【第1篇】基層干部2025年述職報告怎么寫2900字
一、強化基層黨組織建設(shè)
一是以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機,不斷提升辦事處黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和謀劃發(fā)展、行政決策執(zhí)行能力。在扎扎實實完成好“規(guī)定動作”的同時,創(chuàng)造性地開展具有自己特色的教育實踐活動“自選動作”,我把“兩種勁”(狠勁、韌勁)、“三種心”(細心、耐心、溫心)和“五種精神”(不畏艱難、頑強拼搏、有激情、有頭腦、用心工作)全程融入到各項工作中去,以工作深入開展為載體,錘煉黨員干部,進一步增強黨員干部破解難題的能力。二是結(jié)合教育實踐活動的開展,對大于莊、小于莊班子進行整頓。經(jīng)過多次走訪黨員干部,小于莊村選舉產(chǎn)生了支部班子,大于莊村市選派后備干部任職,有效增強了兩個后進村班子戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三是堅持落實“三議四辦”工作機制,保障村務(wù)運行和村務(wù)公開透明;實行雙向承諾制度,年初由村兩委結(jié)合各村實際,確定承辦項目,并在承辦項目書上簽。四是在xx村建立黨員聯(lián)系戶制度。xx村黨員作出“一句話”承諾,以此履職踐諾,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,確保黨員先進性。以xx村為示范帶動,在全處逐步推行。
二、奮力推進“xx活動”涉及我處工作內(nèi)容
在今后城市發(fā)展和建設(shè)中,xx路辦事處承接著xx新區(qū)、xx新城、八條框架路建設(shè)項目,以及辦事處十二個村都將先后進行城中村改造。我意識到,xx路辦事處,正處于城市建設(shè)主戰(zhàn)場的位置。
(一)力促市政工程建設(shè)
1.xx路改造提升。按規(guī)定時間完成違建拆除及有證戶協(xié)議簽署,涉及拆遷戶xc戶,商戶xx戶,拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎(chǔ)上,完成兩側(cè)200米的摸底,確定項目,投資10億元的古文化市場、投資1.2億元的民族會館、投資2.5億元的金融寫樓等三個項目,正在落實配合完成入戶評估,以及土地組卷工作。
2.xx高速南引線征地拆遷。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,成為打贏這場戰(zhàn)役的關(guān)鍵。目前,對涉及我處xx三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發(fā)放到位,拆除地上建筑物總面積17200平方米,其中違建4620平方米,征地拆遷工作圓滿結(jié)束。
3.xx水廠征地項目。該項目涉及xx路xx村xx畝地,xx戶,xx村兩委全面研究政策,征集村民意見,召開代表會議,通過村廣播和入戶宣傳,得到了xx村黨員代表和村民代表以及全體村民的理解支持,7天時間順利完成征地任務(wù),地上物補償款及地款100%發(fā)放到位。
4.xx路西伸工程。截止到xx年3月21日,涉及xx路辦事處xx3戶,全部簽訂協(xié)議,拆遷面積xx平方米,實現(xiàn)和諧拆遷,當前,該項目已順利入場。
5.xx路繞城線項目。按指揮部要求,完成xx路繞城線xx畝征地范圍內(nèi)的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據(jù)放線情況,對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。
(二)農(nóng)村面貌改造提升和舊城改造
1.農(nóng)村面貌改造提升。我們建立了“村干部 村民”的長效垃圾清運長效機制,在狠抓長效機制的同時,切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉(xiāng)、連村道路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。抓住春季綠化時機,開展植樹造林行動。截至目前,在國省干道兩側(cè)及各村已栽樹3萬余株(865畝)。
2.積極推進城中村改造。切合xx路改造工程,對南五里鋪城中村改造進行調(diào)整,對一期工程進行招牌掛。xx村正在進行方案設(shè)計,對舊改區(qū)片范圍內(nèi)住戶意見進行征集,留取影像資料;根據(jù)《xx市舊城改造房屋征收補償辦法》,辦事處舊改領(lǐng)導小組出臺項目的實施方案和補償辦法,進入征求意見階段,根據(jù)意見進行修改。
(三)新城建設(shè)
1.推進xx新城和項目建設(shè)征地拆遷。根據(jù)xx新城建設(shè)座標,已進行前期摸底、影像資料留存和地上物清登。項目建設(shè)450畝地區(qū)域內(nèi)地上物已清除80%以上,7月份要完成南引線以北、xx路以南、九江道以東、106以西1138畝地的征地整理工作。
2.完成遷墳任務(wù)。抓住清明節(jié)前夕的遷墳有利時機,僅用8天時間,對涉及我處xx路西伸、xx水廠、高速南引線、xx路繞城線、新城建設(shè)、項目建設(shè)、游園等城市建設(shè)項目,共計墳頭1633個,全部遷完。
3.北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家,目前12家已簽訂協(xié)議,地上物全部拆除并已補償?shù)轿?。所?戶,已有4戶同意,剩余1戶正在入戶開展工作。
4.積極協(xié)調(diào)游園建設(shè)。已完成兩村兩個游園105.64畝地的租地及地上建筑物的拆除和遷墳工作。
(四)積極推進“雙百”工程
xx年擬入統(tǒng)企業(yè)3家,分別是:xx汽車部件有限公司、xx塑業(yè)有限公司、xx__材料有限公司。成長型企業(yè)3家,分別是:萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、xx助劑有限公司。
三、扎實做好基礎(chǔ)性工作
1.扎實做好信訪穩(wěn)定工作。我們以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,深入群眾,了解情況,避免矛盾糾紛升級,化解信訪積案,努力解決后院問題,營造良好、穩(wěn)定的社會秩序。一是抓矛盾糾紛排查。針對辦事處各片,把信訪工作人員綜合分為四組進行摸底排查,使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解,從源頭上預(yù)防上訪。二是抓源頭杜絕非訪。對于信訪積案,逐一進行梳理,安排專人千方百計調(diào)控化解,對一時難以化解的信訪案件,實現(xiàn)由管控到關(guān)心和疏導的轉(zhuǎn)變。三是抓接訪落實責任。辦事處每天安排一名黨政領(lǐng)導接訪,按照“誰主管、誰負責”的原則,落實群眾信訪和維穩(wěn)工作責任制,確保信息暢通,案件處理及時準確。截至目前,重點接訪辦事處xx村郭鳳麗涉法涉訴案件、大于莊村劉春燕鄰里糾紛案件、后長洋于孟元兒子遺產(chǎn)繼承等案件。通過市領(lǐng)導和各職能部門以及辦事處的努力,使案件解決得到有力推進。
2.成立辦事處現(xiàn)代服務(wù)培訓中心。通過調(diào)研,剩余勞動力12800人,6300余人沒有工作,結(jié)合xx新城和xx新區(qū)建設(shè)中急需大量勞動力的狀況,我們成立了現(xiàn)代服務(wù)培訓中心,通過培訓,使我處剩余勞動力,掌握一項技能,使他們持證上崗,在解決他們就業(yè)、增加收入的同時,為項目的入駐儲備所需人才。3月11日上午,xx路辦事處成功舉辦第一期職業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓班,86人參加,經(jīng)一個月的培訓, 其中辦事處34人獲取全國通用資格證書。當前,第二期物業(yè)技能培訓正在報名之中。
3.成立物業(yè)公司和綠化公司。高度配合xx新區(qū)和xx新城建設(shè),以現(xiàn)代培訓中心為基礎(chǔ),吸納剩余勞動力,為兩個公司輸送人才,滿足將來用人需要,全力增加剩余勞動力就業(yè),促進農(nóng)民增收。
四、在“xx活動”中,強化自身作用的發(fā)揮
在“xx活動”工作任務(wù)的開展中,我進了辦公室是黨委書記,出了辦公室的門,是包村干部,在一線和同志們共同推動工作的時候多,在辦公室的時候少,同時,注重凝聚領(lǐng)子成員和全體黨員干部和村兩委班子以及群眾的力量,深入推動工作開展。一是我認識到黨的群眾路線教育實踐第二階段活動的開展,時間上與我市xx活動的開展相契和,我們以各項工作的開展作為平臺,使黨員和干部走深走實群眾路線。二是不謀全局者不足謀一域,作為黨委書記,我始終站在全局角度思考和認識問題,雖然身在一線,身在現(xiàn)場,精力聚焦某項重點工程,但頭腦里裝著方方面面的工作,根據(jù)進度不同,做好擺布。三是注重輕重緩急,對于各項任務(wù),各個環(huán)節(jié),從人與事、從人與人、事與事,力求順暢,不能撞車。特別是重點解決人力不足的問題,充分挖掘班子和個人潛力,逼著基層黨組織發(fā)力,逼著領(lǐng)導干部和一般干部素質(zhì)提升,從不行到行,從順利上手到行家里手,迅速適應(yīng)形式,迅速轉(zhuǎn)變。四是注重強班子、帶隊伍。針對于xx前期班子不夠強,隊伍作風不夠硬的形勢,我提出“兩種勁”、“三種心”和“五種精神”,以此貫穿各項工作的始終,以各項工作開展為載體,或是激勵,或是督促,或是振奮,或是提升,起到了非常好的效果。
