【第1篇】會計述職報告怎么寫1100字
各位領導、同事大家好！
我自2025年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
一個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。()二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在2025年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗113人覺得有用
會計述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。先得搞清楚自己的職責范圍，比如每月的賬目核對、成本核算、還有稅務申報之類的活兒，這些都是基本功。要是連這些都沒整明白，那述職報告可就難寫了。
寫報告前，得把這一年的業(yè)績好好捋一捋。比如說今年的成本控制做得咋樣，有沒有比去年好，用數(shù)據(jù)說話就行。記得要附上報表截圖啥的，這樣領導看著也直觀。不過有時候會忘記把重要的數(shù)據(jù)標注清楚，這就有點麻煩了，最好事先檢查一遍。
另外，工作中遇到的問題也不能藏著掖著。像去年底我們單位的庫存盤點出了點岔子，賬面上的東西跟實際數(shù)量差了一大截。當時我趕緊組織人手重新清查，最后總算把問題給解決了。這種事得寫進報告里，不然領導還以為你光知道報喜不報憂呢。
還有就是工作上的創(chuàng)新點。比如今年我嘗試用新的財務軟件來處理日常賬務，效率提高了不少。雖然剛開始學的時候有點暈頭轉(zhuǎn)向，但后來慢慢摸透了，現(xiàn)在感覺挺順手的。不過有時候?qū)懼鴮懼屯私淮@個新軟件具體提高了多少效率，這點得補上。
至于報告的格式，開頭簡單介紹下基本情況，中間分塊講業(yè)績和問題，最后提一下明年的工作計劃。別忘了語氣要謙虛點，畢竟述職報告不是個人總結(jié)，主要是向領導匯報工作情況。
最后，寫完后別急著交，多看幾遍找找茬。有時候會發(fā)現(xiàn)一些小毛病，比如句子不通順或者標點符號用錯了。不過這些問題改起來也不費勁，仔細檢查一遍就行。
【第2篇】財務會計人員精選述職報告怎么寫3100字
經(jīng)過20xx年底的公司競聘，我榮幸的被公司聘為計劃財務部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設項目審批、招投標活動及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動規(guī)劃等工作。
回顧一年來的工作，在公司領導的領導下，部門經(jīng)理的帶領下，部門員工的辛勤努力下，較好地完成了公司和總部布置的各項工作，基本滿足了公司建設、經(jīng)營、發(fā)展的需要，有成績也有不足，總結(jié)如下：
一、圍繞公司20xx工作方針，注重與上級主管及相關部門的業(yè)務溝通，加強計劃、項目管理工作。
參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作，針對以前項目可研、設計中一些不和實際的取費標準進行了調(diào)整，使之更加靈活、更符合實際，減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。
4月份被總部借調(diào)，參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領導及兄弟分公司的溝通與交流，我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可，并認識到了存在的不足。
二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競聘工作，并對各崗位的工作內(nèi)容進行了詳細的分析與討論，對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎。對提升員工素質(zhì)，發(fā)揮主觀能動性起到了積極的作用。
三、結(jié)合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃，以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以市場需求為導向，加強網(wǎng)絡資源分析，充分挖掘存量資源潛力，確定合理的網(wǎng)絡發(fā)展目標和建設規(guī)模。根據(jù)業(yè)務發(fā)展，突出重點，合理安排資金投向，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當期投入對未來收益的影響，依據(jù)公司的實際發(fā)展情況，及時地進行調(diào)整，組織編制了公司20xx-20xx年度滾動規(guī)劃，保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
四、項目審批與管理工作
制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進行了認真討論。進一步明確了項目建設的界面分工，完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關部門配合，完成了公司今年基本建設項目的審批工作，保證了公司的投資重點。與移動部配合，把今年cdma的投資重點轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個地區(qū)，保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡趕超。
與總部計劃財務部、基礎網(wǎng)絡部積極溝通，利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個項目，充分利用了項目資金，避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通，對于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時進行了調(diào)整，將一部分已不適合市場發(fā)展的計劃指標(280萬)調(diào)整到零星及接入工程，滿足了市場需求。
在隨市政道路改造的管道項目的建設上，采取一事一議的方式，由地市隨時上報隨時審批，避免了在年初計劃中大量列支管道項目，而經(jīng)常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上，還存在溝通不夠，信息反饋不及時，計劃外項目時有發(fā)生，項目超支等情況。
五、招投標及合同管理工作
在招投標方面，做到了招投標工作的規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行總部設備采購辦法，對于自行采購的設備，嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執(zhí)行，注重程序的規(guī)范和招投標資料的歸檔工作，加強過程管理，規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系，對于授權(quán)地市簽訂的合同的反饋通道未有建立，地市的招標的規(guī)范化管理仍需加強。
