【第1篇】領導干部述職報告2025年怎么寫5800字
1.領導干部述職報告范文2025年
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:
一、思想政治建設方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、xx全會、自治區(qū)黨委xx屆十次全委(擴大)會議、中央_工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同___堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
2.領導干部述職報告范文2025年
各位領導、同志們：
大家好！
我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于_的領導，服務于_經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結合兩學一做學習教育活動，促進了黨建工作，強化了_的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任?？h鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產(chǎn)工作領導小組，進一步加強了對安全生產(chǎn)的領導。
(二)加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助_全生產(chǎn)微信群，開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。
述職人：_x
20_年x月x日
3.領導干部述職報告范文2025年
一年來，我在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，加大矛盾糾紛排查化解力度，強化法律援助、安置幫教和法律服務工作，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作，全面加強基層基礎建設和自身宣傳，司法行政各項工作取得明顯成效。
一、全年工作開展情景
(一)按照“七五普法”的目標要求，與各村和各單位簽訂了《普法依法治理目標職責書》，突出普法依法治理工作的重心，進取開展“法律七進”活動，不斷加大 法制宣傳教育和依法治理力度，扎實推進各項工作。
一是加強干部學法力度，進取開展“法律進機關、單位”活動。在全鄉(xiāng)的大小會議和每周工作例會上，以“兩學一做”為載體，以“會前學法”的形式，進行宣傳教育。
二是強化未成年人法制教育力度，保證“計劃、課時、教材、師資”四落實，開展“法律進學?！被顒印?/p>
三是強化農(nóng)村法制宣傳，創(chuàng)新普法形式，認真開展法律進鄉(xiāng)村活動。①今年上半年，縣司法局在每個村安放了專門的法制宣傳專欄，鄉(xiāng)黨委政府充分利用法制宣傳專欄，根據(jù)每個村的現(xiàn)狀和所需要重點宣傳的法律法規(guī)制訂了宣傳資料，進行了廣泛而深入的宣傳。②認真開展農(nóng)村法制宣傳教育活動。以黨委政府開展的“軟鄉(xiāng)弱村集中整頓活動”為契機，充分發(fā)揮鄉(xiāng)法制宣講團和各駐村干部的作用，大力開展送法進村入戶活動。
四是扎實開展法律進醫(yī)院活動。進取開展“七五”普法宣傳教育工作，做到“五有”，即：有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，實現(xiàn)法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化、科學化。
五是認真配合鄉(xiāng)黨委、政府組建農(nóng)村群眾工作站和村級法律援助聯(lián)絡點，抓好群眾的信訪工作。
(二)進一步加強對基層人民調解工作的指導和管理，建立健全人民調解組織網(wǎng)絡，參與重大疑難糾紛的調處。
我所的人民調解工作立足鄉(xiāng)情，從維護地區(qū)穩(wěn)定出發(fā)，本著“依法調解、平等自愿”的原則，努力做好民間糾紛排查、調處與化解工作，筑牢“第一道防線”，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。一是建立健全矛盾糾紛預防排查調處機制。二是進取預防和化解社會矛盾糾紛。三是努力構建“大調解”的工作格局，深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動，筑牢人民調解的“第一道防線”。20xx年共開展矛盾糾紛排查40次，排查出各類矛盾糾紛8件，引導進入司法程序3件，調解成功5件，有力的維護了鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。
(三)加強刑釋解教人員的幫教安置工作，預防和減少重新違法犯罪。到目前為止，我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員19人，為了做好刑釋解教人員工作，我們逐人建立檔案，定期走訪，全部落實幫教人員，簽訂了幫教職責書。每個季度由幫教人員對幫教情景向司法所作出書面報告。20xx年，安置幫教率到達了100%，重新犯罪率為0。
(四)進取做好社區(qū)矯正工作，探索社區(qū)矯正工作方式方法。目前鄉(xiāng)共有2名矯正對象在冊，為使社區(qū)矯正對象認罪服法，堅決改過，重新做人，防止重新犯罪，我們加強了對社區(qū)矯正對象的管理和教育。根據(jù)縣司法局的工作要求，按照“一二三四五”工作法和“十個一”管理模式，建立完善了一人一檔，簽訂了社區(qū)矯正協(xié)議，落實了以村支部書記為主的社區(qū)矯正小組，根據(jù)他們的實際情景制定了矯正個案，由村上每個月對他們的社區(qū)服刑情景進行評定，將他們的評定記錄在案。目前，鄉(xiāng)4名社區(qū)矯正人員重新犯罪率為0，無脫管、漏管現(xiàn)象。
