【第1篇】綜合辦公室副主任述職報告怎么寫6000字
綜合辦公室副主任述職報告一:
任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:
一、職責履行情況
(一)、堅持學(xué)習,提高自身素質(zhì)
為完成好辦公室交辦的各項工作任務(wù),我始終把加強學(xué)習作為提高素質(zhì)和能力水平的手段。采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習與撰寫心得體會相結(jié)合的方法,系統(tǒng)地學(xué)習了“三個代表”重要思想、xx大精神以及省市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,提高了自己的思想政治素質(zhì)。一年來,通過認真學(xué)習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設(shè)目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)開拓創(chuàng)新,理清工作思路。
我始終堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。一是抓調(diào)研,提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。一年來,先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報告,提出各類合理化建議20多條,切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當好參謀和助手。第二,搞好配合,為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù),變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。
(三)、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面。
在日常工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把關(guān),保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。一年來,共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,處理省、市、縣各類文件200多件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會3次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。
(四)、強化建設(shè),樹立一流形象。
我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,樹一流形象。一是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年來,我堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
二、廉潔自律情況
任現(xiàn)職以來,我自覺遵守黨的紀律,自覺增強法制觀念,常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了:一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做,要求達到的我力爭達到,不違章、不違紀、不違法。二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關(guān)黨委和辦公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足:一是思想解放程度還不夠,政治學(xué)習抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中,我將更進一步以求真務(wù)實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每一項工作。一是進一步加強學(xué)習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學(xué)習,不斷提高理論水平,深入實際調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,為木蘭經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。
綜合辦公室副主任述職報告二:
根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:
一、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)
一年來主要結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學(xué)習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學(xué)習相關(guān)的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學(xué)習、少應(yīng)酬,多調(diào)研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應(yīng)新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作
一是全身心地投入科學(xué)發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務(wù)重,要求高,我和同志們一道堅持邊學(xué)習邊實踐,邊寫作邊總結(jié),從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學(xué)、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調(diào)查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作
一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤
一年來,我始終堅持學(xué)習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形*,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經(jīng)來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。 謝謝大家!
綜合辦公室副主任述職報告三:
2025年,在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持下,我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標,立足本職崗位,求真務(wù)實,真抓實干,較好地發(fā)揮了參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)紐帶作用,現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習,提高駕馭工作能力
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,又是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執(zhí)行者,需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學(xué)習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)習xx屆六中會會、xx大會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓(xùn),重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識的學(xué)習,為推動**辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。認真學(xué)習公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。加強實踐學(xué)習,充分利用各種會議、培訓(xùn)、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,學(xué)習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復(fù)雜工作的解決思路和辦法。通過學(xué)習,提高了自己駕馭工作的能力。
二、以人為本,全面提升隊伍戰(zhàn)斗力
一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關(guān)心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調(diào)動干部職工的積極性,促進了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經(jīng)常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了**領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié),大家工作上互相支持,生活上互相關(guān)心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,強化干部隊伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提升隊伍素質(zhì)。通過學(xué)習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、優(yōu)化服務(wù),當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手
