【第1篇】?jī)嚎谱o(hù)士年終述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)1300字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。
在很多人眼里，護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì)給自己一個(gè)微笑，我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實(shí)護(hù)理也是一門(mén)藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。
在工作中對(duì)我影響的就是院長(zhǎng)，不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)微笑，對(duì)他們也許就是春天，在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們?cè)儐?wèn)，而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問(wèn)題，我不認(rèn)為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對(duì)我們的信任。
工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過(guò)做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂(lè)。
我記得一句話說(shuō)：微笑對(duì)于女人是一種的美容，對(duì)于男人是一種的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì)讓我們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。
我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任，每次有了新的病種，我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí)，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)他周圍的人也是一種好的影響，沒(méi)有病的可以預(yù)防，有病的患者可以及時(shí)就醫(yī)，在工休座談會(huì)中，我們也總是積極地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。
在病室中，根據(jù)我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì)的需要。
我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。
對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，把護(hù)理工作干得更好。
謝謝大家！
述職人：xxx
2025年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)131人覺(jué)得有用
做為一名兒科護(hù)士，年終述職報(bào)告這個(gè)東西，說(shuō)起來(lái)還是挺重要的。它不僅是一種自我總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的方式。寫(xiě)好這份報(bào)告，得把一年的工作情況梳理清楚，既要體現(xiàn)成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。不過(guò)，很多人可能覺(jué)得這事兒挺難，其實(shí)只要掌握些竅門(mén)，寫(xiě)出來(lái)的東西就會(huì)比較靠譜。
寫(xiě)報(bào)告前，得先收集資料，看看自己這一年的護(hù)理記錄，還有患者反饋之類的。有時(shí)候病人的一些意見(jiàn)特別重要，能幫你發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒(méi)注意到的小問(wèn)題。比如有次我值班的時(shí)候，有個(gè)家長(zhǎng)反映孩子輸液速度有點(diǎn)慢，后來(lái)我就調(diào)整了一下流程，效果就比以前好了。把這些改進(jìn)的地方記下來(lái)，寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里，會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。比如說(shuō)數(shù)字，像護(hù)理了多少個(gè)患兒啊，參與了多少次急救之類的，最好能精確到具體數(shù)目。這樣既顯得認(rèn)真，也能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作量。但有時(shí)候難免會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)，像去年我就把一個(gè)數(shù)據(jù)寫(xiě)錯(cuò)了，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了，好在不是什么大事兒，改過(guò)來(lái)就行。
除了數(shù)據(jù)，還得說(shuō)說(shuō)自己的心得體會(huì)。比如面對(duì)一些復(fù)雜病情的時(shí)候，你是怎么處理的，用了哪些方法。有一次我們遇到一個(gè)重癥肺炎的小朋友，情況特別危急，當(dāng)時(shí)我和同事們一起想辦法，最后成功把他救了過(guò)來(lái)。這種經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去，能讓報(bào)告顯得生動(dòng)一些。不過(guò)有時(shí)候想表達(dá)的東西太多，寫(xiě)起來(lái)就容易亂，得控制一下節(jié)奏。
還有啊，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了。別用那些太復(fù)雜的詞兒，畢竟報(bào)告是要給領(lǐng)導(dǎo)看的，太晦澀了反而不好理解。像我剛開(kāi)始寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，就喜歡用一些高大上的詞匯，后來(lái)發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)人看得懂，于是就改掉了。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱俗非笕A麗的表達(dá)，還是會(huì)不小心寫(xiě)得啰嗦了些，這一點(diǎn)得注意。
最后，報(bào)告寫(xiě)完后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候匆匆忙忙寫(xiě)完，可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，或者出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。比如去年我就忘記檢查格式了，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)表格排版有點(diǎn)亂。這種事情雖然不大，但也會(huì)影響整體效果。所以檢查這一步，是必不可少的。