六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設及規(guī)劃工作
與地市分公司積極配合，及時安排資金，確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實施。
綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益，編制了全省縣級分公司辦公營業(yè)場所的規(guī)劃，合理安排投資，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，階段操作，計劃在3-5年的時間里實施。統(tǒng)一了縣級分公司的建筑風格。
考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業(yè)廳的選址，對規(guī)模、造價及效益進行了綜合考慮，經(jīng)領導審批，確定了建設大安、敦化營業(yè)廳，并下達了購置及改造的批復。
下一步的工作思路
隨著公司的調(diào)整，20xx年我們將以信息系統(tǒng)建設為基礎，全面提升管理水平，提高服務意識，作好20xx年計劃財務工作。
一、慎重提出投資需求，嚴格控制資本開支，提升效益水平。
公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡建設，各項基礎設施已趨于完備，2025年考慮在強調(diào)效益至上原則的基礎上，適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。
繼續(xù)堅持移動為主，注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，在c網(wǎng)發(fā)展的同時，要更多關注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2025年建設重點一是繼續(xù)完成目標網(wǎng)二期工程建設，進一步完善網(wǎng)絡覆蓋，提高網(wǎng)絡質(zhì)量;二是對現(xiàn)有網(wǎng)絡進行認真分析和網(wǎng)絡優(yōu)化，根據(jù)市場需求，有針對性地確定建設方案，有效提高網(wǎng)絡資源利用率，提升投資收益。
20xx年建設重點一是進一步體現(xiàn)“效益導向”，在需求旺盛、投資回報有保證地區(qū)進行適度擴容，同時加強現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化，有效提升網(wǎng)絡質(zhì)量和服務水平;二是定位于短期快速收益，注重提升效率，優(yōu)化配置。
注重基礎網(wǎng)絡、支撐系統(tǒng)等基礎設施的建設，應在堅持“立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設、合理利用”的原則下，加大投入力度，重視網(wǎng)絡安全性，滿足業(yè)務發(fā)展需求。
嚴格控制其他專業(yè)投資規(guī)模，突出效益導向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源，提高利用效率。加大業(yè)務和網(wǎng)絡的整合力度，有所為有所不為，集中有限資源重點突破。
二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心，實現(xiàn)公司資源的合理配置，促進各個業(yè)務有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
下一步的工作要重點抓執(zhí)行，注重過程管理，提高工作效率，夯實基礎，把工作進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。
經(jīng)過與總部的積極溝通，確定我公司為項目管理系統(tǒng)二期試點省份。下一步要把項目管理信息化建設作為工作的一個重點，形成項目的全過程閉環(huán)管理。注重項目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤，從項目管理的角度出發(fā)，制定體現(xiàn)項目全過程管理的管理規(guī)范，實現(xiàn)以可研、主設備合同、設計、配套設備合同、工程實施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設計兩個重要階段的項目審批的操作規(guī)范。實現(xiàn)項目的網(wǎng)上審批，提高工作效率。做到項目信息的及時溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現(xiàn)。
依托erp系統(tǒng)，以合同信息為基礎，建立工程資金計劃運轉(zhuǎn)體系。加強內(nèi)部溝通，做好資金預測，增強投資計劃的準確性、指導性、完整性，縮短資金撥付的周期。提高效率，為地市做好服務。規(guī)范項目審批流程，加強對設計的規(guī)范管理，制定小型項目的管理程序，完善、細化小型項目的審批流程。
三、建立完善的審批制度，進一步加強招投標的規(guī)范化管理。
制定采購控制程序，細化流程。加強與總部進出口公司的信息溝通，通過遠程查詢系統(tǒng)，了解省分自行采購設備的價格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng)，建立價格信息庫，對地市自行采購的設備、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新，供地市自行查詢，了解價格差異，降低成本，節(jié)約資金;建立供應商信息庫，為供應商評定做好平臺支撐，為公司領導決策提供支持。制定合同管理辦法，完善、細化合同管理流程，加強對地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng)，做到省分、地市的合同信息實時查看、檢查。
四、加強通信局房建設的前期工作，對通信局房的新建項目要先規(guī)劃再報可研;充分利用已有資源，嚴格控制新建項目的建設規(guī)模;結(jié)合營銷重點的擴大，重點支持效益好的縣級分公司的營業(yè)場所建設。
五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃，要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務發(fā)展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素，以利潤為中心，市場為導向，認真細致地做好規(guī)劃的編制工作，保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊伍，提高部門整體業(yè)務水平、戰(zhàn)斗力地同時，還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中，注意自覺加強業(yè)務知識的學習，理論水平、管理水平的提高和個人素質(zhì)修養(yǎng)的提升，增強服務意識，保持求真務實的工作作風，力爭把工作做細、做實、做出成效。
寫報告經(jīng)驗182人覺得有用
財務會計人員的述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。財務工作，總歸離不開賬本、報表和那些數(shù)字。寫述職報告的時候，得先把這段時間的工作情況理清楚，比如處理了多少單據(jù)，審核了多少張發(fā)票，還有有沒有按時完成月報、季報啥的。