(五)認真開展法律援助與法律咨詢工作。全年共供給法律咨詢24人次，發(fā)放宣傳資料300余份。
(六)進取參與，力爭打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，因鄉(xiāng)實際困難，將司法所所長調整到一個貧困村(各條村，20xx年退出)一個非貧困村(黃陽村)當駐村工作組組長，全面負責這兩個村的工作。
(七)進取參與信訪、禁毒、社會管理綜合治理、維護社會穩(wěn)定和駐村等工作，為構建“平安和諧”發(fā)揮職能作用。
二、述廉情景
今年以來本人嚴格按照中央八項規(guī)定和省委、縣委十項規(guī)定的要求，對照“兩學一做”的工作標準嚴格要求自我，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。切實落實一崗雙責，在管好自我的同時，抓好所駐村和分管部門的黨風廉政工作，確保本人和分管部門分管工作人員未出違紀問題。
一是廉政自律，把不貪不腐作為工作和做人的底線。認真學習新的黨員干部紀律處分條列等黨內法規(guī)，規(guī)定不準做的我絕對不做，規(guī)定要求做到的我堅決做到，把不違章、不違紀、不違法作為工作和做人的底線。二是經(jīng)住了考驗，把四風問題當做日常行為的高壓線。管住了自我的手、嘴、腿，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該吃的不吃不該說的不說。從源頭上防止了四風問題的產(chǎn)生，把四風問題當做日常行為中帶電的高壓線。三是力爭表率，把全心全意為人民服務作為共產(chǎn)黨人的生命線。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣。始終堅持聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，踐行入黨誓言，把全心全意為人民服務作為共產(chǎn)黨人的生命線。在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。
三、存在的不足和今后努力的方向
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
領導干部述職報告2025年怎么寫
述職報告這種東西，說起來也不復雜，但真要做好也不是那么容易。先得想清楚自己的工作目標是什么，做了哪些事，這些事有沒有達到預期效果。如果目標沒定好，后面的工作就容易跑偏，當然這不是說目標定得越高越好，合適就行。
比如說咱們部門去年的任務是提升效率，那你就得把具體措施列出來，比如優(yōu)化流程啦，培訓員工啦，然后還要看看這些措施到底有沒有用。要是沒用，就得反思是不是方法不對，還是其他原因。不過有時候事情沒做好，也不能全怪自己，可能環(huán)境變化太快，計劃趕不上變化。
寫報告的時候，得把自己做的事說得清清楚楚，尤其是那些關鍵環(huán)節(jié)，別含含糊糊一帶而過。比如說處理某個重大問題時，你是怎么分析的，用了什么策略，結果怎么樣，這些都要寫明白。不然領導看了，不知道你到底干了啥，還以為你在混日子呢。
還有啊，報告里最好能帶上點數(shù)據(jù)，這能讓內容更有說服力。像去年我們部門銷售額提高了百分之十，這個數(shù)字就很直觀。不過記得檢查一下數(shù)據(jù)準不準，要是搞錯了，那就尷尬了。而且數(shù)據(jù)不能亂堆砌，得跟你的工作重點掛鉤，不然顯得啰嗦。
另外，寫報告的時候態(tài)度要誠懇，別藏著掖著。做得好的地方當然要夸夸自己，但也要承認不足，畢竟沒人能做到完美。至于那些批評意見嘛，你可以表示接受，但別急著辯解，先聽聽大家怎么說，這樣顯得成熟穩(wěn)重。
當然了，報告不是寫完就完事了，還得看表達是否通順。有時候寫得太匆忙，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如句子不通順，或者標點符號用錯。這些問題雖然不大，但會影響閱讀體驗。所以寫完后最好多檢查幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，他們的眼光說不定能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
最后，寫報告的時候千萬別想著敷衍了事，這是對自己的負責，也是對領導的尊重。畢竟述職報告不是給誰看的表面功夫，而是對自己工作的梳理和總結。要是連自己都交代不清，那以后的工作恐怕會越來越難做。
【第2篇】領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告怎么寫1050字
領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告
一、任職期間的基本情況。
（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間。
（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
二、財務收支情況。
（一）任期內每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況。
（二）任期內每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務費支出，招待費支出以及專項支出等）。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負債情況。
