【第1篇】必備個(gè)人述職報(bào)告匯總怎么寫600字
自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真地進(jìn)行各項(xiàng)文化和專業(yè)知識(shí)的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,完整履行好一個(gè)技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動(dòng),大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人素質(zhì)
沒有堅(jiān)定真確的政治方向,就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢(shì),結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個(gè)人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用
自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時(shí)期。
個(gè)人述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)173人覺得有用
述職報(bào)告是一種展示工作成果和個(gè)人能力的重要形式,但很多人寫起來總覺得無從下手。其實(shí),只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的好報(bào)告。
述職報(bào)告得先把基本情況交代清楚,比如你的崗位職責(zé)是什么,負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目,又有哪些具體的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能太簡略。記得把業(yè)績和遇到的問題都寫進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)。比如我去年負(fù)責(zé)的就是市場(chǎng)部的推廣活動(dòng),當(dāng)時(shí)策劃了幾次大型促銷,效果還是不錯(cuò)的,銷售額提升了差不多三成左右吧。不過也有個(gè)小插曲,就是活動(dòng)期間供應(yīng)商出了點(diǎn)問題,導(dǎo)致物料供應(yīng)延遲,最后還是通過加班加點(diǎn)才解決了。
接著就是重點(diǎn)部分,也就是成績和不足。成績不用多說,得具體到數(shù)字和案例,這樣才能體現(xiàn)你的專業(yè)性。比如說去年完成的銷售額比前年增長了百分之四十,這個(gè)數(shù)據(jù)就很直觀。至于不足,可以寫一些工作中存在的挑戰(zhàn),比如資源有限啦,團(tuán)隊(duì)配合不夠默契之類。但要注意,寫不足的時(shí)候別太消極,最好能附帶解決方案,這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有擔(dān)當(dāng)。
還有就是對(duì)未來工作的計(jì)劃,這部分很重要。你可以結(jié)合公司的發(fā)展方向,提出自己的想法。比如針對(duì)去年供應(yīng)商的問題,我覺得以后可以提前半年就開始溝通,確保流程順暢。另外,也可以考慮增加一些培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,避免使用太多復(fù)雜的術(shù)語。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),反而會(huì)弄巧成拙。比如我曾經(jīng)看到有人用了很多行業(yè)內(nèi)的縮寫,結(jié)果搞得大家一頭霧水。所以,還是盡量用通俗易懂的話來說,這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)理解,也能展現(xiàn)你的溝通能力。
最后,記得檢查一下格式和排版。雖然內(nèi)容是最重要的,但如果格式混亂,也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。比如字體大小、段落間距都要統(tǒng)一,必要的時(shí)候還可以加上圖表,這樣能讓報(bào)告更有說服力。
【第2篇】中國電信客服中心個(gè)人述職報(bào)告演講稿精選怎么寫2350字
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
在這個(gè)平均年齡不超過28歲的大家庭里,我排行老大,經(jīng)歷了從郵電到電信企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,從原來的話務(wù)員、測(cè)量員、營業(yè)員到后來的180業(yè)務(wù)受理,直到現(xiàn)在的10000號(hào)業(yè)務(wù)處理,我親身感受到“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,并一直用自已的實(shí)際行動(dòng)證明著。
時(shí)代的步伐越邁越大,競爭也越來越激勵(lì)。為了更好的服務(wù)客戶,拉進(jìn)企業(yè)與客戶距離,10000號(hào)客服中心在大家的期待中孕育而生。新的班組,新的平臺(tái),新的技術(shù),對(duì)于我這樣一位老職工來說,無疑又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。記得剛上10000號(hào)平臺(tái)時(shí),對(duì)于電腦的操作我是一竅不通,適應(yīng)了以前單機(jī)和電報(bào)碼的工作方式,現(xiàn)在徒然要進(jìn)行電腦漢字錄入方式,我頭腦里一片空白。面對(duì)進(jìn)與退的十字路口,在進(jìn)行了激勵(lì)的思想斗爭之后,我毅然選擇了繼續(xù)戰(zhàn)斗。為了適應(yīng)新的環(huán)境,我不分晝夜的學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和五筆,那時(shí)正值寒冬,白天上班時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)平臺(tái)操作及電腦知識(shí),為了節(jié)約時(shí)間,吃飯就在食堂湊合著,晚上八九點(diǎn)才離開機(jī)房,回到家后我又繼續(xù)練習(xí)五筆錄入直至深夜,由于長時(shí)間的目視電腦,眼睛酸痛,紅腫,還止不住的流眼淚,經(jīng)過一個(gè)多月的苦練,我終于能熟練操作平臺(tái),并且一分鐘還能打四十多個(gè)字。面對(duì)取得的成績,再看看因?qū)W習(xí)而變得消瘦如柴的身體,我在心理為自已祝賀,我戰(zhàn)勝了自己,值!
