【第1篇】推薦個人述職報告集合怎么寫2450字
歲月如歌，光陰似水，轉(zhuǎn)眼間三年的時光已經(jīng)過去，成為歷史，回首往事，我思緒萬千，感嘆不已。過去的三年，我有工作的艱辛，有成功的喜悅，同時也有不被人理解的失意、無奈以及身心疲憊，但是我始終牢記著自己肩負的使命，秉承著一個師者的良知，勤勉工作，不敢懈怠，對學校的未來滿懷希望。此時此刻，我更多的是心懷感激，我感激教育局各位領導對我的信任和關懷，感激社會各界對我的關心和幫助，感激各位家長對我的鞭策和激勵，感激廣大師生員工對我的理解、支持、包容和鼓勵！衷心感謝你們，是你們給予我了工作的信心和力量！
下面我從五個方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況，請你們評議：
一、努力學習，提高自身素質(zhì)
我從20xx年8月任職那一刻起，深感肩上的擔子很重。我深深認識到，自己從一個山區(qū)小學校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學校長，原有的思想觀念、業(yè)務能力、管理經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不能勝任。所以我不斷加強學習：
一是認真學習黨的教育方針、政策和有關教育理論，提高自己的政策理論水平和對現(xiàn)階段的教育理解認識水平。
二是認真學習新時代學校管理知識，學習縣內(nèi)外其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗，開闊自己的視野；提升學歷層次和專業(yè)化水平，完成了本科學歷進修和校長高級培訓、安全管理培訓。豐富自己的管理。
三是積極和教職工及周圍的群眾交流，認真鉆研學校前面的檔案文件，盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。
三年來，我一日未曾忘記學習，自己的各方面素質(zhì)得到進一步加強，曾在20xx年“雙創(chuàng)杯”中小學校長演講活動中獲得二等獎，完成角色轉(zhuǎn)換，能夠根據(jù)學校實際制定長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃，能夠堅持正確的方向，展開各項教育工作。
二、同舟共濟，作好班子建設
在三年前的那次人事制度改革中，我是第一個由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)走進來的校長，沒有任何行政資源基礎。也沒有先進經(jīng)驗可談，任職伊始，就面臨新領導班子組建這一難題．在人員使用上，我沒有排除異己，沒有心存疑惑，而是按照聘任制的原則，照顧特長，充分考察，將前一屆的校委會成員全部選用，并形成了分工負責、集體決策的工作制度，財務、建設、教育工作中凡是重大決策，都由集體討論決定，成員之間互相信任、互相監(jiān)督，民主氛圍濃厚，共同撐起學校這艘大船前進。領導班子成員一方面參與學校管理，一方面完成教學工作，為了學校工作節(jié)假日加班，不計報酬，無怨無悔。共同維護學校利益，不為個人謀私利。維護學校規(guī)章制度的嚴肅性，堅持制度辦事，同時充分考慮教職工的合理需求。
三、崇尚和諧，建設教師隊伍
教師是我們教育工作的基礎，教師隊伍的優(yōu)劣，往往決定著一所學校教育的成敗。教師隊伍的再建設，是學校保持活力的重要方面。在教師隊伍建設上，我主張以和諧為目標，培育隊伍的責任感，團結(jié)合作精神、競爭和學習意識。方法上我倡導發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點，較少用到到說教，反對橫加指責和批評，注重創(chuàng)造氛圍，激發(fā)教師的自我教育力量，促使自我反思，自我完善：
一是建立正確的文化導向，主張“堂堂正正做人，踏踏實實做事”，主張建立“崇德、敬業(yè)、勤奮、文明”校風，主張形成“盡責、愛生、善導、求精”的教學風氣。出臺了《學校關于建設校內(nèi)文明人際關系的決定》，主張建設互助、合作、團結(jié)、文明的教師人際關系，將新時期國家對與教師的要求和師德規(guī)范些入學校各項規(guī)章制度，促進教師不斷進行自我調(diào)節(jié)。
二是強化目標責任，明確班主任、科任教時、少先隊輔導員各自的崗位職責，落實責任，促使教師主動加壓；
三是盡量給教師多創(chuàng)造一些學習實踐的機會，加強校本培訓，選派教師外出培訓，舉辦教師現(xiàn)代教育技術學習，全員賽教，互教輪聽，教學研討、舉行班級間競賽活動，促進教師在學習實踐中不斷提高。
四是建立回訪制度，加強監(jiān)督，召開家長會和學生代表會，對教師的工作情況進行及時了解和反饋。工作中我深深感到，每一位教師盡管工作方式方法不同，但是都認真履行職責，用心創(chuàng)造著一個又一個令人感動的教育故事，他們的師德師范為學生所熱愛和敬仰。教師主體能夠保持團結(jié)，富有正義感和奉獻精神，并能夠文明交往，文明教學，無違法違反師德規(guī)范行，大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術教學技能，業(yè)務能力過硬。
四、勤奮工作，完成任期目標任務
1、貫徹國家教育政策，加強和改善管理。
堅持依法治校，組織教師認真學習教育法規(guī)政策和上級的各種文件，將國家對教育的要求轉(zhuǎn)化為實際行動。不亂訂資料，不粗暴對待學生，不違規(guī)收費，聘任法制校長，對學生進行法制教育；堅持以德治校，從我做起，帶頭遵守學校紀律，建立正確的文化導向，確立校訓、校風、教風、學風標準、倡導人際交往文明；堅持以規(guī)管校，強化制度建設，三年來累計出臺規(guī)章制度三十多個，內(nèi)容涵蓋學習、衛(wèi)生、紀律、師風師德建設、護導、年級組管理、教師職稱晉升獎勵、工資管理、部室管理等各個方面，進一步細化了教師工作，明確了崗位責任，為統(tǒng)一思想、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用。
2、以教學為中心，全面提高教育質(zhì)量