（一）對任期內資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
（二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
（三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明。
（四）說明應當落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟決策效果。
對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
七、其他事項。
（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式。
（二）與經(jīng)濟責任審計相關的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)。
（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當。
（四）附件需要逐一整理，列好目錄。
（五）述職報告不規(guī)范的，五日內重新上報。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告怎么寫
寫這種報告，開頭得講究點技巧，直接說情況會讓聽的人有點懵。所以，可以先提提背景，比如最近幾年單位的情況，發(fā)展得怎么樣了，遇到過什么問題，這些問題解決得如何，這些都是需要交代清楚的。不過這里有個小地方需要注意，有些人在描述問題的時候可能會過于籠統(tǒng)，這樣就顯得不夠具體，最好能舉個例子啥的。
接著就是重點部分，這部分得把你的主要工作拿出來講一講。每個階段的工作重點不一樣，比如說年初的時候可能側重于規(guī)劃，年中的時候可能是執(zhí)行，年底就是總結了。但有時候人在寫這部分的時候，會忘記突出關鍵點，就像寫流水賬一樣，這樣就不行。應該把那些對公司影響比較大的事情挑出來，用簡練的話概括一下你是怎么做的，效果怎么樣。
還有啊，對于那些具體的數(shù)字，比如財務狀況、項目完成度之類的，一定要核實好，不能含糊其辭。要是數(shù)字有偏差，那整個報告的可信度就下來了。但也有時候人會因為馬虎或者疏忽，把一些小細節(jié)搞錯了，比如把某個項目的預算多寫了一個零，這種事雖然不大，但還是得小心。
接下來就是關于團隊的部分，作為領導，肯定得提到下屬的表現(xiàn)。表揚也好，指出不足也罷，都要實事求是。表揚的時候別光喊口號，可以具體說說誰做了什么事，取得了怎樣的成績；批評的時候也不能太嚴厲，畢竟這是述職報告，主要是展示自己的工作成果，順便提提改進的地方。不過這里有個小地方要注意，有時候領導在表揚人的時候，可能會忘了說清楚具體的事例，這就有點空洞了。
最后就是展望未來啦。這一塊得有點新意，不能老是重復過去的成績，得想想接下來怎么做才能更好?？梢越Y合當前的政策環(huán)境，分析下公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，然后提出幾個切實可行的計劃。當然，這里也有個小問題，有些人喜歡把計劃說得太理想化，好像天上掉餡餅似的，這就不夠謹慎了。合理的預期才是最重要的，這樣才能讓大家對你有信心。
總之，寫這種報告既要全面又要重點突出，既要客觀又要積極向上，既要講成績也要談不足，這樣才能寫出高質量的述職報告。
【第3篇】民政領導干部述職報告怎么寫5350字
1.民政領導干部述職報告
各位領導、各位同事、各位居民代表：
關注社區(qū)民政工作，促進和諧社區(qū)，已成為我們民政工作的當務之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶，作為廣大居民群眾合法利益的維護者，在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責無旁貸，我在負責社區(qū)民政工作中，在辦事處黨委和社區(qū)兩委的堅強領導下，認真學習，積極工作。
一、貫徹落實民政工作
一年來，我在社區(qū)兩委一班人的指導下，為社區(qū)的一位百歲老人辦理了高齡補貼、27位60到70歲老年人辦理了老年證。我認為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。
社區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來，面對社區(qū)廣大居民群眾，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一份工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業(yè)務水平，我們社區(qū)有111戶低保家庭、37名殘疾人并為12戶無收入的殘疾人辦理了殘疾人補助，這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務。
在一年來的實際工作中，除自己從事的民政工作外，還擔任社區(qū)住房保障工作，為轄區(qū)25戶住房困難戶辦理廉租房補貼同時還擔任社區(qū)的信息員工作，以自己的特長為社區(qū)工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協(xié)調各部門的工作開展情況信息，做到分工不分家。經(jīng)過在實踐中不斷學習，不斷積累，使自己比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在社區(qū)工作協(xié)調辦事能力方面都有了較大的提高。
二、存在不足