10000號(hào)是一個(gè)大家庭,為了更好的工作,新生力量不斷地充入進(jìn)來。我作為一名老師傅,幫助新同志盡快地熟悉工作是我義不容辭的責(zé)任。由于這里是一個(gè)特殊的戰(zhàn)場(chǎng),有許多員工是直接面向社會(huì)招聘進(jìn)來的,對(duì)于電信的一些業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)來說比較生熟。針對(duì)這一點(diǎn),我經(jīng)常向她們介紹電信業(yè)務(wù)知識(shí),并主動(dòng)把自已平時(shí)處理問題時(shí)遇到的一些典型案例講給她們聽,進(jìn)行討論總結(jié)。她們?cè)诠ぷ髦杏龅降囊呻y問題向我請(qǐng)教時(shí),我總是把自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)的毫無保留地全告訴她們,教她們?nèi)绾芜M(jìn)行處理、解決問題。
10000號(hào)是企業(yè)與客戶進(jìn)行溝通的渠道。如何掌握、運(yùn)用良好的服務(wù)技巧便成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重中之中,也是我們服務(wù)工作中的關(guān)鍵一環(huán)。于是我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班自覺地學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)技巧以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理流程,來不斷提高自己的業(yè)務(wù)處理水平,并將其有效地運(yùn)用到日常的工作中去。在七月份的一天,我正在值中班,一位公話超市的機(jī)主徐先生來電反映:用戶張先生在他的公話超市35×××84上撥打黃女生的手機(jī)139×××65,通話完畢后計(jì)費(fèi)器上顯示話費(fèi)六十多元,但用戶說撥打的是長途手機(jī),不可能有這么高費(fèi)用??捎?jì)費(fèi)器上顯示的號(hào)碼是139×××65,按國際長途收費(fèi),為此兩個(gè)爭執(zhí)不休。聽到這件事情后,我馬上試撥了用戶提供的手機(jī)號(hào)碼,對(duì)于證實(shí)自己確實(shí)是江西的手機(jī),與此同時(shí)又通知網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心,得知該電話不具有國際直撥權(quán)限,于是就馬上回復(fù)徐先生:已核實(shí)該手機(jī)確是江西手機(jī),屬計(jì)費(fèi)器的原因?qū)е掠?jì)費(fèi)錯(cuò)誤,請(qǐng)按公話超市國內(nèi)長途資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。但公話機(jī)主卻說:“不行,你們要馬上派人過來,六十多元錢,不查清楚不能讓張先生走……”之類的。透過用戶的話氣,我感覺到他的氣憤,于是即刻通知商戶部負(fù)責(zé)公話的蔡師傅速去查看。不到十分鐘,蔡師傅回電稱,當(dāng)他趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí),機(jī)主已經(jīng)叫了一群社會(huì)上的混混在那里,如果張先生再不交費(fèi)就要?jiǎng)邮挚橙耍p方僵持不下,蔡師傅和機(jī)主解釋,機(jī)主并不理會(huì)。得知事情的嚴(yán)重性,我立刻與機(jī)主取得聯(lián)系,并告知蔡師傅是負(fù)責(zé)公話超市的,此來是專門解決該事情的,而且該電話沒有開通國際長權(quán),是不可能撥通國際電話的,最后在我方的保證下:由我方作擔(dān)保按國內(nèi)長途收費(fèi),到月底為他打清單,如果這個(gè)電話是按國際長途收費(fèi)的話由我方協(xié)調(diào)退費(fèi)。徐先生這才同意按國內(nèi)長途收取,至此該事情得到圓滿解決。事后,我在心里著實(shí)捏了一把汗,如果我在哪個(gè)環(huán)節(jié)上慢了一拍,將會(huì)導(dǎo)致一場(chǎng)流血事件的發(fā)生,這無論對(duì)于企業(yè)還是用戶都將是一個(gè)不小的損失。
bpr流程重組后,10000號(hào)平臺(tái)也由原來對(duì)客戶單一的服務(wù)轉(zhuǎn)型為營銷服務(wù)。這對(duì)于我來說就提出了更高的要求,只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形式的要求。服務(wù)無小事,營銷無大小,在平時(shí)的工作中,我抓住每一機(jī)會(huì)主動(dòng)向用戶推介我們的新業(yè)務(wù),新產(chǎn)品。在今年二月份東城區(qū)沿316國道一段在搞開發(fā)建設(shè),拆遷戶比較多,而且為響應(yīng)市政府的建設(shè),這一段的線路改造也較多,因此多種原因?qū)е掠脩綦娫挷煌?,而該地段又是鐵通與我們中國電信競爭激勵(lì)的地段。因此不少臨街的商業(yè)客戶,他們都非常需要一個(gè)無時(shí)差的服務(wù),時(shí)間就是金錢,他們連一天都耽誤不起,因此他們對(duì)電話的修障、移機(jī)等時(shí)限提出種種要求。雖然我們的裝移機(jī)時(shí)限是28天,修障時(shí)限規(guī)定的是48小時(shí),但就這種“損失”的原因是無庸置疑就加在了中國電信的頭上。其實(shí),摘掉這項(xiàng)“帽子”的辦法很簡單,作個(gè)呼叫轉(zhuǎn)移即可為移動(dòng)客戶提供無時(shí)差服務(wù),本身就是中國電信在競爭激勵(lì)的環(huán)境中提高服務(wù)水平、完善服務(wù)體制的要求。我們?nèi)缒茉谟脩艮k理移機(jī)手續(xù)時(shí),向用戶宣傳呼叫轉(zhuǎn)移功能,并問用戶是否需要提供該項(xiàng)服務(wù),是否需要把要移的電話轉(zhuǎn)移到其指定的電話、手機(jī)或“小靈通”上,這樣既提高了我們的服務(wù)水平,又方便了客戶,還增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入(轉(zhuǎn)移呼叫產(chǎn)生的二次通話費(fèi))。而對(duì)于障礙早告戶來說,為其做了轉(zhuǎn)移呼叫,即方便服用戶,減少了用戶的損失,又緩解了企業(yè)與用戶之間的矛盾。
10000號(hào)是企業(yè)對(duì)外的服務(wù)窗口。在這里,我們對(duì)外代表著中國電信,對(duì)內(nèi)代表著電信客戶。為了伴演好這樣一個(gè)雙重角色,我只有一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)電信公司的各項(xiàng)文件、方針政策,以及最新的宣傳活動(dòng),將電信的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處;另一方面把平時(shí)接到用戶的意見、建議中反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)向相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并做好全程跟蹤回訪,在工作中不斷地充實(shí)自己,完善自己,才能真正做到急用戶之所急,想用戶之所想,將“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念演澤得淋漓至盡。
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
在中國電信客服中心工作了一段時(shí)間后,很多人都會(huì)面臨寫述職報(bào)告的情況。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成績和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。述職報(bào)告不同于普通的總結(jié),它需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容和個(gè)人職責(zé),既要突出亮點(diǎn),也要體現(xiàn)不足之處,以便為未來的工作提供參考。
寫好一份述職報(bào)告,首先要明確自己的角色定位。比如我是客服中心的一員,日常工作就是接聽電話、處理客戶問題。那么在報(bào)告里,就要圍繞這些核心任務(wù)展開敘述。比如可以詳細(xì)描述某次特別復(fù)雜的投訴案例,從接到電話到最終解決,每一個(gè)步驟都清晰地記錄下來。這樣不僅能展現(xiàn)解決問題的能力,還能體現(xiàn)出對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。
不過有時(shí)候,光靠文字描述可能還不夠直觀。如果能附上一些數(shù)據(jù)就更好了。比如這個(gè)月接聽了多少個(gè)電話,其中有多少個(gè)是緊急情況,處理滿意率是多少等等。這些數(shù)字能夠給報(bào)告增添說服力,同時(shí)也方便領(lǐng)導(dǎo)了解整體運(yùn)營狀況。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也不能只談成績。畢竟每個(gè)人都有成長的空間。比如,我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)情緒激動(dòng)的客戶時(shí),有時(shí)會(huì)顯得有些急躁。后來通過參加培訓(xùn)課程,學(xué)會(huì)了如何用平和的語氣安撫對(duì)方,效果還不錯(cuò)。這樣的反思不僅能讓報(bào)告更加真實(shí)可信,也能表現(xiàn)出自我提升的態(tài)度。
有時(shí)候,報(bào)告里難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如有一次我提交了一份報(bào)告,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,沒仔細(xì)檢查就發(fā)出去了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有個(gè)別錯(cuò)別字。雖然不算什么大問題,但確實(shí)影響了閱讀體驗(yàn)。所以以后寫報(bào)告前,一定要留出充足的時(shí)間進(jìn)行校對(duì),確保萬無一失。
另外,報(bào)告的形式也很重要。有些人喜歡用圖表來輔助說明,這樣既節(jié)省空間,又能快速抓住重點(diǎn)。還有些人則習(xí)慣于用故事化的手法來講述經(jīng)歷,這種方式往往更容易引起共鳴。不管采用哪種方式,都要根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定,找到最適合自己的表達(dá)方式才是關(guān)鍵。
【第3篇】個(gè)人述職報(bào)告模板匯編怎么寫2550字
