【第1篇】財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告怎么寫2000字
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告范文
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
大家好!
很高興今天站在這里代表學(xué)習(xí)部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習(xí)部工作的09級成員的感受。
那么作為部長,在學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)兩年了,從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達(dá),但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼,在這里,我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>
如果有人問你,一個團隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力,我相信任何人都會否定,或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作,缺一不可。但是這里我想說的是,我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展,離不開老師和上級,感謝他們對學(xué)習(xí)部的信任,我們需要的是以感恩的心,以踏實負(fù)責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是,長期在學(xué)生工作最基層的,龐大的班委隊伍,請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委,但是在這里,作為部長,我想告誡大家的是,如果有一件事,你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,請不要猶豫,去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下,班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里,作為部長,我需要感謝的人太多,我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學(xué)生會的各位同仁,還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐,謝謝你們對我對學(xué)習(xí)部的支持,謝謝。我需要感謝09級26位學(xué)習(xí)部成員,沒有你們我不敢想象今天的學(xué)習(xí)部,謝謝。我需要感謝10級的你們,讓我能在不久的.將來能夠安心卸任,因為你們讓我看到了希望,謝謝。 在上學(xué)期,我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件,其中談及了部門榮譽感。之所以強調(diào)部門榮譽感,是因為我認(rèn)為,每及談到學(xué)習(xí)部,我便有一種榮譽感油然而生。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富,寫給干事的信中的榮譽感源于在學(xué)習(xí)部辛苦工作了一年的干事們,我為他們驕傲,而今天的榮譽感源于在座的30位10級學(xué)習(xí)部新成員,短短幾天,我在你們身上看到了執(zhí)著、看到了激情,也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是,一個組織的榮譽感,重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就,它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳,更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方,這是你灑下了辛勤的汗水的地方,這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽而不被榮譽所累,功成名就而不被功名所惑,這種對待榮譽的正確態(tài)度,才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的。各位學(xué)習(xí)部10級成員們,源于榮譽的責(zé)任感,才是學(xué)習(xí)部不竭的動力源泉,真心希望你們能在學(xué)習(xí)部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感,相信明年的今天學(xué)習(xí)部將以你為榮。 兩年來,在帶領(lǐng)部門前進的路上,學(xué)習(xí)部也并非一帆風(fēng)順,然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候,部門所表現(xiàn)的團結(jié)讓我為此驕傲。如今當(dāng)我回過頭來欣喜得看到學(xué)習(xí)部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體,我發(fā)現(xiàn)作為部長,足矣。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負(fù)責(zé)、踏實、務(wù)實,我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘,那就是感情,對財務(wù)會計系的感情,對老師師長的感情,對組織的感情,更有對朝夕與共同事的感情。責(zé)任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,但是感情卻是越沉淀越深刻,當(dāng)有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,或是即便會自我犧牲,因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗,因為感情你才能體會什么是榮譽感,也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過一年的合作之后,能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個以 “傳播學(xué)術(shù)文化,拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨,通過協(xié)助老師進行各項教務(wù)工作,開展各種學(xué)術(shù)活動,活躍和充實校園文化生活,為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺,提高自身能力,拓展綜合素質(zhì)。一直以來,我們始終本著“盡我所能,全心為你”的服務(wù)理念,堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度,逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。作為財務(wù)會計系學(xué)生會主席團的組成單位,學(xué)習(xí)部,始終以“做第一流的事,做學(xué)生會的脊梁”的目標(biāo),為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會而盡自己的一份力量,我們昂首挺胸,一直努力奮斗!
談及學(xué)習(xí)部這一年的所取得的成就,我無從從談起,也許是學(xué)習(xí)部沒有光鮮的外衣,也許是沒有作為亮點的工程,但我想作為一個以踏實務(wù)實為系部學(xué)生服務(wù)的部門,沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。
最后祝愿包括30位10級學(xué)習(xí)部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計系學(xué)生會成員,在今后的日子里收獲成果,祝愿財務(wù)會計系學(xué)生會和學(xué)習(xí)部越來越好,財務(wù)會計系越來越強,祝愿本次大會圓滿成功,謝謝!