在過去的一年里本人能扎根基層一線工作，能較好的履行職責以服務居民為己任，居民無小事在告誡自己。但也存在不足之處如在貫徹和落實政策上宣傳不到位個別居民對低保和享受醫(yī)療救助一些政策不清楚，對一些老上訪戶說話不是很和氣。在新的一年里本人對自己存在不足之處要加以改之時刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。
在新的一年里加強和提高自身素質，確保工作成效。以便更好地為民政對象服務，近年來市、區(qū)、街道對社區(qū)民政工作越來越重視、當然隨之來的工作量也越來越大、面對新的.形勢和任務、我們時刻要本著個弦，我們要全心全意為人民群眾服務，也是新形勢下適應民政工作的需要。
三、當前基層民政工作存在的困難和問題
近年來，黨和國家對民政工作越來越加重視，隨著民政部門業(yè)務領域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點的社會建設實踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。我認為突出有以下幾個方面：
一是民政工作領域拓寬、任務加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項職責增加到30多項，但是國家未出臺相應的增加民政機構設臵和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴重超負荷狀態(tài)。就嵩縣而言，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。
二是在20××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作“機構無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴重影響了民政職能的實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民意的“前沿陣地”，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨的機構、編制和辦公場所，唯獨民政是合署辦公。無單獨辦公場地、辦公設施落后，辦公條件差，這種機制嚴重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。
三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務，而這些工作的難度和壓力遠大于民政工作，民政工作只能擠時間去完成，處于被動應付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。
四是基層民政經(jīng)費嚴重不足。近年來，上級撥付地方民政部門的專項資金數(shù)目甚大，但基層民政工作經(jīng)費異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對象、救災救濟資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調研、各種表冊印制等都需要大量的工作經(jīng)費，然而，上級下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費均為專項資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級財政預算的民政工作經(jīng)費過少，對千頭萬緒的民政業(yè)務來說只能是勉為其難，杯水車薪。民政部門承受著嚴格落實政策、工作經(jīng)費緊缺的雙重壓力，嚴重影響了民生政策的執(zhí)行和落實力度。
五是民政對象需求呈不斷擴增之勢，給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉型加快，各種利益關系更加復雜，一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā)，各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn)，特別是民政工作對象的需求不斷增長，且呈現(xiàn)出多元化趨勢。
2.民政領導干部述職報告
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：
大家好！我負責社區(qū)的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心?！辈攀巧鐓^(qū)工作者必備的`道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經(jīng)適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名（其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人）。新增4人。現(xiàn)有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現(xiàn)役軍人5戶。上半年進行了網(wǎng)絡平臺的錄入，我社區(qū)共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面
小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在華亭里這一、年、年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
3.民政領導干部述職報告
