工作涉及很多方面,工作條理和時(shí)間安排還有很多不足;對(duì)很多業(yè)務(wù)和流程還沒(méi)有完全熟悉掌握,需要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部授信后管理崗是一個(gè)需要責(zé)任心與耐心的崗位,通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,我堅(jiān)信能夠勝任崗位并做出良好的成績(jī);在今后的工作中,我將更加努力進(jìn)取,力爭(zhēng)成為優(yōu)秀的xx一員。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說(shuō)白了就是把工作講清楚。銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理這份工作,主要就是盯著那些可能出問(wèn)題的地方,防止資金被不當(dāng)使用,確保業(yè)務(wù)安全。這活兒挺關(guān)鍵的,得把自己干的事兒交代明白,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么想的,又是怎么做的。

比如開頭,你可以先提一下這段時(shí)間的整體情況,比如說(shuō)今年咱們部門的任務(wù)有多重,有多少風(fēng)險(xiǎn)事件需要處理。然后就順著這個(gè)思路,開始具體說(shuō)工作內(nèi)容。比如風(fēng)控系統(tǒng)升級(jí)這一塊兒,你得講清楚為什么要做這個(gè)事情,具體是怎么改的,改完之后效果怎么樣。這里頭可能會(huì)提到一些專業(yè)名詞,像什么“信用評(píng)級(jí)模型”、“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制”,這些都是業(yè)內(nèi)常用的,聽起來(lái)比較正式,能顯得你很專業(yè)。

接著再說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)管理這塊兒,畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗不行,得帶隊(duì)伍。你可以聊聊平時(shí)怎么培訓(xùn)員工,有沒(méi)有組織過(guò)什么特別的學(xué)習(xí)活動(dòng),比如邀請(qǐng)外部專家來(lái)講課之類的。還有,對(duì)于那些表現(xiàn)突出的同事,是不是給過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)或者表?yè)P(yáng),這也算是一種激勵(lì)手段。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是沒(méi)記清楚某次培訓(xùn)的具體時(shí)間,這就容易讓人覺得有點(diǎn)含糊其辭。

再往后就是遇到的問(wèn)題了,誰(shuí)都有頭疼的時(shí)候,工作中難免會(huì)碰到各種狀況。比如上次有個(gè)客戶貸款申請(qǐng)出了點(diǎn)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)壓力挺大的,因?yàn)樯婕暗降馁Y金量不小。但最后還是想辦法解決了,可以分享下當(dāng)時(shí)是怎么分析問(wèn)題、制定方案的。這里可能會(huì)用到一些數(shù)據(jù),像貸款金額多少、逾期率多高,這些都能增加說(shuō)服力。

最后別忘了提提未來(lái)的打算,比如說(shuō)接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的建設(shè),或者是引入新的技術(shù)手段來(lái)提升效率。至于具體怎么做嘛,就得結(jié)合實(shí)際情況慢慢摸索了。寫這部分的時(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充某些背景信息,比如新引進(jìn)的技術(shù)是什么時(shí)候開始研究的,這樣會(huì)讓讀者有點(diǎn)跟不上節(jié)奏。

【第4篇】銀行個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫1050字

銀行個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,大家好!

隨著xx的鐘聲響起,xx已悄然逝去。今天,我就去年的工作情況,向大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

去年九月,營(yíng)業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)安排我做網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)儲(chǔ)工作。對(duì)我來(lái)說(shuō),新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)簡(jiǎn)直像是外星事物一樣,飄渺迷離。什么業(yè)務(wù)都不懂,客戶咨詢除了指給大堂經(jīng)理,就是推向柜臺(tái)。而我也認(rèn)為,自己只是導(dǎo)儲(chǔ),沒(méi)有必要多講什么,只要做好引導(dǎo)和分流就可以了。至于那些業(yè)務(wù),更是覺得學(xué)之無(wú)益,放之輕松。

十月初,單位組織了儀容儀表及營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。也正是這次全方位的學(xué)習(xí),讓我對(duì)現(xiàn)在的工作崗位的價(jià)值,有了新的認(rèn)識(shí):這次學(xué)習(xí)多少懂了點(diǎn)理財(cái)方面的知識(shí)和營(yíng)銷技巧。第一時(shí)間的接觸客戶,加上人類特有的舍遠(yuǎn)求近的惰性,成為了我營(yíng)銷業(yè)務(wù)頻率增多的客觀條件。不如借這個(gè)條件,好好參學(xué)理財(cái)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技巧,使艱難強(qiáng)硬變靈活柔和,讓辛苦的付出得到更多的回報(bào)。努力充值自己,達(dá)到工作要求應(yīng)具備的素質(zhì)條件!