做財務這一行，得把賬算明白，還得讓領導知道你是怎么做到的。所以在寫報告時，可以提一下自己負責的具體業(yè)務范圍，像是成本核算、資金管理之類的。如果這段時間參與了什么大的項目，比如公司新系統(tǒng)的上線，那就要說說自己的貢獻。比如說自己如何協(xié)助團隊完成了數(shù)據(jù)遷移，或者是如何優(yōu)化流程，提高工作效率。
有時候，寫報告容易漏掉一些細節(jié)。比如我有一次寫報告，就忘了把某個月份的數(shù)據(jù)核對情況寫進去。其實這類事情挺重要的，畢竟領導想知道你是不是認真對待每一項任務。所以建議大家在寫之前最好列個清單，把需要匯報的事情都記下來，這樣就不會落下啥了。
另外，報告里最好能加上點分析。像這個季度的成本比上個季度增加了不少，就得琢磨下為啥會這樣。是原材料漲價了，還是生產(chǎn)效率降低了？找到原因后，再提出改進措施。不過要注意，寫這部分的時候別光顧著堆數(shù)據(jù)，要盡量用簡單的話說出來，不然領導看了可能一頭霧水。
財務報告，總得讓人覺得靠譜才行。這就要求咱們寫報告時，語言得準確。但有時候難免會出現(xiàn)一些小問題，比如說數(shù)字前后不一致，或者是在描述某個事件時，順序有點亂。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體效果。所以寫完之后，最好能多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
最后一點，報告里的措辭得講究。既然是給領導看的，那就得顯得正式些。不過也不能太死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓報告看起來沒那么枯燥。比如可以試著用“咱們”、“大家”這樣的詞，顯得親切又不失專業(yè)。當然，這也不是絕對的，具體情況具體對待吧。
【第3篇】工會會計述職報告怎么寫900字
工會會計述職報告
今年1-8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對一年的`工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文工會會計年度述職。
一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，
3、加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數(shù)達250人次;二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。
二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳，做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
寫報告經(jīng)驗208人覺得有用
工會會計述職報告怎么寫
工會會計述職報告是一種專業(yè)性很強的工作匯報形式，既要體現(xiàn)財務工作的嚴謹性，又要突出服務基層的特點。寫好這樣的報告，首先要熟悉相關的會計法規(guī)和工會財務管理規(guī)定，確保內(nèi)容合法合規(guī)。比如，報告中涉及的數(shù)字必須真實準確，不能有絲毫差錯。此外，報告的內(nèi)容應該涵蓋年度內(nèi)的主要工作成果、存在的問題以及改進措施。
在撰寫過程中，要注意條理清晰，用詞恰當。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況，包括擔任工會會計的時間、主要職責等。接著重點描述過去一年的主要工作內(nèi)容，比如日常賬務處理、專項資金管理、財務報表編制等。對于每一項工作，最好能結(jié)合具體事例來說明，這樣能讓讀者更好地理解你的工作成效。
有時候，為了突出成績，可能會不自覺地夸大一些細節(jié)，這是需要特別注意的地方。比如，某次活動的資金使用情況，如果只是一味強調(diào)節(jié)約開支，而忽略了必要的支出合理性分析，就可能顯得不夠全面。因此，在敘述時應保持客觀公正的態(tài)度，既展示成績也反映不足。
另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)較多，容易出現(xiàn)遺漏或計算錯誤。例如，在統(tǒng)計全年各項收入總額時，若忘記加上某筆小額捐款，就會導致總數(shù)偏差。為了避免這類問題，建議多次核對數(shù)據(jù)來源，必要時可請同事幫忙復核。同時，表格和圖表的應用也很重要，它們可以幫助簡化復雜的信息，提高閱讀效率。
還有一點需要注意的是，語言表達要符合工會工作的特點?？梢赃m當融入一些群眾語言，使報告更加接地氣。比如，提到為職工辦實事時，可以用“解決了一大批急難愁盼的問題”之類的表述，這樣既能彰顯工作的成效，又能拉近與讀者的距離。
最后，報告完成后，不妨找?guī)孜皇煜へ攧展ぷ鞯耐聦忛喴幌?，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題。當然，這一步驟并不是必需的，但如果有條件的話，還是值得一試的。
【第4篇】2025年電力公司總會計師述職述廉報告怎么寫2600字
2025年電力公司總會計師述廉
2025年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)
新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一、加強修養(yǎng) ，提高思想認識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把藝術、學哲學、用哲學，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識，而且還學會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學發(fā)展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
二、愛崗敬業(yè)，履行職責，不斷提升工作質(zhì)量。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調(diào)研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社?；穑烟岣呗毠じ＠龇旁谥匾奈恢?。細化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標管理工作，根據(jù)小區(qū)建設進度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設的主體工程，設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制，倡導“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設的順利進行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿 以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提