一是開齊課程，開足課時，堅持文化課與技能課并重，倡導“勤讀、精思、好問、篤行”的學風，倡導常識課開展實驗教學，發(fā)展學生動手能力，保證學生的體育活動時間，堅持“一課兩操”，將少先隊活動和文體活納入學校計劃。每年舉辦演講賽書畫展和運動會。20xx年至今，在縣上的運動會上有多名學生奪金，學校組建體育隊整體成績在始終保持在全縣5名以前。學生在舉辦的文體活動中，展現(xiàn)出多才多藝，每學期的書畫展覽上都有學生佳作出現(xiàn)，在“我愛110”征文活動中，我校獲“優(yōu)秀組織獎”。學生閱讀、演講能力突出。
二是高度重視德育工作，重視德育隊伍建設，建立以校長為組長，班主任、少先隊輔導員位成員的德育工作領導小組，經(jīng)常研究規(guī)劃德育工作。確定了教導、少先隊、各班主任各負其責的管理體制，以《守則》、《規(guī)范》為基本內(nèi)容進行量化管理。充分利用國旗下的講話、黑板報、晨會、班會、品德課、學科教學，展開養(yǎng)成教育、法制教育、理想信念教育、傳統(tǒng)教育、衛(wèi)生習慣教育。重視活動育人，定期開展少先隊活動，文體活動，使學生在活動中得到教育。學生的良好行為習慣得到培養(yǎng)，班風正、學風濃，無違法犯罪現(xiàn)象，先后有3名學生因為拾金不昧和愛護公共設施受到外界表彰。
個人述職報告
寫報告經(jīng)驗127人覺得有用
述職報告這種東西，說到底就是把工作里的事理清楚、講明白。開頭，得有個大概介紹，比如自己的崗位、職責范圍啥的，別太啰嗦，點到為止就行。接著就該進入正題了，把這段時間干的事一件件列出來，這事兒怎么做的、結(jié)果怎么樣，都要交代清楚。
比如說項目管理這塊兒，得把項目的背景、目標先說一下，然后是具體的執(zhí)行步驟，遇到的問題怎么解決的，最后達成了什么效果，用數(shù)據(jù)說話會更有說服力。還有日常工作，像日常巡查、維護之類的，得具體描述下做了哪些事，用了什么方法，有沒有創(chuàng)新的地方，這些都得提到。如果有些事情做得特別好，能拿出來當例子，那就挑幾個典型的講講，讓大家知道你是怎么做到的。
當然，寫報告的時候，千萬別光顧著說自己干得好，適當?shù)姆此家埠苤匾?。比如說工作中有沒有考慮不周的地方，以后打算怎么改進，這樣的態(tài)度會讓領導覺得你有責任心。不過要注意的是，反思的時候別太過頭，畢竟主要還是展示成績?yōu)橹鳌?/p>
另外，寫報告的時候格式也要注意，字體大小、段落間距這些細節(jié)不能馬虎，不然看著不舒服。要是有條件的話，最好能讓同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，可能有些地方自己沒注意到，別人一眼就能看出來。
還有一點容易忽略，就是報告里的專業(yè)術語得用對，別張冠李戴。要是不確定某個詞該怎么用，查查資料或者問問行家總是沒錯的。有時候一個詞用錯了，意思可能就完全變了，那可就得不償失了。
寫報告的時候，最好能多用一些事實和數(shù)據(jù)支撐，這樣顯得更實在。要是光靠空話套話，再華麗也沒太大意義。而且，報告里的句子不宜過長，長句子讀起來費勁不說，還容易讓人抓不住重點。最好是把復雜的意思拆成幾個簡單的句子表達，這樣既清晰又容易理解。
【第2篇】2025年9月總務個人述職報告怎么寫2400字
一年來，在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，本人以鄧小平理論、三個代表為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服從領導、團結(jié)同志、認真學習扎實工作為準則，全力配合校長的工作，在擔負的工會工作和分管的總務工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身和業(yè)務能力。
根據(jù)教育局、鎮(zhèn)黨委政府部署和學校安排，積極參加政治理論學習，認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習十七屆五中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，不斷提高師德素養(yǎng)，圍繞教書育人、服務育人寫心得談體會，不斷增強服務意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致，服從領導，團結(jié)同事，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，為人師表，樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質(zhì)和業(yè)務能力有了進一步提高。
二、總務工作。
(一)總務處工作事務繁雜，原則性強，工作中帶領總務處人員，齊心協(xié)力，嚴格按照學校及上級有關制度、規(guī)定辦事，堅持原則，大公無私，積極大膽工作。不徇私情，不怕得罪人，不做老好人。認真做好財產(chǎn)物質(zhì)管理，經(jīng)費管理，校舍管理，伙房小賣部管理，購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實，勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕吃苦受累，按照學校精細化管理的要求，做深入、細致、扎實的工作。
(二)做好教學供給，后勤保障工作。
始終圍繞教育教學這個中心，做好服務保障工作，強化服務意識，在資金有限的情況下，優(yōu)先保證教材、教學材料、教學用品、設備的供給，確保教學工作的順利進行，為教學質(zhì)量的提高提供了可靠的物資后勤保障。
(三)做好財務管理工作。
按照上級規(guī)定和《野店中學關于財務管理的規(guī)定》，建好校產(chǎn)檔案，使之正常運轉(zhuǎn)，實用。每學期始末對學校財產(chǎn)進行一次大清查，核對數(shù)量，以帳對物，建好學校固定資產(chǎn)賬。對學校財產(chǎn)，發(fā)放有依據(jù)，領取按規(guī)定，報損有批準。對財產(chǎn)的維護、維修，嚴格執(zhí)行管理制度，開源節(jié)流，提高效益。進一步加大公物管理力度，組織總務處人員定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，強化責任追究制度，并將財務管理納入學校、班級量化管理。