我的導(dǎo)師李先生曾說(shuō)過(guò):“愛你的工作,要和你的工作談戀愛。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑艜?huì)使你活得理直氣壯,也許你可以不工作也有飯吃,但那會(huì)使你活得窩囊、猥瑣。...”既然欲與工作‘戀愛’,那么首先就得認(rèn)識(shí)它,對(duì)它產(chǎn)生興趣:我認(rèn)為,只有產(chǎn)生興趣,才能做好。然后了解它,努力充值自己,從而被對(duì)方接納,以此達(dá)到駕馭對(duì)方的目的!從此,我每天開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),除虛心向同事請(qǐng)教外,找出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)的筆記記錄,仔細(xì)的琢磨思考。下班到家,繼續(xù)登錄網(wǎng)上銀行進(jìn)行‘概念與技巧’的搜索,學(xué)習(xí)。

‘我不罵天,不怨天,因?yàn)樘鞆牟回?fù)我’,這是我最喜歡說(shuō)的一句話。在我不懈的努力下,這些看似冰冷陌生的文字,慢慢接受了我:當(dāng)客戶詢問(wèn)時(shí),運(yùn)用學(xué)來(lái)的技巧,我可以慢慢講出一些業(yè)務(wù)的操作流程,使客戶得到滿意的答案;在與客戶交流中,多次打消客戶對(duì)農(nóng)行的疑慮與不安,成功營(yíng)銷我行的各類產(chǎn)品。

俗話說(shuō):人分三六九等,來(lái)網(wǎng)點(diǎn)的客戶也是一樣,有時(shí)禮貌客氣的問(wèn)話,得到的卻是生硬、敵視的回答。每每這時(shí),為避免矛盾升級(jí),我都會(huì)退避三舍,靜靜反省剛剛的交談中,自己哪里有不妥之處。即使是禮貌問(wèn)語(yǔ),因素質(zhì)不同,心態(tài)不同,得到的回饋?zhàn)匀灰膊煌榇?,我采取了婉轉(zhuǎn)且易于接受的語(yǔ)言同客戶交流。因此也減少了很多令自己尷尬的局面。

總結(jié)過(guò)去一年的工作,自己尚有很多不足存在。以后自當(dāng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高與客戶語(yǔ)言交流的能力,積極營(yíng)銷各類產(chǎn)品。以‘我是農(nóng)行人,農(nóng)行是我家,一言一行樹農(nóng)行形象,一心一意為客戶服務(wù)’為自己工作服務(wù)的宗旨。

以上述職報(bào)告妥否,請(qǐng)予審議。謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺得有用

寫銀行個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,得把你的工作情況說(shuō)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在這一年里干了什么、怎么干的、干的效果如何。開頭部分要把自己的基本情況寫一下,比如姓名、職務(wù)、任職時(shí)間之類的,這樣方便領(lǐng)導(dǎo)了解你是誰(shuí)。接著就是重點(diǎn)部分了,要把你負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目挨個(gè)列出來(lái),每個(gè)項(xiàng)目都要詳細(xì)描述,包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、具體措施、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。

比如,你負(fù)責(zé)管理某個(gè)支行的貸款業(yè)務(wù),就得把這一年的貸款發(fā)放情況說(shuō)清楚,貸款總額是多少,不良率控制得怎么樣,有沒(méi)有超權(quán)限審批的情況發(fā)生。如果有一些創(chuàng)新的做法,比如引入新的風(fēng)控模型,也要提一提,這能體現(xiàn)你的工作能力和創(chuàng)新意識(shí)。另外,別忘了把團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況也寫進(jìn)去,畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗是不行的,得說(shuō)說(shuō)跟同事配合得好不好,有沒(méi)有共同完成一些重要任務(wù)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)業(yè)績(jī)成果這部分,這是述職報(bào)告的重點(diǎn),必須實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。如果你超額完成了任務(wù)指標(biāo),那就要具體說(shuō)明是哪些指標(biāo)、超額了多少;如果沒(méi)有完成,也要分析原因,是客觀因素還是主觀努力不夠。當(dāng)然,光說(shuō)結(jié)果還不夠,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額變化之類的,這樣更有說(shuō)服力。

除了業(yè)績(jī),還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)自身的反思和改進(jìn)計(jì)劃。每個(gè)人都會(huì)有不足之處,關(guān)鍵是要正視這些問(wèn)題。比如你覺得自己的溝通能力有待提高,那就得提出具體的改進(jìn)措施,比如參加培訓(xùn)課程或者多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方,就是不要把話說(shuō)得太滿,像是“我一定會(huì)改正這個(gè)缺點(diǎn)”,這種表達(dá)有點(diǎn)過(guò)于絕對(duì)化了,改進(jìn)建議可以稍微委婉一些,比如說(shuō)“今后會(huì)更加注重這方面的能力提升”。

還有啊,寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要,要保持整潔美觀。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)都不能忽視,不然看起來(lái)亂七八糟的會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。另外,檢查的時(shí)候要仔細(xì)一點(diǎn),有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或者拼錯(cuò)字,這些都是小問(wèn)題,但會(huì)影響整體印象。要是實(shí)在不放心,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的小錯(cuò)誤。

