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200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-22 12:00:03 查看人數(shù):48

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告

【第1篇】200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告怎么寫5150字

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向

一年來,自己始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、駕馭市場(chǎng)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要,認(rèn)真地堅(jiān)持下來。認(rèn)真遵守縣委中心組學(xué)習(xí)制度,積極參加學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話主要精神,為全面、準(zhǔn)確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,在思想上取得了明顯的進(jìn)步。堅(jiān)持良好的自學(xué)習(xí)慣,把在家讀書、看報(bào)、聽收音機(jī)作為平時(shí)工作之余的主要活動(dòng),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),深入基層調(diào)研,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,又從實(shí)踐中提煉出實(shí)用的理論,學(xué)習(xí)不輟,筆耕不止,兼收并蓄,厚積薄發(fā),去年共撰寫調(diào)研文章,其中獲省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了個(gè)人黨性鍛煉,純潔了思想,堅(jiān)定了方向,同___保持高度一致,自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。行動(dòng)上端正了態(tài)度,擺正了位置,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委決議,樹立縣委、政府班子的威信,自覺、密切地接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。工作中,牢牢樹立縣委核心領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和大局觀,政務(wù)工作的重大決策及時(shí)匯報(bào)和溝通,人大、政協(xié)的議案提案認(rèn)真辦理,社會(huì)各界的民意、信訪認(rèn)真處理。決策更加科學(xué)合理,措施更加果敢有力,把解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實(shí)問題與理論緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用理論指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題的能力。

200a年,緊緊圍繞“取得實(shí)效”,“成為群眾滿意工程”的要求,認(rèn)真履行先進(jìn)性教育活動(dòng)第一責(zé)任人職責(zé),提出政府班子承諾,做好“回頭看”,堅(jiān)持思想教育和整改提高,努力建立長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真撰寫輔導(dǎo)報(bào)告,上好黨課,參加聯(lián)系鎮(zhèn)黨政班子的民主評(píng)議。

二、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

在200a年工作中,我始終抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,堅(jiān)持在發(fā)展中尋求更多出路,堅(jiān)持在發(fā)展中解決歷史遺留問題等原則,讓某某在加快發(fā)展的實(shí)踐中運(yùn)動(dòng)起來,而不是在爭(zhēng)論是否科學(xué)發(fā)展中靜止下來。在總體發(fā)展思路上堅(jiān)持既定方針,堅(jiān)持和貫徹了十一屆縣委提出的正確思路,一任接著一任干,一年接著一年干,丘區(qū)爭(zhēng)先做貢獻(xiàn),接著前任的政策、事業(yè)、思路繼續(xù)干下去、抓下去、落實(shí)下去。具體工作中,則是一以貫之地堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣,環(huán)境興縣”戰(zhàn)略不動(dòng)搖,以狠抓工業(yè)發(fā)展壯大為突破口,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化及社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。實(shí)踐證明,這一做法是切合某某縣情的,得到了廣大干部、群眾的擁護(hù),在全縣人民的共同努力下,全年各項(xiàng)工作取得了明顯成效,國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,人民生活水平不斷提高。全縣200a年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值37.9億元,比上年增長(zhǎng)12.2%;考核內(nèi)工業(yè)企業(yè)由34戶增加到47戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17.02億元,增長(zhǎng)58.7%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入18005萬元,同口徑增長(zhǎng)11.3%;農(nóng)民人均純收入4313元,增加380元,增長(zhǎng)11.1%;固定資產(chǎn)投資10.85億元,增長(zhǎng)20.4%;引進(jìn)國內(nèi)到位資金6.46億元,增長(zhǎng)39.04%;社會(huì)商品零售額實(shí)現(xiàn)15.68億元,增長(zhǎng)14.4%;森林覆蓋率達(dá)到24.8%。

三、樹立以人為本思想,不在困難面前退縮

一心為民。在工作中,總是盡心竭力為群眾謀利益,從人民群眾的利益出發(fā),用人民賦予的權(quán)力,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。今年以來,工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益。以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)來增加農(nóng)民收入;以壯大工業(yè)實(shí)力來解決勞動(dòng)就業(yè);以完善城市配套設(shè)施建設(shè)來改善人民居住環(huán)境;以發(fā)展社會(huì)事業(yè)來方便人民的生活等等。在社會(huì)保障工作中,自己經(jīng)常過問,了解情況,多次親自召開專題會(huì)議,研究解決社會(huì)保障資金、管理機(jī)制、自身建設(shè)等問題,就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)一步落實(shí),城市居民最低生活保障制度進(jìn)一步規(guī)范,逐步完善了社會(huì)保障體系,切實(shí)保障1.1萬困難居民的基本生活,解決了所有退休知青尤其是超齡知青的保險(xiǎn)和退休金問題。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,對(duì)征地拆遷、農(nóng)民安置、社會(huì)保障等上訪問題,如果時(shí)間允許,都是直接接待,全年直接接待群眾上訪達(dá)500余人次,直接解決群眾反映的問題70余個(gè),批轉(zhuǎn)部門解決的信訪件300余封,信訪形勢(shì)穩(wěn)定,老百姓對(duì)政府及各部門的信任度明顯增強(qiáng)。

善抓大事。狠抓某某經(jīng)濟(jì)發(fā)展:農(nóng)業(yè)上繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以畜牧、林果產(chǎn)業(yè)為支撐,大力倡導(dǎo)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),積極扶持龍頭企業(yè)技改擴(kuò)能,企業(yè)發(fā)展速度明顯加快,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高;采取多種形式投入農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步加強(qiáng),尤其在啟動(dòng)新村建設(shè)工作中,更是將此作為農(nóng)村工作的重頭戲,意識(shí)早,啟動(dòng)快,政策優(yōu),效果好。工業(yè)上始終堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,以東西兩園呼應(yīng)、

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告第2頁

內(nèi)外招商并舉引進(jìn)一大批優(yōu)勢(shì)企業(yè),以優(yōu)惠政策、一站式服務(wù)幫助企業(yè)發(fā)展,以全省工業(yè)工作會(huì)為動(dòng)力,推進(jìn)11個(gè)項(xiàng)目快速建設(shè)投產(chǎn)擴(kuò)能,并積極協(xié)調(diào)解決了企業(yè)用地、融資、原材料等問題,切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。三產(chǎn)業(yè)是某某的弱項(xiàng),我有清醒的認(rèn)識(shí),明確提出:培育、壯大三產(chǎn)是某某今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。在縣委縣政府關(guān)于全縣三產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見的制定中,多次召集研究并親自把關(guān)審核;在紅色旅游規(guī)劃建設(shè)中,從人員、資金等方面給予調(diào)配,保證了工作的有序進(jìn)行;通過學(xué)習(xí)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),為激活三產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行了積極嘗試。

敢抓難事。大家深有體會(huì),某某的建設(shè)、發(fā)展比較艱難:財(cái)政收支矛盾突出,需要辦的事情很多,部分企業(yè)對(duì)政府的期望很高,部分干部群眾思想比較保守等等,在各種困難面前,自己能夠越來越從容、冷靜地對(duì)待,察苗頭,早應(yīng)對(duì),始終抓住解決問題的主動(dòng)權(quán),“無事不找事,有事不怕事”,不管是部門還是鄉(xiāng)鎮(zhèn),在最困難的時(shí)候,自己始終和大家站在一起、戰(zhàn)斗在一起,共同面對(duì),共同研究對(duì)策,并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,減輕基層壓力。全年我和同志們一道克服種種困難,分別有效解決了出租車、三輪車的有償出讓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的醫(yī)療保險(xiǎn),國庫集中支付,某鎮(zhèn)的道路通暢和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),老知青的參保,某職中改制,工業(yè)園區(qū)建設(shè),迎接全省工業(yè)工作會(huì)的籌備,南塔新區(qū)開發(fā)等一系列難題,得到了人民和干部的理解。另一方面,自己深深理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)在取消農(nóng)業(yè)稅后的困難,在資金預(yù)算和調(diào)度中,尤其在后3個(gè)月的資金調(diào)度中,更是加大力度,切實(shí)保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn);在提出工作要求時(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是,量力而行,不好大喜功,堅(jiān)決不搞政績(jī)工程,堅(jiān)決防止不切實(shí)際、不計(jì)實(shí)效、勞民傷財(cái)?shù)淖龇?,力求某某在平靜、平和的氛圍中發(fā)展,認(rèn)準(zhǔn)了的目標(biāo),堅(jiān)決體現(xiàn)頑強(qiáng)的韌性,體現(xiàn)持續(xù)性。

四、講究工作方法,工作落實(shí)到位

為政之要,貴在落實(shí)。自己深感發(fā)展的壓力和肩上的責(zé)任,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,許多關(guān)心我的同志都善意地提醒我注意身體,我表示衷心的感謝,在平凡工作中結(jié)下的戰(zhàn)斗友誼和同志情誼是我終身最寶貴的精神財(cái)富。在全委會(huì)上我說過,干部辛苦、繁忙、日理萬機(jī),是老百姓給的機(jī)會(huì),不是每個(gè)人都有的,我們肩負(fù)的是全縣人民的重托。一年來,自己總是從全縣大局出發(fā),以對(duì)全縣人民高度負(fù)責(zé)的精神,身體力行,狠抓各項(xiàng)工作,確保工作落實(shí)到位。一是統(tǒng)籌安排,工作有計(jì)劃性,凡事有預(yù)有立,見事早、得計(jì)快。對(duì)工作日程進(jìn)行細(xì)化、具體化,做到了全年有計(jì)劃,逐月有部署,每周每日有安排,具體工作明確到人,安排到天,確保了工作的統(tǒng)籌分配和順利推進(jìn)。二是分解目標(biāo),保證工作的有效性。繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目等制度,每一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)企業(yè),做到了人人肩上有責(zé)任,個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子,也分解了我的壓力。對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作推行項(xiàng)目責(zé)任制,一律實(shí)行分級(jí)分部門負(fù)責(zé),一項(xiàng)工作一個(gè)班子,一竿子插到底。如“工業(yè)大會(huì)戰(zhàn)”11個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,各個(gè)項(xiàng)目均有1—2名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系,使所有項(xiàng)目得以責(zé)任明確,同時(shí)也使領(lǐng)導(dǎo)工作重心下移,掌握一線情況,了解經(jīng)濟(jì)工作,從而檢驗(yàn)和增強(qiáng)了干部的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化督促檢查,保證工作落實(shí)到位。對(duì)自己研究決定的重大事項(xiàng),都要責(zé)成縣政府或縣委督查室開展專項(xiàng)督查,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),反饋工作信息,保證了布置的各項(xiàng)工作落實(shí)到位;對(duì)自己平時(shí)批閱或安排給各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的相關(guān)工作,心中有數(shù),并要求工作人員經(jīng)常督促過問,保證了時(shí)效性。

五、學(xué)法用法,提高依法執(zhí)政水平

隨著規(guī)范化政府的逐步建立,隨著我國法制的逐步普及,我充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)法守法的重要性和依法行政的必要性。一年來,自己按照?qǐng)?zhí)政為民和建設(shè)法治政府的要求,帶頭學(xué)法、守法、用法,基本做到了依法行政。一是帶頭學(xué)法守法。凡是國家、省出臺(tái)的與自己工作有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章,我都及時(shí)學(xué)習(xí),掌握其實(shí)質(zhì),做到嚴(yán)格遵守。全年分別自學(xué)或組織學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《公務(wù)員法》、《國家工作人員過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等,法律意識(shí)和素質(zhì)得到了提高。二是嚴(yán)格依法決策辦事。在文件簽發(fā)或出臺(tái)每一項(xiàng)決策、政策中,凡屬政府規(guī)范性文件,均請(qǐng)縣法制局把關(guān),提出審查意見;凡遇到自己吃不透、拿不準(zhǔn)的法律法規(guī)問題,我都主動(dòng)找主管部門提供相關(guān)的法律法規(guī),自己慢慢學(xué)習(xí),慢慢研究,直至弄懂為止。同時(shí)十分注重將依法行政貫穿到各項(xiàng)工作中,落實(shí)到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),既注重政策實(shí)體,也強(qiáng)調(diào)工作程序。特別是在拆遷安置、處置突發(fā)事件、企業(yè)改制、信訪維穩(wěn)等工作中,堅(jiān)持嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,充分保證廣大群眾的合法權(quán)益,嚴(yán)厲打擊乘機(jī)亂事的不法行為,有效地維護(hù)了法律的尊嚴(yán)和縣委縣政府的權(quán)威。三是營(yíng)造良好的法制環(huán)境。自己堅(jiān)決支持并積極參與法治政府建設(shè),積極營(yíng)造遵紀(jì)守法、依法辦事的良好環(huán)境,逐步形成了與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的社會(huì)氛圍。