高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。
四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質(zhì)和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷鉆研業(yè)務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上述廉報告，請大家批評指正。
二○一○年十一月十八日
寫報告經(jīng)驗130人覺得有用
2025年電力公司總會計師述職述廉報告怎么寫
年度工作結(jié)束，作為電力公司的總會計師，述職述廉報告是展示一年工作成果的重要文件。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準，又要符合廉潔從業(yè)的要求。在撰寫過程中，需要結(jié)合自身崗位職責，從多個角度展開敘述。
年初制定預算時，結(jié)合公司實際情況，合理分配資金，確保各項工程順利推進。記得當時部門同事對某些項目的預算分配有些分歧，經(jīng)過多次討論后最終達成一致。過程中，充分考慮了項目實施的可行性與資金的安全性，這一步尤為重要，因為一旦預算不合理，后續(xù)工作可能會遇到諸多麻煩。
日常工作中，加強財務監(jiān)管，定期檢查賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。有一次在審核某筆大額支出時，發(fā)現(xiàn)報銷單據(jù)存在一些問題，雖然金額不大，但還是決定重新核查，結(jié)果確實發(fā)現(xiàn)了幾處小漏洞。這類事情提醒我們，哪怕金額較小，也不能掉以輕心，畢竟財務安全無小事。
廉潔從業(yè)方面，始終保持清醒頭腦，嚴格遵守財經(jīng)紀律。在處理供應商付款時，堅持公開透明的原則，絕不接受任何形式的不當利益誘惑。有時候面對一些熟人打招呼的情況，內(nèi)心也會有些糾結(jié)，但始終牢記職業(yè)道德底線，做到問心無愧。
另外，還積極參與公司內(nèi)部審計工作，配合審計部門查找管理漏洞。記得去年底的一次審計中，發(fā)現(xiàn)某項固定資產(chǎn)登記信息有出入，立即組織相關人員進行核實，最終完善了相關手續(xù)。這樣的經(jīng)歷讓我深刻認識到，審計不僅是對過去的總結(jié)，更是對未來工作的警示。
撰寫報告時，要注意語言簡潔明了，突出重點。比如關于預算執(zhí)行情況的部分，可以用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。還有，盡量用第一人稱敘述，這樣顯得更加真實可信。不過有時候為了追求表達效果，可能會不小心用了一些不太恰當?shù)谋硎?，比如把“提高”寫成“提升”，或者“增加”寫成“加大”，但只要不影響理解就好?/p>
最后，附上一些相關數(shù)據(jù)表格和圖表，可以讓報告更具直觀性。比如展示年度收入增長曲線圖，或者列出主要成本構(gòu)成表，這些都能為報告增色不少。當然，制作圖表時也要注意格式規(guī)范，避免出現(xiàn)字體大小不統(tǒng)一等問題。
【第5篇】會計員述職報告怎么寫5300字
財務會計工作是一門非常重要的工作，這份工作關乎到公司每天的運營情況，工作總結(jié)能過改進自己的工作方法和發(fā)現(xiàn)自己的工作問題。下面是小編為你整理了“會計員述職報告范文”，希望能幫助到您。
會計員述職報告范文（1）一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報。
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。
從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實實名制規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。
三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和—諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
會計員述職報告范文（2）在領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個述職報告。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作
xx年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果?？傊?025年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
會計員述職報告范文（3）各位領導、各位同事：
今年在醫(yī)院領導的指導和同事們支持和積極配合下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好財務科的工作職責，積極學習，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將我近期的工作述職報告如下：
我在財務科主要負責：會計核算；工資核算；醫(yī)保、新農(nóng)合的管理；物價管理；職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費管理等工作，在日常工作中，我緊緊圍繞本職工作的要求，以認真負責的態(tài)度，找準工作中的重點、難點，理清工作思路，促使財務工作得到有序開展，重抓自身的業(yè)務知識，并虛心向領導和同事學習，努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。
1、加強理論和業(yè)務知識的學習，重視加強理論知識和業(yè)務知識的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，認真學習業(yè)務知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。
2、在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》以及醫(yī)院的有關規(guī)章制度，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務負責人就得負責好一天的財務工作，努力做好領導交給的每一項工作，合理安排時間，按時完成任務。
3、本著努力做好每一項工作的思想，認真、踏實的工作，特別是在梳理財務科工作的這段時間，經(jīng)常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦，也聽到許多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過這段時間的磨練，收獲也不小。在各位領導及同事的支持和幫助下，現(xiàn)已將財務科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會計的轉(zhuǎn)換工作，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉(zhuǎn)型；其次，在市物價大檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查組的要求及領導的指導，財務科對各科室涉及的相關醫(yī)療服務項目全部梳理了一遍，并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合；另外，根據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經(jīng)濟問題的教訓，現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結(jié)，每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時交存銀行。