以上述職,敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗121人覺得有用
述職報告是基層干部年度工作的重要組成部分,也是展示個人能力、接受組織監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這類報告通常需要兼顧全面性和針對性,既要體現(xiàn)工作成果,也要明確不足之處。寫好一份述職報告,首先要確保內(nèi)容真實可信,不能夸大其詞,也不能避重就輕。
寫述職報告時,建議從基本情況入手,簡要介紹自己的崗位職責和分管領(lǐng)域,這有助于讓讀者快速了解背景信息。接著可以圍繞重點工作展開敘述,比如項目推進情況、團隊協(xié)作成效等。這里需要注意的是,描述具體事件時最好附上數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得更有說服力。比如提到某項工程順利完成時,不妨補充說“提前兩個月完成任務(wù)”,而不是籠統(tǒng)地說“效果顯著”。
在談及成績的同時,也要誠實地反映存在的問題。不過,這里有一個小細節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時容易把話說得太絕對,比如說“完全無能為力”之類的話。其實,適當?shù)拇朕o調(diào)整會更好,比如改為“面臨一些挑戰(zhàn)”或“有待進一步優(yōu)化”。這樣的表達既不失客觀,又不會給人消極的印象。
另外,對于未來的工作規(guī)劃,切忌泛泛而談??梢越Y(jié)合當前形勢,提出切實可行的目標。比如針對群眾服務(wù)效率低的問題,就可以計劃通過加強信息化建設(shè)來改善。同時,也可以提及具體的改進措施,如定期組織培訓、引入先進管理模式等。但要注意,這些設(shè)想必須基于現(xiàn)有資源和條件,不能脫離實際空談。
除了上述要點,還有一些小技巧可以幫助提升報告的質(zhì)量。例如,適當運用圖表輔助說明復(fù)雜的數(shù)據(jù)關(guān)系;注意語言簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子;還可以多用第一人稱,增強親和力。當然,寫完后別忘了仔細檢查一遍,尤其是數(shù)字部分,以免出現(xiàn)差錯。。
【第2篇】2025年基層干部黨風廉政述職述廉報告怎么寫1500字
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編收集的基層干部述職述廉報告的內(nèi)容,大家參考。
一、認真學習,態(tài)度端正,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在思想方面,加強政治理論學習,系統(tǒng)學習了黨的十八大精神,樹立科學發(fā)展觀,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的勁頭。加強領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習,認真學習農(nóng)村農(nóng)業(yè)知識和法律法規(guī)知識,并將所學應(yīng)用到工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。
二、圍繞發(fā)展,注重大局,扎實抓好所分管的各項工作
我主要分管計劃生育、招商興工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權(quán),不越位,樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創(chuàng)新。
(一)計劃生育工作
今年,我鎮(zhèn)計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心干事、專心成事,緊扣穩(wěn)定低生育水平這個主線,夯實基礎(chǔ)、真抓實干、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特、穩(wěn)中求進,為建設(shè)科學發(fā)展、文明和諧的工業(yè)強鎮(zhèn)營造了良好的人口環(huán)境。
創(chuàng)新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領(lǐng)導親自抓,領(lǐng)導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象,鎮(zhèn)計生辦實行包村業(yè)務(wù)指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。
(二)招商興工工作
近兩來,我鎮(zhèn)“以加速工業(yè)的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮(zhèn)富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業(yè)強鎮(zhèn),建設(shè)城效重鎮(zhèn),爭當經(jīng)濟建設(shè)排頭兵”的工作目標,緊扣發(fā)展主題,狠抓責任落實,改善優(yōu)化投資環(huán)境,大力推行“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,招商興工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、高科技型等三條基本原則。
鎮(zhèn)黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍,堅持逢班子會必議,逢兩級干部必講,把招商興工工作列入全鎮(zhèn)最重要的工作之一。優(yōu)化環(huán)境,跟蹤服務(wù)是招商的關(guān)鍵,實行“一”、“保姆式”服務(wù)。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務(wù)。按照客商的要求,逐一辦好,做好群眾的思想工作,讓客商滿意,使群眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商干,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業(yè),在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下較好的完成了縣下達我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)。
(三)駐村及“三送”工作
根據(jù)黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任 一是堅持社會主義核心價值體系,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚主旋律,加強和諧文化建設(shè)。
二是大力集中開展環(huán)境綜合整治,并完成了12年危舊房改造兩戶的任務(wù)及13年的危舊房集中安置點選點建設(shè)等任務(wù)。
回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠扎實,雖然經(jīng)常下村,但與群眾傾心交流的時間較少。在以后的工作中,我將按照“三個代表”重要思想的要求,以十八大精神為動力,進一步加強學習,不斷提高工作能力和服務(wù)水平,努力把分管工作推向新的進步。
寫報告經(jīng)驗8人覺得有用
2025年基層干部黨風廉政述職述廉報告怎么寫
寫這種報告得先把情況摸清楚,特別是這一年來做了啥事,有哪些成績,哪些地方還有不足。要是能具體點,比如開了幾次廉政會議,組織了多少次學習活動,這些數(shù)字都能體現(xiàn)工作量。不過別光說數(shù)量,還得把效果講明白,像通過那些活動,大家是不是真的提高了廉潔意識。
寫的時候要注意用詞,別太夸張,實事求是就好。像有些干部喜歡用一些大詞,什么“重大突破”之類的,其實不太合適。用詞得接地氣,讓人一看就知道說的是啥。但也不能太隨意,得符合正式場合的要求。
提到問題的時候,不能藏著掖著,得直面問題。比如說工作中存在的一些漏洞,或者個別同志有松懈的情況,都得提出來。不過提問題的時候也得講究方法,不能一上來就批評人,得先說說為啥會出現(xiàn)這些問題,然后再說怎么解決。
報告里頭最好能結(jié)合實際案例,這樣更有說服力。像某個項目因為堅持了廉潔原則,沒出什么差錯,這就可以作為一個正面例子寫進去。反面的例子也可以寫,比如有個地方因為疏忽出了點小狀況,后來是怎么整改的,這樣能讓讀者感受到工作的深度。
時間安排上得合理,別一股腦兒全擠在一起。像是開頭部分可以簡要回顧一下總體情況,中間詳細講工作措施和成效,最后再展望下未來的工作方向。要是把順序搞亂了,讀起來就會顯得雜亂無章。