六、以民主集中制為基礎(chǔ),形成班子強(qiáng)大合力

按照“班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的要求,以民主集中制原則為基礎(chǔ),把建好具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的縣委縣政府班子作為工作開展的關(guān)鍵。一是嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)決實(shí)行集體會(huì)議研究制度,會(huì)議中,充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,民主而不武斷,睿智而不蠻干,引導(dǎo)大家開動(dòng)思維,暢所欲言,尊重并善于集中大家的意見,不將自己的想法強(qiáng)加于人,不搞“一言堂”。同時(shí),針對(duì)同志們給我提出的關(guān)于管得過多過細(xì)的問題,一年來進(jìn)行了積極整改,放手讓班子成員大膽開展工作,展示才能,需要自己出面協(xié)調(diào)的,積極出面協(xié)調(diào);工作出現(xiàn)偏差的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。二是以良好的個(gè)人形象帶動(dòng)班子成員。堅(jiān)持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達(dá),努力以人格的力量去帶領(lǐng)班子,影響他人,而不是靠職位、權(quán)力去強(qiáng)迫人。三是處理事情力求公正,一視同仁,不搞親疏,通過多種形式加強(qiáng)班子成員之間的感情溝通,多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情,引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護(hù)班子整體和成員的威信。三是公正用人。200a年12月份,一批干部因任職年齡到限面臨調(diào)整,我對(duì)此保持高度的責(zé)任心和敏銳性,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,慎重用權(quán),民主集中,廣泛聽取意見,重公認(rèn),重勝任,減少調(diào)整面,取得了平穩(wěn)交替的良好效果。

七、率先垂范,保持清廉行政

在工作和生活中,進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。在廉政建設(shè)中,自己走在前列,帶頭以身作則,率先垂范,還對(duì)廉政建設(shè)工作在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上專門安排,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。一年中,自己嚴(yán)格執(zhí)行了省、市紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定,沒有在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過程中搞權(quán)錢交易,為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定,干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、國有資產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有收受任何單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;沒有默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私;沒有參與賭博或變相賭博收斂財(cái)物。工作堅(jiān)持民主集中制原則,決策前總是廣泛聽取人大、政協(xié)及社會(huì)各界意見,認(rèn)真、全面地執(zhí)行縣委通過的各項(xiàng)部署,和諧為政,不搞個(gè)人說了算。對(duì)自己的收入情況都主動(dòng)、清楚地向有關(guān)部門申報(bào)。到基層檢查工作堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,不搞層層陪同,不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,就餐盡量到職工食堂進(jìn)工作餐;不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待;未利用公款大吃大喝或高消費(fèi);也未借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國旅游;在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面,嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,身體力行;平時(shí)堅(jiān)持到伙食團(tuán)就餐或進(jìn)工作餐。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也還清醒地看到自己還存在著問題和不足:一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性不夠,與實(shí)踐的結(jié)合不夠緊密;二是對(duì)三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展采取的措施不夠有力,研究不夠深入;三是在工作壓力增大情況下,有急躁情緒,交換意見的方法顯得生硬。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)174人覺得有用

寫領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告,得先把心里想的東西理清楚。這類報(bào)告跟普通的工作總結(jié)不太一樣,它得重點(diǎn)突出個(gè)人履職情況,包括做了什么、怎么做的、成效如何。開頭部分,得簡(jiǎn)單交代下這一年的情況,比如單位的整體工作目標(biāo)是什么,自己分管的是哪塊業(yè)務(wù)。這一步要是沒弄明白,后面寫起來就容易亂套。

接著就是說具體工作了。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部分管的內(nèi)容不一樣,但不管負(fù)責(zé)啥,都得把主要任務(wù)列出來。比如說抓黨建、搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)民生工程之類的。這部分要注意的是,不要光寫工作內(nèi)容,還要把自己是怎么推動(dòng)這些工作的寫進(jìn)去,用了哪些方法手段。如果能舉幾個(gè)例子就更好了,這樣顯得真實(shí)可信。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記強(qiáng)調(diào)一下成果,這就需要回過頭來補(bǔ)一補(bǔ)。

說到成果,當(dāng)然得實(shí)事求是地反映。既要講取得的成績(jī),也不能回避存在的問題。成績(jī)不說跑不了,問題是藏著掖著反而不好。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)字最好精確點(diǎn),別用大概多少多少這種模糊的說法。不然給人感覺不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響整體效果。

除了工作本身,還得談?wù)勊枷胱黠L(fēng)方面的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告里,這部分內(nèi)容挺關(guān)鍵的。主要是反思自己在工作中有沒有不足,比如溝通協(xié)調(diào)能力是否到位、決策水平怎么樣之類的。這個(gè)環(huán)節(jié)要是寫得不好,會(huì)讓人覺得你這個(gè)人不謙虛。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘了補(bǔ)充一些改進(jìn)措施,這就得提醒自己補(bǔ)全。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候,語言表達(dá)也很重要。既不能太書面化,讓人看不明白,也不能太口語化,顯得不嚴(yán)肅。得找到那個(gè)平衡點(diǎn),既能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解你的思路,又能展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)。要是語言組織得不好,可能就會(huì)出現(xiàn)一些語句不通順的地方,這就需要反復(fù)檢查修改。

最后收尾的時(shí)候,可以簡(jiǎn)要展望下未來的工作計(jì)劃。畢竟述職報(bào)告不是單純的總結(jié),也是對(duì)未來工作的鋪墊。這一部分要是寫得太籠統(tǒng),就起不到應(yīng)有的作用。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忽略掉具體的實(shí)施步驟,這就得好好調(diào)整一下。

【第2篇】供電所領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫10250字

各位領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)同志們:

大家好!今天,就我本人一年來的情況述職如下,如有不妥之處,敬請(qǐng)各位指教。

一、主抓各項(xiàng)圓滿完成任務(wù),經(jīng)營(yíng)和供電所規(guī)范化管理成效顯著

我分管全局經(jīng)營(yíng)和基層供電所管理。一年來,在日常中,我以黨的十六大精神為指導(dǎo),以供電所管理年為契機(jī),全面踐行“三個(gè)代表”重要思想,一心一意謀發(fā)展,竭盡全力為農(nóng)電,圓滿地完成了年初預(yù)定的奮斗目標(biāo),取得了一定的成效,概括起來是管理嚴(yán)、電量增、線損降、電費(fèi)清、服務(wù)優(yōu)、安全局面穩(wěn)定,企業(yè)效益提高。具體反映在:全局購電量5371萬kwh,完成年計(jì)劃5271萬kwh的101.9,同比增加了315.8萬kwh。售電量4708萬kwh,完成年計(jì)劃4435萬kwh的106.2,同比增加了386.2萬kwh;全局綜合線損為12.34,比年計(jì)劃下降了7.2個(gè)百分點(diǎn);全年應(yīng)收電費(fèi)1876.53萬元,回收率100;度單價(jià)為0.3406元,同比增加了0.0152元;10個(gè)供電所實(shí)現(xiàn)了無事故的安全目標(biāo);結(jié)合全局“雙達(dá)標(biāo)”,全面推進(jìn)基層供電所規(guī)范化建設(shè),開創(chuàng)了農(nóng)電管理新局面;積極實(shí)施管理創(chuàng)新,改革以前抄收一體的管理方法,完成了收費(fèi)方式的巨大變革,實(shí)行營(yíng)業(yè)廳固定座收電費(fèi)。成立電工組,實(shí)行分壓分線分變管理的試點(diǎn)成效顯著;供電營(yíng)業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范得到全面落實(shí),在7月份嘉峪關(guān)電業(yè)局舉辦的競(jìng)賽活動(dòng)中獲得第三名的好成績(jī);為農(nóng)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)贏得了社會(huì)各界的好評(píng),有8個(gè)供電所獲得了“為農(nóng)服務(wù)先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),模范執(zhí)行規(guī)章制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和參謀助手作用

作為農(nóng)電企業(yè)的一名管理者,權(quán)力與責(zé)任是對(duì)等的。在其位,謀其政,無功便是過。面對(duì)黨的信任,領(lǐng)導(dǎo)的希望,職工的期望,我把自己的放在心上,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上。在政治學(xué)習(xí)方面,以提高自己的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格遵照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的要求,規(guī)范自己的作風(fēng)和思想作風(fēng),樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,明確了人生為什么,入黨做什么,掌權(quán)干什么,如何做人,怎樣干事。在正確的思想指導(dǎo)下,我以孔繁森、鄭培民為自己的行動(dòng)楷模,甘為人梯,甘做公仆,堅(jiān)持原則,秉公辦事,以德治企,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,模范遵守單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,當(dāng)好“頭”,帶好路。作為一名新世紀(jì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須站在時(shí)代的前沿,認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),只有練就敏睿的頭腦和“火眼睛金”,方能駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的航船。為此,我涉獵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理及計(jì)算機(jī)知識(shí),同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國電力報(bào)》、《農(nóng)電管理》、《農(nóng)村電工》及法律法規(guī),并自費(fèi)征訂《供電所規(guī)范化管理匯編》,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理,開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,為正確決策提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在實(shí)際中,勇于創(chuàng)新,把所學(xué)知識(shí)和具體有機(jī)地結(jié)合起來,學(xué)以致用,用堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)全局的經(jīng)營(yíng)管理和供電所規(guī)范化管理。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,凡事以大局為重,始終如一地把黨和人民的利益放在首位,把單位和集體的利益擺在首位,不耍特權(quán),不謀私利,廉潔奉公,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo),做好參謀,當(dāng)好助手,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)作功能,推動(dòng)全局各項(xiàng)齊頭并進(jìn)。

三、嚴(yán)格履行職責(zé),竭盡全力搞好本職

在抓好全年經(jīng)營(yíng)和供電所規(guī)范化管理上,我主要采取了一下方法和措施:

1、以經(jīng)營(yíng)為龍頭,全力營(yíng)造電力營(yíng)銷氛圍。營(yíng)銷是農(nóng)電企業(yè)的重頭戲,客戶是我們電力職工的衣食父母。今年,我及時(shí)分析形勢(shì),深入市場(chǎng)和客戶當(dāng)中進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)為我們供電企業(yè)的營(yíng)銷定位應(yīng)該是服務(wù)營(yíng)銷,通過自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造企業(yè)良好的形象,保持市場(chǎng)占有率,拓展電力營(yíng)銷市場(chǎng),以優(yōu)促銷,以銷增效。為此,我適時(shí)地制定經(jīng)營(yíng)策略:一是堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則,取信于客戶。繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,大力建設(shè)營(yíng)業(yè)示范窗口,全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)促銷戰(zhàn)略,全力兌現(xiàn)八項(xiàng)承諾,保證有求必應(yīng),有諾必踐,力爭(zhēng)用最少的費(fèi)用,最好的質(zhì)量將電力商品送達(dá)客戶;二是積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,變賣方市場(chǎng)為買方市場(chǎng),積極開拓農(nóng)村電力市場(chǎng),發(fā)展新客戶,尋找新亮點(diǎn),積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年共發(fā)展新客戶97戶,增加負(fù)荷4585kw,為完成全年?duì)I銷任務(wù)增添了新的血液;三是分解電量,刺激消費(fèi)。在鼓勵(lì)客戶多用電的同時(shí),根據(jù)我掌握的第一手資料,要求各供電所對(duì)轄區(qū)制定售電量指標(biāo),超額完成任務(wù)的年終給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成的進(jìn)行處罰,使基層電工既是抄收員又是推銷員;四是探索完善線損管理體系。今年在線損管理上,我們以花海供電所為試點(diǎn),設(shè)立電工組,推行分壓分線分變

