【第1篇】學校辦公室副主任述職報告怎么寫700字
尊敬的領導：
一年來，我深受學校領導的關懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)報告如下:
一、讀書修身，培德進業(yè)
我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng);結合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。
專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客發(fā)表《中學語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。
二、思考管理，搞好服務
為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己:臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規(guī)范。積極準備材料，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核。
三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)
不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務不分你我，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。
一個高素質的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕埗鄮椭?。
寫報告經(jīng)驗165人覺得有用
在學校辦公室副主任這個崗位上工作了一段時間后，我覺得寫述職報告確實是個技術活兒。這份報告既要體現(xiàn)工作的成效，又要反映存在的問題，還得把未來計劃說得頭頭是道，這可不是件簡單的事。比如，開頭部分就得好好琢磨，不能太隨意也不能太過正式，得拿捏好分寸。可以簡單介紹一下自己的職責范圍，順便提一下這段時間的工作背景，這樣能讓讀者有個大致了解。
說到具體工作內(nèi)容，這得根據(jù)不同部門的情況來定。比如，我所在的辦公室負責協(xié)調(diào)各部門之間的事務，所以我在報告里會詳細描述自己是如何推動各項任務落實的。記得有一次組織大型會議，我提前做好了詳細的流程規(guī)劃，還跟各部門負責人反復確認細節(jié)，結果會議開得很順利。這種具體的例子能讓報告更有說服力。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說某個文件沒及時送達，這就需要迅速反應，想辦法補救。雖然當時有點慌亂，但最后還是圓滿解決了問題。
當然，報告里也不能光說成績，還要適當提到工作中的一些不足之處。比如，我發(fā)現(xiàn)有時候在處理緊急事務時，自己的溝通效率還有待提高。這個問題主要體現(xiàn)在跟同事交流的時候，有時候表達得不夠清晰，導致對方理解起來有些困難。后來我開始嘗試用更簡潔明了的方式傳達信息，效果果然好了不少。其實這也是個教訓，提醒自己以后做事要更加注重方式方法。
關于未來的工作打算，我覺得應該結合實際情況來談。比如接下來的一年，我希望能在提升團隊協(xié)作能力方面多下功夫，畢竟一個人的力量有限，只有大家齊心協(xié)力才能把事情做得更好。為此，我會定期組織培訓活動，幫助大家熟悉最新的辦公軟件，同時也鼓勵大家分享工作經(jīng)驗，形成良好的學習氛圍。
【第2篇】中學學校辦公室主任述職報告怎么寫1050字
中學學校辦公室主任述職報告
20xx年，根據(jù)工作需要，領導將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務。
一、自覺加強學習，努力提高思想素質與業(yè)務水平。
我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真學習，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作。
盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質量地完成學校領導交給我的各項任務。
三、作為辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等）；會中準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。
寫報告經(jīng)驗120人覺得有用
中學學校辦公室主任的述職報告，說到底就是把自己過去一段時間的工作情況梳理清楚，既是對領導匯報工作，也是對自己工作的回顧。這報告得能讓人看得明白，既要把事情講清楚，還得有點技巧。
先說內(nèi)容吧，這報告肯定得包含自己的工作職責，比如協(xié)調(diào)各部門、上傳下達、處理日常事務之類的。具體到點上，像是學期初如何安排教學任務，學期中間遇到突發(fā)狀況怎么解決，還有就是各類會議的組織情況。當然，這些事例不能光是干巴巴地列出來，得舉幾個具體的例子，比如說某次家長會籌備過程中遇到的問題，是怎么一步步解決的。不過有時候人一急就容易把順序搞混了，比如提到某個問題時，可能會先說到解決方案，再回過頭來說問題本身，這就容易讓讀者摸不著頭腦。
另外，這報告里肯定得有點成績感?？梢詫憣戇@一年學校在后勤保障方面的進步，比如改善了食堂伙食，學生和老師都滿意了不少。也可以寫寫自己在信息化建設上的努力，比如推動了校園網(wǎng)絡的升級，讓老師們備課更加方便。但這里要注意，有些時候描述成績的時候會不自覺地夸大一些細節(jié)，比如“食堂飯菜質量提升百分之百”，這種說法其實不太嚴謹，因為很難有絕對的量化標準。