在市、街道民政部門的幫助指導下，xxx社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，xxx社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權益，為xxx社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展營造了良好的社會現(xiàn)將工作匯報如下：
一、低保工作
為了做好社區(qū)民政低保工作，進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，并在街道民政辦的指導下，xxx社區(qū)結合本社區(qū)的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作，
1、加強領導統(tǒng)一認識
成立了xxx社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。通過學習大家對城市低?！皯１M保、應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。
2、及時宣傳動員：
社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理，
4、積極入戶調查：
社區(qū)成立專職入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動
落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區(qū)現(xiàn)設有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
三、廉租住房工作
為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
四、大病救助工作
為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
五、老年證辦理工作
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
六、節(jié)日慰問工作
在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
七、存在的問題及整改措施
1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。
2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
民政領導干部的述職報告主要就是把工作情況向組織匯報清楚，讓領導了解你的履職情況。這報告得從基本情況說起，包括負責的工作范圍、承擔的任務等。接著就要說具體做了些什么，比如開展哪些活動、落實了什么政策、解決群眾哪些困難之類的事兒。在講這些事情的時候，得有具體的例子，不能只是空談，要是能拿出數(shù)據(jù)就更好了，像辦了多少件事兒、幫了多少人之類的。
工作中肯定會有成績吧，這部分要重點突出，但也不能光說好話，得實事求是，把取得的成績說清楚，讓大家知道你是怎么干出來的。比如說通過努力提高了多少人的生活水平，或者是解決了哪些長期存在的問題。成績背后肯定也有付出，這部分也得提一提，像加班加點、走訪調研之類的辛苦工作，這樣顯得真實。
不過有時候工作可能沒那么順利，也會遇到一些問題，這也沒關系，關鍵是要說清楚問題在哪里，當時是怎么想的，又是怎么處理的。如果問題已經(jīng)解決了，就說說解決方案；如果還沒完全解決，也要表明態(tài)度，下一步打算怎么做。這會讓報告顯得更加全面，也能看出你的責任心。
還有個重要的部分就是反思，得認真想想自己工作中有哪些不足，是方法不對還是能力不夠，這樣的反思能體現(xiàn)一個人的成長態(tài)度。不過這里有個小地方要注意，反思的時候不要說得太絕對，像是“一直沒做好”，這種說法有點過頭了，改用“還需要改進”之類的表述會更合適些。
寫報告的時候，語言得正式一點，畢竟這是給領導看的，但也不能太過死板，適當用點專業(yè)術語能讓報告更有分量。另外，報告最好別太長，該說的都說清楚就行，啰嗦太多反而容易讓人抓不住重點。要是能在報告里體現(xiàn)自己的特色和亮點，那就更好了，畢竟每個干部都有自己的工作方式嘛。
最后，報告寫完后最好能多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方，這個很重要。要是有條件的話，找同事幫忙看看也是個不錯的辦法，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。
【第4篇】領導干部個人述職述廉報告集錦怎么寫2950字
下面是小編為您準備的領導干部個人述職述廉報告集錦，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注！
領導干部個人述職述廉報告一：
一年來，在上級政協(xié)的指導和縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大和十七屆三中精神為指導，認真履行政協(xié)職能，為構建和諧太康、推動我縣改革開放和經(jīng)濟建設作出積極貢獻，現(xiàn)將本人20xx年度履行職務和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高思想理論修養(yǎng)和政策水平
認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十八大有關文件，堅持讀書看報，了解時事政治，使自己的思想政治覺悟不斷得到提高，經(jīng)常學習黨風廉政建設方面有關規(guī)定，努力增強廉政意識，自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，公安個人述廉報告。
二、認真履行職責，努力完成分管工作