(四)做好校舍管理工作。
按照上級和學校要求，組織人員每周對校舍設施進行一次全面檢查，平時不定期不定時檢查，發(fā)現(xiàn)險情和問題及時報告，采取應急避險措施，并及時整改。積極配合校長做好危房改造，基建維修工作，認真做好工程預算，施工、監(jiān)工、驗收等每一環(huán)節(jié)，為保證施工質(zhì)量，不惜放棄節(jié)假日、休息日，認真做好監(jiān)工，沒有任何報酬，毫無怨言，嚴把質(zhì)量關，認真做好施工日志，確保學校危改、基建維修工程的順利完成，手續(xù)、資料齊全，建好校舍檔案和危改檔案，做到建檔及時規(guī)范，保管完善。
(五)做好伙房、小賣部的管理。
伙房、小賣部管理關系師生的具體問題，是總務處一項重要工作。按教育局的要求，嚴格操作流程，嚴格采購紀律，堅持食品定點采購，做好采購臺帳、食品加工，留樣、消毒，堅決杜絕三無產(chǎn)品進校。堅持日檢查制度，對食品安全衛(wèi)生、質(zhì)量、價格嚴格管理，并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議，及時反饋，及時整改，確保師生飲食安全、衛(wèi)生。
(六)認真做好安全工作。
帶領總務人員，始終繃緊安全這根弦，對安全工作常抓不懈，按照一崗雙責的要求，對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位，對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改，杜絕一切安全隱患。
二、工會工作。
在上級工會和黨組織的關心指導下，在學校黨支部的正確領導下，認真學習落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，以發(fā)展和諧勞動人事關系，維護教職工合法權益為主線，以推進學校民主建設，促進校園和諧、科學發(fā)展為重點，圍繞學校工作重心，務實有序地開展工作，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，創(chuàng)新工作思路，團結(jié)帶領廣大教職工為學校的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
(一) 堅持政治思想教育，努力提高教職工素養(yǎng)。
認真組織教職工的政治學習和思想教育，扎實開展師德教育活動，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持分發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，圍繞學校教育教學中心工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教育素質(zhì)。
(二)積極組織廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，推進學校民主建設。
1、 堅持教代會制度，履行教代會職能。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度，認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，調(diào)動廣大教職工積極參與民主管理，為學校的改革和發(fā)展出謀劃策。
2、 努力實施校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為陽光工程，積極配合校長組織好校務公開，使校務公開在制度化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步運行。
(三) 努力實施以關愛教職工為主題的送溫暖工程。
以人為本，關愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況，對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結(jié)婚、生子、喬遷及時祝賀，對困難教職工努力幫扶，為他們送去集體大家庭的溫暖和關愛。
(四)傾聽呼聲，表達意愿，維護教職工的合法權益。
堅持與教職工的溝通，采用多種形式，傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權益。為學校弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，和諧健康校園起到了積極作用。
(五) 開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。
結(jié)合學校實際，利用元旦、五一、七一、教師節(jié)、國慶節(jié)等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮(zhèn)、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節(jié)日慶?；顒?，組織與兄弟學校的聯(lián)誼活動，通過這些活動，使教職工保持精力充沛，充滿活力，生活豐富多彩，繁榮了校園文化，提升了教職工的形象。
一年來，本人全力配合校長的工作，工作中取得了一定的成績，尚存在一些不足，很多方面還需要進一步提高，一是要加強學習，二是工作進一步細致，三是要加強創(chuàng)新。進一步提高業(yè)務能力和服務水平，把所擔負的各項工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
2025年9月總務個人述職報告怎么寫
最近剛寫完這個月的述職報告，覺得挺有心得，就想著跟大家聊聊該怎么寫好這種報告?？倓展ぷ魃婕懊鎻V，平時瑣事不少，寫報告時既要反映實際情況，還得突出成績。我覺得開頭得先梳理一下這段時間的主要工作，用幾句話概括下。
比如這陣子后勤保障工作壓力不小，因為恰逢開學季，各種設備檢修、物資采購都得趕在前頭。這部分內(nèi)容要具體些，像設備方面，提到某型號空調(diào)維修了多少臺，某區(qū)域桌椅更換了多少套，這樣數(shù)字一擺出來，領導一看就明白你做了多少事。不過有時候?qū)懚嗔巳菀讍?，所以得挑重點寫，別什么都塞進去。
