【第1篇】銀行財務(wù)個人述職報告怎么寫500字
銀行財務(wù)個人述職報告
在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的銀行財務(wù)個人述職報告，歡迎大家分享。
銀行財務(wù)個人述職報告0xx年，計劃財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的工作述職如下：
一、工作落實(shí)情況
（一）組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。
通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
銀行財務(wù)個人述職報告怎么寫
銀行財務(wù)人員的述職報告其實(shí)挺講究技巧的，畢竟這關(guān)系到你的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。寫這類報告的時候，得把你的業(yè)績、問題和改進(jìn)措施都交代清楚。要是想寫得出色一點(diǎn)，就得先把工作期間的重點(diǎn)任務(wù)梳理一遍，比如資金管理、賬目核對、成本控制之類的事情，把這些事情的完成情況寫出來。
比如你負(fù)責(zé)的資金管理，得說清楚這一年的資金流向、運(yùn)作情況，還有有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是有亮點(diǎn)，比如說優(yōu)化了資金流程，提高了效率，就別藏著掖著，該拿出來顯擺就得顯擺。不過，這里有個需要注意的地方，就是不能光靠數(shù)字說話，還得結(jié)合實(shí)際情況，用些具體的例子來證明你的成績，這樣顯得真實(shí)可信。
當(dāng)然，光說成績也不行，還要提到工作中遇到的問題。比如，可能在某次賬目核對時發(fā)現(xiàn)了一些小漏洞，當(dāng)時是怎么處理的，后來又采取了哪些措施防止類似問題再次發(fā)生。這部分寫得具體點(diǎn)，能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問題的能力。
再說到改進(jìn)措施，這個部分也很關(guān)鍵。比如針對剛才提到的資金管理上的問題，你可以提出建立更完善的監(jiān)督機(jī)制，定期檢查賬目之類的建議。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙浺恍┘?xì)節(jié)，這時候就要回過頭去翻翻之前的記錄，把遺漏的東西補(bǔ)全，不然就會顯得報告不完整。
另外，報告里的語言得符合銀行財務(wù)工作的專業(yè)性，多用些行業(yè)術(shù)語，像“資產(chǎn)負(fù)債表”、“現(xiàn)金流分析”這種詞，能讓報告看起來更有分量。但也要注意別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，否則容易讓人看不懂。還有啊，寫的時候最好保持條理清晰，不要東一句西一句的，讓讀者摸不著頭腦。
其實(shí)寫述職報告最重要的還是真實(shí)，不管你取得的成績有多大，還是遇到的問題有多棘手，都得如實(shí)反映。要是覺得有些地方表述不太順暢，可以多修改幾遍，直到滿意為止。畢竟這是對你工作的總結(jié)，也是未來發(fā)展的基礎(chǔ)。
【第2篇】銀行財務(wù)人員個人年終述職報告怎么寫1850字
銀行財務(wù)人員個人年終述職報告
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、 從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3. 以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、 強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、 更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時存款科目中設(shè)
置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。2025年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、 恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
1、 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
寫報告經(jīng)驗(yàn)124人覺得有用
在撰寫銀行財務(wù)人員個人年終述職報告時，首先要明確一點(diǎn)，這份報告不僅僅是對自己一年工作的簡單回顧，更是向管理層展示自身價值的重要機(jī)會。因此，在動筆前，需要梳理清楚自己的工作重點(diǎn)，哪些是完成得比較出色的，哪些地方還有提升空間。
從內(nèi)容上看，報告應(yīng)該涵蓋幾個關(guān)鍵部分。首先是基本情況介紹，簡要說明自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍以及承擔(dān)的具體職責(zé)。這部分不需要太過冗長，但要讓讀者明白你的工作性質(zhì)。比如，“作為分行財務(wù)部的一員，主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及報表編制”，這樣的描述既清晰又專業(yè)。
接著是業(yè)績總結(jié)。這里不是單純地羅列數(shù)字，而是要通過具體的例子來體現(xiàn)成績。例如，“上半年完成了XX項(xiàng)目的財務(wù)核算工作，確保了項(xiàng)目資金使用的透明度和合規(guī)性”，這樣不僅展示了成果，還體現(xiàn)了工作的深度。不過有時候可能會因?yàn)榇朕o不當(dāng)而顯得有些模糊，像是“在多個項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用”，雖然表達(dá)了積極態(tài)度，但具體貢獻(xiàn)點(diǎn)不夠明確。
另外，關(guān)于存在的不足之處也不能回避?？梢钥陀^地指出工作中遇到的問題，比如“由于系統(tǒng)更新延遲，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計稍顯滯后”。這里需要注意的是，提出問題的同時也要給出相應(yīng)的解決方案，顯示出解決問題的決心和能力。