線損承包管理,取得了顯著的成效;五是在營(yíng)銷管理中全面實(shí)施“兩規(guī)范四強(qiáng)化”。即規(guī)范營(yíng)業(yè)資料和營(yíng)銷機(jī)制,強(qiáng)化用電計(jì)量基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)表計(jì)的三封管理,從表計(jì)的走校,安裝到表箱,層層加封。對(duì)淘汰型表計(jì)堅(jiān)決更新,努力降低表計(jì)耗電量,確保供電企業(yè)和客戶利益不受損失;強(qiáng)化電費(fèi)抄、核、收管理,重點(diǎn)抓好抄表、核算等五個(gè)環(huán)節(jié);強(qiáng)化線損和營(yíng)銷管理。根據(jù)每月的線損報(bào)表,堅(jiān)持按月進(jìn)行營(yíng)銷分析,并督促、檢查各所按線路,臺(tái)區(qū)考核。針對(duì)報(bào)表中反映的問題,及時(shí)制定切實(shí)可行的降損措施。對(duì)全局的線損,電費(fèi)回收、平均電價(jià),供售電量進(jìn)行認(rèn)真分析比較,對(duì)存在的問題制定整改措施,找出對(duì)策,對(duì)癥下藥,狠抓落實(shí),著力唱活農(nóng)電經(jīng)營(yíng)這臺(tái)戲;強(qiáng)化專業(yè)管理,加強(qiáng)無功管理和供電可靠性管理。結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造這一有利時(shí)機(jī),大力進(jìn)行無功補(bǔ)償,全年共安裝0.4kv電容補(bǔ)償裝置157臺(tái),補(bǔ)償容量3910kvar,10kv補(bǔ)償容量2130kvar,安裝d類電壓監(jiān)測(cè)儀12臺(tái),針對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造停電比較頻繁這一現(xiàn)象,合理統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)度指揮,對(duì)同一網(wǎng)絡(luò)的高低壓網(wǎng)改項(xiàng)目,盡量安排同步施工,避免重復(fù)停電。目前全市供電可靠率為97.28,如不考慮網(wǎng)改停電,供電可靠率為99.66,電壓合格率為92.34。一年來,全局上下齊抓共管,增供擴(kuò)銷,降損增效取得了一定成績(jī),挽回經(jīng)濟(jì)損失113.6萬元,基本達(dá)到了多供少損的目的。

2、以安全為重點(diǎn),精心構(gòu)筑安全供用電平臺(tái)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,是經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。如何抓好基層供電所的安全是我義不容辭的職責(zé)。在這一方面,我采取多年農(nóng)電管理經(jīng)驗(yàn)于一體。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,實(shí)施全員、全過程、全方位安全管理,使之具有操作性、實(shí)用性,達(dá)到了事半功倍的效果。二是與基層各供電所簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各級(jí)安全責(zé)任明確到位,在安全生產(chǎn)中,劃分責(zé)任區(qū),繼續(xù)實(shí)行全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,建立風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制,使安全有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有考核,形成了人人重視安全,個(gè)個(gè)保證安全的良好氛圍。三是加強(qiáng)基層員工的安全教育和培訓(xùn)體系。堅(jiān)持每周一的安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度,強(qiáng)化個(gè)體安全防范意識(shí),增強(qiáng)群體安全保護(hù)觀念。堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),進(jìn)行安規(guī)考試,不及格者不予上崗。以今年開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),舉辦了“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“安全在我心中”演講賽,進(jìn)一步完善安全保障體系。四是嚴(yán)格堅(jiān)持“兩票”和“三項(xiàng)措施”。提前進(jìn)行事故預(yù)想,超前防范,防患于未然。嚴(yán)格要求各所無票不施工,負(fù)責(zé)人不到現(xiàn)場(chǎng)不施工,沒有三項(xiàng)措施和危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控不施工。深入基層進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,制定措施,限期整改。五是進(jìn)行農(nóng)村用電常識(shí)宣傳。今年6月8日,組織10個(gè)基層供電所,深入鄉(xiāng)村街道,田間地頭,農(nóng)家小院散發(fā)《農(nóng)村用電常識(shí)》、《家庭用電須知》等二萬份,使安全用電,人人皆知。一年來,基層供電所實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故的目標(biāo),開創(chuàng)了我局安全新局面。

3、面向一流供電企業(yè),狠抓供電所規(guī)范化管理。今年,我局積極開展創(chuàng)建“雙文明單位”活動(dòng),積極開展學(xué)民勤,趕民勤活動(dòng)。我們以供電所規(guī)范化管理為切入點(diǎn),成立“雙達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組,從機(jī)關(guān)抽調(diào)人員,組成“雙達(dá)標(biāo)”組,率先在柳河供電所蹲點(diǎn),從完善制度、資料歸檔和六室一區(qū)入手,制定了供電所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、供電所管理制度、營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、供電所及員工考核、基礎(chǔ)資料臺(tái)帳和安全工器具的定置擺放。完善了12種職責(zé)、22項(xiàng)制度、建立了12類檔案資料119種275卷。然后召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全局各所推廣實(shí)施。通過供電所規(guī)范化管理和“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動(dòng),用規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)保證新體制的健康運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了人員管理軍事化、安全局面穩(wěn)定化、器具管理定置化、資料管理檔案化、綜合管理微機(jī)化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公示化、考核指標(biāo)化,達(dá)到了“職責(zé)到位,管理規(guī)范、高效、服務(wù)真誠”的目的,開創(chuàng)了農(nóng)電管理新局面,為全局“雙達(dá)標(biāo)”奠定了基礎(chǔ)。目前,我局有6個(gè)供電所具備了供電所規(guī)范化管理考核的必備條件和要求,已于9月份上報(bào)嘉峪關(guān)電業(yè)局考核驗(yàn)收。二是堅(jiān)持“人本”原則,加強(qiáng)基層員工隊(duì)伍建設(shè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,君子不言利的思想已經(jīng)過時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,要充分體現(xiàn)價(jià)值規(guī)律,使基層員工勞酬相符,以責(zé)任制為依據(jù),每月進(jìn)行考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗、末尾淘汰的用人新機(jī)制。積極開展供電所員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)旗活動(dòng)。今年,我從人的自我價(jià)值需要出發(fā),通過員工爭(zhēng)旗活動(dòng),使其個(gè)人價(jià)值在企業(yè)中得到充分體現(xiàn),增強(qiáng)了榮譽(yù)感和責(zé)任感,既穩(wěn)定了農(nóng)電職工隊(duì)伍,又激活了員工的熱情和積極性,使他們既有干頭,又有勁頭,更有盼頭。

4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。一是加強(qiáng)員工思想教育。萬事人為先。為此,在農(nóng)電員工中開展了“五項(xiàng)教育”和“三個(gè)學(xué)習(xí)”,即國家方針政策教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)作風(fēng)教育和“創(chuàng)一流”教育,開展了政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),促進(jìn)了基層農(nóng)電職工素質(zhì)的提高。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),陶冶職工精神情操。在中,我特別注重農(nóng)電企業(yè)文化建設(shè),在堅(jiān)持“三為”服務(wù)宗旨及經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下,鑄就農(nóng)電企業(yè)精神,激發(fā)員工敬業(yè)精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,使他們?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中自覺樹立農(nóng)電企業(yè)的良好形象。三是逐步消除焦點(diǎn),解決難點(diǎn),建立營(yíng)業(yè)示范亮點(diǎn)。多年來,農(nóng)村電價(jià)偏高成為社會(huì)上的焦點(diǎn),電費(fèi)回收是我們電力企業(yè)的難點(diǎn),圍繞這“兩點(diǎn)”,我們以“兩改”為動(dòng)力,從今年元月起實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民同網(wǎng)同價(jià),基本上消除了焦點(diǎn)。在電費(fèi)回收上,通過深入調(diào)查研究,我發(fā)現(xiàn)在這方面存在兩種弊端:一種是一名農(nóng)電工管轄400多戶,集抄表、收費(fèi)、維護(hù)、管理于一身,收費(fèi)是走收,進(jìn)東家,竄西家,一人圍繞百家轉(zhuǎn),你在他不在,他在你不在,收費(fèi)費(fèi)人費(fèi)工,效果差,有時(shí)互相報(bào)怨,甚至出現(xiàn)電工多收電費(fèi)、挪用電費(fèi)的現(xiàn)象;另一種由于這種收費(fèi)方式,造成費(fèi)時(shí)費(fèi)工,故維護(hù)、服務(wù)、管理跟不上。針對(duì)這種現(xiàn)象,今年,我積極實(shí)施管理創(chuàng)新,創(chuàng)新收費(fèi)方式,變走收為座收,各供電所以營(yíng)業(yè)窗口為依托,全面實(shí)行座收電費(fèi),通過收費(fèi)方式的改變,使過去一人圍繞百家轉(zhuǎn)的模式變?yōu)榍Ъ抑粚ひ粋€(gè)人,方便了客戶,提高了電費(fèi)回收率,解放了生產(chǎn)力,省出更多的時(shí)間從事故障搶修和優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)了電價(jià)、電費(fèi)透明度,取得了雙贏的社會(huì)效果,目前,有90以上的客戶到營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)交費(fèi),座收電費(fèi)回收率達(dá)85以上。四是實(shí)施科技創(chuàng)新,全面開展微機(jī)管理。對(duì)電價(jià)、審核、收費(fèi)全部實(shí)行微機(jī)管理,使客戶用什么電,掏什么錢,用多少電,付多少錢,避免了暗箱操作和無票收費(fèi)現(xiàn)象,從源頭上杜絕了人情電,關(guān)系電,權(quán)力電的發(fā)生。五是創(chuàng)建電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我們?cè)谌ツ陜?yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展電力優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面貫徹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”這一理念,全面實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新,推出了“七個(gè)一”,具體是:公開一個(gè)服務(wù)電話、設(shè)立一個(gè)意見箱、發(fā)放一張報(bào)修、銷售到戶一塊表、抄表到戶一張卡、收費(fèi)到戶一張票。全面開展“四個(gè)三”法,即:故障報(bào)修三快速(快速受理、快速處理、快速反饋);業(yè)擴(kuò)報(bào)裝“三保證”(保證報(bào)裝時(shí)間、保證工程質(zhì)量、保證售后服務(wù));查詢咨詢“三做到”(做到態(tài)度好、回答準(zhǔn)、語言美);投訴舉報(bào)“三及時(shí)”(及時(shí)調(diào)查處理、及時(shí)答復(fù)客戶、及時(shí)處罰獎(jiǎng)勵(lì));建立一體化營(yíng)銷服務(wù)管理系統(tǒng),堅(jiān)定不移地推行“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”。定期對(duì)烈軍屬、五保戶上門服務(wù),義務(wù)為農(nóng)村小康住宅工程設(shè)架布置室內(nèi)線,堅(jiān)持24小時(shí)報(bào)修毫不動(dòng)搖,每月21日定期張榜公布,雷打不動(dòng)。眾手澆艷服務(wù)花,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會(huì)各界和廣大電力客戶的好評(píng),電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌深入人心。

5、狠抓農(nóng)網(wǎng)改造,全面完成三期網(wǎng)改任務(wù)。在農(nóng)網(wǎng)改造方面,我嚴(yán)把圖紙關(guān)、材料關(guān)、審批關(guān),狠抓進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。自己是主管供電所的,10個(gè)供電所就是10個(gè)施工隊(duì),哪個(gè)都得抓,哪個(gè)也不能松,無論是在網(wǎng)改前、網(wǎng)改中、還是網(wǎng)改后,我都深入其中,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),實(shí)施全方位、全過程的安全質(zhì)量管理。在網(wǎng)改具體事宜中,我既是指揮員又是調(diào)解員,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組協(xié)商解決占地、交通、放樹等問題,及時(shí)為網(wǎng)改掃除前進(jìn)障礙。在網(wǎng)改中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用和協(xié)調(diào)作用。