【第2篇】?jī)嚎谱o(hù)士長(zhǎng)2025年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：
我叫酷貓寫(xiě)作，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一 、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái) 10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶
一年來(lái)，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。
成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備。總之，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)158人覺(jué)得有用
兒科護(hù)士長(zhǎng)2025年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每年到了年底，各科室都會(huì)忙著準(zhǔn)備述職報(bào)告。作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，這不僅是一份總結(jié)工作的方式，更是向管理層展示成績(jī)的機(jī)會(huì)。如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告？從我這些年的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這事兒說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但真要做好還是需要下一番功夫。
述職報(bào)告首先要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地講清楚這一年的總體情況。比如這一年兒科的收治人數(shù)是多少，護(hù)理團(tuán)隊(duì)完成了哪些重要任務(wù)，這些數(shù)字和成果最好能具體一些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記把數(shù)據(jù)核對(duì)清楚，結(jié)果一不小心就寫(xiě)錯(cuò)了，比如去年實(shí)際收治了3000個(gè)孩子，寫(xiě)成2000個(gè)。這種地方雖然小，但很容易讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。所以，寫(xiě)之前一定要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保無(wú)誤。
接下來(lái)要重點(diǎn)寫(xiě)護(hù)理工作的改進(jìn)措施。比如說(shuō)我們針對(duì)手衛(wèi)生落實(shí)不到位的問(wèn)題，專門(mén)組織了多次培訓(xùn)，還設(shè)計(jì)了一套考核制度。為了讓大家更重視這個(gè)環(huán)節(jié)，還特意找來(lái)了相關(guān)研究的數(shù)據(jù)，證明手衛(wèi)生確實(shí)能有效減少院內(nèi)感染的發(fā)生率。但寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)忽略掉細(xì)節(jié)，比如在提到考核制度時(shí)，直接說(shuō)“制定了詳細(xì)的考核方案”，卻沒(méi)具體描述方案是什么樣的，這就有點(diǎn)像一筆帶過(guò)，顯得不夠扎實(shí)。
除了改進(jìn)措施，還要講講工作中遇到的困難。比如兒科患者病情變化快，護(hù)理工作壓力大，有些新入職的護(hù)士剛開(kāi)始適應(yīng)不了這樣的節(jié)奏。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們采取了老帶新的方式，讓資深護(hù)士指導(dǎo)年輕同事。但這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，就是寫(xiě)到解決辦法時(shí)，措辭可能顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)，比如“通過(guò)多種方式提高護(hù)士們的業(yè)務(wù)能力”，但沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明具體采取了哪些“多種方式”。這種地方如果能多寫(xiě)幾個(gè)例子，就會(huì)更有說(shuō)服力。
述職報(bào)告最后的部分可以談一下對(duì)未來(lái)工作的展望。比如說(shuō)計(jì)劃引入智能化設(shè)備，提高工作效率；加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，提升服務(wù)滿意度。但這里需要注意的是，展望不能太過(guò)空泛，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如有的護(hù)士長(zhǎng)會(huì)寫(xiě)“爭(zhēng)取在明年實(shí)現(xiàn)零投訴”，這個(gè)目標(biāo)聽(tīng)起來(lái)很美好，但實(shí)際上很難量化，反而顯得不太實(shí)際。
【第3篇】2025年兒科護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
我叫zz，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，20xx年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一 、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶
一年來(lái)，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。
成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備?？傊?，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)191人覺(jué)得有用
2025年兒科護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
這一年結(jié)束的時(shí)候，作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，述職報(bào)告是必不可少的一環(huán)。報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。寫(xiě)好這樣的報(bào)告，既要展現(xiàn)工作成果，又要體現(xiàn)個(gè)人能力。那么，這份報(bào)告該怎么寫(xiě)？