按照本職工作職能，在政協(xié)黨組的領導下，積極參加縣委、縣政府提出的重要工作的協(xié)商，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，城鎮(zhèn)建設及人民群眾關心的熱點難點問題，不斷參加有關職能部門的工作會議，提出具體的意見和建議。對自己分管的政法、土管城建等職能部門的工作積極建言獻策，幫助他們更好地履行職責，對分管的政協(xié)工作，堅持高標準嚴要求，注重加強機關自身建設，較好地樹立了政協(xié)機關的形象。
三、以身作則，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定
堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，并對照規(guī)定認真自查、自糾。在工作、生活和作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發(fā)生;能認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官要官，從不參與賭博;按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。
領導干部個人述職述廉報告二：
一、以往的思想、工作回顧
我作為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 三個代表重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服
從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對科學發(fā)展觀的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質理解不夠透徹。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：
1、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。2、協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
(三)生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質
深入學習鄧小平理論，深刻領會三個代表的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識
要認真落實十七屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
以上報告，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
寫報告經(jīng)驗183人覺得有用
述職述廉報告是領導干部對自己工作情況及廉潔自律情況的一種自我評價，它既是向上級匯報工作的依據(jù)，也是接受群眾監(jiān)督的重要方式。這類報告通常需要結合實際情況，既要客觀反映成績，也要誠懇指出不足，同時還要提出改進措施。
寫好述職述廉報告，首先要明確目標受眾，不同的聽眾可能關注的重點不同。比如上級領導可能會更關心整體業(yè)績和管理成效，而同事或下屬則可能更在意具體的工作方法和個人表現(xiàn)。因此，在撰寫過程中，應該有針對性地調整內容詳略。對于重要項目或關鍵決策，應當詳細描述背景、實施過程以及最終結果；而對于一些常規(guī)事務，則可以簡明扼要地概括。
在準備材料時，建議提前收集相關數(shù)據(jù)和案例?？梢酝ㄟ^查閱單位內部文件、統(tǒng)計報表等方式獲取必要的信息。此外，也可以通過訪談或問卷調查等形式，從同事那里收集反饋意見。這樣不僅能幫助全面了解自身的工作狀況，還能為報告增添真實可信的細節(jié)。
撰寫時要注意語言表達得體恰當。報告中應盡量避免使用模糊不清的表述，確保每一項陳述都有事實支撐。例如，如果提到某項任務完成得較好，就應當具體說明取得了哪些成果，而不是籠統(tǒng)地說“效果顯著”。另外，措辭上要保持謙遜態(tài)度，既不過分夸大自己的貢獻，也不回避存在的問題。
需要注意的是，在敘述過程中可能會遇到一些復雜的情況，這時候就需要靈活處理。有時候為了便于理解，可以適當舉例說明；有時候則需要對某些專業(yè)術語進行解釋。當然，這并不意味著可以在報告中隨意添加無關緊要的內容，而是要在保證核心信息完整的基礎上，合理組織結構。
關于廉潔自律部分，這是報告中的重點之一。不僅要回顧過去一年內遵守紀律法規(guī)的表現(xiàn)，還應對可能出現(xiàn)的風險點進行分析，并闡述采取了哪些預防措施。這里尤其要注重實事求是的原則，即使某些方面做得還不夠理想，也應坦誠面對，表明改進的決心。
最后提醒一下，在完成初稿后最好能多檢查幾遍。除了檢查錯別字和標點符號外，更重要的是審視整體邏輯是否順暢，是否存在邏輯漏洞。有時候不經(jīng)意間遺漏的小問題可能會影響到整份報告的質量，所以務必細心對待每一個環(huán)節(jié)。
【第5篇】xxxx年9月關于領導干部個人述職報告怎么寫3550字
一份優(yōu)秀的述職報告不僅是領導干部展示自己風采的絕妙“窗口”，而且也是一份經(jīng)驗的精練總結。述職報告怎么寫？以下是述職報告小編為大家的領導干部述職報告格式，供大家參考和借鑒！更多資訊盡在述職報告欄目！
以求真務實的態(tài)度，積極推進xxxxx制度化。
以優(yōu)化服務為目的，積極推進xx工作正?；?。
以提質加速為責任，積極推進xx工作程序化。
以暢通安全為保障，積極推進xx工作智能化。
以立此存照為借鑒，積極推進xx工作規(guī)范化。
以解決問題為重點，積極推進xx工作有序化。
以服務機關為宗旨，積極推進xx服務優(yōu)質化