充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展第一要務(wù),堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。一是立足推進決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在**和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究?!?*》等調(diào)研文章在《**》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)**主要領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。二是立足政令暢通抓信息。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設(shè),在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區(qū)、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區(qū)的中心工作,精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,采集政務(wù)信息2100余條,政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次,社會關(guān)注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。辦文方面,嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統(tǒng)計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發(fā)文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質(zhì)量,確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。
一年來,我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向**匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。規(guī)范接待、財務(wù)、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務(wù)和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。六是立足及時有效抓應(yīng)急管理。進一步健全應(yīng)急管理制度,積極組織開展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練,應(yīng)急管理能力進一步增強。今年,綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了**暴雨洪災(zāi)等事件。
四、廉潔自律,樹立良好形象
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守各項規(guī)章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。一是學(xué)習面不夠?qū)?,學(xué)習不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;三是工作主動性、前瞻性還不強,服務(wù)水平有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
綜合辦公室副主任述職報告怎么寫
述職報告這東西,說起來復(fù)雜也不復(fù)雜,關(guān)鍵看你平時的工作有沒有條理,能不能把事情說清楚。我之前有個同事寫述職報告就挺費勁,總覺得無從下手,后來我發(fā)現(xiàn)他就是沒搞明白重點在哪。述職報告主要是匯報工作成果和遇到的問題,得讓人一看就知道你干了什么。
寫的時候,最好先列個大綱,把想說的話大致分分類。比如先把日常管理的事情寫出來,這部分內(nèi)容比較基礎(chǔ),但很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么維持部門運轉(zhuǎn)的。像文件歸檔、會議記錄這些,都得提到,別以為小事就不重要,領(lǐng)導(dǎo)看重的就是細節(jié)。
然后就是專項工作的部分,這部分得有點深度,不能光羅列任務(wù)。比如說去年我們部門搞了個員工培訓(xùn),就得詳細說說怎么策劃的,效果怎么樣,有哪些不足。用數(shù)字說話效果更好,像參加人數(shù)、滿意率之類的,都能增加可信度。不過這里頭有個小問題,有時候數(shù)據(jù)可能不太全,這時候就別硬編,實話實說就行,領(lǐng)導(dǎo)能理解。
還有就是個人能力提升的部分,這點也很關(guān)鍵。比如參加了什么培訓(xùn),學(xué)到了啥新技能,這些都能體現(xiàn)你的進取心。但要注意,別把話說得太滿,顯得太自大,適當?shù)闹t虛還是必要的。要是能結(jié)合實際工作談體會就更好了,這樣顯得真實。
最后收尾的時候,可以提一下接下來的計劃,給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象。不過別整那些不切實際的目標,實事求是就好。寫完之后最好自己多看幾遍,看看有沒有不通順的地方,尤其是句子連接處,得確保邏輯通順。有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫到后面才發(fā)現(xiàn)偏離主題,這個情況要特別注意。
還有一個小建議,寫報告的時候,盡量用平實的語言,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語,除非是確實需要用到的場合。畢竟述職報告不是學(xué)術(shù)論文,主要目的是溝通交流,太復(fù)雜反而不好。
【第2篇】綜合辦公室主任述職報告怎么寫2750字
20xx年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結(jié)合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職述廉如下:
一、強化政治理論學(xué)習,自覺提升理論素質(zhì)
一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學(xué)習黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學(xué)習教育活動,對自己作風建設(shè)上的問題進行反思和檢查,并認真整改。
在學(xué)習中注意結(jié)合工作實際,堅持用理論指導(dǎo)實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結(jié)合起來,力求在工作做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學(xué)習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務(wù)水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理,提高辦公室管理水平
辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務(wù)到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設(shè),要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務(wù)能力。
強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉(zhuǎn)換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。
(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務(wù)工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務(wù)80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局
領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關(guān)公務(wù),沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。
(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預(yù)算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務(wù)處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運轉(zhuǎn)。
四、強化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作
(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關(guān)部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉(zhuǎn)高效。
(二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓(xùn)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等相關(guān)考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓(xùn)2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產(chǎn)零事故。
(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務(wù)區(qū)為xx至xx水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關(guān)信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領(lǐng)導(dǎo),督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。
五、改進作風,抓好廉政建設(shè)
在廉政建設(shè)方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設(shè)等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。
20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學(xué)習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務(wù)能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務(wù)水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),進而為全局科學(xué)發(fā)展做出努力。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
綜合辦公室主任述職報告怎么寫
綜合辦公室的工作頭緒多,事情雜,涉及面廣,從日常行政事務(wù)到協(xié)調(diào)各部門配合,樣樣都不能馬虎。述職報告是對自己工作的一次全面梳理,也是向上級匯報工作的重要形式。那么,怎么才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告?