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長的工作述職報告,說起來也是個挺重要的事情。既然是述職,就得把這段時間里的工作情況好好梳理一下,既要讓老師同學(xué)明白你做了些什么,還得讓他們覺得你干得不錯。
先說說這工作計劃吧,一開始接到任務(wù)的時候,心里也沒底。不過,既然答應(yīng)了,就得想辦法完成。當(dāng)時就想著,先把目標(biāo)定出來,比如每個月組織一次學(xué)習(xí)交流會,這個想法挺好,但執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。比如時間安排上就有點麻煩,有的同學(xué)課程多,有的同學(xué)社團活動也多,想讓大家都能參加確實不容易。后來就想了個辦法,提前兩周通知大家,讓大家有個準(zhǔn)備時間,效果就好多了。
再就是活動開展這塊兒,每次活動前都得做很多準(zhǔn)備工作。像是場地布置、資料準(zhǔn)備之類的,有時候忙起來真是手忙腳亂。記得有一次準(zhǔn)備演講比賽,材料審核那會兒出了點小狀況,有些同學(xué)提交的稿子格式不對,結(jié)果弄得我來回折騰了好幾趟。其實也不是啥大事,就是提醒以后要多檢查一遍,不然浪費時間不說,還可能影響活動進度。
還有,跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。畢竟不是一個人就能把事情全搞定的。比如說宣傳部那邊,他們負(fù)責(zé)海報設(shè)計,我們這邊負(fù)責(zé)具體流程安排,大家得配合好才行。有一次合作搞讀書分享會,宣傳部那邊出了幾個方案,我覺得都不太合適,就直接跟他們說了。結(jié)果他們有點不高興,后來還是通過溝通才解決了問題。這件事讓我明白,合作的時候不能光顧著自己的想法,也要聽聽別人的意見。
再說說成績和不足吧。成績,這一學(xué)期下來,學(xué)習(xí)部一共舉辦了四次大型活動,參與人數(shù)都在百人左右,算是不錯的成果。不足的地方也有,比如有些活動的效果沒有達(dá)到預(yù)期,可能是前期準(zhǔn)備不夠充分,也可能是因為宣傳力度不到位。這些問題都需要在下學(xué)期改進。
【第2篇】財務(wù)會計工作述職報告怎么寫2500字
財務(wù)會計2025年工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
上午好! 過去的20pc年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:
一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年沒有發(fā)生一起投訴,這是值得表揚的。
二、全年所做的主要工作
20pc年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足:
20pc年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。
四、20pc年財務(wù)工作的初步設(shè)想:
20pc年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;
四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后,還想說兩點:首先,我工作之所以能順利的開展,必須要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
謝謝大家!
