【第1篇】質(zhì)檢員年終述職報告模板怎么寫750字
一:年度回顧
一年來，認真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，透過一年的工作與學(xué)習(xí)，工作潛力都有了必須的提高。個性對于沖壓件質(zhì)量問題處理，都有明顯的進步，有了必須的決定、分析潛力。以下，對于一年的工作狀況，進行總結(jié)。
1。努力學(xué)習(xí)，提高自身知識含量。
今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗，對于更深的了解該種零件特性，班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進行了詳細的培訓(xùn)，并且在外協(xié)加工廠實地學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗工作中，能夠及時、有效的進行判定。
2。努力工作，用心主動完成工作任務(wù)。
12個月以來，共完成檢驗1015批，分別檢驗沖壓件1001批，各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設(shè)計要求進行詳細、準(zhǔn)確的檢測并做出報告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時工作任務(wù)，有效、快捷的完成。
3。默契配合，利用團隊力量。
在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務(wù)，更因此增加了團隊協(xié)作潛力，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎(chǔ)。
二:自身檢查
回顧檢查自身存在的問題，雖然在工作中，用心有效的完成檢驗任務(wù)。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純；看待問題有時比較片面，在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決。因此，對于以前工作中存在的不足之處，做出以下規(guī)劃。
三:2025年工作規(guī)劃
1。積累經(jīng)驗，學(xué)以致用。
利用所學(xué)知識，靈活的運用到工作當(dāng)中。解決分析問題時，運用專業(yè)知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。
2。虛心請教，強化自身。
向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強職責(zé)意識，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
寫報告經(jīng)驗184人覺得有用
質(zhì)檢員年終述職報告模板怎么寫
作為一個從事質(zhì)檢工作多年的人員，每年年底寫述職報告都是必經(jīng)之事。說實話，剛開始寫的時候挺頭疼的，總覺得這東西既要體現(xiàn)成績，又要展示問題，還要顯得謙虛又專業(yè)，確實不容易。后來慢慢摸索，結(jié)合自己的經(jīng)驗和一些同事的反饋，總算找到了一點門道。今天就來聊聊怎么才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告。
先說說報告的整體框架吧。其實框架挺關(guān)鍵的，它決定了你的思路是否清晰。開頭部分，最好簡明扼要地介紹下自己的基本情況，比如負責(zé)的質(zhì)量管理范圍、團隊規(guī)模之類的。這部分不用太啰嗦，兩三句話交代清楚就行。接著就可以進入正題了，把這一年的工作成果分成幾個模塊來寫。比如可以按照項目類型來劃分，也可以按時間順序梳理，具體看你的工作性質(zhì)。不過千萬要注意的是，寫成果的時候別光堆砌數(shù)字，得用事實說話。像我去年參與的那個大項目，就提到通過改進檢測流程，把不合格率降低了12%，還列舉了幾項具體的改進措施，這樣看起來就比較實在。
接下來就是談問題的部分了。這也是很多人容易忽視的地方。有些人在寫報告時只報喜不報憂，其實這樣反而不好。領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的不是你做了多少好事，而是你發(fā)現(xiàn)了哪些隱患，解決了什么難題。所以這部分一定要誠懇，實事求是。比如，今年我們團隊在某項指標(biāo)上還是存在偏差，具體偏差了多少，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，都得寫清楚。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得給出解決辦法。比如針對那個指標(biāo)偏差的問題，我們組織了專項培訓(xùn)，還引入了一套新的數(shù)據(jù)分析軟件，效果還不錯。
還有一個容易被忽略的小細節(jié)，就是報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。記得有一次，我在報告里寫了一個數(shù)據(jù)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)核對時發(fā)現(xiàn)跟實際情況差了好幾個點。雖然事后解釋清楚了，但心里還是有點尷尬。所以寫數(shù)據(jù)的時候一定要反復(fù)核實，尤其是涉及到百分比、合格率之類的，稍有不慎就會出錯。
除了內(nèi)容上的注意事項，格式也很重要。字體大小、段落間距這些看似不起眼的小事，其實會影響閱讀體驗。比如標(biāo)題最好用宋體加粗，正文用宋體常規(guī)，行距保持在固定值，這樣看起來整潔利落。還有就是報告長度，太短顯得敷衍，太長又容易讓人抓不住重點。一般控制在三到五頁左右比較合適。