在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編整理的個(gè)人述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實(shí)的20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨煉了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!
任職以來,在上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我十分注重提高自己的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。及時(shí)了解把握黨的路線方針和政策,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確理解上級(jí)指示精神。1年來,我積極參加了上級(jí)黨委組織的各種活動(dòng),自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī), 在工作和生活中,嚴(yán)于律已,努力做到率先垂范,圓滿地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要在以下幾方面作了努力:
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,我全面貫徹落實(shí)了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)?!钡乃枷?,在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營理念。
20xx年3月,我從兩場(chǎng)社調(diào)入沙湖社,面對(duì)不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢(shì),吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,和班子成員精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,及時(shí)組織召開了各種會(huì)議,充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性。
一是明確提出了客戶營銷的指導(dǎo)原則,市場(chǎng)定位及目標(biāo),精心設(shè)計(jì)了客戶營銷的方法和步驟,研究了操作性較強(qiáng)的掛鉤考核辦法,及時(shí)響應(yīng)上級(jí)聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制,并定位了一名儲(chǔ)蓄外勤,變“客戶圍著銀行轉(zhuǎn)”為“銀行圍著客戶轉(zhuǎn)”,吸引了一大批優(yōu)良客戶“落戶”信用社;
二是改革資金組織考核辦法,進(jìn)一步完善存款業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)、柜組、員工,直接與其責(zé)任工資掛鉤,按月通報(bào)、分段計(jì)獎(jiǎng)。
三是強(qiáng)化窗口服務(wù),一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動(dòng),為沙湖樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手,推行承諾服務(wù),促進(jìn)資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。
四是在存款業(yè)競爭中采取“以存定貸,以貸引存”和“鞏固老客戶,發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務(wù),使我社的吸儲(chǔ)資金有了新的增長;同時(shí)貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。在財(cái)務(wù)管理中實(shí)行“量入為出,厲行節(jié)約”的原則,嚴(yán)格費(fèi)用管理,加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)批審核,號(hào)召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了較好的綜合效益,并獲得了市聯(lián)社“20xx年度增效獎(jiǎng)”。
二、在搞活內(nèi)部機(jī)制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任機(jī)制,能多能少的收入分配機(jī)制方面,進(jìn)行了有益探索,出臺(tái)了《沙湖信用社績效掛鉤實(shí)施辦法》,有效調(diào)動(dòng)了全員的工作積極性。20xx年5月,根據(jù)聯(lián)社安排,并推動(dòng)人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對(duì)信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動(dòng)、考察考核的程序,理事會(huì)遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對(duì)于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進(jìn)入了角色。在他們的帶動(dòng)下,形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、在形象塑造上,提出了按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則,集中有限財(cái)力對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造的建議,獲得了理事會(huì)的一致通過。一年來,我社先后按照市聯(lián)社cis要求對(duì)社本部、芙蓉分社進(jìn)行了全面裝修改造,為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進(jìn)行了亮化工程改造,同時(shí)對(duì)營業(yè)設(shè)施進(jìn)行了更新、開發(fā)、升級(jí),增強(qiáng)了城市機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,通過印刷傳單,為儲(chǔ)戶印贈(zèng)儲(chǔ)蓄紀(jì)念袋和掛歷,懸掛標(biāo)識(shí)燈箱,積極參與公益活動(dòng)等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽(yù)度。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位,我督導(dǎo)出臺(tái)并組織實(shí)施了柜臺(tái)人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高了服務(wù)效率。
四、在基礎(chǔ)管理上,堅(jiān)定不移地狠抓從嚴(yán)治社。堅(jiān)持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據(jù)我社實(shí)際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會(huì)計(jì)基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項(xiàng)工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實(shí)。制度再多再好,不抓落實(shí),就形成虛設(shè)。我及時(shí)督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進(jìn)行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進(jìn)行了一次財(cái)會(huì)檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進(jìn)行稽核監(jiān)察,使職工養(yǎng)成了嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來,我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯(cuò)事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。
五、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓了班子建設(shè)。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來, 我高度重視班子建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統(tǒng)一,堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,對(duì)于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在理事會(huì)上進(jìn)行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職,各負(fù)其職,不相互推諉責(zé)任,這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
六、工作中堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè), 在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng),任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作,加強(qiáng)了對(duì)班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年,沙湖信用社再次獲得了市級(jí)文明單位稱號(hào)。
回顧這一年來,在工作中收獲不小,但離上級(jí)的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識(shí)的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、再接再勵(lì),和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后,我熱情歡迎大家對(duì)我提出寶貴意見。
