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財務年終述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-15 10:00:03 查看人數(shù):55

財務年終述職報告樣本

【第1篇】財務年終述職報告樣本怎么寫2150字

時光荏苒,xx年很快就過去了?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績。本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結能夠分以下五個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養(yǎng)。

一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,以*理論和“三個代表”重要思想為行動指南,用心參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛群眾,服從分配,對工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以用心熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識,用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照胡同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作。因機關資金多,任務重,加之對機關財務的不熟悉,就直接導致了我工作的難度有所增加。但在領導和同事們的關心和幫忙下,我漸漸克服了困難,工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所校園的會計工作,本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設、特教校園建設、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)單位的工作安排,本人增加了對局機關的財務核算工作。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了機關業(yè)務,與全員同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務核算及賬務處理工作。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了單位會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了前來報帳同志的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高財務會計工作潛力。為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。透過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作潛力;透過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,語氣不夠友好。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我將繼續(xù)不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,以適應社會和財務工作的需要,為梓潼教育貢獻出自己的一份力量。

寫報告經(jīng)驗17人覺得有用

財務年終述職報告該怎么寫?這事兒挺關鍵的,得好好琢磨。開頭部分嘛,先交代背景,比如這一年公司的情況啦,市場環(huán)境如何之類的。畢竟要是連基本情況都不清楚,后面的分析就顯得沒根基了。接著,要把自己的工作職責說清楚,比如負責哪些業(yè)務,管理哪些部門,參與過什么項目之類的。這一步很重要,能讓聽的人明白你在公司的位置。

說到具體的工作內(nèi)容,就得把一年下來做了啥都列出來。像是資金管理這塊兒,有沒有優(yōu)化流程,降低風險;還有成本控制方面,有沒有找到新的辦法減少支出。這些都是重點。不過有時候寫的時候容易漏掉一些細節(jié),比如某次專項會議的具體成果就沒提,這就不太好。還有啊,數(shù)字要精確,別用大概多少多少這種說法,最好附上表格或者圖表啥的,直觀明了。

除了成績之外,也得談談不足之處。比如說在稅務籌劃上是不是還有改進的空間,內(nèi)控機制是否完善。但這里要注意的是,不能光說問題,還得給出解決方案,不然顯得有點消極。比如說針對某個漏洞,可以建議加強內(nèi)部審計,定期檢查制度執(zhí)行情況。這樣既指出了問題,又提出了應對措施。

至于未來展望這部分,可以根據(jù)當前的經(jīng)濟形勢和個人的工作規(guī)劃來談。比如說隨著數(shù)字化轉型的推進,覺得財務管理應該向智能化方向發(fā)展,打算學習相關技術。不過這里有個小地方需要注意,有時候會忘記結合自身條件來制定目標,比如只顧著提大方向卻忽略了自身能力限制,這就有點空泛了。

最后,別忘了感謝同事的支持和領導的信任。這個環(huán)節(jié)雖然簡單,但很重要,體現(xiàn)了個人的情商。當然,感謝的話也要真誠,不能太敷衍,否則給人感覺不走心。整個報告寫完之后,最好找同事幫忙看看,有時候自己看不出來的問題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)??傊瑢懞眠@份報告需要細心和耐心,既要全面又要細致,這樣才能給領導留下好印象。

【第2篇】財務部負責人年終述職報告怎么寫1950字

財務部負責人年終述職報告

各位領導、各位同事:

回顧2025年。自我鑒定:1年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,1定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。

履行職務情況:

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

我的工作職責是:

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

作為主任我是這樣開展工作的:

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是1個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)1,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程當中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程當中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,1年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉換財務角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去??茖W的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你1點都沒有,或是1點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的`。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險

資金是1個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織1次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐?!八嚩嗖粔荷怼?,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

存在的主要問題:

xx年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

1、 部門之間相互溝通的還不夠

2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒

3、領頭作用發(fā)揮得不夠

4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

寫報告經(jīng)驗67人覺得有用

財務部負責人的年終述職報告,這事兒聽起來挺嚴肅的,但其實也沒那么復雜。咱們得明白,述職報告不是流水賬,也不是自吹自擂的地方,它得把一年的工作說清楚,還得讓人覺得靠譜。