在寫報告的時候，還要注意語言風格。作為學校辦公室主任，說話辦事得穩(wěn)重一點，用詞上盡量正式些，像“協(xié)同”、“統(tǒng)籌”這樣的詞就挺好。不過偶爾也會出現(xiàn)一些口語化的表達，比如“大家齊心協(xié)力，把事兒給辦妥了”，雖然這樣顯得親切，但放到正式報告里就有點不太合適了。
至于格式，標題得醒目的放在最前面，然后正文部分最好分成幾大塊，每一塊集中講一個方面的工作。要是覺得光靠文字不夠直觀，還可以配上幾張圖表，比如各部門合作效率的對比圖，這樣能讓報告看起來更有說服力。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字，語句通不通順。有時候忙起來，就會忽略這些小細節(jié)，結果報告里出現(xiàn)了一些奇怪的句子，比如“食堂管理的成效顯著，學生們吃的更香了”，這句看著就有點怪怪的，可能是不小心多寫了個“了”。
【第3篇】學校辦公室主任工作述職報告樣本怎么寫1700字
尊敬的領導、同志們：
20xx年下學期，根據(jù)學校工作的安排，我擔任黨政辦主任，在羅校長的指導下負責學校黨政辦全面工作。學校黨政辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。
一學期以來，在學校黨政領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20xx年下學期辦公室的主要工作總結如下：
一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方
本學期學校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。
二、樹立服務意識強化責任意識
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。
關于辦會，本學期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會、射洪縣教育工作報告會、四川省教育督導評估驗收、四川省文明單位復查驗收、縣委縣府年終目標考核等各種重要會議。
關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成縣政府、教育局要求的各類工作計劃、工作總結、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內(nèi)部刊物《射洪教育》中。
關于辦事，一是上傳下達，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。本學期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事，本學期辦公室為教師們做了幾件大事：
第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學習關于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。
第二件事情是工資調(diào)整的相關工作，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領到了補貼。
第三件大事是關于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關材料，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。
三、通過各種渠道宣傳學校
通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局，并在開學不久在遂寧日報發(fā)表了“新學期、新領導、新舉措”為主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了**中學的良好形象。
四、各類常規(guī)工作
為班子、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成各類報表，為教師各種考試報名，打印各類表冊，結算每月津貼，校長辦公室、尊經(jīng)閣、二會議室的清潔工作。
五、半年來的工作體會和認識
學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下，各處室、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學期才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足，加上學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。
我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校發(fā)展做出更大的貢獻！
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
在學校辦公室擔任主任的工作述職報告，這是一件既嚴肅又需要細致考量的事情。這類報告的核心在于體現(xiàn)工作的成效和存在的不足，同時展示個人的管理思路和未來規(guī)劃。寫好這樣的報告，關鍵是要把事情講清楚，把數(shù)據(jù)擺明白，還要帶點感情色彩，讓人能感受到你的用心。