四、中存在的問題及今后的思路

一年來,在本職崗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業(yè)務(wù)管理輕理論學(xué)習(xí)的傾向;二是深入實(shí)際調(diào)查研究多,而動(dòng)手歸納少;三是農(nóng)電安全責(zé)任延伸,規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制不完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大;四是農(nóng)網(wǎng)資產(chǎn)增加,加之通過實(shí)施“一戶一表”工程后,管理前移,致使供電成本增加。

今后的思路是:抓好兩個(gè)重點(diǎn),健全三個(gè)體系,完成四個(gè)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高。

抓好兩個(gè)重點(diǎn):一是重點(diǎn)抓好全局經(jīng)營(yíng)管理;二是重點(diǎn)抓好基層供電所規(guī)范化管理。

健全三個(gè)體系:一是健全營(yíng)銷一盤棋體系。改變經(jīng)營(yíng)策略,建立全程營(yíng)銷,全員營(yíng)銷,全方位營(yíng)銷,全速營(yíng)銷的一體化營(yíng)銷新機(jī)制;二是健全線損管理體系。測(cè)算理論線損,建立一套符合實(shí)際,操作可行的線損管理考核體系,全面推行分壓分線分變承包管理;三是健全微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系。

完成四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是完成管理方式的轉(zhuǎn)變,積極實(shí)施管理創(chuàng)新機(jī)制,變經(jīng)驗(yàn)型管理為現(xiàn)代和效益型管理,堅(jiān)持以人為本的原則,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);二是完成抄表方式的轉(zhuǎn)變,逐步應(yīng)用推廣電子抄表技術(shù)和遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng);三是完成經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變,對(duì)內(nèi)挖潛增效,對(duì)外促銷增效,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力;四是完成基層供電所員工月度考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)旗活動(dòng),進(jìn)一步完善基層供電所考核體系。

實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高:一是實(shí)現(xiàn)自己管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷探索、農(nóng)電管理的好方法和新經(jīng)驗(yàn);二是實(shí)現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行、裝備水平的提高。按照一流供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,完善各供電所基礎(chǔ)資料和設(shè)備臺(tái)帳的管理。對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)行綜合管理,搞好春、秋檢,實(shí)行危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析,狠抓農(nóng)網(wǎng)改造,整體提高農(nóng)電網(wǎng)絡(luò)的裝備水平;三是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,通過抓線損的分線、分級(jí)、分臺(tái)管理,向管理要效益;四是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。繼續(xù)抓好供電所規(guī)范化建設(shè),積極爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè);五是實(shí)現(xiàn)農(nóng)電職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。通過培訓(xùn)函授學(xué)習(xí)等方式,建立知識(shí)型,復(fù)合型的農(nóng)電職工隊(duì)伍。

回顧自己一年來的,充分履行了自己的職責(zé),取得了一定的成績(jī),總體是稱職的。身扎農(nóng)電樂奉獻(xiàn),情系企業(yè)求發(fā)展。在新的一年里,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,職工的'無私奉獻(xiàn),我一定會(huì)把做得更好更出色。

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線損承包管理,取得了顯著的成效;五是在營(yíng)銷管理中全面實(shí)施“兩規(guī)范四強(qiáng)化”。即規(guī)范營(yíng)業(yè)資料和營(yíng)銷機(jī)制,強(qiáng)化用電計(jì)量基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)表計(jì)的三封管理,從表計(jì)的走校,安裝到表箱,層層加封。對(duì)淘汰型表計(jì)堅(jiān)決更新,努力降低表計(jì)耗電量,確保供電企業(yè)和客戶利益不受損失;強(qiáng)化電費(fèi)抄、核、收管理,重點(diǎn)抓好抄表、核算等五個(gè)環(huán)節(jié);強(qiáng)化線損和營(yíng)銷管理。根據(jù)每月的線損報(bào)表,堅(jiān)持按月進(jìn)行營(yíng)銷分析,并督促、檢查各所按線路,臺(tái)區(qū)考核。針對(duì)報(bào)表中反映的問題,及時(shí)制定切實(shí)可行的降損措施。對(duì)全局的線損,電費(fèi)回收、平均電價(jià),供售電量進(jìn)行認(rèn)真分析比較,對(duì)存在的問題制定整改措施,找出對(duì)策,對(duì)癥下藥,狠抓落實(shí),著力唱活農(nóng)電經(jīng)營(yíng)這臺(tái)戲;強(qiáng)化專業(yè)管理,加強(qiáng)無功管理和供電可靠性管理。結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造這一有利時(shí)機(jī),大力進(jìn)行無功補(bǔ)償,全年共安裝0.4kv電容補(bǔ)償裝置157臺(tái),補(bǔ)償容量3910kvar,10kv補(bǔ)償容量2130kvar,安裝d類電壓監(jiān)測(cè)儀12臺(tái),針對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造停電比較頻繁這一現(xiàn)象,合理統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)度指揮,對(duì)同一網(wǎng)絡(luò)的高低壓網(wǎng)改項(xiàng)目,盡量安排同步施工,避免重復(fù)停電。目前全市供電可靠率為97.28,如不考慮網(wǎng)改停電,供電可靠率為99.66,電壓合格率為92.34。一年來,全局上下齊抓共管,增供擴(kuò)銷,降損增效取得了一定成績(jī),挽回經(jīng)濟(jì)損失113.6萬元,基本達(dá)到了多供少損的目的。

2、以安全為重點(diǎn),精心構(gòu)筑安全供用電平臺(tái)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,是經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。如何抓好基層供電所的安全是我義不容辭的職責(zé)。在這一方面,我采取多年農(nóng)電管理經(jīng)驗(yàn)于一體。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,實(shí)施全員、全過程、全方位安全管理,使之具有操作性、實(shí)用性,達(dá)到了事半功倍的效果。二是與基層各供電所簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各級(jí)安全責(zé)任明確到位,在安全生產(chǎn)中,劃分責(zé)任區(qū),繼續(xù)實(shí)行全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,建立風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制,使安全有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有考核,形成了人人重視安全,個(gè)個(gè)保證安全的良好氛圍。三是加強(qiáng)基層員工的安全教育和培訓(xùn)體系。堅(jiān)持每周一的安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度,強(qiáng)化個(gè)體安全防范意識(shí),增強(qiáng)群體安全保護(hù)觀念。堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),進(jìn)行安規(guī)考試,不及格者不予上崗。以今年開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),舉辦了“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“安全在我心中”演講賽,進(jìn)一步完善安全保障體系。四是嚴(yán)格堅(jiān)持“兩票”和“三項(xiàng)措施”。提前進(jìn)行事故預(yù)想,超前防范,防患于未然。嚴(yán)格要求各所無票不施工,負(fù)責(zé)人不到現(xiàn)場(chǎng)不施工,沒有三項(xiàng)措施和危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控不施工。深入基層進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,制定措施,限期整改。五是進(jìn)行農(nóng)村用電常識(shí)宣傳。今年6月8日,組織10個(gè)基層供電所,深入鄉(xiāng)村街道,田間地頭,農(nóng)家小院散發(fā)《農(nóng)村用電常識(shí)》、《家庭用電須知》等二萬份,使安全用電,人人皆知。一年來,基層供電所實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故的目標(biāo),開創(chuàng)了我局安全新局面。

3、面向一流供電企業(yè),狠抓供電所規(guī)范化管理。今年,我局積極開展創(chuàng)建“雙文明單位”活動(dòng),積極開展學(xué)民勤,趕民勤活動(dòng)。我們以供電所規(guī)范化管理為切入點(diǎn),成立“雙達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組,從機(jī)關(guān)抽調(diào)人員,組成“雙達(dá)標(biāo)”組,率先在柳河供電所蹲點(diǎn),從完善制度、資料歸檔和六室一區(qū)入手,制定了供電所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、供電所管理制度、營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、供電所及員工考核、基礎(chǔ)資料臺(tái)帳和安全工器具的定置擺放。完善了12種職責(zé)、22項(xiàng)制度、建立了12類檔案資料119種275卷。然后召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全局各所推廣實(shí)施。通過供電所規(guī)范化管理和“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動(dòng),用規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)保證新體制的健康運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了人員管理軍事化、安全局面穩(wěn)定化、器具管理定置化、資料管理檔案化、綜合管理微機(jī)化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公示化、考核指標(biāo)化,達(dá)到了“職責(zé)到位,管理規(guī)范、高效、服務(wù)真誠”的目的,開創(chuàng)了農(nóng)電管理新局面,為全局“雙達(dá)標(biāo)”奠定了基礎(chǔ)。目前,我局有6個(gè)供電所具備了供電所規(guī)范化管理考核的必備條件和要求,已于9月份上報(bào)嘉峪關(guān)電業(yè)局考核驗(yàn)收。二是堅(jiān)持“人本”原則,加強(qiáng)基層員工隊(duì)伍建設(shè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,君子不言利的思想已經(jīng)過時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,要充分體現(xiàn)價(jià)值規(guī)律,使基層員工勞酬相符,以責(zé)任制為依據(jù),每月進(jìn)行考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗、末尾淘汰的用人新機(jī)制。積極開展供電所員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)旗活動(dòng)。今年,我從人的自我價(jià)值需要出發(fā),通過員工爭(zhēng)旗活動(dòng),使其個(gè)人價(jià)值在企業(yè)中得到充分體現(xiàn),增強(qiáng)了榮譽(yù)感和責(zé)任感,既穩(wěn)定了農(nóng)電職工隊(duì)伍,又激活了員工的熱情和積極性,使他們既有干頭,又有勁頭,更有盼頭。