先說開頭,別上來就直奔主題,可以稍微鋪墊一下,比如講講這一年的經(jīng)濟形勢,或者公司面臨的大環(huán)境。這樣顯得有深度,也不至于太突兀。當然,這里有個小建議,就是千萬別把背景介紹得太啰嗦,不然領導聽著都煩了。記得點到為止就行,關鍵還是要把自己的工作交代明白。

接著,就要說到具體工作了。這里可不能光說做了什么,得說清楚為啥這么做,效果怎么樣。比如,去年公司資金周轉壓力大,我們財務部采取了一些措施,比如優(yōu)化現(xiàn)金流管理,這個就得具體講講是怎么優(yōu)化的,用了哪些方法,結果又是如何。要是能用數(shù)字說話就更好了,像“應收賬款回收率提高了X個百分點”,這樣更有說服力。

還有啊,述職報告里少不了對問題的反思。工作中肯定會有不足之處,這點得坦誠面對。不過,也不能一股腦兒全倒出來,得挑重要的說。比如,今年我們在成本控制上可能有些地方?jīng)]做到位,具體表現(xiàn)在哪里,為什么會出現(xiàn)這樣的情況,這些問題有沒有解決辦法,這些都要說清楚。但要注意,問題提出來了,解決方案也得跟上,不能光是抱怨。

另外,關于團隊協(xié)作這部分也很重要。財務工作不是一個人的事,得跟其他部門配合得好才行。所以,述職報告里應該提到這一年和其他部門的合作情況,尤其是那些特別成功的案例。如果能舉幾個例子就更棒了,比如某個項目因為財務和業(yè)務部門的緊密合作,最終取得了很好的成果。

最后,述職報告結尾部分可以展望下未來。畢竟領導最關心的是下一步怎么走,所以得給個明確的方向??梢哉勔幌旅髂甑墓ぷ饔媱?,比如打算加強哪方面的管理,提升哪個環(huán)節(jié)的效率之類的。不過,這里有個小細節(jié)需要注意,就是計劃不能太籠統(tǒng),得有點具體的指標,像是“預計明年成本降低X%,收入增長Y%”。

總之,寫述職報告的時候,既要實事求是,又要有點技巧。該說的重點一個都不能少,不該說的廢話一句都別多。希望這些小建議能幫到你,雖然我這么說,但其實述職報告這種東西,每個人寫起來都有自己的風格,只要用心去做,肯定能寫出一份不錯的報告來。

【第3篇】2025年企業(yè)財務科長年終廉潔自律述職報告怎么寫1700字

一、一年來的工作匯報

2025年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態(tài),但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結:

1、加強政治、業(yè)務學習,從而提高自身素質和業(yè)務水平,以增強工作能力。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業(yè)務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平,以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業(yè)務工作。

雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態(tài),但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。

為了費用結算合理、合法化,總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給結算。

4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識,提高自身素質,扎實工作,銳意進取,既要發(fā)揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況:

1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程結算票據(jù)都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據(jù)的科學管理,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門團結一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題:

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調能力需進一步加強。

在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力。

我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐__帶頭人。

努力方向:

1、加強政治學習和業(yè)務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結算程序,力求節(jié)約,降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

寫報告經(jīng)驗167人覺得有用

2025年企業(yè)財務科長年終廉潔自律述職報告怎么寫

今年的年終述職報告得好好準備了,這不僅是對自己一年工作的梳理,也是對廉潔自律情況的匯報。作為財務科長,既要向領導交待工作成果,也要接受同事們的監(jiān)督。

先說說財務工作這一塊吧,今年公司資金運轉總體平穩(wěn),但也有幾個地方需要注意。比如說應收賬款回籠速度比去年慢了一些,這可能跟市場環(huán)境有關,但也反映出我們在催收環(huán)節(jié)可能存在不足。還有就是成本控制方面,雖然年初設定了目標,但在執(zhí)行過程中還是出現(xiàn)了偏差,有些部門超支的情況比較明顯。這些問題都需要在下一年想辦法改進。