【第5篇】銀行營(yíng)業(yè)部述職報(bào)告怎么寫3550字

截止2025年12月31日我部各項(xiàng)存款余額合計(jì)為103,386萬(wàn)元(其中對(duì)公存款42,348萬(wàn)元、保證金存款54,861萬(wàn)元、儲(chǔ)蓄存款6,147萬(wàn)元、同業(yè)存款173萬(wàn)元);各項(xiàng)貸款余額合計(jì)為230,554萬(wàn)元;貼現(xiàn)余額5,817萬(wàn)元;存款日均111,616萬(wàn)元,完成計(jì)劃的74.41%;全年完成國(guó)際結(jié)算量為14,262萬(wàn)美元,完成計(jì)劃的52.82%;11月至12月信用卡累計(jì)交表471張;全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5,025萬(wàn)元。

一年來(lái),我部主要圍繞著以下幾個(gè)重點(diǎn)開展工作:1,適時(shí)的調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),進(jìn)而調(diào)整存款結(jié)構(gòu)。2,抓管理降費(fèi)用,向內(nèi)挖潛,緊縮費(fèi)用開支。3,防風(fēng)險(xiǎn),抓質(zhì)量嚴(yán)控信貸質(zhì)量關(guān)。4,深化規(guī)范管理,合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。5,全員學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量。具體工作如下:

一、 業(yè)務(wù)拓展及營(yíng)銷工作。

在過(guò)去的一年里,圍繞2025年信貸管理工作的基本思路,以“規(guī)范管理深化年”為主線,嚴(yán)格控制和防范信貸風(fēng)險(xiǎn)為核心,貫徹國(guó)家金融政策及法規(guī)和市行指示精神,增強(qiáng)市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)與管理意識(shí),繼續(xù)調(diào)整轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理模式,健全和完善業(yè)務(wù)與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系,在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面主要開展了以下工作:

(一) 鞏固和開拓兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。

1、 以優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù),穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先,高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對(duì)大客戶(如宏元集團(tuán))特點(diǎn),成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組,重點(diǎn)客戶,重點(diǎn)服務(wù),有效控制風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)先保證其各項(xiàng)業(yè)務(wù)。對(duì)于長(zhǎng)期穩(wěn)定的中小客戶,在規(guī)范經(jīng)營(yíng)的前提下,經(jīng)常、及時(shí)地做好與客戶的密切聯(lián)系,樹立人性化的信貸文化。必要時(shí),親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深入客戶,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,為企業(yè)提供積極的融資方案,為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況是大客戶多,承擔(dān)著宏元集團(tuán)、三寶電腦等大客戶的管理和服務(wù)工作,結(jié)算量大,管理和服務(wù)難度較大。面對(duì)這一實(shí)際情況,我部率先在xx沈陽(yáng)行系統(tǒng)內(nèi)試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺(tái)”管理和服務(wù)模式,實(shí)踐證明,這種模式極大的提高了工作效率,有效地控制了業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),具有十分重要的意義。目前,這種模式已經(jīng)在沈陽(yáng)行系統(tǒng)得到了認(rèn)可。

2、 防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范經(jīng)營(yíng),不斷挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

我部為了在防范風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整結(jié)構(gòu)的前提下挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)付出了艱辛和努力。第一,利用我行業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢(shì),不斷開拓客戶市場(chǎng),主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力將信貸業(yè)務(wù)向授信主體的上下游客戶發(fā)展,以點(diǎn)帶面。授信客戶的增加,為我部信貸業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

(二) 強(qiáng)化管理,降低風(fēng)險(xiǎn),取得綜合效益最大化。

1、 統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。

隨著國(guó)家多種宏觀調(diào)控政策的出臺(tái),我們所面對(duì)的客戶群體也發(fā)生了很大的變化,形勢(shì)復(fù)雜。面對(duì)這種情況,我部經(jīng)常提醒和告誡全體客戶經(jīng)理,務(wù)必要保持清醒的頭腦,務(wù)必要保持穩(wěn)健的工作作風(fēng)。思想指揮行動(dòng),為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),經(jīng)常組織全體信貸人員學(xué)習(xí)上級(jí)行的有關(guān)部門文件和規(guī)章制度,要求大家將《xx銀行2025年信貸指導(dǎo)意見》和《信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理十六點(diǎn)意見》認(rèn)真貫徹落實(shí)。

為了規(guī)范經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險(xiǎn),我部加強(qiáng)了對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)的調(diào)整。在資產(chǎn)業(yè)務(wù)中,我部停止了不規(guī)范的業(yè)務(wù)。與年初相比,雖然我部存款有所下降,但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級(jí)行有關(guān)文件,更加嚴(yán)格的防范信貸風(fēng)險(xiǎn),結(jié)束了與金花股份的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,僅此一戶減少我部存款28,000萬(wàn)元。

在信貸投向方面,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。我部大力開展了具有真實(shí)貿(mào)易背景,手續(xù)完備,風(fēng)險(xiǎn)較低的動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、倉(cāng)單質(zhì)押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務(wù),新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達(dá)、三山貿(mào)易、沈陽(yáng)華微等動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)客戶,降低了信貸風(fēng)險(xiǎn),在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下新增了客戶,穩(wěn)定了存款。