4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。一是加強(qiáng)員工思想教育。萬事人為先。為此,在農(nóng)電員工中開展了“五項(xiàng)教育”和“三個(gè)學(xué)習(xí)”,即國家方針政策教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)作風(fēng)教育和“創(chuàng)一流”教育,開展了政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),促進(jìn)了基層農(nóng)電職工素質(zhì)的提高。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),陶冶職工精神情操。在中,我特別注重農(nóng)電企業(yè)文化建設(shè),在堅(jiān)持“三為”服務(wù)宗旨及經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下,鑄就農(nóng)電企業(yè)精神,激發(fā)員工敬業(yè)精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,使他們?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中自覺樹立農(nóng)電企業(yè)的良好形象。三是逐步消除焦點(diǎn),解決難點(diǎn),建立營(yíng)業(yè)示范亮點(diǎn)。多年來,農(nóng)村電價(jià)偏高成為社會(huì)上的焦點(diǎn),電費(fèi)回收是我們電力企業(yè)的難點(diǎn),圍繞這“兩點(diǎn)”,我們以“兩改”為動(dòng)力,從今年元月起實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民同網(wǎng)同價(jià),基本上消除了焦點(diǎn)。在電費(fèi)回收上,通過深入調(diào)查研究,我發(fā)現(xiàn)在這方面存在兩種弊端:一種是一名農(nóng)電工管轄400多戶,集抄表、收費(fèi)、維護(hù)、管理于一身,收費(fèi)是走收,進(jìn)東家,竄西家,一人圍繞百家轉(zhuǎn),你在他不在,他在你不在,收費(fèi)費(fèi)人費(fèi)工,效果差,有時(shí)互相報(bào)怨,甚至出現(xiàn)電工多收電費(fèi)、挪用電費(fèi)的現(xiàn)象;另一種由于這種收費(fèi)方式,造成費(fèi)時(shí)費(fèi)工,故維護(hù)、服務(wù)、管理跟不上。針對(duì)這種現(xiàn)象,今年,我積極實(shí)施管理創(chuàng)新,創(chuàng)新收費(fèi)方式,變走收為座收,各供電所以營(yíng)業(yè)窗口為依托,全面實(shí)行座收電費(fèi),通過收費(fèi)方式的改變,使過去一人圍繞百家轉(zhuǎn)的模式變?yōu)榍Ъ抑粚ひ粋€(gè)人,方便了客戶,提高了電費(fèi)回收率,解放了生產(chǎn)力,省出更多的時(shí)間從事故障搶修和優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)了電價(jià)、電費(fèi)透明度,取得了雙贏的社會(huì)效果,目前,有90以上的客戶到營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)交費(fèi),座收電費(fèi)回收率達(dá)85以上。四是實(shí)施科技創(chuàng)新,全面開展微機(jī)管理。對(duì)電價(jià)、審核、收費(fèi)全部實(shí)行微機(jī)管理,使客戶用什么電,掏什么錢,用多少電,付多少錢,避免了暗箱操作和無票收費(fèi)現(xiàn)象,從源頭上杜絕了人情電,關(guān)系電,權(quán)力電的發(fā)生。五是創(chuàng)建電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我們?cè)谌ツ陜?yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展電力優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面貫徹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”這一理念,全面實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新,推出了“七個(gè)一”,具體是:公開一個(gè)服務(wù)電話、設(shè)立一個(gè)意見箱、發(fā)放一張報(bào)修、銷售到戶一塊表、抄表到戶一張卡、收費(fèi)到戶一張票。全面開展“四個(gè)三”法,即:故障報(bào)修三快速(快速受理、快速處理、快速反饋);業(yè)擴(kuò)報(bào)裝“三保證”(保證報(bào)裝時(shí)間、保證工程質(zhì)量、保證售后服務(wù));查詢咨詢“三做到”(做到態(tài)度好、回答準(zhǔn)、語言美);投訴舉報(bào)“三及時(shí)”(及時(shí)調(diào)查處理、及時(shí)答復(fù)客戶、及時(shí)處罰獎(jiǎng)勵(lì));建立一體化營(yíng)銷服務(wù)管理系統(tǒng),堅(jiān)定不移地推行“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”。定期對(duì)烈軍屬、五保戶上門服務(wù),義務(wù)為農(nóng)村小康住宅工程設(shè)架布置室內(nèi)線,堅(jiān)持24小時(shí)報(bào)修毫不動(dòng)搖,每月21日定期張榜公布,雷打不動(dòng)。眾手澆艷服務(wù)花,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會(huì)各界和廣大電力客戶的好評(píng),電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌深入人心。

5、狠抓農(nóng)網(wǎng)改造,全面完成三期網(wǎng)改任務(wù)。在農(nóng)網(wǎng)改造方面,我嚴(yán)把圖紙關(guān)、材料關(guān)、審批關(guān),狠抓進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。自己是主管供電所的,10個(gè)供電所就是10個(gè)施工隊(duì),哪個(gè)都得抓,哪個(gè)也不能松,無論是在網(wǎng)改前、網(wǎng)改中、還是網(wǎng)改后,我都深入其中,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),實(shí)施全方位、全過程的安全質(zhì)量管理。在網(wǎng)改具體事宜中,我既是指揮員又是調(diào)解員,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組協(xié)商解決占地、交通、放樹等問題,及時(shí)為網(wǎng)改掃除前進(jìn)障礙。在網(wǎng)改中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用和協(xié)調(diào)作用。

四、中存在的問題及今后的思路

一年來,在本職崗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業(yè)務(wù)管理輕理論學(xué)習(xí)的傾向;二是深入實(shí)際調(diào)查研究多,而動(dòng)手歸納少;三是農(nóng)電安全責(zé)任延伸,規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制不完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大;四是農(nóng)網(wǎng)資產(chǎn)增加,加之通過實(shí)施“一戶一表”工程后,管理前移,致使供電成本增加。

今后的思路是:抓好兩個(gè)重點(diǎn),健全三個(gè)體系,完成四個(gè)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高。

抓好兩個(gè)重點(diǎn):一是重點(diǎn)抓好全局經(jīng)營(yíng)管理;二是重點(diǎn)抓好基層供電所規(guī)范化管理。

健全三個(gè)體系:一是健全營(yíng)銷一盤棋體系。改變經(jīng)營(yíng)策略,建立全程營(yíng)銷,全員營(yíng)銷,全方位營(yíng)銷,全速營(yíng)銷的一體化營(yíng)銷新機(jī)制;二是健全線損管理體系。測(cè)算理論線損,建立一套符合實(shí)際,操作可行的線損管理考核體系,全面推行分壓分線分變承包管理;三是健全微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系。

完成四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是完成管理方式的轉(zhuǎn)變,積極實(shí)施管理創(chuàng)新機(jī)制,變經(jīng)驗(yàn)型管理為現(xiàn)代和效益型管理,堅(jiān)持以人為本的原則,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);二是完成抄表方式的轉(zhuǎn)變,逐步應(yīng)用推廣電子抄表技術(shù)和遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng);三是完成經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變,對(duì)內(nèi)挖潛增效,對(duì)外促銷增效,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力;四是完成基層供電所員工月度考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)旗活動(dòng),進(jìn)一步完善基層供電所考核體系。

實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高:一是實(shí)現(xiàn)自己管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷探索、農(nóng)電管理的好方法和新經(jīng)驗(yàn);二是實(shí)現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行、裝備水平的提高。按照一流供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,完善各供電所基礎(chǔ)資料和設(shè)備臺(tái)帳的管理。對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)行綜合管理,搞好春、秋檢,實(shí)行危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析,狠抓農(nóng)網(wǎng)改造,整體提高農(nóng)電網(wǎng)絡(luò)的裝備水平;三是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,通過抓線損的分線、分級(jí)、分臺(tái)管理,向管理要效益;四是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。繼續(xù)抓好供電所規(guī)范化建設(shè),積極爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè);五是實(shí)現(xiàn)農(nóng)電職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。通過培訓(xùn)函授學(xué)習(xí)等方式,建立知識(shí)型,復(fù)合型的農(nóng)電職工隊(duì)伍。

回顧自己一年來的,充分履行了自己的職責(zé),取得了一定的成績(jī),總體是稱職的。身扎農(nóng)電樂奉獻(xiàn),情系企業(yè)求發(fā)展。在新的一年里,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,職工的無私奉獻(xiàn),我一定會(huì)把做得更好更出色。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

供電所領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告該怎么寫?這得看具體的情況。領(lǐng)導(dǎo)們平時(shí)的工作任務(wù)繁雜,涉及方方面面,述職的時(shí)候就得把工作里的重點(diǎn)都梳理出來。比如供電所日常管理這塊兒,設(shè)備維護(hù)、用電安全檢查這些事兒肯定少不了,述職時(shí)得說清楚做了哪些工作,效果怎么樣。

記得要結(jié)合實(shí)際情況去寫,不能光說好聽的話。像供電所里的一些具體指標(biāo),像供電可靠率、電壓合格率啥的,這些都是硬杠杠。如果能拿出數(shù)據(jù)來說事兒,那報(bào)告就顯得有說服力了。當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也別忘了提一下遇到的問題,不然顯得不真實(shí)。比如說前陣子因?yàn)樘鞖庠?,線路出了點(diǎn)故障,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,最后的結(jié)果怎樣,這些都要交代清楚。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩,像有些細(xì)節(jié)可能一時(shí)想不起來,這就需要提前做好準(zhǔn)備??梢苑暗臅?huì)議記錄,看看有沒有遺漏的地方。還有,報(bào)告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語,最好能用得恰到好處,這樣能讓聽的人更容易理解。

另外,報(bào)告的內(nèi)容最好能跟單位的整體目標(biāo)結(jié)合起來。供電所的目標(biāo)無非就是保證供電穩(wěn)定、提高服務(wù)質(zhì)量啥的,述職的時(shí)候要是能把個(gè)人工作和這個(gè)大方向聯(lián)系起來,那就更有意義了。比如通過優(yōu)化管理模式,提高了工作效率,這種例子就可以放到報(bào)告里。

寫報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)需要注意,那就是態(tài)度要誠懇。既然是述職,就得實(shí)事求是地反映自己的工作情況。要是藏著掖著,只報(bào)喜不報(bào)憂,那就不合適了。當(dāng)然,也不能一味地強(qiáng)調(diào)困難,得展示出解決問題的決心和能力??傊瑘?bào)告既要客觀公正,又要積極向上,這樣才能贏得大家的認(rèn)可和支持。

【第3篇】外貿(mào)局科級(jí)干部的述職報(bào)告怎么寫1200字

一、政治思想方面:

在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極圍繞區(qū)委、政府的部署帶領(lǐng)全局腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一系列方針政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育過程中,注重學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。我能按照區(qū)委、機(jī)關(guān)工委的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件、反思自己的不足、并根據(jù)上次考核的結(jié)果制定整改措施并真正做到了有錯(cuò)必糾,同時(shí)也多次同區(qū)委書記、人大主任、區(qū)長(zhǎng)、政協(xié)主席及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心,定期向組織部匯報(bào)自己的思想,認(rèn)識(shí)和反省自己的不足,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的諒解。自己因此做到了放下包袱,全身心投入到了工作中。

二、工作指標(biāo)完成方面:

外經(jīng)貿(mào)任務(wù)指標(biāo)完成情況:

1、實(shí)際利用外資我局完成442萬美元;

2、外貿(mào)出口全口徑統(tǒng)計(jì)為3132萬美元。其中,地產(chǎn)品出口創(chuàng)匯完成1624萬美元;

3.勞務(wù)輸出完成116人次。

三、帶領(lǐng)全局所作的其它具體工作是:

1、2025年全區(qū)共新辦外商投資企業(yè)8家;

2、協(xié)助企業(yè)辦理進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)許可權(quán)8家,使我區(qū)具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)達(dá)到了30家(三資企業(yè)除外),有出口業(yè)績(jī)的企業(yè)達(dá)到了18家;

3、協(xié)助辦理出國團(tuán)組14批次,共計(jì)16人次;接待外來投資者35人次;

4、為企業(yè)提供外商投資信息50余條,引薦外商30人次;

5、帶領(lǐng)企業(yè)參加各類招商項(xiàng)目洽談會(huì)9個(gè);為8家企業(yè)爭(zhēng)取“中小企業(yè)開拓市場(chǎng)資金”和“振興東北老工業(yè)基地基金”344萬元人民幣;

6、協(xié)助相關(guān)部門為外商投資企業(yè)解決生產(chǎn)中的難題4個(gè),例如澳大利亞投資的“孚潤(rùn)達(dá)有限公司”請(qǐng)求政府協(xié)助尋找倉儲(chǔ)場(chǎng)地事宜,臺(tái)商投資的“精密鑄造公司”原材料貨車公路受卡事宜,日本獨(dú)資的日誠文化中心教學(xué)場(chǎng)地問題,肯德基快餐廳的排污費(fèi)糾紛問題等等。

7、協(xié)助盤錦市成功獲得“國家優(yōu)秀旅游城市”稱號(hào)提供了大量的相關(guān)資料,并派人與市旅游局一道檢查、整改旅游場(chǎng)所/點(diǎn)50余個(gè),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月。

8、除新辦8家外商投資企業(yè)外,還促成在談項(xiàng)目5個(gè):南京蘇寧電器準(zhǔn)備入住我區(qū)/香港與遼南實(shí)業(yè)公司擬合作的玻璃纖維項(xiàng)目/日本獨(dú)資的盤錦五大陸石化開發(fā)有限公司項(xiàng)目/香港獨(dú)資的混凝土攪拌站項(xiàng)目/油田天意公司擬與日本合作的油田制管項(xiàng)目。

四、創(chuàng)新工作:

1、考察、研究南方制造業(yè)由于受當(dāng)?shù)仉娏?、用地、用工等?yán)重不足的'制約,準(zhǔn)備遷徙它地的新情況。提出了“整建制式園區(qū)招商”新理念。