有時候可能會遇到些特殊情況,比如上級部門有特別的要求,這時候就得靈活應(yīng)對。像有的單位可能更看重具體的數(shù)字指標,那你就得多搜集這方面的資料。要是領(lǐng)導比較注重細節(jié),那你就要把每個環(huán)節(jié)都說清楚。。
【第3篇】基層黨員干部述職述廉報告怎么寫3450字
2025年,在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“群眾利益無小事”,以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任,圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件和促農(nóng)增收兩大主題,扎實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實干中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長足進步,現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報:
一 加強學習,端正學風強素質(zhì)。
能以端正的學習態(tài)度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),從而堅定了政治信念和方向。作為主要領(lǐng)導干部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務(wù)逼人,不學則退”的緊迫感,順應(yīng)時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發(fā),與時俱進。盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為中心,在干中學,在學中干,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。2025年參加了為期45天南充黨??萍夘I(lǐng)導干部培訓班學習,并系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。作為一個基層干部,靈活把握運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提,首先在貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策上。做到先學一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的職責,從而讓組織上放心,讓群眾滿意。在學習理論的同時,還注重向?qū)嵺`學習,向他人學習,堅持學以致用,取人之長,補已之短。通過學習,使自己的綜合素質(zhì)得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力,進而掌握工作的主動權(quán),使工作卓有成效。
二 擺正位置,顧全大局講團結(jié)。
在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結(jié)增活力,團結(jié)出業(yè)績,團結(jié)出人才?!睘樽毅?。象珍視生命一樣珍視團結(jié)。堅持做到胸懷大局,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用于事業(yè)上,言行一致,表里如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調(diào)動政府一班人的工作積極性,營造團結(jié)協(xié)作共事的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領(lǐng)導抓好本質(zhì)工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細,放手讓大家去干、充分調(diào)動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內(nèi)部形成互相尊重、互相支持、關(guān)系融洽的共事環(huán)境。
三 努力工作,助農(nóng)增收促發(fā)展。
一年來,依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力,五突出”的工作目標,帶領(lǐng)政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。
1、把握重心,著力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,群策群力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,并推行“誰承辦,誰監(jiān)管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領(lǐng)導牽頭重點項目制度,把領(lǐng)導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想干事的一線就是陣地,能干事的項目就是舞臺。2025年爭取并實施項目14個,爭取上級補助758萬元,拉動投資6700多萬元,由此帶動農(nóng)村季節(jié)性勞動力轉(zhuǎn)移1200多人,實現(xiàn)村民就地務(wù)工收入600多萬元,有效促進了農(nóng)民增收和我鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
2、突出重點,加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是充分運用“四權(quán)機制”堅持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員群眾,實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關(guān)村的生產(chǎn)生活用水提供了保障。三是因勢利導,大力推進新農(nóng)村建設(shè),開展了以美化凈化農(nóng)村環(huán)境為主要抓手的“五改五建”,“治臟治亂”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,做到農(nóng)村環(huán)境的清潔和整潔,并推動了自己分組,漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設(shè)。2025年實施改廁280戶,改廚350戶,建沼氣95口,硬化庭院1xx平方米,使農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程,解決了百姓出行難的問題。
3、抓住關(guān)鍵,有效的促進了農(nóng)民增收。“促農(nóng)增收”是農(nóng)村工作的永恒主題,也是檢驗農(nóng)村工作成效的關(guān)鍵。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式,培育專業(yè)化產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)2500畝,人均增收近200元,培育藥材產(chǎn)業(yè)、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè),2025年新栽桑1000畝;發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發(fā)展勞務(wù)輸出、培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉(xiāng)今年務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減,整體勞務(wù)收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生姜種植協(xié)會,在今年的生姜種植、管理、銷售服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項主導產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,使農(nóng)民的增收落到實處,見到了實效并且增速加快。
4、強力舉措,推進了場鎮(zhèn)建設(shè)和治理。①完善了場鎮(zhèn)功能配套。一是完成了場鎮(zhèn)的天然氣安裝;二是在場鎮(zhèn)實施了亮化、綠化、凈化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮(zhèn)規(guī)劃修編,新擴街道314米,征地20畝,實現(xiàn)投資150多萬元;四是完成改造建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場兩處。②徹底治理了場鎮(zhèn)臟、亂、差,確保了場鎮(zhèn)潔凈有序。一是成立了場鎮(zhèn)保潔隊伍;二是制定了場鎮(zhèn)居民公約;三是開展了亂停亂放占道經(jīng)營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環(huán)境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,采取任務(wù)到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環(huán)境,農(nóng)村環(huán)境得到有效改善,農(nóng)村環(huán)境面貌根本好轉(zhuǎn)。