最后，寫完報告后別急著提交，多檢查幾遍。有時候一個小小的標(biāo)點符號錯了，都會影響整體印象。我有一次就因為少打了個逗號，差點鬧笑話。還有一次不小心把“設(shè)備”寫成了“設(shè)務(wù)”，好在及時發(fā)現(xiàn)改正了。
希望以上的建議能幫到大家。其實寫述職報告并沒有那么難，只要理清思路，認真對待，肯定能交出一份滿意的答卷。
【第2篇】質(zhì)檢員2025年終述職報告怎么寫950字
各位同事：下午好！
一年之中在不同的崗位上履行職責(zé)對于我來說已經(jīng)持續(xù)了兩年。去年的一月到十月，我在食品檢測籌建組工作，余下的時間調(diào)整到所整體遷建辦公室。
10個月的籌備的時間，我只做成了一件事，那就是爭取參加了xx年省局的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督的高風(fēng)險食品、餐飲具、食品原料的專項抽樣檢驗和重點品種食品安全評價性監(jiān)測工作。終結(jié)了我所食品檢測零報告零效益時代。達到了年初述職我為自己設(shè)定的目標(biāo)。也達到了我所成立食品檢測籌建組的“為盡快形成食品檢測能力”的目的。
當(dāng)然，發(fā)出標(biāo)志食品檢測能力的結(jié)果報告的背后是許多人智慧和汗水的結(jié)晶。我是一個在生活中不能缺少朋友、在工作上離不開團隊伙伴的人。某天當(dāng)你被設(shè)定一個人的籌備組來展開工作時，看似單薄的魯濱孫其實具有了更加廣闊的空間。
籌建中，我?guī)缀醺谧乃械目剖矣懻搮f(xié)調(diào)過食品檢測能力籌備的相關(guān)工作、得到了你們無私的幫助。我需要借用化學(xué)室離子色譜儀、需要抗生素室的海產(chǎn)品的能力驗證的結(jié)果、需要中藥室對餐盒材料進行紅外鑒定、需要研究室給予液質(zhì)聯(lián)用儀中肯的意見。至于騷擾職能科室那更是家常便飯。由于辦公室和財務(wù)科的給力，才保證了食品的抽樣方案的順利實施。
最給力的當(dāng)屬業(yè)務(wù)科、保健食品室和微生物室，如果沒有你們的共進退，我就是有再多的想法，再多的培訓(xùn)方案、儀器設(shè)備方案、抽樣和檢測等等方案都將是一紙空文。沒有你們，就不會有食品能力參數(shù)由186增加到 216項，就不會有因食品的能力建設(shè)衍生出“水及涉水產(chǎn)品”、“消毒產(chǎn)品及消毒滅菌效果監(jiān)測”兩大領(lǐng)域，就不會有食品檢測報告的格式的確定和數(shù)據(jù)的上報，就不會有全省藥檢系統(tǒng)食品抽樣與檢測的整體聯(lián)動。
這個美好的結(jié)果其實早在年初就已經(jīng)預(yù)示：xx年的1月15日，在陳德偉副局長的帶領(lǐng)下，省食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管處一行12人到科學(xué)城實驗室指導(dǎo)食品檢測的籌建工作。此行為全年我所圍繞監(jiān)管職能開展食品檢測工作奠定了基礎(chǔ)與暢通了渠道?？梢哉f，沒有省局食品監(jiān)管處的支持，我們的食品檢測能力的建設(shè)不會走的那么穩(wěn)和那么快！盡管省局和省所是個雙贏的局面，但并不是每個領(lǐng)導(dǎo)都會為雙贏而努力。因此，就算此刻他們不在這里，我還是要送上最衷心的感謝！
接下來的遷建崗位與我又是一項被動的別無選擇的新工作，很慚愧我從來沒有主動選擇過換崗位，但我可以選擇主動學(xué)習(xí)和工作。期望的xx年是個學(xué)習(xí)年。
謝謝！
寫報告經(jīng)驗158人覺得有用
作為一名質(zhì)檢員，每年年底的述職報告都是一項重要工作。這不僅是一次對自己過去一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果、提出建議的重要機會。寫好這份報告并不復(fù)雜，但需要一些技巧和思路。
先說報告的開頭部分吧。很多人會直接列出一堆數(shù)字和數(shù)據(jù)，雖然這很重要，但可能會顯得枯燥。我覺得可以從一個具體的案例入手，比如某個產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了質(zhì)量問題，你是如何發(fā)現(xiàn)并解決的。這樣能讓報告更有吸引力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象深刻。當(dāng)然，這個案例得真實可信，不能憑空捏造。不過有時候為了突出重點，可能會稍微夸張一下問題的嚴(yán)重性，但這應(yīng)該問題不大，畢竟目的是讓大家重視起來。
接著就是詳細描述工作情況了。這部分內(nèi)容一定要詳實，包括每個月檢查了多少批次的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)了哪些常見問題，采取了哪些措施改進。這里可以多用專業(yè)術(shù)語，比如“批次抽檢率”、“不良品率”之類的，這樣顯得專業(yè)。不過有時候?qū)懙锰珜I(yè)了，普通同事可能理解不了，所以最好在關(guān)鍵地方加上簡單解釋。比如提到“批次抽檢率”，可以順便提一句這是確保產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)之一，有助于提高客戶滿意度。
接下來談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)。比如說今年原材料價格上漲導(dǎo)致成本壓力增大，這對質(zhì)檢工作提出了更高要求。面對這種情況，我們團隊通過優(yōu)化流程，減少了不必要的浪費。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些同事可能覺得你在抱怨，所以語氣上要把握好分寸，既要表達困難，又不能讓人覺得消極。比如說可以這么說：“盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但我們始終堅信辦法總比困難多?！?/p>