至于廉潔自律方面,我覺得最重要的是守住底線。平時處理業(yè)務的時候,我始終提醒自己要公私分明,不該拿的東西堅決不拿。不過有時候也會遇到一些特殊情況,比如親戚朋友找上門來咨詢業(yè)務,這種時候就不太好拒絕了,畢竟面子上過不去。還有一次,供應商送了些禮品過來,當時想著金額不大也就收下了,后來想想確實不太妥當,下次一定要堅決退回。

接下來談談團隊管理這塊。今年新招了幾位年輕員工,他們的專業(yè)能力都很不錯,但經(jīng)驗還欠缺。我花了不少時間帶他們熟悉流程,同時也鼓勵他們多參與項目,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。不過管理起來也不是那么容易,有時候他們會因為一些小事鬧情緒,這就需要耐心溝通,幫助他們調整心態(tài)。

另外,我覺得報告里最好能結合具體事例來說明問題。比如前面提到的成本超支問題,就可以舉個例子,哪個部門超支了多少,具體是什么原因造成的。這樣既能讓領導清楚情況,也能讓同事們意識到問題所在。當然,舉例子的時候要注意措辭,不能太直接批評某個人,畢竟大家都是為了工作。

最后,關于報告的格式,我覺得不用太過拘泥于固定模式。開頭簡要介紹下全年的工作概況,中間分點闡述主要成績和存在的問題,結尾再展望一下明年的工作計劃。字數(shù),控制在三四千字左右就行,太長了容易讓人看膩。

其實寫報告這件事,關鍵是要實事求是,既不能夸大成績,也不能回避問題。如果能做到這一點,相信這份報告就能起到應有的作用。

【第4篇】財務顧問年終個人工作述職報告怎么寫6450字

1.財務顧問年終個人工作述職報告

不知不覺,xx年又要結束了,在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財務工作做一個總結,總結如下:

一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

(1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識。

(2)堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

(4)成立了以骨干為主的結算小組。

(5)積極地組織柜員上崗考試。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為x萬元,較上年增加了x萬元,增幅為x%;實現(xiàn)收入x萬元,較上年增加x萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的xx倍。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為x%,節(jié)約費用xx個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加大自身建設

我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

1)是加大成本管理,減少成本性資金流失。

2)是加大結算管理,限度地增加可用資金。

3)是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。

4)是降低費用開支,增強盈利水平。

5)是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

2.財務顧問年終個人工作述職報告

這一年,我也是按照財務要求,根據(jù)公司領導的一個指示,去盡責完成自己財務的一個工作,沒有犯什么大錯,同時也是做出了一些成績,自己提出的一些財務方法也是在工作上去很好運用,讓我們部門工作的更有效率,在此我也是來總結下個人的財務工作。

財務的要求是要盡責的去做好,為公司而服務,去節(jié)約成本,去核對開支,清楚自己做的每一筆賬目都是符合規(guī)范和法律的,也是不能出一些差錯,和其他部門以及外部工作人員的工作處理上,也是要盡到自己的責任,我也是耐心的去處理好工作,我們財務是熟悉我們的工作,但是很多的部門同事其實對于我們的工作并不是那么的了解,這一年也是有很多需要報銷的事情要處理,而有時候也是一些流程不夠規(guī)范或者同事們不清楚怎么來做,可以說也是給我們添加了一些麻煩,但我也是拿出了一套方法,去做了一次財務的培訓,也是把報銷的事情給規(guī)范化了,同時也是得到領導肯定,自己的工作也是減少了很多沒必要的麻煩以及和同事們更好的協(xié)調處理好事情。

除了工作,平時自己也是會積極的學習,無論是公司的一些運營情況,同事們的工作以及自己財務的知識,都是要深入的了解,我也是清楚自己雖然有一些經(jīng)驗,但是也是不能去驕傲,不能覺得以往的經(jīng)驗都是對的,很多事情都是在改變的,而只有去學習新的,熟悉新的財務知識,了解更多公司的發(fā)展,那么自己在工作的一個規(guī)劃以及處理事情上面也是會更容易,而不會遇到新的情況卻是處理的糟糕,或者跟不上公司前進的步伐,作為財務不僅僅是埋頭做賬就夠了,更是需要多了解外部的情況,讓我們的工作是時刻跟著前進的。積極的學習過程中,我也是去把所學用到工作里頭,同時積累財務的知識,讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時也是在學習之中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。