個(gè)人述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)199人覺得有用
述職報(bào)告是工作中常要用到的一種文體,它既是對(duì)自己工作的回顧,也是向上級(jí)匯報(bào)工作成果的重要方式。寫好述職報(bào)告需要掌握一定的技巧和方法,下面我來談?wù)勅绾螌懗龈哔|(zhì)量的述職報(bào)告。
寫述職報(bào)告前,要明確目標(biāo)和對(duì)象。這一步很重要,因?yàn)椴煌膱?bào)告對(duì)象對(duì)內(nèi)容的關(guān)注點(diǎn)可能不一樣。比如給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,可能會(huì)更關(guān)注你的工作成績和貢獻(xiàn);如果是同事間的交流,則可能更注重具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn)分享。所以,了解聽眾的需求,是寫好報(bào)告的第一步。
接著就是收集材料。把這段時(shí)間內(nèi)所做的主要工作列出來,包括完成的任務(wù)、取得的成績、遇到的問題及解決辦法等。這個(gè)過程中,要注意用事實(shí)說話,盡量量化自己的工作成果,這樣能讓報(bào)告更有說服力。比如,不是簡單地說“提高了工作效率”,而是具體指出“通過優(yōu)化流程,將某項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間縮短了百分之多少”。
在組織材料時(shí),可以按照時(shí)間順序或者重要性排序。如果事情比較多,建議按時(shí)間段劃分,這樣條理會(huì)比較清晰。另外,對(duì)于一些重要的項(xiàng)目或者活動(dòng),最好能詳細(xì)描述一下實(shí)施的過程,包括前期準(zhǔn)備、執(zhí)行階段、后期總結(jié)等方面。這樣做不僅能展示你的專業(yè)能力,也能體現(xiàn)你在其中付出的努力。
在撰寫正文的時(shí)候,語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候,適當(dāng)?shù)亩叹浞炊茏尡磉_(dá)更加有力。同時(shí),注意保持語氣平和客觀,既不要過分謙虛也不要夸大其詞。對(duì)于自己的不足之處,可以用委婉的方式提及,比如“在某些方面還有待進(jìn)一步提升”,這樣既能體現(xiàn)自我認(rèn)知,也不會(huì)顯得過于消極。
值得注意的是,在寫報(bào)告的過程中,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題。例如,有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿硞€(gè)亮點(diǎn),不小心忽略了其他重要內(nèi)容;或者是在敘述過程中,由于記憶偏差導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)不夠準(zhǔn)確。這些都是正常的,關(guān)鍵是要及時(shí)調(diào)整和完善,確保最終提交的報(bào)告盡可能完整準(zhǔn)確。
最后,別忘了檢查一遍報(bào)告??纯从袥]有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確、格式是否統(tǒng)一等等。雖然這些看似小事,但它們直接影響到報(bào)告的整體觀感。如果條件允許的話,還可以找同事幫忙審閱一下,聽聽他們的意見,說不定會(huì)有意想不到的收獲。
【第4篇】小學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:回顧這幾年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我作為人類靈魂的工程師,工作在第一線,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作,現(xiàn)將這幾年的工作作個(gè)匯報(bào):
一、完善師德
“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生,全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。其次要愛學(xué)生,在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生,絕不以家庭的出身分高低,以智力的好壞定親疏,以成績的好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的喜愛與尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學(xué)活動(dòng)中能較好地與老師、學(xué)生、家長合作,與人相處真誠熱情。
二、虛心學(xué)習(xí)
作為一名教師,我們都知道教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛讀書,再忙的時(shí)候也沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學(xué)工作漫談》等教育專著,同時(shí)我還在學(xué)校與老教師交流,虛心聽取他們?cè)诮虒W(xué)上的成功理念,經(jīng)驗(yàn),遇到不懂得地方多請(qǐng)教他們,而且我還在網(wǎng)上結(jié)識(shí)了很多名青年教學(xué)骨干,從他們身上我學(xué)到許多,也找到自身的不足。
三、錘煉業(yè)務(wù)
(2)合作意識(shí)。我知道學(xué)校工作要想做好,僅靠個(gè)人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人長處,擇善而從,才能將精彩的個(gè)體組織起來,在管理中形成合力。今年的各年級(jí)組大家壓力很大,在工作中難免有這樣或那樣的困難,我能夠團(tuán)結(jié)各年級(jí)全體教師,大家群策群力,通力合作,共度難關(guān)。在與其他年級(jí)老師溝通時(shí),我能設(shè)身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項(xiàng)工作,在大家的配合下,教導(dǎo)處工作有條不紊地進(jìn)行著。
(3)服務(wù)他人。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。在校長的指導(dǎo)下,和其他教師研討,制訂好個(gè)人的年度計(jì)劃、使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn);制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查,期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作,為學(xué)??荚u(píng)教師提供依據(jù);組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,組織檢測(cè),審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作;組織好備課、聽課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng),協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。
作為一名年輕的一線教師,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,保持一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計(jì)較個(gè)人得知,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。
回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方:
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
2、深入課堂,深入班級(jí)不夠。平時(shí)與學(xué)生的交流不多,主動(dòng)性不強(qiáng)。
3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給學(xué)生,搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料,提供給學(xué)生,形成良好的教育理念。
我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點(diǎn),我也將一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)163人覺得有用
小學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫
做一份好的述職報(bào)告,關(guān)鍵是要把事情說清楚,讓別人明白你做了什么,怎么做的,效果如何。比如開頭就交代清楚自己的工作背景,包括教了幾年書,帶的是哪個(gè)年級(jí),主要負(fù)責(zé)哪些課程。這就像給人家畫個(gè)地圖,先確定位置。
在講具體工作的時(shí)候,得有點(diǎn)條理??梢园凑諘r(shí)間順序,從開學(xué)初的準(zhǔn)備工作說起,像是制定教學(xué)計(jì)劃啦,備課啦,然后是日常的教學(xué)活動(dòng),還有平時(shí)跟學(xué)生家長的溝通交流。說到備課這部分,記得提到備課的時(shí)候不僅要準(zhǔn)備教材內(nèi)容,還要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,有些孩子基礎(chǔ)差一點(diǎn),就得想點(diǎn)辦法幫他們補(bǔ)上來。
課堂上的表現(xiàn)也很重要。可以提一下自己是怎么組織教學(xué)的,用了什么方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,比如說通過游戲或者小組討論的形式讓課堂氣氛活躍起來。要是有特別成功的案例,比如某個(gè)學(xué)生本來成績不好,經(jīng)過一段時(shí)間的努力進(jìn)步很大,這樣的例子能增加說服力。
除了教學(xué)工作,班主任的工作也不能落下。要談?wù)勛约菏侨绾喂芾戆嗉?jí)的,比如班規(guī)是怎么建立的,遇到學(xué)生之間發(fā)生矛盾又是怎么處理的。還有,對(duì)于后進(jìn)生的關(guān)注,這部分內(nèi)容很關(guān)鍵,畢竟每個(gè)老師都希望所有的學(xué)生都能得到成長。