寫報告前,先得理清思路,把這一年的工作內(nèi)容分門別類整理好。比如會議記錄、文件歸檔、接待來訪這些日常工作,還有參與重大活動、處理突發(fā)事件等重點事項。光有條理還不夠,還得突出成績。像是去年我們辦公室組織的幾次大型培訓(xùn),不僅提升了員工技能,還得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚,這都是值得重點提一下的地方。
寫的時候要注意語言簡練,但也不能太干巴。像描述某項工作成果,可以用“取得了顯著成效”這樣的表述,既正式又不失生動。不過有時候也會不小心用錯詞,比如把“協(xié)調(diào)”寫成“協(xié)條”,這種小地方得仔細檢查。
報告里當然少不了對問題的反思。就說今年上半年吧,有段時間因為人手緊張,文件審核效率不高,導(dǎo)致有些文件滯后了幾天才發(fā)出。這不是什么大事,但既然提到了就得有改進措施,比如優(yōu)化流程,增加臨時支援人員等。
另外,報告中提到的數(shù)據(jù)要準確無誤。像去年全年收發(fā)文件總數(shù)是2350份,這個數(shù)字得核實清楚,千萬別寫成2530份。要是發(fā)現(xiàn)寫錯了,最好及時修改,不然會讓別人覺得不夠認真。
結(jié)尾部分可以稍微展望下未來,比如說下一步打算加強檔案管理,提高信息化水平之類的話。但別寫得太虛,還是要結(jié)合實際情況來說。。
【第3篇】電信綜合部辦公室主任年度述職報告怎么寫2050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
2025年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
職責履行情況:
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《2025年行政工作報告》,籌備召開了2025年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果。
2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。2025年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理,細化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,及時處理出現(xiàn)的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整,重點向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時,還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。
2025年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強安全基礎(chǔ)工作管理,落實安全生產(chǎn)責任制。
年初,公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀,落實任務(wù),明確責任,切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施,保持內(nèi)部良好的秩序。
今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓(xùn),共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個,對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預(yù)約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結(jié)合企業(yè)實際,扎扎實實做好安全防火工作
安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報,現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實施方案,并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人參加了此次活動,收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,組織培訓(xùn)班4期,近百人參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng),全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復(fù)或更換,為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設(shè)和作風建設(shè)重視不夠,理論學(xué)習不夠,公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴格。
三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,考慮不周到。
四、下步工作設(shè)想
今后主要做好以下幾個方面工作:一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,并及時做好信息反饋;二是加強信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。
以上是本人今年的工作情況,匯報中如有不當之處,請批評指正。
寫報告經(jīng)驗3人覺得有用
作為電信綜合部的辦公室主任,每年年底都需要提交一份述職報告。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要途徑。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實用性。下面我就從幾個關(guān)鍵點來談?wù)勅绾螌懗龈哔|(zhì)量的述職報告。
首先是內(nèi)容的選擇。報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋這一年來的重點工作,比如部門管理、團隊建設(shè)、項目推進等方面。這部分內(nèi)容最好能具體到一些數(shù)字,比如說今年比去年提高了多少效率,或者是完成了多少個重點項目。這樣不僅能體現(xiàn)出成績,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力。
接著是結(jié)構(gòu)的安排。一個好的報告結(jié)構(gòu)能讓閱讀者一目了然。通常來說,開頭部分可以簡要介紹自己的職責范圍和主要工作方向,中間部分詳細列出各項工作的進展和成效,最后再做一個簡短的小結(jié)。不過有時候也會遇到一些特殊情況,比如某些項目雖然沒完全完成,但也有一定的進展,這種情況下就需要特別注明,以免給人留下未盡責的印象。
在寫作過程中,語言表達也很重要。盡量使用清晰簡潔的語言,避免過多的修飾詞。如果涉及到專業(yè)術(shù)語,最好能夠用通俗易懂的方式解釋清楚,以便非專業(yè)人士也能理解。另外,要注意報告的整體邏輯性,確保每一部分內(nèi)容都緊密相連,形成一個完整的鏈條。
當然,寫報告的時候可能會遇到一些小問題。比如說有時候為了湊足字數(shù),會不自覺地多寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容;還有時候因為時間緊迫,草草了事,導(dǎo)致報告的質(zhì)量不高。這些都是需要注意的地方。其實只要提前規(guī)劃好時間,合理分配精力,這些問題都是可以避免的。