一開始，得先把一年來的總體情況概述一下。比如，這一年辦公室都承擔了哪些任務，重點是什么，整體完成情況如何。這部分要簡明扼要，不要拖沓。比如，“全年共組織各類會議三十多次，協(xié)調(diào)各部門解決了不少棘手的問題”，這樣一句話就把辦公室的工作范圍和成績概括出來了。不過有時候可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如忘記提到某個重要的活動，這就需要在寫完初稿后仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
接著就是具體的工作細節(jié)了。每個部門的情況都不一樣，但大致可以從幾個方面展開。首先是日常事務管理，包括文件收發(fā)、檔案整理、接待來訪人員等基礎工作。這部分要結合實際案例來說，比如某次接待外賓的經(jīng)歷，如何應對突發(fā)狀況，最終效果如何。其次是內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，這一點尤為重要，因為辦公室是整個學校的樞紐。如果在這方面出了問題，會影響到其他部門的工作效率。比如有一次兩個部門因為資源分配鬧矛盾，后來通過辦公室調(diào)解，雙方達成了共識。再就是后勤保障，這涉及到校園環(huán)境維護、設備維修等方面，雖然看起來不起眼，但對教學秩序的影響很大。
當然，除了匯報成績，也要敢于承認不足。比如，“在突發(fā)事件處理上，有時反應速度還不夠快，導致一些問題拖延了幾天才解決?！边@種自我批評會讓報告顯得真實可信。不過這里有個小陷阱，就是不要說得太具體，以免被別人抓住把柄。比如，“某次打印機壞了，結果我們花了兩天時間才找到供應商”，這種話最好省略，只說類似“某些技術故障的處理時間較長”就夠了。
最后，還得談談下一年的工作打算。這一步很重要，因為它展示了你的規(guī)劃能力和前瞻性思維。可以提出一些具體的改進措施，比如加強信息化建設，提高工作效率；優(yōu)化規(guī)章制度，減少不必要的流程等等。同時也可以表達一些愿景，比如希望辦公室成為學校最高效的部門之一。
需要注意的是，寫報告的時候語言要正式但不失親切，用詞要準確但不能過于晦澀。比如，“我們努力營造一個和諧的工作氛圍”，這句話既表達了態(tài)度，又不會顯得生硬。另外，數(shù)字是最有力的證據(jù)，所以能用數(shù)據(jù)說話的地方盡量用數(shù)據(jù)，比如“去年節(jié)省開支約十萬元”，這樣更有說服力。。
【第4篇】2025年1月學校辦公室主任述職報告怎么寫1750字
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家上午好！
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、 明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！
謝謝大家！
2025年學校辦公室主任個人述職述廉報告
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
2025年1月學校辦公室主任述職報告怎么寫
這個報告得提前想好框架，不然到時候寫起來亂七八糟。報告分幾個部分吧，基本情況、主要工作、遇到的問題、改進措施，這四塊不能少。不過具體怎么分配時間，每個部分寫多少字，得看領導的要求。
先說基本情況，這部分簡單點就行，把你的職務、任職時間、負責的工作范圍寫清楚就差不多了。我之前寫的時候，老是忘記寫自己的職責范圍，結果被領導批評，說不清楚工作內(nèi)容。還有，別忘了寫些榮譽啥的，不是吹牛，是證明能力嘛。
接著是主要工作，這部分最重要，得詳細寫。比如日常管理這塊，學校規(guī)章制度落實情況，文件收發(fā)處理效率，會議組織安排之類的。我記得有一次開大會，因為準備不足，會場布置晚了半小時，這事得吸取教訓。另外，對外聯(lián)絡也很關鍵，跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，這方面一定要多花心思。
再說遇到的問題，這個不能回避，但也不能夸大其詞。比如，去年我們辦公室人手緊張，導致有些事情沒及時完成。其實也不是人懶，主要是任務太多，分工不合理。這些問題該怎么解決？我覺得可以增加臨時人員，或者優(yōu)化工作流程，提高效率。
最后是改進措施，這部分要具體可行。比如針對人手不足的問題，可以制定輪班制度，讓大家輪流加班；針對溝通不暢的問題，可以定期召開協(xié)調(diào)會，明確各自職責。當然，這些只是舉例，具體情況還得結合實際情況來定。
寫報告的時候，語言要正式一點，用詞要恰當。有時候我寫報告，為了顯得專業(yè)，用了不少生僻詞，結果領導看了直搖頭，說太復雜了看不懂。所以呀，盡量用通俗易懂的語言，把意思表達清楚就行。
還有一個要注意的地方，就是格式要規(guī)范。標題字號大小要合適，段落間距也要留夠，不然看起來亂糟糟的。我之前有一次寫完才發(fā)現(xiàn)行距太窄，改起來特別麻煩。所以寫之前最好先看看別的報告是怎么排版的。
總之，寫述職報告是個技術活兒，既要全面又要重點突出，既要真實又要積極向上。希望我的經(jīng)驗對你有所幫助，不過具體怎么寫，還得根據(jù)實際情況來調(diào)整。
【第5篇】學校辦公室述職報告怎么寫1750字
學校辦公室述職報告
尊敬的各位領導、諸位同仁
大家上午好！
學校辦公室述職報告：時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情；但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的`依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！
寫報告經(jīng)驗108人覺得有用
學校辦公室述職報告怎么寫