當(dāng)然,光說干了啥還不夠,還得看看結(jié)果怎么樣??梢钥偨Y(jié)一下這一學(xué)年下來,學(xué)生們的成績有沒有提高,自己的教學(xué)能力有沒有提升,這些都是衡量工作成效的重要指標(biāo)。如果有一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)項(xiàng),也可以適當(dāng)提一下,但別太炫耀,點(diǎn)到為止就好。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,像是記不清具體的日期或者數(shù)字,這時(shí)候可以翻翻記錄本,實(shí)在不行就大概估計(jì)一下,只要大方向沒錯(cuò)就行。還有就是語言表達(dá)上,有時(shí)候想表達(dá)的意思可能沒寫清楚,這就需要反復(fù)修改幾遍,最好找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
【第5篇】統(tǒng)計(jì)局個(gè)人述職報(bào)告怎么寫5800字
無意中在網(wǎng)上看到《統(tǒng)計(jì)局個(gè)人述職報(bào)告》,感覺寫的不錯(cuò),改掉錯(cuò)別字就發(fā)到了酷貓寫作范文網(wǎng),看完如果覺得有用請(qǐng)記得收藏。
根據(jù)要求,現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下:
我任職三年多來,按照市委、市政府賦予的職能任務(wù)和市人大的任命要求,在新的工作崗位上,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),單位面貌發(fā)生巨大變化,兩個(gè)文明建設(shè)獲得新的發(fā)展。在*——*四個(gè)年度中,統(tǒng)計(jì)局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進(jìn)單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進(jìn)單位”、“全省第二次基本單位普查先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)持證上崗先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”、“十堰市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“十堰市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法先進(jìn)單位”和*——*、*——*四個(gè)年度“全市文明單位”、*——*四個(gè)年度“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)先進(jìn)單位”、“全市‘三五’普法先進(jìn)單位”、“ 全市最佳安全文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào);我個(gè)人也先后被評(píng)為“全省依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人”、“全省第五次人口普查先進(jìn)工作者”、“十堰市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)標(biāo)兵”、“十堰市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”。對(duì)照崗位職責(zé)和工作目標(biāo),總結(jié)任職幾年來的工作,自我評(píng)價(jià)做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、遵紀(jì)守法,依法行政,自覺在和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。
統(tǒng)計(jì)工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計(jì),既是對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的要求,更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)計(jì)工作職能的各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。任職以來,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的重要手段,在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍自覺做到依法統(tǒng)計(jì)。首先,帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),做到知法、懂法。結(jié)合工作實(shí)踐,先后通學(xué)了《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《行政》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí),并積極參加全市國家公務(wù)員依法律知識(shí)考試。通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法,使自己在平常工作中、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次,把宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé),親自授課,逢會(huì)必講。站在主管領(lǐng)導(dǎo)的位置,重視抓好統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作,做到每次組織統(tǒng)計(jì)法知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)持證上崗培訓(xùn),都堅(jiān)持親自授課,用執(zhí)法實(shí)踐宣傳統(tǒng)計(jì)法知識(shí);每逢召開統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、年報(bào)會(huì),都不忘到會(huì)強(qiáng)調(diào)依法統(tǒng)計(jì);每逢下基層調(diào)研檢查時(shí),也不忘檢查統(tǒng)計(jì)法貫徹落實(shí)情況。再次,嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決護(hù)法,積極主動(dòng)地抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人,一方面注意做到自己依法行政,依法領(lǐng)導(dǎo)和管理統(tǒng)計(jì)工作;另一方面勇于堅(jiān)持原則,自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)法的威嚴(yán)。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和以后在每個(gè)年度中開展的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)中,堅(jiān)持親自帶隊(duì)深入基層和重點(diǎn)單位進(jìn)行執(zhí)法檢查,先后重點(diǎn)檢查了全市*多個(gè)行政、企事業(yè)單位,依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對(duì)統(tǒng)違法問題堅(jiān)決進(jìn)行查處,有效規(guī)范了基層統(tǒng)計(jì)。為此,統(tǒng)計(jì)局曾被授予“全省依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),我個(gè)人也被評(píng)為全省和十堰市“依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人”。
二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。
任職以來,著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計(jì)工作和核算的職能任務(wù),圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強(qiáng)化硬設(shè)施,把軟件變硬、使硬件變強(qiáng)”的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的同時(shí),努力使全局在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。
第一、想事干事,虛事實(shí)干,注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位,用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,努力鉆研,不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐,在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計(jì)局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì),探索統(tǒng)計(jì)服務(wù)新途徑》、《貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)‘四個(gè)不到位’問題及治理對(duì)策思考》、《著眼提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ),切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的研究文章,其中*年度先后在國家和省、市級(jí)報(bào)刊和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計(jì)研究分析文章*篇(次),有的還曾在省市局工作會(huì)議上交流。通過學(xué)習(xí)研究,不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用,而且也對(duì)在全局創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。
