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公司辦公室主的任述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 15:40:03 查看人數(shù):78

公司辦公室主的任述職報(bào)告

【第1篇】公司辦公室主的任述職報(bào)告怎么寫2200字

201*年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)136人覺得有用

在撰寫公司辦公室主任的述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心任務(wù),即總結(jié)過去一段時(shí)間的工作情況,同時(shí)展示個(gè)人的工作能力和成果。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)工作的一種方式。報(bào)告需要包含一些關(guān)鍵點(diǎn),比如工作目標(biāo)的完成情況、遇到的問題及解決辦法、未來的工作計(jì)劃等。

首先得說清楚自己的職責(zé)范圍,這部分內(nèi)容要具體,不能含糊其辭。例如,“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通”,這句話雖然簡(jiǎn)單,但能直接體現(xiàn)你的工作性質(zhì)。接著,要詳細(xì)描述在過去的工作中取得了哪些成績(jī),這里可以列舉幾個(gè)具體的例子,用數(shù)據(jù)說話會(huì)更有說服力。比如,“在第一季度成功組織了三次大型會(huì)議,參會(huì)人數(shù)超過百人,會(huì)議效率提升了約20%”。這樣的表述不僅直觀,還能突出你的專業(yè)能力。

當(dāng)然,工作中不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。在報(bào)告中提及這些問題時(shí),不僅要坦誠(chéng)面對(duì),還應(yīng)該展示出解決問題的態(tài)度和方法。比如,“上半年由于場(chǎng)地限制,部分活動(dòng)籌備遇到了困難,通過調(diào)整時(shí)間安排和優(yōu)化流程,最終順利完成了任務(wù)?!边@樣既反映了實(shí)際情況,又體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)問題的能力。

接下來,談?wù)勎磥淼墓ぷ鞔蛩?。這部分內(nèi)容不宜太過籠統(tǒng),最好能結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施??梢赃@樣說,“隨著公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,預(yù)計(jì)下半年將增加更多跨部門合作項(xiàng)目,我計(jì)劃進(jìn)一步完善內(nèi)部溝通機(jī)制,確保信息傳遞更加高效?!?/p>

需要注意的是,報(bào)告的語言要正式而不失親切,避免使用過于生僻的專業(yè)術(shù)語,以免造成理解障礙。同時(shí),要注意條理清晰,避免跳躍式敘述。有時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可能會(huì)不自覺地重復(fù)某些信息,這是需要特別留意的地方。另外,檢查一遍報(bào)告中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確也很重要,尤其是逗號(hào)和句號(hào)的位置,有時(shí)候一個(gè)小疏忽就可能影響整個(gè)句子的意思。

最后,記得附上必要的附件材料,如相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表、以往項(xiàng)目的總結(jié)文檔等。這些資料能夠?yàn)槟愕膱?bào)告增色不少,同時(shí)也方便上級(jí)審閱時(shí)查閱參考。總之,一份高質(zhì)量的述職報(bào)告既要真實(shí)客觀,又要充滿信心和希望,這樣才能給閱讀者留下深刻印象。

【第2篇】公司辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫2350字

下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作目標(biāo)

1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。

3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的`其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織班子完成了量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員”、“向省委巡視組的材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作”、“下半年工作會(huì)”、“中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況

我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。

四、自我評(píng)價(jià)

1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。

2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

(四)其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會(huì)議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會(huì)、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省社區(qū)黨建工作座談會(huì),會(huì)議都開得比較圓滿成功,有力地推動(dòng)了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時(shí),在老干部工作、出國(guó)(境)政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。

三、加強(qiáng)思想作風(fēng)和廉政建設(shè),用好的作風(fēng)推動(dòng)工作

按照崗位責(zé)任制要求,我特別注意加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》,帶頭廉潔自律,潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,深入基層,深入群眾,對(duì)群眾關(guān)心、反映集中的熱點(diǎn)問題,在掌握實(shí)際情況,尊重群眾意見的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅(jiān)持做到作風(fēng)民主,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,對(duì)重事項(xiàng)、重決策,深入調(diào)查研究,積極展開討論,集中正確意見,集體研究決定,不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定,工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,兢兢業(yè)業(yè);生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅(jiān)持講感情不失原則,注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng),充分發(fā)揮自身的示范帶動(dòng)作用,用人格的魅力影響身邊的同志,自覺做廉潔自率的表率。