5、關(guān)注民生,全面落實惠農(nóng)政策。本著以民為本的執(zhí)政理念,嚴把惠農(nóng)政策的落實關(guān),一是全面兌現(xiàn)落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項惠農(nóng)補貼139萬,按時打卡到農(nóng)戶手中,二是把災(zāi)后臨時救助277戶倒損房重建補助,1002戶維修加固補助準確及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是全面完成372戶的災(zāi)后重建,并將國家補助金按時兌現(xiàn)到受災(zāi)農(nóng)戶。四是鄉(xiāng)政府通過社會捐助、財政節(jié)支、變賣閑置資產(chǎn)等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產(chǎn)生活困難,解決救助資金近20余萬元。
6、統(tǒng)籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩(wěn)定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發(fā)展,保持了金子鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領(lǐng)導接訪日活動,全年共接待群眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農(nóng)合工作開展有序。計生工作根本好轉(zhuǎn),農(nóng)村醫(yī)療保障在我鄉(xiāng)得到全面覆蓋。四是維穩(wěn)綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉(xiāng)工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉(xiāng)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的局面。
四 廉潔自律,以身作則樹形象。
廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,時常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把興鄉(xiāng)富民作為各項工作的重心,力求把群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭?;仡欉@一年來,對照檢查,在鄉(xiāng)主要領(lǐng)導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權(quán)利,沒有以權(quán)謀私;能按一個黨員干部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來,在勤政廉政方面,本人雖取得了一定的成績,但離組織和人民的期望,還有一定的距離。在新的一年來,我決心揚長避短,更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發(fā)展觀,努力加強黨性鍛煉和修善,警鐘長鳴,抵制腐敗,自覺接受組織和人民的監(jiān)督,清政廉潔,恪盡職守,勤奮工作,為全鄉(xiāng)的發(fā)展不懈努力。
寫報告經(jīng)驗185人覺得有用
基層黨員干部述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是基層黨員干部向組織匯報工作情況的重要形式,這不僅是對自己工作的總結(jié),也是接受監(jiān)督的一種方式。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況,用恰當?shù)姆绞奖磉_自己的思想和工作成果。
報告的內(nèi)容應(yīng)當包括個人的思想政治表現(xiàn)、履行職責的情況以及廉潔自律的表現(xiàn)。在撰寫思想政治部分時,可以詳細描述自己在理論學習上的收獲,比如參加過哪些培訓,學習了哪些重要文件精神,這些學習如何影響了自己的工作態(tài)度和方法。這里需要注意的是,有些人在敘述時可能會忽略細節(jié),只說大概情況,這樣就顯得不夠具體。例如,有人可能會提到參加了某次培訓,但沒有具體說明培訓的內(nèi)容和自己的感悟,這就可能讓讀者感到模糊不清。
關(guān)于履行職責的部分,要突出重點,展示自己在崗位上取得的成績??梢酝ㄟ^列舉具體的項目或者事件來體現(xiàn)自己的能力和貢獻。不過,在描述過程中,有時會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?。比如,有的人會用“成功完成了”這樣的表述,但沒有給出具體的衡量標準,這就容易讓人覺得不夠?qū)嵲凇R虼?,建議在描述業(yè)績時,盡量提供數(shù)據(jù)或者事實依據(jù),比如完成的項目數(shù)量、解決的問題數(shù)量等,這樣可以讓報告更具說服力。
廉潔自律是述職述廉報告中不可或缺的一部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該實事求是地反映個人在遵守黨紀國法方面的表現(xiàn)。寫這一部分的時候,有些人可能會因為擔心暴露不足而有所保留,但這其實是不正確的做法。只有坦誠面對自己的問題,才能更好地改進。當然,也要注意措辭得當,既要表明態(tài)度,又要避免過于自謙或者夸大其詞。
此外,在整個報告的撰寫過程中,語言的選擇也很關(guān)鍵。報告的語言應(yīng)力求樸實無華,避免過多使用華麗辭藻。如果報告的語言過于復(fù)雜或者晦澀難懂,不僅會讓讀者難以理解,還可能給人留下不真誠的印象。所以,盡量用簡潔明了的語言來表達自己的想法,確保每一個句子都能夠準確傳達信息。
最后,完成初稿后,最好能多讀幾遍,檢查是否有錯別字或者不通順的地方。有時候,由于疏忽大意,報告中可能會出現(xiàn)一些小問題,比如標點符號使用不當,或者句子結(jié)構(gòu)混亂。這些問題雖然看似不起眼,但卻會影響整體效果。因此,認真校對是非常必要的步驟。
【第4篇】基層領(lǐng)導干部述職述廉報告怎么寫2300字
各位領(lǐng)導:
目前,20xx年的各項工作進入尾聲的收官盤點階段,回看這一年度的個人工作狀況,還算比較*:在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下,自己*完成了年度各項工作任務(wù),較好地履行了紀委書記職責?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下:
一、思想作風方面
1、認真貫徹精神,學習黨的xx大精神,積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動,加強黨風廉政建設(shè),提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì)。
2、保持了政治上的堅定性,能不斷改造世界觀,嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,自覺地同___保持一致。帶頭遵守黨的各項紀律,尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己,起到表率作用。
3、有大局意識、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導班子團結(jié),全力支持“一把手”的工作,保持了進取向上的精神。
4.較好地履行了職責,完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務(wù),在工作實踐中提高了能力和水平。
二、業(yè)務(wù)工作方面
1、按照局黨委分工,20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監(jiān)察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,已于3月份分別與黨辦和紀檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導干部分管科室黨風廉政建設(shè)責任書,3月底向市紀委簽訂了領(lǐng)導干部廉政建設(shè)書。隨后我們還組織局廣大黨員干部學習黨的理論和政策,黨委多次開會研究單位黨風廉政建設(shè)工作,帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規(guī),學習兩個《條例》和廉政準則,認真履行《___、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行,做到重大事情及時向組織報告,時刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下。觀看反腐__教育錄像片,做好內(nèi)務(wù)政務(wù)公開工作,及時傳達貫徹市黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,落實公車使用,集資住房等項規(guī)定工作,把市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。