說到成績，不能只說自己干了啥，還要體現(xiàn)價值。比如說通過優(yōu)化流程，食堂用餐效率提高了百分之五，這樣的量化結(jié)果比單純說“服務到位”更有說服力。當然，這里有個小細節(jié)需要注意，就是數(shù)據(jù)來源要可靠，要是隨便編個數(shù)，被領導問起來就尷尬了。
還有就是關于問題的部分，不能一味回避，但也不能揪著小問題不放。像這次倉庫管理出現(xiàn)過一次小疏漏，某類耗材賬目對不上，后來經(jīng)過核查發(fā)現(xiàn)是登記時少記了一筆。雖然最后解決了，但也提醒自己以后得更加細致。這種描述聽起來很真實，不像刻意粉飾，但又沒往深處挖，留點余地給領導提問。
另外，寫報告的時候要注意語氣，既不能太謙虛，顯得底氣不足，也不能太過自夸，給人感覺不踏實。比如談到某項創(chuàng)新舉措時，可以說“嘗試引入新的管理模式，效果還不錯”，這樣既表明態(tài)度又不搶風頭。不過這里有個小地方容易被忽略，就是有些話寫出來意思是對的，但措辭上稍顯生硬，比如“管理成效顯著提升”，改成“管理效能有所改善”可能更貼切一些。
最后收尾部分可以簡要展望下接下來的工作方向，比如針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，計劃采取哪些改進措施。這部分不用太詳細，點到為止就行，給領導一個大致的印象就好。要是寫得太復雜反而會喧賓奪主，本末倒置了。
【第3篇】倉儲物資主管個人述職報告怎么寫1450字
20xx年，是我們_____制造業(yè)公司倉儲物資管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為我公司倉儲物資管理部主管，我的崗位職責是涉及電器制造業(yè)的物資管理等工作，工作復雜而重要，有時更是要身兼數(shù)職，但是這卻讓我深刻的體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“公司利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自己。而這一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務綜合素質(zhì)，努力成為物資管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業(yè)務水平。此外，我充分利用業(yè)余時間刻苦學習與工作有關的政治、經(jīng)濟、政策等相關知識，通過學習，了解物資管理工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。
二、積極上進，努力負責，認真完成各項工作任務。
時代在變、環(huán)境在變，物資管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新物資管理模式，優(yōu)化管理人員，健全管理制度。并自始自終的重視關心物資管理工作，在整個過程中加強管理，嚴格的做到事前預測分析，事中檢查落實，事后評估總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題，盡可能的減少和避免損失。
本年度，我主要負責了一下工作：
三、工作中存在的問題及下一步打算。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業(yè)務能力有限。作為_____制造業(yè)公司倉儲物資主管，我在許多方面也存在著不足：一是雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現(xiàn)一點急躁情緒。二是面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。三是工作力度和措施還不夠。四是由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物資管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。三是對需要調(diào)整工作目標和方向的工作提前計劃好。四是及時與領導、同事進行溝通，以便調(diào)整自己的工作計劃。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在_____制造業(yè)公司倉儲物資主管工作中，為我公司的諧發(fā)展添磚加瓦！
寫報告經(jīng)驗128人覺得有用
述職報告這種東西，到底該怎么弄？其實也不是那么難，關鍵是要把事情說清楚。比如你是個倉儲物資主管，那你就得把這段時間管理倉庫的情況交代一下。開頭，別急著說自己干了啥，可以先簡單提提這段時間倉庫工作的整體情況，比如有沒有完成上級的任務，庫存管理上是不是出了什么問題。
說到具體工作，得按條理來，不能一股腦全倒出來。像是物資入庫驗收這部分，你要講講流程，是不是每次都檢查清楚了數(shù)量和質(zhì)量。要是有特殊情況，比如說某次驗收發(fā)現(xiàn)貨物有問題，就得說說當時是怎么處理的。還有庫存管理這塊，要提到盤點頻率，是不是定期就搞一次清點，確保賬實相符。如果發(fā)現(xiàn)過期或者損壞的物資，又是怎么上報和處理的，這些都得寫明白。
接著就是出庫環(huán)節(jié)了。這部分很重要，因為涉及到物資發(fā)放給各部門。你要講講發(fā)放程序是不是規(guī)范，是不是每次都有人簽字確認。有時候可能會遇到緊急需求，這種情況下你是怎么協(xié)調(diào)的，有沒有及時滿足需求，這些都是需要說清楚的地方。
另外，安全管理也是不能忽略的。倉庫，安全第一，防火防盜這些基本措施得落實到位。如果期間有過安全隱患排查，比如檢查消防設備或者清理通道之類的，也要提一提。要是有員工違反了安全規(guī)定，又該怎么教育和糾正，這也是述職的一部分。
當然，工作中難免會遇到些突發(fā)狀況。比如說某個時期貨物積壓太多，導致周轉(zhuǎn)效率下降，這就需要分析原因，看看是不是計劃不合理，還是其他外部因素影響的。然后針對這些問題，提出了哪些改進措施，最終效果怎么樣，這些都需要詳細描述。
最后，別忘了提提自己的不足之處。每個人都有短板，承認自己在某些方面的欠缺也是負責任的表現(xiàn)。不過這話說起來要注意分寸，不能太自謙，顯得沒自信。比如說覺得在數(shù)據(jù)分析方面還不夠精通，可以表示以后要加強學習，但不要說得好像自己一無是處似的。