這段時間的努力，確實學習了不少的業(yè)務處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足。首先，因為涉及的工作比較多，人手不足，所以重點做了會計核算工作，學習新的會計和財務制度的時間多，導致有沒認真學習有關物價管理的相關知識，以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項政策。但物價管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊，在今后的工作和學習中，我將積學習相關知識，盡我所能去完本職內(nèi)的各項工作；其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要進一步加強專業(yè)知識的學習，并將專業(yè)知識運用到管理中來，努力提高自身的管理水平，爭取做好職責內(nèi)的每一項工作；再次，表達能力差，加之過去財務科與各臨床科室的關系比較僵硬，給日常工作帶來不便。我相信，只要用心溝通，就沒有解決不了的矛盾，今后我將加強鍛煉自己的表達能力，并加強與各科室溝通，爭取與各科室在和—諧相處中共同發(fā)展。
雖然在工作中我還存在一些不足，但我的思想端正，有上進心，有責任感，清正廉潔。所以，我自認為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領導和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見，我一定虛心接受，并努力改進自身存在的不足，努力提高自身的綜合能力。
會計員述職報告范文（4）轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況述職報告如下：
一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。
5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。
財務部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處。
1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、明年的工作打算。
1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。
3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
會計員述職報告怎么寫
寫一份好的會計員述職報告，關鍵是要把工作情況說清楚，讓領導了解你的成績和問題。報告開頭要簡明扼要，介紹自己的基本情況，比如姓名、崗位、工作年限之類。接著就該進入正題了，要把一年來的重點工作都羅列出來，用數(shù)字說話效果更好。比如說去年公司收入增長了多少，成本控制節(jié)約了多少資金，這些具體的數(shù)據(jù)能讓人直觀感受到你的貢獻。
當然，光說成績也不行，得把遇到的問題也提出來。像有時候發(fā)票審核可能會疏忽，有些小細節(jié)沒注意到，導致報銷單被退回。這種事發(fā)生過幾次后，我就特別注意加強復核，后來這類問題就少了很多。還有就是賬目核對的時候，有時候表格格式不對，數(shù)據(jù)就沒法導入系統(tǒng)，這個問題解決起來就比較麻煩了，不過最后還是想了個辦法，把數(shù)據(jù)重新整理了一遍才搞定。
另外，我覺得述職報告里還可以談談自己的學習經(jīng)歷。比如我去年參加了幾個財務軟件的操作培訓，學了不少新東西。以前做賬的時候總覺得麻煩，現(xiàn)在熟練掌握了新系統(tǒng)，工作效率提高不少。而且我還抽空自學了一些稅務方面的知識，這對我處理相關業(yè)務很有幫助。
至于報告的結(jié)尾，可以簡單展望一下未來的工作計劃。比如接下來打算進一步優(yōu)化成本核算流程，爭取讓數(shù)據(jù)更加精準。同時也會繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，保持專業(yè)技能的更新。希望能在現(xiàn)有基礎上，為公司創(chuàng)造更大的價值。
其實寫報告的時候，語言要樸實一點，別太花哨。用詞準確就行，別亂用那些大詞兒。還有，報告長度最好控制在三四頁紙左右，太長了容易讓人看不進去。要是實在有太多內(nèi)容，可以適當刪減一些次要的事項，把重點突出出來就成。
【第6篇】市會計委派管理中心主任述職述廉報告怎么寫7150字
市會計委派管理中心主任述職述廉報告
市會計委派管理中心主任述職述廉報告
20xx年，在市財政局黨組的正確領導和大力支持下，我能夠認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步加強管理服務工作，逐步建立“千方百計理好財，我為當家人服務”長效機制；開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，創(chuàng)建“人民滿意的公務員集體”和“群眾滿意的基層站所”等活動，不斷提升隊伍素質(zhì)；強化會計工作站監(jiān)督職能，規(guī)范完善業(yè)務工作，不斷提高工作質(zhì)量。各會計工作站在做好日常會計核算工作的基礎上，認真履行監(jiān)督職能，充分發(fā)揮源頭治腐的積極作用，收到了良好的成效。20xx年8月11日新華通訊社第2866期《國內(nèi)動態(tài)》專期刊登了《河南焦作創(chuàng)新財政制度減少干部經(jīng)濟犯罪》，重點介紹了我市實施會計委派制度等對加強黨風廉政建設的重要作用，省委書記徐光春專門批示：焦作的作法值得推廣。從制度改革入手，加強反腐__建設是遏制腐敗的有效途徑。
現(xiàn)將20xx年的主要工作述職述廉如下：
一、充分發(fā)揮平臺載體作用，做好日常會計核算工作
積極注重發(fā)揮會計委派制度作為財政綜合改革的平臺載體作用，要求會計工作站做好日常會計核算和財務監(jiān)督等基礎性工作。
1、完成財政授權(quán)支付業(yè)務，做好市直行政事業(yè)單位用款計劃錄入、上報工作，全年共辦理財政授權(quán)支付業(yè)務4.79億元。
2、完成315家行政事業(yè)單位20xx年度部門決算報表編制、上報及20xx年部門預算錄入、上報工作。
3、監(jiān)督行政事業(yè)單位嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購制度。
二、加強源頭治腐，做好財務監(jiān)督工作
1、嚴格執(zhí)行“三費”管理制度。積極配合紀檢監(jiān)察、審計等有關部門，進一步加強重點支出項目管理監(jiān)控，落實重點支出項目預警機制的建立和完善，認真做好會議費、招待費、車輛燃修費等“三費”的管理，嚴格控制支出規(guī)模，著力提高財政資金使用效益。