2、根據(jù)上述理念,目前正在運(yùn)作一個(gè)位于蘇州的臺(tái)資項(xiàng)目“手機(jī)電子元件廠”整體遷入盤錦的事宜。

3、為提高我區(qū)知名度,為我區(qū)招商增加積極因素,提出了把外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)頁掛在一些知名的外經(jīng)貿(mào)網(wǎng)頁上面,目前正在準(zhǔn)備過程當(dāng)中。

4、為解決我區(qū)待業(yè)青年的就業(yè)問題,提出了與日誠文化交流中心等機(jī)構(gòu)合作,向日本、韓國、新加坡輸送勞務(wù)。目前這項(xiàng)工作已開展起來。

五、存在的不足:

1、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于提高和完善;

2、工作創(chuàng)新能力還有待提高;

3、平衡局內(nèi)工作苦樂不均,充分調(diào)動(dòng)所有工作人員的積極性方面的能力仍有改進(jìn)的空間。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說實(shí)話也不是那么難弄。作為外貿(mào)局的科級(jí)干部,說白了就是要把自己的工作情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚。既然是述職,那肯定得把干過的事兒交代明白,尤其是那些比較重要的項(xiàng)目,不能含糊。

先說說開頭部分吧,別搞得太復(fù)雜,簡(jiǎn)單點(diǎn)就行。比如可以直接表明自己的崗位職責(zé),還有這一年下來主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是什么。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人在寫的時(shí)候可能會(huì)忘記提到具體分管的領(lǐng)域,這就有點(diǎn)不太好了。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候,就希望看到你對(duì)自己的分工心里是有數(shù)的。

接著就是講成績(jī)的地方了。這一步挺關(guān)鍵的,得把做過的重點(diǎn)工作都梳理出來,像是開拓了多少個(gè)新市場(chǎng),或者是促成了多少筆大單子之類的。記得要用數(shù)字說話,這樣更有說服力。但有時(shí)候人一激動(dòng),可能會(huì)把一些模糊不清的數(shù)據(jù)也寫進(jìn)去,比如說“大概增加了百分之五十”,其實(shí)最好能精確到具體的百分比。

再說說存在的問題這部分,這可是重頭戲之一。很多人在這里容易避重就輕,只提一些無關(guān)痛癢的小問題,比如“偶爾會(huì)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致進(jìn)度慢一點(diǎn)”。實(shí)際上,真正的問題往往隱藏在背后,可能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的短板,也可能是資源分配不合理。要是能深入挖掘這些問題,并且給出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,那這份報(bào)告的質(zhì)量就會(huì)高不少。

最后就是規(guī)劃未來這部分了。既要展望下一年的工作目標(biāo),也要結(jié)合實(shí)際情況提出具體的舉措。比如說針對(duì)去年暴露出來的不足之處,接下來打算采取哪些行動(dòng)來改善。這里有個(gè)小陷阱,有些人喜歡立flag,什么“明年一定要做到完美無缺”,這種話聽著倒是挺鼓舞人心,但實(shí)際上缺乏操作性,反而顯得不夠務(wù)實(shí)。。

【第4篇】2025年基層干部述職報(bào)告怎么寫2750字

xxx年9月,我很榮幸的成為了xx縣一名到村任職大學(xué)生,并被分到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任黨支部書記助理。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我到村任職已經(jīng)一年了。一年來,我漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,學(xué)到了很多知識(shí),自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,基層工作經(jīng)驗(yàn)也有所增加,現(xiàn)將我的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。

這一年來,我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,借助每周一次的黨員學(xué)習(xí)會(huì)議,與黨員們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并及時(shí)撰寫筆記、個(gè)人心得體會(huì)。同時(shí)充分發(fā)揮班集體學(xué)習(xí)小組的作用,與同事積極探討社會(huì)新熱點(diǎn),新形勢(shì)下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,彼此之間加強(qiáng)溝通交流,及時(shí)了解和掌握國家大政方針和一些政治理論。在日常工作中也虛心向村干部學(xué)習(xí),通過與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關(guān)系等等,受益匪淺,我不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

二、扎實(shí)工作,履行書記助理職責(zé)。

來到xx后,我感覺到了很大的壓力,但有壓力才有動(dòng)力,我首先從熟悉本村情況開始,主動(dòng)向書記、主任請(qǐng)教,同時(shí)深入群眾,弄清了村委工作的基本內(nèi)容,村里的主要經(jīng)濟(jì)來源,發(fā)展情況,人口分布,土地,計(jì)劃生育和綜合治安等基本情況,通過一段時(shí)間的努力,我較快地完成了角色的轉(zhuǎn)變。做為書記助理,首要的是協(xié)助村支兩委做好村里的工作,投身到具體的實(shí)踐中去,在實(shí)踐中應(yīng)用,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),是對(duì)自己的考驗(yàn),也是對(duì)自己的一種鍛煉。只有深入基層,才能了解群眾的生活,才能了解群眾的困難,才能為群眾辦實(shí)事做好事,更好的開展工作。

三、盡職盡責(zé),做好各項(xiàng)具體工作。

1、遠(yuǎn)程教育是我們到村著手進(jìn)行的第一項(xiàng)工作。平時(shí)我積極做好站點(diǎn)維護(hù)工作,按時(shí)下載節(jié)目,每月的5、15、25號(hào)我們都會(huì)組織黨員干部、群眾在會(huì)議室觀看遠(yuǎn)程教育片,并做好各項(xiàng)記錄。通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,不僅極大地提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí),也提高了群眾致富的能力,讓他們真正從中得到了實(shí)惠。

2、協(xié)助鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做好了xx第二次經(jīng)濟(jì)普查工作,我主要配合村會(huì)計(jì)走訪調(diào)查了我村企業(yè)和個(gè)體戶,認(rèn)真完成了經(jīng)濟(jì)普查報(bào)表,對(duì)全村人民生活質(zhì)量有了一個(gè)總體把握。

3、計(jì)劃生育工作是一年來所做的主要工作之一,我配合村婦女主任進(jìn)行了全村育齡婦女進(jìn)站工作以及育齡婦女的統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,確保計(jì)劃生育不漏報(bào)等現(xiàn)象,在年終的時(shí)候與計(jì)生委迎接了市縣兩級(jí)的計(jì)劃生育迎查工作。

4、編寫村級(jí)組織史。為確保準(zhǔn)確無誤,我利用吃飯的時(shí)間找到老黨員干部、群眾核對(duì)資料,當(dāng)我把一份完整的組織史交到領(lǐng)導(dǎo)面前時(shí),再多的語言也無法表達(dá)內(nèi)心的感慨,因?yàn)檫@里面融入了我太多的汗水。

5、做好xx規(guī)劃工作。到村后,我和同事經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)xx有著豐富的旅游資源和豐厚的歷史文化底蘊(yùn),但由于人們沒有保護(hù)它的意識(shí)加上***時(shí)期歷史的摧殘,致使這些景觀已變得殘破不全。我們借著參與村莊環(huán)境綜合整治的機(jī)會(huì),大膽的向村里提出了開發(fā)xx的設(shè)想。我們的想法得到了鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,得到了群眾的支持認(rèn)可,最后,我們提出了一條以xx的旅游開發(fā)帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展有機(jī)特色農(nóng)業(yè)的建議,xx的開發(fā)既美化了當(dāng)?shù)丨h(huán)境又給當(dāng)?shù)卮迕駧砹艘欢ǖ慕?jīng)濟(jì)收入。

6、實(shí)施科技致富工程。通過上門調(diào)查,和村干部、群眾談話,我最后確定五戶幫扶對(duì)象,他們都是養(yǎng)殖項(xiàng)目。貸款發(fā)到他們手中后,我沒有急于休息,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)戶提供致富工程項(xiàng)目所需的技術(shù)和資料。定期逐戶拜訪科技幫扶農(nóng)戶,及時(shí)了解他們急需哪方面的技術(shù),然后根據(jù)農(nóng)戶的需求組織學(xué)習(xí)收看遠(yuǎn)程教育片,并隨時(shí)掌握幫扶項(xiàng)目的進(jìn)展動(dòng)態(tài),幫助解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的困難和問題。

7、帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。自3月份學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來,在鐘書記的指導(dǎo)下,我定期組織黨員召開黨員會(huì)議,督促他們撰寫讀書筆記、心得體會(huì),倡導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為群眾辦實(shí)事,我所任職的村也成為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的代表村。

8、參與環(huán)境綜合整治活動(dòng)。協(xié)助村兩委成員清掃道路和垃圾,利用廣播宣傳環(huán)境整治的意義,帶領(lǐng)村民清除違章建筑,改善本村的環(huán)境。

9、兼任農(nóng)村普法宣傳員。為加大農(nóng)村法制宣傳教育,推動(dòng)送法下鄉(xiāng)活動(dòng)廣泛開展,xx鎮(zhèn)全體大學(xué)生村官成立普法宣傳團(tuán),我們準(zhǔn)備采取多種形式為黨員、干部、群眾宣傳法律知識(shí),引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過合法程序維護(hù)自身利益。自己也準(zhǔn)備在以后的工作學(xué)習(xí)中堅(jiān)持對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),以便更好的為群眾提供法律幫助,努力成為普法知識(shí)的傳播者。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī),但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在著很多不足,如理論知識(shí)欠缺,做事浮躁,處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)欠缺等等。在新的一年中,我將繼續(xù)努力向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起,不斷加強(qiáng)實(shí)踐,力爭(zhēng)在這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績(jī)。

四、對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)方面的設(shè)想和方法

1、勤于學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷提高做好基層工作的能力。

基層工作能力的培養(yǎng)與提高,僅從書本上是難以得來的,只有聯(lián)系工作實(shí)際,在干中學(xué)、學(xué)中干,把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,深化對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的理解,才能有效提高實(shí)際工作能力。在基層工作,遇到的事情是復(fù)雜具體的,所以我們要善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí),提高與基層干部群眾打交道的能力。只有相信和依靠廣大基層干部群眾,尊重他們的首創(chuàng)精神,以他們?yōu)閹?,虛心求教,才能真正化解矛盾和解決困難,才能不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。

2、勇于創(chuàng)新,扎根基層,樹立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們既要有創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的對(duì)策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。有一股沖勁、闖勁是好事情,但要立足現(xiàn)實(shí),正確看待周圍的客觀環(huán)境,要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,真心熱愛基層工作,熱愛群眾,不浮躁,不急躁,把知識(shí)和能力奉獻(xiàn)到基層中去。當(dāng)前,基層新情況、新問題層出不窮,我們要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,要有解決問題的決心,要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法,始終做到以頑強(qiáng)的精神克服困難,以堅(jiān)韌的意志扎根基層,樹立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象。

農(nóng)村的條件很差,農(nóng)村的工作是艱苦的,在農(nóng)村可能會(huì)遇到無法想象的困難。作為大學(xué)生村官,我們身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé),更多的是群眾對(duì)我們的信任和期待。因?yàn)槲覀冇兄r(nóng)村,無怨無悔的人生追求;有著熱愛農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民的深厚感情;有著推動(dòng)發(fā)展,致富百姓的能力。所以我們有理由堅(jiān)信,我們這些大學(xué)生村官對(duì)建設(shè)新農(nóng)村起著舉足輕重的作用。讓我們?cè)谵r(nóng)村這片廣闊的天地上,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟,從而為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的青春和熱情!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

2025年基層干部述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告這種東西,說起來容易做起來難。很多人寫的時(shí)候總是抓不到重點(diǎn),要么啰嗦一堆無關(guān)緊要的事兒,要么就簡(jiǎn)單幾句帶過,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在干啥。其實(shí),寫好述職報(bào)告得從幾個(gè)方面入手。

先說說開頭。開頭這部分不能太長(zhǎng),簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況就行,比如任職時(shí)間、負(fù)責(zé)的主要工作之類。不過,有些人可能會(huì)在這塊犯點(diǎn)小問題,比如把個(gè)人經(jīng)歷說得太詳細(xì),反而忽略了正題。記住,這只是一個(gè)引子,不是你的自傳。