一年來,我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績(jī),但也存在著一些不足,如在工作頭緒多、壓力時(shí),有時(shí)有急躁情緒;在干部人事制度改革方面,推進(jìn)的力度還不夠,尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中,我將針對(duì)不足,下力氣,努力加以解決。

下一步我將圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí),積極探索新的改革措施,進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想新高潮。繼續(xù)落實(shí)好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神,深化和拓展“樹組工

干部形象”學(xué)教活動(dòng)。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,把各項(xiàng)工作做得更好,努力為*區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)149人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說白了就是把自己的工作情況匯報(bào)一下,讓大家知道你這段時(shí)間干了啥。對(duì)于辦公室副主任來說,這事兒挺重要的,因?yàn)榇蠹視?huì)看你是不是稱職,能不能勝任這個(gè)位置。不過,寫起來也不是那么容易,得有點(diǎn)技巧。

先說開頭,開頭這部分要簡(jiǎn)明扼要,把自己這段時(shí)間的主要職責(zé)交代清楚。比如說你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,處理日常事務(wù)之類的,別寫得太啰嗦。有時(shí)候?qū)懙娜艘恢?,可能?huì)把職責(zé)寫得亂七八糟,讓人看了云里霧里的。我見過有人寫的時(shí)候,把幾個(gè)部門的職能混在一起說了半天,最后自己都搞不清說的是哪個(gè)部門的事兒了。

接著就是重點(diǎn)部分,要把具體的工作業(yè)績(jī)寫出來。這里不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字,而是要結(jié)合實(shí)際情況,用具體的例子來證明你的成績(jī)。比如某次大型活動(dòng)的成功舉辦,你做了哪些事情,起到了什么作用。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)忘記提到一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),這樣就顯得不夠全面。比如那次活動(dòng)明明是你聯(lián)系了贊助商,但寫的時(shí)候只提到了場(chǎng)地布置,這就有點(diǎn)漏掉重要信息了。

再來說說存在的問題這一塊。人無完人,每個(gè)人都會(huì)遇到困難和不足之處。這部分要實(shí)事求是地反映出來,但也不要夸大其詞。有些人寫的時(shí)候,可能覺得不好意思,就把問題說得特別輕描淡寫,其實(shí)這樣反而不好,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不夠坦誠(chéng)。比如說你可能在溝通協(xié)調(diào)上有些欠缺,但寫的時(shí)候只說是“偶爾有些小誤會(huì)”,這就不太合適。

最后,關(guān)于未來的工作計(jì)劃,這部分也很重要。你要明確指出接下來的目標(biāo)是什么,打算采取哪些措施去實(shí)現(xiàn)它。有的人寫計(jì)劃的時(shí)候,喜歡用一些大而空的話,像是“努力提高工作效率”之類,這樣的表述太籠統(tǒng)了,沒有實(shí)際意義。最好能細(xì)化到具體的行動(dòng)步驟,比如說通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用那些過于復(fù)雜的句子。有時(shí)候?qū)懙娜艘徊恍⌒木蜁?huì)陷入長(zhǎng)句的陷阱,結(jié)果整段話讀下來讓人摸不著頭腦。比如“由于各種原因?qū)е挛覀儾块T的工作效率受到了一定的影響”,這句話完全可以改成“我們部門的工作效率受影響了”。這樣一來,不僅簡(jiǎn)潔,還更容易理解。

【第3篇】2025年5月公司辦公室個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1850字

在數(shù)據(jù)分析崗位一年以來,在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動(dòng)謀發(fā)展,務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭(zhēng)一流”的主題實(shí)踐活動(dòng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)簡(jiǎn)單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我一年來的工作情況。

一、 虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議和xx在中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步提高了自己的黨性認(rèn)識(shí)和政治水平;一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時(shí)還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識(shí),提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