第二、干事務(wù)事,軟件硬抓,努力通過強(qiáng)化管理帶好隊(duì)伍。針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,作為單位黨政主管,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神,同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強(qiáng)化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、和等一系列便于操作落實(shí)的。二是嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會(huì)宣講,抓好制度的宣傳學(xué)習(xí);另一方面結(jié)合平時(shí)管理實(shí)踐和半年、考評(píng),嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲,并注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅(jiān)持制度、又入情入理,從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動(dòng)。
第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評(píng)說”的決心,帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力,在統(tǒng)計(jì)形象、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)信息化和統(tǒng)計(jì)自身建設(shè)等方面逐步實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”:
一是通過狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,在樹立統(tǒng)計(jì)工作形象上實(shí)現(xiàn)了由“虛報(bào)浮夸”向求真務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變。按照市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行打假擠水的決策部署,近幾年來我們堅(jiān)持把抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作維護(hù)《統(tǒng)計(jì)法》威嚴(yán)、維護(hù)黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計(jì)部門地位作用的重大工程來對(duì)抓,通過強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度、加速[你閱讀的文章來自:126網(wǎng)]改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作、嚴(yán)格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施,對(duì)全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行標(biāo)本兼治,使全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)逐步恢復(fù)了本來面目,贏得了市委市政府、上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上被指定作大會(huì)典型交流發(fā)言。
二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動(dòng)式服務(wù)向開放型主動(dòng)式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我們采取“四個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn),通過不斷開辟新的服務(wù)渠道,真正把統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升到“主旋律”地位:(*)抓好統(tǒng)計(jì)分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部網(wǎng),做到每天有動(dòng)態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù);(*)辦好《統(tǒng)計(jì)信息資料》,做到提供信息及時(shí)、統(tǒng)計(jì)資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息,做到廣播上有聲、報(bào)紙上有字、電視上有形。同時(shí),圍繞市委、市政府中心工作,積極配合全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進(jìn)入全國新階段扶貧攻堅(jiān)重點(diǎn)縣計(jì)劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費(fèi)改革等大型活動(dòng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
三是通過規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理,在統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了由老樣本老指標(biāo)向與新形勢(shì)要求接軌的轉(zhuǎn)變。我們堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)基層和統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作項(xiàng)目來建,通過科學(xué)調(diào)整農(nóng)調(diào)住戶調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)和新一輪貧困監(jiān)測(cè)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn),規(guī)范了基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)絡(luò);通過統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、嚴(yán)格報(bào)表上報(bào)時(shí)間、明確填報(bào)要求、規(guī)定新的傳遞方式和實(shí)施評(píng)比獎(jiǎng)罰,規(guī)范了基層報(bào)表制度;通過在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)和經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,規(guī)范了基層統(tǒng)計(jì)建設(shè),經(jīng)省市局檢查驗(yàn)收,*年被評(píng)為“全省統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)合格單位”。
四是通過打翻身仗,在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉(zhuǎn)變。針對(duì)長期以來我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)信息化設(shè)施上的落后狀態(tài),按照“建成局域網(wǎng),創(chuàng)辦信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標(biāo),我們從*年起,通過走好“三步棋”打了一場(chǎng)翻身仗:(*)集中財(cái)力,配置硬件,先后建成統(tǒng)計(jì)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。并多次向市委、市政府匯報(bào)爭取解決基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)問題,得到重視。(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了宣傳與服務(wù)相統(tǒng)一。在全省縣(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門率先創(chuàng)建了統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),并通過在《丹江口統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》上設(shè)置“統(tǒng)計(jì)職能”、“統(tǒng)計(jì)法規(guī)”、“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”、“統(tǒng)計(jì)分析”和“經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)”、“經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)”等*個(gè)欄目,不僅使統(tǒng)計(jì)服務(wù)更快捷、更全面,而且在服務(wù)中宣傳了統(tǒng)計(jì)工作、宣傳了全市建設(shè)發(fā)展。(*)積極引進(jìn)高速寬帶,為“四大家”領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。我們變被動(dòng)為主動(dòng),下大力抓好統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的工作,受到省市局的肯定和宣揚(yáng),*年初被授予“全省統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)在全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上代表全省縣(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)局作統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)頁示范演示。