至于格式方面，建議保持簡潔明了。標(biāo)題可以分為主標(biāo)題和副標(biāo)題，主標(biāo)題直接表明主題，如“2022年度個人述職報告”，副標(biāo)題則進(jìn)一步細(xì)化，例如“聚焦效率提升，強(qiáng)化內(nèi)控管理”。正文內(nèi)部也可以適當(dāng)用序號標(biāo)注不同的模塊，便于閱讀。
此外，語言表達(dá)上要盡量貼合銀行業(yè)務(wù)場景。多使用一些行業(yè)內(nèi)慣用的專業(yè)術(shù)語，比如“資產(chǎn)負(fù)債表”、“現(xiàn)金流分析”等，這會讓報告更具說服力。當(dāng)然，偶爾也會出現(xiàn)類似“我們對所有的賬目進(jìn)行了仔細(xì)核對”這樣的表述，盡管聽起來有些平淡，但勝在真實(shí)可靠。
最后，別忘了檢查一遍報告的整體邏輯是否順暢，有沒有遺漏重要的信息點(diǎn)。如果時間允許的話，不妨找同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，畢竟旁觀者清嘛?？傊?，寫好一份高質(zhì)量的述職報告，既要用心準(zhǔn)備，又要注重細(xì)節(jié)，這樣才能真正達(dá)到預(yù)期的效果。
【第3篇】銀行財務(wù)人員個人述職報告怎么寫3650字
銀行財務(wù)人員個人述職報告篇一
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營
1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3.以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組。5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益
1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《 》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20**年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《 》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
我在抓好管理的同時，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。
二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
銀行財務(wù)人員個人述職報告篇二
20**年上半年，計劃財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：
一、工作落實(shí)情況
(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。
總之，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。**是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強(qiáng)部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
寫報告經(jīng)驗(yàn)115人覺得有用
在撰寫銀行財務(wù)人員的個人述職報告時，需要將工作內(nèi)容、業(yè)績成果以及存在的問題有機(jī)結(jié)合起來。這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要方式。述職報告應(yīng)重點(diǎn)突出財務(wù)工作的專業(yè)性，同時體現(xiàn)個人的責(zé)任感。
開頭部分可以從自身職責(zé)入手，簡要描述負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍，比如日常賬務(wù)處理、資金監(jiān)管、報表編制等。這部分內(nèi)容要結(jié)合具體實(shí)例展開，最好能體現(xiàn)出工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。比如提到某次大型項(xiàng)目資金調(diào)度過程中，如何克服時間緊、任務(wù)重的困難，確保資金鏈的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。不過有時候可能會因?yàn)闀r間倉促，忽略了某些細(xì)節(jié)的核對，導(dǎo)致后續(xù)工作中出現(xiàn)了一些不必要的麻煩。
接著可以詳細(xì)列舉工作成績。這里需要注意的是，業(yè)績的呈現(xiàn)應(yīng)該具體化，避免泛泛而談。例如可以提到去年成功完成了多少筆高風(fēng)險交易的資金審核，為單位節(jié)省了多少成本。但有時在統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)時，可能會出現(xiàn)遺漏，比如未能及時更新最新的財務(wù)指標(biāo)，這可能影響到最終分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。
在談到存在的問題時，不必避諱，但要客觀理性地分析原因。比如說由于團(tuán)隊(duì)成員流動性較大，導(dǎo)致部分新員工對流程不夠熟悉，從而影響了工作效率。雖然已經(jīng)采取了一些培訓(xùn)措施，但效果并不十分理想。這種情況下，就需要進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，確保每位員工都能盡快勝任崗位要求。
另外，報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法。比如針對當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢，提出建設(shè)智慧財務(wù)系統(tǒng)的設(shè)想。這一構(gòu)想如果能夠?qū)嵤?，將極大提升財務(wù)管理效率。當(dāng)然，這個過程中也可能遇到不少技術(shù)難題，比如現(xiàn)有系統(tǒng)兼容性差，需要投入大量資源進(jìn)行改造。