二、 踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一是認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報(bào)表還是為其他部門提供的報(bào)表。保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并與報(bào)表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報(bào)表的分類、整理、歸檔工作。

二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進(jìn)出口查驗(yàn)箱報(bào)表、出口當(dāng)班查驗(yàn)箱清單、駁箱情況等報(bào)表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報(bào)表導(dǎo)出等功能的修改。同時(shí),完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護(hù)工作,保證其正常運(yùn)行。

三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。

針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委: 大家好!今天,當(dāng)我又一次站在這里的時(shí)候,內(nèi)心增添了幾分自信和沉著,我衷心地感謝文教又給予了我一次機(jī)會(huì),更感謝在座的各位老師一如繼往地對(duì)我支持、鼓勵(lì)和幫助。...

范文一根據(jù)會(huì)議安排,我就抓基層黨建工作情況簡(jiǎn)要述職報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。一、基層黨建工作履職情況(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。

提綱:一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā) 二、全面發(fā)展,注重學(xué)生養(yǎng)成 三、加強(qiáng)教研,奠定質(zhì)量基石 四、長(zhǎng)鳴警鐘,確保師生安全 五、直面問題,知恥方能后勇 歲月伴隨著時(shí)間老人匆匆的腳步又走過了一百多個(gè)日日夜夜。

有人說孩子是一本書,雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說,孩子是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木。我做這個(gè)愛讀書的園丁才1年多。實(shí)際上我覺得孩子比花木要復(fù)雜的多,教師的工作比園丁的工作也要復(fù)雜的多,盡管他們擁有著共同或共...

過去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。

我叫xx,男,中共黨員,20xx年-20xx學(xué)年度擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)處副主任工作?,F(xiàn)將我一年來各項(xiàng)工作做以總結(jié)一、思想品德修養(yǎng)1、一年來,我能認(rèn)真遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、寶雞市教師行為八不準(zhǔn)、十條禁令等法律規(guī)范、道德要...

以下《xx年社會(huì)治安綜治述職報(bào)告 最新》由看準(zhǔn)網(wǎng)綜治述職報(bào)告頻道為您提供,希望對(duì)您寫工作計(jì)劃有所幫助!我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,做了大量社會(huì)治安綜合治理工作,有效地維護(hù)了社會(huì)...

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、全體黨員同志:自年初至今,本人能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤懇工作、遵規(guī)守紀(jì),愛崗敬業(yè),自覺主動(dòng)深入基層,積極投身到我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)之中現(xiàn)將思想、工作情況匯報(bào)一、思想方面 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、態(tài)度...

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

2025年5月公司辦公室個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

提到述職報(bào)告,大家可能覺得這是件例行公事。不過,要想把這份報(bào)告寫得扎實(shí)、靠譜,還真得下點(diǎn)功夫。報(bào)告這東西,要是沒個(gè)清晰的思路,寫出來就會(huì)顯得亂七八糟。我這些年做辦公室工作,總結(jié)了些經(jīng)驗(yàn),今天就分享一下如何寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告。

述職報(bào)告的重點(diǎn)在于把自己這一階段的工作情況梳理清楚。第一步是要明確時(shí)間范圍,比如這一年半以來做了哪些事情,哪些是重點(diǎn),哪些是細(xì)節(jié)。當(dāng)然,這可不是說把所有事情都堆在一起,得學(xué)會(huì)分類歸納。比如,可以按照部門分工或者項(xiàng)目類別來分塊兒寫,這樣條理會(huì)清晰很多。但有時(shí)候也會(huì)遇到一個(gè)問題,就是有些工作雖然重要,但不太好歸類,這時(shí)候就得費(fèi)點(diǎn)心思了,別急著下筆,多想想怎么表達(dá)才合適。

說到表達(dá),用詞很重要。既不能太口語化,也不能太書面化。比如,有些同事喜歡用一些大而空的形容詞,像是“重大突破”“顯著成果”,其實(shí)這種說法很容易讓人覺得不夠真誠(chéng)。報(bào)告里的內(nèi)容最好能具體一點(diǎn),比如完成某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度是多少,得到了怎樣的反饋,這些細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀地了解你的工作成效。不過也有時(shí)候,因?yàn)榧庇谙氡憩F(xiàn)自己,可能會(huì)把功勞說得太過頭,這就需要把握好分寸了。