最后就是對未來工作的展望了?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出一些建議。比如建議引入新的檢測設(shè)備，提升效率；或者加強員工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。這部分內(nèi)容要具體可行，不能只是空談。有時候?qū)懲旰蟀l(fā)現(xiàn)某些想法可能不太現(xiàn)實，但既然已經(jīng)寫了，就當(dāng)作是對未來的期待好了。
【第3篇】質(zhì)檢員年終述職報告范例怎么寫950字
很快半年的工作結(jié)束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自己在校園里學(xué)到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年里，有困難也有收獲，工作中有時候會碰到一些棘手的問題，在師父和同事的指導(dǎo)下，透過逐步實踐，解決問題，提高了自身潛力，積累了經(jīng)驗。
下面是我自己對工作的一些總結(jié)：
一、在工作態(tài)度上
無論在工作還是生活中，我一向相信一分耕耘，一分收獲，所以我一向在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成施工任務(wù)，保證工程施工暢通，表現(xiàn)出我們施工人員職責(zé)心強，發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中
我所從事的工作主要是對一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進行施工。
1.嚴(yán)格按照圖紙施工，不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。
2.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3.實行專業(yè)化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4.加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn)，進行測量工作技術(shù)交底，搞好控制點的保護監(jiān)控，定位放線及驗收并做好記錄。
5.嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運進施工現(xiàn)場：進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。
6.嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。
7.工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題，質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，必要是能夠下暫停施工令，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
對于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單，設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規(guī)范執(zhí)行?；靥钔潦┕みx取的土料含水率要求?；靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找?guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。
透過這一年的施工工作，我學(xué)到很多課本外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身素質(zhì)，為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
質(zhì)檢員年終述職報告怎么寫？這事兒得從頭說起，畢竟每個崗位都有自己的門道。先說個重點，寫報告不是單純地把一年做了啥羅列一遍，而是要帶著目的去梳理，尤其是質(zhì)檢這一行，講究的是細致和精準(zhǔn)。
先說材料準(zhǔn)備吧。手里得有東西才能說話，比如每月的抽檢記錄、客戶反饋表、質(zhì)量問題匯總，還有那些整改后的復(fù)核數(shù)據(jù)。這些都是支撐你述職的重要依據(jù)。不過有時候會遇到這種情況，手頭資料挺多的，但有些細節(jié)可能記不太清了，這種時候可以翻翻之前的會議紀(jì)要，說不定能提醒到什么。
接下來就是整理思路了。報告不能亂，但也不能太死板。開頭簡單介紹下自己負責(zé)的工作范圍，比如我主要負責(zé)生產(chǎn)線上的成品檢驗，包括外觀檢查、功能測試，還有包裝標(biāo)準(zhǔn)的把控。這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。然后順著這個思路，把每個月的重點工作挑出來講講，像是某個階段發(fā)現(xiàn)了批量性的問題，是怎么分析原因、制定措施的。這里有個小提醒，千萬別光顧著寫成績，也要適當(dāng)提一下不足之處，這樣顯得真實。