財務(wù)會計2025年工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
各位下午好!本年度生產(chǎn)基地財務(wù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務(wù),生產(chǎn)基地實施內(nèi)部獨立核算共七年,我參與了五年。現(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與認(rèn)識如下:
一,對崗位工作的總體認(rèn)識
生產(chǎn)基地會計的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制。加強成本費用控制,細(xì)化對部門、車間、班組成本核算與管理,不斷加強與完善各項基礎(chǔ)管理工作,使成本費用的核算具有真實性、準(zhǔn)確性、及時性。成本核算必須堅持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,真實準(zhǔn)確和及時的反映出每個會計期間的成本水平。根據(jù)計算期內(nèi)驗收入庫的`產(chǎn)品數(shù)量、實際消耗和實際價格,計算產(chǎn)品的實際成本,不得估計成本、以目標(biāo)成本代替實際成本。對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,設(shè)置成本費用明細(xì)賬冊,以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配,做到真實、準(zhǔn)確、完整、及時的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營情況。
二,日常的具體工作
1、配合內(nèi)部獨立核算方案將生產(chǎn)基地各項成本消耗指標(biāo)進行分解,做出相應(yīng)的各種成本消耗考核指標(biāo)進行分析,將費用指標(biāo)分解到部門,嚴(yán)格審核和控制費用,進行分部門費用核算工作。
2、協(xié)助供應(yīng)部、生產(chǎn)部,落實了各月的盤點工作,每月都對車間半成品進行了細(xì)致的盤點并和帳面進行了核對,能夠如實的反映車間中間體情況,對供應(yīng)部的庫存物資每月都進行了隨機抽查,對存在的問題都逐月進行了處理。
3、對生產(chǎn)基地的經(jīng)營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集,核算,如實地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營成果。
4、合理安排使用基地的結(jié)算資金。資金運用趨于合理。
5、向各部門發(fā)布基地各月各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作,完成了工資的發(fā)放工作。
6、與保管員進行了帳務(wù)核對,帳實核對做到了帳帳,帳實相符。
7、認(rèn)真完成了公司交辦的其他臨時工作任務(wù)。(如新品種的成本核算,銀行及稅務(wù)的其它事項等)。
以上是基地財務(wù)10年的具體工作完成情況,為了今后把財務(wù)工作理順,保證內(nèi)部獨立核算工作的正常進行,會計核算原則和《公司財務(wù)制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務(wù)處理和核算工作,努力把各項工作干好。
三,內(nèi)部核算日常工作過程中存在的問題
1、從實際運行情況來看,產(chǎn)量的高低是保障《內(nèi)部獨立核算管理辦法》正常運行的前提條件,產(chǎn)量的高低決定著
基地各項費用和工資等支出的重要因素。
2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場價格的變化對物資供應(yīng)的影響是致命的,對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。對《內(nèi)部獨立核算管理辦法》的繼續(xù)實施造成一定的影響。
3、過剩的生產(chǎn)能力,須盡快以新劑型、新品種的投產(chǎn)來彌補,以減少在生產(chǎn)淡季的費用性成本支出,不過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勢在必行,如果繼續(xù)這樣的生產(chǎn)下去,只是對生產(chǎn)基地提高了一個人員工資,別的對公司沒有任何的貢獻(xiàn),建議應(yīng)該及早的討論優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不讓一些品種的生產(chǎn)對公司造成附擔(dān)。
4、對《內(nèi)部獨立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素,應(yīng)當(dāng)定期完善,修訂。
以上是我的工作總結(jié),如有不妥敬請各級領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正。我相信自己,在未來的一年中,我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
財務(wù)會計的工作述職報告,說白了就是把這段時間的工作情況梳理清楚,既不能太啰嗦,也不能太簡略。先得想清楚自己的工作范圍,比如賬目管理、報表編制、成本核算之類的,每個部分都要交代清楚。
賬目這塊兒,得把主要的工作內(nèi)容列出來,像日常報銷審核、資金流向監(jiān)控這類,還有遇到的一些特殊情況,比如某個月份因為供應(yīng)商延遲付款導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張,是怎么處理的,用什么辦法解決的,這都得寫進去。不過有時候可能記不太清具體細(xì)節(jié),這時候就只能憑印象大致描述一下,反正領(lǐng)導(dǎo)也知道實際情況不可能記得那么清楚。