五是通過多方爭取,窮則思變,在自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉(zhuǎn)變。為盡快改變落后面貌,我們?cè)趫?jiān)持抓好精神文明建設(shè)的同時(shí),下大力抓好機(jī)關(guān)硬件建設(shè)。一方面動(dòng)腦筋下功夫多方爭取建設(shè)資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節(jié)約搞建設(shè),集中小錢辦實(shí)事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內(nèi)逐步解決了全局*間辦公室、*間會(huì)議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水機(jī)和辦公桌椅、文書打印等辦公設(shè)施的更新配置;修建了車庫,更新了小車;集中對(duì)局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進(jìn)行徹底改造,實(shí)現(xiàn)了管理社會(huì)化;加蓋了局家屬樓值班房,完善了綜合治理措施;同時(shí),下大力解決職工福利待遇,實(shí)現(xiàn)了一年一小步、年年有進(jìn)步。通過抓好這些硬件建設(shè),使整體辦公條件得到了初步改善,工作環(huán)境有了一定的改觀。
三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上,堅(jiān)持,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長,設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境,全局上下“班子”團(tuán)結(jié)、關(guān)系融洽。四是面對(duì)各種誘惑,能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候,能克制欲望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利,也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私,帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生,而且保持從*年到*年連續(xù)四個(gè)年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
四、存在的主要問題和今后努力方向
對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有四個(gè)方面:一是作為單位主管,主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視支持不夠,在一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)部門的建設(shè)和發(fā)展;二是急躁情緒嚴(yán)重,工作中有急于求成現(xiàn)象。面對(duì)新的環(huán)境,看到統(tǒng)計(jì)局困難的現(xiàn)狀,心急如焚,于是在工作中時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒,有時(shí)講究方式方法不夠,有時(shí)要求過高、紀(jì)律過嚴(yán)、強(qiáng)調(diào)過甚、操之過急;三是站立于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象,臨事事必躬親多,調(diào)動(dòng)大家力量少,特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。
針對(duì)存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個(gè)加強(qiáng)”:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)全局、運(yùn)籌指揮的本領(lǐng),力求通過更稱職的領(lǐng)導(dǎo)和管理把全局的工作做得更好、建設(shè)更快;二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),克服急躁情緒,注意和學(xué)會(huì)用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個(gè)層次、各個(gè)崗位的積極性和創(chuàng)造性,調(diào)動(dòng)全局的力量,形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展;三是加強(qiáng)干事成事的能力,多為統(tǒng)計(jì)局的發(fā)展做貢獻(xiàn)。統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,作為局長既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領(lǐng)導(dǎo)力求多干事、干成事、干成大事;四是加強(qiáng)自我監(jiān)督,嚴(yán)格自律,特別是要多向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極爭取各個(gè)方面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視、支持,使全市統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階、再做新貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,說難也不難,但要是想寫得像樣,還真得花點(diǎn)心思。統(tǒng)計(jì)局的工作,數(shù)據(jù)是核心,報(bào)告里的數(shù)字可不能亂來。開頭部分得先把你的崗位職責(zé)交代清楚,別一上來就大段抒情,那不是述職報(bào)告該干的事兒。
數(shù)據(jù)來源這部分很關(guān)鍵,尤其是統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告,得把數(shù)據(jù)的出處寫明白。比如,你是從哪個(gè)數(shù)據(jù)庫調(diào)取的數(shù)據(jù),用的是什么統(tǒng)計(jì)方法,這些都得寫清楚。不然的話,別人一看就知道你這人做事不靠譜。有時(shí)候,數(shù)據(jù)處理的過程可能會(huì)比較復(fù)雜,這時(shí)候最好能用圖表來輔助說明,這樣直觀,也顯得專業(yè)。
分析問題的時(shí)候,得有點(diǎn)自己的見解,不能光是堆砌數(shù)據(jù)。你可以試著從幾個(gè)角度去切入,比如橫向?qū)Ρ纫幌虏煌瑫r(shí)間段的數(shù)據(jù)變化,或者縱向看看有沒有趨勢(shì)性的規(guī)律。當(dāng)然,分析的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離現(xiàn)實(shí)瞎扯淡。有些時(shí)候,數(shù)據(jù)背后可能隱藏著一些深層次的原因,這就需要你多動(dòng)腦子琢磨琢磨了。
說到建議,這一步也很重要。建議可不是隨便提提就行,得有針對(duì)性。比如,針對(duì)某個(gè)數(shù)據(jù)異常的情況,你可以提出改進(jìn)措施,或者是對(duì)未來的預(yù)測(cè)。不過,這里頭有個(gè)小問題需要注意,就是別提得太空泛,人家看了也不知道你到底想表達(dá)啥。另外,建議最好是分點(diǎn)列出來,這樣看起來?xiàng)l理清晰,也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。
最后收尾的部分,別忘了回顧一下自己的工作成果。這一塊兒不用太啰嗦,簡明扼要地說清楚就行。比如,你通過這次統(tǒng)計(jì)工作取得了哪些成效,有沒有解決什么實(shí)際問題之類的。至于格式方面,報(bào)告的整體排版要整潔,字體大小也要合適,千萬別弄得密密麻麻的,看著費(fèi)勁。
寫報(bào)告的時(shí)候,還有一個(gè)容易忽略的地方,就是語言表達(dá)。統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告,用詞得嚴(yán)謹(jǐn),不能太隨意。比如,有些地方該用“大約”就不能用“大概”,該用“增加”就不能用“上升”。有時(shí)候一個(gè)小小的措辭不當(dāng),可能就會(huì)讓人覺得你不專業(yè)。還有,報(bào)告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語,得確保大家都懂,別自己搞得神神秘秘的。
【第6篇】計(jì)生個(gè)人述職報(bào)告示例怎么寫2000字
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo),在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,xx年至今,我與計(jì)生戰(zhàn)線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作,取得了較好的成績。
一、健全工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常性工作為主
計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策,在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位,并實(shí)行“一票否決”,在工作實(shí)踐中,務(wù)必堅(jiān)持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!?,才能確保工作任務(wù)落到實(shí)處。
為推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)生工作,我一向把制度建設(shè)擺在第一位,透過建立健全各項(xiàng)制度,推動(dòng)經(jīng)常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法》、《關(guān)于推行計(jì)劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》,鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對(duì)節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié)。這一系列措施強(qiáng)化了職責(zé)區(qū)和村支兩委的工作職責(zé),基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評(píng)估,從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時(shí),鎮(zhèn)里還出臺(tái)了《關(guān)于計(jì)劃生育重大職責(zé)追究的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計(jì)劃生育管理的規(guī)定》等,使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村為主和村民自治機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作重心下移