數(shù)據(jù)分析也很關(guān)鍵。數(shù)字最有說服力，比如全年共抽檢產(chǎn)品多少件，合格率是多少，同比去年提升了幾個百分點。要是能用圖表展示就更好了，雖然不是必須的，但能讓讀者一目了然。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記標(biāo)注單位，比如合格率寫成99%，忘了加百分號，這就有點尷尬了。
溝通協(xié)調(diào)這部分也不能忽略。作為質(zhì)檢員，很多時候需要和其他部門打交道，像生產(chǎn)部、技術(shù)部，甚至市場部。比如說有一次客戶投訴產(chǎn)品顏色偏差，我們這邊就得跟生產(chǎn)部門核實工藝參數(shù)，跟技術(shù)部門討論是否調(diào)整配方，最后還得跟市場部確認調(diào)整后的產(chǎn)品能否滿足客戶需求。這種跨部門協(xié)作的經(jīng)歷特別值得寫進去，能體現(xiàn)你的綜合能力。
當(dāng)然，寫報告的時候難免會有疏漏。比如有時候想表達的意思沒寫清楚，或者句子結(jié)構(gòu)稍微有點亂。比如我曾經(jīng)寫過這么一句：“通過這次改進，不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量，還增強了團隊凝聚力”，這句其實有點啰嗦，完全可以簡化為“改進后產(chǎn)品質(zhì)量提升，團隊凝聚力也增強”。這種小問題得靠多檢查幾遍才能發(fā)現(xiàn)。
最后一點，寫完別急著交稿，最好找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的小問題，比如某些專業(yè)術(shù)語用得不夠準(zhǔn)確，或者某個數(shù)據(jù)前后不一致。當(dāng)然，這也不是絕對的，有時候同事的意見也需要甄別，畢竟每個人的理解不一樣。。
【第4篇】質(zhì)檢員年終述職報告樣本怎么寫950字
過去的xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作潛力方面有了長足的進步。個性對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步，有必須的決定分析潛力。以下我對一年來的工作狀況進行一個簡單的總結(jié)：
一、工作時務(wù)必做到四個字：認真細心。
因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都盡量持續(xù)清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準(zhǔn)確無誤，把工作效率提高到點。
二、工作時務(wù)必要有堅定不移、不厭其煩的精神。
有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，務(wù)必要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的狀況下，就必須要督促他們認真負責(zé)，并與其持續(xù)良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是十分重要的。
三、工作時務(wù)必要與各部門這間處理好人際關(guān)系。
一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有情緒好，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷地提高自己的工作潛力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會透過學(xué)習(xí)不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加完美。
寫報告經(jīng)驗8人覺得有用
作為質(zhì)檢員，寫一份述職報告確實是個細致活兒，既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要讓人覺得真實可信。很多人一提述職就緊張，生怕寫得不好被領(lǐng)導(dǎo)挑刺。其實，報告這東西只要思路清晰，內(nèi)容扎實，再帶點自己的風(fēng)格，效果就差不了。
開頭部分嘛，得先把背景交代清楚，比如這一年公司做了哪些項目，咱們部門承擔(dān)了什么任務(wù)，這些都要簡明扼要地寫出來。不過啊，有時候會遇到一種情況，就是剛想好要寫某個項目細節(jié)，結(jié)果突然又想起還有別的事沒提，這就容易把順序搞亂。所以建議大家最好提前列個大綱，把主要事項都記下來，這樣寫起來心里就有底了。
接著就是重點了，要把自己的工作成果展現(xiàn)出來。比如，這一年檢查了多少批次的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)了多少問題，這些問題又是如何解決的。這里有個小技巧，用數(shù)字說話總是沒錯的。但有時候也會犯個小錯，比如把一個數(shù)字寫錯了，或者單位弄混了，這就需要多核對幾遍。另外，別忘了提到一些具體的案例，特別是那些通過努力成功避免了大問題的情況，這能讓報告更有說服力。
說到案例，舉例子的時候要注意，最好是那種既有代表性又能體現(xiàn)個人能力的事例。要是只寫些泛泛而談的東西，比如“認真負責(zé)”，雖然聽著挺好聽，但總覺得空洞了些。當(dāng)然，也不能光顧著說成績，適當(dāng)提一下工作中遇到的困難也是必要的。畢竟人都會有碰到瓶頸的時候，關(guān)鍵是怎么克服的，這一點尤其能展示一個人的成長。
最后這部分嘛，可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯恼雇?，也可以是對現(xiàn)有工作的改進建議。這里頭得注意的是，提出的建議一定要切實可行，不能光喊口號。有時候可能會因為想得太多，結(jié)果寫得比較啰嗦，這時候就需要自己再梳理一遍，把無關(guān)緊要的部分刪掉，只留最精華的內(nèi)容。