說到報表,這個是重點。每個月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些,是不是按時上報了,有沒有出現(xiàn)過錯誤。比如說有一次做月報的時候,因為表格里的單元格沒對齊,導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯位,后來重新核對才發(fā)現(xiàn)問題。雖然最后及時修正了,但確實耽誤了一點時間。這種事兒其實挺常見的,大家都會遇到,關(guān)鍵是要吸取教訓(xùn)。
成本核算這部分也不能忽略。主要是看有沒有合理控制成本,比如通過優(yōu)化采購流程減少開支,或者調(diào)整庫存策略降低損耗。如果在這方面有什么創(chuàng)新的做法,比如引入新的軟件系統(tǒng)來提高效率,也要提一下。不過有時候想法挺好,實際操作起來卻未必順利,像上次嘗試用新系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)果因為數(shù)據(jù)導(dǎo)入出錯,折騰了好幾天才恢復(fù)正常。
當(dāng)然,除了具體業(yè)務(wù),還得提到團隊合作的情況。畢竟一個人單打獨斗不行,得和其他部門配合才行。比如跟銷售部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,或者協(xié)助人力資源部完成年終獎金發(fā)放,這些都是日常工作的一部分。要是碰到意見分歧,怎么協(xié)調(diào)解決的,也是可以寫進去的。
最后別忘了提到學(xué)習(xí)提升的部分。這段時間有沒有參加培訓(xùn)課程,學(xué)到了哪些新技能,對自己工作的幫助有多大。像是考了個初級會計師證,雖然考試前復(fù)習(xí)壓力挺大,但拿到證書后確實感覺底氣足了不少。不過有時候也會覺得理論和實踐之間有差距,比如書本上的案例和現(xiàn)實中的情況不太一樣,這就需要多積累經(jīng)驗慢慢摸索。
【第3篇】xxxx年4月財務(wù)會計述職報告怎么寫2200字
述職報告范文
現(xiàn)將我一年時間工作情況述職如下;
在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下
一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。,從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實'實名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
述職報告范文
今年,本人在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教育行政主管部門的關(guān)心下,在全體教職員工的 支持下,忠于職守,務(wù)實工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的 辦學(xué)方向,帶領(lǐng)學(xué)校一班人以十七大精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實制訂好學(xué)年工 作計劃,并組織人力、物力和財力認(rèn)真實施。履行校黨委書記職責(zé),依法治校、以德治校, 作風(fēng)踏實、不圖虛名,廉潔自律,奮發(fā)向上,認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)就一年來的 工作情況匯報如下:
一、鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
一是精心謀劃抓部署,強化領(lǐng)導(dǎo)促落實。在總結(jié)縣城學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法 的基礎(chǔ)上,我堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實,著力推進我校學(xué)習(xí)實踐活動的開 展。二是創(chuàng)新模式抓學(xué)習(xí),輔導(dǎo)培訓(xùn)促提高。在學(xué)習(xí)活動中,我要求全校黨員干部堅持自學(xué), 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真用、真干。制定了 “三個一”學(xué)習(xí)計劃,即一周制定一份 學(xué)習(xí)計劃,一周開展一次心得交流,一周審閱一次學(xué)習(xí)筆記。
三是緊扣校情抓調(diào)研,理清思 路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際,我認(rèn)真查擺和梳理涉及教育培訓(xùn)、教育考核、教師隊伍、 學(xué)校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題,確定四個調(diào)研專 題,帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守信訪民意,分析檢查重實效。在 深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度, 走進學(xué)生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動,廣泛征求群眾、家長對教育、對學(xué)校辦學(xué) 的意見建議。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 一是制定《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動 、 、 制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》 、 、 。
二是學(xué)校黨支部和全體黨員 簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書,調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三 是組織全校開展人人一節(jié)公開課、 優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班 主任等活動。