接著就是正文了。這部分才是重頭戲,得把這一年的工作情況好好梳理一下。你可以按照不同的項(xiàng)目或者任務(wù)來分塊寫,每個(gè)部分都得說清楚做了什么、怎么做的、效果怎么樣。這里有個(gè)小建議,別光顧著說自己干了多少活兒,最好能舉幾個(gè)具體的例子,這樣更有說服力。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),只是一味地堆砌數(shù)據(jù)和描述,這就有點(diǎn)像是流水賬了。

還有,寫報(bào)告的時(shí)候一定要注意語言的準(zhǔn)確性。有些同志可能平時(shí)說話不太講究,到了寫報(bào)告的時(shí)候也跟著湊合,結(jié)果就出現(xiàn)了些不大不小的毛病。比如說用詞不當(dāng),或者是句子結(jié)構(gòu)混亂。這些問題雖然不大,但會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。所以寫完后最好多檢查幾遍,看看有沒有這樣的情況發(fā)生。

另外還有一點(diǎn)需要注意,就是關(guān)于成績(jī)和不足的部分。既要客觀地展示取得的成績(jī),也不能避重就輕地掩蓋存在的問題。如果一味地報(bào)喜不報(bào)憂,那這份報(bào)告就失去了意義。當(dāng)然,也不必過分強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn),保持一個(gè)平衡就好。

最后要說的就是結(jié)尾部分了。這一塊不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)下對(duì)未來工作的展望就行了。有些人喜歡在這里煽情,寫得特別華麗,但實(shí)際上這樣反而顯得不實(shí)在。簡(jiǎn)單直白地說出下一步計(jì)劃,反而更能打動(dòng)人心。

【第5篇】企業(yè)干部年終述職報(bào)告怎么寫3500字

企業(yè)干部年終述職報(bào)告

各位代表:

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,我在這里對(duì)自己xx年的履職情況,向各位代表述職,請(qǐng)預(yù)評(píng)議。

xx年,對(duì)于我們xx運(yùn)輸分公司來講,可以說,是分公司歷史上極其不平凡的一年,我們既面臨著艱難的市場(chǎng)開拓和繁重的發(fā)展任務(wù),又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩(wěn)工作的巨大壓力,可以說,改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三大任務(wù),從未像今年這樣,集中地、齊頭并重地、不可回避地?cái)[在我們分公司面前。作為分公司的總支書記,作為分公司的主要負(fù)責(zé)人之一,身感壓力之大、責(zé)任之重。我深深地懂得一個(gè)最基本的道理,黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就是一種責(zé)任,就是一種考驗(yàn),就是一種重托。作為黨組織任命的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,無論在什么情況下,無論困難多么大,也無論情形多么復(fù)雜,都應(yīng)該把堅(jiān)定的貫徹上級(jí)精神與搞好本單位的工作結(jié)合起來,都應(yīng)該全力做到不負(fù)組織的重托,不負(fù)群眾的期望,把發(fā)展抓好,把隊(duì)伍帶好,把企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實(shí)好。這是黨對(duì)干部,特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的本份所在、責(zé)任所在。在這個(gè)思想認(rèn)識(shí)的支配下,xx年,面對(duì)分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大繁重任務(wù),我和分公司經(jīng)理xxx同志共同謀劃,和分公司班子成員共同努力,帶領(lǐng)分公司全體干部員工齊心協(xié)力抓發(fā)展、搞改革、保穩(wěn)定,使我們分公司比較順利度過了極不平凡的一年,也使我們?cè)跇O不平凡的一年里獲得了不平凡的發(fā)展。xx年,我們分公司的產(chǎn)值首次突破叁仟萬大關(guān),各項(xiàng)制度平穩(wěn)落實(shí),幾大特殊群體基本穩(wěn)定。這個(gè)發(fā)展的成果,和諧的成果,是分公司上下共同努力的結(jié)果,是我們分公司人良好精神風(fēng)貌集中展示的結(jié)果,是我們分公司兩級(jí)干部素質(zhì)優(yōu)良、會(huì)工作、有能力的結(jié)果。我作為黨總支書記,在過去的一年里,從履行自己的職責(zé)上,也做了一些自己應(yīng)該做的工作,這主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

第一個(gè)方面是,抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè),為分公司的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項(xiàng)重要工作,是黨管干部的重要體現(xiàn),也是總支書記的一項(xiàng)重要職責(zé)。在這方面,我主要是充分利用民主生活會(huì)、廠務(wù)公開會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話、找干部個(gè)別交談的時(shí)機(jī),傳遞組織的要求,強(qiáng)調(diào)黨對(duì)干部的標(biāo)準(zhǔn)。讓兩級(jí)干部清醒地明白:任何職務(wù)都是組織賦予的,權(quán)力只能為企業(yè)謀事,為職工謀利;也讓兩級(jí)干部明白:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),既是組織的要求,也是提升干部自身素質(zhì)的需求,更是發(fā)展分公司的需要。今年以來,無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,還是在對(duì)干部的年度考評(píng)中;無論是對(duì)基層班子的調(diào)整,還是對(duì)干部的`管理使用,我和總支一班人都是堅(jiān)持認(rèn)真研究,慎重運(yùn)作,把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風(fēng)、為民意識(shí),作為建設(shè)的重點(diǎn),作為主要的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了兩級(jí)班子的建設(shè),也促進(jìn)了干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)。今年,總支對(duì)車隊(duì)支部、機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了改選,新建了押運(yùn)隊(duì)支部,并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng),“見紅旗就扛,有第一就爭(zhēng)”的精神明顯增大。分公司兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍中,沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級(jí)班子的共同努力下,xx年,分公司干部隊(duì)伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。

第二個(gè)方面是,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提發(fā)展思路、抓隊(duì)伍建設(shè)、保市場(chǎng)開拓。經(jīng)營(yíng)目標(biāo),既決定著分公司的效益,更決定著職工的利益,是分公司發(fā)展的大事,是職工生存的大事。做為總支書記,我一直認(rèn)為,在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,自己必須要多思考,多作為,這既是對(duì)上級(jí)的負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé),更是對(duì)職工群眾的負(fù)責(zé)。為此,我堅(jiān)持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,及時(shí)與分公司經(jīng)理xxx同志研究,與班子成員溝通,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。同時(shí),從自身的工作職責(zé)出發(fā),今年重點(diǎn)做了這樣幾個(gè)方面的工作。一是主動(dòng)謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會(huì)上,我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā),提出了“原油拉運(yùn)守住一條底線、物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)二個(gè)突破、安全生產(chǎn)抓好三個(gè)改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)做到四個(gè)到位、和諧穩(wěn)定確保五個(gè)沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)組室,幫助、指導(dǎo)理清工作思路。二是始終堅(jiān)持每天清晨到車場(chǎng),兼職押運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng),和員工交心談心,真實(shí)地了解隊(duì)伍狀況,真實(shí)地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)、機(jī)關(guān)黨群部門的同志研究,從提升隊(duì)伍素質(zhì)著眼,設(shè)計(jì)和開展了“抓三賽(技術(shù)練賽、勞動(dòng)比賽、安全競(jìng)賽),評(píng)四星(效益明星、安全明星、技術(shù)明星、服務(wù)明星)”活動(dòng),并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導(dǎo)工作,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動(dòng)。針對(duì)分公司的生產(chǎn)實(shí)際,自已以身作則,引導(dǎo)全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結(jié),立題審題,破題解題,共寫出了具有一定水準(zhǔn)的論文、總結(jié),有力地推動(dòng)了分公司的生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場(chǎng)開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場(chǎng)方面要求我去做的工作,我都及時(shí)前往,出謀劃策,積極配合。我覺得,xx的發(fā)展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市場(chǎng)要靠xx人共同開拓,在市場(chǎng)問題上不能有崗位之別,上下之分,必須上下同心,群策群力,協(xié)同作戰(zhàn),才能夠把我們xx的市場(chǎng)越做越寬廣,才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。

第三個(gè)方面是,著力于構(gòu)建和諧xx,聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當(dāng)今時(shí)代黨務(wù)工作的重中之重,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé),更是總支書記責(zé)無旁貸的一項(xiàng)政治任務(wù)。今年,面對(duì)幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù),面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不均衡、專職押運(yùn)員不夠、繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個(gè)特殊敏感時(shí)期,職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出的復(fù)雜情形,做為總支書記,我和分公司總支一班人,始終堅(jiān)持以大局為重,以發(fā)展為重,以穩(wěn)定為重。在繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的工作中,既積極推進(jìn),又穩(wěn)妥運(yùn)作,既對(duì)上負(fù)責(zé),又對(duì)下負(fù)責(zé);明確提出了“生產(chǎn)要正常,隊(duì)伍要穩(wěn)定,安全要確保,信訪渠道要暢通”的“四要”紀(jì)律要求,黨員干部包保到人,耐心細(xì)致地做好思想政治工作,堅(jiān)持一天一碰頭,一天一分析,一天一安排。分公司全部上繳人員(78人),在規(guī)定的時(shí)間上繳安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金40.2萬元,且無一人上訪,無一人影響工作。與此同時(shí),在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中,我們又明確提出和嚴(yán)格落實(shí)了“分公司領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì),機(jī)關(guān)部門包點(diǎn),基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),我都堅(jiān)持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場(chǎng),解決問題;守在現(xiàn)場(chǎng),確保穩(wěn)定。對(duì)困難家屬和維穩(wěn)重點(diǎn)人,堅(jiān)持上門慰問,既送關(guān)懷,又做工作。在總支一班人的高度重視下,在分公司兩級(jí)黨政干部的共同努力下,在職工群眾的積極配合下,截止到目前,共發(fā)放慰問物資價(jià)值 6618 元,慰問金 3600 元,共為5位困難家庭申報(bào)困難補(bǔ)助,為4位特困家庭辦理低保戶,到醫(yī)院看望員工15次,共為5位職工家庭辦理喪事。今年,我們分公司,無論是在崗職工,還是特殊群體的人員,都保持了基本的穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪、越級(jí)群訪的現(xiàn)象。

第四個(gè)方面是,以身作則,抓好自身建設(shè)。我認(rèn)為,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身建設(shè),既是組織上提出的嚴(yán)明要求,更是自己做好領(lǐng)導(dǎo)工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己,一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,是組織培養(yǎng)的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,是不可能成長(zhǎng)進(jìn)步的。組織上把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺地抓好自身建設(shè)。從走上干部崗位后,我就是這樣想,也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權(quán)力,為親朋好友謀一點(diǎn)私利;也沒有為個(gè)人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。

總的來講,一年來,我和分公司班子成員一道,著眼于分公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,做了一些工作,工作成績(jī)應(yīng)該歸功于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司和諧發(fā)展的成果,應(yīng)該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個(gè)充滿深情、充滿關(guān)愛、充滿理解與支持的溫暖團(tuán)隊(duì),生活和工作在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個(gè)崗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果,在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝班子成員和基層的干部職工,對(duì)我工作的理解和支持。

一年來,自己在工作中雖然取得了較好的成績(jī),但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊,這在很大程度上制約了自己對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和對(duì)分公司發(fā)展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大,對(duì)有些問題的處理還障于情面,導(dǎo)致了盜油案件的發(fā)生;三是盡管自己天天到車場(chǎng),偶爾也到現(xiàn)場(chǎng),但嚴(yán)格地講還是走馬觀花多,真正地了解基層還不夠,指導(dǎo)基層更不夠;四是工作方法有時(shí)急躁、簡(jiǎn)單。在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職地干好本職工作,為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺得有用

企業(yè)干部年終述職報(bào)告該怎么寫?這事兒挺講究的,得結(jié)合自己的工作情況來梳理。述職報(bào)告,最重要的就是把這一年干了啥、怎么干的說清楚。開頭部分,先簡(jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的工作范圍,比如分管哪個(gè)部門、承擔(dān)哪些任務(wù)之類的。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。