寫報告這事吧，說難也難，說簡單也簡單。只要你心里裝著事兒，知道該寫什么，再稍微琢磨下怎么表達得更好，就差不多了。記得啊，報告不是用來炫耀的，而是為了讓大家了解你的工作狀態(tài)，所以態(tài)度端正最重要。
【第5篇】質(zhì)檢員年終述職報告怎么寫2300字
質(zhì)檢員年終述職報告
質(zhì)檢員年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！
在時間的長廊上，我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、質(zhì)量檢驗技術(shù)能力水平方面有了一定程度的進步和提高，在即將過去2025年，質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中有升的發(fā)展是單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下，以“發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新”的先進工作思路，積極完成各項質(zhì)檢工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持政治思想學(xué)習(xí)
本人嚴(yán)格按照局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)所領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新”，“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
二、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識
對于我來說，技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎(chǔ)學(xué)》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗基礎(chǔ)學(xué)》、《現(xiàn)代微生物學(xué)》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。
三、其他工作
工作時必須做到四個字：認真細心。做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標(biāo)的變化情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時了解、掌握質(zhì)量情況動態(tài)。
四、不足之處
過去的一年來，本人作出了一定的`努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。特色的亮點還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé)，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的更大的進步！
以上是我2025年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，堅決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！同時感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助！
謝謝大家！
質(zhì)檢員年終述職報告
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項
一，工作收獲
1.首件檢驗
我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2巡檢
巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)
3異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。
二 感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作
2 ，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力
3 在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項組件的檢驗技能
三、xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
寫報告經(jīng)驗153人覺得有用
作為一名從事質(zhì)檢工作多年的同事，每次到了年底寫述職報告，都讓我想起那些繁瑣的細節(jié)。不過說實話，我覺得這份報告寫得好不好，關(guān)鍵在于能不能把自己的工作說清楚，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
我剛?cè)胄心菚?，總覺得述職報告就是把一年干的事羅列一遍，后來才發(fā)現(xiàn)這遠遠不夠。比如說吧，咱們做質(zhì)檢，每天檢查產(chǎn)品質(zhì)量，但光說檢查了多少件產(chǎn)品、發(fā)現(xiàn)了多少個問題，這肯定不行。得把重點放在怎么發(fā)現(xiàn)問題的，用什么方法改進的。比如某個月發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出錯率高，我們是怎么調(diào)整工藝流程的，這樣寫就比單純報數(shù)字更有說服力。