三、狠抓學(xué)校校舍加固維修工程 自 年實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程以來, 在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 我主動放棄暑期長 假,積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量,集中人力、物力、財力、 精心組織實施。在實施過程中,堅持“牢固、實用、夠用、方便學(xué)生”的原則,確保資金良 性運轉(zhuǎn),確保工程質(zhì)量,確保投入效益。共爭取到項目資金 170 多萬元,實施校舍修建 2360 平方米,并順利通過上級部門的驗收。
四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作 我校在職教師 165 名,其中特崗教師 70 多名,教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年 教師培養(yǎng)好,使他們能早日勝任學(xué)校教育教學(xué)工作,是學(xué)校黨支部的重要工作。在青年教師 培養(yǎng)工作上,我主要做了以下幾項工作:第一,主動了解青年教師生活、學(xué)習(xí),工作上的問 題,及時幫助他們解決困難,使他們能安心積極工作。
第二,深入教育教學(xué)第一線,了解青 年教師教育教學(xué)的實際情況,一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三,與青年教師交流 談心,了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標(biāo),給青年教師指出問題,提出要求,指明發(fā)展方向。 一年中我與青年教師談心二十六人次。第四,積極支持配合教務(wù)、政教等部門的青年教師工 作。第五,支持幫助共青團組織開展的各項活動。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
xxxx年4月財務(wù)會計述職報告怎么寫
最近剛升任主管會計,這第一個月的述職報告還真有點摸不著頭腦。我先把自己的工作列了個清單,看看哪些部分該著重寫。賬務(wù)處理這一塊兒,這個月特別忙,因為有幾筆大額款項需要核對,還趕上月底盤點,真是手忙腳亂。不過好在最后都順利完成了。
說起來,這個月最大的挑戰(zhàn)還是資金流動情況的分析。月初的時候,公司有個新項目啟動,資金需求量比較大。我得跟各部門溝通,了解他們用款計劃,還得盯著銀行那邊的資金到賬情況。有時候?qū)Ψ交貜?fù)慢了,心里就特別著急,生怕耽誤進度。還好最后趕在截止日前把報表做好了,總算松了口氣。
另外,我覺得有必要提一下這個月發(fā)現(xiàn)的一些問題。比如說有一筆報銷單據(jù),金額挺大的,但附件不全,當(dāng)時我就給經(jīng)辦人打了電話核實,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是他自己漏交了發(fā)票。這種小事情雖然不大,但如果積少成多,對公司財務(wù)狀況影響還是不小的。所以我覺得加強內(nèi)控管理很有必要,尤其是對報銷流程的審核。
說到財務(wù)分析這塊兒,我嘗試用新的方法做了個圖表展示,用柱狀圖對比了第一季度各月份的成本支出情況。這個圖倒是做出來了,可是在匯報會上演示的時候,發(fā)現(xiàn)有些部門同事看著不太明白,可能是因為我用的專業(yè)術(shù)語太多了吧??磥硪院笞鲞@類材料還得考慮受眾的理解能力,不能光顧著自己專業(yè)。
這個月我還參加了幾次培訓(xùn),學(xué)了不少新東西。比如關(guān)于稅務(wù)籌劃的,以前總覺得離我們公司很遠(yuǎn),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)其實也很實用。不過回來后整理筆記的時候,發(fā)現(xiàn)記的有點亂,好多地方?jīng)]寫清楚。下次得提前準(zhǔn)備個小卡片,把要點都列出來,這樣就不會漏掉重要信息。
【第4篇】財務(wù)會計個人述職報告2025怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,
一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)
辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實'實名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境
在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。
但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
財務(wù)會計個人述職報告2025怎么寫
對于財務(wù)會計來說,個人述職報告是對自己一年工作成果的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的關(guān)鍵材料。寫好這類報告需要結(jié)合專業(yè)理論與實踐經(jīng)驗,既要體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力,也要突出個人貢獻(xiàn)。
述職報告的開頭部分應(yīng)該開門見山,直接點明自己的崗位職責(zé),比如“作為公司財務(wù)部的一員,我的主要任務(wù)包括日常賬務(wù)處理、成本核算及預(yù)算編制”。接下來可以簡要回顧過去一年的工作重點,比如“今年我們部門承接了多個新項目,其中最突出的是參與了公司新廠房建設(shè)的資金規(guī)劃工作”。
在描述具體工作時,要盡量用數(shù)據(jù)說話。比如,“上半年完成的銷售收入核算顯示同比增長了15%,這一成績離不開團隊的共同努力”。不過這里有個小問題,有時候數(shù)字可能記不太清楚,比如把增長比例寫成18%就不太妥當(dāng),畢竟數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性很重要。