最后一點就是態(tài)度問題。無論報告寫得多么完美,如果缺乏真誠的態(tài)度,就很難打動閱讀者。所以在撰寫報告時,不僅要客觀評價自己的工作,也要敢于承認不足之處,并提出改進措施。只有這樣,才能真正展現(xiàn)出一個辦公室主任應(yīng)有的擔當和責任感。
【第4篇】黨政辦公室綜合檔案館管理員2025年度述職述廉述學(xué)報告怎么寫1000字
一年來,本人能夠認真履行干部人事檔案室主任一職,按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務(wù)。
加強道德修煉、提高政治素質(zhì)、堅定黨性立場。
作為兼職綜合檔案館黨支部書記,能認真帶領(lǐng)支部黨員深入開展系列教育活動,貫徹黨的十八大精神,組織開展黨的專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動,開展黨支部組織生活,落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等;作為支部負責人,自己能始終加強政治學(xué)習,積極參加機關(guān)黨委組織的各類活動,不斷增強黨性觀念,加強自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng),強化四個意識,做合格黨員。
二、堅持學(xué)習、認真履行崗位職責
從學(xué)生管理到檔案管理,對我來說是一個新的領(lǐng)域,零基礎(chǔ),無培訓(xùn),任務(wù)重,困難多。我堅持學(xué)文件、看規(guī)定、潛心研讀中共xx省委組織部有關(guān)干部人事檔案管理文件、學(xué)校有關(guān)干部檔案管理辦法,反復(fù)學(xué)習___組織部辦公廳新編的干部人事工作文件選編,及時了解掌握新精神、新要求,掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審核、裝訂的規(guī)范程序,堅持向書本學(xué)習,向?qū)嵺`學(xué)習,向身邊和周圍的同志學(xué)習,把學(xué)習作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要,不斷提高自身的專業(yè)知識水平,適應(yīng)了新的工作要求,熟練掌握了干部人事檔案管理的規(guī)定、要求和方法。
(一)認真做好干部人事檔案管理日常工作。學(xué)校檔案因諸多原因多年沒有整理,根據(jù)中共xx省委組織部文件要求,對所有干部檔案都要進行改版整理,我一字一句學(xué)習研讀中共xx省委組織部《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》,對a4紙型檔案材料打孔、干部人事檔案盒規(guī)格和樣式、干部人事檔案目錄要求、干部人事檔案材料轉(zhuǎn)遞單如何運用等規(guī)定,進行實際操作和演示,仔細研究每個環(huán)節(jié),按照上級統(tǒng)一要求,制定干部人事檔案目錄模版,統(tǒng)一打孔模版,散材料歸納、分類整理要求和注意事項,嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》要求,對每份材料進行鑒別、按照類別、年份,排列、排序,逐份逐頁把個人檔案的內(nèi)容進行輸入電腦,形成目錄,使每一份檔案都能做到了認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊,讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求,盡心盡力、保質(zhì)保量完成了處級、科級干部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查,為學(xué)校提拔干部、審核檔案工作打好了堅實基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗110人覺得有用
述職述廉述學(xué)報告是單位內(nèi)部一項重要的工作匯報形式,尤其對于黨政辦公室綜合檔案館管理員這樣的崗位來說,既是對過去工作的梳理,也是對未來工作的展望。這類報告需要結(jié)合實際工作情況,用具體事例支撐自己的履職表現(xiàn),同時展現(xiàn)個人的思想政治素養(yǎng)和學(xué)習成果。
在撰寫這類報告時,首先要明確報告的主要內(nèi)容包括三個方面:一是履行崗位職責的情況;二是廉潔自律的表現(xiàn);三是學(xué)習提升的過程。這三個部分各自獨立又相互聯(lián)系,共同構(gòu)成了完整的報告體系。
就履行崗位職責而言,應(yīng)當詳細列出一年以來完成的重點任務(wù),比如檔案整理歸檔的數(shù)量、參與的重要會議記錄次數(shù)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)的具體案例等。這些數(shù)字和實例能夠直觀地反映工作成效,給上級留下深刻印象。不過有時候人們會忘記提及一些細節(jié),例如某次緊急情況下加班加點完成了某項重要資料的整理,這其實是很關(guān)鍵的一環(huán),它體現(xiàn)了應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
廉潔自律方面,則需要強調(diào)遵守規(guī)章制度的態(tài)度??梢詮娜粘P袨榱晳T入手,如堅持公私分明,不利用職務(wù)之便謀取私利。這里需要注意的是,在描述過程中可能會出現(xiàn)表述稍顯籠統(tǒng)的問題,比如只是簡單地說“嚴格遵守了各項紀律”,而沒有給出具體的例子來佐證,這樣就顯得說服力不足。因此,建議舉幾個典型事例,比如拒絕了不必要的禮品饋贈,或是主動申報了個人有關(guān)事項,這樣更能體現(xiàn)真實性和可信度。
學(xué)習提升這部分則側(cè)重于展示個人的成長軌跡。可以講述參加過的培訓(xùn)課程、閱讀過的專業(yè)書籍以及自學(xué)的新技能等。值得注意的是,有些人可能在敘述時忽略了時間線上的連續(xù)性,比如先提到了今年上半年的學(xué)習經(jīng)歷,接著又跳到去年底的事情,這樣會讓讀者感到混亂。所以最好按照時間順序來組織材料,確保條理清晰。
另外,撰寫報告時還要考慮到語言表達是否得體。既要保持正式嚴肅的態(tài)度,又要避免過于僵硬刻板。適當?shù)目谡Z化措辭可以讓文章更加生動有趣。當然,偶爾會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當或者句式搭配不太恰當,但只要不影響整體理解就沒太大問題。
【第5篇】廠綜合辦公室主任述職報告怎么寫2750字
第一部分 2025年個人工作總結(jié)
時光荏苒,回顧2025年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,要認真仔細,不能出任何差錯。這一年里,在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細心指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴格要求自己,不計較個人得失,認真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2025年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司2025年社保和公積金的年度核定工作。