一年過去了,對于來年的工作,我也是充滿了信心可以去做好,我也是會繼續(xù)的把工作去規(guī)劃好,同時跟著公司的腳步去前進,為工作把好財務關,做好賬,不犯錯誤,同時也是和同事積極的配合,處理工作,相互的幫助而共同的去進步。

3.財務顧問年終個人工作述職報告

一年來的時間過去了,做這份工作我感覺十分充實,現(xiàn)在回想起來確實是感觸深刻,我來到xx這里時間已經(jīng)不短了,一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作,做財務工作我從沒有忘記自己職責是什么,這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作,也是在很大的程度上面鍛煉自己,可以說一年來自身的工作能力是進步了不少,現(xiàn)在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這一點。

我知道做這份工作需要廉潔自身,不能接受任何的回扣之類的東西,在公司這么久的時間,做財務工作我也是有很長一段時間了,但是我從來沒有忘記自己職責是什么,我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步,現(xiàn)在回想起來我還是感覺非常好的,現(xiàn)在我也一直都在認真的維持好的工作方向,我能夠感受到自身能力的進步,這對我也是非常有意義一件事情,現(xiàn)在回想起來的時候我很充實,一年的時間是比較快的,在這個過程當中也是有很有趣的事情,讓我找到了在樂趣,這也是我的動力,我接下來一定會讓自己更加的充實,只有不斷的去填充自己,那么在這個過程當中才可以積累的更多,我深刻的意識到了這些細節(jié),作為一名財務工作者這一直都是我要有的態(tài)度。

到現(xiàn)在我每次回顧工作的時候,我都會感到驕傲,能夠承擔起這份工作這是我的榮幸,我非常清楚公司的財務工作并不是誰都能夠做的,這是領導的充分信任,這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己,為公司的付出,我真的感激公司的信任,也感激能夠在這樣的一個環(huán)境下面努力的工作,雖然現(xiàn)在一年的時間結束了,可是我還是能夠保持一個好的狀態(tài),這給了我很大的鼓勵,我也相信在接下來這是一定能夠做好的,我會繼續(xù)維持下去,未來還回有更多的事情等著我去做好,我也堅信這一點,公司的財務工作我一定也會落實到底,這一點是一定的,以后要針對性的去搞好工作,在工作當中維持正確的方向,我現(xiàn)在想了想這確實是應該的,新的一年新的起點,我一定會堅持去做好接下來的工作,讓自己努力搞好,樹立一個好的工作榜樣,面對這即將到到來的2025年,我信心滿滿,也做好足夠多的準備揚帆起航。

4.財務顧問年終個人工作述職報告

20xx年,是本人在財務工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平

20xx年,本人積極響應自治區(qū)勞 教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞 教機關”隊伍的號召。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向xx學習”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上保持一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)財務的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理勞 教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞 教工作人民警察和財務工作者的良好形象

本人作為勞 教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞 教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞 教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞 教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞 教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

5.財務顧問年終個人工作述職報告

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?,F(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習,認真領會中央“兩會”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、以身作則,廉政勤政

作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務計劃,正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi)。

2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

7、按照集團公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作。

一是實現(xiàn)財務賬表一體化。

二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng)。

寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

財務顧問年終個人工作述職報告怎么寫

財務顧問的年終述職報告,重點在于展現(xiàn)一年的工作成果和專業(yè)能力。這類報告需要結合實際情況,既要突出業(yè)績,也要體現(xiàn)問題解決能力。寫好這樣的報告,首先要梳理清楚自己的工作范圍和職責,明確哪些任務完成得好,哪些地方還有提升空間。