2、 建章健制,嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)審批程序。

為了便于信貸人員學(xué)習(xí)和開展業(yè)務(wù),我部將有關(guān)的文件、規(guī)章制度整編成冊(cè),并根據(jù)我部所面對(duì)的具體業(yè)務(wù),制定出相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,如《動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、倉(cāng)單質(zhì)押出入庫(kù)制度》等。

根據(jù)我行授信項(xiàng)目報(bào)批的有關(guān)文件規(guī)定要求,我部對(duì)每個(gè)上報(bào)項(xiàng)目都嚴(yán)格執(zhí)行部貸審討論會(huì)先討論后上報(bào)的`工作程序。在貸審討論會(huì)上,全部與會(huì)人員對(duì)所要上報(bào)的項(xiàng)目認(rèn)真討論,杜絕走過(guò)場(chǎng),幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案,完善防范風(fēng)險(xiǎn)的措施。我部貸審會(huì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格曾多次受到上級(jí)行有關(guān)部門的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

在辦理出帳手續(xù)的過(guò)程中,我部實(shí)行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”,由“出帳平臺(tái)”的人員專門辦理出賬手續(xù),避免了潛在的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

3、 嚴(yán)格落實(shí)授信項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個(gè)十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過(guò)去的一年里,我部要求全體客戶經(jīng)理能夠按照上級(jí)行的要求認(rèn)真做好貸款五級(jí)分類工作,而不是把該項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)去完成。對(duì)動(dòng)產(chǎn)、倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù),我部能夠按照要求按時(shí)查庫(kù),嚴(yán)格質(zhì)押物出入庫(kù)手續(xù),在總行、分行對(duì)我部的多次檢查中,未出現(xiàn)任何問(wèn)題,并得到上級(jí)行的好評(píng)。

(三) 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

我部通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式,樹立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念,

首先,要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風(fēng)險(xiǎn)會(huì)直接影響到信貸風(fēng)險(xiǎn)。尤其是今年以來(lái),獎(jiǎng)勵(lì)辦法等發(fā)生了很大的變化,這對(duì)全體信貸人員不能說(shuō)不是一種考驗(yàn)。我部通過(guò)對(duì)信貸人員培訓(xùn),就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神,樹立正氣。并自覺的將全行的利潤(rùn)、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市場(chǎng)。

其次,要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風(fēng)格。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書。通過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí),結(jié)合激勵(lì)與約束并存的考核機(jī)制,我部客戶經(jīng)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

二、 結(jié)算業(yè)務(wù)方面。

二00四年是規(guī)范管理年活動(dòng)的深化年,為將該項(xiàng)活動(dòng)更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的理念,我部細(xì)致開展各項(xiàng)工作,接受了總、分行及市

行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查,多次得到好評(píng)。在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方面能有效的控制風(fēng)險(xiǎn),全年無(wú)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)事故。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。

通過(guò)深化規(guī)范化管理活動(dòng),教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范化的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及營(yíng)業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

2、加強(qiáng)內(nèi)控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。

在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛xx、服務(wù)xx、奉獻(xiàn)xx的職業(yè)道德信封上。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《xx銀行內(nèi)部控制綜合安全評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,積極進(jìn)行查找差距貫徹落實(shí),制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營(yíng),全年無(wú)一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項(xiàng)檢查中名列一級(jí)行行列。

3、 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位基本技能的培訓(xùn),配合

市行搞好對(duì)外的宣傳。

柜臺(tái)業(yè)務(wù)是xx行的窗口,業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到xx行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差,我們利用多種形式對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使新來(lái)的員工能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營(yíng)業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績(jī)。

2025年市行加強(qiáng)了個(gè)人業(yè)務(wù)開發(fā),推出了多個(gè)個(gè)人業(yè)務(wù)品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品,為做好個(gè)人業(yè)務(wù),推廣這些好的產(chǎn)品,我們的員工利用休息時(shí)間搞宣傳,有效增強(qiáng)了我行個(gè)人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財(cái)工作室”,使?fàn)I業(yè)部的理財(cái)工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù),收取中間業(yè)務(wù)費(fèi)10萬(wàn)元。全年個(gè)人住房貸款余額851.2萬(wàn)元,累計(jì)銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬(wàn)美元、74.9萬(wàn)港元。

4、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務(wù)標(biāo)兵單位。

為切實(shí)提高營(yíng)業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)工的工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,我部成立了達(dá)標(biāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了具體的計(jì)劃和措施。組織員工學(xué)習(xí)《xx銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)》的通知及《xx銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)考核辦法》,以此作為對(duì)員工進(jìn)行檢查、考核的標(biāo)準(zhǔn),使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范化、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范化。通過(guò)我們的艱苦努力,終于在總行的飛查中合格,獲得標(biāo)兵單位稱號(hào),這一稱號(hào)既是對(duì)我們工作的肯定,也是對(duì)我們工作的一個(gè)促進(jìn),也對(duì)我們的工作提出了更高要求。