2、今年,局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作,這是一項民心工作,作為此項工作的負責人,我深感責任重大,全力以赴投入工作,首先進行了辦公樓的硬件建設(shè),各樓道建起了文化長廊,增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標識都進行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進行了重新布設(shè)、裝飾、增添了運動器材。軟件建設(shè)方面,到相關(guān)單位參觀學習、回到局里,同文明辦的同志加班加點,補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,同時高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料。在全局干部職工的共同努力下,汗水結(jié)出了豐碩的成果,我局順利了通過了省級文明單位的審查。
3、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流,活躍干部職工文化生活,我局舉辦了黃金系統(tǒng)第xx屆職工運動會,局黨委安排由我主抓這項工作,運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作,從前期的準備到整個運動會的運行,歷時二個多月,完滿完成了預(yù)定目標,勝利閉幕。
4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準,按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,發(fā)展了預(yù)備黨員三名,并按規(guī)定及時辦理了手續(xù),保證了組織的健全運轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎(chǔ)上,召開了市黃金局慶祝建黨xx周年暨先進表彰會。
5、是搞好愛心捐助活動:“七一”前夕,我局積極響應(yīng)市直工委和市總工會的號召,組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動,廣大干部職工共捐款6650元。
6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作,三月份,局十名女職工組隊參加了市直機關(guān)工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關(guān)心健康,親近自然”為主題的登山活動。四月份,我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關(guān)慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日,組織全體干部職工積極投入此項活動中,使大家在身心愉悅的的活動中達到鍛煉體質(zhì)的目的。
三、深入學習科學發(fā)展觀方面
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,被市委抽出主抓第十二督導組的工作,學習實踐活動自20xx年3月中旬開始,到20xx年8月下旬結(jié)束,歷時近6個月。自活動啟動以來,始終堅持組織領(lǐng)導到位、動員部署到位、工作措施到位,找準學習實踐載體,堅持群眾路線,較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長,率領(lǐng)市委第十二督導組,在三門峽市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導檢查工作中,被授予先進集體稱號,集體智慧結(jié)晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》,榮獲xx市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。
四、個人在廉政建設(shè)方面
亦能按照市黨風廉政建設(shè)的部署要求,做好本部門黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃,落實黨風廉政建設(shè)層層責任目標制,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定,管好自己和家屬、子女及身邊工作人員,認真參加各項學習活動和民-主生活會,能開展批評與自我批評,不參加各種公-款消費和娛樂活動,沒接受有價證券和實物,在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標準執(zhí)行,時刻保持清正廉潔。
回顧今年工作,總的來講,自己在黨風廉政建設(shè)責任制方面能按照上級要求,嚴以律己,自覺履行工作職責。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)的重要性認識還有待于進一步提高,這方面的信心還需要進一步增強。加強領(lǐng)導班子建設(shè),自覺做好溝通匯報,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。
今后工作中,要認真學習貫徹黨的精神和盛市委關(guān)于反腐__工作要求,堅持科學發(fā)展觀。要充分認識反腐__工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,慎用職權(quán),勤政為民,堅持標本兼治,關(guān)口前移,防患未然的方針,從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,做到自警、自慎、自勵,在自己的工作崗位上,勤奮努力踏實工作,本份做人,全面完成各項責任目標而努力工作。
述職人:xx
寫報告經(jīng)驗111人覺得有用
述職述廉報告這種東西,基層干部都得弄,但真寫起來挺費勁。這東西不能太虛,也不能太實,得把工作說清楚,還得把廉潔這事交代明白。開頭,得先把基本情況講一下,比如你負責啥事,干了多久,這些基本信息不能少。接著就該說成績了,別光說自己干了多少活,得拿出點具體的例子,最好能有點數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得靠譜。
說到成績,有些話得好好琢磨。比如你組織了個活動,不能只說“圓滿成功”,得具體點,說說活動達到了什么效果,解決了啥問題。要是有啥創(chuàng)新的地方,也得提一提,不然領(lǐng)導會覺得你沒想法。不過有時候?qū)懙臅r候容易亂套,想著這個事重要,又想起那個事重要,結(jié)果寫得啰嗦,這就不好了。所以寫的時候得有個主線,別東拉西扯。
廉潔這塊兒也不能含糊。得說自己平時怎么守規(guī)矩的,比如開會的時候是不是準時到,接待客人有沒有超標,這些細節(jié)很重要。要是有啥規(guī)章制度,最好能照著執(zhí)行,這樣顯得你規(guī)矩意識強。不過這里頭也有個小問題,有些人可能覺得寫得太詳細會暴露自己的不足,其實不然,只要真實反映情況就行,領(lǐng)導也不會挑刺。
寫這種報告,語言得正式點,但也不能太死板。要是用詞太老套,會顯得沒新意。比如說“加強管理”,不如改成“優(yōu)化管理模式”,聽起來就生動一些。還有就是句子別太長,長句子容易讓人讀不懂,尤其是一些關(guān)鍵地方,得讓領(lǐng)導一眼就能看明白。有時候?qū)憟蟾鎸懼鴮懼屯顺踔?,想著怎么把字?shù)湊夠,結(jié)果偏離主題,這也是個需要注意的地方。
最后,報告寫完后最好自己多看看,找找有沒有不通順的地方。有時候?qū)懙眉绷?,會出現(xiàn)一些小問題,比如用詞不當,或者句子結(jié)構(gòu)有問題。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。所以檢查的時候得仔細點,別放過任何一個可疑的地方。要是有條件的話,也可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第5篇】基層干部述職述廉報告范例怎么寫1150字
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結(jié)性答復(fù)。下面是小編收集的述職報告范文的內(nèi)容,歡迎大家參考。
時間過得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的2025年。2025年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和大邢莊點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的大力支持和幫助下,努力實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)對全年工作述職如下:
一、堅持理論學習,努力提高政治素質(zhì)
一年來,本人能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八和十八屆三中全會精神,學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動,認真系統(tǒng)的學習了縣委規(guī)定的各種學習內(nèi)容。通過學習,進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責,做好本職工作
在分管的工作中,能夠服從領(lǐng)導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中,協(xié)助領(lǐng)導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認認真真地開展了主題教育活動,并進行了認真的總結(jié)。
在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作,嚴把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事
紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導,確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團結(jié)同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。
以上就是我們工作情況的述職報告。回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
述職述廉報告是基層干部的一項重要工作內(nèi)容,主要用來反映個人履職情況和廉潔自律的表現(xiàn)。這類報告既要體現(xiàn)工作的實績,又要突出個人的品德修養(yǎng)。在撰寫過程中,需要結(jié)合自身的崗位職責,把所做的工作條理清晰地呈現(xiàn)出來,同時也要客觀評價自己的不足之處。
寫這類報告時,開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況,比如姓名、職務(wù)、任職時間等。接著就可以圍繞中心展開敘述,用具體事例來支撐自己的工作成效。比如提到某項任務(wù)完成的具體過程,包括采取了哪些措施,遇到了什么困難,最終取得了怎樣的成果。這樣能讓讀者更直觀地了解你的工作能力。
需要注意的是,在描述成績時不宜過于夸張,實事求是即可。而談及存在的問題時,則應(yīng)坦誠面對,避免避重就輕。對于這些問題,還可以提出改進的思路和辦法,顯示出積極解決問題的態(tài)度。
在表達方式上,語言要樸實無華,多用陳述句,少用形容詞。盡量用數(shù)字說話,比如完成項目數(shù)量、解決群眾訴求次數(shù)之類的量化指標。這不僅能讓內(nèi)容更有說服力,也便于上級領(lǐng)導評估工作效果。
另外,報告中還應(yīng)該包含一些個人的思想認識和價值觀念。例如,作為一名黨員干部,如何堅持原則,做到公平公正;在日常工作中,怎樣保持清正廉潔的形象。這部分內(nèi)容能夠反映出一個人的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
有時候可能會遇到一些棘手的情況,比如涉及到多方利益協(xié)調(diào)的問題。在這種情況下,就需要展現(xiàn)靈活處理問題的能力。可以通過回顧具體的案例,講述當時是如何權(quán)衡利弊,找到最佳解決方案的。這樣的例子不僅能增加報告的真實感,也能體現(xiàn)個人的智慧和擔當。
【第6篇】電力公司基層干部述職報告怎么寫5100字
電力公司基層干部述職報告篇一
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好
日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,一年來我始終保持著高度的工作激情和熱情,腳踏實地、身體力行,恪盡職守、廉潔自律,在公司領(lǐng)導班子成員的信任和有力配合下,在全體干部職工的支持和幫助下,使我能夠大膽而創(chuàng)造性地開展各項工作,保證了公司各項工作任務(wù)的順利完成。在辭舊迎新之際,就我分管的多經(jīng)生產(chǎn)監(jiān)督管理工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下述職:
一、堅持理論學習,切實增強企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平
作為多經(jīng)公司副總經(jīng)理,我深知自己從思想和行為上要正確定位,進入角色,對上級的信息必須及時掌握,對公司的情況必須全面了解,這樣才能對全局工作起到宏觀決策和組織、協(xié)調(diào)、指揮作用。為此,我堅持把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待。
一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實黨的xx屆xx全會精神,深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),在學習中明確方向,不斷充實提高、更新自己的思想,并較好的運用到實踐中去,拓展工作思路,不斷提高自己的履職水平和能力。
二是加強政策學習。當前,社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴,北京電力公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高,這些形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為此,我不斷加強政策學習,進一步提高認識,積極主動地研究,正確認識和領(lǐng)會北京電力公司關(guān)于規(guī)范勞動用工及工資管理、規(guī)范多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范招投標管理和強調(diào)執(zhí)行力建設(shè)等一系列新政策的深刻內(nèi)涵,并結(jié)合公司的實際,以積極的態(tài)度正確對待,以妥善的方法抓好落實,以堅決的態(tài)度強調(diào)執(zhí)行,保證了各項工作的有序開展和平穩(wěn)過渡。
三是加強調(diào)查研究。作為一名管理者,不深入實際調(diào)研、掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。因此,在平時的工作中,我注重圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題,積極采取各種方式,深入基層開展調(diào)查研究。抽出時間到施工現(xiàn)場了解布置的工作與實際中存在的問題,找出解決的辦法,及時深入有關(guān)單位了解情況,廣泛征求職工意見,為正確決策提供了科學依據(jù)。
二、堅持以人為本,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊
職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍,既是形勢和任務(wù)的需要,也是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的根本要求。
在干部隊伍建設(shè)上,我突出了“三建”。
一是建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子。以思想政治建設(shè)為重點,作風建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)并舉,注重加強班子內(nèi)部的交流溝通,增進班子團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子整體功能得到了較好的發(fā)揮。
二是建設(shè)一流管理團隊。堅持正確的用人導向,適時對中層干部結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整,從任人唯賢,注重實績出發(fā),選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍,同時對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導能力突出、工作業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任,將他們提拔使用到重要領(lǐng)導崗位,促進了公司工作水平的整體提升。
三是建設(shè)堅強后備隊伍。從公司長遠發(fā)展著想,重視培養(yǎng)和選拔年輕干部,重視后備干部隊伍建設(shè),確保了企業(yè)發(fā)展后繼有人。