另外,述職報(bào)告里肯定少不了業(yè)績(jī)展示部分。這部分要實(shí)事求是,該夸的時(shí)候夸,該反思的地方也要提出來。比如,某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展得不如預(yù)期,那就要分析原因,是資源調(diào)配的問題,還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作出了狀況。如果只是單純地說“工作遇到了困難”,而不去深究背后的原因,這樣的報(bào)告就顯得很表面化。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)不自覺地忽略掉一些小問題,這其實(shí)不太妥當(dāng),畢竟領(lǐng)導(dǎo)更希望看到的是一個(gè)全面的自我評(píng)估。

還有就是格式問題。報(bào)告的排版、字體大小這些看似不起眼的小細(xì)節(jié),其實(shí)也挺關(guān)鍵的。一份整潔美觀的報(bào)告,往往能給人留下好印象。不過有時(shí)也會(huì)發(fā)生這樣的情況:為了追求美觀,把報(bào)告弄得花里胡哨的,反而分散了注意力。所以,適度就好,別過分追求形式上的花哨。

最后想說的是,述職報(bào)告不僅僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的工具,更是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧和總結(jié)。所以,寫報(bào)告的過程本身也是一種提升。如果你能認(rèn)真對(duì)待這件事,把它當(dāng)作一次自我審視的機(jī)會(huì),相信無論結(jié)果如何,都能從中收獲不少。

【第4篇】公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫1350字

公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說到底就是把工作上的事說清楚。開頭這部分得讓人明白你是誰,干啥的。比如先寫明自己的職務(wù),是辦公室主任還是副主任,還有負(fù)責(zé)的具體工作范圍。這一步很重要,要是開頭就搞不清你的身份,后面講的工作成果也容易讓人疑惑。

接著就要談?wù)勥^去這段時(shí)間里的主要工作了。這里不能光羅列做了什么,得具體到細(xì)節(jié),像是組織了多少次會(huì)議,協(xié)調(diào)了多少部門合作,處理了多少突發(fā)情況。這些事情最好能用數(shù)字說話,比如會(huì)議次數(shù)具體到幾次,參與人數(shù)多少人。不過有時(shí)候數(shù)字太多反而顯得啰嗦,所以該省略的地方還得省略。

說到工作成績(jī),千萬不能只夸自己,適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個(gè)人再厲害也做不成大事,辦公室的工作往往需要大家配合。但這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在寫這部分時(shí)容易把自己說得太好,這樣反而會(huì)讓人覺得不真實(shí)。適當(dāng)?shù)闹t虛能增加可信度。

接下來就是問題部分了。每個(gè)辦公室工作都有不足之處,不能避重就輕。比如說文件管理上有沒有疏漏,上傳下達(dá)的信息是否及時(shí)準(zhǔn)確。這些問題得實(shí)事求是地反映出來,不能藏著掖著。當(dāng)然了,不能光提問題不解決,緊接著就得提出改進(jìn)措施,像加強(qiáng)培訓(xùn)啦,優(yōu)化流程啦。

至于未來規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前的問題提一些設(shè)想。比如針對(duì)信息傳遞不暢的情況,可以計(jì)劃引入新的辦公軟件試試看效果如何。不過有一點(diǎn)得注意,計(jì)劃不能太天馬行空,要基于現(xiàn)有的資源條件來制定,不然就成了紙上談兵。

最后這部分寫完后,別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字,語句通不通順。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候急匆匆的,可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,像用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)混亂之類的小毛病。這些問題雖然不大,但也會(huì)影響整體的效果。

【第5篇】煤炭運(yùn)銷公司辦公室主任2025年述職述廉報(bào)告怎么寫3200字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的全體同事:

今天,公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng),既是對(duì)我們過去一年工作的檢驗(yàn),又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo),下面,就本人XX年度工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