三、 后勤保障及三防一保工作。

營(yíng)業(yè)部下屬兩個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及市行現(xiàn)金業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)庫(kù),人員近40 名。辦公費(fèi)用開支大,費(fèi)用彈性大,事務(wù)繁多。合理壓縮費(fèi)用以緊縮的開支與全行共度今年的難關(guān),還須保證正常的開門辦理業(yè)務(wù)的需要,解決這個(gè)矛盾,辦公室管理人員做了大量的工作,營(yíng)業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,費(fèi)用同比下降了200余萬(wàn)元,作出了巨大的貢獻(xiàn)。

另外、在

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)118人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說(shuō)起來(lái)重要,寫起來(lái)也不算太難,但要想寫得好,得花點(diǎn)心思。銀行營(yíng)業(yè)部的工作本來(lái)就繁瑣復(fù)雜,涉及到業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方方面面,所以述職報(bào)告里頭既要體現(xiàn)工作的全面性,還得突出重點(diǎn)。要是眉毛胡子一把抓,把什么都寫進(jìn)去,反而顯得沒(méi)章法。

先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的基本格式吧。開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé),這一步不用太啰嗦,大致說(shuō)清楚負(fù)責(zé)什么就行。比如我是某某支行的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理還有員工培訓(xùn)之類的。這部分內(nèi)容可以稍微概括一下,畢竟大家都知道你是干什么的,沒(méi)必要花太多筆墨。

接著就是正文了,這個(gè)部分得把工作成果拿出來(lái)講。比如說(shuō)今年咱們支行完成了多少存款任務(wù),貸款發(fā)放了多少筆,不良率控制在什么水平。這些都是硬指標(biāo),得用具體數(shù)字說(shuō)話。不過(guò),光列數(shù)字可能就顯得太單調(diào)了,最好還能結(jié)合實(shí)際情況分析一下。比如為什么某個(gè)月份的存款增長(zhǎng)特別快,是不是跟某個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)?又或者不良率下降是因?yàn)榧訌?qiáng)了貸前審查,還是別的什么原因。這樣分析下來(lái),會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

當(dāng)然,除了業(yè)績(jī)之外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)也是述職報(bào)告的重點(diǎn)。要是你帶的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不錯(cuò),比如員工流失率低、新人成長(zhǎng)速度快,這些都可以提一提。至于個(gè)人成長(zhǎng)嘛,可以聊聊這一年里學(xué)到的新技能,或者是參加過(guò)的培訓(xùn)經(jīng)歷。比如說(shuō)參加了總行組織的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班,學(xué)到了不少新理念,對(duì)日常管理工作幫助挺大的。

不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意。有時(shí)候人們?cè)趯戇@類報(bào)告的時(shí)候,容易忽略掉一些細(xì)節(jié),比如具體的案例或者數(shù)據(jù)來(lái)源。像什么“通過(guò)一系列措施提升了服務(wù)質(zhì)量”,這樣的表述就有點(diǎn)空洞。要是能舉個(gè)例子,比如說(shuō)因?yàn)閮?yōu)化了叫號(hào)系統(tǒng),客戶等待時(shí)間縮短了十分鐘,效果就直觀多了。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)結(jié)尾部分。這部分不用太長(zhǎng),簡(jiǎn)單總結(jié)一下自己的工作思路和未來(lái)打算就行。比如明年的重點(diǎn)工作方向是什么,希望在哪些方面有所突破。這里頭可以提一些具體目標(biāo),比如爭(zhēng)取讓不良貸款率再降一個(gè)百分點(diǎn),或者是提高理財(cái)產(chǎn)品的銷售額等等。

最后,記得檢查一下報(bào)告的整體邏輯。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)雜亂無(wú)章。還有一點(diǎn)要注意的是,語(yǔ)言表達(dá)上別太晦澀,盡量用通俗易懂的話來(lái)寫。畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,目的是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況,而不是展示你的專業(yè)水平。

【第6篇】2025年銀行工作人員個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3550字

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo):

你們好!現(xiàn)將我在微貸工作10個(gè)月以來(lái)的工作、思想情況,總結(jié),匯報(bào),請(qǐng)予審議。不當(dāng)之處,誠(chéng)請(qǐng)行領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)、指正。

xx年年是我行收獲豐收的一年;xx年年是我學(xué)有所成的一年。xx年2月底,帶著新鮮和緊張,我第一次走進(jìn)了長(zhǎng)江支行的辦公室,見到了盡職盡業(yè)的同事們。一個(gè)星期后,我被調(diào)離到瑞昌支行。

答應(yīng)調(diào)職的時(shí)候,我是笑的,踏進(jìn)瑞昌空蕩的宿舍時(shí),我是哭的。異地生活的艱苦;開展工作的辛酸時(shí)常讓我感嘆生活的不易,但是我仍然忘我地工作。 剛?cè)ト鸩臅r(shí)候,經(jīng)常找不到地方吃飯,餓肚子是常事。上班也是面對(duì)同事,下班也是面對(duì)同事,做夢(mèng)都在算客戶的權(quán)益。做市場(chǎng)的時(shí)候,從瑞昌的東頭走到西頭,挨家挨戶的發(fā)傳單,一排一排地?cái)?shù)店鋪的數(shù)量,統(tǒng)計(jì)行業(yè)的分布。這些前期準(zhǔn)備工作很快讓我們看到了成效。許多帶著疑惑的客戶紛紛來(lái)到銀行大廳,一句句:“你這個(gè)小額貸款怎么貸法?”的聲音不斷傳來(lái),分到手中的貸款,從兩位數(shù)好不容易做到了一位,又很快變成了兩位數(shù)。微貸瑞昌分中心的業(yè)績(jī)也讓人驚喜。