最后，述職報告還應(yīng)該包含對未來工作的規(guī)劃?？梢悦鞔_指出下一步的重點(diǎn)方向，比如加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，提高風(fēng)險管理水平。同時也要考慮到外部環(huán)境變化帶來的不確定性，比如利率波動對資產(chǎn)負(fù)債管理的影響。面對這些挑戰(zhàn)，需要提前做好預(yù)案，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。
撰寫述職報告時，語言表達(dá)要簡潔明了，既要展示個人能力，又要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在敘述過程中，適當(dāng)運(yùn)用專業(yè)術(shù)語，增強(qiáng)報告的專業(yè)性。不過有時候?yàn)榱俗非蠛啙?，可能會省略掉一些關(guān)鍵步驟的描述，這樣反而會讓讀者難以理解整個操作流程。
【第4篇】銀行財務(wù)述職報告怎么寫1950字
銀行財務(wù)述職報告
述職報告要求點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。以下是聘才小編為大家搜集整理的銀行財務(wù)部述職報告，供大家參考和借鑒！
銀行財務(wù)部述職報告
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、 從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3. 以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、 強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、 更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時存款科目中設(shè)
置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的`手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、 恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
1、 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
述職人：聘才小編
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)197人覺得有用
在撰寫銀行財務(wù)述職報告時，得先弄清楚這份報告的主要目的，無非是向領(lǐng)導(dǎo)匯報這一階段的工作成果，順便提提存在的問題以及解決辦法。這可不是普通的流水賬，而是需要展示你的專業(yè)能力，因此，報告的內(nèi)容得緊扣主題，不能跑題。
開頭部分，得把這段時間的工作情況概述一下，像是你負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，參與了多少重要任務(wù)。比如某次協(xié)助完成年度預(yù)算編制，具體是怎么操作的，效果如何，這部分得詳細(xì)描述。記得要用專業(yè)的術(shù)語，像“資產(chǎn)負(fù)債管理”“現(xiàn)金流預(yù)測”這樣的詞兒，能讓報告顯得更有分量。
接下來，得談?wù)劤煽?，但不是空洞地夸自己有多厲害?？梢耘e例子，比如說通過優(yōu)化資金調(diào)度，使某項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本降低了百分之幾，具體數(shù)字能讓人信服。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些數(shù)據(jù)可能涉及保密，得提前確認(rèn)是否可以公開。
說到問題嘛，這也是繞不開的話題。比如說在處理某筆貸款時遇到的困難，當(dāng)時是怎么分析的，最終采取了什么措施解決的。這里要是表達(dá)得模棱兩可，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不重視問題，所以態(tài)度得誠懇，分析得透徹。
至于改進(jìn)建議，這是展現(xiàn)個人見解的好機(jī)會?？梢愿鶕?jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，提出一些創(chuàng)新的想法，比如引入新的財務(wù)軟件來提高工作效率，或者調(diào)整某些流程以減少不必要的麻煩。不過，建議得切實(shí)可行，不能光喊口號。
最后，別忘了檢查一下報告的整體結(jié)構(gòu)，確保條理清晰。語法和拼寫錯誤也是大忌，雖然偶爾一兩個小錯可能不會被注意到，但多了就會影響印象。還有就是格式問題，字體大小、行間距這些小地方也得留意，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。
希望以上的建議對你有所幫助，當(dāng)然，具體情況還得結(jié)合自身實(shí)際來調(diào)整，畢竟每個銀行的情況都不盡相同。
【第5篇】銀行財務(wù)總監(jiān)述職報告怎么寫1150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo)；三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實(shí)際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20**年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。 五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足
20**年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務(wù)部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況；四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、20**年財務(wù)工作的初步設(shè)想
20**年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)；
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力；