去年是全省煤運(yùn)系統(tǒng)貫徹落實(shí)省政府94次常務(wù)會(huì)議精神,全力推進(jìn)煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要之年,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,而且,在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的煤炭營(yíng)銷、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏,不能準(zhǔn)確把握全盤工作,工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望,全面準(zhǔn)確地掌握煤運(yùn)事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理體制和今后的發(fā)展前景,去年以來,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí),側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神,主動(dòng)向業(yè)務(wù)、計(jì)統(tǒng)和基層營(yíng)業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運(yùn)行流程,認(rèn)真學(xué)習(xí)全方面知識(shí),使自己很快對(duì)煤運(yùn)工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),不僅對(duì)提高寫作水平、向社會(huì)宣傳煤運(yùn)的職能作用奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),而且,更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù),通過廣泛收集,把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等方面的文件整理成冊(cè),印發(fā)到各科室、各站點(diǎn),受到了一線職工的好評(píng)。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用,并積極鼓勵(lì)職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、搞好服務(wù),不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,在協(xié)調(diào)工作時(shí),我注意講究說話方式,始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜,從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿,這樣,不僅會(huì)制造矛盾,而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上,統(tǒng)籌兼顧,不搞偏向性,尊重老同志、培養(yǎng)新同志,形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,使辦公室工作有章可循,忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上,不背后議論是非,不說拆臺(tái)的話,不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng),竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平,增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力,在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中,積極帶頭參加,不怕吃苦,不計(jì)名利,勇于奉獻(xiàn),在工作中感受樂趣,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受氣不賭氣,用自己的言行去感染每一名職工,取得了大家對(duì)工作的理解和支持,靠作為贏得了地位,無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

辦公室工作千頭萬緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊,新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,科學(xué)安排,用多鼓勵(lì)、少批評(píng),多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式,充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性,在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文200余件,及時(shí)進(jìn)行了擬辦,未因工作拖拉,影響領(lǐng)導(dǎo)批示,辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記,妥善保存,未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù),如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適要受批評(píng),這些工作辦起來是小事,誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間,以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則,通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有力地促進(jìn)了職工的共同遵守,在全公司營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外,加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育,使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上,能夠按時(shí)到位,服務(wù)周到。同時(shí),狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證了24小時(shí)值班到崗到位,全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈,適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng),確保了辦公區(qū)域干凈整潔,環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則,在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查,嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用,著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用,全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇,刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期,宣傳了工作,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng),在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起,起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次,組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次,同時(shí),還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。

四、廉潔自律,謹(jǐn)慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來,我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則,不能廉潔從業(yè),以致于走向了犯罪。前車之覆,后車之鑒,在這方面,我始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中,我堅(jiān)持從大局出發(fā),從維護(hù)公司聲譽(yù)著想,從保護(hù)自己的角度做起,掌握政策原則,不做有損企業(yè)形象的事,不搞權(quán)錢交易,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng),著力提高自己的“免疫力”,自覺抵制各種誘惑,謹(jǐn)言行、慎交友,不向下屬“吃、拿、卡、要”,做到了守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。

一年來的工作使我深深體會(huì)到:辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任,就必須得樹立六個(gè)意識(shí):一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣,事務(wù)性強(qiáng),如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前、干在前、做在前,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng),準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮,把握大局,始終站在全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量,集中優(yōu)勢(shì)資源,努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年,圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作思路不寬,缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);工作不大膽,老好人思想嚴(yán)重;自身發(fā)展不全面,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。XX年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”,嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,我要以這次述職考評(píng)為契機(jī),誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,對(duì)不足之 處要積極整改完善,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任,為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用

煤炭運(yùn)銷公司辦公室主任2025年的述職述廉報(bào)告該怎么寫?這可不是件簡(jiǎn)單的事兒。既要講清楚一年來的成績(jī),還得把廉潔自律的情況交代明白。先得理清思路,弄明白述職述廉到底要寫啥。