一、工作業(yè)績(jī)

在艱苦的環(huán)境中,我磨礪自己,給自己壓力,從而快速成長(zhǎng)。在幾位顧問(wèn)和師傅的帶領(lǐng)下,從實(shí)習(xí)開始,我便以個(gè)人名義獨(dú)立放款。在4月底的時(shí)候就獨(dú)立分析貸款。七月初調(diào)離瑞昌支行的時(shí)候,共計(jì)發(fā)放貸款24筆,當(dāng)時(shí)的余額已達(dá)到50萬(wàn)。

調(diào)到湓浦支行時(shí),分配到我名下的貸款為25筆,余額50至60萬(wàn)。目前,現(xiàn)行的貸款筆數(shù)為39,貸款總額166.3萬(wàn),余額118.8萬(wàn)。包括7月調(diào)職時(shí)分配到我名下的貸款,按貸款流程匯總統(tǒng)計(jì)可知:申請(qǐng)139筆,分析105筆,審貸會(huì)審核52筆,批準(zhǔn)52筆,發(fā)放47筆,被銀行拒絕75筆,被客戶拒絕16筆。

在瑞昌支行工作期間無(wú)逾期客戶,在湓浦支行工作以來(lái)出現(xiàn)3人次逾期情況。3次均為同一客戶,一般逾期1-5天,目前該客戶已按計(jì)劃于12月底還清全部貸款,沒(méi)有給我行帶來(lái)資產(chǎn)損失。

二、控制風(fēng)險(xiǎn),積極回收貸款

在工作中,我時(shí)刻銘記資產(chǎn)質(zhì)量是生命的經(jīng)營(yíng)理念。時(shí)刻提醒自己,每天都在和風(fēng)險(xiǎn)打交道,我們必須保證儲(chǔ)戶的每一分錢都能合理地發(fā)放,合法地使用,安全地回收。

所以,工作中,我嚴(yán)格遵守貸款流程,該問(wèn)客戶的問(wèn)題,一定問(wèn),該搜集的資料毫不忽視。在資料整理匯報(bào)過(guò)程中,不弄虛作假,實(shí)事求是。能放的貸款,一定為客戶據(jù)以力爭(zhēng);不能發(fā)放的貸款,堅(jiān)決不放;可放可不放的,仔細(xì)斟酌,權(quán)衡利弊再作出決定。

古人云“三思而后行”,我堅(jiān)持用審慎的態(tài)度去處理每一筆貸款,盡可能地控制住每筆貸款的風(fēng)險(xiǎn)。并且牢記防范是控制風(fēng)險(xiǎn)的最好方法。

在貸款發(fā)放之后,和客戶經(jīng)常客戶聯(lián)系,既了解客戶生意變動(dòng)情況,又和客戶保持良好的關(guān)系,為我們爭(zhēng)取來(lái)更多的客戶。

當(dāng)客戶出現(xiàn)逾期情況后,不斷地通過(guò)各種方法給客戶施加壓力。要讓客戶明白一個(gè)道理,欠商業(yè)銀行的錢是躲不掉的,信貸員會(huì)像討回自己家的錢一樣,拿出渾身解數(shù)去催款。一般客戶感受到這樣的信息之后,便不再耍賴,按時(shí)還款。

三、積極溝通,提高滿意度

在與客戶溝通方面,既維護(hù)銀行的利益和形象,在客戶面前熱忱大方,不卑不亢;又能注意客戶滿意度,不光是只為客戶回答有關(guān)小額貸款的問(wèn)題,還盡量熟悉行內(nèi)其他的內(nèi)務(wù),為熱情解答比如房屋抵押,易的金等貸款業(yè)務(wù)的基本情況。,也為了避免給客戶提供錯(cuò)誤的信息,我們向客戶求教,統(tǒng)計(jì)我行其他貸款的基本情況,打印出來(lái),粘貼在筆記本上,客戶來(lái)咨詢的時(shí)候,我們能比較專業(yè)的回答客戶的提問(wèn),這能讓客戶少打電話,為他們節(jié)約成本,提高客戶我行工作的滿意度。

在做市場(chǎng)營(yíng)銷的過(guò)程中,了解到一位客戶是我行拒絕客戶,因?yàn)辄c(diǎn)存貨的問(wèn)題對(duì)我們的微小貸款產(chǎn)生了一些誤會(huì),我和我的主管兩次上門親自解釋,和客戶談心,終于解除了客戶的誤會(huì)。雖然客戶現(xiàn)在沒(méi)有來(lái)申請(qǐng)貸款,但是當(dāng)他需要錢的時(shí)候,他一定會(huì)記得我們九江市商業(yè)銀行能給他資金上的幫主,我們九江市商業(yè)銀行的服務(wù)態(tài)度是最好的。