在撰寫時,要多用具體數(shù)字和案例支撐,比如某項目節(jié)省了多少成本,或者為公司創(chuàng)造了多少收益。這不僅能增強說服力,還能讓領導直觀了解你的貢獻。不過有時候容易忽略細節(jié),只顧著羅列成績,這樣反而顯得空洞。記得把關鍵的數(shù)據(jù)寫全,比如參與了多少個重大項目,處理了多少筆資金流動。

除了業(yè)績,還需要提到遇到過的挑戰(zhàn)。比如面對復雜的稅務政策調整,你是如何應對的,采取了哪些措施確保公司利益不受損。這部分內(nèi)容最好能展示出你的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。但有時可能會漏掉這一部分,只想著匯報好的一面,這就顯得不夠全面了。

報告里還可以適當加入一些對公司發(fā)展的建議。比如針對現(xiàn)有流程提出優(yōu)化方案,或者對未來市場的預測。這部分內(nèi)容可以體現(xiàn)你的前瞻性思維。不過有時候可能會寫得太空泛,缺乏實際操作性,這就需要多結合實際情況來構思了。

語言表達上要注意簡潔明了,避免使用過于復雜的專業(yè)術語。畢竟報告的主要目的是讓領導了解你的工作情況,而不是考驗他們的專業(yè)知識。有時候會不小心用了一些生僻詞匯,這時就需要對照目標讀者群體調整措辭了。

最后,檢查報告時別忘了核對所有的數(shù)據(jù)是否準確無誤。雖然這是基本要求,但有時候忙起來可能會疏忽這一點。如果數(shù)據(jù)有誤,不僅影響報告的質量,還可能帶來不必要的麻煩。

【第5篇】2025年醫(yī)院財務年終述職報告怎么寫1950字

尊敬的院領導、各位專家、各位同仁:

下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,著力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

一、 完善財務制度,規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,收集相關法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

二、強化預算管理,注重實施成效。

按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,查找問題,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三、積極籌集資金,加速資金周轉。

通過對有限資金的合理調配,確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,另外追加流動資金貸款3600萬元,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)???、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

四、加強資產(chǎn)管理,提高設備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五、加強人員隊伍建設,提高服務意識。

財務人員隊伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。

六、完善物價管理,履行服務承諾。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,財務科主動與相關科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,開拓進取。

xx年的工作思路主要有以下三點:

1、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù)。

2、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3、科學管理人員隊伍,為有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓,更新知識,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

寫報告經(jīng)驗31人覺得有用

2025年醫(yī)院財務年終述職報告怎么寫

每到年底,財務部門都得準備一份年度總結,這不僅是工作匯報,也是對未來規(guī)劃的一種梳理。醫(yī)院財務作為整個機構運轉的核心部分之一,其年終述職報告尤為重要。這一報告既要體現(xiàn)過去一年的工作成果,也要明確下一年的努力方向。但很多人在寫的時候可能會遇到一些問題,比如內(nèi)容空泛、重點不突出,甚至有時會忘記加入一些關鍵的數(shù)據(jù)分析。

首先要明確報告的基本框架。開頭部分,得簡明扼要地介紹這一年來的總體情況,比如醫(yī)院的整體運營狀況、財務收入與支出的大致比例。這部分可以用幾句話概括,但千萬別太啰嗦。接著就是詳細展開,這里需要列出具體的數(shù)據(jù),像醫(yī)療收入、藥品成本、設備采購費用等,最好能用表格的形式呈現(xiàn)出來,這樣直觀又清晰。不過有些人在寫的時候容易忽略這個環(huán)節(jié),覺得數(shù)據(jù)太多反而顯得復雜,其實不然,數(shù)據(jù)才是支撐報告可信度的關鍵。

中間部分可以談談工作中遇到的問題及解決方案。比如,去年我們醫(yī)院在醫(yī)保結算上遇到了些麻煩,經(jīng)過團隊的努力,最終優(yōu)化了流程,提高了工作效率。這種具體的案例不僅能讓報告生動起來,還能展示出團隊的能力。當然,有時候寫到這里,可能會出現(xiàn)一些遺漏,比如沒把所有相關問題都列出來,或者對某些問題的解決辦法描述得不夠深入。這類小問題往往會在初稿完成后才發(fā)現(xiàn),所以建議多檢查幾次,確保無誤。