述職這部分,重點(diǎn)就是工作業(yè)績(jī)。比如這一年辦公室都干了哪些事兒,辦了多少會(huì),寫了多少文件,協(xié)調(diào)了多少事情。記得要把具體數(shù)字放進(jìn)去,像是開了二十幾次例會(huì),整理了上百份文檔之類的。這樣看著實(shí)在,領(lǐng)導(dǎo)也信服。不過有時(shí)候可能會(huì)忘了寫上具體的例子,這就得留心了。比如說某次緊急會(huì)議,辦公室如何迅速通知到位,確保大家準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),這種細(xì)節(jié)要是漏掉就可惜了。

至于述廉部分,那得說說自己在廉潔方面的表現(xiàn)。比如有沒有接受過宴請(qǐng),是不是嚴(yán)格遵守了公司的規(guī)章制度。這里頭可別光說套話,得舉幾個(gè)真實(shí)的例子。像某次有人送禮,堅(jiān)決拒絕了,還跟對(duì)方講明了公司的紀(jì)律。這樣的事例能讓人覺得你是真做了,而不是隨口一說。

寫的時(shí)候還要注意語氣,不能太生硬。得讓人覺得你是在匯報(bào)工作,不是在念文件。比如說“這一年來,我們辦公室的工作得到了大家的認(rèn)可”,這樣的句子就顯得親切不少。但有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“認(rèn)可”寫成“肯定”,雖然意思差不多,但還是要注意一下。

還有,報(bào)告里的格式也不能亂。標(biāo)題要醒目,正文分段要清晰。別想著省事,一段寫到底。當(dāng)然了,偶爾可能會(huì)因?yàn)槭韬錾倭藗€(gè)標(biāo)點(diǎn),這得自己多檢查幾遍。。

【第6篇】建筑公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2800字

公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大家進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示非常的感謝。

今年以來,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),工作上取得了一定的成績(jī),較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己, 不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作中,認(rèn)真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)。在政治思想上,堅(jiān)持參加理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)制度??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,是稱職的?,F(xiàn)將今年的主要工作情況報(bào)告如下:

一、主要工作開展情況

回顧這一年來,本人主要組織負(fù)責(zé)了xx天泰鋁業(yè)4個(gè)氧化鋁倉及2個(gè)煙囪的施工。xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)地特別狹小,材料料具堆放都成問題,再加上雨水特別的多,現(xiàn)場(chǎng)泥濘難行,道路影響得材料進(jìn)場(chǎng)都比較困難。而且由于xx項(xiàng)目是低價(jià)中標(biāo),資金相對(duì)特別困難,各方面都比較吃緊。但是,本人帶領(lǐng)其它3名管理人員和各家勞務(wù)隊(duì)伍,克服了種種困難,安全順利的將工程施工完成。10月23日,我獨(dú)自到了嘉峪關(guān),開始組織酒鋼東興鋁業(yè)4個(gè)煙囪工程的施工。至今半個(gè)月時(shí)間,生活區(qū)臨時(shí)住房已經(jīng)搭建完畢,水電已經(jīng)接通,部分管理人員和施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)。人員吃住已經(jīng)全部安頓妥當(dāng),只等甲方藍(lán)圖一到,馬上就可以動(dòng)土開工??偟恼f來,今年我本人任務(wù)比較多,壓力特別大,感覺也特別累。我將自己的工作情況歸納了如下幾點(diǎn):

(一)、提高自身素質(zhì),不斷的學(xué)習(xí)

今年來,我經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展建設(shè)“做大、做強(qiáng)”的總體框架中來反思自己,審視自己,牢記公司的“項(xiàng)目管理口訣”并堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)常告誡自己,要想當(dāng)八冶鐵軍,必須在工作中不斷地提高自己,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合能力素質(zhì),我繼續(xù)就讀中央廣播電視大學(xué),報(bào)考全國(guó)一級(jí)建造師,繼去年考取駕照后熟練掌握了駕車技術(shù)。我不斷的反省,不斷的完善自己,爭(zhēng)取全面素質(zhì)不斷提高,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓顧客滿意。