在職工隊伍建設(shè)上,我落實了“四抓”:
一是抓人員優(yōu)化組合,按照公司關(guān)于規(guī)范各類管理界面和人員界面的要求,精心組織實施了全方位的組織機構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化組合,優(yōu)化了崗位設(shè)置和工作流程,基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位,對推動公司整體工作起到很好的促進作用。
二是抓人才培養(yǎng),以技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點,加強對各類、各層次人才的培養(yǎng),大力培養(yǎng)一線人才,職工隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是抓職工隊伍穩(wěn)定,針對上級公司關(guān)于規(guī)范管理工作的各項要求,充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢,堅持正確的工作導向,及時疏導化解改革和管理進程中的各種矛盾,加強與職工的思想交流與溝通,增強了企業(yè)的親和力。四是抓職工生活福利,積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術(shù)節(jié)等各類活動的開展,安排好公休假和職工療修養(yǎng),并根據(jù)上級精神和廣大職工的呼聲進行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
三、堅持創(chuàng)新務(wù)實,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制
一是加強規(guī)范管理。今年以來,圍繞上級公司一系列政策舉措,我始終把規(guī)范管理,建立完善規(guī)章制度,梳理各項管理流程作為管理工作的重點,要求執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。一方面,不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定,主動調(diào)整管理思路,積極謀劃具體方案,確保了公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規(guī)范,組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進行清理壓縮并實施集團化重組和調(diào)整,組織了對職工工資收入進行規(guī)范管理,加強了對國網(wǎng)公司招投標管理的貫徹執(zhí)行力度,保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面,結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟責任審計、綜合稽查的結(jié)果,重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓,如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等,應(yīng)該說公司各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展,整體工作水平有了較大提高。
一年來,工作雖然取得了一些成績,但在回顧總結(jié)成績的同時,工作上也確實存在一些不足:一是由于平時工作繁忙、事務(wù)纏身,在理論、業(yè)務(wù)的學習上有所放松,特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學習。二是深入基層調(diào)研還不夠,導致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準,安全穩(wěn)定工作、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上,有時礙于情面,導致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決,執(zhí)行有時不夠到位。這一切,都有待于我在新的一年里加以改進和克服。
20xx年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè),大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年,也是公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段,上級公司已對我公司領(lǐng)導班子連續(xù)作了兩次調(diào)整,使我公司的領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加完善,力量更加堅實。作為一班之長,我一定將不負眾望,緊密團結(jié)新xx屆領(lǐng)導班子成員,加強協(xié)作,嚴于律己,以高度的政治責任感和使命感,同廣大干部職工一起奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻自己的綿薄之力。
電力公司基層干部述職報告篇二
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好
光陰似箭,歲月如梭,20xx年即將過去,回顧過去的一年,可謂是緊張而有序的,敬業(yè)而樂觀,電氣車間在公司各級各部門的領(lǐng)導下,也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電,我們保證了正常生活用電,我們保證了在試生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,但也暴露出的一些問題,并及時不斷進行了改進。我們把車間安全生產(chǎn),車間管理,現(xiàn)場管理,施工管理為工作重點。積極參與工藝試生產(chǎn),對現(xiàn)場暴露出的問題進行處理、技術(shù)改造,確保電氣設(shè)備滿足生產(chǎn)需求?,F(xiàn)將我們車間工作匯報如下:
一、安全管理工作
1、車間領(lǐng)導、安全員按時參加公司組織的調(diào)度會、安全例會,并將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次,各班組每周進行一次次安全活動,保證開會有內(nèi)容、有臺帳、有效果。
2、在公司的統(tǒng)一部署下,我車間安排組織員工簽訂安全目標經(jīng)
濟責任書,通過此項活動,使人人明確自己的安全責任,促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。
3、積極開展安全教育和培訓工作
我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育,做到教育有時間、有內(nèi)容,成績不合格者不能上崗。同時,我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報,做到安全警鐘長鳴。通過學習事故案例,從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓,以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理,并檢查處理情況,不能處理的都已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
經(jīng)過車間員工共同努力,完成了安全生產(chǎn)目標。
二、車間管理工作
1、強抓現(xiàn)場管理工作;現(xiàn)場電氣設(shè)備的狀況對安全生產(chǎn)有著重要的影響,同時也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,在公司的要求下,我們車間嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標準,并制定了電氣巡回檢查表、電動機標準檢修記錄表,要求檢查人員認真執(zhí)行,認真填寫,并嚴格按制度要求員工檢查,領(lǐng)導監(jiān)督抽查執(zhí)行情況。經(jīng)過努力,現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況良好,并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的
設(shè)備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。
2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還必須具備良好的心態(tài),避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè),并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設(shè)備,愛惜車間的工器具。要求班長、技術(shù)員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想,使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工都能各司其職、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運行。