2、落實“三重一大”、“聯(lián)簽會審”、“財務公開”制度。各會計工作站在做好日常會計核算和財政財務監(jiān)督工作的基礎上，認真貫徹落實紀檢部門“三重一大”、“聯(lián)簽會審”、“財務公開”等廉政措施，全年會計工作站共拒付不合理、不合規(guī)支出769筆，金額1085.67萬元，有力維護了財經(jīng)紀律的嚴肅性。
3、加強津貼、補貼發(fā)放的監(jiān)督管理。認真落實省、市有關規(guī)范津貼補貼發(fā)放的工作要求，加強對行政事業(yè)單位津貼、補貼發(fā)放的監(jiān)督管理，堅決杜絕任何實行公務員工資津貼補貼的行政事業(yè)單位自行新設津貼補貼項目，自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，自行擴大有關經(jīng)費開支范圍，提高開支標準發(fā)放津貼補貼及獎金，發(fā)放有價證券和實物的現(xiàn)象發(fā)生。
三、完善措施，提高管理服務水平
1、改進完善直接支付申報流程，主動服務，減輕報賬員工作量。從20xx年1月1日起，行政事業(yè)單位報賬員將直接支付票據(jù)送交會計工作站，會計工作站對單位直接支付事項進行審核后加蓋“審核專用章”，中心每天派專車從各會計工作站取回直接支付手續(xù)，并由專人送交預算執(zhí)行局，大大減少了行政事業(yè)單位報賬員往來會計站、執(zhí)行局之間的次數(shù)，杜絕了假發(fā)票、發(fā)票丟失以及發(fā)票金額、項目與實際支付金額、項目不符等現(xiàn)象，提高了會計工作站服務管理水平和辦事效率，切實減輕了報賬員工作量，共收集代辦各類直接支付申請1100多筆。
2、加強協(xié)作，聘請15名銀行駐各會計站工作人員為中心特邀社會監(jiān)督員，進一步完善監(jiān)督管理機制。為貫徹落實市委、市政府《關于完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》（焦發(fā)20xx1號）和財政局《關于開展“公共財政改革創(chuàng)新”系列學習和實踐活動的通知》文件精神，深入持久地在開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”等系列活動，繼續(xù)深化和完善我市會計委派制度改革，充分發(fā)揮會計委派改革平臺和窗口服務功能，促進全體委派會計牢固樹立為預算單位服務意識和為“當家人”當好參謀助手，中心聘請目前在各會計工作站為預算單位提供金融服務的15名銀行系統(tǒng)的同志為中心特邀社會監(jiān)督員，行使對所服務會計站工作人員的工作表現(xiàn)進行社會監(jiān)督評議的權(quán)力。并對特邀社會監(jiān)督員提出工作協(xié)作要求，切實為市直各預算單位搞好各項金融服務工作，以此促進會計委派管理中心整體服務水平的進一步提高，早日把我市會計委派隊伍創(chuàng)建成全市財政系統(tǒng)文明高效為預算單位服務的示范隊伍。
3、認真舉辦市直行政事業(yè)單位財會人員及委派會計業(yè)務培訓班，積極提高我市市直行政事業(yè)單位財會人員業(yè)務素質(zhì)。為進一步提高市直行政事業(yè)單位財會人員和委派會計的綜合業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，我積極制定了市直行政事業(yè)單位財會人員和委派會計五年培訓計劃。今年分四批集中對市直行政事業(yè)單位財會人員和委派會計450人進行了系統(tǒng)的業(yè)務教育培訓，培訓的主要內(nèi)容有：財政政策與財政改革、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等。培訓的
五個特點是：一是舉辦業(yè)務培訓班是貫徹落實財政局“千方百計理好財，我為當家人服務”活動要求的具體體現(xiàn)，是為預算單位搞好服務的具體舉措。二是聯(lián)合財政局人教科、會計科、干部教育中心等部門，變各部門分散組織培訓為統(tǒng)一集中培訓，整合教育資源，提高工作效率。三是培訓采取半脫產(chǎn)的方式，每天半天工作半天上課，既不影響工作，又不占用休息時間。且本次培訓費用全免，教材和其他費用由會計委派管理中心承擔。四是嚴格管理，閉卷考試。加強培訓考勤及紀律管理，并根據(jù)成人教育特點，試題難易適中，實行閉卷考試，確保培訓效果。五是堅持理論聯(lián)系實際，邀請局有關部門業(yè)務科長、會計工作站站長針對實際業(yè)務工作進行主講，努力提高財會人員及委派會計業(yè)務操作水平。此次培工作訓充分體現(xiàn)了財政部門為基層服務、為行政事業(yè)單位服務的工作理念，為進一步提高行政事業(yè)單位財會人員及委派會計的工作質(zhì)量和效率起到了積極的促進作用，并且為保證培訓效果，我還親自為每期培訓班作開班動員報告和上頭一天的課程，通過培訓取得了良好效果，受到了廣大培訓人員的好評。
4、認真落實中心有關管理規(guī)定。為認真落實中心廉潔自律“三條禁令”及優(yōu)質(zhì)服務“三項原則”，我決定把此規(guī)定簽入各會計工作站的年度工作目標實行一票否決。各會計工作站每季度將所服務的預算單位走訪一遍，定期向預算單位領導提供科學實用的財務報表，進行財務分析，不斷提高預算單位財務管理水平。
四、強化業(yè)務工作，切實提高會計核算工作質(zhì)量
1、落實規(guī)范化文件要求，確保會計基礎工作完善提高。為使各會計工作站嚴格執(zhí)行市財政局《關于進一步加強會計基礎工作規(guī)范化管理的通知》文件（焦財委派字20xx1號）要求，我要求各會計工作站對預算單位的經(jīng)濟業(yè)務認真進行把關，對報賬手續(xù)齊全合規(guī)的辦的快，辦的好；對報賬手續(xù)不齊全或不合規(guī)時，耐心細致地向預算單位解釋清楚原因，并向報賬員詳細列出所應補的各種手續(xù)清單，決不能讓預算單位跑第三趟，切實提高會計站辦事效率。
2、堅持召開業(yè)務工作例會，確保各項業(yè)務工作順利開展。為加強業(yè)務溝通我還堅持每月周召開一次以上站長、副站長、監(jiān)督員、會計、出納等不同層次的業(yè)務工作例會，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，制定相關措施認真整改，確保各項業(yè)務工作順利開展。
3、開展業(yè)務專項檢查工作，確保財經(jīng)法律法規(guī)貫徹落實。為切實提高會計工作站的工作質(zhì)量，確保財經(jīng)法律法規(guī)和會計基礎工作規(guī)范的貫徹落實，中心還主動聘請財稅監(jiān)督局對各會計工作站的業(yè)務工作進行了檢查。每站抽查3家單位，共抽查42家單位，重點從會計基礎工作等方面進行檢查，通過建立監(jiān)督檢查制度促進了各會計工作站的業(yè)務工作不斷完善和提高。
4、順利實現(xiàn)了我市各會計工作站的單機版會計核算軟件向網(wǎng)絡版會計核算軟件的平穩(wěn)過渡，實時為財經(jīng)沙盤提供行政事業(yè)單位財務數(shù)據(jù)。由于過去我市各會計工作站使用的單機版會計核算軟件已不適應財務管理工作需要，所以從20xx年1月1日起，我們開始使用網(wǎng)絡版財務核算軟件與單機版核算軟件雙軌運行，經(jīng)過3個月的正式運行，經(jīng)過測試、數(shù)據(jù)核對等工作，從4月份起，各會計工作站根據(jù)各自對網(wǎng)絡版財務軟件的掌握及軟件實際運行情況，陸續(xù)脫離單機版財務軟件實現(xiàn)網(wǎng)絡版財務核算軟件單軌運行。14個會計工作站現(xiàn)已全部實現(xiàn)單軌運行，且運行狀況良好，能夠?qū)崟r為財經(jīng)沙盤提供行政事業(yè)單位財務數(shù)據(jù)，便于領導及單位查閱。