【第4篇】醫(yī)務人員年度個人述職報告怎么寫1300字
醫(yī)務人員年度個人述職報告范文
20____年度，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科副主任的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，做到思想上、政治上時刻同___保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強業(yè)務技術培訓，提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。
積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業(yè)務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習，參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時隔離，及時治療。
三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。
認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，負責病案的質(zhì)控，要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關的記錄，增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，減少不必要的爭議。同時，自己也要嚴格要求，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守醫(yī)院各項紀律，堅持工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
醫(yī)務人員年度個人述職報告該怎么寫？這得看具體的情況，不過大致方向應該清楚吧。先說一下大體思路，先把姓名、職務啥的寫上頭，接著就該回顧過去一年的工作了，這個部分很重要，得把主要工作業(yè)績列出來，比如接診了多少病人，處理過哪些緊急情況，還有參加過的培訓或者講座之類的。
記得要把重點放在具體的數(shù)字和成果上，這樣顯得真實可信。比如，這一年我總共接診了五百多個患者，其中有二十多例屬于疑難雜癥，通過精心治療都得到了有效控制。這樣的描述就比單純說“工作成績顯著”強多了。當然，也不能光顧著說自己干得好，有些地方做得不夠的地方也得提一提，畢竟誰都不是完人嘛。像有時候因為時間緊任務重，可能會忽略一些細節(jié)，像患者的隨訪記錄就沒那么及時，這種事發(fā)生過幾次，后面慢慢改進了。
接下來就是關于專業(yè)技能提升這部分，這是述職報告里必不可少的一塊兒?？梢粤牧膮⒓恿四男I(yè)培訓，學到的新知識怎么運用到日常工作中去了。要是有機會去外地進修或者參加學術交流會的話，也可以詳細說說學到的東西。比如我去某醫(yī)院進修的時候，學到了一種新的手術方法，回來后試著用在幾個病例上，效果還不錯，這就挺能體現(xiàn)學習成果的。
還有就是團隊合作這一塊兒，這也是很重要的一部分?？梢哉f說自己在團隊里的角色，是負責協(xié)調(diào)溝通還是技術指導之類的。要是有參與過的重大醫(yī)療項目，最好也能提一下，尤其是自己在這個項目里發(fā)揮了什么作用。像去年我們科室搞的那個大型義診活動，我負責的是現(xiàn)場秩序維持和技術支持，感覺還挺有意義的。
至于未來的規(guī)劃，這也很關鍵?？梢哉務剬ο乱荒旯ぷ鞯钠谕?，比如希望進一步提高某個方面的專業(yè)能力，或者想嘗試新的治療方法。另外，也可以結(jié)合自己的實際情況，設定一些短期和長期目標，這樣能讓領導看到你的進取心。
當然，寫報告的時候要注意格式，雖然不是特別正式的那種，但也要條理清晰。開頭介紹基本信息，中間詳細介紹工作情況和個人成長，最后再展望未來。語言上盡量簡潔明了，別啰嗦，該說的重點一個都不能少，不該說的廢話一句都不行。要是覺得自己的表達能力有限，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)不少問題。
不過說實話，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，本來是寫述職報告的，結(jié)果寫成工作總結(jié)了，這點需要注意。還有就是數(shù)字記得核實清楚，別到時候被別人問起來答不上來，那多尷尬啊。另外，寫的時候最好能結(jié)合實際案例，這樣更有說服力，也更容易引起共鳴。
【第5篇】精選個人述職報告ppt模板怎么寫750字
標題
一般寫“述職報告”或“我的述職報告”即可;也可采用雙行式標題，還有時間加文種式。
正文格式
由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。
1、前言
簡要交代任職概況，回答何時起任何職，職稱、崗位職責是什么及這次述什么內(nèi)容，有時還要簡要敘述履行崗位職責的主要成績，對自己所任工作的總體評價，以確定述職的范圍和基調(diào)。
2、主體
根據(jù)崗位責任目標，結(jié)合上級對本次述職的要求，從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā)，分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況，對上級交辦的任務和分管工作的完成情況;做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了什么問題，取得了什么成效，獲得了哪些經(jīng)驗，崗位職責執(zhí)行的怎樣，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應對措施，下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是，突出重點。其主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式：