3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題,根據(jù)現(xiàn)場圖紙,認真分析講解,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。
4、建立健全各類技術(shù)臺帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理,車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺帳,比如電動機、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
5、車間制定了電動機、高低壓柜接線檢查制度,對所有電動機進行檢查,落實到人,填寫檢查記錄表,防止施工過程中接線出現(xiàn)問題,影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題,發(fā)現(xiàn)問題及時
處理,適當增加易損插頭容量,解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。
三、全年用電及節(jié)能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共計用電99008560度,電費約76578410元,電費電價每度約0.77元,比原來一般商業(yè)用電每度0.85元,電價每度下降0.08元,1-11月份節(jié)約電費共計7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實際情況,調(diào)整供電方式,積極調(diào)整功率補償,使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達到,全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。
2、我們還結(jié)合公司具體情況,8月份報停10000千伏安油變一臺,供電局已備案,每月可為公司節(jié)約電費152000元,現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元,是10月份我們根據(jù)公司實際情況,報停400千伏安變壓器兩臺,供電局現(xiàn)已批復(fù),每個月可為公司節(jié)約電費12160元。
3、根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況,我們及時調(diào)整,挪移了深水井變頻柜,減少了不必要的浪費,為公司節(jié)約了13600元,除鹽水新增變頻柜為公司節(jié)約了19500元,我們還維修了照明燈,自己焊接配電柜底座、貨架等,為公司節(jié)約了近萬元。新增設(shè)備我們沒有安排施工隊,自己動手安裝配電柜,配電箱,操作柱,敷設(shè)電纜,從實踐
中總結(jié)經(jīng)驗,也為公司節(jié)約了近萬元。
四、運行、調(diào)試、維修、檢修工作
1、20xx年,是公司建設(shè)收尾,開工生產(chǎn)的一年,由于是新設(shè)備,新工藝,新流程,有些不能滿足生產(chǎn)需要,我們電氣車間人員,為了不影響生產(chǎn),多次加班加點,為了使公司有較好的利益,我們夜以繼日,和有關(guān)廠家聯(lián)系,交流,全體員工頂住壓力,全力投入,技改了很多,只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會。
2、值班人員認真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運行,仔細調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù),達到0.98以上,得到供電公司功率因數(shù)退補電費129248元(1-11月)。
設(shè)備的日常維護工作是最簡單也是最繁復(fù)的工作,同時也是保證設(shè)備穩(wěn)定運行的最基本的工作,根據(jù)車間制定的各項電動機維護檢修規(guī)程,我們要求維修班員工嚴格執(zhí)行。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,我們立足于自己解決,保證設(shè)備正常運行。
3、根據(jù)機動處下達的檢修任務(wù),認真完成。檢修電動機二十多臺,小修電動機(加油)近二百臺。
4、拆除提前敷設(shè)的臨時電纜,全部改為正式電纜。
5、認真調(diào)整、修復(fù)通訊電話,保證電話暢通。
6、配合基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理,參與電氣設(shè)備驗收,
使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件
7、配合施工單位進行發(fā)電機系統(tǒng)調(diào)試,使發(fā)電機具備并網(wǎng)發(fā)電條件。
8、我們定期維護,定期檢修,定期保養(yǎng),保證了裝置的正常運行。
五、學習方面
我們不斷不定期對員工進行專業(yè)知識的講解和實踐的操作,研究圖紙,互相交流,每月進行一次專業(yè)知識考試,促進員工自主學習,改變混日子的習慣,全面提高了員工的工作能力和操作水平,也為保證了設(shè)備的正常運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
六、工作中存在的問題及解決
1、我們部門員工大部分是新員工,經(jīng)驗不足,達不到熟練操作水平,培訓跟不上技術(shù)發(fā)展,以后要多加強技術(shù)演練,全面提高實際操作水平。
2、管理方面手腕太軟,管理執(zhí)行力度不夠,有些問題安排了不能及時解決,今后加大考核力度,避免此類事情再次發(fā)生,使工作有人安排,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督,有人管理,責任到人,實行監(jiān)督管理。
3、節(jié)能降耗方面力度太小,我們以后要經(jīng)常研究,提出更多節(jié)能
方案,不斷改進。
七、明年工作展望
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
電力公司基層干部述職報告怎么寫
述職報告這個東西,說起來簡單,做起來得花點心思。尤其是電力公司的基層干部,這報告寫得不好,領(lǐng)導心里可能就對你有看法了。不過,也不是什么難事,只要掌握幾個要點就行。
先說內(nèi)容吧,報告得把工作情況交代清楚。比如,這段時間你負責的那片電網(wǎng)運行怎么樣,有沒有出過什么故障,你是怎么處理的。還有,你平時跟同事怎么配合工作的,這些都得寫進去。要是有啥創(chuàng)新的做法,比如推廣了個新的節(jié)能措施,或者優(yōu)化了巡檢流程,那也得提一提。這部分很重要,因為這是展示你工作成果的地方。
再就是態(tài)度這一塊。不管怎么說,作為基層干部,態(tài)度必須端正。寫報告的時候,不能光報喜不報憂,遇到問題得主動承認,而且還要寫出自己是怎么改進的。比如上次設(shè)備出了點小狀況,你是不是第一時間趕到現(xiàn)場處理了?后來又采取了哪些措施防止類似事情發(fā)生?這些都要寫出來。態(tài)度決定高度,領(lǐng)導看報告的時候,最看重的就是你的責任心。
還有,報告里的專業(yè)術(shù)語少不了。電力行業(yè)有自己的行話,用對了能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。像什么“負荷管理”、“電壓穩(wěn)定性”之類的專業(yè)名詞,該用就得用。不過要注意的是,術(shù)語不能濫用,不然可能會讓人覺得你在賣弄學問。寫報告不是考試答卷,要讓領(lǐng)導看得明白,而不是一頭霧水。
時間這塊也得把控好。述職報告一般都有個時間范圍,比如上半年的工作情況。在這段時間內(nèi),你做了哪些事,取得了什么成績,這些都得對應(yīng)起來。別東拉西扯,把其他時間段的事也混進來,那樣會顯得很亂。還有,報告最好控制在一定的字數(shù)范圍內(nèi),太長了容易讓人沒耐心看下去。
有時候?qū)憟蟾骐y免會有疏漏。比如有一次我寫報告,把某次搶修的時間寫錯了,結(jié)果被領(lǐng)導指了出來。當時挺尷尬的,以后就特別注意核對細節(jié)。其實這類小問題只要多檢查幾遍就能避免。不過話說回來,寫報告的時候偶爾有點小失誤也是正常的,大家都會犯錯,關(guān)鍵是要及時改正。
最后再說說格式吧。雖然說內(nèi)容最重要,但格式也不能馬虎。標題要醒目,正文分段要合理,字體大小也要適中。如果報告里有圖表之類的輔助材料,記得標注清楚來源,別讓人家以為是你自己編的。另外,報告結(jié)尾處可以簡短地談一下下一步的工作計劃,這樣顯得有條理,也能給領(lǐng)導留下積極進取的印象。