在學校工作久了，難免會遇到需要寫述職報告的時候。這種報告不僅是一種工作任務，更是對自己這段時間工作的梳理和總結。不過，很多人在寫這類報告時總是摸不著頭腦，不知道從何下手。其實，只要掌握一些基本技巧，就能寫出一份質量較高的述職報告。
報告的內(nèi)容一般包括基本情況、主要成績、存在問題和改進措施這幾個部分。寫基本情況時，要簡明扼要地介紹自己的職責范圍和工作環(huán)境。比如，你是負責學校后勤管理的，就要說明自己主要負責哪些方面的事務，比如食堂管理、設備維護等。這部分不需要太復雜，但得讓讀者明白你的工作性質。
接著就是寫主要成績了。這一部分是報告的重點，也是體現(xiàn)個人價值的地方。在寫成績時，盡量用具體的數(shù)據(jù)和事實說話，這樣更有說服力。比如，“今年共組織了十次大型活動，參與師生達五千人次”，而不是簡單地說“工作開展得很順利”。不過，這里可能會出現(xiàn)一個問題，就是有些人喜歡夸大其詞，把小事說成大事，這就不太好了。畢竟，誠實是最基本的原則。
然后是存在問題的部分。每個人的工作都不會完美無缺，所以敢于承認問題是很有必要的。在寫這部分時，可以結合實際情況，比如“由于人手不足，部分工作未能及時完成”或者“設備更新速度較慢，影響了工作效率”。當然，有時候寫到這里，可能會不小心漏掉了一些關鍵點，導致表述顯得有些單薄。這時候就需要多回顧一下自己的工作記錄，補充完整。
最后是改進措施。這是對未來工作的規(guī)劃，也是對領導的一種承諾。改進措施要切實可行，不能只是空談。比如針對前面提到的人手不足的問題，可以提出“加強人員培訓，提高工作效率”或者“引入志愿者制度，緩解人力壓力”。
【第6篇】學校辦公室主任年終述職報告怎么寫2800字
學校辦公室主任年終述職報告2018兩篇
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責，以下的學校辦公室主任年終述職報告，一起來閱讀吧！
學校辦公室主任年終述職報告范文1
尊敬的各位領導、諸位同仁
大家上午好！
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的.職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！
謝謝大家！
學校辦公室主任年終述職報告范文2
xxxx年，根據(jù)工作需要，領導將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務。
一、自覺加強學習，努力提高思想素質與業(yè)務水平。
我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真學習，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作。
盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質量地完成學校領導交給我的各項任務。
三、作為辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
學校辦公室主任年終述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。先說說開頭，得有個引子，不能上來就直奔主題。可以簡單回顧一下這一年的基本情況，比如學校的規(guī)模、學生人數(shù)之類的，反正跟辦公室工作相關的都提一提。
接著就該談談自己的工作了，但別一股腦全倒出來?？梢苑謳讉€部分來講，比如說日常管理這部分，講講是怎么把辦公室的日常運轉搞好的，比如文件歸檔啦、會議安排啦，這些細節(jié)都要交代清楚。不過這里有個小地方需要注意，有時候光靠腦子記是不行的，得有記錄，不然到時候匯報起來沒憑據(jù)就麻煩了。另外，這部分內(nèi)容要是能帶點具體事例就更好了，比如有一次文件出了點小狀況，你是怎么處理的，結果怎么樣，這樣聽起來更有說服力。
再說說協(xié)調(diào)工作這部分。辦公室主任這個角色，很多時候就是個“潤滑劑”，得在各部門之間來回跑，確保大家都順暢合作。這里可以聊聊你是怎么做到這一點的，有沒有遇到什么特別棘手的情況，又是怎么解決的。記得把過程描述得詳細些，讓聽的人能感受到你的努力和智慧。
還有就是服務意識這塊兒。作為辦公室主任，服務對象可是方方面面，不僅要對領導負責，還得照顧到教職工的感受。這里就可以講講你是怎么提升服務質量的，比如有沒有開展過什么培訓，或者組織過什么活動之類的。當然了，這類事情不能只說做了就好，最好還能舉例子，說說成效如何。
至于成績，這是述職報告里少不了的部分。不過成績不是空喊出來的，得有數(shù)據(jù)支撐，像接待了多少人次來訪啦，辦了多少次會議啦，這些數(shù)字都能讓人信服。不過這里有個小問題需要注意，有時候數(shù)字太多會顯得啰嗦，所以挑重點說就行，別一股腦全堆上去。
最后別忘了談下不足之處。每個人都有短板，關鍵是怎么看待它?？梢哉\懇地講講自己工作中存在的問題，比如溝通技巧上是不是還有待提高，或者對某些新政策的理解是不是還不夠深入。當然了，既然提到了問題，那也得說說自己打算怎么改進，給出個大致的方向就行。
整個報告寫完后，建議多檢查幾遍。有時候寫的時候挺順的，回頭一看才發(fā)現(xiàn)有些地方語句不通順，甚至還有錯別字啥的。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。要是覺得自己檢查不出來，不妨找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你忽略的地方。
寫報告這事說難也不難，只要用心去做，把該說的都說清楚，該做的都做好，就能交出一份不錯的述職報告了。