(1)并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經(jīng)驗、問題、今后的打算等安排成文。
(2)時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段，再分別對每個階段的工作進行分析、總結(jié)、匯報，找出每一階段的經(jīng)驗和存在的問題。
(3)主次順序式。即按照述職內(nèi)容的主次輕重，把成績、經(jīng)驗、存在的問題等融為一體，歸納成若干條目，每一條目都冠以序數(shù)，標明層次，使全文條理清晰而富有邏輯性。
3、結(jié)尾
介紹今后工作的設想，也可對全文作概括性的總結(jié)，或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內(nèi)容，結(jié)尾則可不寫。
落款
包括署名和成文時間。
在現(xiàn)實中，更多的時候是要求述職者在一定的范圍內(nèi)面向有關的領導和群眾宣讀自己所寫的述職報告，一般在開頭要加上稱謂，如“各位領導、同志們”、“各位評委”等，在結(jié)尾上“以上述職，請予審查”、“歡迎領導及同志們批評指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時間。
寫報告經(jīng)驗161人覺得有用
述職報告是一種展示工作成果和個人能力的重要方式，尤其在職場環(huán)境中，一份優(yōu)秀的述職報告往往能為個人的職業(yè)發(fā)展帶來助力。要想寫出高質(zhì)量的述職報告，關鍵在于內(nèi)容的精準表達和形式的恰當呈現(xiàn)。
在準備述職報告前，需要明確目標和受眾。如果面對的是公司高層管理者，報告應該突出戰(zhàn)略層面的貢獻和影響力；如果是團隊內(nèi)部分享，則可以更多聚焦于具體項目細節(jié)和個人成長。比如，有一次我在做年度匯報時，一開始沒太注意這一點，結(jié)果講了很多技術性很強的內(nèi)容，導致聽眾興趣不大。后來調(diào)整策略，把重點放在對公司整體目標的支持上，效果就好多了。
制作PPT時，簡潔明了是基本原則。一頁幻燈片不宜放置過多文字，建議用圖表、數(shù)據(jù)對比等方式直觀展現(xiàn)成果。記得一次我提交的PPT里堆砌太多內(nèi)容，領導看了半天也沒完全明白我的核心意思。從那以后，我就學會了提煉關鍵點，用一兩句精煉的話概括主要成就。
對于內(nèi)容組織，最好按照時間順序或項目進展來安排。這樣不僅條理清晰，還能讓聽眾跟隨你的思路逐步了解情況。不過有時候為了突出某個重要節(jié)點，也可以適當打亂順序，但前提是要確保前后邏輯通順。就像去年我負責的一個跨部門合作項目，起初想按月份列明每個階段的進展，但后來發(fā)現(xiàn)這種線性敘述顯得枯燥乏味，于是改為從問題出發(fā)，再介紹解決方案，最后總結(jié)成效，聽眾反饋說這種方式更容易理解。
當然，語言表達也很重要。盡量避免使用模糊不清的措辭，比如“大概完成了三分之二”，不如改成“完成率達到67%”。另外，多用積極正面的語言，即使是描述挑戰(zhàn)部分，也應側(cè)重于如何克服困難，而不是一味強調(diào)障礙本身。曾經(jīng)有個同事在匯報時總是喜歡說“我們遇到了很多難題”，雖然事實如此，但聽多了難免讓人覺得消極。后來他改用“盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但我們通過不懈努力最終取得了突破”，效果明顯更好。
最后別忘了檢查細節(jié)。包括但不限于數(shù)據(jù)準確性、圖片清晰度、字體大小是否合適等。有一次我因為疏忽沒注意到PPT上的表格字體過小，導致演示過程中有人抱怨看不清楚。這提醒我們在正式提交前一定要反復核對，確保萬無一失。
以上就是關于如何撰寫高質(zhì)量述職報告的一些心得體會，希望能對你有所幫助。
【第6篇】實驗員個人述職報告范例怎么寫3850字
實驗員個人述職報告篇一
起首，很是感謝公司能為我們供給這次表述自我、共同交流的機緣。我自來公司任實驗員一職，牢記公司賦予我的工作任務，嚴于律己，勤于學習，努力工作，在領導和同事的支持和共同下，工作取得了一定的成績。具體環(huán)境如下：
1、對產(chǎn)品進行日常質(zhì)量檢測，對各種原材料的檢測，領會其機能。根據(jù)原材料機能指標進行產(chǎn)品新配方的試驗，且成功配制出多個不同比例的配方。從而盡可能的為公司削減了生產(chǎn)成本。
2、在工作期間積極學習和遵守公司各項規(guī)章軌制，尊重領導，連合同事，沒有遲到、早退、賭博、拉幫結(jié)派、搞特殊等違章違紀現(xiàn)象，沒有做有損公司好處和公司形象的工作。
3、工作中嚴酷按照產(chǎn)品的相關質(zhì)量手藝標準要求對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗并認真做好相關記實且存檔。對實驗設備勤于檢查、維護和保養(yǎng)。對工作中碰到的問題大都能通過溝通體例解決。對工作中碰到較大問題能積極與上級領導溝通，沒有存在私行作主的工作，工作中沒有出現(xiàn)較大失誤。
4、在將來的一年里我會極力把工作做的更好、更細，在閑暇之余多去車間生產(chǎn)一線熟悉生產(chǎn)流程，盡量做到“鐵打的戰(zhàn)士流水的兵”。多與領導和同事溝通，與同事之間協(xié)調(diào)共處，連合合作，盡量做到共同進度。
5、對于集團公司軌制詳盡明白，我會嚴酷遵守公司的各項軌制，苦守自己的崗位。對實驗室這塊我會對產(chǎn)品做到嚴酷認真檢測。出現(xiàn)任何問題都及時與領導協(xié)商溝通。更加熟悉__材料標準和相關手藝文件，發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)隱患時及時解決并對事故原因調(diào)查分析寫出質(zhì)量事故調(diào)查報告。
總之：希望通過自己的努力、各級領導的支持和同事的共同提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，為公司發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量。