(二)、確保安全,保證工程進(jìn)度

“安全第一”從來都是我在現(xiàn)場(chǎng)的宗旨,萬一出個(gè)事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白費(fèi)了。要想順利完成工作,公司的各項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家的各項(xiàng)施工規(guī)范、安全規(guī)程都要堅(jiān)決遵守。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一年來,現(xiàn)場(chǎng)有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面相互產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,我都能堅(jiān)持堅(jiān)持“安全第一”的原則,堅(jiān)持以人為本,對(duì)工人負(fù)責(zé),全年沒有發(fā)生過一起工傷事故。xx天泰鋁廠工期緊,下雨天氣居多,場(chǎng)地狹小,高空作業(yè)多,交叉作業(yè)多。面對(duì)從未遇到過的惡劣條件,安全問題存在巨大挑戰(zhàn),可最終,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的配合下,我們圓滿的完成了任務(wù),工程順利完工。

(三)、注重原材料消耗,降低工程成本

材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的關(guān)系。xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所有材料都要求節(jié)約使用,混凝土和砂漿都限量攪拌,防止多余浪費(fèi),掉下的混凝土、砂漿均每天清理,回收使用。鋼筋制作嚴(yán)格按技術(shù)員審核過的下料表,下料后剩下的1米長(zhǎng)以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上,因此現(xiàn)場(chǎng)完工時(shí),鋼筋用量按預(yù)算節(jié)約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具絕對(duì)不允許輕易切割,多次周轉(zhuǎn)使用。督促白天護(hù)廠人員不定時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),回收扣件、釘子、鐵絲等,減少了料具的丟失損耗。為公司節(jié)約了不少成本,創(chuàng)造了不少經(jīng)濟(jì)效益。

(四)、堅(jiān)守崗位,團(tuán)結(jié)下屬,激發(fā)員工熱情

作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,一年來,我一直堅(jiān)守工作崗位,雖然xx現(xiàn)場(chǎng)離我家也就200公里,但節(jié)假日我也幾乎從來沒有回過家。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊,中央電大的學(xué)習(xí),我都沒有時(shí)間參加,甚至都沒有考試。報(bào)考了一級(jí)建造師,也沒時(shí)間去參加考試。我常年帶領(lǐng)員工出門在外,堅(jiān)守在施工現(xiàn)場(chǎng),沒機(jī)會(huì)駐守在金昌施工,沒機(jī)會(huì)回家里照顧父母和妻兒,雖然心里有些不平衡,但看到公司的產(chǎn)值利潤(rùn)在增長(zhǎng),公司在發(fā)展壯大,心中還是感到非常欣慰,覺得自己也貢獻(xiàn)了一份力量,所有的辛苦努力都沒有白費(fèi)。在日常工作、生活中,我非常注意關(guān)心項(xiàng)目部的職工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,甚至給單身員工介紹對(duì)象,使大家心里話都愿意和我講,困難事都愿意找我辦。俗話說:吃飽不想家。我在每個(gè)地方都告訴食堂,必須保證每人每天至少半斤肉,讓大家吃好住好,才不會(huì)想家,才有力氣干活。有效的保證了全體人員思想穩(wěn)定,讓大家什么事都能以公司利益為重,以項(xiàng)目部利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作中存在的不足

雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。

首先,xx地區(qū)4個(gè)倉2個(gè)煙囪,1000多萬的產(chǎn)值,由于工程比較分散,施工作業(yè)面大,管理人員缺乏,加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯很多事比如編制施工方案,測(cè)量、試驗(yàn)等都得自己親自動(dòng)手去干,分身乏術(shù),現(xiàn)場(chǎng)管理不能面面俱到,顯得不夠細(xì)。

其次,自己的性格比較直,在工作壓力大,面對(duì)困難多的情況下,再加上領(lǐng)導(dǎo)的不理解,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁問題。

再次,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作一忙起來,對(duì)政治理論和文化知識(shí)方面的學(xué)習(xí)相對(duì)就少一些。今后應(yīng)按照公司建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,抽時(shí)間大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上進(jìn)一步提高。

三、對(duì)下步工作的打算

在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同志學(xué)習(xí)好的工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)自己的重托和期望,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。一定要努力做到以下4點(diǎn):