一開(kāi)始，得把基本情況說(shuō)清楚。比如，這一年里負(fù)責(zé)的工作范圍、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、管理重點(diǎn)是什么。這部分內(nèi)容要具體，但不用太啰嗦。記得把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)帶上，像是住院人數(shù)、護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字太多反而顯得雜亂，這里最好能挑幾個(gè)核心指標(biāo)就行。
接著就是講成績(jī)了。這個(gè)部分很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的就是成效?？梢苑殖蓭讉€(gè)小點(diǎn)來(lái)說(shuō)，比如日常護(hù)理工作的改進(jìn)、患者康復(fù)情況的提升、科室內(nèi)部協(xié)作效率的提高。每個(gè)點(diǎn)都得有例子支撐，不然顯得空洞。比如說(shuō)某次搶救成功案例，或者某個(gè)流程優(yōu)化后帶來(lái)的實(shí)際效果。不過(guò)有時(shí)候描述過(guò)程中可能會(huì)漏掉細(xì)節(jié)，比如具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者參與人員的名字，這樣就可能影響說(shuō)服力。
然后就是不足之處。沒(méi)有哪個(gè)工作是完美的，所以這部分也不能回避。比如某些環(huán)節(jié)上的疏忽、溝通上的不到位，或者是設(shè)備維護(hù)上的滯后。提這些問(wèn)題的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，但也不要過(guò)度自責(zé)。畢竟指出問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，不是為了找麻煩。只是有時(shí)候在描述問(wèn)題時(shí)，可能會(huì)把原因說(shuō)得太籠統(tǒng)，像是“管理上存在漏洞”，這種說(shuō)法就比較模糊，建議能細(xì)化一下具體的管理環(huán)節(jié)。
接下來(lái)就是未來(lái)計(jì)劃了。這部分要有前瞻性，可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展方向，提出一些創(chuàng)新性的想法。比如引進(jìn)新的護(hù)理技術(shù)、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)培訓(xùn)、改善患者家屬的服務(wù)體驗(yàn)等等。當(dāng)然，這些計(jì)劃得切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)計(jì)劃時(shí)，可能會(huì)忽略資源限制的問(wèn)題，比如資金、人力等方面的實(shí)際條件，這會(huì)讓計(jì)劃看起來(lái)不太靠譜。
最后別忘了附上一些輔助材料，像照片、表格、患者反饋之類的。這些東西能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候附件的選取可能會(huì)有些隨意，像是放幾張跟主題關(guān)系不大的圖片，這就有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。
【第4篇】?jī)嚎谱o(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：
20xx年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、幫助和共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作的要求號(hào)召，能夠認(rèn)真努力的完成各項(xiàng)工作，努力提高自身的護(hù)理技術(shù)水平，全力開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，能夠圓滿的完成組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù)并且完成的非常好，使我院成功晉升為三級(jí)乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和綜合實(shí)力有著一個(gè)質(zhì)的飛躍。
為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作，我按照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期，賬物相符。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
按三級(jí)醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。
三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做，每天早來(lái)晚走，尤其在三級(jí)醫(yī)院晉升過(guò)程中，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)理人員，加班加點(diǎn)的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時(shí)，積極配合護(hù)理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個(gè)一個(gè)到護(hù)士長(zhǎng)跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級(jí)醫(yī)院晉升工作。
四、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行'三基'培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，在'5.12'護(hù)士節(jié)開(kāi)展的技能競(jìng)賽活動(dòng)中，參賽的4名護(hù)士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。
成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
五、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。 由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對(duì)護(hù)理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護(hù)士多，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升'三級(jí)甲等醫(yī)院'做好準(zhǔn)備。
總之，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院早日爭(zhēng)創(chuàng)'三級(jí)甲等醫(yī)院'做出自己的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)149人覺(jué)得有用