三是以審計作為重要手段，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營； 四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的`文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗(yàn)101人覺得有用
述職報告是工作中一項(xiàng)重要任務(wù)，尤其是銀行財務(wù)總監(jiān)這樣的關(guān)鍵崗位，述職報告不僅反映工作成果，也體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。寫好述職報告，得從幾個方面入手。
先說內(nèi)容框架吧，報告要涵蓋基本情況、主要成績、存在問題以及改進(jìn)措施?；厩闆r這部分要簡明扼要地介紹自己負(fù)責(zé)的工作范圍和承擔(dān)的主要職責(zé)。比如，我作為財務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)全行的財務(wù)規(guī)劃、資金管理及風(fēng)險控制。這部分雖然簡單，但不能馬虎，因?yàn)樗钦麄€報告的基礎(chǔ)。有些人在寫這部分時容易寫得啰嗦，建議用最簡潔的語言交代清楚。
接著是主要成績部分。這一塊需要結(jié)合具體數(shù)據(jù)來說話，數(shù)字最有說服力。去年我們部門完成了全年預(yù)算目標(biāo)的120%，這個比例就比只說“超額完成任務(wù)”更有分量。不過，這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人在列數(shù)據(jù)時會忘記標(biāo)明單位，比如說是金額還是數(shù)量，這就容易引起歧義。另外，不要光說結(jié)果，還要說明取得成績的原因，這會讓報告更有深度。
然后是存在的問題。這一點(diǎn)很關(guān)鍵，不能避重就輕。去年我們在資產(chǎn)管理方面存在漏洞，導(dǎo)致某項(xiàng)投資損失了300萬，這就是個教訓(xùn)。不過寫到這兒，有些人可能會下意識地把責(zé)任推給客觀因素，比如市場波動，這樣就不夠誠懇了。問題分析要深入一些，既要看到外部環(huán)境的影響，也要反思內(nèi)部管理上的不足。
最后是改進(jìn)措施。針對上述問題，我們采取了一系列舉措。比如加強(qiáng)了資產(chǎn)配置的審核流程，增加了定期評估環(huán)節(jié)。這里需要注意的是，提出的措施必須切實(shí)可行，不能只是空洞的口號。像“提高管理水平”這樣的表述就很籠統(tǒng)，不如具體點(diǎn)，比如“建立季度資產(chǎn)風(fēng)險評估機(jī)制”。
報告的語言風(fēng)格也很重要。銀行財務(wù)總監(jiān)的報告應(yīng)該偏正式一點(diǎn)，多用專業(yè)術(shù)語。比如說“流動性風(fēng)險管理”，而不是“錢不夠用了怎么辦”。但也不能太過晦澀，畢竟不是所有人都精通金融術(shù)語。有時候適當(dāng)用些通俗易懂的話解釋專業(yè)概念，反而能讓更多人理解你的工作。
還有就是格式問題。報告最好分條列項(xiàng)，這樣看起來清晰明了。但也不要一味追求形式化，如果條目太多，反而顯得雜亂無章。一般來說，每條不超過三句話比較合適。另外，報告的開頭和結(jié)尾要呼應(yīng)一下，給人一種首尾貫通的感覺。
寫報告時還要注意語氣的把握。既不能太謙虛，也不能太自負(fù)。比如提到成績時，可以說“在團(tuán)隊(duì)的努力下取得了不錯的進(jìn)展”，而不要說“我個人發(fā)揮了巨大作用”。同樣，在談到問題時，也不能過分自責(zé)，畢竟每個人都有局限性。
【第6篇】銀行財務(wù)個人年終述職報告怎么寫1800字
20xx年上半年，計劃財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總材料匯報如下：
一、工作落實(shí)情況。
(一、)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強(qiáng)部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團(tuán)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
寫報告經(jīng)驗(yàn)167人覺得有用
銀行財務(wù)個人年終述職報告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵得抓住幾個要點(diǎn)，別跑偏就行。
先說開頭，開場白很重要。要簡明扼要地介紹一下自己的基本情況，比如工作年限、主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍啥的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。比如“本人自2018年入職以來，一直從事信貸分析工作，期間參與了多個重點(diǎn)項(xiàng)目的財務(wù)評估?！?/p>
接著就是重頭戲——工作成果。這部分需要結(jié)合具體數(shù)據(jù)說話，最好能用數(shù)字體現(xiàn)成績。像“全年累計審核貸款申請超過300筆，涉及金額約1.2億元，不良率控制在0.5%以內(nèi)。”不過要注意的是，如果涉及敏感信息，比如具體的貸款數(shù)額，最好模糊處理一下，別太精確。
然后是遇到的問題及解決辦法。這個部分特別重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看重的就是你的應(yīng)對能力。比如，“上半年由于系統(tǒng)更新導(dǎo)致部分報表延遲提交，后來通過優(yōu)化流程，將延誤時間縮短至兩天內(nèi)?！边@樣的表述既反映了問題，又展示了解決問題的能力。
還有就是對未來工作的展望。這里不是瞎編亂造，得結(jié)合實(shí)際情況提一些切實(shí)可行的計劃。像是“下一步打算加強(qiáng)與風(fēng)控部門的合作，進(jìn)一步提升風(fēng)險預(yù)警的準(zhǔn)確性?！甭犉饋硎遣皇峭孔V？
當(dāng)然，寫報告的時候難免會有些小差池。比如有時候忘記檢查格式，結(jié)果段落間距忽大忽小；或者是某個數(shù)據(jù)填錯了，回頭才發(fā)現(xiàn)。但這些都是小事，只要用心改過來就行。另外，千萬別忘了給報告配上適當(dāng)?shù)膱D表，這樣直觀又好看。
最后提醒一句，寫報告的時候語言要專業(yè)，但也不能太過死板。適當(dāng)加入一些輕松的表達(dá)會讓整篇報告更有生氣。比如在總結(jié)部分可以寫，“雖然這一年挑戰(zhàn)不少，但也收獲滿滿，希望明年能繼續(xù)進(jìn)步！”