關(guān)于業(yè)績展示,除了列舉具體指標(biāo)外,還應(yīng)強調(diào)個人發(fā)揮的作用。例如,“在季度財務(wù)分析會上,我提出的優(yōu)化方案被采納,有效降低了采購環(huán)節(jié)的支出約20萬元”。但這里有一個小疏忽,沒有進一步解釋這個方案的具體內(nèi)容,這可能會讓讀者產(chǎn)生疑惑。
述職報告中還要提到遇到的問題及應(yīng)對措施。比如,“面對突如其來的原材料價格上漲,我們及時調(diào)整了庫存策略,確保了生產(chǎn)連續(xù)性”。不過這里表述有些模糊,沒有詳細(xì)說明庫存策略是如何調(diào)整的,這一點可以補充得更具體些。
此外,報告中還可以提及未來的工作計劃。比如,“下一年度我將重點提升財務(wù)信息化水平,爭取實現(xiàn)全集團財務(wù)數(shù)據(jù)一體化管理”。但這里有一個小問題,沒有明確給出實施步驟,如果能加上具體的推進時間表會更有說服力。
寫述職報告時,語言風(fēng)格要正式但不失親切。比如“希望各位同事繼續(xù)支持我的工作,讓我們攜手共創(chuàng)更好的業(yè)績”。這種表達(dá)既體現(xiàn)了謙遜的態(tài)度,又拉近了與同事的距離。
最后,記得在提交前仔細(xì)校對一遍。雖然我已經(jīng)盡力避免出現(xiàn)錯別字,但如果能多檢查幾次就更好了。畢竟一份干凈整潔的報告更能給人留下好印象。
【第5篇】財務(wù)部成本會計述職報告范例怎么寫3750字
財務(wù)部成本會計述職報告篇一
在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,
一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。,從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實'實名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)真實、計算準(zhǔn)確、跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)銜接一致.
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
財務(wù)部成本會計述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)任比x財務(wù)部會計,從x開業(yè)至今,一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:
一、具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道,財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè),96年至x年考入北京廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),利用業(yè)余時間學(xué)完大專。x年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會計,從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于x年考取了會計初級職稱。x年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面,可以分為三個階段:
第一階段,初學(xué)階段,97年99年
這一階段是我做財務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動,將這一崗位的工作量減半。
第二階段,發(fā)展階段99x年
這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,會計工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
第三階段不斷提升階段x年現(xiàn)在
在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,x年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。
x年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。
我負(fù)責(zé)商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認(rèn)真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、
為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。
不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會。
財務(wù)部成本會計述職報告篇三
x年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務(wù)工作。
作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作述職如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。
具體工作如下:
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程,及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
在撰寫一份財務(wù)部成本會計的述職報告時,首先要明確的是這份報告的核心在于展示你的工作成果以及你在成本管理方面的專業(yè)能力。這不僅僅是簡單的數(shù)字羅列,而是需要通過具體的數(shù)據(jù)分析,來證明你如何幫助企業(yè)降低成本,提高效率。