作為一名兒科護(hù)士長(zhǎng)，寫(xiě)好年終述職報(bào)告是展示一年工作成果的重要環(huán)節(jié)。這份報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實(shí)際情況，做到既有深度又有溫度。寫(xiě)報(bào)告前，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有提升空間，都得心里有數(shù)。比如去年我們科室在護(hù)理質(zhì)量管理上有了明顯進(jìn)步，這得益于大家的努力，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)管理還不到位。
在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，最好把重點(diǎn)放在具體事例上，這樣更有說(shuō)服力。比如，某個(gè)月份我們處理了一起突發(fā)情況，當(dāng)時(shí)是怎么組織搶救的，最終效果如何，這些都是很好的素材。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把數(shù)字搞錯(cuò)，像是把病人數(shù)量寫(xiě)成另一個(gè)數(shù)字，這種小問(wèn)題得仔細(xì)檢查。另外，報(bào)告里頭涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)也要用對(duì)，比如“護(hù)理路徑”和“健康教育”，這兩個(gè)概念不能混為一談，要是寫(xiě)錯(cuò)了就麻煩了。
報(bào)告的開(kāi)頭部分，可以用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括整體情況，接著再展開(kāi)敘述。比如可以說(shuō)，“過(guò)去一年，我們?cè)谔嵘?wù)質(zhì)量方面做了不少努力?！比缓笤敿?xì)描述具體的措施，像增加了幾次培訓(xùn)、優(yōu)化了哪些流程。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路可能會(huì)亂，寫(xiě)到后面忘了前面提到的內(nèi)容，這就需要反復(fù)對(duì)照資料來(lái)確保前后一致。
報(bào)告里還可以加入一些對(duì)比分析，比如今年和去年的數(shù)據(jù)對(duì)比，看看有哪些變化。比如去年住院患兒平均住院天數(shù)是五天，今年縮短到了四天半，這樣的數(shù)據(jù)能直觀反映成效。不過(guò)這里要注意的是，如果引用的數(shù)據(jù)來(lái)源不明確，可能會(huì)讓人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，所以得確保每個(gè)數(shù)據(jù)都有出處。
最后，寫(xiě)完后別急著提交，多讀幾遍，看看有沒(méi)有語(yǔ)句不通順的地方。比如有些句子太長(zhǎng)，一口氣讀不完，就容易讓人摸不清重點(diǎn)。還有些地方可能因?yàn)槭韬?，?xiě)成了“我們科室在提升效率上有顯著提高”，這里“顯著提高”有點(diǎn)啰嗦，可以直接改成“提升明顯”。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整體閱讀體驗(yàn)。
【第5篇】?jī)嚎谱o(hù)士年終述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)1400字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同仁們：
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。不過(guò)我在2025年度中，帶著對(duì)孩子們的喜愛(ài)，開(kāi)始了我的護(hù)理工作，現(xiàn)在將2025年的工作述職如下：
一、熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算；嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對(duì)這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對(duì)不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
四、努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀察，才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
謝謝大家！
述職人：xxx
2025年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)210人覺(jué)得有用
作為一名兒科護(hù)士，年終述職報(bào)告不僅是對(duì)一年工作的回顧，也是對(duì)自己專業(yè)能力的一次檢驗(yàn)。寫(xiě)好這份報(bào)告，需要從多個(gè)角度出發(fā)，既要體現(xiàn)個(gè)人工作成果，又要展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
首先，開(kāi)頭部分得交代清楚基本情況，比如負(fù)責(zé)的科室、具體崗位職責(zé)等。這部分內(nèi)容雖然簡(jiǎn)短，但必須精準(zhǔn)，不能含糊其辭。例如，“本人自XX年入職以來(lái)，一直從事兒科護(hù)理工作，主要負(fù)責(zé)患兒日常護(hù)理及病情觀察”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述工作內(nèi)容時(shí)會(huì)遺漏關(guān)鍵點(diǎn)，導(dǎo)致信息不完整。比如沒(méi)有提到是否參與了特殊病例的處理，這就顯得不夠全面。
接著進(jìn)入正題，重點(diǎn)在于列舉取得的成績(jī)?？梢試@幾個(gè)方面展開(kāi)：一是護(hù)理質(zhì)量提升情況，包括護(hù)理合格率是否達(dá)標(biāo)，是否有創(chuàng)新舉措提高工作效率；二是患者滿意度調(diào)查結(jié)果，這能直觀反映護(hù)理工作的成效；三是個(gè)人技能進(jìn)步，比如通過(guò)了哪些專業(yè)培訓(xùn)，獲得了什么資質(zhì)證書(shū)。不過(guò)，有時(shí)候人們?cè)诿枋龀煽?jī)時(shí)會(huì)過(guò)于籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“提高了護(hù)理水平”，卻沒(méi)有具體數(shù)據(jù)支撐，這樣就削弱了說(shuō)服力。
除了成績(jī)，還應(yīng)該客觀分析存在的不足之處。比如，“由于人手緊張，有時(shí)未能及時(shí)完成所有護(hù)理記錄，影響了部分資料的完整性”。這種表述既承認(rèn)了問(wèn)題，又體現(xiàn)了改進(jìn)的決心。不過(guò)要注意的是，這里的不足不宜過(guò)多，以免給人消極印象。同時(shí)，針對(duì)這些問(wèn)題，要提出切實(shí)可行的解決方案，而不是空談改善計(jì)劃。
在敘述過(guò)程中，適當(dāng)?shù)囊妙I(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和個(gè)人感悟也很重要。比如，“主任曾指出我在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)迅速，這是我努力方向之一”。這樣的例子能讓報(bào)告更具真實(shí)性。當(dāng)然，這里有個(gè)小問(wèn)題，就是有些人可能會(huì)忘記標(biāo)注時(shí)間，使得某些評(píng)價(jià)顯得模糊不清。