實驗員個人述職報告篇二
起首感謝公司給予我如許好的鍛煉機緣。
我是于20xx年月來到公司的，近x年的時間，我在工作中逐漸認識試驗，領會試驗檢測過程，掌握了其中部分試驗檢測方法，中鐵十七局四公司是一個面向知識經(jīng)濟，瞄準市場需求的高科技、產(chǎn)業(yè)化、開創(chuàng)型的現(xiàn)代品牌企業(yè)，是世界500強企業(yè)中的一直生力軍，秉承立異進取，開拓的發(fā)展理念，以人道化的管理征服著每位員工，“一方有難，八方支援”遍布在公司的每個角落。我述職報告的題目是：
結(jié)壯做好試驗工作，為質(zhì)量檢測把好關
一個企業(yè)要想持續(xù)生存，必須時刻更新自己的產(chǎn)品，時刻尋找有經(jīng)濟增長點的新項目。試驗是基礎，通過嚴謹?shù)脑囼灚@得科學有效的數(shù)據(jù)，為領導的決策和推進項目施工生產(chǎn)任務供給準確的信息；為產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化供給堅實的基礎。
項目給予了我展示自己的平臺，讓我們在此寫出屬于自己的篇章。在20xx年多的工作期間，我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。
一、工作成績
1、在工作第二個月被調(diào)到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中，做到材料不合格不入庫，試塊尺寸不合格不入庫，還定期檢測庫內(nèi)儲存原材料的理化指標，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題，有問題及時向領導匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，以便削減損失，確?；炷辽a(chǎn)保質(zhì)保量。
2、于此期間，我還抽時間學習其他檢測儀器的利用法，在老同志們的監(jiān)視和指導下，進行操作，對熟悉的試驗檢測方法進行多次重復的工作，從結(jié)果數(shù)據(jù)中找到實驗過程中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)和導致數(shù)據(jù)變化的關系，如混凝土試件制作時插到不認真，引起試件密實度變化導致立方體抗壓結(jié)果的變化，水泥標準稠度用水量的準確性和凝結(jié)時間的關系，碎石壓碎值試驗時樣品備至利用篩孔不同導致結(jié)果誤差過大，以及壓碎值試驗時持荷速度的不穩(wěn)定造成壓碎值結(jié)果誤差過大，混凝土鉆芯試件外觀尺寸要乞降兩頭平整度差異和抗壓強度的影響關系等等。
“質(zhì)量重如山，平安大于天?！睂嶒炇铱臻g小，實驗試劑易燃，平安隱患多。在主任、手藝負責人、質(zhì)量負責人的領導下，加入試驗室的管理工作：
1、加強了實驗室的平安工作，以“平安第一，預防為主”的工作方針，將平安工作放到首位，與同事互相監(jiān)視，時刻注意水、電、油、試劑的利用平安；
2、加強了試驗室材料、試劑的管理工作，定期清點，并建立了實驗室材料明細化，保障試驗耗材獲得充分利用，杜絕華侈；
3、加強了實驗報告的管理工作，使其檔案軌制化，并逐步實施。
4、加強了試驗室設備的保養(yǎng)工作，做到定期清洗維護檢測儀器，確保了試驗室平安正常運行。
二、工作感悟
上述工作雖然零星，重復性強，但我在工作中汲引了自己，學到了不少知識，融會到不少事理：
1、檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心，要有持之以恒的決心。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)命脈，在重復的操作規(guī)程面前，在重復的驗證試驗面前，我力圖做到精益求精，認真負責檢測每一項指標。至今已經(jīng)熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標國標的檢測方法。
2、檢驗、試驗工作需要科學化、細微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數(shù)據(jù)，對下一步工作做出錯誤性的指導。我們用數(shù)據(jù)說話，必須在試驗中嚴酷執(zhí)行科學化的操作規(guī)程；要用認真的工作立場去發(fā)現(xiàn)實驗過程中細微變化的現(xiàn)象；試驗方案要系統(tǒng)化，因為同種原料不同批次機能指標的不同，對實驗數(shù)據(jù)的影響，可能影響我們對試驗結(jié)果的錯誤分析，在做每次試驗時，必須對空白原料進行響應的機能檢測，以便能確認試驗結(jié)果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“軌制化、規(guī)范化、精細化、科學化”的管理軌制對一個企業(yè)的重要性。
3、檢驗、試驗工作更注重在學習中總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數(shù)據(jù)的整理，分析，總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)新的突破點，有了新的思維付諸于行動。今天的起頭很可能就是明天的成功。
三、今后工作
因為公司領導的正確指導及同事們的協(xié)助共同，讓我在這段時間里，不僅較好的完成了本職工作，而且使自己在實踐中不斷獲得鍛煉及提高，在工作上有所長進。當然，這些成績是與領導和同事給予我的幫助分不開的，每月的工地例會上領導的講話振奮人心，給我指明工作方向；身邊同事靜心苦干、做事要求更好的立場給我開導。希在今后的工作中，希望大家一如既往的幫助我，嚴酷要求我，對我的工作進行支持和攻訐指正；我也會倍加努力，認真學習專業(yè)手藝、學習企業(yè)文化，以嚴謹、勤懇的工作立場更加適應企業(yè)，以企業(yè)文明公約為準則，時刻謹記企業(yè)理念，做一個合格的具有精神的人，與項目一路成長。
今年的主要工作因為主任制定出工作計劃和具體的工作方案，明白了工作目標。讓我在工作時提前準備，合理安排工作日程，發(fā)揮自己的潛能和積極主動性，提高工作效率。就在今年一季度，我們已經(jīng)把所有實驗項目全數(shù)展開，并取得了初步的預期結(jié)果。