報告中應(yīng)該包含一些關(guān)鍵指標(biāo),比如成本控制率、材料損耗率等。這些指標(biāo)能夠直觀地反映出你工作的成效。例如,你可以提到今年原材料采購成本比去年降低了5%,這背后可能是因為優(yōu)化了供應(yīng)商選擇流程,或者是改進了庫存管理策略。這里需要注意的是,不能僅僅停留在數(shù)字上,而要詳細(xì)描述你是如何實現(xiàn)這一目標(biāo)的。
另外,報告中還應(yīng)當(dāng)提及遇到的問題及解決方案。比如,在某個月份發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門的物料浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)是由于員工操作不當(dāng)造成的。于是采取了一系列措施,包括加強培訓(xùn)和引入新的監(jiān)控系統(tǒng),最終使得浪費情況得到了有效控制。這樣的例子不僅展示了你的問題解決能力,也讓上級看到了你的主動性和責(zé)任感。
當(dāng)然,在準(zhǔn)備報告的時候,也要注意數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)存在偏差,可能會給公司帶來不必要的麻煩。因此,每次核算都必須仔細(xì)核對,確保沒有遺漏或者錯誤。有時候,因為時間緊迫或者其他原因,可能會忽略某些細(xì)節(jié),但這很可能導(dǎo)致最終的結(jié)果出現(xiàn)問題。
除了上述內(nèi)容外,報告中還可以加入對未來工作的規(guī)劃。比如針對目前存在的不足之處,提出改進建議;對于已經(jīng)取得的成績,則可以思考如何進一步鞏固和發(fā)展。這樣不僅能體現(xiàn)你對未來工作的積極態(tài)度,也能幫助公司在未來更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
最后,寫報告時要保持語言簡潔明了,避免過多復(fù)雜的術(shù)語。畢竟,報告的主要目的是為了讓讀者清楚地了解你的工作情況,而不是讓他們費解于晦澀難懂的專業(yè)詞匯。同時,盡量用事實說話,少用主觀評價,這樣才能增強說服力。
【第6篇】財務(wù)部成本會計的述職報告怎么寫1300字
xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,*完成了各項財務(wù)工作。
作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作述職如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。
具體工作如下:
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程,及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
寫報告經(jīng)驗145人覺得有用
財務(wù)部的成本會計述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜,得從頭說起。成本會計的工作性質(zhì)決定了報告不能光寫流水賬,而是要把具體數(shù)字背后的來龍去脈交代清楚。開頭這部分得先把工作范圍說一下,比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù),涉及到哪些部門協(xié)作。要是平時跟生產(chǎn)部門聯(lián)系緊密,就得提到具體對接的項目,還有那些需要定期跟進的數(shù)據(jù)點。
做成本會計,數(shù)據(jù)是最關(guān)鍵的。報告里必須把各類成本數(shù)據(jù)列出來,像是原材料采購單價、加工費用、運輸成本之類的,最好還能附上圖表,這樣領(lǐng)導(dǎo)看著直觀。不過這里有個小問題,有時候表格里的數(shù)據(jù)可能不太全,尤其是新項目剛啟動的時候,這就得想辦法補足信息??梢远嗾?guī)讉€部門核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,不然寫出來的報告就有點懸了。
接下來就是分析部分了。這一塊得結(jié)合公司目標(biāo)來看,比如說今年的成本控制指標(biāo)是多少,實際完成情況如何。如果超支了,要深入挖原因,是不是某個環(huán)節(jié)出了問題,還是市場波動導(dǎo)致的。記得把分析寫得詳細(xì)些,別只說個大概。要是發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險,也得提出來,畢竟這是為了公司好。只是有時候?qū)懙竭@兒會感覺思路有點亂,特別是涉及多個因素時,得反復(fù)推敲才能理清。
除了數(shù)據(jù)分析,還得寫寫工作中的創(chuàng)新點。比如最近優(yōu)化了成本核算流程,或者開發(fā)了個新的統(tǒng)計方法。這能讓報告顯得更有亮點。不過這里可能會遇到一個問題,就是有時候創(chuàng)新成果不太好量化,這時候就得盡量用事實說話,比如通過這個方法節(jié)省了多少時間,提高了多少效率。
最后就是展望部分了。得談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?,包括短期和長期的目標(biāo)。短期的可以是一些具體的改進措施,比如調(diào)整某項成本預(yù)算,長期的可以是建立更完善的成本管理體系。這部分千萬不能太籠統(tǒng),得有明確的方向,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得沒譜。
寫報告的時候還有一點需要注意,就是語氣得誠懇。不管是匯報成績還是指出問題,都要實事求是。要是成績寫得太過頭,或者問題說得含糊不清,都會讓人覺得不靠譜。另外,報告最好別太長,簡潔明了就行,畢竟誰也沒空看一大篇冗長的東西。
寫成本會計的述職報告其實挺考驗綜合能力的,既要懂?dāng)?shù)據(jù)又要會表達(dá)。希望上面說的這些能幫到大家,當(dāng)然,每個人的工作環(huán)境不一樣,具體寫的時候還得結(jié)合自身情況靈活調(diào)整。