接著就該談?wù)劸唧w成績(jī)了。這里有個(gè)小竅門,別光說自己干了多少活兒,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如,“今年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成年度銷售目標(biāo)20%”,這就比單純說“工作表現(xiàn)不錯(cuò)”要實(shí)在得多。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加單位,比如只寫了“完成任務(wù)量”,沒提是噸還是件,這就容易讓人摸不著頭腦了。

說到成績(jī),也不能忽略遇到的問題。畢竟誰都不可能一路順風(fēng)順?biāo)?,關(guān)鍵是怎么解決的。可以講講當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn),比如資源不足啦,市場(chǎng)變化啦之類的情況,然后再介紹采取了什么措施。記得要把解決問題的過程描述清楚,尤其是那些比較創(chuàng)新的做法,這能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。

還有,寫述職報(bào)告的時(shí)候,除了講工作上的事,也別忘了提提團(tuán)隊(duì)建設(shè)。畢竟一個(gè)人再厲害,也離不開團(tuán)隊(duì)的支持??梢粤牧倪@一年是怎么調(diào)動(dòng)大家積極性的,有沒有組織過什么培訓(xùn)活動(dòng)或者團(tuán)建項(xiàng)目,效果怎么樣。要是寫的時(shí)候不小心漏掉這一塊兒,就顯得不太全面了。

最后,記得對(duì)明年的工作做個(gè)展望。這個(gè)展望不是隨便編的,得結(jié)合實(shí)際情況來定。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問題,想想怎么改進(jìn);對(duì)于未來可能出現(xiàn)的新情況,提前做好預(yù)案。這樣既顯得有規(guī)劃,又能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,但也不能太口語化。有些地方可能因?yàn)橼s時(shí)間,句子寫得有點(diǎn)啰嗦,比如“我們經(jīng)過反復(fù)討論研究,最終確定了一個(gè)切實(shí)可行的方案”,其實(shí)可以改成“經(jīng)多次研討,確定可行方案”。這種地方雖然有點(diǎn)問題,但只要不影響理解就好。。

【第6篇】掛職干部年度個(gè)人述職報(bào)告匯報(bào)怎么寫3300字

今年6月份,受市委組織部委派,我有幸到區(qū)掛職任副區(qū)長(zhǎng)。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動(dòng)、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是區(qū)沒有把我當(dāng)成“臨時(shí)工”,而是切實(shí)參預(yù)到區(qū)里相關(guān)決策、重大問題研究、工作謀劃和重點(diǎn)工作的推進(jìn),這是對(duì)我極大的信任和鼓勵(lì),也為我學(xué)習(xí)鍛煉構(gòu)建了最好的平臺(tái)。我十分感謝區(qū)里對(duì)我的關(guān)照、包容,同時(shí)也更加珍惜這難得的機(jī)會(huì)。半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,恪盡職守,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)抓好分管工作,較好地完成了各項(xiàng)工作。下面我將在區(qū)的工作和學(xué)習(xí)情況做以下匯報(bào)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

首先是繼續(xù)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì)。在實(shí)際工作中講政治、講大局、講團(tuán)結(jié),在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決議,對(duì)待工作不講條件,積極主動(dòng)地參預(yù)到各項(xiàng)工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)。我分管的工作主要是解決民生問題,包括低保、優(yōu)撫、勞動(dòng)就業(yè)、殘疾人保障等等,涉及到千家萬戶,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都具有極強(qiáng)的專業(yè)性,所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。我一方面加強(qiáng)自學(xué)能力,豐富知識(shí),開拓視野,熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請(qǐng)教,加強(qiáng)同市級(jí)相關(guān)部門溝通交流。同時(shí)也能不恥下問,虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項(xiàng)知識(shí),向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實(shí)地調(diào)研、參加會(huì)議、學(xué)習(xí)考察等多種方式,目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),可以實(shí)實(shí)在在地為區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,工作上敢于堅(jiān)持原則,有話講在當(dāng)面,不隱瞞自己的觀點(diǎn),不搞小動(dòng)作,不怕為工作得罪人。同時(shí)也勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),能積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。

1、推進(jìn)落實(shí),創(chuàng)新爭(zhēng)先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對(duì)牡丹立新辦及所屬6個(gè)社區(qū)進(jìn)行升級(jí)改造。完成后6個(gè)社區(qū)全部達(dá)到省級(jí)300平方和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),也是社區(qū)唯一一個(gè)辦事所有社區(qū)全部達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個(gè)千米社區(qū),成為社區(qū)地區(qū)面積最大、設(shè)施最完備、功能最先進(jìn)的社區(qū),也將成為社區(qū)工作的最大亮點(diǎn)之一。同時(shí)我還在整合社區(qū)資源方面進(jìn)行了有益的探索,本著取之于民而用之于民的原則,對(duì)牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進(jìn)行全面核查、測(cè)算,反復(fù)比對(duì),最終拿出價(jià)值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn),這種資源整合的模式今后會(huì)繼續(xù)得以實(shí)踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點(diǎn)城區(qū)。我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù),并對(duì)100名助老專管員和201名社區(qū)干部進(jìn)行專職培訓(xùn)。9月份,在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,我代表社區(qū)做了經(jīng)驗(yàn)交流。目前這項(xiàng)服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動(dòng)。與社區(qū)大學(xué)聯(lián)合,聘請(qǐng)民政、勞動(dòng)、心理等專家、教授,圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識(shí)水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),開展了六個(gè)方面內(nèi)容的培訓(xùn)(政治理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊(duì)伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)),使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時(shí)做出正確決策,機(jī)關(guān)干部全體包扶下到社區(qū),在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下深入到每一個(gè)出租車主家講解政策,化解矛盾,社區(qū)干部每天甲7點(diǎn)晚8點(diǎn)都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因?yàn)樗麄冇觅u地錢買出租車,又相對(duì)集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對(duì)面談,有時(shí)晚上談到半夜,最后雖然對(duì)政策仍有疑問,但是被我們區(qū)的誠意感動(dòng)了,全部同意出車??梢哉f區(qū)在這次群體性事件中勸導(dǎo)最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最大,為帶動(dòng)全市恢復(fù)正常營(yíng)運(yùn)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進(jìn)入高度敏感期,集中所有力量對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負(fù)責(zé),我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實(shí),采取有力手段,堅(jiān)決穩(wěn)控。對(duì)個(gè)別情緒激動(dòng)人員,我也親自為其疏導(dǎo)?;旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動(dòng)中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟(jì)都是群眾最關(guān)心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實(shí)物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會(huì)議(街道辦事處、紀(jì)檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加),認(rèn)真部署、周密安排,確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件,在全市廉租房會(huì)議上受到表揚(yáng)。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對(duì)此做出“落實(shí)得好”的批示。

3、組織有力,全面發(fā)展。一是招商引資工作中,我負(fù)責(zé)推進(jìn)的小組目前已超額完成任務(wù)157%,居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié),我們不局限于駐區(qū)部隊(duì),而是邀請(qǐng)全市駐牡部隊(duì),召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會(huì)。會(huì)上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊(duì)軍民共建結(jié)對(duì)儀式。區(qū)委書記還親自帶隊(duì)走訪慰問部隊(duì)15家,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和部隊(duì)官兵的一致好評(píng)。三是隊(duì)伍建設(shè)上有新提高。在社區(qū)建設(shè)匯報(bào)上,指導(dǎo)民政工作人員在區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報(bào)工作。同時(shí)還利用廣電局的工作優(yōu)勢(shì),為區(qū)在媒體及廣播電視技術(shù)上多次給予幫助。

三、一點(diǎn)體會(huì)

隨著對(duì)區(qū)里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了區(qū)改革開放以來經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準(zhǔn)確性、干群關(guān)系的和諧性,我認(rèn)為區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)起蘊(yùn)藏在職工中潛在的巨大能量,從容應(yīng)對(duì)最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。

四、掛職收獲

1、錘煉了務(wù)實(shí)作風(fēng)。區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實(shí)際效果,不講排場(chǎng),不搞形式主義。對(duì)于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,始終堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實(shí)態(tài)度,營(yíng)造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個(gè)人氣順、心齊、有干勁。

2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強(qiáng)的機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗(yàn),使自己開闊了視野、拓寬了思路,使自己的思維跳出了原有的圈子,學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考工作,增強(qiáng)了掌控局面的能力。

3、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。對(duì)于來自機(jī)關(guān)的掛職干部而言,最大的難題不是工作的難點(diǎn),也不是快節(jié)奏的工作,而是工作性質(zhì)和思維方式的不同。對(duì)此,我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動(dòng)介紹自己的情況,以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時(shí),我堅(jiān)持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。在這半年的工作中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年,是充實(shí)的半年,愉快的半年,更是收獲的半年。

五、存在不足與改進(jìn)

一是深入基層調(diào)研不夠。個(gè)別社區(qū)還未去過,對(duì)一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層,多搞調(diào)查研究。

二是領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還要加強(qiáng)。主要是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)經(jīng)歷相對(duì)單一,對(duì)區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

三是對(duì)分管工作還要進(jìn)一步抓實(shí)。在工作落實(shí)不徹底時(shí),有自己相對(duì)年輕,畢竟是掛職干部,礙于面子不好深究的想法;還有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此有時(shí)對(duì)工作降低了標(biāo)準(zhǔn)。今后一定克服這種心理,以工作為重。

最后,再次感謝組織部給我機(jī)會(huì)到區(qū)來鍛煉學(xué)習(xí),我請(qǐng)求繼續(xù)留在區(qū)工作。我將與區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),為區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

掛職干部年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫?這事兒挺復(fù)雜,得從頭說起。掛職干部述職報(bào)告可不是隨便寫寫就行,得把這一年干的事兒說清楚,還得讓人覺得靠譜。開頭,得先把掛職單位的情況交代一下,比如你是哪個(gè)部門的,負(fù)責(zé)啥工作,這很重要。接著就要講具體的工作成績(jī)了,但別光說做了啥,得說為啥做、怎么做,最好能用數(shù)據(jù)說話,數(shù)字最有說服力。

比如,我去年在某局掛職,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)。當(dāng)時(shí)局里有個(gè)大項(xiàng)目,時(shí)間緊任務(wù)重,我就帶著團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。那段時(shí)間挺累的,但成果不錯(cuò),項(xiàng)目提前兩個(gè)月完成,還節(jié)約了不少成本。記得當(dāng)時(shí)預(yù)算超支是30萬,最后只花了20萬,這事兒領(lǐng)導(dǎo)們都很滿意。這種例子放進(jìn)去,能讓報(bào)告更有分量。

不過寫報(bào)告的時(shí)候要注意,千萬別光顧著吹自己。成績(jī)要說,問題也要提。比如項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難,有些問題是因?yàn)橘Y源不足,有些是溝通不暢導(dǎo)致的。這些問題怎么解決的,也要詳細(xì)寫出來。不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你避重就輕,給人感覺不實(shí)在。

再就是語言上要謹(jǐn)慎些,別太夸張。有些人寫報(bào)告喜歡用特別大的詞兒,什么“開創(chuàng)性”“里程碑”之類的,其實(shí)這樣反而不好。寫報(bào)告得實(shí)事求是,該咋說咋說,太過了反倒顯得假。還有,寫完后自己多看看,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問題,比如漏掉了個(gè)標(biāo)點(diǎn),或者前后順序有點(diǎn)亂。這時(shí)候就得仔細(xì)調(diào)整,確保整篇報(bào)告看起來順暢。

另外,掛職干部的報(bào)告最好能結(jié)合實(shí)際情況,別光套話。要是寫得太虛,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你不走心。所以平時(shí)得多留意單位里的事兒,多跟同事交流,這樣才能寫出真實(shí)可靠的東西。報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟,但別太多,點(diǎn)到為止就好。要是寫得太深?yuàn)W,可能會(huì)讓人看不懂,反而弄巧成拙。。

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告200a領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向一年來,自己始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、駕馭市場(chǎng)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要,認(rèn)真地堅(jiān)持下來。認(rèn)真遵守縣委中心組學(xué)習(xí)制度,積極參加學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話主要精神,為全面、準(zhǔn)確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎(chǔ);進(jìn)
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