最后，衷心的祝愿我們共同的家——“項目司理部”，在金融危機的海潮中，迎難而上，再譜新章。通過在意識上的提高，成功完成二次創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
列位領導，在項目領導的正確領導下，竭盡全力為我項目標“擴大經(jīng)營”“二次創(chuàng)業(yè)”的計謀目標貢獻自己的力量！連合同志，和同志們手拉手，肩并肩，用我百倍的信心迎接明天的向陽！
謝謝大家！
實驗員個人述職報告篇三
實驗室工作是一個繁瑣的工作，每學期初制定初步工作計劃，根據(jù)教師的教學進度表制定這一學期的分組實驗和演示實驗的安排表。利用時間認真鉆研教材，明白教材中的每一個實驗目標和要求、所用儀器、操作步驟，虛心向同業(yè)學習，及時總結(jié)改進實驗，研究實驗成敗的原因。認真閱讀實驗雜志，取人之長，補己之短，不斷擴展自己的視野，積累經(jīng)驗。根據(jù)大綱要求，能開足全數(shù)演示實驗和分組實驗，共同學校對學生加強素質(zhì)教育，健全各規(guī)章軌制等。培育學生嚴謹認真的實驗立場，熱愛學校、愛護公物的思惟品德。
歲首年月，通閱教材中所有實驗，估量全年所有實驗所需藥品及儀器的名稱數(shù)量，加以統(tǒng)計，參考現(xiàn)有庫存量，寫出訂購清單。當購買藥品收到時，及時開列清單，送交總務處，并分類入帳，妥帖存放。進一步改進工作方法，提高工作效率和實驗室利用率。在本學期的工作中，為了提高學生化學實驗能力，充分利用好現(xiàn)有的實驗儀器、設備及藥品，搞好化學實驗教學，而努力為教學一線服務，本學期具體工作如下：
1、樹立為教學服務意識，協(xié)助任課教師搞好演示實驗和學生實驗。
2、熟悉儀器、藥品存放的位置，并把藥品擺整齊，儀器擦潔凈。
3、準備好演示實驗后，前輩行試做，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向教師申明實驗中應注意的問題，確保實驗平安。
4、有些現(xiàn)用制的液體或氣體，課前準備好。
5、學生實驗課，盡量奴才教誨，及時彌補儀器、藥品，協(xié)助任課教師搞好實驗教學，學生完成實驗后，及時檢查儀器無缺，衛(wèi)生合格等再使學生離開，然后關好水電，門窗及排風扇。
6、注意上、下午第一節(jié)課的學生實驗，提前10分鐘開門做好準備。
7、連健壯驗室、準備室、藥品柜、實驗臺的衛(wèi)生。
8、認真看待每位教師的評斷，不斷提高工作水平。
統(tǒng)觀各方面的工作，有些地方還不夠好，今后我會進一步改進工作方法，提高工作效率和實驗室利用率。主要從這么幾個方面入手：
1、嚴酷執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章軌制，防止各種實驗事故的發(fā)生，上化學實驗對學生幾次強調(diào)有毒、有害藥品的利用實驗操作規(guī)范，指導學生做好實驗。實驗注意用電平安，杜絕人身危險事故。
2、注意節(jié)約，反對華侈，各種實驗藥品、用品要定量利用。
3、精心維護實驗儀器設備，實驗儀器設備定期維修和保養(yǎng)，延長利用壽命。
4、及時為教學一線教師準備好講堂教學所需演示實驗。保證演示實驗的結(jié)果，達到任課教師的滿意。
5、強化實驗儀器設備的管理，借還登記詳實，有利用刻日，到期不歸還者，要及時通知本人歸還。
6、在實驗過程中如有違規(guī)操作造成損失損壞，應照價賠償，并對其攻訐教育或進行通報。
7、有購買不到的儀器，實驗教師自行研制，保證實驗的順利進行。
8、每月進行一次全面的平安自查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，自己不能解決的問題及時向?qū)W校主管領導反映給予解決。
9、加強防火、防盜、防人身危險的管。
寫報告經(jīng)驗123人覺得有用
在撰寫實驗員個人述職報告的時候，得先把報告的大方向弄明白。述職報告說到底就是對自己工作的回顧和總結(jié)，把這段時間內(nèi)做了哪些事情，取得了怎樣的成果，還有哪些不足之處，都寫清楚。寫報告前，建議先理清思路，比如列出這段時間的主要工作項目，然后挨個去回憶具體的操作細節(jié)。
先從工作的基本內(nèi)容說起吧，這部分內(nèi)容需要詳細一些。比如說負責的具體實驗項目是什么，這些項目的目的和意義在哪里，還有實驗過程中用到了哪些儀器設備，這些都是比較重要的信息。記得要把實驗流程寫清楚，特別是那些關鍵步驟，這樣能讓領導更好地理解你的工作內(nèi)容。不過有時候會遇到一些突發(fā)狀況，像某個儀器突然出了故障，導致實驗進度被耽擱了，這種時候就要如實記錄下來，這反映了你在面對問題時的態(tài)度。
接下來就是關于成果的部分。實驗的結(jié)果怎么樣，有沒有達到預期目標，如果達到了，具體的數(shù)據(jù)表現(xiàn)如何，要是沒達到，又是什么原因造成的。這里可以附帶一些圖表或者數(shù)據(jù)表格，這樣看起來會更加直觀。當然，有時候可能會因為某些數(shù)據(jù)誤差而得出不太理想的結(jié)果，但只要能說明誤差來源，并提出改進措施就還是可以接受的。
還有一點需要注意的是，除了提到成績和問題之外，也要適當談一下自己的成長和進步。比如通過這次實驗學到了什么新技能，或者是對某個領域有了更深的理解。畢竟述職報告不僅僅是為了匯報工作，也是展示自我提升的機會。不過在這里面，可能會不小心遺漏掉一些細節(jié)，像是忘記提及某次培訓的經(jīng)歷，這類情況雖然不算大錯，但還是盡量避免比較好。
另外，在寫報告的時候，語氣要保持客觀公正，既不要過分謙虛也不要過于自夸。用詞上盡量選擇專業(yè)術語，這樣顯得更正式也更有說服力。不過有時候為了表達方便，可能會無意間使用了一些不太規(guī)范的說法，像把“結(jié)果分析”寫成了“結(jié)果解析”，這類小問題無傷大雅，但還是要留意一下。
最后，別忘了檢查一下格式是否符合要求。一般情況下，報告應該包括標題、署名、日期這些基本信息，正文部分則按照上述提到的幾個方面來組織內(nèi)容。檢查的時候，可能會發(fā)現(xiàn)有些地方語句不通順，比如“由于時間緊迫，導致實驗未能如期完成”，這樣的句子雖然勉強能看懂，但讀起來總覺得怪怪的，這時候就需要調(diào)整措辭了。