以統(tǒng)籌兼顧為重點，積極推進xx工作常態(tài)化。
一、求真務實，積極推進xx工作制度化
二、建立體系，積極推進xx工作正?；?。
三、規(guī)范辦文，積極推進xx工作程序化。
四、強化責任，積極推進xx工作有序化。
五、注重質量，積極推進xx服務規(guī)范化。
六、統(tǒng)籌兼顧，積極推進xx工作正?；?。
一是求真務實，抓好調研工作。
二是提高質量，做好信息工作。
三是緊跟進度，抓好督查工作。
四是高效規(guī)范，抓好文秘工作。
五是高度負責，做好保密工作。
六是協(xié)調推進，做好檔案工作。
七是積極穩(wěn)妥，做好信訪工作。
八是嚴格要求，做好服務工作。
一、理思路，訂制度，不斷提高服務新水平
二、抓業(yè)務，重實效，努力開創(chuàng)工作新局面
三、重協(xié)調，強進度，盡快展現(xiàn)工作新成果
四、抓學習，重廉潔，促進隊伍素質新提高
1.著眼全局，做好xxxx工作。
2.高效規(guī)范，做好xxxx工作。
3.緊跟進度，做好xxxx工作。
4.提高質量，做好xxxx工作。
5.周密細致，做好xxxx工作。
6.協(xié)調推進，做好xxxx工作。
一是建章立制，積極推進xx管理制度化。
二是規(guī)范辦文，積極推進xx工作程序化。
三是建立體系，積極推進xx督查正?；?。
四是注重質量，積極推進xx工作規(guī)范化。
五是各司其職，積極推進xx工作有序化。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把201x年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下：
一、強化學習，著力提高謀事之策
謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和十八屆三中全會精神，學習有關法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)形成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
二、實干履職，著力提高干事之才
干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的能力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接面對群眾、直接面對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。
(一)綜合實力顯著增強。
全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入7660元。
(二)招商引資和項目建設取得新碩果。
全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責任公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收，畝產(chǎn)平均536公斤，總產(chǎn)達到5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎設施建設進行完善。產(chǎn)業(yè)結構調整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結構調整都取得了一定的成效，有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。
(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
積極開展農(nóng)村清潔工程和文明創(chuàng)建工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。xxxx年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作，獲市文明創(chuàng)建進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
(五)社會事業(yè)取得明顯成效。
借助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業(yè)建設。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上，農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查，對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標管理考核工作”先進單位。
(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。
著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民?？梢哉f，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
三、廉潔自律，著力保持為官之德
保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《____員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質。
嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支集體研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)美好岳坊建設新局面。
述職人：述職報告