5、運行固定資產(chǎn)管理軟件，提高固定資產(chǎn)管理水平。依據(jù)20xx年行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查結(jié)果，以國資部門固定資產(chǎn)管理軟件與中心網(wǎng)絡版財務軟件并行為契機，各會計工作站與國資部門對各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)逐一核對，并及時導入固定資產(chǎn)管理軟件，總金額為23.77億元，確保兩套軟件的固定資產(chǎn)數(shù)額完全一致，便于管理部門實時掌握單位固定資產(chǎn)信息，進一步完善固定資產(chǎn)管理機制，提高我市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理水平。
6、清理往來款項，提高財政資金使用效益。今年我們還要求會計工作站積極幫助預算單位清理往來款項，逐步減少呆壞賬，今年會計站共清理預算單位往來款項1832筆，共計4828.8萬元，有力提高了財政資金使用效益。
五、指導各縣（市）區(qū)進一步深化和完善會計委派制度，促進社會主義新農(nóng)村建設
為推動全市會計委派工作整體推進，今年我們還組織召開了各縣（市）區(qū)會計委派工作會議，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作措施，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，進一步理清思路，明確目標，加強對縣（市）區(qū)會計委派工作的指導力度，繼續(xù)對會計集中核算、鄉(xiāng)財縣管、鄉(xiāng)財統(tǒng)管、村賬鄉(xiāng)監(jiān)及“三資”代理等工作進行鞏固、規(guī)范、完善和推廣，充分發(fā)揮財政改革在社會主義新農(nóng)村建設中的體制保障作用。
六、建立“千方百計理好財，我為當家人服務”長效服務機制，切實為單位辦實事、辦好事
“千方百計理好財，我為當家人服務”是去年局黨組決定的我局開展的兩大重要活動之一，今年轉(zhuǎn)入長效活動，并且申局長讓我協(xié)助他抓一些具體工作。因此我就以這次深入持久開展“千方百計理好財，我為當家人服務”活動為抓手和契機，著力建立長效服務機制，努力為預算單位提供一流的財務會計服務工作。
1、制定方案。我親自參與了制定《焦作市財政局關于深入持久開展“千方百計理好財，我為當家人服務”活動工作方案》（焦財辦20xx14號），成立資金政策組、業(yè)務培訓組、文秘宣傳組、會計核算服務及業(yè)務協(xié)調(diào)組、考核督察組五個工作組，明確各組的工作職責、活動時間安排及工作要求。
2、開門納諫。充分發(fā)揮各會計工作站作為財政部門和預算單位之間的橋梁紐帶平臺作用，定期或不定期深入各預算單位開展創(chuàng)新式服務和開展調(diào)查研究，每個會計站每季度對所服務的預算單位全部走訪一遍。廣泛宣傳財政政策和征求預算單位對我市各項財政工作的意見和建議，并對預算單位提出的意見和建議分類匯總，按照反映意見的不同對象，分別向市財政局黨組和有關科室、二級機構(gòu)進行反饋。各會計工作站共向預算單位發(fā)放征求意見表249份，整理歸納征求到的好的意見和建議10余條，并有針對性地進行了落實。加強與市財政局各業(yè)務科室及二級機構(gòu)的聯(lián)系和溝通，最大限度地發(fā)揮會計工作站財政窗口代辦功能，為預算單位提供各種便捷高效的財政服務。
3、結(jié)合工作特點，多為預算單位辦實事。為認真做好納入會計站管理的各預算單位日常會計核算服務和各項財務分析工作，不斷創(chuàng)新服務方式，為預算單位“當家人”隨時提供各種管理所需財務數(shù)據(jù)和分析資料，為“當家人”當家理財當好參謀助手。積極協(xié)助和配合各預算單位建立健全各項財務管理制度，加強固定資產(chǎn)和各種專項資金、往來資金等管理工作，努力提高各預算單位的財務管理水平，最大限度地提高財政資金使用效益?；顒娱_展以來，共編發(fā)活動《簡報》22期。各會計工作站積極為預算單位辦實事、辦好事，受到預算單位廣泛好評。
七、積極開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“新解放、新跨越、新崛起”大討論，并結(jié)合創(chuàng)建全市“人民滿意的公務員集體”、“群眾滿意的基層站所”，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”等系列活動，不斷提升隊伍素質(zhì)
今年按照市委、政府及局黨組的要求，中心先后開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論，“新解放、新跨越、新崛起”大討論，創(chuàng)建人民滿意的公務員集體、群眾滿意的基層站所，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”等系列活動，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變形象，提高效率。全體委派會計認真查擺在工作作風、服務態(tài)度、工作效率等方面的不足，查找根源，撰寫剖析材料，及時進行整改，努力提高服務滿意率。我與其他班子成員帶隊對市紀委、市發(fā)改委等10家單位進行走訪，發(fā)放征求意見表，征求預算單位的意見和建議，走訪過程中，預算單位充分肯定了會計委派中心各會計工作站的工作。制作創(chuàng)建“群眾滿意的基層站所”專題片，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，形成開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好工作局面。在開展創(chuàng)建“人民滿意的公務員集體”活動中，會計委派管理中心被財政局向市里推薦為“人民滿意的公務員集體”，在開展創(chuàng)建“群眾滿意的基層站所”活動中，第一、四會計工作站被財政局向市里推薦為“群眾滿意的基層站所”。采取“請進來、走出去”等多種形式對委派會計進行財政業(yè)務、公務禮儀等培訓，提高委派會計業(yè)務素質(zhì)及綜合素養(yǎng)，樹立財政窗口良好形象。
八、加強黨團建設，增強隊伍凝聚力、創(chuàng)造力
組織開展“三會一課”活動，認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，提高黨員干部的思想政治覺悟。加強機關文化建設，組建登山、文藝、乒乓球等六個文體活動協(xié)會，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。組織“預算單位最滿意的委派會計”及團員青年開展拓展訓練，進一步激發(fā)潛能、增強團隊凝聚力和創(chuàng)造力。加強與預算單位的溝通與聯(lián)系，與團市委舉行籃球友誼賽。20xx年4月，中心團委被團省委評為“五好團支部”。