極少數(shù)客戶在申請(qǐng)貸款失敗之后,會(huì)惱羞成怒,對(duì)我們信貸員毫不客氣地講話;甚至在催款中遭到辱罵。有一次,一個(gè)客戶還款當(dāng)天一直拖拖拉拉,我上門催收,客戶又跑出去了,打電話溝通的過(guò)程中,客戶動(dòng)粗,開始罵人,掛掉電話后,看看時(shí)間,下午4點(diǎn)30分,不管受多大的委屈,把錢要回來(lái)是第一要?jiǎng)?wù)。于是忍住所有的委屈,還是很耐心和語(yǔ)氣和善地給客戶的妻子打電話,利用他妻子小氣的性格,把交罰息的事情說(shuō)給她聽,十分鐘后,客戶的款到帳了。我笑著離開客戶的店,不管如何,我笑到了最后,回罵客戶不是勝利,收回貸款才是勝利,我勝利了!

四、廉潔清明,樹立形象

進(jìn)微貸的第一天起,我們就被灌輸這樣一種觀念,我們接觸的都是處于社會(huì)底層的經(jīng)營(yíng)者,他們一般并不富裕,我們應(yīng)該為他們節(jié)約成本,不能接受客請(qǐng)和送禮,哪怕是一瓶綠茶。在ipc的專家們的教導(dǎo)和以身作則下,我們一直保持這樣廉潔的風(fēng)范。記得一次和ipc的sara一起分析貸款,客戶硬是買了二瓶綠茶給我們,sara沒(méi)辦法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客戶的車子,我們沒(méi)有帶走綠茶,非常巧妙地拒絕了客戶的物品。相信客戶在發(fā)現(xiàn)那兩瓶綠茶后,一定會(huì)感嘆商業(yè)銀行是一個(gè)廉潔清明的團(tuán)隊(duì)。

還有一次,客戶在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),來(lái)一次縣城不容易,于是填寫完申請(qǐng)后便和客戶一起去鄉(xiāng)里。但是路途遙遠(yuǎn),這樣一來(lái),中午吃飯的時(shí)間肯定回不來(lái),客戶也要吃飯,這樣就避免不了客請(qǐng)問(wèn)題。于是在等車的時(shí)候,我告訴客戶我沒(méi)吃早飯,于是在旁邊的小店炒了一盒米粉,上了面包車以后,變吃邊坐車,合理地避免了可能發(fā)生的情況。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展

一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在平時(shí)的工作中,同事們經(jīng)常分享彼此的調(diào)查心得,各自總結(jié)出熟悉行業(yè)的概況,在晨會(huì)中講解給大家聽,讓大家的調(diào)查過(guò)程更輕松,更準(zhǔn)確;遇見難題的時(shí)候經(jīng)常討論,一起發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。另外在催收逾期貸款過(guò)程中,同事間也相互幫助,一起去,形成集體的氣勢(shì),給客戶強(qiáng)大的壓力,讓貸款更好地回收。在工作中,同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,為各中心每月的貸款完成情況積極奮斗著。

在工作中產(chǎn)生困惑時(shí),同事、主管和陳總都給予過(guò)我無(wú)私的幫助,借此機(jī)會(huì)向大家表示深深的謝意!

在支行中,我們和客戶經(jīng)歷、柜員是一個(gè)大集體。平時(shí)我們也希望能為支行創(chuàng)收。比較成功的例子是我的一位客戶通過(guò)我們和客戶經(jīng)理的共同營(yíng)銷,不僅成功辦理了貸款業(yè)務(wù),還在我行辦理了幾十萬(wàn)的承兌匯票。我們快速的服務(wù)讓客戶滿意,主動(dòng)給我們介紹了好幾位優(yōu)質(zhì)客戶。

六、孜孜不倦,汲取業(yè)務(wù)知識(shí)

在平時(shí)的工作中,仍然不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加行內(nèi)的各種活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),xx年4月,在北京的微貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試中,取得了第一的成績(jī);在9月中旬的行內(nèi)客戶經(jīng)理培訓(xùn)考試中,取得了第一的成績(jī)。并與xx年年考試通過(guò)了銀行從業(yè)人員資格考試——《公共基礎(chǔ)》這門課程,取得證書。

認(rèn)真閱讀行里推薦的好書。在閱讀《香港商業(yè)銀行服務(wù)之道》一書后,有感而發(fā)寫下《世界在變,創(chuàng)新不變》的讀書筆記??偨Y(jié)了工作中應(yīng)當(dāng)注意的地方,以及從書中我們獲取的,對(duì)工作有益的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

七、存在的問(wèn)題和今年努力方向

通過(guò)在微貸近一年的工作和學(xué)習(xí)。我在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進(jìn)步,但工作中還存有一些差距和不足,分析總結(jié)后 ,有很多需要改進(jìn)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①放款力度不夠:我們的工作用“逆水行舟,不進(jìn)則退”來(lái)形容會(huì)很形象??蛻舨粩噙€款,如果不加大放款力度,很可能出現(xiàn)余額減少的情況。7月之后,每月放款筆數(shù)都沒(méi)能拿到第一,與同批次同事相比,放寬筆數(shù)有差距。在今后的工作中,將加大宣傳力度,多放款,放好款,為中心創(chuàng)收。