一、2025年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用。2025年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。2025年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細核對清楚,畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,如果因為自己一時粗心大意,就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
2 公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶,截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。2025年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更,做好相關(guān)資料備案。
3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于2025年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險2025年年度繳費工資申報核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險2025年繳費工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。
(二)辦理職工離退休工作
1、辦理2025年公司職工退休審批工作
盡早確定2025年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。2025年公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
2025年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社??ㄐ畔⒏氖乱恕=衲?月份,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,認真學(xué)習領(lǐng)會文件精神,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,重癥申請,工傷認定
2025年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人,報銷費用x元,生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,辦理老工傷申報4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社???。截止11月底,xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。
(五)勞動合同的管理
到目前為止,xx廠新簽合同人員x人,解除合同x人,終止合同x人,簽訂實習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,其中返聘車間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規(guī)定,提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理,錄入合同臺帳,每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。
(六)培訓(xùn)工作
1、 2025年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃, 并結(jié)合分廠實際情況,強化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,截止11月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,累計158學(xué)時;外部培訓(xùn)19余次,累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到40學(xué)時以上有50人,員工教育培訓(xùn)面達57%。2025年分廠通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,并介紹分廠的基本情況,聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,制定一線工人培訓(xùn)計劃,11月份,與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強對新進操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,每次培訓(xùn)后,及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,及時做好培訓(xùn)學(xué)習統(tǒng)計表的,每月對表格進行更新。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理,保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,沒有制定長期的學(xué)習計劃,今后需加強自身學(xué)習,多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、 還需提高個人工作素質(zhì),提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學(xué)習,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、 工作中有些方法和思路不對,工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應(yīng)該認真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。
四、 在工作中還要嚴格要求自己,要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 并且給自己制定長期工作目標
寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
作為廠綜合辦公室主任,述職報告是一個展示工作成果和個人能力的重要機會。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式。在撰寫過程中,既要注重條理性,也要突出重點,確保內(nèi)容詳實且富有說服力。
首先要明確報告的目的,即通過述職報告讓上級了解你在過去一段時間內(nèi)的工作情況及取得的成績。因此,在準備材料時,需要提前梳理好自己的工作日志,將日常工作、重點項目以及個人負責的任務(wù)進行分類整理。比如,日常事務(wù)可能包括會議記錄、文件歸檔、后勤保障等;而重點項目則可能是參與的重大活動或是推動完成的關(guān)鍵任務(wù)。
接下來就是組織材料了。一個好的報告應(yīng)該包含幾個方面的內(nèi)容:一是基本情況介紹,簡要說明自己的職責范圍和主要工作內(nèi)容;二是工作成績展示,這部分是重頭戲,需要用具體的數(shù)據(jù)和事例來證明你的貢獻。例如,如果負責的是安全生產(chǎn)管理,可以列舉這一年里實現(xiàn)了多少個安全月無事故,或者組織了多少次應(yīng)急演練,并取得了怎樣的效果。三是存在的問題與不足之處,這一點也很關(guān)鍵,因為只有坦誠面對自己的短板,才能更好地改進未來的工作。當然,這里需要注意的是,不要過分強調(diào)困難,而是要表現(xiàn)出解決問題的決心和方法。