最后，關(guān)于格式方面，建議按照單位要求來(lái)排版。如果允許的話，適當(dāng)加入圖表能增強(qiáng)視覺(jué)效果。但切記不要濫用，否則會(huì)分散注意力。另外，報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)即可，不必追求過(guò)長(zhǎng)，否則可能適得其反。
【第6篇】2025年兒科護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求，積極完成兒科各項(xiàng)工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施，圓滿的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作，我就護(hù)士長(zhǎng)的工作情況，作如下述職報(bào)告。
本人一年來(lái)始終堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì) 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，6 月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí) ，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。
五、工作成績(jī)和不足
12 月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請(qǐng);協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。
成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
六、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作。
3、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室，自己知識(shí)有限，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開(kāi)展護(hù)理延伸服務(wù)。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。
以上報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)112人覺(jué)得有用
2025年兒科護(hù)士年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
作為一名兒科護(hù)士，到了年底寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告這東西，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單的地方在于它就是把一年的工作做個(gè)總結(jié)，把成績(jī)和不足都擺出來(lái)；難的地方在于，既要寫(xiě)出自己的工作成績(jī)，又不能顯得自吹自擂，還要能找出問(wèn)題所在，但又不能太過(guò)消極。
先說(shuō)寫(xiě)報(bào)告前的準(zhǔn)備吧。得先把這一年的工作內(nèi)容理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有欠缺。比如我平時(shí)主要負(fù)責(zé)的就是給小朋友打針吃藥，觀察病情變化。這一年來(lái)，我覺(jué)得自己最大的進(jìn)步就是學(xué)會(huì)了如何更好地跟家長(zhǎng)溝通。有些家長(zhǎng)特別緊張，看到孩子生病就慌了神，這時(shí)候就得耐心解釋病情，安撫他們的情緒。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些不太配合的家長(zhǎng)，他們總覺(jué)得醫(yī)生開(kāi)的藥不對(duì)勁，非要問(wèn)個(gè)不停，這就需要多點(diǎn)耐心，多解釋幾次。
接下來(lái)就是寫(xiě)報(bào)告本身了。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，比如自己的崗位職責(zé)、工作環(huán)境之類的。然后重點(diǎn)寫(xiě)工作成果，這部分要具體一點(diǎn)，別光說(shuō)做了什么，還得說(shuō)成效如何。比如，我今年參與了一次大型義診活動(dòng)，那次活動(dòng)總共服務(wù)了上百名患兒，效果還不錯(cuò)，家長(zhǎng)們的反饋也挺積極的。當(dāng)然，成績(jī)要說(shuō)，但也不能夸大其詞，不然會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不實(shí)在。
至于存在的問(wèn)題，這個(gè)也不能回避。比如，有時(shí)候工作太忙，就會(huì)有點(diǎn)顧不上細(xì)節(jié)。有一次給一個(gè)小朋友換藥，因?yàn)橼s時(shí)間，動(dòng)作稍微快了一點(diǎn)，結(jié)果家長(zhǎng)反映說(shuō)孩子的皮膚被碰破了。雖然事后檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么大礙，但這確實(shí)是我的疏忽。類似這樣的事情，得在報(bào)告里提一提，表明自己已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題，并且正在努力改進(jìn)。
還有就是寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意語(yǔ)氣。既然是述職性質(zhì)的，就不能太隨意，但也別搞得太過(guò)正式?？梢赃m當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但不要堆砌太多，畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文。另外，報(bào)告里的數(shù)字最好能具體化，這樣更有說(shuō)服力。比如提到護(hù)理過(guò)的病例數(shù)量，要是能說(shuō)清楚具體的數(shù)字，比如“全年共護(hù)理患兒300余例”，而不是泛泛地說(shuō)“工作量很大”。
最后，記得檢查一下報(bào)告有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。我之前寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，有一次因?yàn)橼s時(shí)間，沒(méi)仔細(xì)校對(duì)，結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)句子讀起來(lái)怪怪的。雖然不影響理解，但總覺(jué)得不夠完美。所以，寫(xiě)完報(bào)告后一定要留點(diǎn)時(shí)間復(fù)查一遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