②事無(wú)巨細(xì):由于從小做事就比較細(xì)膩,不喜歡馬虎。,所以每次都把客戶的表格填寫得讓自己非常滿意才行,客戶的其他信息盡量補(bǔ)充,存檔。希望續(xù)貸的時(shí)候,能盡可能多地掌握客戶信息,而不用麻煩客戶。這樣的做法雖然有好處,但是卻花掉了時(shí)間,降低了工作效率。主管和領(lǐng)導(dǎo)也多次指出我的毛病。我將在今后的工作中改正缺點(diǎn),提高工作效率,加大放款力度。

③沒(méi)有通過(guò)《個(gè)人理財(cái)》和《風(fēng)險(xiǎn)管理》考試:

④由于自己的疏忽,沒(méi)有花足夠的時(shí)間復(fù)習(xí),結(jié)果很可惜地沒(méi)有拿到證書。我將在2025補(bǔ)充學(xué)習(xí)知識(shí),讓自己成為一名合格的,全面發(fā)展的銀行從業(yè)人員。 ④作為一名共產(chǎn)黨員,工作以后便忽視了理論學(xué)習(xí)。2025年將在工作之余,關(guān)心時(shí)事政治,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng),貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

以上述職,如有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以批評(píng)指正!

謝謝各位!

述職人:

工作單位:

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)8人覺得有用

2025年銀行工作人員個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫

述職述廉報(bào)告這種東西,說(shuō)起來(lái)不算太難,但也不是隨便寫寫就行。要是想寫得有點(diǎn)水準(zhǔn),還是得花點(diǎn)心思。這東西跟流水賬不一樣,不是把工作都記下來(lái)就算完事。得讓人看了覺得你是真用心了,而不是糊弄事兒。

先說(shuō)述職部分吧,工作業(yè)績(jī)這部分很重要,得把自己干的事兒說(shuō)得清清楚楚。比如,今年負(fù)責(zé)的貸款業(yè)務(wù),具體做了哪些項(xiàng)目,金額是多少,效益怎么樣,這些都得提出來(lái)。還有平時(shí)參與的一些活動(dòng),像風(fēng)控檢查之類的,別忘了寫進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某次審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)怎么處理的,結(jié)果如何,這些細(xì)節(jié)要是沒(méi)寫,總覺得少了點(diǎn)什么。

接著就是述廉的部分,這個(gè)部分挺關(guān)鍵,主要講自己的廉潔情況。銀行嘛,錢的事情多,所以這方面得特別注意??梢詫憣懽约涸谌粘9ぷ髦惺窃趺醋袷匾?guī)章制度的,遇到利益沖突的時(shí)候是怎么處理的。比如有一次接待客戶,對(duì)方塞了個(gè)紅包,當(dāng)時(shí)就拒絕了,還給客戶解釋了公司的規(guī)定。雖然這事不大,但寫進(jìn)報(bào)告里顯得挺實(shí)在。不過(guò)這里有個(gè)地方需要注意,千萬(wàn)別寫得太籠統(tǒng),像“我一直很廉潔”這種話聽著就不夠真實(shí),得舉個(gè)例子才行。

除了業(yè)績(jī)和廉潔,還有一些別的方面也得顧到。比如團(tuán)隊(duì)合作,這一年里和同事的關(guān)系怎么樣,有沒(méi)有一起完成過(guò)重要的任務(wù),這些都是加分項(xiàng)。要是能寫得具體點(diǎn),比如某次項(xiàng)目遇到困難,大家怎么齊心協(xié)力解決的,這樣更有說(shuō)服力。當(dāng)然,寫這些的時(shí)候得注意語(yǔ)氣,別顯得太自夸,保持謙虛的態(tài)度比較好。

另外,報(bào)告的語(yǔ)言也很重要。得用正式一點(diǎn)的表達(dá),但也不能太死板。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)用得恰到好處就行,太多反而讓人覺得拗口。還有,報(bào)告的長(zhǎng)度也得控制好,既不能太短顯得敷衍,也不能太長(zhǎng)讓人看不下去。最好能在三四頁(yè)紙左右,既能涵蓋主要內(nèi)容,又不至于啰嗦。

最后,寫完之后最好找個(gè)同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西,可能有些地方自己覺得沒(méi)問(wèn)題,但別人一眼就能看出毛病。有時(shí)候可能是錯(cuò)別字,有時(shí)候可能是邏輯不通,這些問(wèn)題自己檢查的時(shí)候可能不容易發(fā)現(xiàn)。不過(guò),有時(shí)候改來(lái)改去反而會(huì)改出新問(wèn)題,所以改到差不多就行了。

述職報(bào)告銀行系統(tǒng)怎么寫(精選6篇)

我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大學(xué)文化程度,高級(jí)政工師。xxx年9月至xxx年3月任xxx信用社主任。任職期間,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、
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