在撰寫過程中,語言表達要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了追求文字優(yōu)美,可能會不小心寫出一些不太通順的地方,比如“雖然今年我們在多個領(lǐng)域都取得了顯著進展,但仍然存在一些未完全解決的問題?!边@樣的表述雖然勉強能夠理解,但實際上有些啰嗦,可以直接改為“今年我們在多方面都有所突破,但也有一些問題尚未徹底解決?!?/p>
另外,對于一些專業(yè)性強的內(nèi)容,適當加入一些行業(yè)術(shù)語會顯得更加專業(yè)。比如談到人力資源管理時,就可以提到績效考核體系優(yōu)化、員工培訓(xùn)計劃實施等情況。不過要注意的是,這些術(shù)語必須是你所在行業(yè)內(nèi)通用的,否則反而會讓讀者感到困惑。
最后提醒一下,雖然述職報告主要是為了向上級匯報工作,但在寫作時也別忘了考慮到同事的感受。畢竟,良好的溝通氛圍有助于團隊合作。所以,當提及某些共同經(jīng)歷時,不妨用積極正面的態(tài)度去描述,比如說“經(jīng)過大家共同努力,我們順利完成了年度目標”,而不是單純地把功勞歸于自己。。
【第6篇】綜合辦公室主任個人述職報告怎么寫1850字
綜合辦公室主任個人述職報告范文
時光荏苒,歲月如梭,xx年很快就過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助,本人充分發(fā)揮崗位職能,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、牢固樹立服務(wù)意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導(dǎo)。
二、銳意進取,努力提高公司知名度
在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多,石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì),在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗可以借鑒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務(wù)落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結(jié)認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法,整合了資源,節(jié)省了50%接待費用,共享了雙方的`優(yōu)勢力量,一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。
申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷。
三、精益求精,明年工作再上新臺階
辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);
以下是明年的工作安排:
1、積極配合xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā),準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
3、5月份準備迎接qhse體系審核,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份,《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審。qhse現(xiàn)場審核。
5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。
6、8—9月份,《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場審核及問題整改。
7、10—11月份,全年工程計劃匯總,配合預(yù)算部做好結(jié)算工作、
四、團結(jié)同志,積極發(fā)揮集聚效應(yīng)
俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦,團結(jié)出力量,團結(jié)出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人為善”為宗旨,對待單位同事,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結(jié)。不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。對待前來辦事的群眾,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
綜合辦公室主任個人述職報告怎么寫
綜合辦公室的工作涉及面廣,事務(wù)繁雜,作為主任,述職報告既要體現(xiàn)工作成效,又要反映管理思路。寫好這份報告,關(guān)鍵在于抓住重點,把日常工作梳理清楚,同時突出亮點。首先得明確,報告不是流水賬,要能展現(xiàn)你的工作成果和管理能力。
寫報告前,建議先整理近期的工作日志,把主要任務(wù)分門別類列出來。比如會議組織、文件歸檔、后勤保障、人事協(xié)調(diào)等,哪些做得好,哪些還有改進空間,都得心中有數(shù)。如果時間允許的話,可以找同事幫忙補充,尤其是那些協(xié)助完成工作的同事,他們可能會提供一些平時沒注意到的角度。不過這里有個小問題,有時候人太多嘴雜,信息反而容易混亂,所以最終還得自己篩選一遍,確保核心內(nèi)容清晰。
報告開頭可以簡要介紹總體情況,比如年度目標達成度如何,團隊配合是否順暢。這部分不宜太長,點到為止就行。接著進入具體事項的闡述。對于重點工作,最好用數(shù)據(jù)說話,比如今年累計組織了多少次重要會議,處理了多少份緊急文件,接待了多少批次來訪人員。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成績。但這里有個需要注意的地方,有些數(shù)字可能不太精準,畢竟工作中難免會有疏漏,只要大致差不多就可以。
除了匯報成績,還必須提到存在的不足。比如,某些流程還不夠優(yōu)化,部分員工的培訓(xùn)力度有待加強。這里一定要實事求是,不能只報喜不報憂。當然,不能直接說哪里差勁,而是要結(jié)合實際情況提出改進建議。比如針對某個效率低下的環(huán)節(jié),可以提議引入新的管理工具,或者調(diào)整分工模式。這一步很關(guān)鍵,因為領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是你有沒有解決問題的能力。
報告中還可以適當加入一些創(chuàng)新想法。比如今年嘗試了什么新方法提升工作效率,或者通過什么方式改善了部門氛圍。不過這類內(nèi)容要謹慎把握分寸,不要顯得太過冒進。畢竟辦公室管理講究穩(wěn)扎穩(wěn)打,太激進的措施可能會引起爭議。
最后,報告的語氣要謙遜而不失自信。既不能自吹自擂,也不能過分低調(diào)。既要展示自己的專業(yè)素養(yǎng),又要表現(xiàn)出愿意接受批評的態(tài)度。畢竟辦公室工作需要多方協(xié)作,態(tài)度很重要。 。