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
2023年9月關于領導干部個人述職報告怎么寫
干部述職報告這東西，說起來容易做起來難。很多人寫的時候就犯了想當然的毛病，以為把事情堆在一起就算交差了。其實，報告得有條理，得讓人看得明白，還得讓人覺得靠譜。開頭這部分要是沒寫好，后面的內容再精彩也白搭。
先說說開頭，開頭得有個鋪墊，不能上來就直接進入正題。可以簡單介紹一下自己的崗位職責，交代一下這段時間的工作背景，比如說這段時間單位情況怎么樣，面臨哪些挑戰(zhàn)之類的。這部分要是寫得太復雜，反而會讓讀者摸不著頭腦。記得要用平實的語言，別用那些花里胡哨的詞兒，不然領導看了還以為你在故弄玄虛。
接著就是正文部分了，這里得把具體工作分塊來說。每個塊頭都得有自己的重點，比如抓黨建這一塊，就得把措施呀成效呀都說清楚。說到成效的時候，數(shù)據(jù)很重要，但也不能光靠數(shù)據(jù)說話，還得結合實際情況去講。有時候寫到這兒，可能會不小心漏掉一些關鍵環(huán)節(jié)，這就得反復檢查幾遍，確保沒有缺漏。
再來說說成績部分，這可是重頭戲。成績不是吹出來的，得有具體的例子支撐。像搞項目，就得說清楚項目的進展，還有取得的實際效果。不過有時候寫成績的時候容易跑偏，把功勞都往自己身上攬，這就不合適了。成績是大家共同努力的結果，該表揚團隊的時候就得表揚。
最后是問題和不足這部分，這是最考驗人的一塊。不能避重就輕，也不能夸大其詞。要實事求是地指出存在的問題，比如管理上的漏洞，溝通上的障礙，這些問題得有具體的解決方案，不能光喊口號。寫到這里，可能會有點情緒化，容易把自己代入進去，這時候就得冷靜下來，客觀看待。
寫完之后，得反復修改，這不是多此一舉。有時候寫著寫著就會發(fā)現(xiàn)問題，改過來之后會更順暢。不過要注意，修改的時候不能改得面目全非，保持原有的邏輯和思路最重要。要是改動太多，反而會讓整篇文章顯得不協(xié)調。
【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部2025年述職述廉報告怎么寫2050字
一、以往的思想、工作回顧
我作為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 “xxxx”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發(fā)展觀”和 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發(fā)展觀”的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質理解不夠透徹。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。
（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
（一）加強學習，努力提高自身素質
深入學習鄧小平理論，深刻領會“xxxx”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
（三）牢記宗旨意識，強化為民服務的意識
要認真落實xx屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
（四）加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說到底還是給上級領導看的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，得把自己的工作成績和廉潔情況交代清楚。要是寫不好，可能就會影響評價，所以得好好琢磨。
先說工作這一塊兒吧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作很雜，涉及面廣，啥都有，從農(nóng)業(yè)到民生，從扶貧到環(huán)保，方方面面都要兼顧。寫的時候，得把這一年干了啥事都列出來，但不能光列流水賬，得有點深度。比如搞了個扶貧項目，不能只是寫了誰家建了新房，得說說這個項目的背景、實施的過程，還有最終的效果，最好能用數(shù)字說話，這樣顯得有說服力。不過有時候寫多了反而亂，該簡的還得簡，關鍵是要突出重點，別什么都往里塞。
再就是廉潔這塊兒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸錢的地方多，這方面的內容絕對不能輕描淡寫。得實實在在地寫清自己是怎么做的，比如說管錢的流程是不是規(guī)范，有沒有接受過監(jiān)督，親戚朋友有沒有因為自己的職務得利之類的。寫的時候要真誠點，不能含糊其辭，不然反而會讓人覺得不踏實。當然，有些話也不好直白地說，得稍微拐個彎兒表達，比如說“在財務管理上嚴格遵守規(guī)定”，這比直接說“沒貪污”聽起來更有分量。
還有個細節(jié)要注意，寫報告的時候，千萬別忘了抬頭看看單位的文化氛圍。如果單位比較注重團隊合作，那報告里適當提一下跟同事的合作情況會加分；要是單位強調創(chuàng)新，那就得在報告里體現(xiàn)一些新思路、新做法。畢竟，報告不僅是對自己的總結，也是對外展示形象的機會。
不過有時候也會遇到些麻煩事兒，比如說寫材料時總覺得哪里不對勁，但又找不出具體的問題在哪。這種情況就得多請教老同志，他們經(jīng)驗豐富，知道哪些地方容易被忽略。另外，寫完之后最好放一晚上再看，第二天重新審視一遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)不少問題。
其實寫述職述廉報告，最重要的是實事求是。說真話，干實事，這樣即使寫的不完美，也不會出大錯。反而是那些想投機取巧的人，容易露餡兒?？傊?，把工作講明白，把廉潔說透徹，這樣的報告才叫合格。