最后部分則是對未來的展望。這里需要結合當前政策導向和醫(yī)院實際情況,提出切實可行的目標。比如加強預算管理、提升資金使用效率等。值得注意的是,目標不能太籠統(tǒng),得具體化,最好能量化,這樣才能方便后續(xù)評估。有時候人們會因為想表達太多而變得模糊不清,反而失去了重點。

寫報告的過程中,語言表達也很關鍵。要用專業(yè)術語,但別堆砌過多,否則會讓讀者感到吃力。適當?shù)谋扔骱团e例能讓內(nèi)容更加接地氣。另外,格式上的整潔也不可忽視,字體大小、行間距都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。

【第6篇】2025年財務主管年終述職報告怎么寫1450字

酷貓寫作精心整理了《2025年財務主管年終述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>

一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學___*****主席在第十六次黨代會的報告精神,深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報:

第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我*財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了*財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作,積極配合*勞動*做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識,提高自身素質,為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市*,而努力工作。

寫報告經(jīng)驗207人覺得有用

2025年財務主管年終述職報告怎么寫

這一年快結束了,作為財務主管,需要把一年的工作好好整理一下,寫個報告。這可不是簡單的事,得把工作內(nèi)容、成績、問題都說清楚,還要讓領導明白你的想法。報告寫得好不好,直接影響到個人評價。

先從基礎開始,把全年的主要工作列出來。比如每個月做了哪些賬務處理、參與了哪些項目審核、參加了幾次預算會議。這部分不用太復雜,但要具體,最好能用數(shù)字說話,像“全年完成賬務處理1200筆,其中大額交易150筆”。如果有些工作特別重要,比如負責了一項大型項目的資金調配,那就得詳細說說過程,包括遇到的問題和解決辦法。

說到成績,不是光說“工作表現(xiàn)良好”,得拿出證據(jù)。比如說通過優(yōu)化流程,節(jié)省了多少成本;或者通過加強內(nèi)控,減少了多少風險。如果有一些亮眼的數(shù)據(jù),就直接放進來,像“通過調整融資方案,全年節(jié)約利息支出約30萬元”。不過這里有個小地方需要注意,有時候數(shù)據(jù)可能會有點偏差,但只要總體趨勢是對的就沒問題。

當然,成績說了,問題也不能回避。尤其是財務工作,總會有些地方需要改進??梢韵日f說目前存在的不足,比如某些環(huán)節(jié)效率不高、報表分析還不夠深入之類的。接著再談談已經(jīng)采取的措施,以及下一步打算怎么做。比如針對報表分析問題,計劃引入新的數(shù)據(jù)分析工具,提高準確性。這一部分要實事求是,別藏著掖著,否則后面出了問題更麻煩。

除了工作內(nèi)容和成果,還得說說自己的思路和規(guī)劃。比如對未來一年有什么目標,希望在哪些方面有所突破??梢越Y合公司的發(fā)展方向來談,比如隨著業(yè)務擴張,財務管理也需要更加精細化,所以計劃加強團隊培訓,提升專業(yè)能力。這部分要顯得有前瞻性,讓領導覺得你有想法。

最后,報告寫完后,記得仔細檢查一遍。語法、標點這些小細節(jié)很重要,不然會給人不專業(yè)的印象。還有就是格式要整齊,字體大小、行距這些都要統(tǒng)一。不過這里有一個小疏忽,有時候忙起來容易忽略掉一些細節(jié),比如某幾頁的頁眉沒有更新,雖然不影響內(nèi)容,但還是要注意一下。

寫報告的時候,最好能多參考一些過往的資料,看看別人是怎么寫的,這樣能學到不少東西。不過要注意,每個人的寫作風格都不一樣,照搬別人的套路不一定適合自己,還是要結合自身情況來調整。另外,寫報告的時候,心態(tài)要平和,別想著一次就寫完美,寫完后多修改幾次,慢慢就會好起來。

財務年終述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

時光荏苒,xx年很快就過去了?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年,是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績。本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以
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