當(dāng)然，有時候我也犯過糊涂，想當(dāng)然地認為領(lǐng)導(dǎo)肯定知道咱們做了啥，結(jié)果寫的時候就漏掉了不少重要的事兒。記得去年我就差點忘記提那個新設(shè)備調(diào)試的事兒，后來還是同事提醒我才補上去的。所以啊，寫報告的時候，最好能對照一下全年的工作記錄，確保沒落下啥重要事項。
另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)，這可是硬指標(biāo)。有一次我發(fā)現(xiàn)一份報告里某個月份的數(shù)據(jù)跟實際對不上，雖然不是我的錯，但當(dāng)時心里還是挺緊張的。所以平時就要養(yǎng)成好習(xí)慣，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候多核對幾遍，這樣既能保證準(zhǔn)確，也能顯得你細心負責(zé)。
還有啊，報告的語言最好簡潔明了，別整那些花哨的詞兒。我見過有人寫報告喜歡用特別正式的表達，結(jié)果反倒讓人看不懂。咱們是搞質(zhì)量的，報告也得接地氣才行。不過話說回來，有時候為了顯得專業(yè)一點，適當(dāng)加點行業(yè)術(shù)語也是必要的，比如“批次管理”“質(zhì)量追溯”之類的詞兒，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂行。
最后再說個小竅門，寫完報告后別急著交，最好隔幾天再看看。有時候?qū)懼鴮懼桶岩恍┬栴}忽略了，過段時間再看，就能發(fā)現(xiàn)新的不足。我以前就有過這樣的經(jīng)歷，寫完直接交了，結(jié)果第二天發(fā)現(xiàn)有個地方表述得不太清晰，只好重新改。
希望這些經(jīng)驗對你有幫助。其實我覺得寫述職報告就跟質(zhì)檢一樣，得認真對待每一步，這樣才能交出滿意的答卷。
【第6篇】質(zhì)檢員年終述職報告格式怎么寫1350字
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間**年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為到達這一要求，所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)。(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)
2、努力工作，完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過半年以來，應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度用心端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求到達的我爭取到達，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能用心對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責(zé)意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，理解公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有職責(zé)心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
寫報告經(jīng)驗4人覺得有用
質(zhì)檢員的年終述職報告，得把工作情況說得清清楚楚，又不能啰嗦得讓人看不下去。開頭這部分，先把名字和職位寫好，比如我是某某某，擔(dān)任質(zhì)檢員一整年了，這就交代清楚身份背景。接著，別急著說成績，先簡單提一下這一年的工作范圍，像我負責(zé)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量把控，包括原材料檢驗、成品抽檢啥的，這叫給讀者一個大致印象。
說到具體工作，就得有點細節(jié)了。比如，每個月都有例行檢查吧，每次查出來的問題都得記下來，像去年一共查出多少批次不合格產(chǎn)品，其中哪類問題最多，這些問題后來是怎么解決的，用數(shù)據(jù)說話就顯得靠譜。這里頭可能會有個小問題，就是有時候數(shù)據(jù)記不太全，只能憑記憶大概估算，這就可能跟實際情況有點出入。不過沒關(guān)系，畢竟人不是機器，偶爾有點誤差很正常。
接下來就是說成果了，但別光喊口號說成績多大，得舉例子。比如通過改進檢測流程，一年下來減少了多少次返工，節(jié)約了多少成本。當(dāng)然，這種話要是說得太滿也不好，畢竟誰也不能保證百分之百完美，只能說盡力做到最好。這里有個小地方要注意，有時候為了顯得謙虛，可能會說“基本完成了任務(wù)”，這種說法其實有點模糊不清，不如直接說具體完成了哪些指標(biāo)來得實在。
還有就是對未來的展望，這也很重要。作為質(zhì)檢員，肯定希望來年能繼續(xù)提高效率，比如引入新的檢測設(shè)備，或者加強員工培訓(xùn)啥的。不過計劃歸計劃，實際操作起來可能遇到各種困難，比如說預(yù)算有限，新設(shè)備調(diào)試需要時間之類的。所以呀，寫這部分的時候，既要有雄心壯志，又要留點余地，不然到時候完不成目標(biāo)反而尷尬。
最后別忘了附上一些附件，像檢查記錄表、數(shù)據(jù)分析圖表之類的，這樣能讓報告更有說服力。不過有時候資料太多，整理起來會很麻煩，尤其是那些電子文檔，可能不小心就會漏掉幾份，這都是正常現(xiàn)象?？傊?，寫這份報告最重要的是實事求是，把自己干的事兒原原本本寫出來，該表揚的地方表揚，該反思的地方反思，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度和能力。