九、加強宣傳報道和財政調(diào)研工作
為不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，今年我們還加強宣傳報道和財政調(diào)研工作力度，今年中心共在《焦作新聞》、《焦作日報》、《焦作廣播電視報》等播發(fā)新聞、發(fā)表信息3，進一步擴大了會計委派工作的知名度?！渡罨瘯嬑芍贫雀母锏男滤悸贰返日{(diào)研課題獲市社科聯(lián)20xx年度優(yōu)秀成果一等獎，調(diào)研課題獲二等獎，調(diào)研課題獲三等獎，同時在《學習與實踐》、《理財》等刊物上發(fā)表論文，有力促進了財政理論工作開展。
十、服務市、局中心工作，認真配合完成我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市及我局再創(chuàng)“全國文明單位”等相關工作。
十一、加強黨風廉政建設，做好廉潔自律工作
做好黨風廉政建設和廉潔自律工作是開展一切工作的基礎和最基本的要求，為此我利用每周一次的業(yè)務例會時間，對全體委派會計進行黨風廉政教育，組織觀看廉政教育影片《真水無香》，大力營造廉潔氛圍。要求全體委派會計嚴格執(zhí)行中心廉潔自律“三條禁令”：一是任何人不準到預算單位報銷任何費用；二是杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，不準向預算單位索要和接受福利物品；三是不準出現(xiàn)因會計站工作服務不到位而被預算單位投訴的情況，如有此類現(xiàn)象發(fā)生，要嚴肅查處，并嚴格實行責任追究制。將廉潔自律列入各科室、各會計工作站工作目標，實行一票否決。同時，強化監(jiān)督檢查，增強工作人員的責任意識、自律意識，要求會計站切實為預算單位把好核算、監(jiān)督關，發(fā)揮好會計委派制度源頭治腐作用，切實起到保護干部和提高財政資金使用效益的作用。
作為中心領導，我要求自己要講黨性、重品行，時時處處為委派中心工作人員起到表率作用。工作中自覺堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不違法亂紀，認真貫徹執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省委廉潔從政十二條及市委、政府《十項制度》，及時報告?zhèn)€人重大事項和收入情況，堅決制止奢侈享樂、鋪張浪費現(xiàn)象。按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，做到警鐘長鳴。本年度沒有超標準配備公車和住房，沒有收受禮品、禮金和有價證券，配偶及子女沒有利用我的工作關系參與營利活動，沒有用公款大吃大喝及參加高消費活動，沒有在企業(yè)兼職、入股、領取報酬，沒有出國等情況。生活中，我勤儉節(jié)約，不慕浮華，做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，潔身自好，永葆本色。
十二、20xx年主要工作打算
1、按照國家和省、市有關加強財政支出管理的要求，對納入會計站管理的市直315家行政事業(yè)單位的財政、財務收支業(yè)務進行會計核算和會計監(jiān)督，參與其財務管理，監(jiān)督其預算執(zhí)行和國家各項財經(jīng)方針政策的落實。并對有關重大事項進行報告，確保資金管理安全。
2、繼續(xù)積極配合紀檢監(jiān)察、審計等有關部門，進一步加強重點支出項目管理監(jiān)控，認真做好會議費、招待費、車輛燃修費等“三費”管理，落實重點支出項目預警機制的建立和完善，控制支出規(guī)模，提高財政資金使用效益。
3、繼續(xù)督促指導各縣（市）區(qū)建立健全和完善會計集中核算、鄉(xiāng)財縣管、村賬鄉(xiāng)監(jiān)等各項管理制度，促進廉政建設和社會穩(wěn)定。
4、深入持久開展“千方百計”活動，為行政事業(yè)單位搞好各項服務工作。
5、繼續(xù)開展加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)和往來款項管理工作，進一步提高財政資金使用效益，確保國有資產(chǎn)不流失。
6、采取“請進來、走出去”等多種方式對預算單位財務人員及委派會計進行培訓，提高從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和技能。
7、完成上級交辦的其他工作。
總之，今年我市會計委派工作，在局黨組的正確領導下，取得了較大成績，但這些成績的取得是我們會計委派中心領導班子共同領導的結(jié)果，更是會計委派中心全體同志共同努力工作的結(jié)果。所以我要衷心的謝謝同志們。而我在這里只是盡了一個“班長”應該作的工作，我決心明年在局黨組的正確領導和會計委派中心全體同志的支持下，取得更大的成績。
最后我再次衷心的謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗2人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說實話，很多人一開始都搞不清到底該咋弄。我剛接手這活兒的時候，也是一頭霧水。不過慢慢摸索下來，倒是有一些門道可以分享給大家。
寫這類報告，最要緊的就是要把自己的工作情況交代清楚。比如，你在任期內(nèi)做了哪些事情，取得了什么成果，這些問題得說透徹了。像我們單位，每年都有不少財務改革項目，像加強內(nèi)部控制啦，優(yōu)化資金使用效率之類的，這些都是工作重點。如果把這些事寫進報告里，不僅顯得有干勁，還能讓領導看到你的能力。
還有，廉政這塊也不能忽視。尤其是像會計委派管理中心這樣的部門，跟錢打交道的機會多，更要強調(diào)廉潔自律。我個人的經(jīng)驗是，平時要注意小節(jié)，比如不該拿的東西絕對不拿，不該去的地方堅決不去。這些小事積累起來，就能證明你的品行端正。至于具體怎么寫，就挑幾個典型的例子講講就行，別太啰嗦。
當然，寫報告這事也不是一蹴而就的。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)自己漏掉了一些重要的事兒。我就有過一次，當時忙著寫別的內(nèi)容，差點忘了提上半年的審計整改情況。后來同事提醒了我才想起來補上去。所以寫之前最好列個清單，把需要涵蓋的所有要點都記下來，這樣就不會遺漏。
另外，語言表達也很關鍵。有些人喜歡用特別正式的措辭，但我覺得適當?shù)目谡Z化反而能讓報告更接地氣。比如我說“咱們團隊這段時間很拼”，聽起來就比“全體工作人員積極進取”來得親切些。不過這里有個小問題，就是有時候為了追求簡潔，可能會忽略一些必要的細節(jié)，這就得自己把握好分寸了。
還有，報告里的數(shù)據(jù)一定要準確。我記得有一次因為一時疏忽，把某項指標的數(shù)據(jù)寫錯了，結(jié)果被領導當面指出。從那以后我就特別小心，每次都要反復核對幾遍。其實這也提醒大家，寫報告時不能光憑記憶，必要的時候還是要翻翻原始記錄。
最后，我覺得報告的格式也是需要注意的。一般來說，開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細闡述主要工作和成績，結(jié)尾再稍微展望一下未來的工作計劃。雖然大家都這么寫，但我認為只要內(nèi)容充實，形式上稍微靈活一點也沒關系。不過偶爾也會遇到一些特殊情況，比如時間緊任務重，這時候就得隨機應變了。