計(jì)劃生育村為主和村民自治,是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計(jì)劃生育村民自治以來,取得了必須的成效。今年5月31日,在全市的“計(jì)劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上,洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。會(huì)后,鎮(zhèn)黨委、政府又對(duì)村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計(jì)劃生育村民本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自治章程》和《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,如:柞子村、前塘村規(guī)定對(duì)兩女戶的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);永忠村規(guī)定對(duì)兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險(xiǎn),并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);梓木村規(guī)定對(duì)自愿放下再生育的家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元……到7月底,已有37個(gè)村按法定程序透過了新的《計(jì)劃生育村民自治章程》,有26個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》,從而使我鎮(zhèn)的計(jì)生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,提升基層基礎(chǔ)工作水平
流動(dòng)人口管理一向是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們用心向縣局請(qǐng)示,縣計(jì)生局于4月7日到新檀村就流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理辦點(diǎn)示范。5月13日,全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在新檀村召開,之后,“八個(gè)一”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。此刻,每個(gè)村的流出已婚育齡婦女,都按照上級(jí)要求與村上簽訂了合同書,找出了擔(dān)保人,并按時(shí)向村上通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式,及時(shí)寄回有效的孕檢證明;村上也及時(shí)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊為每個(gè)對(duì)象辦理了婚育證明,建立了計(jì)劃生育管理卡,流動(dòng)人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步構(gòu)成。以加強(qiáng)流動(dòng)人口管理為基礎(chǔ),我們對(duì)基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級(jí)指示,對(duì)村務(wù)公開的資料進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善,并督促職責(zé)區(qū)、村對(duì)環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷。
四、抓好獎(jiǎng)勵(lì)扶助和整治兩非,促進(jìn)工作全面發(fā)展
農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,是緩解實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難,引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照上級(jí)要求,計(jì)生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn),2月24日進(jìn)行二次復(fù)核,4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí),先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí),三次村組公示,最后確定了22個(gè)村的37名對(duì)象享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府194號(hào)令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措。4月份以來,我們先后對(duì)扶沖村吳愛香等13名對(duì)象終止妊娠的狀況展開調(diào)查,并于7月8日對(duì)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計(jì)華進(jìn)行立案查處,在全鎮(zhèn)構(gòu)成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經(jīng)過計(jì)生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力,我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平進(jìn)一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計(jì)內(nèi)457人,計(jì)劃生育率達(dá)95.4%,比去年同期提高0.7個(gè)百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93.2%,比去年同期提高4.5個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí),婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶,幾個(gè)月來,有68對(duì)育齡夫婦自覺領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》,42對(duì)兩女戶主動(dòng)落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。
在工作過程中,本人的缺點(diǎn)也暴露無遺,一是太注重做事,理論學(xué)習(xí)不夠,不能用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美,對(duì)干部關(guān)心不夠,日常工作期間對(duì)工作人員要求太過苛刻,從而導(dǎo)致內(nèi)部生動(dòng)活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果,對(duì)過程管理不夠,不能對(duì)被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo),在考核時(shí)不能充分思考被考核單位的實(shí)際狀況,從而導(dǎo)致計(jì)生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。
計(jì)劃生育工作職責(zé)重大,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,與計(jì)生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn),認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為全面實(shí)現(xiàn)黨委、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)150人覺得有用
計(jì)生個(gè)人述職報(bào)告示例怎么寫
計(jì)生工作涉及方方面面,做好述職報(bào)告很關(guān)鍵。這類報(bào)告要突出重點(diǎn),結(jié)合自身職責(zé)去寫,不能泛泛而談。比如你負(fù)責(zé)的是宣傳方面的工作,那就要著重講宣傳的效果如何,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
寫報(bào)告的時(shí)候,先梳理一下自己的工作思路??梢粤袀€(gè)提綱,把主要成績和不足都羅列出來。這樣寫起來?xiàng)l理會(huì)清晰些。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來容易顧不上這些細(xì)節(jié),就直接動(dòng)手寫了,結(jié)果可能就會(huì)顯得有些亂。
要多用數(shù)據(jù)說話。比如開展了幾場(chǎng)宣傳活動(dòng),覆蓋了多少人群,發(fā)放了多少宣傳資料。這些具體數(shù)字能讓報(bào)告更有說服力。不過有時(shí)候數(shù)字不一定能及時(shí)統(tǒng)計(jì)出來,這也沒辦法,畢竟工作太忙了,不可能面面俱到。
寫報(bào)告時(shí),也要注意語氣。既然是述職,態(tài)度要誠懇,實(shí)事求是地反映情況就好。要是寫得太過夸張,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不踏實(shí)。但也不能太低調(diào),把自己的成績一筆帶過,這樣就體現(xiàn)不出你的工作能力了。
另外,報(bào)告里最好能提到一些具體的案例。比如某個(gè)特殊家庭的情況,你是怎么幫助他們的。這樣的例子能增加報(bào)告的真實(shí)感,也能展示你的工作方式。只是有時(shí)候想不起來具體事例,可能就只能寫得比較概括了。
寫報(bào)告的時(shí)間也需要注意,不能拖得太久。要是事情都過去很久了再去回憶,難免會(huì)有遺漏。而且領(lǐng)導(dǎo)催得緊的時(shí)候,心里一著急,就更容易出錯(cuò)。像去年的一份報(bào)告,我就差點(diǎn)因?yàn)闀r(shí)間太久忘記了一些重要的細(xì)節(jié)。
最后,寫完報(bào)告后最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題。當(dāng)然,有時(shí)候礙于面子,不好意思麻煩別人,這就只能自己反復(fù)檢查了。