1、積極工作,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,放下包袱,積極主動(dòng)去工作。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,提高管理水平。隨時(shí)堅(jiān)守施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

3、嚴(yán)格要求,廉潔自律。我會(huì)嚴(yán)格要求自己,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。

4、是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌,樹立企業(yè)形象。對(duì)外要千方百計(jì)地滿足甲方、監(jiān)理的需要,力爭(zhēng)在新的施工領(lǐng)域有更大突破,創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤(rùn)。

最后,我相信,我有信心和決心,一定會(huì)把工作做的更好,不辜負(fù)大家的厚望。

建筑公司辦公室主任

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

建筑公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告這事兒,關(guān)鍵是要把工作說得清楚明白,既讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出,也讓同事認(rèn)可你的努力。我當(dāng)了幾年辦公室主任,感覺寫報(bào)告的時(shí)候得先理清思路,別一上來就亂七八糟堆一堆事。比如去年我們辦公室負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目,要是不提前列個(gè)清單,到時(shí)候想不起來具體細(xì)節(jié),那報(bào)告肯定寫不好。

開頭這部分可以簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況,比如任職時(shí)間、主要職責(zé)之類的。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人會(huì)把個(gè)人履歷寫得太啰嗦,像是怕別人不知道一樣,其實(shí)沒必要。我見過有人寫得特別長(zhǎng),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看一半就跳過了。我覺得幾句話點(diǎn)到就行,重點(diǎn)放在后面的工作內(nèi)容上。

說到工作內(nèi)容,我覺得最好按事情的重要程度來寫,而不是隨便排個(gè)順序。像去年我們搞的那個(gè)檔案管理系統(tǒng)升級(jí),這個(gè)事情挺重要的,就該重點(diǎn)說說。當(dāng)時(shí)我和團(tuán)隊(duì)花了差不多三個(gè)月時(shí)間,從方案設(shè)計(jì)到實(shí)施落地,最后的效果還不錯(cuò)。不過這里有個(gè)地方容易忽略,就是沒把具體的成效寫出來。比如說提高了多少效率,節(jié)約了多少成本之類的,這樣顯得報(bào)告更有說服力。

還有就是處理突發(fā)事件的部分,這部分特別能體現(xiàn)一個(gè)人的能力。我記得有一次突然接到通知,說有個(gè)重要客戶要來參觀,而我們的會(huì)議室還在裝修。這種情況下就得迅速反應(yīng),臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃。當(dāng)時(shí)我們協(xié)調(diào)各部門,緊急騰出一間備用會(huì)議室,還重新布置了一下環(huán)境。雖然最后完成得不錯(cuò),但回頭想想,當(dāng)時(shí)要是提前多準(zhǔn)備幾套預(yù)案就好了,畢竟單靠臨場(chǎng)發(fā)揮還是有點(diǎn)冒險(xiǎn)。

另外,報(bào)告里最好加上一些數(shù)據(jù)支持,這樣顯得更專業(yè)。比如去年我們辦公室總共處理了多少份文件,接待了多少次來訪,組織了多少次培訓(xùn)活動(dòng)之類的。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到工作的量,也能側(cè)面反映你的工作效率。不過要注意的是,別為了湊數(shù)瞎編數(shù)據(jù),真實(shí)性才是最重要的。

至于結(jié)尾,可以稍微展望一下未來的工作方向。比如說今年打算加強(qiáng)哪方面的管理,或者希望在哪塊工作上有新的突破。不過這里有個(gè)小毛病,有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)把目標(biāo)定得太高太虛,看起來像是喊口號(hào)。我覺得還是結(jié)合實(shí)際情況來設(shè)定目標(biāo)比較好,既能激勵(lì)自己,也更容易實(shí)現(xiàn)。

最后一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候一定要反復(fù)檢查,尤其是那些容易出錯(cuò)的地方,像日期、數(shù)字之類的。有時(shí)候一個(gè)小錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人覺得不夠認(rèn)真。當(dāng)然,檢查歸檢查,也不用太過緊張,畢竟人無完人,偶爾有點(diǎn)小瑕疵也是正常的。

公司辦公室主的任述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

201*年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清
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